记者站站长讲话稿大全（13篇）

讲话稿不仅仅是一份文字材料，更是我们与听众进行心灵沟通的工具。最重要的是，无论我们参考了多少范文，都要记住保持自己的独特性和原创性，让自己的讲话有个性和感染力。

记者站站长讲话稿大全（13篇）

将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印

推荐度：

点击下载文档

记者站站长讲话稿大全（13篇）篇一

记者站站长讲话稿大全（13篇）篇二

亲爱的同学们：

大家好!

我是一个充满阳光的女孩儿，我叫张子潇，来自五(一)中队。今天，我站在这个庄严的讲台上，面对许多挑战者，我自信，我竞选的职务是小记者站站长。

从一年级开始，我就一直担任副班长职位，在学习上我严格要求自己，刻苦勤奋。在班干部工作上我不但尽职尽责，成为老师的好帮手，而且积极为班级献计献策。同学们有什么问题，我会积极主动地帮他们解决。在学校组织的各项活动中我都会配合老师，带领全班同学共同努力完成。

平时的我，热情，活泼，充满自信。四年多来，我的各科成绩都一直优秀，曾多次被评为三好学生。我的兴趣爱好广泛，英语学校的小品表演时常有我的身影。学习书法不但使我陶冶了情操，而且锻炼了毅力。钢琴那美妙动听的旋律常使我陶醉其中，连续两年在国庆节学校举行的合唱比赛中，我荣幸地担任了班级的伴奏任务。我的习作多次在《天水晚报》、《教育周刊》、《作文个性化平台》等报刊及网络上发表并获奖。其中习作《过年》在去年的“语文报杯”全国中小学生网络习作大赛中，我还获得了特等奖。

既然是花，就要开放;既然是树，就要长成栋梁;既然是石头，就要铺路;既然是小记者站站长，就要做一民出色的导航员!

并用我们精彩的文笔向大家展现出来。当然作为记者，我们也要揭露那些校园内外的阴暗面，让那些不良的行为习惯和不道德的社会现象受到大家的谴责。另外，我们小精英记者站还要做学校和社会连接的平台，我们要通过这个平台反映我们小学生的心声，同时也让同学们多方面多角度了解社会。总之，如果我成为小记者站站长，我会加倍努力，鼓足干劲，把工作做好。说到不如做到，要做就做得最好。相信我，没错的!

记者站站长讲话稿大全（13篇）篇三

我是省局文史中心，我竞聘的岗位是记者站站长。我生于xx年x月xx日，现年xx岁。xx年x月毕业于黑龙江大学，xx年x月至xx年x月在黑龙江邮电报社做记者、编辑工作，曾获xx~xx年度省专业报优秀记者称号。现在省局文史中心从事年鉴编撰工作。主任科员、中员。

首先，扼要介绍一下个人简历及主要工作经历。

下面，我围绕竞聘岗位做竞聘报告,主要谈一下自已对本岗位职责的熟悉及主要工作对策。

我以为，福建上班族新闻中心记者站是一个专业性极强的岗位，它横跨福建上班族新闻和邮政两大专业。记者站站长不仅要具有相当的邮政业务知识、福建上班族新闻理论知识和福建上班族新闻实践经验，更重要的是要有必定的政策水平、策划能力及公关能力。作为站长必须全面了解、领会省局的工作思路，把握全省邮政经营发展大局，围绕省局党组的中心思路开展工作;必须把握国家的有关方针、政策，及时沟通讯息，组织本站职员及时正确地宣传报道全省邮政企业在经营、改革、发展中出现的典型经验及典型人物，让社会更加了解邮政，更多地使用邮政业务，为打造我省邮政企业良好的社会形象服务。作为站长，必须具有公关及协调能力，能够为全站创造出良好的发稿环境。站长与站内记者最大的区别是，站长除了应具备福建上班族新闻宣传报道能力外，更应该有必定的策划力、组织力和协调力。

与其他几位竞聘者比起来，我以为自已的上风不在福建上班族新闻写作和报道上，在福建上班族新闻写作与报道方面，他们几位都是大手笔，假如我做站长，我将非常欢迎象他们一样有实力、有能力的人到我站内工作，我将为他们创造良好的工作环境和发稿环境，使他们的业绩更为彰显，并和他们一道做好记者站工作。

我以为自己竞聘的上风在策划力上。我是这样理解策划的：策划是根据目标和环境变化，不断创新，以行动产生最佳效果。我喜爱策划，几年前一本写王志刚的《找事在人》使我大开眼界，我欣赏其中"可怕的顺德人"及"中原之行哪里去-郑州亚细亚"的大胆创意。我以为，无论是媒体广告，还是福建上班族新闻宣传，策划都很重要，好的、有创意的策划可以增大宣传效应，节省宣传用度。我是个有策划意识的人，在生活中，无论是从文章构思、图书编排，还是到个人着装，我都喜爱追求一个最佳效果，养成注重受者感觉的习惯。我以为，我省邮政企业的对外福建上班族新闻报道和业务宣传应围绕省局党组中心工作及全省邮政经营工作和邮政业务发展多侧面、多角度、多方位的展开，应该在不违反福建上班族新闻宣传规律的情况下有所创新、有所突破。假如我做站长，我会在策划上加大力度，下一番功夫。

作为记者站站长，公关与协调能力也是必不可少的。处理好与上级福建上班族新闻单位和社会福建上班族新闻媒体的关系，不仅可以为站内同道创造良好的发稿环境，增加上稿量;更重要的是可以沟通讯息，避免负面报道给企业造成的损失。我理解的'工作上的协调力和公关能力不是左右逢源，大家都好，而是能够让应该配合你的人配合你开展工作，完成工作目标;能够在工作中保持原则，化解不利因素，创造有利条件，顺利开展工作。假如我做站长，我会以同等、诚信为原则，以互相尊重为条件条件，主动、热情地开展工作，处理好与上级福建上班族新闻单位及社会福建上班族新闻媒体的关系，同时加大对基层特约通讯员及特约记者的组织力度和对站内记者的管理力度，确保信息畅通，保证稿件质量，进步上稿率。

我以为自己有能力胜任记者站站长这项工作。

十几年的工作经历及生活积累，让我养成了一种心理习惯，也可以说是生活态度：无论是对工作还是对生活，我的第一个信念就是我能够做好，而且必须尽全力做好。有了这个信念，我总是以极大的爱好和热情去面对任何事情，开动脑筋应对和解决出现的各种状况和题目。应该说我是一个有目标、有追求的人，面对目标，我并不总是成功者。有些事情成功了，有些事情失败了。岁月带给我最大的收获就是面对成与败，我不再浮躁、不再脆弱，我学会了在成功的时候去寻找不足，争取更大的成功;失败的时候总结经验，争取下一次成功。

我以为自己是一个工作作风踏实、办事公道、有责任心、敢于创新的人，是一个讲效率、有原则并有必定灵活性的人，也是一个豁达大度、不琐屑较量的人。我信仰马克思主义，其哲学的世界观和方使我在生活和工作中受益匪浅。我敬佩同道，不仅是由于他从中国的实际出发，为中国的发展和建设指明了方向，完善和发展了马克思主义，使中国改革开放二十年硕果累累，成绩斐然。我更敬重他那永远不倒的顽强精神和无私的个人品格、领导风范。他将成为我走上领导岗位后工作的榜样和学习的典范。

记者站站长的工作对我来说是一项新的挑战，不想当元帅的士兵不是好士兵，有当士兵的经历，我更希望自己成为一个好元帅。面对挑战，我做好了应战的预备，决心在福建上班族新闻中心的领导下做好记者站工作，但也真实地感到这副担子的沉重。我以"只有目标，没有题目"这句话来结束我的竞聘报告，这不仅仅是对自已的鼓励与鞭策，同时也是我日后面对工作压力的应对态度。

最后，非常感谢省局党组、感谢这次人事制度改革，给我们年轻干部提供了这次展示自已形象的机会和舞台。

记者站站长讲话稿大全（13篇）篇四

尊敬的谭部长，周老师及在座的各位同学：

大家好。

我是来自资源工程系11111班的侯洋,我,性格开朗，友善热情，主动好学。今天我竞选的职务是院报记者站副站长一职，一年前因对文学的热爱进入了这个活泼，团结，有爱的大家庭中。在此，首先感谢宣传统战部和系部领导老师对我的细心栽培，同时，也感谢学长，学姐们耐心的指导。

一年前作为院报记者站的一名干事，总是希望能有更多的机会来表现自己的文字才华，当然我也珍惜学长，学姐们提供的每一次机会，通过这个平台实现了自己的梦想，在我院团校暨第九期学生干部培训班中我荣幸担任了小组长一职，在担任小组长期间我积极配合班委，组织负责人完成交作业，考勤等问题，并在结业时获得了团校“优秀学员”称号;这让我更有动力向着成功大胆往前走，在担任我院党校第28期培训班宣传委员一职时，通过写稿宣传党校相关情况时，我积极配合党校班委开展各项活动，并赢得了领导老师们的好评，通过自己的努力，最后获得了党校培训班中优秀班干称号。当然，这一切成果的取得离不开组织里面任何一个人的支持，更离不开领导老师的指导。

在20xx年9月份开学之初，通过迎新工作我更好展示了自己，在迎新三天的工作中通过在宣传统战部老师的指导下，通过各个方面挖掘学院迎新的.新闻报道;迎新结束后我与组织互相配合共同完成了20xx招新工作，当然在招新工作中我们通过层层选拔共有55人参加大一的晨练队伍当中，现在大一试用期，我通过对他们写稿的指导，分配工作进一步提升了自己的文字才华与组织能力。

在这里我留下了汗水，在这里我得到了锻炼，在这里我留下了美好的回忆，现在，大三的学长，学姐你们就要走了，不过请你们相信我们一定会将院报的明天再创新篇章，最后我想说：学长，学姐你们辛苦了。同时祝愿各位领导老师身体健康，工作顺利;大一的新同学们脚踏实地走好每一步，开开心心去学习。

我的竞聘演讲到此为止，谢谢大家！

记者站站长讲话稿大全（13篇）篇五

下面，我围绕竞聘岗位做竞聘报告,主要谈一下自已对本岗位职责的认识及主要工作对策。

我认为，新闻中心记者站是一个专业性极强的岗位，它横跨新闻和邮政两大专业。记者站站长不仅要具有相当的邮政业务知识、新闻理论知识和新闻实践经验，更重要的是要有一定的政策水平、策划能力及公关能力。作为站长必须全面了解、领会省局的工作思路，把握全省邮政经营发展大局，围绕省局党组的中心思路开展工作；必须掌握国家的有关方针、政策，及时沟通信息，组织本站人员及时准确地宣传报道全省邮政企业在经营、改革、发展中出现的典型经验及典型人物，让社会更加了解邮政，更多地使用邮政业务，为打造我省邮政企业良好的社会形象服务。作为站长，必须具有公关及协调能力，能够为全站创造出良好的发稿环境。站长与站内记者最大的区别是，站长除了应具备新闻宣传报道能力外，更应该有一定的策划力、组织力和协调力。

与其他几位竞聘者比起来，我认为自已的优势不在新闻写作和报道上，在新闻写作与报道方面，他们几位都是大手笔，如果我做站长，我将非常欢迎象他们一样有实力、有能力的人到我站内工作，我将为他们创造良好的工作环境和发稿环境，使他们的业绩更为彰显，并和他们一道做好记者站工作。

我认为自己竞聘的优势在策划力上。我是这样理解策划的：策划是根据目标和环境变化，不断创新，以行动产生最佳效果。我喜欢策划，几年前一本写王志刚的'《谋事在人》使我大开眼界，我欣赏其中“可怕的顺德人”及“中原之行哪里去－郑州亚细亚”的大胆创意。我认为，无论是媒体广告，还是新闻宣传，策划都很重要，好的、有创意的策划可以增大宣传效应，节省宣传费用。我是个有策划意识的人，在生活中，无论是从文章构思、图书编排，还是到个人着装，我都喜欢追求一个最佳效果，养成注重受者感觉的习惯。我认为，我省邮政企业的对外新闻报道和业务宣传应围绕省局党组中心工作及全省邮政经营工作和邮政业务发展多侧面、多角度、多方位的展开，应该在不违反新闻宣传规律的情况下有所创新、有所突破。如果我做站长，我会在策划上加大力度，下一番功夫。

作为记者站站长，公关与协调能力也是必不可少的。处理好与上级新闻单位和社会新闻媒体的关系，不仅可以为站内同志创造良好的发稿环境，增加上稿量；更重要的是可以沟通信息，避免负面报道给企业造成的损失。我理解的工作上的协调力和公关能力不是左右逢源，大家都好，而是能够让应该配合你的人配合你开展工作，完成工作目标；能够在工作中坚持原则，化解不利因素，创造有利条件，顺利开展工作。如果我做站长，我会以平等、诚信为原则，以互相尊重为前提条件，主动、热情地开展工作，处理好与上级新闻单位及社会新闻媒体的关系，同时加大对基层特约通信员及特约记者的组织力度和对站内记者的管理力度，确保信息畅通，保证稿件质量，提高上稿率。

十几年的工作经历及生活积累，让我养成了一种心理习惯，也可以说是生活态度：无论是对工作还是对生活，我的第一个信念就是我能够做好，而且必须尽全力做好。有了这个信念，我总是以极大的兴趣和热情去面对任何事情，开动脑筋应对和解决出现的各种状况和问题。应该说我是一个有目标、有追求的人，面对目标，我并不总是成功者。有些事情成功了，有些事情失败了。岁月带给我最大的收获就是面对成与败，我不再浮躁、不再脆弱，我学会了在成功的时候去寻找不足，争取更大的成功；失败的时候经验，争取下一次成功。

共2页,当前第1页12。

记者站站长讲话稿大全（13篇）篇六

大家好。

我是来自资源工程系11111班的侯洋,我,性格开朗，友善热情，主动好学。今天我竞选的职务是院报记者站副站长一职，一年前因对文学的热爱进入了这个活泼，团结，有爱的大家庭中。在此，首先感谢宣传统战部和系部领导老师对我的细心栽培，同时，也感谢学长，学姐们耐心的指导。

一年前作为院报记者站的一名干事，总是希望能有更多的机会来表现自己的文字才华，当然我也珍惜学长，学姐们提供的每一次机会，通过这个平台实现了自己的梦想，在我院团校暨第九期学生干部培训班中我荣幸担任了小组长一职，在担任小组长期间我积极配合班委，组织负责人完成交作业，考勤等问题，并在结业时获得了团校“优秀学员”称号;这让我更有动力向着成功大胆往前走，在担任我院党校第28期培训班宣传委员一职时，通过写稿宣传党校相关情况时，我积极配合党校班委开展各项活动，并赢得了领导老师们的好评，通过自己的努力，最后获得了党校培训班中优秀班干称号。当然，这一切成果的取得离不开组织里面任何一个人的支持，更离不开领导老师的指导。

在20xx年9月份开学之初，通过迎新工作我更好展示了自己，在迎新三天的工作中通过在宣传统战部老师的指导下，通过各个方面挖掘学院迎新的新闻报道;迎新结束后我与组织互相配合共同完成了20xx招新工作，当然在招新工作中我们通过层层选拔共有55人参加大一的晨练队伍当中，现在大一试用期，我通过对他们写稿的指导，分配工作进一步提升了自己的文字才华与组织能力。

在这里我留下了汗水，在这里我得到了锻炼，在这里我留下了美好的回忆，现在，大三的学长，学姐你们就要走了，不过请你们相信我们一定会将院报的明天再创新篇章，最后我想说：学长，学姐你们辛苦了。同时祝愿各位领导老师身体健康，工作顺利;大一的新同学们脚踏实地走好每一步，开开心心去学习。

我的竞聘演讲到此为止，谢谢大家！

记者站站长讲话稿大全（13篇）篇七

尊敬的各位领导、各位同志：

首先感谢厅党组再次给我这一机会参与竞聘，实际上也是第二次以竞聘的形式向各位领导和同志就我个人工作、思想、履行职责乃至个人成长过程的汇报。我竞聘的'职位是办公室主任。

我的汇报分三个部分：

一、自然情况。

二、竞聘办公室主任职位具备的基本条件。

第一，具有长期从事办公室工作的经验，熟悉办公室工作的业务。

第三，具有一定的做好政务工作的基础和文字综合能力。

1是严格执行国家行政机关公文处理办法，不断提高公文办理质量。

2是及时准确拟办各类公文。

3是会同相关处室及时办理好人大代表建议和政协委员提案。

4是认真做好厅党组会、厅长办公会及有关综合性会议的相关会务工作。

第四，从稳定大局的需要出发，认真妥善地做好人民群众的来信来访工作。

第五，能够从实际出发，注意创造性的开展工作并及时完成组织上交办的各项工作。

第六，具有较强的自觉服务意识。

第七，能够强化财务管理，保证资金有效运转、合理使用。

第八，能够严格要求自己，井善于调动和发挥办公室全体同志的工作积极性。

我的工作始终得到了在座各位领导和同志的关心、帮助与支持，在我任办公室主任后，也十分注意营造一种团结和谐的氛围，使大家有一个好的心情，安心工作。我认为要想把工作做好，必须有较好的群众基础。对此，我很有信心，这也是我竞聘办公室主任职位的重要条件之一。

三、竞聘后的几点想法。

如果竞聘没有成功，我会毫无保留的把我的经验、教训和不足告诉新任的主任，并借此机会对多年关心、理解、帮助、支持我和办公室工作的各位领导和同志表示谢意。如果同志们信任我，组织聘任我继续做办公室主任，我会一如既往，继续为领导和同志们服好务。从工作上大体有以下想法：

第一，进一步认清办公室工作在全厅整个管理工作中所处的位置，进一步完善并修定办公室的工作目标，进一步在服务中提高工作水平，提高运行效率，提高服务质量;继续强化服务意识，改善服务条件，提高服务层次;继续提倡甘于寂寞，甘于清苦，甘于奉献的精神，为领导、为处室、为基层单位搞好服务。

第二，进一步加大政务工作力度，提高政务工作水平。

1是加强政务工作的协督办工作。

2是强化公文程序管理，会同综合法规处把好公文质量关。

3是认真及时地办理好人大代表建议和政协委员提案。

4是妥善做好人民群众来信来访工作。

5是加强档案管理。提高档案利用率。

第三，强化财务基础建设，提高财务工作管理水平。

1是狠抓财务制度的贯彻落实。

2是继续坚持开源节流的财务工作原则。

3是提高财务办公自动化水平。

第四，搞好后勤事务及福利工作，提高服务质量。

1是加强小车班队伍建设和管理。

2是做好办公用房调整的准备与实施工作。

3是要积极稳妥地做好崇山路职工住房的分配工作。

4是继续做好职工福利工作。

5是加强办公室的支部建设和业务建设，不断提高办公室全体同志工作效率和工作水平。

不当之处，请批评指正，谢谢大家!

文档为doc格式。

记者站站长讲话稿大全（13篇）篇八

范文一：

各位领导、各位评委、各位朋友：大家好!

我是现任沂南县张庄镇烟草站站长李继学，今天我来参加烟草站站长的竞聘，我演讲的题目是：“立足岗位，再接再厉，把沂南烟草事业不断推向前进”。

我于20xx年参加工作的，今年39岁，现为沂南县张庄镇烟草站站长。

回顾过去几几年的工作，我在平凡的岗位上，始终以饱满的热情和高度的的工作责任感，任劳任怨、踏踏实实、求真务实地狠抓烟草事业，为沂南烟草事业的发展尽了心，用了力，并取得了一定的成绩。从而赢得了广大烟农和张庄镇干部职工的一致好评。在张庄镇，一提起我这“肖胖子”的绰号，没有人不认识我，绝大多数人伸出大拇指，夸我是个好小伙子，是个能干的小伙子，是个务实的小伙子。

今天，我站在这里向各位领导、各位评委、各位朋友真心诚意地说句心里话：请继续把我留任在张庄烟草站站长的岗位上，为沂南烟草事业的发展再尽绵薄之力!我有这个想法，主要是基于以下几个方面的原因：

一是我在张庄烟草站工作已有十几个年头，对张庄镇的基本情况可以毫不夸张地说是了如指掌，把我留任在这里任站长，可以不要为摸排情况，熟悉情况等多余的工作花费太多的时间和精力，这样一来，可以腾出更多的时间和精力用在发展烟业上，用在为烟农致富上，用在建设和谐农村社会上。

二是我在张庄镇同烟农的感情很深厚、很融洽，我把烟农当朋友，烟农也喜欢同我打交道;大多数烟农舍不得我调离张庄，我也觉得在这里搞工作比较得心应手，心和气顺。把我留任在这里任站长，可以代表烟草行业更好地进一步同烟农建立深厚的感情，更好地进一步为烟农脱贫致富奔小康打亮“金叶大道”，更好地进一步树立烟草行业为烟农“抓金叶”、‘赚金钱”、提供大开致富之门“金钥匙”。

三是我在张庄的工作基础比较好、比较牢，我来张庄的第一年，也就是20xx年，张庄的烤烟生产面积，虽然花了九牛二虎之力，也仅仅是那么100余亩，经过……年的打基础、创环境;搞示范、办基地;亮特色、出效果，张庄镇的烟叶生产规模在不断发展，基本上实现了一年上一个台阶的奋斗目标，今年落实生产面积……亩。这么好、这么牢的工作基础是安仁烟草主导产业得以永续发展的一大优势，这个优势我想把它在xx继续创大，影响全县，并将之在安仁生根、开花、结果!

回顾过去，我酸甜苦辣，但问心无愧，无愧岗位，无愧烟农!

谢谢大家!

范文二：

尊敬的各位领导、同仁们：

大家好!

在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天，我问过自己：我还能为公司做些什么?适逢这次竞争上岗，我本着检验、学习和提高的目的走上了今天的演讲台，希望能寻找到下一步人生的目标。我要感谢这个时代，是时代给了我又一次机会;也要感谢在坐的各位，是你们给我无比的勇气和信心。在此预祝各位同台展示自我的同事们心想事成。

我叫，出生于上世纪70年代末，大专学历，中共党员，参加工作，此前在任副站长一职。12年来在领导的关怀和同事们的关心下，兢兢业业，先后做过烟技员、仓库保管员、报账会计、县系统管理员、基层站副站长等职位，12年我体到会了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而倍感自豪。

五年前，我站在这里挑战了一回自己，从一名普通职工走上烟站副站长的管理岗位。今天，我又要向自己提出一个新的挑战，我要竞争一个新的岗位：客户服务分部副主任。国际成功大师卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”下面我向大家推销一下自己，经过综合权衡，我认为在这次竞聘中自己有如下几点优势：

一、我认为，只有具备共产党员的.博大胸怀，才能做到顾全大局、淡泊名利;只有具备“大事讲原则，小事讲风格”的团结精神，才能营造团结和谐的氛围;只有创造一个心齐气顺的工作环境，才能充分调动人的工作积极性，只有让每个人的潜力得到发挥，股室的工作才能更上一层楼。所以我做到尊敬领导，团结同事，关心他人。

二、有丰富的基础工作经验，有良好的工作作风。我从进入烟草行业，多年烟草一线的锤炼使我积累了丰富的工作经验，让我对烟草的各个方面都有着较为深刻的了解;十多年的基层工作磨练，从领导和同事身上潜移默化的学到不少知识，也养成了及时总结成功经验和失败教训的良好习惯，不断开拓创新的进取精神，又培养了我令行禁止的工作作风。

三、具有吃苦耐劳，坚定不移的坚强性情。我今年33岁，正处于干事创业的黄金时期，同时，通过以前的工作也表现出了我思想活跃、喜欢创新的工作精神。客户分部责任重大，工作过程需要具有思维缜密、头脑活跃、处事能够果断、干练;所有这一切我都具备，相信我能干好此项工作。作为副职，必须了解正职的主要工作思路和目标，全面可靠地保障政令的畅通无阻，作为副手，一切都有要以部门领导的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。

四、做过信息系统管理员，懂电脑，懂系统流程，对无纸化办公能熟练操作。

当然，我也有很多不足的地方，现在这10分钟之内，我实在无法向各位领导汇报各项具体工作怎样组织。，但已经明确了今后努力的方向，希望能以工作实绩相报，不辜负各位的厚望。如真能成功入围，我将会从以下几个方面入手去做好我的本职工作：

第一，我要胸怀全局，搞好团结。多年的工作经历告诉我，同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面，一定要摆正位置，正确认识和看待自己，胸怀全局，我会尊重分部主任的领导，不越权，不越位;积极思考，建言献策;团结股室所有同志，共同做好分部工作。

第二，我要以身作则，提高自身素质。打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断加强自我创新能力与自我约束能力，不断提高工作能力和管理能力，增强自身综合素质客户分部工作融理论性、政策性、业务性于一体，对工作人员的素质要求较高。今后一定加强各方面知识的学习，向书本学，向周围的行家手里学。在坐的各位过去是我的老师，今后还是我的老师。在奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗赤诚的心奉献给我心爱的烟草事业。

各位领导，各位同仁，今天，站在这里的我，恰如在站台等候上车的旅客，手中的车票已经攒出了汗渍，但我相信沿着在坐各位开辟的绿色通道，自己一定能够搭上今天的幸运快车。最后，我表个态，如果领导和大家还是一如既往的对我以支持和信任，请投我一票吧，我将珍惜这个机会，用心，用情、用信干好工作。反之，我也将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何，我都始终会坚守承诺，扎实做事。言必信，行必果!

谢谢大家!

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

记者站站长讲话稿大全（13篇）篇九

尊敬的各位领导、同事们：

大家好!我是省局文史中心的，我今天竞聘的岗位是新闻中心记者站站长。

我叫，年7月毕业于黑龙江大学，年7月至年11月在邮电报社做记者、编辑工作，曾获年度省专业报优秀记者称号。现在省局文史中心从事年鉴编撰工作。主任科员、中国共产党党员。

下面，我围绕竞聘岗位做竞聘报告,主要谈一下自已对本。

岗位职责。

的认识及主要工作对策。

我认为，新闻中心记者站是一个专业性极强的岗位，它横跨新闻和邮政两大专业。记者站站长不仅要具有相当的邮政业务知识、新闻理论知识和新闻实践经验，更重要的是要有一定的政策水平、策划能力及公关能力。作为站长必须全面了解、领会省局的工作思路，把握全省邮政经营发展大局，围绕省局党组的中心思路开展工作;必须掌握国家的有关方针、政策，及时沟通信息，组织本站人员及时准确地宣传报道全省邮政企业在经营、改革、发展中出现的典型经验及典型人物，让社会更加了解邮政，更多地使用邮政业务，为打造我省邮政企业良好的社会形象服务。作为站长，必须具有公关及协调能力，能够为全站创造出良好的发稿环境。站长与站内记者最大的区别是，站长除了应具备新闻宣传报道能力外，更应该有一定的策划力、组织力和协调力。

与其他几位竞聘者比起来，我认为自已的优势不在新闻写作和报道上，在新闻写作与报道方面，他们几位都是大手笔，如果我做站长，我将非常欢迎象他们一样有实力、有能力的人到我站内工作，我将为他们创造良好的工作环境和发稿环境，使他们的业绩更为彰显，并和他们一道做好记者站工作。

我认为自己竞聘的优势在策划力上。我是这样理解策划的：策划是根据目标和环境变化，不断创新，以行动产生最佳效果。我喜欢策划，几年前一本写王志刚的《谋事在人》使我大开眼界，我欣赏其中“可怕的顺德人”及“中原之行哪里去-郑州亚细亚”的大胆创意。我认为，无论是媒体广告，还是新闻宣传，策划都很重要，好的、有创意的策划可以增大宣传效应，节省宣传费用。我是个有策划意识的人，在生活中，无论是从文章构思、图书编排，还是到个人着装，我都喜欢追求一个最佳效果，养成注重受者感觉的习惯。我认为，我省邮政企业的对外新闻报道和业务宣传应围绕省局党组中心工作及全省邮政经营工作和邮政业务发展多侧面、多角度、多方位的展开，应该在不违反新闻宣传规律的情况下有所创新、有所突破。如果我做站长，我会在策划上加大力度，下一番功夫。

作为记者站站长，公关与协调能力也是必不可少的。处理好与上级新闻单位和社会新闻媒体的关系，不仅可以为站内同志创造良好的发稿环境，增加上稿量;更重要的是可以沟通信息，避免负面报道给企业造成的损失。我理解的工作上的协调力和公关能力不是左右逢源，大家都好，而是能够让应该配合你的人配合你开展工作，完成工作目标;能够在工作中坚持原则，化解不利因素，创造有利条件，顺利开展工作。如果我做站长，我会以平等、诚信为原则，以互相尊重为前提条件，主动、热情地开展工作，处理好与上级新闻单位及社会新闻媒体的关系，同时加大对基层特约通信员及特约记者的组织力度和对站内记者的管理力度，确保信息畅通，保证稿件质量，提高上稿率。

十几年的工作经历及生活积累，让我养成了一种心理习惯，也可以说是生活态度：无论是对工作还是对生活，我的第一个信念就是我能够做好，而且必须尽全力做好。有了这个信念，我总是以极大的兴趣和热情去面对任何事情，开动脑筋应对和解决出现的各种状况和问题。应该说我是一个有目标、有追求的人，面对目标，我并不总是成功者。有些事情成功了，有些事情失败了。岁月带给我最大的收获就是面对成与败，我不再浮躁、不再脆弱，我学会了在成功的时候去寻找不足，争取更大的成功;失败的时候总结经验，争取下一次成功。

我认为自己是一个工作作风踏实、办事公道、有责任心、敢于创新的人，是一个讲效率、有原则并有一定灵活性的人，也是一个豁达大度、不斤斤计较的人。我信仰马克思主义，其哲学的世界观和方法论使我在生活和工作中受益非浅。

记者站站长的工作对我来说是一项新的挑战，不想当元帅的士兵不是好士兵，有当士兵的经历，我更希望自己成为一个好元帅。面对挑战，我做好了应战的准备，决心在新闻中心的领导下做好记者站工作，但也真实地感到这副担子的沉重。我以“只有目标，没有问题”这句话来结束我的竞聘报告0，这不仅仅是对自已的鼓励与鞭策，同时也是我日后面对工作压力的应对态度。

我的演讲结束了，谢谢大家!

记者站站长讲话稿大全（13篇）篇十

尊敬的各位嘉宾、亲爱的全站员工：

xx年春运从元月13日开始，2月21日结束。今年春运，是党的十八大后的第一个春运，也是我站正式开业以来的第5个春运。一年之计在于春，春运之计在于早。机不可失，时不我待，我站对今年春运工作有布署。农历岁末年初集中了春节、元宵传统节日，还有“春运”、“两会”；各类生产经营建设活动进入旺季，人流物流车流增加。从政治上讲，春运事关千家万户，社会和谐，幸福中国的大事；从经济上讲，春运虽然只有短短40天，我站预计能够完成发送旅客10万人次，营收x50万左右，约占全年任务的1/x以上，事关完成今年股东下达的任务。

今年春运虽然老生常谈，也有不同，客运形势更加严峻，面临航空铁路打压，道路竞争日益加剧，市场管理期待加强，小车高速公路免费的压力；天气方面，老天爷反复无常，近期受较强冷空气影响，普遍降温降雨降雪，是各类事故高发、易发期。我们要充分认识做好今年春运工作的紧迫性、艰巨性，切实增强责任感、使命感，做到“早准备、早安排、早落实”，按照“以客为主、科学组织、协调配合、安全有序”的原则和安全、便捷、顺利、有序的春运工作总要求，要周密安排，明确职责，突出重点，强化措施，细化责任，狠抓落实。

为切实做好今年春节期间的各项工作，提升服务水平，搞好“文明窗口”建设，树立我站良好形象，保证客运工作安全有序，有效应对客运高峰，要落实我站《xx年春节工作方案》。在这里，别的不多讲，只讲落实三句话：一是安全，二是服务，三是宣传。

今年道路春运工作以“平安春运”为主题，着重从加强包车客运管理、加强汽车客运站安全例行检查和出站检查、试点长途客运接驳运输、规范客运驾驶员安全告知等方面入手，严格落实各项安全制度，全力保障人民群众平安回家、开心过年。道路客运量将达到31亿人次，同比增长9%左右。道路春运将呈现客流总量高位增长、中短途和农村地区出行需求更加旺盛、运输组织难度加大、安全应急形势严峻等特点，保障道路客运安全有序成为重中之重。

树立服务意识，提供优质服务。我们要坚持从服务对象的需求出发，倡导员工进行换位思考，树立全心全意为旅客和各驻站单位服务的意识，培养员工以诚待人的服务理念，大力倡导微笑服务，做到热情周到、有问必答、举止端庄、态度和蔼、无吵架和污言秽语现象发生。强化服务意识，提高服务水平。规范言行举止，提高服务水平和工作技能，严格执行文明接待和文明服务用语等各项规定，待人热情，礼貌周到，大方得体，将优质服务融入春运工作点滴之中。进站就是宾客，车票就是请柬。我们要以主动热情的态度，时刻将旅客的冷暖放在心上，积极为旅客排忧解难，热心帮助旅客。做到服务品质有较大提升，购票更便利、候车更舒适、信息更通畅、服务更到位。我站团委要组织志愿者队伍，每周二、五上午开展志愿活动。

一是要将春运工作的思想工作做细做好，动员全站员工全力以赴投身春运工作，把大战春运的劲头鼓得足足的；二是充分利用我站的网站、微博、触摸屏、电子大屏、电子条屏、旅客互动平台、候车室广播、宣传栏、标语对春运和安全生产工作进行宣传，把春运的.气氛搞得浓浓的。

龙腾传捷报；蛇舞兆丰年。相信今年春运工作，在各级支持得力，股东指导有力，驻站运管通力，班子齐心协力，员工同心给力下，全面发挥正能量，我们使命光荣，责任重大，一定旗开得胜，马到成功！

最后，祝在座的各位嘉宾，全站员工新年快乐，身体健康，家庭幸福，万事胜意！

记者站站长讲话稿大全（13篇）篇十一

首先，简要介绍一下个人简历及主要工作经历。

我生于××年××月××日，现年××岁。××年××月毕业于××大学，(……工作经历与荣誉)。

下面，我围绕竞聘岗位做竞聘报告，主要谈一下自已对本岗位职责的认识及主要工作对策。

我认为，新闻中心记者站是一个专业性极强的岗位，它横跨新闻和邮政两大专业。记者站站长不仅要具有相当的邮政业务知识、新闻理论知识和新闻实践经验，更重要的是要有一定的政策水平、策划能力及公关能力。作为站长必须全面了解、领会省局的工作思路，把握全省邮政经营发展大局，围绕省局党组的中心思路开展工作;必须掌握国家的有关方针、政策，及时沟通信息，组织本站人员及时准确地宣传报道全省邮政企业在经营、改革、发展中出现的典型经验及典型人物，让社会更加了解邮政，更多地使用邮政业务，为打造我省邮政企业良好的社会形象服务。作为站长，必须具有公关及协调能力，能够为全站创造出良好的发稿环境。站长与站内记者最大的区别是，站长除了应具备新闻宣传报道能力外，更应该有一定的策划力、组织力和协调力。

与其他几位竞聘者比起来，我认为自已的优势不在新闻写作和报道上，在新闻写作与报道方面，他们几位都是大手笔，如果我做站长，我将非常欢迎象他们一样有实力、有能力的人到我站内工作，我将为他们创造良好的工作环境和发稿环境，使他们的业绩更为彰显，并和他们一道做好记者站工作。

我认为自己竞聘的优势在策划力上。我是这样理解策划的：策划是根据目标和环境变化，不断创新，以行动产生最佳效果。我喜欢策划，几年前一本写王志刚的《谋事在人》使我大开眼界，我欣赏其中“可怕的顺德人”及“中原之行哪里去——郑州亚细亚”的大胆创意。我认为，无论是媒体广告，还是新闻宣传，策划都很重要，好的、有创意的策划可以增大宣传效应，节省宣传费用。我是个有策划意识的人，在生活中，无论是从文章构思、图书编排，还是到个人着装，我都喜欢追求一个最佳效果，养成注重受者感觉的习惯。我认为，我省邮政企业的对外新闻报道和业务宣传应围绕省局党组中心工作及全省邮政经营工作和邮政业务发展多侧面、多角度、多方位的展开，应该在不违反新闻宣传规律的情况下有所创新、有所突破。如果我做站长，我会在策划上加大力度，下一番功夫。

作为记者站站长，公关与协调能力也是必不可少的。处理好与上级新闻单位和社会新闻媒体的关系，不仅可以为站内同志创造良好的发稿环境，增加上稿量;更重要的是可以沟通信息，避免负面报道给企业造成的损失。我理解的工作上的协调力和公关能力不是左右逢源，大家都好，而是能够让应该配合你的人配合你开展工作，完成工作目标;能够在工作中坚持原则，化解不利因素，创造有利条件，顺利开展工作。如果我做站长，我会以平等、诚信为原则，以互相尊重为前提条件，主动、热情地开展工作，处理好与上级新闻单位及社会新闻媒体的关系，同时加大对基层特约通信员及特约记者的组织力度和对站内记者的管理力度，确保信息畅通，保证稿件质量，提高上稿率。

十几年的工作经历及生活积累，让我养成了一种心理习惯，也可以说是生活态度：无论是对工作还是对生活，我的第一个信念就是我能够做好，而且必须尽全力做好。有了这个信念，我总是以极大的兴趣和热情去面对任何事情，开动脑筋应对和解决出现的各种状况和问题。应该说我是一个有目标、有追求的人，面对目标，我并不总是成功者。有些事情成功了，有些事情失败了。岁月带给我最大的收获就是面对成与败，我不再浮躁、不再脆弱，我学会了在成功的时候去寻找不足，争取更大的成功;失败的时候总结经验，争取下一次成功。

我认为自己是一个工作作风踏实、办事公道、有责任心、敢于创新的人，是一个讲效率、有原则并有一定灵活性的人，也是一个豁达大度、不斤斤计较的人。我信仰马克思主义，其哲学的世界观和方法论使我在生活和工作中受益非浅。我敬佩邓小平同志，不仅是因为他从中国的实际出发，为中国的发展和建设指明了方向，完善和发展了马克思主义，使中国改革开放三十年硕果累累，成绩斐然。我更敬重他那永远不倒的顽强精神和无私的个人品格、领导风范。他将成为我走上领导岗位后工作的榜样和学习的典范。

记者站站长讲话稿大全（13篇）篇十二

各位委员，同志们：

在__全区上下全面贯彻落实党的、十八届三中全会和市委四届三次、四次全会精神，抢抓撤县设区的重大历史机遇，以崭新的姿态、百倍的信心推进区域经济社会科学发展、加快发展的关键时刻，政协__区九届四次会议今天隆重开幕了。在此，我代表中共铜梁区委，向本次大会的胜利召开表示热烈祝贺!向全体政协委员和与会同志致以诚挚的问候!

今年以来，我们认真贯彻落实市委四届四次全会精神，按照政才书记对今年工作的“八项要求”，深入对接全市“五大功能区”划分战略，科学谋划完善发展思路，确定了“545437”发展思路;高位审视制定战略规划，提出了“一体两翼”大城市战略布局;注重健全完善体制机制，建立了思想动力、工作运行、督查倒逼、考核激励、选人用人体制机制;创新载体强化队伍建设，干部队伍战斗力、凝聚力、创造力大幅提升;统筹兼顾推进科学发展，区域综合经济实力进一步增强。特别是在市委、市政府的坚强领导和亲切关怀下，在历届县四大班子和广大干部群众的孜孜以求、不懈奋斗下，铜梁成功实现撤县设区!这是永载铜梁史册的大事，这是具有里程碑意义的喜事。成绩的取得，凝聚着广大政协委员和社会各界人士的智慧和汗水。

长期以来，政协始终坚持高举团结、民主的旗帜，认真履行政治协商、民主监督、参政议政等职能职责，为铜梁科学发展、加快发展做了大量卓有成效的工作。一是服务中心有为。紧紧围绕发展提速、产业升级、统筹城乡、生态环境等重大问题和热点难点问题，通过专题会、专项视察调研、委员提案等形式，提出了许多真知灼见，促进了科学决策、民主决策。二是推动发展有力。政协领导班子积极主动参与铜梁发展一线，特别是在重点工作推进、重大项目建设中，政协领导班子成员分别负责多个工作指挥部或招商团，工作成效明显、助推发展有力。广大政协委员都能立足岗位、创先争优，在各行各业奋发进取、建功立业。三是民主监督有方。政协紧紧围绕就业、社保、教育、医疗、住房等群众关注的焦点问题，扎实开展专题民主监督活动，反映群众呼声，回应民生关切，大胆提出批评建议，促进政风行风建设和干部作风好转，取得了良好社会效果。四是汇聚力量有效。政协充分发挥自身优势，立足发展大局，积极化解社会矛盾，协调各方关系，团结广大人民群众，巩固和发展了爱国统一战线，为铜梁经济社会发展营造了良好氛围。总之，铜梁政协工作开展得有声有色、卓有成效，真正做到了服务大局有高度、建言献策有深度、民主监督有力度、团结联合有广度。区委对政协工作是满意的。在此，我代表区委向全区广大政协委员、政协工作者、人民团体和社会各界人士致以崇高的敬意和衷心的感谢!

各位委员、同志们，撤县设区让铜梁站到了一个新的历史起点上。刚刚闭幕的区第十四次党代会，描绘了铜梁今后一个时期的宏伟蓝图。未来几年，我们将以建设“宜居宜业宜商宜游四位一体城市发展新区”为总纲，以“一体两翼大城区”为总规，以“建设重庆工业化、城镇化主战场”为总任务，坚持科学谋划、准确定位、产业分区、突出重点、差异发展的原则，紧扣打造重庆工业经济重要增长极、文化旅游城市、特色农产品生产基地和渝西地区重要生态屏障的科学定位，大力实施工业强区支撑战略、农业特区基础战略、商贸活区先导战略、旅游兴区突破战略、环境立区永恒战略，坚持改革引领、创新驱动、民生优先、项目推进的科学路径，按照一年打基础、两年见成效、三年大变样的工作目标，进一步解放思想、深化改革、扩大开放，努力建设工业迅猛发展、农业特色鲜明、城市魅力彰显、旅游亮点纷呈、城乡统筹发展、民生极大改善、社会稳定和谐的幸福美好新铜梁。

面对时代赋予的重任，我们必须聚万众之志、纳各方之策、举全区之力，同心同德、共克时艰、夺取胜利。区政协要始终与区委和全区人民思想同心、目标同向、行动同步、干事同力，发扬传统，发挥优势，尽职履责，更加自觉地投身时代发展大潮，做出一番无愧于历史、无愧于人民的辉煌业绩。下面，我代表区委对政协工作提几点希望：

一、围绕城市发展新区建设目标，积极献计出力。

围绕中心、服务大局，是政协组织履行职能必须遵循的原则。当前，铜梁的首要任务就是紧紧围绕市委市政府赋予的城市发展新区定位，着力打造重庆工业化、城镇化主战场，统筹兼顾、全面协调地加快推进铜梁科学发展、特色发展。区政协要紧紧围绕发展主题，发挥自身优势，尽职履责，再创佳绩。要善谋发展良策：始终把服务发展、促进发展作为政协工作的出发点和落脚点，充分发挥政协“人才库”、“智囊团”的优势，紧紧围绕铜梁经济社会发展中的重大问题，人民群众关心的热点、难点问题，抓住改革发展的各项重点工作和关键环节，广泛深入地组织开展专题调研、专题协商，多谏务实之言，多献有识之策，积极研究探索推进工作的新方法、新模式，为区委、区政府科学决策提供更多务实有效的意见建议。要加强内外联系：充分发挥政协联系广泛、人脉密集的优势，用足用好各种经济、社会关系，积极搞好内联外引，多渠道、多形式、多层次地加强与外界的联系和沟通，在招商引资、引智借力等方面积极牵线搭桥;要通过开展各种联谊活动，大力宣传铜梁的资源优势、产业基础和发展潜力，宣传招商引资的优惠政策和优势环境，不断提高铜梁在外知名度和吸引力，把更多的人才、资金、技术和先进的管理经验吸引到铜梁。要积极带头示范：充分发挥政协委员的独特优势、聪明才智和凝心聚力作用，大力倡导、鼓励和支持工商界、企业界人士积极创大业、创新业，带动更多的人投身经济社会建设，促进经济发展，引领群众致富，促进社会进步;要发挥各界别委员智力密集、知识渊博的独特优势，积极倡导践行社会主义核心价值观，深挖文化内涵，弘扬铜梁精神，为铜梁改革发展提供强大精神动力和智力支撑。

二、坚持团结民主两大主题，维护发展大局。

团结和民主，是政协性质的集中体现，是集中各方智慧、形成强大合力的源泉。人民政协在政治上具有最大的包容性，在组织上具有最广泛的代表性，是党委、政府密切联系群众的桥梁和纽带，是为改革发展凝聚合力的重要力量，要把凝聚人心、汇聚能量、促进和谐作为重要任务。要发挥民主监督作用。积极构建参政议政平台，不断拓宽参政议政渠道，在政治、经济、文化、社会、生态文明建设等重大问题上充分发表意见，做到推心置腹、肝胆相照，努力推动区委区政府依法决策、科学决策、民主决策;进一步完善民主监督机制，拓宽民主监督领域，改进民主监督方式，紧紧围绕加强党的作风建设、反腐倡廉建设、民生建设问题等方面，组织政协委员开展好提案协商、委员视察、民主评议等民主监督活动，促进党风政风和社会风气进一步好转。要发挥桥梁纽带作用。充分发挥政协的组织优势，广泛宣传区委、政府改革发展稳定措施，最大限度地把各方面的智慧和力量凝聚到科学发展、加快发展上来，不断巩固各方面团结共事局面。坚持深入基层、深入群众、深入实际，了解群众真实愿望、体察群众实际情况，通过各种有效形式为民建言，促进广大群众和社会各界合理诉求进入区委、政府的决策程序，使各项决策部署更加符合最广大人民的根本利益。要发挥促进和谐作用。要借机构调整、职能转变契机，探索更加有效的群众利益诉求收集表达渠道，让不同意见充分反映上来，使党委、政府能够及时了解带有苗头性、倾向性的问题，把握群众的思想脉搏，把一些社会矛盾化解在萌芽状态，避免一些问题由于不断累积而造成不良后果，真正使反映社情民意的过程，成为宣传政策、协调关系、化解矛盾的过程，成为沟通上下、协调各方、理顺情绪、增进信任的过程。

三、加强人民政协自身建设，夯实参政基础。

加强自身建设，是充分发挥人民政协作用的基础。面对新形势、新任务、新要求，区政协要把握新内涵、按照新标准、明确新思路，把加强自身建设摆在更加突出的位置，全方位提高工作的科学化水平，进一步改进履职方式、提高履职能力、增强履职实效，努力开创铜梁政协事业发展的新局面。要加强政治理论学习。认真学习党的和十八届三中全会、市委四届三次四次全会精神，以及习、市委孙书记系列重要讲话精神，全面领会和准确把握党的基本理论、基本路线、基本方针和基本经验，深刻理解人民政协在我国民主政治建设、推进政治文明中的地位和作用，不断夯实全面深化改革、团结合作的共同政治基础和思想基础。要加强领导班子建设。即将选举产生的区政协领导班子，要带头讲政治、顾大局、守法纪，始终牢记宗旨，认真履职尽责，带头深入基层、深入实际、深入群众，积极参加调研、视察、座谈等活动，建成一个团结民主、清正廉洁、委员信任、群众拥护的领导班子。要加强队伍建设。以专委会和政协工作联络委员会为载体，充分结合政协委员在各行各业的专业特点，有计划、有针对性地分界别开展学习、培训和视察活动，切实转变工作作风，提高能力水平，促进政协工作整体再上水平。要加强政协机关建设。建立健全工作制度，突出主业意识，提高服务质量，积极建设“学习型、创新型、效能型、服务型”的政协机关，夯实委员发挥主体作用的重要基础。

四、加强党对政协工作的领导，共谋政协事业。

政协工作是党的全局工作的重要组成部分，加强和改进党委对政协工作的领导，是做好政协工作的根本保证和重要条件。区委将高度重视政协工作。把政协工作作为党委工作的重要方面，同全局工作统一研究、统一部署、统一检查落实。将按照“一个党委、三个党组”运行机制，坚持把政治协商纳入决策程序，让民主监督、参政议政贯穿于决策的整个过程，吸纳并有效转化政协参政议政的成果，为政协组织开展工作提供必要的保障，创造良好的环境。政府要积极支持政协工作。区政府及各职能部门要自觉、主动地接受人民政协的民主监督，主动邀请政协委员参加综合性调研、检查活动，积级支持政协委员履行职责，重视发挥委员的作用，为他们参加政治活动提供保障，及时解决在开展工作中遇到的困难和问题，为政协履行职能创造良好氛围;各级各部门要积极主动配合政协组织开展调研、视察、考察、评议等活动，认真办理答复委员提案。政协要主动接受党的领导。区政协要坚持党的组织原则，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，及时贯彻上级党组织和同级党委的指示、决议，保证政协始终在党的领导之下开展工作，主动向区委请示、汇报，主动服从、服务于全区发展大局，认真围绕区委中心工作开展协商监督，作好区委的参谋助手，坚持在工作目标和行动上与区委同步合拍，确保区委的决定在政协工作中的全面贯彻落实。

各位委员，同志们，新的目标催人奋进，新的任务光荣艰巨。让我们更加紧密地团结起来，同心同德、同力同向，共同谱写人民政协事业发展的新篇章，为着力打造重庆工业化、城镇化主战场，加快建设幸福美好新铜梁而努力奋斗!

最后，预祝大会圆满成功!祝各位委员和全体与会同志身体健康、工作顺利、万事如意!

记者站站长讲话稿大全（13篇）篇十三

言语也叫言语。这是在一个盛大的仪式上和一些公共场所发表的演讲。演讲稿是演讲的基础，是对演讲内容和形式的规范和暗示，反映了演讲的目的和手段。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

首先感谢组织上给予我这个参加竞聘、登台演讲的机会！

我叫xx，今年xx岁，中共党员，现任xx镇村镇规划建设服务站副站长（主持工作），兼任桥头镇社会事务服务中心村建规划环保工作人员、农村公路管理办公室主任。此次，我将竞聘桥头镇村镇规划建设服务站站长的岗位。

本次竞争岗位有14个，由于我多年来立足村建站工作，对桥头地理区域和业务工作的熟悉程度不言而喻，所以我选择竞聘村建站长这个职务。除此之外，我认为自己还有以下几个方面的有利条件：

一是有较强的事业心和敬业精神，干一行，爱一行，专一行；

三是具有扎实的专业基础，能够适应我镇的各种工程规划建设管理工作的需要；

四是具有较强的工作能力，长期的艰苦奋斗，不但增强了我把握全局、善于参谋的能力，同时也提升了我的写作能力、分析判断能力和组织协调能力。并与规划局、住建局、建工局、交通局等上级主管部门保持着良好的人际关系。

对于今后村建工作的创新举措，本人主要有以下几个方面的想法：

一、夯实基础。我们将依托我镇集镇总体规划要求，对集镇区进行详细规划设计，确保超前性和合理性，为高标准建设奠定坚实的基础。

二、务实发展。加快环镇路的建设，做好新园区基础设施配套工作，培优项目集聚基地。研究旅游景点开发与管理的理论，推动我镇“状元府”开发工作计划，赢取市委、市政府的重视，努力争取各方投资建设。

三、美化环境。将管理城市的方法引入集镇，促进集镇管理的规范化，管理水平上台阶，确保镇区内路面整洁、店不出摊、车辆停放有序、垃圾日产日清。发挥农溱线两侧的广告效应，通过招租办法，新建广告灯箱，出新集镇窗口形象。实施农村环境长效治理工作，为全镇人民打造一个良好的生产和生活环境。

领导、同志们。此次竞聘能否成功，我没有太多的考虑，但无论结果如何，都不会改变我求实的工作态度和进取的工作精神，我将做到科学实干，敬业奉献，以党性干工作，以勤勉铸精神，以热血作贡献。敢想敢干，敢干敢当，在面对工作的挑战和考验时，定当横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。最后，再次感谢组织上给了我这次参与竞争的机会，也谢谢各位领导和同事们的信任、鼓励和肯定。谢谢大家！

各位战友、同志们:。

大家上午好！

今天，我们在xxx城市管理执法局成立退役军人工作站，充分体现出区委对城管及退役军人工作的重视与关心，也是贯彻落实习近平总书记关于全面加强退役军人服务保障体系建设的重要指示精神具体体现。

习近平总书记在十九大报告中明确指出，要组建退役军人服务保障机构，切实维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业。退役军人事务局成立以来，以习近平总书记关于退役军人工作重要论述、系列批示指示精神为工作方向，不断加强自身的业务学习，增强做好退役军人工作的理论基础，不断创新工作思维，用心部署工作，用力抓好落实，在拥军优属、就业培训、创业扶持、走访慰问、帮扶解困、权益维护等方面都取得新的发展。

区城管局目前共有退役军人48人，你们牢记党和人民的重托，不忘军队的培养，积极投身改革和建设，把军队的好思想、好作风和好传统带到自己单位，在政治上严格要求自己，工作上刻苦努力，作风上保持艰苦奋斗，表现出良好的思想境界、道德情操和精神风貌，你们在防大汛、抗大灾中，保障了人民群众的生命财产安全，在战疫情、争双创中，守护了我们的美好家园，在这里，我跟大家说一声:你们辛苦了。

各位，今天在座的都是军队退役人员中的优秀代表，希望你们继续发扬军人的优良传统，带头深入学习贯彻党的十九大精神，带头宣传贯彻区委、区政府决策部署，努力在全区经济发展中发挥骨干作用，在维护社会稳定大局中发挥表率作用，为家乡建设发展做出更大贡献。

谢谢大家!

同志们:。

今天我们在这里隆重召开全市退役军人事务重点工作推进提升会议，主要有四个方面的考虑:第一方面，就是传达贯彻落实近期退役军人事务部和省厅召开的会议精神的需要；第二方面，就是在前期调研的基础上，把大家请到市上来，聚在一起，深入交流一下调研成果，进一步听取大家工作的思路、想法，力求做到相互学习、深化认识、取长补短的需要；第三方面，也就是为了对前半年工作作个小结，分析会诊一下工作中存在的困难和问题，一起探讨、一起谋划，为推动提升后半年重点目标任务落实落地，取得更好的成绩，打个基础的需要。第四个方面，就是针对当前的疫情防控工作，进行再动员再安排再部署的需要。会前，市局党组就会议的筹备、召开的情况专题向市政府领导作了汇报并征得同意。刚才，我认真听了市局各班子成员的工作安排，各县区局局长的工作汇报，大家讲的都很好，我很受启发，倍受鼓舞。下面，我再提三点意见，供大家参考。

对于前半年的工作，我想用五句话来概括:一是重点工作推进有序；

二是难点工作突破明显；三是热点工作保持平稳；四是日常工作不断规范；五是临时工作完成出色。具体表现在以下几个方面：

（一）着力强化政策落实，助推重点工作有序推进。前半年，市县领导普遍重视退役军人工作，在工作场所、经费和班子队伍建设方面给予大力支持，收到较好的效果。春节、“八一”走访慰问，“四大班子”全员参与，社会反响强烈；市县区集中时段、全员攻坚，全市如期完成社保接续目标任务；部分县区主要领导亲自参与、协调退役军人工作面临的困难问题，一批历史遗留问题得到有效化解。xx局荣获市信访维稳工作先进集体；xx协调推荐优秀退役军人党员进基层班子，担任“兵支书”占全县村支书和村主任的比例，分别达到19%、23%，受到省厅领导的高度肯定；xx采用敲锣打鼓、庄重热烈的方式，及时为立功受奖军人送喜报，营造崇军、爱军、据军浓厚氛围，得到军人军属普遍好评。

（二）着力强化组织协调，助推难点工作突破明显。今年以来，我们扎实开展“基层基础基本建设年”活动，按期推进基层服务保障体系“五有”规范化建设，前半年，市局领导带队深入县乡村开展专项督查指导多次，全市共成立服务保障机构xx个，已指导争创省级服务中心（站）示范点xx个、国家级示范点xx个，10月份全省示范性退役军人服务中心（站）将开展验收考核。xx多频次举办服务中心（站）负责人业务技能培训班，服务中心（站）规范化打造谋划早、起点高、档次好、质量优，值得全市观摩学习。

（三）着力强化作风建设，助推热点工作保持平稳。按照管行业必须管党建的工作思路，印发“思想政治工作年”活动方案，全市共摸排核实退役军人党员xx名，协助全数转接了组织关系；协调青岛xx名智力帮扶退役军人等“三自一失”退役军人党员，全部纳入党组织有效管理。市县协调相关部门对困难退役军人采取兜底、公益性岗位、技能培训等方式，解决实际困难xx个，投入帮扶援助各类资金xx万元。选拔推荐国家级爱国拥军模范个人x人、省级“最美退役军人”x人。xx/xx选送参加xx省首届退役军人创业创新大赛的2家企业成绩斐然，分别荣获全省二等奖、优胜奖。

（四）着力强化党建引领，助推日常工作不断规范。市局党组高度重视党建、党风廉政建设、意识形态及脱贫攻坚帮扶工作，按照“抓业务必须抓党建，管行业必须管行风”的工作要求，及时制定印发相关工作要点，签订了责任书和承诺书，细化了各项任务分工，领导带队先后3批次赴县区督查调研，市县区严格执行每周集体政治理论学习和业务学习、“三会一课”、谈心谈话等制度；定期分析研判党建、党风廉政建设、意识形态、脱贫攻坚帮扶等工作；“三重一大”事项、请示报告事项落实到位，机构成立以来，全市系统未发生违法乱纪案件。

（五）着力强化自身建设，助推临时工作完成出色。印发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神坚决打赢疫情防控阻击战和做好脱贫攻坚有关工作的通知》、《关于进一步做好防汛减灾工作的紧急通知》，引导全市系统及退役军人有序参与疫情防控和防汛减灾行动，全市系统、广大退役军人闻令而动，顶风冒雨，深入一线，做了大量暖人心、解难题的工作，涌现出一批受省内外媒体广泛传播的典型事迹，展现了新时代退役军人风采，尤其是xx、xx走访慰问驰援武汉军人家庭；xx县抗战老兵上街疏导交通、清泥除垢的图片、视频广泛传播，社会高度关注、影响强烈。坚持高位推动，全市集中开展了“学习大讲堂·岗位大练兵”活动，有力提升了干部队伍素质、能力和工作水平，全市系统党员干部基本形成了思想同心、目标同向、行动同步，助力各项工作行稳致远。

同志们，前半年，大家是想了法、出了力，尽了责、流了汗；工作是有亮点、有特色、有经验，以上成绩的取得，得益于市委、市政府和省厅的坚强领导，得益于市县区有一支靠得住、拉得出、打得赢的给力班子，得益于全市系统广大干部职工不忘初心、攻坚克难、真抓实干。在此，我代表市局党组向大家致以崇高的敬意和诚挚的感谢！

在总结成绩的同时，我们也要清醒地看到，当前全市退役军人事务工作还存在一些差距和不足，可以用四句话来概括：思路不宽泛、机制不健全、职责不明晰、运行不规范。具体表现在以下几个方面：

一是服务观念不强，思路不宽泛。全市退役军人工作正处于莫基启新阶段，有些工作刚刚起步，基础比较薄弱，虽然市县退役军人事务局新组建后，各项工作的决心、力度都很大，但各项制度体系还未建立健全，部分服务中心（站）“空壳化"，保障体系“五有”规范化建设推进迟缓；部分工作人员存在本领恐慌，对有关政策的熟悉、理解、把握上有差距，特别是对涉军信访对象思想疏导存在畏难情绪，有时仅仅依靠政策、文件、程序去办理，处理手段、方法、思路不够开阔；对退役军人的就业培训仅仅以汽车驾驶、电焊、计算机等较传统的专业，缺少对市场形势的研判和分析，对就业渠道没有拓展、拓宽；对双拥优抚工作仅仅是走访慰问，发放优待金，履行法定职责，缺少创新意识，自选动作太少，对外影响力不够等等。

二是上下衔接不畅，机制不健全。作为才组建运行一年多的部门，人和事都还在磨合阶段，对上衔接不畅，对下沟通不顺，县区也勉为其难。听好多同志反映，省厅有时要材料，同一份材料这个处室要完，那个处室要，上午发传真，下午要结果，相互信息不畅通，衔接沟通困难重重。同时，我们向县区同志要材料也很费周折，拖来拖去，推来推去，未形成上下一条心、拧成一股绳、共下一盘棋的系统意识。

三是部门合力不聚，职责不明晰。各地、各部门普遍把退役军人事务局当成“第二信访局”，对退役军人工作重视程度不高，保障力度不强，工作开展不平衡，加之今年是脱贫攻坚决战决胜之年，又遇新冠疫情、暴洪灾害叠加的不利影响，市县领导普遍把资金、政策、精力放在脱贫验收考核、脱贫成效普查、疫情防控和防灾减灾上，导致领导小组作用发挥不够、沟通衔接不够，相关部门推诿扯皮，工作未形成有效合力，退役军人事务局往往呈现“单打独斗”局面，人少事多，各项工作推进难度较大、效率低。有些本该由各部门协调解决的问题，都推到退役军人事务局，不仅协调起来难度大，而且容易升级发酵。

四是外宣意识不浓，运行不规范。众所周知，宣传工作是内聚人心、外塑形象的重要手段，是我党夺取革命、建设、改革和胜利的优良传统和政治优势。作为新组建的部门，要让外界知道你在想什么、干什么，必须要通过对外宣传推介，才能达到效果。但从目前我们掌握的情况来看，部分县区的外宣制度仍不够完善，或比较粗糙，或操作性不强，或执行不力，个别县区仍存在把宣传制度写在纸上、挂在墙上、讲在口上，没有落实在行动上的问题。比如:个别县微信公众平台的作用发挥的不够，发的一些微信质量不高，影响面不大，效果不好。市局在这方面已率先垂范，一方面创办了“学习大讲堂·岗位大练兵”平台，建立了专门的激励宣传制度，鼓励动员引导干部职工自身素质强起来；另一方面抽调各科室人员组建外宣微信编撰专班，强力推进对外宣传工作，这点请大家一定高度重视起来，回去以后积极谋划、主动作为，一定要主动发声，讲好退役军人的故事。

同志们，以上这些问题，既有主观因素，也有客观原因，但我认为是重视程度不够、主动作为不够、落实动力不够。因此，我们务必引起高度重视，始终坚持问题导向，以积极的态度、有力的措施，认真加以解决。

把握大势才能明辨方向，顺势而为才能赢得主动。这些天我一直在思考，退役军人部门成立的初衷是什么，我们到底要干什么，如何有效地推进工作，才能真正做到“让退役军人成为受社会尊重的人，让军人成为全社会尊崇的职业”。通过调研和听取了大家的汇报，又分析了退役军人事务工作存在的短板弱项，结合近期召开的全国退役军人系统学习推广新时代“枫桥经验”现场推进视频会议、全省示范型退役军人服务中心（站）现场观摩培训会议、全省褒扬纪念培训会议和市委市政府目标责任考核要求，今后一段时期全市系统的总体工作思路是:围绕满腔热忱为退役军人服务这“一条主线”；狠抓思想政治工作年、基层基础基本建设年和学习大讲堂·岗位大练兵“三项活动”；推进健全机构向全面发挥作用、单一履职向形成合力、学习宣传政策向推动落实政策、被动管理向主动服务、管好稳住退役军人向激励退役军人争作贡献“五大转变”；实现思想教育、服务保障、安置就业、拥军优属、权益维护、英烈褒扬、能力素质“七个突破”的"1357"工作思路。围绕这一思路，今年后几个月要重点抓好以下工作：

一是在政治引领上实现突破，增强退役军人的使命感。这方面我想讲两层意思。一层意思是系统内；一层意思是系统外。就系统内来说，组织决定让我在这一重要岗位继续为退役军人服务，这是一份沉甸甸的责任，我一定不辱使命，团结带领一班人进一步提高政治站位、落实党建目标、强化廉政建设，认真按照这次会议确定的工作思路，履行好各项工作，体现职责担当、展示职责风果。就系统外来讲，就是要扎实开展“思想政治工作年活动，按照活动方案和任务分解表，指准时间节点、逐项逐条推进工作，结合常态化联系退役军人制度、“最美退役军人”选树推荐，及时发掘县区退役军人事务部门典型做法，学习青岛智力帮扶经验，加大宣传力度，提升退役军人工作的影响力和知名度。

二是在保障基础上实现突破，增强退役军人的归属感。要认真扎实开展好“基层基础基本建设年”活动，按照“五有”要求和“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、服务不缺项、作用不缺位”的标准，打造“枫桥式退役军人服务站”，力争把服务中心（站），建成提供服务、搞好保障的“桥头堡”，化解矛盾、解决问题的“稳定器”，联系优抚对象、凝聚人心的“吸铁石”。这项工作，市局党组已研究了好多次，班子成员也逐县进行了督促指导，总的来看，各县区都取得了一定的成效，部分县区打造了一些示范点，但按省厅的要求，规模不是很大，质量不是很优，档次不是很高。最近，省退役军人领导小组办公室下发了督查通报，市委分管领导也作出了批示，提出了整改要求，因此，这是今年的重点工作，我想结合实地调研情况，在近期要以领导小组办公室的名义，向各县区党委政府下发督办通知，引起党政领导的高度重视。同时，近期市局将组织召开一次服务保障体系建设现场观摩推进会，以先进促后进，下大力气把这项工作抓紧抓好，抓出成效，达到部省的标准要求，迎接省厅的验收。

三是在安置就业上实现突破，增强退役军人的获得感。今年符合政府安排工作条件退役士兵共xx人，档案已移交市局，军转干部档案也将在近期审核，请认真谋划，科学编制、严格落实年度接收安置计划，对需要市上安置的我想今年推行提前座谈、公开选岗、“阳光安置”、“直通车式安置"办法，确保高质量完成退役军人安置任务。对退役军人就业创业工作，要围绕落实“六稳”“六保”任务，多层次举办退役军人就业招聘活动，一方面，要培训支持，继续依托省级培训联盟成员单位教育资源，督促开展“订单式”退役军人就业技能培训，力争实现培训即上岗。同时要协调组织部门开展支持退役军人在基层一线担任“兵支书”“党建指导员”制度。另一方面，要充分利用退役军人县区就创孵化园和创业导师团队，协调对政府投资的创业孵化基地，安排一定比例场地，免费向退役军人就创提供服务；协调税务部门严格落实税收优惠政策。今年我们选树推荐了x家企业，参加省级创业大赛，均取得较好成绩，对我们来说十分不易，大家要做好宣传推介，引导退役军人在投身“双创”实践中大显身手、施展才华。

四是在保障水平上实现突破，增强退役军人的幸福感。要以挖掘选树全国双拥模范、省级“最美退役军人”等活动为契机，进一步强化军地协调，提高服务保障水平，要提前谋划“春节”双拥系列活动，在完成既定部队及部分退役军人走访慰间的同时，积极动员社会各界，开展以“召开一次军地座谈会、走访次军营、送一次温暖、讲一堂红色党课、宣传一次双拥工作、举办一场双拥晚会”为主题的系列敬军爱军拥军厚军活动。要结合常态化联系退役军人制度，俯下身子、放下架子，做到联系退役军人走访慰问全覆盖，进一步做实做细抚恤优待工作，尽心竭力为优抚对象排忧解难，维护他们的合法权益，使广大退役军人和优抚对象切实感受到党和政府的关怀，体会到社会尊崇。

五是在维护权益上实现突破，增强退役军人的安全感。结合退役军人常态化联系和退役军人矛盾问题攻坚化解活动，大力推行“12345”退役军人信访工作法，即一个主题（稳定）、两个时间（常规时间、重点时间）、三类涉军群体（常规群体、确有矛盾群体、缠访闹访群体）、四级联动（市、县、乡、村四级退役军人服务中心（站）联动）、五方会诊（村委、公安、信访、政法委、退役军人部门收集、分享、流转信访信息，及时会诊研判），切实强化源头治理，对信访重点人员、重点事项，逐人建立档案，精准梳理和关切退役军人群体利益诉求。要学习运用新时代“枫桥经验”，主动参与市县区组织的法制宣传，加大涉军信访普法教育力度，努力把信访问题化解在早、化解在小、化解在基层。

对重大信访事件要及时汇报和严格落实提级办理制度，努力解决一批疑难复杂信访问题。市县区要加强专题调研剖析，对重点信访问题，及时提出工作建议，不断遏增量、减存量、防变量，防止退役军人规模性上访、聚集上访，确保社会稳定。

六是在褒扬导向上实现突破，增强退役军人的荣誉感。按照全省褒扬纪念培训会议精神及部署，充分利用重要纪念日开展广泛宣传，在全社会营造致敬英烈、缅怀英烈的浓厚氛围。市局将结合省厅“最美退役军人”选树，适时在全市组织开展一次“最美退役军人”、“最美拥军模范”、“最美军嫂推荐评选表彰活动，引领全市广大退役军人退役不褪色，建功新时代。要抓好十四五的编制规划工作，各县区要对本辖区的烈士陵园、军人公墓、优抚医院、光荣院（荣誉军人修养院），进行梳理和排摸，摸清底数，汇报政府，做好项目的争取工作。今后还要适时开展先进典型事迹巡回宣讲活动和以“寻访老兵足迹，讲好英雄故事，传承红色精神”为主题的宣传教育活动，动员社会各界以绘画、书法、摄影、文学创作等形式，通过新媒体平台广泛传播，讲好英雄故事，传播英烈精神.

七是在管理机制上实现突破，增强退役军人的责任感。说到管理，就要谈有利的政策和干部的能力素质问题。首先，说有利的政策。近期，市局按照《关于加强新时代退役军人工作的若干措施》精神将起草我市的贯彻落实意见，我相信这个文件的出台，将起个“上方宝剑”的作用，为大家分忧解愁。再说干部队伍的问题。我们干部队伍的素质、能力、作风如何，直接关系到退役军人对我们工作的认可度和满意度，其对化解矛盾、构建和谐的党政军民关系有着重要的影响。我想，后几个月要结合市局开展的“学习大讲堂·岗位大练兵”活动，下大力气抓好和强化全市系统思想政治、能力素质、党风廉政、作风建设和意识形态工作，在全系统掀起一个“全员大轮训、学习大研讨、岗位大练兵、技能大比武”活动的高潮，在适时举办“学习大讲堂岗位大练兵”知识竞赛，推出全市20名岗位能手和标兵。通过这一活动，督促我们的干部职工，在学中干，干中学，切实提高政策理论水平、业务知识水平和工作能力，着力打造一支政治立场坚定，工作作风优良，业务能力突出、清正廉洁高效的退役军人服务保障队伍。

认真贯彻落实党的十九大报告提出的坚定不移全面从严治党要求，加强党的全面领导，全力推进全市系统党风廉政建设，打造一支主动作为想干事、积极作为干正事、大胆作为敢干事、科学作为善干事、创新作为干成事的“五干”干部队伍。

一是常打思想“免疫针”，旗帜鲜明加强党的政治建设。坚持把深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以党的政治建设统领工作，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢牢掌握意识形态工作主导权，以党的政治建设统领退役军人事务工作，做到同心同德，全心全意为人民谋福祉，为全市经济社会平稳有序发展作贡献。

二是强化监督“紧箍咒”，全面压实从严治党主体责任。进一步学习贯彻《党章》，健全完善党建工作制度，严格落实“一岗双责”，严肃党内政治生活，压实党建工作责任，抓早抓小，防微杜渐。要突出重点岗位、重点环节，集中整治“庸、懒、散、慢、拖、绕”等不作为、乱作为的突出问题，使各级干部做到知敬畏、存戒惧、守底线，为履职尽责提供坚强保障。

三是筑牢精神“防火墙”，锲而不舍抓好系统作风建设。以作风建设永远在路上的执着，自觉遵守中央八项规定精神及其《实施细则》，狠剃“四风”特别是反对形式主义、官僚主义。

同志们，做好后几个月乃至今后一段时期全市退役军人事务工作责任重大，任务艰巨，使命光荣。让我们在市委、市政府和省厅的坚强领导下，认真落实局党组“1357"工作思路，不忘初心、满怀信心、坚定决心，以更高的标准、更强的本领、更优的作风、更好的精神状态，不断把全市退役军人事务工作推向前进，为维护全市经济社会和谐稳定，建设幸福美好新xx作出新的更大的贡献。

2020年11月。

各位领导：

建国以来，军人为祖国统一、民族团结、经济繁荣做出了巨大的贡献，为更好地响应省、**市、**县退役军人事务局工作要求，服务好我镇退役军人，镇党委政府始终坚持用心、用情、用劲做好退役军人各项工作，现将工作汇报如下：

镇党委政府围绕“五有”“四化”的要求，高度重视退役军人服务站标准化建设工作，并将村级服务站建设工作纳入对村（社区）年度考核内容，层层压实责任。一是设立镇退役军人服务站所，明确了镇级服务站工作人员2名，主要办理退役军人权益维护、优待抚恤、就业创业、党组织关系转接、移交安置等业务。二是建立**个村级服务站，明确站长**名，并组织召开了退役军人服务站挂牌、成立工作会，村级责任落实到人。三是配备办公设施设备，设置了退役军人公开栏，定期公开镇、村级工作开展情况，督促退役军人各项工作的有力推进。

一是认真清理核实残疾军人、参战退伍军人等重点优抚对象基础信息，建立退役军人信息数据网，累计信息采集退役军人及其他优抚对象总数****人。

二是选拔退役军人**名作为村（社区）干部，推荐**名作为后备干部，推荐**名作为村（社区）网格员，扶持退役军人再就业与创业**人次。三是密切关注退役军人困难群体，为**名医疗、特殊困难退役军人申报救助共计**万元。按时足额做好各项抚恤补助的发放工作，全镇现有享受抚恤补助待遇的优抚对象有***人。

**镇退军工作虽取得一定成效，但也存在一些困难。如服务站阵地建设还需加强、退役军人服务站工作人员专业知识和业务水平还需提升、政策宣传还需扩大等。下一步，**镇将做好以下几个方面：

一是持续加强硬件设施和软件工程建设，加大力度对退军站基础设施进行维修改造，并全面落实军休人员政治、生活待遇及相关政策，组织召开座谈会、主题教育、党课学习、文体娱乐等活动。

二是加强纪念设施保护管理，加大烈士褒扬纪念力度，持续开展以弘扬烈士精神为主题的系列教育实践活动，讲好“**英烈故事”，做好“9.30”烈士公祭日活动。三是提升双拥工作水平，广泛开展拥军优属拥政爱民活动，认真落实各项优属安置政策，切实保障优抚对象的合法权益。通过走访慰问、结对帮扶等形式帮助部分困难重点优抚对象和现役军人家属解决实际问题和缓解困难。

今后，**镇将认真贯彻落实本次会议精神，不打折扣、坚决落实退军工作，加快推进退役军人服务站标准化建设，使退军工作取得成效，为**县退军工作做出应有贡献。

大家都知道，组建退役军人服务保障机构，今年已是第三年，按照“一年建机构、两年打基础、三年出成效”的推进部署，今年我们的服务保障体系必须进入正常运转状态。所以，今天召开这个会议，不但是部署年度工作会议，也是推进我们退役军人服务保障部门进入正常运转的开始。现在，我主要讲一下体系运转的三个要点：摸清底数，明确职能，工作机制等三方面。

一、摸清底数的建档立卡工作。下面我们再学习一下自治区印发的《关于进一步做好全区退役军人和其他优抚对象建档立卡工作的指导意见》的通知。为什么一直强调这项工作，因为组建机构之后的首要任务就是了解清楚我们的服务管理对象，建档立卡就是摸清底数、摸透情况的方式，连自己服务管理对象的情况都不清楚，我们就无法做到服务保障精准到位。这个人是不是我们辖区的，我们都不知道，没人理他跑去上访了才知道是我们的人，这样我们的工作就会很被动；直招士官当兵几年了还没悬挂光荣牌就投诉，前几天就有一个反映到军分区政委那，不是我们区的。所以，底数一定要清，才能做到服务管理的不漏一人(下一步，直招士官去队伍之前，我们部长一定要交待他先进行信息采集)。其次，为退役军人建档立卡是列入《保障法》里的一项内容，我们必须要严格执行法律规定，免得到时有什么事人家去告我们不按法律办事，维护法律法规的权威，这是我们党员和公职人员首当其冲的职业操守；再次，为什么现在有些历史遗留问题很难解决，其中最主要的一个原因就是无证可取，无档可查。为了规范管理，我们要用长远的眼光去看待这项工作，这也是出于管理上不出遗留问题的需要。何况我们社会正逐步走向信息化，数据的完善和收集就是以后管理工作的基础和原始数据来源，这次工作就是为了“互联网+退役军人”而做的准备。这项工作自19年10月份开始实施，到现在已经有一年多时间，照目前的情况看，我们港口区的整体推进情况相对其他区县，完成得还算不错。但还存在一些问题需要进一步加强（在讲问题之前先通报一下完成情况）。针对建档立卡工作，有三个问题需要我们注意：

1.掌握的数据有出入。从信息采集系统看，全区退役军人、优抚对象和参战民兵总数是3217名，而目前各单位汇总应建档立卡的总数是2947名，相差270名，可能还会多，因为信息采集的数据并不等于实际数据，还是存在个别没有采集信息的。所以，还是需要大家根据我们梳理出的数据再进行一一核对，到底要完成多少名的目标任务，确保建档覆盖面达到100%。

2.调查不够深入。目前我们剩下这些没完成的，不是外出的，就是户口在这里，不在本地住的，联系不上的。这就需要我们马上组织各村（社区）干部开个部署会，将数据认真的梳理一次，趁这次机会，一次性将没有悬挂光荣牌的，没进行信息采集的，没建档立卡的全面查漏补缺。针对这个问题，我们必须要认真扎实起来，必须通知到村、到生产组，到户到人（我们要把任务分配到各村社区，一个一个电话排查，并做好登记）。就像刚才说的，有些人入伍几年了还没有悬挂光荣牌，这次春节慰问的时候，就有一些村干部还反映这个问题。以后这种遗漏的现象绝对不能再出现，对我们来讲只是工作上的不到位，但站在他们的角度想，就是对他们的不尊重，不重视。

3.填写信息的准确性的把握和档案的日常管理。因为工作量大，大家也没有时间去核实，出现错漏肯定会有。但是，基本信息和走访服务记录必须要保证准确无误。本人和电话号码必须要对得上号，基本情况中的性别、政治面貌、家庭住址、工作单位、立功授奖等几项内容必须准确无误实时更新。因为我们以后开展的每一项工作都是以这些信息为基础来制定工作方案，上面检查这项工作也是通过电话咨询方式进行信息核对，还有走访记录这块也是重点，因为它反映了我们平时的工作开展情况，要实时更新，就像扶贫一样，走访服务一次就要带上本子马上填好，形成习惯，因为事情多一放下就会忽略。

“一档一卡”的这三个问题，就是要求我们要抓紧时间，认真的核对好底数，然后开展查漏补缺，保证我们辖区下一步的退役军人工作做到底数清楚全面，服务管理精准不漏一人。这项工作要求在4月份前全部完成。信息采集没办法完成的（比如病的老的走路不方便的），大家先做好登记，4月中旬我们再组织人员上门服务。

首先是政府主导的对退役军人的服务保障，要倡导全社会尊崇，政府必须牵头起到主导作用。也就是我们一直在做的走访慰问、帮扶解困、就业培训、优抚安置、权益维护等这些服务保障工作。按照《广西壮族自治区退役军人事务厅关于印发基层退役军人服务中心（站）业务清单的通知》精神，走访慰问要做好“六必访”，即退役返乡必访、立功受奖必访、英模典型必访、重要节日必访、遇到困难必访、重大变故必访。这六个必访工作，我们大家必须要形成一个固定的工作思维模式（新兵入伍、退伍、立功、有困难、重要节日，我们需要干什么），如果区一级没有统筹安排的话，各镇（街）也要主动作为，履行好最基础的业务职责；就业培训这项工作，目前我们各站还没具备这方面的资源，但是我们也要积极配合好市里和区里的工作，做好联系通知协调，在这里提醒一下，现在有很多技能学院，打着退役军人教育培训的牌子到处打广告招生，我们一定要注意，不能把退役军人信息透露给别人，这是机密，没有文件的情况下，不能宣传转发这些招生信息；优抚安置这块工作涉及到各站的优抚金的发放问题，这里要注意的及时上级相关报表，保障我们资金的及时到位，做到不拖延，对优抚对象的情况要及时上报，禁止出现错发漏发的现象；权益维护这块工作是机构成立之后的一项内容，在这里我们要注意我们的职权职能，我们没有执行权，只是协调督促。所以，大家在接到这方面的业务之后，一个是做好来访登记，并协调相关部门处理；二是要做好思想教育，这块工作刚才吴副局长讲得很清楚。以上几项工作就是第一大块的服务保障内容。除此之外，光坡镇还要做好纪念设施的维护，目前芒基锅这里由于还没有相应的维护经费，所以还是按照谁建设谁管理的原则，清明和八一、十一等重大节日必须督促他们做好清洁维护工作。第二块就是思想政治教育和组织管理。即是让退役军人在当下为社会再做贡献，发挥和发扬部队的优良品质为地方党委政府中心工作、为身边人、身边事传递正能量，要有让人尊重的表现和价值，也就是要加强他们自身的政治思想教育，退役之后融入到社会，回归到群众当中也是一面旗。这就要我们退役军人服务管理部门起到组织引领的功能（所以，这也是为什么每个季度的全国退役军人任务清单里都有退役军人志愿者队伍开展活动的内容的原因，这是以志愿者队伍作为载体,包括我们对退役军人村社区干部的培养，就是让他们形成标杆，树立榜样，带领引导广大退役军人加入到社会经济建设和支持党委政府中心工作中来）。让群众和社会由衷的对退役军人自觉的尊重，这是第二大块内容，是组建机构后的一个重点，也是让军人成为全社会尊崇的职业这个目标的重头戏，主要抓手。对于我们也是挑战，因为这需要发挥我们的组织协调能力，才能形成广大退役军人积极加入到为社会再做奉献的队伍中。其实，像今天这种工作会议，完成可以邀请一些具有代表性的退役军人参加，让他们也理解参与到我们的工作中来。第三块是第一和第二块工作的延伸，就是做好宣传褒扬。宣传我们退役军人部门所做的工作，让退役军人感受党和国家的关怀，褒扬退役军人个人和这个队伍在当下正在为社会做的奉献，为当地党委政府中心工作起到积极的作用，形成一个良性的互动，社会氛围才会慢慢的形成。所以，2月7日，退役军人事务部宣传中心正式挂牌成立，这就意味着从国家层面已经搭好了唱第三大块的舞台，下一步就看我们怎么去发现挖掘素材了。说到褒扬，我想说一下我们做悬挂光荣牌工作的时候，一定要按照《光荣牌悬挂工作管理规定》来做，要注意，是悬挂，而不单单是送，要充分体现尊崇的含义。无论是开展其他什么工作，一定要注意细节，工作要讲标准，做事要到别人心里面去。

以上讲的三大块其实大家可以从去年检查时78个小项目内容就能看出来：服务保障、思想引领、宣传褒扬工作就是我们组建机构下一步的工作方向和职能的全面概括，只有把这三大块工作都做好了，这个社会氛围才能出来，才算圆满完成我们的工作目标。为什么我们搞了两年多，这个社会氛围还是没有多大起色，这是因为第一块工作我们一直在做，并有所拓展，第二、第三块工作我们只是起步，还需要我们大家以后的共同努力，可以说“任重而道远”，大家在以后的工作中不但要用心用情去服务保障，还要站在管理引导、思想教育和宣传褒扬的角度去思考和开展工作。一是政府主导的服务保障，二是队伍建设的思想引领，三是宣传舆论，良性互动，环环相扣，这样才能形成一个向好发展的社会系统生态。

三、规范工作机制，保障体系顺畅运行。去年，由于我们的服务体系各个站正在筹建，场所人员网络都没有完善，所以，上级的很多文件和工作精神并没有传达到位，很多工作都由区一级来承办。但是，大家也都知道，我们组建机构的工作思路是边组建机构边开展业务，所以，去年10月验收时就检查了各服务站开展工作的台帐，我们就突击了一个星期。但是今年是出成效的第三年，基层，特别是乡级服务站的运转将是检验体系运转的重点，我们必须实事求是地开展好各项工作，只有这样才有利于我们体系运转走向成熟，有利于在任务中锻炼，有利于在任务中成长，大家在任务中干出成绩的同时，才能提高辖区服务对象的满意度。鉴于我们目前的实际情况，为了保证我们港口区退役军人体系的顺畅运转，顺利完成年度工作计划，经研究，制定了以下三项工作机制和工作原则。一是要严格落实办文制度。从今天开始，所有系统性的和比较重要的工作，需要各位部长协调组织的，都会两边发文（服务站和党政办），规律性的日常业务只发到服务站邮箱。中间协调可以用微信群或打电话。在这里承诺，以后我们区中心的工作，如果没有文件，私下电话沟通叫做的事情，你们可以不理（除非感情好，那就另谈）。为什么要这样做呢？现在，我们都喜欢用微信来交流工作，一些文件通知也只发到微信去落实，或者有什么事情就打个电话。但是，公事、工作上的事必须要公对公，特别是一个体系还不够顺畅的阶段，任何事情，任何工作如果预先筹划、形成文件、制订好方案、传达到位。这样就利于大家的协调，有利于全局的统筹，有利达到工作的实质意义。比如：春节期间的走访慰问，送喜报上门，除了区一级要做全区的统筹方案之外，各单位也要根据自己的实际情况相应制定方案，有主要领导把关后，我们的工作无论是从人员、还是时间上都会充余，才能在执行当中做到真诚、热心，达到送温暖、给关爱的效果。这就要求区一级要多一些筹谋，镇一级做好上传下达和协调部署。二是落实季度性任务清单，推进工作有序开展。组建机构之后怎么样这个体系按照即定的路线方向发展，自2019年开始，事务部就按照我们的职能目标制定了《全国退役军人服务中心（站）季度任务清单》，每年工作落实情况也是按照这个为标准。但是，由于全国性的清单比较抽象，大家执行起来可能有些困难。所以，我们每个季度的季度未月28号前，都会根据全国的任务清单，结合我们港口区的实际情况，围绕中心工作去制订相应的任务清单。在这里要讲的有三点：一个是在28号部署下季度任务的同时，汇总这个季度的任务台帐，一是为抓落实，二是为了沟通交流，好的做法经验我们会通过简报的形成供大家学习，存在不足我们要重视加强。另外一个是志愿者队伍活动这块工作，因为它是第二大块职能的主要载体，全国性的每个季度都会提及，所以我们第二季度必须结合民兵整组工作把这个队伍组建起来。希望大家要严格把好政治关，确确实实组建成一支拉得出，用得上，干成事的素质过硬的小分队，能为老百姓做实事，能为地方党委政府分忧，每个季度至少有一到两次活动开展，具体的实施方案我们正在筹划，这就是任务清单推进工作机制，第三个工作原则是要树立敢于担当解决问题的工作意识。下一步，我们将进入一个人少事多，又要出成效的运转状态。那么怎么才能保障我们的工作有序推进。这就要求我们每一个人都要树立敢于挡当解决问题的工作意识，不能再抱有这个不关我事，多一事不如少一事的思想去开展工作。比如：我们区局机关一级，群众来访，指名要找局长，在一楼二楼办公或刚好遇到的的同志，不能直接说局长在三楼，上去吧。我们应该先问他办什么事，如果是业务上的事，我们直接处理，如果是信访问题，我们应该按照程序来办；各站的工作人员接待服务对象的时候，如果现有条件不能办理的业务，我们应该马上打电话向区业务人员咨询，需要具体什么材料，怎么处理。而不是说：我们现在办不了，你到港口区办吧。这样的话，群众就会多跑路。在遇到一些困难的时候，我们首先的第一意识应该是这样问题该怎么解决，而不是直接打电话给部长：部长，这个事办不了，你另外安排人吧。当然，这种情况不会在我们当中发生，只是打个比如。有句话很有哲理：你现在什么样子，将来也会是什么样子。这句话说的不是指我们现在所属有的物质和环境样子，而是指我们内心思想和行为表现的样子。还有一句话叫：好习惯成就你的优秀，优秀也会成为你的习惯。你现在的思想丰盈，你将来的内心和物质都很充盈，不会差到哪去。希望，我们在座的每一位退役军人工作人员，都要树立起敢于担当的意识，工作不只是工作，我们要在工作中学会解决问题的能力，提高我们的办事执行力。也只有这样，我们整个体系运转起来才能顺畅有序。那么，工作机制我就讲三点。当然，还有很多地方需要我们改进，希望大家在以后的工作中不断的发现提意见，一起推进我们港口区退役军人体系不但在组建时走在全市全列，机构的顺畅运行也走到前面。

规范化建设基础性工作要点我就讲这么多，关键还是要抓落实。目前，我们的基础是相对簿弱一点，但任何事情发展它都有一个过程，在争取的同时，我们先要做好自己。“三千越甲可吞吴”，李云龙说：狭路相逢，勇者胜。新的起点，相信在我们大家的共同努力下，在区委区政府的统一领导，在局党组和各镇（街道）党工委的支持下，我们港口区退役军人事务会更上一台阶。

同事们，大家好！7月代表着正式迈入了下半年，我们需要总结吸取上半年的经验和失误，计划统筹好下半年的任务和业绩。在炎热的天气里，我们的前线工作人员还能坚持辛劳工作，按时完成任务量，这让我感到欣慰，有你们这么努力表现，六联社区一定会更好更快地发展。在此，本人谨代表六联社区工作站对全体网格员致以诚挚的谢意和敬意！

今天这个会议是我上任后正式召开的第一个大会，召开这次会议的目的有三个：一是借机感谢大家的努力；二是给大家提提醒；三是向大家施施压。

网格员的工作是琐碎的工作，枯燥的工作，有的工作可能每天都在重复着，就是一两个流程，比如采集人口和注销人口。网格员的工作是人服务于人的工作，我们不是服务于群众，就是为服务群众的人服务着，比如配合着计生和安全办的同事工作。没有良好的心理素质和丰富的工作经验，我们就不能理解和更好地解决工作中遇到的各类事件。在2018年上半年九个社区各项工作的排名比对中，虽然我们六联社区尚未取得优异成绩，但是也在不断地与时俱进发展着，一是认清了形势，看到了差距，增强了做好今后工作的紧迫感和使命感；二是明确了目标，振奋了精神，增强了实现更大目标的信心和决心；三是交流了经验，开阔了视野，增强了奋发有为、勇于进取的意识。副站长们也有进步，每周进行工作汇报，可以及时针对突发状态调整计划，使工作得以顺利完成。希望大家可以保持这样的状态，往后继续努力为六联社区赢取更好地成绩，为六联社区群众提供更好的居住环境。

与此同时，为了今后更好地开展工作，我想对我们的同事们和站长们提几点要求：

对所有同事们的要求。

作为一名网格员，我希望你们每个人对工作都要有充满激情。这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象，一个不热爱工作的人，怎么可能主动积极地去工作？怎么可能把工作做好的？只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地产生出责任感，这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的，后者是被动的。

其次，我要求我们每一位同事都要有团队合作的精神。我们都认识一个运动项目——接力赛。大家都知道，在接力赛中，交棒是一个至关重要的环节，它直接关系到整个比赛的输赢。只有每个队员在每一次交棒中完美地合作，才有赢的可能。其实，我们每个人、每个部门，就好比是这个队伍中的一员。而我们六联社区，就好比是站在接力赛跑道上的参赛队，谁合作得好，接得稳，跑得快，谁才能拿第一！目前，我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择了走到一起，那么，我希望我们每个人及每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。如果在合作中意见不统一，发生了不愉快或者小摩擦，我希望我们都能有一颗宽容心。

此外，还有很重要的一点，就是执行力。这是目前现代企业界里一个很流行的词汇。那什么叫执行力呢？我认为，执行力就是把企业战略转化成行动的能力。这一点无疑是中国人民解放军做得最好。执行力不是仅靠聪明就可以做到的，它必须是贯彻到点点滴滴的细节上，贯彻到行动的速度上。

对站长们的要求。

1、站长们要以身作则，建立影响力。

如果站长们没有影响力，光是业务能力很强，他是不可能成为一个真正得到认同的领导的。身为领导，就必须通过自己的一言一行，传达并引领我们社区的风气，这也是领导的责任和使命。

2、要培养一个有思考力的团队。

许多企业都存在这样一种普遍现象，即领导下达意见，领导做出决策，领导开动脑筋，员工只有听领导的指挥才能做事。这是一个没有思考力的团队。领导长期决策，容易忽略员工的思考性，养成员工的惰性。长此以往，员工就不会自动自发，自行解决问题，工作效率及自主性也会越差。请不要忘了，大部分的工作都是我们网格员在做，大部分的服务也都是网格员在提供，一个没有思考力的团队必然是一个不能创新的团队。

3、站长们要务实，要深入基层。

我们站长们要学会沉下去，不要只抓面上的工作，而是要深入到每一个操作细节，要学会从群众中、从细节中发现问题。

最后，在这里，我再次郑重地向大家重申一次我们下半年的工作任务，也希望大家能实实在在地做好每一项工作：

1、小旅馆只要装有公安监控系统的，不用录入系统；

2、发现违法建筑，暂时不需要录入系统，但仍需做好表格台账，自己留底；

4、省综治e通每月登录需达到18天及以上，否则，当月绩效直接评为c；

5、楼栋长表格下个月开始按新的台账做；

7、自主申报未申报的数据在每个月24日前要完成。

以上任务，相信大家并不比我陌生，也希望大家能将它们完成得更好，让我们六联社区的发展更往上一层楼。辛苦大家了！