最新学子宣讲心得体会 党员教师集中宣讲心得体会(实用7篇)

时间:2023-09-01 作者:ZS文王最新学子宣讲心得体会 党员教师集中宣讲心得体会(实用7篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

学子宣讲心得体会篇一

开展“两学一做”学习教育的方法措施是:以党支部为基本单位,以“三会一课”为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,具体抓好九项工作。

1.要讲好专题党课。

站党委要求,各支部要结合学习教育动员部署,自上而下讲好“两学一做”专题党课。今天这次会议,既是动员部署,也是上一次党课,是落实以专题党课起步开局要求的具体体现。

2.要开展专题学习讨论。

以“三会一课”为主要形式,把党员个人自学与集中学习结合起来开展专题学习讨论,引导大家提高思想认识,找到自身差距,明确努力方向。专题学习讨论共分4个专题,即学习尊崇党章,唤醒党章意识,自觉遵守维护党章;学习党规党纪,强化规矩意识,自觉严守党的纪律;学习系列讲话,增强看齐意识,自觉践行讲话要求;学习先进典型,增强先锋意识,自觉争做合格党员。每2个月安排1个专题,每个专题安排4次集中学习,最后一次要组织讨论,每个专题都要组织一定数量的党员发言,四个专题实现党员发言全覆盖。

3.要开好党支部专题组织生活会。

开展批评与自我批评,是我们党的优良作风,也是我们党扫除政治灰尘,保持先进性和纯洁性的有力武器。11月末前,支部委员将以“两学一做”为主题召开专题组织生活会,对照职能职责进行党性分析,查摆思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,严肃认真开展批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。还要组织全体党员对支部及支委工作、作风等进行评议。各党小组要参照对车间支部班子的要求,以党小组会的形式召开专题组织生活会。无党小组的,以党员大会的形式进行。

4.要认真开展民主评议党员工作。

11月末前,以党支部为单位召开党员大会,对照党员标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,组织党员开展民主评议。广大党员要讲真话、说实话,不讲空话,不说假话,确保民主评议客观、真实、实事求是。结合民主评议,党支部班子成员要与每名党员谈心谈话,党支部要综合民主评议情况和党员日常表现,确定评议等次。对优秀党员,要予以表扬;对合格党员,要予以激励;对有不合格表现的党员,要按照党章和党内有关规定,稳妥慎重给予组织处置。

5.要扎实开展“共产党员号”创建。

支部将组织以“共产党员号”为重点的党内品牌创建,围绕党内优质设备、示范窗口、攻坚团队、先锋岗区、先进工作法等党内品牌创建成果,充分挖掘丰富的教育和岗位实践资源,围绕“政治思想好,技术业务好,安全质量好,效率效益好,企业文化好,全员形象好,团结协作好,群众口碑好”八好目标,开展“共产党员号”创建。8月底前,至少要创建一个“敢叫板、敢叫响、敢较真”的“共产党员号”。同时,还将向车站推荐“四讲四有”党员先进典型,为广大党员树样板、立标杆。

6.要组织党员立足岗位创先争优。

紧紧围绕安全生产、客货改革、经营创效等重点工作,深入开展创先争优,三创一比等党内主题实践活动,以创岗建区、立项攻关、突击奉献、党内品牌创建为基本形式,组织引导党员立足岗位创先争优。要落实党员承诺践诺、佩戴党徽上岗等制度,明确党员发挥作用的具体要求,组织引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份,积极为党工作。

7.要参加党员全员集中轮训。

从20xx年7月开始,局党委将在局党校、人才培训基地对全局在岗党员进行全员集中轮训,采取集中讲授、现场教学、情景体验、实地参观、讨论交流、现身说法、学员访谈等形式,重点围绕党章、准则、条例、系列重要讲话和党史党性、革命传统、反腐倡廉以及局情教育等内容,进行系统性、全员性轮训。请大家一定要遵守站党委、车间支部的要求和安排,遵守培训纪律,维护车站形象。

8.要拓展创新学习教育有效形式。

按照站党委要求,支部将积极探索创新学习教育的有效形式和方法,确保学习教育切实取得实效。开展学习教育期间,将组织主题党日活动,通过组织重温入党誓词、参观革命传统教育基地、开展义务奉献等多种形式,引导党员增强党性观念和组织意识,牢记党的光荣历史,弘扬党的优良传统。

9.领导班子成员要带头参加学习教育。

站班子成员要以一名普通党员的身份参加所在的党支部学习教育,与党员一起学习讨论、接受教育;要参加所在支部的组织生活会和民主评议。我们车间支部班子也要自觉贯彻领导带头、以上率下的原则,在学习教育中发挥表率示范作用。

最后,我要对支部各位支委提出要求,“两学一做”学习教育不是一次活动,要突出正常教育,把学习教育有机融入日常党建工作,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,确保学习教育取得实实在在成效。我作为支部书记,负有第一位的责任,各位支委要按照分工,抓好工作落实,从严从实抓好学习教育。

同志们,以这次动员部署大会暨专题党课为标志,客运车间党支部“两学一做”学习教育正式启动了,我们一定要高度重视,高标准、高质量抓好各项重点工作落实,以“两学一做”的丰硕成果促进我站各项工作再上新台阶。

学子宣讲心得体会篇二

在日常生活和工作当中,我们常常会听到各种各样的宣讲,比如政府机关的政策宣讲、公司的安全培训等等。宣讲是一种形式多样的传播方式,而经过一段时间的宣讲之后,我们应该得出一些自己的宣讲体会和心得体会,以此来促进我们的自我提升和进步。

第二段:宣讲体会

宣讲是一种向外部传递信息的方式,但往往我们更应该把眼光放在我们自己身上,即要考虑如何在听完宣讲之后,将宣讲中传递的内容转化为我们自己的知识和技能储备。在宣讲会上,我发现有很多听众是坐着倾听,却没有积极思考和质疑。相反,他们更多的是“吸收”信息,而不是将信息内化为自己的知识。而我则总是尝试提出问题,向主讲人求证、深入交流。这让我在宣讲结束后,并不是仅仅过耳烟云,并且,在逐渐积累知识的同时,不断提高了思考和表达能力。

第三段:心得体会

听完宣讲之后,应该对宣讲中的内容进行思考和实践。这个步骤十分关键,因为通过这个步骤,我们才可以让宣讲真正产生影响。我记得曾经参加过一次很有启发性的商业宣讲,该宣讲中提到了很多创业成功的例子。我随后便利用案例中介绍的经验,阅读了几本相关商业书籍,并尝试应用其中所提到的方法。随着时间的推移,我发现自己的经营思路和方法得到了很大的创新和提升。从这个意义上来说,我个人认为,在宣讲活动结束之后,我们更应该考虑如何将所学知识和所得收益转化为自己的实际动作,从而让宣讲中的内容更加深入地影响我们的思想和工作。

第四段:总结体会

通过宣讲体会和心得体会的整理,我逐渐发现,真正好的宣讲应该是能够让我们与自己的思考产生联系的宣讲。好的宣讲不仅仅是内容充实,更重要的是能够引起听众的思考,激发听众对某些问题的好奇心和求知欲。在这个过程中,我们也应该积极提问和实践,让宣讲真正地对我们产生有益的影响。

第五段:展望未来

通过对宣讲体会和心得体会的反思,我意识到宣讲是一种很好的自我提升和进步的途径,而我们每个人都应该积极尝试在日常生活和工作中寻找机会参加各种宣讲活动。我相信,在未来的日子里,我们每个人都将在宣讲中不断追求知识、技能和应对方法,为自己的人生和事业发展创造无限的可能性。

学子宣讲心得体会篇三

“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。”振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。教师队伍是我国教育事业改革与发展的主导力量和决定因素。要办好教育,要稳步推进素质教育和新课程改革,必须坚定不移地建设一支师德优、业务精、作风正、能够让人民群众满意的高素质教师队伍。

师德建设决定教师队伍建设的成败,也就决定教育事业发展和改革的成败。教师必须“学为人师,行为世范”。教师职业的特点决定了教师必须具备更高的素质,而师德是教师最重要的素质,是教师的灵魂。师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚,决定了教师执着的追求和人格的高尚;同时,师德更关系着学生们的成长、成人、成才,教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部教科书,就是一股强大的精神力量,对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。因此开展师德师风教育活动是极有必要的,加强师德师风建设是全面推进素质教育和实施新课程改革的必然要求。

一是教师要有为教育事业鞠躬尽瘁的决心。既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。

二是教师要加强政治学习,不断提高政治素养。教师要不断认真学习《义务教育法》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等法律法规文件,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表,廉洁从教。

如果说过去的教育是以单纯的知识传授为主的应试教育,那么现代教育越来越强调以人的本身发展作为教育目的。教师应用自己博大的胸怀去关爱每一位学生,无论在生活上还是学习上,要对学生一视同仁,不厚此薄彼,特别对那些学习成绩差的学生,更是要“特别的爱给特别的你”,切忌易怒易暴,言行过激;对学生要有耐心,对学生细微之处的好的改变要善于发现,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心。教师要有一颗“童心”,与学生建立平等的师生关系,促进学生身心健康发展,使他们在老师的爱心呵护下健康地成长。

有句话说的好,没有学不会的学生,只有不会教的老师。这就 向老师提出了更高的要求——不断提高自身素质,不断完善自己,以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢?这就要求我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精,厚积薄发,时时刻刻准备着用源源不断的泉水来供给学生“一碗水”。

教师的一言一行、一举一动,学生都喜欢学习、模仿,都会给学生带来一生的影响。正像车尔尼雪夫斯基所说:“教师把学生造就成什么人,自己就应当是这样的人”,所以,教师一定要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做的,自己坚决不做。严于律已,以身作则,才能让学生心服囗服,把你当成良师益友。

学子宣讲心得体会篇四

最近,我有幸参加了公司的一次EAP(员工援助计划)宣讲,这次宣讲不仅让我更深入地了解了EAP,也让我受益匪浅。在这篇文章中,我想分享我对这次EAP宣讲的心得与体会,希望这能对大家有所启发。

第二段:EAP对员工与企业的重要性

EAP是一个为员工提供咨询、行为支持、危机干预等服务的计划,其目的是改善员工的心理、生理和社交福利。随着社会压力的增加,心理健康成为一个越来越重要的话题。在这种情况下,EAP对于员工的心理健康和幸福至关重要。对企业来说,EAP不仅可以提高员工的工作效率和满意度,还可以减少企业的人力、财力和时间成本,因为EAP可以在员工遭受危机时快速响应、减少生产停滞。因此,EAP不仅是对员工的一种支持,也是对企业的一种贡献。

第三段:EAP的服务内容

EAP提供的服务非常广泛,包括心理咨询、家庭咨询、金融咨询、法律咨询、危机救援等等。这些服务的目的是提供员工的综合支持,帮助员工疏导压力、调整情绪、处理人际关系等问题。这些服务由经验丰富的专业人员提供,他们既拥有咨询背景,也拥有丰富的实践经验。此外,EAP还提供一些针对企业特定需求的服务,如团队建设、领导力发展等。这些服务有助于增强企业的组织氛围、提高员工的工作效率。

第四段:如何使用EAP

在使用EAP时,员工可以选择匿名咨询,也可以选择面对面咨询。如果员工遇到紧急情况,可以通过热线电话或在线聊天咨询等方式快速寻求帮助。值得一提的是,员工可以在EAP的外部提供者和公司的人力资源部等部门中选择获得服务的渠道。因此,员工可以放心使用EAP,不必担心将有关心理问题或私人问题的信息泄露给企业,确保咨询是安全和隐私的。

第五段: 结论

综上所述,EAP计划对员工和企业都有很大的价值。通过提供专业的服务和支持,可以帮助员工解决各种问题,增强员工的工作价值和企业的竞争力。在使用EAP时,我们应该放心并积极利用这个资源,让自己和企业得到更好的发展。

学子宣讲心得体会篇五

20xx年1月23日,在确认新型冠状病毒可以人传人的第三天,为了切断病毒主要传播途径,武汉市向全世界宣布:封城。

全市城市公交、地铁、轮渡、长途客运暂停运营;机场、火车站离汉通道通闭。恢复时间另行通知。

关闭超大型省会城市对外通道,这在新中国历还是首次。截至目前,武汉已经正式封城三天。20xx年的武汉,好像根本没准备好迎接这场疫战。往日的繁华景象,一夜之间,就成了今天的寂静模样。”与之相反的,是医院。

钟南山。提到这个名字,许多中年人并不陌生。17年就这样过去了。这个久违的名字,竟然又一次出现在我们的视野里。到现在,到今天,到此刻,当病毒卷土重来。一夜之间。手机里,饭桌上,耳朵边,都是肺炎的消息。一个又一个的省市出现确诊病例。一个又一个的消息不断传来,我们深知,范围在不停地扩大。每个人都会忍不住慌乱,忧虑,害怕。

但当钟南山奔赴武汉的消息传出来后,很多武汉人说:看到他来了,我心就定了。

在20xx年的“非典”中。他最先报告非典病例。最早建立第一个非典隔离病房。最先创下抢救成功案例。最早制定出非典型肺炎临床诊断标准。最找总结出救治原则和方案。创下的非典危重病人抢救成功率。他是无双国士,更是定海神针;他是医者心,更是父母心。他敢医,也敢言。他感染病毒,但自愈,刚康复,又上了一线。

我们正在经历寒冬,但我们坚信,春天终会到来。

学子宣讲心得体会篇六

微宣讲作为一种新型的宣传方式,成为了各级党委、政府及相关部门的重要宣传手段。凭借其的简单易操作、流量大等特点,越来越多的人开始喜欢通过微信、微博等平台听取宣讲活动。我在参与微宣讲活动中,不仅感受到了其独特的魅力,更体会到了其背后的深刻内涵和关键作用。本文旨在分享我的微宣讲心得体会。

二、宣讲内容应简洁明了

在听取微宣讲活动时,我发现好的宣讲者总是能够将复杂的政策内容变得简洁明了。他们不仅能够从听众的需求出发确定宣讲的重点,还能在讲解过程中通过举例等方式使听众更好地理解。他们在梳理政策时先从政策的意图、思路出发,再逐步深入到具体的条文和内容,极大地提高了宣讲效果。

三、宣讲形式要增强互动性

互动是有效进行微宣讲的必要条件。优秀的宣讲者常常通过提问、调查等方法增强与听众的互动性,借助听众的反馈来调整讲解的思路和重点。另外,进一步提高互动性可以通过设立微信群、开设直播间等方式。这样可以让听众在活动结束后和朋友一起讨论更增加学习的趣味性。

四、宣讲风格要求生动活泼

微宣讲是一种相对轻松和自由的形式。因此,好的宣讲者总是能通过幽默、生动等方式来吸引听众的关注。他们可以通过举例如故事等方式生动地展现自己的主题,并让听众在轻松有趣的氛围中接受其阐述内容。

五、传递正能量是微宣讲的重要使命

通过微宣讲,我们可以向更多的人传递正能量。在我的宣讲经历中,我发现很多宣讲者都会从发人深省的样板人物或事件入手,向听众展示正面的精神面貌。这些正能量的传递可以更深入地影响听众,激发他们的积极向上情感,促进社会的大力发展。

六、结论

总之,通过参与微宣讲活动以及与各方宣讲者的接触交流,我不仅进一步加深了对宣传的认识,也有了新的启发和思考。未来,在微宣讲活动中,我将继续发扬简洁明了、增强互动、生动活泼和传递正能量的微宣讲特点,发挥其重要作用,让宣讲活动更好地服务社会大众。

学子宣讲心得体会篇七

无论是古希腊的至理名言“知识即美德”,还是我国的传统观念“知书而达礼”,都说明学术与道德有着千丝万缕的联系。学术道德是指在从事学术活动的过程中逐渐形成的,得到学术共同体及社会共同认可并遵守的行为准则与规范的总和。学术规范是保障学术研究活动正常有序进行的一系列规则、制度和行为准则的总称,包括国家有关政策法规、学术界公认的学术道德以及学科专业共同遵守的科学研究、论文写作、学术引文、学术评价等诸多方面的规范。

作为一名研究生,我们的主要任务是进行学术研究,而严谨的学术规范,良好的学术道德,是营造研究生的良好学风,以及浓厚的学术研究氛围的重要保证,也是保证研究生的培养质量、引导研究生走上正确的科研道路的重要前提。

我们所提倡的“诚信为学,恪守学术道德”,具体体现在从事研究的整个过程中——时刻用学术道德来指导自己的学术实践活动,把内化于自身学术良知中的学术规范升华为行动的'纲领。不断把外在的准则转化为内在的要求,只有在头脑中形成高尚的学术道德品质,才会在实际的学术活动中自觉地遵守学术行规,不闯学术的‘红灯’。大学是高度宽容高尚的科学道德情操是科学研究的精神力量,而智力成果与人的品格之间的关系,也远比一般认为的要密切得多。和包容的地方,但是“对学术不端行为是零容忍”。稿多发、抄袭剽窃他人成果、造篡改实验数据、随意侵占他人科研成果……不同形式的学术不端行为让人警醒。科研不端行为是伴随科学的发展产生的,要依靠科学界自身努力和全社会的关注去消除在外在准则要求的同时,更要有科研工作者的自律。学风浮躁是引起学术不端行为的重要原因,而学风浮躁又与现行的评价体系相关。而要克服学风浮躁、学术评价中急功近利的倾向,需要“诚信为学”,学习活动的开展,我深感遵守学术道德的.必要性和重要性,认识到提升研究生学术道德水平的深远意义,在日后的学习与学术研究中,从事学术活动应严格遵守国家相关法律,恪守学术界公认的基本学术道德规范,不侵犯他人知识产权。以严谨踏实的学风和笃信诚实的原则从事科学研究,做一名合格的、名副其实的研究生。

首先我们要进一步深入认识了我校学术道德规范的细则与要求。如:在学术活动中,应该尊重他人的研究成果;学术成果的署名应真实,署名者对该项成果承担相应的学术责任和法律责任;此外,还有其他学术界公认的学术道德,也是作为研究生的我们应当遵守的。

其次是诚信,是中华民族的传统美德,也是当代社会的基本精神。在学术研究中,诚信最主要体现在对学术道德规范的恪守之上。当前,我国经济迅速增长,精神文明建设更上层楼,在高校与科研机构涌现大批优秀的科研成果,研究生的培养质量日益提升。但也有部分从事学术研究的人对待学术的态度不够严谨,在进行学术研究的过程中不尊重他人成果和知识产权,或在研究时急功近利,研究成果无法反映客观事实等情况时有出现。我们应以此为鉴,在学习和科研过程中严格要求自己,以诚实守信为荣,以见利忘义为耻,做一名合格的研究者。

研究生的主要任务是学术研究,其中的大部分人在未来也将进入高校或各种研究机构从事科研工作,因此,提高学术道德水平,培养严谨的优良学风显得格外重要。一方面,对于个人来说,学术道德是衡量一个研究者个人道德水平高低的重要标准,直接反应研究者的科研态度与学术态度,对学术道德的轻视,将使研究者的科研工作步入歧途,无法产生优异的研究成果。另一方面,对于国家来说,研究者的科研工作直接代表着一个国家的科研水平,只有重视学术道德规范,才能保证高素质的科研工作。研究生是国家的科研工作的继承人与接班人,只有从在校时期起便注重学术道德的培养与提高,才能保证个人研究道路的正确与国家科研工作的发展。

总体上说,高校的学风是好的,教师队伍的主流是积极向上的。广大教学科研工作者献身科学,甘于寂寞,无私奉献,开拓创新,体现了良好的师德风范,维护了高校教学科研人员的学术声誉和良好形象。但是我们也必须清醒地认识到,高校学术失范、学风不正现象仍然存在,在有些方面还比较严重。这些现象的表现形式是多种多样的,性质也不尽相同。在这当中,有两个层面的问题:一个层面是学风不正,不能严守学术规范,比如学风浮躁、理论脱离实际、低水平重复,甚至粗制滥造、急功近利;另一个层面是学术不端,违背科学研究的基本原则,比如抄袭剽窃、伪造事实、篡改数据等等。这些不良现象虽然发生在少数人身上,但败坏了学术风气,阻碍了学术进步,影响了学术声誉,损害了学术形象,造成了严重的负面影响。对此,我们必须旗帜鲜明,态度坚决,必须采取切实有力的措施,及时制止,决不能任其滋长蔓延;必须采取坚决果断的行动,在学术道德和学风方面不断取得新的进展。

愿我们携手共同弘扬科学精神,维护科学道德,遏制科研不端行为,共建良好学风”。在日后的学习过程中,将从我做起,贯彻落实学术道德规范,以诚实守信的态度开展学术研究,做一名名副其实的研究生!

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