最新巡察市信访局反馈意见 巡察组信访工作方案四篇(精选)

时间:2023-04-12 作者:储xy

随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

区信访局巡察报告篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

自接受巡察以来,局党组始终自觉接受,主动配合,坚决服从县委第四巡察组巡察,坚持把巡察整改工作作为一项重大政治任务,始终坚持问题导向,综合施策、标本兼治,立行立改、全面整改,切实落实整改主体责任,并以从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当打赢整改“攻坚战”,以巡察整改的实效推动建章立制、推动信访工作更好地开展。

提高思想认识。局党组坚持把提高思想认识放在首要位置,自巡察意见反馈后,先后x次召开会议研究部署整改工作。坚持把巡察整改落实作为聚焦全面从严治党、全面加强党的领导和党的建设的重要契机,作为推动信访制度改革发展的重要契机,作为增强党员干部纪律规矩观念、层层落实“两个责任”的重要契机,切实增强整改落实的思想自觉和行动自觉。

加强组织领导。成立了以党组书记xx任组长,副局长xx、xx任副组长的巡察整改工作领导小组,统一领导巡察整改工作,并下设办公室负责协调推进整改进度。

及时制定方案。对照县委巡察反馈意见,局党组认真研究,迅速制定整改方案,梳理了x个方面xx项问题,逐项制定整改措施,明确责任领导、责任人、整改时限,建立了责任领导牵头整改、责任人具体落实、整改领导小组协调督促的整改责任体系。

坚持全面整改。在县委第四巡察组巡察期间及巡察之后,局党组不等不靠,针对巡察中指出的机关党建、执行政治纪律和组织纪律、执行工作纪律、执行廉洁纪律和落实八项规定精神、执行群众纪律等方面的问题,及时进行摸排,以上率下,通过建章立制,完善机制和改变工作作风等推动整改,巡察意见反馈后,局党组制定了整改任务,问题已全部整改落实到位,共建立完善xx项规章制度。

关于对党建工作认识不足、重视不够问题。

自巡察整改反馈意见以来,局党组坚持每月至少召开一次党组会议,至目前已召开会议x次,党组中心组学习x次,专题学习了《中国***党组工作条例》《中国***支部工作条例(试行)》等相关党内法规制度,切实增强各党组成员履行党组主体责任意识。

建立了党建工作活动室,制定了《信访局党组议事规则》,完善议事制度,明确党组会议研究讨论的事项,强化党组的领导职能和领导责任。

深入贯彻落实党的方针政策。坚持第一时间传达学习党的有关方针政策、县委县政府重要会议和上级重大决策部署,截至目前共传达上级会议精神xx次,并立足信访工作实际,制定具体的贯彻落实措施,推动党的方针政策在实际工作中落地生根。

整改效果:已整改到位并长期坚持。

关于党员干部政治理论学习不足、教育弱化问题。

加大对党的思想政治建设力度,完善了信访局学习制度,自x月份巡察整改以来已组织开展x次党组中心组学习和全体党员干部集中学习,分别对新修订的《中国***支部工作条例》和新修订的《中国***纪律处分条例》进行学习,在集中学习中更多利用交流、研讨等方式,加深学习成果的应用,并形成长效机制。

结合“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化,深入学习贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想,坚持理论联系实际,引导党员干部更好地用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。重点学习******关于信访工作的重要讲话精神,******视察河南重要讲话精神,局全体党员干部职工深学细学,学实学透,及时开展交流讨论,做好学习笔记。

完善了《xx县信访局支部党建工作责任制》等党建工作制度,明确党组每季度至少听取一次党建工作和党风廉政建设工作汇报,并定期讨论、研究,提出指导意见,将党建、党风廉政建设、意识形态等工作同业务工作同研究、同部署、同推进、同落实,不断提升我局党建水平。自巡察整改以来召开x次党组会议专题研究开展重要活动期间信访稳定和加强“学习强国”“河南干部网络学院”平台学习等工作。

整改效果:已整改到位并长期坚持。

关于党员活动和党的制度坚持不好问题。

严格落实民主生活会制度,针对近年来民主生活会召开的不严肃、不认真,党支部“三会一课”不能正常坚持的问题,党组书记xx于x月x日召集班子成员开展集中谈话,切实提高班子成员对民主生活会的思想认识。我局于x月xx日召开巡察专题民主生活会,将其作为做好巡察“后半篇文章”的重要举措。会前局班子深入学习******关于巡察工作的重要讲话精神,并广泛征求了各方面的意见建议。局党组书记xx同志与每位班子成员都进行了深入交流,班子成员之间开展了谈心谈话。会上xx同志代表县信访局班子作了对照检查,针对县委第四巡察组反馈指出的问题,重点从机关党建、政治纪律和组织纪律、工作纪律、廉洁纪律和落实八项规定精神、群众纪律等x个方面的存在的问题认真查找了差距,深刻剖析了原因,提出了整改措施。xx同志带头,班子成员逐一进行对照检查,主动认领问题,深刻反思剖析,认真开展了批评与自我批评。本次专题民主生活会突出了政治站位,坚持了问题导向,激发了担当作为,推动了县信访局班子的自身建设特别是政治建设,达到了预期效果。

对“三会一课”制度落实进行详细安排部署,我局于x月xx日召开党组会议,由党支部书记xx指导完善“三会一课”计划、细化活动台账、规范活动记录,严肃党内组织生活。

对支部“三会一课”开展情况进行检查,适当范围内通报;同时规范支部党员大会会议记录,指定专人负责,确保党建工作记录、资料真实完整。

整改效果:已整改到位并长期坚持。

关于党员领导干部述职述廉敷衍应付问题。

局主要领导已对相关同志述职述廉敷衍应付问题进行了提醒谈话。同时相关同志在巡察整改专题民主生活会上进行自我批评,认真整改。下一步信访局将认真落实党员领导干部述职述廉制度,局党组书记认真履行管党治党第一责任人职责,班子成员切实履行好分管范围内的主体责任,要通过自查、座谈等形式,开展批评和自我批评,对撰写述职述廉报告进行严格审查,确保全体党员特别是班子成员力戒形式主义。

整改效果:已整改到位并长期坚持。

关于党员意识不强,党费不能按时足额缴纳。

进一步学习中国***章程,加强党员思想教育,增强党员干部的党性修养。现我局党支部共有党员人数xx名,今年以来各位党员主动足额缴纳党费,截止目前共向县直工委党费收缴专用账户缴纳费用xxxx元,党支部定期组织对支部党费收缴台账进行检查,确保不发生催缴、少缴现象,并形成通报机制。

整改效果:已整改到位并长期坚持。

关于工作人员混编混岗问题。

认真学习《xx县信访局职能配置、内设机构和人员编制规定》,按职能配置及内设机构要求,及时对事业编制人员和借调人员担任行政股室负责人混编混岗进行调整,使工作人员岗位规范化。

整改效果:已整改到位并长期坚持。

关于工作效率不高,工作不认真、不细致。

制定局机关学习制度,组织全体人员进行业务知识专题学习培训,坚持集中学习与自学相结合,切实做到勤看、勤记、勤交流,以学习促工作,以工作促学习,不断提高局机关党员干部政治思想素质和业务工作能力。并按信访案件卷宗归整要求,制订统一模式,严格按卷宗归整程序,登记好、整理好、规范好、保管好已办理案件卷宗。

整改效果:已整改到位并长期坚持。

关于工作人员缺乏敬畏,存在值班期间违规饮酒现象。

一是党组书记全面履行从严治党的主体责任,严格遵守政治纪律,为全体党员干部起到引领示范作用;树立抓党组决议落实是份内之事、应尽之责,不落实党组决议就是严重失职的意识。二是进一步完善值班工作制度,严格工作纪律,重新学习工作日期间违规饮酒有关规定,对值班期间违规饮酒相关人员进行批评教育。今后,凡发现思想不重视、态度不认真、组织不得力、敷衍应付走过场的,要对科室负责同志进行问责。

整改效果:已整改到位并长期坚持。

关于干部监管不力,个别人员长期不上班问题。

一是认真学习《公务员法》《事业单位工作人员处分暂行规定》和《中国***纪律处分条例》中相关条款,在集中学习活动及单位信访工作群里进行学习宣传,让大家知情知法。二是加强对公务员、事业人员的日常监督和管理,对严肃考勤纪律。三是对相关人员进行批评教育,立即上班。

整改效果:已整改到位并长期坚持

关于工作人员疏于管理,没有实行考勤制度问题。

一是修改并完善《信访局考勤管理制度》,严格每日考勤,干部职工要按规定时间按时上下班,坚决杜绝迟到、早退现象,工作时间要坚守岗位,履行职责,严禁工作时间做与工作无关的事情。二是由主要领导负总责,分管领导具体负责开展不定期抽查,做实考勤工作。

整改效果:已整改到位并长期坚持。

账务制度不健全、执行不到位。

一是进一步完善《财务管理制度》《财务报销制度》和《部门内控管理制度》,事权分离,实行主管会计和现金会计分离;二是建立了信访局出差审批制度,完善出差审批程序;三是建立《公车管理制度》,严格落实公车管理规定;四是严格票据审核,做到事由、票据等各项相符。

整改效果:已整改到位并长期坚持。

关于大量定额票据无支出明细问题。

我局及时完善了相关财务制度并严格执行,对查出的报销手续不完善的问题,要求相关人员提供了票据和清单。今后我局将严格执行报销手续,加强日常财务管理工作,对手续不全,票据存疑的,一律不予报销,力求财务管理方面不出纰漏。

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关于落实***八项规定精神不彻底问题。

一是根据巡察反馈意见,严格按照***八项规定精神,进一步修正和完善了信访局机关管理工作制度,规范各项支出;二是对审计出差旅费补助超标准领取的xxxx元,xxxx年xx月已退回县国库集中支付中心账户,坚决杜绝类似现象的发生;三是对超标准、无接待事由接待事项进行了梳理,逐一落实了问题缘由。今年以来各类公务接待活动均严格按照《xx县党政机关国内公务接待管理实施细则》要求执行,未出现超范围、超标准接待现象。对办公室负责财务工作的人员进行了提醒谈话,要求账务人员必须严格执行有关财务管理制度,组织全体干部学习了相关管理制度。

整改效果:已整改到位并长期坚持。

关于违规发放津补贴问题。

进一步对内控管理制度进行了修改完善,严格按照国家政策规定的项目、范围和标准执行。严格审核把关,做好监督检查,完善规章制度,保证政策规定落实到位。要求财务人员必须严格执行有关财务管理制度,并组织全体干部学习了内部管理制度,保证今后不再发生类似行为。

整改效果:已整改到位并长期坚持。

关于管理措施不力,造成资源浪费问题。

修订完善了财务管理制度和内控管理制度,进一步规范管理;定期召开内控工作会议,审查各项财务支出,加强资金统筹管理,开源节流,确保各项政策规定落实到位。

整改效果:已整改到位并长期坚持。

关于对脱贫攻坚工作重视不够问题。

提升政治站位,压实工作责任。全体帮扶责任人加强对******关于脱贫攻坚重要论述和系列重要讲话精神的学习,对其核心要义、精神实质、丰富内涵深刻领会,使行动更加自觉、帮扶更加精准、落实更加到位;进一步压实驻村工作队责任,保持驻村工作队伍稳定,不惑全胜,决不收兵,局党组加大指导协调力度,支持第一书记推动脱贫攻坚,当好坚强后盾,帮助第一书记抓好帮扶工作,为决战决胜脱贫攻坚提供有力保障。

整改效果:已整改到位并长期坚持。

关于脱贫攻坚工作缺乏持续性问题。按照脱贫攻坚决战决胜的总体要求,配齐责任组长、第一书记、帮扶队员,建立常态长效机制,坚定信心,凝心聚力,坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利。

整改效果:已整改到位并长期坚持。

关于脱贫攻坚工作不扎实、精准度不高问题。

一是因户因人施策,注重帮扶成效。对全村xxx户贫困户深入走访,弄清需求底子,逐户制定帮扶计划,精准实施,做到问题清零、任务清零、信访清零。二是提升村容户貌,改善人居环境。按照贫困户“五净一规范”标准,逐户提升户容户貌;xx村在原有xx名公益性岗位的基础上再增加xx名保洁员,提高卫生标准,明确管辖路段,每周一、三、五进行x次大扫除,奖惩分明,坚决改善居住环境。三是坚持党建引领,引导乡风文明。发挥党员先锋作用,树立优秀典型,引导良好家风、淳朴民风、文明乡风,对身边的不正之风敢抓敢管,对封建迷信思想加强教育,对村内x户群众供奉的“护家神”牌位劝阻移除。四是把握危改标准,全面落实整改。遍访全村xxx户危房改造户,督促完善生活设施,真正达到居住条件,房屋改造后动员搬进居住,否则一律收回危改资金。

整改效果:已整改到位并长期坚持。

针对县委第四巡察组指出的问题,我局整改工作已取得了阶段性成果,下一步,我局将严格对照县委第四巡察组反馈的意见,举一反三,标本兼治,抓常抓严抓实,坚持不懈抓好整改落实工作,不断巩固和扩大巡察整改工作成果。

以此次县委巡察为动力,坚持目标不变、标准不降、力度不减,狠抓整改落实,并及时组织“回头看”,进一步巩固整改成果,建立健全长效机制,从源头上杜绝类似问题的发生。

信访局党组真正扛起党建工作和党风廉政建设主体责任,加强对抓好基层党建工作的指导。局党组书记切实履行“第一责任人”职责,亲力亲为抓班子,带队伍;局党组成员坚持“一岗双责”,认真主动地抓好分管科室的党风廉政建设。配合纪委监委驻县委办公室纪检监察组切实强化监督责任,执好纪、问好责,严肃查处发生在群众身边的腐败问题。

认真贯彻落实***八项规定精神和上级实施办法,不断加大“四风”问题专项治理力度,坚决防止“四风”问题反弹。坚决清理查处违规发放津贴补贴等问题,加强公务接待、公务用车的监督管理,让群众看到作风持续转变的成效。深入开展形式主义,官僚主义等作风问题专项治理工作,切实提高服务群众意识。

针对县委巡察组指出的问题,在抓好整改的同时,倒查制度缺陷,加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用;对需要建立的制度,瞄准腐败易发多发风险点,抓住关键环节,突出重点部位,推进制度创新,堵塞制度漏洞,对不科学不健全的制度,进一步规范完善,不断扎牢制度的笼子,防止问题反弹回潮。

区信访局巡察报告篇二

巡察整改报告 在生活中,报告与我们愈发关系密切,不同种类的报告具有不同的用途。为了让您不再为写报告头疼,下面是 xx 精心整理的,欢迎大家分享。

1 20xx 年 2 月 24 日省卫生厅组织专家组对我院进行了巡查,在医学影像组的巡查中,发现了我科存在的一些问题和不足之处,科室及时召开科委会对专家反馈的意见进行逐条梳理,认真总结,制定整改措施,并在科室工作会议上对全科工作人员进行传达,再次动员、激励全科创建工作积极性,打好创建“三甲”医院最后攻坚战。

1.进一步规范阅片登记本,对每次阅片均有详细、规范、完善的记录,有记录、审核者签名。

2.强调诊断报告的规范书写,详细描述影像特征,每份报告均有诊断意见。加大诊断报告审核力度,确保诊断报告的准确性。诊断质量控制员定期对诊断报告进行抽查,每月在科室质控会议上将存在问题进行通报,质控组作出整改和处罚决定。

3.详细记录疑难病例追踪随访资料,住院病人有病例号,手术病人有主要术中所见,病理结果有病理号。

4.完善疑难病例讨论规范,病例检查涉及放射、ct、mri、b 超的,应联合读片,必要时请临床科室参加阅片讨论,并统一诊断意见,并指定专人作好规范记录。

5.进一步完善、健全科室检查技术规范,查缺补漏,修正误差,并要求科室全体人员准确掌握,严格遵守。

6.尽可能使用好科室dr检查室x线防护架,作好受检病人防护。

7.科室立即制作标语、横幅等宣传品,营造气氛,配合“三甲”创建的再次动员工作。

上述整改措施,科室将立即进行落实,责任到人,全员参与,一定在整改时限内完成整改任务,并将整改任务完成情况及时书面上报医院创建办。

提出的若干问题,现将我部整改措施汇报一下:

一、合同管理及履约情况 存在问题:项目总工未按合同要求进场,施工技术力量薄弱。整改措施:公司已安排总工人选,计划二月底到岗;同时公司已增派有经验的技术人员 8 名,现已到位 3 人,其他人员 2 月底前全部到位,增加 s303 灵璧项目施工技术力量。

二、内业资料 存在问题:试验检测资料填写不规范,存在错误现象;投标文件、合同文件未上报。

整改措施:对于试验检测资料填写不规范,存在错误现象。已按要求及规范对试验检测资料进行重新填写,并积极组织项目部有关人员进行业务水平、工作技能等培训学习;我部已上报投标文件、合同文件。

三、安全、环保工作开展情况 存在问题:安全巡查、检查、自检不到位,施工现场安全防护未设置,安全生产警示牌、危险源发布牌、单元预警牌未设置,标志牌设置不规范,专职安全员不足,未签署安全生产责任书。

按照检查要求在项目部、胜利沟大桥处设置了安全生产警示牌、危险源发布牌、单元预警牌(后附照片);现已签署安全生产责任书。

特此回复 附:整改照片 s303 灵璧段一级公路改建工程项目经理部 20xx 年 1 月 10 日 3 光阴似箭,技校三年的美丽时光已近结束;也是我人生的一大转折点。我于 xx 年 xx 月以进入 xx 技工学校学习,三年的校园生活,使我自身的综合素质、修养、为人处事能力以及交际能力等都有了质的飞跃;让我懂得了除学习以外的个人处事能力的重要性和交际能力的必要性。

技校生活与社会生活是相互映射,所以技校阶段的个人综合素质与能力的培养、提高;才是我们作为当代技校生的主题。

除此之外,课余时间我经常利用网络带来的便利,关注最新科学技术动态;尤其是有关本专业的知识。使自己始终紧跟世界最新发展潮流和时代的步伐。

巡察整改报告范文

巡察整改情况报告

机关巡察整改情况报告()

2021巡察整改报告范文

区信访局巡察报告篇三

在市委、市政府的正确领导下,在信访局同志的共同努力下,**年以来,全市信访工作取得了可喜的成绩,信访总体形势平稳,信访工作述职报告。我作为单位里的一把手,在工作中取得了一定的成绩,这和同志们的帮助是分不开的,今年,信访局根据上级领导的指示开展了一系列工作,并针对越级上访和农村帮扶工作、信访积案化解活动等工作重点开展工作部署,现将本人今年在信访局的工作情况报告如下,请与评议。

一、广泛开展农村帮扶工作

今年,市信访局认真开展新农村建设帮扶工作,积极深入农村基层,争取项目资金,帮助当地改善基础设施、调整产业结构、繁荣农村文化。我局从去年8月份到今年年底,在帮扶的村子里建立工作队,并先后为农村基层落实项目资金*万元,在工作中,我们认真做好以下工作。

(一)想方设法争取项目资金

信访局非常重视驻村帮扶工作。在没有资金和项目的情况下,我与局党组专门召开工作会议,将驻村帮扶资金项目逐一分解给班子成员,要求把驻村帮扶工作作为局里的年度工作重点,倾全局之力,抓紧抓好。同时,多次到帮扶的村子里了解驻村帮扶工作开展情况,慰问困难群众并现场指导工作。在这一年多来,全局100多名干部职工分期分批到村里体验生活,为村里的建设出主意、想办法、捐款捐物。局里一名女干部从自己微薄的工资中拿出20xx元钱为村里的小学购买了新的桌椅板凳;9位离退休老干部自愿与村里的孤寡老人和困难家庭结成帮扶对子。在经费紧张的情况下,局里挤出办公经费给村里安上了路灯,购买了3000余册图书,建起了科技书屋。工作队为了一个项目常常要跑几级机关,往返近十个单位进行协调。为了让群众早日用上自来水,工作队数十次到市、县水利部门协调安全饮水项目,有时一等就是一天,中午连饭都顾不上吃,终于使群众在春节前吃上了自来水。

(二)立足实际发展村级经济

为推进驻村帮扶项目尽快见到效益和加快群众致富步伐,在充分调研和征求群众意见的基础上,我局工作队引导村里重点发展双孢菇种植和养鹅产业,免费组织村民去封丘参观学习双孢菇种植技术,从新乡市请来种养殖方面的专家对他们进行培训。现在,双孢菇的种植面积不断扩大,经济效益明显。为实现规模化经营管理,村里引进了“村两委+协会+农户”的先进管理模式,成立了双孢菇种植和养鹅协会。

(三)严格自律树立良好形象

我局工作队严格遵守驻村工作纪律,工作上高标准,生活上严要求。踏踏实实为群众办实事,真心实意为群众排忧解难,虚心向群众请教,始终坚守在生产和施工第一线。在与群众一起劳动中,不仅学会了插秧、收稻、种菜等技术,还密切了干群关系,增进了感情,工作队与农民朋友真正成了一家人,树立了信访局工作队员的良好形象,也树立党和政府在人民群众中的良好形象。

经过艰辛努力,我局新农村建设帮扶工作取得了明显成效。先后完成以*村为中心的万亩农田整体开发,村内和出村道路硬化,安装了自来水和有线电视,规划了经济发展园区,建起了文化大院、科技书屋、农村超市、清洁沼气,完成了双孢菇种植、养鹅等致富项目的推广。

二、建立信访局领导定期接待群众来访工作机制

我局为进一步密切党和政府与人民群众的联系,畅通信访渠道,加大对人民群众来信来访问题的解决力度,根据省联席会议制定的《领导干部定期接待群众来访实施办法》文件精神,结合我市群众上访的实际情况,制定了我局在今年制定了《信访局领导干部定期接待群众来访实施方案》。我和信访局其他领导干部严格遵守方案上的要求,认真履行有关职责,切实做好群众来访接待工作。我和局里有关领导以公开透明、规范有序、方便群众、解决问题为指导原则,通过深入贯彻落实科学发展观,深刻认识和准确把握新形势下人民内部矛盾的特点和规律,践行党的宗旨,切实发挥党委和政府主导的维护群众权益机制作用,落实“事要解决”的要求,信访局主要领导干部参加,直接面对群众,亲自接待来访,着力解决突出问题、化解矛盾纠纷,维护群众合法权益、促进社会和谐稳定的工作格局,建立健全正确处理人民内部矛盾的长效机制。

我和局里其他几位领导干部带头接访,面对面解决群众反映问题。今年以来,我共接待群众来访22批36人,现场解决16起,现场化解率72.7%,立案批办6起,到期案件已全部提前办结,群众满意率达100%。如:太行办事处罗庄村群众反映的12.5亩林场用地的权属争议问题历时10年未果。为攻克这一难题,我们通过约见上访群众代表,认真听取矛盾双方意见,弄清了事实真相,找出了症结所在,经反复研判协商,最终本着尊重历史、面对现实,公平、公正的原则,达成了一致协议,使问题得以化解。通过领导干部定期接访制度的有效落实,使更多的群众选择依靠当地党委政府解决问题。

三、加强群众越级上访问题治理工作

近年来,我市信访工作取得了长足的进步,但从目前的总体情况来看,群众越级上访的问题仍然比较突出。这几年,我市群众越级上访虽然呈逐年下降的趋势,但越级访问的数量仍然较大。我通过着重对群众越级上访问题进行调查和综合分析发现,群众越级上访反映的问题比集中,绝大多数都是当前的热点信访问题。如企业改革中欠发职工工资等损害职工利益的问题;城镇拆迁补偿标准低;对法院判决不服等涉法涉诉问题,等等。在这当中越级上访者大多数是上访老户。有的越级上访群众一年去北京就达5次之多,反复性特别强。群众越级上访主要是对信访工作人员不信任,其基本动机就是要造成大影响,让上级或通过其他方式给基层施加压力,以期达到所诉求的目的。

(一)更新信访工作理念

在构建社会主义和谐社会的大背景下,信访工作赋予了新的内涵。它不仅是联系党和群众的桥梁,倾听群众呼声、解决群众疾苦的重要途径,同时也是党和国家的一项重要工作,构建社会主义和谐社会的基础性工作,维护和实现群众民主权利的重要手段。它在化解社会矛盾,维护社会稳定,促进社会和谐中发挥着不可替代的重要作用。因此,要站在新的高度,用新的角度来看待信访工作。用“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的社会主义和谐社会本质特征来理解信访工作。用“抓经济发展是政绩,抓好信访工作、促进社会和谐同样也是政绩,抓发展不抓稳定不行,抓稳定不抓信访不行,发展是硬道理,稳定是硬任务,稳定保障和谐”的理念来谋划信访工作。在战略上要把发展放在第一位,在战术上把稳定放在第一位。自觉把信访工作放到全局工作中去思考、去谋划、去部署、去推进,与其他中心工作一同部署、一同检查、一同评比,做到年初有计划、年中有检查、年终有总结,表彰先进,鞭策后进,形成良好的信访工作激励机制,促进工作的有序运作,深入开展。

(二)要畅通信访渠道

疏则和,通则顺。减少群众越级上访,关键的是要畅通信访渠道,使群众在最基层冤有处申、苦有处诉、事有人管、问题有人解决,让群众在近距离、短时间、多途径、低成本的情况下表达诉求,解决实际问题。一是要畅通诉求表达渠道。各地各部门要落实信访接待制度,确保群众来访来电有人接,事情有人办。要按照信访为民、便民的原则,进一步拓宽信访渠道。各乡镇、单位及有条件的村都要公开信访电话,开通网上信访、和谐110和“免费邮政”信访。村一级要落实村干部日值班制度。二是要畅通信访信息渠道。健全完善县、乡、村、组四级信访信息网络,形成上下齐抓、左右共管,横向到边、纵向到底的信访网络体系。要充分调动发挥各级信访工作人员和群众提供传递信息、调解矛盾、参与查处问题的积极性,尽早掌握苗头性、内幕性信息,做到未发先知,将大量的信访隐患、初信初访和反映的“难点”、“热点”问题解决到基层,处理在萌芽状态,有效预防和控制越级上访。

(三)要增强基层组织的公信力

有了政府的关心,群众才安心。信访信访,一级组织失去信任,群众就会去越级上访。要减少越级上访,重要的是增强基层组织的公信力。一是要抓好基层组织建设。按照“三个代表”重要思想加强对领导干部的教育、监督和管理,增强他们的勤政廉政意识和全心全意为人民服务的思想。对哪些不能坚持原则,私心重、群众意见大、能力又差的领导干部要及时调整和更换。提高基层组织的公信力、吸纳力和做好新形势下群众工作的能力。二是要切实转变基层干部的工作作风,增强群众观念。端正思想认识和态度,不要怕群众反映问题,要认识到群众信访是对我们党和政府的信赖与支持。要坚持从群众中来到群众中去的群众路线,想问题办事情要考虑群众的根本利益,做到科学、民主、依法决策,不能牺牲群众利益来完成经济指标或其它任务。三是要大力推行公开办事制度,增强工作透明度,促进领导干部廉洁自律、秉公办事,从根本上减少越级上访问题的发生。要及时、真实、具体地做好以财务公开为重点的村务、厂务公开,便于群众监督。亮出家底,温暖人心,浓厚感情。四是要关心群众疾苦,尊重群众意愿。要按照执政为民和根本要求,坚持从群众满意的事情做起,从群众不满意的事情改起,认真倾听群众呼声,妥善处理涉及群众利益的问题。

(四)要切实解决群众合理诉求

当前越级上访反映的问题多数涉及信访人切身利益,而且绝大多数都是合理的。减少群众越级上访,根本的还是要稳定上访人员情绪,弄清群众的意见和要求,解决群众实际问题和合理诉求。实践证明,只要将群众反映的问题实事求是地彻底查清,秉公依法依规处理,上访群众心通气顺了,越级上访也随之平息了。对合情合理、符合政策,又能够解决的问题,要及时按有关政策,尽快一次性地解决好。

区信访局巡察报告篇四

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市委巡察组关于巡察市xxx党组的巡察报告

根据市委巡察工作统一部署,市委第四巡察组2018年3月20日至5月10日,对市发改委党组开展了常规巡察。

巡察期间,巡察组坚决贯彻中央巡视工作方针和省、市委决策部署,把握政治巡察站位,突出坚持党的领导,聚焦全面从严治党,紧盯党组织领导班子和党员领导干部,深入揭示党的领导、党的建设、全面从严治党等方面突出问题,紧抓“重点人、重点事、重点问题”,从严从实开展巡察监督。通过广泛开展个别谈话,受理群众来信来访,调阅有关文件资料,深入了解情况,发现问题、形成震慑,顺利完成了巡察任务。

7月5日,市委巡察工作领导小组听取了巡察情况汇报,同意巡察组提出的意见建议,对市发改委整改工作提出明确要求。9月19日,市委书记专题会议听取了九届市委第三轮巡察工作综合情况汇报,市委书记xxx作了重要讲话,并对巡察整改提出要求。现将巡察情况反馈如下。

从巡察情况看,市发改委党组认真学习贯彻中央精神,把握正确政治方向,积极落实市委各项部署要求,努力推进全市经济健康平稳发展,各项工作取得较好成效。但在党的政治、思想、组织、作风、纪律建设及夺取反腐败斗争压倒性胜利方面也存在着不容忽视的问题。

一、巡察发现的主要问题

(一)关于党的政治建设方面

1.学习贯彻落实党的十九大会议精神不到位。结合邯郸实际贯彻落实上还有差距,比如,十九大提出推进经济发展质量变革、效率变革、动力变革,但如何紧密结合邯郸实际,把三大变革变成邯郸实践,还缺乏战略性思考、全要素的调研、全方位的谋划和典型的事例。学习贯彻党的十九大精神没有实施方案和学习计划;有的党员学习笔记和心得体会字体不一致,存在替抄替写问题;部分党员没有学习笔记、心得体会;各支部没有学习交流园地;有的支部没有学习记录。

2.发改委对全市经济社会发展前瞻性调查研究、运筹谋划智囊作用发挥欠缺。面对全市经济发展质量效益不高,产业结构、能耗结构偏重,在传统产业改造、服务业提档升级、战略性新兴产业培育、重大基础设施筹建上,主动为市委、市政府提出有特色、有亮点、事关全局改革发展建议的能力存在短板。近三年撰写调研性综合报告仅6篇。

3.发改委党组在推动经济发展工作全局上谋大事、抓大事的意识和能力有差距。在全市经济爬坡过坎的关键时期,面对稳增长调结构,治污染去产能的巨大困难和挑战,在如何提高土地投资强度、拓宽融资渠道、培育和引进人才、优化营商环境等制约全市经济发展的瓶颈上,聚力专题研究少,鲜有时间表、路线图,为市委、市政府提供更加科学有效的思路有待加强。

4.主责主业项目工作担当和推进存在诸多问题。一是项目前期费用过高。二是争取和使用上级资金管理无序。三是大项目少,特别是能够立市兴县的项目少。四是有些项目审核把关不严,督查乏力,导致项目落空。五是对机关处室项目工作的考核激励机制缺失。有的处室不愿主动组织申报项目,怕出问题、怕担责任,存有宁可不干事也不能出事儿的思想。

(二)关于党的思想建设方面

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入、不到位。学习缺乏系统性、全面性,学以致用不够。在以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上还需要下细功夫、实功夫。

2.抓党员干部思想教育不经常,造成干部队伍凝聚力不强、融合度不够。对党员干部没有开展经常性、针对性教育引导,导致党员干部队伍缺乏集体荣誉感和一盘棋思想,大局意识、担当意识不强。原物价局并入发改委近三年,物价、发改干部轮岗交流少,沟通思想少,有的干部甚至互相不认识,干部队伍缺乏凝聚力。

(三)关于党的组织建设方面

1.选人用人工作不规范。执行《干部任用条例》不严格,存在调整干部不预审、试用期满应转正没有履行相关程序、任前公示没有“三龄一历”,公示时间起算不准问题;党组会议不是逐人表态;未注明试用期。干部档案专项审核工作差距大,文书档案问题较多;存在机关超编、超职数配备科级干、混岗现象;缺乏科学完善的考核评价激励机制,主要业务处室的考核优秀比例没有服务性、后勤保障性处室优秀比例高。

2.抓党建工作重部署,轻落实,完成规定动作不佳。中层以上干部对应知应会的党建基本知识掌握不熟练;3月23日党员活动日没有活动;近三年会议记录中没有民主评议党员会议记录;各基层党支部不能按期换届;机关党务工作没有公开;党费不按月收缴;没有公布和报告党费收缴、使用和管理情况。

(四)关于党的作风建设方面

党组对作风建设重要性认识不足,日常监管缺失,落实八项规定不严格,反“四风”缺力度,存在官僚主义、形式主义现象,听汇报多,深入基层调研、指导协调解决问题不够;存在以会议落实会议,以文件落实文件现象。服务意识不强,缺乏担当精神。在项目的推进过程中,对服务项目、服务企业的有关政策跟踪指导落实不够。

(五)关于党的纪律建设方面

1.违反工作纪律。一是机关人员执行纪律依然松懈,有的迟到、旷工,有的不签到、代签,有的公务外出单填写不规范。二是价格执法不严格,执法程序不规范,部分价格处罚案卷不完善;个别案件未经立案、签批等法定程序直接做出处罚决定书;有的执法依据不准确,处罚标准不到位。三是招投标监管不力,存在应招未招、违规评标、规避招标、专家评标行为不规范等问题。

2.财务管理方面违反工作纪律和违反廉洁纪律。存在资金管理混乱,“三公”经费高,违规发放福利补助,虚报冒领套取财政资金,公款私存等问题。

(六)关于夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

党组落实“两个责任”不力,开展党风廉政建设和反腐败工作不扎实。党组对党风廉政建设工作重视不够。三年来只召开一次廉政建设专题会。班子成员和各处室负责人“一岗双责”意识不强。对党员干部的政治思想教育工作还有欠缺,提醒不够,个别班子成员和处室负责人对分管工作的廉政风险点重视不够,监督责任、廉政风险管控制度落实不到位。如:在开展基层“微腐败”专项整治活动中,班子成员对分管部门主要负责人的谈话流于形式,谈话内容基本一致,没有针对性。党组对全面从严治党宣传教育重视不够。未把全面从严治党宣传教育纳入工作总体部署,开展全员廉政教育活动少,廉政知识普及不到位。

(七)党组对全面工作核心领导作用发挥缺失是存在以上差距和问题的原因。一是党组没有做到专题研究贯彻落实市委、市纪委全会、市“两会”、市政府年度工作会等重要的、全局性会议精神。二是班子成员分工不均衡,责任模糊,班子成员之间交流少;针对工作薄弱环节提要求、明任务、压担子不及时;处室之间忙闲不一,苦乐不均。三是“三重一大”规定党组执行不到位。主任办公会替代党组会现象明显。四是执行民主集中制不严。领导班子会议流程,不能全面地体现民主集中制要求。五是民主生活会组织程序不严格,重形式,轻效果,质量不高。六是党组对党建工作重视不够,三年中研究党建工作的党组会议仅两次。“三会一课”等党内生活制度只见部署,不见落实。党组在研究基层党建、“三严三实”、“两学一做”等方面的会议记录过于简单,存在应付现象。七是忽视抓机关效能建设。机关工作人员的业务知识,工作技能长期得不到培训。

对巡察了解的有关领导干部线索和不良反映,我们已按照有关规定,移交有关纪检监察机关和组织部门处理。会前也向党组书记作了通报,并请党组书记切实担负起第一责任人责任,抓早抓小,区别不同情况进行妥善处理,领好班子,带好队伍。对巡察中干部群众反映的问题,希望有关同志认真自查,深刻反思,及时整改。

二、意见建议

巡察发现的问题,根本原因在于党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力。发改委党组要充分发挥领导核心作用,切实增强抓好党风廉政建设的责任感和使命感。一是要高度重视领导班子成员和下属单位领导干部存在的廉政风险,切实担负起全面从严治党的主体责任。二是结合“两学一做”学习教育,对党的建设缺失、党员管理不规范、党员干部教育不经常等问题开展专项整治,激励党员干部敢于担当、积极作为。三是对贯彻落实中央八项规定精神实施意见要重新梳理,在坚持中深化,严格对照落实。四是结合巡察反馈指出的问题和提出的意见建议,召开高质量专题民主生活会进行深刻剖析、对照检查,研究制定整改措施,切实抓好整改落实。

以上反馈的意见,请发改委党组高度重视,落实全面从严治党要求,切实担负起主体责任,按照市委巡察工作领导小组要求,认真研究反馈意见,抓好整改落实。

此次巡察期间,发改委党组对巡察组的工作给予了积极支持和有力配合;各级领导干部和广大干部群众热情关注和支持巡察工作,积极反映问题和情况;巡察工作联络组积极开展组织协调工作,有力保障了巡察工作的顺利进行。在这里,我代表市委第四巡察组对发改委各级党组织和广大干部群众给予巡察工作的大力支持表示衷心的感谢!

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