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节后收心会新闻稿篇一
为进一步提高服务水平和工作质量，巩固为民、务实、清廉的良好作风，20xx年春节后上班的第一天，通江县环保局召开全局干部职工节后收心教育会，并对近期工作做了安排。
会议传达了中国共产党通江县第十二届纪律检查委员会第六次全体会议精神，并要求干部职工严格要求自己及亲属自觉遵守廉政规定，同时要强化环评审批、环境监测、环境执法等方面的公开化、透明化，使腐化无处遁形。
会议强调，全体干部职工立即调整工作状态，严格遵循作息时间，以饱满的热情投入到新一年工作;各股室根据20xx年工作任务，制定详细的工作计划，切实做到早部署、早安排;全体干部职工加强党风廉政建设和机关作风建设，扎实推进各项工作任务;加强政治理论学习和业务技能学习，切实履行好工作职责;各股室同心协力，加强沟通、配合，全力开创环保工作新局面。
会后，全体干部职工纷纷表示，一定按照会议要求，迅速调整心态，尽快进入工作角色，理清思路，抓住重点，破解难题，确保今年各项工作有个良好开局。
x月xx日，公司召开全体人员大会，进行春节后收心和全年工作动员。
会议主要目的是要求广大干部员工要从现在开始，收回心思，集中精力，尽快从节日的喜庆气氛中走出来，以更加饱满的精神和充沛的精力投入到新一年的各项工作中。
会议上，各分管领导就分管工作讲话，总经理张仲成同志做了重要讲话，各部门递交了安全承诺书。
总经理张仲成指出一年之计在于春，新年新气象，新年新希望，站在新起点，我们要进一步认清形势，找准差距，增强责任，提高执行力，全面落实公司系统20xx年工作会议精神，认真进行工作谋划，确定工作重点，明确工作责任，落实工作举措，确保全面完成20xx年各项工作任务。
总经理张仲成要求：一、认清形势，收心静气，切实把注意力集中到工作上来;二、以人为本，警钟长鸣，全面做好安全生产工作;三、精益求精，强化经营管理，着重提升企业效益;四、全员关注，持之以恒，保持同业对标工作成绩;五、加强学习，转变观念，切实提高工作主动性和管理;六、深入开展党的群众路线教育实践活动，加强党建和精神文明建设;七、统筹做好近期重点工作。
会议最后要求全体职工切实把思想和行动统一到公司决策部署上来，坚定信心、真抓实干，戮力同心、扎实工作，圆满完成今年的各项工作任务，努力开创阜平公司的美好明天!
x月xx日上午，春节收假伊始，集团公司在总部机关召开节后收心动员会，对20xx年集团公司各项工作再部署、再安排。集团公司党委书记、董事长张斌成出席会议并作重要讲话。集团公司领导班子成员，总部机关副处(含)以上领导干部及基层单位法人代表共计60余人参加了会议。会议由集团公司副总经理刘建民主持。
会上，张斌成首先对20xx年的各项工作做了进一步的详细安排，他在讲话中指出，20xx年作为“十三五”的开局之年对集团公司的发展具有深远意义，是集团公司转型升级、强化管理、提质增效的关键之年。要抓早动快、及早谋划、细化目标任务，强化工作措施，为20xx年工作打好基础。要紧抓机遇，做大做强五大板块，争取早日完成“十三五”规划各项目标任务。
结合集团公司的发展形势和当前的经济新常态，张斌成从三个方面提出明确要求：第一，在思想上,要理清思路、统一思想。一是要继续坚持“四高”理念，对于中层干部职工而言，就是要带头坚持高节奏推进、高效率落实，今年贯彻要更加坚决，更加坚定，效果要更加明显。二是要坚持解放思想、加强学习，保持敏锐的市场眼光，机关各部门要根据职能任务安排，认真研究政策，加强战略研究、提高分析形势、掌握政策、利用好政策的能力，切实提高指导和服务管理全集团发展的能力。三是要加强对外合作，坚持开放的经营理念。集团干部职工要有开放包容的胸怀，要学习掌握新的经济发展扩张模式，善于运用混合所有制的办法，通过兼并重组、上市等多种方式做大做强企业。四是要坚持正确的用人导向，遵循扎实的做事原则。要加大年轻干部的培养使用力度，大胆启用有思想、有锐气、有担当、有韧劲的干部，要继续根据产业和事业发展需要，加大急需紧缺人才的选拔聘用力度。第二，在工作中，要收心聚力、狠抓落实。机关全体干部职工要尽快从节日的气氛中走出来，迅速把精神状态调整到加快推进新一年各项工作上来。根据集团整体工作部署和安排，着力抓好五大板块及重点项目工作，稳固推进各项工作有序发展。第三，在作风上要加强作风建设，求真务实。一是要加强组织纪律。要严肃整治纪律，顾全大局，各级干部要遵守政治规矩，服从组织纪律，人事纪律，遵守组织决定。二是要执行廉政纪律。要严格执行廉政准则和八项规定及省委、省国资委的实施细则。三是要加强党建和思想政治工作。近期要筹备召开一次思想政治和纪检工作会议。要以饱满的精神、昂扬的斗志，积极投入到20xx年工作中去。
听取了张斌成董事长的重要讲话后，集团公司领导班子成员分别对各自分管工作进行了安排和部署，提出了新的工作目标和明确的要求，动员广大干部职工凝心聚力、爱岗敬业，以扎实的工作态度和饱满的工作热情积极投入到20xx年集团公司的各项工作中去。总部各部门、各基层单位表示将认真传达学习张董事长的重要讲话精神，在新的一年里认真贯彻落实集团公司的各项决策部署，助力集团公司转型升级、稳定发展，为新的一年开好头、起好步。
节后收心会新闻稿篇二
x月x日上午，春节过后的第一个工作日，红河州质监局立即进入紧张状态，召开鼠年春节节后收心会，动员全局干部职工迅速从节日气氛中走出来，收心归位，强化工作作风意识，及早安排，认真谋划全年工作，以良好的精神风貌，为20xx年工作开好局、起好步。
会上，州局党组书记、局长王从强对春节期间值班情况进行了小结，对春节期间的有关情况进行了通报。并对今年的工作进行了总体性部署。王局长指出，过去的一年，在省局和州委、州政府的正确领导下，经过全体干部职工的共同努力，各项工作取得了较好的成绩，平稳安定地度过了难忘的一年。王局长强调，新年新气象，面对更加繁重要的工作任务，全体干部职工要进一步明确全年的工作思路和目标任务，积极行动，尽职尽责地做好本职工作，为质监事业发展作出新的贡献。
王局长要求，一是要迅速收心。全体干部职工要立即调整心态，淡化节日气氛，以饱满的精神状态和热情点工作态度全身心投身入各自的工作之中，做到人员到位、思想到位、纪律到位、工作到位、管理到位、宣传到位、服务到位、状态到位。二是要抓好当前重点工作。各业务科室要配合办公室认真做好全州质量技术监督工作会议各项准备工作，要对节前、节中、节后食品及特种设备安全工作进行认真总结，将工作情况及时上报州委、州政府，要把党建工作和党风廉政建设工作摆上重要议事日程，创新载体，力争在今年5月份前出特点、出亮点。三是抓好各项业务工作。要大力推进质量兴州和质量走廊建设工作，组织三大产业龙头企业全面开展质量兴品、质量兴企活动，将质量兴州工作全面推向深入;要找准工作抓手，大力推进标准化发展战略，把代码办证等工作融入到新社会组织，以推动新社会组织的党建工作;要采取有力措施，继续抓好食品及特种设备安全工作，一刻也不能放松;全系统执法人员要有责任心、有政治敏锐性，继续抓好执法打假工作，要出台执法打假新政策，探索“首违不罚”执法新模式，全面体现服务新理念。同时，王局长还对会议纪律、上班纪律、生活纪律等作了强调和要求。
局党组成员，副局长张开涛，局党组成员，纪检组长杨绍荣在会上就全年预算、“两会”期间两大安全执法检查、党风廉政建设等工作作了全面细致的安排部署。
x月x日，市人社局组织召开春节后收心会议，会议传达中共三亚市第六届委员会第五次全体(扩大)会议和中共三亚市第六届纪律检查委员会第五次全体会议精神，安排部署节后各项人力资源社会保障工作。会上，陈跃局长希望大家尽快收心，调整状态，投入到日常工作中，凝神定心，为全年工作开好头，起好步，为完成全年目标任务奠定坚实基础，并结合人社工作实际，提出三点要求：
一是要收心归位，进入状态，及时调整好工作状态。各科室、局属各单位要严格组织纪律、工作纪律，领导干部带头，全体干部职工要进入正常的工作状态，特别是要严格请销假制度，要迅速淡化节日气氛，尽早收心，振作精神，鼓足干劲，适应在新常态下、新形势下人社工作的变化，尽快切实把思想、精力转移到工作上来，扎实抓好各项工作。
二是要振奋精神，狠抓落实，开创各项工作的新局面。要求在深化改革创新方面，就业要更加注重贯彻落实国家关于失业保险支持企业稳定岗位的相关政策，社保要更加注重全力落实国家关于机关事业单位养老保险制度改革的重大部署，人事要更加注重实施区以下机关公务员职务与职级并行制度和公车制度改革司勤人员分流工作，工资要更加注重贯彻落实国家关于国有企业负责人薪酬制度改革工作部署和我市公立医院相关薪酬制度改革工作要求，劳动维权要更加注重建立市委维稳、人社、住建、公安、信访等部门共同参与的解决建设领域拖欠农民工工资问题长效机制等等。
三是要强化风险意识，改进作风，树立为民务实清廉形象。要加强作风建设、反腐倡廉教育和惩防体系建设，不断强化“一岗双责”，加强对重点岗位、热点工作和各项资金、基金的监督管理，坚持用制度管权、管事、管人，确保各项权力运行有章可循。要巩固好党的群众路线教育实践活动成果，进一步转变工作作风，提高效能效率，适应紧张繁重的工作需要，严格遵守廉洁自律各项规定，把好“廉政关”，以自己的模范行为，切实树立人力资源社会保障部门为民务实清廉的良好形象。
会议要求全体人社干部要把握新常态，以时不待我、只争朝夕的精神为实现人社事业改革发展、为“将三亚建设成为国际化热带滨海旅游精品城市”作出新贡献。参加此次会议的人员有人社局、仲裁院、档案室、信息中心、鉴定中心全体人员，人力资源开发局、社保局、农保局、劳动保障监察支队班子成员共计65人。
x月x日，是春节长假后第二个工作日，大竹地税局召开春节后收心会，党组书记、局长王立新主持会议，班子成员、机关全体职工参会。
王立新在会议上提出两点要求：要围绕大局。20xx年工作重点主要在稳定经济增长、发展优势产业、推进新型城镇化建设、加快经济体制改革、深化开放合作等方面，这对地税工作既是一个引领也是一份动力，新一年大家要紧紧围绕全市、全县经济工作重点，结合实际务实有效地推进各项工作，确保20xx年取得新的成绩;要用心工作。要调整工作状态，迅速投入到工作中，各单位要做好到岗作息、工作动态检查;要认真贯彻落实各项制度，通过20xx年各项考核指标的通报情况查找工作的薄弱环节，有针对性地解决问题，迅速整改落实;要加强学习，县局统一为大家发放的《用心去工作》一书要仔细研读，通过不断的学习认真的工作，实现自我价值。
节后收心会新闻稿篇三
为确保“春节”过后大家能尽快调整工作状态，继续以饱满的热情和积极向上的精神状态，投入到新一年的'工作中。x月xx日上午，东山社区特召开节后收心会。
会议要求，一是调整状态，迅速收心。克服节后倦怠思想，提振精神，尽快进入工作状态。二是严守纪律，尽职尽责。要严格按照规章制度办事，加大监督力度，同时自我要求不松，以优良的工作作风，尽心尽力为群众办事。三是端正工作态度，理清工作思路。新年新气象，要做好新年工作计划，扎扎实实开展今后的工作。
这次收心会，不仅要收住人，更要收住心。年，东山社区将不断创新工作思路，进一步更新观念，改进工作作风，以强大的凝聚力和战斗力、优质的服务质量、高效的工作效率，更好的为广大辖区居民群众提供服务。
节后收心会新闻稿篇四
1月25日，也就是大年初三。为了及时总结假日期间的战绩，为剩下6天假日营销做好铺垫。我眉山中支召开了干部收心会，中支张俊总以及银代部干部们参加了此次会议。虽说初三正是和家人团聚，走亲访友的日子，但是为了业务的发展，我们的干部们放弃了与家人团聚，纷纷奔走在业务线上。为渠道人员送去关怀，关心理财经理的开单情况等等。干部们坐在一起讨论前三天开单奖的获得情况，对连续开单的伙伴给予表扬，鼓励大家坚持到最后，奖励越积越多！对还没有开单的伙伴分析未开单原因，进行及时的'追踪。最后分部还对下一阶段的工作做了部署！
接下来的第二天，中支召开了全员的收心会。第三天，每一个营业部召开了各部的收心会。总监，银代部经理，督训列席参加会议，以正激励，表扬为主，强调节后黄金周的业绩冲刺时机。
通过提前总结准备，假日期间我眉山中支超越成都本部，取得了期缴和规模双第一的好成绩！正是由于有这样一批优秀而执着的干部和员工，才有了我们眉山这样的好成绩！相信这样一支钢铁队伍一定会约战越勇，再创佳绩！
节后收心会新闻稿篇五
x月xx日，是春节过后上班的第一天，区社区建设管理局召开了以“新年新作风，旧貌换新颜”为主题的节后收心会。会上，对工作进行了安排部署，一是社区局作为社会管理和服务类部门，工作好坏事关全区社会管理创新和民生建设成效，全局人员要高度重视，早谋划、早部署、早动手，抢抓机遇，先行先试，率先发展；二是积极推进换届汇编资料、打造社区场所、“十五分钟便民圈”社会化服务体系、社工合同的签发等一系列工作，夯实各项工作基础；三是要严格纪律，统一局内胸卡、台卡；四是虽然春节已过，但还有不少人存在“不过十五不过年”的.思想，思想涣散，工作懒散。要彻底摒弃这种思想，尽快进入工作状态，以良好的精神面貌和严肃的纪律作风投入到新一年的工作中。
在春节后首个工作日召开此次会议，不仅有效转变了思想，严肃了工作纪律；而且对全年工作作了一个谋划，使我们以更加清晰创新的思维，更加端正积极的态度、更加奋发有为的精神、更加严肃扎实的作风投入到20的工作中。