最新项目检测试验计划编制(大全5篇)

时间:2023-09-05 作者:雨中梧最新项目检测试验计划编制(大全5篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!因此,我们应该充分认识到计划的作用,并在日常生活中加以应用。这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

项目检测试验计划编制篇一

市质监站根据20xx年全市建设工作会议和建筑业会议精神,近日。结合工程质量监督检测工作形势和市实际,研究制定了20xx年工程质量监督检测工作,为一年的工作发展打下坚实基础。该站20xx年工作计划明确,牢固树立“保质量就是保民生,就是促发展”意识,以工程质量为中心,以优质服务和工作创新为抓手,以队伍建设为保障,积极作为、科学务实,推动工程质量监督检测事业又好又快发展,维护全市建设发展大局。重点做好十三项具体工作。

落实质量监督工程师责任制,一是扎实开展工程质量监督检查。对在建工程质量进行全程监督检查,强化工程质量预控和过程控制,把好竣工验收质量关,确保工程质量。

积极组织开展季节性在建工程质量、预拌混凝土质量、建筑用材质量、建筑节能工程质量、工程质量检测机构等专项检查,二是开展工程质量专项检查。强化对工程实体质量的监督检查,消除工程质量隐患,落实建设各方责任主体质量行为,确保工程质量,年内,计划开展各类专项检查共计8次。

组织对所有竣工工程进行逐户、逐间、逐项全面质量检查,三是组织竣工工程质量回访。对查出的问题和用户反映的问题全面及时跟踪处置、落实整改,回访情况在全市通报,对造成不良影响进行严肃处置。

根据工程创优工作情况,四是推行工程质量差别化管理。对全市的施工企业和项目经理登记备案并量化评级,实施差别化管理。企业及项目经理质量信誉等级分为三个等级,实行动态考核,每半年据实调整,对不同质量信誉等级的企业承当的项目,巡查抽检频次上实行不同政策,提升工程质量监督工作效率,充分调动项目负责人的工作积极性。

对四大类十二项工程质量通病及门窗工程等方面的通病,六是开展住宅工程质量通病再治理工作。组织有关技术人员和企业进行技术攻关,汇总取得的技术效果在全市推广使用,逐步建立住宅工程质量通病治理长效机制,使通病治理工作取得实实在效果。

定期对监督工程师的工程质量监督交底、监督检查、巡查、不合格报告处置、监督档案整理等主要工作指标完成情况进行量化考核评价,七是建立监督工程师定期评审机制。强化自我约束与综合考核,充分调动工作主动性和积极性。

以组织住宅质量集中受理回访日的形式,八是开展“服务进社区、回访到用户”活动。组织已入住社区的建设、施工、物业等单位,对用户反映的住宅质量问题进行处置,维护用户利益,让用户住上放心房、满意房。年内,计划对两个社区进行集中回访。

通过邀请知名专家授课,九是举办全市建设工程质量知识大讲堂。免费向全市工程质量从业人员教授知识技能,提升行业整体素质,年内,计划培训至少1000人次。

通过组织开展工程质量知识咨询、检测试验室开放、建工程质量检查、工程质量知识竞赛、服务进社区、工程质量知识大讲堂等活动,十是开展“20xx年质量月”活动。营造关注工程质量、追求工程质量的浓厚氛围。

以《校准和检验实验室能力的通用要求》质量手册》及《顺序文件》为依据,十一是开展工程质量检测工作。有效运行检测质量体系,为工程质量把关提供科学、公正、准确、及时的检测数据。

全市工程质量检测机构中开展水泥、钢筋检测能力比对活动,十二是开展水泥、钢筋检测能力比对活动。督促引导各检测机构不时提升检测试验能力。

针对局部检测试验项目,十三是开展检测人员理论知识和实际操作能力考核工作。组织对全市各检测机构检测人员的检测理论知识实际操作能力进行考核,考核60人次。

项目检测试验计划编制篇二

强化工作落实是是治理工程质量通病、促进工程质量不断提高的有效措施。今年以来,一是在房建工程日常监督工作中继续实施巡查制度,不断总结完善巡查经验,树立差别化管理理念,较好的解决了工程建设规模的不断扩大与有限的监督资源之间的矛盾,对质量责任单位和不同类型的工程逐步实施差别管理,对信誉度差、质量保证能力弱的单位实行重点监督,使监督资源真正用到实处,使监督力量用到薄弱环节上,使巡查制度、差别化管理真正成为了我站工程质量监督的主导作用,为工程质量监督方式适应新形势下城市建设发展趋势打下了良好的基础。二是在实体检查过程中全面使用了便携式检测仪器,加强对主要工序的检查力度,强化竣工验收监督检测,坚持用数据说话,不断提高监督工作的权威性和有效性。三是制定了《住宅工程质量通病治理措施》,下发到各建设、施工、监理等单位,在去年将住宅工程墙体裂缝、渗漏、外观粗糙、门窗与洞口软连接等作为质量通病治理取得明显成效的基础上,今年增加对钢筋保护层、钢筋位置方面存在的质量问题实施治理。通过采取行之有效的技术措施,努力解决工程质量方面普遍存在的问题,并把质量通病列为日常监督、阶段性验收监督的重要内容,做到了事前有交待,事中有检查,事后有落实,减少工程质量投诉的发生,充分保障了业主的合法权益,促进工程质量管理水平的提高。四是在市政工程质量监督工作中,进行了认真调查研究,走访了建设、施工、监理单位,加强了与有关单位的沟通协调,着力解决工作配合不力,监督效果不佳的问题。4月下旬,结合新华南北路改造工程实际,同市政工程建设处联合下达了《关于对新华南北路改建工程进行工程质量检查的通知》,集中力量对新华南北路工程质量控制资料、感观质量等方面进行全面检查,并对检查中存在的问题进行了通报,在加快施工进度的同时,确保了工程质量。五是加强装饰装修工程的质量控制和玻璃幕墙工程的监管。把装饰装修工程阶段的质量等同于地基基础、主体结构验收监督一样进行阶段性的监督检查,达不到规定要求的不得安排竣工验收监督,督促、引导企业逐步完善质量管理长效机制,增强品牌意识,实施精品工程战略。同时,按照市建委的要求,制定既有建筑玻璃幕墙工程质量大检查实施方案,对玻璃幕墙工程进行质量检查,发现问题及时向建设主管部门汇报,要求建设单位进行技术处理。六是按照^v^《导则》要求和实际工作需要,把监督检测列为监督工作的重要内容和有效手段。为加强预拌混凝土生产企业的内控质量管理,4月份组织人员对我市11家预拌混凝土生产业20xx年质保资料的归档、质量体系的建立及运行、20xx年各种原材料进厂登记和复验、配合比的验证四个方面进行了一次开工前的综合性监督检查,同时结合检查下达了《关于对预拌混凝土生产企业检查情况的通报》,达到了预期的效果。七是加强行政执法工作。我站除继续做好职责范围内的行政执法工作外,同时还对有关质量责任主体违反法律、法规的质量行为实施行政处罚中的立案、调查取证工作。主要做了以下三个方面工作。加强对有关法律法规的学习,提高质监人员的法制意识严格执行行政执法、处罚规定的程序,现已着手制定《乌鲁木齐市建设工程质量监督执法行政处罚程序》,进一步规范监督员执法处罚行为本着边学习、边实践、边总结、边提高、循序渐进的原则,不断提高办案效率和工作质量。八是做好站检测室资质就位工作。按照《转发自治区建设厅关于做好自治区建设工程质量检测机构资质审批工作的通知》要求,组织站检测室认真办理检测资质认证工作,顺利通过了自治区建设厅的资质认证,取得了见证取样、主体结构检测资格。九是做好迎接^v^组织的全国工程质量大检查和北疆片区的工程质量现场会准备工作。按照上级的要求,我站早动手,早准备,召开相关会议进行安排部署,从参与工程建设的五方行为、工程实体质量、挡案资料进行全面检查,站各科室积极配合,充分发挥主观能动性,加班加点,以高度的责任感和事业心做好各项准备工作,发现问题及时整改,确保圆满顺利的迎接了部检工作和做好北疆片区的工程质量现场会工作。十是做好工程质量投诉及处理工作。站始终把做好质量投诉处理工作作为一项重要工作,列入议事日程,以构建和谐首府、服务人民群众为工作的出发点和落脚点,对法人、公民来信、来电或直接反映的质量问题,特别是1231^v^市管理热线转办的质量投诉,做到接待热情、处理迅速、反馈及时,讲究工作质量,并明确质量投诉处理限时办结,同时召开专题会议,听取各科室落实投诉处理工作情况,并就工程质量投诉处理情况进行了分析。十一是加强监督信息和各类报表报送工作。今年以来加强了监督信息工作,截止目前为止,完成监督信息35篇,较好的宣传我站监督业务工作,增强了与外界的沟通交流。同时根据总站要求,按季度及时报送《监督站统计报表》,全年统计不良行为记录20起,违反强条11类。

建设高素质的监督队伍是做好质量监督工作的基础,是适应新时期城市建设发展的迫切需要。今年我站结合质监人员业务水平和工作需要,牢固树立“抓业务强素质、抓人才强队伍、抓学习树理念”的思路,本着缺什么补什么,用什么学什么的原则,通过走出去,请进来,召开现场研讨会,参观建筑材料生产流程过程等形式,积极营造爱岗敬业、勤奋学习的浓厚氛围。一是有针对性的组织了法律、法规知识、行政执法知识、新材料、新工艺、轻钢结构,建筑节能等方面知识的学习培训。站领导亲自组织学习了^v^召开的全国建设工程质量管理工作会议有关文件和^v^副部长黄卫在全国建设工程质量管理工作会议上的讲话。聘请了自治区建筑设计院的专家和建委法规部门的同志到我站授课。在全站积极开展学习《^v^劳动合同法》、《^v^就业促进法》、《^v^突发事件应对法》,通过学习增强工作人员的法律意识、加快了依法质监步伐。二是分批选派专业技术人员到内地建设管理水平较为完善的地区参观学习和专题培训,掌握先进的管理经验和技术工艺。其中吴兰昊同志参加了^v^组织的建筑节能实施办法培训,把对新规范的理解和掌握在全站进行了述学,达到了全站监督人员对建筑节能监督的共同提高的效果。三是采用现场会、现场演示、集中学习等方法,提高质监人员业务素质。组织全体监督科室人员参观了玛纳斯发电厂三期扩建工程迎接了市长助理李宏斌对我市建设工程质量调研工作,检查了金坤住宅小区二期工程和新疆大学高层住宅楼现场施工情况,并进行了座谈会,李助理在肯定我站取得的成绩同时,对如何开展好工程质量监管工作作了重要指示召开了维吾尔医院外保温工程苯板脱落、神华新疆能源公司开发建设的六道湾小区13号楼地基下沉楼房倾斜等质量事故现场会,教育干部职工提高依法质监和科学质监意识召开了由建委相关部门、城市12319管理热线、建设单位、施工单位、监理单位参加的座谈会,认真分析了当前工程质量存在的主要问题、工程质量投诉处理的关键因素、如何提高工程质量等问题,进一步增强了同服务单位的交流沟通,为提高服务质量和监管水平打下良好的基础组织装饰科参观了新型“奥立尔”节能装饰复合板的生产工艺流程,认真学习新产品、新工艺,掌握新产品的特性,做到先学一步,提高科室人员素质。四是加强站业务培训和考核力度,在全站职工业务培训过程中,坚持了高标准,严要求,明确规定业务考核中排名末位的科室和个人排名后三名者一律不得评为先进。今年站进行了两次综合业务考核,大部分同志取得了较好的成绩。同时站各科室都制定了年度学习计划,坚持每月一次政治学习和业务学习,通过年度考核,各科室的学习落实的比较好,能够做到结合工作实际,全员参与,取得了良好的学习效果。

1、职工专业理论水平、实际工作能力还存在个体差异,“专家”型专业技术人才较少,业务培训和对新形势下工程质量监督的模式和机制的探讨有待加强。

2、对参建各方质量行为的监督力度还不够,对违反强制性条文的行为处罚和市政工程、装饰装修工程备案有待于进一步加强。

一认真学习^v^精神,全面贯彻落实科学发展观,进一步更新观念,对制约新形势下城市建设发展的工作机制进行大胆的改革,对监督工作内容、工作方法进行创新,认真研究提高工程质量的长效机制。在充分总结经验的基础上,广泛调动广大干部职工的积极性,增强干部职工的责任感事业心,为创建和谐社会提供合格、优质工程。

二强化过程控制,进一步规范工程参建各方质量的行为。针对目前施工过程中遍存在的违规行为,采取有效措施进行治理。加强对有关质量责任人员持证上岗情况的检查,对有岗无责、一人多岗的情况予以纠正。进一步规范质量责任单位质量验收过程,通过抽查原始记录、资料比对、实体检测等手段督促有关人员分阶段组织好质量验收,把质量问题消灭在施工过程中。

三进一步完善工程质量监督巡查制度,大力推进差别化管理的工作方法。在总结20xx年的监督巡查管理经验的基础上,本着实事求是的态度,开拓创新的精神,扎实有效地开展好巡查监督和差别化管理工作。为不断提高执法能力,增强监督效果进行大胆探索。

四提高政府投资工程质量监督效果。在遵循《建设工程质量监督工作导则》的基础上,根据乌鲁木齐地区的实际,不断总结完善政府投资工程,特别是市政基础设施工程质量监督管理的新方法,继续强化监督检测手段,坚持用数据说话,确保政府投资工程质量管理水不断提高。

五继续抓好质量通病的治理。在20xx年质量通病治理取得明显成效的基础上,今年要采取更加有效的措施,进一步解决好老百姓投诉多、社会影响大的质量通病问题。力争通过不懈努力取得新的实效。

六强化节能保温工程的监督管理。根据目前本地区在节能保温工程施工中存在的问题,采取更加有效的措施予以纠正,对普遍存在的问题,必要时制定专项监督措施。努力实现节能保温工程质量监督管理水平再上一个新的台阶。

七根据上级行政主管部门安排,做好分户验收的准备工作,把分户验收的具体要求列入监督交底的重要内容,认真抽查分户验收资料,同时要把建设单位组织的分户验收列为竣工验收监督的前置条件,使分户验收工作真正落实到实处,切实维护好广大消费者的合法利益。

项目检测试验计划编制篇三

在个人简历中所有的人都会写到关于自身的工作能力,例如在学习期间你所学习的专业,则能体现出你能胜任的工作。

个人信息

性 别: 男

民 族: 汉族 年 龄: 28

婚姻状况: 已婚 专业名称: 土木工程

主修专业: 土建类 政治面貌: 团员

毕业院校: 福建船政交通职业学院;合肥工业大学 毕业时间: 7 月

最高学历: 本科 电脑水平: 精通

工作经验: 四年以上 身 高: 166 cm 体重:60公斤

现所在地: 新罗区 户 籍: 上杭县

求职意向

项目检测试验计划编制篇四

1、加强校级重点实验室建设,为我校打造科研特色、创建优势学科和专业提供的科研*台。

2、加强申报设备购置计划的时效性,根据经费计划,广泛调研、充分论证,及时制定和上报设备购置计划。

3、加强设备购置计划执行的严谨性,强化设备采购的过程管理,严格招投标制度。

4、加强设备购置过程中的后期管理,对购置的设备及时安装调试和合格验收,严格购置设备的质量标准,确保购置设备的质量。

(一)加强实验室内涵建设,努力提高实验教学质量和水*

1、以基储专业实验室合格评估要求为标准,创建示范性教学实验室建设,使我校实验室管理逐步实现标准化、规范化、制度化。

2、通过20xx年实验室建设,为增加实验项目中综合性实验和设计性实验的开设比例创造条件。

3、为实验室开放创造硬件条件,丰富开放内容,积极探索研究性实验项目,充分发挥学生的科研精神和探索精神,让更多的学生在实验研究中得到锻炼和提高。

4、加强实验室环境建设和条件建设,创造文明整洁、安全健康的实验教学环境和条件。

5、加强实验室文化建设,营造严谨、科学、探求知识和真理的实验室文化氛围。

6、加强实验室使用的过程管理,建立健全实验室工作档案和基本信息资料。

(二)加强实验室制度建设,规范工作流程,进一步提高实验室管理水*

1、建立健全实验室管理岗位责任制,明确岗位职责和工作任务,使实验室建设和各项管理工作再上新的台阶。

2、做好实验室建设与设备管理各项规章制度的修订和完善工作。

3、制定、完善实验室各项操作规程和安全制度,规范实验操作过程,确保实验教学安全。

(三)进一步完善实验室布局结构,制定实验室建设规划

1、对各学校根据专业设置、学科建设和实验室发展规划,进一步论证和确定实验室设置和布局结构。对实验室设置和实验室名称的确立,力求科学,符合实验教学规律和要求,并且保持实验室设置的相对稳定。

2、规划实验室建设和发展的中长期建设目标,制定20xx、20xx年我校实验室建设规划。

项目检测试验计划编制篇五

一、班长岗位职责:

一、相互关系

二、工作职责

1、负责化验室的检验、试验工作。

2、负责检验计划,质量标准(gb)的实施、落实。

3、对化验室检验项目的检验结果出据的准确性、及时性负责。 4、负责化验室日常事务的处理。5、负责化验室员工的培训及考核。

6、负责化验室仪器设备的校准、调试、维修、保养。 7、负责制定、完善化验室各项管理、考核制度。8、负责化验室文件资料的档案管理、月终提供报表数据。9、及时了解有关检测信息、主持新检测项目开展。

本岗人员由直接上级依据岗位职责进行考核、监督 四、岗位人员素质要求

廉洁、公正、诚信

二、组长岗位职责:

一、相互关系

1.直接上级:检验班长.2.直接下级:化验员

2.负责本班药品的配制、标定。 3.负责本班内的物品领用、管理。

4.负责本班考勤表、交接班记录、物品损坏、奖罚、仪器校准、配药、保温试验等记录的填写。 5.负责样品理化项目的检测。6.负责化验室交接班工作。

7.负责化验室仪器仪表工作情况的检查记录。 8.负责对化验员的工作进行监督、检查、考核。9.负责安排本班人员清理化验室现场卫生。

3 1、对成品、半成品的鉴别报告权

2、对直接下级人员的日常管理、考核建议权 四、检查考核

本岗位由其直接上级依据有关制度进行检查

五、岗位人员素质要求

三、理化检验员岗位职责:

一、相互关系

1、负责半成品、成品理化检验及报告单的出具。 2、负责每日仪器对照检测。

四、化验员(对比仪器基准样制备)岗位职责:

1. 负责120机比对样品的采取。

2. 负责对所采取的比对样品的各项指标(脂肪、蛋白质、全乳固体)的检测。

3. 负责每月技术中心质管处发给生产厂考核样品各项指标的检测。4. 负责检测样品时所需药品的配制及标定。

5. 车间生产120机不能检测的产品,负责对其做基准法检测。6. 负责对120机定标样品的制备及各项指标的检测。

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