合同工作岗位职责（精选20篇）

每个岗位都有特定的职责，这些职责是保证工作顺利进行的重要基础。以下是一些经典岗位职责范文的示例，希望对大家有所帮助。

合同工作岗位职责（精选20篇）篇一

1、熟悉国家及各级领导部门有关工程合同、计划管理的相关政策及规定，仔细研究设计图纸、合同文件、技术规范等资料，认真做好建设项目的各项目计划合同管理工作。

2、负责项目部各类合同文件的起草，参与各类合同的评审、签订、变更、终止等工作，并负责已签订合同文件的分发、保管和归档工作。

3、参与定期对建设项目已签订合同履约情况进行监督、检查和处理工作。

4、负责编制下达年度、季度和月施工生产进度计划，并参与相关生产计划会议。

5、经常深入施工现场，了解月施工生产进度计划执行情况，并随时检查、指导、督促。统计有关资料，验证计划实施效果，并结合进度计划实际执行情况定期编制下达调整计划。

6、负责年度、季度和月工程进度计划统计资料的收集、整理，并编制上报年度、季度、月统计报表，建立统计台帐。

7、参与工程变更、工程索赔、竣工资料的收集、整理、编制工作。

8、做好保密工作，配合其它部室完成相关工作，完成领导交办的其它工作。

河北北方公路工程建设集团有限公司达万高速公路dw02合同段项目经理部。

二o一o年一月。

合同工作岗位职责（精选20篇）篇二

(1)在总监理工程师领导下,负责本监理合同段各阶段的验工计价监理工作。

(2)全面熟悉承包合同文件,在监理组监理工程师配合下,按照承包合同文件和计量支付工作程序,准确及时地做好验工计价工作。

(3)负责编写《合同管理监理实施细则》。

(4)深入现场,掌握工程完成情况,主动收集、整理各项合同资料,建立各种台帐,按规定进行存档。

(5)审查施工单位及其分包单位资质。

(6)协助总监理工程师处理索赔事宜。

合同工作岗位职责（精选20篇）篇三

(1)认真贯彻执行国家及铁路总公司、自治区关于铁路建设的政策、法规。

(2)按时向图木舒克铁路有限责任公司建设指挥部提交月、季度工程计划、年度工程计划及统计报表。

(3)负责办理施工、设备定货等合同,组织工程及设备招标工作。

(4)全面负责施工图预算管理工作。

(5)办理施工工程验工计价,严格控制工程造价。

(6)建立工程台账和统计管理办法,收集统计数据及时上报统计报表。

(7)办理工程竣工结算工作。

(8)完成领导交办的其它事宜。

合同工作岗位职责（精选20篇）篇四

1、全面掌握合同文件各项条款，严格按合同进行管理。

2、熟悉工程量清单及编制说明，掌握工程具体项目的工作。

范围和内容及计量方式与方法。

3、认真审查图纸，仔细核对工程统计数据，保证计量数据的准确性，确保不多计，不少计，不漏计。

4、深入施工现场，随时掌握全部工程项目进展情况，按时。

填报上级主管部门要求的各种报表。

5、协助项目领导检查施工进度计划情况，并据工程实际及。

时做出适当调整。

6、对工程意外、价格意外及索赔等问题提出初步建议，供。

项目经理、项目总工决策之用。

7、依据总体施工进度计划，协助各专业工程师及时上报开。

工报告。

8、完成项目领导交办的其他事宜。

合同工作岗位职责（精选20篇）篇五

1本部门各种文件、档案、合同文本、合同评审资料、顾客回访、满意度调查资料、票据等的`管理。

2本部门与顾客往来、电话、传真的收发和处理。

3本部门根据顾客的需求向生产部发任务通知单传真。

4顾客往来的接待工作。

合同工作岗位职责（精选20篇）篇六

1、贯彻执行国家有关政策、法规，具体实施公司的合同管理办法，在项目经理部主管领导和工程管理部部长的领导下具体负责项目的合同管理工作。

2、认真执行国家、交通运输部和有关行业的技术标准、规范、规程和业主制定的技术要求及监理规程等技术业务文件。

3、熟悉招标文件、合同文件及施工图设计文件，领会文件精神，弄清设计意图，掌握技术质量标准。

4、负责项目的合同管理，负责工程分包合同、材料采购合同、机械设备租赁合同的拟定、管理、归类、存查。

5、负责项目的计量支付工作，参加隐蔽工程的检查验收，汇总整理施工技术资料，收集变更、索赔资料。

6、负责项目的成本管理工作。

7、负责资信情况、履约能力等合同要素情况的调查，并提供相应资料。

8、配合项目的审计工作。

9、完成领导交办的其他工作。

合同工作岗位职责（精选20篇）篇七

5.负责园林的施工与设计、监理的协调，审核土建、装饰施工工程量，协助审核工程款;。

6.协调项目总包、分包与监理的关系，协调在项目进程中土建同其它专业工程师的关系。

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合同工作岗位职责（精选20篇）篇八

1、更新、维护销售合同及相关资料基础信息。根据业务单位提供的销售合同、中标通知书、验收报告、审计报告等资料的原件或扫描件，将资料上的信息以及运营核算专员反馈的项目执行进度录入合同基础信息表，包括不限于合同名称、合同金额、签约状态、项目描述、开票信息、客户单位名称、验收时间、合同执行情况、资料归档状态等。

2、实体档案管理。接受业务单位对销售合同、分包合同、中标通知书、验收报告、审计报告等资料的.原件移交，进行编目、鉴定、归档与借阅等工作。

3、签约周报、签约月报的统计及上报。

4、更新、维护oa系统上的业绩证明库。

5、金碟系统的基础信息配置及数据录入。编制分包料号、客户编码并录入金碟，根据合同及设备下单、发货信息，录入销售订单、发货通知单，内部交易的采购订单、收料通知单。

6、部分销售合同的制作与管理。合同的制作、签约及收付款、开票信息记录与统计。

7、运营核算组织内的日常行政事务。

合同工作岗位职责（精选20篇）篇九

2、完善内部合同,及时进行内部合同起草、评审、签订。

3、进行合同管理交底,对项目合同的履行情况进行跟踪检查。

4、逐步完善项目合同管理体系,项目合同管理流程化、制度化、规范化。

5、动态更新、完善各种合同范本及合同相关法律、法规。

6、协调合同主管部门关系,协助项目部办理施工合同备案、劳务合同备案。

合同工作岗位职责（精选20篇）篇十

xx县局发挥合同监管职能，以“合同帮农”为切入点，向企业宣传《合同法》，要求企业使用合同示范文本，对检查存在的问题我们及时纠正。一是审查规范一份涉农合同。xx县工商局从审查一份涉农合同入手来保护农民的合法权益，防止合同陷井。x月份，在审查一户涉农企业与农民签订的水稻收购合同时发现，收购价格参照上年。工作人员考虑到农产品的市场价格随时都在变化，尽管合同条款是双方真实意愿的表达，可到秋后如市场水稻价格出现较大变化时，不可避免要发生履约纠纷。最终将其双方找到一起，建议将合同价格条款修改为“不低于收购时的.市场价格”，得到双方当事人的一致赞同。二是联系帮扶一户涉农企业。为充分发挥龙头企业对发展农产品基地的带动作用，县局商标广告科多次登门与“xx县江达米业有限公司”共同研究如何实现企业增效，农民增收的途径。并通过政策扶持、工作支持，使该公司建立了稳定的水稻新品种种植基地，还为基地农户无偿提供了种植技术和资金支持等。三是引导发展一个签约村屯。xx县局按照以点代面的思路，将辖区xx镇xx村作为合同帮农的“试验田”。

通过反复宣传，面对面指导，致使全村百户农民的xxx多公顷水田全部种植了水稻新品种，并全都同xx县xx米业有限公司签订了购销合同，成为典型的订单农业签约村。四是积极推广合同示范文本。县局将xx种合同示范文本发布到xx县工商局网站上，扩大了合同示范文本的种类数量和使用范围。走访并告知xx户涉农企业如何进行下载和使用，为我县涉农企业及农民提供了法律帮助。截止目前，我县“订单农业”已签订xx份，种植面积发展到xx万亩，签订总额xx万元，为农民增收xx万元。

合同工作岗位职责（精选20篇）篇十一

按照上级的有关要求，为保证子女临时合同工招用工作顺利进行，结合xxx公司实际情况，特制定本方案。

1、公开、公正、公平的原则;。

2、统一选用标准，保持政策平衡的原则;。

3、明确责任，稳妥推进的原则。

本次招用临时合同工对象为xx集团xxx公司职工(包括在职职工、离退休职工、有偿解除劳动合同人员及各种原因与企业解除劳动合同人员)的待业子女大。本次招收子女临时性合同工与xxx公司20xx年x月x日招收的并已经在xx队工作的子女临时性用工性质相同。(但前批已招用人员也要填写xx集团设计的《子女临时合同工报名登记表》，并由本人签字并印附手印，同时要有父母所在的小队级单位、大队级单位负责人的签字盖章。不再重复进行面试和资格审查及体检程序。)。

2、取得国家承认的高中(含职高、技校)及以上学历证书;。

3、19xx年12月31日前出生;。

4、xx市城镇常住户口;。

5、无正式就业经历。

1、发布用工通告：

1)xxx公司在20xx年x月x日在网上和所属各单位发布用工通告，通告注明此次xxx公司招收的子女临时性用工分配去向：男性为一线xx队，女性为xx队双化服务队。若出现个别残疾待业子女，分配去向根据实际情况待定。

2)对有就业意向的待业子女，发放《子女临时合同工报名登记表》，要求待业子女本人详细如实填写该表。同时要求参加面试及资格审查的待业子女必须在规定时间内，由本人携带相关资料，参加面试和资格审查，待业子女本人未到场参加面试和资格审查的视为自动放弃就业机会。

2、公布面试及资格审查时间、地点：

1)面试及资格审查时间：20xx年x月(x+7)日至20xx年x月(x+8)日上午7：30—11：00，下午1：30—16：30。

2)面试及资格审查地点：职工培训中心一楼。

3、面试及资格审查部门：由xxx公司人力资源部协同纪检、工会、稳定等部门，组织对招用的待业子女进行面试及资格审查。

4、参加面试及资格审查待业子女需携带的资料：

1)本人身份证原件及复印件一份;。

2)户口簿原件及复印件一份，或由民政部门出具的相关手续;。

3)毕业证原件及复印件各一份;。

4)《子女临时合同工报名登记表》。登记表必须由本人签字并印附手印，并有小队级单位、大队级单位负责人的签字盖章。

5、资格审查要求：

由待业子女提供具有法律效力的有关证件、证明，如户口薄、身份证、毕业证、领养手续原件等，按照以下要求逐项审查。

1)根据户口薄确定子女关系及年龄。

职工户口和子女户口未在一起的，无法确定子女关系的，由公安部门出具相关手续，以证明其子女关系，或查阅父母档案并出具查档证明。

领养子女以领养手续或户口记载为准，只要具有领养手续或《户口簿》上注明“养子”、“养女”等字样，即可认定为子女。继子女须携带父母结婚证书等。

20xx年x月x日后办理继子或养子关系的，不在选用范围。

对于户籍不在xx市的，正式选用前必须将待业子女户籍迁回xx市，迁不回来不予选用。

2)子女本人是有偿解除劳动合同人员、从企业开除、除名、辞职的及其他在国家机关、公有企业、事业单位等有过正式就业经历人员，不在选用范围内。

严禁将有偿解除劳动合同人员纳入范围，本单位将会到局有偿解除劳动合同人员服务中心油田有偿解除劳动合同人员名册进行核实。

原则上要求子女应无正式就业经历。本单位将通过公示、举报等方式，接受群众监督。对群众提出有疑义的个人进行查实，证据确凿的(如建立了社会保险关系的)，不予选用。

3)学历审查以毕业证为准。

毕业证丢失的须凭学校证明(证明需当地教育局盖章)或学籍档案为依据进行认定。

对于存在虚假问题的毕业证书，本单位应重点审查(但将不采用提供学籍档案的方式认定)。

对于目前正在上学的`职工子女(大中专在校生)用高中毕业证书参加选用，本单位将要求其将户口迁回xx，而且必须上岗参加劳动。

6、招用资料处理工作：

1)审查结束后身份证、户口本、毕业证原件交还待业子女本人。

2)复印件资料由集团所属各单位人力资源部统一留存(每人用档案袋封装留存备查)。

3)《子女临时合同工报名登记表》收齐整理后统一上报集团人力资源部。

4)对面试及资格审查合格的待业子女信息录入到《待业子女名册》中，审核无误后上报到集团人力资源部。

把面试及资格审查合格的待业子女名册在xxx公司网页上以及xxx公司公示栏上进行为期三天的公示，接受群众监督。

于20xx年x月x日至20xx年x月x+1日上午8：00开始，在八百垧铁人医院对面试及资格审查合格且公示后没有问题的待业子女进行健康体检，对体检不合格者，不予选用。体检结果不复检。(对有一定劳动能力，符合高中以上学历等条件的残疾子女，纳入招用范围，妥善解决。)。

1、前期培训：由集团人力资源部组织协调，统一到xx油田技术培训中心进行为期45天的军训、安全知识、企业厂规厂法等前期培训。

2、后期培训：对男性子女工，xxx公司人力资源部组织为期45天的安全操作规程、xx基础知识、岗位技能等培训。对女性子女工，xxx公司人力资源部组织协调到xx有关xx培训机构进行为期45天的xx技能培训。

经培训合格的男性子女工，在分配到一线xx队后，由xx队负责为每一位新录用子女工选定一名德才兼备、技能过硬的优秀工人担任其师傅，并签定《师徒安全、技能帮教合同书》。

所有经培训合格的人员，都要与xxx公司签定为期两年的临时用工合同。

为了保证本次招用子女临时合同工工作的顺利实施，xxx公司成立子女临时合同工招用工作领导小组。

组长：

副组长：

成员：

下设办公室。

主任：

成员：

合同工作岗位职责（精选20篇）篇十二

1、负责公司合同起草工作，严格履行合同审批手续，并负责落实合同的签订。

2、编制、整理业务收费相关依据资料，办理收费相关事宜;。

3、负责公司相关经营数据的统计工作，按时向领导提交经营报表及相关分析报告;。

4、对本部门的合同文本进行存档管理;。

合同工作岗位职责（精选20篇）篇十三

xx年已经过半，我与单位签订的劳动合同也即将到期，在合同期内，我和同志们一起生活、学习和工作。彼此间建立了深厚的友谊，同时在实践中磨练了工作能力，使我的业务能力有了长足的进步，当然这与各位领导的帮助和大家的支持是分不开的，作为洪泽烟草的一名员工，我深感责任重大，认真思索总结之后便对自己有了客观，真实的评价，为了将合同期内的工作画上圆满的句号，现将近年来的的工作作如下汇报，敬请评议。

一、提高思想认识，增强自身素质。

俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应不断发展的新形势。特别是抓紧对烟草法律、法规和规章的学习，首先是从思想上重视，理论源于实践，又高于实践，在过去的几年中，主动加强学习，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，保持清醒的头脑牢记“两个至上”。其次是在行动上落实。在工作中，针对自己的本职工作，系统的进行学习。注重加强对理论知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。

我积极参加部门组织的业务学习培训，使自己对所在的岗位职责有了更加深刻的认识。每次上级下发的文件，我也是反复进行学习和揣摩，力求领会其精神实质，便于在实践中贯彻执行。这些学习，从根本上提高了自己的思想认识，增强了自身素质，促使了工作能力的提高。

二、严以律己，遵守公司的各项规章制度。

本人严格遵守县局（分公司）的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名优秀员工的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力，连续多年被市局评为文明标兵，服务明星。

三、诚实做人，扎实做事，脚踏实地干好本职工作通过本人的.努力，工作各方面得到了领导的肯定，为了更好的适应工作岗位，能积极主动的配合部门领导做好内部资料的收集、上报工作，工作中多请教、多请示，团结同志，做到不怕苦、不怕累，克服懒惰思想，扎扎实实干好领导交给的各项工作。在廉洁自律方面，我做到不收受任何礼金、吃请，保持了廉洁形象。对待领导交办的任何工作任务，我都投入极大的工作热情，任劳任怨地尽自己最大努力去完成，凡事做到无愧于心。

四、存在的不足和今后努力的方向。

回顾近年来自己的总体工作，工作中虽然干了不少事，但离领导期望还有一定的差距：一是对照工作高标准要求，自己还有差距;二是在各项工作中，缺乏超前意识，开拓创新的工作精神还不够;三是写作方面与领导要求还有一定的差距。

合同工作岗位职责（精选20篇）篇十四

1、合同审核管理：负责参与公司合同合规性审查及合同财务风险审核，简历健全公司合同管理制度;起草或者参与起草公司合同，对签约单位资质审查，登记合同台账，做好合同登记、统计、归档并统一对合同编号;负责签约人员培训工作;不定期向各部门书面告知合同到期情况，催办经办部门及时与客户完成合同续签合同;定期对留底合同进行清理，年末将合同进行装订，移交相关部门存档。

2、经营数据统计分析：负责公司经营相关报表及报告等日常经营数据的统计分析工作，每月编制统计报表、提交相关领导审核并上报，建立和完善数据统计讨账，做好统计资料的保密和归档工作。

3、经营绩效考核：负责公司经营绩效的考核、核算及统计和报送，制定和完善公司经营绩效考核制度，并依据考核制度对公司部门及员工绩效质保记性考核，做好绩效考核资料的统计汇总。

4、完成与公司可经营相关的.其他工作。

合同工作岗位职责（精选20篇）篇十五

甲、乙双方遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

一、双方当事人基本情况。

二、劳动合同期限。

第四条期限为_____年，自______年___月___日，至______年___月___日止。

甲方根据自身的工作需要，安排乙方从事______________岗位工作，工作内容：

工作地点：

四、劳动报酬。

第五条乙方的工资标准为__________元/月。

乙方在试用期期间的工资标准为_________元/月。

(按照劳动合同法规定不得低于正式工资的80%)。

其他福利待遇：

第六条甲方应于每月______日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。

七、劳动合同的解除和终止。

第七条乙方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和甲方的工作制度，工作期间如果乙方违犯中国政府法令，甲方有权提出解聘;乙方因健康原因，经医生证明连续病休15工作日后仍不能继续工作，甲方有权提出提前终止合同。

第八条乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本合同。

八、其他事项。

第九条甲乙双方约定的其他事项：

______________________________________。

第十条甲乙双方在本合同的执行中如有争议，可协商解决。

年月日年月日。

合同工作岗位职责（精选20篇）篇十六

今年以来，计划合同部在公司的统一领导下，根据公司年初下达的年度目标任务，坚持以《旅游区总体规划》为指导，紧紧围绕20__年度工程建设和征地拆迁目标任务，埋头苦干，团结协作，努力推进旅游区各项建设工作任务。现就20__年上半年工作总结如下：

(一)工程建设。

1、景区消防通道暨施工便道工程，完成路基工程1800m，完成挖方4200m3，完成填方20000m3，能基本满足索道安装工程前期运输要求。

2、景区市政工程(规划一路)，路基开挖并完成部分路基清表。

3、协助完成景区售票窗口装修改造工程，累计投资10万元。

4、完成景区厕所改造工程，累计投资约2.5万元。

5、完成景区商铺改造及桥栏杆修复工程，累计投资约5.7万元。

6、完成砂石厂选址及合同签订等前期工作，碎石场已开始投入生产。

8、景区停车场(2号停车场)植草：4800平方米，累计投资金额1.7万元;。

10、完成后山道路1号桥、2号桥工程地质勘探，累计投资金额10万元;。

11、对旅游区内白灵路需要修复道路做了现场实地测量，并统计汇总需要修复的工程量;。

12、配合工程部，对公司在建工程进行工程量核实。

3、与村民委员会签订了《场地租赁协议》，落实了砂、碎石加工场地问题;。

4、签订了《砂、碎石加工合同》，合同约定了砂、碎石加工和河道整治的问题;。

5、签订了景区商铺租赁合同，并协调解决了景区商铺改造工作;。

6、景区消防通道即施工便道工程合同待审定完毕后签订;。

7、旅游区市政工程(规划一路)清单价格在审定过程中，待审定完毕后签订施工合同;。

8、拟定建筑工程施工合同范本(市政道路);。

9、拟定建设工程施工合同范本(房建)。

(三)其他工作。

1、公司房地产开发企业资质办理;。

3、协助行政部和财务部进行景区商铺竞价招租;。

4、公司领导安排的其他工作。

(一)完成项目报建手续。

1、商业小镇及酒店报建通过;。

2、完成景区索道工程的项目审批;。

3、完成国土、林业等部门的审批手续。

(二)工程项目的预算和招标。

在完成工程项目设计工作后，组织力量编制工程预算，并根据工程预算进行工程招标确定施工队伍，签订施工合同。

1、温泉施工单位及材料供应商招标采购前期工作开始;。

2、索道施工单位及材料供应商招标采购工作开始;。

3、温泉施工单位及材料设备供应商招标采购前期工作开始;。

4、温泉施工单位及材料供应商招标采购工作开始;。

5、一期景观及建筑施工单位及材料供应商第一批次招标工作开始;。

6、景区建筑、景观及索道施工单位及材料供应商招标;。

7、索道设备的阶段性采购工作完成。

合同工作岗位职责（精选20篇）篇十七

时光飞逝，转眼又三年过去了，很荣幸的接到公司的通知，我可以签订无固定期限合同了，回顾这三年的工作经历，本人感受良多。在领导与同事的关怀与帮助下，我快速成长，通过自己的辛勤努力，认真学习、扎实工作，较好的完成了自己的本职工作，在人力资源岗位上发挥了应有的作用。现将本人三年来的工作总结如下：

这三年来，本人经历了公司总部人力资源部和福州分公司综合部两个部门，但是岗位都是人力资源岗。

xx年7月至xx年12月，本人在总部人力资源部工作，主要负责福州地区员工“五险一金”具体经办、员工考勤管理、员工出境管理、配合干部管理与员工招聘组进行校园招聘等工作，以及一些综合性事务。在人力资源部工作期间，给本人最大的启示就是：无论大事小事都要认真。本人手上的工作，其实并没有太高的专业性，但是有太多的'细节需要注意，极其容易出现工作疏漏。

xx年1月，本人调至福州分公司综合部并工作至今，但是依然在人力资源岗位上，除了继续承接福州地区员工“五险一金”的经办工作以外，开始更多的参与到福州分公司的人员招聘、培训、人员调配等工作。来到福州分公司后，本人深切的感受到分公司人力资源工作对专业性的要求比在总部更高，并且与业务口联系更加紧密，因此需要更加积极的学习。除此之外本人还承担起福州分公司兼职网络维护岗的工作。

通过总结过去这三年来的的工作，反省自身，本人深感工作上还存在很多的不足，主要有以下几个方面：

（三）专业性不足。由于本人不是人力资源专业出身，人力资源相关的知识相对匮乏，原先在总部主要负责的是“五险一金”经办和一些综合性事务，对人力资源的专业性要求相对较低，到福州分公司后，本人的岗位对人力资源的专业性要求更高，有时显得力不从心。

这些都是需要我在以后的工作中加以改进的地方。我要不断向有经验的同事汲取宝贵经验，积极锻炼自己，使自己能加速成长。在以后工作中，我将致力于我的本职工作，努力钻研业务，严格遵守人力资源岗位的职业道德，不辜负领导和同事对我的期望。

入职xx公司六年来，我深深的感觉到了自己的成长，更多的时候我觉得这不仅仅只是一份工作，更是一个舞台、一个港湾。这几年，在人力资源岗位上工作的过程中，我更加深入地了解了公司的发展，同时也被公司良好的工作氛围和企业文化所感染。我非常荣幸能继续为公司服务，本人今后必将更加努力的工作，遵守职业道德，虚心学习，将专业知识与实践更紧密地结合，以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥自身聪明才智，认真完成领导交给的每一份工作，为公司的发展建设添砖加瓦。

合同工作岗位职责（精选20篇）篇十八

合同。

管理员需要协助采购价格和合同管理体系的建立、完善和更新工作。下面是本站小编为您精心整理的合同管理员工作的。

说明。

职责：

3.编制合同移交表及移交汇总信息录入;。

4.合同台账：做好合同登记、标号、信息录入等电脑工作，实行信息化管理;。

5.按年、所属分公司汇总合同签订情况;。

6.管理合同电子文本及书面档案，做好档案信息录入;。

7.负责合同查询工作;。

8.参与合同纠纷的处理;。

9.协助对外联络;。

任职要求：

1.大专及以上学历，法学，行政、工程类相关专业，本科优先考虑，1年以上工作经验。

2.有一定写作能力，工作细心有耐性;。

3.熟练使用办公软件;。

4.持有标准员或律师资质证证优先。

职责：

2、处理各类项目停工缓建、退场、索赔事件;。

3、审核各类合同付款要求、督促合同对方及时提交履约保证金或保函;。

4、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

2、具有3年及以上房建工程现场质量或技术管理工作经验，熟悉房建工程施工工序;。

3、具有较强的沟通协调能力，强烈的责任心，较强的执行力，做事细心，并善于自我学习提升。

职责：

1.负责营销中心业务合同审核管理、合同原件的收集并统计整理工作;。

2.负责基础数据信息的录入与整理;。

3.负责营销中心业务合同的促销情况审核;。

4.完成领导交办的其他事项。

任职资格：

2.具有良好的表达、沟通和执行能力，工作态度良好;。

3.思路清晰，有责任心，细致认真。

1、负责管理青岛区域业务合同的领用与审核。

2、负责审批商务人员合同的oa流程。

3、负责合同档案的汇整管理。

4、负责执行总部下达的各项文件。

5、负责整理商务人员提成费用的核算，发票审核。

6、负责提报商务人员资金金额的oa流程。

职责：

1、负责合同日常管理：审核、打印、用印、扫描、归档，审批时效统计等;。

2、建立各类合同、部门文件档案;编制合同数据的统计表。

3、负责合同调阅查阅(电子版、纸质版)，做好登记、跟踪工作;。

4、负责合同管理系统问题沟通、搜集、反馈等协调工作;。

5、负责合同管理系统，供应商信息等产品库数据录入、管理、维护。

6、协助审计人员，配合相关数据提供及跨部门协调;。

7、完成上级交办的其他临时工作安排。

任职要求：

1、专业不限，大专及以上学历;。

2、工作态度端正，工作积极、主动，具有较强的责任心，具有团队合作精神;。

3、思维敏捷、思路清晰，具有良好的沟通能力及待人接物能力;。

4、熟练使用excel、word、oa等相关办公软件，擅长制作各类报表;。

5、熟悉合同管理流程及相关注意事项。

职责：

1、负责审核公司项目合同/订单，跟踪合同签订和执行情况，对合同进行归档管理;。

2、根据项目进度情况，申请各类款项支付(如中标服务费等);。

3、负责与商务技术、技术部、生产部相关对口部门落实产品交货进度和发货计划;。

4、及时在erp系统和销售管理系统完善项目的信息，做好销售统计报表;。

5、负责所属工作的文件、资料的整理和归档，并使其具有可追溯性;。

6、完成上级领导交办的其他工作事宜。

任职要求：

1.物流、营销、电气类专业，全日制本科及以上学历;。

2.有三年以上同等职位工作经验;。

3.有变压器、开关柜行业工作者尤佳。

合同工作岗位职责（精选20篇）篇十九

1、负责公司建设项目的合同内容的谈判、审核、控制风险、签订合同。负责公司合理文本的保存及整理，执行合同的系统建档。

2、负责跟踪工程建设过程合同履约情况并督促协调建设单位及时履行义务，定期汇总合同执行情况。

3、参与制定总成本和阶段成本控制计划，制定成本控制措施和定期进行成本分析，负责在建项目设备结算报价。

4、根据项目计划成本，负责项目成本考核与分析，编制成本考核资料;负责设备成本核算，设备利润计价及后期协调工程结算工作。

5、统计在建项目资金支付进度及数据。

6、负责合同的'查阅及调档，并做好相关记录，保证档案管理的机密性。整理完成的合同过程资料及合同电子版备档。

合同工作岗位职责（精选20篇）篇二十