最新驻村感悟心得体会 驻村书记的感悟心得体会(通用11篇)

时间:2024-01-17 作者:储xy
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每个人都有自己独特的心得体会,它们可以是对成功的总结,也可以是对失败的反思,更可以是对人生的思考和感悟。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

驻村感悟心得体会篇一

作为一名驻村书记,我深知自己肩负着重要的责任和使命。这些年来,我在与农民交流互动的过程中,得到了很多宝贵的经验和领悟。下面,我将通过五段式文章分享我在驻村工作中的感悟心得体会。

第一段:理解和倾听的重要性

驻村工作的首要任务,是理解和倾听农民的心声。只有深入了解农民的真实需求,才能更好地为他们提供有效的帮助和支持。在我的实践中,我始终注重倾听村民的意见和建议,通过组织座谈会、走访入户等方式,与他们进行广泛的沟通。我发现,只有真正倾听他们的声音,才能更好地制定出符合实际需要的发展措施和政策。这种理解和倾听的精神,让我与农民的沟通更加畅通,也使我的工作更加得到了村民的认可和支持。

第二段:科学规划与务实行动的结合

在驻村工作中,科学规划与务实行动的结合是取得成功的重要因素。作为驻村书记,我总是坚持以农民的利益为出发点,根据实际情况制定目标和计划。我会与乡镇干部、专家学者等多方面进行研讨和交流,制定出科学合理的发展规划。同时,我也注重务实行动,将规划付诸实践。通过亲自调研了解情况,并与各方合作实施项目,我成功地推动了村庄的发展和农民的增收。这种科学规划与务实行动的结合,使我在驻村工作中取得了令人满意的成绩。

第三段:激发农民积极性的重要途径

农民积极性的激发对于农村发展至关重要。我深知,只有充分发挥农民的主体作用,才能实现农村的可持续发展。因此,我在驻村工作中,不断探索着激发农民积极性的新途径。我积极组织培训班、推广先进农业技术、开展农村文化活动等,提高农民的技能水平和文化素质,激发他们的创造力和创业热情。此外,我还鼓励村民参与乡镇的决策和管理,使他们从被动的接受者变为积极的参与者。通过这些途径,我成功地激发了农民的积极性,推动了农村的发展进程。

第四段:加强组织建设和团队合作

作为一名驻村书记,加强组织建设和团队合作是非常重要的。我始终坚持注重团队和协作精神,尊重和信任团队成员,建立了密切的工作关系。我组织团队成员参加培训学习,提高工作能力和专业素质,并积极开展团队建设活动,增进团队凝聚力和向心力。与此同时,我也与乡镇干部、各级部门建立了良好的协作关系,形成了良性互动的工作机制。这种加强组织建设和团队合作的做法,极大地提高了工作效率和工作质量,为农村发展做出了积极贡献。

第五段:深入思考与持续学习的重要性

在驻村工作中,深入思考和持续学习是非常重要的。我常常反思自身工作中存在的问题和不足,不断提高自我修养和管理能力,努力成为农村发展的有力推动者。同时,我也注重学习先进的驻村工作经验和理论知识,通过参加培训班、阅读书籍等方式,不断充实自己的知识储备。只有不断思考和学习,才能在驻村工作中不断进步,并为农民带去更多的福祉和幸福感。

驻村书记的工作是一项充满挑战和责任的工作,但也是一份充满成就和满足感的工作。通过深入思考和总结驻村工作中的感悟心得体会,我更加坚信只要我们用心去做,就一定能够推动农村发展,带给农民更好的生活。

驻村感悟心得体会篇二

我叫___,是___地区财政局的一名干部。今年春天,我主动向单位申请,背着行囊来到额敏县喀拉也木勒镇直兰提勒村参加“访惠聚”驻村工作,悄然间,开启了我的驻村之旅。

农家春季清净简单的生活让我远离了城市,不闻喧嚣,也让我暂别了挚爱的亲友,难献温情。直兰提勒村是一个以哈萨克族为主的少数民族村队,加之村里长期居住的都是老人、小孩,在语言沟通上会存在问题,担心自己不能很好的开展群众工作,就这样,我怀揣着激动而又紧张的心情开始了驻村生活。

驻村第一晚,我躺在床上思考着作为驻村干部,从机关到村里,工作内容发生变化,角色变了,环境变了,面对众多村民,语言不通,该如何沟通交流?如何开展群众工作?于是我经常跟着驻村第一书记张新海走访入户,坐下来和群众拉家常,用笔记录每个村民家的情况,每一条巷道的位置,慢慢认识每一位百姓,向大家宣传党的惠民政策,希望能尽快融入农村工作。随着驻村时间的推移,我真真切切感受到了农民的纯真和质朴,让我对农村这片热土有了更深意义上的诠释和感悟。

村上的工作千头万绪、纷繁复杂,我和队员们深入群众,开展谈心、帮扶、走访等工作,走进群众的生产生活中,同群众打成一片,听到了群众的所思、所想、所盼,站在群众的角度分析问题,帮助群众解决矛盾纠纷,引导群众走上致富道路。我们品味基层的酸甜苦辣,感受群众的喜怒哀乐,真正走进群众的生活,与人民群众结下深厚友谊。

为拓展群众致富之路,我们和村“两委”宣传引导群众发展特色庭院经济,通过共同努力,现有66户村民家种植了黑加仑共计38亩,并与合作社签订购销合同,确保群众种植的黑加仑能直销,解决群众的后顾之忧,切实帮助群众增收致富;为解决群众用水困难问题,我们主动申请机电井、地下管网改造、蓄水池等扶贫项目,解决了群众用水困难;为美化村容村貌,提升人居环境,带动群众一起种植绿化树,刷墙刷树,每周打扫环境卫生,现在的直兰提勒村村容干净整洁,村貌舒适宜人。同时,我们还充分发挥“四个帮带”作用,指导村“两委”工作,提高村“两委”为群众办实事、办好事的能力,对群众做到察其苦、听其呼、想其思、急其盼、办其需,赢得了群众的拥护,提升了群众的获得感、幸福感、安全感。

时光飞逝,转眼已至秋季。现在的直兰提勒村,发生了巨大的变化,主道路及巷道两旁的绿化树生机盎然,环境卫生得到了有效改善,村民邻里关系和谐,庭院及房屋收拾的干净整洁,村民的生活积极向上,其乐融融。所谓:距离近一寸,感情增一分。每当我走在路上,碰到村民,他们都会热情的向我打招呼,同时,说着感谢的话语,我们的工作得到了群众的认可,让我们心里感到很温暖。

基层一线是培养锻炼干部的基础阵地,人民群众是干部健康成长的最好导师。在村里,我们每天的工作和生活都在这里,这里就是我们的第二个家,在这里,我感受到了团结的力量,内心的渴望是取得巨大进步的源泉。我热爱这片土地,热爱自己的工作,并深刻领会到“访民情、惠民生、聚民心”的真正含义,我会继续坚守岗位,做好各项工作,全心全意为人民服务。

驻村感悟心得体会篇三

作为党的干部和先锋模范,驻村书记是一个充满责任感的职位。他们被派驻到农村,担负着改善农村发展状况、脱贫致富和提高村民生活质量的任务。这一角色不仅仅是解决物质问题,更重要的是在思想和观念上引领和带动村民群众,使他们更加自强、自立、自信、自尊,塑造新时代的农村形象。

第二段:关于驻村书记的心得体会

在长期的驻村工作中,驻村书记们深刻地体会到了农村发展的困难和问题,同时也看到了乡村发展的巨大潜力和希望。通过与村民的交流和调研,他们发现了许多农村发展的瓶颈,如土地流转、农产品销售渠道不畅、农村基础设施落后等。同时,他们也看到了农村优势,如丰富的自然资源和传统文化,以及农村群众积极向上的精神风貌。

第三段:驻村书记对于农村发展的思考

在面对农村发展的问题和挑战时,驻村书记们积极思考,寻求解决之道。他们认为,农村发展需要政府的支持和引导,同时更需要村民的参与和动力。政府应该制定相应的政策措施,加强对农村的扶持,帮助村民解决土地问题和农产品销售问题。村民也应该发扬自己的主动性和创造性,积极参与农村发展,发掘和利用自身的优势资源,形成乡村产业的特色。

第四段:驻村书记的实践经验和启示

驻村书记们在工作中积累了许多实践经验,这些经验对于推动农村发展具有积极的借鉴和启示。首先,他们意识到农村发展必须注重顶层设计,建立科学的规划和目标。其次,他们强调要注重农民的主体地位,发挥群众的主动性和积极性。再次,他们强调要注重创新实施方式,充分发挥市场机制的作用。最后,驻村书记还呼吁要加强农村人才培养和引进工作,提高农村的整体发展水平。

第五段:对于驻村书记的期望和展望

尽管驻村书记在推动农村发展方面付出了很大的努力,但他们认识到还有许多工作和任务需要继续努力。未来,我们期望驻村书记能够进一步加强对农村的调研,深入了解农村的实际情况,为农村发展提供更加有效的方案和策略。同时,我们也期望驻村书记能够加强与村民的沟通和交流,密切关注村民的需求和意见,保证决策的科学性和可行性。让我们共同努力,让农村更加美好!

驻村感悟心得体会篇四

俗话说“好农民不会不养猪”,这话不假。在贵州,以干旱、少雨、地无三尺平、人无三分银、刀耕火种而自给自足的少数民族贫困地区,靠大力发展生猪养殖业而实现脱贫致富的例子并不少见。但是,能走持续发展路线者,相对就不多了。既养猪,又走可持续发展之路,变废为宝、资源循环使用而实现能源再生产的农村产业结构优化组合,并且初见成效者,**乡**天顺养猪场算是一家。

按照“四帮四促”的相关要求及市、区、乡的安排,我受贵阳市文学艺术界联合会派遣,挂任中共**乡党委副书记、**村党支部副书记,结合市文联的工作属性扎实开展帮扶工作。先后在**村减贫摘帽、自来水改造、送文化到村、工作、蔬菜基地的建立等方面作出了一些努力,收到了一定的成效。特别是在**村的发展思路上,长期多次在广大村民中开展走访、调研、论证工作,与老百姓同吃同住、与村支两委共同努力,找到了一条“立足**村情实际,充分调动和发挥党员、群众的积极性,深入实践科学发展观,大力发展生态农业和特色养殖业”的可持续发展治村思路。

通过调研,该村目前外出务工人员较多,约占全村总人数的四分之一以上,而且大多为青壮劳力。这势必会影响到**村的全面发展。

经反复论证得出一条结论即:“要想留住村民,只有让他们在家里有活干、有钱挣、壮有所用、老有所养。”

针对这种情况,与**村支两委达成共识后,采用了“支书牵头,村民自愿入股,年底分红”办养殖场的工作方式。到目前为止,全村共有28户村民入股。一般农户按每股**0元、贫困户按每股2**元、每户入股资金2万至**万不等的标准入股。现已筹集总资金近**0万元。新建了养殖基地x万平方米、猪舍x平方米、母猪定位栏x余个、x立方米高位水池(含自来水设施)1口、办公楼**平方米、围墙x米、消毒房间x平方米、饲料加工设备1套、产床**0张、保育舍x张。现养纯种母猪x头、二元母猪x头、存栏生猪x头。初略计算,**养殖场的成功组建,可解决**0余名无业人员的就业问题,在全村实现“壮有所用、老有所养”。

如何让新建成的养殖场正常运转?这是个很棘手的问题。认识到养殖场存在的问题后,我多次与村委会研究的结果只有一个即:“支部必须带头、党员必须作模范、并广泛发动群众参与”。在村委会制定了可执行方案后,我们从四个方面开展了工作:

1、在乡党委的支持下,养殖场成立了党支部。该支部现有党员5名。其中预备党员1名,周天顺任支部书记、陈克佩、周应国任支部委员,乡机关社保所韦艳梅同志任党建指导员。这样一来,养殖场有了思想上的保障。

2、在广大群众中开展了“端正思想、转变认识”的工作。由于部分群众在观念上还不能与时代同步。帮扶干部、村支两委、党员同志一起努力,向老百姓进行了广泛宣传,改变了他们“等、靠、要”的传统思想,从而使干部、群众在思想上得到共识。实现了全村闲散资金的集中,为创造更大财富奠定了基础。

3、“要想出成果,人才是关键”。这又是养殖场总结出来的一条新思路。**先后派5名优秀青年赴**养殖场等地加强学习培训,学会科学养殖。在借鉴他人成功经验的同时,不断探索自己的新路子。

4、抢抓多元化发展机遇,实现能源再生产。在各级党委政府的大力支持下,**村在拓展生猪养殖的同时,利用现有猪粪作为天然有机肥料,合理开发利用现有的土地资源,结合自然生态、民风民俗等有利条件,现已开辟蔬菜种植基地**0余亩。下一步将在打造绿色蔬菜品牌,逐步实现养殖、种植双盈目标等方面做出努力。

今年开春以来,我先后向全村老百姓发放了便民联络卡**余张;处理群众内部矛盾**余起;协助摆茶组自来水工程改造解决了该组**0余人的生活饮水困难;积极投身工作,为**村安装了**余枚平安e家报警系统,解决了全村**0余户村民的防盗安全隐患;协调市文联资金对**村30余户困难户进行了慰问,并向困难户发放了年货、慰问金等总价为1**0余元;组织市文联**余名艺术家送文化到**,现场为村民书写了春联**0余副、为村民拍摄冲洗全家福照片**余张、同时还走访探望了困难群众**余户;在村民群众中广泛收集各种建议多达**0条,为下一步工作的开展提供了现实依据;为**蔬菜基地协调到化肥6。5吨,为蔬菜的保产打下了一定的基础。为戈卡组电机房雷灾积极争取经费,第一时间进行抢修,解决了老百姓的日常用水用电问题。这些帮扶工作的深层次开展,也为养殖场的正常运转争取了宝贵时间。

我相信,在各级政府的大力支持以及全村干部、群众的共同努力下,**养殖场会越办越好,**的明天也会越来越美,持续发展的呼声也将在**越来越高亢!这种高亢的呼声和动力,换来的一定是老百姓的安居乐业和幸福生活。

驻村感悟心得体会篇五

在我作为一名驻村书记的经历中,我深深地感受到了驻村干部这项工作的重要性和意义。在我宣誓就职的那一天起,我就深深地认识到,我的工作不仅仅是去帮助这个村落补足物质上的短板,还要以一个合格的驻村干部的形象,去引导这个村子的未来,将村落的前途握在自己的手中。在我这段驻村的经历中,我深深地明白了什么叫做“责任感”,以及什么叫做“奉献”。

第二段:坚持农村发展

农村的发展是非常关键的,驻村书记也要带着这个目标来到村落,为这里尽一份心力。我的所在村落是一个非常落后的村庄,生活条件都比较差,这也加重了我在这里的责任感。我起先没有什么头绪,但是我依旧坚定不移地为了农村的发展奋斗着。在我尽自己的全力去推动农村的发展的同时,我还积极地和村委会以及群众互动交流,争取到了更多的资源和政策支持,加速了这个村子的发展进程。

第三段:了解农民

驻村干部的一个重要工作就是了解农民,它是驻村工作的一个关键点。到了这个村庄以后,我并没有急着去进行什么建设工作,而是先深入了解村庄,与村民交流。我一方面帮助村民整理他们对于生活和工作的要求,另一方面又是帮助他们更好地了解当地政策和情况。同时,我通过与群众谈心,也帮助了我了解到更多的信息,敲响自我提升的大门。通过这些信息,我更加清楚地了解到了这个村落的真正需求,并且在我的努力和我们上级领导的支持下,加速推动了村落的发展。

第四段:践行群众路线

我非常支持“群众路线”的理念,这个理念也非常适用于驻村干部工作。驻村书记要更好地为村民谋福利,合理地整合资源、公开透明地执行各项决策,尽最大的努力去实现村民的需求。而要做到这一点,我们必须要与民众保持密切的交流合作,把每一次的错误都当做一个良好的“学习机会”进行分析,以便更好地指导后续的工作。我在工作中不断努力地践行着这一群众路线,使我们村庄的发展更加的顺畅。

第五段:总结感言

在这里我想要说,作为一名合格的驻村书记,我们必须要有责任心、有担当、有奉献精神。在我的工作中,我深深地感受到了每一个群众的期盼与眼神,那种希望和信任,也将我驱使不断地前进。以前我只是听过大家所说的那句话,“要固守初心,方得始终。”但是现在,我终于深深地明白了它的含义。作为一名驻村干部,我们更应该明确记住自己的初心,不忘初衷,为群众付出自己的全部心血,努力让村庄有更好的未来。我相信,这样我们的岗位不仅是一份工作,更是一份责任和荣誉。

驻村感悟心得体会篇六

有一种沙漠中生长的特殊植物,它的名字叫胡杨。胡杨树不仅具有“活着昂首一千年,死后挺立一千年,倒下不朽一千年”的特殊气质,更有耐盐碱、抗旱耐涝、抗热和抵挡风沙的非凡特性,堪称“沙漠中的英雄树”。

近日,第三次中央新疆工作座谈会在北京召开,***总书记在会上强调,新疆各族干部是值得信任、有战斗力的。第二次中央新疆工作座谈会以来,新疆经济社会发展和民生改善取得了前所未有的成就,各族群众的获得感、幸福感、安全感不断增强,这是党中央坚强领导的结果,是全党全国人民共同奋斗的结果,是一代代“胡杨型”干部扎根新疆奋战的结果。

“胡杨型”干部意志顽强,坚守贫瘠土地。胡杨有着“惨不忍睹”的长相,是为了适应恶劣的自然环境,但有着较强的适应能力和极强的生命力。新疆尤其是南疆,自然环境恶劣、贫困程度高、工作压力大,“胡杨型”干部在下沉和走访过程中常常以沙洗面,但仍乐于扎根基层,勇于坚守这片贫瘠的土地,经历磨难而又自强不息,在基层的大熔炉中不断锤炼自己。

“胡杨型”干部甘于奉献,默默为民造福。胡杨树生长在沙漠戈壁,就像一个百折不挠的灵魂忍受着干旱、盐碱的恶劣环境,它以磐石般的信念独守千年岁月,用尽一生为沙漠戈壁增添绿意,用尽力量阻挡黄沙。“胡杨型”干部始终保持全心全意为人民服务的宗旨,不讲条件、不打折扣,奔波在脱贫攻坚、政法维稳、疫情防控等一线吃劲岗位,默默为党和人民的事业担当作为。

“胡杨型”干部绚丽多彩,深受群众喜爱。胡杨树的颜色在四季之间不断变幻,因此吸引了大量的摄影爱好者和游人的青睐。“胡杨型”干部在新疆这片艰苦复杂的环境下,练就了适应各种复杂局面、解决各种复杂问题的过硬本领,逐渐成长为善打“整体”战、能出“组合拳”、会奏“交响曲”的多面能手,想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困,真正将为民服务送到家。

六年来的成绩举世瞩目,一批批“胡杨型”干部付出的辛勤汗水乃至生命会被历史永远铭记。新时代标明新方位,新征程提出新任务,做为新时代党和人民培养的年轻干部,必须时刻传承“胡杨精神”,为人民对美好生活的向往不懈奋斗,精神不朽!

驻村心得体会200字驻村工作心得体会及感悟

驻村心得体会500字

本文来源:

驻村感悟心得体会篇七

中央办公厅办、国务院办公厅办印发了《关于加强贫困村工作队选派管理工作的指导意见》,着力解决驻村帮扶工作中存在的选人不优、管理不严、作风不实和保障不力等问题,更好地发挥驻村工作队脱贫攻坚生力军作用。驻村工作队员应做到“六个转变”。

一、转变思想认识。扶贫工作进入了攻坚拔寨的冲刺期,驻村工作队员要意识到扶贫赶考的“交卷时间”已临近,没有回头路可走,唯有紧盯目标、进度,以时不我待、只争朝夕的精神投入工作,摒弃“挣补贴”“求镀金”“找轻松”的思想,带着问题进村入户、走田间、蹲地头,与群众研究探讨出路、解决困难,找准扶贫的路线。

二、转变工作角色。老乡富不富,关键看干部。驻村工作队员来自县级机关、乡镇,应迅速转变工作角色,脱下“皮鞋”,穿上“胶鞋”,下田间地头,讲给群众听、干给群众看、带着群众干。敢破脱贫“坚冰”,开拓进取、迎难而上,积极解决脱贫攻坚遇到的各种困难、问题。要有为民情怀、为民谋利,把群众当成亲人,树立驻村工作队员的良好形象。

三、转变工作方式。驻村工作队员要围绕“十项”工作任务,主动思考、超前谋划,在宣传发动、落实政策上下功夫,在基层党建“筑底强基·凝聚民心”上下功夫,在发展经济、移风易俗上下功夫,最大限度发挥主观能动性,提升群众致富能力,寻找破解贫困“枷锁”的“金钥匙”,帮助贫困群众找准脱贫致富路,激发内生动力,增强“造血”功能。

四、转变工作思路。驻村工作的每项任务都很具体,每天都与群众打交道。要深入村民家中,想群众之所想,解群众之所盼,把做好群众工作作为驻村工作的重要平台,将群众是否满意作为衡量工作成效的重要标准,通过入户走访摸清底数,掌握村情民意,了解群众实际困难,发现突出问题,化解矛盾纠纷,拉近与群众之间的距离,让老百姓感党恩、听党话、跟党走。

五、转变工作方法。驻村工作队员有些长期在机关单位工作,具有一定的理论基础,但一定程度上缺乏工作经验。驻村工作要善于总结、归纳经验,把农村当作“课堂”,把群众当作“老师”,虚心学习他们的长处,增强用调查研究解决具体问题的方法本领,把实践工作中遇到的问题作为学习的重点,在复杂的环境中经受锻炼,与群众朝夕相处中接受教育,为民排忧解难中增长才干,弥补不足,提高工作能力。

六、转变工作态度。对待群众的态度,不仅是作风问题,更是责任问题。驻村干部要放下“架子”,在感情上贴近群众,真正把群众冷暖放在心上,敬畏群众、服务群众。要扑下“身子”,主动深入群众中吃农家饭、讲农家话,把服务群众工作做到田间地头。要谦虚谨慎、不骄不躁,努力把各项工作做得更好,让群众更加认可。

驻村感悟心得体会篇八

20xx年xx月,上级安排我到者东镇者东村担任驻村第一书记,我带着组织的重托和群众的期盼,深感责任重大,使命光荣。一年的驻村工作让我感触颇多,我认为作为驻村干部一定要俯下身子,多想点子,所有工作的出发点和落脚点都是为了群众脱贫致富,过上小康生活。为了实现这一目标,必须要做好以下几方面。

自开始驻村以来,我和单位的同事一起拎着行李,住进了村委会宿舍。白天和村干部入户走访、发掘问题,晚上开会研究对策,每天大家轮流买菜做饭,不知不觉中驻村干部和村干部工作上形成了默契,生活中结下了友谊。我充分相信,只要驻村干部和村两委干部团结一致拧成一股绳,在上级党委政府的坚强领导下,一定能消灭贫困,带领群众奔小康。

针对者东村人口多,驻村队员较少的情况,村脱贫攻坚协调组成立了外业组和内业组。外业组负责落实各类项目进度、卫生环境整治、矛盾纠纷调解等工作;内业组负责材料数据整理、汇总上报、项目资金申报、档案痕迹管理等工作。内外两组各司其职,分头开展工作,每周定期召开工作布置会和总结会,内外两组互相交流,共同探讨,将任务目标一点点细化,一件件落实。分析贫情重点解决核心问题。

驻村一段时间后,我们发现者东村地处河谷地带,自然条件较好,群众勤劳朴实,产业发展已经形成初步规模,生产生活条件在全镇处于较好水平,但是全村内存在着为数不少的危房,这是者东村面临的最大问题。针对这一主要问题,全体队员在全村内进行了5次危房大排查,申报项目。项目落实后,积极为群众联系施工队伍,制定建房方案,甚至替群众担保赊购建材。两年来,者东村总计实施了87户c、d级危房修缮、重建和174户人居环境提升项目,群众住房安全得到了保障,者东村最突出的核心问题也得以解决。

驻村干部不能端着架子高高在上,驻村工作不能走走过场流于形式。作为共产党员,我们必须想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需。在一年的驻村工作中,我们驻村干部始终战斗在最基层。我们为群众制定产业发展规划,制定危房改造方案,拿起扫把和群众一起打扫卫生。群众慢慢地放下了心理的戒备,愿意将生活的烦恼,内心的困苦与我们倾诉。一杯粗茶,一根卷烟,几句家常,无形中拉近了驻村干部和群众的距离。

去年,我挂包的贫困户吴大哥家的孩子高考分数上了二本线,但是填报志愿时候,由于父母文化不高,孩子又没有社会经验不知道该选择什么专业。这时候吴大哥想到了我,立刻给我打了电话。第二天我和几位同事一起来到了吴大哥家,我们结合孩子的兴趣爱好,并分析了当前就业的环境趋势,最终孩子下定决心选择了中医学专业。就是这样简单的一件事情却让我感动不已,上什么大学读什么专业是足以改变一个人甚至一个家庭命运的选择,面对这么重要的选择,吴大哥选择相信我,是对我最大的肯定。面对这样一群可爱、朴实、勤劳的群众,我的心中充满了希望和力量,我希望用自己的努力和付出与他们打成一片,抱成一团,共同建设美好家园。我始终坚信,只有以诚待人,将心比心,才能拉近干群关系,才能让群众跟着党走,才为者东村群众创造美好生活,最终实现脱贫致富的目标。

驻村一年多以来,我们遇到过困难,经历过挫折。但是全体驻村干部始终齐心协力,迎难而上。随着工作的深入,我越发感受到肩上责任之重,时刻谨慎不敢放松,我认真对待每一位群众,倾听他们的诉求,切实解决他们的困难。看着困难群众住进安全稳固的新房,经济收入和生活水平不断提高,是我们所有驻村干部的欣慰。在接下来的工作中,我们还要进一步积极主动解民难、排民忧、顺民意,解决好联系服务群众的"最后一公里",为全面建成小康社会添砖加瓦。

驻村感悟心得体会篇九

xxxx年6月份,我考录内蒙古自治区选调生后,被分配到内蒙古兴安盟突泉县突泉镇工作,成为了一名光荣的驻村第一书记,更让我兴奋的是,与在突泉镇永胜村担任第一书记的父亲成为“扶贫攻坚”主战场上的战友。

尴尬会议,自省自悟

刚参加工作就在扶贫攻坚一线工作,倍感自豪与骄傲。就这样,我带着刚出校门的稚嫩、青年人特有的豪气和干一番事业的雄心壮志开始了我的工作旅程。然而,一次尴尬的会议后,我不得不重新审视我自己和所从事的工作。我的第一次会议是向我所在的工农村驻村工作队员传达县、镇两级扶贫工作会议精神,指导填写贫困户档案,部署入户调查的工作。正如一位同事所讲的,“尚未佩剑,出门已是江湖”,第一次给基层干部开会时,不知所措、无从下手是我最直接的体验。好在有一个农村工作经验近十年又在一个镇里从事同样工作的父亲,在他的指导下,我完成了会前的准备工作,只剩一份待打印的解读材料。父亲强调:第一次开会,大家都不熟悉你,你一定提前半个小时到会场,一是布置会场,二是把材料分发到位,三是迎接认识与会人员。计划上午8:30开会,我七点就到了镇政府开始打印材料,尽管我尽心尽力准备,想着把事情做得完美无缺,偏偏还是出现了问题。因为打印机故障耽误了时间,我迟到了。当我顶风冒雨抱着一摞档案资料撞进会议室时,已是8:50。工农村是城中村,村部不到200平方米,办公室更是只有30平方米。而在工农村小小的村部里,一名县级帮扶责任人和18名驻村队员、包户干部正在等待着我。村主任介绍我就是第一书记时,他们焦急的目光和不耐烦的表情,瞬间表露无遗。接下来,办公室一片慌乱,十几个人以单位有事为由离开了,包村责任人更是因为开会直接走了。原本略显拥挤的办公室,一会儿功夫只剩下了几个不怎么熟悉的驻村队员。

尴尬的会议之所以尴尬,或许是因为我迟到爽约,或许是因为年轻毛躁,或许仅仅因为我是一个乳臭未干刚毕业的学生,又或许……总之,大家对我缺乏信任感。同时,这也让我认识到基层的会议并不同于老师给学生讲课,要考虑多方面的因素,基层的工作需要历练与磨合,需要更多的情感投入才能做好。

小事不小,诚信至上

“不怕人陌生,就怕狗混熟”,这是父亲常说的一句话。当时我把这句话当作笑谈来讲,现在也渐渐悟出了这句话的真正含义。为了让我常入户,和群众常沟通,学会说农村话、唠农村嗑,全面了解贫困户的家庭信息,尽快传达党和政府的优惠政策,父亲经常在节假日陪我到贫困户家中走访。我所驻村的工农村是城中村,农户居住分散,只能在电话“预约”后完成走访任务。十一放假期间,一个大风降温的傍晚,在贫困户赵云熙大爷的“指挥”下,我们骑着摩托车用了四十多分钟,找了三道街,钻了十多个胡同也没找到大爷家,中途我几次想回家不找了,父亲说:“这是我与大爷的第一次‘约会’,爽约会让大爷怎么想,第一书记的形象、诚信何在?”最终还是大爷的女儿把我们领到他家。早已迎候门口的赵大爷把我们接进屋中,进屋的时候我们眉毛口罩上都上霜了,浑身哆嗦,冷得说不出话来。大爷的女儿见状,一边沏茶、一边抱歉道,“我父亲是脑血栓后遗症,话语不清,几年都不怎么出门,对周边的环境不太熟悉了,这可真是‘瞎指挥’,快喝点茶暖和一下吧”。赵大爷说:“这扯不扯,看把你们冻的,天冷就回去呗。”父亲说:“作为第一书记就应该把党和政府的政策第一时间告诉您,更何况我们已经和您约好了”。赵大爷说:“是啊,年纪大了,有病干不动活,没有收入,每天都盼着有好的扶贫政策,这样儿女也减轻负担”。我们回到家时已是七点多钟,母亲抱怨道:“你们怎么就这么忙,饭菜已经热了好几次了,才回来”。我和父亲相视一笑,默默收拾碗筷准备饭菜。

在扶贫攻坚的大家庭里,镇里的同事们和镇上的扶贫干部都羡慕我,家中有两位第一书记,可他们哪知道这荣誉的背后,是多少艰辛和付出。

携手并肩,砥砺前行

在我看来,什么都懂的父亲也有工作上的短板,就是不会使用电脑办公,经常求助于我。20xx年1月是扶贫工作备查备检的关键时期,我们父女俩白天起早到村入户收集核实信息,晚上到父亲的单位整理、录入和打印档案资料,一向工作较真“任性”的父亲,即便是求人也要按他的“程序”工作,每一份档案都要经过我录入、他核实、共同复查的程序才算“结案”。每天我们都要工作到凌晨一两点钟,打不着出租车只好步行回家,连续几天下来,我由于过度疲劳、饮食不规律、夜里天气寒冷等原因,得了重感冒,但一想起镇里分管扶贫工作的领导曾经说过的“我们第一书记责任重大,不能得病,也得不起病,更请不起假”这句话,一句看似玩笑但却是实情的话,我抱着挺一挺就能过去的想法继续坚持工作,但一天过去,我还是卧床了,高烧不退、咳嗽不止、咽喉肿痛说不出话。看着躺着床上的我,心疼、内疚、自责的父亲对我说:“都怨我,要不是急于求成,姑娘哪能病成这样,唉……”我看着父亲沙哑地说:“没事,老爸,睡一宿觉,明早起来你姑娘还是一个巾帼英雄!”

拨云见日,重塑金身

自xxxx年9月参加工作以来,我与父亲有着共同的生活、共同的扶贫课题、共同的责任和目标,在此过程中,我们相互鼓励支持,相互学习,携手进步。现如今,父亲已经学会了网上办公,我也缩短了由一个学生向一个合格的基层扶贫工作者蜕变的时间。现在,我对所从事的工作渐渐熟悉,工作起来也开始有板有眼、有章有法了。从开始的不知所措到现在的条理清晰,驻村队员们从当初的不信任到成为无话不谈的朋友,村民们从当时的陌生到现在如亲人般的热情。我也已和父亲一样开始喜欢农村,喜欢现在工作了。

“百尺竿头须进步,十方世界是全身”。我的工作业绩在一群优秀的第一书记中并不突出,“创新出彩”还只是我与父亲正在研究的一个课题,但我相信“日日行可行千里,常常做不怕万事”,只要脚踏实地、埋头苦干,终会有所得,以至有所成。

驻村感悟心得体会篇十

9月1日,入驻付庄村以来,我几乎每个工作日都在村里,一方面了解村里基本情况;另一方面走家串户,解民意,摸实情,与村民拉家常、交朋友,听群众说真话、实话,甚至是牢骚话、骂娘话。一个月下来,对村里的情况已有了较为深入的了解,了解到付庄村与濮阳县和滑县交界,村两委不健全,共有4个村民小组,现有农户232户,共827人,党员27名,农田1852亩, 群众多以农业生产为主,人均收入1600左右。在乡党委政府的领导下,结合实际、团结协作、开拓进取,认真学习县委郭建华书记要践行五真的理论文章,做到了认真学习领会、积极主动工作、扎实有效推进。在村委班子建设、走访入户调查、农户基本情况登记、照相排查不安定因素、小麦良种补贴供应等方面取得了较大进展。对过去这个月,我的体会主要有一下三点。

我来自县粮食局,虽然也在乡粮管所工作过,对农村的情况也有一定的了解,但只是停留在表面,似请非清,心理没有硬底。没有调查就没有发言权。况且驻村干部上联乡政府,下联村民百姓,落脚点在村,着力点在民,一定要当好民情民意的调查员。因此,进村后我走家串户,调查研究,访贫问苦,和农民群众打成一片。同时,对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、村厂建设、农民的种植、外出务工情况、生活状况和民风民俗等一系列情况,都要摸的一清二楚,建立了档案资料。例如:《团员基本情况》、《计划生育情况》、《村民种植情况》、《村民务工情况》等一系列的村情民情资料。由于对村里的情况明,底子清。对以后指导村里制定发展规划、落实发展规划就心里有数了。

过去,付庄村是中召乡有名的先进村,曾多次受到县里的表彰。现在各方面都是一个相对落后村、问题村。不管是党群关系、干群关系还是群众与群众关系都存在不同程度的问题,要把付庄村建成原来的先进村,没有群众的参与是不可能的。驻村干部到村里,村民们是欢迎的,我要做的不仅仅是走访他们,拉拉家常。而是要成为他们的朋友,取得他们的信任。如何能把党员群众的积极性调动起来?我想应该做好这几个方面的工作,一是关心群众疾苦、二是沟通群众感情、三是为群众排忧解难、四是帮助群众发展生产,在此基础上要做好宣传发动,调动群众的积极性,引导村民积极参与村中各项建设,为今后更好的开展工作打下良好的群众基础,例如:现在村民对选好配强村干部心存疑虑,与原来干部有隔阂,我和包村干部多次上门找本人谈心交流、提高思想认识,对他进行思想教育并帮助解决实际困难,发展农业生产。我们的关心,我们的真诚,感动了他,现在的他也变积极了,主动参与村中的建设,对我的工作也很支持了。

同其他驻村工作同志相比,我驻付庄村的工作量虽然大一点,工作面宽一点,生活稍困难一点。决不会出现走读现象,造成对工作不利和单位不好的影响。认识到这些,我努力做到生活上低要求,工作上高要求,纪律上严要求。结合实际认真制定了工作基本要求,力求做好三大员,树五真形象,做五好村民,做到五天四夜四点要求四个不准认真执行工作学习制度,除按要求做好乡政府、两官办安排的工作任务,工作之余还要自学,从群众和基层干部身上,从工作实践当中学习,我学到了艰苦奋斗的创业精神,任劳任怨的工作态度,矢志不渝的生活理想,致富奔小康的拼搏劲头,实事求是的工作作风等。

驻村虽然才一个月,这个月是我成长历程中不可替代的一个月,但我收获很多。我将珍惜这次驻村锻炼机会,多为群众办实事、好事,在工作中增进才干、在锻炼中增加知识、在实践中增加自己的生活阅历,为三年驻村工作交上一份满意的答卷。

驻村感悟心得体会篇十一

近年来,国家实施了脱贫攻坚战略,驻村书记作为扶贫工作的重要力量,扮演着至关重要的角色。自己作为一名驻村书记,通过与贫困户深入交流,某种程度上走进了他们的生活,体会到了脱贫攻坚的艰辛和乐趣,下面将从我的心得体会和感悟三个方面来谈谈自己经验。

第二段:心得体会

在扶贫工作中,我认为最重要的是要热情。作为一名驻村书记,既是村民的领导,也是他们的朋友,所以需要不断地尝试帮助他们,音乐会、朗诵比赛、冬令营等多种形式的文体活动,使村民受益不浅。当然,在扶贫领域,我们还应该注重实际行动。对于村民的困难问题,尽快解决,让他们感受到我们的关心和力量,比如,在我们深入调查后,利用当地的优势资源,更新了村庄的基础设施,村民们的生活更加便利。

第三段:感悟

在扶贫工作中,我体会到最深的是协作的力量。多部门联合作战,针对贫困户的实际问题,共同出谋划策,以解决问题,让贫困户有效获得更多的帮助。除了在工作中,我在生活中也努力贯彻这种精神。比如同事们一起采摘桑果帮助贫困户增收,一起帮助村民摆脱贫困,让我深感人类高尚的友爱,“团结就是力量”。

第四段:反思

在扶贫工作中,我也发现了自己的不足之处。由于经验不足,有时候会遇到无法解决的问题,但现在,我觉得要相信自己的能力,在遇到困难时,与上级领导交流沟通,积极寻求解决办法。另外,我们也需要更多地去了解和理解贫困户,产品设计、服务模式等方面都需要贴近当地实际情况,动态调整不合适的工作模式。

第五段:总结

驻村书记是扶贫干部的重要组成部分,协助贫困村进行产业发展、基础设施建设、生态保护以及政策推广等工作,实现脱贫。其实,驻村书记工作的进展,很大程度上取决于干部自己的素质。驻村书记应该拥有高度的政治觉悟、良好的人际关系,善于倾听村民的真实声音,以更好地肩负脱贫攻坚的责任。借此机会,深深感受到扶贫工作的意义,也许这才是真正意义上的乡村振兴。

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