企业员工离职证明开(精选17篇)

时间:2023-11-07 作者:念青松企业员工离职证明开(精选17篇)

作文是学生在语文学习中最为重要的一部分,写好一篇优秀的作文是我们必须要掌握的技能。小编为大家整理了一些经典的范文范本,希望能为大家提供一些写作上的参考和指导。

企业员工离职证明开(精选17篇)篇一

xx部先生/女士/小姐因春节请假天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。

特此通知!

公司名称(加盖公章)。

20xx年xx月xx日。

企业员工离职证明开(精选17篇)篇二

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)。

某某年07月31日。

劳动关系解除/终止确认书。

甲方:(单位名称)。

乙方:身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于某某年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章):甲方代表签字:

乙方签字:

企业员工离职证明开(精选17篇)篇三

甲方:____(单位名称)。

乙方:____,身份证号:____。

乙方原为甲方____(部门)的____(职务),于20____年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章):

甲方代表签字:

乙方签字:

20____年____月____日。

企业员工离职证明开(精选17篇)篇四

先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年03月06日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

此致

敬礼

辞职人:

时间:20xx月xx日。

企业员工离职证明开(精选17篇)篇五

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

此致

敬礼

辞职人:

时间:xx月xx日。

企业员工离职证明开(精选17篇)篇六

甲方:(单位名称)。

乙方:

身份证号:

乙方原为甲方(部门)的(职务),于20年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):

乙方签字:

甲方代表签字:

企业员工离职证明开(精选17篇)篇七

xx部先生/女士/小姐因春节请假天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。

特此通知!

公司名称(加盖公章)。

20______年__月__日。

企业员工离职证明开(精选17篇)篇八

甲方:(单位名称)。

乙方:身份证号:

乙方原为甲方xx(部门)的xx(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

甲方代表签字:

乙方代表签字:

20xx年xx月xx日。

离职证明模板,离职证明样本,离职证明。

企业员工离职证明开(精选17篇)篇九

自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的'离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车场。

公司名称(加盖公章)。

20xx年07月31日。

企业员工离职证明开(精选17篇)篇十

xx先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企业担任________(企业部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与企业解除劳动关系。特此证明!

企业名称(加盖公章)。

xx年xx月xx日。

企业员工离职证明开(精选17篇)篇十一

兹证明自__年__月__日入职我公司担任__部门岗位,至__年__月__日因原因申请离职。

在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予___称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

_________公司。

_____年_____月_____日。

企业员工离职证明开(精选17篇)篇十二

兹证明_______________先生/女士原系我司___________________职员,在职时间为_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。现已办理所有离职手续。特此证明!

____________有限责任公司(盖公章)。

______年______月______日。

企业员工离职证明开(精选17篇)篇十三

_________,性别____,身份证号码:_____________________,自_____年_____月_____日入职我公司担任_____部_____一职,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好,无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

_____部经理(签名)

_____公司盖章

_____年_____月_____日

企业员工离职证明开(精选17篇)篇十四

离职证明标准格式注意事项:

1.证明格式。

2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用a4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

离职证明标准格式

【模板一】

离职证明

先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

20xx年07月31日

【模板二】

离职证明

兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年07月31日

【模板三】

离职证明

______先生/女士/小姐

自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车场。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年07月31日

企业员工离职证明开(精选17篇)篇十五

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)。

____年__月__日。

企业员工离职证明开(精选17篇)篇十六

甲方:______________(单位名称)。

乙方:______________身份证号:______________。

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的`所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)

甲方代表签字:_______

乙方签字:_______

企业员工离职证明开(精选17篇)篇十七

**自2xx-x年5月1日入职我公司担任*****岗位,至2xx-x年5月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好。

经公司慎重考虑准予离职,已办理辞职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

公司名称(加盖公章)写作模板。

日期:2xx-x年5月13日

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