就业援助月专项活动总结(通用18篇)

时间:2023-11-14 作者:雅蕊就业援助月专项活动总结(通用18篇)

活动总结是对我们参与的活动所取得成果和经验的总结,它可以成为我们今后提升的基础。接下来,我们一起来看看这些优秀的活动总结,从中汲取经验和启示。

就业援助月专项活动总结(通用18篇)篇一

xx县就业服务管理局高度重视就业困难人员的就业援助工作,于20xx年1月10日至2月10日扎实开展了就业援助月活动,现将活动的开展总结如下:

成立了就业援助月活动领导小组,局长xx任组长,副局长xx、支部书记xx、工会主席任副组长,xx为成员,领导小组下设办公室,xx兼办公室主任。

扎实开展就业服务,切实做到“实现就业,稳定就业,我们真情相助”。

1.抓好援助对象的调查核实工作,制定了援助计划。我局安排专门的工作人员对零就业家庭人员和就业困难人员进行了详细摸底排查,并在此基础上,召开专题会议,制定有针对性的援助计划,扎实开展“一帮一”结对子帮扶。

2.大力宣传。通过在县电视台、xx信息网站、标语20幅、发放宣传资料xx份,出动宣传车到x市火车站和xx汽车站专题宣传等多种形式,深入宣传《就业促进法》颁布实施的重要意义,宣传就业政策和实行就业援助的具体措施。

3.对尚未就业及已经就业的'就业困难人员,及时援助并落实扶持政策。继续做好零就业家庭援助工作,切实做到确保有就业需求的零就业家庭中至少有一人实现就业。

发放宣传资料xx份,出动专题宣传车一辆,县电视台宣传x天;培训农民工xx人;专访援助对象xx人,救助帮扶就业困难家庭x户,x人,实现就业困难对象就业x人;免费办理和发放《求职登记证明》xx本,介绍成功实现就业xx人;落实各种补贴x万元;开设就业服务维权工作站x个,受理就业维权投诉x起,同时,抓好了民工外出的有序流动,办理民工团体票x张,主要方向是xx。

就业援助月专项活动总结(通用18篇)篇二

为全面落实抓“六稳”促“六保”工作要求,2022年1月,我市人社局联合市乡村振兴局、市残联以“就业帮扶真情相助”为主题开展了就业援助月专项活动。活动中,通过入户走访、组织招聘、强化宣传等务实举措,集中为就业困难人员、残疾登记失业人员等重点帮扶对象提供就业帮扶,帮助了解就业信息、获得就业服务、享受援助政策,让就业困难群众感受到党和政府的温暖与关怀。

活动期间,全市共组织近500家次企业参加线上线下招聘会,提供岗位2.6万个次,共走访18395户服务对象家庭,帮助2569名服务对象实现就业,1106人享受就业创业政策扶持。

认真做好调查摸底,建立帮扶台账,精准制定措施。一是依托登记失业人员信息、离校未就业高校毕业生实名登记信息、退役军人就业台账,通过数据比对、联系核实等方式再次清理比对实名制数据库和帮扶台账,动态调整实名制数据库;二是联合镇(街道)村(社区)、乡村振兴局、残联、退役军人事务局等部门全面走访、摸排帮扶对象,掌握就业困难人员、残疾登记失业人员、退役军人、农村监测户、春节期间返乡务工人员等重点群体的就业情况和返岗计划。建立“一日一统计、一周一汇总”工作机制,动态掌握发展趋势和变化情况,调整需求清单和帮扶台账;三是围绕服务对象的不同需求,落实“1对1”帮扶计划,有针对性地提供精准帮扶方案。对申请就业援助的就业困难人员实行48小时限时承诺帮扶就业制度。

广泛收集岗位,聚焦重点群体,精准促进就业。在就业援助月专项活动期间,我市广泛收集各类用工信息,运用信息化技术对招聘岗位进行分类整理,针对不同的场景、不同的群体提供适合的岗位,同时采用优化“多平台发布+多渠道转发”线上服务模式,为劳动者提供就失业登记、岗位推荐、就业援助等公共就业服务。为期一个月的专场招聘会,推送岗位达2.6万个次。实现了“覆盖城乡、深入社区”,实现了“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”,促进了就业援助对象就业,确保了“零就业家庭”动态清零。

今年我市的就业援助月服务更加在精准上下功夫,同时创新途径和方式,不断改善困难人员就业的支持环境:我市针对农民工、退役军人、脱贫人口等重点帮扶对象,充分挖掘涉及物业、消防、农林等业务的企业,提供消防员岗位、养殖工岗位、停车管理员岗位、保安保洁岗位若干,做到特定群体的精准输送;我市绵竹市在全面摸排,掌握服务对象的基本信息之后,将20000条包含就业援助政策、用工岗位信息的短信精准推送到了重点群体手上;我市旌阳区对脱贫劳动力严格落实“四个不摘”要求,稳定就业帮扶政策措施,落实“五年过渡期保持现有主要帮扶政策总体稳定”的要求,除个人自愿退出外,对2021年底在岗的脱贫户全部续签了乡村公益性岗位用工协议;我市绵竹市邀请乡村振兴局、残联、退役军人事务局、税务局共同为企业“量身定制“政策包,走进企业开展就业援助、技能培训、税费优惠等相关政策宣讲,鼓励企业拿出一批有保障、无年龄限制、无技能要求、无学历门槛的岗位吸纳就业困难人员等重点群体。

下一步,我市将持续开展系列就业帮扶活动,建立常态化、长效化的就业援助工作机制,实现对就业困难人员的动态帮扶、精准帮扶,让就业援助工作取得实实在在的成效。

就业援助月专项活动总结(通用18篇)篇三

为贯彻落实《__省人力资源和社会保障厅关于切实做好20__年春风行动暨精准就业扶贫的通知》进一步做好公共就业服务工作,搭建平台,推动农村转移劳动力有序就业,下面,就我市有关情况总结如下:

我市20__年“春风行动”系列活动自__月开展以来,全市共发放宣传资料约11000份;__月__日起,举办了春季大型招聘会,现场参加招聘的企业50多家,提供就业岗位4000余个,达成用工意向875人;提供创业服务26人次;提供维权和法律援助461人次。

(一)加强对“春风行动”的组织领导工作。成立了__市20__年“春风行动”工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在市人力资源服务中心。各镇均成立了相应机构,落实专人负责,明确工作职责。同时,周密部署,科学安排,研究制定了__市20__年“春风行动”系列活动实施方案。此次活动由工会、扶贫办、妇联、等相关部门协办,各部门明确分工,落实责任,确保了我市“春风行动”的顺利开展。

(二)加强宣传工作。通过__公众信息网、__市人力资源和社会保障网、__电视台等媒体大力宣传“春风行动”系列活动的内容,制作宣传横幅和印制宣传资料,营造积极的就业氛围,在各个乡镇都设有宣传服务点,为农民工提供政策咨询、发放维权手册等服务。把举办招聘会时间和招聘单位信息加以宣传,使得农民工能及时了解各类用工信息。

(三)加强信息服务。在“春风行动”系列活动活动中,依托乡镇劳动保障站,深入镇、村开展劳动力资源调查,重点掌握准备进城务工人员的人数、求职意愿、技能等相关信息,在“春风行动”期间做到有的放矢,有针对性的为广大农民工提供服务。

(四)积极组织好招聘会。为了更好的为广大农民工提供就业服务,我市除努力挖掘市内就业岗位外,还主动与__市及周边县市的用工单位联系邀请他们到__来招工,同时收集市内外的用工信息,选择一些适合农民工的工作岗位,开展专场招聘会。

(五)加强创新创业宣传,针对大中专毕业生和返乡创业农民工等群体,大力宣传创新创业政策,切实落实创业扶持政策,帮助有创业愿望的大中专毕业生、农村劳动者和其他类型创业者实现成功创业和健康发展。

(六)切实维护劳动者合法权益。为净化劳动力市场,维护农民工的合法权益,我市在“春风行动”系列活动期间组织开展农民工工资支付情况专项检查活动,严肃处理企业拖欠农民工工资行为20多起,督促用人单位按规定支付农民工工资和经济补偿金xx万元,切实维护了劳动者的合法权益。

我市在今年的“春风行动”系列活动中取得了一定成效,但也存在一些不足,在今后的工作中,我们将在巩固“春风行动”活动成果的基础上,坚持不懈地抓好劳务输出和农民工工作,强化宣传发动,促进就业观念转变;主动走出去,找寻劳务协作平台,强化劳务协作,努力拓宽输出渠道;抢抓促进__市经济发展机遇,促进农民工就地就近就业;强化技能培训,努力解决劳务经济发展的结构性矛盾,推动全市劳务经济又好又快发展。

就业援助月专项活动总结(通用18篇)篇四

按照县就业服务管理局关于就业援助月专项活动要求,为进一步做好就业困难人员就业援助月工作,我镇通过摸底走访、精准服务开展走访慰问。具体工作开展如下:

一、针对服务对象开展走访慰问。各村(社区)认真摸排辖区内就业困难人员。面向服务对象普遍开展走访慰问,送上节日问候,了解困难群众生活和就业情况以就业需求,有针对性的开展送政策、送服务、送岗位等服务。

二、及时准确发布岗位信息。收集县并不定期发放招工信息,多形式多渠道发布招贴岗位信息,便于困难群众,及时掌握招工动态,就近就业。

三、精准提供就业服务。针对服务对象的特点,落实具体就业帮扶措施,有就业意愿的,精准进行职业指导并推荐工作,就业意愿不足的,开展政策宣讲,职业指导等相应服务。

四、xxxx年x月xx日上午县人社局科长带队到新民村残疾人就业困难人员牟x家中进行慰问,并送上新春祝福。

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就业援助月专项活动总结(通用18篇)篇五

为了进一步健全就业服务体系,促进就业工作的深入开展,切实解决就业困难群体的就业问题,根据《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》的要求,我社区开展了就业援助月活动,帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业,结合我社区实际状况,特将此项工作总结如下。

社区开展活动将是进一步做好20xx年就业工作开好局,起好步的大事,为按时完成预定的工作目标,特制定了“援助月”工作计划,成立了领导小组,明确责任,狠抓落实。在就业援助月领导小组的带领下,实行分片包干,开展情况摸查、政策宣传,进一步落实每一个援助对象的详细信息,做好登记工作。

社区组织社区残疾人专职委员,深入残疾人家庭,与残疾人援助对象开展“一对一”、“面对面”的结对帮扶活动,了解残疾人就业和培训意向,提供用人单位用工需求信息,落实各项就业帮扶措施。

春节前,为了切实做好就业工作,将援助月的活动落到实处,在活动期间,围绕“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”为主题,走访失业人员家庭,“零就业”家庭、xx人员家庭,了解他们的实际困难,为他们提供就业信息及发放《劳动合同法》、《就业促进法》基本知识手册,同时也给困难家庭送去了大米及清油,使援助对象充分感受到了政府的温暖。

积极为失业人员和富余劳动力提供就业服务,根据不同需求,采取上门服务,发放政策宣传资料,在社区张贴用工岗位等方式,为就业援助对象服务,通过公告栏、宣传单等多种形式发布有针对性、实用性的就业岗位信息5条,并利用大市场人员较多的优势进行广泛宣传,发放宣传资料xx份,将政府出台的新的就业政策及新的政策信息送到就业困难人员手中。

总之,在新的一年里,继续加强就业和再就业服务,帮助困难群体再就业,完善农民工就业服务和劳动合同管理制度,加大宣传力度,努力实现充分社区,营造全社会都来关心失业人员和困难群体就业的良好氛围。

就业援助月专项活动总结(通用18篇)篇六

为进一步做好就业困难群体就业援助工作,全市于20__年__月组织开展了以“就业援助进家入户,帮您解决就业困难”为主题的“20__年就业援助月”活动,__镇也积极响应开展以下活动:

__镇就业援助员为就业困难人员提供即时的就业岗位、再就业政策咨询和职业指导。

__村就业援助员积极与企业联系,帮助高度近视(900度)的小杨找到了合适的工作。

__村就业援助员为初小文化的就业困难人员重新踏上了就业岗位等,共提供了适应困难对象就业岗位5个,帮助他们实现了再就业的愿望。

我们就业援助员在援助月活动期间进家入户进行政策的宣传,对认定的就业困难人员,尤其是无学历无技能的失业人员以及家庭困难的未就业毕业生进行家访,提供了合适他们的并有针对性的职业指导,让其了解这次就业援助月专项活动的开展时间,讲清讲明讲透政策内容,具体告知政策享受操作流程,帮助他们尽快实现就业,享受国家相关的扶持政策。

__区于20__年__月__日在区就促中心举办了一场“就业援助月招聘会”。__镇全体就业援助员带领着自己辖区内的就业困难人员和失无业人员也积极参加了这次就业援助月活动。

他们穿梭在招聘会现场,为求职人员物色适合他们的工作。

__村就业援助员带着村里的聋哑人应届本科毕业生在现场和企业人员进行沟通并推荐,投了简历后又和区残联进行协商,希望能在两方面的配合下让该就业困难人员及时找到适合自己的工作。

就业援助月专项活动总结(通用18篇)篇七

为切实做好“六稳”“六保”工作特别是保就业、保民生,今年1月底前,市人社局、市乡村振兴局、市残联在全市组织开展“就业帮扶、真情相助”为主题的20xx年就业援助月专项活动,集中帮扶困难群众就业。

此次活动服务对象为:就业困难人员和城镇零就业家庭成员;残疾登记失业人员;去产能职工及困难企业职工、脱贫人口、监测对象及农村低收入人口等重点帮扶对象。

就业援助月专项活动期间,各县(市、区)将结合春节期间“送温暖”等活动,下沉基层,面向服务对象开展走访慰问活动,重点了解困难群众生活和就业情况,对其中有就业需求的,全方位、多渠道开展送政策、送服务、送岗位活动,及时帮助其解决实际困难。加强基础工作和防止返贫动态监测,通过建立帮扶台账和实名制数据库等方式,建立需求清单、帮扶清单,详细了解掌握重点服务对象基本信息和就业、失业情况,做到人员底数清、技能水平清、就业需求清、求职意向清,有针对性地开展帮扶。联系辖区各类用人单位,广泛收集各类岗位信息,依托社区、乡村收集一批便民服务岗位,方便困难群众就近就业;动员经营业绩好、社会责任感强的企业开发对技能、学历、年龄不作特别要求的岗位,拓展困难群众就业渠道,确保就业困难群众尽快实现稳定就业。

对确实难以通过市场渠道实现就业的困难群众,有关部门开发一批公益性岗位用以托底安置。对就业意愿不足的,重点开展政策宣讲和职业指导,帮助其增强信心;对有培训需求的,提供职业技能培训信息,推荐培训项目;对有就业条件的,对照需求清单、帮扶清单,积极提供适合岗位;对认定为就业困难人员的,落实各项就业援助政策。

市人社局相关负责人表示,通过此次活动,采取线上政策宣讲、电话跟踪回访、走访摸底、精准服务、集中帮扶等方式,帮助服务对象了解就业援助政策措施、掌握申请政策服务具体方法流程,使其中有就业需求的都能得到就业服务、符合条件的都能享受就业援助政策,让困难群众感受到党和政府的温暖关怀,不断增强获得感、幸福感和安全感。

就业援助月专项活动总结(通用18篇)篇八

按照__市人力资源社会保障局、__市扶贫办开发办公室、__市总工会、__市妇女联合会《关于开展20__年春风行动的通知》__人社发〔20__〕__号要求,__街道于20__年__月下旬至__月中旬开展了以促进转移就业,支持返乡创业,助力增收脱贫为主题的“春风行动”。活动经过精心组织和认真实施,取得了良好的成效,下面将相关情况呈报。

活动开展以来,我街结合“三项行动”共发放各类宣传资料400份,接受政策咨询人数约500人次,走访辖区用工单位30家,收集适合农民工的岗位信息100余条。召开招聘会1场次,提供就业岗位35个,约100余人求职者参加各种招聘会,达成就业意向56人,成功就业12人。

(一)加强组织领导,精心安排部署。

为切实做好“春风行动”工作,为进城务工者搭建更好的服务平台,我街高度重视,及时召开了专门会议,制定了春风行动的具体活动方案,明确了工作任务,提出了工作要求,形成了齐抓共管、多方联动的工作格局和职责明确、任务到人的工作机制,为此次“春风行动”的开展奠定了坚实的基础。

(二)狠抓政策宣传,营造社会氛围。

为加强就业宣传工作的针对性、实效性、主动性,扩大春风行动活动的知晓度,鼓励更多的企业和求职者参与到活动中来,提高农民工参加就业的积极性,我街坚持把宣传发动贯穿于春风行动工作的始终,充分利用利用信息网络、平面媒体、移动通讯等手段进行政策宣传。印发宣传资料,重点介绍进城务工基本常识、生活安全须知、求职就业指南、维权注意事项等信息,增强了农民工维护自身合法权益的意识。通过多层次、多形式的政策宣传,为顺利开展春风行动奠定了坚实基础。

(三)开展特色培训,促进就业创业。

以用工需求为依据,根据农民工的年龄、文化层次、就业需求等因素,因材施训,开展好syb创业培训,提高了劳动者的技能水平,以__就业网、“__就业”微信公众号、__人力资源综合服务平台的线上招聘为依托,以区就业和人才服务局举办的__区春风行动专场招聘会为重点,以我街举办的“春风行动政策宣传暨招聘会”为补充,努力拓宽鼓励开发人力资源市场服务项目,提高工作效率。注重加强农民工转移就业工作各环节的衔接和配合,做好跟踪服务,提高组织化程度。

(三)完善就业信息发布和传播平台,多方位提供信息服务,改进和加强用工信息的发布工作,加强市场信息的分析、预测和发布,为农民工流动就业提供及时全面的信息引导。

就业援助月专项活动总结(通用18篇)篇九

为进一步做好对就业困难群体的就业援助工作,按照人力资源和社会保障部、中国残疾人联合会《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》(人社部函[20xx]xx号)文件要求,xx市于1月5日至1月31日在全市范围开展了以“xx”为主题的“20xx年就业援助月活动”,全力帮助就业困难人员实现并稳定就业。

为使本次活动确实取得实效,今年xx市本着求实、做细、保稳的原则,提出了就业援助精细化的要求,即组织工作精心,数据统计精确,措施手段精密,力量调配精干,群体划分精细,就业效果精良,进一步加大就业援助力度,扩大就业援助效果。活动期间,全市共走访援助对象家庭xx户,登记认定就业困难人员xx名,印制发放政策宣传资料xx余万份,累计收集适合困难群体就业的各类岗位信息近x万个,组织专场招聘会x场,帮助x名援助对象实现就业,帮助x户零就业家庭至少一人实现就业。

(一)加强组织领导,统筹安排,通力协作。

就业援助月活动是“两节”期间各级人力资源和社会保障部门为广大就业困难人员送温暖的重要举措,对于促进社会和谐安定具有重要意义。全市各级人力资源和社会保障部门对此次活动高度重视,市局接到通知后由主管局长挂帅成立专门领导小组,迅速布署,精心组织,与市残联联合下发了xx市《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》,并以视频会形式向各区县人社局及残联有关部门部署了活动相关各项工作。各区县按照市级工作部署,成立工作领导机构,制定活动方案,层层落实责任,与残联部门及时沟通工作进展情况,形成了上下联动、左右协同、各司其职、密切配合的工作局面,切实加强了对援助月活动的组织领导,为此项活动的顺利开展提供了坚实保证。

各区县充分发挥街道、乡镇基层劳动保障工作平台作用,派出专门工作人员,对辖区内就业困难人员,同步开展“进家入户”摸底调查,详尽地掌握了就业困难人员的就业情况、就业意愿及实际困难,同时,为了便于对援助对象进行精细化管理,全市要求开展基础台账建立工作,落实专人负责制度,基本做到了援助对象基本信息完整清楚,就业状况和就业需求记录准确,专人负责,实名管理,为确保援助活动取得实效搭好基础平台。xx区各街道社保所专管员,协同本街道劳动保障协管员按照确定的重点服务对象范围,采取实名包干制,对各自分管的援助对象开展就业援助进家入户活动。xx区建立健全了区、街道(乡镇)、社区(村)三级专项基础台帐,完善专项统计制度,进一步规范台帐的设置与记录,实现从内容到形式的全区统一。

援助周期间,各区县积极开展岗位开发和搜集工作,大力开发适合各类就业困难群体特点的岗位,并通过网络招聘、现场招聘、系统查询等各种渠道向社会发布。顺义区区、镇(街道)统筹分工,分层深入走访辖区内用人单位,区县以区级重点用人单位为主,镇(街道)社保所以镇级重点用人单位为主,各展所长,收集了大量与各类困难群体相适应的工作岗位。xx区充分发挥企业联盟促就业的重要作用,全面指导和帮助企业挖掘各类岗位信息,进一步拓宽就业困难群体就业渠道。另外,为了使岗位信息供给更便利、更有针对性,许多区县结合辖区特点及调查摸底情况,充分考虑援助对象的不同就业困难,对岗位信息进行了先行甄选,将匹配度强的就业岗位及时送到就业援助对象家中,进一步提高了援助效率和就业成功率。

各区县依据辖区自身实际情况,结合入户调查情况,针对就业困难人员的不同特点,开展了形式多样的帮扶活动,通过召开专场招聘会,座谈会,指导会等形式为广大就业困难人员搭建优质、高效的供需对接平台,对确定的.重点帮扶对象按照“一人一策“的原则,制定个性化援助方案,专人负责帮助实施,动态跟进援助效果,真正做到不稳定就业不脱钩,为援助对象提供立体式、个性化、持续性的就业援助。市人才服务中心开展网络招聘会,并在招聘会主页面开辟就业指导频道进行线上指导,宣传、发布就业政策。丰台区开展“三进六送”活动。对每位就业援助对象家庭入户三次,即:“一进摸底,二进援助,三进跟踪”;为每位援助对象提供“六个一”个性化服务,即:对每个援助对象进行一次职业规划,制定一份个性化援助计划,签订一份服务协议,进行一次个体职业指导,至少提供一个就业岗位,赠送一次免费技能培训,全力帮助援助对象实现就业。大兴区针对“大项目落地”的岗位优先培训就业困难人员。对一些有就业愿望,愿意接受技能培训的援助对象,根据各自的实际情况,分类进行了培训。对于有一技之长,能够进行自主创业的下岗失业人员,采取推荐小额贷款、做后续服务等方法,帮助其自主创业、成功就业。

各区县根据全市总体部署,紧紧围绕专项活动主题,通过广播、电视、网络、报纸、宣传橱窗及发放各类宣传材料、召开主题宣传日等途径,广泛宣传援助月专项活动内容,及时发布活动信息,跟踪报道各级落实就业扶持政策的创新措施和先进典型,不断扩大就业援助活动的影响,真正做到政策深入人心、行为感动人心、成效凝聚人心,营造了全社会都来关心就业困难群体就业的良好氛围。xx市人才服务中心、残疾人就业服务中心、职业介绍服务中心联合举办20xx年就业援助月主题宣传活动,主管局长张祖德到场召开新闻发布会,向社会公布全市援助月期间整体活动安排及准备情况。xx区在宣传中“点、面”结合,利用区人力社保局官网、“xx职业网”、《xx就业报》《招工招聘快讯》及海报等多种形式,将每日专项活动安排、岗位信息等在街道、社区及大型重点小区内提前预报。xx区开通政策解答专线和就业服务热线(xx),随时提供政策咨询、就业岗位、培训项目等信息服务。

本次就业援助月活动的开展,为广大就业困难群体创造了较多就业机会,解决了相当一部分就业困难人员的实际问题,一定程度上缓解了地区就业压力,在社会上营造了关心和支持就业困难人员就业的良好氛围,得到了地区群众的高度认可,取得了很好的社会效果。将认真总结本次活动经验,不断探讨完善就业援助方式和手段,建立健全就业援助长效机制。

就业援助月专项活动总结(通用18篇)篇十

为进一步搞好我县就业困难残疾人群体的就业援助工作,根据市县的要求,我县在2018年开展了就业援助月专项活动。现总结如下:

为了切实做好就业援助月专项活动,我县人社、残联领导进行了专题研究,成立了以残联理事长为组长的残疾人就业援助月专项活动领导小组,明确了人社、残联工作人员的职责,制定了具体的实施方案,落实了专项资金,确保活动开展正常、有效。

各乡镇结合本地实际,发放就业政策宣传手册或宣传单。深入乡镇、村(社区),结合入户走访等方式,积极宣讲就业扶持政策以及本次专项活动的服务内容,帮助每一位援助对象和吸纳援助对象的用人单位熟知政策、落实政策。

(一)确定援助对象。就业援助月专项活动期间,我县将符合认定条件的就业困难人员、残疾登记失业人员等需要援助的人员一一登记在册,将其确定为援助对象。

(二)认真做好就业援助月专项活动的准备工作。在日常援助的基础上,开展走访普查工作,摸清本辖区内需要就业援助的对象底数,对辖区内新增的符合条件的就业困难人员进行登记认定,掌握援助对象面临的实际困难,紧紧围绕28人,慰问困难残疾人330人。

四、依托活动,全力他们的就业需求,制定针对性强、切实可行的帮扶方案。到2月2日止,共走访152户残疾人家庭户,登记失业残疾人帮扶在就业援助月专项活动期间,及时为援助对象上门送政策、送岗位、送服务,实行“一对一”“面对面”的就业帮扶。重点是依托人力资源市场组织开展专场招聘活动,集中为有就业需求的援助对象提供合适的岗位信息;依托就业培训机构组织开展特色培训活动,集中为有技能需求的援助对象进行培训,落实培训补贴;依托创业服务机构开展创业助推活动,集中为有创业意愿的援助对象进行创业培训,提供创业帮扶。同时,搜集一批公益性岗位,对特别困难的援助对象实行托底安置。

(一)通过实地检查、抽查就业援助方案、随机电话问援助对象等方式,对所辖区活动开展情况进行督导。及时对专项活动中已援助的对象进行回访,听取援助对象的反馈意见,对援助效果不理想的进一步调整完善援助方案,搞好援助后续服务。

(二)认真总结,抓好统计。县人力资源社会保障部门和县残联设专人负责就业援助月活动的相关工作,并结合自身职能,做好本部门的相关总结和统计工作,汇总上报本部门、本系统的有相关工作情况。

就业援助月专项活动总结(通用18篇)篇十一

近日,自治区人力资源和社会保障厅、自治区乡村振兴局、自治区残疾人联合会联合发文,决定20xx年1月在全区开展“就业帮扶、真情相助”为主题的就业援助月专项活动,服务对象包括就业困难人员和城镇零就业家庭成员,残疾登记失业人员,去产能职工及困难企业职工,脱贫人口及农村低收入人口等重点帮扶对象。

专项活动期间,我区各地结合元旦、春节两节期间“送温暖”等活动,下沉基层,面向服务对象普遍开展走访慰问,重点了解困难群众生活和就业情况,对其中有就业需求的,现场开展送政策、送服务、送岗位活动,及时帮助解决实际困难。通过建立帮扶台账和实名制数据库等方式,建立需求清单、帮扶清单,详细了解掌握重点服务对象基本信息和就业、失业情况,做到人员底数清、技能水平清、就业需求清、求职意向清,有针对性地开展帮扶。积极联系辖区各类用人单位,广泛收集各类岗位信息,动员经营业绩好、社会责任感强的企业开发对技能、学历、年龄不作特别要求的岗位,拓展困难群众就业渠道;依托社区、乡村收集一批便民服务岗位,方便困难群众就近就业。采取线上线下相结合方式灵活多样开展系列专场招聘活动,多渠道为困难群众提供更多就业机会。推动公共就业服务向零工市场延伸,为灵活就业劳动者提供职业指导、职业介绍、创业开业指导、权益维护等针对性服务。

对确实难以通过市场渠道实现就业的困难群众,我区将利用公益性岗位托底安置。对就业意愿不足的,重点开展政策宣讲和职业指导;对有培训需求的,提供职业技能培训信息,推荐培训项目;对有就业条件的,对照需求清单、帮扶清单,积极提供适合岗位,对认定为就业困难人员的落实各项就业援助政策。

就业援助月专项活动总结(通用18篇)篇十二

为进一步搞好我县就业困难残疾人群体的就业援助工作,根据市县的要求,我县在20xx年开展了就业援助月专项活动。现总结如下:

为了切实做好就业援助月专项活动,我县人社、残联领导进行了专题研究,成立了以残联理事长为组长的残疾人就业援助月专项活动领导小组,明确了人社、残联工作人员的职责,制定了具体的实施方案,落实了专项资金,确保活动开展正常、有效。

各乡镇结合本地实际,发放就业政策宣传手册或宣传单。深入乡镇、村(社区),结合入户走访等方式,积极宣讲就业扶持政策以及本次专项活动的服务内容,帮助每一位援助对象和吸纳援助对象的用人单位熟知政策、落实政策。

(一)确定援助对象。就业援助月专项活动期间,我县将符合认定条件的就业困难人员、残疾登记失业人员等需要援助的人员一一登记在册,将其确定为援助对象。

(二)认真做好就业援助月专项活动的准备工作。在日常援助的基础上,开展走访普查工作,摸清本辖区内需要就业援助的对象底数,对辖区内新增的符合条件的就业困难人员进行登记认定,掌握援助对象面临的实际困难,紧紧围绕xx人,慰问困难残疾人xx人。

依托活动,全力他们的就业需求,制定针对性强、切实可行的帮扶方案。到2月2日止,共走访xx户残疾人家庭户,登记失业残疾人帮扶在就业援助月专项活动期间,及时为援助对象上门送政策、送岗位、送服务,实行“一对一”“面对面”的就业帮扶。重点是依托人力资源市场组织开展专场招聘活动,集中为有就业需求的援助对象提供合适的岗位信息;依托就业培训机构组织开展特色培训活动,集中为有技能需求的援助对象进行培训,落实培训补贴;依托创业服务机构开展创业助推活动,集中为有创业意愿的援助对象进行创业培训,提供创业帮扶。同时,搜集一批公益性岗位,对特别困难的援助对象实行托底安置。

(一)通过实地检查、抽查就业援助方案、随机电话问援助对象等方式,对所辖区活动开展情况进行督导。及时对专项活动中已援助的对象进行回访,听取援助对象的反馈意见,对援助效果不理想的进一步调整完善援助方案,搞好援助后续服务。

(二)认真总结,抓好统计。县人力资源社会保障部门和县残联设专人负责就业援助月活动的相关工作,并结合自身职能,做好本部门的相关总结和统计工作,汇总上报本部门、本系统的有相关工作情况。

就业援助月专项活动总结(通用18篇)篇十三

建立由区人保局局长、区残联理事长为组长,区人保局分管副局长为副组长,人保局、残联相关部门负责人为成员的就业援助月工作小组,就如何扎实开展就业援助月活动作讨论研究,统一制定我区援助月活动的实施方案,明确活动的主题、时间、内容和形式。

工作小组办公室设在人保局就业科,对援助月活动相关工作进行沟通协调,明确分工,责任到部门。同时,区人保局、区残联分别对街镇各自所属条线部门作工作布置,并组织予以贯彻落实。

(一)认真组织调查摸底。

各街镇社保中心结合帮困送温暖活动,认真组织就业援助员、助残员调查摸底。一是调查掌握辖区内历年积累的未就业高校毕业生、长期失业人员、零就业家庭人员、残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人员、刑释解教人员等就业困难人员的动态,集中宣传就业援助政策;二是对辖区内上述就业困难人员进行一次普遍的入户家访,具体了解其面临的实际困难和就业需求,提供有针对性的政策咨询、职业指导和就业信息服务,帮助其尽早实现就业。

(二)岗位开发和安置工作责任到人。

就业援助月期间,各街镇社保中心均搜集了不少于10个适合援助对象的就业岗位,实行边排摸、边安置的就业援助工作机制,认真拟定了援助措施,明确安置时间和岗位去向,为每位援助对象制订了个性化的援助计划,岗位开发和安置工作落实到具体责任人。同时积极配合岗位补贴、社会保险费补贴等政策的落实,确保援助对象实现就业,稳定就业。区残联一方面安排各街镇社区助残员深入就业困难较大的残疾人家庭,确切掌握就业困难人员实际情况,为未就业援助对象度身制定个性化就业援助方案,实施针对性的援助措施。另一方面针对残疾人的就业需求和特点,梳理、挖掘了一批适合残疾人的公益性岗位,开发阳光职业康复援助基地岗位,向未达到残疾人按比例分散就业比例的社会用人单位收集残疾人就业岗位,宣传残疾人就业政策,最大程度的确保一批就业困难人员以及残疾登记失业人员通过社会用人单位按比例就业吸纳、自主创业等方式实现就业。对有培训意愿的残疾人,组织其参加合适的残疾人职业技能培训或定向培训,并帮助落实培训补贴政策。

(三)营造良好的宣传氛围。

一是我区“二个职能部门”步调统一,方案下达后即在本系统作具体布置,协同工作,为全区顺利开展援助月活动奠定了氛围基础;二是在区、街镇公共就业服务机构以及市民服务中心残疾人就业服务窗口设置咨询服务专窗,受理援助对象政策咨询;三是区、街镇公共就业服务机构设置横幅宣传;四是通过区新闻媒体予以宣传报道。这些举措,为我区营造就业援助和促进就业的宣传氛围起到了积极作用。

1月13日,开展了就业援助月主题日活动。一是区人保局、区残联、区就业促进会在区人保局大厅联合举办就业援助月主题日专场咨询指导服务活动,同时开展就业援助专场招聘活动,集中推出一批适合援助对象的岗位;二是会同泖港镇人民政府在该镇联合举行送岗位等专项援助仪式,主要内容包括为援助对象送岗位和为大龄无业残疾人提供就业补贴两方面,各级领导高度重视,市人保局和市残联有关部门负责人、区人保局局长、区残联理事长、泖港镇镇长出席专项仪式并作重要讲话;三是我区各街镇积极组织开展各具特色的就业援助月主题日活动,在辖区内有针对性的送出一批岗位。主题日当天全区共推出岗位399个,求职登记126人,意向录用和现场录用45人,受理政策咨询192人次。松江电视台、松江报对本次活动作了全程跟踪报道。

就业援助月专项活动总结(通用18篇)篇十四

20xx年就业援助月活动得到市残疾人联合会的业务指导,在市残联与市人力资源和社会保障局的密切配合下,活动取得了一定的成效。

一、取得的成效

走访残疾登记失业人员家庭户数19户,登记失业的残疾人员人数16人,组织残疾人参加专场招聘会一场,实名制纳入年度培训计划31人,帮助残疾人实现就业7人,其中社会用人单位按比例吸纳就业3人,帮助5名残疾人享受专项扶持政策。

二、工作措施

1、加强领导。残疾人就业是民生之本,更是残疾人生活、生存之本。促进残疾人就业,不仅是改善和提高残疾人的生活水平,也是为残疾人提供平等参与社会、共享文明的重要平台,是增强残疾人自尊、自信、自立、自强的有效形式,更是维护残疾人合法权益的具体体现。做好残疾人就业工作意义重大,为此,区残联组成了以办公室主任为组长的领导小组,落实了工作人员,为救援月活动的开展打下了基础。

2、加大宣传。通过网络发帖、发放宣传单页等形式进行宣传,使广大有就业能力和就业愿望的残疾人积极参与到此次活动中来。

3、加强工作协调。区残联积极与市残联、市人社局等相关部门密切配合,形成了共识,工作协调一致。

4、注重服务。为了让部分残疾人实现就业,区残联还采取了定点联系用人单位的办法,实行“一对一”“面对面”的帮扶,服务到人头,服务到家,让残疾人切实感受到残联组织送去的温暖。

三、存在的问题和不足

1、残疾人的就业岗位需求量还不够广泛。

2、残疾人有自我认识不到位,自认为能力强,因此,需求就业岗位要好,待遇报酬要高。

3、少数用人单位不愿意接纳残疾人就业,害怕给企业带来不利影响。

四、下一步工作打算

1、加大对残疾人就业条列的宣传,让全社会都关心帮助扶持残疾人,为残疾人提供更多的就业机会。

2、加大对残疾人的就业培训力度,让更多的残疾人掌握一门就业技能,为以后的就业打下基础。做到结合我区用工用人的实际状况,搞好调查研究,了解市场需求,因地制宜,因人而异,力求为残疾人提供适合自身特点及市场需求的技能培训。

3、加大对残疾人的自身教育,帮助残疾人要增强“自尊、自信、自立、自强“的精神,正确认识自己,正确对待社会,以积极向上的心态融入到社会生活中,勇做生活的强者。

就业援助月专项活动总结(通用18篇)篇十五

为进一步做好就业困难人员就业援助工作,根据《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》文件精神,我社区于2011年12月下旬到20xx年1月中旬开展了以“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”为主题的“20xx年就业援助月活动”,现将活动情况总结如下:

就业困难人员是就业工作的重要组成部分,关系到人民生活的基本权利和切身利益。“再就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程,xx社区高度重视,组织保障站工作人员认真学习了《关于开展2011年就业援助月活动的通知》,在思想上形成合力,确保就业援助活动顺利开展。

为了确保援助月活动取得实效,xx社区结合本社区的特点,制定了活动方案,开展了形式多样、丰富多彩的就业援助活动。社区劳动保障协理员,对援助对象进行上门走访,宣传各项就业政策,了解就业困难人员的基本情况,摸查援助对象面临的实际困难和就业意向,做好失业人员的登记,共组织了3次就业援助月专场招聘会,摸清辖区内尚未就业困难人员217人,其中残疾就业困难人员11人;帮助就业困难人员实现就业180人,帮助就业困难人员享受政策217人,为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。

(一)帮扶到人。对认定的帮扶援助对象,尤其是家庭贫困的残疾人家庭和长期失业人员进行家访,提供适合于他们的有针对性的职业指导,让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间,讲清讲明讲透政策内容,详细告知政策享受具体操作流程,帮助他们尽快实现就业,享受国家相关的扶持政策。

(二)岗位到手。按照区统一部署,组织了有针对性的各类就业困难人员专场招聘会,为他们提供即时的就业岗位、再就业政策咨询和职业指导,为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。

(三)政策到位。通过援助月活动,逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保险补贴,对已灵活就业的“4050”人员,帮助其参加社会保险,并落实社会保险补贴。

(四)服务到家。通过开展“一对一”、“面对面”的结对帮扶活动,与援助对象签订服务协议等形式的精细化服务,为困难群众送岗位、送温暖、送信心。把就业援助活动的内容和服务直接送到就业困难人员家中。通过走访慰问、登门服务、重点帮扶、援助联盟等多种形式,开展了对就业特困人员送温暖走访慰问。

在建立帮扶责任制度方面,一是开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动,将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层;二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。

在建立援助长效机制方面,加大各项就业扶持政策的落实和检查力度,确保国家、省、市、区各项就业扶持政策落实到位。设立专门政策咨询窗口,为失业人员长年提供政策咨询服务,同时通过动员全社会的力量,统筹兼顾,多管齐下,为就业困难对象提供全方位的就业援助。

本次就业援助月活动的开展,在社会上营造了关心和支持就业困难人员就业的良好氛围,得到了xx社区群众的高度认可,取得了很好的社会效果。我们将认真总结本次活动经验,不断探讨完善就业援助方式和手段,建立健全就业援助长效机制。

就业援助月专项活动总结(通用18篇)篇十六

按照人力资源和社会保障部和中国残疾人联合会《关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》(人社部函[20xx]208号)和省人力资源和社会保障厅《转发人力资源和社会保障部中国残疾人联合会关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》(浙人社厅函[20xx]1号)文件要求,在20xx年元旦和春节期间,全市开展以“就业帮扶、真情相助”为活动主题的“20xx年就业援助月专项活动”。本次活动组织到位,形式多样,内容丰富,针对性强,帮扶了一批就业困难人员,达到了预期效果。现将具体工作情况汇报如下:

我市在本次就业援助月专项活动中走访就业困难人员和零就业家庭户数12627户,登记认定的未就业困难人员人数为3999人,其中:残疾就业困难人员人数为2766人。帮助就业困难人员实现就业人数5024人,其中:残疾就业困难人员人数为339人。帮助就业困难人员享受政策人数22256人。认定的零就业家庭户数71户,帮助零就业家庭至少一人实现就业户数71户,帮助零就业家庭实现就业人数128人,动态消除零就业家庭。辖区内招用就业困难人员并享受扶持政策企业总数为 1073家,企业招用登记认定的困难人员人数为4090人。在活动期间,共计发放社会保险补贴2.53亿元,享受人数为7.26万人。

(一)加强组织领导,营造活动良好氛围

为确保我市开展“20xx年就业援助月”专项活动及时和有序地开展,我局在14年12月前即主动与宁波市残疾人联合会沟通与协商开展20xx年就业援助月专项活动,并及时根据上级文件精神下发《关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》文件,要求各地按照部、省人社厅文件规定,有组织、有计划地对开展20xx年“就业援助月”专项活动。全市各级人社部门按照上述文件精神,高度重视20xx年就业援助月专项活动,将其作为20xx年贯彻党的十八届三中、四中全会精神重要内容,努力扩大就业,保障和改善民生,稳定就业和促进就业,结合我市促进就业政策宣传落实和深化充分就业县(市)区创建工作,加强组织和领导,认真组织实施。全市各地立即行动起来,有的与当地残联共同签发开展专项活动文件,如慈溪市、象山县等下发《关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》(慈人社发〔20xx〕7号)(象人社[20xx]1号)文件;有的成立了活动工作小组,由相关职能部门组织实施。各地围绕活动主题内容,制定有针对性的工作计划,对这次援助月活动的工作目标、时间步骤、服务对象、内容形式、政策措施提出了明确要求。并注重整体联动,充分发挥各部门的优势和积极性,以街道(乡镇)层面负责人和劳动保障救助站为抓手,通过电视、电台、报纸等舆论宣传就业政策,以召开座谈会、上街政策咨询、悬挂横幅标语、散发宣传资料等各种形式,营造全社会关心就业,帮扶就业困难人员的良好氛围。

(二)结合深化创建充分就业工作,开展就业援助活动

各地人力资源和社会保障部门结合深化创建充分就业县(市)区活动,开展各项就业援助活动。积极发挥公共职业介绍机构和社区(村)劳动保障协理员队伍的作用,深入社区、农村进行走访援助对象家庭。通过家访、了解援助对象的困难和需求,失业人员技能特长等等情况,详细地掌握本地区就业困难人员未能就业的个性化信息,对他们开展有针以性就业、创业帮扶活动。认真做实个人信息台帐,制定就业援助服务书,开展和确定一对一帮扶跟踪服务。在此基础上,各地还积极开展“三送”活动,即“送政策、送服务、送岗位”就业服务工作,将党和政府对就业困难群体的帮扶直接送到群众手中。一是送政策。基层劳动保障管理服务机构工作人员将促进就业政策编制成政策手册等宣传资料,向群众发放和讲解就业援助政策。二是送服务。全市各地积极开展不同形式的就业服务活动,为每一名有实际需求的失业人员提供有针对性的就业服务,部分区还对就业困难人员进行了慰问活动。三是送岗位。为解决有劳动能力就业愿望的就业困难群体家庭的实际困难,各级基层服务部门鼓励就业困难人员积极就业,千方百计为他们提供就业岗位和信息,免费开展职业指导和职业介绍。

(三)创新多种就业援助途经、强化帮扶措施

在就业援助月活动中,我市各地结合实际,强化服务,推出了一系列的援助创新手段和措施。一是强化培训。街道、镇(乡)加强对就业困难人员的技能培训意向联系和掌握,动员和组织有培训意愿的失业人员参加职业技能培训,如江北区开展就业援助月培训,为援助对象提供职业指导、职业培训,已有百余名失业人员登记报名参加培训,为就业困难人员开办“短、平、快”的就业培训班;二是开展送温暖活动。在活动期间,各地结合实际和活动安排,开展重点帮扶行动。深入社区、农村,为就业援助对象拟制就业援助计划或方案,向援助对象发放就业政策或服务联系卡;配合民政、经贸部门和工会组织,深入失业人员和就业困难弱势群体家庭进行走访慰问,开展送温暖活动,送就业优惠政策和慰问金,鼓励他们通过就业逐步度过难关。三是开发就业岗位。充分运用现代信息技术、就业服务网络和职业介绍系统,为援助对象和用工单位牵线搭桥。加强与企业的沟通联系,收集各类空缺岗位信息并发布用工信息;鼓励各社区、村与辖区内规模企业结对,有计划地进行走访,挖掘空缺岗位信息,并上门向企业宣传各项就业政策。以街道、社区为主,积极开发“三托”(托老、托幼、托病)、“三服”(家政服务、配送服务、保健服务)和“三管”(物业管理、车辆管理、公共管理)岗位及公益性岗位,免费开展职业指导和职业介绍,鼓励失业人员积极就业。四是组织不同类型的招聘会。据统计,全市各级人力资源市场共举办洽谈会85场,交流单位2771家,提供用人岗位40658个,进场交流20866人,初招人数4770人。

(四)加大就业创业扶持政策实施,提升援助工作实效

按照专项活动主题内容要求,各地在历年就业援助月活动成功经验基础上,将落实好各项就业创业扶持政策,作为主要内容之一来抓。结合我市每年底和年初各项就业扶持政策半年集中受理发放契机,集中力量对符合政策条件的各类就业困难人员实施各项就业扶持政策,使每一个失业人员特别是就业困难人员能得到促进就业政策的扶持和帮助。一是落实单位招用就业困难人员/被征地人员等社会保险补贴政策。认真做好单位社保补贴资金发放以及对未及时申报单位和个人给予补报,使符合政策的单位和个人在活动期间能及时得到政策帮扶。二是落实灵活就业社保补贴和再就业援助补贴政策。这些补贴直接关系到就业困难人员切身利益,是我市就业扶持政策中享受人数最多的政策。活动期间,我市各级人力社保机构认真组织实施受理,做好各项受理发放的实施工作,充分发挥基层就业服务服务组织作用,各地工作人员利用及广告、广播、发放宣传资料各种宣传媒体等,千方百计地将这些援助政策送到每个需要帮扶的就业困难人员手中并服务到位,使每一个就业困难人员不仅了解政策内容,而且使符合条件的各类就业人员享受到相关政策。

通过这次就业援助月专项活动,取得了一定的成效。一是宣传和落实了我市促进就业创业政策,及时帮助了就业困难人员就业。二是进一步深化了我市创建充分就业社区、街道(乡镇)县(市)区活动成果;三是就业援助月专项活动,充分体现了党和政府对就业困难人员的关怀,得到了广大就业困难人员的欢迎和全社会的普遍赞誉;四是为建立就业援助长效机制和推进就业援助工作的制度化、经常化奠定了良好的基础。

就业援助月专项活动总结(通用18篇)篇十七

为推动大众创业、万众创新,缓解春节后务工人员集中求职压力,解决部分企业用工难问题,甘江镇工会组织开展了20xx年“全省工会就业创业援助月”活动。现将活动总结如下:

2月18日至3月17日,甘江镇工会组织开展了20xx年“全省工会就业创业援助月”活动,活动主题是鼓励创业创新,提高就业质量,服务基层职工,促进科学发展。

结合节前走基层活动,深入工业园区、企业走访,了解掌握企业岗位情况。深入各村(社区)、企业,了解下岗失业人员、过剩产能行业分流职工、农村富余劳动力人数、年龄结构、就业意向以及实现就业面临的实际困难等,为确定做好就业对接提供依据。

组织城镇下岗失业人员、农村转移劳动力、困难职工家庭高校毕业生等求职群体100名,参加县级组织举行的大型招聘活动,帮助求职者与企业实现供需见面。要求用工单位实施“四项承诺”:即依法与劳动者签订书面劳动合同、按月足额发放工资、办理基本社会保险、提供安全用工环境,切实维护职工就业、工资、社保等权益。在招聘会现场提供就业政策、维权指导、求职就业指南等咨询服务。

发挥工会宣传阵地及社会媒体的宣传引导作用,大力宣传国家更加积极的就业政策,详细介绍工会就业创业援助月活动内容,营造良好活动氛围,张贴相关挂图等,宣传劳动就业、工资分配、社会保险、生活救助、劳动保护、民主管理等相关法规政策。

结合援助月活动,积极开展工会技能培训促就业行动。根据节后企业用工需求和劳动者的.就业需求,充分发挥工会就业示范基地、培训机构、职业介绍机构和困难职工帮扶中心的作用,积极开展针对性和实效性强的培训项目,开展职业技能培训400人次,全面提升就业困难人员的职业技能和竞业就业能力。

就业援助月专项活动总结(通用18篇)篇十八

近日,招远市公共就业和人才服务中心为进一步优化营商环境,聚焦“放管服”改革。充分发挥劳动力市场重要作用,以就业援助优惠政策为依托,着力为企业吸纳就业困难群体和就业困难群体再就业架起桥梁纽带。20xx年招远市就业中心利用好就业援助月的契机,开展以“春风送暖就业帮扶”为主题的就业援助专项活动,通过多种举措,以实际行动解决企业用工荒和困难群体就业难的矛盾。

开展专场招聘活动。招远市公共就业和人才服务中心抓住节后企业招用工和求职旺季,在全市开展“春风送暖就业帮扶”线上线下招聘活动,通过“金都招远”、“招远人力资源和社会保障局”微信公众号和招远人才网为150多家用工企业发布用工信息6期,线下举办招聘会1期,当场签订就业意向214人。线上为7家重点企业举办网络直播招聘会,提供就业岗位650余个。截止目前,为企业推荐和介绍务工人员1700余人。

组织摸排,对符合条件的就业困难人员及时认定。组织发动镇街人社所工作人员深入社区、乡村,对建档立卡人员中法定劳动年龄内的就业困难人员、零就业家庭成员、残疾人等重点就业帮扶对象进行摸底调查。在摸排过程中,工作人员与就业帮扶对象面对面交谈,了解他们的基本家庭状况、致贫原因、技能水平以及就业培训意愿等情况,登记并填写就业情况精准识别卡,以便有针对性地帮扶。此次摸排调查共收集精准识别卡683份,认定就业困难人员114人。工作人员根据精准识别卡建立就业帮扶清单,及时掌握就业帮扶对象的就业动向并进行动态监测。

送政策进基层进社区。招远市公共就业和人才服务中心充分体现就业工作服务于企业与群众的思想,全面梳理为民为企各项帮扶优惠政策。工作人员深入社区、乡村向就业困难群体发放手册1000余份,通过电话、短信的方式为就业帮扶对象推送相关政策和用工信息,精准推送“岗位找人”服务。从企业提供的就业岗位中筛选出适合就业困难群体的岗位300余个,安置就业困难人员80人。

本次就业援助专项活动的开展,体现了招远市公共就业和人才服务中心就业工作的温度,将党和政府对就业困难群体的关怀落到实处,营造了良好的就业氛围。

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