农机局信访工作总结(精选15篇)

时间:2023-12-19 作者:雅蕊

月工作总结是一种自我管理的方式,可以让我们从工作中获得更多的思考和收获。接下来是一些关于月工作总结的范文,供大家参考和学习。

农机局信访工作总结(精选15篇)篇一

一、加强领导,制定检查方案。

农机安全隐患较多,容易导致事故发生。本着对人民生命财产高度负责的精神,**区农机局高度重视农机安全生产,为落实市局指示,经研究成立区农机安全隐患专项治理领导小组,局长**任组长,副局长**副组长,局管理股、农机监理站、农机化学校、各镇办农机管理员为成员,下设办公室(设在农机监理站)。针对冬季农机安全生产特点,精心组织,周密制定了具体工作方案,就农机安全检查的时间(今年12月、明年元月共两个月)、内容、方法作了布置,报市局和区安委会。要求各级农机干部落实安全生产责任制,牢固树立农机安全生产责任意识,严格执法检查,确保各项农机安全监管措施到位,严防农机重特大事故发生。

二、强化宣传,营造农机安全监管良好氛围。

为预防农机事故发生,区农机局加大冬春季农机安全宣传教育。12月份,区农机局在区广播电台、有线电视台《**农业》、《**日报.**新闻》设置有关农机安全栏目,在各镇办街道、路口醒目位置悬挂农机安全横幅10条,利用冬季逢集向农民发送农机安全宣传单1000份,集中时间宣传农机法律、法规和农机安全常识。还重点对种粮大户、农机大户、农机专业合作社等各类农机服务组织,进行农机安全生产宣传教育活动。本月份举办冬季农机手培训班2期,对准备购机的农民进行农机技术和安全规程的培训,不断提高农机驾驶人员的安全意识和操作水平。

深入一线,着力开展农机安全检查。

12月份,区农机执法人员深入镇办街道、乡村道路、农机作业场所6次,对从事生产的拖拉机、变形运输机等农业机械进行隐患大排查,共查处拖拉机、变形运输机违章载人、人货混装、超速超载、酒后驾驶等违法违规现象35次,纠正严重违法行为18次,要求整改15次,并及时登记到隐患台帐,同时做到“四不放过”:即违章行为不查清不放过、违章原因不讲清不放过、整改措施不落实不放过,教训不吸收不放过”。特别是12月9日,区农机局与市农机监理所联合执法,局所领导带队深入到农机作业场所----瑶海农机大市场和大雄农贸食品城施工工地,检查农用运输车超载、私自改装等6起违章行为,并向农机手现场进行农机安全教育,及时排除了隐患,防患于未然。

四、查检结合,狠抓农机安全落实。

在一线检查的同时,区农机监理所加大拖拉机检验和驾驶员审验力度,着力进行农机安全隐患排查工作。对参加年度检验的拖拉机要求必须做到外观整洁,车况良好,转向、制动、灯光等安全装置有效可靠;必须见车见人;行驶证上有关参数要与机车上的参数一致。凡是对注册后私自改装的车一律不予检验。参加检验的.车辆必须参加交强险和商业第三者责任险。驾驶员审验中每人免费发放一册国务院颁发的《农业机械安全监督管理条例》和农机安全宣传单,让驾驶员认真学习,自觉遵章守法,提高安全生产意识,防止和减少农机事故的发生。12月份,共检验各类拖拉机、收割机126台,审验驾驶员78人。

五、加强值班,确保畅通信息。

元旦、春节期间,区农机局和农机监理站建立值班制度、事故报告制度和事故处理应急救援预案制度,实行领导带班制,安排专人昼夜值班,农机局分管领导、监理站长手机二十四小时开通。我局实行严格的交接班制度,“两节”期间,要求值班人员落实农机安全责任制,坚守岗位,认真做好值班记录,确保值班信息畅通。

元月份、春节前后,我局将按照工作方案,继续加大农机安全宣传和检查力度,以高度的责任感和使命感,履行自身职责,确保“两节”期间农机安全,让全区人民过一个平安、欢乐、祥和的春节。

农机局信访工作总结(精选15篇)篇二

一年的时间很快过去了,在这一年里,我在单位领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几方面:

1、加强政治理论学习,提高自身品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

2、开展的具体工作。

我是七月份来到农机局工作,担任农机局秘书,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,很快熟悉了单位的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中能够顺利的开展各项工作并圆满地完成。

在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,积极圆满的完成了以下本职工作:(1)协助办公室主任做好了各类文件的登记、上报、下发等工作;(2)协助办公室主任做好了各项文件的起草,针对各阶段的中心工作按要求写好工作汇报及工作总结;(3)协助办公室主任做好了农机化工作动态的编辑工作,使农机局工作动态按时保质保量完成;(4)做好公章的管理工作。严格执行单位公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。(5)做好了单位党建、精神文明建设、党风廉政建设、纠风、综合治理及妇联、工会等工作的档案整理工作。(6)认真、按时做好单位领导及办公室主任交办的其它工作,另外还积极配合其他同事做好工作。

农机局信访工作总结(精选15篇)篇三

使用补贴资金440万元,占补贴资金总额的30%。四是联合生产厂家加大对购机农民的培训和售后服务工作。集中培训4次,培训机手300余人。组织10个售后服务队,及时解决难题,未出现一例因补贴机具质量问题引起的上访、投诉事件。全区共使用补贴资金1472万元,比去年翻了一番,补贴机具20xx台套,拉动农民投资2900万元,使760户农民受益。农机装备总动力达到107。5万千瓦,同比增长2%;主要粮食作物综合机械化水平达到78%,同比提高5个百分点。玉米机械化收获水平达到30%,同比提高6个百分点,创全市最好水平。

在农机合作社建设上,力推上档次、上规模、上水平。一是采取倾斜政策。在“三夏”、“三秋”生产中优先提供作业信息和油料供应。二是加强培训。组织法律法规、业务知识等培训4次,提高了合作社带头人及业务骨干的整体素质。三是强化规范管理,提升服务质量和经济效益。年内农机合作社数量达到11个,其中新建5个。全区农机合作社固定资产总值达1851万元,入社社员550户,作业覆盖率达到15%。农机合作社在农机新技术、新机具示范推广中的骨干带头作用和新农村建设的主力军作用日趋显现。

农机示范区建设稳步推进。在大良镇和陈咀镇建立了两个市级农机化核心示范区。这两个核心示范区已成为全区农机新技术、新机具的实验示范和科技推广基地。

农机监理坚持管理和服务两条腿走路,使执法队伍的精神状态和工作业绩都有了很大变化。一是制定工作目标及考评奖惩办法,使任务分解到组,责任落实到人。二是深入基层,加强源头管理。到田间地头、农家场院,为农民提供农机检验、上照及审证等服务。与此同时,加强农机安全教育。与乡镇、村街及农机大户签订安全生产协议300份,发放宣传资料20xx份,强化机手的安全生产意识。三是进一步完善与交警联合执法长效机制。积极与交警协调配合,增加路检时间,加大执法力度。在震慑农机违法行为、保障农机安全的`同时,也遏制了监理业务指标的滑坡。四是在农机补贴工作中搞好监理服务。工作在农民购机后及时跟上牌证及安全教育等服务。五是积极开展农机技能培训。通过多方协调与努力,取得了农民素质提高工程的培训资质。举办农机技能培训班16期,培训20xx人,完成三年培训计划的67%。全年开展农机安全执法检查150天次以上,查纠农机安全违法行为325人次,查处无牌证车辆56台次。完成农机总检及上照2946台,驾驶员安全教育2945人次,均超额完成年度任务,同比分别提高6个百分点和4个百分点。

扎实推进了保护性耕作、棉花地表残膜机械化回收、激光平地机械化等技术的示范推广工作。适时组织不同规模、不同类型的现场会6次,地头讲座3次,培训600余人次,发放技术宣传资料20xx余份,在电视台宣传报道3次。建成技术示范区6个、培育科技示范户84户,推广机具366台(套),累计实施保护性耕作面积38万亩,实施棉花地表残膜机械化回收示范推广面积5400亩,实施激光平地机械化技术示范推广面积1万亩,节本增效500余万元。

今年“三夏”、“三秋”农业生产与往年比有三大特点:一是大型、高配置机具投入多。共投入机具12200台,其中大型、高配置农机具占总数的60%以上。二是作业进度快。仅5天时间就机收小麦50万亩,占应收面积的84%;玉米机收也达到30%,创历史新高。三是作业市场秩序良好。通过引导跨区作业经纪人和各类农机服务组织规范经营,指导农机专业合作社实行订单作业,有效维护了农业生产秩序。

进一步强化落实领导干部包站责任制度、基层单位职工代表大会和民主理财等制度,将稳定工作纳入局党委及基层单位工作的重要位置。早摸排、早发现、早解决,并注重人性化的解决理念。在及时解决资产上缴单位遗留问题的同时,积极帮助现有经营单位和职工解决难点和焦点问题,有效化解矛盾,消除了不稳定因素。全年未出现较大信访及集体上访事件,是近几年来最平稳的一年,为农机化发展营造了良好的工作环境。

精心制定《农机局信息工作管理暂行办法》,全面规定信息工作的人员、任务、程序及时限等内容,有效推进了信息工作上水平。全年上报信息及宣传稿件69篇,采用28篇,采用率达40%,为农机化发展营造了良好的舆论氛围。

20xx年的农机化工作与自己比有了很大起色,但与全区重点工作要求及农机化发展需要还有一定距离。一是农业生产机械化发展不平衡。除小麦生产已基本实现机械化外,玉米机收和经济作物生产机械化发展相对滞后,仍然是制约我区整体农机化水平提高的瓶颈问题。二是农机化服务组织整体实力不强,不能适应农机服务产业化发展的要求。三是农机推广队伍力量匮乏。今后要针对问题,深入研究,采取切实有效措施,努力加以改进,使农机化工作迈上新台阶。

农机局信访工作总结(精选15篇)篇四

上半年,我局信访工作在旗委、政府的正确领导下,在旗信访局的具体指导下,认真贯彻执行《信访工作条例》,按照年初信访工作的总体安排,围绕农机化事业发展稳定大局,从讲政治的高度,重视和对待人民群众的来信来访,认真办理和落实每一件来信和每一次来访,为党委和政府分忧,为人民群众办实事。

根据《杭锦旗综治维稳和社会管理创新综合目标管理责任制》的要求,我局对2019年信访工作进行了认真安排,现对上半年信访工作总结如下:

一、领导重视,成立组织。

(一)建立健全信访工作领导责任制,切实加强对信访工作的领导。

我局成立了由主要领导任组长、党支部书记任副组长、各站室负责人为成员的信访领导小组,形成一级抓一级、一级对一级负责的信访工作领导体系,真正把信访工作落到实处,有力推动了信访工作的顺利开展。

二、健全工作制度,确保信访工作有序开展。

为了维护广大群众的切身利益,维护社会稳定,创造和谐政治环境,推进全旗农机化工作顺利开展,促进农村经济发展,我局针对农机工作的特点,补充和完善了首问责任制、责任追究制、领导干部包案制等信访工作制度。

三、实施政务公开,加强政策宣传,增强群众的守法意识。

(一)加强政务公开。

努力做到公开的内容规范,按照既要顺民心、合民意,又要符合国家的法律法规和党的方针政策的原则,除涉及保密不宜公开的外,其余事项都向群众公开,努力做到公开时间形式的规范。

(二)加强农机补贴政策宣传,增强透明度。

为了使广大群众深入了解农机补贴政策,真正做到让农民放心、顺心,我局在今年购机补贴政策中严格把关,将农机补贴政策直接贯彻到苏木镇、村、社、农户,做到家喻户晓,人人皆知,形成了良好的舆论氛围。通过公开透明的政策,确保公开、公正、公平,农民直接受益的原则落到实处,保证农业机械购置补贴资金全部补贴到购机户,对维护群众稳定起到了积极的促进作用。

一、以抓学习为手段,提高干部的综合素质。

学习如逆水行舟,不进则退。加强农机干部队伍建设是各项农机工作的基础,上半年,我局全体干部通过干部会集中学习和干部自学、培训等方式。认真学习《新党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》法律法规、业务知识以及县委、县政府领导的重要讲话等等,大力开展宗旨观、政绩观教育,牢固树立人民利益至上的理念,不断增强求真务实的自觉性,提高为人民服务的质量和水平;大力开展改革观、发展观教育,正确认识和把握社会利益关系的调整,大力倡导八个方面的作风,勤政为民,牢固树立以人为本,全面、协调、可持续发展的科学发展观,切实提高机关干部的思想政治素质和业务工作能力,为全面完成各种任务奠定坚实的理论基础和政治素质,进一步形成心齐、气顺、劲足、实干的良好氛围。

二、以抓作风专项整治活动为契机,提升机关工作效能。

按照县委、县政府统一部署,自2019年5月份到6月底,我局深入开展了作风专项整治活动,通过开展集中学习、广泛征求意见,认真开展查摆出来的突出问题,经局领导班子召开专题整改会议研究,进行了认真整改落实。活动开展以来,我局通过信函、问卷、座谈会、建言献策、民主评议会等形式,征集了意见和建议。局领导班子召开了专题民主生活会,班子成员紧密联系思想、工作实际,检查和剖析了班子和个人在作风专项整治方面存在的突出问题,对形成这些问题的主客观原因特别是主观原因进行了深刻分析,进一步明确了下一步工作思路和措施。在认真吸取各方面意见和建议基础上,制定具体、有针对性的整改方案,局领导班子成员按分工,切实履行职责,带头落实整改措施,自觉接受群众监督,使整改落到实处。

为切实落实整改方案,实现整改目标,采取五个方面的措施:一是强化学习,调整状态和方法,解决“宗旨意识不强”方面的问题。二是加强“农机化”工作调研,提高科学决策水平,解决“理论与实际脱节”和“不善于做群众工作、方式方法简单化”方面的问题。三是强化工作落实,提高系统执行力,解决“责任心和事业心不够强”、“纪律观念不够强”和“心浮气躁、做表面文章、搞形式主义”的问题。四是加强党性修养,解决“政绩观不强”和“工作怕担责任、怕得罪人”方面的问题。五是提高贯彻民主集中制水平,解决“个人主义严重”方面的问题。

三、以抓各项工作落实为目的,强化工作执行力。

(一)认真落实争取资金任务和项目实施工作。

今年县委、县政府下达我局争取资金任务是300万元。为落实争资任务,年初认真编制了项目书,报省市备案,并经常对接,向上争取。截止今年6月底,已到位中央财政农机购置贴补资金189万元,第二批补贴资金计划约于8月份下达,其他项目于争取之中。

一、补贴工作完成情况。

今年第一批补贴资金189万元,截止于六月二十四日,共开具农机购置补贴指标确认通知书1043份,受益农户852户,补贴各类农机具1109台(套),其中名优茶叶加工机械458台、修剪机械360台、植保机械23台、耕整地机械175台、手扶拖拉机89台、谷物联合收割机2台、碾米机1台、农用挖掘机1台。使用补贴资金109.14万元,拉动农民自筹投入292.803多万元。目前还在继续受理农机购置补贴的申请和办理当中。

二、实施方法和措施。

1、加强领导密切配合。

成立了由分管副县长为组长的县农业机械购置补贴领导小组,加强农机购置补贴工作的领导,在《县2019年度农业机械购置补贴实施方案》中明确农机、财政、乡镇各自的职责,形成农机、财政、乡镇高度重视、思想统一、密切配合的工作格局,建立和落实工作责任制,确保农机购置补贴顺利实施。

2、公开信息接受监督。

购机补贴政策涉及面广,社会关注度高,我县按照《省2019年农业机械购置补贴政策实施方案》的规定,及时地将《县2019年度农业机械购置补贴实施方案》、《省2019年农机购置补贴机具补贴额一览表》、《县2019年度农业机械购置补贴政策公告》等补贴政策内容、操作程序、举报电话以及办理购机补贴申请农户所购买机型、数量、生产厂家等信息在县农机化网进行了公布。接受社会各界的监督。

3、严格要求规范操作。

农机局全体工作人员参与农机购置补贴工作,成立购机办和四个机具核实组。局长、副局长以及人大、政协、纪检监察组成监督组。细化了操作程序,明确各自工作职责。按照先核实后申请的步骤,机具核实组深入乡村,上门入户见人见机,认真查看机具的型号、生产厂家等参数,并拍摄人机合影和喷字,加强对享受补贴购机的农户的购机情况检查核实工作。购机办按照规定仔细审核申请人的身份证、户口本和购机发票原件,留存复印件并进行微机录入,台账整理和资料上传等。规范操作,严格把关。监督组对农机购置补贴工作全程监督与抽查。

4、加强宣传做好服务。

为了让广大农民群众了解购置补贴政策、申请程序及相关要求,了解农机新技术,我们从多个方面加强宣传:一是会议宣传。二是到各乡镇开展咨询活动、发放宣传资料。三是利用电视、网络宣传。四是结合农机干部下基层,张贴购置补贴公告、发放农机购置补贴政策宣传资料。五是现场演示。举办农机购置补贴机具演示,起到了很好的宣传和推动作用。在宣传的同时,对农民的购机需求进行调查摸底,并做好技术咨询解答工作。农机局设立农机购置补贴政策咨询室,认真答疑解惑。对于申请、购机者提出的问题遵循首问负责制。

5、加强对补贴产品经销商的监督管理。

严禁经销商参与农机购置补贴的申请,严禁经销商随意调整补贴产品的配置,利用增减、调换产品配置变相涨价,造成价格混乱。严禁任何违纪违规、坑农损农行为的发生。保障购机农民自主选择经销商、自主选择补贴产品的权利,补贴机具的销售价格由购机农民同经销商根据市场情况具体洽谈。要求各经销商必须在经营场所显著位置设置补贴产品告示牌,让购机农民了解该经销商经销的补贴产品的种类、销售价格、补贴额。让农民明白购机。督促经销商做好补贴产品的售后服务工作。

(二)认真落实新型农民培训工作。

(三)认真落实好招商引资工作。

招商引资工作是县域经济发展的关键,根据县委、县政府的布署要求,县农机局把招商引资工作摆在重要的位置,由“一把手”亲自抓,安排精干力量积极开展招商引资工作,安排一定的经费用于开展工作。今年以来结合业务工作共外出招商3次,接待外来客商3批、15人次。目前在谈即将正式签约的项目有“祁红”文化中心建设项目。有投资意向的项目有老汽车站地块整体开发项目。引荐给柯村乡的有建筑分公司组建项目。

(四)以创建“平安农机”示范县契机,加大农机安全生产监管力度。

今年上半年根据县委、县政府及上级对安全生产的总体要求布署,县农机局结合部门实际,认真研究贯彻落实。健全机制,周密安排,警钟长鸣。一是强化意识。通过学习法律、法规、案例警示教育等,增强农机干部及服务对象的安全意识。从主观上高度重视安全工作。二是强化责任。年初在全县农机化工作会议上,县政府分管副县长与各乡镇政府签订了目标责任书。县农机局与下属农机技术推广站、农机安全监理站,监理站与各农机手签订了安全责任状(县农机监理站与农机手签订安全责任状130份),并落实好各主体责任。三是以开展的创建“平安农机”示范县为契机,加强隐患排查,防患于未然。上半年经常组织干部下基层开展隐患排查工作。坚持排查一处,整改一处。2019年农机、交警两部门加强了联合执法,纠正违章10次。县农机监理人员深入乡村机耕道路,生产场院开展安全监管,发放宣传资料1200份,排查并治理事故隐患25起,查处并纠正违章20次。有效地预防了重特大事故发生。四是突出重点时节的安全工作。上半年在春节前、清明节前、“五一”节前、端午节前等重点时段做好农机安全的宣传检查工作,抓好春季生产的安全工作和汛期的安全生产工作。五是强化源头管理把好发证关。在农机手办理驾驶证方面,把好培训、考试、发证关。在新机上户,年检审时,把好检验关,从源头上防止事故的发生。农机监理业务工作基本情况。

1.拖拉机业务:2019.1--6月拖拉机注册登记17台,其中小四轮一台。转入登记8台,迁出辖区39台,过户30台,变更1台,补换牌证4台。年度检验77台,和机手签订安全生产责任书77份。

2.驾驶证业务:2019.1—6月驾驶证初次申领12人,增驾1人,正常换证7人,老证换新证5人,补证1人,因交通事故注销驾驶证1人。

截止六月底,全县辖区内未发生一例农机重大交通事故。

(五)认真落实防汛抗旱及灾后自救工作。

县农机部门作为县防指的成员单位,其主要职责是负责灾后重建农业生产机械的供应和技术指导。根据这一主要职责和灾前应急响应,县农机部门积极投身于今年的防汛救灾,发挥了农业机械在抗击自然灾害中的应有作用。一是认真落实岗位责任制。首先是落实领导责任,成立了以局长为组长,两位副局长为副组长的防汛救灾工作领导组,强化领导责任。其次是落实农机监理和农机推广人员责任。农机监理人员主要是负责汛期农机安全的检查、宣传和执法。推广站专业技术人员主要负责对汛期救灾及灾后自救机具维修保养的宣传指导。第三是落实值班人员责任,及时上传下达。第四是落实物资储备经销商责任,确保随时有货按时按质供应。二是做到早准备、早谋划。年初就根据本行业防汛抗旱特点制定了《县农机局防汛抗旱工作预案》,《预案》明确了职责任务、组织机构、应急处置措施、值班、物资储备等。做到不打无准备之仗。三是认真落实物资储备工作。汛期县农机部门以中伟农机和承和农机两个经营点为主,落实水泵300台、喷雾器300台、耕作机械50台的储备量,并确保质量。并对运输农用车进行驾驶员造册登记,准备运输救灾物资随时调用。四是认真落实值班制度。在汛期建立领导带班和干部值班,坚持24小时值班制度。如遇情况,及时按预定方案处置。五是深入一线防汛救灾。大雨就是命令。每当大雨期间,局里都安排人员深入基层,到农机维修点、经营点、茶叶加工厂及联系乡镇的学校、敬老院去协助做好防汛工作。六是深入一线灾后技术指导服务。局里安排4个组,每组2至3人,由监理人员和农机技术人员组成。按区域安排,深入农村、农机户家中,检查指导农机具的保养、使用,服务灾后生产恢复,同时发放宣传材料。

(六)认真抓好农机新技术新机具推广工作。

一是加大对新农机具的推广,选好机型召开农机现场会。针对我县制茶烧柴用电厉害、渴望节约能源,我站与市农机推广站联系,积极准备举办市农机新能源技术现场演示会,4月26日,邀请池州市青阳县“友力节能设备有限公司”带来秸秆气化炉在宏村龙江村四岭村民组进行现场演示,各区县农机局长、分管局长、推广站长,全县乡镇农机专干、部分制茶大户等150人参加了演示会,大家纷纷感到秸秆气化炉省柴,节约能源,很有推广价值。

二是继续加大了机械化育插秧技术的推广力度,编印发放机械化育插秧整套技术宣传资料100多份,分别进行大田耕作、秧田制作、秧田管理和机械插秧等现场示范,协助和支持种田大户采用机插秧,今年我站对柏山村中历村民组种粮大户(种一百多亩耕地)余国威进行多次跟踪和服务,帮助购买拖拉机、插秧机,进行机械化种植水稻。

三是继续加大了名优茶机械化生产和茶园机械化管理技术推广力度。在购机补贴政策的拉动作用和农机推广部门的努力工作下,名优茶机作业领域不断扩大,茶叶修剪机械继续增加,为实现茶园的科学管理、降低茶农劳动强度、提高机械化制茶水平提供了有效途径;全县新增茶叶采摘机械十多台,为缓解茶区茶农茶季采茶生产力短缺打到了有效路径。

四是耕整地机械应用技术得到了进一步扩大。小型耕整地机械由于具备了体积小、重量轻、结构紧凑、适应性广、性价比高等优点,在我站的大力推广和购机补贴的拉动下,全县新增小型耕整地机械达一百多台套,整个涉及到了水田和旱地耕作、植保、松土、施肥、除草等农机化作业领域。

五是充分发挥农机购置补贴的拉动效应,大力推广适应我县生产实际的农机新技术、新机具。2019年上半年,我局继续宣传推广太阳能杀虫灯和电动喷雾器,为在全县大范围使用先进的植保技术和保护我县的生态环境将会起到很好的促进作用。

六、进一步加强对油菜机收割技术的摸索推广。我县油菜面积有4-5万亩,机械收割十分必要。我县机收割已推广了两年,效果不佳,今年,全县农户尝试机械脱粒近千亩,效果不错,今后我站还要进一步做好农机、农艺、农民配合,摸索推广油菜机收割工作。

(七)认真落实党建工作。

2019年上半年我局党支部认真贯彻落实“三个代表”重要思想,科学发展观、xx大精神和党的各项路线方针政策,认真加强党员的教育、管理、监督工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。建设一支专业化“服务三农”的党员干部队伍,我支部现有党员18名,在职党员10人,上半年确定预备党员两人。1、切实开展机关作风建设。进一步健全和完善各项。

规章制度。

通过健全和完善各项规章制度,如机关工作、学习、考核、财务、政务公开、党风廉政建设责任等制度,进一步提高了机关工作的透明度和办事效率,改变了过去松散现象,机关各项管理逐步走上了规范化、制度化轨道2、抓好理论学习、技能培训,努力提高党员干部职工的思想和业务素质为使学习、培训有目的、有步骤地进行,年初局党支部对学习培训工作作了认真研究部署一是制订。

学习计划。

坚持和健全学习制度。确保学习时间、学习质量和学习任务的完成。二是采用各种形式开展学习。以集中学习和分散自学相结合充分利用学习日制度及支部大会进行学习。三是抓好政治理论学习和普法教育。重点学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观等政治理论内容。四是开展技能培训。上半年组织我局全体干部参加了市农机局组织的专业技术人员继续教育培训班一次。五是注重学习效果。坚持理论联系实际。并通过开展学习培训进一步提高了党员干部职工的政治思想和业务技术素质。3、严格党的组织生活。认真落实“3会一课”制度支部会每月至少召开一次民主生活会每年分别召开一次并进行了民主评议党员党员领导干部带头参加组织生活。4、严格遵守党的纪律开展批评与自我批评教育党员和群众自学抵制不良倾向。5、积极开展社区、农村支部共建活动与渔亭镇团结村党支部开展互联共建活动两次取得了很好效果。6、加强党员队伍建设严格按规定收缴党费及时办理党员组织关系。7、切实改进党的作风坚持全心全意为人民服务继续落实改进作风、密切联系群众的各项要求按照县委的统一部署认真组织深入开展“作风专项整治”活动使党员干部对作风建设的各项规定做到耳熟能详内化于心外化于行成为自觉行动从而推动各项决策执行和重点工作落实。

岗位职责。

等方面进行量化,内强素质、外树形象,综治、维稳、平安创建工作做到了有序开展。三是开展检查,突出重点。有针对,有重点地开展日常检查工作。对存在不稳定的因素较多的方面地点开展了重点检查工作。通过定期召开例会,开展矛盾纠纷排查,研究分析问题,查找根源,堵塞漏洞,把不稳定因素消除在萌芽状态。四是坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度。在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面,做到早排查、早介入、早调解。健全矛盾纠纷排查调处机制和制度,坚持“存在问题台帐制、自理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制”的原则,实行定期排查调处矛盾纠纷,勤查隐患,并认真执行县综治委每月矛盾纠纷排查上报制度。五是重点时期和平时工作相结合。对重大节假日、重大活动、重要敏感时期,开展集中排查。引导全局干部职工本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节,杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象,抓安全,促稳定,创平安;安排好节假日值班,严格交接班手续,做好值班记录;办公室做到人走灯灭、人离门关,时刻警惕防火防盗,真正确保了一方平安,未发生一例安全事故。六是队伍健全,信息畅通。我局通过建立整体防范网络,专门解决干部职工之间的矛盾纠纷,并设身处地为他们着想,解决他们的后顾之忧。经过不懈努力,逐渐建成了一支高素质、高效率的接访工作队伍,形成了一个反映灵敏,行动迅速,信息畅通、协调统一的信息网络。实现了不安定因素及早发现,各种矛盾纠纷及时化解、重大信访信息无一漏报的大好工作局面。

2019年上半年,我局政务公开工作以建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的农机化工作体制为目标,进一步增强工作的透明度,切实加强对农机化各项工作的开展和监督。一是强化组织领导,健全工作机构。及时调整了领导组和监督组成员,确保政务工作健康有序开展。结合我局实际,制定完善了《县农机局2019年政务公开实施方案》,明确了政务公开工作的指导思想和基本原则、政务公开的内容、形式和时间及实施要求,确保了局政务公开工作的有效组织计划落实。二是建立规章制度,确保工作落实。三是完善公开制度,接受群众监督。四是健全完善政务公开的内容与形式。在原有政务公开栏基础上,进一步健全和完善政务公开的内容与形式,进一步明确责任,规范办事程序。并通过政府政务信息公开平台,在全县公开农机购置补贴项目政策等(2019年上半年共发布政务公开信息25条),政务公开工作系统规划,整体推进。

以依法行政、规范执法,铸造规范执法民政队伍为目标,着力抓好班子建设和执法队伍建设,注重建立完善执法配套制度,加强行政执法监督检查,营造良好的执法环境,努力提升执法水平,坚持宣教先行、以人为本的理念,由局领导挂帅,成立了依法行政领导组,针对不同时期的中心工作,采取形式多样的宣传手段,取得全方位的宣传教育效应,保障了行政执法宣传工作的有效开展,全面启动依法行政示范单位创建工作。

一是认真开展计划生育工作,按照人口与计划生育目标管理责任书,对任务进行了分解,明确了分管领导和责任股室、责任人,将计划生育工作纳入干部的年度考核,实行一票否决;二是在农机补贴工作中落实计划生育各项优待政策,对补贴对象中的计划生育对象给予一定的政策倾斜;三是认真抓好计划生育基础工作,每月及时报送各类报表,并认真做好各项台账等基础资料的收集、整理工作。全年未发生违反计划生育工作的事件。

注重把精神文明建设和深入学习实践科学发展观工作紧密结合起来,围绕讲文明、树形象、抓管理、促发展的要求,大力开展创建文明单位活动,获得了县第九届文明单位。一是加强领导。局成立了创建文明单位领导小组,局领导挂帅,领导成员分工负责,并多次召开会议,专门研究文明创建工作。二是统一思想,提高认识。组织学习有关精神文明建设文件精神;召开全体人员会议,把创建作为重点工作进行强调和安排,这些措施,使全局人员统一了思想,提高了认识,增强了参与意识,使创建活动变成每个人的自觉行动。三是抓好政治、业务培训,全面提高干部的政策素质和业务水平。为提高农机干部整体素质,我们除利用周一全局职工学习时间,结合工作安排,有目的、有针对性地开展培训工作,还安排各股室负责人开展业务和政策法规学习,主要学习党的方针、政策、国家法律法规、上级有关文件规定、各种业务知识等。四是狠抓硬件建设,改善基础设施,创先优美环境,提高服务水平,为来访办事人民群众提供优质、周到的服务。五是实行“政务公开、规范服务”的社会承诺制度。对办事对象应履行的义务,即办事依据、程序、时限、结果等作了具体的规范和要求。全局干部职工能严格执行国家、省、市的各项法律、法规,重视环境保护、计划生育和社会治安等各项工作,做到无环境污染、无计划外生育、无重大案件、无重大责任事故、无聚众赌博、无封建迷信等丑恶现象。

一是调整了农机信访工作领导小组,认真落实信访工作领导责任制。二是每年至少召开两次专题信访工作会议,分析信访形势,研究信访问题。三是局领导认真阅批每封群众的来信,每月逢一、十五接待群众来访。四是完善了信访工作制度,分别健全了信访工作会议制度、信访工作人员责任制度、领导接待来访群众制度、信访案件督查督办制度、信访考核奖惩制度、信访信息报告制度、信访经费保障制度等七项制度。五是设立了农机信访办公室,配备兼职信访员2名,任命了信访办公室主任,明确了信访办公室职责。六是坚持回访制度,通过“回访”了解当事人目前的生活状态,对案件处理结果的看法和要求,以利于改善干群关系,提升政府形象,真正变群众“上访”找领导为领导“下访”找群众。通过认真落实回访制度,常抓不懈,在化解各种矛盾纠纷取得了显著成效,得到了广大群众的拥护和信任。2019年上半年到目前为止,未出现非正常访、赴省、市访、上京访。

一、加大力度跑省、跑市、甚至跑部,争取项目。我局离完成县委、县政府下达的争资缺口还很大。在上半年的基础上抓紧落实编报的项目,早日资金到位,完成全年任务。

二、加大力度开展招商工作。一是紧盯有效信息,跟踪对接,外联系,引进客商来考察洽谈,争取意向性的项目变为现实。二是重点盯紧“祁红”文化中心建设项目,争取早签约、早动工。

三、加大力度做好农机化发展的各项工作。

1、继续认真实施好国家农机补贴项目,争取第二批资金计划,全力以赴,在今年10月底前完成项目的实施工作。使科学技术在农业生产中的广泛使用。推动现代农业的发展。

2、认真做好安全生产工作。下半年在县安委会的领导下,根据部署,把农机安全生产工作当做头等政治任务,抓紧抓实。同时重点做好国庆、冬季、秋收时节,特别是跨区作业农机的安全管理工作。重宣传、重检查、重规范,杜绝重特大农机事故的发生。

3、认真做好新型农民培训工作。在上半年已完成三期创业培训班共培训220名学员的基础上,下半年再办一期创业培训班,计划培训学员50名,安排在8月份完成培训任务。

4、认真做好调查研究,引进实验推广农机新技术新机具。根据山区农机化发展的特点,农民需求,引进新技术新机具,进行宣传推广。不断地提高农机化发展的质量。

5、认真做好汛后自救和抗旱工作。根据局里制定的防汛抗旱的详细预案,认真做好下半年的灾后自救和抗旱工作。

四、认真抓好党风廉政建设工作。扎实推进惩治和预防腐化体系建设,加大从源头上预防和治理腐化力度,认真总结2019年廉政风险防控试点工作经验,查找不足。结合本单位工作实际制定深入推进廉政风险防控工作的实施方案,就本单位深入推进廉政风险防控工作提出具体工作目标。把廉政风险防控作为一项政治任务,列入重要议事日程,周密安排部署,认真组织实施。主要领导要亲自抓,负总责。深入推进廉政风险防控工作。

五、加大力度做好综治工作,依法行政工作,政务公开工作,信访工作,计生工作,文明创建工作等各项工作,切实抓好本职工作。以发展为第一要务,服务于全县经济发展大局,开创农机化工作新局面。

农机局信访工作总结(精选15篇)篇五

今年以来,我办在、市政府的正确领导和市人事部门的精心指导下,坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,加大人事工作创新和落实的力度,扎实推进各项人事工作又好又快发展,为全市经济社会稳步和-谐发展作出了积极贡献。

一、加强领导,重视发展,提高人才素质

人才问题是一个单位发展的关键问题。一年来,我们始终围绕“人才强局”这个发展战略,认清新形势,明确新任务,把握新要求,认真做好我局人事人才工作,努力形成育才、引才、聚才的良好环境。

在政治理论学习方面,我办采取集中学习、个人自学和举办专题讲座等多种方式组织广大干部职工系统的学习了科学发展观基本理论知识,从而提高了职工的整体素质,也为打造学习型团队打下了坚实的基础。一是通过学习,使广大职工深受教育,明白了人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。二是紧紧围绕党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠,着力转变不适应不符合科学发展观、科学人才观的'思想观念,着力破解影响和制约人才发展的突出问题,着力构建科学开放、充满活力、公平公正的人才开发体制机制,切实把科学发展观贯穿于人事制度改革全过程,落实到人才开发各环节,不断开创人事人才工作新局面;三是建立健全人才激励机制,培育更多的人才服务于社会,服务于农机化事业。

二、以能力建设为核心,大力加强人才培育工作

近几年,农机化事业日新月异,事业的发展应该与人才的需求成正比的。因此,我办十分重视人才资源能力建设。

(一)鼓励在职自学,加强各类人才的培训和继续教育工作,优化专业技术人才队伍。我办共有43名干部职工,大专文化程度占80%以上,继续教育培训达到100%。2011年在专业技术人才队伍中共晋升2名工程师职称。目前高级职称2名,中级职称16名,初级职称5名。

(二)树立大教育,大培训观念,在提高全民思想道德素质,科学文化素质的基础上,重点培养人的学习能力、实践能力,着力提高人的创新能力,并将这种能力转化成工作的动力,在农机化工作方面起得了可喜的成绩。

三、稳步实施事业单位岗位设置工作,积极推行事业单位人事制度改革

在事业单位建立和推行岗位管理制度,是落实中央关于深化干部人事制度改革方针政策的重要步骤,是改革传统人事管理模式,促进由固定用人向合同用人转变,由身份管理向岗位管理转变的重要举措。在岗位设置工作中,我办认真领会上级文件精神,积极做好了动员宣传、组织实施等工作。从工作全局出发,以人为本,做了大量细致的工作,建立了以公平、平等、竞争、择优为导向,有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制。

四、认真做好人事日常业务工作,确保人事工作又好又快的发展

(一)职称工作。职称评聘、考试及时组织申报,未出现漏报错报等现象。

(二)工资福利及工考工作,能按时按质完成;调整福利待遇能按按要求填报;工人技术等级报名、培训、考试,能按要求,上传下达。

(三)干部管理工作。(1)能按要求完成年度考核工作,坚持考核标准和条件。(2)公务员招考积极申报计划。(3)坚持因事设岗,按岗聘用,设置规范,管理有序。坚持公开招聘制度,积极参与各项招聘工作,聘用合同签订率,续签率,解除率,终止率达100%。(4)干部任免、调配、人事计划管理严格按程序办理;(5)按时按质完成人事人才年报统计工作,未出现差错;(6)认真贯彻落实《公务员法》,依法做好公务员管理工作;(7)干部人事档案管理档案材料制成规范,及时收集转递干部人事档案材料,严格执行查借阅制度,工人及聘干档案整理规范完整。(8)不定期了解军转干部情况,确保稳定。

时代呼唤人才,人才推进事业,大力实施人才强国战略,关心人才工作,研究人才工作,宣传人才工作,做好人才工作,是我们做人事工作的基本职责。在 年,我们会更加努力,使各项人事工作再上新台阶。

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农机局信访工作总结(精选15篇)篇六

局信访工作在市委、市政府的领导下,年来。市委群工局的具体指导下,认真贯彻执行《信访工作条例》依照年初信访工作的总体布置,围绕灾后重建、农机化事业发展稳定大局,从讲政治的高度,高度重视和对待人民群众的来信来访,认真料理和落实每一件来信和每一次来访,为党委和政府分忧,为人民群众办实事。根据市委群工局《关于做好群众和信访工作目标考核自查的通知》群工99号)文件要求,局对群众和信访工作进行了认真的自查总结,信访工作自查得分5分。现总结如下:

切实加强对信访工作的领导。局成立了由党组成员、副局长同志担任组长、党组成员同志担任副组长、各科室负责人为成员的信访领导小组,一)建立健全信访工作领导责任制。领导小组下设办公室,负责日常工作,做到组织机构人员落实。实行“一岗双责”形成一级抓一级、一级对一级负责的信访工作领导体系,真正把信访工作落到实处,有力推动了信访工作的顺利开展。

一是首问责任制。建立了首问责任岗制。做到热情接待来访群众,并对每一位来访群众热情接待。信访工作做到六个一”即:一张笑脸相迎,一声亲切问候,一把椅子让座,一杯热茶端上,一番耐心解释,一次满意答复,让群众“有话就说,有怨就诉”对信访反映的每一件事,局信访领导组都会认真调查了解,使他问题得以及时解决,并尽快回复来信来访者,做到件件有着落,事事有回音。

二是责任追究制。规定了回答来(信)访群众的问题。要对自己说出的话、做的事负相关法律责任。

三是领导干部包案制。对群众来信、来访所涉及到问题和信案。必查清楚,并有结果。

四是完善矛盾纠纷调处机制。健全完善了矛盾纠纷调处机制。解决重大信访问题,及时妥善回复信访案件,做到信访工作有局领导分管,各科室有人兼管,具体案件有专人办理。

(一)加强灾后重建政策宣传。农村灾后重建工作是一项政策性很强的工作。很容易引起社会的不稳定,必需坚持“公开、公正、公平”原则。因此,根据我局工作的特殊性,充分利用会议、下乡指导重建工作等机会,把灾后重建的意义及有关政策宣传到广大群众中去,做到家喻户晓,把党的温暖送到群众的心坎上,增强群众对灾后重建政策的解和支持,充分调动了广大群众灾后重建的积极性,确保农机灾后重建工作的顺利进行。

(二)加强政务公开。努力做到公开的内容规范。又要符合国家的法律法规和党的方针政策的原则,除涉及失密不宜公开的外,其余事项都向群众公开。对涉及单位工作和职工利益的按领导班子、中层干部、一般职工的范围公开,努力做到公开时间形式的规范。

(三)加强农机补贴政策宣传。真正做到让农民放心、顺心,局在今年购机补贴政策中严格把关,将农机补贴政策直接贯彻到乡镇、村、社、农户,做到家喻户晓,人人皆知,形成了良好的舆论氛围。通过公开透明的政策,确保公开、公正、公平,农民直接受益的原则落到实处,保证农业机械购置补贴资金全部补贴到购机户,对维护群众稳定起到积极的促进作用。

顺利完成了全年购机补贴任务,共补贴各类农业机械4636台(套)总投入资金达4100万元,受益农户4100余户。购机补贴带动了农民对农机的投入,今年全市共落实国家农机购置补贴资金1923.8万元。为我市农业机械装备水平的提高和农民节本增收起到较大的拉动作用。

局接待的来信来访对象主要包括局部村民、军转干部、改制企业职工等,今年。主要对灾后重建诉求、提高生活待遇等问题。对此,局党组十分重视,进一步加大了工作力度。

一是对群众迫切需要解决的问题。确保矛盾不上交。截止目前,局共接处来访群众48人/次,接处来访信件2件,办结率达100%对来信来访所反映的问题,属于我局能解决的都积极、从快、从好给与解决;属于上级部门和有关部门的都派人积极汇报、积极协调,使矛盾没有激化,消化在基层。未出现越级、聚集上访的现象。

二是工作积极主动。转换工作方法,建立企业军转干部帮扶机制,实行一对一联系工作机制,由局分管领导牵头,办公室人员各负责对一名企业军转干部进行联系,每当节假日并积极做好他思想稳定工作。或有重大情况时,都是先主动先做思想工作,积极疏导,阻止了局部上访事件,全年我局系统未出现军转干部上访事件。

局的信访工作虽然取得了显著的成果。主要是个别原农机站职工提出的待遇问题,不是能解决的问题,只能依照上级的有关政策、规定的范围内积极办理,争取把矛盾化解在基层。年我重点做好以下工作:

一是进一步健全各项。

规章制度。

坚持依法行政依法办事;。

为做好信访工作,局认真贯彻落实县委、县政府一系列关于信访维稳工作的有关文件精神,扎实做好信访工作,现将我局今年的信访。

如下:

为切实做好信访工作,我局成立了大余县农机局信访工作领导小组,由主要领导任组长,分管领导任副组长,落实了党政主要领导负总责,分管领导具体负责,其他领导一岗双责制度。

局领导小组认真履行工作职责,加强对信访工作的组织调度,每季度至少一次听取信访工作的专题汇报,研究部署信访工作,对排查出的本单位信访突出问题,采取有效措施,及时化解矛盾纠纷。

我局坚持做到全面落实领导包案责任制,对每个信访案件都有领导包工案阅办处理,并做出了书面答复,做到了件件有答复,事事有回音。

我局向社会公布了党政领导班子成员轮流接待群众来访的时间、地点、联系电话,对来访的群众认真做好接访,做到对能当场解决的当场解决,一时解决不了的做好耐心细致的解释工作。

我局始终坚持把信访维稳工作放在首位,认真做到贯彻落实县处理信访突出问题及群体性的事件联系会议的各项工作部署,切实有效地做好信访工作。

1、建立了定期排查信访不稳定因素例会制度,并对排查的不稳定因素做到及时书面报告县信访部门。

2、建立群众来信来访和上级转办信访事项登记制度,对群众的来信来访及时受理、登记和交办群众信访的有关事项。

3、建立了书面告知信访人信访事项办理制度,对群众的来信来访或上级的转办件,做到了在规定时限内对信访人的信访事项作出书面答复。

4、建立了处置突发性群众信体上访和非正常上访工作预案及信访信息报告等制度。

5、落实了领导现场接访和越级上访人员劝返工作机制。

在接到群众较大规模集体访和非正常上访通报后,单位领导能及时赶到现场接访,并把上访人员劝返接回,做好稳控工作。

6、制定了信访案件按期办结制度,对上级转办、交办的信访件做到了件件有回复,结案率达到100%。

我局成立了专门的信访工作领导小组,配备了分管领导和工作人员具体负责信访工作,制定和完善了信访工作首问责任制等相关制度,确保信访工作落到实处。

我局通过不稳定因素排查活动,发现存在的不稳定因素主要在农机下岗人员,集中体现在部分职工的社会养老保险问题上。通过排查,耐心细致做工作,基本上比较稳定。

我局始终坚持把维稳放在工作的首要位置,努力做好大排查工作,特别是在南康“6.15”事件发生后,我局认真贯彻落实县委主要领导的讲话精神,加大了对不稳定因素的排查力度,对群众所反映的问题,做到能解决的及时解决,一时解决不了的做好解释工作,做到事事有回音、件件有答复,尽可能及时将矛盾化解在萌芽状态。目前还没有出现群众赴京、省、市等部门上访现象。对赴县上访的群众所反映问题,也能做到能解决的及时解决,一时解决不了的做好解释工作。

农机局信访工作总结(精选15篇)篇七

二00五年,**县的农机化工作在县委、县政府的领导下,在上级业务部门的指导下,以十六届三中、四中全会精神为指导,用“三个代表”重要思想总揽全局,积极调整优化农机装备结构,以机制创新、技术创新为动力,加大农机实用新技术、新机具推广力度,提高农牧业生产的机械化水平;以市场为导向,积极推进农机服务产业化,为农牧业增效、农民增收服务,促进了农机化事业健康有序发展。

(一)农机化发展及主要指标完成情况。

到末,全县农牧业机械总动力达到29万千瓦,比上年增长;农用拖拉机拥有量达到5040台,比上年增长;其中大型拖拉机946台;各种配套机引农机具达到6000余台,其中精少量免耕播种机1576台;饲草料及农作物秸杆加工转化机2181台;农副产品加工机械发展到3651台;农用排灌机械9627台,其中节水灌溉机械84台(套)。全县农牧业机械总值达到亿元。

20,全县共完成机耕108万亩;其中深耕深松万亩;完成机械播种93万亩,其中精少量播种完成53万亩,免耕播种完成万亩;机械深施化肥万亩;秸杆根茬还田完成12万亩;机械收获完成6万亩;农用适用技术培训和劳动力转移培训3159人次,其中新培训驾驶员489人,农机适用技术培训2350人次;拖拉机入户率达到85%,拖拉机检验率达到80%,均超额完成上级下达的责任目标。

(二)、主要工作措施。

明确工作思路,确定重点,全力推进农业机械化。

年,我们在认真贯彻学习中央一号文件和县委十二届九次全委(扩大)会议精神的基础上,紧紧围绕县委、政府提出的农村经济发展思路,把优化农机装备结构、提高农机装备水平作为工作重点,抓住国家高度重视三农,实施“两减免、三补贴”政策,积极引导调动农民、农机户及农机服务组织,购置先进农牧业机械的积极性,增加投入加快大中型现代农机机装备的发展步伐,逐步解决“三多三少”问题,据不完全统计2005年全县新增新型拖拉机760台,其中大中型450台,新增各种配套农机具980台。使我县的农机拥有量和配套比都有新的提高。

2、围绕农牧业结构调整提供高效的农机化服务。

一是围绕粮食生产组织开展农机科技入户服务。在丘陵区开展以深松,秸秆粉碎还田免耕播种为主要内容的“沃土增墒”旱作农业节水技术服务,在平川区开展以精少量播种、化肥深施为主要内容的节本增效技术服务,总实施面积达到75万亩。

二是围绕设施农业开展机械化作业服务,从机械化建墙体,到棚室生产管理机械化一条龙。全县组织20多台挖掘机和70多台链式拖拉机参加了大棚建设,又引进了园田管理机和卷帘机提高蔬菜生产机械化水平,加快了棚室建设进度,减轻了农民劳动强度,降低了生产成本,收到了较好的效果,深受农民欢迎。

三是围绕牧业生产开展农作物秸秆加工转化技术服务,全县共组织多台饲草料加工机械,加工牧草5万多吨,农作物秸秆30多万吨,有效地服务了畜牧业的发展。

3、积极推进农机服务产业化。我们坚持以建龙头、抓大户、扶持合作经济组织,发展经纪人队伍为主要措施,加快了农机服务产业化、社会化进程。一是巩固发展县级龙头服务组织,2005年又投入10万元,新增玉米联合收割机、园盘耙、旋播机、精量播种机、秸秆粉碎还田机、深松机等大型机具。现在能承担农机系列化作业,大型水利工程及部分道路、建筑工程,拓宽了服务领域,提高了服务功能。二是扶持农机合作组织,在完善提高八里罕万德农机合作社的基础上,又指导组建八肯中农机合作社,前期工作已结束。三是培育发展农机大户,使他们成为农机作业、农机新技术示范推广应用的主体。目前,全县农机大户已发展到1150户,其中固定资产20万元以上的有4户,10万元以上的有28户。四是发展经纪人队伍,实现农机作业社会化。经纪人是农机户和农民联接的纽带,他们的出现解决了有车没活和有活找不到车的难题,不但服务了两头,自已还得到了实惠。现在全县有近千人的经纪人活跃在农机化作业第一线,既解决了行政干预的麻烦,又促进了农机作业的开展。

4、积极争取项目,认真搞好项目示范区建设。从起我们就把争取项目做为重点工作来抓,跑部进厅积极争取,相继争取到三个较大的农机化投资项目,其中保护性耕作项目,从开始列入到农业部项目示范区,该项目投资90万元,分三年完成。一期在一肯中乡、八肯中乡的9个村实施,核心示范区20347亩,经过两年的努力工作,经自治区专家组检查评审,获全区第一名。并在技术模式上填补了自治区该项目的空白。项目监测的规范化、程序化,得到了专家的充分肯定。今年秋季又在大明、忙农两个镇的8个村实施了保护性耕作续建工程,三种技术模式也已落实地块,现正在组织机械进行秋季作业。

我们还抓住国家重视农业,加大农业投入力度的有利时机,经过多方努力争取到国家优质粮食产业工程―现代农机装备推进项目。该项目国家和地方投入200万元。在汐子、城关、大明三个镇的15个村实施,建设优质玉米粮田4万亩。

通过项目建设,可带动农机服务组织、农机大户和农民自筹投入资金670万元,增加大中型拖拉机83台,玉米联合收割机15台,适用新型农业机械358台,使项目区的综合机械化作业水平大幅度提高,配套比明显增加,项目区的生产能力显著提高。

5、加强农机执法,确保农机安全生产,加强农机市场管理,与工商、技术监督部门联合开展打击制售假冒伪劣产品的违法活动,净化了市场规范了农机市场秩序,保护了消费者的合法权益。

道路交通法的实施明确了农机部门对拖拉机实施安全管理的执法主体,承担着保护人民生命财产安全的神圣职责,我们首先加强了安全生产教育,以年检审为手段,把安全生产宣传到每一个农业机械使用者,提高驾驶操作人员的自律意识,安全意识,遵纪守法意识,确保安全使用操作。二是开展了以打击“黑车非驾”为内容的农机安全生产整治活动,共清理黑车780台,纠正违章800多人次,全年没发生农机安全生产事故。三是加强农机监理队伍建设,学法懂法,依法行政,严格执行各种规章制度。转变工作作风,做到文明执法,礼貌待人,树立了良好的`执法形象,全年没发生执法违纪案件和群众投诉案件。

是“十一五”规划的开局年,作好20的农机化工作对完成“十一五”农机化规划发展目标十分重要。为此,我们要在县委、县政府的领导下,坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神,用科学发展观统揽农机化工作,优化农机装备结构,提高农机化综合效率,以项目建设为支撑,以技术创新为动力,加大农机科技创新和适用新技术、新机具的引进、开发、推广力度,提升农牧业综合生产能力和机械化水平;以市场为导向,推进农机服务产业化进程,为促进农牧业增产增收、农民增收服务,为建设社会主义新农村做贡献。

一、主要工作目标。

1、机耕90万亩,其中深耕深松60万亩;

2、机械播种75万亩,其中精少量播种50万亩;

3、机械深施化肥60万亩;

4、机械收获8万亩;

5、秸杆(根茬)机械粉碎还田15万亩;

6、保护性耕作示范区建设8万亩;

7、饲草及农作物秸杆机械加工转化35万吨;

8、农机教育及适用技术培训1500人次;

9、农用拖拉机入户率达到85%;

10、农用拖拉机年检率达到85%;

二、主要工作。

(一)、抓住机遇,推进农机装备上档升级。抓住国家重视“三农”,“两减免三补贴”政策的实施,积极争取实施农机具购置补贴和优粮工程现代化农机装备推进项目。支持引导农民及农机服务组织增加投入,加快农机装备的更新换代和结构优化,为提高农业综合生产能力,转变农业增长方式,提供高效优质的农机化服务奠定坚实的技术支撑。

(二)、以提高农业综合生产能力为主线,加大农机适用新技术、新机具的推广工作。

二是围绕设施农业,积极推进棚内耕种、植保、节水灌溉、卷帘等机械化技术;

三是围绕畜牧业生产,推进牧草种植,收贮及农作物秸秆机械加工转化技术;

四是围绕经济作物生产,引进推广特色农业机械化技术。

(三)、加强农机服务体系建设,推进农机服务产业化。以市场为导向,用政策引导、项目带动、资金支持等措施,支持农机大户和农机服务组织发展,增强服务功能。组建农机服务中介组织和培训农机作业经纪人队伍,提高农机利用效率和经济效益。

(四)、认真抓好保护性耕作示范工程,全面完成项目区建设。

(五)、加强农机安全生产和农机产品质量监督工作,确保农机安全生产,维护农机市场秩序。

(六)、抓好农机化宣传和信息传递工作。利用各种煤体宣传农机化法律法规政策,宣传农机化新经验、新技术、新机具,为农机化发展创造良好的舆论氛围。

(七)、加强农机队伍建设,提高素质,树立爱岗敬业、无私奉献、开拓创新精神,全面提升农机化管理和服务水平。

二00五年十一月四日。

农机局信访工作总结(精选15篇)篇八

(一)领导重视,周密部署农机安全生产专项工作.

一月份,组织召开农机系统工作会议,总结农机安全生产工作,研究布置农机安全生产工作,并成立了农机安全生产专项整治领导小组,具体负责全县农机安全生产工作。针对春节及“两会”期间的特点,下发了《关于确保春节春运和“两会”期间农机安全生产的通知》,与各站签定了‘农机安全生产暨目标管理责任书’,各农机站与农机从业人员签订‘农机从业人员安全生产责任书’。

(二)广泛发动,深入开展农机安全生产宣传教育活动。

充分利用广播、电视、报刊等新闻媒体,广泛宣传农机安全生产知识和项整治的意义、目标和内容,积极开展农机安全生产知识、政策法规咨询活动结合“3·15”、“农机安全生产月活动”与有关部门联合组织大型现场咨询活动,广泛宣传农机安全生产知识,努力营造农机安全生产的舆论氛围。全市共印发农机安全生产宣传单60000多份,受益群众近2万人。结合职业技能鉴定、机插秧、驾驶员等培训,认真组织广大驾驶员、操作手学习有关法律法规和安全生产知识,全县培训机手800多人。

(三)突出重点,扎实开展农机安全生产大检查。

针对农业机械种类多、数量大、点多面广、作业环境复杂等实际情况,突出重点,扎实开展安全大检查。一是结合全省“道路交通整合整治”工作依法查处农业机械无牌无证行驶、作业,超速超载、违章载人以及拖拉机接送学生等严重违反安全管理规定的行为;二是检查和整治擅自改型、改装、拼装或超技术标准的拖拉机变型运输机以及制售假冒伪劣农业机械和零配件的企业、个体户和市场。截止目前组织农机安全生产大检查4次,出动人员80人次,查出并整治隐患1处。

(四)精心组织,努力做好农机检审工作。

(五)开展好以“强化红线意识,普及安全知识”为主题的“安全生产月”活动。

活动期间在各乡镇张贴安全生产标语500多条,在全社会创造珍惜生命、关注健康、重视安全的浓厚氛围,扩大活动影响。制作展板出动宣传车10多次,到九龙、苟角、坪滩等10个中心镇设立农机安全生产法律法规咨询宣传点巡回展览,教育机手,教育群众,给广大群众“强化红线意识,普及安全知识”。广泛宣传《安全生产法》、《农业机械安全监督管理条例》、《省农业机械安全监督条例》、和省农机行业的三个条例等法律法规政策,免费发放宣传资料10000余份,提高机手、业主和群众遵章守纪的自觉性。四是组织开展好安全生产宣传咨询活动,免费发放宣传资料1300余份,接受群众咨询700余人次,使党和国家的安全生产方针政策和有关安全生产的法律法规更加深入人心。

(六)严格督查,确保农机安全生产制度、措施落到实。

为确保农机安全生产工作的顺利开展,我局认真组织开展农机安全生产工作督查,对忽视安全生产、违反安全生产法律、法规的行为,予以揭露;对生产和管理中存在的突出问题,采取有效措施及时解决。今年以来,我们先后3次组织相关股室人员,深入乡、镇检查督促,发现问题,及时进行了纠正,并限期整改,确保农机安全生产的平衡发展。

(七)尽职尽责,全力做好为农服务工作。

一是抓好农机市场的整治,联合工商、质监,组织开展农机市场的打假治劣专项行动,规范农机市场秩序;二是抓农机安全生产知识培训宣传工作,各地组织多种形式的培训班,手把手的传授知识,提高他们的操作水千,增强机手安全生产防护意识,另外还向农机户发放各种宣传资料,安全知识读本,为他们提供各种信息。

农机局信访工作总结(精选15篇)篇九

(一)创新工作思路。

1、对全市农机化重点项目、重点工作实行重点考核。从今年开始,每年明确1—2项内容进行重点考核,领导督办,一票否决。xx年重点考核的项目是水稻机插秧工作。2、建立农机化工作联系点制度。实行局领导、机关处室和直属事业单位区域分片挂钩联系,工作项目和责任全包干。3、实行重点农机企业列名联系制度。按照“农工双赢”的原则,积极在局企联合服务、联合指导产品用户生产经营活动、联合落实各项农机化扶持政策、联合开发、联合试验示范、联合质量跟踪等方面加强合作,努力实现农机行业资源大整合、大联合的目标,共同推进农机化事业发展。4、主动跟进配套,大力发展淮安特色农机。围绕发展现代高效农业,重点发展田园管理机械、二氧化碳气肥发生器、微型节能果蔬保鲜库、园艺、花卉机械、林业、畜禽和水产养殖机械、油菜种植和收获机械、花生起垄铺膜机械、山芋收获和清洗加工机械、秸秆综合利用机械、粮食烘干机械等。力争从今年开始,经过几年的努力,在全市形成具有各区域优势、反映区域特色的农机化项目试验示范基地,做大做强特色农机产业。

(二)创新机插秧工作加速发展的途径。

1、创新载体,解决基层的示范和发展集约化问题。从今年开始,每年确定和扶持20个水稻种植机械化重点乡镇,即拥有插秧机达60台以上的占40%。2、注重发展机插秧大户。年初计划累计拥有2台以上插秧机大户100个,确保每个乡镇至少有1个,努力实现水稻机插秧在全市范围内各个乡镇的全覆盖。3、冷静思考发展过程中存在的问题,引导大户正确处理好“五个关系”。一是处理好管理层次和管理幅度的关系,防止片面追求大规模,盲目铺大摊子;二是处理好理论上的计划性与实战中的应变性之间的关系,做到既计划周密、合理安排,又留有余地,实施应急预案,以应对紧急情况(如秧苗死亡、数量不够)的发生;三是处理好执行操作规范和降本增效的关系,防止因随意改变技术规范要求、降低用种、用肥和基本苗的数量而形成的技术推广中“夹生饭”现象的发生;四是处理好“大而全”与“小而专”的关系,改变目前许多大户从整田、耕地到育秧、栽插直至病虫害防治、水肥管理等每个环节都参与的局面,注重将育秧与插秧分离(即使是大公司,也要合理分工);五要处理好推广插秧机和推广机插秧之间的关系。

xx年,全市新增插秧机1080台,落实机插面积46.3万亩,分别是去年同期的1.39倍和1.56倍;全市水稻机插秧水平已达15。

(三)创新农机服务体系。

1、大力发展中介组织,组建基层新型农机服务体系。引导分散的农机手之间、农机手与农机大户之间通过机械联合、人机联合等方式,创办各类合作组织、协会、专业公司等新型服务组织,大力培育跨区作业中介组织和经纪人,组建跨区作业服务队,推进农机服务向社会化、市场化、专业化方向发展。积极探索以农机大户为主体,农机协会等中介组织为纽带,农机经营户和其他服务组织为基础的农机服务产业化新模式。鼓励扶持农机手、农文秘杂烩网机大户和农机服务组织,积极开展承包式、定单式等形式的新型农机专业服务。2、拓展农机服务新领域。推动农机作业服务向产前、产中、产后延伸,在水稻机插秧、机耕地、畜牧业、渔业、运输业、水利工程等机械化作业领域取得新的突破。同时,优化农机跨区作业证的发放办法,实现农机跨区作业组织主体的新转变。积极探索跨区作业证由主管局委托给既是农机作业协会的会员又经市县农机主管部门培训发证的具有资质的跨区作业经纪人和作业队长来发放,努力使跨区作业经纪人和作业队长成为县区农机主管局委托的、在基层履行农机跨区作业管理服务等职能的代理人之一。

农机局信访工作总结(精选15篇)篇十

我局严格按照综治信访维稳中心目标和要求,先后多次召开领导会议进行专题部署。制定了《2020年平安创建工作实施方案》、《xx县农机局综治维稳工作方案》等一系列的工作方案和工作制度。在信访维稳方面,重点稳控或解决好了胡庭顺、陈长达等原乡镇老拖拉机站人员要求落实政策享受补发退休养老金的问题,从而确保重要会议期间不发生1件涉事上访事件。认真开展反对邪教、严禁赌博等活动,印制了反对邪教、严禁赌博宣传资料,全部发放到全局干部职工和小区居民手中。积极开展安全、保密、禁毒、消防知识宣传教育,设置宣传版面进行宣传,并在全局干部职工大会中宣讲。认真开展平安单位创建,帮扶社区网格工作,今年,我局投入了2万余元,安装了人脸识别系统,并与县天网办对接联网。组建了巡逻处突志愿者队伍,加强机关大楼和小区的治安巡逻工作,确保了单位、小区内部的财产安全。

农机局信访工作总结(精选15篇)篇十一

全县农机总动力为63.4万千瓦/9.52万台,农业机械化综合水平达65%,拥有各类拖拉机6998台,水稻联合收割机1338台。年内完成机耕面积59.97万余亩,水稻机插作业面积19.2万亩,机械植保面积30万余亩(烤烟机保12万亩),油菜机收面积5.625万亩。农业机械化综合水平达到65%,其中水稻生产机耕、机收率达到98%和92%以上,水稻机插率达到25%以上。获得首批国家购机补贴中央补贴资金900万元,完成农机购置补贴总资金477.836万元,补贴农机具599台套,受惠农户及农机服务组织508户,全年投入粮食适度规模经营补贴资金208.527万元。考核农机驾驶员230人,登记挂牌158台,年检年审拖拉机854人余台,共出动安全执法车辆162余台次,出动人员810余人次,排查整改安全隐患193处。农用遥控飞行喷雾机植保操控29人。举办各类机插秧技术培训24次,共培训机插秧技术员328余人次。新增发展农机专业合作社4家,全县农机合作社资产总值达9000万元以上,合作社总服务农户达6万余户以上,年作业服务面积达15万余亩。

农机局信访工作总结(精选15篇)篇十二

一是制定和完善了农机行政执法责任制。根据《执法责任制工作条例》和自身职能特点,制定了行政执法责任制度、行政执法公示制度、执法过错责任追究制度等,并建立了行政执法责任制专用考核目标体系,将农机局的法定职责层层分解量化到相关科室,成立了实施行政执法责任领导小组,使机关工作人员的言行都在依法行政的许可范围内。二是强化监督,确保农机行政执法责任制落到实处。为促进农机行政人员恪尽职守,公正执法,我局行政执法领导小组切实加强了对执法人员的考核,重点检查对法律、法规、规章的执行情况,具体行政行为的合法性,履行法定职责及其互相配合情况等等。在考核过程中严格执行考核奖惩制和行政执法过错追究制,以减少和杜绝执法工作的随意性和盲目性,切实防止滥用职权。我局全面推行执法责任制以来,没有发生一起违法执法事件,没有发生一起行政复议被撤销和行政诉讼败诉案件,行政执法的质量有了明显提高。三是积极推行公示制度,切实增强政务的透明度。我局在干部任免、职称评定、干部职工评先选优等热点工作中,坚持条件公开、程序公开、结果公开,主动接受群众监督;在行政收费工作方面,几年来通过收费项目、标准、依据的公开,有效规范了执法行为;对待群众来信来访,严格按程序办理,做到件件有着落,事事有交待,近年我局受理信访举报,回复率100%。

农机局信访工作总结(精选15篇)篇十三

一年来,区农机局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和全面贯彻科学发展观,切实把关心下一代工作作为贯彻落实“依法治国”和“以德治国”方略的重要内容摆上议事日程,积极探索开展关心下一代工作的有效途径,通过强化组织领导,创新机制抓落实,关心下一代工作取得了显著的成绩。

一、强化组织领导,完善工作机制。

局领导十分重视关心下一代工作,把这项工作摆在突出的位置,从建立健全机构、制定完善制度、落实工作人员、保障工作经费等方面给予了大力的支持,全局上下形成了党组领导、行政主管、支部配合、退休老同志全程参与的关心下一代工作格局,促进了各项工作的有序开展。一是进一步建立健全了区农机局关心下一代工作领导小组,具体负责该项工作的综合协调和组织实施。局长任组长,副局长任副组长,各科室负责人为成员。二是把关心下一代工作融入农机业务工作之中,做到同研究、同部署、同落实、同督促、同考核。三是建立健全了关工委正常的学习制度、关心下一代工作呈现出年初有计划、年终有总结的规范运行的良好工作局面。四是根据关工委工作需要,提供必要的资金支持,确保了关心下一代工作的顺利开展。

二、加强调查研究,找准工作切入点。

关心下一代工作是一项复杂的社会化系统工程,是全党全社会共同的任务,着力营造有利于青少年健康成长的良好社会氛围是各级关工委的主要职责。我局始终遵循服从全局、服务中心、发挥优势、积极参与、主动配合、有效补充的工作方针,立足单位实际,积极探索关心下一代工作的新思路和新途径,努力提高工作的针对性和实效性。一是结合结对帮扶工作,向联系点和联系村的广大青少年,宣传贯彻《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、《残疾人保障法》、《教育法》等法律和有关法规,开展法律咨询和法律服务,保障青少年合法权益。二是积极开展助学、助困等活动,为促进青少年健康成长办实事、办好事,多次组织机关干部职工开展有利于青少年健康成长的活动。

三、整合资源优势,发挥老同志的主体作用。

老同志信仰坚定、经验丰富、德高望重、具有很强的人格魅力,在青少年工作中具有很强的说服力和感染力。区局现有退休人员12人,是我们开展青少年教育最可宝贵的人力资源优势。为发挥离退休同志的余热,区农机局积极动员退休老党员、老干部参与关心下一代工作,面向机关青少年组织开展了读书征文、文化娱乐、农机推广、社会公益等形式多样、内容丰富的教育活动,寓教于乐。老同志本着对党和人民事业高度负责的政治责任感,热心青少年教育工作,以思想道德教育和法制教育为主线,采取多种形式,广泛接触青少年朋友,有针对性地与之交流、对话,增强青少年遵纪守法意识,取得了良好效果在积极参与青少年教育工作的同时,老同志们自身也不断地加强学习,努力探索新时期开展未成年人思想教育的新思路、新方法。

市人社局关心下一代工作在市委、市政府的'正确领导和市关工委的精心指导下以科学发展观为统领深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神按照市关工委的工作部署围绕中心服务大局结合自身职能以促进和推动高校毕业生、青年农民工就业工作为出发点大力开展高校毕业生、青年农民工招聘会等活动;组织实施青年职业培训提升就业能力;加大执法力度打击非法使用童工;加强组织领导强化关工委自身建设为维护社会稳定促进关工委事业的发展作出了积极的努力。现将一年来工作情况总结如下:

一、领导班子建设好。

1、局党组分别在5月份和9月份召开会议专题研究关工委工作相关事宜2次。

2、根据人事分工调整,及时调整了局关工委成员,由局长程双同志任主任,分管领导副局长程道华同志任常务副主任,其他班子成员和退休支部书记任成员,尤其注意吸纳热心关工工作的退休老干部参与关工工作,发挥老干部的作用。下设办公室,由局退休支部书记祝捷同志兼任主任,配备正股级人员1名(局机关办公室主任丁子峻同志),同时明确了领导班子成员的职责分工及工作目标,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

3、全年组织局关工委领导班子成员学习有关文件、政策理论、业务专业知识和讨论研究有关工作等。

二、骨干队伍作用好。

1、明确了局办公室干事王月花同志兼职宣传报道员,具体负责宣传报道、上传信息、投稿等工作。

三、活动经常效果好。

1、八月份,结合开展的“结对帮扶、精准扶贫”和市总工会“金秋助学”活动,深入扶贫挂钩点,及时资助2名贫困学生,提供助学资金0.2万元。

2、以切实解决园区企业招工难问题为中心,围绕青年就业困难群体,深入开展各类招聘活动,共吸引了70余家企业参会,累计提供就业岗位3000余个,现场达成就业意向余人。

3、加大就业创业培训力度。提高创业培训标准,对具有创业要求和培训愿望、具备一定创业条件的城乡各类劳动者,参加创业培训可按规定申请创业培训补贴,补贴标准为每人1000元至1600元。今年以来,我市共举办创业培训班18期,培训人数1290人,举办工业园区定向培训班22期,培训人数4189人。

4、加快创业孵化基地建设。结合我市产业发展实际,利用现有资源,通过政府引导扶持、多方投资合作建设等措施改造建设创业孵化基地,搭建促进创业的公共服务平台。对入驻创业孵化基地的企业、个人,在创业孵化基地3年内发生的物管费、卫生费、房租费、水电费等给予补贴,补贴标准由不超过50%提高到60%。目前,我市通过招商引资成功引进了江西村淘电商园区运营管理有限公司,计划在我市投资打造“两基地一园区,一会一馆,村村通电商”。一期电子商务孵化基地2000平米已建成投入使用,基地现有入驻企业21家,青年创业网店30个。基地第一年目标是让3家转型做电商的企业实现一百万以上销售额,让10个以上创业青年月入万元。二期电子商务产业园规划面积将达到2万平方米。

5、积极引领以大学生为主的青年创新创业。一方面实施大学生创业引领计划。目前,已为符合条件的36名创业大学生发放创业担保贷款360万元。另一方面将求职补贴调整为求职创业补贴,补贴标准由每人800元提高到1000元。对符合条件的大学生给予一次性创业补贴,补贴标准由2000元提高到5000元,现已将相关补贴资金纳入了财政预算统筹安排。

6、以机关事业单位用人载体,积极模底排查,加大招考力度,主动帮助高校毕业生实现就业。今年以来,我局顺利完成了26名(参照法管理单位工作人员),16名事业单位工作人员、30名高校毕业生“三支一扶”(完成年任务数的103.5%)、99名中小学教师的招录工作。

7、市劳动监察局加大打击非法使用童工行为查处力度,会同市公安局、市工商局、市总工会等部门在全市范围内联合开展好今年的专项检查活动,深入企业了解情况,并建立好日常工作台账,切实维护未成年人合法权益。

四、制度健全执行好。

1、加强硬件实施建设,落实办公场地、办公桌椅、办公电话、办公经费等问题,做到有人办事、有钱办事,局退休人员活动中心设在市政府机关食堂二楼会议室,制定了局关工委学习、会议、财务、档案管理等制度,并悬挂上墙。

2、年初,结合工作实际,制定印发了《市人力资源和社会保障局关心下一代工作计划》(德人社发[]3号)文件,明确了工作目标、工作措施等内容。

3、推进制度建设。建立年初工作计划制度,责任到人;与党群工作同布置、与业务工作同安排;做到半年有小结,年终有总结,与党群、业务工作同汇报;季中加强工作的督查、强化调度,创新工作举措,推动全局关工委工作上台阶、上水平。

五、积极探索创新好。

年初,局关工委与挂点扶贫村花桥镇花桥村关工小组签订了扶贫挂钩帮扶双向承诺亮化工程协议书。在深入实际调研、详细了解被帮扶单位关工小组现状及存在问题的基础上,提出切实可行的帮扶方法与措施,积极协调市教体局,扎实做好自然村幼儿园开办工作。

农机局信访工作总结(精选15篇)篇十四

20xx年,我县为部级水稻育插秧机械化技术推广示范县,在省、市主管部门的指导、支持下,在县委、县政府的坚强领导下,在相关单位的密切配合下,立足前几年打下的坚实基础,攻坚克难,奋力爬坡,做到服务多样化、运转市场化、技术多元化,水稻育插秧机械化技术推广工作实现跨越式发展。截止10月30日,全县新增插秧机104台(其中高速机8台),育秧流水线8套,育秧硬盘12.3万张,完成机插秧作业面积19.5万亩,圆满完成了市政府、县政府下达的工作指标。

为了做好今年的水稻育插秧机械化技术推广工作,县政府一如既往高度重视,准备充分,部署有力。以全政[2011]34号文件形式,安排落实了今年的水稻育插秧机械化工作任务,要求各镇各部门高度重视,增强责任感,切实把水稻育插秧机械化技术推广工作落实到议事日程,做到“认识不减、力度不减、扶持不减”,“确保人员到位、措施到位、责任到位”,每个镇必须建立3个面积在500亩以上的示范片,要落实到田头、机头、人头。今年,县政府再次把水稻育插秧工作列入农村工作综合考评中,并设立水稻育插秧推广工作单项奖。提出四点要求:1.抢抓机遇,把水稻育插秧机械化推广工作打造成各级组织的社会事业和参与者的人生事业;2.狠抓关键,不断创造、培植、支持水稻育插秧工作的载体、平台和着力点,推动此项工作又快又好地发展;3.健全机制,促进工作常态发展,成就“三农”伟业;4.加强领导、强化管理,为做好水稻育插秧机械化技术推广工作提供有力保障。

各镇政府会后相继成立了机插秧工作领导小组,制定了《实施方案》,出台了奖惩措施,落实了示范片,工作开展有序。

在育插秧关键时间段,县委、县政府主要领导、分管领导曾多次深入田间地头开展调研,组织召开各镇、各相关部门负责人协调会、调度会,实行每日汇报制:各镇将每天育插秧进度反馈到农机局,农机局汇总后上报县委、县政府主要领导及县农村工作组领导;技术人员对示范点做到一天一巡查、一天一总结、一天一汇报。期间由督查局牵头,农机、农艺等部门参与督查各镇育插秧进度。分管县长杨勇多次深入一线检查、指导机插秧工作,亲自解决在机插秧工作中遇到的困难。

为了激励农民购买插秧机、运用水稻育插秧机械化技术,鼓励农机服务合作社从事机插秧作业,县财政安排了70万元用于此项工作,各镇政府都相应安排了专项资金用于购置插秧机补贴、作业奖励等。

1.县财政对规范化合作社,2011年机插秧面积达3000亩以上的,给予每社20000元的资金扶持,2011年机插秧面积达2000亩以上的,给予每社10000元的资金扶持。

2.对购置机械育秧硬盘农机专业合作社给予每张1.5元的资金支持。

3.对农机合作社、农机大户和种粮大户购置插秧机继续实行优先支持、在同等条件下优先考虑、安排。

4.各镇在中央、省财政补贴的基础上,对推广好的典型,根据作业面积进行奖励,有的镇对购置育秧流水线给予3000元/套补贴,有的镇对机插秧农户提供种子补贴(5—15元/斤)、育秧软盘补贴(10—20元/亩,有的无偿提供软盘)、作业补贴(机插秧10—20元/亩)等。

农民对水稻育插秧技术的使用,往往取决于他们的`接受程度。为了加快我县水稻育插秧机械化技术的发展,让更多的农民了解、接受、实施这项新的水稻种植技术,我们充分利用农民赶庙会、上街下集等机会,支起桌子、摆上资料、竖起牌子,向过往的群众宣传机插秧技术。并结合阳光工程培训和新型农民培训,举办水稻育插秧机械化技术培训班,详细讲解育秧技术、大田耕整技术、大田管理技术和机插秧操作技术。有时为了方便群众,总是利用下雨天、晚上,深入到农村,组织几个村民组的农民进行技术培训,播放宣传光碟、散发技术资料、讲解育插秧技术。今年全县共散发技术宣传资料2800份,举办培训班9期,培训农民420人。

水稻育插秧机械化技术需要农机农艺做到紧密结合,两者缺一不可。为了搞好这项工作,农委安排专门技术人员与农机局安排的农机技术人员组成水稻育插秧机械化技术指导小组,在农机部门对农民进行插秧机操作培训时,给农民上课,讲解水稻的有关知识、大田水肥管理、水稻病虫害防治等;和农机人员一起走到田间地头,帮助农民选种、指导农民育秧,并及时帮助解决机插户遇到的问题。农机、农艺的紧密结合,让农户感到有了技术保障,增强了他们运用技术的信心。

“市场运作”是水稻育插秧机械化的发展趋势,一家一户的小农作业,必将被专业化服务所替代。我们在推广服务过程中,不放弃一亩地、一台机的星星之火,同时将更多的时间、精力放在发展规模化作业上,通过政策倾斜、资金扶持,积极引导农机专业服务公司、合作社发展壮大。育秧流水线配套硬盘进行育秧作业,效率高、秧苗均匀、省工、省时。今年县政府在地方财政叠加补贴中,特别增加了硬盘补贴。目前全县已成立的22个农机专业服务组织,拥有插秧机135台(其中高速机14台),育秧流水线12套,硬盘180000张,成为机插秧作业的主力军和领头羊。同时我们积极帮助种粮大户和土地流转大户与机插秧公司、农机服务合作社对接,为大户找机械、为合作社找市场。今年农机服务组织与农户签订机插秧服务合同35000亩,作业收入达450多万元。

今年水稻机插秧工作我们顺应农村发展趋势,结合新农村建设和农村土地流转,坚持扶持农机服务组织抓大户、建大片、发展机械化流水线育秧,服务对象由过去的零散农户向承包大户作业方向转移,今年全县建立500亩以上的作业片56个,比去年增加了11个。

(一)推广力量单薄。推广站只有4名工作人员,其中一人还要留守办公室,而镇农机管理员由于被镇政府其他工作束缚,难以全身心投入到农机工作上。另外,机插秧涉及很多农艺方面的知识,而农机人大多是外行,加强推广队伍的知识培训,更显必要。(二)发展不平衡。各镇由于自然条件,领导重视程度,农民的积极性存在差异等因素,机插秧发展水平参差不齐。(三)插秧机价格偏高。尽管农民在购置插秧机时已经享受了一半以上的政府补贴,但一台机械依然要拿出八、九千元,高速机几万元,居高不下的价格,直接影响着农民的购机积极性。(四)法律不完善。叠加补贴后的插秧机仍有流失现象。目前没有过硬的强制措施,应逐步完善相关法律,予以重拳出击整治。

20xx年工作打算

1、立足当前工作基础,摸索创新示范推广工作新模式;

2、宣传工作上增加手段,加大力度,使机插秧做到家喻户晓,人人皆知;

3、继续加强部门合作,充分发挥乡镇农机、农技人员的能动性,发展壮大推广队伍;

5、进一步加强技术培训,确保培训质量,提高机手素质;

6、做好镇村宣传发动工作,加速整村推进、成片发展。

农机局信访工作总结(精选15篇)篇十五

半年来,我局在区委、区政府和区农牧局的正确领导和省市业务主管部门的直接指导下,按照全省农机化工作会议和全市农机化工作会议部署要求,紧紧围绕市局下达的各项目标任务以及区委、区政府确定的农业农村工作目标任务,解放思想,创新思维,科学发展,狠抓落实,农机安全生产、春耕备耕、农机购置补贴政策宣传、农机化技术推广培训、精准扶贫等各项工作进展顺利,现将上半年工作总结报告如下:

一、上半年主要工作完成情况。

(一)精心组织,多措并举,圆满完成农机春耕生产工作。针对今年农机春耕备耕工作实际,结合“两学一做”学习教育,我局加强领导,深入调研,科学谋划,强化措施,狠抓落实,扎实抓好农机春耕生产工作。一是组织区、乡农机管理人员和技术人员28人次,进村入户,深入田间地头,开展农机技术咨询服务,帮助指导农机驾驶操作人员保养、检修农机具,确保农机具以良好的技术状态投入春耕生产。二是于2月27日召开了“两学一做”学习教育及春耕备耕工作安排部署会,通过视频学习了《中共中央委员会关于修改宪法部分内容的建议》、《习近平:把实施宪法提高到新的.水平》,书面传达了《白银市白银区农牧局关于切实抓好春耕备耕生产的通知》并安排部署了春耕备耕生产工作,要求把春耕备耕各项工作抓紧、抓实、抓好,并组织农机专业人员进村入户,开展春季农机安全生产大检查,指导农机手保养、调试和检修农机具,做到农机早检修,提高农机化科技的贡献率。三是扎实开展一、二季度农机安全生产大检查活动,按照“谁主管、谁负责”、“谁检查、谁负责”的原则,深入全区各乡村、田间道路和部分农机重点作业场所,以农业机械无牌行驶、无证驾驶、不参加年检、超速超载、疲劳驾驶、酒后驾驶、违规操作等违法违章行为作为检查重点,全面扎实地开展农机安全隐患排查治理。截止目前,我局安全生产检查共组织检查6次,出动人员35人次,检查农业设施机具32台。同时,对3家农机合作社和1家农机经销商进行了多次检查,重点检查了农机产品质量,农机产品安全性能,农机产品推广许可证使用情况等,有力保障了上半年农机安全生产工作。

(二)及时传达贯彻省市农机化工作会议精神,召开全区农机化及农机安全生产工作会议。一是及时组织全局干部职工对省市农机化工作及农机监理工作会议精神进行学习,同时,结合省市重点工作安排,对我局20重点工作进行了再梳理、再安排。二是召开全区农机化及农机安全生产工作会议,书面传达了省市农机工作会议精神,与各乡镇农业服务中心签订了年重点工作责任书5份,与各乡镇人民政府签订安全生产责任书5份。

(三)农机购置补贴工作稳步推进。一是通过组织全局干部学习2018年农机购置补贴新政策、新知识,提高了大家的思想觉悟,技术水平和业务能力,牢固树立服务“三农”思想,努力做好农机购置补贴工作。二是严格按照《甘肃省2018-农业机械购置补贴实施方案》,过会讨论并制定白银区《白银区2018-20农业机械购置补贴实施方案》。

(四)农机安全生产形势持续稳定。我局紧紧围绕农机安全生产目标考核任务,进一步提升依法行政、安全监管和服务水平,牢固树立“安全发展”的理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入开展“安全生产月”活动,消除事故隐患,确保农机生产安全。努力构建农机安全生产长效机制,预防和减少重特大事故,营造良好的农机安全生产环境。一是制定了“春耕备耕”、“打非治违”“隐患排查”“拖拉机年检年审”等专项整治和“安全生产月”活动等实施方案,为营造良好的农机安全生产环境提供了保障;二是通过建立全区农机安全监管微信群,对广大农机安全监管工作人员、农机手开展农机安全生产知识宣传教育、培训等活动,增强了驾驶员法规、法律意识,由被动变为自觉遵纪守法。

(五)举办全区农机安全规章宣贯培训班。为了认真贯彻落实全省农机安全规章宣贯培训班精神,进一步做好农业部新颁布的《拖拉机和联合收割机登记规定》《拖拉机和联合收割机驾驶证管理规定》及其配套的《拖拉机和联合收割机登记业务工作规范》、《拖拉机和联合收割机驾驶证业务工作规范》的宣传贯彻落实,认真贯彻2018年农业部令第1、2号令,落实农业部新修订令的实施,规范拖拉机、联合收割机安全监理业务,加强农机安全生产。进一步提高农机监理人员业务工作规范、安全意识和农机法律法规,具有良好的职业道德。

二、下半年工作打算bgx赣南农业机械化信息网。

(一)全面宣传农机购置补贴工作实施方案,力争完成上级下达的补贴资金任务,开展好农机购置补贴绩效延伸考核各项工作。

(二)继续做好“安全生产月”活动。

(三)继续做好农机安全监理检查及农机信息公开等工作。

(四)继续安排做好农机检审验工作,努力提高我区“三率”(挂牌率、驾驶员的持证率、年度检审率)水平。

(五)继续做好“两学一做”学习教育和党风廉政建设各项工作。

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