总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。那么，我们该怎么写总结呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
甲方项目管理工作总结篇一
导语：时间管理工作开始以前应该先完成项目管理工作中的范围管理部分。合理地安排项目时间是项目管理中一项关键内容，它的目的是保证按时完成项目、合理分配资源、发挥最佳工作效率。
6.1 定义活动——识别为完成项目可交付成果而需采取的具体行动的过程。
6.2 排列活动顺序——识别和记录项目活动间逻辑关系的过程。
6.3 估算活动资源——估算各项活动所需材料、人员、设备和用品的种类和数量的过程。
6.4 估算活动持续时间——根据资源估算的结果，估算完成单项活动所需工作时段数的过程。
6.5 制定进度计划——分析活动顺序、持续时间、资源需求和进度约束，编制项目进度计划的过程。
6.6 控制进度——监督项目状态以更新项目进展、管理进度基准变更的过程。
项目时间管理所有的工作和工具都是为了创建一个一致同意、经过批准、切实可行的项目进度计划。
强制性依赖关系：一个活动必须在一个活动之前或之后完成，是硬逻辑
外部依赖关系：依赖于项目外方的要求，如取决于外方产品到货，团队才能开工
资源分解结构:一个按资源分类的成绩表
关键路径：是网络图的最长的路径，可让项目经理看到完成项目所花的最短时间，可让pm了解该让其主要精力投放于哪里。可帮助缩短项目总历时。
近关键路径：路径的长度接近关键路径
滞后量：插入进度计划中的等待时间
总浮动时间：指某个活动在不延误项目日期或终极里程碑可推迟的时间量
公式：最迟开始 – 最早开始 或者 最迟完成 – 最早完成
自由浮动时间：某个活动在不延误紧后活动的最早开始日期的前提下可推迟的时间量
项目浮动时间：项目不延误，由客户管理层要求达到的.外部强制完工日期的前提下，可推迟的时间量。
2.客户或管理层认为项目的工期太长了
3.情况变化使得项目需要提前完工。
进度压缩技术：赶工和快速跟进
赶工：对成本和进度作权衡分析，确定如何保持范围不变的情况下，以最少的成本来最大限度的压缩进度时间。
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2.资源平衡法： 目的是让使用于每个时期的资源量处于恒定水平，因此会导致改变关键路劲。
表明完成项目的日期，表明实现各特定成本的可能性。同时使用于实施定量风险分析过程和用来确定项目的总体风险水平。
4.关键链法：是比较新的一种网络计划技术，目的是建立基于资源约束的进度计划，关键是使用时间缓冲。
重新估算：通过消除活动中的风险来减少项目或活动的成本
进度基准:批准的进度计划+任何批准的变更，用于测量项目进度绩效
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1.网络图：会列出活动日期、网络路径，并现实关键路径的活动
2.横道图(甘特图)：表示活动并注明活动的开始和结束日期
甲方项目管理工作总结篇二
作为项目组的一员，我深有体会地发现，项目组管理的成功与否与几个关键因素密切相关。首先，项目组成员之间的良好合作是项目成功的关键。其次，良好的沟通和协调能力对项目的顺利进行至关重要。此外，项目管理者的领导力和组织能力也是项目成功的重要保证。最后，项目组管理的过程中，注重反思和总结同样必不可少。综上所述，我在项目组管理中认识到了以上几点，它们对项目的成功起到了决定性的作用。
在项目组管理中，良好的团队合作是取得成功的关键。作为团队的一员，我发现只有大家能够相互信任、团结协作，才能最大限度地发挥各自的优势，实现项目的共同目标。团队成员之间的合作不应仅限于工作任务的分配和完成，更重要的是要建立起积极向上的团队氛围，通过互相支持和帮助，激发团队成员的工作积极性和创造力。我记得在一个项目中，我们遇到了一个特别困难的问题，大家一起集思广益，最终找到了解决方案，这让我深刻体会到团队合作的重要性。
另外，在项目组管理中，良好的沟通和协调能力也是非常重要的。有效的沟通可以避免信息传递上的偏差和误解，使得团队成员能够明确自己的任务和目标，并在项目进展过程中及时交流意见和想法。同时，团队成员之间需要保持良好的协调和合作，及时解决问题和冲突，确保项目的顺利进行。我曾经遇到过在项目中出现意见不合的情况，后来通过与团队成员进行深入的沟通和协商，最终找到了解决问题的方法，这让我意识到沟通和协调对项目的重要性。
除此之外，项目管理者的领导力和组织能力也是项目成功的重要保证。项目管理者需要具备指导团队成员工作的能力，并能够明确团队成员的职责和目标，合理分配工作任务，并制定可行的项目计划。而且，项目管理者还需要处理好团队与外部环境的关系，与其他部门和利益相关者保持良好的沟通和协调。在一个项目中，我见识到了一个优秀的项目管理者，他能够明确地分配任务和目标，并能够鼓励团队成员发挥自己的优势，从而带领我们顺利完成了项目。
最后，项目组管理的过程中注重反思和总结同样也是必不可少的。通过对项目过程的反思和总结，我们可以发现过程中的不足和问题，及时进行改进，避免类似的错误再次发生。同时，也可以总结出一些行之有效的经验和方法，为以后的项目提供借鉴。在一个项目中，我们进行了一次全员座谈，对项目过程进行了深入的反思与总结，大家都将自己的观点和体会分享出来，这次座谈使得我们更加明确了自己的不足和问题，并找到了改进的方向。
总之，作为一个项目组成员，我在项目组管理中认识到了良好的团队合作、有效的沟通和协调、优秀的领导和组织能力，以及注重反思和总结的重要性。这些因素相互依存，共同决定了项目的成功与否。只有在这些方面做得足够好，我们才能保证项目的顺利进行，并取得最终的成功。对于我个人而言，这些经验和体会将成为我今后项目管理中的宝贵财富，让我在未来的工作中更加从容和自信。
甲方项目管理工作总结篇三
项目组管理是一项重要的管理工作，它关乎整个项目的成败。在我担任项目组管理的工作期间，我积累了不少经验和体会。以下将从明确目标、合理分工、有效沟通、团队建设和总结反思五个方面，分享我的项目组管理心得体会。
首先，明确目标是项目组管理的首要任务。在项目开始之前，必须明确项目的目标和愿景，确保所有成员对项目目标有清晰的认识和共识。不仅仅是项目组成员，还需要让项目相关的各方都清楚地了解项目的目标。只有确保目标的明确性，才能让项目组成员在工作中有明确的方向和参照，避免“视而不见”和“盲目奔跑”的情况发生。
其次，合理分工是项目组管理的关键。在项目组中，不同的成员拥有不同的技能和专长，必须合理分配工作任务，使每个成员充分发挥自己的才能。分工不仅要考虑成员的能力和技术，还要考虑到成员的意愿和兴趣。合理分工能够大大提高成员的工作效率，并且能促进团队的协作和合作。
第三，有效沟通是项目组管理的核心。项目组成员来自不同的部门和背景，他们的沟通效率和质量对项目的进展起着至关重要的作用。作为项目组长，我要定期组织会议，确保所有相关人员都了解项目的最新进展。此外，我还鼓励成员之间积极交流和互动，倾听他们的意见和建议。在项目中，项目组成员之间的沟通必须高效、清晰、及时。只有这样，才能确保项目的进展顺利和高效。
第四，团队建设是项目组管理的重中之重。一个高效的团队是项目成功的关键。在项目组管理中，我注重激发成员的团队凝聚力和合作精神。我鼓励成员之间互相合作，共同解决问题，并且及时表扬和奖励优秀的成员。此外，我还组织了一些团队建设活动，以增进成员之间的了解和信任。团队建设不仅有助于提高成员之间的工作效率，还能增强团队的凝聚力和战斗力。
最后，总结反思是项目组管理的必备环节。项目结束后，我组织了一次全体成员的反思会议，让每位成员都能分享自己的感想和体会。通过总结和反思，我们能够发现工作中的不足和问题，及时进行调整和改进。此外，在项目结束后，我还向每位成员索取了反馈意见，并将其纳入到我下一次管理工作的改进计划中。总结反思能够不断提高项目组管理的水平和质量。
综上所述，项目组管理是一项复杂而重要的工作，需要我们注重明确目标、合理分工、有效沟通、团队建设和总结反思。通过我的实践和体会，我深刻理解了项目组管理的核心要点和关键技巧。我相信，只要我们不断积累经验，不断学习和改进，就能够提高项目组管理的能力和水平，从而实现项目的成功。
甲方项目管理工作总结篇四
在项目组管理中，前期准备是非常重要的一环。首先要明确项目的目标和范围，制定详细的项目计划，明确每个阶段的工作内容和时间安排。其次要建立一个高效的沟通机制，确保团队成员之间的信息畅通无阻。此外，还应该认真评估团队的能力和资源，合理分配人员和任务，以及确定项目预算并有效使用资源。
二、团队建设
一个强大的团队是项目成功的关键。在项目组管理中，团队建设至关重要。首先要明确每个团队成员的角色和职责，确保每个人都清楚自己的任务和目标。其次要建立一个良好的团队氛围，鼓励团队成员相互合作、支持和信任。此外，还要定期组织团队培训和活动，提升团队成员的技能和凝聚力。
三、有效的沟通
在项目组管理中，良好的沟通是非常重要的。团队成员之间的信息传递和沟通必须及时、准确和清晰。为了实现有效的沟通，首先要建立一个明确的沟通渠道，并确保每个人都清楚如何使用这些渠道。其次要鼓励开放和透明的沟通，鼓励团队成员提出问题和建议。此外，还要定期组织团队会议和讨论，以确保项目进展顺利。
四、风险管理
在项目组管理中，风险是不可避免的。因此，有效的风险管理是非常重要的。首先要对可能的风险进行充分的分析和评估，然后制定相应的应对措施和计划。其次要建立一个风险管理团队，负责跟踪和监控项目的风险。此外，还要定期评估项目的风险情况，并根据需要进行调整和改进。
五、总结和反思
在项目组管理结束之后，要及时总结和反思项目的经验和教训。首先要评估项目的成果和目标是否实现，查找问题和不足之处。然后要总结成功的经验和做法，以及团队成员的贡献和努力。同时要识别项目中的教训和改进点，为将来的项目提供参考。此外，还要向团队成员和上级领导汇报项目的情况，以及提出建议和反馈。
在项目组管理中，前期准备、团队建设、有效的沟通、风险管理和总结反思是五个重要的环节。只有在这些环节上下功夫，才能保证项目的顺利进行和成功完成。通过我的实践经验，我深刻体会到了这些环节的重要性。希望我的经验和体会能对其他项目组管理者有所帮助。让我们共同努力，打造一个更加高效和成功的项目组。
甲方项目管理工作总结篇五
它是进行建设工程质量控制、进度控制及成本控制的重要手段和风险控制方法之一，甚至，在某些时候优秀的合同管理产生的经济效益会大于技术优化产生的经济效益。
同时，合同管理也对保护建设各方利益，完善和发展建筑市场起着重要作用。
因此，笔者认为合同管理是业主和/或业主委托的专业项目管理公司进行建设工程项目管理的重要环节，是工程项目管理的核心和重点。
建设工程合同管理的基本原则(一)合同管理应以法律为依据，只有以合法为前提进行合同管理，才能切实保障业主的根本利益，促进工程的顺利建设。
与建设工程合同管理密切相关的法律概括起来有两类，一类是包括物权法、合同法在内的民事商事法律，一类是包括建筑法、招投标法在内的经济法。
合同管理人员应熟知以上法律并能能够较为熟练地应用，以保证合同条款的合法性，从而才能保证条款的有效性。
法律赋予业主的权利和利益是业主最根本的利益，如合同条款因违法而无效，则业主的根本利益就没有任何保障了。
(二)合同管理应以建设工程的实际情况为出发点和突破点，
任何合同甚至任何合同条款都应体现和贯彻以上目标，笔者认为只有如此，合同管理才会在建设工程项目管理中发挥出较大的推进作用。
(三)合同管理应以预防为主，减少甚至避免纠纷和索赔的发生。
预防是进行风险控制的有效方法之一，业主和/或项目管理公司应综合考虑项目管理过程中的各种风险，并尽可能制定出相应的风险控制方法并体现在具体合同条款中。
同时，应确保合同条款的明确、具体，避免歧义和含糊。
(四)最大限度地将建设工程参建各方的权利、义务及责任纳入到合同管理的范围中，使参与项目建设的任何一方都能以合同为依据，享有权利，履行义务，共同保证建设工程的顺利竣工和投入使用。
(五)作为业主或/业主委托的专业项目管理公司，进行建设工程合同管理应以最大限度保护业主的合法利益为出发点，以推进项目顺利建设为中心，尽可能实现包括业主在内的项目各参建方的共赢。
任何合同条款都包含了合同主体之间利益的相互制约和相互促进，建设工程的各类合同中，业主与其它工程参建方的利益不会是完全的对抗关系，也不可能是完全的一致关系，他们之间的利益通过各个合同条款表现出相互制约和相互促进的特点。
业主和/或项目管理公司在进行合同管理时应把握业主的合法利益与非法利益的界限，把握保护业主利益的恰当限度，笔者认为应以推进项目顺利建设为中心来商谈合同条款为宜，毕竟项目的顺利建设是实现包括业主在内的所有参建方利益共赢的唯一途径。
现代工程合同管理有哪些特点[2]
建设工程合同管理的特点;主要是由工程合同的特点决定的，同时也决定了建设工程合同管理与其他合同管理的不同。
(1)建设工程项目的完成是一个渐进的过程。
在这个过程中，完成工程项目持续的时间要比完成其他合同时间长，特别是建设工程承包合同的有效期最长，一般的建设项目要一两年的时间，有的工程长达5年甚至更长。
以施工合同为例，施工合同不仅包括施工期限，还包括保修期。
当然如果加上招标投标期，合同谈判与签订期，施工合同的生命期会更长。
由此决定建设工程合同的管理是个较长的过程。
(2)由于工程价值量大、合同价格高，因此合同管理对经济效益影响较大。
对于承包人来说，合同管理得好，不但可以避免承包人亏本，还可以使承包人赢得利润。
反之，则会使承包人蒙受较大的经济损失。
在现代工程中，由于竞争激烈，合同价格中包含的利润越来越少，合同管理中稍有失误就可能导致工程亏损。
(3)工程合同变动较为频繁。
这主要是由于工程在完成过程中受内部与外部干扰的事件多造成的。
因此，加强合同控制与变更管理就十分重要。
(4)工程合同管理工作极为复杂。
因此对工程合同管理就必须严密、细致、准确地管理。
首先是因为工程体积庞大、结构复杂，要求技术标准和质量标准很高，这就给工程合同管理提出了一个新的要求：合同实施的技术水平和管理水平都要提高，才能满足工程管理的要求。
其次，由于资金来源渠道多，有许多融资方式和承包方式，使工程项目合同关系越来越复杂。
再次，合同条件也越来越多，不同的合同其条件也不同。
工程项目的参加单位和协作单位也多，可能涉及到十几家甚至几十家。
由此，涉及的合同文件也异常的多，这就更需要进行科学合理的协调和管理，保证工程的有序进行。
(5)合同风险大。
由于合同自身具有的实施时间长，实施变动大，涉及面广外，导致合同受外界环境(如经济条件、社会条件、法律和自然条件等)影响大，引起的风险也大，所以，加强建设工程合同管理对减少和降低风险是至关重要的。
甲方项目管理工作总结篇六
一、合同主体的识别选择阶段工程管理人员都知道，对于一个建设项目，选择了一个优秀的施工单位，在某种程度上来说，就成功了一半;甚至项目经理的优秀称职程度，就决定了项目的`最终结果。
好的优秀的施工单位具有自己精专的优势领域，而普通的一般意义上的合格的施工队伍的施工往往具有不确定性，给工程的质量、工期和造价带来很大的风险。
某单位的艺术楼采用公开招标的方式录用施工队伍，在技术标差异不大的情况下，只有一个资质最低的单位商务标合格，其他单位的报价都超出了规定的范围。
低资质单位中标后，人员和施工机具无法按计划到位，质量和工期都大打折扣，投资严重超额，领导和群众都极为恼火。
究其原因，是建设单位对承担施工任务单位的风险认识不足，危害严重性评估不够。
还有的施工单位没有资质借用资质，有的低资质借用高资质，还有的私自转包、分包给低资质甚至无资质单位。
应当说，建设领域较为普遍地存在建设工程合同主体与合同执行主体不一致，即建设领域中的挂靠、转包、违法分包等行为。
《中华人民共和国建筑法》规定：禁止施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围承包工程，禁止其他单位使用本单位的资质证书、营业执照以本企业的名义承接工程。
施工单位为规避这一法律规定，采取无施工资质或低施工资质的施工单位利用挂靠高施工资质施工单位，签订施工合同，承接施工任务，以至当前建设领域存在一种普遍现象即：一级施工队伍中标，二级施工队伍签合同，三级施工队伍甚至无等级施工队伍施工。
由于挂靠方式的出现，合同签订单位具有相应的民事行为能力，但实际承建单位却不具备相应的施工资质及完成建设任务的能力。
于是建设过程中，建设工程纠纷增多，国家建设项目遭到一定的损失。
为了避免上述风险的发生，建设单位必须高度重视参加投标单位的考察工作，对其身份、资格、能力进行认真审查确认。
合同主体的审查是合同审查中首先要确认的问题，合同当事人的身份和资格是直接关系到合同是否有效、能否履行的先决条件。
就施工合同主体资格审查而言，建设单位签约前应首先对施工方资信等重大事宜进行细致调查，才能从源头控制风险。
二、施工合同签订过程中1、签约准备阶段签约准备阶段是全部合同工作的基础，加强这一阶段的调查工作对风险控制和合同管理具有特别重要的意义。
建设方应做好对对方组织合法性，即权力能力和行为能力的调查。
虽然施工单位目前多是通过招标的方式确定的，招标前已经对对方的资质情况进行了审查，但是真正签订合同前再进行进一步的专业调查，堵塞一切可能的漏洞，防范风险还是非常有必要的。
对方是建设单位的，应调查其是否是依法登记注册的正规同单位，是否具备法人资格;如果是法人下属单位，应查清其法人单位是谁，其与法人单位是何种关系;如果是法人单位的代理，对方是分包商，我们应确认对方是否具有相应资质条件，而且还要调查其是否确实具备相应施工能力。
2、签约协商阶段协商是就未来将要订阅的合同的主要条款交换意见，达成合同的过程，这一过程在合同法上称为要约和承诺。
在建设施工合同签订中一般表现为招标、投标和中标。
在协商过程中，一定要把自己的意思准确全面的表达出来。
并对对方的意思表示进行认真分析。
根据《合同法》、《招标投标法》的规定，在招标投标过程中要注意以下问题：招标文件在性质上属于要约邀请，不具有法律约束力，但它的内容对后续的中标签约和施工影响很大，必须予以重视。
要注意分析招标文件中给定的项目性质、技术要求、工程相关条件以及给定的主要合同条款，对其超出自身条件和可能导致违法违规的要特别注意，应在标书中对其进行适当处理。
投标文件是非常关键的，除为中标服务以外，它还是签约过程的要约，对合同的影响极大。
作为要约，投标文件可以补充、修改、撤回和撤销。
根据《合同法》规定，要约在到达受要约人之前可以撤回，在受要约人发出承诺通知前可以撤销;《招标投标法》规定，投标文件在要求提交的截止时间前可以补充修改和撤回。
经开标、评标过程，一旦定标，意味着承诺的产生。
要约一经承诺，合同关系即告成立。
所以定标以后，不允许再对招投标文件进行擅自变更。
《招标投标法》规定，中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。
中标通知书发出后，招标人改变中标结果的或中标人放弃中标的，承担法律责任。
3、合同条款确定阶段建筑施工合同是法定书面合同，必须注意运用妥善的词句将协商座谈过程中的条款用书面形式确定下来。
在确定条款时应注意以下问题：格式合同文本的全面性完整性。
建设工程施工是一项复杂的系统工程，施工合同约定条文不能过于简单。
过于简单的合同文本意味着不确定性的增加。
建设单位审查合同时应就合同内容是否完整、全面，风险分担是否合理等进行全面审查。
尽量避免看似省事的合同条款，应当努力从自身的角度出发，将所能预计到的一切情况均在合同中加以约定。
现实中的建设方或建设方所在地主管部门印制的合同文本，往往不能注意到具体工程事项的特点，规定死板，过于原则化，经常存在这样那样的缺点。
《合同法》对格式条款作了明确限制，应高度注意对合同必须逐条认真审核，添加自己认为应该规定的条款。
工程停建、缓建，中间停工时的退场、现场保护、工程移交、结算方法和损失赔偿范围;
工程尾款的回收办法和保证措施，等等。
合同索赔条款的确定。
建筑施工中的索赔现象在涉外工程承包中运用较为普遍，在国内工程建设中还处于起步阶段。
我们应当做好合同规范工作。
在合同中明确具体的规定施工方的义务，在责任条款中规定索赔条款，在施工方不履行约定义务或履行义务有瑕兹，或不配合不协作时，可以进行索赔。
这种索赔条款是必要的。
对引起索赔的原因和索赔方式，索赔量可以专门规定，也可以借助相关法律或其它合同条款来实现。
fidc摘要所提供的可索赔条款及可调事项是比较有权威的，我们在工作中可研究借鉴。
合同价款的确定。
对于设计工作达到一定的深度，边界条件较清楚，工程量变化不大，施工难度小的项目，要采用固定价合同方式，以求得自身风险最小。
对于不能全部采用固定价的合同，尽量加大固定价的比例，然后对可变部分进行具体要求。
如有的建设单位采用中标价加现场签证方式结算时，对签证结算部分严格要求，偏差在0.5%以内时，同比下浮;偏差超过0.5%时，加倍处罚;偏差超过2%时，取消该施工单位今后投标和施工的资格。
4、合同审定签字阶段这是合同签订的最后阶段，建设工程合同关系虽经承诺，但一般需要经过签字盖章才能正式生效。
所以，这一阶段一定要对合同做最后把关。
首先，要对前述阶段进行审核，检查是否存在疏漏，及时解决问题;其次签约过程中前述阶段一般由专门人员具体承做，往往不能综合企业和工程全局，所以，企业负责人员一定要在这一阶段对合同进行通读，从全局和整体出发，对合同条文进行审查。
三、合同履行阶段加强合同履行管理。
建设工程施工合同管理，是指各级工商行政管理部门和其他有关主管部门以及合同当事人根据法律法规和自身的职责，对建设工程施工合同的签订和实施进行指导、监督检查和管理。
工程施工阶段合同管理的目标是保证工程项目建设目标的实现。
实施有效的合同实施控制。
为了保证工程项目施工按计划、有秩序地进行，保证正确地履行合同，就必须对工程项目实施进行严格的合同控制。
建立合同实施保证体系。
设立专门的合同管理机构和人员。
合同管理的任务必须由一定的组织机构和人员来完成，要提高合同管理水平，必须使合同工作专门化和专业化。
合同履行分析，落实合同管理责任。
建设单位在合同实施过程中的基本目标就是圆满地完成合同规定的任务。
在合同具体实施单位和分承包商的具体工程活动中，必须熟悉合同规定，明确自己的责任，用合同指导工程实施的工作。
建立合同管理工作程序。
在工程实施过程中，合同管理的日常事务工作千头万绪，极易引起管理的混乱。
为了避免混乱现象，使合同管理工作有序、有效进行，必须建立合同工作程序，规范合同管理工作。
建立报告和行文制度。
在承包商工程施工过程中，要建立严格的报告和行文制度，尤其是涉及承包商与业主、监理工程师、分包商之间的有关问题都应以书面形式作为最终依据。
这是合同法规定，也是工程管理的需要。
建立文档管理系统。
在工程合同管理过程中，一方面需要大量的资料，另一方面产生大量的资料。
因此，建立合同文档系统，科学、系统地整理和保存工程施工中各有关事件和活动的一切资料就非常重要。
实施有效的合同监督。
合同责任是通过具体的实施工作完成的。
合同监督可以保证合同实施，按合同结果进行。
合同监督可以分为：(1)对施工单位、监理工程师进行合同监督。
(2)对其他协作方的监督。
(3)现场监督各工程小组、项目小组或分包商的工作。
(4)对各种文件合同方面的审查和控制。
进行合同跟踪。
在工程实施过程中，由于实际情况千变万化，常常导致合同实施与预定目标的偏离。
如果不采取措施，这种偏差常常从小到大，逐渐积累，对合同的履行会造成严重的影响。
跟踪合同实施过程，就可能达到合同总目标。
此外合同跟踪还能使项目管理人员一直清楚地了解合同实施情况，对合同实施现状、趋向和结果有一个清醒的认识。
合同评价和判断。
在合同跟踪的基础上，进行分析、评价和预测。
不论是对正在进行的，还是对将要进行的工程施工都有重要的影响。
分析工程实施文件的差异及其原因、影响因素、责任等，确定各个影响因素由谁及如何引起，按照规定，应由谁承担及承担多大责任，提出解决这些差异和问题的措施、方法。
总之，通过准确识别建设工程合同签订和履行各阶段中的风险，正确评估其危害，加强合同的管理，一定能避免或减少风险，大大提高建设资金的使用效益，确保建设项目按期高质量地完成。
甲方项目管理工作总结篇七
导语：项目采购管理包括从执行组织之外获取货物和服务的过程(process)。这些过程之间以及与其他领域的过程之间相互作用。如果项目需要，每一过程可以由个人、多人或团体来完成。
12.1 规划采购——记录项目采购决策、明确采购方法、识别潜在卖方的过程。
12.2 实施采购——获取卖方应答、选择卖方并授予合同的过程。
12.3 管理采购——管理采购关系、监督合同绩效以及采取必要的变更和纠正措施的过程。
12.4 结束采购——完成单次项目采购的过程。
法律合同的要求：包括报价、接受、对价、合法能力、合法目的
合同：可包括合法条款、商业条款、采购工作说明书、市场文献资料、图纸等
缺点：单个人为多个项目服务，项目难以获得必须的专业方面的合同订立帮助
分散订立合同的优缺点：
优点：项目容易获得合同订立方面的专业支持，服务更贴近项目
自制或外购决策：是一项分析以确定由公司自行工作或向外部公司购买服务或供应
一.成本补偿类合同：所有的成本(即合理成本)都得以补偿
1.成本加固费用(cpff)：所有的成本(即合理成本)都得以补偿，再加上一笔固定费用。
2.成本加激励费用(cpif)：所有的成本(即合理成本)都得以补偿，再加上事前规定的达到项目绩效目标或超过项目绩效目标所给予的激励。
3.成本加奖励费用(cpaf)：所有的成本(即合理成本)都得以补偿，再加上事前规定的达到项目绩效目标或超过项目绩效目标所给予的奖励。
4.成本加百分比(cppc)：所有的成本(即合理成本)都得以补偿，再加上一定百分比的费用或利润。
1.总价合同(ffp)：完成所有工作只有一种费用
2.总价加激励费用合同(fpif)：合同总价是固定的，但是额外支出部分或者激励或奖励费用只有达到预先规定的项目绩效目标或超出项目绩效目标才能给予。
3.总价加经济价格调整合同(fpepa)：考虑后期成本上涨的因素对价格的上涨作出一定的调整，在合同总价基础上加上允许的价格浮动调整。
三.工料合同：通常指固定小时费率再加上可以补偿的材料单位费率
四.类似固定价合同的采购订单：它也是一种固定价的形式，也成为单边合同
激励：目的是使卖方的目标和买方的'目标保持一致，
针对项目的时间、成本、质量、范围等激励方面采取激励。
在成本补偿合同中哪一方拥有成本风险：买方
在固定价合同中哪一方拥有成本风险：卖方
1.性能规格类型
2.功能规格类型(详细规格)
采购文件：包括建议书邀请函rfp、投标邀请书ifb，报价邀请书rfq，
标准合同条款和条件：是指在公司内部由所有项目采用的标准条款和条件。
特殊条款：针对项目的特殊要求而创建的，必须在项目经理的参与下编制
常见的合同条款和条件：(见曾老师讲义p418)
合同法律关系:是双方公司或多方公司之间的契约关系
非竞争性采购:工作授予单一供应商或唯一供应商,获取工作不需要竞争
评价标准是在哪个过程制定的:规划采购过程
目的是:由买方对卖方的建议书评分,使用于实施采购过程,用于选择供方
投标会议:是由所有潜在卖方集中提问的会议,以确保大家对采购项充分的理解
会议需小心:攻守同盟,卖方不提问,并确保所有的问题答案分发给参会人员
谈判的目标:获得公平合理的价格,与谈判各方发展良好的关系
几种谈判战术:人身攻击,红脸白脸,截止时间,说谎,拍板人不在场,延期,撤退,既成事实。
项目经理在管理合同中的活动:审查发票,整体变更控制,解释合同,根据合同监测绩效,风险管理等 (请参照讲义)
为什么在合同管理人和项目经理间会产生冲突?
因为合同管理人是唯一有权修改合同的人,包括项目范围
合同变更控制系统:是一个为修改合同、控制合同变更而创建的系统
所有合同变更都必须被正式记录在案
索赔管理：管理有争议的变更和管理由卖方提出的索赔变更
结束采购过程发生哪些事情：产品核实，采购审计，财务收尾
采购审计：对整个采购过程进行结构化审查，目的是找出可供本项目其他采购合同或组织内其他项目可借鉴的成功经验与失败教训。
专业与社会责任类别：责任、尊重、公平、诚信
责任：基于公司和团队的最大利益和信誉去指定决策、信守承诺、说到做到、承认错误、了解自己的弱点、遵守法律(包括遵守著作权法)、报告不道德的行为。
尊重：保持一种相互合作的态度、尊重文化差异、从事公平的谈判、直接处理冲突
公平：行为不自私、不偏袒、查找并消除利益冲突、不歧视他人、尽忠守责
诚信：设法理解真相、诚实的进行所有的沟通、努力营造一个让他人说出事实的环境。
甲方项目管理工作总结篇八
随着社会发展和科技进步，机电工程在各个领域起着越来越重要的作用。作为一名从事机电项目管理的学生，我在实践中收获了许多关于项目机电管理的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我对项目机电管理的一些心得体会。
首先，合理安排和优化资源是项目机电管理的关键。在一个机电项目中，资源分配是一项非常重要的工作。经常会出现人力资源和物质资源不足的情况，这就需要我们对资源进行合理安排和优化。在项目开始前，我们应对项目的需求进行全面评估，计划好资源的使用时间和数量，确保每个环节都有足够的资源支持。同时，我们还需要不断关注资源的使用效率，对资源进行合理的分配和利用，避免资源浪费和低效。只有做到合理安排和优化资源，才能以有限的资源取得最大的效益。
其次，项目机电管理要注重团队协作和沟通。在机电项目的管理过程中，涉及到的工种多样，各个环节之间需要紧密配合，任何一个环节出现问题都可能导致整个项目无法顺利进行。因此，一个良好的团队协作和沟通非常重要。作为项目经理，我们需要及时与各个工种的人员进行沟通，了解项目的进展情况和工艺要求，解决问题和协调各个环节之间的关系。同时，我们还要培养项目团队成员之间的相互信任和合作意识，激发团队成员的积极性和创造性，共同推动项目的发展。只有通过良好的团队协作和沟通，才能使机电项目得到有效管理和执行。
此外，项目机电管理还要注重质量控制和风险防范。在机电工程中，质量是我们最关心的问题之一，也是我们项目管理中需要重点关注的方面。我们要建立完善的质量管理体系，制定质量标准和流程，加强对工艺和材料的控制，确保项目的质量达到预期要求。同时，我们还要及时发现和解决质量问题，加强与施工单位和监理单位的沟通，确保项目的质量和进度。此外，我们还要针对项目进行风险评估和防范措施，制定相应的应急预案，以应对突发情况。只有通过质量控制和风险防范，才能确保机电项目的顺利进行和高质量完成。
最后，项目机电管理要不断学习和创新。随着科技的发展和市场的竞争，机电工程的技术和管理方法也在不断更新和演变。作为项目经理，我们要不断学习和掌握新的技术和管理方法，及时了解行业的新动态和发展趋势，提升自身的专业素质和能力。同时，我们还要注重创新，鼓励团队成员提出新的想法和方法，推动机电项目的创新和发展。只有通过不断学习和创新，才能适应时代的发展和市场的需求，使机电项目管理更加高效和可持续。
综上所述，项目机电管理是一项复杂而重要的工作，需要我们合理安排和优化资源，注重团队协作和沟通，进行质量控制和风险防范，不断学习和创新。只有通过这些方面的努力，我们才能有效管理和执行机电项目，取得更好的成果。相信在今后的实践中，我会不断总结和完善我的项目机电管理经验，为机电工程的发展做出更大的贡献。
甲方项目管理工作总结篇九
第一段：引言（100字）
作为一个项目管理者，我参与了多个项目集的管理工作。通过这些经历，我深刻认识到项目集管理的重要性，并积累了一些心得体会。本文将就项目集管理的目标确定、组织协调、沟通合作、风险控制和总结改进五个方面进行论述和总结。
第二段：目标确定（200字）
项目集管理的核心是确定项目集的目标。在确定目标时，我们应该充分考虑企业战略及业务发展需求，并与相关部门进行协商与沟通。同时，目标定位必须具备可操作性、可测量性和可复制性。此外，目标的设定应该时刻保持与整个项目集发展的一致性，对于目标的追踪与检测也应该得到重视。
第三段：组织协调（300字）
项目集管理离不开良好的组织架构和协调机制。在项目集管理中，一个项目集可以包含多个项目，各个子项目之间也可能存在依赖关系。因此，建立有效的组织架构和协调机制至关重要。项目集管理者需要与各项目经理密切合作，制定项目集的整体计划和进度安排，确保项目集能够按时交付。此外，项目集管理者还需要协调资源，解决项目间的冲突和优化资源的配置，以确保项目集能够最大程度地发挥综合效益。
第四段：沟通合作（300字）
项目集管理需要各个项目间的沟通合作。项目集管理者要建立良好的沟通渠道，确保信息流通畅。合理利用现代化的沟通工具和技术，可以提高沟通效率。在项目集管理过程中，变更与调整是难免的，项目集管理者需要与相关方进行沟通和协商，使项目集能够在变化中稳定发展。此外，合作也是项目集管理的重要环节。不同项目之间的交流和合作可以促进经验的共享和最佳实践的应用，提高整个项目集的成功率。
第五段：风险控制和总结改进（300字）
在项目集管理过程中，风险控制是关键的一环。项目集管理者应该对项目集进行风险评估和风险控制，及时发现和解决潜在的风险。通过制定风险管理计划、做好风险的监控和应对，可以减少项目集发生问题的可能性。另外，总结改进是项目集管理的必经之路。及时总结项目集的经验教训，归纳项目集管理的优点和不足，改进项目集管理的方法和流程，是提高项目集管理水平的关键环节。
结论（100字）
通过项目集管理多年的实践经验，我深刻认识到项目集管理在企业战略和业务发展中的重要作用。目标确定、组织协调、沟通合作、风险控制和总结改进是项目集管理过程中需要注意的关键环节。项目集管理者需要有全局思维、较强的协调能力和良好的沟通技巧，以确保项目集的顺利开展和成功交付。