每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
招聘信息招聘文案篇一
1、信息时代已经到来，长江衡器邀你发财。
2、信息时代，我们需要信息人才。
3、携手长江，衡器天下――长江衡器广纳八方英豪。
4、长江衡器，做人有底气！你是信息王吗？期待您的加入！
5、信息时代已来到，您说消息我回报。
6、我们愿意用合理的价钱换您无价的购买衡器信息。
7、您掌握的信息对我们很重要。
8、你在哪里？给我一个信息，还你一份回报。
9、长江衡器，精准你的信息未来！
10、你今天发现了吗？长江衡器欢迎你！
11、有关衡器的信息，请告诉长江知道――长江衡器征求天下衡器求购信息。
12、加盟长江衡器，提供需求信息，开拓互惠天地！
13、有信息一定要来“长江衡器”找我――擎天柱。
14、信息工享，获取你想要的。
15、称重找我们，您的一句话就是财富。
16、我们把钱送给谁？――长江衡器诚招信息官，谁看谁心动！
17、给你一个支点，可以撑起一片蓝天。
18、一条信息一寸金，长江衡器等着你！
19、想把你的信息有价吗？请找长江衡器。
20、参加人才招聘，实现事业梦想。
招聘信息招聘文案篇二
茶叶的品牌画册内容的规划紧紧围绕“峨眉山原产芽心”的定位展开，重点突出峨眉山的地域生态特征和原产芽心的稀缺性。在行文以感性描写为主，以烘托茶叶“心悠然，致天下”的精神写意。
画册调性及风格建议：
成都市茶叶有限公司荣誉出品
配图说明：突出茶叶logo与定位语“峨眉山原茶芽心。
p1：心悠然，致天下p2-3
文字内容：一颗茶芯的旅程一颗茶芯的脉络
茶园里的采茶少女玉手纤纤，禅心净净，
皓腕轻舞间摘得明前最鲜嫩的芽芯以淡淡少女体香，温暖和点染茶芯的心弦
其实天上茶园并不遥远，
p4-5
用缭绕云雾，滋养最饱满鲜嫩的茶芯之形
海拔1200米的峨眉山峰一片云雾空蒙冬寒未解
新芽却披着朝霞晚翠破雪而出
每一颗芽芯，宛如慧眼微合，饱满翠绿，曲线动人细细观之，能体味禅静之妙
终年云雾缭绕的峨眉山，春雨初霁的好时光并不多
她们一如飞针走线巧绣出氤氲缭绕的云雾之美
和着雨雪阳光，将每一颗茶芯洗礼出尘
自然为道的芽芯，大匠不工茶叶云雾绿茶，天上茶园的云雾写意
p6—7：
用清风雨雪，洗练最清晰的茶芯脉络
清明时节，白雪未尽
而春芽的初萌，似乎惊动了佛山的静心
以疼痛来坚忍以苦寒来坚强
那延续1000多年的茶禅一味呵是1000多年的苦修和瞬间的顿悟~
p8—9：
用万里挑一的比例，成就最稀缺的中国茶芯
峨眉山的白云深处，芽心醒来，微合慧眼等待前来采摘的采茶少女挑剔它们的弧度和弯曲度
虽然一样经历苦寒洗礼清风洗髓
但只有最嫩，最紧致的茶芯才有资格被轻轻摘下在一岁一采摘中
每5000颗芽芯，仅得500克茶叶云雾其余，无缘相伴
茶叶云雾绿茶，用万里挑一的比例诠释着芽芯的最完美稀缺
p10—11：
以明前的最美春光，喷薄出最美的天籁茶香春雨初霁清明的晨露中
折射着阳光的赤橙黄绿
最温柔的红黄短光穿透云雾，轻触茶梢芽尖
以小心翼翼的邀约，来唤醒芽芯一个冬天的休眠
与太阳的完美距离
有了一杯氤氲的茶香，以及最清醇淡雅的茶味形似春天的竹，在轻轻翻飞跃动后归于平静
摆龙门阵，晒太阳，安享浮生的半日闲情还有这最美的天籁茶香
p12—13：
用心悠然的开悟，礼致天下佛光、云海夜雨、灵山夜静春山空
招聘信息招聘文案篇三
1.我们崇尚专注一生的事业，更赞叹自由奔放的灵魂。
2.展望美好前程，成就完美人生。
3.览重视群雄，广纳群贤伯乐。
4.汇聚尖端千里马驹，成就企业万年伟业。
5.伯闻天下，寻觅千里马。
6.求职新途径，成功新道路。
7.让失业成为炮影，让就业成为现实。
8.人人平等。公平竞争。关爱员工。优胜劣汰。
9.扩大人才总量，提高人才质量，盘活人才存量。
10.真诚为你导航，寻找未来曙光。
11.创业新时代，就业好“薪”情。
12.细心谨慎是安全航道的导航灯，粗心大意是引发事故的温床——何海锋
13.伯闻天下汇贤士，获才就职展前途。
14.夫妇1条心，泥土变黄金。
15.架设沟通桥梁，博闻天下皆知。
16.人的一生：选对伴侣幸福一生；选对老师智慧一生；选对环境快乐一生；选对行业成就一生。
17.天下名企给舞台，九州精英尽施才。
18.成功的便利车，伯闻搭你一程。
19.收拾行李，寻找最新的自己。
20.海纳百川终破浪，厚积薄发在此时。
21.招聘我是认真的，谈恋爱都没有这么认真过，对我放鸽子请温柔。
22.我司虽然有钱、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我们只为等你来！
23.展望美好前程，成就完美人生。
24.发挥个人特长，掌握就业机遇。
25.创业新时代，就业好“薪”情。
26.人活着并非为了活着，而是有质量有深度的活着。
27.穷不一定思变，应该是思富思变。
28.人才是企业的动力，企业是人才的动源。
29.伯乐精准互荐，才企共谱新篇。
30.节后生活，想神马有神马想工作，来这里！
31.我知道，你绝不简单，如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊。
32.来这里，证明自己！
33.科学培养人才，广泛聚集人才，用好用活人才。
34.以博大的胸襟，广纳天下英才。
35.只有孤注一掷来(公司名称)的决心，才能比别人走得更快，跑得更远。
36.甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你。
37.发挥潜能，施展才华，创造成功。
38.江湖流传“有些人表面上光鲜亮丽，背地里却连车厘子都吃不起。”在这里不仅让你实现车厘子自由，还让你实现星巴克自由。
39.你有多牛，试试就知道！
40.找份靠谱的工作赶紧挣钱吧！(没钱怎么谈诗和远方)
招聘信息招聘文案篇四
1、鸿鹄占露翱天际，为人才寻找岗位。
2、伯闻天下，寻觅千里马。
3、询伯闻天下，引四海贤达。
4、招聘新时代，就业更精彩。
5、展望美好前程，成就完美人生。
6、最差的结果：离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识。
7、平凡的脚步一样可以走完伟大的工程。
8、你斗志昂扬？我们给您提供平台！
9、以博大的胸襟，广纳天下英才。
10、寻人！寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人！
11、你的代码够牛吗？快来书写世界吧！
12、我们抱暖取暖，不止在这个冬天。
13、网罗天下英才，共创辉煌明天。
14、月度奖、季度奖、年终奖，领到手软；团队国内游、国外游，畅游不停；一样的工作，不一样的快乐。
15、之船从未能从岸边走远。
16、你来不来？别去抽锦鲤了，我们工作室有真实的一池子锦鲤哦。
17、黄金万两易得，知己一人难求，我愿意成为你最知心的hr。
18、您选择了我，我选择了你，从此不再分开。
19、我们热情，不仅对顾客；我们规范，不仅于制度。和我一样，带着梦想，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。
20、成功的便利车，伯闻搭你一程。
21、当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯；从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
22、就近把握择业机会，成就精彩职场人生。
23、如果你想拥有不平凡的人生，如果你想与众不同，你想让你的才华得以展现，如果你想万众瞩目，加入__x，他会实现你所有的渴望和梦想。
24、穷不一定思变，应该是思富思变。
25、名企伯乐汇聚地，精英好马集散地。
26、人的一生：选对伴侣幸福一生；选对老师智慧一生；选对环境快乐一生；选对行业成就一生。
27、求职新途径，成功新道路。
28、我们不能成为贵族的后代，但我们可以变成贵族的祖先。
29、好工作，就像冬天穿在身上温暖的棉衣。
30、芸芸众生，你是平行世界的造物主吗？
31、我以前认识你吧？-不认识吧。-那为什么我感觉你就是我梦中的那个候选人？
32、专业猎头，猎取人才，解燃眉之急，帮铸企业之基。
33、只有孤注一掷来(公司名称)的决心，才能比别人走得更快，跑得更远。
34、把握现在机遇，双赢美好未来。
35、你总跟别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们来谈谈前途和钱。
36、揽一程清风，唯愿你扶摇直上。
37、收拾行李，寻找最新的自己。
38、高薪不是幻影，只要你愿意！
39、明明给够了加班费，却无法说服自己长假加班也无所谓，能用offer解决的事，那都不叫事！
40、成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。
招聘信息招聘文案篇五
尊敬的公司领导、各位同仁：
晚上好！
今天在台上向各位作10年的工作总结，是我人生经历中的第一次，内心紧张而激动。总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受，10年已经进入了倒计时的阶段。当我坐在电脑前回首这一年走过的路，总能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中。o8年是我人生旅程中转折的一年，我在这一年中迎接了新的城市、新的生活和新的工作，适应了新的工作环境，结识了新的工作伙伴。o8年也是我从事房地产行业后最具挑战的一年，我在这一年里看到了房产市场走到了大历史的拐点，房地产市场高位萎缩态势进一步明显，意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。
而踏入*******公司已经有五个月的时间了，过去的五个月对我的人生来说亦是一次全新的开始，空闲之余我常常在思考着要以何种心情来诠释刚刚过去的五个月。回想起五个月以前，我还是一个刚刚在这个城市开始自己人生的过路人，而现在，我已经蜕变成为在这个城市、这个公司忙碌的一份子。这些转变都是不知不觉中积累出的，或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去的那些工作的日子里，充满了激情，也饱含着泪光，甚至也有过挣扎，在一次次推动自己前进的路上，我面对着从来没有面临过的境遇，在领导的指引下和同事的帮助下，学会了如何做好本职的那些工作，懂得了应该品味的人生滋味。
（一）销售工作
作为营销策划部的一员，刚刚进入公司半个月的时候就经历了**公寓开盘的整个过程，这是我从事房产销售工作以来第一次经历强销的过程，在那时候近半个月的强销时间内，我感觉像是经历了一次漫长而又短暂的难得的机遇和挑战，在工作的挑战中我认识到了工作的意义和乐趣。
从事销售工作，不仅仅是做好来电、来访客户的接待，更要做好客户的分析、追访和洽谈。在**公寓的强销期内，根据分工，我从事的是一线的销售工作，直接面对客户，进行户型引导，为客户下单。在平销期里，做好意向客户的接待、追访记录，以销售人员的本职工作为重心做好客户跟踪，完成了成交。
此外，完成与销售相关其他工作有：协助新绿园参加义乌房展会、参加集团组织的双联展活动、参加杭州10年秋季房展会、玉兰公寓前往城东汽配城的推介活动、每天市场重点信息的关注以短信的方式告知邵经理等。
（二）客户服务工作
在今年9月受到万科打折和市场转变的影响，我们的工作重点之一也转向了客户服务方面。我在客户服务方面的工作主要有：
（1）**公寓业主qq群和业主论坛的日常维护工作。在9月下旬，公司专门成立了业主群和业主论坛，通过网络的交流平台加强与客户的沟通和信息对接。作为**公寓与业主网络交流的直接管理和维护者，我每天及时关注来自qq群和业主论坛的重要信息，回复业主提问，定期将业主反映的主要问题进行汇总、登记。对于这项工作，我之前从来没有接触过，对论坛维护的工作了解较少，但是在这项工作中逐渐转变成我的乐趣之一，每天与业主通过这种方式的沟通既便捷又轻松，同时也加深了感情的交流，为日后的交房工作做好了一定的基础。目前**公寓的准业主里，已经了一小部分成员与我建立起超出销售人员与客户之间的关系，成为真正的朋友般的友谊，与他们的沟通十分顺畅。
（2）园区体验游活动的配合。园区体验游活动在今年10月份开展，项目公司配合进行专线的游园活动组织、带团参观、项目解说等工作。部门指派我负责该项工作的接洽人，我参加了这项活动组织的培训、例会等，也在周末带领过游园团参加了东部几个项目的线路。在这个过程中进行绿城品牌的宣传，让意向客户体验**品牌的服务。
除了以上列举的客户服务方面的工作外，在日常的接待中对准业主的来电、来访均做好登记工作，定期汇总、报告，同时对他们提出的问题进行跟踪回复和解答；定期与工程部人员对接，了解**公寓最新工程进度，整理拍摄工程进度形象照片和文字，及时向业主传达工程情况；持续进行准业主和意向客户参加体检报名工作、组织落实业主恳谈会相关工作等。
（三）内务工作
在强销期以后，我又承担了一些工作，主要是客户接待和销售、合同资料的整理、各类表单台帐的建立和整理、**会入会和积分资料的统计与对接、每周会议纪要的编写以及一些内务工作。主要有以下方面：
（1）合同资料的整理。刚进入公司的时候，部门就交给了我一项重要的工作任务，就是对
**公寓合同资料的整理。当时我还不清楚所谓的合同资料都包含哪些内容、需要哪些手续，对一系列工作的流程更是不知晓，可以说是一头雾水。在同事的讲解、指导下才对这项工作有了初步的概念。紧接着就进入到了**公寓的开盘，同样也面临着大量合同资料的整理，这时候经历了一些过程性的工作，在脑海中对如何做好合同资料整理也逐渐形成了思路，通过与其他同事的配合才把这项工作持续性的做好。在这个过程中同时完成与财务部、按揭银行的合同移交。
（2）各类表单台帐的建立和整理。除了传统的销售合同资料的整理，支撑起各项工作流程的依据是各类型的表单，如退房程序表单、换房程序表单、延期签约审批单等，表单也要进行统一的管理，建立台帐、定期梳理。另外，我对申请参加**会的客户、会员要求积分资料进行统计，完成与**会的对接。
（3）会议纪要的编写。部门每周都会举行销售周例会，我负责每周会议纪要的拟写和归档工作。
在**公寓强销期内，我认识到团队的力量和自我的不足。在强销期过后的很长一段时间里面，我都在对自己进行反思，希望可以实现对自己的一些突破。我想要改变身上一些局限我自己展现的因素，改变原有的工作方式，要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己，对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己，这些在我以往的`工作经历中都是没有的，都是在进入***以后自己有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的不足之处有：
（一）销售技巧欠缺
曾经听从事过多年房产销售工作的前辈们讲过，一个好的销售人员不需要太多的技巧，关键是你能不能用真诚去打动客户。我相信这句话是没错的，在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与客户顺畅交流，至于客户心态的多样化却没有认真去想过。在遇到的客户多了以后，才发觉有些客户的心理具有很大的不确定性，也就是他对房产品的方方面面，例如品质、价值、前景、性价比的认识是不具体的，对自己的意向也会存在犹豫，这个时候就需要销售人员使用技巧性的引导、逼单等方式，或者换句话说“客户是需要被教育的”。而我在这个方面是做得不够到位的，我与客户的沟通方式比较直接，不太会“引客入境”。
我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式，不善于迂回地向客户讨巧。在日后的工作中，我想要加强自己销售风格的变换尝试，适时运用恰当的方式方法完善自己在销售方面的能力。
（二）工作中缺乏创新思维
还记得刚进公司的时候，曾经担心因为是新来的，和同事之间还不熟，所以做事也是战战兢兢，说话和交流也不多。但是通过接触，发现情况并非如此，同事们之间的合作非常好，关系也很融洽，而且也没有因为我是新员工而冷落我。相反地，不管是日常生活中还是工作中，他们都很热心的帮助和指导我，使我很快的适应了这个新环境，进入了角色。部门里员工们积极的工作态度和高度的工作责任心是给我印象最深的地方，这样自然而然让我提高了对工作的谨慎态度，养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，本来这是件好事，但是却会产生一定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上，而不是建立充分地出色完成工作的基础上，这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职员工起码要做到的事，而他永远不可能成为一名优秀员工，真正的优秀员工是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点，我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。
（三）对数字的敏感度偏低
销售人员对房价、贷款计算、税费计算等业务技能要十分娴熟，这是在平时销售工作中常会遇到的，而在内务工作方面，因为也接触过销售日报表的更新工作，与各种类型的数字打过交道，也在这其中发现了自己的一些问题，那就是对数字的极度不敏感。其实我一直知道自己对数字不在行，因此对计算客户付款、销售日报中资金回笼等时常常不自信，而且效率也比较低，甚至出现失误。以至于我总是会想起读书时数学成绩一向不好的阴影，对于这点，我会在日后的工作中加强自己对数字的敏感度，加强逻辑思维能力的锻炼，保证销售工作的顺利开展。
以上列举的不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处，在日后的工作，也希望部门领导和其他成员能够帮助我一同发现问题、解决问题。
该行业的人员带来的是迷雾和无限遐想。在上个月我们曾讨论过如何在淡市做好销售工作，而现在却要以展望的新姿态去思考下一年如何做好本职工作。在这里，我从个人的角度谈谈自己09年要为工作的努力：
关键词一：蜕变
1、开源节流
2、pop支架使用改革
法，经过同公司领导协商在20xx年6月开始免费给商户使用pop支架，导致支架损坏程度加剧管理难度增加。
20xx年8月份提交并实施了【pop支架使用改革管理办法】
备注：pop支架租用期间交纳100元押金，作为支架的安全使用保障，pop支架押金直接进入pop管理库区，专柜可凭小票及完好的pop支架随时退去押金。
3、策划、宣传并实施全年节庆及非节庆营销活动