禁毒期间的工作计划(实用15篇)

时间:2023-12-17 作者:琴心月

一个好的工作计划书可以帮助我们提前预判和规避工作中可能遇到的风险和困难。这份工作计划书范文以项目管理为背景,详细说明了如何制定项目的工作计划和时间安排。

禁毒期间的工作计划(实用15篇)篇一

负责掌握全县公安工作情况,收集、分析、研判、报告敌情、社情、社会治安情况和各类公安信息;开展调查研究,拟订重要文件和会议报告;协助局领导组织、协调、指挥重大警务活动和紧急警务;规划、建设和指导报警指挥系统、警务信息系统及应用平台;负责组织公安社会信息采集、预警信息落地查控及督办工作;统筹指导、协调管理情报信息工作;负责文秘、督办、会务、统计、保密、机要、印鉴、文电收发运转、文印、档案、公安史志等工作,内设情报中心、110接处警、办公室、档案室、科技信息化室。

2、政工监督室。

负责公安政治工作;指导和管理公安队伍的思想、组织、文化和作风建设;负责机构编制和人事工作;负责人民警察招录、转警、警衔、奖励、考核和优抚工作;协助县委组织部对公安机关领导干部的管理、考核、任免、交流工作;承担宣传、新闻发布和警察公共关系建设工作;承担教育训练工作;贯彻执行局党委的决定、决议和指示;做好机关党务、老干、工、青、妇等日常管理工作。

3、警务保障室。

管理全县公安机关专项业务经费、专项拨款和中央、省专项补助经费工作;负责管理和规划全县警用装备、物资的计划、采购、调拨和发放;负责全县被装管理工作;管理和监督全局基础设施建设及中央、省下达的州、县建设项目;监督、指导全局财务管理工作;负责机关经费管理、基础设施建设、车辆(驾驶人员)管理、机关事务、综治创安、环境卫生、安全保卫、后勤保障,管理国有资产;承担政府采购工作。

(二)执法勤务机构。

4、法制大队。

对各业务部门承办案件中实施刑事强制措施、行政强制措施、行政处罚、治安管理处罚等进行审核;负责刑事案件移送审查起诉工作质量的监督、审核、把关;负责公安行政复议、行政应诉、国家赔偿、听证工作;组织开展执法检查、执法质量考核评议、执法过错责任追究等内部执法监督活动。协调公安机关与检察、法院、司法行政机关和其他行政执法机关在执法活动中的关系;参与重大、疑难案件的研究处理。负责公安信访工作。

禁毒期间的工作计划(实用15篇)篇二

为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效减少人员流动和聚集,阻断疫情传播,更好保障人民群众生命安全和身体健康,按照*、*关于疫情防控工作有关部署和省重大突发公共卫生事件一级响应的要求,现就做好工业企业复工复产和确保生产安全、防疫安全的有关事宜通知如下:

严格落实《*办公厅关于延长2020年春节假期的通知》和《xx省人民*办公厅关于延迟企业复工和学校开学的通知》的要求,县内各类企业不早于2月9日24时前复产复工(如省市有新规定,以新规定为准),涉及保障城乡运行必需(供水、供气、供热、供电、通讯等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业)、群众生活必需(超市卖场、食品生产和供应等行业)及其他涉及重要国计民生的相关企业除外;县内所有工业企业申请复产复工的,必须履行相应报批手续。

1、人员管控到位。企业提供《企业职工花名册》(涵盖高管、行政人员、生产人员、食堂、门卫、保洁工作人员等厂区内生产、生活的所有人员),复产复工人员中不能存有疫情隐患的五类人员(湖北籍,疫情发生以来、1月18日以后去过武汉等疫情严重区域的人员,春节期间与湖北等疫情严重区域人员接触过的人员,目前存在感冒、发热、咳嗽等症状及与已确诊或疑似人员有过任何接触的人员);物流运输企业需要提供详细的车辆及车辆驾驶人员信息。

2、物资储备到位。企业应提前做好各类应急物资储备,包括口罩、消毒液、红外线体温检测仪等防护用品,员工每人每天至少配备2个口罩,消毒防护物品主要是84液、酒精、双氧水等,应急物资储备必须满足5日以上的需求量。

3、防疫防控方案到位。企业须制定本公司防疫防控工作方案,明确主要负责人为第一责任人、分管负责人为具体负责人,落实专人负责防疫防控工作,对生产经营区落实清洗消毒、员工佩戴口罩、返厂立即全身检查、进工厂及车间前体温测量、车间通风、分流就餐等措施。入厂后若发现员工出现如果出现乏力、发热、干咳等症状,必须立即隔离并第一时间向管委会报告。

4、日常管理到位。严格按照上级部署和企业《防疫防控方案》要求,及时建立人员及车辆进出登记台账,对厂区内包含食堂、宿舍及其他人流密集场所按要求进行杀毒处理,及时发放口罩并对使用过后的口罩进行无害化处理,保持车间通风,严禁员工大规模聚集,同时按安全生产和环保要求开展好相关工作。

5、宣传教育到位。企业要通过内部微信群、显示屏和广告栏宣传等多种方式,及时对员工开展国家发布的《公众预防指南》等防疫知识宣传教育,向员工宣传上级最新部署要求。

企业具备基本条件后,向所在乡镇或县经开区提交《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业复工复产审批表》、承诺书、企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间防疫防控方案、企业职工花名册;经乡镇或县经开区核验签字同意后,由县经信局报县新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急防控指挥部批准。对未经批准擅自复工复产的企业,将依法依规从严处罚。

1、测量体温。所有企业出入人员务必测量体温,并做好登记,每天对全体员工进行体温测量不少于两次,对企业内可能出现的疫情问题要做到早发现、早报告、早控制。

2、佩戴口罩。全体员工需全时佩戴口罩。

3、杀菌消毒。每日上班前、下班后均需对厂区内包括车间、电梯、食堂、会议室、宿舍等公共场所进行杀菌消毒处理,并建立消毒台账。

4、分散用餐。所有人员分散用餐,严禁在食堂集中就餐。

5、开窗通风。办公室、生产车间、宿舍、食堂等公共场所一律不得启用中央空调,保持开窗通风。

6、应急处置。一旦发现员工出现乏力、发热、咳嗽等呼吸道疾病症状时,第一时间采取隔离并及时拨打120送往发热门诊进行排查诊治,最大限度减少突发疫情可能造成的危害。并第一时间报告给县经开区管委会或所在乡镇。

7、员工管理。加强员工教育,督促员工严格遵守利辛县疫情防控指挥部各项管理规定。

8、日常登记。建立人员及车辆进出登记台账,配合相关部门开展疫情排查和报送工作,严禁无关外来人员入内。

各乡镇、县直有关部门要切实加强对工业企业复产复工的组织,做到科学统筹、细致深入、安全有序。

(一)各乡镇、县经开区要针对2月10日起工业企业普遍复工提前分析研判形势,制定完善方案,建立工作体系,采取有力措施,加强对工业企业疫情防控和复工筹备工作的指导和监督。

(二)有关部门要加强业务指导和保障服务,协助工业企业做好防疫措施落实和应急物资采购储备,统筹安排企业生产生活所需的交通、物流等,全力保障重点企业复产复工,确保全县工业企业*稳有序组织生产。

(三)县经信局要做好复产复工工业企业的安全生产和防疫工作的信息汇总,建立完善工作渠道收集并协调解决各类问题,重大问题及时向县委、县*报告。

禁毒期间的工作计划(实用15篇)篇三

2021年,我局紧紧围绕“保民生、保发展、保稳定”的要求和市委市政府的中心工作,迎难而上,开拓进取,各项工作取得了新进展。

一、2021年工作情况。

(一)狠抓重点,圆满完成政府考核目标。

1、创建“六好”平安和谐社区工作情况。我市申报的第三批全省“六好”平安和谐社区(共50个)已全部达标并已通过省验收,到目前为止,我市共有“六好”社区155个,完成了市政府下达的全市达标率60%的考核任务。年底前,我市将出台《**市社区建设规范模式》,促进我市社区建设的规范化。

2、启动农村社区建设试验情况。今年我市选择了11个试点村开展社区建设试验工作,通过福利彩票公益金资助,区、镇两级财政投入和试点村自筹的方式,共筹措了万元用于试点村的基础设施建设和改造。试点工作进展顺利,蓬江、新会、台山等市、区已开展了试点村基础设施的建设与改造。

3、启动社会工作人才队伍建设试点工作情况。蓬江区、新会区2个试点区已分别选定了4个试点单位,并开展了岗位设置和社工服务工作,**市社会福利院也组建了社工组,设置社工岗位。10月,我市残联康复医院社工部已获民政部批准为全国社工试点单位。加大社工类社会组织的培育发展力度,预计我市第一个社工类社会组织“利民社会工作综合服务中心”在年底前登记成立。

4、举办2021年慈善公益活动情况。今年1月,全市统一开展了“**市2021年慈善公益活动”,**市区于2月9日举行了慈善公益万人行起步仪式,市政府在起步仪式上举行了改革开放30年来我市首次慈善表彰典礼,颁发了“**慈善家”、“**慈善之星”、“**市慈善奖”等奖项。截止到目前,全市各^v^共收到各界捐赠善款总额8925万元,其中市^v^1518万元。

(二)在保增长、促和谐、惠民生方面的新举措。

1、全力推进福利彩票发行“一把手”工程。2021年,我局坚持解放思想、开拓创新,采取多种有效措施,狠抓福利彩票发行工作,取得了良好的社会效益和经济效益。110月共销售福利彩票亿元,提前2个月完成了省下达的任务,比去年同期增长。预计全年销量亿元,增幅。

2、制订实施**市“新十条”惠民措施。按照市委市政府学习实践科学发展观的要求,我局牵头制订了**市“新十条”惠民措施,并结合民政部门的职能,全面推进惠民措施的落实。一是加大对困难群众的社会救助力度。包括扩大市区低收入家庭覆盖范围并增加优惠措施、扩大低保对象特定病种医疗救助范围。全面推行低保分类施保,对“三无”低保人员、低保家庭患有严重疾病的人员等特别困难的对象,实行分类救助,每月按当地低保标准的一定比例增发救助金。至10月底,市本级和蓬江区、鹤山市已全面实施分类施保,尚未实行分类施保的新会区、开平市等市区的城镇低保补差也有了提升。二是加大困难优抚对象医疗保障力度,做好伤病残军人退役安置等工作。一至六级残疾军人的医疗费用按照规定予以保障;七至十级残疾军人和其他抚恤定补优抚对象按规定比例报销(补偿)后的剩余部分,由当地政府根据不同属别给予10%35%的医疗补助(最低比例)。此外,还认真落实伤病残军人退役安置、住房补助和医疗保障等方面工作。三是加强和推进社区服务,利用社区闲置资源,积极发展便民利民服务,建立社工义工联动机制,深入社区开展形式多样的义务服务,目前,全市已建立社区义工服务站54个,超额完成年度工作任务。四是完善服务机制,为社会组织提供优质服务。从今年1月1日起,我局取消了社会团体、民办非企业单位申请、登记费、变更登记费、证照到期换证费,并简化登记程序,提高办理效率。

(三)其他工作任务完成情况。

1、城乡社会救助工作有序开展。低保工作,大力推行分类施保,协调各市、区调整低保家庭收入计算办法等方式,提高全市低保救助水平。至2021年10月,全市城乡享受低保救济的对象30016户、74986人,发放低保资金7188万元,全市城镇人均月补差达到121元,农村人均月补差70元。救灾救济工作,2021年我市先后遭受台风“天鹅”、“巨爵”袭击,全市受灾人口万人,直接经济损失亿元,损毁民房817间,其中全倒173户、293间。灾害发生后各级民政部门及时下拨救济款万元,发放救济粮234吨,保障了受灾困难群众的生活;并下拨重建家园资金万元补助符合条件的147户困难全倒户,预计年底前基本完成重建任务。综合减灾示范社区创建工作取得成效,今年我市需创建综合减灾示范社区10个,新会区、鹤山市现已完成了创建任务。临时救济工作得到加强,全市列支临时救济金195万元,救助困难群众7369户。五保供养工作落实,较好地保障了全市5638名五保户的基本生活。

2、优抚安置双拥政策落实。2021年,我市按时足额发放优待抚恤事业费,全市万多名重点优抚对象基本生活得到了保障。积极做好退役士兵接收安置工作,配合做好退役士兵参加职业技能培训工作,至10月底,我市共接收2021年冬季度退役士兵(含士官)1112人。深入开展“关爱功臣”活动,全市共投入13多万元为1000多名重点优抚对象送医送药。做好拥军优属慰问活动,据统计,今年元旦、春节和“八一”期间全市各级财政及部门安排慰问金及活动经费总支出达万元,此外,为部队解决实际困难384件,资助金额万元,临时“解三难”支出万元。全市共审批发放了未就业随军家属的生活补助139人次共万元,切实保障未就业随军家属的生活。加强对市区驻军部队军转干部住房保障工作,11月9日市政府常务会议审定通过了市区驻军部队军转干部购买经济适用房试行方案。

3、社会福利工作。认真组织实施了“蓝天计划”,市儿童福利院建设已完成用地、规划、立项等审批和建筑设计工作,争取在年底前奠基动工。积极探索养老服务社会化,市本级福利彩票公益金投入30万元扶持居家养老工作发展。

禁毒期间的工作计划(实用15篇)篇四

企业要依据相关情况确定疫情可能发生的`区域、场所或重点人员,其中集中办公、生产或经营区域、食堂、生活区等人员集中聚集区域和进出人员、车辆、物流是重点防控环节。

在疫情排查上,企业员工要建立“一人一档”健康档案。员工每天要报告健康情况、工作和生活行动路线,落实“健康码”应用,同时报告家庭成员健康情况,企业对外出工作人员、设施、车辆以及就医、临时采购生活用品的行为要及时报告,准确登记。

在企业的人员、货物出入口,要设置疫情防控检查点,对所有进入企业人员进行体温检查,电子健康码查看,健康登记,并采取必要的消毒措施,如发现发热、咳嗽等疑似症状,及时采取临时隔离措施,并向企业指挥部报告情况。

企业工作场所、集中居住区要环境清洁,原则上不使用中央空调,保持室内空气流通。确需使用空调,应当确保供风安全充足,所有排风直接排到室外,不使用空调时应当关闭回风通道。

在消杀防控措施方面,预案提出,工作场所、宿舍、食堂、电梯、升降机、安全通道、卫生间、洗手池、通勤工具等公共区域、设备设施应由专人负责定期消毒,每天消毒不少于2次。员工集体宿舍原则上每间不超过6人,人均不少于*方米。

预案强调企业员工要建立“一人一档”健康档案,加强疫情排查和消杀防控,按应急预案做好应急物资、场所、人员准备,并做好应急预案演练。企业要在复工复产前做好生活交通、经费物资保障,复工复产前防疫物资应储备不少于7天正常用量。为便于企业学习掌握应对措施,预案还附有企业新冠肺炎疫情防控应急处置要点、突发疫情应急响应流程示意图等简明扼要说明。

企业出现病例或疫情传播,应立即隔离其工作岗位和宿舍,并根据医学观察情况进一步封闭其所在的办公室、车间、经营区域等工作单元以及员工宿舍楼等生活场所。出现1例病例,企业应视情况依*休或局部停工停产,并与其它场所、单元封闭隔开,最大程度减少员工集中,分散防护。

——2022疫情期间复工复产工作方案。

禁毒期间的工作计划(实用15篇)篇五

(一)负责查处影响社会政治稳定的不安定因素和重大群体性事件,防范和打击各种破坏活动。

(二)依法查处危害社会秩序的行为,维护全县社会治安秩序;组织、参与侦查和处置重特大案件、重特大治安事件、暴力恐怖事件和骚乱;负责管理社会治安、户籍、居民身份证、枪支弹药、危险物品和特种行业等工作;管理集会、游行、示威活动。

(三)维护交通安全、交通秩序和交通警卫,处理交通事故;依法对机动车辆、驾驶员进行管理。

(五)负责组织、查处危害社会治安秩序行为和刑事案件;指导、监督国家机关、社会团体、企事业单位和重点建设工程的治安防范、安全保卫;指导企事业单位保卫组织的建设和业务工作;指导治安保卫委员会等群众性组织的治安防范工作。

(六)负责经济犯罪防范和侦查工作,研究、分析经济犯罪动态,指导金融、财税等部门防范经济犯罪工作。

(七)负责侦破走私、制造、贩卖、运输^v^以及易制毒化学品的犯罪案件;组织开展禁种、禁吸^v^工作,协调有关部门监管^v^品、精神药品、易制毒化学物品;开展禁毒宣传、教育工作。

(八)管理户政、国籍、入境出境事务和外国人在大姚县境内居留、旅行的有关事务。

(九)对被判处管制、拘役、剥夺政治权利的罪犯和监外执行的罪犯执行刑罚,对被宣告缓刑、假释的罪犯实行监督、考察。

(十)警卫国家规定的特定人员,守卫重要的场所和设施,确保被警卫人员、目标及设施的安全。

(十一)负责全县公安队伍思想、组织、文化和作风建设,按照干管权限考察、任免和推荐干部;协助县委组织部开展公安局领导干部的考核、任免和交流等工作;负责宣传、民警教育培训、奖惩、公务员(人民警察)录用工作。

(十二)承办县人民政府交办的其他事项。

禁毒期间的工作计划(实用15篇)篇六

20xx年的到来,对我们这群学生而言是一个新的开始,也是一个新的挑战。我本就已经做好寒假过去就回到学校好好上课,将自己上一学期没有考好的英语给补回来,为此我还专门制定了一个学习计划的,可是现在这一切都被打破了,我们暂时还只能待在家。我是一个自制力没有那么强的人,如果没有人在一旁监督我的我,我不能够沉下心去学习,在家经常睡到十点多钟才起床。然后下午自己在家学习的话,因为没有老师的讲课,所以自己的理解能力跟不上学习进度,所以学习的效率比较低,再加上在家自学没有学校里面的那种互相竞争的氛围,所以有点学不进去。家里的妹妹又一直在课题看电视或者玩手机,特别容易让我的注意力集中到别的事情上去,所以在书房学习几个小时,进度却特别的差,经常写着写着题目就玩手机去了。

后面,终于引来了改变,班主任在班级群里面通知,这段时间所有科目的老师要在网络上上网课,我们都要去听课。听到这个消息我立刻就激动起来了,虽然网络上面我早就看到过这种消息,有很多的评论都是不看好的,但是我还是挺羡慕的,我觉得这样可以让我更加用功地学习,终于我们学校也成为了别人话里的“别人家学校”了。

虽然又很多人对网课有许多不好的看法,但是经过我自己这几天的体验,我觉得还是挺不错的。我们班级的老师上课的地方就是最近网络争议比较大的平台,我们每一天上课的时间安排是跟我们之间学校上课是差不多的,不过上学时间推后了而已,一节课还是一样的四十五分钟。每一天早上,我们就要起床打卡签到,这样的.制度就督促我每一天都必须要早起了,不像我假期里面都是睡到快吃中饭了才起床的。上网课的话,我们可以减少自己上学赶公交的时间,所以我们睡觉时间是延长了的,所以这一点我觉得还是挺不错的。不想以前上学睡眠有点不够。然后我们上课的时候,老师直播自己的讲课画面,那里有不对的地方直接用电脑返回就行了,不像之前还要用黑板擦擦半天。

上网课抛弃了我们上课的空间和时间的局限,只要有网络有多媒体都可以学习,减少了我们的外出,为我们也为老师们的安全比较好,方便了我们的学习地点。不过这样我觉得也是有一些不方便的,就是我们在自己家学习的,所以少了那种可以讨论的学习氛围,自己的学习热情有点受损。再就是在网络的另一端,老师监督不到我们,我们有些自制力比较差的,特别容易在手机拍不到的地方做跟学习无关的事情。所以总的来说,学习的效果肯定是没有在学校里面好。

当然了,这种情况下,能够在网络上学习也还是挺好的,至少可以帮助我们学习,比不上网课一直在家玩要好很多!

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禁毒期间的工作计划(实用15篇)篇七

(一)召开业主会议,提高业主安全意识一是为切实提高经营业主守法经营和安全生产意识,分别在1月8日、1月13日、5月10日、6月2日组织召开文化旅游市场经营业主会议,传达了近期消防安全、疫情防控等工作的重点,并结合实际对经营业主提出严格要求,努力维护文旅市场的安全稳定。

(三)采取多种方式,加强文旅市场安全监管1.采取企业自查和执法日常巡查方式,提高文旅场所安全保障。

一是督促各文旅企业不定期对本场所的消防安全情况进行自查,并将相关信息上传至xx文旅安全智慧平台,文化市场综合执法大队安排专人对自查情况进行监督检查。上半年,各文旅行业共开展自查近260次。

二是将安全生产检查列入文旅市场日常巡查内容。上半年,日常巡查中除了检查文旅市场合法经营以外,重点检查文旅市场各场所疫情防控措施落实情况以及消防安全工作。上半年检查文化娱乐场所540余家次,出动执法人员1160余人次。

责任,保障全县文化场所安全有序。当时发现安全隐患3处,要求立即整改3处,均已及时整改完成。

二是积极配合消防大队开展消防安全假日行动,上半年,春节前夕和五一假期期间,积极参加县消防大队组织的假日消防安全大检查工作,对现场发现的问题及时提醒,能立即整改的要求业主立即整改,不能立即整改的要求限期整改。

二、取得成效。

经过努力,文旅市场业主安全意识有所提高,上半年,我县文旅市场未发生一起安全事故。

三、下半年计划。

1.继续加强安全生产的宣传,提高文旅市场业主的安全意识,时刻提醒业主紧绷安全弦。

2.进一步加强文旅企业的安全监管工作。帮助企业筑牢安全生产防线。

禁毒期间的工作计划(实用15篇)篇八

按照市、区禁毒委员会的要求,白鹤镇禁毒宣传教育工作要以科学发展观为指导,紧紧围绕以禁毒严打整治为主线的新一轮禁毒人民战争,深入贯彻实施《_禁毒法》和《戒毒条例》,坚持“面向全民、突出重点、常抓不懈、注重实效”的方针,以“依法禁毒,构建和谐”为主题,以青少年和防范合成_危害为重点,不断增强禁毒宣传教育的科学性、趣味性、针对性和实效性,营造更加浓厚的全民抵制_、参与禁毒的社会氛围,限度地减少_的危害。20xx年我镇将做好以下几个方面的禁毒宣传工作:

一、加强组织领导,明确工作目标责任。

禁毒和防治艾滋病工作关系到民族团结、社会稳定、人民安康,关系到社会的可持续发展。镇级层面上,我镇已经成立以镇党委副书记、政法书记徐海荣为组长,镇党委委员、宣传部长杜敏,镇综治办专职副主任刘建林,禁毒专职干部、禁毒办副主任金庆平为副组长,各成员单位第一责任人为组员的白鹤镇禁毒领导小组。各单位、各部门,也要加强组织领导,认真分析毒情,研究工作对策,制定切实可行的工作方案,将禁毒工作纳入本单位、本部门精神文明考核、农村社会综合管理考核工作中去,同安排、同部署。同时,明确第一把手为第一责任人,分管的副职领导为直接责任人,实行层层包干,逐级签订责任状,认真落实责任追究制。

二、利用媒体,进一步加强禁毒宣传教育。

三、加大宣传活动力度,提高群众知晓率。

深入推进禁毒宣传进学校、进家庭、进企业、进场所、进社区、进农村的“六进”活动。走村入户广泛宣传,在各主要路段巡回广播宣传,发放宣传资料和图片,在学校、机关、主要单位设立禁毒宣传专栏、禁毒宣传标牌,广泛宣传禁毒法律法规及_预防知识,做到家喻户晓,人人皆知,使我镇的禁毒预防知识宣传覆盖面达到100%。

把握节点,明确主题,开展禁毒宣传专项活动。在“”、“”期间开展禁毒宣传教育活动外,不定期开展各种宣传教育活动。采用各种形式,大力宣传禁毒知识;把禁毒宣传教育与普法教育、艾滋病防治宣传教育相结合,广泛深入地开展宣传教育工作,使人民群众禁毒意识普遍提高,参与禁毒斗争的积极性、主动性明显增强,提高人民群众、广大学生的拒毒、防毒、反毒的意识,做到禁毒宣传深入人心、家喻户晓,形成全社会参与和支持禁毒工作的格局。

禁毒期间的工作计划(实用15篇)篇九

酒店客房开业前的准备工作,主要是建立快捷运转系统,为以后的运营在人、财、物等各方面做好充分的准备。

(一)酒店管理人员熟悉酒店区域并为其确定责任范围。

酒店管理人员到岗后,首先要熟悉整个酒店的平面布局,并实地查看。然后根据实际情况,确定其自己的主要责任范围,明确岗位职责。

(二)设计客房的组织结构。

客房管理人员要综合考虑各种相关因素,既:饭店的规模、档次、建筑布局、设施设备、市场定位、经营方针和管理目标等。根据酒店实际情况建立组织机构表。

(三)制定物品采购清单。

酒店开业前事务繁多,经营物品的采购是一项非常耗费精力的工作,仅仅依靠指定的采购人员,去完成此项工作,难度很大,客房管理人员应协助其共同完成。

制作采购清单时,应考虑到以下一些问题:

1、本酒店的建筑特点。根据每层楼的房间数量,客房管理人员就要决定清洁设备的用量。还要考虑到楼层服务人员的相关业务量。

2、行业的发展趋势。管理人员应关注本行业的发展趋势,在物品的配备上应有一定的超前意识,不能过于传统和保守。例如:目前可增加非卖品,象避孕套等。在运行一段时期后,可根据客人需要,适当减少不必要的客用物品。

3、其他情况。管理人员还要考虑其他相关因素,如:客房出租率、酒店的资金状况等。采购清单设计要规范,通常要包下列栏目:物品名称、规格、单位、数量、供货单位、备注等。此外,考虑到实际情况,确定有关物品的配备标准。

(四)参与制服的设计与制作。

酒店管理人员在制服的款式和面料的选择方面,往往有其独到的鉴赏能力。

(五)参与员工的招聘与培训。

酒店管理人员和有关的招聘人事部门共同负责。在员工的招聘过程中,人事部门根据饭店工作的一般要求,对应聘者进行初步筛选,而宾馆管理人员则负责把好录取关。

培训是酒店开业前的一项主要任务。酒店管理人员从本店的实际出发,制定切实可行的培训计划,选择和培训培训员,督导培训计划的实施,并确保培训工作达到预期的效果。

(六)建立客房档案。

开业前,即开始建立客房档案,对日后的管理具有特别重要的意义,收集大量的第一手资料。

(七)参与酒店验收。

酒店的管理人员要参与验收,根据本店实际情况,设计一份验收检查表。并对参与人员进行相关的培训。验收后,保留一份检查表,以便日后的跟踪检查。

(八)负责本店的基建清洁工作。

酒店管理人员在基建清洁中,扮演着极其重要的角色。组织服务人员参加基建清洁工作。开业前的基建清洁工作成功与否,直接影响着对酒店成品的保护。

酒店管理人员与所有相关人员以及负责人,在开业前,共同确定基建清洁计划,然后由客房服务人员,对各参加清洁的人员进行清洁知识和技能培训,为其配备所需器皿和清洁剂,并对清洁过程进行检查和指导。

(十一)酒店的试营业。

在各项准备工作基本到位后,即可进行模拟运行。这既是对准备工作的检验,又能为正式的运营打下坚实的基础。

梁蔚鸿。

禁毒期间的工作计划(实用15篇)篇十

以人手合理化、最少化,服务规范化、确保效益最大化。

店内后勤管理,调整了文秘,做好培养和引导工作;

并相序完成餐饮部经理、客房部经理调整、前厅部主管补冲、后厨师资力量的调整调配,以及各部员工的补充与调整。

2、完善、出台及下发各种制度文件,并组织学习及落实。

各部门、各岗位的职责及考核追究办法已全部下发,让各部门组织学习、签阅、张贴及开展实施。为4月份质检部开展质检工作提供质检依据。

3、为确保卫生质量,由总经理每周亲自带队进行检查;

逐步提高卫生状况,并长期坚持下去,确保无遗漏、无死角。

4、以身作则,每周一、四召开酒店经理级会议,并坚持让部门第一责任人每天写工作日志,并确保每天批阅,保证了每天沟通,工作的每天提醒,任务的下达,特殊事件的处理,各部工作状况确保酒店了解。

餐饮部是酒店重要营业部门,直接影响酒店经营的好坏及经济效益,每天参加餐饮部门会议,重要接待及大型宴会要求自己亲临亲莅,非重点接待确保每个饭市巡视3次以上。

每月确保一次给部门员工开会交流,激发员工热情,调动员工积极性。

激发员工全员营销意识,制定全员营销方案,下发落实。

7、完善财务制度,协调分配工作任务,制定13项报表完成时间;

挂账账单分月、分部门投放管理;

督促营销催款、回款,(本月完成回款xx元,营业收入xx元,挂账xx元,占xx%)。

8、做好员工管理,建立员工档案;

初步建立节能降耗方案。

要求各部门把各项工作周详考虑,分重点、分步骤的安排、落实。

本店虽然经历两年的运转,但相关的制度、业务流程没有细化的明文规定;

不便于酒店监管。所以要求各部在酒店制度的框架下,细化、量化各项流程、细则。本月上旬制定组织员工培训,下旬制定各部员工考核方案。(人事部牵头)。

各部领导要端正思想、摆正位置,从酒店的根本利益着想,加强员工的工作纪律要求;

加强员工思想教育工作,让员工明白自己工作的意义和价值,激发员工工作热情和积极性,快速扭转不良的风气和工作作风,尽快形成一个高效、积极、团结向上的企业氛围。

4月份为本店“服务质量提高月”,餐饮前厅是本次工作的重点,在迎接好开封市旅游局举办的“中餐服务摆台大赛”,又要组织员工合理安排培训内容,要求下旬初步达到3星级服务水准,不再出现被动服务,初步体现个性化服务与情感服务。并要求管理员做到,桌桌有意见反馈机制,及时了解客人信息。

统计各菜系及单个菜品的销售情况和对客人反馈意见,对菜品进行整合。同时出台相应的物品管理、餐具管理措施,降低成本率。

做好横向信息沟通,避免接待失误。收银员、接待员应领悟财务精神,严格执行财务制度,根据接待情况,适当把握好分寸,避免客户流失。

客房楼层本月做好卫生工作的前提下,搞好旅游局举办的“中式铺床”技能大赛;

加强酒店设施设备的维修保养工作,从节能降耗上常抓不懈。

工程部本月重点做好设备维修保养工作,进行全面检查;

从中央空调、各楼层排风口、进风口、空调管,消防管道,电梯等设施确保正常运转;

真正让工程部由花钱部门转变成省钱部门。

营销部,转变营销思路,由被动营销变主动营销;

主动与客户联系,施行情感式营销模式,巩固老客户,拓展新客源;

到店的客户必须跟踪服务,不能出现问题才打电话,根据淡旺季灵活掌握营销理念,确保“不管黑猫还是白猫,能逮着老鼠就是好猫”的营销理念,同时加大酒店回款力度。

酒店加强全员营销意识,以“先有人气、后有财气”的理念加强餐饮的营销,本月做出“夏季啤酒花园夜市广场”活动方案及分析报告,增加酒店卖点,吸引中低档人群消费,增加酒店人气。

财务上加强各项管理,避免漏洞,控制好成本;

制定节能降耗计划并组织实施。

员工工资成本进行控制,严格把关;

本月下旬由本人牵头,对员工进行考核上岗,确保部门培训效果,转变成学习型企业,关心员工,加强精神文明建设,提高企业凝聚力。

保安上以定人定量的方式,确定员工工作方式,转变工作思想及方式,达到服务型保安标准。

本月着重质检工作开展起来,以质检为依托,加强员工的制度化落实与管理,提高服务质量,确保酒店经济效益。

让我们给自己以工作的压力,始终牢记“今天工作不努力,明天努力找工作”,我们靠企业生存,企业靠我们发展,只有企业不断发展壮大,才有我们施展才华和彰显我们个人价值的平台。

四月在期待中带来,三月过往工作中的一些问题也可以在四月份进行加强和提升了,现在展示自己对四月工作计划。

每天早上提前半个小时来都岗位上做好准备工作,把需要及时处理的文件和任务及时整理出来,及时拨打电话与来访客户沟通,了解沟通的具体情况,以此解决一些问题。

对于超出权利外的一些特殊事情,及时上报给领导,同时学会自己处理一些来及消息,毕竟领导的时间有限。有主动到我们前台询问我们酒店情况的人员,除了简单的介绍我们酒店的情况,之外,还会准备好我们公司早就安排的简介信息给客户观看,方便客户了解,对于有需要安排餐饮和住宿的客户,做好基本的安排。

首先调查那些房间已经退房,或者空余,一定做到房间一定是收拾干净的房间,避免出现在三月份因为仓促安排到没有及时收拾的房间。

还有在客户退房只是同事保洁员,做好卫生打理和调整。保证在第一时间有空闲干净的房间供客户使用,当然,对于那些客户需要订餐的或到酒店餐厅用餐的人员,我们必须要明确保证在他们用餐的时间到来是及时安排好就就餐工作。

因为过去忽视了礼仪的重要性,在过去的几个月里我吃足了苦头,现在到了四月份,虽然工作依然有些紧,但是我也必须加强对于工作礼仪学习,提上日程。在酒店拥有良好的礼仪礼貌的前台人员更人客户喜欢,我也希望自己朝着这个方向发展。毕竟做一个有礼仪的人也符合我们酒店的要求,这样更加能够有利于我们酒店,我们是酒店的形象,既然要展示在客户面前,所以对于自己的穿着,谈吐我都会按照酒店的规范来实现基本的要求,学习时间利用下班后时间提升自己的礼仪,我会认真的遵行一点,那就是做一个有规划,有目标的前台人员。

在我们前台,我们除了要招待一些陌生的访客之外,更多的是要在最短的时间来安排客户,毕竟酒店的主要业务还是住宿和餐饮,这两点,我们作为前台,也必须要掌握,为了熟悉办公方式,提高办公效率,积极与同事配合,在一些基本的软件应用方面,积极提升,主动学习,不会去逃避,很多时候把办公的效率提高起来才是。当然首先要保证客户的个人体验,让他们感受到我们酒店办事效率快,安排也快速,服务更加会到位,不会浪费任何客户的时间,避免客户等待,更多的时候是主动去完成客户的任务。

禁毒期间的工作计划(实用15篇)篇十一

其他篇幅都在介绍对病毒的认识、可能的影响、政府组织架构等背景知识。

难怪3月3日英国《卫报》的文章标题是《卫报对英国冠状病毒计划的看法:明智但已经晚了》。确实迟了,而且还可能一再延误战机。

而《卫报》评论员johngrace则在评论中连用五次“别慌!”来嘲讽boris首相只会高喊“别慌”,而没有实质对策。

3月5日,英国首席医学顾问克里斯·惠蒂教授在下议院回答议员提问时说,英国已经发现有社区传播,目前已经进入第二阶段——延缓阶段,但是延缓阶段应当采取什么措施仍未完全敲定。

够坦诚的吧。难道不是早应谋划好的吗?脚踩西瓜皮,滑到哪算哪,怎么能实现防控目标?

禁毒期间的工作计划(实用15篇)篇十二

我认为在大学里担任班主任应做好的首要任务就是让同学认清现在社会的形式,帮同学分析择业问题。因为大学时学生踏入社会的一个跳板,在大学里同学们面对的一个重要问题便是毕业后的就业问题。而就业问题,便是对同学们大学生活中所学的知识和能力的考验。所以大学期间必须督促他们认真学习和注重培养能力。以下是我下学期的工作计划:

我所带的班级是xx会计八班,会计九班。经过一学期的努力和付出,八班和九班的总体状况良好,班内大多数同学学习态度端正,遵守学习的规章制度。八班,九班都取得了一些成就,两个班所做的许多工作都得到系里的肯定,赞扬。现马上将进入下半年,我认为在班级工作上应进一步加强和改进。本学期纪律问题是两班共同存在的问题,我认为在保持多的方面与改进好的方面的同时应狠抓差的方面,使两个班的形象更有待提高。

因为班级是学生学习知识的地方,同学们不反应上课学好课堂知识,在自习时班委也应带动大家学习,搞一些活动使大家在乐趣中学习知识,在轻松中感到知识的重要。

1、兴趣小组活动。

鉴于本学期班级兴趣小组带给了同学许多乐趣,而且通过各种办法,途径使同学们轻松掌握了许多生活中必知的小知识而且还让同学找到了学习的乐趣。八班、九班各有7个兴趣小组,各小组轮流主持活动,以周为单位,每周举行两个课时,来活跃班级气氛,调动同学们学习的积极性。

2、礼仪知识。

因为大学是学生步入社会的最后一个台阶,所以在这个台阶上同学们必须学会很多知识,而礼仪就是最基本的一项。

在本学期中,学校举行辩论赛等许多活动都要求同学穿正装,而穿正装最基本的色调搭配:黑色皮鞋不能与白袜子搭配等,基本常识学生都不懂,而且越来越多的学生不注重这方面的知识。要是学生将来走上职场做一个有素质、有礼貌的人,开展这样的礼仪知识培训班会是十分必要的。

3、心与心的交流班会。

踏入社会,社交能力是必不可少的,我认为在同学们还未进入社会这个复杂的层面时,同学之间应该多交流,多体会彼此的想法。就像本学期所举行的“活出你想要的人生”这种主题班会的效果,在心与心交流的班会是同学们可以任意提问,让大家共同探讨假如进入社会后,我们遇到这些问题我们该怎么做。

4、创新活动。

进入21世纪社会需要的不仅是学习成绩好学历高的人,也需要有能力,敢于创新,敢于展现自我的人才。所以在这个科技高速发展的.时代,要鼓励学生们多参加系、学院活动来锻炼自己,提高自己的能力,鼓励学生大胆创新,讲出自己的想法。

5、班级例会。

班委必须每周日晚自习坚持开展班级例会,并且给班委明确分工,提高班委的管理能力,确实起到模范带头作用,带动全班同学认真学好每门功课,搞好班级的各种活动。

6、临时会议。

禁毒期间的工作计划(实用15篇)篇十三

本社区根据街道综治委的有关精神,为促进本社区深入开展禁毒宣传月活动,广泛宣传科学知识,在全社会形成人人反_的社区氛围,在社区禁毒领导小组的领导下,开展了禁毒专项整治活动,取得了良好的成果,推进了本社区的基层建设、法制建设和精神文明建设,现将情况总结如下:

一、基本情况。

社区禁毒领导小组展开了一系列禁毒警示教育活动,主要体现在三个方面:一、召开社区居民代表开展禁毒宣传月活动研讨会,提高社区居民代表_的认识;二、利用媒介向社区成员介绍禁毒宣传月活动内容,形成人人反对_的良好氛围;三、深入群众,普及禁毒宣传月活动知识。

二、取得的成果。

1、社区居民代表通过对禁毒宣传月研讨会的学习,对_有了进一步认识。这使以后的工作具有了良好的群众基础,使禁毒宣传月的活动能够积极的开展开来。

2、社区居民通过各种媒介,例如黑板报、横幅等大力宣传禁毒,并随着禁毒领导小组的深入群众的工作开展,以及党员的详细讲解,社区居民对禁毒宣传月活动有了进一步认识,在全社区形成了人人反对_的良好氛围,全社区的精神文明建设呈现出一片良好的势头,从思想根源上杜绝了_的危害。

三、工作不足及以后工作的要求。

虽然本次禁毒宣传月活动取得了一定的成果,但工作中还存在一定的不足之处。社区的外来人员由于文化层次低,对_免疫能力相对较差,本次活动对外来务工人员的宣传力度还是不够,需要继续加强宣传。虽然本次禁毒宣传月活动已结束,但并不代表着禁毒工作的完结,而是要在以后的工作中时时对_有警惕,处处对居民有禁毒的宣传,做到把细节渗入到工作中,使社区始终洋溢着一种人人反对_的氛围。

禁毒期间的工作计划(实用15篇)篇十四

筹备项目确定后,首先要组建的是筹备领导班子,班子成员由酒店管理公司聘任,中层干部由筹备领导班子聘任。

酒店筹备工作计划要依据于拟定的开业时间编制,原则上要编成一个倒计时的计划,计划内容包括:工作内容、完成时间、质量要求、负责人。筹备领导班子要制定一个全店的工作计划,各部门根据全店计划制定本部门的工作计划,计划一定要具体明确,便于执行、检查、督导。

三、机构设置,人员编制准备。

按国际管理模式,酒店实行七部一室制,既:总经理办公室、市场销售部、人力资源部、财务部、餐饮部、房务部、工程部、保安部。大型企业实行总监、驻店经理制,中小型企业实行部门经理、副总制,根据企业规模下设管区、班组。

部门级职数原则上为一正、一副,主管为一正、一助理,主管、领班编制根据管区按班次设置。

人员定编按惯例有四种方法:

1、按工作量定编。

2、按岗位定编。

3、按比例定编。

4、按机构、职责定编。

无论以哪种形式定编,都要从^v^科学、合理、精干、高效、一专多能^v^的原则去考虑,合理设置机构,科学定编,力求通过培训使员工达到一专多能的水平,力求以最少的人工成本获取企业最大的经济效益。

四、人员招聘、培训、实习准备。

人员招聘工作要本着先骨干后员工的原则,按编制分期、分批逐渐招聘到位。由于招聘工作是保证员工队伍素质的重要一环,是提高员工劳动效率的前提,因此招聘中要遵守以下原则:

1、公开原则。

2、竞争原则。

3、平等原则。

4、全面原则。

5、择优原则。

6、量才原则用工招聘可采取以下几种形式:(1)集团内部调动;

禁毒期间的工作计划(实用15篇)篇十五

艺术设计班共有54名学生,16名女生,38名男生。经xx学年上学期下来,班级总体情况良好,学风很好,学生学习积极性很强。现在我班已经进入了xx学年下学期,在班级管理上应进一步加强和提升。

1、做好14艺术设计班学生心理指导及就业前期指导。

2、响应创新创业的号召,鼓励学生大胆创新,勇于表现自己,多参加系、学校活动。14艺设班有几位同学在文娱方面表现突出,鼓励他们在学好专业课的同时,多参加校内外活动,把班级气氛搞得更活跃。

4、丰富晚自习气氛,合理利用晚自习时间。一是布置相关的专业课作业;二是由班干部组织开展专业讨论。

5、培养学生良好的行为习惯,做到有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生。在校内要尊重老师,主动打招呼;在参加公众场合注意班级面貌,保持安静,遵守纪律。

6、健全班委会,明确分工,提高学生的管理能力。在学期初,对原有的班委进行约谈,每位班干部都各尽其能,带动全班同学认真学好每一门功课,搞好各项活动。

7、关心学生生活。14艺设男生住在10栋公寓楼的二楼,女生住在二栋的五楼。经常深入学生宿舍,了解学生业余生活状态,积极沟通。了解学生最新思想动向。

8、做好新生入学教育工作,及时开展专业交流,增强新生学习意识和学习兴趣。关心新生的学习和生活,了解学生思想动态。

1、开展学习经验交流,利用晚自习策划在学习方面进行一次专业探讨和交流,激励学生的竞争意识。

2、向学生进行尊师重教教育。

3、每星期开展班会,进行思想教育。

4、组织学生参加系、院的团活动;增进师生之间交流和师生感情的培养。

2

5、组织学生开展多项体育活动,增强班级凝聚力。

6、组织学生参加本科自学考试,争取在毕业时能同时获得本科文凭,提高学生自学能力。

7、做好安全教育工作。

以上是我拟订的本学期班主任工作计划,我会尽我最大的努力,重点抓好学生的学习工作,抓好学生的日常管理工作,争取在大学的本学期不出差错,把好每一关。使我班能更上一层楼!

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