公司工作总结暨工作打算文档（汇总16篇）

月工作总结是对一个月工作的回顾和总结，它可以帮助我们发现工作中的亮点和不足，并为下一个工作周期的计划提供依据。接下来是一些写月工作总结的范文，希望能够启发大家在写作上的创意和思考。

公司工作总结暨工作打算文档（汇总16篇）篇一

2020年，我局在县委、县政府的正确领导下，在市交通运输局的精心指导下，以“双选双引”为主线，以疫情防控、复工复产为重点，推进工程项目建设，切实抓好安全生产管理，规范运输市场行业管理，提高服务质量和水平，现将有关情况汇报如下：

一、全年交通各项工作开展情况。

陈家棚至福港中桩放线完成。

五是强化从业人员防护，做好口罩防护、体温检测及每日清洁消毒措施。县汽车站每日清洁消毒制度落实程度达x%，城乡公交车辆清洁消毒制度落实程度达x%，同时开通了x辆点点通包车服务，保障农民工返程复工。截止目前，我县所有工程项目建设及道路运输企业已全部实现复工复产。

加强质监业务培训，积极组织质监人员参加市里组织的质监业务培训会，通过培训使大家学到了质监业务知识，提高了质监工作水平，增强了质监责任感和使命感。结合全县农村公路网的实际状况，本着“先通、后连、再循环”的原则，按照“一环三纵四横”全域旅游交通路网进行规划：项目申报前期工作实行合理规划严格把控、对在建项目实行高标准严要求、根据工程特点制定以目标、质量、进度、安全为标准考核体系、坚决杜绝任何降低工程建设标准的行为。通过多措并举、有效落实，不断提高养护管理规范化水平，从以建设为主向建管养运协调发展转变，同时加强路产路权维护工作，确保公路安全畅通，达到“畅、洁、绿、美、安”。

建设x亩扶贫产业项目（种植柑橘红美人），加强了扶贫产业园果树及时管理，进行防冻、施肥和除草，果树都长盛良好，且今年已挂果待产生效益，今后会继续加大对果园基地的管理，以确保贫困户获得分红，增加收入。

三是为满足人民群众对出行的美好向往，解决我县部分群众出行难问题。主动作为，对全县x个行政村进行调研，补充完善许可班线x条，完善预约响应行政许可x条，审批预约响应客运车辆x辆，极大地满足了群众出行需求。同时积极谋划西线公交改造计划，力争今年落实落地。

组织人员下到各乡镇进行交通事故易发路段险情排查，并下发防汛相关文件到各乡镇交管站、综合服务站，监督配合各站做好防汛工作。于x月x日制定了汛期值班安排表，要求值班人员要及时掌握天气情况和交通运输安全生产动态信息，做好上传下达工作，确保信息畅通。

三是随着我县企业全面复工复产，超限超载运输现象有所反弹，为此逐步加大了路面管控力度，共出动执法人员x人次，执法车辆x辆次，检测车辆x辆次，其中查处违规车辆x辆，记x分，罚没x元，卸载货物x吨，切割恢复原状车辆x辆，同时全面实行行政执法三项制度，做到执法全过程记录、执法行为留痕和可回溯管理。全县路域环境整治稳中向好，推动了公路环境更加优美、运输功能更加完善、交通治理更加有序。

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神为指引，紧紧围绕省委x届x次全会精神、市委x届x次全会精神和县委x届x次全会精神，以“双选双引”为主线，全力推进全域化旅游交通建设，做好迎接省级“四好农村路”示范县的复核验收的工作，不断完善路网结构，强化交通设施扶贫，积极开展双创双修，促进农村公路建管养运和城乡公交一体化。

（一）继续做好防疫防汛工作，严格执行疫情防控的各项措施,加强对从业人员防疫防汛知识的宣传教育，强化对从业人员进行消毒操作技术培训、防汛实习演练，坚决杜绝麻痹松劲情绪，防范不落实、不到位的问题,积极配合做好防疫防汛工作。

（二）继续做好交通建设工作，推进完成三大公路（x庄至x段）建设，加快推进x大桥、x库周“环湖”公路、县道升级等项目建设。

（三）继续做好脱贫攻坚工作。按照“一户一策一干部”总体要求，瞄准贫困人口，以增加贫困户收入为核心，以改善贫困户生活条件为重点，以帮助贫困户脱贫致富为目标，充分发挥政策优势和产业优势，对贫困户实行有效的帮扶，确保贫困人口全部脱得出、稳得住、不返贫。

不断提高全县农村公路建设、养护管理规范化水平；

继续抓好全县农村公路建设任务督导工作；

使用新型评定系统软件，完成我县2020年路况评定工作，同时加强路产路权维护工作，确保公路安全畅通，达到“畅、洁、绿、美、安”。

（五）继续深入开展路域环境及交通秩序综合整治工作，继续保持货运车辆超限超载治理高压态势，保障公路安全畅通。

（六）进一步规范渡口管理，加强教育培训，完善基础设施，细化保障措施，提高渡工待遇，确保渡运安全。

（七）巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果加强党建和党风廉政工作，持续开展“怕、慢、假、庸、散”作风整治，打造“五型”政府机关，加强思想建设、作风建设和队伍建设，营造风清气正的交通运输工作环境。

公司工作总结暨工作打算文档（汇总16篇）篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

突出党建引领，切实加强统计系统党的政治、思想、组织、纪律、作风建设，着力打造一支忠诚、担当、实干、干净的统计队伍;加强与部门和乡镇的沟通联系，强化对部门和乡镇统计工作的业务指导，加快信息共建共享，提高政府综合统计、部门统计和统计基层基础和整体合力;加强能力建设，采取组织业务培训、上挂下派、外出学习、与外县区学习交流等多种形式，不断改善统计干部知识结构，努力跟上时代发展步伐和最新工作要求，切实提升业务能力和工作水平。

公司工作总结暨工作打算文档（汇总16篇）篇三

x镇宣传工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央和省、市、区委决策部署，精心策划、持续发力，宣传思想工作不断取得新突破，持续保持积极向上、强劲发展的良好态势。现将20xx年宣传思想工作汇报如下：

一、工作开展情况。

（一）持续加强理论武装，推进党管意识形态工作。一是扎实开展党委理论学习中心组学习活动。年初印发《x镇党委（总支、支部）理论学习中心组20xx年理论学习安排意见》，并制定了相应的学习计划，精心组织学习活动。不断健全完善集体研讨、个人自学、专题调研、巡听学习等制度。截至目前，共计开展集体学习活动x次。二是严格落实意识形态工作责任制。镇党委始终把意识形态工作作为一项极端重要的工作，定期召开专题会议研究意识形态工作，并通过召开舆情分析研判会、意识形态工作联席会等，推动意识形态工作落细落实。

（二）充分发挥阵地引领，营造良好舆论宣传氛围。发挥各类宣传阵地示范引领作用，强化舆论正面宣传，不断加强对各类信息的管控。一是充分利用镇、村（社区）党群服务中心、新时代文明实践站等阵地，结合重大节日，开展形式多样、群众喜闻乐见的文化活动，传播新思想、新理念、新战略，切实将宣传思想工作落细、落实。二是强化舆论正面宣传。充分发挥《x报》、“幸福x”微信公众号、宣传思想工作微信群等阵地的作用，设立“凝心聚力谋发展，砥砺奋进谱新篇——x工作月动态”专栏，及时将我镇开展的各类活动进行正面的宣传报道，为我镇改革发展营造浓厚的舆论氛围。今年以来，共计刊发《x报》x期，编发“幸福x”宣传x篇。三是强化与上级媒体的联系与合作，精心策划疫情防控、精准扶贫、双招双引等重点工作的主题报道，在省、市级媒体发稿总计x篇，宣传氛围逐渐浓厚。

（三）不断倡导文明新风，打造新时代文明乡村。一是扎实推进文明村创建工作。协助xx村立项全国文明村，新增xx村为省级文明村，xx村为市级文明村。截至目前，我镇共有省级文明村x个，市级文明村x个，区级文明村x个，已实现全覆盖。二是以文明实践阵地为引领，助力农村新风。始终将新时代文明实践站建设作为一项中心工作，印发《x镇新时代文明实践分中心实施方案》，推动新时代文明实践工作落细、落实。截至目前，共计打造新时代文明实践分中心、新时代文明实践站、新时代文明实践广场、文化墙、道德文化长廊以及好人长廊等x余处。广泛传播党的理论政策、文明风尚、传统文化等思想，进一步培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，不断提高乡村社会文明程度。二是开展志愿服务活动，携手共建美丽乡村。今年以来，成立了由镇党委书记为队长的x镇新时代文明实践志愿服务总队，x个村、社区分别成立党员志愿服务队、婚庆志愿服务队、入学升学志愿服务队、大健康志愿服务队以及陪你到老志愿服务队、四点半课堂志愿服务队等x支专业队伍，开展了非遗剪纸文化进社区、关爱老人、“身边人讲身边事”等一系列志愿服务活动，弘扬优秀的传统文化，引领互帮互助、文明向上的时代风貌。

（四）强化党对民族宗教工作的领导。一是加强宗教政策法规宣传教育，将习近平总书记关于宗教工作的重要论述和宗教政策法规列入镇领导班子和党员干部理论学习的重要内容，宣讲宗教政策法规。二是摸清辖区宗教活动点底数，规范管理开展宗教活动。充分发挥好区、镇、村三级宗教工作网络作用，切实整顿宗教商业化乱象，取缔马庄村关圣阁设功德箱、烧高香问题，对乱搭乱建问题，及时制止。三是常态化开展基督教会私设聚会点治理工作，发挥村居网格员熟悉本辖区的优势，定期排查私设聚会点情况，巩固私设聚会点治理成果，防止回潮反弹。

二、存在问题。

一是学习能力不足。面对新形势下的新问题，习惯于用以往的经验解决问题，学习新知识、新技能明显滞后。面对新的工作，缺乏学习研究，工作方式方法不够灵活。

二是沟通能力不足。在工作中的上下衔接，发现沟通能力比较弱，与上级宣传部门互动少，对村居宣传工作只限于面上安排指导，尚未有针对性地一对一进行指导工作、挖掘素材。

（一）统一思想认识，牢牢把握意识形态工作的主导权。切实把做好意识形态工作作为政治任务，提高对意识形态工作重要性的认识。继续抓好镇、村（社区）理论中心组学习，不断增强意识形态领域主导权和话语权，引导党员领导干部筑牢思想根基、扎实肯干实干。集中开展党的十九届五中、六中全会精神以及党史学习活动，引导广大党员干部筑牢思想之基，补足精神之钙。

（二）加强阵地建设，推进精神文明创建活动深入开展。持续开展志愿服务、身边好人评选、家风家训展播等新时代文明实践活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进乡村、进群众、进生活，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，为乡村振兴发展提供“内在动力”。做好外宣和自媒体宣传工作。围绕x镇工作大局，扑下身子认真挖掘提炼亮点工作，加强与上级媒体的联系交流，争取在更大范围内宣传x亮点工作。以《x报》、“xxx”公众号、x宣传工作群为载体，及时宣传报道x常规工作。继续开展好x镇“身边好人”评选表彰活动，在全镇营造崇德向善的良好社会氛围，实现在群众广泛参与的基础上，既推动村庄本土文化的发展，又践行社会主义核心价值观，从而不断巩固乡村文明建设成果。

（三）深化文明实践，助推乡村建设更美丽。着力打造x镇新时代文明实践分中心和各新时代文明实践站，打造一批新时代文明实践站示范点。以x镇新时代文明实践分中心为统筹指导，着重打造xx新时代文明实践站示范点，实现室内有文明实践站、室外有文明实践广场，营造浓厚氛围，扎实开展志愿服务活动。通过以点带面，今年实现新时代文明实践站全覆盖。同时将志愿服务作为践行社会主义核心价值观的基础载体，大力宣传、培育志愿服务精神和志愿服务理念，使之内化为人民群众的认同、信念、信仰，成为群众的自觉行动。

（四）加强队伍建设，增强乡村振兴的发展动力。不断加强宣传思想队伍建设，拓宽培训渠道，创新培训方式，培养一批政治理论素质强、工作水平高、群众基础好的工作队伍，共同唱好乡村振兴大戏。继续以“网格化管理”为依托，充分发挥网格员走访入户，与群众面对面的有利条件，畅通与群众的联系渠道，及时了解掌握群众的所思、所盼、所急，对发现不稳定因素，及早介入排除隐患。将基层宣传思想工作与群众精神文化需求相结合，将传统宣传教育方法与现代管理服务理念相结合,围绕中心、服务大局，为我镇实现高质量发展营造良好舆论宣传氛围。

（五）强化宗教管理，确保宗教领域风清气正。加强和上级民宗、政法部门的工作衔接，及时汇报辖区内宗教思想工作现状，对合法的活动场所进行有效监管，对非法聚会点坚决取缔，对重点人员加强监管教育。对x处宗教活动点进行严格管理，防止出现宗教商业化现象。对非法基督教和道教聚会点摸清底数，定期了解情况，能申报宗教活动点的积极引导申报。

公司工作总结暨工作打算文档（汇总16篇）篇四

2021年，县烟草公司在县委县政府的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，大力开展党史学习教育活动，认真落实全国烟草工作会议精神和全省、全市烟草商业工作会议精神，以党建为统领，聚焦高质量，凝心聚力求发展、脚踏实地讲奋斗，全力做好常态化疫情防控和防汛救灾工作，各项工作稳中有进，预计全年实现销售收入xx亿元，利税xx亿元。现将2021年工作总结和2022年工作打算报告如下：

一、2021年工作开展情况。

（一）聚焦党建引领，强化政治建设。严格落实全市烟草系统党建工作“13216”模式，提出“聚焦党建引领，在强化政治建设上发力”，扎实抓好政治、思想、组织和作风建设，为高质量发展提供坚强组织保障。以党史学习教育为契机，增强思想建设。全面推动党史学习教育学深走实，力争做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，为xx烟草“十四五”开好局、起好步。

一是坚持以上率下，注重示范带动强引领。采取党组理论中心组集中学习、党组书记带头讲党课重点学、“学习强国”平台与中国烟草网络党校自主常态学、重点节点和重点领域警示教育突出学引导系统各党支部和党员干部“学讲话、铸忠诚，讲党课、颂党恩，破难题，抓落实、办实事，强警示、保廉洁”。截止目前，党组理论中心组集中学习10次，领导班子成员带头讲党课10次，覆盖党员干部职工160余人次。

上半年各支部共召开党员大会64次，支委会126次，组织生活会28次，党小组会200次，开展主题党日活动126次。

三是坚持用活载体，扎实深入开展党史学习教育。充分利用主题党日活动，多形式开展学习教育，组织干部党员到县烈士陵园、贾湖红馆、县博物馆参观学习，并邀请县委党校高级讲师为干部党员作党史学习专题辅导一场，做到学有所思、学有所悟、学有所得。

四是坚持学中实践，积极为群众办实事做好事。组织党员开展志愿服务活动，开展形式多样、内容丰富的“我为群众办实事”活动。一是领导班子成员带头深入卷烟营销市场、烟叶大田开展“我为群众办实事”“四个一”主题岗位实践活动。二是分管领导带领驻村指导员和机关相关部门人员，分别到分包7个帮扶村，开展三夏工作帮扶及党史教育“送学入村”活动，向每个帮扶村赠送党史学习书籍十余套，切实解决帮扶村党员干部学习资料短缺问题。三是高招期间，积极响应全县学党史、办实事全民助考公益行动，组织开展烟草“爱心送考”活动。机关五名党员同志主动报名参加“爱心送考”，出动五台私家车组成烟草“爱心送考”车队，为考生提供高考接送服务。两天的爱心送考服务，该局爱心送考车共接送高考考生xx余人次，受到考生及家长的一致好评。四是结合三夏生产工作，机关第一、二党支部和xx、xx烟站党支部组织党员，到xx镇、xx乡、xx镇第一书记、指导员派驻帮扶村及种烟村开展禁烧帮扶慰问，为帮扶村各禁烧值守点值班干群送去矿泉水、方便面等慰问品。机关三支部结合部门职能特点，组成党员志愿服务小组到吴城镇赵寨村烟农烟田，帮助烟农清理烟田残留地膜，并为烟农安装飞蚜诱捕器xx只。五是机关第一、二党支部党员志愿者小组，分赴第一书记派驻结对村xx镇xx、xx乡xx村携手村支部并配合第一书记开展“践初心做表率、共庆建党百年”系列活动，深化丰富党史学习教育“为群众办实事”实践内容。

五是强化宣传，努力营造党史学习教育浓厚氛围。联合人事部门组织参加了全市系统“党史我来讲、传承红色情”主题演讲比赛，并取得了第三名的优异成绩。今年元至xx月份，机关党委共采编发布党建工作信息xx条，其中，党史学习教育相关信息xx条，编辑党史学习教育简报xx期，摄制制作“我想对党说”微视频xx部，先后在xx烟韵公众号和xx县融媒体平台发布。采取建设党建文化走廊、设立党史教育以及庆祝建党100周年主题宣传版面和标识等方式，营造了浓厚的党建氛围。

（二）主要指标完成情况。一是烟叶生产收购指标。截至10月底，种植烟叶xxxx亩，收购烟叶xx万担，圆满完成了上级下达的种植收购计划。二是卷烟打假指标。1-10月份，开展卷烟打假行动xx余次，出动执法车辆xx余台次，出动执法人员xxxx余人次。共查处案件xx起，查获各类制假烟草机械xx台，制假烟叶烟丝xxxx公斤，卷烟纸xx公斤，滤嘴棒xx万支，查获假冒卷烟及烟支xx万支，刑拘xx人，逮捕xx人，判刑xx人。联合工商、交通等部门，开展检查商户xxxx余户次，查获非法真品卷烟xx万支，市场净化率、商户持证率和市场控制能力得到较好维持。

（三）疫情防控和防汛抗灾工作。疫情防控方面，一是提高政治站位。成立了疫情防控指挥部三个专班，加强对县烟草公司疫情防控工作的统一领导和有效指挥，为疫情防控工作提供坚实的组织保证。二是开展全面防控。严格落实值班制度，确保值班人员到岗到位。8月份，县烟草公司在三个家属院门口设立了值班岗，严禁外来车辆进入，同时实行通行证制度对人员进出实施管控，做到了人人有登记、人人有检测。三是加强后勤保障。县烟草公司组织干部职工为机关大院和家属院每天实施严格消毒，此外购置口罩2万个，酒精200公斤，消毒液100公斤，红外体温检测仪18台，发放给一线工作人员，为疫情防控工作做好充分的后勤保障。四是强化舆论引导。在机关和三个家属院主要位置均张贴了公开信和告知书，发放了疫情防控知识宣传单，同时，通过微信、led显示屏等方式宣传防控信息，加强正面舆论引导。

防汛抗灾方面，7月底，我县遭遇暴雨侵袭，造成部分烟田积水。针对汛期天气情况，xx县烟草分公司未雨绸缪，对保障烟叶生产安全工作早安排、早部署、早落实，尽全力减少灾害天气对烟农造成的损失，切实保障烟农利益，用实际行动切实为群众办实事，推动党史学习教育活动走深走实。

一是精心组织。成立防汛安全工作领导小组，主要领导亲自带头，领导班子在岗在位；

成立25人的防汛党员突击队、100人的防汛党员预备队，党员干部率先垂范，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，随时准备进行应急救援。

二是充分准备。7月17日，召开防汛安全工作紧急会议，安排部署汛期安全生产工作，制定并出台了防汛预案，将防汛措施落实到岗、明确到人，切实增强防汛的紧迫感和责任感。准备了足量的排水泵、铁锹、雨衣、胶鞋、沙袋等防汛物资，并联系了6台挖掘机和1台排水车随时待命。

三是措施得力。7月17日、18日，在未遇到强降水的情况下，县烟草分公司主要领导带领班子成员、防汛预备队员以及各烟站干部职工，联系挖掘机械，连续奋战19个小时，深入各乡镇易积水烟田开挖排水沟，疏通沟渠。20日夜间，我县普降暴雨，保和、xx、xx、xx部分烟田因外部排水流入烟田造成积水。21日凌晨，县烟草公司紧急调用7台排水泵，11个党支部50余名党员干部第一时间奔赴现场，在暴雨中开展排水工作，及时清理了烟田积水。截至7月22日，县烟草分公司共出动党员干部职工330人次，挖掘机13台次，开挖排水沟渠4000米，覆盖烟田1700亩。

二、工作开展中存在的问题。

（一）专卖管理方面。一是制假线索发现难，证据收集和调查难度大。二是制假案件深挖难。三是制假事实认定难。四是抓捕涉案人员难。五是市场监管能力有待增强。六是专卖队伍建设还需加强。

（二）烟叶生产方面。烟叶生产基础依旧薄弱，烟叶面积发展困难。特别是近年来，烤房、农机等基础设施存在故障、损毁情况严重，严重制约了面积的发展壮大。

创新方式方法、丰富活动载体、设立党员先锋岗，打造卷烟、专卖优质服务窗口，实现生产经营工作品牌与党建工作品牌联创，促进党建工作与业务工作深度融合。

秉承一个宗旨-全心全意服务烟农；

打造一个品牌-“好烟叶，xx造”；

建设一个基金-金叶基金，探索建立烟农保障体系；

“255”指：实现两个突破-烟叶规模和质量双突破；

做到五个好-种好烟、收好烟、卖好烟、提升好品质、树立好口碑；

为烟农配套意外伤害保险、子女上学奖励等，增强其身份认同感，让烟叶种植成为一个有竞争力、有吸引力的职业。

（三）卷烟打假工作。一是坚持抓好卷烟打假和破网络工作。继续加强与公安等部门的协作、配合，发挥卷烟打假主力军作用。保持高压态势，巩固各项专项行动成果，继续把打假工作落到深处、实处。二是坚持创新工作思路，抓好卷烟市场监管。继续创新管理措施，运用“apcd”市场监管模式，搞好巡查、考核和联合机制，运用多种手段和措施，从根本上治理贩假售假行为，保持市场净化率、商户持证率等目标，更好维护市场秩序。三是进一步完善情报网络机制。充分发挥“信息化”在专卖打假中的核心作用，以更为强效的战术措施来打击制售假烟的不法行为。

三是继续做好宣传工作，营造常态化疫情防控舆论氛围。

公司工作总结暨工作打算文档（汇总16篇）篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、开展铸魂引领行动，打牢做好统计工作思想根基。

一是用党史学习教育铸魂。按照统一部署安排，扎实开展党史学习教育，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，激发了全体党员干部职工干好统计工作的昂扬姿态。

二是用建党百年活动铸魂。立足统计工作实际，认真开展庆祝中国共产党成立100周年活动，通过研讨发言、写心得体会、唱红歌、上党课、听报告、现身说法等形式，坚定了全局统计人永远听党话、永远跟党走的坚定决心和信念。

三是用组织活动铸魂。按规定，通过抓好“三会一课”、开展“主题党日”、开好党史学习教育专题组织生活会等有效形式，把党建工作与统计工作有机融合，以党建为引领，有力地推动了统计工作持续提升。

二、开展常规提升行动，推进统计调查工作提档升级。

坚持全面做好常规统计调查工作，积极落实上级部署的统计基本单位名录库、企业一套表制度、数据采集处理软件系统和联网直报系统“四大工程”，依托“四大工程”全面做好x余种统计报表的统计，认真完成x余个重要指标的统计上报汇总，及时向县委县政府提供一手资料，为领导决策提供了重要经济数据参考。

三、开展规范站点行动，强化统计站点规范化建设。

以打造“规范化乡镇统计站、规范化统计部门、规范化企业统计点”为抓手，累计投入x万元重点打造规范化乡镇统计站，建成标准化统计站x处，规范化统计部门x处，标准化企业统计点x处。通过加强规范化统计站点建设，进一步夯实了统计基层基础。

四、开展人才培育行动，蓄足统计高质量发展动力。

联合县委组织部、县财政局和县人社局，实施县级基层统计人才工程，印发《xxx县基层统计人才培育工程实施办法》，建立健全基层统计人才培养机制，收到明显成效。一年来，共评选县级统计人才x人，推荐成功入选市级统计人才x人，省级统计人才x人，入选人才均享受一定年限的月度补贴及其他人才待遇。不断加大企业统计基础建设力度，提报县政府对全县“四上”企业统计人员发放岗位补贴，按照每人每月60元的标准，为全县x家“四上”企业的统计人员发放岗位补贴。一年来，共发放补贴x万元，极大地激发了企业统计工作人员的工作积极性。

五、开展数据利用行动，搞好统计数据开发利用工作。

加强了全国第四次经济普查登记的有关数据开发利用工作；

加强了第七次全国人口普查登记的有关数据的开发利用工作。

六、开展优质服务行动，积极参与全县重点工作。

完成社情民意调查x次、x万个成功样本，为县委县政府掌握社情民意，推进民生事业发展做出了积极贡献。

二是全力做好全国百强县申报工作。县统计局牵头负责全国百强县争创和申报工作，通过努力xxx县先后争创中国最具投资潜力百强县、全国绿色发展百强县、全国科技创新百强县等荣誉称号。

三是认真做好市对县考核工作。积极协调相关业务主管部门，加强业务培训，指导调查单位做好数据上报。同时积极与上级部门沟通争取，取得了较好成效。主要参与的市新旧动能转换模块x项考核指标，千分制考核中占x分，今年xxx县获得全市第1名。

三是积极做好企业帮扶工作。积极参与全县“xxxx”工程、“xxxx”企业精准帮扶和安全生产督导等工作。成立了三个方面的帮扶企业（项目）和安全生产督导领导小组，设立联络员，专人负责联系帮扶工作。县统计局帮扶的xxxx新材料项目、xxxx股份有限公司、xxxx针织服装有限公司、xxxx服饰有限公司，均按要求完成了定期帮扶和督导任务。

四是扎实做好脱贫攻坚工作。先后选派“第一书记”“农村基层党组织建设工作”服务队员5名，帮扶xxx村、xxx村。局主要负责人现场办公x余次，走访困难群众x次，协调拨付各类帮扶资金x余万元，硬化村庄道路，改善村居环境，实施民生实事，被县委、县政府评为先进单位。

虽然一年来的工作取得了一定成绩，但是更应清醒的认识到统计工作还存在不少问题。主要表现：一是统计基层基础建设不均衡。乡镇统计基层基础建设进度不一，统计人员力量配备有差距，基层统计人员统计工作水平不高，统计执法检查力量薄弱，统计数据质量需要进一步提升。二是统计现代化还较滞后。统计现代化器具数量配备上还是存在“方到用时方觉少”的状况。三是为领导决策当好参谋助手作用发挥得不够。统计分析调研能力不足，调研分析工作不及时、不全面，撰写有参考价值的统计分析资料不多。等等。这些都要在下步工作中加以很好解决。

2022年，县统计局工作总体要求是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在新时代新的赶考路上，全面落实国家和省、市、县各级部署要求，紧紧围绕新时代全县高质量发展大局，创新工作思路，深化统计改革，用新发展理念，构建统计新发展格局，抓提升、抓基础、抓执法、抓热线、抓服务，推动全县统计工作再上新台阶，以优异成绩迎接党的二十大召开。

一是抓党建与业务双提升。积极开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”争创工作，以“向党史汲取智慧与力量”为主题开展党员大学习、大提升、大服务活动。切实加强党员队伍建设，落实管党治党“两个责任”压力传导，丰富学习教育形式和内容。全面做好常规统计工作，进一步加强同工信、发改、住建、商务、工商、税务、电力等部门的协调配合，做好常规统计定报报表和年报报表的催报、审核及数据汇总，对全县规模企业、投资项目进行深挖细找，及时更新“准四上”企业名录库，升规纳统。

二是抓统计基层基础建设。围绕省局开展“基层基础建设年”活动安排，指导乡镇（街道）统计站配备人员和设备，完善规章制度，明确工作目标，强化责任意识，普及统计法律法规知识，再打造几个规范化统计站和规范化企业，全面提升基层统计工作标准化、规范化水平。

三是抓统计执法工作。进一步加大统计普法力度，开展多种形式的培训和宣传，让部门、乡镇、企业的统计从业人员全面了解《统计法》、《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定）》等统计法律法规及相关规定，真正做到学法、懂法、用法，强化统计法制意识，做到依法统计。认真开展“双随机”执法检查，进一步扩大检查范围，使统计执法检查全面化、制度化、经常化，以“四上”企业统计执法检查为契机，加大统计数据核查力度，以查代训，切实提高统计数据质量。

四是抓意见提案和热线办理工作。坚持“以人民为中心”的理念，依法履行统计工作职责，及时办理人大代表提出的意见建议和政协委员提案，全力做好热线办理工作，完善“12345”热线承办处理工作方案，明确专人落实督办、专人具体承办处理的工作机制，做到“件件有落实、事事有回音”

五是抓统计服务水平提升。积极参与全县重点工作，聚焦新旧动能转换、乡村振兴、现代农业、全域旅游等热点问题，开展调查研究。引导全局党员干部职工关心参与全县“xxxx”工程，关注主要经济指标变动情况，加强对经济运行的分析研究，查找问题的症结和对策，强化预警预判，为县委县政府决策提供统计服务。进一步丰富统计产品，多渠道发布统计相关数据和分析，让社会公众更加方便快捷地获取统计信息。继续做好百强县争创工作，认真做好社情民意调查工作，创新工作思路，提升工作质量，为全县高质量发展贡献统计力量。

公司工作总结暨工作打算文档（汇总16篇）篇六

2020年,市司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委市政府工作部署，按照“学xx、赶xx”和“x攻势”的任务要求，充分发挥法律服务、法治宣传等职能作用，统筹推进法治政府、法治社会一体化建设，为全市的经济发展提供了有力的法治保障。

（一）扎实开展疫情防控工作。疫情防控期间，司法局积极筹备，迅速部署，全力打好疫情防控阻击战。一是召开会议部署，强化疫情防控意识。多次召开局党组会、局长办公会、全体职工会，深入分析当前疫情防控形势，并对进一步做好疫情防控工作做了安排部署。并落实专人同步转发市疫情防控指挥部发出的涉疫信息，为广大干部敲响警钟，要求全体干部职工迅速把思想与行动统一到党中央、国务院的决策部署上来，认真贯彻落实省、市关于疫情防控的工作部署要求，把疫情防控工作作为当前的重中之重，采取有力措施，把本系统疫情防控漏洞堵上，严字当头、严管严控、严防死守，千方百计打赢疫情防控阻击战。二是全面摸清底数，落实疫情防控举措。根据省市相关指示要求，及时下发紧急通知，层层压实责任，要求以司法所为单位，通过电话、微信、短信、电子定位等信息化手段，对各辖区的社区服刑人员逐一开展健康状况和思想动态摸底排查，全面核实辖区社区服刑人员及其家人情况，确保排查到位、监管到位、预防到位。同时结合全市维稳工作，要求司法所将每日社区服刑人员有无新型冠状病毒肺炎情况纳入到安全稳定“日报告”中，做到严密布控，实时追踪。协助、配合卫生健康部门做好疫情防控工作，加强社区服刑人员请假管控和追踪登记工作。截至目前，在册在矫社区服刑人员，尚未发现接触性感染情况。三是狠抓物资保障，守好疫情防控每一道关口。坚决贯彻落实中省市的统一部署，加快口罩、体温测量仪等防控物资的储备，迅速提高物资保障能力。同时，科学发放防控物资，优先保障司法所、法援中心等一线工作人员的防护需求，最大力度保障干部职工的防护需求，积极引导干部职工科学使用防护用品。四是下沉分包社区，奔赴基层一线卡口值守。组建执勤队伍。针对包保区域均系老旧宿舍、出租率高、人员复杂、管控难度大的特点，抽调x名党员组建x宿舍区疫情防控工作组、x宿舍区疫情防控组，分别并任命组长和组员，每组x人。每组制定了《疫情防控人员值班安排表》和《宿舍区防控工作方案》，实行外来车辆和人员一律禁止进入小区，值班人员一律按时间节点进行交接班，各组一律实行24小时昼夜值班。

牢记使命”

主题教育。

成果，不断增强全体干部职工的政治意识、责任意识、大局意识和担当精神。二是严格落实党风廉政建设责任制。全面落实从严治党和。

党建。

工作责任清单，局党委与各党支部签订了党风廉政建设责任书，进一步完善了述职述廉、廉政谈话和廉政公开承诺等党内监督制度。三是加强机关党的建设。制定市司法局党建工作和意识形态工作要点，严格规范党内政治生活，高质量开好x年领导民主生活会、组织生活会，机关党建工作质量进一步提升。今年x月，整合原有工作职能与原政府法制办工作职能，高质高效地完成了机构改革任务，保证了各项工作有序开展。

印发《关于启动和规范试点镇街司法所合法性审查监督工作的通知》，明确试点镇街审查监督内容、程序，提供合法性审查意见书模板，对镇街落实主体责任提出明确要求，并将落实情况纳入年度法治建设考核。三是落实“三项制度”，规范行政执法行为。在全市x个行政执法机关建立并推进行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度“三项制度”工作全面落实，向社会公开发布，有效确保每项执法决定合法适当。四是强化合法性审查，持续推进行政决策法治化，推进公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的重大行政决策法定程序全面履行。年内合法性审查各类事项x件，其中重大行政决策x件，政府常务会议题x件，市政府对外订立的合同草案x件，市政府规范性文件x件，部门规范性文件x件，涉及土地征收征用出让的请示批复文件x件。

借助掌上x、x在线等新媒体开设“x普法”专栏，推送法律知识、活动信息、工作经验等x余篇。三是开展法治宣传。全面落实“七五”普法规划和“谁执法谁普法”普法责任制，依托全市镇街社区和居委会建立普法工作网格，让群众在家门口享受到专业法律服务。组建精锐普法宣讲团队，针对机关事业单位、社区（村居）、学校、企业等不同人群的法律需求，开展法治讲座x余场次，受教育群众达x多人。不断深化“法律六进”活动，目前为止已开展进社区、进学校、进企业等普法宣传活动x多场次，发放法治宣传资料x万余份，为全市做好防范化解重大风险污染防治、x专项斗争、优化营商环境等中心工作营造了良好的法治氛围。

（五）全力夯实基层阵地建设。一是加强基础建设。按照司法部《司法所外观标识规范》和x市司法局规范化建设标准，我市x处司法所均已达到独立办公并统一司法蓝色、统一司法徽标、统一规章制度、统一办公设施。今年以来，高标准打造司法行政工作室x处，全市x处社区司法行政工作室全部实现了基础建设全覆盖、法律服务全覆盖。今年x月，省司法厅领导对我市司法行政工作室建设工作给予了充分肯定。二是构建大调解格局。建立健全了市、镇（街）、管区、村居、小组三级五层调解组织网络，目前全市共建立各级调委会x个，调解人员x人。进一步完善了以村居和企事业单位人民调解组织为横，以专业性行业性调解组织为纵，以社区司法行政工作室、特色调解工作室等为前沿阵地，以“x”人民调解指挥分流平台为流转中心的多元化调解组织网络，建立起矛盾纠纷排查预警力量覆盖全市，群众诉求处置快速高效，社会和谐稳定的大调解格局。今年以来各级调解组织共排查调处矛盾纠纷x余起，在维护社会和谐稳定方面发挥了不可替代的作用。三是扎实开展“一村（社区、居）一法律顾问”工作。整合法律人才资源，组织全市x名律师和x名法律服务工作者积极履行法律顾问职责，开展法律服务活动x余次，有效增强了基层干部群众的法律意识和依法办事能力,满足了村（社区）群众对法律知识和法律服务的基本需求,从源头预防和减少了矛盾纠纷,维护了群众合法权益,保障了社会和谐稳定。

建立实施法律援助案件办结回访制度，由分管领导亲自带队，通过电话回访当事人、实地走访受援群众等方式，提升了群众满意度。二是创新工作思路。与信访局联合制定印发《x市联动推进第三方参与化解涉法涉诉信访案件的暂行办法》《在市镇两级信访部门设立法律工作室的意见》，充分发挥律师专业优势，推动信访工作走向法治化轨道。目前，市镇两级信访部门法律工作室已陆续设立并有序运行，对提高运用法治思维解决涉法涉诉信访案件能力、有效提升社会治理法治化水平、全面推进依法治市工作进程发挥了极大的促进作用。三是开展“法律援助便民夜市”活动。整合法律援助、司法鉴定、公证服务等法律服务资源，由原来的被动“等进来”变为主动“走出去”，最大程度上实现法律援助惠民、利民。截至目前，通过法律援助便民夜市解答群众咨询x多次，发放法律援助等宣传材料x余份。今年来共接待群众咨询x多次，办理法律援助案件x件，群众满意率达到x%。

（七）切实提升法律服务水平。一是联合市总工会在x律师事务所成立“x市总工会职工法律服务信息服务中心”，采取“互联网+律师+工会法律援助平台”模式，为职工提供法律咨询x多人次，办理法律援助案件x件，处理职工个体上访x件，化解历史积案x起，参与处理职工群体上访x件，帮助职工追讨工资、经济补偿金、工伤待遇x余万元,职工上访量比两年前下降x%。今年x月，x市总工会在瀚生所召开现场会，在全市范围内推广。二是强化法律服务行业监管。以“双随机一公开”抽查为重点，对全市法律服务行业遵守法律、法规、规章和行业规范情况、执业表现、队伍建设、业务开展、内部管理等情况抽查率达到x%。抽查同时开展案卷倒查，共抽查各类案卷x余份，其中基层法律服务x份，律师x份，有效规范了行业案卷管理。三是拓展公证服务范围。积极参与重大项目、重点工程建设招投标活动，截止目前，共办理各类公证事项x件，其中政府采购、工程招投标现场监督公证x件，涉及标的额x余亿元，为全市经济发展提供了法律保障。

（八）严格管控特殊人群。一是严格制度保障，确保管控到位。在x市率先制定实施《x市司法局社区矫正工作基本规范（试行）》，规范社区矫正工作标准、时限、程序、文书，为实现提高社区矫正工作执法质量和执法水平、防范执法风险的工作目标提供了工作依据。目前，已对x名社区服刑人员进行手机定位，对x名重点社区服刑人员实行“手机+腕带”双定位。全市社区x名服刑人员、x名安置帮教对象，无脱管漏管和不服从管理现象。二是建立通报制度，深入开展督导。结合工作实际，定期对社区矫正工作进行实地督导，指导各司法所对辖区内社区服刑人员进行深入细致地排查。同时加强同公、检、法等部门沟通交流，协调相关部门按照规定处理了社区服刑人员违规现象，有力震慑了有违规倾向的社区服刑人员，社区矫正监管工作水平得到大幅提升。三是结合x，强化日常监管。在重新核实、梳理两类人员档案卷宗的基础上，继续加大排查走访以及谈话教育力度，再次掌握其社会关系情况，深入挖掘涉黄涉恶线索。

二、2021年工作要点。

（一）全面提升法治政府建设水平。加强决策合法性审查，推动镇街重大决策和重大项目合法性审查以及执法监督工作落实落地。完善法律顾问体制机制，有效预防和降低政府签约履约法律风险。加强行政执法监督，规范行政执法行为，认真组织开展“双随机一公开”定向抽查、行政执法考试及颁证工作，提高行政执法规范化、透明化、标准化水平。不断完善行政复议委员会工作机制，加强行政应诉工作，畅通行政复议渠道，简化办案流程，提高办案效率和便民水平。加快推进镇街法治政府建设。开展法治政府示范创建活动，强化法治政府建设考核评价，组织开展法治政府建设评估。

以推动法治文化建设和法德共进活动为抓手，深入开展多层次多形式法治创建活动。

（三）稳步提高维护社会稳定成效。提高社区矫正工作信息化水平，对x名重点社区服刑人员全部列入严管级别，加大管控力度，全部实行手机加电子腕带双定位，严密防范其重新违法犯罪。加强电子定位核查等信息化监管力度，指定专人负责监管平台巡查，实时监控和了解社区服刑人员行动轨迹，从严掌握其活动情况，坚决杜绝脱管现象发生。严格按照标准化工作流程规范工作过程，开展社区矫正档案和执法文书质量展评，执法工作全程留痕。深入推进x专项斗争，强化对各类监管教育对象的个别教育和政策解读，实现社区服刑人员个别谈话教育百分之百覆盖。用好人民调解组织体系资源和普法宣传载体平台，加大宣传发动攻势，拓宽犯罪线索收集渠道。完善矛盾纠纷多元化解机制，在激发传统力的基础上，大力推进行业性专业性调解组织建设，加速构建多元化、“大调解”工作格局。推广落实“智慧调解”系统操用运用，加强人民调解员培训，大力开展特色品牌人民调解工作室建设，全面推进坚持发展“枫桥经验”，实现矛盾不上交。

（四）切实提升公共法律服务水平。建设便民高效的公共法律服务网络，协调市委政法委，抓好市级公共法律服务大厅新建规划建设。完善工作考评机制，抓好基层公共法律服务站和社区司法行政工作室规范化建设，进一步加强和规范“一村（社区）一法律顾问”工作，为基层群众提供全时空、无缝隙优质法律服务。持续加强法律服务行业管理和服务，开展“双随机”抽查，加强信用信息归集和监管，严格按流程抓好法律服务行业投诉查处。提升法律援助创新能力，不断降低服务门槛、拓宽服务内容、创新服务形式，落实法律援助案件办理程序关于事前、事中、事后监督的规定，以及案件旁听、卷宗评查、当事人回访和公布监督电话等措施，努力提高法律援助办案质量。

教育。

常态化。

制度。

工作。

落实。

情况。

督查，加强对中央和省、市委重大战略部署以及局党委重要决策决议执行的监督检查，确保政令畅通。严格司法行政干部队伍监督管理，健全完善机关运行各项工作制度，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

公司工作总结暨工作打算文档（汇总16篇）篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、关于２０２１年工作总结。

新增见习基地x家，累计达到x家，组织就业见习x人。实施大学生“三支一扶”招募计划，招募计划x人。健全失业人员分类帮扶机制，帮扶失业人员转移就业x万人，困难人员就业x人。四是技能培训稳定就业。开展“互联网+职业培训”，动态选定x家线上职业培训平台，落实以工代训政策，提升职业技能。组织就业技能培训x万人，拨付各类培训补贴资金x万元。五是优化服务提升就业。健全人社用工服务专员制度，推行“村村通”送岗到户、招聘大集服务模式，举办各类招聘会x余场，做到网上招聘不打烊、线下招聘月月有。

发放失业保险稳岗返还x万元、惠及企业x家，稳定岗位x万个，有力地支持了企业发展。

省级专家服务基地x家、省级乡村振兴专家服务基地x家。x-x月，全市组织开展专家服务基层活动x余次，解决技术难题x余个。五是提升人事考试服务保障能力。新建省级标准化考场x个，总量达到x个，基本实现了所有人事考试全覆盖。在扎实做好疫情防控的基础上，平稳实施了x项考试x万人次的考务组织工作。

（四）构建和谐劳动关系。一是规范劳动关系管理。开展电子劳动合同试点，实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，加强企业工资宏观调控，发布２０２１年度企业工资指导线标准和全市最低工资标准，跟进劳动关系政策解读、协调处置，劳动合同签订率和履约质量不断提高。二是强化劳动监察执法。畅通电话、网络等线上线下投诉举报渠道，研发上线“x市欠薪线索反映平台”，实现欠薪问题线索网上“一码通办”。开展根治欠薪制度全覆盖专项行动。x-x月，为职工追发拖欠工资x万元，督促缴纳社会保险费x元。三是提升调解仲裁服务效能。加强调解仲裁标准化、信息化建设，创新仲裁办案方式，设置流动仲裁庭，实施互联网+调解，成立x市劳动人事争议调解联盟，x-x月，共受理各类劳动人事争议案件x起，涉及职工x人，同期结案率为x%。

二、存在的主要问题。

一是稳就业难度加大。一方面，受经济发展、疫情防控等影响，不同地区、行业、企业的走势持续分化，影响就业稳的不确定性因素依然存在。另一方面，就业总量矛盾和结构性矛盾长期并存，稳就业保就业任务艰巨。二是劳动关系调处面临较大压力。受疫情防控、经济下行、企业转型等外部环境影响，一些欠薪隐患和矛盾纠纷存在突发性和不确定性，给防范化解劳动关系风险带来较大压力。

一是全力以赴稳就业。全面落实稳就业、保就业政策，坚持减负、稳岗、挖潜并举，统筹做好高校毕业生、农民工和困难人员等群体就业创业工作，支持企业减负稳岗扩就业，完成城镇新增就业x万人以上，登记失业率控制在x%以内，确保就业形势持续稳定。完善支持多渠道灵活就业政策，加大对灵活就业、新就业形态支持力度，拓展新的就业空间。深入推进“创业x•乐业x”行动，扩大创业规模，提升创业质量，充分发挥创业带动就业倍增效应。深化职业技能提升行动，全面推行新型学徒制，推动职业技能培训提质扩规。推广“互联网+就业服务”，拓展线上招聘服务，满足劳动者求职需求，保障企业用工。

二是完善社会保险制度。深入实施全民参保计划，聚焦私营个体从业人员、农民工、灵活就业人员和未参保城乡居民等群体，持续扩大参保覆盖面。落实企业养老保险基金省级统收统支制度，保证基金及时归集、下拨，确保养老金按时足额发放。推进工伤保险按项目参保、工伤预防、工伤康复和劳动能力鉴定等工作。强化基金监管，完善政策、经办、信息、监督四位一体风险防控体系，确保基金安全完整。

三是加强人事人才工作。聚焦产业转型升级，实施博士后人才汇聚计划，深化名校直通车活动，加大招才引才力度。实施专业技术人才知识更新工程，落实“双定向”基层职称制度，畅通基层人才发展通道。规范事业单位人事管理，优化公开招聘、人员聘用流程。建立多元化技能人才评价体系，全面推开企业技能人才自主评价，促进高技能人才加快发展。

四是构建和谐劳动关系。开展和谐劳动关系创建活动，加强企业用工指导服务，灵活处理疫情防控常态化下各类用工问题。推进劳动争议要素式办案改革，全面推开“互联网+调解”，提高处理效能。开展根治欠薪冬季专项行动。落实农民工工资支付保障条例，以工程建设领域和其他欠薪易发多发行业企业为重点，发挥农民工工资支付监管平台作用，加大隐患排查、专项检查、举报核查、联合惩戒力度，保障农民工工资按时支付，维护农民工合法权益。

公司工作总结暨工作打算文档（汇总16篇）篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2019年，在市委市府的正确领导下，市行政审批服务局深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，以行政许可相对集中改革为契机，深入推进行政审批制度改革，不断转变服务理念，创新服务方式，全力打造“审批事项少、办事效率高、服务质量优、群众获得感强”的政务服务环境，全市营商环境不断优化。

（一）多措并举，扎实推进，深入开展行政效能革命。一是顺利实施“一枚印章管审批”。以充分开展相对集中行政许可权改革为契机，5月份顺利完成了行政审批服务局的机构组建、职能调整、编制划转、人员调配等工作，顺利承接了市里划分的行政许可事项x个、关联事项x个、收费事项x个，实现了“一枚印章管审批”，从行政审批服务局正式运行开始截止10月底，已办理各类审批服务事项x万件次。二是深入推进“一窗受理”改革。对政务大厅的中心布局进行重新调整，设置功能分区，优化综合窗口设置。依据关联度、相近性、办件量将审批局承接的x个事项和进驻大厅的x个窗口单位的x项事项“同类合并”，资源整合，调整到商事登记、社会事务、涉农事务、项目建设服务、不动产登记等x大服务区，全面实行“一窗受理”。整理x个“一窗受理”事项，编辑出版“一窗受理”标准化手册，专门开发一窗受理云平台受理业务等措施，现在群众办事只需要进一扇门、去一个窗口、提交一份材料，就可完成事项的办理。三是深入推进“最多跑一次”改革。对划转的x项事项进行全面梳理，x项政务服务实现“一次办好”，x项高频办理事项实现“一次不跑，事就办好”，为企业和群众提供“网上申请、线上办理、实名认证、在线咨询、居家打证或免费邮递”的全方位服务，实现“只跑一次”到“一次不跑”的跨越，最大限度地为民办事，让群众少跑腿。

开通建设项目审批服务“直通车”，配齐配强专门人员，对x多个重点工业项目进行了实地调研，帮助企业协调办理预售许可、土地抵押如何预售等问题x个，受到企业欢迎。二是“一链办理”工作成效显著。以办成一件事为目标，对办理一件事涉及的多个许可事项的，实行关联许可事项“一链办理”。例如，合并办学许可证、营业执照两项事项，民办教育机构设立审批时间由原来的至少x个工作日缩减到现在的x天，劳务派遣审批时限由原来的x天缩减为x天，企业开办实现了最快x个工作日、最长不超过x个工作日办结。三是告知承诺走在全市前列。制定《政务服务告知承诺制实施办法（试行）》，引入诚信机制，对城市绿地审批、农作物种子生产经营许可（审核）等x个事项实施告知承诺制，容缺受理，力争当天受理，当天发证。目前已办理告知承诺x件，在改善营商环境，降低企业成本方面取得了良好的成效。

将房地产开发项目立项由核准改为备案；

工程质量安全报监与施工许可核发合并办理，进一步提高审批效率。三是规范事项清单和格式文本。编写事项服务指南x个、一次性告知单x个，以书面形式向申请人一次性告知审批条件和所需材料要求，并向申请人提供示范文本。制定了申请事项详细的受理审批“零基础”标准化模板x余套，在省政务服务网和科室公开邮箱中全部公示，方便办事群众下载使用，做到“窗口一站式、告知一口清、示范一文本”。重新制作生成了x项承接事项手机二维码，办事群众只需手机轻松一扫,整个办事流程一目了然，办事群众可轻松快捷的获取政务信息。

坚持清单指引，网上及时动态公布业务清单、服务指南，规范受理范围、申请条件、必备材料、办理时限等要素，确保办事群众咨询“找得到、用得了”。三是全面推进服务自助化建设。开辟了x处“网上申报自助服务区”，安排专人引导和协助群众网上申报。增设自助办税区、自助辅导区，免费提供电脑、扫描仪、自助代开机、自助售票机等设备，方便群众自助办理、查询、打印和自助申请等，惠及办事群众x余万人。

写作等，每个人成为业务多面手；

聘请浪潮公司专家，为业务科室进行事项标准化梳理、事项上网运行、一窗受理系统培训，参加人员x余人次，进一步提升窗口人员政务服务能力和水平，取得良好效果。三是强化窗口服务监督。督促窗口工作人员严格落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制、窗口受理无否定权、容缺受理等。

制度。

强化制度的刚性确保各项改革措施落地生效；

强化大厅日常管理，每月评选红旗窗口和先进个人，组织开展庆“三八”趣味比赛，庆“国庆”歌咏比赛等活动，鼓励窗口。

工作。

人员安心工作，爱岗敬业；

同时设置意见箱、意见簿、开展群众满意度测评及电话回访，听取服务对象意见建议，不断提升服务效能。

二、存在问题。

另一方面受场地面积限制，我市与群众密切相关，面广量大的户籍户政、出入境、车管服务、社保医保、婚姻登记等上级明确要求必须入驻大厅的事项仍均未纳入，既不能达到上级对政务服务事项集中办理的要求，又不能有效满足群众“一站式”办事需求。

二是信息资源共享差，业务数据重复录入。政务服务事项办理依托x省政务服务网，而市场监管、国土等部门都使用部门专网，无法与政务服务网实现信息资源共享和业务协同，存在“信息孤岛”现象。尤其是审批服务局成立以后，整合了多部门的行政许可事项，信息不共享问题尤为突出，现在涉及专网办理的业务由原单位派发专网账号，业务人员需要多个办件系统之间来回切换，办理数据需要重复录入，造成资源的极大浪费，制约了审批效率的进一步提升。

一是推进市民之家建设，打造真正“一站式”平台。加快推进市民之家建设、尽快投入应用。秉持“应进必进”的原则，将户籍户政、出入境、车管服务、社保医保、婚姻登记等量大面广的服务事项全部纳入，打造“一站式”为民服务平台，真正实现群众办事“进一个门、办多项事”。

二是深化简政放权，务求服务实效。及时跟进做好省、市下放审批事项的承接落实，继续依法依规清理审批事项，取消一批证照，实现政府权力的“再瘦身”。同时按照上级要求，协调督导镇（街）做好下放事项承接工作，将政务服务事项前移到离群众最近的地方，让群众真正感受到便捷。组织镇（街）人员业务培训等多种形式，提升镇政务服务水平。

开发业务综合受理功能模块，实现与政务服务平台和部门自建系统的对接整合；

完善身份认证、网上缴费、预约办理、证照共享等功能。

狠抓承诺时限办结，督促检查超期未办结事项；

认真执行行政审批与监管信息双向反馈机制，实现行政审批与监管信息互联互通，进一步优化我市营商环境。

坚决突破固化的模式以人民群众和市场主体的满意为目标大力推进流程再造。坚持问题导向、服务导向发挥钉钉子精神不断强化服务意识努力提高政务服务水平确保取得实实在在的成效。

继续加强审批队伍专业化建设，强化自主培训，全面提升工作人员的服务水平。

公司工作总结暨工作打算文档（汇总16篇）篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2019年上半年，x公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持和加强党的领导，以新时代党的建设总要求为遵循，以落实党建工作责任制为主线，以政治建设为统领，全面推进党的各项建设，突出问题导向，注重改革创新，充分发挥公司党委领导作用、基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断提高公司党的建设质量，为公司战略转型、改革发展提供政治保证。

党委班子成员按照“一岗双责”要求，在参加所在支部“三会一课”或主题党日活动时，就不同时段支部重点工作提出要求。落实公司《党委会议事规则》《“三重一大”决策制度实施细则》，落实党委会前置审议程序。组织召开2018年度基层党组织书记党建述职评议会，对基层党组织书记抓党建工作情况进行述职评议，党委书记与各支部书记签订了《2019年基层党建目标责任书》，压实支部党建责任。

组织各支部召开组织生活会，开展民主评议党员工作；

严格标准和程序，发展新党员x名，并做好入党积极分子教育培养工作。利用好“学习强国”学习平台，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，每月安排“三会一课”内容，规范落实“三会一课”制度，有计划地组织学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、上级领导讲话、制度文件和党务知识等，实现组织生活正常化。

（三）抓理论武装，主题教育扎实开展。按照中央和省委的统一部署和要求，通过及时制定实施方案、成立工作机构、召开动员部署会等，及时启动“不忘初心、牢记使命”主题教育，注重落实集中学习研讨计划，注重读原著学原文悟原理，注重结合工作开展学习研讨，注重根据企业特点创新载体，务实确定调研课题，广泛开展调查研究，结合思想和工作实际讲专题党课，坚持边学习边检视问题，边查摆边整改，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，既注重按照上级要求把“规定动作”做到位，又注重结合企业实际使“自选动作”有特色，努力推动主题教育真抓实做、高效开展、取得实效。

编印并为公司全体员工发放《“不忘初心、牢记使命”主题教育学习手册》，对党的十九大报告、中国共产党章程、党内法规、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》中党员干部应知应会的知识进行分类整理，编印成册，方便党员干部职工学习。持续深入开展争创“党员先锋岗”活动，评选设立“党员先锋岗”x个，大力宣传先进典型事迹，引导经营一线党员以业绩为导向创先争优，引导管理岗位党员以优化服务为目标提升水平。

公司中层管理人员x岁以下占比xx%，“80后”占比xx%，硕士研究生及以上人员占比xx%。充分发扬民主，下放用人权限，员工采用“双向选择、竞争上岗”的方式选择工作岗位，搞活内部人才流动机制。

每月安排党支部“三会一课”学习内容，发放《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平总书记调研指导河南工作时重要讲话汇编》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《中国共产党党内重要法规汇编》等书籍，分专题重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论武装党员干部职工头脑，指导工作实践。加强公司宣传信息工作者队伍培训，落实信息采编报送制度，充分利用公司网站、微信公众号、办公内网、led显示屏等载体，做好对内宣传和舆论引导工作，营造助推企业转型发展的干事创业氛围。同时，积极向省委主题教育办公室和省政府国资委报送宣传信息稿件，树立公司良好社会形象。

（七）抓纪律建设，管党治党全面从严。公司党委、纪委严格落实“两个责任”，党委会专题部署党风廉政建设工作，公司党委书记与公司中层及下属单位负责人签订《党风廉政建设目标责任书》《领导干部承诺书》，切实增强廉洁从业意识,从而践行党中央忠诚干净担当的要求。强化“一岗双责”，落实廉洁谈话制度，组织召开中层干部廉政集体谈话会，公司党委书记、纪委书记分别与新提任领导干部、中层管理人员进行了集体廉政谈话。围绕元旦、春节、清明节、五一、端午节等关键节点，及时在oa办公系统、公司微信工作群中向党员干部发出廉洁提醒，要求党员干部要牢记中央八项规定精神和公司的相关制度要求，做到常提醒、常督促，并在公司各楼层设立了问题线索举报信箱，接受党员干部职工监督。加强反腐倡廉宣传教育，组织党员干部职工赴xx廉政文化教育馆参观学习，接受反腐倡廉教育，重温入党誓词。开展反对形式主义官僚主义专项治理活动，重点治理好大喜功，弄虚作假、谎报情况，隐藏遮掩问题，不担当，不尽责等问题。

（八）抓群团统战，和谐建设稳步推进。在推进公司三项制度改革的过程中，注重维护职工群众的知情权、参与权，组织召开职工大会，审议公司三项制度改革方案及其配套方案，在中层管理人员竞聘上岗工作中，吸纳职工代表作为评委参与打分，维护职工参与民主管理的权利。关心职工生活，在春节、端午节期间慰问帮扶大病困难职工，做好职工生活福利相关工作。动态掌握公司统战人士基本信息，组织党外干部参加“不忘初心、牢记使命”主题教育和相关政治学习活动，推荐统战人士参加省委统战部组织召开的以“x”为主题的统一战线建言献策双月谈活动，强化政治引领，引导党外人士为公司转型发展积极贡献力量。

二是党建工作的载体和形式还不够丰富，党建工作创新仍需加强；

五是全面从严治党责任压得还不够实，重经营、轻党建的思想仍不同程度存在，履行“一岗双责”意识不强，压力传导力度不够。

下半年，公司党委将以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，全面落实公司《2019年党的建设工作要点》，以落实全面从严治党要求为主线，以落实党组织在公司治理结构中的法定地位为根本，坚持政治引领，突出问题导向，注重改革创新，以党的建设高质量推动公司转型发展高质量。

（一）按照中央和省委部署，结合企业转型发展实际，着眼于解决企业战略转型、业务拓展、党的建设等工作中存在的现实问题，务实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，学习教育注重解决思想根子问题，调查研究注重破解企业发展难题，检视问题注重见人见事见思想，整改落实注重真改实改改到位，坚持边学习、边调研，边检视、边整改，找准症结、治根治本，把开展主题教育作为推动公司战略转型、改革发展的有力抓手，开好专题民主生活会，确保主题教育取得实效。同时，抓好公司党委中心组理论学习和集中研讨，规范落实党委会议事规则和“三会一课”制度，规范党内政治生活。

（二）贯彻落实新时代组织工作路线，进一步规范选人用人程序，严把政治关、品行关、廉洁关，选好配强公司中层以上管理人员，抓好二级单位经理层班子市场化选聘工作，加大对优秀年轻干部的选拔培养力度。巩固三项制度改革成果，在二级子公司推广改革经验，助推业务转型发展。

（三）研究出台《基层党建工作考核办法》，以加强组织力建设为重点，不断强化政治功能，坚持提升服务功能，强化党建工作的刚性约束，把基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员职工、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

（四）加强基本队伍建设，加强对党务工作者、基层党支部书记、委员的培训，切实提高做好基层党建工作的能力和水平。

（五）持续深入开展争创“党员先锋岗”活动，鼓励党员立足岗位创先争优；

举办第x届“xx论坛”，继续深入开展党员政治生日和主题党日活动，用品牌理念打造党建工作精品，用品牌标准提升党建工作质量，切实发挥党组织政治优势和主心骨作用。

（六）继续贯彻落实意识形态工作责任制，加强对公司网站、微信公众号等宣传思想文化阵地管理，以庆祝中华人民共和国成立70周年为契机，开展形式多样的文化活动，做好宣传思想和意识形态工作。

（七）持续推进党风廉政建设和反腐败斗争，切实落实党委主体责任和纪委的监督责任，强化“一岗双责”。抓好党员干部职工廉洁教育，持续整治享乐主义和奢靡之风，严肃查处顶风违纪行为，坚决防止反弹回潮。继续深入开展以案促改标本兼治活动，对玩忽职守、失职渎职、违规决策造成国有资产重大损失案件的相关责任人坚决查处。

（八）做好群团统战工作，适时召开不同类型的座谈会，倾听职工心声，加强调查研究和信息研判，把解决实际问题和解决思想问题相结合，有针对性地做好解释疑惑、疏导情绪的工作，做好困难职工帮扶工作，关心职工生活，办好各项职工福利，保证职工队伍稳定。按照上级工作安排，持续做好统战和青年工作。

（九）坚持以高质量党建推动企业高质量发展，深入调查研究并开展讨论，进一步明确公司战略转型的思路、方向、目标和措施，初步考虑按照“xx”的战略定位，加快公司战略转型。

公司工作总结暨工作打算文档（汇总16篇）篇十

县教育体育局工作总结及年工作打算县教育体育局工作总结及年工作打算（2022年）县教育体育局2020年工作总结及2021年工作打算一、教育体育概况全县现有各级各类学校43所，其中完中4所、职业学下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、教育体育概况。

全县现有各级各类学校43所，其中完中4所、职业学校1所、进修学校1所、完全小学21所、教学点13所、九年一贯制学校1所、特教学校1所、民办十二年一贯制学校1所。在校学生__人，其中小学生__人、初中学生__人、普通高中学生6344人、职教学生1744人。幼儿园82所，其中公办幼儿园44所，民办幼儿园38所，在园幼儿__人，其中公办幼儿园在园幼儿数占比％。全县公办学校教师2832人，其中中小学编制教师2292人、特岗教师59人、三支一扶教师11人、政府购买服务教师470人。幼儿园编制教师54人、政府购买服务教师40人、保育员21人。共有合法注册体育社团组织19个。全县有组织有规模的健身队伍144支，老年人体育协会10个，已注册体育类俱乐部、培训学校和短期培训等体育培训学校14所，青少年体育运动学校、民办文武学校各1所，省体育传统学校2所。全县现有36种类的体育场地1577个，人均体育场地面积平方米，各级社会体育指导员645人。

二、2020年主要工作。

2020年以来，县教体局全面贯彻党的十九大和__四中__精神，以全国、全县教育大会精神为指导，着力加强党对教育工作的全面领导，坚持落实立德树人根本任务，着力加强学校基础设施建设，不断改善办学条件，着力加强内涵发展，提升教育教学质量，各项工作稳步推进。

（一）坚持党的方针，党建引领有新气象。

1.全面加强党对教育工作的领导。党建工作进一步规范，积极推进学校“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活的工作流程、方法步骤、评价制度，推动。措施进一步强化，制定《分宜县中小学（幼儿园）党支部考核细则》，切实落实意识形态工作责任，实现中小学党建述职评议考核“全覆盖”。宣传思想阵地建设和管理得到进一步加强，开展“赣鄱先锋”讲党课、主题党日、“我们的节日”系列活动，用好“学习强国”app，实现局机关及各校党员100％使用率。服务功能得到进一步深化，局班子成员挂点党支部，协助解决党支部实际问题；疫情防控期间，教体系统广大__员在疫情防控斗争中当先锋、作表率，挺身而出、冲锋在前，以实际行动为党旗增辉添彩。

脑。切实开展阳光体育运动，引领“夏布刺绣”、“旱地龙舟操”、“剪纸”等优秀传统文化、高雅艺术进校园；严格落实劳动教育课程，鼓励学校建立“小荷菜园”等劳动教育基地。体艺活动蓬勃开展，举办全县中小学第五届校园足球联赛，实施“水花行动”，完成全县4321名小学四年级学生游泳技能培训。开展了“普及防疫知识，弘扬疫情精神”、“铭记历史缅怀先烈开创未来”等主题的理想信念教育活动，评选出一批“新时代好少年”，浓厚了校园社会主义核心价值观文化氛围。

3.不断提升教育服务水平。一年来，处理各类审批业务17件，民办学校年检118件，发放高考生学籍档案1688件，录入“一窗式”综合服务事项37项，被评为“县文明窗口”。深入开展“一次不跑”改革，“只跑一次”政务服务办理7486件，“一次不跑”政务服务网上办理__件，为群众提供极大便捷。聚焦全县教体系统检举控告和来信来访反映的突出问题，按照“应入尽入”原则，有序受理并办理有效诉求共316件，群众对于处理结果满意度达％。

（二）坚持优先战略，教育民生有新作为。

理墙。实施师生分期分批有序错时错峰返校，严格校门管控，加强假期师生外出管理。三是做到内部防控全方位。落实学校实行校内闭环管理制度，加强重点场所管理，按照疫情防控要求进行通风、消毒；加强校园环境卫生清扫和消毒和校园食堂食品安全管理，确保食品安全。四是积极筹备防控物资。先后筹备一次性口罩50万只，消毒液7300公斤，额温枪、手持热成像测温仪、智能人体测温仪等测温设备1100余把，帐篷46顶，为战胜疫情奠定坚实物质基础。

2.大力改善办学条件。一是推动大班额化解工作。安排资金亿元，新建三小教学楼（二期）、三中教学楼、职业技术学校（一期）等一批新校舍，新增学位4670个。完成了德仁苑、分宜五小旧校舍、分宜五中功能房、分宜六中办公用房等改造项目，新增学位3815个。启动了庄塘中学、钤丰小学、分宜二中教学楼（二期）、分宜县职业技术学校（二期）及扩建分宜六小（分宜三小分校）等一批新项目。目前，全县义务教育阶段起始年级控制在标准班额内，其他年级全部消除56人以上大班额，顺利完成2020年消除大班额工作目标。二是完成薄弱学校改造。完成了洋江中心学校新建教学楼项目主体工程，完成了钤景幼儿园、操场中心学校综合楼项目装修，抓好了高岚中心学校整体搬迁，维修校舍__平方米，改造运动场面积约万平方米。落实中小学校、幼儿园“厕所革命”行动计划，各项指标均已达标。

3.进一步加快信息化进程。贯彻落实教育部教育信息化行动。

计划，持续推进“三通工程”建设。投入资金260万元，部署教师云办公桌面435套，学生云计算机教室3间；多渠道筹集资金824万元，完成了987间教室的高质量班班通设备的升级和达标改造，实现了交互式多媒体教学终端全覆盖目标。投入94万元，全面实现“专递课堂”100％覆盖。探索人工智能推动规模化因材施教，在操场中心校等三所学校试点推行ai智慧作业系统应用。推进“余教云”常态化应用，组织参加省市县级培训教师800余人次，各种校本培训覆盖教师1260人次。

（三）坚持固基强本，教育品质有新提升。

1.学前教育普及普惠发展。成功争取国家优质普惠学前教育扩容建设试点，学前三年毛入园率达88％，普惠性幼儿园覆盖率超过％。争取资金万元，新建分宜县钤景幼儿园、杨桥镇中心幼儿园，完成每个乡镇至少建有一所公办中心幼儿园目标。完成13所城镇小区配套幼儿园和9所出租公有产权幼儿园的治理工作，公办园所数和在园幼儿数均超50％。开展校外培训机构专项整治活动，督促指导校外培训机构依法依规进行办证办学，新审批校外培训机构9所，公布第六批“白名单”和“黑名单”。

问题；严格按照“免试、就近、划片”的原则招生，严禁学校招收片外生、低龄生；保障残疾儿童少年、贫困家庭儿童、农村留守儿童入学。推进中小学课后服务工作，规范中小学生在校作息时间和课后作业量，多管齐下治理“择校热”“大班额”“课外负担重”等突出问题。中考成绩优异，全市前10名有3人，600分以上450人，同比增长12％。

3.高中阶段教育质量得到提升。稳妥实施新高考改革，坚持“强质量、创特色”发展思路，科学调整招生计划，增加县域内普通高中总量，改善高中办学条件，高中阶段教育毛入学率达到％。2020年，高考成绩取得历史性突破，录取北京大学1人，一本上线332人，同比增长61％，二本上线突破800人。

4.职业教育大力发展。在校生突破1200人，投资4800万元的新校园二期工程开工，达到省级示范校标准。加强学校管理，引进高端管理人才，提高教学质量，增加热门专业，启动职业教育现代学徒制试点，初步完成职业教育产教融合体系建设。

5.成人教育势头强劲。积极实施“教育助智”战略方案，成人高考报名人数达1017人，高职扩招退伍军人、下岗职工和农村农民358人，均创历史新高。完成各种职业培训1520人次，新型热门职业月嫂培训深受广大适龄妇女的追捧。

深受群众欢迎。86岁高龄的袁茂英老校长义务到各社区进行讲座，让人感动赞叹。七是特殊教育学校步入正轨。规范送教上门，全县义务教育阶段适龄残疾儿童入学率达％。

（四）坚持德才兼修，师资队伍有新面貌。

1.优质师资得到补充。通过全省统一招聘教师150人，其中统招中小学教师111人、招聘幼儿教师20人、招聘特岗教师19人；招募三支一扶教师4人；直招教师13人；调入外县教师42名。政府购买服务教师由2019年报382名增至470名。同时，定向培养乡村教师40名，引进柔性人才1名，全力保障消除义务教育大班额的师资供给。

2.培优力度进一步加大。建有名师工作室30余个，其中市级名师工作室1个，县级名师工作室5个。积极组织开展送教下乡20余次，示范研讨（观摩）120余节，主题沙龙30余次。实行教师双向流动制度，学校教师交流轮岗率达到10％以上，优化了全县城乡教师资源配置。一大批年青优秀老师脱颖而出，分宜一小大队辅导员张丽珍全国青联第十三届全委会上当选为常务委员会委员，分宜一小李水莲同志认定为江西省2020年百千万人才工程人选，分宜四小傅娟被确定为第六届市政府特殊津贴初定人选，县中心幼儿园孙婷参加全省“新时代最美幼师”评选角逐，119名教师获得市、县表彰。

3.教师待遇得到保障。出台《分宜县落实义务教育教师平均。

工资收人水平不低于当地公务员平均工资收人水平整改方案》，根据2019年公务员和教师年均工资收入差额，人均发放义务教育学校教师政府奖励性补贴万元。

（五）坚持精准施策，教育帮扶有新提高。

1.贫困学生资助全覆盖。围绕“精准”要求，压实工作责任，建立精准扶贫学生档案，受益学生实现应享尽享，确保每个孩子不因经济困难失学辍学。2020年，全县共资助各级各类贫困学生（含建档立卡贫困家庭学生1397人）__人次，落实资金万元；完成建档立卡学生视力检测，免费赠予学生近视眼镜80副。

2.控辍保学做实做细。建立控辍保学长效工作机制，明确县政府、乡镇（街道办）、县教体局、村委、学校工作责任分工，实施联控联保联合劝返，组织工作小组走村入户劝返800余人次，全县义务教育巩固率达％。健全保学帮扶体系，对建档立卡残疾学生实施送教上门150余次。

3.“小荷工程”全面实施。投入资金500万元，用于改善农村学校生活设施，确保学生吃上、吃饱免费可口的饭菜，洗上热水澡，穿上干净衣服，同时促进农村学生良好生活习惯、饮食习惯、学习习惯的养成。目前，全县“小荷工程”建设覆盖24所农村义务教育寄宿制学校、教学点及德仁苑，“营养套餐”推广率达100％，受益学生达4037名。其中，杨桥中心学校“小荷工程”作为先进典型在市常委会做经验分享，打造成了可复制、可推广、可持续、可提升的全市工作标杆和示范点。

4.驻村帮扶平实高效。为贫困户量身定做技术含量低、种养易、收益高、见效快的产业，帮助贫困户学技术、整土地并主动承包销售。投入10万元，打造160养鱼基地，80余亩冬瓜南瓜基地，引导袁署生等6户贫困户发展产业，带动加贫困户增收，全村档立卡贫困户26户73人，已全部实现脱贫。

（六）坚持与时俱进，综合改革有新突破。

2.全面推进思政课改革。制定《教体系统意识形态和未成教育工作考核评分细则》，推进依法治教以及中小学校意识形态工作的开展。严把思政课质量关、教材入校关，开足开齐中小学校思想政治课程，配足配齐专职思政课教师，全员开展思政课培训、听课指导、教学展示工作，提升思政教师业务水平，牢牢掌握意识形态工作领导权，加强校园阵地管理，坚决抵御宗教渗透。

3.大力开展儿童青少年近视防控。成立县综合防控儿童青少年近视工作领导小组，明确预防近视职责分工。统筹管理控制作业数量、时间和内容，切实减轻孩子负担，改善教学设施和条件，提供符合用眼卫生要求的学习环境。强化体育与健康课和课外锻炼，确保中小学生在校时每天1小时以上体育活动时间。建立学生健康档案，加强学生健康体质检测，培养学生良好用眼习惯，控制电子产品使用。

4.加快推进教育督导体制机制改革。制定《分宜县关于落实深化新时代教育督导体制机制改革意见的实施办法》，顺利完成了2020年江西省高质量发展考核评价“教育发展”考评、年度县（市、区）党政干部履行教育职责考评工作，并取得了优异成绩。高质量完成了2020年全国义务教育质量监测、办学行为、常规教育和学校安全等多项专项督导，解决了许多制约我县教育发展的热点、难点问题。

（七）坚持齐抓共管，教育治理有新局面。

话处分，维护了风清气正的教育环境。

2.加强校园安全管理。全面加强校园及周边综合整治，整改校园隐患38处。积极推进校园安防“3个100％”建设，完成一键式报警器、视频监控安装，完成安全保卫室标准化建设，以政府以购买服务的形式为学校配备保安109名。开展交通、防溺水、消防、禁毒、心理健康等安全教育进校园“十个一”系列活动，提高学生安全意识。开展11次智慧校车专项督查，加强校车安全运行安全管理。制定防溺水专项行动方案，完成预防溺水15项任务清单，全方位做好做实防溺水工作。聘请23名政法机关干部、检察机关14名领导干部担任学校法治副校长，新建分宜四小青少年法治教育基地，织细织密校园安全网。

（八）坚持全民参与，群众体育有新发展。

1.体育基础设施建设进程快速高效。完成3个省级农民体育健身工程，为全县16个园区、小区和行政村配备体育健身器材，目前，全乡村设施覆盖率已达到100％。争取建设资金590万元，重点建设社会足球场地，完成松湖社区、分宜镇等地5块足球场地建设，安装1条健身路径，为打造城区15分钟健身圈迈出坚实一步。

竞赛活动20余项，比赛次数达余150余场。积极组织参加省市级体育比赛，均获得良好成绩。顺利完成江西省第五次国民体质监测工作，预计达标率在85％以上。

3.青少年体育训练体系建设进一步增强。不断健全体育基层组织，壮大社会指导员队伍，已注册体育类俱乐部、培训学校和短期培训等体育培训学校14所，青少年体育运动学校、民办文武学校各1所，省体育传统学校2所。

三、2021年主要工作。

2021年，瞄准短板缺项，夯实教育基础，把工作重心放在办学条件改善、教育质量提升和促进内涵发展上，努力推动基础教育由基本均衡向优质均衡发展，开启我县教育事业“提质换挡”新阶段。

（一）精心谋划好教育发展规划。在全面总结教育“十三五”成效的基础上，谋划好“十四五”各项工作，做好顶层设计。根据《分宜县支持教育高质量发展若干条措施》，聚焦我县教育热点和难点问题，全面深化教育改革，推动分宜教育高质量发展。

（二）全力加快重点项目推进。持续增加城区学位，快速推进庄塘中学、钤丰小学建设项目，三小北校区、二中综合教学楼（二期）、洋江中心学校教学楼及职业技术学校（二期）改扩建项目，缓解学校功能房被挤占的现状。加快乡村小规模学校和寄宿制学校建设，全面排除学校安全隐患，改善农村学校办学条件。加快教育信息化发展，促进“专递课堂”“名师课堂”“名校网络课堂”

三个课堂建设与应用，推动“智慧（数字）校园”建设，深化教育云服务体系建设与应用。

（三）悉心打造高素质教师队伍。持续扩大教师招聘规模，尽快化解新增教师空余编制，缓解中小学专职思想政治老师、专职音体美老师紧缺现状，解决教师结构失衡的问题，同时缓解政府购买服务教师队伍素质不高、流动性大等问题。深化教学精细化管理，开展好常规教学督查，重点抓好教研教改、教师信息化应用能力提升，进一步提高教育教学质量。保障中小学教师平均工资收入水平不低于公务员平均工资收入水平，激发教师干事创业热情，提升教师幸福指数。同时，扎实开展师德师风专项整治，严明工作纪律，维护教师职业良好形象。

（四）切实做好教育扶贫。认真开展教育扶贫回头看，进一步查漏补缺，加大对精准扶贫对象和城镇贫困户在校就读学生的摸排力度，确保建档立卡贫困家庭子女享受教育扶贫资助政策全覆盖。夯实控辍保学“双属地任制”，确保全县学生不因疫情、贫困、身体等原因失学、辍学。组织教师包村包户建立完整的档案、收集填写正确的学生信息、取得学生受资助的佐证材料。

命财产安全。加强学校后勤精细化管理，推进学校食堂“明厨亮灶”管理，指导各校做好新冠肺炎等传染病防控、食品安全等工作，千方百计维护好教育稳定。

（六）聚力解决群众关切的热点问题。扎实做好普惠性民办幼儿园认定和城镇小区配套幼儿园专项治理后续工作，尽快出台城镇小区配套幼儿园治理回收回购以及人、财、物配套政策，切实让群众享受到更普惠、更优质的学前教育资源。加大培训机构专项治理，联合公安、民政、市场监管等部门，进一步完善校外培训机构管理相关规定，从严查处公办教师参与培训机构行为，真正为学生减负、家长减压。大力开展全民健身运动，组织群众喜闻乐见的体育比赛活动，建好群众身边的健身场地，建立科学的竞技体育人才培养和管理体系，有效提高竞技运动水平，推动群众体育、竞技体育、体育产业协调发展。

（七）解决县职业技术学校达标的问题。加快学校二期工程建设进程，加大招生力度，强化协调配合，争取县财政、发改、编办、住建等相关部门的资金和政策支持，从快从好解决在达标评定过程中出现的问题，完成县职业技术学校“省级达标校”申办工作。

各类督导考评和迎检工作。

（九）持续抓好工青妇团及上级安排的其它工作。

公司工作总结暨工作打算文档（汇总16篇）篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

项目健全。

“一把手负总责，班子成员各负其责、齐抓共管，各部门协调督查”的领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。一是开展反腐倡廉警示教育活动，召开了党员干部警示教育大会，组织观看5部警示教育片，引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线。二是项目高度重视党风廉政建设主体责任落实，定期召开会议，2021年初与领导班子签订《党风廉政目标管理责任书》4份。三是建立健全党风廉政建设责任追究机制，进一步明确分包责任，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。

一是明确职责，认真履行党支部书记是党风廉政建设第一责任人职责；

二是分解责任，坚持。

三是抓好关键环节，通过群众推荐、民主测评和工作考评，培养树立典型，并发挥典型的示范带动作用，以点带面，号召党员干部向典型看齐，积极营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围，保证各项工作增效提速。

《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《。

论

中国共产党历史》。

四本中央指定学习材料；

积极宣贯《。

认真组织召开党史学习教育专题组织生活会，及时召开支部委员会进行安排部署，广泛征求意见建议64条，开展谈心谈话12次，紧紧围绕习近平总书记“七一”重要讲话精神和党史学习教育要求这条主线，认真对照检查，结合工作和思想实际，认真开展批评与自我批评。

“党建+安全生产”工作模式，让党建在安全生产工作中发挥红色引擎作用，促进项目良好发展。通过发挥党支部的引领优势，提前谋划，分解安全监管任务到每一名党员。支部书记带领职工学习“习近平总书记关于安全生产重要论述”系列讲话精神、《新安全生产法》、讲解安全生产警示案例、每周召开安全生产例会，时刻筑牢安全意识。通过举行“安全生产月”宣誓及安全承诺签字活动，悬挂安全生产相关标语，举办安全生产知识讲座2次、事故案例教育、安全知识竞赛1次、消防疏散演练及防洪防汛应急救援演练，开展反思大讨论，结合汛期保电保通，发动每一位职工积极参与隐患排查治理活动。

“党建+廉洁教育”，以“阵地建设+主题活动”为抓手，积极打造廉洁文化氛围，以此探索和实践廉洁文化在党风廉政建设中发挥作用的有效途径。多角度全方位地开展各类丰富多彩的主题党日活动，进一步借助廉洁文化魅力。让优秀党员不定期向员工宣讲反腐倡廉新形势、新要求、新举措、新经验。同时，紧跟新形势，结合新媒体在工作软件推送廉洁文章和视频，组织员工创作廉洁书画、摄影作品，举办廉洁知识竞赛、征文比赛等。以此形成自上而下、全员参与的廉洁文化品牌建设“大格局”。积极探索廉洁文化在党风廉政建设中发挥作用的有效途径，以此铸就项目健康发展的阳光之路。

公司工作总结暨工作打算文档（汇总16篇）篇十二

20xx年，在区委、区政府的正确领导下，我局根据区司法局工作部署，采取措施，认真抓好普法依法治理工作，取得了一定成效。现将开展工作情况总结如下：

一、普法工作。

1、普法依法治理领导机构和办事机构健全，主要领导和主管领导分工负责，有专人抓具体工作。

2、制定年度普法工作意见。年度工作意见内容详细、重点突出、任务明确，有具体实施办法，并及时报送区依法治区办。

3、普法依法治理领导小组年度召开二次工作会议研究部署工作。做学法有教材、有笔记、有记录。

4、按要求积极参加去依法治区办每年组织的全国“12.4”等法制宣传、普法骨干培训等活动。

5、有普法联络员，建立普法骨干队伍，有普法骨干培训计划，全年组织一次以上培训。

6、本单位集中组织所属人员学法达到40学时，进行一次法律知识考试。

7、干部职工参加全区统一组织的普法考试的参考率、及格率100%。

8、结合工作职能，结合工作实际，积极开展“法律六进”活动，加强学法阵地建设，开展学法用法先进集体和先进个人创建活动。

二、依法治理。

1、本部门及所属基层单位全部开展了依法治理工作，年度有治理重点，有治理方案，有具体措施，有明显治理效果。群众对依法治理满意率90%以上。

2、领导班子及成员能够做到带头学法用法、依法行政、依法决策、依法管理。

3、依法建章立制。实行执法公示制，建立健全部门执法责任制、错案责任追究制；行政执法机关实行执法人员持证上岗制度；其他单位建立公开公示、服务承诺等制度。单位未发生违法犯罪案件。

4、结合实际，建立健全行政执法和依法管理、依法办事等依法治理工作绩效评估、奖惩机制和办法。

5、强化社会治安综合治理工作，无刑事案件、无重大责任事故。

三、日常工作。

1、领导重视，纳入议事日程。主管领导及其职能部门每季度研究普法和依法治理工作一次。

2、对本单位、本系统的普法和依法治理工作有部署、有检查、有总结、有统计，并及时上报区依法治区办。

3、普法和依法治理工作经验及时总结上报和宣传。

4、按要求参加区普法领导小组及其办公室组织召开各种会议。

5、普法工作文件、会议记录等资料齐全，并做到立卷归档，妥善保管。

6、完成区依法治区办规定的普法教材、普法读物的征订任务，做到人手一册。

7、按时完成区依法治区领导小组临时安排的工作任务。

公司工作总结暨工作打算文档（汇总16篇）篇十三

按照《关于报送xxxx年防灾减灾工作总结及xxxx年工作打算的通知》要求，结合我局实际，现将工作情况报告如下：

我局高度重视防灾减灾工作，深入学习贯彻*********关于防灾减灾救灾重要论述精神，严格落实党***、国务院和省委、省政府关于防灾减灾工作的决策部署以及市委、市政府对于全市防灾减灾工作的明确要求，始终坚持“人民至上、生命至上”，牢固树立“防范胜于救灾”理念，一是局党组多次专题研究防灾减灾问题，部署防灾减灾工作，推动一系列防灾减灾项目落地，同时全系统组织观看《xx省地质灾害防范宣传教育片》等警示教育片，以强有力的视听效果，使防灾减灾意识深入人心，营造防灾减灾良好氛围。二是根据我市气象、地质、水文等特点，结合城市建设、运行、管理等活动规律，及时研判风险隐患，印发《关于切实加强汛期极端天气住建领域安全工作的紧急通知》等工作文件，聚焦重点部位、关键环节开展隐患排查整治工作，督促指导责任单位逐项梳理，建立问题清单、责任清单、整改台账，整改一项、销号一项，确保隐患排查到位，整改到点，最大限度避免灾害损失，千方百计保障人民生命财产安全。xxxx年度住建领域未发生一起自然灾害引发人员伤亡事故。

一是印发《关于认真做好xxxx年城市（县城）防汛准备工作的通知》《关于加强汛期应急值守和信息报送的通知》《关于全面做好xxxx年排水防涝应急抢险工作的通知》等文件，进一步明确排水防涝主体责任和工作责任。二是xxxx年汛前累计完成管网xxx公里、检查井x.x万座、雨篦子x万个的清掏工作，清理垃圾xxx车、约xxxx吨，维修更换雨污井盖xxx套、雨篦子xx套；利用枯水期开展xx溪汛后清淤工作，清除淤泥xxx立方米、垃圾和建渣x吨、树枝xxx吨，有效恢复河道排涝能力；开展市政设施隐患排查，加强汛期设施设备的巡查巡检和安全检修工作，消除各类事故隐患，确保满足汛期安全生产需要。三是完成主城区防洪能力提升综合整治工程（一期）、中心城区合流制污水管道改造、xx路综合改造、x街道路新建及改建段改造等项目，有效提升了主城区防洪能力、地下排水管网能力和雨污水分流能力；加快水毁市政设施灾后恢复重建工作，我局省级灾后恢复重建任务共x个，现已完工xx路综合改造、沿江沿河生活污水提升泵修复等x个，xx综合改造工程在建，xx道路当前隐藏内容免费查看维修整治和绿心周边内涝整治等x个项目正加快推进落地，完成投资约xxxxx万元。四是完成主城区排水管网修补检测xxx公里，重点区域管网清淤检测xx公里,进一步摸清病害，完善市地理信息系统（gis）数据库。五是以道路综合改造为抓手，完成了xx易涝区域的治理工作，通过檀木南街改建解决了xx片区的易涝问题，同时还对主城区重要易涝点开展工程专项治理，相继完成xx的整治工作，剩余xx易涝点已列入绿心周边易涝点整治项目，正在抓紧推进。六是完成xx市主城区排水防涝预案的修编工作，明确排水防涝职责、应急响应等级和应急抢险工作内容等。

一是通过公开招标确定工程应急抢险施工单位x家，配备大型机具和人员，包括吊车、铲车、挖掘机、装载机等。二是备齐防汛物资。对各抢险队伍、物业小区、施工企业应急物资设备进行清理盘存，重点要求物业小区补齐沙袋、抽水泵等防汛物资，指导物业小区加强对地下车库的防范。三是加强应急指挥调度和演练。按照“划片包干，网格管理”的防汛要求，组建xx个现场应急指挥调度组，根据应急预案，及时开展应急抢险工作，确保响应及时有效。四是根据气象部门发布的预警级别和应急响应，及时启动对应的主城区城市排水防涝应急救援预案，按照“雨前排查、雨中巡查、雨后核查”的汛期防范措施，协助现场专业抢险人员加强对井盖、雨篦子的疏通和安全防护，配合交通主管部门对积水严重的点位设置防治警示，配合市市政设施综合管理处、城投集团对城市防洪堤、道路、桥梁、人行天桥、桥涵、路灯、排水等设施进行排查、整治，降低汛期风险。

一是成立中心城区城市防洪排涝工作专班，梳理编制《主城区城市防洪排涝能力提升专项方案》和《xx市“十四五”排水防涝专项规划》，按照系统治理工作思路，共计梳理防洪排涝项目xx个，总投资约xx亿元，力争五年时间，打造我市“上蓄、中分、下排”的城市防洪排涝体系。二是加大对上对外政策、资金争取力度，落实中省资金xxxxx万元，着力推动项目落地，提升中心城区防洪防涝能力，建设韧性城市。

以市政府办名义印发《全市房屋建筑和人员聚集场所安全风险排查整治工作方案》《xx市农村房屋安全隐患排查整治工作方案》，充分认识房屋建筑和人员聚集场所安全风险排查整治工作的重要性，按照“谁主管谁负责、谁拥有谁负责、谁使用谁负责”原则和“属地管理、规范使用、预防为主、防治结合、确保安全”工作要求，深入开展房屋建筑和人员聚集场所安全风险排查整治，建立全市房屋建筑和人员聚集场所安全风险排查整治工作专班，明确工作任务、落实工作经费、建立联动机制、集中人员力量，按照时间节点强力组织推进。

目前，全市共排查城镇既有房屋xxxxx栋，排查率xxx％。初判存在风险房屋xxxx栋，其中存在结构风险xxx栋，存在其他风险xxx栋，存在消防风险xxxx栋。完成城镇房屋建筑整治xxxx栋，整治率xx.x%，其中已整治结构安全隐患房屋xxx栋，%；整治其他安全隐患房屋xxx栋，%；整治消防安全隐患房屋xxxx栋，%。

全市共排查农村行政村房屋xxxxxx户，排查率xxx%。初判存在风险房屋xxxx户，完成评估鉴定xxxx户，鉴定率xx%；完成用作经营性农村自建房排查xxxxx户，初判存在风险隐患xx户，完成评估鉴定xx户，鉴定率xxx%。已整治或有整治计划c、d级农村行政村房屋xxxx户、整治率xx%，完成c、d级用作经营性农村自建房隐患整治xx户，整治率xxx%。

全局上下高度重视，把普查工作作为一项重要政治任务来抓。局主要领导主持召开专题会议部署推动，局党组多次专题研究工作事项，印发《xx市住房和城乡建设局第一次全国自然灾害综合风险普查工作领导小组及工作职责》和《xx市第一次自然灾害综合风险普查城镇房屋建筑承灾体调查实施方案》等三个实施方案，建立制度机制、明确职责分工、压紧压实责任。印发《关于进一步做好房屋建筑和市政基础设施调查工作的通知》《关于进一步推进房屋建筑和市政基础设施调查工作的通知》，要求区县进一步提高认识，杜绝“等、靠、要”思想，倒排工期，主动研学调查相关文件、规范，在未确定第三方技术服务机构的情况下，依托现有技术力量，有效调动各方资源，逐步推进调查，按照“见图即动”要求，迅速实现“零”的突破。每日进行全市调查数据分析汇总，形成数据图表作为工作开展情况分析依据，结合周调度及时发现区县进度偏差，通过提醒督促进行进度纠偏，确保进度目标实现。及时发现、收集我市调查工作存在问题，提炼、分享调查工作经验，安排、部署调查相关工作，推进我市调查工作高效开展。

截至xx月xx日，%，调查房屋建筑万栋，x万平方米。%，万栋，万平方米。%（千米）、桥梁x.x%（xx座）。其中xx县桥梁调查完成率已达xxx%，调查桥梁xx座。因各区县先行集中开展房屋建筑调查，市政基础设施调查陆续启动中。

万户（其中城市（城中村）万户，国有工矿、林区、万户），亿元。其中，xxxx年改造城市（城中村）危旧房棚户区xxxx户，亿元。改造工作全部落实抗震设防要求。

印发《关于开展xxxx年度全省施工图审查机构审查质量检查的通知》《关于开展建设工程勘察设计暨消防设计审查验收备案“双随机、一公开”专项检查工作的通知》等文件，要求从设计质量、施工质量等方面严格落实抗震设防标准，以消防设计审查、施工图审查备案等为抓手，规范勘察设计行业秩序，落实绿色建筑、抗震设防、消防设计等工作任务。xxxx年在全市范围内共抽检项目xx个，均落实了抗震设防要求。在基本建设程序的每一个环节都要求建设单位及设计单位严格落实国家工程建设强制性标准和法律法规要求的抗震要求,对没有达到抗震设防要求的，不予通过审批和施工图审查备案。积极配合住房城乡建设厅抗震专项审查的项目上报相关工作，确保了学校、医院等项目顺利推进。全年共上报中型及以上的重点设防类建筑抗震专项审查xx个，涵盖了医院、养老中心、幼儿园、小学等类别。

按照《关于将一批省级行政职权事项调整由成都市及x个区域中心城市实施的决定》（xx省人民政府令第xxx号）的要求，自xxxx年xx月x日起，我局将承接住房城乡建设厅下放的房屋建筑和市政基础设施抗震设防专项审查（除超限高层建筑工程外）事项，截至目前，我局已梳理完成抗震设防专项审查资料清单、抗震设防专项审查工作流程，拟定完成《承接实施xx省住房和城乡建设厅下放房屋建筑和市政基础设施抗震设防专项审查事项的通知》，待局党组会审议通过后印发。

组织全市住房城乡建设行政主管部门进一步健全建筑物抗震救灾体系，完善专家队伍、抢险队伍、物资和装备等应急储备，开展抗震救灾应急演练。积极开展防灾减灾日宣传活动，今年x·xx的防灾减灾周，组织建筑物防震减灾宣传，共发放《建筑物防震减灾知识手册》x万余册，各区（市、县）组织防震减灾宣传xx余场次,全市住房城乡建设系统共开展防震救灾应急演练xx次。

x个防火重点单位（xx）xx个防火重点村全覆盖督导。同时协调市级财政落实xx万元“带帽子”资金专项支持xx村级森林防灭火器材装备采购，强化森林防灭火的末梢力量，平稳度过“”的严峻考验。机制，强化主管部门监管责任，压实参建各方主体责任，完善应急预案编制修订、物资机具储备、抢险队伍演练等防灾减灾工作措施，加强防灾减灾宣传，向建筑工地发放《xx市建设工程安全生产与防灾减灾口袋书》xxxx余册，提高从业人员防灾减灾意识，未雨绸缪、严阵以待，为应对自然灾害突发情况做好充足准备。

二是加强信息收集发布，接到极端气象预报信息和上级部门发布的预警通知后，通过微信群及时发布相关信息，电话通知区（市、县）主管部门做好辖区在建工地防汛巡查工作。严格落实领导干部带班、关键岗位xx小时值班制度，建立防灾减灾工作台帐，做到值班无缝隙交接，确保险情及时、科学、有效应对和处置。

三是以“两个清单”为抓手，扎实开展汛期安全隐患排查整治，严格落实整改销号，确保隐患“清零”。汛前共排查建筑施工工地点位xxx个，发现隐患点xxx处，将隐患分级分类建立台账，厘清重点区域、重点场所的风险隐患，倒排工期，在确保质量安全的前提下，加速推进各类地质灾害隐患整治工程，对隐患短时间内难以完成整改的，提前落实好应急措施，确保隐患威胁区告知率和应急预案覆盖率达到xxx%。汛期坚持雨前排查、雨中巡查、雨后核查，将排查工作贯穿汛期始终，重点加强深基坑、高边坡、临山临河等部位监测，做到“底数清、情况明、数据准”，及时完善隐患台账，对排查出的隐患点，采取避险、排危、治理等措施及时消除安全隐患。

一是认真贯彻落实《xx省在建工程工棚营地地质灾害防范工作指引（试行）》，压紧压实参建各方地质灾害防治责任，督促落实应急预案制定、应急演练以及紧急避险等防范措施。二是深刻吸取xx受损教训，对全市xxx个在监工程项目开展全覆盖地质灾害风险隐患排查整治，对在建工程是否编制地灾专项应急预案、是否开展避险演练、是否开展专题培训、是否落实防灾责任等和涉及高边坡、深基坑、临河项目在施工过程中存在安全隐患和地灾风险进行了细致检查，对个别存在问题突出和责任落实不到位的项目现场提出整改意见，督促责任主体单位限期整改到位，在验收合格前暂缓施工。通过各项举措使我市房屋建筑和市政工程项目地质灾害避险意识进一步加强，现场存在的地质灾害隐患进一步消除。

能力，确保不发生重大人为森林火灾。七是紧盯防灾减灾重点项目和关键部位，持续加强建筑工地灾害隐患点排查、巡查、监测、预警，结合住房城乡建设厅智慧监管平台和我市建安网，推进建筑工地智慧化监管，创新防灾减灾工作方式，确保全市建筑工地。

安全。

稳定。

公司工作总结暨工作打算文档（汇总16篇）篇十四

2021年以来，xx街道在区委、区政府的坚强领导下，积极应对疫情挑战，牢固树立全面进入“第一方阵”总体目标，坚持以党建为统领，以经济聚动能，以服务惠民生，积极推动各项工作转型升级。

建成3个网格党群服务站实现多网融合、一网多能。进一步推广“党群e家”平台实行吹哨报道机制为企业、居民解决问题280余个。组织开展街道社区“三述”活动10余场实现以述促学、以述促思、以述促行。加强党风廉政建设聚焦春节、清明、五一等关键节点开展专项检查4次聚焦扶贫领域开展专项监督抽查街道低保、特困等40余人开展“为企业护航——纪委监委在行动”活动选取辖区21家企业为营商环境监测点并建立监测点工作群。科学封闭82个开放式楼院，发动1115名志愿者参与卡口值守、楼院巡查。坚持疫情防控与复工复产两手抓，摸排企业商户累计3692家，明确商户主体责任，督促其将安全生产和疫情防控落到实处。圆满完成集中隔离酒店管理工作，由分管领导带队，抽调街道骨干力量，严守管理防线，优化日常服务，做好72名境外人员接收工作。持续加强重点人员管控服务，建档随访305人，自行摸排重点人员615名，严格做好核酸检测和血清抗体检测，严防疫情出现反复。

（四）坚持共建共享，民生服务再升级。深化街道养老服务中心建设，依托安达路社区办公用房，建立启用了街道级养老服务中心，不断提升服务功能、提高服务品质。完善市、区、街、居四级智慧养老服务平台，将社区80岁以上老人基础信息全部录入平台系统，实现人员全覆盖。大力培育发展社区社会组织，采取“一址多用”“联合办公”方式在顺昌路社区建立“社区社会组织综合服务平台”，发挥社区社会组织联合会、社区社会组织综合服务平台的服务枢纽作用，培育106个与社区治理和生活服务、公益慈善、文体活动类社区社会组织，为居民提供精准化、多元化服务。做好疫情期间帮扶、服务工作，为低保户、特困供养人员发放口罩等防疫物资2000余件。

（五）聚焦精细管理，环境品质再提升。积极开展爱国卫生活动，清理乱堆乱放500余处，“乱贴乱画”3000余条。推进智慧垃圾分类纵深发展，规范设置80处生活垃圾收集容器，完善居民区内28处大件垃圾和装修垃圾临时堆放点布局，完成12处撤桶并点，安排38名驻点指导员，引导居民正确分类投放生活垃圾。开展老旧楼院综合整治行动，完成四方实验小区木质屋顶安全隐患整治工程、台柳路120号环境提升整治工程立项审批。开展市容市貌专项整治，截至目前共计拆除违建29处，面积1585.5余平方米。清理跨门经营300余起，游商浮贩800余处，拆除辖区范围内不规范店铺招牌、门头牌匾、灯箱、窗花、led显示屏等90余处。

（六）着眼安全稳定，平安建设再深入。加大安全生产监管力度和体系建设，累计检查单位1524家（次），排查隐患1736处，有力的保障了辖区安全生产形势稳定。开展“安全生产月”宣传活动，张贴宣传栏16处，悬挂横幅8条，发放宣传资料500余份，组织辖区400余名企业职工和居民参加“市北应急云”线上培训，提高安全意识。组织麦德龙商场、逸轩商务楼等重点单位及社区开展应急演练2次。深入推动“平安xx”创建工作，开展隐患排查等联合行动150余次。建立健全矛盾纠纷“三调联动”机制，排查调处矛盾纠纷70起，调处率100%。

二、存在问题和不足。

（一）产业结构有待进一步优化。批发零售业、服务业、建筑业税收占比高，结构以传统产业为主，个别骨干企业对街道税收贡献度高、依赖性强，科技等新兴产业税收占比低，已经落地和新引进的项目，普遍存在企业规模较小、科技含金量较低、产业链条不长等问题，且目前尚未产生税收，无法形成税源优势。

（二）网格党支部书记人员老化。目前街道64个网格党支部书记中，60岁以上45人，占70.3%，70岁以上18人，占28.1%。网格党支部书记年龄偏大，难以适应“党群e家”等信息化平台工作需要。同时，网格党支部书记参与信息采报、便民服务、共驻共建、综治维稳等职责任务较多，受工作时间、能力所限，完成繁重的工作任务有一定困难。

下一步，街道将继续按照省委“重点工作攻坚年”工作部署，围绕“当好排头兵、打造新高地、建设核心区、争当驱动器”主题，明确“坚持一个主轴、打造两个高地、实现三大提升”的工作思想，推动街道发展再上新台阶。

（一）坚持党建引领主轴。深化“三三四”工作体系，实现搭平台、建机制、育自治、强服务。坚持分类指导、分步实施、整体推进的原则，加快打造各社区网格党群服务站，着力健全党组织领导下的居民自治机制、民主协商机制和社会参与机制。进一步做好“党群e家”平台注册推广应用工作，及时把民意诉求收集上来，将群众关心的痛点难点问题摸出来，逐级“吹哨”，顶格协调，尽快解决。深化“四红”社区和楼宇党建工作，推动党建工作与经济发展、社会治理互动共进。

根据辖区招商资源定向寻找客商资源，实现精准招商，努力打造“支柱产业突出、特色产业集聚、企业规模壮大”的新格局。二是信息赋能，打造平安建设新高地。严守安全生产底线、筑牢社会治安防线、压实信访维稳红线。充分利用街道基层治理应用系统，通过补充基础数据、落实实时更新、加强部门合作、实现资源共享，进一步细化治理精度。建强网格阵地，实现矛盾纠纷解决在网格、重点人员管控在网格、普法宣传活动进网格、法律服务保障入网格。

（三）实现三大提升。一是实现环境品质再提升。结合疫情。

防控。

工作做法，探索开展老旧楼院改造提升工程，在2-3个开放式楼院试点封闭式管理；

推进四方实验小区木质屋顶。

安全。

隐患整治工程、xx路120号环境提升整治工程，督促2019年外墙保温工程施工方尽快实施屋面防水工程，不断优化辖区环境。加强执法力度，针对违法建设、占路经营、露天烧烤等突出问题出实招、见实效。二是实现。

工作。

效能再提升。深入推进“一次办好”

改革。

推广青岛就业网、“xx人社”手机app等线上平台打造更加便捷的自助服务区加强帮办代办服务推行“1234”工作法坚持错时、延时、预约服务推行午休服务和双休日服务进一步提升办事效率。在xx路社区建立市北区劳动监察“两网化”示范网格区打造全区域、立体化、无缝隙的劳动监察联动平台。三是实现群众满意度再提升。充分发挥街道养老服务中心作用创新“1+n”联动关爱养老服务新模式引导社会资源参与养老服务提升养老服务水平。积极筹办宣讲、文体、志愿服务活动做好社会救助和优抚工作对符合标准困难户确保救助不漏一户抓好卫生计生、就业创业等公共服务切实提升居民的幸福感、获得感和安全感。

公司工作总结暨工作打算文档（汇总16篇）篇十五

公司工作总结暨工作打算文档（汇总16篇）篇十六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

开展收入工作督导，协同税务强化征管。客观分析、评判阶段性工作成效，对责任落实明确、推进措施得力等好的做法给予肯定。对存在的薄弱环节加强指导督促。进一步提高思想认识，完善督查考核机制，切实强化收入管理考核，确保各项增收措施落地生效。