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社区书记抓党建述职报告篇一
尊敬的领导、同志们：
20__年是学习、贯彻、执行党的十九大精神的开局之年，夏坝场社区在镇党委的正确领导、安排下，现就20__年党组织开展工作的各项基本情况及今后的工作打算做如下述职：
一、党建工作开展情况
(一)两委会班子建设。一是健全制度完善监督机制。通过建立重大居务向党组织报告制度、党组织书记与居委会主任双向沟通制度、社区工作人员政治学习制度、考勤制度、节假日值班制度等日常管理制度，约束社区干部的行为，转变工作作风，提高工作效率。二是组织学习、落实责任。党支部集中专题学习5次，党员干部集中学习5次,学习组织观看教育专题片7次。分析难点问题，责任落实到个人，增强个人责任感及执行力。
(二)深化服务型党组织建设。耗用资金3万元，建立了40平方米左右的“便民服务中心”，开设了7个便民服务窗口，设立了“全程代办服务”项目为民办事56条;每季召开一次“院坝会”;确定了每月第一个周四为“群众工作日”实地为民解决问题、强化了“双联两帮两促”活动、夯实“群工系统管理运用”上报群众建议14条;乡土宣传员深入基层进行了12次宣讲。
(三)严格党内组织生活制度落实。严格党员教育管理，坚持“三会一课”制度、组织生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度。在做好党员教育管理的同时积极培养发展新党员。
(四)强化社区干部监督管理。社区干部无论是言谈举止、任务完成情况，还是上下班时间、执行力强弱都在社区的规章制度中有明确的规定，让制度与人为的管理有效结合。建立居委监督委员会。社区设立了“居民群众意见箱”，公开举报电话，对“四议两公开”事项进行民主商议并及时公示，加强了群众的监督力度。
(五)加强党风廉政建设。
一是开展党务、居务、财务、服务公开。党务公开主要内容有《发展党员工作制度》、《党建工作计划》、《党建活动实施方案》《党费收缴制度》等;居务公开则围绕居民关心的民生工程、计划生育和民政社保的相关政策和办事流程进行公示，同时通过一组数据向居民介绍计划生育和民政社保工作的开展情况，让居民做到心中有数，一目了然。
二是财务公开严格按照《夏坝镇村(居)财务管理十条》、《夏坝镇村(居)投资项目管理十条》的要求进行公开;服务公开则围绕社区的一系列便民制度进行公开。
三是深入开展群众路线教育活动。社区班子及成员充分理解文件精神实质，梳理“四风”方面存在的问题，对照自身存在的“四风”问题撰写检查材料、制定整改措施、并上墙公示整改落实情况，接受群众监督。经过此次活动，社区班子及成员无论是思想上，还是在行动上都比以前有明显的提高。
二、存在的问题
(一)党支部党员年龄老化，对国家的方针政策、党支部组织的活动缺乏了解和参与热情。每次支部组织的活动或会议党员参与率都不高，党员之间缺乏交流。
(二)流动党员占总党员人数的三分之二，给我们的管理带来十分大的困难。对于流动党员我们建立了相应的联系台帐，包括电话、qq号、微信、到住处访问其家人、亲戚、朋友等千方百计联系在外的流动党员。尽管如此，还是有3人无法联系上，也未缴纳党费。
(三)支部需要积极发展年轻党员注入新鲜血液，提高支部活力。
(四)作为一名基层支部书记，不能很好地适应新形势下的思想政治工作。原因就是自己的政治理论素质和政治业务素质不高。政治理论素质不高表现在对党的理论缺少学习和了解。第二开拓创新意识不强，对社区的各项发展缺乏远见,支部的工作不能对社区的发展起到引航的作用。第三在社区人员管理上存在碍于情面，不够大胆管理。
三、今后的工作打算
20__年我清醒地看到：支部各项建设、人员的执行力都将随时代的要求而进一步提高，对党建的理解与执行也需要不断的学习与积累。
(一)20__年的工作思路是：支部将不断引导党员干部提升思想层次和理论站位，学会站在群众的立场看问题、想问题、解决问题。真正使群众观点、群众路线内化于心，外化于行。把活动成果转化为社区干部工作干事的热情，让广大群众看得见、感受得到，以此成为推动社区各项工作的强大动力。
(二)重点工作是：打造社区便民服务体系着力践行党的群众路线，加强组织基础建设，夯实组织基础制度、健全完善党员联系服务群众长效机制。
(三)主要措施是：加强规范化管理，不断推进社区党务、居务、财务、服务公开工作。使公布内容、公布形式、有效监督形成一体，在社区群众中扩大影响。社区公开栏的管理，以党务公开和居务公开为切入点，充分发挥基层党组织暖民心、聚民力、促和谐、促发展的作用。
总之，20__年必将是我浓墨重彩地适应新形势下的思想政治工作、开拓创新意识，大胆管理的关键之年，我将严格律己、努力学习、不耻下问，带领团队精诚团结、务实工作紧随镇委的工作任务与步伐，谱写社区灿烂篇章。
述职人：__x
20__年__月__日
社区书记抓党建述职报告篇二
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2020年，在区委、区政府及办事处党工委的正确领导下，本人团结带领两委班子成员和社区工作人员，服从大局，服务群众，扎实开展党建工作。现述职如下：
一、主要工作
（一）抓部署重落实，强化党建责任。一是切实担负起党建工作“第一责任人”职责，全年共主持召开党委会议专题研究党建工作x次，召开巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果推进专题会x次，对党建工作计划、发展党员、班子建设、党风廉政建设等工作进行及时研究部署和督办落实。二是后进社区整顿工作有序开展，各项整改措施扎实有效，群众满意率由整顿前x％提升至x％。
（二）抓班子带队伍，增添党建活力。一是强化干部队伍建设，推进社区支部换届选举一次成功，及时调整理各支部班子，干部年龄、学历、能力结构同步优化。二是加强党员教育管理，办事处对社区进行改造提升，党员红色教育站点、社区党校等阵地建设有了很大改善，开展党员培训、设岗定责等活动，实现了覆盖率、参与率两个x％。三是扎实开展“两学一做”学习教育，着力抓好理论学习、专题研讨、党性活动、党员评议等环节，有力促进了党员队伍作风提升。四是坚持贯彻“三会一课”制度，开好党员大会和支委会，规范党建工作，抓好党员教育管理。今年召开党员大会学习x次、以支部为单位组织学习x次，通过自学、送学上门等形式贯彻领导讲话和党的精神，引导群众党员争做合格党员。
（三）抓实事聚民心，提升党建成效。认真落实社区干部“岗位在社区、重心在服务、责任在连心”工作机制，深入开展x次走访、x件实事、x条建议“三个一”活动，竭尽全力为群众解难题、想点子。全年共走访慰问群众x户、助力完成困难群众微心愿x个，收集整理意见建议x条，解决群众实际困难x个，群众最为关注的危房维修申报、垃圾清运等热点难点问题得到了有效解决。
（四）抓服务讲奉献，发挥党员作用。一是开展“在职党员进社区，志愿服务做奉献”活动，x名在职党员到社区报到，结成帮扶对子x个，开展服务活动x场，解决群众困难x件；落实党员服务岗、亮明身份制度，组织社区党员开展“一名党员一面旗”活动x次，充分发挥先锋模范作用，为民办实事办好事x件。二是创新推出“红色套餐”服务模式，通过“红色关爱服务队”、“红色x公益活动日”、“红色拉手屋”、“红色百姓影院”和“红色康乃馨”音乐社五项服务，共开展送关爱服务x人次，各类公益活动、互助服务x次，播放红色电影x部，举办音乐节x次，密切了党群关系，取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效，获得x日报、x日报等媒体宣传报道。
（五）抓共建促和谐，为民服务树形象。社区辖区共有医院、市五中、银行支行、牙科诊所、药业家共建单位，每年年初与共建单位签订目标责任书，明确承诺事项，全年共召开大党委会次，党建联席会次，开展各类共建活动次。随着共建活动的不断深入，共建单位在群众中扩大了知名度，提升了单位形象，增强了驻区单位加入社区大党委建设的积极性和主动性。
二、存在问题
（一）党建工作部署督办有待加强。自己牵头研究部署大面党建工作的多，深入实际推动落实的少，对个别支部结构不合理问题调查研究不深，思路办法不多，工作成效不明显。比如，我社区有个党支部，有个支部书记都是岁以上的，甚至还有一个是岁高龄，没有针对性的措施把年轻的党员换上，导致这几个支部党建工作常规老套，缺乏创新创造。
（二）党员教育管理没有做到常抓不懈。对社区党员学习教育抓得不实，个支部全年仅组织学习余次，且组织生活的开展方式缺乏创新，形式单一，多是读文件、念报纸、听讲话，基本是照本宣科，流于形式，很少考虑党员年龄、文化层次和职业等，学习教育针对性不强、参学率不高。党员发展进党组织以后，就让其自然、自由生长，不去关心他在党内的学习生活、党性锻炼修养、能力素质再提高等关乎其能否成为合格优秀党员的“日常管理”环节与过程。
（三）党建工作方法有待创新。社区党委班子对当前社区党建工作面临的新形势和新任务缺乏研究和分析，加之 当前隐藏内容免费查看自身政治学习不够、理论素养不足，导致在工作推进过程中还习惯于用老传统开展工作、用老经验解决问题、用老办法服务群众，对于如何更好发挥基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用，更好服务发展、服务群众方面，提不出新点子、拿不出新举措、打不开新局面。
分析问题产生的原因，在主观上主要有四个方面：一是落实主体责任不够。对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，对于一些推进起来相对困难的工作存在逃避情绪，有绕着走的想法，不能做到勇于担当，切实履职尽责。二是组织教育活动不经常。党组织生活制度落实抓得不实，流于形式，存在重工作、轻学习的现象。三是党建工作统筹推进不够。对支部党建工作较为重视，但对社区下属的一个非公企业党支部的党建工作平常研究不多、联系不多、指导不够，导致辖区党组织规范化建设水平参差不齐。四是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性、全局性谋划，导致党建工作内容不够丰富，党建载体创新不够，党内组织生活方式方法单一。
三、下步工作思路及措施
（一）突出主责主业，认真履行党建职责。一是细化党委成员抓党建的岗位责任，严格健全三项制度：即党建工作例会制度，每周二召开次党委会；党建岗位责任制度，对下属个党支部、个党建网格化责任区，明确分工，监督落实；党建工作报告制度，每月日定期向党工委汇报工作情况。二是加强支部书记培训，采取以会代训、专题讲座等形式，每月组织次支部书记培训；三是推行“双述双评”制度。个支部书记每半年就党建责任落实情况向社区党委、党员群众代表“双向述职”，接受社区党委的考核和党员群众的评议。
（二）突出常抓不懈，加强党员教育管理。一是落实“三会一课”，每月至少组织次“党建夜校”、次支部书记培训等方式，强化党员教育，提高党员素质。二是健全党内关怀帮扶机制，每年走访慰问老干部、老党员次，切实解决困难党员的实际问题。三是建立健全激励关爱机制，每年次表彰优秀党员，引导党员干部始终坚定理想信念、提升能力素质。
（三）突出固本强基，加强基层组织建设。继续深入学习“两学一做”教育活动。通过建立和落实服务群众联系卡、服务群众工作台账、落实领导班子信访接待日制度等，畅通广泛征求群众意见的信息平台，听取群众意见建议，每季度公布整改落实情况，自觉接受群众评价监督。
（四）突出重点工作，创新党建工作方法。一是全面推行四位一体工作。加强社区三社联动综合服务平台建设和民事代办制度落实，每年开展三社联动进社区活动不少于次；二是加大党建信息平台建设。专人管理社区党建网页，发挥社区“红色网络家园”的作用，每年利用微信、qq、微博等媒介实现党建信息传播、共享信息不少于条。
社区书记抓党建述职报告篇三
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一是全面推行四位一体工作。加强社区三社联动综合服务平台建设和民事代办制度落实，每年开展三社联动进社区活动不少于×次;二是加大党建信息平台建设。专人管理社区党建网页，发挥社区“红色网络家园”的作用，每年利用微信、qq、微博等媒介实现党建信息传播、共享信息不少于×条。
社区书记抓党建述职报告篇四
我自任xx社区党支部书记以来，在街道党工委的正确领导下，各社区领导班子成员齐心协力、尽心尽责、廉洁奉公，以求真务实的作风全面推进党建工作，按照上级工作安排，以“规范工作，促进党建”为主线，扎实开展了基层党组织活动，同时努力做好维护稳定、拆迁征收、安置、民政、计生等关系民生的工作，形成日常工作不放松，重点工作有创新，整体工作上台阶的工作格局。现将基层组织建设相关工作汇报如下：
一、基本情况
xx社区党支部下设六个党小组，现共有党员97人，其中正式党员95人，预备党员2人。社区居委会有工作人员15人，其中两委班子成员4人，社区服务中心工作人员6人，城 管协管员1人，大学生村官1人，借调到泉塘街道3人。辖区内共有7个居民小组，总人口约1.7万人，其中常住人口xx多人，流动人口xx万余人。
二、工作开展情况
xx年在街道党工委的高度重视和统一安排部署下，我社区党支部以党的xx大精神为指导，本着从维护最广大人民群众的根本利益出发，从促进xx社区的经济和社会发展大局出发，积极为社区的稳定和发展尽心尽力。
1、扎实开展了党的群众路线教育实践活动。
从xx年3月开始，我社区党支部认真落实街道x发[xx]7号文件的具体部署，在社区6个网格党小组、95名党员（当时为95人）中深入开展党的群众路线教育实践活动。本次活动支部班子高度重视，成立了领导小组，由我本人担任组长，牵头制定了实施方案，严格按照群众路线的三个环节逐步落实。我支部分别组织全体党员召开了动员大会，集中学习和观看专题教育片；组织开展了“书记讲党课”暨“入党为什么，为党干什么”专题大讨论，会上对书记讲党课进行了评议；开展了班子成员自查自纠、谈心谈话；班子成员撰写了自我对照检查材料，对群众提出的意见逐条对照认领导和检查，并针对存在的问题提出整改措施和整改时限；最后还对本次的群众路线教育实践活动进行了群众测评。
2、党建基础工作方面
（1）加强领导，狠抓落实。
基层组织能否取得实效，关键在于组织领导。为此，我们社区成立了由支部书记任组长，副书记任副组长，其他两委成员为组员的xx社区基层组织建设活动领导小组，对我们社区的基层组织建设活动的开展负责具体组织实施。同时也要求各党小组积极把开展基层组织建设作为党建工作的重中之重，认零点研究部署，明确工作职责。
（2）加强学习，制定方案。
首先，在统一参加了街道组织的会议学习的基础上，我们又组织社区两委班子和党小组长进行了认真细致的学习和讨论，并结合社区实际制定了实施方案，确定了主要工作目标、方法步骤和重点工作任务，建立起了长效机制。
（3）宣传发动、营造氛围。
xx年，我社区党支部充分利用宣传橱窗、室内宣传墙等及时进行党务公开、政务公开、和居务公开。还对本辖区内的困难党员进行慰问，征求他们的意见和建议。
（4）查找问题，整改落实。
按照实施方案的安排，支部组织党员和居民代表召开了专题问题查找会和民主测评会。通过查找，明确了支部需要整改的突出问题，并针对主要问题制定了整改方案，落实了具体措施。
（5）文明创建，创规范化社区。
在上级领导的高度重视下，社区的各项硬件设施相当齐全和完备。下半年我社区完成了居家养老示范性社区的创建，并成为长沙县廉政文化进社区的示范点。这对我社区支部的各项基层建设工作、党风廉政建设工作有很大的推进作用。
在未来的工作中，我支部将始终加强组织建设，统一思想、坚定发展信念，继续着力抓好村级各项社会事业建设，使民生保障得到进一步强化。认真抓好计划生育、综合治理、文体、民政等各项工作，使广大居民群众生活在一个文明和谐、治安稳定、精神文化生活丰富的大家庭中。
我们深知我们的工作距离上级党委及广大居民群众的期望和要求还有一定的差距。我们决心客观总结经验，认真查找不足，怀着一片爱心去关注民生，了解民情，反映民意，集中民智，为社区奉献自己的光和热。
在上级党工委的领导下，来年再创佳绩。
社区书记抓党建述职报告篇五
一是扎实开展党史学习教育。营造浓厚的学习氛围，组建支宣讲队，开展理论宣讲x余场;组织专题学习x次，专题党课x次，学习座谈交流x次。将学习教育与为民办实事、解难题有机结合，开展“邻里守望战疫情”“爱心同行护成长”“扮靓社区大家庭”等主题志愿服务x余场，通过为村、微信等平台在全社区营造“学、务实干、促发展”良好氛围。二是自学习教育开展以来，社区结合实际，扎实推进“我为群众办实事”，想群众之所想，急群众之所急。群众利益无小事，一心为民解民忧。我为群众办实事”志愿服务项目，实行“群众‘点单’、社区‘下单’、党员‘接单’”的服务模式，全年开展我为群众办实事活动服务x场次。三是强化干部能力提升。在圆满完成个村(社区)党组织、自治组织换届的基础上，分批次组织村(社区)书记参加履职能力提升专题班培训，开展新一届村(社区)党组织班子“选后天”行动，解决民生、发展、治理领域问题x余个，群众对村(社区)“两委”班子的满意度大幅提升。
(二)抓社区“红色物业”
20xx年，社区紧紧围绕服务居民群众、加强基层组织的总体目标，精心打造社区“红色物业”，着力创新活动方式，在解决问题、彰显特色、取得实效上下功夫，全面创建城市基层党建“示范社区”，创建工作中，社区紧紧围绕“服务便民”这个重点，以“党建引领红色物业、一颗‘红心’点亮‘民心’”为主题，扎实有效开展创建活动，提升社区党建工作水平。
(三)认真履行职责，扎实开展党建工作
一是认真抓好党支部队伍的思想建设、作风建设和组织建设，规范党员遵守相关规章制度，教育引导全体党员和社区工作人员要践行全心全意为人民服务的宗旨，以为民办好事办实事和服务企业为重点工作，做了耐心细致的工作，真正实现了两委班子团结统一干工作，思想积极向上，得到辖区企业人民群众的好评。二是严格落实党支部组织生活，按照党内组织生活规定要求，做到年初有计划、年终有总结，建立健全基层党组织规范化台账，严格按照“三会一课”学习制度开展学习，每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，每季度讲一次党课，组织生活会等各类活动x次，相关会议按时、按需、有序召开，并做到会前有准备、会议记录规范完整。三是严格按照党费收缴管理的规定实施，社区每月号严格履行党费收缴手续，由专人负责管理，确保全体党员按时足额缴纳党费，截至目前共上交党费x元，定期进行公示。四是严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定和要求做好发展党员工作，严格规范发展党员工作流程，并做好党员名册台账，社区现有正式党员名，预备党员名，发展入党积极分子名。规范党员组织关系转接并做好登记记录，所有转接手续齐全。五是加强党务管理，全面推行党务公开，按时完成上级党委交办的各项工作任务，深入开展党建工作调查研究。六是积极推进微信公众号平台，积极探索“互联网+党建”工作，为了更好的开展工作，要求所有党员全部下载安装了app，“学习强国”等新媒体软件，让党员教育管理服务工作网络化，提供规范便捷的党务管理，使党员在网络上参加组织生活、学习，进一步提升了党建工作规范化、制度化，进一步强化党员服务功能，提升工作效果。七是热烈庆祝中国共产党建党周年，全体党员同志共同观看庆祝中国共产党成立周年庆祝大会，同时社区组织辖区内相关企业、居民群众相聚社区广场，开展升国旗、唱红歌、重温入党誓词、讲党课、专题游园等活动，进一步加强了与居民群众和企业的联系，增进了彼此间的理解和沟通，也提升了社区的服务效能。
(四)抓廉洁自律、带头接受各级监督
作为履行党风廉政建设“第一责任人”，我严格要求自己，带头贯彻执行中央“八项规定”、《廉政从政若干准则》等规章制度，时刻紧绷廉政这根弦，以身作则，树好形象。并引导社区党员群众积极参与反腐倡廉建设，每次逢会必讲廉政建设，经常提醒大家要绷紧廉政建设这根弦，近年来，班子成员在党风廉政建设方面没有出现任何违纪问题。同时要求班子成员带头执行党风廉政建设的各项规定，始终保持清政廉洁的作风，随时接受党组织和居民的监督。
社区书记抓党建述职报告篇六
、牢记使命”主题教育
成果，把社区党建工作放在心中、抓在手中，较好地履行了基层党组织书记
抓党建
的工作职责，有力地促进了社区党建工作水平的提升。现述职如下：一、主要工作
（一）落实主体责任，加强组织领导。一是严格履行党建第一责任人职责，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”，全年召开党建专题会议12次，研究部署党建工作。二是按时召开组织生活会，开展批评与自我批评，对班子成员做到经常提醒和督促，组织召开以“树立大局意识，做政治合格党员”“认真履行职责，做发挥作用合格党员”为主题的组织生活会2次，提高班子成员思想认识，坚定理想信念。三是认真组织班子成员和党员居民代表商议社区党建工作，以“四议两公开”工作法为抓手，召开了以《致村党员同志的一封信》等为主题的党员大会4次，充分调动了辖区党员参与社区党建的积极性。
4次，支部书记上党课24次。三是坚持抓好党风廉政建设，认真执行党员干部廉洁自律等有关规定，开展“廉洁家风”系列活动，签订家庭廉洁承诺书13份。利用党员干部远程教育、红色网络教育家园等服务平台，组织观看《永远在路上》、《榜样》、《反腐枪声》等警示教育片400余人次，确保社区党员干部带头遵纪守法，发扬艰苦奋斗作风。培训12次，极大地提高了他们的思想道德素质和工作能力水平。三是加强党员干部思想教育和管理，强化服务意识，依托区域化党建，与区物价局开展以“扎实开展共驻共建，凝聚社区工作合力”等为主题的共驻共建活动57人次，获得社区居民的一致好评。四是打造党建文化宣传氛围，将廉政文化内容巧妙设置在绿化带、灯箱、宣传栏上，让居民群众在耳濡目染中陶冶情操，增强党性，营造社区人人崇廉、人人倡廉、风清气正的良好氛围。二、存在的问题及原因
（一）党建工作缺乏创新。作为社区党委书记对开展党建工作遇到的困难缺乏创新意识，研究不多，措施不实，没有结合社区党建工作的实际针对性地指导工作，仅仅局限于听从上级领导安排，完成“规定动作”，没有积极想办法创新、借鉴优秀社区的先进经验，导致社区党建工作成绩平平。
（二）党员教育管理不到位。突出表现在党员教育管理机制未落到实处，学习教育形式单一，只注重集中学习和培训，缺乏针对性和灵活性，多是读文件、念报纸、听讲话等照本宣科，流于形式，导致党员参学积极性不高。对无职党员的作用发挥不够重视，认为他们的作用可有可无，无足轻重，固而导致有些无职党员在平时的工作生活中表现还不如一般普通群众。
（三）党员监督机制不健全。对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，还存在着不愿监督和不敢监督的现象。社区党员监督机制缺乏抓手，不够健全，导致基层党组织的管理、监督职能难以充分发挥。
（四）活动开展影响力不足。社区开展活动的形式和内容落于俗套，对党员和群众的吸引力不够，加之党员志愿者力量薄弱，没有形成有规模、有组织的党员志愿者服务队伍，导致党员参与社区党组织活动的积极性不高，活动开展未发挥出应有的作用。
产生以上问题的原因主要有：一是思想重视不够。对社区党员的思想教育和能力建设重视不够、抓的不实，由于社区属于村改居社区，平时工作不仅要忙于征迁改造工作，还要忙于信访稳定和经济建设工作，对党员的思想教育工作有所松懈，对基层党建的极端重要性缺乏清醒地认识，对干部能力素质提升的办法不够灵活，认为搞好居民群众的公共服务即可“高枕无忧”，忽视了党建的根本和社区党委的主体责任。二是破解重点难点问题方法不多。在破解难题方面，攻坚克难的力度不大，面对社区的拆迁工作和稳控信访等重点难点工作，惯用老经验解决问题、用老办法服务群众，对于如何更好发挥基层党组织的战斗堡垒作用和优秀党员的先锋模范作用，提不出新点子、拿不出新举措、打不开新局面。三是主体责任落实力度不够。在社区建设中，信访维稳、社区管理等方面投入较大，对基层党建工作投入精力相对较少，对党建工作还存在被动应付等问题，没有把社区党建工作责任真正落实到位，致使社区党建工作与政务、居务工作联系不够紧密，缺少一定的系统性。四是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性、全局性谋划，没有充分当前隐藏内容免费查看利用党员微信群、qq群、微博等新兴媒介共享党建信息，导致党建工作内容不够丰富，党建载体创新不够，党内组织生活方式方法单一。五是工作的落实检查督促不够。在社区党员干部的管理上存在“老好人”思想，认为社区日常工作本身就比较繁重，干部职工平日工作压力比较大，觉得对他们适当的放松管理也是可以的，因此没有将各项督察制度发挥到实处，导致个别人员工作滞后，出现松懈散慢的现象。六是抓社区党员干部职责落实不到位。对党员干部的教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。
三、下步工作思路及措施
（一）强化意识，形成齐抓共管的党建工作格局。一是围绕“党建计划”全面进步年工作要求，切实担负起党建第一责任人的职责，牢记十九大报告精神使命，铭记全面从严治党的责任意识。每月至少开展1次党建专题会议，安排部署社区党建工作。二是对社区党员干部做到主动给他们交任务、指方向、压担子，充分调动他们的工作积极性，明确分工并监督落实，每月月底对工作完成情况进行1次评述。三是建立社区工作体制和管理办法，要求党员干部坚持每月开展1次党员干部进社区活动，了解居民的生活及思想状况和对社区工作的意见。每月对征集到的问题集中研究1次，每季度向居民集中反馈1次解决情况。
上月工作，部署本月安排。站点等网络平台，做好以“不忘初心，牢记使命”等为主题的党员干部学习教育工作，每月集中学习不少于1次，个人自学不少于4次，努力提高党员干部党性修养和服务水平。三是突出社区党委的核心领导
作用，加强基础服务、志愿服务、民主监督等3支队伍建设，持续提升便民服务、党员服务等6个平台，完善科学决策、便民服务、矛盾化解等9项工作
机制，创新打造社区便民服务平台，不断拓展社区党委的服务职能和党员群众的活动方式，切实做好并完善服务群众的“最后一公里”。（四）履职尽责，确保社区做好换届工作。一是切实履行主体责任，把加强党的领导贯穿换届全过程，做到敢抓、敢管、敢碰硬，严格遵守换届纪律要求，维护换届工作的严肃性。二是坚持严肃换届纪律，严格执行相关法律法规及换届政策规定，切实做到原则标准不降低、法定程序不变通、规定步骤不减少，确保整个选举过程合法合规，使党员干部做到心中有责、心中有戒、心存敬畏。三是进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，带头讲政治、讲规矩、守纪律，用以上率下的行为维护风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，真正把党和人民需要的好干部推出来、选出来，以实际行动确保换届清静、安静、干净。
社区书记抓党建述职报告篇七
x年，在办事处党工委的正确领导下，我认真履行基层党建工作第一责任人职责，团结带领辖区广大党员干部，服从大局，服务群众，为促进社区各项工作健康有序开展提供了有力保障。现述职如下:
一、主要工作
（一）落实责任，齐心协力抓党建。认真贯彻执行党的路线、方针、政策及办事处党工委决策部署。根据党建工作总体安排，结合社区实际，作为基层抓党建工作第一责任人，x次召开支部会议研究社区党建工作，制定社区党建工作计划，落实党建工作责任，做到重要情况亲自掌握，重点工作亲自落实，不断健全党建工作例会，民主生活会，党员设岗定责，党员干部履职承诺制等系列制度。支部班子明确分工，把党建工作任务落实到每个班子成员身上，切实做到事事有人抓，人人有责任，件件有着落，形成齐心协力抓党建的良好氛围。
（二）做好日常党建工作和党员管理。一是认真落实“三会一课”制度、党务公开制度、民主评议党员制度、党风廉政监督制度等。全年共召开支部会议x次，党员大会x次，民主生活会x次，民主评议党员活动x次，组织社区党员讲党课x次，开展专题集中学习x次，组织社区党员抄写《党章》及心得体会x万字以上。二是认真落实街道党工委交办书记抓党建台账等各项工作任务，及时完整准确上报各类信息、材料、报表和相关资料。三是开展党员服务群众活动，深入了解居民情况，切实解决群众实际困难x件，走访“老、弱、病、残”等特殊群体x家，选派志愿者进行“一对一”结对帮扶x对，并为下岗失业人员联系再就业牵线搭桥。四是做好党员管理和党费收缴党费工作，利用qq群和微信平台随时和党员保持联系沟通，及时掌握党员思想情况和生活工作学习情况，通过各种活动把党员凝结成一个整体，做好党费收缴补缴工作，全年收缴党费x元，x名党员补缴党费x元，并对党费缴纳情况进行公示。
（三）开展共驻共建活动促发展。一是全年组织开展志愿服务活动x次。先后开展了“清洁家园”、“文明助交通”、利用法治文化长廊开展法律宣传讲解，利用寒暑假组织学生开展征文比赛，重阳节开展爱老敬老活动，春节为辖区居民送春联送祝福等志愿服务活动，通过这些活动，有利的促进了社区支部与居民之间的感情。二是发挥社区“大党委”优势，联合辖区单位开展为民服务活动。如社区和物业公司一起开展小区治安巡逻、规范车辆停放，与警务室一起排查私拉电线、为居民讲解家庭防盗和信息诈骗相关知识，和幼儿园共同开展“孝老爱亲”以及“亲子教育”活动等，充分调动辖区单位为群众办事的积极性。三是在职党员进社区活动。在职党员为社区发展建言献策，和社区一起参加公益活动，重大节日带上礼品看望慰问空巢老人，有一技之长的党员充分发挥自身优势，分别开展电脑维修、文化教育、税务知识讲解等。如：市国税局在职党员梁留伟为社区修电脑、朱春凤带队看望困难党员、区编办在职党员唐慧玲参加支部“七一”座谈会等，充分体现了党员群体为民服务的高尚品质。
（四）开展“两学一做”专题学习教育活动。一是通过开展专题学习活动部署、党小组学习讨论会、书记领学、党员自学等形式，认真领会“两学一做”活动精神。二是通过抄《党章》写心得体会，牢记党员责任义务。三是通过参加各种志愿服务活动，牢固树立为民服务的思想。并要求党员同志结合自身工作岗位，严格按照“两学一做”精神实质，检查自己所思所想，要以实际行动践行如何成为一名合格党员。在“两学一做”专题学习教育中，涌现了一批严于律已、乐于奉献的优秀共产党员，像王素媛、文明芝、孔令春等同志，他们主动关爱弱势群体，积极参加公益活动，他们时刻严格要求自己、努力学习充实自己，彰显了我社区党员的模范带头作用。
（五）继续推进重点项目“共产党员调解室”建设。在原有基础上，香港城社区“共产党员调解室”进一步发展壮大，吸收党员调解员x名，心理咨询师x名，成立了应急矛盾调解组织队伍，在做好本辖区矛盾纠纷化解工作的同时，还接收了部分周边社区的矛盾纠纷调解工作，并应邀到高新区进行民事调解经验讲座。一年来，香港城社区“共产党员调解室”组织培训、宣传、心理健康知识讲座等活动x次，调处矛盾纠纷x余起，接受个人心理指导x余人，通过入户调解，妥善处理和化解了居民群众的矛盾纠纷及各类诉求。
二、存在问题
（一）党建特色品牌不突出。虽然重点打造了“共产党员调解室”党建特色品牌，但触角延伸广度较窄，宣传营造滞后，没有进行深层次的探索和创新，开展活动形式较为单一，导致特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。
（二）党员的教育管理不严。在党员队伍管理上缺乏有效手段，措施不力，影响了党员先锋模范作用的发挥。有些党员不能以党员标准严格要求自己，不按时缴纳党费、不过组织生活，甚至变为失联党员，无视纪律，不讲原则，致使部分党员党性淡薄，宗旨意识淡化。
（三）党建工作还较为薄弱。党组织凝聚力、战斗力、号召力还不强。支部党员由于年龄偏大，文化程度偏低，理论学习仍显得不足，重业务、轻党建的思想依然存在，导致支部党建工作滞后。
(四)对党员干部的成长关心还不够。在上级安排的各类培训学习中，常常把业务培训放在了首位，对党建理论培训、学习还不够重视。认为党务工作只要党员管理好、教育好、服务好，把活动组织好就行了，党建理论的提升只要吃透文件精神即可，没有很好地调动党员干部的工作积极性。
产生问题的原因主要体现在四个方面：一是落实主体责任不够。有重业务、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作第一责任人意识不强。二是组织教育活动不经常。党组织生活制度落实抓得不实，流于形式，存在重工作、轻学习的现象。三是对党员教育不到位。管理工作没有真正落到实处，导致个别党员对参加社区活动的热情不高，以各种理由不能按时参加社区党员活动。四是党建工作统筹推进不够。对社区党建工作较为重视，但对非公企业党建工作平常研究不多、联系不多、指导不够，导致辖区党组织规范化建设水平参差不齐。五是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性，导致党建工作内容不够丰富，党建载体创新不够，党内组织生活方式方法单一。
三、下步工作思路和主要措施
（一）认真落实党建责任制。要深刻认识加强社区党建的重要性，扎实做好党建基础工作。健全完善党建工作目标责任制，认真抓好党支部的民主生活会，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，夯实学习教育成果。
（二）加强政治理论学习。进一步增强学习的自觉性和系统性，各项工作要作到“有计划、有措施、有活动、有记录、有总结”。完善个人自学和集体学习相结合的制度，党员集中学习每月至少x次，党员活动会议每月至少x次，根据党建中心任务和重点工作确定学习内容，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
（三）打造服务型基层党组织。突出“贴心服务”主题，发挥社区“三社联动”服务功能，充分发挥社区党员志愿者作用，深入居民群众开展科普宣传和法律、医疗、政策咨询等服务，为弱势群体提供上门服务，使党员在活动中得到锻炼，群众在活动中受到教育，密切党群关系，增进党群感情。
（四）实行党员分类管理。针对社区党员成份复杂，思想、职业、年龄、文化程度等方面存在明显差异的现状，实行属地管理，让党员始终团结在党组织的周围，从政治上、思想上和生活上关心党员，让他们过好组织生活，对下岗失业党员，以引导他们转变就业观念，提高就业能力，引导他们经常参加组织活动，对流动党员，通过电话联系,了解参加组织活动和思想情况，对在职党员，实行“双重”管理,并将党费收缴管理工作作为党员教育管理的基本内容,切实加强党员队伍建设,发挥战斗堡垒作用。
以上是我的述职情况，工作中仍存在缺点与不足，但我有信心和决心，扬长避短，努力工作，为全面构建和谐社区做出更大的贡献，使社区党建工作再上新的台阶。