在商业活动中，销售合同扮演着重要的角色，它确保了卖方和买方之间的权益和责任。现在就为大家提供一些销售合同的模板，让我们一起来研究和学习如何撰写一份完美的合同。
销售团队员工签合同（通用16篇）篇一
1.服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
2.因为自信，所以成功！
3.一鼓作气，挑战佳绩！
4.回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。
5.失败铺垫出来成功之路！
6.情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
7.多见一个客户就多一个机会！
8.技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
9.客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。
10.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营！
11.业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
12.赚钱靠大家，幸福你我他。
13.主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
14.客户服务，重在回访。仔细倾听，你认心情。
销售团队员工签合同（通用16篇）篇二
电话：____。
传真：____。
邮编：____。
乙方(购货方)：____。
电话：____。
传真：____。
邮编：____。
甲乙双方本着平等互利、诚信合作的原则，经友好协商，达成以下协议。
一、代理品种：
二、代理区域：确定乙方为该区域的独家代理商。
三、代理政策：
1、现款现货底价买断制经营。一切销售市场费用由乙方包干承担。
2、甲方向乙方提供的产品政策：
四、责任、权利和义务：
1、乙方货款需打入甲方指定银行帐户，款到帐后2个银行工作日内，甲方负责将货发出，如遇特殊情况，甲方需向乙方提前说明。如因人为因素断货给乙方造成的损失由甲方负责承担。
2、甲方对乙方所购药品开具底价税票、调拨单等相关票据。如乙方需高出底价开票，税费按国家有关规定办理。
3、甲方负责将货物运至乙方指定的终到站，并承担相应的运费。到站后的短途运输费用由乙方足额承担，中铁快运、航空等其它运输方式超过前述正常运输方式的费用由乙方承担。甲方在货发出后及时将提货单传真或邮寄给乙方。货到后乙方应按提货单现场验收。如发现数量不足、破损、错发等问题，应就地通知甲方并现场向承运部门提出异议，并取得承运部门的证明，如系承运部门责任而乙方未履行本款约定盲目签字，其损失由乙方承担。
4、甲方向乙方所供药品箱号系乙方唯一拥有。执行严格的区域市场保护措施，若乙方销售区域被其它区域货物冲击，将由甲方按实际查获数量处以单价不超过该品种零售价赔偿。
5、为保证市场的正常销售秩序，严禁越区销售。乙方需向甲方交纳市场保证金-------元，在终止合同关系时，若无越区销售行为，甲方将以现金或转换成货款的方式退还乙方。若乙方出现越区销售行为，甲方将对乙方处以单价不低于该品种零售价的罚款，直至取消其代理资格，并保留进一步追究的权利。
6、甲方向乙方提供产品销售所需的产品资料、公司资质及相关手续。合作关系终止时，乙方需将剩余相关资料及手续退回甲方。
7、甲方积极协助乙方办理物价备案、药品检验及乙方所在区域的投标等方面工作，其费用由乙方承担。
8、甲方保证所提供药品的质量，凡经国家各级药品检验机构确认是产品自身质量问题由甲方负责。
9、乙方买断销售后，须严格遵守国家关于药品销售的有关法律、法规、物价政策及甲方的管理办法和规章制度。一切销售责任、经营销售费用、以及经营风险、民事、经济责任由乙方承担。乙方所聘人员的工资、医保、社保及其它意外伤害事故的费用由乙方承担。
10、甲方如有需要，乙方有责任向甲方提供货物流向，终端档案资料等。乙方有责任和义务为甲方保守商业机密。
11、本协议至签定之日起执行。乙方自第1次提货之日起90天内为试运行期。此运行期不计算销量。凡因乙方自身原因造成的工作停顿，市场短期行为，甲方有权终止乙方的协议。乙方如未了结在协议执行期内有关货款或者违反法规等。甲方保留诉讼权利，以便讨回损失。
12、如因原材料上涨及费用增加，甲方保留提高供货价的权利。(在协议期限内，在生产成本未发生大的变动的情况下供货价不变)。
13、违约责任：双方以诚相待，严格执行本协议。如有违反，违约方应向守约方损失负赔偿责任。
14、本协议签订地履行地：四川省崇州市。本协议一式两份，甲乙双方各一份，双方代表签字盖章后生效，协议有效期叁年。在20__年x月x日前，乙方需将首批货款汇入甲方指定帐户。否则该协议自行终止。
15、本协议签订、履行地：
甲方：____乙方：____代表人：____。
代表人：________。
签订时间：____年____月____日。
销售团队员工签合同（通用16篇）篇三
销售工作要目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。小编整理了“销售团队激励员工。
口号。
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1.服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
2.因为自信，所以成功!
3.一鼓作气，挑战佳绩!
4.回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。
5.失败铺垫出来成功之路!
6.情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
7.多见一个客户就多一个机会!
8.技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
9.客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。
10.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!
11.业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
12.赚钱靠大家，幸福你我他。
13.主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
14.客户服务，重在回访。仔细倾听，你认心情。
15.知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
16.不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!
17.心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
18.服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
19.本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。
20.双牛并进，必压群雄，(团队名称)!加油!
21.(团队名称)，永不言弃，再创辉煌，誓夺*。
22.吼一吼，业绩抖三抖!加油!
23.全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。
24.客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。
25.巅峰之队、舍我其谁;纵箭出击、谁与匹敌(团队名称)奋力冲刺!
26.众志成城飞越颠峰。
27.专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能。
28.失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!
29.做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。
30.梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
31.业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
32.争气不生气，行动先心动，助人实助己。
33.攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
34.把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
35.行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。
36.快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。
37.今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
38.付出一定会有回报。
39.每天多卖一百块!
40.本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。
41.每天进步一点点。
42.经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
43.开拓市场，有我*强;(团队名称)，我为单狂!
44.落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
45.忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
46.大家好，才是真的好。
47.一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。
48.今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!
49.道路是曲折的，“钱”途无限光明!
50.积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
51.素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。
52.时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
53.梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
54.业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
55.争气不生气，行动先心动，助人实助己。
56.开拓市场，有我*强;(团队名称)，我为单狂!
57.落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
58.快乐，九月争优，勇争上游。
59.全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
60.成功决不容易，还要加倍努力!
61.公司有我，无所不能。(团队名称)，永争!
62.团结一心，其利断金!
销售团队员工签合同（通用16篇）篇四
1.梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
2.业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
3.争气不生气，行动先心动，助人实助己。
4.攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
5.把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
6.行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。
7.快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。
8.今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
9.付出一定会有回报。
10.每天多卖一百块！
11.本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。
12.每天进步一点点。
13.经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
14.开拓市场，有我*强；（团队名称），我为单狂！
15.落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
销售团队员工签合同（通用16篇）篇五
甲方（雇主）名称：
乙方（受聘人）姓名：___________________。
根据国家法律及相关政策，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同：
合同期从________试用期从__________开始。
甲方应根据国家相关法律法规建立健全工作规范、操作规程和劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所需的劳动工具。
乙方在聘用期间的基本工资为人民币_______。
（1）甲方的权利。
1、根据国家有关规定和甲方规章制度，对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期内，甲方有权因工作需要调整乙方的工作岗位。
3、有下列情形之一的，甲方可以不受提前十五日通知的限制，随时通知乙方解除劳动合同：
（1）乙方在试用期内不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的；
（5）乙方在试用期内连续两次考核被确定为不称职的；
（6）不能胜任当前工作，不接受其他安排的。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前十五日以书面形式通知乙方：
（1）乙方患重病或意外伤害，不能从事原工作或甲方安排的其他工作；
（2）乙方不能胜任工作，经培训或岗位调整仍不能胜任工作的；
（4）甲方濒临破产，处于法定整顿期间或者生产经营出现严重困难，确需裁减人员的。
5、乙方在受聘期间，如因违法、违纪或其他不当行为给甲方造成损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
（2）甲方的义务。
1、遵守国家法律、法规和政策，尊重员工的主人翁地位，创造有利于员工积极性和创造性的企业环境。
2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育和培训。
3、乙方有下列情形之一，且不符合本合同第五条第（一）项第（三）项规定的，甲方不得解除劳动合同：
（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；
（2）乙方为孕期、产期、哺乳期女职工；
（3）法律法规规定的其他情形。
（1）乙方的权利。
1、在合同期内，乙方有权参与企业的民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励。
2、有权享受企业规定的劳动保护、劳动保险和福利待遇。
3、因疾病治疗需要，有权申请延期医疗。
4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
（1）试用期。
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
（2）乙方的义务。
1、约定的工作任务或工作指标必须按时、保质、保量完成，并接受甲方的考核。
2、自觉维护甲方形象和利益，不得实施损害甲方形象和利益的言行。
3、业务必须以甲方员工的名义进行，并接受甲方的统一管理。
4、乙方因其他原因单方面提前解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知甲方，并承担相应的法律责任。
劳动保险和福利待遇在本合同范围外另行约定。
1、本合同一经签订，双方必须严格执行。违约的，由违约方承担违约责任，向对方支付的违约金不超过工资额的50%；给对方造成损失的，按照后果和责任赔偿。
2、乙方在受聘期间，由甲方支付职业技术培训费用，或乙方为甲方引进的有偿人才，乙方在约定服务年限届满前解除本合同的，甲方可按实际支付的培训费或已支付的介绍费收取补偿，标准为服务一年支付的培训费或介绍费总额的20%。
3、违反和解除劳动合同的经济补偿和赔偿，按照国家现行有关规定执行。双方解除劳动合同时，甲方一次性支付给乙方。
4、因不可抗力致使本合同无法履行的，可以不承担违约责任。
双方同意以下程序是公平合理的。
1、书面通知；
2、填写《员工离职通知》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通讯设备、劳动工具、住房、交通及其他财产如有损失或损坏，应予以赔偿。
3、交接工作；
4、支付违约金和赔偿金；
5、甲方出具劳动合同终止或解除证明；
双方劳动合同关系自乙方书面通知之日起16日终止。但如因乙方原因未按程序及时办理手续，可顺延办理时间，由此造成的损失由乙方承担。但如因甲方原因造成延误，甲方应为乙方办理手续，并赔偿乙方损失。
本合同未尽事宜，按法律、法规、规章和政策执行。
甲方（公章）：_______。
乙方（公章）：________。
法定代表人（签名）：________。
销售团队员工签合同（通用16篇）篇六
2.双牛并进，必压群雄，(团队名称)加油。
3.(团队名称)，永不言弃，再创辉煌，誓夺第一。
4.(团队名称),快乐,九月争优，勇争上游。
5.人人心中有目标，失败成功我都要。
6.心中有梦要讨动，全力以赴向前冲。
7.春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。
8.即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
9.积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
10.人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
11.别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
12.若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
13.赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
14.蚁穴虽小，溃之千里。
15.最有效的资本是我们的信誉，它小时不停为我们工作。
16.即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
17.巅峰之队舍我其谁;纵箭出击谁与匹敌(团队名称)奋力冲刺。
18.世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
21.积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
销售团队员工签合同（通用16篇）篇七
外贸进口代理协议模板甲方：_________________乙方：_________________合同编号：______________经甲乙双方经友好协商，就外贸代理甲方直接进口_________________(采用包干费方式)达成如下协议：
一、包干费总额为_________元人民币。项目如下：
3、价格中已包括货物成本、国外海运费和海运保险费;。
5、进口关税和增值税，按海关实际征收数额缴纳。外贸进口代理手续费、商检费、银行费用、保险费、港口费、运杂费、国内短途运费以及其他相关费用，均包括在总额_________元人民币包干费之内。
二、付款条件。
1、签订进口代理协议书后(货到_________前____天)买x应预付每台_________元人民币作为支付进口关税、增值税和国内运费。
3、当买x收到机器一周内，外方来华人员负责安装调试，同时培训一名中方专职操作维修售后服务人员。在机器运行正常3天后，由买x支付给乙方每台人民币_____元作为外方来华人员的`安装调试机器、培训中方专职操作维修售后服务人员和国际往返机票等费用。
4、当安装调试、正常运行30天内，且经买x验收合格后，买x应将货款余额一次付清。
三、其他说明。
1、_________________型号_________________产量：_________。
2、_________________文字软件系统：中文英文。
3、有关备件____套清单：_________________________。
4、_________________由买x在安装调试_________前自理购置。
5、外方1—2人在华安装调试机器培训中方专职操作维修售后服务人员期间(约7天)的食宿费用，由买x承担。
6、如果机器出现故障，经外方培训的中方专职操作维修售后服务人员无法修复时，机器将由外方负责终身维修，来回路费由外方自负。甲方也可以退货给乙方。对造成的损失将由乙方负责对外交涉协商索赔。若协商无效，可提交签约地法院解决。
7、未尽事宜，由甲乙双方依据_________________友好协商解决。
甲方(盖章)：__________________。
代表人(签字)：_______________。
签约地点：______________________。
代表人(签字)：_______________。
签约地点：
销售团队员工签合同（通用16篇）篇八
法定代表人：__________家庭住址：__________。
公司地址：__________居民身份证号码：__________。
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。
本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。其中试用期期从__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容。
（二）乙方的工作任务（量化）和考核办法：按公司规定执行；
（三）乙方的岗位职责：详见岗位说明书；
（四）在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作时间。
（一）双方同意按工时制度执行：
1、标准工时制。乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、综合计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
3、不定时计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。工作时间和休息休假自行安排。
（二）甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。但是，因销售系列员工岗位的特点，乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作，未经甲方确认加班的，甲方不支付加班费。
四、劳动报酬。
（一）乙方试用期月工资包括基本工资和其他绩效报酬，其中月基本工资为__________元，其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。
（二）工资发放日为每月15日，甲方不得无故拖欠。如遇节假日或休息日，则调整到相近的工作日支付。
（四）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在60天内未提出异议的，视为同意。
五、劳动合同变更、解除、终止的条件。
（一）经甲乙双方协商同意，可以变更或解除本合同。
（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的'；
7、被依法追究刑事责任的；
8、法律法规规定的其他情形。
（三）甲乙双方解除或者终止本合同时，乙方应当向甲方指定的个人交接工作，归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产，向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体，与甲方清理双方之间的债权债务，办理离职手续及其他未了结事项。
六、赔偿与违约责任。
（一）甲乙双方解除本合同时，甲方按国家有关规定执行。
（二）乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方下列损失：
1、甲方招收录用乙方所支出的费用；
2、乙方在职期间（含转岗），由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费（包括培训期间的工资）计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的80%。双方若另有培训协议约定的，按照培训协议办理。
3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失；
4、其他乙方应当赔偿的费用。
（三）乙方尚未与甲方解除本合同，又与其他用人单位建立劳动关系的，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
（四）由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
（五）甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
七、甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况，与乙方订立保密与竞业限制条款。
八、双方需要约定的其他事项：
九、甲方依法制定的企业规章制度，包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法，均属本合同的主要附件。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________。
代表（签名）：__________。
日期：__________日期：__________
销售团队员工签合同（通用16篇）篇九
甲方：
乙方：
甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员，经协商，就双方的权利义务约定如下：
1，乙方的工作为店面销售。
2，甲方为乙方提供相应的培训。
2，合同期限为一年，试用期个月，试用期间工资，期满后的工资待遇为底薪500+提成(销售额的10%)+每月50元全勤奖。合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。
3，因销售人员流动性较强，为保持人员的稳定，保障甲方的正常营业不受影响，每月销售提成推迟一个月发放，合同到期时的一个月与底薪一起发放，如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。
4，甲方制定的管理制度乙方需严格遵守，如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的，则甲方有权随时解除劳动合同，并不承担违约责任。
5，如双方欲提前解除合同，应至少提前一月通知对方。
6，未尽事宜双方另行协商。
7，本合同双方签字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
销售团队员工签合同（通用16篇）篇十
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。
(一)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从______年____月____日起至______年____月____日止;试用期从______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容。
(一)乙方的工作岗位：_________________。
(二)乙方的工作任务(量化)和考核办法：_________________详见附件。
(三)乙方的岗位职责：_________________详见附件。
(四)在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、劳动报酬。
(一)乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)满后的月工资包括基本工资和其他绩效报酬，其中月基本工资为元，其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。
(二)工资发放日为每月日，甲方不得无故拖欠。
(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在60天内未提出异议的，视为同意。
(四)其中月工资保险福利奖金为元，工资提成如下：_________________销售额为五万以下按照1.5%提成，每月汽车补助为1000元。售额为五万以上按照2.5%提成，每月汽车补助为1500元。售额为十万以上按照3.5%提成，每月汽车补助为20__元。
五、劳动保护、劳动条件和劳动纪律。
(一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
销售团队员工签合同（通用16篇）篇十一
出卖人：（以下简称甲方）。
买受人：（以下简称乙方）。
第一条标的、数量、价款及交（提）货时间。
标的。
品种。
计量。
单位。
数量。
单价。
金额。
交（提）货时间及数量。
合计。
第二条质量标准：。
第三条包装标准、包装物的供应和回收及费用负担：。
第四条合理损耗标准及计算方法：。
第五条标的物的所有权自时起转移，但买受人未履行支付价款义务的，标的物属于所有。
第六条交（提）货方式和地点：。
第七条运输方式及到达站（港）和运输费用负担：。
第八条检验标准、方法、地点及期限：。
第九条检疫单位、方法、地点、标准及费用负担：。
第十条结算方式、时间及地点：。
第十一条担保方式（也可另立担保合同）：。
第十二条本合同解除的条件：。
第十三条违约责任：。
第十四条合同争议的解决方式：本合同在旅行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门调解；协商或调解不成的，按下列第种方式解决：
（一）提交仲裁委员会仲裁；
（二）依法向人民法院起诉。
第十五条本合同自签订之日起生效。
第十六条其他约定事项：。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________。
销售团队员工签合同（通用16篇）篇十二
甲方：_________超市(以下简称甲方)。
乙方：__________(以下简称乙方)。
身份证号码：__________。
甲方聘用乙方成为_________超市的正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议：
一、聘用期限和销售区域。
1、聘用期从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，期限为1年，试用期3个月。
2、指定销售区域为__________省__________市__________县(区)。
二、甲方责任。
1、甲方负责提供产品及最新价目表。
2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销方案，并保证乙方完全按照甲方方案实行，可以完成销售指标。
三、乙方责任。
1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售。
2、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人决定，但不得与甲方利益发生冲突。
3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的.提供给甲方。
4、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。
四、基本指标任务。
1、为配合乙方顺利开展销售工作，甲方给予乙方三个月的区域保护，三个月内，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方将取消乙方的区域保护权。
2、延续区域保护权的每月完成销售量(按乙方提货价格计算)为20xx元，中介业务金额不计在内。
五、业绩计提、要求。
1、乙方需根据甲方要求填写《销售员申请表》，甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。
2、乙方按指定的50%批发价格比例向甲方提货，每单运费自负。甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，到量给予返利、奖励或升级待遇，详细政策见附件2。
3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费。
4、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方20%佣金。
5、所有产品原则上不能低于底价销售，特殊情况需经甲方同意后方可实施。原属甲方业务对象，提成比率另行商定。
六、结算。
1、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易，每单生意结束，由乙方负责收回供货款项，以款到帐为准，支付乙方提成。
2、每个年度末，按附件2规定细节发放奖金和返利。
七、注意事项。
1、甲、乙双方确定合作关系，为确保双方利益，乙方应预先向甲支付__________元押金费，甲方在收具后向乙方提供价值__________元以上的样品、业务所需的名片、证书、资料均由甲方配备。
2、为树立甲方信誉度，同时方便乙方自由选择，甲方提供以下三种汇款方式供乙方选择：
a、直接汇入指定银行帐户;。
b、可通过淘宝网进行在线支付宝交易;。
c、货到付款：可与快递公司达成协议，甲方货到，由快递公司代收费用，中间费(快递公司的代收费)，由乙方支付。
3、乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售。
4、礼貌待人，仪表端庄，遵守法律法规，持证上岗。
5、严守甲方商业秘密，不得出卖、泄漏甲方商业机密。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。
6、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行承担，甲方有权追究责任。
八、解约。
1、乙方连续三个月没有达到延续区域保护权的销售量，和/或没有切实履行甲方的营销方案，甲方有权提前解除协议。
2、乙方中途要求解除协议，需提前七天向甲方提出，完成清算程序后才能终止本合同。以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。本协议有效期为一年，期满前一个月续签。本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。
甲方(签字盖章)：__________。
乙方(签字盖章)：__________。
签约日期：__________年__________月__________日
销售团队员工签合同（通用16篇）篇十三
甲方(用人单位)名称：
乙方(受聘人员)姓名：__________________。
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
乙方同意按甲方工作需要，在__岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
甲方根据国家的有关法律、法规，建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见员工的激励制度。
(一)甲方的权利。
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前十五天通知的限制：
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;。
(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;。
(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
(4)乙方被依法追究刑事责任的;。
(5)乙方在试用期内连续2次考核被确定为不称职的;。
(6)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十五天以书面形式通知乙方：
(1)乙方患重大疾病或意外伤害，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;。
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二)甲方的义务。
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;。
(2)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;。
(3)法律、法规规定的其他情形。
(一)乙方的权利。
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
(1)在试用期内;。
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;。
(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二)乙方的义务。
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
劳动保险和福利待遇在本合同范围外另行约定。
1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金不超过工资额度的50%;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。
3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知;。
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作;。
4.支付违约金和赔偿金;。
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;。
自乙方提出书面通知之日起的第十六日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
销售团队员工签合同（通用16篇）篇十四
总则：
为使本公司作业规范化、制度化和统一化，使公司员工的管理有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，特制定本制度。
适用范围：
（一）本公司员工的管理，除遵照国家和地方有关法令外，都应依据本制度办理。
（二）本制度所称员工，系指本公司聘用的全体从业人员。
（三）本公司如有临时性、短期性、季节性或特定性工作，可聘用临时员工，临时员工的管理依照合同或其它相应规定，或参照本规定办理。
（四）关于试用、实习人员、新进员工的管理参照本规定办理或修订之。
各工作人员的岗位职责：
一、销售经理岗位职责：
1、负责企业产品的销售、售后服务工作；
2、负责对驻外各代理商、经销点监督、检查、反馈工作；
3、制订本部门的管理制度，岗位责任制，操作程序文件，并负责落实考核；
4、负责产品销售的资金回笼；
5、负责本部门的业务培训及团队拓展工作；
6、帮助公司领导管理公司的基本运作；
7、对项目部销售代表负有直接的考核权，要求考核工作公正、公开、公平，提供业务员的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象。
二、销售主管岗位职责：
1、定期起草销售工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施；
3、销售代表的入职培训和日常业务培训；
5、销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议；
6、定期向主管领导提交业务分析报告并组织销售代表进行市场调研；
7、负责销售资料的监控和准备，完成上级领导交办的临时性工作；
8、严格执行公司考勤规定，服从项目销售经理的管理。
三、销售代表岗位职责：
1、负责客户的往来接待工作及产品的初步介绍；
2、负责公司销售客户的往来跟踪、服务、联系及售后服务等销售内务工作；
3、负责本销售部销售档案的整理、跟踪及管理；
4、销售部经理外出时，协助销售主管负责销售部内部一切日常运做；
5、负责本销售部销售合同的跟踪；
6、负责本销售部及销售大厅的卫生的安排、监督工作。
7、定期起草销售工作计划并提交给主管领导；
8、了解公司业务流程及管理规定，熟悉本部门工作流程。
四、行政人员岗位职责：
（一）直交职责：
1、协助行政总监草拟、订正公司各项管理规章制度；
2、熟悉了解《劳动法》、《_____》等有关法律法规；
3、协助公司做好各类文件的年审、更正及办理；
4、负责公司员工福利、社会_____的登记、变革及相关手续；
5、协助行政总监依据各部门用人需求进行招聘、挑选，以做到量才录用；
6、负责公司人事考勤、绩效考查及各方面档案资料的管理；
7、负责办理员工入职合同、离任、提升、调职、赏罚奖惩中的各种手续；
8、负责公司办公设备置办、登记、维护管理；
9、协助公司对员工入行各类规章制度的培训以及各类专业性学问培训的部署；
10、依据经理安排，负责布置公司的各类会议，做好会议记载；
11、对公司行政、人事档案及其它资料，包含登记、分类、存贮、备份、转录，皆不得泄露，更不得私自改动、拷贝或让无关人员浏览等保密工作。
（二）管理职责：
1、对印章、引见信管理不严或使用不该而制成的不良效果负责；
2、对秘密文件和文书档案管理不严，产生失稀、保密或失实、丧失负责；
3、对得知公司出现重大事故未及时向经理反应，致使严重后果负责；
4、对经理办公室行文的过失，搜集与收拾资料失实而形成的效果负责。
（三）工作权限：
1、有督促各部门及时做好文件与资料的立卷、回档工作的义务；
2、有权要求公司各部门提交必要的资料和讯问各部门工作情况；
3、对公司人力资源管理方面的制度、规定的执行情况有权检查、监督；
4、经行政总监受权，有权代表公司与休息行政机构接洽并办理相关事宜。
（四）管辖范围：
公司各部门后勤、人力资源方面的工作。
（五）入职要求：
1、了解iso9001质量管理系统、方式和内容；
4、具有很强的沟通能力，能处理公司对内、对外各种关系；
5、具有以顾客为关注焦点的认识，确保顾客服务质量，及其它相关方的需求。
销售团队员工签合同（通用16篇）篇十五
第一条协议期限。
1.协议有效期：自200年月日至200年月日止。
2.聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。
第二条工作岗位。
1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。
2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。
第三条工作报酬。
1.甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励(具体发放标准详见奖励制度)。
2.甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日。
第四条其它事项。
1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。
2.本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
销售团队员工签合同（通用16篇）篇十六
甲、乙双方经协商，就甲方授权乙方从事甲方所有的津__与团泊大道交口的ed大屏幕广告销售代理事宜达成一致，签订本合同：
一、甲方授权乙方为甲方的'津__与团泊大道交口的ed大屏幕广告销售代理，此授权非独家授权，乙方须在甲方授权范围内行事。
二、乙方应及时将有关销售代理工作中出现的情况(潜在客户、发布内容、销售价格等)与甲方沟通并协商;乙方在销售过程中，产生的所有费用由乙方承担。
三、乙方发布的全部广告信息必须满足相关法律、法规要求，并且按照要求和时间提供给甲方相应格式及版本。
四、甲方授权有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。
五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
六、本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方：__公司乙方：__公司。
签字：签字：____。
________年____月____日________年____月____日。