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精选服装服务心得范文（16篇）篇一
201x年即将过去，又到了写服装销售工作心得时候，这是我做营业员几个月以来第一次写服装销售工作心得，也是因为写了这一份服装销售工作心得我很多的感触，针对这几个月的服装销售情况，我现在将我的销售心得心得如下：
在服装销售过程中，作为一个营业员必须掌握很好的服装销售技巧，工作中除了将服装展示给顾客，和详细描述之外，推荐是不可少的。既然是推荐服装，那么就必须以引起顾客购买的兴趣为目的。所以我在推荐服装时，心得了以下方法：
1、要赢得顾客对服装的信任感，就必须让自己有信心。
2、根据顾客的客观条件，展示服装和解说，推荐的服装要是真的适合顾客的。
3，手势很重要，配合手势也是一种方法。
4、无论是功能、设计、品质每件商品都有自己的特征，向顾客强调服装的不同很重要。
5、注意观察顾客的反应，然后在适当时机，适时地促成销售。
6、准确的说出不同类型服装的不同优点。
重点就是销售技巧，这是我在服装销售工作心得中的领悟到的，好的服装销售技巧是获取成功的关键。销售是针对于服装的设计、功能、质量，价格等因素，根据不同的消费人群，让顾客的心理由“比较”过渡到“信念”，最后销售成功。销售中最重要的一个环节就是在短时间内让顾客有购买的信念。那么销售有以下原则：
1、对顾客说明服装特性时，要言简意赅，突出服装商品最重要的特点。
2、随即应变是营业员必备的素质，根据顾客的情况而制定推销语言，不可千篇一律。
以上就是我的个人服装销售工作心得，虽不够完善，但却是这几个月通过自己的认真观察所得来的。在以后的销售过程中，为有更好的营业效果，我将做更好工作。
精选服装服务心得范文（16篇）篇二
20xx年即将过去，这是我做营业员几个月以来第一次写服装销售工作总结，也是因为写了这一份服装销售工作总结我很多的感触，针对这几个月的服装销售情况，我现在将我的销售心得和工作情况总结如下：
在服装销售过程中，作为一个营业员必须掌握很好的服装销售技巧，工作中除了将服装展示给顾客，和详细描述之外，推荐是不可少的。既然是推荐服装，那么就必须以引起顾客购买的兴趣为目的。所以我在推荐服装时，总结了以下方法：
1、要赢得顾客对服装的信任感，就必须让自己有信心。
2、根据顾客的客观条件，展示服装和解说，推荐的服装要是真的适合顾客的。
3，手势很重要，配合手势也是一种方法。
4、无论是功能、设计、品质每件商品都有自己的特征，向顾客强调服装的不同很重要。
5、注意观察顾客的反应，然后在适当时机，适时地促成销售。
6、准确的说出不同类型服装的不同优点。
重点就是销售技巧，这是我在服装销售工作总结中的领悟到的，好的服装销售技巧是获取成功的关键。销售是针对于服装的设计、功能、质量，价格等因素，根据不同的消费人群，让顾客的心理由“比较”过渡到“信念”，最后销售成功。销售中最重要的一个环节就是在短时间内让顾客有购买的信念。那么销售有以下原则：
1、对顾客说明服装特性时，要言简意赅，突出服装商品最重要的特点。
2、随即应变是营业员必备的素质，根据顾客的情况而制定推销语言，不可千篇一律。
以上就是我的个人服装销售工作总结，虽不够完善，但却是这几个月通过自己的认真观察所得来的。在以后的销售过程中，为有更好的营业效果，我将做更好，及时总结经验和工作中的不足，然后完成一份出色的服装销售工作总结，让自己有更多的收获。
精选服装服务心得范文（16篇）篇三
服装服务管理是指对服装企业的服务进行有效管理，以提高客户满意度和公司的盈利能力。在这个不断变化的市场中，良好的服装服务管理是企业成功的关键之一。在过去的几年中，我从事了服装服务管理工作，并积累了一些宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享五个方面的心得体会：员工培训、产品质量控制、沟通与协作、市场调研和客户关系管理。
第一段：员工培训。
员工是企业最重要的资产之一，他们的培训和发展对于提供优质的服务至关重要。员工培训可以帮助他们提高专业技能和知识水平，更好地满足客户的需求。在服装服务管理中，我们应该注重培养员工的沟通能力和服务意识。通过定期开展培训课程和研讨会，我们可以帮助员工更好地理解客户需求，并提供专业的建议和推荐。
第二段：产品质量控制。
在服装行业，产品质量是客户选择服装品牌的重要因素之一。为了确保产品质量，我们必须加强对供应商的管理和监督，不仅要定期检查供应商的实力和信誉，还要建立完善的质量控制和监测机制。通过对原材料的严格筛选和成品的抽检，我们可以及时发现并解决质量问题，保证客户获得良好的服装产品和服务体验。
第三段：沟通与协作。
良好的沟通与协作是服装服务管理成功的关键要素之一。在服装行业中，不同部门之间的沟通和协作是必不可少的。只有通过有效的内部沟通和协作，我们才能更好地了解客户需求，并更好地提供服务。同时，与供应商和合作伙伴之间的良好沟通和协作也能够帮助我们更好地满足客户需求，提供优质的产品和服务。
第四段：市场调研。
市场调研是服装服务管理中的重要环节之一。通过市场调研，我们可以了解客户需求和市场趋势，把握市场动态和竞争对手的情况。只有通过持续的市场调研，我们才能更好地调整产品和服务，满足客户需求，并保持竞争优势。同时，市场调研也可以帮助我们了解客户对我们的评价和意见，进一步改进和提升服务质量。
第五段：客户关系管理。
客户是企业的生命线，良好的客户关系管理对于企业的发展非常重要。在服装服务管理中，我们应该注重建立长期的客户关系，并提供个性化的服务。通过定期与客户保持联系、了解他们的需求和意见，我们可以更好地把握客户心理和消费习惯，从而提供更贴近他们需求的产品和服务。此外，客户关系管理还包括处理客户投诉和解决问题，以及通过客户反馈进行改进。
总结：
在服装服务管理中，良好的员工培训、产品质量控制、沟通与协作、市场调研和客户关系管理是取得成功的关键。通过不断改进和完善这些方面，我们可以提高客户满意度，增强品牌影响力，并取得更大的商业成功。作为一个从事服装服务管理工作多年的人，我深切理解这些方面的重要性，并将继续努力使它们得到充分发展和应用。
精选服装服务心得范文（16篇）篇四
201_年即将过去，又到了写服装销售工作总结时候，这是我做营业员几个月以来第一次写服装销售工作总结，也是因为写了这一份服装销售工作总结我很多的感触，针对这几个月的服装销售情况，我现在将我的销售心得总结如下：
在服装销售过程中，作为一个营业员必须掌握很好的服装销售技巧，工作中除了将服装展示给顾客，和详细描述之外，推荐是不可少的。既然是推荐服装，那么就必须以引起顾客购买的兴趣为目的。所以我在推荐服装时，总结了以下方法：
1、要赢得顾客对服装的信任感，就必须让自己有信心。
2、根据顾客的客观条件，展示服装和解说，推荐的服装要是真的适合顾客的。
3，手势很重要，配合手势也是一种方法。
4、无论是功能、设计、品质每件商品都有自己的特征，向顾客强调服装的不同很重要。
5、注意观察顾客的反应，然后在适当时机，适时地促成销售。
6、准确的说出不同类型服装的不同优点。
重点就是销售技巧，这是我在服装销售工作总结中的领悟到的，好的服装销售技巧是获取成功的关键。销售是针对于服装的设计、功能、质量，价格等因素，根据不同的消费人群，让顾客的心理由“比较”过渡到“信念”，最后销售成功。销售中最重要的一个环节就是在短时间内让顾客有购买的信念。那么销售有以下原则：
1、对顾客说明服装特性时，要言简意赅，突出服装商品最重要的特点。
2、随即应变是营业员必备的素质，根据顾客的情况而制定推销语言，不可千篇一律。
以上就是我的个人服装销售工作总结，虽不够完善，但却是这几个月通过自己的认真观察所得来的。在以后的销售过程中，为有更好的营业效果，我将做更好工作计划，及时总结经验和工作中的不足。
精选服装服务心得范文（16篇）篇五
随着社会的不断发展和人们生活水平的提高，服装销售行业也变得越来越繁荣。作为消费者，我们经常有机会接触到各种各样的服装销售服务。在我的工作中，我有幸接触到了很多服装销售服务，积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我对服装销售服务的体会，并总结出关于如何提供出色的服装销售服务的几点要点。
首先，提供专业化的服务是关键。当顾客到店寻找服装时，我们要有深入的了解产品的知识和特点。只有这样，才能更好地向顾客介绍产品的优点和使用方法，增加顾客的购买兴趣。例如，当顾客询问产品面料的质量时，我会详细介绍面料的来源，生产工艺和舒适度等方面的知识。通过提供专业化的服务，我们能够帮助顾客做出更加明智的购买决策，提高顾客对我们店铺的信任。
其次，了解顾客需求并提供个性化的建议也非常重要。每个顾客都有自己独特的身体形状、风格喜好和购买需求。作为销售人员，我们应该耐心倾听顾客的需求，并根据他们的要求提供个性化的建议。例如，当顾客询问适合职业场合的正式服装时，我会根据顾客的工作环境和身体特征为他们推荐适合的款式和颜色。通过与顾客建立良好的沟通并提供个性化的建议，我们能够更好地满足顾客的需求，提高顾客的满意度。
再次，友好和真诚的态度是吸引顾客的关键。作为销售人员，我们要随时保持愉快的态度面对顾客，尊重顾客的需求和意见。当顾客进入店铺时，我们要主动打招呼，微笑并以热情的语言问候他们。在与顾客交流时，我们要保持礼貌和耐心，不断倾听顾客的意见，并且始终保持真诚的态度。如果顾客遇到问题或者对产品提出质疑，我们要积极帮助他们解决问题，并且给与合理的解释。通过友好和真诚的态度，我们能够给顾客留下良好的印象，并增加顾客的忠诚度。
此外，及时的售后服务也是提高顾客满意度的关键。售后服务是销售过程的延续，是对顾客的一种关怀和回馈。当顾客购买了产品后，我们要及时跟进，询问顾客是否对产品满意，如果顾客遇到了问题我们要积极帮助解决。同时，我们还要保持和顾客的良好沟通，了解他们对产品的使用情况和建议，并及时向公司反馈。通过及时的售后服务，我们能够建立良好的顾客关系，并使顾客对我们店铺产生更多的信任。
最后，定期培训和不断创新也是提供出色服装销售服务的重要方法。随着时代的发展，消费者对产品和服务的需求也在不断变化。为了满足顾客的需求，我们要保持学习和创新的精神。店铺可以定期组织培训，加强销售人员的产品知识和销售技巧的培训，并鼓励销售人员提出新的销售策略和创意。通过不断学习和创新，我们能够更好地适应市场的变化，提供更好的服装销售服务。
总之，提供出色的服装销售服务需要我们做到专业化、个性化、友好和真诚，同时要注重及时的售后服务和不断创新。作为销售人员，我们应该时刻保持敏锐的洞察力，不断提高自己的专业素养，以提供更好的购物体验给顾客。只有通过不懈的努力和不断的进步，我们才能在竞争激烈的市场中脱颖而出，并赢得顾客的青睐。
精选服装服务心得范文（16篇）篇六
服装销售是一个需要与人打交道、需要与客户建立良好关系的行业。在这个行业中，顾客的满意度和对整个购物体验的评价，直接关系到店铺的业绩和声誉。在我从事服装销售工作的过程中，我积累了一些心得体会，下面将分享给大家。
第一段：注重产品知识和时尚触觉。
作为一名服装销售员，首先要具备良好的产品知识和时尚触觉。我积极学习各种款式和搭配的常识，了解最新的流行趋势，这样在向客户介绍商品时才能有条不紊、自信满满。对于客户的提问，也能够迅速准确地回答。此外，时尚触觉是判断客户喜好和推荐适合的服装的重要依据，只有深入了解顾客的个人风格和喜好，才能够提供更加个性化的购物建议。
第二段：注重沟通技巧和服务态度。
良好的沟通技巧和服务态度是成功销售的关键。与顾客沟通时，要学会主动倾听，关注顾客的需求和意见。有时候顾客可能并不清楚自己想要什么，这时要善于引导，提出适当的建议。在与顾客交流的过程中，务必保持微笑和礼貌，展现出热情和友好。同时，要保持形象整洁，穿着得体，给顾客留下良好的第一印象。
第三段：注重团队合作和协调能力。
服装销售经常需要与同事一起合作，共同完成销售任务。一个团队的合作能力和协调能力非常重要。在销售过程中，与同事互相支持，及时分享所了解的信息和技巧，可以提升整个团队的销售水平。同时，要学会与同事进行有效的沟通和协商，避免冲突和误解的发生。只有团结一致，才能够共同创造更好的业绩。
第四段：注重售后服务和客户关系维护。
售后服务是客户体验的重要一环，也是建立长久客户关系的关键。销售不仅仅只是在顾客购买时提供服务，而是要关注顾客的购物体验和使用后的感受。当顾客遇到问题时，要积极解决并提供满意的解决方案。并定期与顾客保持联系，了解顾客的需求和反馈，建立起良好的信任关系。这样，不仅可以增加顾客的忠诚度，也能够吸引更多的新客户。
第五段：注重自我学习和不断提升。
服装销售是一个不断变化的行业，时尚潮流更新迅速。作为销售员，要始终保持学习的态度，不断提升自己的专业知识和销售技巧。可以通过参加相关培训课程、阅读时尚杂志和进行实践经验的积累来提升自己。同时，也要多关注行业动态和市场趋势，及时调整销售策略和方法，以适应市场变化。
总结：
在服装销售这个行业，只有不断学习和提升自己，才能够适应市场的变化和顾客需求的变化。通过注重产品知识和时尚触觉，良好的沟通技巧和服务态度，团队合作和协调能力，售后服务和客户关系维护，以及自我学习和不断提升，我们可以更好地满足顾客的需求，提高销售业绩，为店铺赢得良好的声誉。let'sbeanexcellentsalespersoninclothingstore.
精选服装服务心得范文（16篇）篇七
时间在不经意中从指间划过，转瞬间又是一年，回顾2018年的工作，在公司领导的正确指导和同事的大力配合下，我的各项工作都能够按部就班的正常开展，现就2018年的工作情况总结如下：
一、在2018年的工作中努力拓展自己知识面。
我认为做导购就好象在读免费的mba课程，它让我学到了许多无法在大学校园里学到的知识与技能。现在的顾客越来越理智，越来越精明，所以我们要更好的销售产品，更好的说服客户，必须学习更多，更专业的产品知识，所以久而久之，就成了某个领域的专家，之前我连化妆品方面一些基本的问题都回答不出来，更不要说成为什么专家了。我认为问题出现在两个方面：一方面公司培训不到位;另一方面自我学习成长的意识太差。我想如果这样继续干下去，十年以后我依然还是一名平凡的小人物，成功永远与我无缘。在____年我参加了好几次公司组织的专业培训，在平时闲暇时也自己去网上查找各种化妆品及美容方面的知识来充实自己，现在我已经可以自信的说自己是美容保养、皮肤护理的专家了。
作为一名导购除了学习专业的商品知识外，还要学习一系列与商品相关的外围知识，这样才能让我表现得更自信，更有专家水准，成交率更高。于是，我利用业余时间，大量参与公司其它部门的工作，向同事学习。就这样一个不经意的行为让我的业务越做越顺，让我成为公司销售业绩的导购之一。做得比别人多一点，学得比别人多一点，于是经验就会比别人多一点，这样我的成长速度也就会比别人快一点，收入就会比别人多一点。学习是为自己、为财富、为成功、为快乐、所以作为一名优秀的导购不但是某些产品的专家，他的知识也应是全方位的。
二、在工作中培养自己的心理素质。
在工作中每天都与行行色色的人打交道，他们来自不同的行业、不同的层次，他们有不同的需求、不同的心态，如果我们想把每一位顾客服务好，无论买不买东西，都能让顾客满意而归，那就需要当我们面对失败、面对别人说“no”时表现一流的心理素质。所以我要感谢工作，让我在工作中学会了察颜观色、眼观六路、耳听八方的本领，让我的心理素质在工作中得到了良好的锻炼。
三、用心锻炼自己的销售基本功。
人生何处不行销，我觉得任何工作都与销售有关，就连美国竞选总统，总统们都要四处演讲，销售自己。优秀的导购不但要拥有良好销售及服务的心理素质，更是一位优秀的销售心理学家，在日常工作中我学会了通过顾客每一个细小动作，每个细微的面部表情，分析出顾客的心理变化及需求。
四、口才方面有了大幅提升。
要做一个优秀的导购就必须要要拥有一流的口才，通过语言才能表达出自己的思想，在日常的工作中，我每天都要与不同的顾客沟通、交流、介绍产品、久而久之，口才及沟通技巧都有了大幅的提升。
五、培养人脉，增加顾客回头率。
在销售过程中我们每天都在与人打交道，所以是学习如何与人沟通、如何建立信赖、如何赢得他人认同的机会。而我，充分把握住了这个机会，通过优质的服务把一个陌生的顾客变成一个知心的朋友，让各种各样的顾客都能喜欢我，为未来的成功做好的充分的准备。而之前我从来都没有意识到这些，工作只是为了工作，从没有想到我还能为未来做些什么准备。
当然，我在工作中还存在许多不足和困难，因此在这些收获面前我不会骄傲，我将不断提高业务素质，加强业务训练和学习，不断改进工作中的不足，以更加热情，优质的工作服务于公司，服务好顾客。我们一天的大部分时间都是在工作岗位上度过的，只有使工作真正的快乐起来，我们的生活才能真正的快乐。很庆幸我找到了一份能使我快乐和充实的工作，我非常热爱自己的工作。新的一年里，我会以更加饱满的热情投入到工作当中，为公司贡献出我的光和热!
精选服装服务心得范文（16篇）篇八
近年来，服装行业的竞争日趋激烈，在这个市场繁荣而又变幻莫测的时代，服装企业要想立足市场，就必须具备良好的服装服务管理能力。作为一名在服装行业工作多年的人员，我深知服装服务管理对于企业发展的重要性，并在这个过程中积累了一些心得体会。
首先，服务质量是服装企业发展的核心。在服装销售过程中，与顾客的沟通和互动至关重要。良好的服务态度和专业的知识能够给顾客留下深刻的印象，建立良好的口碑。因此，要做好服装服务管理，就必须培养员工良好的服务意识和沟通能力。企业应该定期进行员工培训，提高员工的业务水平和服务意识，以确保顾客能够得到专业、热情的服务。
其次，创新是服装服务管理的关键。在今天的市场竞争中，一味重复以往的服务方式已经无法满足顾客的需求。服装企业要想在竞争中立于不败之地，就必须不断创新，不断提升服务质量和体验，并根据市场需求进行产品创新。通过新颖的设计、独特的服务方式和完善的售后服务，企业能够赢得更多的顾客信赖和支持。
此外，高效管理是服装服务管理的保障。服装企业要想提供高质量的服务，就必须建立一套科学的管理体系。从员工的招聘、培训到服务流程的规范化，企业需要合理安排资源，优化管理，提高工作效率。此外，企业需要及时了解市场动态，做好市场调研，以便及时调整经营策略，满足市场需求。
另一方面，建立良好的客户关系是服装服务管理不可忽视的一环。客户是企业发展的基石，保持良好的客户关系对于企业长期发展至关重要。服装企业可以通过定期举办客户沟通会、推出会员制度、提供专属服务等方式来与客户建立联系，增加客户忠诚度。同时，企业应该积极倾听客户的意见和建议，不断优化产品和服务，以满足客户的需求。
最后，持续改进是服装服务管理的关键。市场环境和顾客需求在不断变化，服装企业要想在激烈的竞争中立于不败之地，就必须持续改进。企业可以通过举办内部评选活动、进行市场调研等方式，收集员工的建议和顾客的反馈，发现问题并及时改善。持续改进不仅能满足顾客的需求，还能提高企业的竞争力。
综上所述，服装服务管理对于企业的发展至关重要。通过提高服务质量，创新服务方式，建立高效管理和良好客户关系，不断改进，企业能够在竞争中获得优势，并与顾客建立长期稳定的合作关系。这些心得体会对于服装企业的发展和提高服务质量具有重要的借鉴作用。
精选服装服务心得范文（16篇）篇九
销售是指以销售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为，那么服装销售有什么服务礼仪呢?下面是本站为大家准备的服装销售服务礼仪，希望可以帮助大家!
1.主动招揽生意。
服装店的店员一定要积极、主动、有亲和力。在店内没有顾客的时候知道主动去找顾客，而不是坐在店里默默地等待。当有顾客走近时，进行非常和善的打招呼，让顾客不进去看一看都不好意思。礼貌热情的打招呼可以拉动很多顾客走近店铺里。顾客进店，观看服装便为卖衣服做好基础。
2.招呼用语要突出衣服特色。
打招呼时，主动介绍自己店铺里的特色，例如，新款服装刚到，进行打折优惠，专营韩版服装，等等，都可以用简短的语言介绍给顾客，增加顾客的关注度。毕竟谁也喜欢新款服装，而且谁也想用最少的钱买到最好的衣服。
3.避免过分热情，要给顾客自由。
我想大家一定有这种经历，有时候我们在专卖店或商场购物时，会碰到一些过分热情的导购，他们老远就会和你打招呼，当你走进她的专柜时，他更是尾随而至，寸步不离，并且喋喋不休地开始介绍他们的服装如何如何。作为顾客来说喜欢有一种宽松的自由的购物环境供他们观赏和挑选，不分青红皂白的介绍反而会让他们感到一种无形的压力而趁早“逃之夭夭”。所以我们切忌“不要过分热情”。
4.思维敏捷，主动介绍替代产品。
5.引导顾客走入试衣间。
当顾客仍然不认同店员的观点的时候，也不再讲多余的话，最好要求顾客试穿，因为这时的语言是苍白无力的，说出的话是很空虚空洞的，再说多了还会引起顾客的反感，激怒顾客甚至促使顾客马上离开。为了证明自己的观点同时留顾客在店里呆更多的时间，最好要求顾客试穿，利用试穿的效果再次引导顾客。
(一)仪表礼仪。
服装销售人员在与顾客见面之初，对方首先看到的是你的仪表，如容貌和衣着。服装销售人员能否受到顾客的尊重，赢到好感，能否得到顾客的承认和赞许，仪表起着重要的作用。要给人一个良好的第一印象，就必须靠最基本的打扮来体现。合体的服装、美的打扮可使男同志显得潇洒，女同志显得更加秀美。在生活中，一个人的着装打扮会有意无意中在人们心里形成某种感觉和印象，可能是愉快的、羡慕的，也可能是厌恶的、鄙夷的。因此，注意仪表形象不仅仅是个人的事，不能只自己觉得过的去就行了，而应该作为一种礼节来注意。
仪表不仅仅是销售人员外表形象的问题，也是一个内在涵养的表现问题。良好的形象是外表得体与内涵丰富的统一。当然，对销售人员来说，注意仪表决不是非要穿什么名贵衣物不可，不要刻意讲究，一般做到朴素、整洁、大方、自然即可。销售人员的衣着打扮，第一要注意时代特点，体现时代精神;其次要注意个人的性格特点;第三，要符合自己的体形。另外，头发也会给人很深的印象，头发要给人以清爽感，油头粉面容易给人厌恶感等等。总之，外貌整洁、干净利落，会给人仪表堂堂、精神焕发的印象。
(二)举止礼仪。
服装销售人员要树立良好的交际形象，必须讲究礼貌礼节，为此，就必须注意你的行为举止。举止礼仪是自我心态的表现，一个人的外在举止可直接表明他的态度。对服装销售人员的行为举止，要求做到彬彬有礼、落落大方，遵守一般的进退礼节，尽量避免各种不礼貌或不文明习惯。
(三)谈吐礼仪。
作为一名服装销售人员，说话清楚流利是最起码的要求，而要成为一名合格而优秀的销售人员，必须要掌握一些基本的交谈原则和技巧，遵守谈吐的基本礼节。在拜见顾客和其它一些交际场合中，销售人员与顾客交谈时态度要诚恳热情，措词要准确得体，语言要文雅谦恭，不要含糊其辞，吞吞吐吐，不信口开河，出言不逊，要注意倾听，要给顾客说话的机会，“说三分，听七分”，这些都是交谈的基本原则，具体体现在以下几个方面：
(1)说话声音要适当交谈时，音调要明朗，咬字要清楚，语言要有力，频率不要太快，尽量使用普通话与顾客交谈。
(2)与顾客交谈时，应双目注视对方，不要东张西望、左顾右盼谈话时可适当用些手势，但幅度不要太大，不要手舞足蹈，不要用手指人，更不能拉拉扯扯、拍拍打打。
(3)交际中要给对方说话机会在对方说话时，不要轻易打断或插话，应让对方把话说完。如果要打断对方讲话，应先用商量的口气问一下：“请等一等，我可以提个问题吗?”，“请允许我插一句”这样避免对方产生你轻视他或对他不耐烦等误解。
(4)要注意对方的禁忌与顾客交谈，一般不要涉及疾病、死亡等不愉快的事情。在喜庆场合，还要避免使用不吉祥的词语。顾客若犯错误或有某种生理缺陷，言谈中要特别注意，以免伤其自尊心。对方不愿谈的话题，不要究根问底，引起对方反感的问题应表示歉意，或立即转移话题。
另外，谈话对象超过三人时，应不时与在场人攀谈几句，不要只把注意力只集中到一、两个人身上，使其他人感到冷落。交谈时要注意避免习惯性口头禅，以免使顾客感到反感。交谈要口语化，使顾客感到亲切自然。
精选服装服务心得范文（16篇）篇十
尊敬的各位xx：
你们好！
1：从本店出售的毛衣保质期为30天（人为因素或不可抗拒的自然现象所引起的故障或破坏除外），长款裙子不在保修范围内。
2：在发现毛衣受损坏应立即通知店主，即发货起开始算3天内应当寄会给店主过期不受理（注：寄给店主的邮费客人自负），店主在收到损坏宝贝经验证（无人为因素或不可抗拒的自然现象所引起的故障或破坏除外），七个工作日内保证立即发货将商品寄回顾客（邮费由本店主自行负责）。
4：在保修期内，以下情况将实行有偿维修服务；
（1）由于人为或不可抗拒的自然现象而发生的损坏；
（2）由于操作不当而造成的故障或损坏；
（3）由于对产品的改造、分解、组装而发生的故障或损坏。
以上是有偿保修服务，其他均不为保修服务。本店概不负责任。
此致
敬礼
承诺人：xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
文档为doc格式。
精选服装服务心得范文（16篇）篇十一
为切实提升物流管理中心服务质量，打造物资材料库服务品质，塑造物资材料库文明形象，提升服务水平，增加服务间共识，大力营造团结一致，争创一流的服务氛围，切实抓好物资库库房服务工作，我们物资材料库对服务质量承诺如下：
1.职责内投诉事项及时处理率100%；
2.各项物资材料库服务工作质量达标率100%；
3.各项物资材料库服务满意度达到95%以上。
4.物资材料库工作人员立足本职，从自己做起，自觉使用文明用语，以爱企业、爱岗位为主题，实行真心服务：用户为上帝，让用户感觉满意顺心；态度温馨，文明礼貌，让客户感觉热心；对待工作职责谨慎认真工作，让客户感觉放心；换位思考，认真细致，让客户感觉真心，爱护工作环境，保持工作状态良好，让用户感觉舒心。
5.物资库管理人员增强规范服务意识。在工作中，多为生产一线的工作人员办实事、办好事，把所有与职工有关的事情落到实处，做在细处，把当天的事情当天做完，不留尾巴，坚决杜绝对职工“吃、拿、卡、要”的事情发生。
6.如若发生责任事故，物资库所有人员坚决做到“事故原因未查清不放过；当事人和群众未受到教育不放过；没有制定出切实可行的整改措施不放过。
以上承诺，我们物资材料库同仁恳切希望得到各事业部及管理中心的继续支持和帮助，恳请你们对我们的`工作提出宝贵意见，以便我们把今后的服务工作做得更细致、更实际、更周到，为构建文明、诚信和谐的工作环境做出我们应有的贡献。
承诺人：xxx。
日期：xx年xx月xx日
精选服装服务心得范文（16篇）篇十二
我公司历来以每一个客户满意为第一要素，建立了一整套的售后服务体系。
a、热情答复定制单位的来电来信问询，妥善解决实际问题，并建立客户服务档案。
b、热情、认真的接待来访客户，并在最短时间内处理相关事宜直至客户满意而归。
c、对所有由于尺寸或质量问题而退回公司的产品，详细填写记录单，并且按月及时汇总归档。
货品到需方发放并核实数量完毕后，我方派技术员至定制单位了解情况，按“三包”内容进行售后服务，并承诺售后服务期限增至12个月，直至定制单位满意。
服务，直至满意。技术人员把客户不满意的产品带回公司，在保证质量的前提下对其进行修改甚至重做，并在18天内完成返修工作，且立即送到定制单位。
b、根据定制单位选择的面料，我公司选择相关的辅料与之匹配，届时我公司将制成专门的洗涤、保养说明书，给予定制单位作为参考，以便减少人为因素对服装的影响，延长服装的使用期，并在发货及售后服务过程中，我公司技术人员根据面料、辅料的特性，对服装在以后的使用过程中的洗涤、保养给予专门指导。
c、在质保期(一十二个月)内，我公司将不定期的选派技术员到定制单位回访，并针对定制单位出现的相应问题，认真做好售后服务工作，对于定制单位有关人员对服装有关细节问题，认真予以答复，直到每一个员工满意称心为止。
d、根据客户的行业特点，另行制定合理的售后服务方式
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
精选服装服务心得范文（16篇）篇十三
甲方：
乙方：
根据平等自愿，互惠互利的原则，双方协商经销协议如下：
一、甲方授权乙方在?经销莱珂服饰。
二、甲方以商品全国统一零售价的4.5折作为乙方结算价，并开具增值税发票。运费由乙方负担，甲方代办运输手续。本市内运输由甲方承担。
三、乙方自行看样定货，发货后不作退换货处理。如有质量问题，货到三天内通知甲方，并发回给甲方鉴定，过期不再处理。
四、乙方在该地区经销期间，应维护甲方的品牌形象，不得损害甲方的利益，做好优质服务、售后服务工作。
五、甲方授权期限为半年，经甲方对乙方销售业绩考核，再协商制定续签手续，或转为连锁经营点。
六、如有下列情况，甲方不需经乙方同意，可以终止本协议，并且由乙方自负一切责任：
1、有违反本协议之事的行为。
2、不能及时给付货款。
3、提供畅销产品，供同业仿造。
4、对外促销等广告，未经甲方事先同意而实施。
5、乙方违反以上条例，经口头劝告无效，再发书面通知限期改正，如还不思改过，经甲方信函通知乙方终止本协议。
七、协议期满，自动终止双方义务。
八、协议期间，如有异议，双方协商解决。如双方协商不成可在签约地点处所管辖法院提出诉讼。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
精选服装服务心得范文（16篇）篇十四
尊敬的`(客户):。
非常感谢您选用本公司的产品！为了保护您的权益，本着对用户负责的原则，本司对您所购买的产品质量作出如下保证及说明：
一、符合标准：注明外观、尺寸、性能，符合具体标准。
二、质量保证期从购买之日起，自然状态下使用为期。
xx。
年(以购货发票日期为准)。
三、质量。
保证书。
自用户填妥用户注册卡并交x。
xx。
有限公司（以下简称“公司”）后有效。
四、质量保证期，产品正常使用时发生故障，凭产品保修卡由公司负责。
提供免费。
售后服务，但因人为原因，或水灾、火灾、地震等灾害、不可抗力原因而致损坏，不属此保修范围。
五、质量保证期间，如有下列情况，公司视情况收取材料费、维修费。
1、未出示产品保修卡或产品保修卡内容不符；
2、未依据用户手册所指示工作程序环境使用所致损坏；
3、擅自拆卸、扩充、改装所致损坏；
4、非公司技术人员维修所致损坏。
六、本质量。
保证书。
仅适用于。
中国。
大陆地区。
七、注意事项：
1、严格按照公司产品使用手册要求安装使用产品。
2、确使妥善保养，有助于延长公司产品使用寿命。
3、产品使用环境发生剧变，应及时与公司联系。
承诺人：xxx。
日期：xx年xx月xx日
精选服装服务心得范文（16篇）篇十五
我公司历来以每一个客户满意为第一要素，建立了一整套的售后服务体系。
a、热情答复定制单位的来电来信问询，妥善解决实际问题，并建立客户服务档案。
b、热情、认真的接待来访客户，并在最短时间内处理相关事宜直至客户满意而归。
c、对所有由于尺寸或质量问题而退回公司的产品，详细填写记录单，并且按月及时汇总归档。
货品到需方发放并核实数量完毕后，我方派技术员至定制单位了解情况，按“三包”内容进行售后服务，并承诺售后服务期限增至12个月，直至定制单位满意。
a、货到定制单位3~10天时间内，我公司派专人向定制单位了解情况，根据定制单位提供的相关情况进行分类，并在3天内及时选派相关技术员在定制单位有关人员配合下，按照“三包”的内容逐个逐套进行售后服务，直至满意。技术人员把客户不满意的产品带回公司，在保证质量的前提下对其进行修改甚至重做，并在18天内完成返修工作，且立即送到定制单位。
b、根据定制单位选择的面料，我公司选择相关的.辅料与之匹配，届时我公司将制成专门的洗涤、保养说明书，给予定制单位作为参考，以便减少人为因素对服装的影响，延长服装的使用期，并在发货及售后服务过程中，我公司技术人员根据面料、辅料的特性，对服装在以后的使用过程中的洗涤、保养给予专门指导。
c、在质保期（一十二个月）内，我公司将不定期的选派技术员到定制单位回访，并针对定制单位出现的相应问题，认真做好售后服务工作，对于定制单位有关人员对服装有关细节问题，认真予以答复，直到每一个员工满意称心为止。
d、根据客户的行业特点，另行制定合理的售后服务方式。
承诺人：xxx。
日期：xx年xx月xx日
精选服装服务心得范文（16篇）篇十六
服装装卖店的服务人员日日与各式各样的人打交道，只有真正做到以服务为本、以顾客为天，才能有效提升自己为之服务的公司的销售业绩。下面是本站为大家准备的服装专卖店服务礼仪，希望可以帮助大家!
1.旺盛的精力和热诚的态度。
2.成就客人的欲望。
3.自我肯定的信心。
4.努力向上的求知欲。
5.谦恭有礼的待客礼节。
6.敬业投入的精神。
7.自然随和的表达能力。
8.承受挫折的勇气。
9.具备服装顾问师的形象。
10.了解顾客需求。
1.察言观色，洞悉人心。
2.以礼相待。
1、亲切地招待客人到店内参观，并让他随意自由地选择，最好不要刻意地左右顾客的意向，或在一旁唠叨不停。应有礼貌的告诉顾客：“若有需要服务的地方，请叫我一声。”
2、如有必要应主动对顾客提供帮助，若客人带着大包小包的东西时，可告诉他寄物处或可以暂时放置的地方。下雨天可帮助客人收伞并代为保管。
3、顾客有疑问时，应以专业、愉悦的态度为客人解答。不宜有不耐烦的表情或者一问三不知。细心的营业员可适时观察出客人的心态及需要，提供好意见，且能对商品作简短而清楚的介绍，方便以有效率的方式说明商品特征、内容、成分及用途，以帮助顾客选择。
4、不要忽略陪在客人身旁的人，应一视同仁一起招呼，或许也能引起他们购买欲望。
5、与顾客交谈的用语宜用询问、商量的口吻，不应用强迫或威胁的口气要顾客非买不可，那会让人感觉不悦。当顾客试用或试穿完后，宜先询问客人满意的程度，而非只一味称赞商品的优越性。
6、营业员在商品成交后也应注意服务品质，不宜过于现实，以为拿了钱就了事，而要将商品包装好，双手奉给顾客，并且欢迎下次再度光临，最好能送客人到门口或目送客人离去，以表示期待之意。
7、即使客人不买任何东西，也要保持一贯亲切、热诚的态度谢谢他来参观，才能留给对方良好的印象。也许下次客人有需要时，就会先想到你并且再度光临，这就是“生意做一辈子”的道理!
8、有时一些顾客可能由于不如意而发怒，这时营业员要立即向顾客解释并道歉，并将注意力集中在顾客身上。这样就能清除思想中的所有杂念，集中思想在顾客的需求上。当他们看到你已把全部注意力集中于他们的问题上，他们也就冷静下来了。当然，最好的方法是要克制自己的情绪。不要让顾客的逆耳言论影响你的态度和判断。
9、要擅长主动倾听意见。虚心地听取抱怨，不打断他的发言，这样被抑制的情绪也就缓解了，使一位难对付的顾客不再苛求。有时营业员多用“嗯!嗯!”或“请讲下去”这些语句。它可使顾客知道你正在认真听取他的意见。
10、当顾客提出意见时要用自己的语言再重复一遍你所听到的要求，这再一次让顾客觉得他的问题已被注意，而且使他感到你会帮助他解决困难。
1.施以小惠。
2.乘胜追击。
3.以退为进。
4.多用赞美话语。
5.重视陪伴者的意见。
6.避免强势推销。
7.己所不欲，勿施于人。
着装。
1、着装应整洁、大方，颜色力求稳重，不得有破洞或补丁。纽扣须扣好，不应有掉扣，不能挽起衣袖。
2、男员工上班时间应着衬衣、西裤，系领带。女员工应着有袖衬衫、西裤、西装裙或有袖套裙。
3、上班时间不宜着短裤、短裙(膝上10厘米以上)及无袖、露背、露胸装。
4、上班时间必须佩戴工牌，工牌应端正佩戴在左胸适当位置，非因工作需要不能在商场、办公场所以外佩戴工牌。
5、男员工上班时间应穿深色皮鞋，女员工应穿丝袜、皮鞋。丝袜不应有脱线，上端不要露出裙摆。鞋应保持干净。不能穿拖鞋、雨鞋或不着袜子上班。
6、有工衣的要穿工衣。
仪容。
1、头发应修剪、梳理整齐，保持干净，禁止梳奇异发型。男员工不能留长发(以发脚不盖过耳背及衣领为度)，禁止剃光头、留胡须。女员工留长发应以发带或发卡夹住。
2、女员工提倡上班化淡妆，不能浓妆艳抹。男员工不宜化妆。
3、指甲修剪整齐，保持清洁，不得留长指甲。
4、上班前不吃葱、蒜等异味食物，不喝含酒精的饮料，保证口腔清洁。
5、进入工作岗位之前应注意检查并及时整理个人仪表。言谈1、接人待物时应注意保持微笑。
2、接待顾客及来访人员应主动打招呼，做到友好、真诚，给其留下良好的第一印象。
3、与顾客、同事交谈时应全神贯注、用心倾听。
4、提倡文明用语，“请”字、“谢”字不离口，不讲“服务禁语”。
5、通常情况下员工应讲普通话。接待顾客时应使用相互都懂的语言。
6、注意称呼顾客、来访客人为“先生”、“小姐”、“女士”或“您”，如果知道姓氏的，应注意称呼其姓氏。指第三者时不能讲“他”，应称为“那位先生”或“那位小姐(女士)”。
举止。
1、应保持良好的仪态和精神面貌。
2、坐姿应端正，不得翘二郎腿。
3、站立时应做到：收腹、挺胸、两眼平视前方，双手自然下垂或放在背后。身体不得东倒西歪，不得驼背、耸肩、插兜等，双手不得叉腰、交叉胸前。
4、不得搭肩、挽手、挽腰而行，与顾客相遇应靠边行走，不得从两人中间穿行。请人让路要讲对不起。非工作需要不得在工作场所奔跑。
5、不得随地吐痰、乱丢杂物，不得当众挖耳、抠鼻、修剪指甲，不得敲打柜台，不得跺脚、脱鞋、伸懒腰。
6、不得用手指、头部或物品指顾客或为他人指示方向。用手指示方向时，要求手臂伸直，四指并拢，大拇指自然弯曲，掌心自然内侧向上。
7、上班时间不得说笑、闲聊，不得大声说话、喊叫，不得哼歌曲、吹口哨。
8、接待顾客或在公众场合咳嗽、打喷嚏时应转向无人处，并在转回身时说“对不起”;打哈欠时应用手遮住嘴巴。
9、注意自我控制，在任何情况下不得与顾客、客户或同事发生争吵。
10、各级管理人员不宜在顾客或客户面前斥责员工。
11、上班时间不能吃食物，不能看与工作无关的书报杂志。