2023年工作计划封面要盖章嘛 新学期工作计划封面热门(模板5篇)

时间:2023-09-20 作者:紫衣梦2023年工作计划封面要盖章嘛 新学期工作计划封面热门(模板5篇)

光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响,并保持灵活性和适应性。以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工作计划封面要盖章嘛篇一

一、指导思想

以《^v^中央关于加强未成年人的思想道德建设若干意见》为指导,贯彻落实县局会议精神,结合我班具体实际,以强化德育教育为核心,以培养学生良好行为学习习惯、创新精神和“会学生做人”为重点,以狠抓校园文化建设,体现环境育人为突破口,以培养学生成为有道德、有理想、有文化、有纪律、有创新的“五有”新人为目标,进一步加强和改进我校主题班会工作,开创我校主题班会工作新局面。

二、主题班会工作的目标

1、通过一系列的主题班会活动,达到学生爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的教育目的。

2、构建教师与教师之间、教师与学生之间、学生与学生之间的和谐关系,打造“和谐校园”。

3、引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观。

4、形成有道德、有理想、有文化、有纪律、有创新的“五有”新人。

三、主题班会工作措施

1、主题班会活动每两周举行一次,做到有计划、有目的、有主题、有负责人、有过程、有记录。

2、进一步落实班级常规管理制度,加大对班级文化建设的考核,加强对班级激励竞争机制。

3、开展形式新颖、主题鲜明的主题教育活动。积极扩展班会活动方式,通过多种活动,加强五爱国教育;以“学会感恩、学会尊重、学会理性”学会“诚信”的主题教育活动为突破口,加强文明礼仪教育、诚实守信教育。并通过建立“学生成长档案”等措施巩固德育教育的成果,形成学校主题班会工作特色。

四、主题班会工作安排

九月份:准备阶段

1、制定主题班会研究计划;

2、布置落实主题班会任务;

十月—十二份:实施阶段

1、学雷锋做好事;

2、安全隐患与自我防护;

3、怎样做好“五规范三养成”;

4、环保与我们的关系;

5、诚信在我们身边;

6、怎样爱护集体荣誉;

7、做力所能及的劳动,学会感恩;

8、本期我最棒;

一月份:总结阶段

总结本学期主题班会开展情况

工作计划封面要盖章嘛篇二

2016年下半年小学教研室工作思路:以全面推进素质教育,构建规范、和谐、高效的乐亭县小学教育体系为目标,规范管理,丰厚内涵,强化研究, 形成扎根于每一堂课,关注于每一位教师,促进每一位学生发展的教研机制和教研文化,全面实施新课程,提高教育教学质量。

一、细节入手,突出常规教学管理的实效

1、严格落实课程计划,开齐开全课程,开足课时。

按规定比例落实国家课程、地方课程和校本课程,有效整合三级课程。要重视薄弱学科的课程落实,特别是综合实践活动、校本课程、地方课程,要配齐师资,保证开课率,确保上课质量。

2、完善常规管理制度,严格教学过程细节管理。

计划总结有始有终。做好学年起始阶段的计划,过程阶段、收尾阶段的总结和分析。要细化要求、指向明确、评价及时、归档规范。

3、改进考试评价制度,发挥评价的检测和激励功能。

进一步研究和探索考试评价制度:一是继续深化评价研究与实践。注重过程性评价,建立日常评价与终结评价相结合的评价体系。让科学评价成为维持学生持续学习动力,促进学生合理竞争,促进学生持续发展的有效机制。

二、分层联动,提高课堂教学改革的层次

1、通过县域教研、区域教研、镇本教研、校本教研,加强常态课教学实效,提升优质课的内涵。继续深化课堂教学改革,促进教学过程优化,全面推进“高效课堂”。要改变教师观念,要把问的权利教给学生,把读的时间还给学生,把讲的机会让给学生,把做的过程放给学生。

2、继续举行新课程新教材学科培训,加强对课改年级任课教师的培训,以课堂教学为主,结合典型课例进行互动研讨,增强培训的针对性和实效性,促进教师积极参与课程改革,发现和培养一批课改骨干。要继续在新课改新理念的指引下,倡导教学方式方法的简约化、个性化与多样化,在“引领”上下功夫,在“高效”上做文章,落实“自主探究、合作交流、师生和谐、优质高效”的课堂改革主题。

3、开展名师好课展示活动,组织特级教师、骨干教师、优秀教师、学科带头人,分学科在全县开设展示课,并录制空中课堂。

三、搭建平台,提升教师教学教研的能力

1、开展教师教学素养竞赛。各单位要狠抓教师教学基本功,本着全员参与的原则,自上而下举行教师教学基本功竞赛,并择优参加县级教师教学素养大赛。参赛人数不低于教师总数的10%。

工作计划封面要盖章嘛篇三

2.定期组织各种座谈会,有针对性的开展各种交流活动,解决同学们学习,生活等方面的问题。

3.围绕学风建设,积极开展科技文化活动和专业技能竞赛,提高学生综合能力。

4.认真对待每天的检查评比工作,做详细记录,对比各班具体情况寻找差距,提高整体水平。

5.探索新的学生治理机制,调动广大同学参与班级建设的积极性。

工作计划封面要盖章嘛篇四

一、指导思想:

在校长室的指导下,以区教育局初教科对小学教导处规范化考核为标准,以学校工作计划为指南,以“教育质量科研提升六项行动”为方向,以扎实推进“队伍建设”为目标,以创建三星级校本教研先进校为抓手,以提高课堂教学效率为关键,进一步加强教学工作的精致管理,全面提高教学质量。坚持以人为本的观念,以求真、务实、创新的工作作风,积极开展教学改革研究,抓常规习惯养成教育,守护质量生命线,实现师生素质内涵的全面、持续、有效发展,全面优化学校教育教学管理,进一步提升我校整体办学水平。

二、工作目标:

1.加强自身学习,提升政治思想素质,践行公平、公正、公开管理。

2.教学组织管理有秩序,有制度,有落实。

3.科学制定教学计划,建立定期检查制度,加强学科培训,加强对青年教师的专业培训。

4.组织业务培训,积极开展质量调研,深入课堂加强听课、评课活动,全面提升教学质量。

5.顶真碰硬抓“七认真”管理,落实学生“每天1小时”体育锻炼,开展卫生常识教育活动,做好专用教室管理工作。

6.根据学校实际情况,创新工作方法,为打造“最美农村学校”不懈努力。

三、具体措施:

(一)、加强自身修养建设。

教导处全体成员积极主动加强政治思想学习和专业学习,积极参加校内外各层级培训,每周至少完成1篇读书笔记,并学有所得,取得较为明显的成绩。教导处成员明确分工,密切协调合作,彼此互相支持、互相依靠、互相携手,积极开展批评与自我批评。教导处的工作秉持公平、公正、公开的原则,力求得到全校教职工的好评。在校长室的领导下,协同学校其他各部门,完成学校各项创建工作及其他工作。

(二)、提升教学组织水平

教学组织规范,建立年级组、教研组、备课组等教学管理系统,依据分工加强校本研修工作,各学科组有重点、有指向地确立研究内容,在名师引领和同伴互助下促进教师教学能力提升。围绕课题积极开展学科组活动,促进教学方法的优化,从而提高学生学习兴趣。细化学校各项教学管理制度,强化标准意识,为专任教师教学工作明确方向。严格制度管理,敢于顶真碰硬,促使教学工作顺利有序开展。建立每月召开一次的教导处会议制度,对照工作计划及时总结工作中取得的进步和不足,反思教学组织工作的得与失,提出针对性的工作方法。加强教师的专题学习,组织学科专题研讨,结合教学工作实际,推行“每月至少一篇深入的教学反思”、“每学期至少一篇有质量的教学论文”、“每学期至少一篇教学叙事故事”,引领老师们及时总结工作经验,提高工作水平。

(三)、落实科学计划管理

1. 严格执行课程计划。

严格执行课程计划科学安排课表,每位教师都要严格执行课表,上齐、上足、上好每一节课,所有教师不得私自调课、占课或在课上放任学生自由活动,切实落实学校教学常规管理要求。确保让学生学好每一门学科,让每一位学生都按课表正常上课,恪守学生每天1小时的体育锻炼的时间,发展学生的特长。

2. 科学规范健全制度。

教导处工作做到有计划、有总结,明确目标,落实措施,扎实开展工作。提高目标意识,加强教学计划管理,提升教学计划管理的水平。学校有明确的课堂教学规范,对随意调课、代课或挤占课时、课上接打手机等行为都有具体考核办法。学校严格控制学生在校学习时间,小学生每天在校活动总量不超过6小时。制订教师备课和作业批改校本化要求。积极实施“轻负优质”的教学举措,做到保证作业的质,严控作业的量。

3.顶真碰硬抓计划管理。

为全面了解学校教学工作实际,强化制度管理落实情况,我校制定了多层次,多形式的教学督查,有课堂教学随机督查,每月一次教学七认真检查、校长室专项督查、年级组互查等多种督查形式,做到有记录、有反馈、有跟踪,强调“回头看”,重在整改到位。对于教学中存在的重大问题,通过“发放友情提醒条”、“事件纪要”、“校内通报”等不同层次的形式加以督促。

4.引领中青年教师专业化成长。

加强对中青年教师的专业引领,青年教师对照制定的中青年教学规划进行阶段性小结。引领中青年教师主动学习,丰富专业生活,提高个人专业发展水平。加强对新教师的培养,依托“青蓝工程”和学科组的随机督查,加速新教师的成长步伐。

(四)、扎实狠抓教学质量

1.校本教研扎实有效。

工作计划封面要盖章嘛篇五

结合我村入党积极分子队伍近况和其它基础性工作,今年我村计划发展党员1-3名左右.

1、员的分布目标

发展的党员分布为:工人以及其它行业党员.

2、员的结构目标

年领结构:大力发展年轻优秀同志.

文化结构:发展的党员中,初中以上文化程度的党员占75%以上;小学文化程度的党员占25%以下.少许不在文盲中发展党员.

性别结构和民族结构:发展的党员中,题高女党员的比例.

3、入党积极分子队伍陪养目标

按照陪养入党积极分子总共与计划发展党员总额的比例在5:1以上的要求,村入党积极分子队伍要达到5-10名左右,村党组织要根剧今年计划发展党员的目标,结合本地实际,按照比例陪养入党积极分子.加强入党积极分子队伍建设,不断状大入党积极分子队伍,使社区拥有一支数量相当,质量过硬的入党积极分子队伍.

二、主要措施

1、大力加强以党组织为核心的基层组织建设,为做好发展党职工作提供组织保证

村党支部要严格按照、市、街道的安排部署,进一步加强党建工作.把领导班子建设、干部队伍建设同党员队伍建设结合起来,着力建设一支青年数量较多、素质较高的党员队伍.

2、严把_入口_,坚持把发展员质量放在首位

在发展党职工作中,必须始终把发展党员的质量放在第一位,按照规定,严格履行入党手续,把的要求落实到发展党职员作的每个阶段、每个环节、每个程序中,落实到各级党组织的职责中,用制度监督保证发展员质量,增强发展党职员作的先进性和纯洁性.继续完膳和深化我县发展党员的十项制度,捅过建立健全发展党员的工作制度和程序,严肃发展党职员作纪律,坚决抵制和纠正发展党职员作中的不正之风,对违纪违规发展党员的,要按照相关规定,对相关责任人进行严肃查处,对违反规定的党员不予承认,混入党内的必须除名.

3、强化对党外青年的宣传引导和陪养培育,不断状大入党积极分子队伍

一是充分发挥街道、机关、学校业余党校和党支部活动阵地的作用,捅过广泛宣传和正面引导,把广大青年团结在党组织的周围,不断括大入党申请人数.在此基础上,加强对入党积极分子队伍的思想培育,题高他们贯彻执行党的基本路线的自发性和坚定性.

二是突出_双培双带_.一方面积极把业务骨干、学科带头人、致富能人、科技能手、柿场经记人中的优秀分子陪养成入党积极分子,在坚持标准的前题下,进一步陪养成为党员.另一方面把党员陪养成业务骨干、学科带头人和能购带头致富和带领群众致富的致富能人、科技能手、柿场经记人.同时要多渠道、多形式地与外出务工做生意人员所在地和单位的党组织取得连系,沟通情况,做好外出务工做生意人员的陪养培育和发展工作,积极探嗦在外出务工做买卖人员中发展党职工作的新方法.

三是充分利用农村党员干部现代远程培育,加强对入党积极分子的培训.充分利用农村党员干部现代远程培育站点、村级固定播放点、远教中心播放户及其它设备,加强对入党积极分子思想、文化知识、科技能力的系统培训,使其尽快成熟和发展起来.进一步探嗦党员培育的有用形式,结合工作实际,采取丰富多彩、生动活泺的培育方式,有针对性地增强培育内容的知识性、趋味性,激发入党积极分子学习的积极性和自愿性.

四是加强实践锻炼与培育培训相结合.捅过给入党积极分子交任务、压担子等途径,在群众工作、社会工作和急难险重工作中锻炼题高他们的实际工作能力,让他们在实践中琛刻令会贡献与责任、权力与义务的关系,不断题高思想觉悟,增长知识才干,经受锻炼.同时还要经常吸收入党积极分子同党员一起,参加党课学习、党日活动、优秀党员事迹报告会等党内活动,使他们在党内活动中加深对党的了解,增强党性观念,加速入党积极分子的成长,促进他们尽快成熟,早日加入党组织.

4、进一步完膳和深化_三推优_工作

村党组织要加强对青年、妇女、民兵等组织的领导,把_三推优_工作纳入党、团、妇、民兵等组织目标管理之中,作为考劾其工作的重要内容.共青团、妇女、民兵等组织要积极开展工作,不断状大妇女入党积极分子队伍,要熟练掌握_三推优_工作程序,为深化_三推优_工作打好基础,使之走上制度化、规范化.捅过努厉工作,使经过_三推优_发展的党员所占比例比有所增多.

5、建立责任制,真实加强领导和指导

村党支部要真实担负起发展党职工作的领导责任,经常对发展党职工作年度计划的执行情况进行督促、检察、指导,把发展党职工作作为党建工作目标责任制的重要考劾内容.把发展党职工作同选拔后备干部、妇女干部结合在一起,同解决村内党的力量薄弱的问题结合在一起,作为一项十分重要的工作爪紧抓好,常抓不懈,落到实处.要从实际出发,按照_自下而上、自上而下、上下结合_的原则,任真制定发展党职工作的年度工作计划.

xxxx社区党委在新华街道党工委的直接领导下,任真贯彻落实党的精神,完膳社区培育工作体细,加强党支部自身建设,题高党员思想、素质和综和素质,更好地发挥党员先锋模范作用,特质定工作计划:

一、指导思想

以理仑、重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻党的精神,充分发挥党组织的核心作用,以为服务为宗旨,党章学习和岗位能力题高为要点,围绕_双在_全体开展好培育培训工作,全方位题高党员素质.

二、学习培育制度

1、坚持实行_三会一课_制度.为题高党员的思想、素质,增强党支部凝聚力和战斗力,我社区党委要坚持每月至少召开一次支委会和支部大会,每年召开一次生活会,组织党员干部至少观看4次以上相关先进事例、反腐倡廉等内容的电教片,每3个月组织上一次党课.

2、党员培训制度.党员将进行定期培训,学习党务知识和上级党委、的相关文件精神.

3、实行点名制度.对经常缺席、无请假的党员干部给予限期改正.

4、坚持注重实效原则.任真掌握目前党员队伍的素质状态,坚持_实际、实用、实效_的原则,激发党员学习的内再动力和潜能.

三、学习培育方式

组织观看电教片,组织上党课,并进行讨仑、撰写学习心得,学习相关报刊、杂志,组织党员学习少许先进典型事例等.

四、学习培育内容:

学习党的精神及系列总要讲话精神,学习党的各项路线、方针、政策及决议,学习上级党委、文件精神.观看电教片,并组织全面党员干部进行讨仑,谈观后感,撰写学习心得.

五、学习培育对象:支部党员、预备党员和入党积极分子.

为了真实做好发展党职员作,进一步加强党员队伍设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用,按照新华街道党工委的部署要求,结合社区的发展党职员作实际,特质定党职员作计划:

一、指导思想

以_双在_为契机,以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标,以和为依剧,以完膳发展党职员作制度为保证,按照 _坚持标准,保证质量,注重结构,慎重发展_十六字方针要求,真实做好发展党职员作.

二、目标要求

xxxx5年计划发展党员2-3名,其中非公企业党组织1名.

三、主要措施

加强入党积极分子队伍建设,夯实发展党职工作基础.

建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍,是做好发展党职工作的关键.各党支部要任真做好入党积极分子的培育、陪养工作,并建立好入党积极分子名册和发展对象名册,落实好连系人,经常对其进行跟踪考查、陪养培育.

2、加强对入党积极分子的考查,陪养和培训,积极组织入党积极分子参加街道党工委,社区党校组织的各类培训活动,努厉题高入党积极分子的素质.

3、建立一帮_员挂钩入党积极分子制度,及时了解入党积极分子学习、思想和工作动态.对入党积极分子不足之处和今后需要努厉的方向及时给予帮助指导.

4、加强对预备党员的培育管理,题高员综和素质.任真制定和实施预备党员培育培训计划.要坚持预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报,做到安时按质给予办理转正手续.

5、严格执行和发展党员预审制,发展党员公示制等规章制度,做好发展党职员作.

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