学期总结是对一学期学习和成长的总结和评估，帮助我们认识自己的学习进展。这里有一些学期总结的范文，希望能给大家带来一些借鉴和启示。
最新常规学期总结（专业19篇）篇一
教学常规检查的内容有：备课、听课、评课、作业批改及记录、教学后记、政治学习，业务学习等。
（一）优点：
1、备课力求完美。这次检查发现大部分教师能认真备课。
（1）少部分教师做到统观全册。均有超前备课。
（2）书写较以前规范，教学环节齐全，教学过程比较详实，个别教师教案中有自己独到的见解，抄袭教案的现象逐步减少。
（3）备课从目标的制定、教学方法的设计及教学手段的运用能体现新的课改理念，能注重学法的指导。
2、教师撰写的教学后记比前一段时间有所提高，少部分教师的课后反思能体现教师对教材处理的新方法，能侧重对自己教法和学生学法的指导，并且还能对自己不得法的教学手段、方式、方法进行解剖。
3、及时批改作业，对巩固知识，提高教学质量是行之有效的。本次检查发现大部分教师作业设置适量、适度，均能及时批改作业。有等级有激励的语言。学生作业中的错题能及时更改。多数学生书写比较认真，格式比较规范。教师批改记录比较细致，能够反映学生作业中的错误做法及纠正措施。
4、教师主动听课、评课的积极性有所提高，并把精彩的瞬间记录下来。基本上能体现出学生对所学学科的兴趣如何。
5、单元检测能及时跟踪课本考察学生，认真总结、仔细分析、及时反馈、班与班之间相互比较。
（二）存在的问题：
1、个别教师的备课过于简单，不能体现教师的教学过程，存在应付检查的现象，教案中实用的语言欠缺，教学后记的质量不高。个别教师的书写应注意。
1、批改作业不要用一个大钩，应该给每一道小题目都要打上一个钩。这样能体现老师的精批细改。并且批阅后最好写上时间，最后所写批语要规范、清楚、给学生以榜样示范。对作业的评价最好不用分数。
2、对于作业封面要求教师对学生进行教育，要整洁、不允许涂涂划划。
3、年青教师的教学常规管理有待再加强。如：备课、上课再规范，反思真有价值等。
（一）试题的特点。
从每位教师写的试卷分析可以看出：本次期中检测题目难易程度适中，既有较浅显的基础知识也有一定量的能力考察。并且试卷题目形式灵活，富有变化，更贴近学生的实际生活。
（二）优点。
1学生的卷面比较整洁、书写比较规范，比以前有进步，这与教平时的严格要求是分不开的。
2、学生对基础知识掌握比较好，正确率较高。
（三）存在的问题1、教师方面。
（1）、个别教师组织能力欠佳，直接影响学生良好的学习习惯。因此要多学习、多请教，提高课堂教学效率。
（2）、对所任学科的教材整体把握不够，缺乏系统性教学，知识面窄，不能最大限度地满足学生的知识需求，对教材中综合性的知识教学不太适应。
2、学生方面。
根据本次试卷反映的问题，以及平时抽查了解发现：
（1）个别学生学习目的不明确，学习积极性差，完成作业不主动，应付差事，缺乏克服困难的勇气和信心。
（2）学习方法不当，上课不注意听讲，注意力分散，课下不能及时复习巩固，致使接受新知识能力相差较大。
（3）学习知识死板，不灵活，不能举一反三，对能力性的问题缺乏思考。
1、所有任课教师要针对所教学科对学生进一步进行学习习惯的培养。
2、改进课堂教学，提高效率..
4、抓实抓好双基训练，同时对学生的能力也要拓展训练。
5、对语文学科要求加大课外阅读量及实现习作教学生活化，切实提高学生的语言运用能力。
各位教师，教学常规是学校教学工作的核心，是学校的立足之本，更是教师份内的本职工作。通过本次教学常规的检查，一方面找出我们的不足，另一方面也是我们互相学习和交流的机会，我们衷心地希望能通过这样的学习和交流，促进我们教学常规工作的进一步落实，改进我们的教学工作，使我们的教学工作再上一个新台阶！
最新常规学期总结（专业19篇）篇二
在新学期开始的时候，我分到了中班和一位有经验的老师共同搭班，这是园长对我的信任，更是对我的考验和锻炼，所以在接受这个任务时我就下决心把工作干好。因为在我还在实习，刚来这个班所以对班上的孩子也都不熟悉经过一段时间的调整与适应，我的工作也很快走上了正规。
最新常规学期总结（专业19篇）篇三
有快乐的情绪，幼儿才能热情地参加活动，对其身心发展有益，也为活泼开朗的性格打下基础，“学习哪些本领?最喜欢什么?最能干的是什么?”这些话题能促进老师与孩子进行亲切的交谈，抚摸孩子的小脑袋，让幼儿体验老师对他的爱，既在轻松的氛围中探讨，充分激起了幼儿的自信，又使幼儿了解了自我，有利于幼儿的自我评价。例如:原本较内向的赵浩钧、施正鑫小朋友现在不仅愿意回答别人的提问，而且还能主动表达自己的需求及愿望等。另外，有目的地创造一些条件让幼儿做力所能及的事，如:“我是值日生”、“我是小组长”，让孩子在值日工作中逐步学会自我管理，同时为集体服务。如:帮助分碗筷、擦桌、整理小椅子等、逐步形成成“我行”、“我能做到”、“我爱集体”的心理意识和自信。
最新常规学期总结（专业19篇）篇四
我们坚持每天用消毒水清擦桌椅面、玩具柜、窗台等幼儿经常接触的地方，每天对幼儿的杯、毛巾等进行消毒，门卫定期开紫外线灯，为幼儿的生活创设了一个良好的、卫生清洁的环境。在晨检和日常生活中通过细心观察及时发现孩子的异常并及时妥善处理，对待患病幼儿按时为其服药，更加关心体贴他们。小班孩子小，个别幼儿自理能力较差，教师们总是不厌其烦地在每天的进餐时间让孩子们吃饱。春冬季午休时帮幼儿脱掉衣服、盖好被子，起床又帮幼儿穿上衣服，梳好头，检查幼儿的鞋是否穿反；进入夏季午休时，帮幼儿盖好被子，以免因电扇或空调太凉而感冒并及时关掉空调或电扇；孩子大、小便时总是有一位老师在厕所中照看，便后又及时为他们别好衣服、提好裤子；看到流出鼻涕的孩子及时为其擦干净；对于呕吐或拉、撒在身上的孩子，又能和声安慰及时给予清洗，并了解原因；日常中发现病情及时通知家长，从未耽误过孩子的病情的诊治。
最新常规学期总结（专业19篇）篇五
回顾这一学期的工作，我们两位老师尽心尽力去完成。在取得成绩的同时，我们也看到了不足之处。在班级管理上还应加强学习，在区角活动时，还有听之任之的现象，个别幼儿的常规还应加强指导。班级的工作细碎而又繁琐，在今后的工作中我们会不断寻找自己的不足，不断充电，提高自身素质，努力完善自己相互配合，争取使自己的工作更上一层楼。
最新常规学期总结（专业19篇）篇六
一，新学期的开始，我们能让新老生安定情绪，通过家访电访，了解孩子的生活情况的同时，让孩子感受到我们老师的关爱和亲切，我们针对有些情绪容易波动的孩子，提前稳定他们的情绪，了解孩子在假期的情况及加强家园交流，由于我们做好了工作，孩子们很快就适应了大班的集体生活，喜欢我们班这个大集体。
二、开学后，我们建立了生活常规、游戏常规、活动常规。培养幼儿养成良好的行为习惯。为了培养幼儿的积极性，我班还设立了值日生，孩子们佩戴上值日卡后的神态可自豪了，使幼儿养成了勤劳的习惯，不仅在园里，很多幼儿在家里一改以前懒惰的习惯，自己收拾玩具，孩子们在家兴趣勃勃地向家长讲述着在园当值日生的情境、工作，那神态可自豪了，家长们都说我们这个值日生活动很好。
三,在教学上我们针对大班幼儿的特征，开展了“规则与标志”主题活动，在“规则与标志”课程单元里，我们带领孩子观察周围的标志，感受标志的重要作用。同时引导幼儿理解标志的含义，学习设计幼儿园、教室的标志。做到课题与环境结合，发挥幼儿的参与性，体现出主题信息，及时展示幼儿的活动过程。
四，我们还根据幼儿的年龄特点，加强早练活动，组织幼儿锻炼，增强幼儿体质。
五，在家长工作方面。积极发挥“爱心家园”的宣传作用，传达科学育儿方法和技巧，每日活动即使展现，让家长了解幼儿在园生活内容并争取家长的积极配合。
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最新常规学期总结（专业19篇）篇七
我园市级课题《农村幼儿文明交往习惯养成教育的实践与研究》在进行中。如何实施我们进行了认真的思考。
首先，我把礼仪教育安排到课程中，要求教师加强探索和研究，注重将礼仪教育渗透到各学科教学中，如：美术活动中，当有的幼儿没有油画棒时，就鼓励幼儿按照礼仪规范向同伴借用；语言活动中，创设情境让幼儿进行角色表演；健康、社会活动中，通过游戏让幼儿学习合作与谦让等。利用各种节日开展感恩教育、关爱他人、小手拉大手、好习惯伴我行、等主题活动。
其次，“环境是老师”。陈鹤琴先生认为：“凡是可以给孩子刺激的都是他的环境。”幼儿园和家庭里有秩序的、整洁的、和谐欢乐的教育环境，有规律的生活制度以及人与人之间文明礼貌、团结友爱的相互关系，对幼儿使用礼貌用语有很大作用，是培养幼儿良好的礼仪习惯的重要条件。我们利用墙面文明礼仪教育的内容组织幼儿学习、强化，让他们的一言一行都符合礼仪规范。
第三，榜样的作用。幼儿对抽象的道理不易理解，模仿是他们学习的重要方式之一。幼儿对教师的高度崇拜心理，使他们对教师的各种行为表现都能认真地模仿和学习。因此，教师应特别注意自己的言行，每天到园主动向同事、家长问早，接待家长和来客宾至如归、礼貌热情，说话态度谦逊，处处为幼儿做出榜样。另外，表现好的孩子也是幼儿学习的榜样。如：刚入园的孩子有礼貌问“老师好”的，老师表扬奖励小红花，为幼儿树立了榜样，幼儿都会积极模仿，逐渐养成有礼貌的好习惯。
最后，家庭的重视，会对孩子文明礼仪习惯的养成起到关键作用。通过开家长会、家园宣传栏等方式加强家园之间的联系，向家长宣传幼儿礼仪教育的重要性，让家长从思想上重视礼仪教育，注意自己的言行要符合礼仪规范，为孩子树立良好的榜样，使幼儿园教育和家庭教育协调同步。
最新常规学期总结（专业19篇）篇八
个学期的时间又在繁忙中悄然度过，本学期我们小一班能积极围绕园务计划、保育计划的精神，切实加强日常各项工作的管理，力求使各项常规工作常做常新，努力提高各项活动的有效性，深入领会、贯彻新《纲要》精神、《教师职业道德规范》，进一步转变教师的教学观念，加强教学研究，积极开展教学反思，不断提高教学水平和保教质量，现将主要工作做一下简单小结。
一、班级管理。
班级管理是幼儿园管理的一个重要方面。在班级管理中采取全员激励、自主参与、平行管理、协调一致等管理办法，充分发挥班级每位老师的积极主动性，采取各种有效措施，使目标具体化并变为行动的过程。发挥班长的带头作用，增强民主意识，调动班级老师参与的积极主动性，无论是制定计划，贯彻执行，还是检查监督等，都让每位教师参与，使她们了解班级工作的上下环节，明确自己应该承担的各种义务和责任，每位教师树立自己是被管理者，同时也是管理者的意识。使每位老师真正参与管理，班级管理效率成倍提高。
在工作中，三位老师无论是在生活、学习中，还是在工作中都互相帮助、团结协作、相互补台，很多事情不分分内分外，如班长早来晚走、加班加点，认真细致地做好班里的各项工作；赵老师发现班里有疏漏的地方，及时会指出来，并帮助一起修正；王老师更像一个大姐姐，在生活上经常照顾班上的另两位老师，发挥自己做事细心的长处、每天保质保量地做好保育员工作与配班工作。
通过政治学习，班级的每位老师职业道德水准有了很大的提高，特别是对待每一个孩子都充满了爱心与耐心。我班幼儿活泼好动，聪明好学。老师就为幼儿创造各种机会与条件满足幼儿的兴趣需要，如下雨的时候带孩子到户外感受小雨的沐浴；打雷的时候关上灯，接受雷电的震撼；天热的时候与孩子们一起玩水打水仗??小班幼儿年龄小，拉裤、尿裤的事经常会有，王老师总是为这些孩子冲洗的干干净净并换上的衣裤，还不厌其烦地教这些孩子学会大小便。赵老师每天都会认真做好当天的活动准备，耐心细致地辅导每一个孩子。
由于班里的三位老师团结协作，班长的管理水平有了长足的进步、教养员老师教育教学水平得到了很快的提升、保育员老师的保育质量有了很高的提高，班级各项工作按部就班，稳步进展。
二、教育教学。
等日常生活细节入手，利用教学活动、日常活动，教给幼儿正确方法，并引导幼儿大带小、强帮弱，互帮互学，特别对年龄小的幼儿给予较细致的照顾。根据幼儿及家长需求，我们逐步教给孩子生活卫生常识和自我保护知识，使幼儿提高了适应集体生活的能力和相互交往的能力。本期我班幼儿出勤率高，无一例传染病。幼儿体质、进餐、运动状况比上学期有了明显进步。我们还进行了过马路、不走失、防火、坚持早晚刷牙、按时入睡、等方面的常识教育。
2、注重孩子身、心健康。
由于幼儿年龄小，我们把保育工作放在较重的位置，对每一个孩子都要关注，观察他们情绪上的变化，每天摸一摸、抱一抱孩子，用语言告诉老师对他的爱，使他们在一个温馨、和谐的环境中愉快成长。
3、严格执行班级卫生消毒工作。
按照上级要求指定《班级消毒措施》、《手足口防控预案》、《甲型流感防控预案》等，保育老师每天必须按照规定的清洁、消毒，杜绝细菌、病毒的流传。为孩子营造一个舒适、卫生的生活环境。
最新常规学期总结（专业19篇）篇九
半个学期已经在不平凡之中悄然渡过，回顾这半个学期的全面工作。即有欣慰，又有遗憾；即有成绩，又有不足；现总结如下： 本学期伊始，我们便确定这学期的整体工作方法。
即围绕一个中心（以提高教学质量为中心）；突出一个重点（执行教师岗位责任制）；彰显二个建设（校园文化建设、教师队伍建设）；强化三项活动（校本教研活动、师德强化活动、教学质量监测活动）；执行四项制度（安全工作日检查、周总结、月汇报制度；教师岗位责任制度；工作常规管理制度；学生质量评价制度；）
历经半个学期的努力，学校整体工作有了新的突破，社会影响力有了很大的提高．特别是完善的各级各类人员岗位责任制的有效执行，大大提高了教师工作积极性，教学质量稳中有升，各种活动开展的扎实有效。一种崭新的教育教学新局面已经形成。
一、加强制度建设，完善制约机制，确保各项工作有序开展． 安全工作制度的制定、教师岗位责任制的完善、工作常规管理制度和学生质量评价制度的落实，为教学质量的提高提供了制度保证。
二、细化检查内容，强化执行力度，确保检查结果真实有效． 针对本学期各项计划的项目，我们有针对性地细化了检查内容，使检查时即能做到摸得着、看得到，又能精确评价阶段性工作质量。在总结时又能查摆到存在的问题，科学地提出整改措施，为下一次的复查提供了理论依据。本学期工作的程序是计划、方案、检查、总结，系列化，力求真实、有效。日安排、周重点、月总结，重点工作汇报。
的有机结合促进了工作质量的提高。经过半个学期的实践，已经成为管理中的精华，下半个学期，乃至于本年度，将完善这个管理机制和方法，使之成为我们管理的特色。
三、重视质量建设，寻求提高办法，确保教学质量稳中有升。 质量决定学校的荣誉，一切活动都是为提高质量服务的，质量的最优化才是特色学校的最高境界。半个学期以来，我们重视了质量建设，质量建设的.重点在教师，教师素质提高的根本在学校，学校必须做好服务，用最优的服务引领教师，提高全面素质。学校要做好服务，校长是关键，校长必须得树立起服务意识，质量意识、竞争意识、忧患意识等。
课堂教学是提高质量的主阵地、主渠道。课堂教学质量的优劣是制约质量提高的关键。我们以校本教研为依托，教育科研为手段来强化课堂教学质量。由于在方法上只是以辅导为辅导，缺乏了理论联系实际的强化，同时部分人士常有抵触情绪，热衷于陈旧的方法与手段，热衷于陈旧的观念与理念，致使质量的提高速度很慢。
科学的教学管理是提高质量的重要保证。本学期，我们重视并强化了在教学管理方面的“抓规范、规范抓”，力使做到精细化。在备课方面，采取了集体备课与个人备课相结合的方法，在上课中细化了课堂教学途径；在批改上，要求多种形式并举；在辅导上，以培优补差为重点；在教师学习上，侧重于缺啥学啥考啥的方法，虽然这些都是很常规的东西，但是由于熟视无睹之原因，业务领导还没有把它放在首要方面来抓，其效果仍不很突出，没有达到以管理求质量的目的。
四、完善师德建设机制，打造品牌教师，树立良好师德形象。 师德过关才是学校发展之根本。在教师岗位责任制中，对于师德项也给予了一定的分值，要利用好这些分值的激励和制约作用，发挥他的功能．让教师们逐渐做到心想学校、心想工作、心想学生。
五、存在的问题及改进措施
经过几次检查及平时的工作表现，在工作中仍然存在如下几方面的问题。
1、师德建设的突破口还没有选准，很多时间制约了质量的有效提高。
2、在教学管理上对“抓规范、规范抓”的思路没有达到全面理解的境界，致使各项工作的开展多少存在质量上的偏差。
3、在校园文化及建设上，重视建设，重视管理，缺乏细节强化。
4、安全工作缺少细节周密的运作。
5、教师学习不够深入。
改进措施：
一、继续更新观念，树立质量意识。
带领教师们认真学习，刻苦工作，想方设法提高教学质量，树立自己本校的师德标兵，学之有目标，赶之有方向。
二、安全工作要常抓不懈，应该超前想，超前做，消除不安全隐患。
三、深刻领会“抓规范、规范抓”的工作思路，创新工作方法，开创工作新局面。
四、深入抓好校本教研工作，引领教师在本校内形成教研之风，为提高教学质量奠定理论基础。
五、精心设计和打造本校文化，强化本校特色及品牌。
六、充分挖掘本校师生潜力，形成一种向心力和凝聚力，使之学校形成一种朝气，打造一支具有较强战斗力的团队。
最新常规学期总结（专业19篇）篇十
本学期我园根据太仓市教育工作会议精神，紧紧围绕新区幼教中心年初的工作思路，抓住幼儿园重建的有利契机，从“有效兼顾，规范过渡”的目标出发，全体教职员工齐心协力，合作互助，圆满完成了园部期初定下的任务，现作如下总结：
一、环境创设，新、老兼顾。
（一）立足老园：我们凭着维持香花原貌的工作原则，坚持做到校园大环境清洁、有序，班级小环境整洁、出色，避开陈旧的物质条件，突出和谐的精神氛围。提倡教师与同事和睦相处、对家长热情有礼、对幼儿关爱尊重。
（二）心系新园。
行政一头：为了让重建后的新园能更适合孩子的学习、游戏、生活，我们配合中心主任，关注新园建造进程，对新园的室内装修、设备添置、空间安排等，对照相关要求，结合平时管理中的实际需求，一起出谋划策，精心规划。另外，多次走出园门，去张家港、常熟、无锡等知名的幼儿园参观学习，为将来新园的建设发展寻找灵感与方向。
教师一头：全员动手，利用休息时间制作教玩具，如：班级区角游戏的材料准备（用布做的可以洗洗晒晒，适合重复使用，我们让有缝纫特长的老师设计、打样，然后共同制作）。由于教师们平时的工作确实很忙，完成的数量不是很多，所以准备下学期继续。
二、教师发展，纵、横兼顾。
（一）通过学习研修平台，促进教师的纵向发展，全面提升教师素质。
1．香幼学苑：本学期，结合我园实际存在的问题，关注教师工作的需求，组织了内容丰富的九次“香幼学苑”研修活动。如针对堂课有效性有待提高，我们开展了“教师课堂组织技巧”、“聚焦幼儿自主学习案例分析”、“好课标准大家议”、“‘好课’观摩回头”的专题研讨活动；针对区域材料提供不均衡、游戏特色不明显及新香花环境布置需构思的情况，开展了“自主游戏材料创意与制作”、“区域环境研讨与创意”的主题研修活动；针对礼仪课题开展，教师、家长都需了解礼仪进行了“礼仪就在你身边”的教师家长专场学习与“礼仪教育环境创设”的学习研讨活动。我们除了针对教师需求来安排内容，同时还针对教师在研修中的问题找策略，如针对以往研修中教师参与的主动性不高，发言面不广的问题，设置了“教研信箱”，每次研修活动前负责人把研修内容提前告知教师，同时布置相应的任务，请老师们以文字的形式加以完成同时投放于信箱里，作为活动的准备材料，活动时交流的材料，保证了老师研修时有“话”说。一学期来，研修活动有聚焦问题、有经验分享、有智慧碰撞、有技能展示，给老师在提高教学有效性，提升游戏质量、丰富礼仪知识及提升研讨能力等方面提供了实质性帮助，适应了老师的需要，有效促进了每一位教师的专业成长。
2．园本教研：第一，做到了常规教研，持之以恒，以教研组与备课组两块进行，理论学习与实践研究相结合；第二，做到了案例教研，一课多研；第三，做到了专题教研，聚焦问题，如紫荆组针对课题研究中家长的配合问题，开展了“礼仪教育对幼儿成长的重要性”、“行为养成中家长该做些什么”的研讨活动；花语组的“有效教学策略”研讨与“大带小”交往礼仪实践活动。
（二）利用观摩展示评比，激励教师的横向提升，用心培养骨干教师。
1．外出观摩找差距。外出培训学习是教师成长的便捷之路，中心为我们创设了很多外出学习的机会。有参加太仓市级观摩研讨的，有赴苏州、常熟、江阴、无锡等地参加培训或观摩学习的，一学期，外出学习的总人次达五十多次，其中青年教师、骨干教师外出学习次数基本在三至四次。让老师们看到外面世界精彩的同时，反思自己存在的不足，寻找差距，加快前进的步伐。
2．主持研修提能力。本学期我们利用当“香幼学苑”主持人的形式，充分发挥骨干的力量与挖掘教师的特长。如：业务能力强的组长陆玲、孙旦红、侯秋瑾，善于手工制作的顾曙，点子多会创意的朱丹艳老师，均充实到了研修主持人的行列中，并进行对研修活动的策划与组织。给骨干和有特长的教师提供了锻炼了机会，使她们成长的更快。
3．展示评比促发展。第一，青年教师角色游戏观摩评比，活动中出现的“特色美食街”、“礼仪小剧场”、“香香健身馆”、“米奇妙妙屋”等展现了参赛教师创设特色游戏的精心；游戏中，老师有目的地关注、多方式的引导、各有侧重的评价，展示了参赛老师在游戏指导方面的用心。第二，百节好课选拔赛，由中心牵头组织，我园三位教师参加，她们认真选材、精心准备、效果良好，得到了大家的好评。第三，翻版课活动展示，业务主任周老师亲自上阵，青年教师朱丹艳也不甘落后，她们分别执教了小班科学活动《大鼓和小鼓》、中班艺术《大家一起去旅行》。新颖的选材，有效的策略、机智的话语……给了老师们新的有效信息。观摩活动结束后的研讨，拓展了大家的思维，引发了大家对优质课的更多思考。
三、教育教学，质、量兼顾。
（一）聚焦督查。
1．“一日三巡”量中求质。进行“一日三巡”已近二年，这学期我们的“一日三巡”突出的是有计划、有重点，关注细节，认真记录，及时发现问题，及时调节整改，每月月底进行亮点与问题汇总，真正体现巡查的作用。
2．“六认真”工作，保质保量。继续保留每月20日的“六认真”检查日，由行政及组长组成检查小组，有选择地对教师作息制度执行、备课、课前准备、一日活动环节组织、幼儿成长档案填写、家长园地更新、班级日志发布、教师博客日志发布与浏览回复进行细致地检查，并进行量与质的评价。对于检查中出现的问题，个别的现象我们采用尊重真诚的个别交流，对于发现普遍现象则采用家校路路通群发信息反馈或及时召开年级组长或班主任会议，与她们一起分析问题的根源，寻找解决问题的办法，并要求她们从自身做起配合行政一起督促教师改进，在跟进检查中发现这样的方法很有效。
（二）聚焦课堂。
1．课程审议：保证时间，选择一到二个活动作为审议重点，审细审实；行政参与，审议后跟进听课，加强监管。
2．调研：涵盖面大，有三月份的堂课调研、四月份的游戏调研、五月份的半日活动调研。形式多样，既有园级层面的调研，也有中心层面的调研。在我园的半日活动调研中，中心沙主任和娄江杨慧园长都参与了，并给予了积极有效的意见和建议。
（三）聚焦游戏。
1．游戏材料定量。期初对各班的自主游戏材料作了具体的量化要求，要求各班均需开设视听区（语言区）、表演区、美工区、科探区、益智区、建构区，不能少于六个，视听区材料不少于3种，每种不少于5份；表演区材料不少于6种，每种不少于3份；美工区材料不少于4种，每种不少于6份；益智区材料不少于4种，每种不少于4份；建构区材料不少于3种（积木只属于一种），每种不少于10份。给幼儿开展游戏提供了材料保证。
2．组织游戏比质。本学期，我们提倡了各班角色游戏必须有一个能体现班级特色或主题特色、课题特色的游戏，在四月份进行一次特色游戏的交流活动，“花花礼仪小剧场”突现了礼仪特色，“甜甜编织”展现了废旧材料利用与农家特色，“芽芽季节坊”显露着追随于主题，“香香健身房”结合着健康的元素流露着时尚的特色……特色游戏打破了传统游戏统领的格局，现在虽然一班只有一个，但是已经是一个非常好的开头了。
四、课题研究家、园兼顾。
1．完成了开题活动。我园苏州学会课题《在农村幼儿园开展礼仪教育的实践研究》上学期成功申报，本学期，邀请了中心主任，娄江幼儿园的杨园长与唐蕴娟组长，一起来对课题方案进行论证，大家提出了许多中肯的指导意见，明确了我们的研究方向。
2．注重课题的过程性研究。本学期，我园大大小小的活动均围绕着礼仪课题这根主线进行。如：特色评比――神气宝贝、礼仪特色宝宝；幼儿活动――大带小踏青、大带小阅读、大带小户外动；教研活动《游园礼仪》；角色游戏《礼仪小剧场》等等，对幼儿的礼仪教育和培养随处可见。
3．家长工作。第一，成立了家长委员会，召开了会议，力求让这些优秀的家长代表，来支持我园的课题研究，配合我园在培养幼儿礼仪习惯方面先身体力行,然后达到积极的推进作用。第二，成立家长学校，3月开展主题为“礼仪教育对幼儿成长的重要性”的家长学校授课活动，活动在晚上举行，方便了家长的参与，出席率相当高。从情况反馈来看，家长们对礼仪教育有了一定的认识。4月又开展了成人礼仪规范的视频学习，活动邀请了近一百名家长参与，金正昆教授的视频讲座风趣幽默，大家在轻松愉快的氛围里掌握了成人礼仪知识。5月发下了学习材料，幼儿礼仪教育的内容和培养方法。通过这一系列的活动，来有效推进家园礼仪教育合力的形成。
五、后勤管理，安、保兼顾。
（一）安全工作重防患。
1．重制度监管。安全工作与各类考核挂钩，逢会领导必讲安全、组织活动教师首先关注安全，让安全如警钟般时刻紧敲我们的头脑。
2．重安全教育。在期初就确定了本学期安全工作的每月重点和每周内容。如，二月，开学安全――不携带锐利的器具及危险的物品来园；三月，为食品安全卫生月，涉及内容有――细嚼慢咽、食品安全不吃变质食品、谨防误食药品洗涤用品等、适量饮食、合理饮食；四月，出行安全交通月，涉及内容有――不要轻易相信陌生人、马路上的陷阱、安全过马路、外出游玩的安全；五月，防震、日常活动安全月，涉及内容有――玩玩具的安全、防震知识学习、防震演练、乘坐电梯的安全、着装安全等；六月，生活与自然安全月，涉及内容有――陌生的毒虫、不在河塘边玩耍、闪电的威力、暑期的安全等。各班按照安全教育内容，把它渗透于日常活动和主题教育中，真正做到了时时处处讲安全，里里外外保平安。
3．重活动宣传。4月开展了“防异物入口，保宝贝安全”的小班组安全健康教育活动，清晰易懂的视频与结合生活经验的讨论与正确饮食方法的学习，使孩子们知道了异物入口的危险。提高了孩子的安全意识，丰富了孩子正确饮食的技能，为宝贝的健康成长提供了保障。5月开展了“防患强意识安全重自护”的抗震安全周系列活动，有国旗下讲话《防震知识知多少？》；有各年龄段的安全主题教育《地震了怎么办？》、《紧急电话的用途》、《地震之后》等；有观看防震科普视频，有防震疏散演练活动。进一步增强了全园教职员工及幼儿的安全意识，真正掌握在危险中迅速逃生、自救的基本方法，提高抵御和应对紧急突发事件的能力，达到了预期目标。
4．重三防落实。技防：安排专业人员经常注意检查技防设备的安全情况，做好检查记录和相关的处警记录。人防：经常督促保安人员提高警惕，特别注意不放陌生人进入校园，做好来访者的登记工作；成立好护园队，安排好值班人员名单等。物防：注意经常检查幼儿园的设施设备，幼儿玩具，用水用电等，切断一切安全隐患。
（二）保育管理奔优化。
1．优化保育员素质。第一，每月例会，抓学习与平时工作中的问题交流，懂得如何协助老师注重对幼儿的进行良好行为习惯、卫生习惯的培养，进行安全意识、动手能力、健康体能等能力的训练；第二，细化保育员日常操作规范，让保育员们对于自己的工作，目标明确，任务清晰，并经常进行检查和督促；第三，进行了二次保育员操作规范技能过关大比拼。3月开展了“规范操练，速度比拼”的“消毒餐桌”技能过关；4月开展了“铺铺叠叠方寸间”的“整理床铺”技能过关。保育员们都能认真对待、积极参与，切实提高了规范操作的能力和技巧。
2．优化卫生保健管理。第一，做好了传染病的防控工作。保健老师与行政值班人员，做好了晨检工作，保育员加强了消毒工作，在6月出现水痘后，我们马上进行了隔离与上报，并对教职员工进行了传染病防控知识讲座，教师们密切关注，最后得到了很好的控制，没有蔓延开来。第二，保健老师能定期给各类人员做好安全卫生保健知识讲座，如：“食品安全，健康保障”的食品安全知识讲座、“预防做得早，疾病离得远”传染病知识讲座、“防异物入口，保宝贝安康”的幼儿安全健康教育等等，督促保教人员做好各类卫生保健工作；第三，关注特殊儿童的成长，特别是对于体弱儿和肥胖儿，保健老师能经常与孩子所在班级的老师和家长进行沟通，注意孩子的饮食与活动锻炼，确保这些特殊的孩子能健康成长。
3.优化食堂食品管理。第一，规范食堂的管理，包括购物索证、食品留样、保洁消毒、采购检验、食堂卫生等一系列工作，均按照相关要求认真执行。第二，严格执行食品验收制度，对于不符合要求的食品一律退回，保证进入幼儿园的食品是安全卫生的。第三，合理膳食，保证幼儿营养平衡。保健老师“从幼儿出发”，每周制订幼儿营养食谱，做到荤素搭配，一周内不吃重复食品，不吃反季节食物。每月召开膳委会，针对园膳食情况及时调整经费使用，对营养进行评价分析，根据情况改进膳食结构，力争平衡幼儿膳食。第四，园部经常组织人员定期不定期对食堂进行安全卫生检查，及时发现问题，及时发出整改要求，对于屡屡出现的问题，扣除相关人员当月的考核得分，确保食堂安全无事故。
六、特色活动，平、实兼顾。
（一）特色活动做扎实。
本学期我们成功举办第二届亲情节，历时一个半月，活动形式多样、内容丰富、成效显著。
1．亲情节开幕：3月7日上午，庄严的升旗仪式上，顾曙老师的“我爱您――妈妈”亲情节动员、各年龄班亲情节宣传海报的展板、园长对亲情节活动的介绍与对孩子们提出的希望、自制“礼花”的绽放与孩子们的欢呼，使开幕活动简单而不失隆重。
2．亲情信与亲情卡：开幕仪式当天，中、大班按年龄组组织幼儿到邮局，让孩子们亲手寄出了他们与老师一起完成的写给妈妈的亲情信，向妈妈送上一份特别的节日祝福；小班请孩子们把与爸爸一起制作的亲情卡作为三八节爱的礼物送给妈妈。香浓的“亲情信”与甜美的“亲情卡”开启了亲情节爱的旅程。
3．亲情语：亲情是温暖的，亲情是甜美的，亲情也是需要大声说出来的。太仓市新区幼教中心香花幼儿园在第二届亲情节开幕以来，在幼儿与家长中开展了“亲情语”活动，积极发动幼儿与家长把对父母与孩子的爱大声地说出来。活动期间，还请家长把孩子与自己说的“爱的语言”记录下来。布置了“爱的语言”展版，进行了展示活动，让老师带着孩子一起品味这爱意满满的话语，让家长与孩子一起分享这浓浓的亲情。一句句包裹着亲情、充盈着爱意的语言传递了亲情间无尽的爱。情真意切，感人肺腑。
4．亲情标识大“pk”：首先由园部提出创意要求，然后在各班的老师、家长、小朋友中间开展标识创意的征集，并进行评选。第一步，园部对征集到的作品进行初选，第二步对入围的作品进行民主投票。家长、幼儿、老师均参与投票活动，投票结果在闭幕式上揭晓并颁奖。
5．亲子乐：3月31日至4月2日三天，以大、中、小三个年级组分别开展了为期半天的“亲子乐”亲子游戏活动。活动轻松、愉悦而又不失紧张、激烈。赛场上笑声、喝彩声、加油声接连不断，开心快乐、融融亲情溢满了整个幼儿园。
6．亲情叙：孩子的成长故事，给予家人的快乐与担心是父母最深刻的记忆，也是父母最愿意与人分享的财富。204月8日下午我们邀请了部分家长来园给孩子们讲“宝贝成长故事”。家长们讲得有声有色，孩子们听得有滋有味，担心之处，屏住呼吸；快乐之处笑声多多；感人之处，掌声连连。
7．亲情秀：歌声悠悠皆动听，舞姿翩翩皆诱人，掌声阵阵皆欢乐……204月22日下午，我园第二届亲情节之“亲情秀”活动隆重上演，有母女（子）起舞比舞姿的、有父女（子）幽默演魔术的、有祖孙上阵练胆量的……现场气氛热烈、掌声不断，快乐与亲情洋溢在幼儿园的每一个角落。为第二届亲情节划上了圆满的句号。
（二）传统活动显特色。
在扎实开展特色亲情节的同时，我们也认真组织每一个传统活动，力求每次活动有特色。
1．大手牵小手，踏青乐淘淘“大带小”踏青活动。我们一改以往的踏青形式，让中、大班幼儿自由结伴，一大一小牵手出游，“哥哥、姐姐”“弟弟、妹妹”一路高歌、一路欢笑，体验了互助的友谊、收获了交往的快乐。
2．我爱我家，画笔传情迎“六・一”幼儿绘画比赛。小选手们落笔大方，创意大胆，一幅幅构思独特，布局合理、线条流畅的作品，充满小朋友对美好家园、幸福生活的喜爱，以及对美好未来的憧憬。
3．童心飞扬，欢庆“六一”展演活动。在园长节日祝贺中拉开帷幕，歌舞表演，动作优美、整齐；情景剧表演诙谐童趣、道具漂亮；群舞《玩具畅想》节奏欢快、热情奔放，展演高潮迭起！家长们，忙不迭地用相机为孩子们留下美好的瞬间。精美的舞台、精彩的表演，让香花幼儿园荡漾着快乐、充满着活力；让孩子们展示着才艺、感受着幸福；让家长们满怀着喜悦、共享着成功！
4．走进小学幼小衔接活动。为了让大班孩子们对他们即将要开始的小学生活有一个初步、全面的认识，让他们亲身感受和体验一番小学生的生活，进一步做好幼小衔接工作。我们组织大班小朋友参观了新区第二小学。参观活动得到了新区二小领导的大力支持，叶校长、朱教导早早在校门口等候，崔教导全程陪同。参观活动，帮助孩子们进入小学做好了一定的心理准备，相信，我们的孩子将会以健康愉悦的心理状态进入小学，开始新的学习旅程。
5．我们毕业啦！大班幼儿毕业典礼。毕业的日子是离别的日子，是感恩的日子，也是喜悦的日子。本次毕业典礼在孩子们的毕业诗中拉开序幕，那深情的《毕业诗》表达了孩子们三年的幼儿园生活及对老师的感谢；老师代表、幼儿代表分别讲话，为孩子们献上了最真挚的祝福。孩子们戴上了自制的小博士帽、演唱了动听的歌曲、背诵了优美的古诗、表演了活泼的舞蹈，充分展示了自己在幼儿园的快乐生活和多才多艺。《毕业歌》歌声中，道不尽孩子们对老师的无限深情和感激，《友谊地久天长》歌声中，孩子们高举互相拉着的双手，挥舞着，今天是相聚的一天，也是离别的一天，孩子们的幼儿园生活，在今天划上了一个美丽的句号。
七、成绩与不足。
常言说：风雨后的彩虹分外美丽，那我说：付出后的收获才更值得珍惜。本学期陆玲老师参与中心“好课”预赛时执教的《小猫过生日》被推荐参加下学期的太仓市“百节好课”比赛。朱丹艳老师的《毛毛虫》教学活动设计获第五届蓝天杯中小学老师优秀教学活动设计三等奖。吴彩娥老师的作品《春满金仓湖》获得太仓市教育工会组织的摄影比赛二等奖。幼儿舞蹈《玩具畅想》在太仓市妇联、太仓市教育局联合举办的“闪闪红星――幼儿歌舞展演”活动中获得三等奖；宋雨薇小朋友在太仓市“乡村与城市同美好”现场绘画比赛中获一等奖；张敏小朋友被评为太仓市“十佳活力小宝贝”。
本学期校园新闻发布44条，报送教育信息网34条。
在众姐妹的努力下，我们取得了一点小小的成绩，虽小也是可喜的，但是冷静思考，我们面临的问题还是多多：
1．老生常谈的问题就是关于师资的问题，教师年龄结构大，骨干教师严重紧缺，部分教师的工作积极性有下降趋势。
2．堂课与游戏的质量虽有提高，但是还有很大的上升空间。教师的理念、教学中幼儿自主性的发挥、游戏材料的分层提供、角色游戏与主题结合与特色凸现都需要改善。
3．课题研究虽然是正常、扎实地运作着，活动也搞得比较多，但是创新的较少，第一手资料的质量不高，缺少理论提升的经验，对于礼仪评价的研究困惑多多，迫切需要专家的指导，及增添研究的力量。
4．幼儿发展出现各年龄段、各领域不平衡。平行班之间差异很大，幼儿良好自觉的文明生活习惯、学习习惯比较欠缺。
千里之行，始于足下。在新园未建成之前，我们只有不断规范各项管理，围绕教育教学、常规管理、后勤管理等环节进行督查、解剖，把小事做细，把细事做精，才能以崭新的姿态迎接新园的落成，做新家的主人。
最新常规学期总结（专业19篇）篇十一
“时间时间像飞鸟，滴答滴答向前跑……”在孩子们的毕业歌声中，学期又近尾声。本学期我们紧紧围绕新区幼教中心工作要求，以完善内部管理制度为切入点；以打造和谐、礼仪的香花新形象为重点；以幼儿开心、教师舒心、家长放心为宗旨；以促进幼儿发展为目的，立足老园、关注新园、丰富活动，有效开展幼儿园工作。现对照期初计划，回顾总结如下：
（一）教师队伍建设有了新提高。
1、让师德落地。
本学期，在教师中坚持不懈地开展了二周一次的政治学习，内容有：师德是教师素质的灵魂、加强师德修养，自觉规范教育行为、“教师法”的解读、学校教职工代表大会的相关规定、回眸20xx，教育改出新天地、食品安全之食物中毒的处理、教师专业标准――怎么样才能算是好老师、廉洁从教，爱生如子等等，共计10次，让老师们了解身为教师的合法权益和相关义务，了解了教职工代表大会的相关章程、召开的意义，以及代表应履行的相关义务，了解到了我国教育日新月异的变化，萌发了对20××教育的新希望，更让教师们了解了教师专业标准，明确了今后师德考核将是教师考核的首要内容，并号召教师们从自身做起廉洁生活、廉洁从教，用自己的真心去爱孩子、爱家长、爱同事。
2、老教师学新本领。
为了不让老教师面对现代教育技术束手无策，我园在本学期开学初的几周内，每周都安排老教师的电子化专题学习，内容涉及：周计划的操作与设置、电子表格的上传、word文档的排版、班级网页图片的上传、照相机照片的上传等等。以现场学习、自主操练、逐个过关的方式，切实提高老教师电脑的操作水平，促进班级管理的和谐发展。
3、青年教师担重任。
本学期，我园以学科领域为主线，在同伴互评的基础上，让幼儿园的青年骨干当师父，结合自身的教学优势，自选学科领域，成立特殊的师徒学科组。经过互评、自选、统筹的安排，开设了语言组、美术组和音乐组，每组成员4名，以日常教学为基础，开展上课、观摩、评课活动，发挥了青年骨干教师在领域方面的优势，探寻学科上新的教学方法和理念。
4、全员参与学习。
首先，我们认真组织教师参加读书活动，以教研组为单位，开展读书系列活动，做好活动的记录、新闻的上传和资料整理等相关工作，每个教师均完成了3篇读书心得。为中心在市级读书活动评比中获得佳绩作出了一点贡献。其次，积极参加感知网校的网上学习培训，虽然幼儿园条件较差，不能满足每人一台电脑上网，但我们总能集中一起，共同收看讲座学习，并认真完成每一次作业，收获不少。
（二）教育教学管理有了新成效。
1、园本调研。
2月21日，我们组织全园空班的老师进行了全园性的随机调研，采取的方法是空班老师抽签，抽到哪个班就到哪个班跟班听课半天，要求，能够发现各班存在的问题，涉及日常管理、教育与保育等各方面，然后利用中午时间进行汇总，放学后分两块分别与老师、保育阿姨反馈调研情况，提出整改意见。
2月23日，我们又迎来了中心的随机调研，中心领导班子在袁迎春主任的带领下，对我园的班级管理、日常教学、游戏开展、环境创设、礼仪常规、保育管理、教师队伍建设等多方面展开了系统的半日调研，仔细检查了老师的备课、课程审议、教学计划进度等相关记录。中心的随机调研同样也涉及了每个班级、每一个人，在调研过程中，老师们有条不紊地开展日常教学工作，灵活运用教育机智，有序组织活动，体现了良好的班级管理水平。同时，在班级环境的创设、区域材料的投放、课堂教学的组织等方面提出了宝贵的意见。在后来的几个月里，我们根据调研的反馈情况，逐步实施、调整，使各方面的管理更上一层。
2、园本研修。
第一块是“香幼学苑”，本学期共进行了8次活动。有班级主题墙饰创设的研讨；教研组活动实施的研讨；区域游戏的指导；区域游戏的评价；关于格式工场的转化；与家长沟通技巧；角色游戏规则制定；区域游戏创设的经验分享等。每一次活动内容非常贴近老师的工作需求，与教师的实际工作紧密联系，指导性强，有益于教师们产生共鸣。第二块是教研活动，内容有网络理论学习；结合师徒课活动的磨课、听课、评课；与姐妹园交流研讨；翻版课、评优课、调研科研讨等。通过形式多样的教研活动，老师们对教研也有了一个新的认识，从而促进了香花幼儿园互动教研的进一步发展。
3、课题研究。
本学期初，我们结合课题研究，各班制作了礼仪争章墙饰；课题组主要成员制定了礼仪环境创设的大方向，结合幼儿的晨间检查礼仪，加强了幼儿一日生活礼仪的细节操作要求，针对如厕、用餐、班级环境、离园四个环节，制定了细致的要求，并结合行政一日三巡开展相关检查，年级组长以年级组为单位每两周完成一次系统检查，同时把礼仪的检查与教师的班级管理考核相结合，加强了礼仪教育的督导和管理。并着手开展了《在农村幼儿园开展幼儿礼仪教育的时间研究》课题的资料整理，在3月27日开展了课题中期汇报，中心的两位主任参加了本次活动，并对课题的组织提出了新的方向和整改意见。在后面的几个月里，我们继续完善课题资料的成果部分，以教师成果、教学成果为主，编订成册。本课题将在学期结束阶段进行结题活动。
（三）家园共育开辟了新路子。
1、组建家长晨迎护园队。
在开学初，我们召开好了家长委员会会议，并让委员们带头成立家长护园、礼仪晨迎队伍。一学期来，不但参与的委员们能够坚守岗位，与老师、孩子一起进行礼仪晨迎，还带动了部分家长自愿报名参与到了此行列中，为幼儿园的礼仪教育和孩子的安全尽心尽力、尽责尽职。
2、家长参与新香花建设。
6月里，部分家长代表在两位园长的带领下，来到新香花建设工地，大家一起实地感受了孩子们宽敞的活动室、午睡室、多功能室、阅览室、科探室、结构室、图书室等，家长们对于配套的设施、装修设计一致赞许，还不时地与老园相对比，频频点头、笑意溢满脸颊。最后，家长代表们还详细询问了配套桌椅的材料品质，还从家长的角度，对新园的布局、安全措施等方面，提出了可行性的意见，为新香花的建设出谋划策。
3、家长学校授课形式多样。
本学期进行了三次家长学校授课活动，第一次在4月初，我们邀请到了中国家庭教育学会宣传工作委员会、全国家庭教育巡讲团高级讲师吴兰英老师来作了题为《关注孩子主动生活能力》的精彩讲座。吴老师讲了三个方面：
一是培养孩子独立自主能力，奠定幸福的人生基础；
二是培养孩子主动学习的能力，建立孩子的自信心；
三是培养孩子爱的能力，让孩子幸福一生。
讲座中，吴老师融合了大量她亲自处理过的家庭教育问题，介绍了很多实用的家庭教育方法，会场中不时爆发出情不自禁的热烈掌声。第二次在5月份，因考虑家长来园次数较多，而家长们平时工作也很忙，所以本次的家长学校授课形式采用了，短信培训、资料学习相结合，有园长利用短信，给家长教授本次学习的主题内容、目标，然后按照年龄段的特点下发了三份学习材料，主题是：孩子的心理需求。大班的内容《如何面对孩子的为什么》、中班的内容《你的孩子学会等待了吗》、小班的内容《你的孩子怕黑吗？》。每一份学习内容涉及：心理课堂（理论知识）、心理故事（实践例子）、心理锦囊（方法计策）、心理练习（行动指导）等，指导性非常强。第三次在6月份，针对大班孩子即将毕业，园长结合孩子的心理准备、物质准备、家长自身准备等方面对家长们进行了精心指导，结合家教的某些误区，给家长提出了8条建议，让家长们受益匪浅。
（四）后勤安全卫生求得新发展。
1、后勤工作。
首先，本学期的重头放在关注新香花园舍的建设工作，园行政人员坚持每周去工地一次，及时发现建设进程中不合理的地方，及时与相关领导沟通，能圆满解决的最好，不能的上交上级有关部门协商解决。比如，卫生间的室内安排、萌芽保健室的装修色彩、护墙材料、墙纸图案、围墙式样、卫生洁具、办公家具、电器设备等等，均参与一起选择、把关。
其次，做好老园舍的物品整理，将利用放假阶段进行梳理与打包。
第三，做好购物、维修工作。尽可能为幼儿园教育教学工作的有序开展做好服务与保证，同时要求老师们，需要什么要早作打算，早申请，有计划申购，使后勤管理逐步走向规范。
2、安全工作。
（1）完善了组织管理。
在学期初，幼儿园上下层层签订了安全工作责任书，全员动员起来，把安全工作职责落到每个人的头上，做到了安全警钟长鸣。并成立了家长护园志愿队，让家长参与幼儿园的安全管理，形成了安保、教师、家长联合护园的安全管理模式。在学期中期，做好了新一任的法制副校长聘任工作，对新区板桥派出所副所长赵金元，做好了前期摸底、联络、信息采集等工作，并上报到局里，由局里统一发放聘任书。
（2）积极开展宣传教育。
对幼儿继续每月安全一主题，每周安全一话题教育活动，内容涉及交通安全、日常安全、自然灾害防控安全自救等等。在幼儿园内布置了安全小脚印，教育幼儿行走、上下楼梯的安全，让安全工作可见、可做。对家长利用家校路路通、告家长书、给家长的一封信、橱窗宣传栏、班级网页等等联系、宣传方式，与幼儿安全教育内容同步开展，号召家长配合幼儿园，提高安全的警惕性，做好孩子的安全教育。
组织开展安全教育大课活动：有小班的《别把异物放入口中》、中班的《马路上的陷阱》、大班的《雷雨的日子里》等内容，均由保健老师和年级组长负责开展，让孩子时刻记得安全是第一要素。
进行了安全主题周活动。开展了防震系列活动，有防震科普知识学习、防震小知识讲座、进行了一次全园性的防震安全演练。
（3）配合做好了交通安全、环境教育等安全创建工作。
包括幼儿接送车辆的宣传、统计、排查工作，我园无非法车辆接送孩子，确保幼儿的上下学安全。完成了上级部门要求的“关于交通安全”创建的相关资料整理并上交。
（4）用电安全。
幼儿园的电路出现严重问题，在4月5月相继出现事故，中心领导与园行政高度重视，一方面及时向上级有关部门上报情况，另一方面联系用电站人员来园进行检修，另外还教育全园的教职员，一起提高警惕，一旦发现问题，及时汇报，确保师生生命、幼儿园财物的安全。
（5）加强了门卫的安保工作。
陌生人一律不放进校园内，中午有家长接孩子的也由保安人员代为领出来，在大门口进行交接。来访者全部做好相关的来访登记，确保万无一失。另外门卫人员每天做好幼儿园的巡查工作，按照要求做好技防设施设备的检查和维修，并做好相关的记录，发现问题及时上报。
（6）按时完成安全工作周报和月报表，及时上交。
3、卫生保健工作。
（1）做好了防病控病工作。
在传染病高发阶段，我园出现了6例手足口病，在疾控中心的协助配合下，对发病的班级进行了关班处理，在幼儿园其他班级加强了消毒、通风等工作，使得手足口病得到及时控制，没有蔓延开来。
（2）做好了慢性非传染性疾病的防控工作。
根据上级的要求，我们合理制定了防病控病的计划与活动落实，利用教师会、校园网站，对全体教职员工开展了防病知识学习；利用家长会，对家长也进行了面对面的授课活动；还邀请了新区板桥卫生院的口腔科陆洁医生来给全园教职工和中小班的家长做了“关注幼儿口腔健康”知识讲座。转变了家长认为“乳牙反正要换掉”的错误意识，并让她们掌握了幼儿牙齿护理的基本常识，更坚定了要关注孩子口腔健康的信念。
（3）协助上级相关部门做好了幼儿龋齿筛查的相关工作。
包括登记、统计、筛查、通知家长填补等等。还进一步加大了预防接种的宣传力度，协助做好了幼儿预防接种的补种工作。
（4）做好特殊儿童的管理。
保健老师经常性指导老师和保育员，关注体弱儿和肥胖儿的饮食和日常活动情况，如对待肥胖儿，吃饭先喝汤，有效控制其过多的摄入量；锻炼活动中，有意加大其活动量，消耗其体内多余脂肪。而对与体弱儿，则鼓励其每天多吃一点点，做到不挑食不偏食；运动的时候适量，不超负荷锻炼。同时，定期与家长沟通，力求得到家长的支持配合，家园同步，尽力使每一个孩子都能健康成长。
（5）做好晨间，尤其是对于带药的孩子，保健老师对药品严格把关，对于上级部门不允许的药物品种坚决予以拒绝，并让带药家长签名，以示委托。
（6）做好了各类人员的卫生知识培训。
有食堂人员的《合理膳食与防病关系的学习与研讨》、保育阿姨的《传染病的控制与预防》、教职工的《合理膳食与慢病的关系》《食品安全，预防中毒及处理办法》等等。每一次学习均认真组织、有记录可寻。
4、后勤人员管理工作。
（1）定期召开后勤人员工作例会。
从开学初开始每月一次，雷打不动，例会有学习相关的卫生保健安全知识，也有日常工作问题研讨，也有如何针对幼儿的特点做好配合工作，更有后勤人员的职业道德教育。通过每月例会，逐渐提高他们的后勤保育业务知识，防病控病能力，也使他们知道要干一行爱一行，明确了后勤就是服务，必须服从领导安排，不折不扣的完成相应的服务工作。
（2）加强了后勤工作调研。
以前一直比较重视对保育员的督察，本学期我们兼顾到了对食堂人员的督察，特别注重日常工作的调研，每月制定调研主题，如：2月、3月开展遵守作息时间的调研，就是保育员和食堂人员在什么时间做什么事情；4月、5月开展规范性操作调研。调研中发现，有的人员工作认真、不偷工减料、不折不扣地完成份内工作；也有的人员积极配合老师，兼顾到幼儿的学习指导、习惯培养等；更有大多数保育阿姨能利用午休时间，积极参加幼儿角色游戏材料的制作，无怨无悔，值得赞扬。
5、食堂的管理工作。
（1）完善食堂相关制度。
加强了食堂的管理，对食堂的食品采购进一步监管，本学期有行政人员与年级组长轮流进行食堂食品的验收和检查。
（2）成立了食品安全领导小组，设立了食品安全管理员（分管园长担任）、监督员（保健老师担任）等。
园长还参加了卫生监督所的食品安全培训，过后，食品安全管理员对全体教职工，进行了食品安全知识培训，内容为“食物中毒的处理”，让大家了解相关的法律法规，了解食物中毒的原因与预防原则，让大家全员参与，做好幼儿园的食品安全管理工作。
（3）抓好食堂卫生。
包括食堂地面、餐台、灶台、餐饮用具等等，也包括食堂人员的个人卫生。定期检查、不定期抽查，禁止食堂人员有抽烟现象，一旦发现，初犯警告、扣除当月考核奖50元，再犯辞退。
如索证关、进货关、验收关、加工关、烹饪关、消毒关、留样等等。并定期开好膳食委员会会议，多方听取意见，合理调配幼儿膳食，确保幼儿膳食的合理、安全、健康。
二、特色活动亦平亦实。
1、踏踏实实“亲情节”。
本学期的“亲情节”是我园的第三届“亲情节”，从3月8日开幕至4月20日闭幕，为期四十三天，共计10个活动。有“亲情节”启动宣传海报；亲子和谐、快乐成长――亲情节开幕活动；绿色亲情――“我和小树同成长”、“家园齐携手，绿叶添亲情”、“亲子过节，温暖在心”植树活动；信笺传递爱妈妈；亲子围餐，礼仪相伴；大手牵小手，踏春乐悠悠；亲子摄影作品展；亲子创意小制作；如何陪伴孩子成长――家长学校授课活动；亲子才艺秀暨第三届“亲情节”闭幕活动。伴随着这一系列的活动，爱的旋律荡漾在每个孩子、每个家长的心中。
2、快快乐乐六一节。
在迎接六一这一孩子的节日期间，我园开展了“快乐六一，亲子同乐”的庆祝活动。各年级组开展了亲子游戏赛，有大班的“滚铁环”、“抛接球”、“快套快跳”；有中班的“亲子造高楼“、“小小领路人”、“亲子大灌篮”；有小班的“可爱的小袋鼠“、投篮和“我来喂”。游戏中，家长与孩子们忘乎所以地喊着、笑着、闹着……加油声一浪高过一浪，笑声、掌声此起彼伏，整个幼儿园沉浸欢乐的氛围中。
3、难舍难分毕业会。
6月21日，歌声、笑声汇集在香花幼儿园的多功能室里，全体大班幼儿、家长、老师们，欢聚一堂，共同庆祝大班孩子即将踏上人生的新里程。一曲《友谊地久天长》道出了孩子们三年来对幼儿园的深情，一曲《毕业歌》“老师，再见了！幼儿园，再见了！等我戴上红领巾，再向你们来问好……”更是道出孩子对幼儿园、对老师的依依惜别之情。毕业的日子是离别的日子，是感恩的日子，也是喜悦的日子。在这样的日子里我们又将送走一批可爱的孩子，我们感慨万千。
三、成绩与不足。
本学期，我园朱丹艳老师承担了市级教研课，虽然结果不尽如人意，但它也给了我园青年教师一个锻炼与学习的机会；甜甜班王晨曦小朋友获得了太仓市亲子去阅读绘本创作三等奖；教师们撰写的论文、案例、个人博客等在省市级频频获奖，省级二等奖5人次、三等奖2人次、苏州市二等奖2人次、三等奖3人次、太仓市三等奖1人次。
在看到成绩的同时，我们更清楚幼儿园目前存在的不足：
1、教师编制的严重不足，在职在编教师工作压力大，工作热情逐渐下降，这将会影响幼儿园的发展。目前，领导岗位的人才缺乏，幼儿园又面临搬迁，现任园长对新园的文化建设心里没有底气，创新精神欠缺，所以，希望能有新的有才人士充实香花的领导班子。
2、幼儿园面对的活动和杂事实在太多太多，似乎桩桩件件都是那么重要，来不得半点马虎，不是不想沉下心来踏踏实实做某件事，而是根本没有选择，所以，更显得幼儿园人少事多，影响任务完成的质量。
3、课堂教学质量不高，随堂听课中发现的好课少，平乏的课居多，青年教师培养力度不够，骨干教师突显不出。
4、我园的课题内容比较可取，但研究流于表面化，没有实质性的收效，幼儿在课题研究有所改变，但变化不大，彰显不出课题特色。
成绩只能代表过去，不足将会成为一种鞭策，在我们的香花新园即将落成之际，我相信我们的每一位教师，定会满怀信心，整装待发，愿将自己全部的爱和智慧献给香花、献给孩子们。
最新常规学期总结（专业19篇）篇十二
教学常规是学校工作的基本规范。常规工作的检查，是为了优化教师的教学行为和学生的学习方式，也是扎扎实实做好教育教学和教学研究工作的一个手段。我校于20xx年3月3日按教务处的通知精神进行了全面而细致的期初教学检查，重点检查了教师的计划、教案、各教研组的教研活动计划、作业、作业记载等。现对检查情况总结如下：
1、截至到20xx年3月3日下午，教师应到人数29人，实到人数28人，报到率平均为99.21%；学生应到人数316人，实到人数316人（不含学生异动情况），报到率平均为100%。
2、教材准备及发放情况良好，教材到位率为100%。
二、课堂教学情况。
开学第一周课表运行情况良好，所有教师均能严格，按照课表按时上课，没有调课或停课的情况发生。
各位教师的计划都是在认真阅读教学大纲、教学用书、教材之后制定出来的，特别是杨柳、周金志、王仁美、邹道玲、何艳、杨云华、张定枢、晏辉荣、陈祥波老师制定了详实、可行性强的学科计划。但也有不足之处：
1、杨柳、杨安美、周金志所撰写的综合学科计划中无周次安排；
2、鲁俊老师的机会均无教学要求和主要措施；
3、英语学科计划整体顺序安排凌乱。另外，各教研组都制定了详细的教研活动计划。
以上均达到要求，没有提出备课整改意见的教师有：邹道玲、何艳、杨云华、杨柳、周金志、刘传忠、刘五华、杨安美、晏辉荣等老师，这些老师备课要素齐全、字迹工整、内容详实。还有部分教师只有个别修改意见，他们都能及时整改，如，“友情提示单”下发当天熊娟梅、万良春、张定枢、彭开雄等老师就开始修改，有的教师当天就上交复查。需要提出的是这次由于一些特殊原因，造成教师分工后又重新调整，或教起自己从来没教过的学科，备起从来没备过的课，重新学起，但他们都没有怨言，欣然接受，如何庆凤、熊娟梅、李家珍、周金志等，他们这种顾全大局的行为是值得提倡的。在我们逐步规范常规管理、落实课程计划的同时，这次我们要求撰写地方课程计划、备地方课，老师们也能做到理解特别是几位老教师杨安美、王仁美、刘传忠积极配合按时完成备课任务。但也有教师没有在3月3日按时上交，这也为检查工作带来了不便，希望今后大家能按时在规定的时间内上交检查项目。好在，教师们都在接到“友情提示单”之后进行了整改。作业批改及作业记载方面，老师们都做得不错。
总之，教学常规工作是学校工作的重要之笔，也是老师们业务水平提高的，需要每一位老师付出努力；教学常规工作也是一项长期的工作，需要每一位老师常抓不懈。
教学常规是培养教师的基本功，决定教师的教学能力的重要途径。教师教学水平的高低体现于教学各个步骤的细节中，空洞地谈教学能力是苍白的.，只有用教师的备课情况、讲课细节、作业批改课外辅导的敬业程度才能说明他的优秀之处；同时，教师的水平也只有在这些常规细节中才能培养起来。
教学常规决定学生的学习状况。学生学习的努力程度、学习能力的养成都是靠教师良好的教学常规来造就的。
最后，我给大家再提一点小建议，建议老师们都对自己一学期的教学常规工作进行自我反思。因为：教学常规是做细节，细节需要不断改进。教学常规的反思是改进教学常规的有效手段。只有不断反思，才会为今后的教学提供借鉴，优化自己的教学过程。
最新常规学期总结（专业19篇）篇十三
在下学期的工作中，我们将以各种有效的教育手段解决以下存在问题：
1、幼儿普通话的听说能力有待提高；
2、幼儿在交往过程中，存在争抢玩具、推人的现象；
3、幼儿洗手时，有玩水的现象。
4、开设特长班、培养幼儿的动手能力。
在今后的工作中我们将一如既往，以孩子为中心，以工作为重心，认真完成班级工作，为幼儿园大集体增加光彩！
最新常规学期总结（专业19篇）篇十四
我结合主题课程，开展了丰富多彩的区域活动，努力做到“静与动”的结合。为了给孩子们创造一个优美整洁且符合幼儿年龄特点的活动环境，我们充分利用教室有限的场地，设计的区角位置，找资料、齐动手，在活动室里设立了图书角、益智区、小巧手、表演区、建构区、娃娃家、小医院等，还利用室外一角，设置了小超市。在每个区域我们都利用废旧鞋盒，布置作品展示去。结合季节特征，开展了“种子贴画”、酒瓶装饰等手工活动，很受小朋友喜欢，在感受到快乐的同时提高了孩子们动手能力。值得一提的是，我们班小朋友在老师的引导下，对折纸活动非常感兴趣，吃好了饭，你常常可以看到三五一群的孩子围在一起在研究折纸，有的在比赛自己折的飞机。许多孩子的动手能力得到了很提高，小手也变巧了，还锻炼了他们的耐心，孩子在教室里追跑打闹的现象也少了。
最新常规学期总结（专业19篇）篇十五
20xx年4月2日，我校教学常规检查领导小组成员对全体老师的教学常规工作进行了细致的检查。本着认真负责的态度，全体参与检查的老师，均认真审阅了老师的待查资料，实事求是地记录了相关数据。检查中，对于成绩，他们毫不吝惜溢美之辞；对于不足，他们决不轻描淡写，但在反馈时还是尽量委婉、谨慎，生怕伤害了任何一位老师的自尊心。正因为如此，本次教学常规检查的结果相对客观、公正、公平。下面从三个方面谈谈此次常规检查的情况：
组长：z。
成员：zzz。
我校教学常规检查项目分为备课、上课、作业布置与批改、质量测评和教研活动五项内容，评估时间为每月月末。领导小组组长为z校长，各项内容评估标准由学校按照相关文件统一制订。备课评估主要成员：zz；上课评估分为两组，语文、英语、社会、思品和美术由zz负责，数学、科学、信息、体育和音乐由zz负责；作业布置与批改评估由zz负责；质量测评由zz负责；教研活动由zz负责。
此次教学常规检查的重点为备课、作业批改和各教研组的活动及记录情况，但仍有部分老师自觉上交了作业反馈与课外辅导记录册和教师“达标手册“，比如自觉上交前者的老师有：zz等老师，自觉上交后者的有：zz等老师。他们这种自觉、积极的工作作风是值得我们学习的。
从各位检查人员反馈的情况来看，我校的教学常规工作仍一如既往地做得认真和扎实，但和“达标”前比起来，有退步的趋势，老师们已显疲惫之态。总的来说，年长的老师普遍做得比年轻老师要好，新老师做得比“半新不老”的老师（主要指一年以上、三年以内的部分老师）要好，七、八年级老师做得比九年级老师要好，当然，这里说的只是相对情况。
检查小组成员在认真检查与详细记录的情况，经过认真比较、反复斟酌，评出zz等四位老师为“优秀”，其余老师为“合格”。对于优秀的老师，我校安排他们为全校老师作了讲座，推广了他们的优秀做法，以期用身边的事例感染和引导老师共同进步，共同发展。在安排四位老师作经验交流时，我们并没有统一要求，而是让老师们各有侧重地自由发挥：比如z和z两位老师要求她们重点介绍备课方面的成功经验，两位老师的备课主要以清晰、翔实见长，关注到细节，这是我校大部分老师需要改进的地方。z老师是我校“教学规范达标”工作的主要负责人之一，在各个方面都做得比较完善，尤其在作业批改方面，更是为全校老师作出了表率。她所批改的学生随笔、作文除了令孩子们满意与期待外，连检查组的老师在检查的过程中也被她的批改吸引与感动，于是在作全校经验交流时，请她重点谈改作方面的经验。针对今年担任九年级毕业班功课的老师以年轻老师为主，缺乏中考复习经验，多以试卷代替复习教案的现象，拟定聘请陈敏老师专门为九年级老师作复习课的备课指导工作，在下次九年级老师会议上交流。
其实还有很多做得十分优秀的老师，比如语文组蔡淑淑、吴祖速两位老师的作文批改，相当用心；数学组组黄靖老师的分层式作业布置和教研组工作做得非常出色，陈昆明和金永飞两位老师的备课也非常翔实；科学组朱胜东老师在个方面都做得非常扎实；综合组三位年过半百、教龄近40年的老教师，仍一如既往地塌实、认真地做着各项常规工作，三位刚刚分配的老师也做得越来越规范。可苦于名额有限，我们只能好中挑优，作一些割舍。
下面结合各检查人员反馈的情况，具体谈谈此次检查中存在的问题以及我们应该有的思考：
（1）存在课时明显不足和以试卷代替教案的现象，这点九年级两位数学老师表现得尤为明显。检查的时间是4月2日，第六周的星期五，不说提前备三课时的课，也不说一个星期实际上了6节数学课（下午辅导课除外），除去一周的机动时间，五五也是二十五节课，可遗憾的是两位老师分别只备了15节和14节，在课时数上严重不足。当然也可能是有部分内容未能及时呈现出来，希望接下来的备课能够加以注意。
（2）新授课以外的课型备课质量有待提高，备课细节有待完善。无论是语文组的作文课，还是数学组的复习、练习课，或者是科学组的实验课，还有全体老师都应该认真备的开学起始课、试卷分析课，在此次检查中均发现了这样或那样的问题，希望能引起老师们的注意，在接下来的备课中，根据学科实际加以整改。
（3）单元分析与课后反思越来越流于形式，未真正起到分析和反思的作用。大部分老师的单元分析过简，课后反思过空、过泛，有“应付”的嫌疑，再难看到以往检查中让人心动的内容和对教学参考价值较高的内容。九年级少部分老师甚至出现了摘抄复习导引的现象，明眼人一看就知道是事后补写的教案，希望这种现象在下次检查中能够杜绝，不再出现。
（1）二次批改以及督促力度不够，这一点已多次强调，这里不展开讲。
（2）布置的作业并不规范，除语文组按照“达标”的标准上交了随笔本、作文本、作业本、平时练习本，英语组的谢婷婷老师上交了学生听写本、抄写本之外，其余老师均只上交了学生作业本，未见老师布置的其它练习。九年级少部分老师交上来的学生作业本竟还出现空白及漏改现象，让人有些匪夷所思！学生的复习导引等作业暂未看见，希望下次能有所呈现。
活动的次数符合相关规定，可部分组活动的质量有待提高，活动的形式也有待创新，当然也可能是时间紧、任务重，未来得及记录整理的原因，希望下次注意。下面简单地说说检查的情况：
（1）语文组《丑小鸭》的“过程式”备课为我校提供了很好的集体备课范本，从借鉴稿、初稿、修改稿、定稿到教学课件、教学反思，语文组进行了“过程式记录”，全体组员更是全程参与其中。另外语文关于王荣生教授关注学生“学的活动”的理论学习，也为我们提供了很好的活动形式范本。
（2）数学组“图文并茂式”的记录也很有特色，并且数学组还能够做到及时上传教研活动资料，真正做到了教研信息化，让全体老师在第一时间里了解活动动态。
（3）综合组现在是我校最大一个组，已拥有10位不同学科的组员，为教研工作带来了很多不便，但是全体组员在组长的带领下，仍将教研工作开展得有声有色。
（4）科学组本学期承担了我校“绿色学校”创建工作的备课工作，在教研活动形式和内容上均有所改进和创新。
（4）相对来讲，英语组前阶段的教研工作显得单薄了些，当然也与英语组成员少、组员工作都忙，还未来得及整理相关的资料有很大关系，活动记录记得稍显简单了些，活动照片更是未能及时拍摄，希望接下来的活动能有所整改。
其实，如果从横向来比较的话，我校在教学常规工作方面还是做得非常扎实的，这点是毋庸置疑的，但是我们不仅要跟别人进行横向比较，我们还要跟自己进行纵向比较。如果真要归咎原因的话，那大概是我们的起点太高了，以前的我们做得太好了。我们在沾沾自喜的同时，不妨也多做一些思考，使我们的常规工作能够有所突破，有所创新。
当然，此次检查的总体情况是乐观的，我们在检查中不仅发现了存在的问题，同时也看到了我们的坚持与创新，更为可喜的是，我们依然在努力，而不是在一片赞扬声中停滞不前。我们的信念是：让工作与生活始终保持一种加速度，以免被庸常所吸引！谨以此句与大家共勉！
江临中学教导处。
最新常规学期总结（专业19篇）篇十六
5月23、24日两天，中心校和中学教导主任，一行9人，对四所中学教师的教学常规落实情况进行了抽查，抽查内容为随机听课、看作业、教案和教学工作手册。为进一步做好教学常规落实，下面对检查情况进行简单总结。希望做的好的同志继续努力，将成绩发扬光大；做的有差距的奋起直追，抓紧整改，向先进看齐，落实好常规，做好我们的本职工作，努力提高课堂教学效益，努力提高教育教学质量。
课堂教学这一块，我们分三组校都听了7节或8节课，上课教师都能认真落实课堂教学常规，注意师生互动，注意讲练结合，适时创设学习情境，调动学生学习积极性。做的比较好的有一中路华、王军泰，二中的冯红娜、冯文英、龚松涛，三中的张展、陈洪波，四中冯国军、吴海霞等同志。这些同志复习课能突出归纳总结、举一反三，突出知识的前后联系和左勾右连，注重方法与技巧的点拨，新课教学能关注学生的学习情况，突出学生的主体地位，突出重点，突破难点，课堂效率比较高。也有个别教师课前准备不够，课堂容量小，复习课和讲评课就题论题，不能归类复习，综合性不强，条理不清；新课教学目标不够明确，教学方法陈旧，还是教师一言堂，学生学习比较被动，课堂效率低，有待进一步提高。
教案方面，多数教师都能保质保量做好，书写认真，步骤齐全，实用量足。做的比较好的有岳付冉、邹容焕、张颖、郭爱荣、张志刚、魏银双、冉中兴、郭昕、黄彩云、岳晓磊、田冉冉、张学申、蒋炳云、李德玉、张鹏云、路华、李宏、冯红娜、申振贤、张展、唐欣、张华可、尹凤玲等同志，这些同志都态度端正，编写教案认真实用，步骤齐全，过程详细，精选练习题，课堂总结到位，课后记能反映教学中的得与失。但检查中发现的问题也很突出，有的课时量严重不足，有得书写不认真，过程过分简单粗糙，起不到服务课堂教学的作用，纯属应付凑数。课后记或者没有，或者千篇一律，达不到反思提高的目的。
作业布置批改方面，绝大多数教师都能适量布置，及时批改，评语恰当准确，认真细致。特别值得表扬的是申振贤，作文批改特别认真仔细，全批全改，有眉批、有句批、有段批、有总评，每篇评语都有半页之多。还有忽书平、刘娟、陈焕新、岳晓磊、廖海彬、董书范、闫会英、方媛、张颖、李戈辉、邹容焕、岳付冉、尹中德等同志，作业批改认真准确，有评有改有纠正。确实起到巩固知识、强化知识、拓展知识和检查教学的作用。作业批改方面存在的问题是，极个别教师批改作业太粗略，只打对号，没有叉号和纠错。个别作文的批改针对性不强，评语只一两句话，没有从主题、结构、语句等方面认真评价和指导，评语相同的很多。
教学工作手册，本期我们印发了新手册，只有三项内容，会议记录、学习记录和听课记录。多数同志能实事求是按要求填写，会议记录和学习心得细致认真，听课记录详细，有评语。做的较好的有邹容焕、申振贤、闫会英、张英博、田冉冉、刘娟、路华、蒋炳云、郭昕、张志刚、闫会英、张颖、方媛、尹中德等同志。教学工作手册的填写，学校要做好填写的指导和督促检查，让认真填写手册成为习惯，让手册发挥应有的作用。
上面四项检查中存在的问题，有些当时就和当事人进行了交流和沟通，有些没有来得及当面反馈的，都和学校领导进行了交流，让本校领导做好反馈和要求。这次总结中没有对做的差的点出名字，如果下次不能整改好，我们将点名通报批评。对常规落实特别不好的，将通知到中心校诫勉谈话。“教师”是我们自己选定的职业，教书育人是我们的天职，做不到尽心尽力，但起码要做到尽职尽责，做到问心无愧。希望教学常规工作以后都能落实得更好。
最新常规学期总结（专业19篇）篇十七
本班存在常规的问题：
1．学生思维比较活跃，活动中都表现出很强的参与热情，自我约束能力还要进一步的提高，从日常的学习生活观察，还不能从始至终地坚持良好的表现，经常出现控制不住自己的现象。如：急跑，不能认真倾听，说话嗓门大等缺点。
2.集体意识不强。由于全班绝大多数的常规学生是独生子女，家长们都非常地疼爱，许多时候都是自己想做什么就可以做什么，导致孩子不会为别人着想，不考虑自己的行为会对同学或集体带来什么，没有自我约束的动力。
3.在区域活动和桌面游戏，规则比较死板。自选游戏中，则要保证给与幼儿充分的自由选择、自由探索、自由思考、自由表达的权利。
常规教育的目标：
发展学习适应能力幼儿入学后，学习成了其主要活动，以读、写、算为主导。，我们要尤其注意孩子的学习兴趣、学习热情、学习专注性和持久性的培养，培养幼儿良好的生活卫生习惯。
1、晨间接待（1）。
教师在活动室门口热情接待家长。询问幼儿在家情况，叠放好幼儿衣物；接待孩子和家长要热情。如在室活动，教师要在活动室门口迎接孩子，不做与晨间接待无关的事情。
（2）教育幼儿有礼貌并使用礼貌用语。如问：“老师早上好，爸爸或妈妈再见。”
2、区域活动常规：能安静地参加活动区活动，能实现同伴间的交流合作，并有次序的收放玩具。
3、早操。
（1）按时出操。
（2）教师精神饱满，不穿裙子，不穿高跟鞋（3）幼儿有良好的做操秩序，动作整齐、规范。
4、饮水。
（1）幼儿新陈代谢旺盛，保育教师应提供幼儿随时饮水的条件。保温桶应始终有适宜温度的开水。
（2）。
随时关注班级饮水桶内水量和水温，保证幼儿随时饮用水，每次消毒前，应将机动的杯子取出供幼儿随时饮用水。
5、坐的常规。
（1）会搬椅子，一手握椅背，一手托椅身，轻拿轻放，转椅子时要拿起椅子摆好再坐下。放椅子时不能有声音，知道爱护桌椅。
（2）上课坐姿：双脚自然并拢平放。双手自然摆放，长时间坐着可以轻轻靠在椅背上。
（3）绘画、写字坐姿：上身与桌子保持适当距离，双脚自然平放，上身不歪斜，眼物距离适当。
（4）、避免不正确坐姿：斜靠椅背；斜趴桌子；坐时翘脚；驼背坐。
6、卫生常规。
（1）正确使用餐具，一手扶碗，一手拿勺，会使用勺进餐。
（2）一口菜、一口饭地进餐，不把菜全部倒入碗里，不急也不慢，不剩饭菜，不洒饭菜，保持桌面、地面的清洁。
（3）安静、专心地进餐，不东张西望，不大声讲话，不讲长话。
（4）用餐巾擦嘴，轻拿椅子坐到指定地点。安静活动，不影响他人进餐。
7、离园。
高度负责，把每一位幼儿安全交给家长，不准出现幼儿自己离园、离班被陌生人接走的现象，有陌生人接幼儿时，首先与家长取得联系，确实得到家长同意，并请陌生人在交接记录上签字后，方可把幼儿交给陌生人，慎重对待有特殊家庭背景的幼儿离园。
具体措施。
1、及时发现及时利用谈话时间对幼儿进行节约用水等勤俭教育，督促幼儿及时关紧水龙。通过与家长交流探讨，家园共同配合教育孩子养成良好的走路习惯，在平时活动中，利用值日生，时常督促幼儿慢走。
2、小桌长监督，组织本组幼儿评选当日吃得好的幼儿，并给表现突出的组加奖红旗，看哪组的红旗多就可得到“流动红旗”。
3、家园配合，让幼儿形成家园一致的饮食习惯，通过评选“小红花”“小红点”，逐步提高幼儿的饮食速度，改正幼儿的挑食、偏食的不良习惯。
4.每周五组织幼儿评选“本周之星”，激励幼儿遵守班级各项常规。5.自理能力培养：让每个孩子知道自己很能干，自己的事自己做，并向幼儿进行友爱、谦让的教育。
6、继续进行课堂常规培养：上课积极举手发言，大胆的提出自己的见解，声音响亮；不随意与旁边幼儿说话.7、让幼儿在限定时间内完成绘画、剪纸、书写等活动，主要是使幼儿集中精力做好一件事，并能够坚持一段时间，以利于孩子以后能适应上课的时间要求。又如，多给幼儿讲一些故事、童话、诗歌等文学作品，养成静坐、倾听的习惯，为入学后进行正规系统的学习打好基础。
（六）家园共同，共抓通例幼儿教育是家园两边面结合的教育，通例教育亦是云云。
三、分析幼儿杰外出为习惯的培养应从日常小事抓起，以上情景的呈现分析缘故原由有以下几点：
案例。
（一）要乞降规则应切合孩子现实。
（三）让孩子参与通例的制定。
（四）给孩子充实的、重复实践的机会。
（五）模范的示范作用。
最新常规学期总结（专业19篇）篇十八
认真抓好教学常规检查工作。教学规范是每位教师必须遵循的基本准则，是衡量一位教师是否胜任工作的基本标准。教师严格执行一日活动程序，科学合理地组织好一日活动，深入扎实地开展常规教学，使幼儿一日常规教学更规范。鼓励幼儿大方大胆的与人交往，养成文明礼貌、活泼开朗的个性，建立良好的班级常规。教师自觉做到每天计划、教案、教具在先，活动落实到位，观察反馈及时，反思小结深入并自觉规范自身言行，建立自由宽松、民主和谐的师幼关系，营造轻松活泼、快乐的学习氛围。
加强幼儿户外锻炼。为保证幼儿户外活动时间和锻炼形式的多样化，我们除了把中大班和小班早上的户外活动时间错开，还制作了一套以“竹器”为主题的原生态户外体育活动器械，开展了丰富多彩的体育游戏和“一物多玩”的体育活动，孩子们在游戏中快乐的走、跑、跳。小朋友们参与兴致高，玩得开心、投入，活动气氛热烈。
从期初开始，我们一直坚持检查制度，并做到每次检查有记录、有反馈。如无论是园里自己听课还是到姐妹园去听课，都要求老师做好听课记录并对活动进行评析；听讲座要有笔记，每月要有2篇反思，每个月要有观察记录，活动前要制定好教学计划……所有这些从检查的情况来看，大部分教师工作都做得十分认真。尤其突出的是各班的区角创设和班级环境创设都有明显的改善，创造性游戏做为一项常规工作得以顺得开展。
最新常规学期总结（专业19篇）篇十九
我园为了幼儿有一个良好的常规，为以后的学习生活打下良好的基础，本学期把幼儿的常规教育放在教育教学的重点位置，根据幼儿的不同年龄特点，制定了各年级的常规管理细则，把幼儿的常规教育贯穿于幼儿活动的各个环节，并对各班进行了常规检查，在平行班之间互相学习、互相督促，现就大班各班的检查情况总结如下：
各班老师都能认真的对待此次常规检查，充分体现了班级团队精神，上午各班没上课的教师主动留在班上配班，希望班上展示出最好的一面，例如大四班的**，本来不是自己的早班，为了班上的整体，换了早班，各班的老师在检查前总是苦口婆心的叮嘱幼儿“你们一定要认真，有老师要到我们班检查。”
各班幼儿都能高兴的入园，主动与老师打招呼，愉快的进行晨间活动，基本上没有带危险品及零食入园的现象，上下楼梯能有序的一个跟着一个走能精神饱满地做早操，在集体活动时能听信号坐好，大部份幼儿能专心倾听别人讲话，不随便插话，积极思考并能大胆表述自己的想法，值日生能协助老师做力所能及的事，例如大二班的幼儿给自然角的植物浇水，能有序的分男女孩入厕、喝水，在吃点心前、饭前能洗手，进餐时保持桌面地面干净，不挑食餐后能用毛巾擦嘴，餐后安静的散步.。各班幼儿能入厕后安静的进入寝室，自己脱好衣服鞋子后上床，起床后大部分幼儿能自己穿好衣服，叠好被子，自由喝水，不玩水杯，能将喝完的水杯放在指定的地方。离园时能带好自己的物品，主动与老师打招呼。
在检查过程中也发现了一些问题，现就各班普遍存在的部题总结如下：每个班都有幼儿拖椅子、推椅子的现象，大一班尤为严重，检查的时候幼儿能做到上下楼梯有序，平时还存在着上下楼梯推挤、不按秩序的现象，例如大三班，检查的那天幼儿特别遵守纪律，平时冲上楼梯叫都叫不住，还有的幼儿会攀爬阳台上的栏杆，各班的体育课都没在户外开展，幼儿基本上没有户外活动的时间，上午英语课冲掉了户外活动的时间，下午被写字、绘画替代了幼儿的游戏活动，希望老师以后尽量带幼儿到户外活动，幼儿一天到晚关在室内很可怜。班上收发书让费了时间，大班的孩子应该幼儿自己保管自己的学习用品。
另外，幼儿拉尿的时候大二、大三班的幼儿没有跨过沟拉尿，男孩的尿容易拉在外面，女孩子再拉就会踩在尿上，这样厕所地面上也不利于保持于净，应该让男孩跨过沟，两幼儿之间保持一定的距离拉尿，幼儿拉完尿后应及时冲厕所。
大一班幼儿喜欢跪在椅子上、趴在椅子背上，幼儿收发书的常规太差，看书的时候也很吵杂，吃点心前没提醒幼儿洗手，大三班幼儿在活动时有个别幼儿喜欢睡在地上，大四班幼儿上完厕所后老师未及时冲厕所，幼儿活动后自己没把自己的椅子放回去，然后许多椅子叠在一起，这样地板就容易磨坏，希望老师们在以后的工作中再接再励，扬长避短，一个班的老师拧成一股绳，共同搞好班级工作，为幼儿以后的发展奠定基础。