学习英语可以培养我们的学习能力、思维能力和解决问题的能力。小编特意为大家收集了一些英语学习的总结范文，希望能够对大家的学习起到一些促进作用。
新年英语小学（优秀19篇）篇一
今天我们要举行新年联欢会。早上我早早地来到教室，拿着。
成语”，同学们玩得开心极了，玩的过程中，任老师还给我们发奖状，我被评为校。
笔记本，另外任老师还奖励我一本书和一枝蓝色的中性笔。我和刘贝的节目《回娘家》是压轴节目，任老师还夸奖我俩都有一副金嗓子，我俩心里美滋滋的。
联欢会在我们的笑声中结束了，男同学们把气球放到地上踩的噼里啪啦地响，如同鞭炮声声入耳，大家都在笑声中互相庆贺新年的到来。
由精品学习网为您提供的小学五年级新年的作文，愿您能取得优异的成绩。查看更多请点击【五年级作文】栏目。
精彩抢先看,点击新年作文。
请保留文章来源信息和原文链接！
新年英语小学（优秀19篇）篇二
基础教育阶段英语课程强调从学生的兴趣、生活经验和认知水平出发，倡导体验、实践、参与、合作与交流的学习方式和任务型的教学途径，发展学生综合语言运用能力，使语言学习的过程成为学生形成积极情感态度、主动思维和大胆实践、提高跨文化意识和形成自主学习能力的过程。《新课标》中明确指出“教学设计要力求满足不同类型和不同层次学生的需求，是每个学生的身心得到健康的发展。”面向全体学生的核心思想是使每一个学生都得到发展。因此，义务教育阶段的英语课程应该是为每一个学生开设的，所设计的教育目标也应该是多数学生能够达到的。当然，在保证课堂面向全体学生的同时，也应该积极创造条件，来满足那些有更大学习潜力的学生的需要。本节课正是基于这样的指导思想进行教学设计的。
结合本课要求，我设计了一些与学生学习、生活紧密结合的活动情景，为学生提供了一些相关的、迁移新知识点的练习任务，促使学生运用所学知识，实现知识的迁移、活学活用。在活动中，能够组织好学生小组合作活动，使学生在有趣的任务活动中体验师生、生生之间的多向交流，发挥小组合作学习的优势，进行有意义的练习与实践，充分发挥他们的学习主体性。
新年英语小学（优秀19篇）篇三
板书准备：将黑板分成三部分，左侧画一个金色的大奖杯作为评价，中间留出板书主要句型，下面留出板画学生的兴趣爱好，右侧是新单词的图片。(见附1)。
学生分组：将学生分成六个大组，每个小组用各种可爱的卡通人物代表。
新年英语小学（优秀19篇）篇四
“春柳深处农家好，白杨水边村舍新。”这是我最喜欢的一副春联。这幅春联也象征着我的家乡的春节。
说起我家乡的春节，那个是非常有意思的。
除夕那一天，我们的长辈，早早起来开始包饺子。而我们小孩子呢！就去跟着爷爷贴春联，用刷子向盛满浆糊的盆子沾一沾，再把刷子向墙上上下一刷，再把春联向上一贴，就好了。除了贴春联，我们还要在门上贴一些四字成语比如“抬头见喜、出门遇喜”等。
到了大年初一的早上。我们就去每一家拜喜，遇见长辈拜一拜。遇见平辈道一声：“新年好”过了一圈下来，我们小孩子的包里全是糖，花生，钱等等。
拜喜过完后，我们就拿着鞭炮，纸钱去拜庙。到了庙之后，先把纸钱烧完，接着出去放鞭炮，外面都是震耳欲聋的响声，我和哥哥弟弟们躲在庙里不敢出去，生怕有鞭炮炸到自己。如果把菏泽市的所有鞭炮声加在一起，肯定能让地球震三震。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
新年英语小学（优秀19篇）篇五
时间如快马般匆匆，一天又过去了，你有什么总结呢？因此我们要写好日记了。是不是无从下笔、没有头绪？以下是小编帮大家整理的关于新年英语日记，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
耶！过年了！
一连下了好几天的大雪，破坏了人们过新年的好心情。可是，今儿个总算老天有眼，正月初一赶上了一个大晴天。那跳跃着的阳光调皮地钻进人们的新衣里，发丝里，小朋友装放糖果的口袋里，软融融，暖洋洋的。那舒服劲儿，嗯……，别提了！
听啊，那满载着新年喜气的噼里啪啦的爆竹声，从昨儿晚上十二点一连串的.响到这会儿，仿佛预示着人们在这特殊的20xx会好事连连，蒸蒸日上，欣欣向荣。
弟弟期末考试考了一个一百分，叔叔买了好多爆竹给他作为奖赏。弟弟放爆竹可是能手，什么花样他那小脑袋都能在眼睛骨碌一转间想出来。即使疯玩一天下来，脸上像个小丑似的，新衣裳也被烫了零星的小洞洞，他也无所谓，照样进行着他的“非常计划”。奶奶对此也总是“无可奈何”的笑笑。
瞧！我家门口坐满了人，亲戚们围在一起天南海北地聊着，人人脸上都笑开了花，他们工作的疲倦和生活的压力，仿佛都被大红的喜气冲走了吧！笑声，说话声，还有那小小的嗑瓜子，嚼蚕豆的声音交融在一起，不显嘈杂，却更显和谐，也许只有在无忧无虑的春节才有这般的感受吧！
今天晚上是我最享受的一个晚上。按我们村的习俗，大年初一晚上是要吃团圆饭的。天渐黑，家里人便忙活起来，我也来帮忙，吉利热闹的气氛和那碗碰撞发出的叮叮咚咚的声音让我觉得很幸福。一切准备就绪，大家也都上了桌，按照惯例，每个人都要说一句吉祥话来庆祝新年，叔叔婶婶、父母都挺“讨厌”的，把我所能想到的词都说了。唉，苦恼！突然脑中亮了一盏神灯，我笑了笑，举起茶杯（以茶代酒）：“祝大家吉祥平安天天乐，运转乾坤步步高。”大家都羡慕地看着我，露出了满意的笑容，那是对我的称赞，我心里比樱桃更甜！
新年英语小学（优秀19篇）篇六
过新年是我最快乐的一件事。记得我九岁过新年到时候非常快乐，我早早的起来，换上崭新的衣服，在新的一年里我们又长大了一岁长高了，快乐又幸福的新年再次来到了我们的身边，鞭炮齐鸣，礼花高飞，人们的心理充满了对新年的期待。
这一天，我的心里非常高兴，因为我和我的小伙伴在玩摸瞎子游戏，有一个小伙伴不会摸，我们打他一下，他马上就转过来抓我们，因为转的太快了，所以一下子摔倒了，弄得我们大笑不已，但他还不泄气，继续站起来抓我们。
直到抓到我们为止，另一个小伙伴对我说：“这种人不泄气就一定会得到成功的，我们要向他学习”。我听了以后也说了一句话：“这种人不泄气不灰心，不懈努力的精神值得我们学习”，说着刚才当瞎子的小伙伴虚心地说：“是你们让我有了信心，是你们让我有了坚强勇敢的志气，给了我最大信心的人应该是你们”。
为什么说这件事让我快乐呢?因为不仅玩的高兴，还学会了不泄气不灰心的精神，也像老师常跟我们说：“不泄气不灰心才能取得成功”。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
新年英语小学（优秀19篇）篇七
学生的基础知识和基本技能都得不到有效落实，，教学流于形式；尤其对于管理经验和方法欠缺的老师，一定会栽跟头。最终学生会一头雾水，对今后的英语教学造成很多麻烦和阻力。究其原因，课堂环节安排不合理，所学的知识没及时巩固，知识上有了断层，这是英语教学的大忌。，学生的学习成绩往往忽上忽下或越来越差。以后的教学没法开展。
我个人认为，激发学生对学科兴趣的过程中，不能只停留在课堂表面的dqu;活dqu;，dqu;乐dqu;，dqu;玩dqu;中。我们更要注重学科本身，基础知识和基本技能永远要摆在教学首位。知识和兴趣要并重，必要时要有取舍，在教学中我们应该做到：
新年英语小学（优秀19篇）篇八
(1)为初学者打下良好发音基础。让学生学习英语之初就准确地掌握了英语正确的发音，为以后口语学习打好基础。
(2)音标手势操激发学生学习兴趣。现在我们英语音标学习是通过手势、肢体动作来完成的，教学模式较为多样，课堂气氛也轻松、活泼，这样对刚入门的初学者来说，可减少学习压力，培养英语学习兴趣。
(3)音标记单词快速、有效。通过英语音标记单词是快速记背单词的最有效的一种方法。如果学生熟练掌握了英语音标的发音规律，可做到“见其形读其音，听其音写其形”，具备了这种能力，可极大地减少学生在高年级时的英语单词记背任务感。
(4)英语音标学习促进语感培养。学习英语的最高境界就是语感的形成，学习英语音标可较早地培养学生的语感。
因此，音标是听力和口语提高的前提，是学习英语的最重要的也是最基本的工具基础。
新年英语小学（优秀19篇）篇九
在许多人看来，英语学习似乎越早越好，他们的理论依据就是所谓的“语言学习的关键期”假说。
1967年，lenneberg通过对儿童语言障碍的研究提出在语言学习的过程中存在着一段时间（大约10岁前），在该段时间内，语言的习得最为容易，而超过这段时间，语言的习得能力就会受到限制。在此之后几十年的时间里，人们针对这一假说进行了大量的研究，支持者与反对者都不乏其人，时至今日也尚无定论。因此，“语言学习的关键期”理论仍然还是一个未经验证的假设，而且，这一关键期主要是指母语的习得而言，用在外语学习上未必合适。
许多人认为儿童要比青少年或成年人具有更多的学习外语的优势。早在前，我国著名的英语教育专家桂诗春教授就明确指出这种看法是不能成立的。儿童具有模仿力强、听觉敏锐、心理障碍较少的.特点，这是青少年和成人所不能比的，但是不能因此而过分地夸大儿童在外语学习方面的优势。与儿童相比，青少年的智力较发达、记忆力较强，而成年人具有较强的学习动机和学习持久性、较高的语言规则归纳能力，这都是外语学习所必需，也是儿童所不及的。大量的研究表明，除了语音之外，儿童在外语学习方面与青少年和成人相比，并无任何优势可言。
[1][2][3]。
新年英语小学（优秀19篇）篇十
超过这段时间，语言的习得能力就会受到限制。在此之后几十年的时间里，人们针对这一假说进行了大量的研究，支持者与反对者都不乏其人，时至今日也尚无定论。因此，“语言学习的关键期”理论仍然还是一个未经验证的假设，而且，这一关键期主要是指母语的习得而言，用在外语学习上未必合适。
许多人认为儿童要比青少年或成年人具有更多的学习外语的优势。早在10年前，我国著名的英语教育专家桂诗春教授就明确指出这种看法是不能成立的。儿童具有模仿力强、听觉敏锐、心理障碍较少的特点，这是青少年和成人所不能比的，但是不能因此而过分地夸大儿童在外语学习方面的优势。与儿童相比，青少年的智力较发达、记忆力较强，而成年人具有较强的学习动机和学习持久性、较高的语言规则归纳能力，这都是外语学习所必需，也是儿童所不及的。大量的研究表明，除了语音之外，儿童在外语学习方面与青少年和成人相比，并无任何优势可言。
有的学校提前开设英语是因为不得已而为之。原因在于许多家长给孩子选择学校的条件之一就是看这所学校是否从一年级就开设英语。这与媒体上面一些不适当的宣传有很大的关系。对于望子成龙的家长来说这是可以理解的，但是作为一名教育工作者，我们应该从儿童的长远发展考虑，要遵循教育规律，应保持清醒的头脑，不能人云亦云，陷入盲目性。《英语课程标准（实验稿）》在对国内外外语教学现状的充分考察、对少年儿童心理特点和外语学习规律认真研究的基础上确定从三年级开始设英语课，不是随便规定的。我们可以在很小的范围内进行一些提前开设英语课的实验，但是绝不能不顾外语教学的规律，盲目地一哄而上。
小学英语处在英语学习的初级阶段，一旦学生学习失败，将会影响到学生今后一生的英语学习。因此，合格的师资对于小学英语教学尤为重要。从目前的实际情况来看，我国小学英语师资还存在很大的缺口。
令人担心的是，为了弥补小学英语师资的不足，某些地方的教育主管部门会从目前正在从事其他课程教学的教师中抽出一部分教师来改行教英语。这些教师的绝大多数都不具备小学英语师资的基本条件，如果不经过必要的培训就匆忙上阵，教学效果令人担忧。因此，我们主张在小学英语师资的配备上应该遵循宁缺勿滥的原则，在师资培训方面多下功夫，切实保证小学英语师资的质量，从而从根本上保证小学英语教学的质量。
重视英语教学，但不要忽视汉语和中国文化教育。
中国人从来没有像今天这样重视英语的学习，这无疑是一件好事情，但是这样的环境很容易给人，尤其是小学生（包括许多家长在内），造成一种错觉，认为英语比汉语还重要，从而忽视汉语的学习。小学生的汉语水平也处在一个发展的过程之中，如何处理好英语与汉语之间的关系是小学英语教学需要认真考虑的问题。
在学生学习英语的过程中势必要接触英语国家的文化。但是，我们在重视外国文化的同时，却很容易忽视中国文化。在我国目前广泛使用的各种英语教材中，与中国文化相关的课文内容微乎其微。由此而产生的后果是显而易见的，对于中国的英语学习者来说，英语学习的重要目的之一是使用英语传播中华民族的优秀文化，而许多的`英语学习者在通过了四级、六级考试甚至英语专业毕业之后，都不知道“孔子”在英语中应该怎么说，《红楼梦》、《水浒传》、《三国演义》、《聊斋志异》等中国古典文学名著在英语中该怎样翻译。小学生的价值观与道德观都处在形成的过程之中，他们思想活跃，易于接受新鲜事物，但是又缺乏一定的鉴别能力，在学习异国文化的过程中，如果不善加引导，他们很容易盲目地接受西方文化中的价值观、道德观和行为规范，很容易忘记甚至疏远自己民族的文化传统。
已故著名英语教育家许国璋教授曾指出“小学生专注外语，通盘的文化基础自然削弱。”在目前的情况下，这一担心仍然值得我们关注。我国许多老一辈的专家学者的成功除了得益于较高的外语水平之外，更主要的是在于他们对于中国文化的深刻把握与理解，像钱钟书、季羡林、许国璋等等，莫不如此。
不要过分强调跳跳唱唱的作用。
小学英语教学要充分考虑儿童的心理特点，培养学生学习英语的兴趣，使学生能够在轻松活泼的气氛中学到英语。因此，小学英语教师创造了丰富多彩、形式多样的教学活动，例如唱英语歌曲、学英语儿歌、跳舞等，这些都起到了很好的教学效果。
但是，英语教学的目的在于提高学生综合运用英语的能力，跳跳唱唱只是手段，而不是目的。不能在英语教学中为了唱歌而学唱歌，为了表演而学表演。我们已经注意到，在一些小学英语教学中，一些教师过分的强调了跳跳唱唱的作用，把唱歌跳舞当成了主要的英语教学活动，学生在课堂上学的是英语歌曲，课后的作业也是歌曲。这样不符合儿童的心理特点，也不符合英语学习的规律。因此，一名好的英语教师应该从学生的实际情况和提高学生综合运用英语能力的目标出发，而不是千篇一律地照搬照抄。英语教学应该注意实效，不要过多地搞一些形式化的东西。
英语学习是一个漫长的过程，其中需要学习者付出艰辛的努力。在小学英语教学中，在确保教学生动有趣的同时，还应注意对学生正确的学习态度以及学习毅力的培养，要把生动有趣的教学活动与一些机械的记忆以及听、说、读、写训练有机地结合起来。我们既要防止不顾儿童的心理特点，机械地套用成人的英语教学方法，只注重教师的讲解，而不注意学生的积极参与，使学生失去学习英语的兴趣；又要防止过分强调学生兴趣的培养，不注意对学生进行学习意志与毅力的锻炼与培养，使英语教学流于形式，从而导致“英语课堂热热闹闹，学生英语水平提高了了”的状况。（作者系清华大学外语系教授、博士）。
新年英语小学（优秀19篇）篇十一
伴随着xx年的离去，迎面而来的是全新的xx，无论过去的一年，无论我们经历多少风雨的洗礼抑或是享受多少成功的喜悦，此刻归零。面对新的开始，我们要用心对待身边的每一个人，我们要承担更多的责任，我们要付出更多的努力，我们要帮助更多需要帮助的人。
xx感谢大家一路的陪伴，感谢大家的帮助与支持!在新的一年里我们会继续努力，与全体新时代伙伴共同进步，携手同行，全力以赴，加快推进新时代前进的步伐，共创幸福美好明天!
在此辞旧迎新之际送上我最真挚的祝福：我们一起经历过昨天，共享今天，期待明天!新的一年，愿在我们的声声祝福里，你能天天精彩，步步平安，时时开心，分分如意，秒秒幸福，元旦快乐!
新年英语小学（优秀19篇）篇十二
尊敬的老师们、亲爱的学友们：大家好!
声学楼已经成长了9年，也是我们技师学习了9年，声学楼迎接举办10周年盛会。在新的一年，已经来到，我们的脚步也越来越快。“坐如钟，站如松，行如风”，我们新的一年如何顺风顺水在老师的关怀下健康成长。新的一年，“十年磨一剑，再创辉煌”已点燃心中之火，众人拾柴火焰高，抱团一定能取暖，照亮心的窝。新的一年，国风已很大的改变，在国际的视野中，共谱传承中华文化之曲。我们做为伟大中华的儿女，在声学领域的电声器件制造中，秉承老师和前辈的敦敦教诲，立志“弘扬科学精神，倡导创新意识，振兴中国电声”为己任。
201月10号，杨老师、卢老师和魏老师在交流中，魏老师一直在叮嘱，我们要往电声强国发展。岁月不居，天道酬勤。我们怎能忘记恩师们诲人不倦的身影，让我们从一个个门外汉或半步摇，一步一步扶上路途，不忘提醒，不忘厚爱，不忘关怀。我们的老师为我们付出了许许多多让我们看不到的辛劳。同学好友，真诚认真。我们怎能忘记学友们在一起的研讨交流，诤友真言，字字见真心。“独学而无友，则孤陋而寡闻”、“三人行必有我师”，这些句子隐含的道理很浅显。就是说学友或朋友之间应该经常交流切磋、共同进步，否则必然会导致知识狭隘，见识短浅。爱因斯坦说：“世间最美好的东西，莫过于有几个头脑和心地都很正直的严正的朋友。”的确，言之有理。独行则无朋，在人生的旅途中，孓然一身而行，没有了要好朋友搀扶与帮助，很难走远路程，更难走宽天地。
此时此刻，回望过去，心语、心愿、心声……亲情、友情、师生情……交织着!辉映着!让昨日的酸楚远离，让明日的幸福临近!新的征程在向我们招手，新的目标催人奋进。国家电声器件技师的美好前景要靠我们同舟共济、努力奋进。让我们用铿锵的誓言，用不懈的努力，共同打造技师更加美好的明天!
尊敬的老师、亲爱的学友们：让我们绽开最灿烂的笑容，给新的一年增添灵动的风景;让我们品味岁月的甘甜，收获成长的豪情!
在此传统的农历新年即将来临之际，用真诚品味回忆，用真情品味朋友，用真心品味工作，用勤奋品味学习，用感恩品味幸福，用宽容品味年轮!
让我们全体高级技师学友、技师学友和高级技工学友一起共聚《卓贤阁茶吧》，
主题：新年寄语卓贤需“茶”
地址：广州市，番禺区，沙湾镇，中华大道593卓贤阁茶吧;导航地址:沙湾祈福水城。
联系人：深圳区：王长奎先生13928889468。
东莞区：程翔飞先生13925554031杜占德先生15920233390。
番禺区：莫永福先生13640724458陈爱民先生13928825023。
时间：年1月18号(星期日)上午11：30。
费用：aa制。
温馨提醒：欢迎各位家人或朋友参加联谊会。若路线不熟悉可致电陈爱民先生13928825023。
祝我们国家电声器件技师的明天更加辉煌，祝大家新年快乐，心想事成，万事如意!
更多。
新年英语小学（优秀19篇）篇十三
亲爱的`同学们，您好!
为了使你愉快的欢度佳节，兹定于20xx年12月21日(星期二)晚上6：30，在光华楼13楼多功能厅举办由学生会自己准备的庆圣诞、迎新年联欢晚会。晚会上将有各国留学生和老师的节目表演、幸运抽奖、礼物交换等活动，并提供可口的各国美食及饮料。我们热诚期待您的参加。
祝您圣诞快乐，新年吉祥!
主办：**大学留学生社团。
协办：外国留学生工作处。
友情提示：如您参加晚会，请您准备一份小礼物(人民币5元左右)，以作交换用，并且，您将有机会赢大奖哦!
新年英语小学（优秀19篇）篇十四
您好!
是一览英才网奋力拼搏的一年，是一览英才网更加专业服务的一年，是一览英才网更懂得用户心声的一年，也是一览英才网快速发展的一年，用户规模已经跃居全国网络招聘领域前五名，各项指标的增长率在几个比较大的招聘网站中仍然排名第一，已经牢固树立：“招专业人才，上一览英才”的业界形象，奠定了细分招聘第一品牌的强势地位。
客户价值的提升就是我们一览英才网的价值所在。在的钟声即将敲响的时刻，一览英才网全体工作人员诚挚的邀请您抽出您宝贵的时间，表达出你们对我们的期望、对我们的要求、对我们的建议、对我们的意见、对我们的帮助。“送人玫瑰，手有余香”，一览英才网全体工作人员一定会牢记您的嘱托，成就您的事业。
现诚邀您参与我们的祝福活动，在此呈现您在对我们电镀英才网的新年寄语。
一览英才网旗下电镀英才网。
您可在以下区域书写您对我们网站的祝福语：一览英才网电镀英才网―曾捷。
地址：深圳市南山区科技园南区深圳数字技术园b2栋4楼a区。
邮编:518057。
电话：0755-xxxx2，1xxx。
新年英语小学（优秀19篇）篇十五
尊敬的家长朋友您好：
在2016崭新的一年到来之际，我园准备了一场迎新年庆元旦的文艺汇演，
诚邀各位家长的到来!
相信您的参与会让宝贝们的表现更加精彩。
演出时间：2015年12月31日上午10:20——11:20。
演出地点：明珠华庭幼儿园。
温馨提示：请您10：00到园签到!
在老师的指引下，经过一个多月的辛苦学习、排练各种节目，宝贝们现在都迫不及待的想表演给亲爱的家长们看，孩子们知道在本周四进行表演(12月31日上午10:00)都开心的跳了起来!在这里，我们诚挚的邀请您一起参加欢度元旦，喜迎新年活动，一起为庆祝新年，一起为孩子们的精彩演出喝彩!
我们的节目丰富多彩，有小品、幼儿舞蹈、各种律动操、有舞台剧、打击乐表演等等，明珠华庭幼儿园全体师生衷心欢迎您!12月31日上午10:00，记得哟!
另外，下学期的定位费300元已经开始预收，孩子自接的家长可带来交到班主任那里，孩子坐校车的家长可以把钱交给跟车老师，让跟车老师带来统一交到班主任处。钱尽量不要放在孩子的书包，以免丢失。已交定位费的家长一定要把收据放好，下学期报名时一起带过来!谢谢配合!
新年英语小学（优秀19篇）篇十六
我们即将迎来充满希望的xx年。
一元复始，万象更新!在这里，我向全国xx文化亲人，向xx文化亲人的家人，向长期以来关注、关怀、关心xx文化发展的社会各界朋友，致以新年的祝福。
祝福老人们健康!祝福孩子们健康快乐!祝福每个家庭温馨幸福和睦!
在这辞旧迎新之际，xx文化总部工作人员，全国还在等待见证xx文化vip会员管理系统升级成功的亲人，还在奋笔疾书写感悟的亲人，更有为了帮助一个家庭或一个孩子仍然在工作的亲人，正在履行xx文化人的光荣使命。
他们有的因工作需要远离家庭，远离亲人，有的不能同家人团聚。
我代表xx文化董事会并以我个人的名义，向他们致以诚挚的问候，祝他们身体健康，平安顺利!
xx年，对xx文化来说是很不平凡的一年。我们共同战胜了各种困难和挑战，取得了新的显著成就。(见《xx年，xx文化这样走过――》)。
成绩来之不易，凝聚了大家的心血和汗水。我向全国的xx文化亲人表示衷心的感谢!
xx年，我们对xx文化第三个“三年计划”作出了总体部署，共同描绘了未来发展的宏伟蓝图――建成xx文化(总部)大厦。
xx年，我们将在xx文化发展的道路上迈出新的步伐。
明天(元旦)8：30分，xx文化(郑州)家庭教育指导中心策划、组织的“xx文化冬令营”就要举行正式的开营仪式，这是xx文化的又一大创新。
xx文化爱心涟漪荡漾的根本目的，是要让每个家庭因xx文化而和睦，让整个社会因xx文化而和谐，让人与人之间的关系因xx文化而和美。
xx年，xx文化将会有大的创新和改革，这就是需要我们共同为之奋斗的伟大事业，需要付出艰辛的努力。
一分耕耘，一分收获。在xx文化的伟大事业中，我们已经创造了无数辉煌。我坚信，我们必将创造出新的辉煌。
世间自有公道，付出总有回报，说到不如做到，要做就做最好!
xx文化已经发展到了23个省，拥有240多个家庭教育指导站，我们xx文化亲人同舟共济，共同发展。
xx文化梦是中国梦的组成部分，用xx文化梦托举中国梦。
我真诚希望，xx文化人首先把自己的孩子教育好，把自己的家庭经营好，然后在实现教育的本质：一朵云推动另一朵云，一棵树摇动另一棵树，一个心灵唤醒另一个心灵。
生活总是充满希望的，成功总是属于积极进取、不懈追求的人们。
xx文化在前进的道路上，还会遇到各种艰难和险阻。让每一个家庭因xx文化而和睦，还有大量工作要做。
我们要继续秉持“拒绝浮躁、沉稳做事、低调务实不张扬”的xx文化人做事风格，牢记“不争论、不懈怠、不折腾”的宗旨，开好每一期沙龙，讲好每一场讲座，就一定能在xx年共同谱写xx文化发展的时代新篇章。
最后，我在郑州向全国的xx文化亲人们道一声：新春快乐!感恩有您!
谢谢大家!
新年英语小学（优秀19篇）篇十七
1.老师，请您接受一份迟到的问候吧！当我初为人师时，我才感受到您曾经为我们的成才付出了多少心血！
2.今年过节不俗套，借助科技送贺词；祝老师再青春20年，贺老师桃李满人间，希望老师有空到学生家里转一转。
3.祝你在新的一年里：事业正当午，身体壮如虎，金钱不胜数，干活不辛苦，悠闲像猴子，浪漫似乐谱，快乐非你莫属！我托空气为差，把热腾腾的问候装订成包裹，印上真心为邮戳，37度恒温快递，收件人是你，真心祝你：新年好！
4.新年恭喜你：一帆风顺、二龙腾飞、三羊开泰、四季平安、五福临门、六六大顺、七星高照、八方来财、九九同心、十全十美、百事亨通、千事吉祥、万事如意！
5.每一年的今天,都是一个全新的开始,任世事变幻,时光流转.幸福、平安、快乐、健康永远伴随你左右.
6.做一只树袋熊，趴在一棵大桉树上呼呼大睡，而你是那棵桉树，我要一生一世粘着你，爱着你，需要你！新年新景象：我抬着丘比特的箭追呀追，你穿着防弹背心跑呀跑……祝你新年快乐新年快乐！许个美好的心愿祝你快乐连连！许个美妙的心愿祝你事业圆圆！
7.新年佳节到，向你问个好，身体倍健康，心情特别好；好运天天交，口味顿顿妙。最后祝您：羊年好运挡不住，羊年财源滚滚来！
8.新年佳节到，拜年要赶早，好运跟你跑，吉祥围你绕，财源进腰包，心想事就成，春节齐欢笑！我的祝福如此早，请你一定收到。
新年英语小学（优秀19篇）篇十八
企业做强做大和可持续发展的理念，企业管理文化研究成了社会关注的热点问题，企业文化是一个很广义的概念，其中包括企业思想文化、战略文化、制度文化、管理文化、经营文化、形象文化、品牌文化和组织宣传文化等等。
这么宽泛的企业管理文化内容，一个企业用3～5年时间是难以做到的，也是难以定位的，但企业做长了做大了就可以比较清晰地让消费者读懂企业的文化定位。比如：贵州茅台酒历史悠久、醇香味浓、健康时尚，用一句：“茅台酒喝了不上头、茅台酒喝出健康来”，就将“茅台酒”的企业文化定位为历史悠久的健康饮品。大家想一想，“茅台酒”从出世到今天已经有一百多年的历史了。所以，文化是一种积淀，企业管理文化更是一个企业管理和品牌的历史积淀。
近些年，由于推行西方企业的优秀管理制度和优秀企业管理文化，我读了许多欧美、日本、韩国和港台的企业管理和企业文化建设方面的书。说句心里话，有时候越读越糊涂，为什么呢?这是因为西方的企业文化是生长在西方的社会和人文环境中，日本和韩国的企业文化是生长在日韩的社会和人文土壤中，每一个民族文化有每一个民族的视角和看待世界的方法，所以西方和日韩企业管理制度和企业文化只适用于它的本国企业，照抄照搬到中国来，肯定行不通。
这就是必须把“马克思主义理论与中国革命实践相结合”的道理，所以中国企业管理文化的建设，必须是把西方企业管理文化中最普遍、最优秀的部分与我们企业发展的实践相结合，才能创建我们自己的企业管理文化。
但每个企业的企业管理文化又有所不同，每个企业在社会上让消费者感到有区别、不一样、有特点，消费者就记住了有特点的企业和品牌，并长久地消费该企业的产品，这样的企业就可以称之为有较好的企业文化了。我比较喜欢李嘉诚先生对中国企业管理文化建设的理解，他说：“我是把中国的哲学思想和西方的管理制度结合起来进行企业管理的，对企业的事我用西方管理制度比较严格，对企业的人我用中国哲学思想，比较有人情味。”作为华人首富，我想这是他几十年做企业的经验之谈。
近段时间，有些企业家向笔者提出怎样理解企业文化建设的新思维和新方法，我回想了一下自己这些年参与国企、民企和中外合资企业管理文化的经历，对企业管理文化新思考的“新”字，有了一些体验。
企业管理文化新思考的“新”字，不是“新鲜花样”而是“新的回归”，
企业这种组织是以盈利为本，功能是盈利，一切“新思考”都应围绕企业盈利和股东利益最大化来进行。当然有了盈利，也应该考虑回报社会。
做企业的人都知道，企业生存发展四个字：叫做“经营管理”，有的人叫“内政外交”。管理是内政，经营是外交。对待“内政外交”，企业家和职业经理人有所不同，企业家的内政外(续致信网上一页内容)交是：内政管用人和游戏规则，外交管企业战略和资源平台;职业经理人的内政外交是：内政管成本、营收和利润，外交管客户、目标市场和品牌塑造。企业家和职业经理人必须分工协作，不要管理错位，错位就会失去战略战术，就会失去人和，在号召“以人为本”的中国，失去人和就是面临危机，不会处理危机，企业一定破产，破产的企业是没法谈文化建设的。
企业家和科学家、哲学家一样，就是把复杂的事情(管理文化)搞简单，便于操作。企业管理制度的条文是拿来执行的，越简单易记越好，而不是拿来汇报的，装修门面，哄骗社会和上级。
企业管理文化应该建立一个“动态循环平衡”。不要指望制定了一些规章制度就要管理多年、一劳永逸，这是不可能的事。管理制度要随企业管理文化的变化而变化，但核心文化不能变。那么企业管理的核心文化是什么呢?是成本、利润、营收和品牌文化。
所谓企业创新文化，其实就是工艺、要素、产品、体制、机制、资源、流程等的重新组合。作为管理者，仔细观察各种产业的现有工艺、要素、产品、体制、机制、资源、流程等，进行了一些巧妙的横向移植和组合，有时候能够达到意想不到的创新效果。
企业家是感性文化的居多，但必须有一个正确的感性目标，去判断“正确的事”;而职业经理人(管理者)是理性文化的居多，他们有一套理性的知识和职业准则，只是把“事情做好”。如果企业家判断错了，职业经理人就会把错的事情做完，直到企业破产;如果企业家判断正确，职业经理人就会把正确的事做好，做到企业强大。
一讲企业竞争文化，多数人都讲“龟兔赛跑”，你死我活;其实随着时代的发展，企业竞争文化已经演变为竞合文化，这就是：在陆地上兔子背着乌龟跑，在水里乌龟驮着兔子游，共同到达终点，实现合作双赢。
大企业研究文化，中企业研究战略，小企业研究生存，各有规模、各有选择。但大企业一定要坚守中小企业的管理文化和管理流程，使组织扁平化，信息通畅化，决策快捷化;中小企业也一定要把眼光放远，预备企业战略和企业管理文化，使企业做强、做大、做长。
新年英语小学（优秀19篇）篇十九
最近一段时期，由于强调企业做强做大和可持续发展的理念，企业文化研究成了社会关注的热点问题，企业文化是一个很广义的概念，其中包括企业思想文化、战略文化、制度文化、管理文化、经营文化、形象文化、品牌文化和组织宣传文化等等。
这么宽泛的企业文化内容，一个企业用3～5年时间是难以做到的，也是难以定位的，但企业做长了做大了就可以比较清晰地让消费者读懂企业的文化定位。比如：贵州茅台酒历史悠久、醇香味浓、健康时尚，用一句：“茅台酒喝了不上头、茅台酒喝出健康来”，就将“茅台酒”的企业文化定位为历史悠久的健康饮品。大家想一想，“茅台酒”从出世到今天已经有一百多年的历史了。所以，文化是一种积淀，企业文化更是一个企业管理和品牌的历史积淀。
近些年，由于推行西方企业的优秀管理制度和优秀企业文化，我读了许多欧美、日本、韩国和港台的企业管理和企业文化建设方面的书。说句心里话，有时候越读越糊涂，为什么呢？这是因为西方的企业文化是生长在西方的社会和人文环境中，日本和韩国的企业文化是生长在日韩的社会和人文土壤中，每一个民族文化有每一个民族的视角和看待世界的方法，所以西方和日韩企业的管理制度和企业文化只适用于它的本国企业，照抄照搬到中国来，肯定行不通。
这就是必须把“马克思主义理论与中国革命实践相结合”的道理，所以中国企业文化的建设，必须是把西方企业管理文化中最普遍、最优秀的部分与我们企业发展的实践相结合，才能创建我们自己的企业文化。
但每个企业的企业文化又有所不同，每个企业在社会上让消费者感到有区别、不一样、有特点，消费者就记住了有特点的企业和品牌，并长久地消费该企业的产品，这样的企业就可以称之为有较好的企业文化了。我比较喜欢李嘉诚先生对中国企业文化建设的理解，他说：“我是把中国的哲学思想和西方的管理制度结合起来进行企业管理的，对企业的事我用西方管理制度比较严格，对企业的人我用中国哲学思想，比较有人情味。”作为华人首富，我想这是他几十年做企业的经验之谈。
近段时间，有些企业家向笔者提出怎样理解企业文化建设的新思维和新方法，我回想了一下自己这些年参与国企、民企和中外合资企业管理的经历，对企业管理文化新思考的“新”字，有了一些体验。
企业管理文化新思考的“新”字，不是“新鲜花样”而是“新的回归”，
企业这种组织是以盈利为本，功能是盈利，一切“新思考”都应围绕企业盈利和股东利益最大化来进行。当然有了盈利，也应该考虑回报社会。
做企业的人都知道，企业生存发展四个字：叫做“经营管理”，有的人叫“内政外交”。管理是内政，经营是外交。对待“内政外交”，企业家和职业经理人有所不同，企业家的内政外交是：内政管用人和游戏规则，外交管企业战略和资源平台；职业经理人的内政外交是：内政管成本、营收和利润，外交管客户、目标市场和品牌塑造。企业家和职业经理人必须分工协作，不要管理错位，错位就会失去战略战术，就会失去人和，在号召“以人为本”的中国，失去人和就是面临危机，不会处理危机，企业一定破产，破产的企业是没法谈文化建设的。
企业家和科学家、哲学家一样，就是把复杂的事情（管理文化）搞简单，便于操作。企业管理制度的条文是拿来执行的，越简单易记越好，而不是拿来汇报的，装修门面，哄骗社会和上级。
企业管理文化应该建立一个“动态循环平衡”。不要指望制定了一些规章制度就要管理多年、一劳永逸，这是不可能的事。管理制度要随企业管理文化的变化而变化，但核心文化不能变。那么企业管理的核心文化是什么呢？是成本、利润、营收和品牌文化。
所谓企业创新文化，其实就是工艺、要素、产品、体制、机制、资源、流程等的重新组合。作为管理者，仔细观察各种产业的现有工艺、要素、产品、体制、机制、资源、流程等，进行了一些巧妙的横向移植和组合，有时候能够达到意想不到的创新效果。
企业家是感性文化的居多，但必须有一个正确的感性目标，去判断“正确的事”；而职业经理人（管理者）是理性文化的居多，他们有一套理性的知识和职业准则，只是把“事情做好”。如果企业家判断错了，职业经理人就会把错的事情做完，直到企业破产；如果企业家判断正确，职业经理人就会把正确的事做好，做到企业强大。
一讲企业竞争文化，多数人都讲“龟兔赛跑”，你死我活；其实随着时代的发展，企业竞争文化已经演变为竞合文化，这就是：在陆地上兔子背着乌龟跑，在水里乌龟驮着兔子游，共同到达终点，实现合作双赢。
大企业研究文化，中企业研究战略，小企业研究生存，各有规模、各有选择。但大企业一定要坚守中小企业的管理文化和管理流程，使组织扁平化，信息通畅化，决策快捷化；中小企业也一定要把眼光放远，预备企业战略和企业文化，使企业做强、做大、做长。
来源：中人网。