学术部工作总结(专业19篇)

时间:2023-12-13 作者:灵魂曲

在写月工作总结时,要尽量客观真实,避免夸大和混淆事实,只有如此才能对自己的工作有真正的帮助。我们可以通过阅读一些优秀的月工作总结范文,提高自己的写作水平和思考能力。

学术部工作总结(专业19篇)篇一

一个学期,亦长亦短,转眼间本学期学术部的工作已然接近尾声。回顾这三个多月,我们经历了一个忙碌、充实,收获颇丰的学期,各学术部的成员在部长的领导下开展了不少工作,我们收获了经验,收获了成熟。在遇到各种各样的问题以及寻求解决的办法的过程中,我们逐渐成长。各位学姐学长的支持与鼓励、同学们的信任与帮助,这一切的一切都留下了学术部每一个人成长的足迹,记载了学术部难忘的回忆。

一学期的工作历程记载了我们奋斗的点点滴滴,一系列的活动不仅为我们提供了良好的锻炼机会,也为我们部门以后的工作顺利展开打下基础。现将我们部门工作总结如下:

学术部工作总结(专业19篇)篇二

开学的第一个月已经结束,回首过去一个月的'工作,有硕果累累的喜悦,有工作的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,现就本月重要工作情况总结如下:

9月6日,我们学术部召开了新学期第一次09级-11级学委会议,会议中出现了一些小情况,学委问的一些问题我们没办法及时给答复。由于时间紧迫,我们开会前做的准备有所不足,没办法及时查阅相关资料,以致于没办法对学委的问题进行及时的答复。接下来的工作我们会尽量先做好充足的准备工作,避免类似意外情况的发生。

9月22日和23日招新工作完成后,我们确定了白云校区的24位新一届干事,由于空间距离和时间距离问题,我们队白云新干事的关心还不够到位,联系不够密切,导致干事之间认识还不够深入,感情得不到进一步发展,接下来我们会吸取教训,增加部长与干事,干事与干事之间的联系,让干事在部门中得到良好的归属感和温暖感。

9月份是综合测评工作的开端,由于是第一次接触,许多问题我们都未曾遇过,因此出现了种种混乱的情况。另外由于我们内部工作分配不合理,每人负责的工作不协调均匀,沟通不到位,导致部门工作两极分化,工作效率低下。接下来我们会总结经验,合理分配,有效沟通,有条理地进行工作。

学术部工作总结(专业19篇)篇三

今年是大一,我加入学生会的学术部,到现在我一直都认为这是一个无愧的选择,或许在工作期间花费了自己的一点时间,但是我认为很值得。

上半年我们学术部的跟着院学生会的查晚自习,虽然都是些简单的事,但是我觉得收获还是蛮大的。

学会怎样与老师打交道。

在工作中礼貌待人,学会守时的观念,这对我们入社会有很大的帮助。

这些来之不易的收获会坚持我在未来会在继续努力。

以下便是我对下一年的计划书

二:学习部宣传栏更新,本学期将重点对学习部宣传栏进行更新,增加其内容的丰富度,包括英语四六级,计算机二级,系各专业介绍,考研等问题,并根据广大同学们的要求及时更新宣传栏内容。

三;与系里的资深老师联系,为06级的学生召开一个相关专业的讲座,介绍本专业的知识与发展形势以及就业状况。

用以明确大家以后的学习目标,为以后的学习注入一股动力。

让同学们学有动力,学有方法,学有成绩。

四;学习部将在各班聘请一位信息员,及时传达信息反馈精神,以便于沟通和交流。

让老师能及时了解到同学的学习面貌与精神,有针对的进行教育,指引。

五:为期末考试作好准备。

通过宣传板、征集漫画等方式,加强考风考纪建设,坚决杜绝考试作弊。

并保持上学期的优良传统,适时的为学习有困难的同学做好答疑解惑工作。

六:积极协助系老师做好其他日常工作。

时间的流水不紧不慢地走过春夏,流经秋冬,来到年前。

途中,起承转折,时而轻快流淌,时而澎湃激昂,与四季合奏,与心中的韵律同响。

这是我第三个学期在学生会的日子,这是我在学术部担任部长的第一个学期。

回首部门这学期的工作,心中难免还有些激动,部门的工作事项相对往年的同一时期较多,但总的来说是充实的,也让我感觉到我们学术部的重要性及被重视的程度。

这学期学术部的工作有:新愿活动、新生数分期中考试、挑战杯、院报、四场讲座、接待外国大学生。

外加校运会的协助工作。

工作很是紧凑,但也很好地锻炼了我们部门的组织和协调能力,作为部长,在领导和组织人员、分配工作等方面也有了不少的锻炼。

无论是在我和副部骏毅的搭档合作、还是在干事间的工作分配上,都有较好的部署和有序的安排。

新愿活动、院报、前两场讲座、接待外国大学生的工作,主要由我在负责和跟进。

新生数分考试、挑战杯、后两场讲座的工作,主要由骏毅负责跟进。

我和骏毅两人的配合,既有主要负责的部分,一项工作中也有不同的分工合作,新愿活动中我和骏毅及权益部的部长副部一起分头邀请老师,数分考试中我联系班导、骏毅联系老师,挑战杯中我负责报销部分、骏毅带着干事负责作品部分,等等。

也有两个人一起互补的其他细节工作。

除去工作,在对干事的关心和交流方面,我们俩也尽自己所长尽心让部门更好。

干事工作的分配也根据个人的特点及意愿部署。

分工合作及跟进落实方面是我们部门一直都部署得比较好的,也很感谢我的副部和干事们对我的支持及工作的认真。

各项工作的总体情况良好,当然,也有个别地方也有值得总结经验教训和改进的地方。

新愿活动,从策划到准备、组织、举办,总体情况良好。

其中邀请老师的工作比较曲折,为此我自己也是跑了几趟,但所幸最终还是如愿请到了合适的老师。

干事在制作调查问卷、申请场地、购买礼品、主持人准备工作等也都很认真。

现场的总体情况,除了参与人数没有预计多,其他的相对较好,现场问答环节尤其活跃。

不足之处,参与人数没预计多,除了新生自身的积极性不足之外,可能也是前期的宣传工作由于上一年的经验以为参与人数应该差不多故没有铺广开来,以致部分新生把我们自己学院为他们举办的活动等价于其他可有可无的活动,当然,我们也应该在活动的对参与者的'吸引性上做更多的思量。

此外,对于大学梦想卡的回收情况不是很理想,这点无奈之余,也推动我们以后往其他更能带动人的方式进行。

另外,此次活动主要是部长带着干事们做的,在让干事策划发挥创意的环节,他们个别人有点想法,只是略显不切实际,在这方面希望这个假期从策划开始能让他们有更多的锻炼。

另外在沟通组织主持能力等方面也希望他们在接下来的时间里能更上一层楼。

新生数学期中考试,准备工作主要是我和骏毅在忙,也要感谢钊钊和骏毅一起找老师。

联系班导、老师并进行沟通,邀请老师,组织监考、改卷。

这次的工作比往常多了改卷环节,并且数金班和数计班也一同参加考试,故改卷的工作量比较多。

谢谢帮助监考的同伴们,也十分感谢一起辛苦改卷的班导和亲友们!

校运会,带着干事一起为运动员递水加油、参加集体项目,虽然最后颁奖环节我有事没去成,但骏毅带着干事也有不少的欢乐吧。

院报的制作,这一期把义工和权益的部分一同整合进来,并且增加了体育版块,从原来的六版增设到八版。

干事们每人负责一版,在各自的制作过程中也比较认真,他们第一次接触indesign、第一次着手报刊的制作,在软件的应用和操作方面一开始难免有生疏的地方。

该软件的学习和应用主要以自学和实际应用为主。

修改的过程中,难免会有改了再改的情况出现,但他们都还是很认真,也没有什么怨言,这点我很是满意。

尽管有的地方会让我放心不下需要督促,但他们的懂事和认真让我感到欣慰。

我也实现了自己对自己的承诺,没有让我的干事因为做院报熬夜或通宵。

尽管后来的印刷环节仍有个别地方不尽如人意,但总体情况还好。

值得称道的是我的干事都很认真地做,并且体育版块的文稿内容大部分都是我的干事宗辉自己撰写的。

义工版块内容也要感谢义工宣传副部凡宇的编辑和撰写。

权益板块的感谢权益部细心实用的内容,尽管个别图片的风格有点过于可爱,但内容真的很好、很贴切。

我们部门的干事各自的板块也挺好的。

让我高兴的是其中有他们其中四个人各自板块的标题栏都做得很好很有特色,一开始还设想统一风格选定一个的,但他们设计得都很好,也不舍得割舍,于是都保留了。

为有他们这一班懂事认真的干事,我真的很高兴。

对于最终的修改工作集中让一两个人处理会让接手该工作的人工作量比其他人多,通过我自己当一年干事及这次的经历和经验总结,在下一次的工作时会把更多的细节工作都平均分配到每个人各自负责的板块上去,减少积少成多作用于少数人上让自己或是个别的干事工作量比较多。

两外,对于院报的发展,还可以继续创新和改革,我们认真努力的成果也希望能得到更多人的肯定。

挑战杯的工作,我做的主要是报销方面的工作,一开始对着一大堆的收据发票还是有点头大的,但这是需要细心和耐心的工作,一张张每个该注意点仔细看也总算完工了。

更大方面的工作由骏毅带着干事楚春做。

那也该是很需要细心耐心的工作,在去年我当干事的时候没有接触这方面的工作,那时是骏毅有在做。

因为骏毅会比较熟悉,所以主要他在负责,我也就传达一下一些信息必要时也提醒一下进程。

很谢谢骏毅帮我分担工作,对于我们类似这样的互补,我也觉得很高兴。

四场讲座,清华大学教授徐迎庆讲授的《信息技术在文化创意产业中的应用》、保卫部的《怎样防范信息诈骗》、数理金融与保险精算实验室揭牌仪式、旧金山大学金融预科班宣讲讲座。

前两场由我跟进派干事帮助老师组织人员和负责签到,后两场因为碰上我们师范班有课由骏毅带着没课的干事负责跟进,其中两个男干事在这方面的出勤和工作较多,他们很给力。

接待外国大学生,是考完试后的小工作。

召集了6个志愿者,加上我自己7人。

很高兴能代表学院对外来友人表示热烈的欢迎和热情的友好。

以上便是学术部及我个人在这学期的工作概况。

另外,在部门的维系和感情上,我想,这学期我和骏毅还是做得很好的,除了工作,我们也谈论学习和生活,大到专业选择小到选课考试,粗到嬉笑打闹细到关心鼓励。

我爱学术部,也很喜欢我的副部和干事们,希望以后我们部门越办越好,我们的感情也越来越深!

学术部工作总结(专业19篇)篇四

为了了解当代大学生对当今音乐知识了解的近况,以便有针对性的对大学生进行音乐文化素质教育,更好的开展校园文化活动,民族音乐与近代音乐史培养学生认识美和发现美的能力,通过开展丰富多彩的校园文化为大学生提供音乐实践的场所,陶冶情操和净化心灵。提高审美情趣和创造美,鉴赏美的能力,4月2日的初赛和4月7日的决赛在音乐楼301音乐知识竞赛火热进行,本次比赛我们邀请了音乐学院的王涛老师担任评委,还邀请了学生会副主席钟清霞和上届音乐学院学术部部长彭秋媚以及各兄弟学院学术部的学生干部担任嘉宾。今年的比赛相对于去年创新了许多,我们用的是ppt的形式加上美妙的音乐和可爱的图片,让整个比赛的过程有趣而欢快,整个比赛进行的非常顺利,但中间我们还是发生了一些小错误,以后我们将尽量避免这种小错误,相信我们在吸取了更多的经验的同时明年将办的更成功。

学术部在学院领导和团委的关心指导下,以及在全院师生的大力配合下,学术部不负众望顺利完成了学院所给予的任务,开展了属于我们部门的特色活动来活跃学院的学习氛围。在接下来的时间里,我们部门将尽更大的努力,更大的热情去迎接接下来的挑战。相信我们的努力会得到大家的认同。

学术部工作总结(专业19篇)篇五

九月,是个新的开始,新的出发点。在这个忙碌的季节里,我们部门顺利开展了各项工作。以下是我们的工作总结:

一、我们一如既往地收集各班的班级日志,了解管院各班的学风建设情况。

四、此外,我们学术部还和其他兄弟部门完成了迎新工作。以及通过扫楼和摆摊的形式,进行学术部的招新。

在整个招新的过程中,我们遇到了很多问题,但是通过总结分析,我们得出结论,工作中要加倍细心和耐心,才能把工作做得更好。通过面试的新干事,为我们部门注入了新的血液,希望我们能继续服务于学生会,继往开来。

学术部工作总结(专业19篇)篇六

9月份是综合测评工作的开端,由于是第一次接触,许多问题我们都未曾遇过,因此出现了种种混乱的情况。另外由于我们内部工作分配不合理,每人负责的工作不协调均匀,沟通不到位,导致部门工作两极分化,工作效率低下。接下来我们会总结经验,合理分配,有效沟通,有条理地进行工作。

光阴如箭,岁月如梭,转眼间新年的钟声即将敲响,辞旧迎新之际感触颇多,此刻静下心来慢慢回味学术部的点点滴滴,品位学术部每个成员的成长历程。智慧与激情的碰撞总能够焕发出奇迹,让大家铭记。学术部,管理学院日常职能部门,它担负着统管全院所有同学的学习,考勤,以及主办相关活动的职能。细想,学术部,一个容光焕发的集体。

学术部工作总结(专业19篇)篇七

为了给团学联注入新生力量,我们部门在学期开始开展了招新工作。九月初对经管学院大一申请成为我部门成员的新生进行了面试选拔。根据他们的表达与反映能力,结合主席团的意见,我们选拔出9名成员。事实证明这九位同学都具备良好的个人素质与较强的个人能力,并具备很高的工作积极性,为后期学术部工作的开展奠定了良好的基础!

学术部工作总结(专业19篇)篇八

优秀作文推荐!为促进各二级学院学生会学术部间的交流,营造彼此间互相学习、互补长短的工作氛围,提高工作效率及工作质量,以加快学术部在工作上的进步,更好地为全校学生服务,肇庆学院学生会学术部特召开此次工作总结交流会。

学术部工作总结(专业19篇)篇九

1、由各二级学院学生会学术部以边播放ppt边讲解的形式总结本学期所举办的活动,分享活动中获得的经验、教训及感想(包括协助其他部门或学院的工作)。

2、由肇庆学院学生会学术部展示工作回顾ppt总结本学期所举办的活动,分享活动中所获得的经验、教训以及工作感想(时间约三分钟)。

3、由肇庆学院学生会学术部部长作会议小结及工作补充(时间约三分钟)。

学术部工作总结(专业19篇)篇十

开学的第一个月已经结束,回首过去一个月的工作,有硕果累累的喜悦,有工作的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,现就本月重要工作情况总结如下:

9月6日,我们学术部召开了新学期第一次09级-11级学委会议,会议中出现了一些小情况,学委问的一些问题我们没办法及时给答复。由于时间紧迫,我们开会前做的准备有所不足,没办法及时查阅相关资料,以致于没办法对学委的问题进行及时的答复。接下来的工作我们会尽量先做好充足的准备工作,避免类似意外情况的发生。

9月22日和23日招新工作完成后,我们确定了白云校区的24位新一届干事,由于空间距离和时间距离问题,我们队白云新干事的关心还不够到位,联系不够密切,导致干事之间认识还不够深入,感情得不到进一步发展,接下来我们会吸取教训,增加部长与干事,干事与干事之间的联系,让干事在部门中得到良好的归属感和温暖感。

9月份是综合测评工作的开端,由于是第一次接触,许多问题我们都未曾遇过,因此出现了种种混乱的情况。另外由于我们内部工作分配不合理,每人负责的工作不协调均匀,沟通不到位,导致部门工作两极分化,工作效率低下。接下来我们会总结经验,合理分配,有效沟通,有条理地进行工作。

光阴如箭,岁月如梭,转眼间新年的钟声即将敲响,辞旧迎新之际感触颇多,此刻静下心来慢慢回味学术部的点点滴滴,品位学术部每个成员的成长历程。智慧与激情的碰撞总能够焕发出奇迹,让大家铭记。学术部,管理学院日常职能部门,它担负着统管全院所有同学的学习,考勤,以及主办相关活动的职能。细想,学术部,一个容光焕发的集体。

学术部工作总结(专业19篇)篇十一

9月6日,我们学术部召开了新学期第一次09级-11级学委会议,会议中出现了一些小情况,学委问的一些问题我们没办法及时给答复。由于时间紧迫,我们开会前做的准备有所不足,没办法及时查阅相关资料,以致于没办法对学委的问题进行及时的答复。接下来的工作我们会尽量先做好充足的准备工作,避免类似意外情况的发生。

学术部工作总结(专业19篇)篇十二

1、3月30日和4月13日,我部门为文娱部舞蹈大赛的初赛、决赛制作评分表、计分表,并负责总计分工作。

2、4月20日和5月14日,我部门担任了“党的光辉照我心”歌唱比赛的计分工作。

3、4月27日,我部门担任了“广东省首届声乐大赛”的总计分工作。

4、4月28日和5月25日,我部门为文娱部“钢琴大赛”初赛、决赛制作评分表、计分表并负责总计分工作。

5、5月11日,我部门为团委组织部担任了“合唱比赛”的计分工作。

6、5月12日,我部门为团委公关礼仪部担任了“司仪大赛”的计分工作。

7、5月16日―21日,我部门为“音乐学院首届五项全能大赛”担任了计分人员。

学术部工作总结(专业19篇)篇十三

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六:积极协助系老师做好其他日常工作。

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光阴如箭,岁月如梭,转眼间新年的钟声即将敲响,辞旧迎新之际感触颇多,此刻静下心来慢慢回味学术部的点点滴滴,品味学术部每个成员的成长历程。智慧与激情的碰撞总能够焕发出奇迹,让大家铭记。学术部,法学院知识产权学院学术部活动职能部门,组织各种与法学专业相关的活动,让同学学在其中,领悟其中,拓宽视野,让聆听不同的声音。xx届的学术部秉承着小宇宙力量爆发的优良传统,续写着法学院知识产权学院同侪的风采。

小行星自述:

学术部上至部长下至干事共十一人,小干事有严涵、安澜、孙丽丽、薛小敏、吴嘉燕、邹朝玉、刘瀛壬,还有部长级胡淑君、卢嘉丽、何煜臻,以及高级干事吕阳。他们都是一个个不可或缺的小行星,组成独一无二的小宇宙。小干事在这学期中都较好的完成了各自的工作,积极的配合,积极的合作,在他们自己的努力下成功的举办了各种活动,同时他们不断学习进步,在提高自己能力的同时为学院的同学们提供了各种服务,在每一个人的努力下,这个学期学术部才会顺利地开展一个全新打造的活动,他们每个人都是好样的,值得赞扬!部长级不辞劳苦,认真负责地带领着部门有条不紊地进行着工作。整个部门就是这样十一个人,我们一直在不断的探索与学习,不断的超越自己,积极合作,合理的分配任务,创造了属于学术部自己的奋进的文化氛围——小宇宙精神!

我们滴活动: 。

我们部门在本学期顺利地举办了全新打造的“请你断案”大型侦探推理活动,该活动在珠海校区前所未有、独具一格的,在10月份的报名阶段就吸引了众多同学的关注与参与。

组织这样一个毫无借鉴经验的、时间紧迫、资源紧缺的活动的确是一个重大的考验。部长们扛着厚重的压力,带领干事们摸着石头把比赛一个环节一个环节地举办下来。本次比赛的推理剧吸引了本院的新生积极参与拍摄工作和后期制作工作,促进了大一新生的活动积极性,给他们提供了一展风采的平台。“请你断案”大型侦探推理活动的成功举办同时也吸引了珠海校区各年级的推理侦探爱好者组队参与,同学们在此次活动中收获了知识、学会了合作。

另外这场赛事也检验了我们学术部的工作效率与工作能力,大家的工作能力得到了很好的肯定,在一些细节上的错误大家也积极校正,自我批评,为以后的工作铺下了良好的团队基础。

在这个漫长的赛事期间中,学术部的每一位成员都把认真负责作为自己的标准,各司其职,尽力做好准备,从策划时我们的激烈讨论、可行性分析,再到筹备阶段我们做好每一个环节的精心细致,再到实施阶段我们一路精益求精,无不都倾注了每个人的心血,大家付出了,收获了,这就是我们学术部,一个奋进的大家庭,一个力量迸发的小宇宙!

紧接着学术部又成功的进行了法制宣传日的校园普法活动,整个活动交由干事们自行策划与组织,他们在小罗马广场,以摆摊形式开展,将印有法律小知识的题纸贴在摊位四周吸引同学们前来答题,同时他们还为过往的同学提供咨询服,务得到了大二以及大一同学的积极参与,活动现场气氛活跃,取得了很好的宣传效果。

展望未来:

辞旧迎新的时刻,我们学术部的每一位成员都将不断的奋进,这是我们的小宇宙精神,我们一定会朝着更高的目标迈进,在去过去的基础上不断的开拓创新,为同学们提供更好地展现自己的舞台,在下学期主打模拟法庭系列活动增添更多特色与内涵,让同学们都得到锻炼,上至部长下至干事都要努力,积极合作,积极创新,创造出特色的学术部。同样做好传承工作,培养干事们的各种能力,让他们一步一步传承下去!

小宇宙的精神就在于不断奋进,我们相信生活没有彩排,每一天都是现场直播,我们要把工作一次做到位,我们要在工作中积累经验、求实创新,我们会越来越棒的!

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一、学术讲座。

二、学术交流活动。

三、协助其他部门工作。

研究生会学术部    王迪。

二零零四年六月二十六日。

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六:积极协助系老师做好其他日常工作。

学术部工作总结(专业19篇)篇十四

医学院学术部自10月18日正式运作开始,在医学院团委学生会的同意调度下完成了xx年学期的各项工作任务,并取得了一定的成绩,同时在工作中也出现了许多不尽如人意的缺点和不足,在新学年即将到来的时候,希望通过对过去工作的总结更好的完成下年的工作。

学术部成立后在10月底就开展了第一次活动,即“厦门大学医学院20xx级医学生宣誓仪式暨新老生经验交流会”。此次活动得到了包括团委学生会以及漳州校区笃行工作站的大力支持。会议上齐院长做了精彩的讲话,对新生是一次很好的教育,帮助他们在入学之初就树立比较崇高的理想,不至于让大一的新生感到迷茫。此外来自于医学生物工程的挑战者杯的获奖选手的报告也提高了大家做为一个医学院学生的荣誉感。让大家不觉得我们医学院是一个小院,让大家有勇气去参加一些全校性的大活动。通过这个活动也让我们发现,虽然这类的讲话和经验交流会看起来很形式,但是对于许多新生确实相当重要的,一次生动的有内涵的讲话可能会改变他们整个大学生活的理想和计划。因此我想以后对于每届的新生我们都应该尽量去找一些有影响力有着很高成就的人去给新生讲话,那样对于新生就是一面旗帜,一种动力。

在组织活动的过程中我们也发现各部门的工作还是应该分工明确同时又要通力合作的,而且加强和漳州校区的学生干部的沟通很重要,比如这次活动中由于没有和漳州的学生干部事先沟通,导致会议开始之前很多设备没有调试。此外宣传报道工作也可以和漳州的学生干部合作,对于一些我们不便开展的活动完全可以由他们进行。同时学术部的内部也存在一些不足,此次主要是分工不明确,导致有的副部无事可做,该问题在后面的工作中有了一定的改善。

11月初学术部组织了医学院的同学开展了网上的消防知识竞赛,通过这次活动,大家增长了消防知识,强化了消防意识,这次活动比较小,也比较顺利,主要依靠了各班的班委发动同学参加,收到了不错的效果。也让我们看到班委在学生工作中往往是最能发动同学的,当然不能什么都推给班委,由于现在很多部门在各个班级都有人员,可以依靠这些人来发动各班的同学参与到我们的活动中来。

11月11到11月底,学术部承担了“厦门大学艾滋病活动日”系列活动中的艾滋病海报设计大赛共历时17天,这次活动总体来说还不错,参加比赛的作品来自了各个院系,没有出现开始估计时的参加人数少,参加院系少的情况。由此看来大家参加公益类的活动的热情还是比较高的。最后面评的方式很好,有更多的观众通过投票去了解了活动的内容,但是投票的细则没有办法落实。颁奖仪式感觉作用不大,不过也算是划上个句号,说不上完美。

由于是第一次办这类的活动,先前没有什么经验,所以很多地方还是没有设想周全,总结主要有以下几点:

1、前期海报栏申请不及时,导致活动的宣传滞后,不过这也是由于这方面经验不足,其实在换届的时候对一些海报申请的具体流程对新的学生会成员进行教育还是很有必要的,剩去后面很多不必要的麻烦。

2、海报宣传没有固定的部门负责,感觉本次的活动宣传中的海报都是要四处拉人帮忙出张海报,我对宣传中心的具体分工不太清楚,但是我感觉象这种系列活动应该专门由几个同学负责将一系列的海报事先出好,这样不会忙乱。当然各个活动的负责人也应该提前把所有要出的海报汇总给宣传中心,不能临时想到再去出海报。

3、评委,虽然最后的结果由观众定,但是我觉得还是需要一个专业的评审小组,当然这是理想化,实际的解决办法我感觉可以和学校这类的社团合作,由他们负责对我们的作品进行筛选,并制定具体的评分的标准在活动之前就公布出来。

4、作品收集的办法,用邮箱传固然方便,但是海报的文件都比较大,因此有一个比较大的ftp还是很有必要的.,我觉得可以模范bbs的站衫设计的作法,在医学院版开一个专贴,选手将作品发到邮箱后,在专帖上留下自己的姓名和联系方式。

上面的总结主要是一些不好的地方,当然也有很多地方做得不错,比如在展览的当天组织观众投票,以及宣传中心的拍照都还比较好,后期的新闻也还算及时,但是感觉还可以写得更好些。总得来说,活动还算成功。

12月5号学术部和所有团委学生会的成员一起完成了运动会的相关工作,在运动会中虽然我们的成绩不是最好的,但是我们的拉拉队却不输给任何一个学院,但是虽然大家的热情都很高,但是我们的组织确实还是有许多地方可以加强的。看看经院、管院的,我们虽然赛场上可能比不过他们,但是我们在啦啦队上完全可以努力和他们离得更近或者做得更好。比如我们也可以有同意的加油口号,有统一的着装,有统一的加油牌,等等。当然我想体育部的同学肯定也是花了大力气的,相信我们以后会做得更好的。

以上就是本学期一些主要的活动,总的来说我们的活动需要更有组织,分工更明确,合作更有利,一学期的工作也让我们深深的感觉到,团队合作是做好一项工作最重要的地方,在此也要再次感谢主席团及其他各个部门的同事们的努力,希望我们来年有更好的成绩!

学术部工作总结(专业19篇)篇十五

光阴似箭,岁月如梳,转眼间,一个月的大英协会学习部工作又即将接近尾声了。回顾这一个月的工作,我们在工作中收获了经验,也收获了成果;收获了苦与乐,也收获了汗与泪;收获了成熟,也收获了友谊;收获了老师对我的鼓励与认可,也收获了同学对我的支持与信赖。这一切都来之不易,一切都如斯珍贵。有些同学词汇量大,应试能力高,但是简单的生活用语却成了问题,以致不能自然溶于其中,以致感到英语学习枯燥无趣;有些同学基本功不扎实,单词拼写出错,句子结构出错,应试技巧欠缺,听说读写技能各有不足,未能齐头并进,特此我们举行了大英晨读社。

一个社团,一个协会其实是不会起太大作用的`,其实更多的在于会员本身,早上给同学们提供了晨读一个机会。我知道早上很冷,特别是冬天,其实我也想多睡会儿,我早上设置了两个闹钟,分别是6:40,6:45,在闹钟闹醒之后,我关掉闹钟,再享受5分钟的温暖,可6:45到了,我能关掉闹钟,就这样继续睡过去吗,不,我不能,我身上的责任在我耳边说着“起床,晨读还在进行,你把会员晾在那里,你还睡的安稳吗?”,每一次起床后,洗完后,洗完脸,都会感到清晨的空气很清新,然后在心里对自己说“早上的空气这么清新,又是格外的宁静,怎么不起床呢”!

作为领读人,我的责任是早起,带着同学们一起晨读,希望看到他们能有所收获,学到一些。在大学里,我发现没有好的习惯会让你感到颓废而不安的,早上起床后叠被子,没事打扫下寝室卫生,定期整理下个人物品,这些看似很小的事情,确是会影响我以后是生活。我想大家加入英语俱乐部的目的是练习口语吧,当初我也是这么想的,当我们发音准确后,会提高我们记单词的效率。当我们有一定语感后,我们也就读起文章来轻松自如,学了英语我想应该要使用,把它作为一种工具来辅助自己,不要为了过四级而逼自己学英语,重要的是学以致用。

希望在我们的努力之下,大英协会更加的受欢迎,能成为一个五星级的社团!!

学术部工作总结(专业19篇)篇十六

组织建设是一个团队的关键所在,在一个团队中占有举足轻重的地位。尽管我院研究生会学术部全体成员只有两人,但是在整个研究生会中扮演着重要的决角色。我们的宗旨是:一要树立全心全意为研究生同学服务的精神;不断提高自己的精神境界;二要做好学术科研;三要起好模范带头作用;四要为人诚恳、治学严谨、工作踏实;五要严格遵守校规校纪等。

2、学术论坛。

本学年里学术部在本学院研分会管主席和我的带领下继续本着完善学术平台、促进学术交流、活跃学术气氛、促进科技创新的宗旨,我院研究生会邀请了一些国际著名的学者、教授,通过举办各类学术讲座以及座谈会的形式,将我院科研相关领域的最新咨询与科技带到了航运学院,促进了学院研究生对国际前沿领域的了解。在过去的一年中,航运学院研究生会本着“追求卓越,与时俱进”的原则,举办了大量的学术活动,使学院的学术活动又上一个新的台阶。

更成为两岸学者沟通的一座友谊桥梁。本次活动等到校领导和台湾嘉宾的一致好评。经过此次活动,我院研究生会积累了举办大型学术交流会的宝贵经验。除此之外,还有2020年12月31日肖长诗教授给航运学院的研究生们带来了关于“无人航行器及其在海事中的应用“的精彩讲座,2020年11月15日我校知名校友——苏州新阳升电气有限公司董事长徐建德高工应邀为航运学院师生带来了一场主题为“通信技术发展引领e航海和新gmdss”的精彩讲座,2020年4月23日,来自英国利物浦约翰摩尔斯大学的dr.zailiyang应邀为航运学院师生在航海楼三楼会议室带来了一场题目为“bayesianmodelllingforhumanerrorprobabilityanalysisincream”精彩的学术讲座。

3、学术科技活动。

学术科技活动作为研究生学习期间重要的一个环节,其成为最易为研究生群体接受和参与的社会活动,所以学术部的工作绩效也就。

决定。

着研究生学术氛围的营造。

为丰富我院研究生科研生活,营造良好的学术氛围,进一步促进研究生学术素养、科研创新和综合素质三者的共同发展,并且促使余区六院联系更加紧密,2020年3月,我院研究生会积极响应校团委的号召,配合校研究生会举办第三届“青研源”研究生学术科技节。本次学术科技节主要分为三篇:求知篇——“研本有约--寻找身边的?学霸?”访谈会、创新篇——“创意来袭”、博学篇——“百科荟萃知识竞赛”。

正是由于前期准备充分、宣传到位,并且收到了我院党委老师的大力支持,以及研会全体成员的共同努力,本次学术科技节获得了满意的成果:我院代表队在知识竞赛的决赛中以330分的好成绩获得了校第一名;我院在学术科技节闭幕式中凭借出色的答辩以及前期做了大量的工作,最后获得了校二等奖(第二名)的好成绩。

学术部工作总结(专业19篇)篇十七

20xx年金秋时节,我步入一段新的读书生涯,有幸成为工管研会的一分子,并任学术部部长。新环境与新工作的磨合,虽然花了不少的时间,但亦满心收获充实。

上个学期,学术部主要参与或组织了以下的活动:时间活动名称工作事项主管部门1.联系主讲嘉宾2.撰写校友面对面坛策划书和竞文化节学标ppt10.1-10.16术部竞标3.撰写名师大讲坛策划书和竞标ppt4.参加辩论赛和校友竞标1.制作晚会前播放的ppt2.联系视频部;音乐控制10.6-11.1学术部迎新晚会3.联系礼仪,刻录光盘;灯光控制文娱部4.音乐裁剪,控制室与舞台接口5.音乐厅场外清洁10.16-10.18校运会校友面对10.31-11.10面1.购买物资2.当天后勤及观众加油负责主要的组织体育部学术部11.23摄影大赛计票宣传部此外,还有组织英语之星报名等等。

一学期,亦短亦长,研会的工作主要集中在10、11月份。这期间也恰逢是课程多、任务多时期,因此忙碌明显。活动过程中也遇到一些前所未预测的困难,但我们还是始终坚持克己将工作做好。

校友面对面期间,由于一些官方原因,需要开源节流,申请宣传存在很大的困难,但关键时刻,我们将任务落实到个人,并追踪检查;期间我个人正好感冒高烧,但鉴于活动的重要性,我与副主席等人做好沟通,并紧跟主要负责的工作,联系嘉宾,与校方沟通,确保一切就绪。在辅导员和书记等人的支持以及各兄弟部门的配合下,我们通力合作,终于确保物资、人员等方面到位,最终讲座无论从规模、秩序还是效果上讲,都取得了令人满意的结果。

首先必须承认一点,投入研分会工作的时间和精力是远远没有本科期间的学生工作多的,但是,我依旧尽作为部长的职责完成各项工作:

(1)以主人翁的心态团结整个部门,处理好与主席、三个副部的关系,与其他部门保持良好的关系,在校友面对面和迎新晚会上充分发挥了这两者的作用。

(2)积极组织分配接到的.任务,以高度的责任感对待工作,校运会当天后勤虽然事情不多,但我基本未擅自离职,中午休息时间也确保本部门有人在场。

(3)关注校研会的通知,以确保重要通知到位,例如英语之星等,但也有错过关注期的,由于辩论赛收到报名通知较晚,造成较多有才能的同学不能参加。

(4)注重传承。作为部长,每次活动的安排我都建立了工作记录,以备个人考核的查询,下一届的参考。

经过大家的共同努力,学术部可以说在任务多、人员少的情况下,干出了漂亮的一学期。但仍然存在不足。例如,虽然整个部门在关键时刻沟通是良好的,但凝聚力还是有待加强,这可能与没有固定的活动基地、专业分散有一定关系,但更多是大家缺少一种组织归属感,希望在新的学期可以有所改善。

一年之计在于春,新的一学期我们将秉承出色方面,摒除不足之处,全心全意为同学服务:

(1)积极响应校研会活动,及时组织学院同学参加。安排专人负责留意研会网站上的通知,及时汇报。

(2)尽最大努力组织学院的特色活动,如知识分享等,根据同学需要组织一些交流活动。

(3)加强内部沟通,增强凝聚力。

(4)与兄弟部门建立良好关系,配合支持兄弟部门的各项工作。

(5)继续建立完善工作档案记录,以备换届交接的传承。

学术部工作总结(专业19篇)篇十八

一)。

一、部门内部建设。

学术部工作在10月8日正式开展,从部门招新完成到现在,整整一个月过去了,在部门内部管理方面发现以下几个问题:

1、制度建设不完善。

2、分工不明确。

10月份的工作都只是针对某个活动进行分工,没有一个完整的确定性的整体分工,经常调用不同的人做不同的事,或者是相同的人一直做同一件事,导致大家并没有形成集体意识,只是被动的被支配去工作。在接下来的工作中会明确部门人员的分工,培养团队意识和自我责任感。

二、部门活动建设。

1、学术新星院辩论赛。

(1)、成功之处:

赛前进行了积极的宣传,在新生楼栋下张贴了字报,及时更新了比赛的信息。

赛前通过表演赛以及宣讲会等方式对各队选手从辩题前期如何破题、搜集资料到现场礼仪、着装等方面做了培训,使得今年比赛水平较去年有了提升。

把今年院辩论赛时间提前,给大一参与者有充分的准备时间。避免造成大家过累的情况。

(2)、不足之处:

辩论赛初赛由于自己工作上的失误使得比赛时间上受到影响。在场地以及邀请评委上出现了一些小意外,以后要做好工作应急预案。

2、学术新星中英文演讲比赛。

目前中英文演讲报名已结束。初赛定于10月27号上午和下午分别举行中文及英文演讲比赛。

3、学院院辩论队招新。

目前招新工作已经完成,约吸纳30名大一新生。招新全程采用最佳辩手一对一面试的方式,保证了院队成员的质量。之后马上会采取定时训练的方式组织训练。力争在下学期“新生杯”辩论赛中取得佳绩。

4、校学术节。

目前校学术节处在前期宣传以及报名阶段。就目前模拟公司报名情况来看:本届学术节仍将以学院大二为主,大三积极性不高,公司总数有望超过去年数量。

同时,学院三大模拟板块筹划也在进行中。各版块展示环节方案以及开幕式方案基本确定。

三、总结。

十月就要过去了,在这一个月的工作中,有很多做的不足的地方,也有很多让自己迷茫的东西,只能说继续摸索吧。现在最重要的是转换自己的角色,要站在一个更高的角度看问题,现在是一个组织者而不仅仅是一个参与者。总之,学术部还将继续努力。

学术部工作总结(专业19篇)篇十九

大学生学术部部门职能:学术部以在校园内营造浓郁的学术气氛,激发同学们的学习热情,带动大学生整体钻研能力和学术素质的不断提高为目的,今天本站小编为大家精心挑选了关于大学生学术部。

的文章,希望能够很好的帮助到大家。

一)。

一、部门内部建设。

学术部工作在10月8日正式开展,从部门招新完成到现在,整整一个月过去了,在部门内部管理方面发现以下几个问题:

1、制度建设不完善。

2、分工不明确。

10月份的工作都只是针对某个活动进行分工,没有一个完整的确定性的整体分工,经常调用不同的人做不同的事,或者是相同的人一直做同一件事,导致大家并没有形成集体意识,只是被动的被支配去工作。在接下来的工作中会明确部门人员的分工,培养团队意识和自我责任感。

二、部门活动建设。

1、学术新星院辩论赛。

(1)、成功之处:

赛前进行了积极的宣传,在新生楼栋下张贴了字报,及时更新了比赛的信息。

赛前通过表演赛以及宣讲会等方式对各队选手从辩题前期如何破题、搜集资料到现场礼仪、着装等方面做了培训,使得今年比赛水平较去年有了提升。

把今年院辩论赛时间提前,给大一参与者有充分的准备时间。避免造成大家过累的情况。

(2)、不足之处:

辩论赛初赛由于自己工作上的失误使得比赛时间上受到影响。在场地以及邀请评委上出现了一些小意外,以后要做好工作。

应急预案。

2、学术新星中英文演讲比赛。

目前中英文演讲报名已结束。初赛定于10月27号上午和下午分别举行中文及英文演讲比赛。

3、学院院辩论队招新。

目前招新工作已经完成,约吸纳30名大一新生。招新全程采用最佳辩手一对一面试的方式,保证了院队成员的质量。之后马上会采取定时训练的方式组织训练。力争在下学期“新生杯”辩论赛中取得佳绩。

4、校学术节。

目前校学术节处在前期宣传以及报名阶段。就目前模拟公司报名情况来看:本届学术节仍将以学院大二为主,大三积极性不高,公司总数有望超过去年数量。

同时,学院三大模拟板块筹划也在进行中。各版块展示环节方案以及开幕式方案基本确定。

三、总结。

十月就要过去了,在这一个月的工作中,有很多做的不足的地方,也有很多让自己迷茫的东西,只能说继续摸索吧。现在最重要的是转换自己的角色,要站在一个更高的角度看问题,现在是一个组织者而不仅仅是一个参与者。总之,学术部还将继续努力。

医学院学术部自10月18日正式运作开始,在医学院团委学生会的同意调度下完成了xx年学期的各项工作任务,并取得了一定的成绩,同时在工作中也出现了许多不尽如人意的缺点和不足,在新学年即将到来的时候,希望通过对过去工作的总结更好的完成下年的工作。

学术部成立后在10月底就开展了第一次活动,即“厦门大学医学院20xx级医学生宣誓仪式暨新老生经验交流会”。此次活动得到了包括团委学生会以及漳州校区笃行工作站的大力支持。会议上齐院长做了精彩的讲话,对新生是一次很好的教育,帮助他们在入学之初就树立比较崇高的理想,不至于让大一的新生感到迷茫。此外来自于医学生物工程的挑战者杯的获奖选手的报告也提高了大家做为一个医学院学生的荣誉感。让大家不觉得我们医学院是一个小院,让大家有勇气去参加一些全校性的大活动。通过这个活动也让我们发现,虽然这类的讲话和经验交流会看起来很形式,但是对于许多新生确实相当重要的,一次生动的有内涵的讲话可能会改变他们整个大学生活的理想和计划。因此我想以后对于每届的新生我们都应该尽量去找一些有影响力有着很高成就的人去给新生讲话,那样对于新生就是一面旗帜,一种动力。

在组织活动的过程中我们也发现各部门的工作还是应该分工明确同时又要通力合作的,而且加强和漳州校区的学生干部的沟通很重要,比如这次活动中由于没有和漳州的学生干部事先沟通,导致会议开始之前很多设备没有调试。此外宣传报道工作也可以和漳州的学生干部合作,对于一些我们不便开展的活动完全可以由他们进行。同时学术部的内部也存在一些不足,此次主要是分工不明确,导致有的副部无事可做,该问题在后面的工作中有了一定的改善。

11月初学术部组织了医学院的同学开展了网上的消防知识竞赛,通过这次活动,大家增长了消防知识,强化了消防意识,这次活动比较小,也比较顺利,主要依靠了各班的班委发动同学参加,收到了不错的效果。也让我们看到班委在学生工作中往往是最能发动同学的,当然不能什么都推给班委,由于现在很多部门在各个班级都有人员,可以依靠这些人来发动各班的同学参与到我们的活动中来。

11月11到11月底,学术部承担了“厦门大学爱滋病活动日”系列活动中的爱滋病海报设计大赛共历时17天,这次活动总体来说还不错,参加比赛的作品来自了各个院系,没有出现开始估计时的参加人数少,参加院系少的情况。由此看来大家参加公益类的活动的热情还是比较高的。最后面评的方式很好,有更多的观众通过投票去了解了活动的内容,但是投票的细则没有办法落实。颁奖仪式感觉作用不大,不过也算是划上个句号,说不上完美。

由于是第一次办这类的活动,先前没有什么经验,所以很多地方还是没有设想周全,总结主要有以下几点:

1.前期海报栏申请不及时,导致活动的宣传滞后,不过这也是由于这方面经验不足,

其实在换届的时候对一些海报申请的具体流程对新的学生会成员进行教育还是很有必要的,剩去后面很多不必要的麻烦。

2.海报宣传没有固定的部门负责,感觉本次的活动宣传中的海报都是要四处拉人帮忙出张海报,我对宣传中心的具体分工不太清楚,但是我感觉象这种系列活动应该专门由几个同学负责将一系列的海报事先出好,这样不会忙乱。当然各个活动的负责人也应该提前把所有要出的海报汇总给宣传中心,不能临时想到再去出海报。

3.评委,虽然最后的结果由观众定,但是我觉得还是需要一个专业的评审小组,当然这是理想化,实际的解决办法我感觉可以和学校这类的社团合作,由他们负责对我们的作品进行筛选,并制定具体的评分的标准在活动之前就公布出来。

4.作品收集的办法,用邮箱传固然方便,但是海报的文件都比较大,因此有一个比较大的ftp还是很有必要的,我觉得可以模范bbs的站衫设计的作法,在医学院版开一个专贴,选手将作品发到邮箱后,在专帖上留下自己的姓名和联系方式。

上面的总结主要是一些不好的地方,当然也有很多地方做得不错,比如在展览的当天组织观众投票,以及宣传中心的拍照都还比较好,后期的新闻也还算及时,但是感觉还可以写得更好些。总得来说,活动还算成功。

12月5号学术部和所有团委学生会的成员一起完成了运动会的相关工作,在运动会中虽然我们的成绩不是最好的,但是我们的拉拉队却不输给任何一个学院,但是虽然大家的热情都很高,但是我们的组织确实还是有许多地方可以加强的。看看经院、管院的,我们虽然赛场上可能比不过他们,但是我们在啦啦队上完全可以努力和他们离得更近或者做得更好。比如我们也可以有同意的加油。

口号。

有统一的着装有统一的加油牌等等。当然我想体育部的同学肯定也是花了大力气的相信我们以后会做得更好的。

九月伊始,我们开始展开招新工作,我们重新招入新学干6名:崔嘉玥、赖子盈、宋雪梅、王裕、钟皖玲、周成林。随即我们一起参加学干大会以及一系列的新学干培训(礼仪讲座、交谊舞培训还有艾溪湖之行),使大家增加了解以便往后的工作顺利开展。

十月开始,我们进入了本学期的工作重心:党员轮训工程。此次工程分为三期——观看影片《辛亥革命》;就“发挥党员先进性作用,积极投身服务师生”为主题进行讨论;学院特色教育活动。全部由分站自行开展,总站进行监督。轮训工程结束以后我们开始收集各分站的轮训材料进行存档备案。

除了日常工作外我们积极配合监察部的例会监察制度,积极联系考察人员一起参与我们的例会。根据上级指示,我们每次例会结束后都开展学习交流,增进大家对时事政治的了解。采取自愿原则,由学干自行决定展开学习讨论的内容。

十一月,我们一起参与了实践部的党员义务日活动,进入图书馆展开倒书活动。参加实践部的实践活动,到培智学校进行义务支教活动。

十二月,党站秋季运动会暨机关党委运动会展开,我们部积极参与活动进行比赛,或者参与裁判员和记录员。

忙碌而充实的一个学期已经结束,在这段时间我们共同努力共同合作,尽力做好每项工作,在这个过程中我们互相学习一起进步。在接下来的日子,相信我们可以做的更好。

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