最新单位信息化工作汇报(案例19篇)

时间:2023-11-02 作者:琴心月最新单位信息化工作汇报(案例19篇)

工作汇报是向上级领导和同事展示工作成果的重要途径,有助于增加信任、协调工作关系,提升自身的职业形象。这次工作汇报中,我特别强调了团队协作和沟通的重要性,并分享了我在协作和沟通方面的经验和体会。

最新单位信息化工作汇报(案例19篇)篇一

工作总结如下:

信息化建设的发展,人是关键,它要求我们的消防队伍是即熟悉本职业务,又要具有现代科技知识,熟悉计算机的复合型人才。我大队领导高度重视对全体人员的计算机知识的培训,积极安排大队干部、文职轮流参加市政府组织的各种微机业务培训,重点针对网络基础应用、文字处理等应用类培训,有的放矢,使各级领导干部掌握基本的`电子政务应用技能,并安排专人负责信息录入工作。目前我大队全体干部与文职都取得了计算机初级证书,综合素质有了很大的提高。

同时大队继续推进部队作风纪律建设,健全各项规章制度,不断强化工作纪律,提高工作效率。加强工作的日常调度,促进工作落实,树立良好的新时期公安消防形象;继续创建学习型队伍,加强政治思想和业务技能培训,全面提升干部队伍综合素质,做到每月至少集中学习一次。加大人才培养力度,通过开展业务技能培训、跟班培训和全员业务技能比武,评选业务标兵活动等形式,提升全体官兵的业务水平。

大队加大政务信息公开的力度,促使非涉密政务信息100%公开;维护和更新公开大队信息;对拟公开的信息进行保密审查;强化应用,强力推进网上作战实效,行政许可与处罚案件全部实行网上办理,全面推行“阳光执法”活动,促进依法行政。

最新单位信息化工作汇报(案例19篇)篇二

我市本着“高起点规划、高标准建设”的方针,贯彻落实“一省两地”和“信息智能岛”的战略,经过近年来的发展建设,我市信息化建设取得了显著成效。现将有关情况汇报如下:

我市在底完成公务电子邮箱系统与舆情监控系统的建设,目前运行良好;市政府投资的五块大型户外led全彩电子显示屏系统在4月份建成,收到较好的经济效益和社会效益。建成了具备了宽带交换和高速接入能力的三亚市电子政务核心机房,政府办公自动化系统、电子公文交换系统等一批跨部门的信息共享平台已投入建设。

明年我市将建设城市公共信息触摸屏查询系统等信息服务项目,为市民游客提供多元化的信息查询平台。为了积极发挥在公共基础建设中的主导作用,将“无线数字三亚纳入到政府重点建设项目中进行管理。同时,我市分别和中国电信海南分公司、中国移动海南分公司、中国联通海南分公司签署全面战略合作框架协议,重点推进三亚信息惠民、信息强政、信息服务体系建设。

“金桥”、“金卡”、“金税”等一批重大信息工程在我市的全面实施初步形成了政务、商用、公众三大信息资源体系。金融、财税、保险、公安、教育、卫生、农业等行业性内部网络功能日趋完善。电信网、广电网在三亚已建成了国内先进的.网络平台,可满足社会不同层次对通信和信息服务的需求。

企业信息化组织体系基本确定,40%的企业建立了专门的信息化机构。企业计算机网络系统初步建立,全市规模以上企业中,约有60%左右建立了计算机局域网或广域网,重点企业中,cad/cam应用较广泛,erp正在成为信息技术应用的重点。

我市电子政务项目工程按照“统一建设,统一管理,互联互通,资源共享”的建设原则,分期安排实施项目,并于底启动了“信息三亚”项目。目前全市统一的政务门户网站集群、全市统一的电子政务核心机房和全市统一的政务信息处理平台的建设已形成基本的框架。

加强政府门户网站服务体系建设。新版“中国三亚”门户网站于4月改版完成投入使用,在全省政府门户网站绩效评估中,获省政务门户网站评比中二等奖。于12月开通市政府英文网,俄文网也已今年8月份开通运行,韩文网将xx年初开通。

政府门户网站服务体系初显成效,70%的部门网站都已建立,市财政局、发改委、民政局、物价局等一批重要部门网站相继建成,初步实现以政府网为核心,以电子政务平台为基础,以政府网数据库为依托、以市直各机关各专业网站为子网站的网站群体系。

构建我市统一电子党政内网。三亚市党政内网以实现市委、市政府办公自动化、公文流转、公共信息资源化、数据传输证书化和决策科学化为前提,按照“一个城市,一个党政内网,一个政务数据中心”的建设框架,构建一个安全的覆盖全市各部门各级政府至基层单位的数据共享、流程同步、综合性信息化办公基础网络平台。三亚党政内网工程于今年9月份启动,工程分三阶段进行,目前进入基础设计阶段,预计xx年初投入使用。

构建多功能政务中心。市政务中心工程是根据我市电子政务发展的实际需要及未来可持续发展,以“系统资源大整合、数据大集中、信息高共享”为原则,依托党政内网、党政中心机房,集中管理政务中心电子政务系统和综合信息数据交换平台业务设备,整合政府部门的窗口服务流程与部门业务系统的政务信息处理平台。对建设服务型政府、加快行政管理体制改革和加强政府自身建设具有重要意义。目前我市已启动政务中心信息化建设工作,预计在xx年3月投入使用。

最新单位信息化工作汇报(案例19篇)篇三

2017年机关单位信息化工作计划2017年机关单位信息化工作计划120xx年,在省厅及厅中心的正确领导下,怀化局认真贯彻落实了全省测绘地理信息工作座谈会及全市国土资源工作会议精神,继续深入开展电子政务建设暨推广应用、加大了政务信息网上公开力度、不断完善“一张图”数据中心建设、推进数字怀化地理空间框架建设进程、全力保障试点县的乡镇国土所电子政务联网接入等工作,强化组织领导,加大建设力度,狠抓具体工作,全年的工作取得了明显成效,现就今年完成的主要工作及20xx年的工作打算汇报总结如下:

一、20xx年完成的主要工作。

随着业务需求的不断扩展,我局原有机房已远远不能满足目前的工作所需。我局在9月份完成了机房升级扩容的招投标工作,现已进入验收阶段。中心机房新增了1台立式空调、1台华为交换机、5个机柜、机房管理软件1套,对强弱电、防雷进行了改造,新增了动环监控系统,包括门禁系统、红外摄像机、ups监控主机、烟雾传感器、温湿传感器等,将进一步提升机房管理水平。机房装修扩容后,我们将对省厅给我局支持配发的200万机房设备进行系统集成,然后将对数字怀化地理空间框架的300万硬件设备进行上架,对现网进行升级和设备更新,所增加或扩容的核心交换机,防火墙、网页防篡改、存储设备等设备,将进一步为全局提供更可靠的内、外网络环境。

机房网管人员按月进行了安全巡检,包括网络系统、服务器、安全防护系统等,全年维护出勤800余次。对于检查出的问题,技术人员均及时的进行了整改和维护,使整个网络在安全、高效的状况下运行,为局机关工作提供了良好的信息技术支撑。保障视频会议10次;对涉密数据进行安全分类管理,全年到省厅拷贝数据3次、汇交数据1次;对县、市、区局分发数据12次;对外单位拷贝数据4次。(二)建立国土资源信息共享与服务平台。

一、省市县三级实现了信息流转共享门户网站体系,提高了国土资源信息的普及和推广程度,扩大了社会监督范围,提高社会各界对国土行业的认知度和关注度,为各级国土资源部门及相关zf部门访问提供了方便。

2、提高政务信息网上公开和在线服务水平。健全政务信息网上公开制度和机制,完善国土资源政务信息公开目录,加强网站政务信息更新,不断丰富信息量和信息内容,网站于去年11月中旬正式上线运行以来,运行通畅。全年共更新发布信息6065条、其中从上级部门网站转载信息338条、市县动态219条、国土业务121条、公示公告230条、人事信息28条、政策法规58条、热点专题73条、政民互动38条、文件通知32条、审批结果查询4928条;在zf网站发布信息500条并完成市zf信息保障报送信息480条。

1、业务流程网上运行覆盖面。在电子政务的推广和应用中,我局信息中心与软件维保公司紧密联系,经常积极主动走访各业务科室进行流程梳理和需求采集,落实和督促电子政务业务流程的使用和更新。截止到20xx年12月10日,全市电子政务案卷共办理23754宗,归档19313宗,其中公文案卷9266宗,业务案卷14488宗。市本级电子案卷数为5562宗,归档3999宗,基本涵盖了我市现有的国土资源业务范围。

2、业务网上应用程度。在局领导的高度重视下,本年度市本级和各县市区电子政务应用得到了较大程度的提高,全区电子案卷总量环比去年增长了20.7%,业务流程覆盖面也得到较大程度的拓展,大部分的业务流程走卷已经进入常态化,下一阶段我们将进一步扩大应用的深度和广度,关注案卷量较少的部分流程,督促各县市区高度重视,争取实现电子政务流程应用的全覆盖。

3、部署和实现ca认证在电子政务平台的应用。主要功能包括电子签章,数据加解密等。目前已有七个县市区实现强制登录,市本级、会同、麻阳、沅陵、溆浦、辰溪等县市区的强制登录在11月底已全面完成。

4乡镇国土所建设。

2017年机关单位信息化工作计划2017年机关单位信息化工作计划120xx年,在省厅及厅中心的正确领导下,怀化局认真贯彻落实了全省测绘地理信息工作座谈会及全市国土资源工作会议精神,继续深入开展电子政务建设暨推广应用、加大了政务信息网上公开力度、不断完善“一张图”数据中心建设、推进数字怀化地理空间框架建设进程、全力保障试点县的乡镇国土所电子政务联网接入等工作,强化组织领导,加大建设力度,狠抓具体工作,全年的工作取得了明显成效,现就今年完成的主要工作及20xx年的工作打算汇报总结如下:

一、20xx年完成的主要工作。

今年我局信息化工作以电子政务深度、广度的应用以及将业务延伸至乡镇国土所全程网上办理、集群式网站不断完善、继续“一张图”数据整合、机房扩容升级改造工程、数字怀化地理框架建设等信息化建设为着重点,按照年初的计划,园满完成了全年的工作任务,为全局各项工作的顺利开展提供了强有力的信息化技术支撑。(一)基础设施建设和信息安全情况随着业务需求的不断扩展,我局原有机房已远远不能满足目前的工作所需。我局在9月份完成了机房升级扩容的招投标工作,现已进入验收阶段。中心机房新增了1台立式空调、1台华为交换机、5个机柜、机房管理软件1套,对强弱电、防雷进行了改造,新增了动环监控系统,包括门禁系统、红外摄像机、ups监控主机、烟雾传感器、温湿传感器等,将进一步提升机房管理水平。机房装修扩容后,我们将对省厅给我局支持配发的200万机房设备进行系统集成,然后将对数字怀化地理空间框架的300万硬件设备进行上架,对现网进行升级和设备更新,所增加或扩容的核心交换机,防火墙、网页防篡改、存储设备等设备,将进一步为全局提供更可靠的内、外网络环境。

机房网管人员按月进行了安全巡检,包括网络系统、服务器、安全防护系统等,全年维护出勤800余次。对于检查出的问题,技术人员均及时的进行了整改和维护,使整个网络在安全、高效的状况下运行,为局机关工作提供了良好的信息技术支撑。保障视频会议10次;对涉密数据进行安全分类管理,全年到省厅拷贝数据3次、汇交数据1次;对县、市、区局分发数据12次;对外单位拷贝数据4次。(二)建立国土资源信息共享与服务平台。

一、省市县三级实现了信息流转共享门户网站体系,提高了国土资源信息的普及和推广程度,扩大了社会监督范围,提高社会各界对国土行业的认知度和关注度,为各级国土资源部门及相关zf部门访问提供了方便。

2、提高政务信息网上公开和在线服务水平。健全政务信息网上公开制度和机制,完善国土资源政务信息公开目录,加强网站政务信息更新,不断丰富信息量和信息内容,网站于去年11月中旬正式上线运行以来,运行通畅。全年共更新发布信息6065条、其中从上级部门网站转载信息338条、市县动态219条、国土业务121条、公示公告230条、人事信息28条、政策法规58条、热点专题73条、政民互动38条、文件通知32条、审批结果查询4928条;在zf网站发布信息500条并完成市zf信息保障报送信息480条。

1、业务流程网上运行覆盖面。在电子政务的推广和应用中,我局信息中心与软件维保公司紧密联系,经常积极主动走访各业务科室进行流程梳理和需求采集,落实和督促电子政务业务流程的使用和更新。截止到20xx年12月10日,全市电子政务案卷共办理23754宗,归档19313宗,其中公文案卷9266宗,业务案卷14488宗。市本级电子案卷数为5562宗,归档3999宗,基本涵盖了我市现有的国土资源业务范围。

2、业务网上应用程度。在局领导的高度重视下,本年度市本级和各县市区电子政务应用得到了较大程度的提高,全区电子案卷总量环比去年增长了20.7%,业务流程覆盖面也得到较大程度的拓展,大部分的业务流程走卷已经进入常态化,下一阶段我们将进一步扩大应用的深度和广度,关注案卷量较少的部分流程,督促各县市区高度重视,争取实现电子政务流程应用的全覆盖。

3、部署和实现ca认证在电子政务平台的应用。主要功能包括电子签章,数据加解密等。目前已有七个县市区实现强制登录,市本级、会同、麻阳、沅陵、溆浦、辰溪等县市区的强制登录在11月底已全面完成。

4乡镇国土所建设。

1、各县市区的“一张图”平台均已经升级到10.3版本,为后期与电子政务及城镇地籍管理系统融合做好了前期准备工作。

3、今年市本级城镇地籍管理信息系统及电子政务系统中有关地籍模块完成升级,可开展城镇地籍、用地红线、土地供应等数据库适时更新、地块导入工作。目前市本级电子政务、“一张图”及城镇管理系统的接口架构已经完成,可以分别通过测绘院或地籍节点进行操作和更新,可实时更新宗地权属,实现带图审批。(五)有序推进“数字怀化”地理空间框架建设。

“数字怀化”地理空间框架建设工程于20xx年12月正式立项,20xx年7月xx市人民zf和湖南省国土资源厅签订了《数字怀化地理空间框架建设共建共享合作协议》,工程启动以来,今年进入实施阶段。

1、理清思路,制定项目方案。为了更好的做好框架建设这项新工作,中心与测绘科负责人通过参加全省测绘地理信息工作会议、到兄弟市州局调研、学习观摩衡阳局“一张图”管理系统,进一步理清了地理空间框架建设的工作思路。总体是:建好“一库一平台”,即基础地理信息数据库和地理信息公共服务平台(分为基础版、政务版、公众版)。我局积极借鉴了数字衡阳、数字邵阳建设工作做法,完善了地理空间框架项目设计书及框架建设工程技术方案。

2、完成资金预算及招投标工作。为保障地理空间框架建设顺利开展,我们对该项目的硬件建设部分作了大量的前期准备工作,包括了解厂商、设备选型、价格咨询、制作资金预算并申请通过财政评审。10月9日、10日,项目分数据平台、硬件建设两部分进行了招投标。11月20日,该项目合同已正式签订,预计明年10月底将完成全部建设和验收工作。

二、20xx年工作打算。

1、机房整改:网络规划、新设备集成、设备标识。

2、智慧城市空间框架系统及数据建设。

3、数据整合:结合空间框架建设、应用,按省厅考核要求和本局行政管理需要,建立、整合相关基础数据库和管理数据库。

4、电子政务系统升级:版本升级;配合省厅梳理系统架构、流程和一张图数据,尽可能向全省统一模式靠拢。

5、以用地、地产、地籍为突破口,实现带图审批,推进电子政务与一张图的融合及应用。配合相关科室、部门建立数据更新机制,分清各部门职责,争取更新经费(改项目投入为数据日常更新维护投入)。

6、开展全市乡镇国土所电子政务建设,推进省、市、县、乡四级国土资源电子政务应用。

7、市局门户网站版面改进,配合局办推进各县网上政务公开工作。

8、配合市经信委,在市云中心机房建立空间框架硬件运行环境。预备工作(待定)。

1、档案电子化:配合省厅统一进度。目前在衡阳局试建、试用。

2、安全建设:配合省厅统一部署,进行数据异地容灾建设、终端设备三合一建设,推进ca身份识别论证工作。

3、数据建设:按行政管理需求,建立、整合、更新各类数据库并建立日常更新机制。

4、部署土地综合监管平台。(省厅统一安排;本局数据整合、更新完毕)。

5、年度工作会议、各层次、各专题专项培训。2017年机关单位信息化工作计划2坚持贯彻落实《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》、《国务院关于积极推进“互联网+行动”的指导意见》和国家旅游局提出的“旅游+互联网”发展战略,积极运用互联网促进旅游业转型升级、提质增效,20xx年工作计划如下:

关业务处室的各项应用数据逐步纳入基础数据库,通过数据的集合、分类、更新、再互联互通,充分发挥智慧旅游对旅游工作科学发展的推动作用。把基础数据库建成符合国家标准,同时具有苏州本地特色的数据平台,为今后全国智慧旅游应用平台建设提供借鉴。

3.深化智慧旅游建设,提升信息化服务的能力和水平。在各业务部门进行智慧建设的同时,加强与业务部门的日常联系和工作沟通,认真归纳、概括各部门信息化项目建设过程中发现的新情况、新问题,对发现的问题采取专题研讨、事例指导等多种形式积极加以解决,积极推进智慧旅游工作。

4.加强信息化知识学习,提升旅游信息化工作水平。信息处要加强对信息化技术、旅游业发展方向的学习,通过集中学习、专题讨论等形式,从宏观和全局的高度进行信息化系统建设的提炼和深化,形成规范性、可操作性相统一的智慧旅游建设方案。善于发现智慧旅游建设过程中存在的问题,切实改进工作方法,认真分析研究,采取扎实有效措施,解决问题。组织全市旅游局及相关旅游企业赴全国、全省优秀智慧旅游基地及优秀项目单位进行学习和培训,推动全市智慧旅游工作向纵深发展。

5.逐步完善我局图库建设,在完成图库后台搭建、设计、外接等技术工作后,20xx年将分步入库5000张优质、标准化图片。

6.做好旅行社诚信体系项目上线后的日常维护,争取相关互联接口早日顺利对接。

最新单位信息化工作汇报(案例19篇)篇四

我区自20xx年7月成为宁波市信息化建设(区域)试点单位以来,在贵办的支持和帮助下,引入fidic进行信息化建设,积极探索多元化投资的信息化建设模式,努力开展推进信息化的工作,现将工作情况向贵办汇报如下:

一、采用多元化投资方式大力发展园区信息化建设。

自科技园区成立以来,管委会致力于改善园区的招商引资软环境,加速建设第二代基础设施,据统计已完成投资约1.1亿。其中信息化基础设施管道铺设约1600孔公里,光缆铺设约1500芯公里。

20xx年,园区启动“数字园区”建设项目,积极大胆地探索创新“数字园区”多元化投资运营模式,营造多家电信运营商公平竞争态势,吸引运营商投资建设“数字园区”硬件运行平台,目前联通宁波分公司已与园区签定了出资600-800万元建“数字园区”一期工程硬件运行平台的合作协议,设备即将安装、运行和调试。

二、运用菲迪克模式(fidic)进行信息化建设。

为促进宁波市科技园区数字园区一期工程建设规范化运作,项目建设的管理模式与国际接轨,引进国际工程管理通行模式—菲迪克模式(fidic),构筑起“三位一体”模式。实行此管理模式弥补了园区在信息化工程建设管理中专业技术、知识、经验上的不足;对承建方的监督、管理、建设时间和质量控制更加有效;降低了园区的风险,也有效降低了开发商的投资成本。园区成立项目管理小组—数字园区领导小组办公室,负责对咨询商(宁波市信息技术推进服务中心)、开发商和监理机构的选择和监督管理;咨询商、开发商和监理机构相互制约,共同对建设项目负责。

目前,“数字园区”一期工程经过招投标、选择了有经验的开发商合作开发应用软件。通过需求调研工作明确了整个系统的需求,撰写完成《“数字园区”一期工程需求规格说明书》正在进行应用软件的总体设计。

三、开展了企业信息化调研工作,为园区信息化工作挖掘潜力。

20xx年11月份,我们开展了园区企业信息化建设现状抽样调研工作。从企业拥有计算机专业人员、企业拥有计算机设备、企业建立信息工程情况三个方面全面了解园区企业信息化建设现状。通过这次调研,总结出了一些经验和建议,为20xx年园区企业信息化工作的落实和推广准备了第一手的资料。

四、数字园区建设的体会。

我区数字园区建设的前期曾得到了贵办的大力支持和技术指导,前期工作开展较为顺利。在建设中特别在需求调研和确认中,还是碰到了在信息系统建设中常遇到的问题。这主要表现为:开发商对政府业务和事物不熟悉,根据他们对园区业务的理解书写完成的需求规格说明书难以被具体操作业务的工作人员所接受。这主要是开发商和业务人员的沟通问题。需求规格说明书中有大量的术语,而具体操作业务,能够认可需求规格说明书中业务正确性和完整性的工作人员阅读有困难。最后我们要求开发商多运用图表和简略文字描述的需求规格说明书模版与用户见面,同时帮助开发商多角度理解园区业务,经过几轮的交流和沟通使得需求说明基本能够反映业务的要求。因此,探索采用快速、便捷的途经使得用户与开发人员顺利沟通将有利于推进信息化建设的进程。

此外,我们也寻求能够得到贵办在项目进行的关键阶段给予指导和帮助。

五、下一步工作计划。

数字园区(20xx-2007)规划纲要提出“数字园区”的战略定位是:创全国一流,与世界同步。通过2-3年的“数字园区”建设,显著提高园区政府、企业、社区和个人的信息化、网络化、智能化程度,达到全国一流的水平,保持与国际先进科技园区的同步发展。因此我们将进一步深化“数字园区”建设,主要将做好如下工作:

1、深化“数字园区”一期工程建设。

“数字园区”建设,是一个持续、渐进的过程。一期工程覆盖面广、工作量大,并且涉及到部门业务流程的规范化和重组,因此系统建设不能一次到位,需不断深化和完善,在时机成熟继续扩充其他政务服务内容。

2、推广电子政务应用。

一期建成后,关键是应用。科技园区准备重点做好园区机关工作人员电子政务知识和应用操作培训,出台相应管理制度,使电子政务系统成为工作人员良好的助手,工作人员想用、喜欢用。同时,引导园区企业将有关报表、审批事项在网上办理,便捷高效,节省办公成本。

20xx年中国软件博览会上举办了专场论坛“企业信息化看宁波”,宁波企业的信息化,在国内已有相当知名度。下一步我们将通过组织园区企业听取经验报告、参观信息化示范企业、牵线搭桥、政策鼓励等等,推动企业上网、内部办公和业务流程自动化及电子商务,进一步加快园区企业信息化步伐。

4、着手数字园区二期建设,搭建园区企业信息化公共服务平台。

根据园区实际,因地制宜,制定相关鼓励政策引导企业参与建设园区企业信息化公共服务平台。推行有关激励机制,吸引企业积极参与使用该平台。

5、打造数字电视园区,普及信息化基础知识,为推进居民上网和社区信息化奠定基础。

科技园区“数字园区”建设项目,经过园区上下齐心努力,通过重组政务流程、重组社会资源、重构社区生活网络,一定会从根本上改变整个园区的工作和生活方式,打造出高起点、高标准的“数字化”科技园区,为宁波的区域信息化做出良好的示范。

根据省厅《20xx年国土资源系统政务公开和电子政务建设工作要点》的通知要求,以及省厅信息化工作总体部署,结合我州实际,20xx年,我州信息化工作重点即:开展“三网一张图一网站”建设。“三网”,即推进网上办公、网上审批、网上交易;“一张图”,即整合国土资源基础类数据库,形成国土资源管理一张图;“一网站”,即完成州局门户网站的改版,推进政务信息网上公开工作。围绕这一指导思想,中心全体人员齐心协力,共同推动和开展各项工作,现将前段工作情况总结如下:

中心结合省厅要求和我州实际,先后制定并印发了《湘西自治州国土资源信息化建设及电子政务工作实施方案》和《湘西自治州国土资源数据库整合建库工作方案》。还根据我局信息工作实际情况,起草了湘西自治州国土资源信息化建设各项规章制度,经领导审定后汇编成册。同时还加强对县市信息化的工作的指导督查,对县局提出的全年的工作目标和制定下发年度考核表。

结合州政府电子政务流程梳理的要求,在总工程师李生岩、副局长彭英彪、副调研员杨仁颜三位领导的'主抓下,由法规科牵头,信息中心做好技术支撑,全面完成了州局地政、矿政、测政等31项电子政务流程的梳理工作。积极与省信息中心和技术单位衍接,做好新电子政务流程开发工作。制作了政务大厅的规章制度和办事指南,安装完成整个大厅的办公网络和设备的调试工作。做好网上审批工作,已使用远程报件系统进行电子报件30余件,由中心制作上报的电子报件10件。积极督促检查县市电子政务使用情况,原未使用电子政务流程花垣、凤凰、泸溪三县已开始使用电子政务流程办公。

为规范全州国土资源交易市场,实现土地和矿权市场招、拍、挂的网上交易,降低交易成本,增强交易的公平性,优化投资环境,州局现采用省厅网上交易系统,实现国有建设用地使用权统一网上招拍挂。针对此项工作,中心全力做好技术支撑和技术服务工作,专门派了一名技术人员全程参与开展网上交易工作。先后参与我州网上交易系统的技术方案以及采用平台的选择,完成对湘西州国土资源网上交易系统的整个后台设置、与交易中心配合先后完成对系统的十数次测试。同时,在6月25日土地日活动上,中心人员全力配合完成对湘西州国土资源网上交易系统的演示工作。目前,全州网上交易系统已正式使用,现有8宗地进行网挂中。中心负责做好网挂资料的后台录入,以及竞买人数字证书的购买和系统使用的技术指导和培训等相关工作。下一步,随着县市的网上交易系统的陆续启用,中心将要协助县市局的交易中心完成系统后台的配置、系统的正式运行前的测试等相关技术和指导工作。

中心完成《湘西自治州国土资源数据库整合建库工作方案》并报省信息中心评审通过,依据工作方案开展建库,目前已完成二调数据库整合建设所需要软硬件设备的招投标工作,完成平台的搭建、调试工作,完成数据中心k9管理平台的搭建工作9月底县市提交了20xx年二调矢量数据,由我中心多次向省信息中心汇报,现已从省信息中心拷贝20xx年八县市更新的影像数据和5县市的矢量数据,现已完成了已有数据入库工作,并开始整合建库中心计划建成20xx城调农调、20xx年农调两套数据库,现因缺少20xx年全州八县市影像数据和20xx年凤凰、花垣、泸溪三县的矢量数据,影响数据拼接,造成建库工作进度缓慢在完成二调库的基础上,逐步完成规划和耕地后备资源数据库的建库工作。

州局门户网站改版是开展“三网一张图一网站”建设工作中其中一项重要工作,针对州局现有门户网站版面已旧,功能和栏目已不适应要求的情况,提出对网站进行升级改版。目前,改版方案已完成,新版网站的版面设计和后台开发工作正在进行中,新网站中增设了互动功能,并与政务大厅和电子政务相结合,开通便民通道,这将是网站建设一大亮点。预计11月底,新网站全面启用。

省信息中心贺主任一行在总工程师李生岩的陪同下,对我局信息化工作进行了一次检查,并查看我局中心机房,因我局机房达不到地市数据机房建设标准(一是面积100平方,州局机房仅30平方,二是防雷达不到要求),提出大机房建设方案,结合我局实际,建议将内外网机房分开目前,中心已多次修改完成数据中心大机房建设的方案、图纸和装修预算的工作,经省信息中心审查通过后,报州局党组审定后开始建设工作。

中心积极配合测绘科做好“数字湘西”建设的技术支撑工作。并针对“数字湘西”地理空间框架建设工程项目方案多次提出修改意见,并配合省测绘二院做好项目工程建设书的设计和修改工作。并在总工程师李生岩的带领导下与测绘科和省测绘二院赴先进地区进行考察学习。

继续以“三网一张图一网站”建设为主线,争取其它日常工作及相关工作在年底全面完成。具体安排如下:

1、完成八个县市局网上交易系统后台配置、测试工作。(交易模版确定与配置、保证金帐号支付银行设置、系统测试等)。

2、完成二调数据库整合建库和验收工作。

3、筹备、组织全省国土资源信息化建设(北片)经验交流会的召开。交流会按惯例于每年11月底12月初前后召开。

4、完成州局门户网站改版和发布工作。

5、经省厅同意后,及时做好电子政务流程开发工作并为新的电子政务流程启用做好技术支撑工作。

6、数据中心大机房建设方案经省信息中心审查通过和局党组批准后,开始大机房的装修工作。

7、做好州局三级网络技术支撑工作和视频会议系统的维护和应用工作,打造高效低碳型机关。

1、鉴于全省国土资源信息化建设北片区会议在我州召开,为了展示我州近几年来的信息化工作取得的成效,宣传我州国土资源工作,建议制作我州信息化宣传专题片一个。

2、鉴于中心逐步完成数据整合建库工作,由信息中心做好数据加密工作,建议由州局出台数据保密、管理和使用办法,并与县市局局长签订数据保密协议,以防数据外流,全方位做好数据保密和安全使用工作。

3、八县市如需要启用交易平台,建议提前一个月要求县局以书面报告形式报告州局,并由州局地产科通知州局信息中心为其配置后台和进行测试工作。

为深入贯彻落实自治区国土资源厅、自治州国土资源局有关开展20xx年国土资源政务信息网上公开执行情况相关文件精神,切实推进我局政务信息公开工作,提高政务信息网上公开的普及率,拓宽政务信息网上公开的深度和广度,提升服务质量,我们按照上级要求,及时安排部署我局国土资源政务信息网上公开情况,抓好自查工作,建设完善制度。现将20xx年信息化应用情况汇报如下:

我局始终将政务信息公开工作作为国土资源管理工作的突出任务,切实抓紧抓好此项工作。20xx年,按照自治州国土资源局以及和静县委县政府有关文件精神要求,进一步落实科学发展观总体要求,加大政务信息网上公开力度,落实政务公开工作实施方案,扎实开展政务公开工作,提高依法行政水平和业务办理效率,取得了社会各界的好评。

成立了以局长为组长,分管领导为副组长,各股室负责人为成员的政务公开领导小组;并专门安排1人负责网站建设和信息更新工作,建立起了信息发布联络机制,完善了申请受理机制、保密审查机制;形成了局长亲自抓,分管领导具体抓,各股室负责人分工明确的工作局面;各股室具体工作事项由各股室负责人按照政务公开的要求,认真按程序审查需要公布的政务信息,及时在网站上向社会公开;为政务信息全面及时安全公开建立了强有力的组织保障。

20xx年8月,我局派专人参加自治区国土资源厅举办的网站建设培训班,以“政务公开、服务社会、提高效率、加强监督”为目标,建立了内容全面、安全可靠、技术先进、页面美观大方、能实现统一信息发布、提供方便快捷服务的门户网站,为了使网站内容更加丰富多彩和新颖有特色,网站在内容方面开辟了多个栏目,内容有:单位概述、政务动态、法律法规、土地资源管理、矿产资源管理、测绘管理、工作动态、通知公告、规划计划等多个栏目。开辟了政务公开专栏,建立了举报专栏、意见薄,还专门设立了信访箱、局长信箱,促进依法行政和行政为民,听取群众意见,搞好网上窗口服务,树立网上和静国土新形象。今年8月,我局又派专人前往自治区国土资源厅参加三级网络培训,目前我局三级网络机房建设和线路布置已全部完工并初步接通使用。

我局先后制定了《和静县国土资源局推行政务公开工作制度》、《保密审查制度》等相关工作制度,明确了信息公开的目标、任务和工作机制,并以股室为单位,分解细化了政务信息公开工作职责,做到责任、任务、措施三落实,确保了政务信息公开工作依法、有序的开展。

我们加强了信息保密审查。建立了政务信息公开审查程序,对公开的政务信息,都由股室负责人、分管领导严格把关,审查无误后方可上网发布,从而保证符合国家法律政策规定,保证信息公开安全、内容真实有效。

一是及时丰富政务信息公开内容。我局围绕人民群众关心的重点和热点,进一步丰富政务信息公开内容。我们在网站上主动公布了机构职能、政策法规、土地交易信息、党风廉政建设、工作动态;公布了公众举报电话、信访地址等。

二是认真学习贯彻落实《政务信息公开条例》。为确保《政务信息公开条例》落实,我局按照依法公开、真实公开、注重实效、有利监督的原则,严格工作制度、工作程序,强化政务公开工作的监督制约机制,配备兼职人员承办此项工作。

三是重视利用其他媒体发布信息。我们在办公楼大厅安装室内外两块电子屏幕重复发布重要信息,如:土地招拍挂公告、土地出让结果公示等。在土地市场网上我们及时发布规定信息,在办公楼大厅设置公示栏向外张贴公告公示信息。

四是创建了局长信箱、信访投诉、在线咨询等互动栏目,实现了对社会民情的上达反映、对执法巡查情况监督举报、对业务办理流程及时咨询的功能。我局通过门户网站,自觉接受社会各界监督,主动听取群众意见和建议,不断改进我们的工作质量,提高办事效率。

虽然我局在建设政务信息网上做了一些工作,政务信息网上公开执行情况有了较大改善,但我们认为仍然存在许多不足之处,主要表现在:一是信息公开宣传力度不够;二是网管专业技术人员缺乏,导致部分栏目建设仍不够完善,发布信息量少;三是由于信息公开是一项全面的,系统的工作,时间短,任务重,工作机制方面还不够完善。

下一步我们决心在自治区国土资源厅和自治州国土资源局的指导帮助下,借鉴兄弟单位的先进经验,进一步加大工作力度,完善网站栏目建设,丰富政务公开信息内容;进一步细化各项任务分工,加大政务公开宣传力度,将国家的各项国土资源惠民政策和我们国土资源系统落实双保目标、促进经济发展所做的工作向社会宣传推介;增加信息管理人员,强化人员技能培训,提高管理水平和业务水平;通过学习、交流掌握更多的专业技能,把我们的网站建成有自己特色的一流网站,让更多的群众来监督我们的工作,了解我们的工作,支持我们的工作,依靠信息网站推进依法行政,推进网上阳光政务,使信息化建设和政务信息网更好地服务于我们的国土工作。

最新单位信息化工作汇报(案例19篇)篇五

(2011年12月30日)。

2011年,xx信息化工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,在市委、市政府的领导下,在市信息化工作领导小组指导下,按照我市信息化建设的总体规划,以需求为导向,以应用促发展,勇于创新、抓住重点、力求提高,以信息技术手段促进政研工作上水平,顺利地完成了各项信息化工作任务,取得了显著成效。

一、加强组织领导。

一是完善组织领导体系。为切实推进我室信息化建设,根据人员变动情况和工作需要,及时调整充实了xx信息化工作领导小组,由室主任任组长,分管主任任副组长,全室4位科室长任成员。领导小组下设办公室,在各科室确定了一名信息化工作联络员,形1成了全室一盘棋的工作体系和组织网络,切实做到了信息化工作有人抓、有人管。二是明确职责。经主任办公会议研究决定,分别制定了《xx2011年度信息化工作分工表》、《xx2011年度信息化建设工作考核奖惩办法》,将信息化工作实行责任制,纳入年终目标管理考核,确保各项工作任务的落实。三是加强督促指导。室信息化领导小组对室里的信息化建设工作经常调度和督促,听取工作人员的汇报,及时研究解决工作中出现的困难和问题,为我室信息化建设工作健康发展提供了有力保障。对市信息化主管部门组织的各项信息化活动,从不缺席,每次都积极参与,主动圆满完成规定的各项工作任务。

二、加大投入力度。

为了保障信息工作的有序开展,我室积极响应市委、市政府加快信息化建设和电子政务建设的要求,在硬件和软件环境改善方面投入了比往年都要多的人力、物力和财力。在人手少、任务重、资金紧张的情况下,室里仍然拨出专款,组织承担信息化工作的同2志参加了市里有关部门组织的网络安全培训、自动化办公系统等应用信息技术的培训班,为全面提高政研工作信息化应用水平奠定了基础。紧跟我市信息化建设步伐,积极配合完成了全市办公系统的升级改造,保证网上公文收发准时。为改善机关电子办公环境,在资金紧张的情况下,挤出资金对室里的旧微机进行了更新,并给每个科室配备了一台笔记本电脑。全室所有上网微机机器全部加装了双硬盘隔离卡,既保障了市委、市政府和市直部门的联网,又保障了信息资料的安全。购置并大力推广使用正版软件,如山东组织干部人事管理信息系统、江民杀毒等常用软件。大力度的投入为进一步开展信息化工作提供了保障。

三、充分利用“数字化xx”建设成果。

在信息化建设工作中,我室认真贯彻落实科学发展观,按照建设节约型机关的要求,在加大信息化建设投入的同时,充分利用“数字化xx”建设成果,不搞重复建设和无效投资,将信息化资金“好钢用在刀刃上”,取得了很好效果。在信息化应用系统建设中,3室里根据工作需要,充分利用“数字化xx”建设成果,按照“统一规划、统一标准、统一建设、统一管理”的原则,积极推广使用市里统一的办公服务系统,决不重复建设。积极推进基础设施的共享共用。迄今为止,我室互联网使用的是xx的服务器,政务内网使用的是市信息产业局的服务器。既节约了投资,又保证了安全,有效杜绝了重复建设和无效投资。

四、利用信息化资源,提高调研质量和效率我室始终高度重视互联网的应用,在调研工作中充分利用网络资源,大力开展网上调研,促进了调研工作质量和效率的提高。一是通过网络查找相关信息资料,开阔视野,拓展思路。今年以来,我们借助网络对生态文明示范区建设、县域经济发展等方面的情况进行了认真研究,在去伪存真、去粗取精的前提下,对我市相关区域产业的发展提出建议,得到了市委领导的充分肯定。二是利用网络资源开展调查。今年开展的20余项调研,大多都是利用网络,发放调查表,再对反馈回来的材料进行分析比较甄别,从而理出有4价值的信息作为参考依据。三是积极推进信息资源共享工作。与各县区及市发改委、市统计局、市经贸委等部门和单位长期合作,实现了资源共享,促进了各项工作的开展。四是充分利用网络征求各单位对政研工作的意见和建议。在2011年召开的民主生活会中,都通过政务网向社会各界征求意见,对征求的意见建议进行认真的梳理汇总,制定整改方案,狠抓措施落实,有力地促进了政研工作上水平。五是积极做好“网上民声”回复工作。对“网上民声”栏目提及我室工作职责范围内的问题及时回复,回复率和满意率均达到了100%。

五、切实加强信息安全管理。

在市信息产业主管部门的指导下,深入研究信息安全管理措施,狠抓落实。多年来,从未发生过泄密事件,信息安全管理工作取得很好成效。一是切实加强对信息安全管理工作的组织领导。及时调整充实了政研室信息化工作领导小组,确定专人具体负责信息安全管理工作,并在各科室确定了一名联络员,定期5对信息安全管理工作进行检查。二是加强信息安全管理教育和培训。定期不定期地组织收看有关信息安全的有关案例和电视片,在全室对信息化工作的有关程序和事项进行了演示和讲解,供全室同志观摩,提高了同志们对信息安全管理工作的实际操作能力,为做好信息安全管理工作奠定了坚实的基础。三是认真做好计算机网络安全管理工作。严格按照做好信息安全保密、加强计算机信息系统保密管理的各项要求,及时修改和完善计算机网络管理制度,并认真抓好落实。对全室计算机进行了涉密等级划分,对涉密计算机进行了统一编号登记;对计算机实行专人管理,涉密计算机一律不得接入外网,对连接互联网的计算机全部采取了物理隔离措施,并经常检查分离操作处理情况,做到了处理涉密文件的微机不上网,上网的微机不处理涉密文件,从源头上防止失泄密事件的发生。

六、立足自身职能推进全市信息化建设我室在工作中,立足本职,发挥优势,为全市信息化建设做出了积极贡献。一是在文字综合服务中,6充分体现市委、市政府对信息化建设工作的思路、措施和要求,使各级各部门在推进信息建设工作中有所遵循。二是在全市调研活动的组织协调中,将信息化建设作为一个重要课题,把推进信息化建设作为重要内容在全市进行部署,明确了承担课题调研的责任单位,平时加强调度督促,确保调研成果的质量。三是充分发挥《xxxx》的阵地作用。在市委党刊上开辟专栏刊登有关信息化建设方面的领导讲话、政策文件、理论文章等,营造了良好的舆论范围,推动面上工作的开展。

最新单位信息化工作汇报(案例19篇)篇六

二、项目建设增强后劲。

6月止,全市有89个工业项目,计划总投资63.8亿元,元至六月已完成投资30.73亿元,同比增长85.9%,其中投资过亿元项目19个。上半年一批项目陆续开工建设,增加了工业发展后劲。

帝豪陶瓷五线、六线、七线已相继投产,帝缘陶瓷4条瓷砖生产线项目正在进行场地平整、厂房建设。

xx宝加利陶瓷一期工程投资4.08亿元年产2376万平方米建筑陶瓷生产线,去年九月份2条生产线已建成投产,今年3月份第3条线建成投产,4月份第4条线经建成投产,另外第5、6条生产线于近期投入生产。

三峡新材浮法四线于去年6月份开始动工建设,目前熔窑基础已做好,锡槽、成型设备、成品库房正在建设,计划于20xx年11底建成投产。

华强化工集团投资1.5亿元年产6万吨工“两钠”项目已于6月中旬投料试产;投资1.2亿元年产10万吨双氧水项目正在进行设备安装调试,计划在8月份建成投产。

鑫来利陶瓷项目第一条生产线已建成,第二条生产线正在进行安装。凯旋陶瓷项目一期第1条生产线已建成,第2条线目前已建成,即将投产,二期工程2条生产线已启动。20xx年底签约的蝴蝶泉陶瓷项目正在进行土地平整,厂房已动工;20xx年初签约的`九洲陶瓷项目正在进行土地平整和前期准备工作。

三、产业集群稳步发展。

今年上半年,我市建筑陶瓷产业群通过了20xx年度滚动考核,第三次被认定为xx省60个重点成长型产业集群之一,排位第九。自去年以来,分别有帝缘陶瓷、鑫来利陶瓷、凯旋陶瓷、齐家陶瓷、蝴蝶泉陶瓷、九洲陶瓷、锦汇陶瓷、豪山陶瓷、丹豪陶瓷相继落户当阳,项目建设进展较为顺利,不断有新的客商来当阳考察。

xx市建筑陶瓷产业集群内规模以上企业(含在建)达35家,其中,建筑陶瓷生产企业达16家,投产、在建和拟建陶瓷生产线总计103条,已建成投产的生产线21条,年产瓷砖近1亿平米。主要产品有抛光砖、仿古地板砖、釉面地板砖、内墙砖、外墙砖、腰线砖等。采矿、陶瓷原料、机械模具、物流运输、印刷包装等配套企业达19家。

四、招商引资再创佳绩。

今年上半年,我局继续实行2个专班驻点招商,专班人员先后6次到xx泉州、晋江等地开展招商引资工作,相继拜访了豪山陶瓷、丹豪陶瓷、腾达陶瓷、九洲陶瓷、万利陶瓷、佳辉陶瓷、昆鹏陶瓷、铭盛陶瓷、科荣机械模具等20多家陶瓷企业以及晋江食品协会、雅客、福马、亲亲、盼盼、蜡笔小新等10多家食品企业,此外还对利郞、361度等服装和制鞋企业进行了拜访。通过拜访和邀请,其中共有豪山陶瓷、丹豪陶瓷、九洲陶瓷、佳辉陶瓷、铭盛陶瓷、高星陶瓷、华昌陶瓷、科荣机械模具等企业分12批80多人次对我市进行了考察。同时,我们通过掌握的信息进行联系,邀请到广州汇联汽车有限公司、宜昌交运集团、枣阳鸿机机器制造有限公司等客商来我市进行了考察。

上半年,我局共促进6个项目与市政府签约,协议投资21.8亿元,即:投资5亿元的蝴蝶泉陶瓷项目、投资8000万元的万华市场项目、投资4亿元的九峰陶瓷项目、投资5000万元的科荣机械模具项目、投资5亿元的豪山陶瓷项目、投资6.5万元项目丹豪陶瓷。

最新单位信息化工作汇报(案例19篇)篇七

以来,在县委、县政府的正确领导和县文明办的具体指导下,我局文明单位建设工作紧贴农机工作中心,围绕创建“县级文明单位”的目标,按照领导班子坚强、业务成效显着、思想教育深入、工作作风良好、科教文化发展、内部管理有序、环境整洁优美的要求,抓机制、强队伍、拓载体、优服务、树形象、促发展,取得了显着成效。

(一)强化领导、狠抓落实,积极争创文明单位。文明单位是一个单位精神面貌的综合反映,创建活动是践行科学发展观的具体体现,有利于提高职工综合素质和机关的文明形象,有利于促进我局各项事业工作建设的协调。我们在精神文明创建方面始终坚持“两手抓两手都要硬”的方针,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的要求,在抓好农机中心工作的同时,把精神文明建设放在突出位置,列入了我局的重要议事日程,认真研究创建措施,切实加强领导,狠抓工作落实,使精神文明建设持之以恒,卓有成效。

1、加强领导,健全机构。为切实抓好精神文明建设,推进各项创建工作落到实处,根据机构改革及人事变动,及时调整充实精神文明建设工作领导小组,成立了由局长陈建平同志任组长、副局长谢大棉同志为副组长、各科室负责人为成员的创建工作领导小组,并设立了领导小组办公室,负责对创建工作的组织实施和日常工作的开展。建立了主要领导亲自抓、各科室齐抓共管的创建领导体制和工作机制,及时有效地抓好各项创建工作。

2、规划创建,落实责任。我们对照创建目标和责任,结合本部门工作实际,每年都制定年度工作计划,对照规划的'要求逐项分解任务,确保各种创建规划的落实。坚持每年召开2次以上的工作会议,研究部署和总结精神文明建设工作,使精神文明建设做到年初有计划,年中有督查、年末有总结。做到年初有部署,平时有检查,年终有考评,并与评先评优挂钩,形成上下健全的责任保障机制,推动创建工作做深做实。

3、广泛动员,全员参与。我们充分利用召开干部职工大会进行广泛宣传发动,不断提高全局干部职工对开展创建“县级文明单位”活动重要意义的认识,统一思想,激发全员创建热情,进一步增强集体主义思想和责任意识,使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动。全局干部职工对创建活动知晓率、参与率、支持率均达100%,形成了“人人重视,个个参与,全面受益”的创建氛围。

(二)内强素质、外树形象,努力提高队伍素质为使各种创建活动落到实处,确保创建工作的顺利开展。几年来,我们着力加强干部队伍建设,坚持以“能力建设”为重点,注重培养综合素质,打基础、强素质、树形象,全面建设一支高素质干部队伍。

1、切实加强领导班子建设。局领导班子是精神文明创建活动的实践者和领头人。局领导班子十分重视自身建设,以创建学习型领导班子为目标,提升领导干部的整体素质和能力,讲学习、讲政治、讲正气,增强团结,保持了奋发有为的良好精神状态,提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力。坚持和健全民主集中制,坚持局长办公会决策重大事项议事规则,充分发挥班子的集体领导作用,进一步推进工作开展,增强了创造力、凝聚力和战斗力。

2、思想政治工作常抓不懈。一是坚持学习制度。按照“六有”

的要求,规范党组中心组学习。完善机关《学习制度》,采取干部职工会学习、支部学习、专题调研和撰写学习心得体会等多种形式,推动思想政治教育学习的扎实开展。以学习贯彻党的十八大精神、市委四届四次全会和县委十三次党代会重点,结合我县农机发展,积极开展讨论,深化党员干部的责任意识;二是典型引路。组织学习典型先进事迹,认真组织全体干部职工开展“全国道德模范”、“好人”等典型人物学习活动;三是找准载体。开展社会主义核心价值体系学习教育,举办以“十八大精神”为主题的专题学习,开展爱国主义教育活动,组织干部职工观看爱国主义教育影片,激发干部职工的爱国主义情怀和无私奉献的革命精神。

3、干部教育培训形成特色。一是坚持走出去和请进来相结合。20,我局先后派员到重庆、**等地参加市上举办的业务培训班,同时邀请市级专家讲课,传授专业技术。二是全局建立起县训镇乡、镇乡训村的干部培训体制,全面提升农机干部队伍的素质和能力。

4、注重加强党员队伍建设。进一步完善保持共产党员先进性教育的长效机制,切实加强党员队伍建设,深入开展创先争优活动,充分发挥基层党组织和党员在各项工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。在创建活动中,充分发挥党员的先锋模范带头作用,党员干部自觉当好表率,以优良的党风带动全局上下积极参与文明创建工作。

(三)规范管理、美化环境,全面提升机关形象我们坚持以加强机关综合管理、提升服务水平为重点,突出美化环境,注重综合治理,全面塑造文明和谐的机关形象。

1、完善制度管理,机关运转有序。为进一步规范机关工作管理,根据实际工作需要,我局组织修订了《**县农业机械管理局机关管理工作制度》,进一步健全和完善了包括学习、会议、考勤、财物管理、工作目标管理、效能追究等比较完善、操作性较强的机关内部管理制度体系。通过加强制度建设,强化制度执行,促进机关作风的进一步转变,使机关管理更加规范,运转更加有序。

2、规范行政服务,转变机关作风。一是规范审批服务。对我局行政审批项目重新梳理、清理。进一步简化行政审批手续,严格落实首问责任、限时办结等各项管理规范;二是加强政务公开。进一步深化公开内容,规范公开工作,对农民购买农机享受购置补贴情况在网上进行公示,提高机关运作的透明度;三是不断转变机关作风。认真落实“转变作风从我做起、群众满意是我追求”的工作要求,深化开展“躬身践行服务发展”活动,通过设立岗位座牌,公开服务承诺、设立监督电话,推行绩效考评、加强效能建设,全局上下精神状态好、工作作风实、服务效率高、工作成效明显。

3、加强环境建设,改善机关面貌。为创建文明单位打造一个良好的硬件环境,我局在经费十分紧张的情况下,筹措资金对办公室进行了改造。开展了办公室卫生清理整顿,添置了部分空调、办公桌椅和计算机设备,使机关办公环境面貌一新,舒适度倍增;同时注重环境卫生的日常管理,将环境卫生列入制度化,坚持每周一小扫、每月一大扫制度,将办公环境卫生责任分解到各科室每个人,并定期对其进行检查考核,使干部职工养成良好卫生习惯,自觉保持工作环境清洁,全局保持内外整洁、有序、优美。

4、强化综合治理,促进和谐稳定。坚持把抓好机关综合治理摆在突出位置,全面构建文明和谐稳定的机关环境。成立综合治理领导小组,开展了崇尚科学、反对邪教的教育。严格执行《车辆管理制度》,无交通责任事故;认真落实保密责任,严格执行保密规定,认真落实保密措施,未发生失泄密事故。落实计划生育工作责任制,认真开展“六五”普法工作,确保不发生违反计划生育、违法乱纪的人和事,努力构建文明和谐稳定的机关环境。

(四)拓展载体、丰富内容,将创建活动引向深入坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,充分运用各种载体,开展各种形式的精神文明建设活动。

1、道德实践,大力弘扬社会主义新风尚。积极组织开展道德实践活动,组织干部职工参与现场交流活动,“党员义务奉献日”、“义务植树节”、“文明交通督导志愿服务”、无偿献血等道德实践活动。

2、扶贫济困,有效履行社会责任。认真做好共建帮扶工作。()根据组织安排,帮扶**乡村,通过实施资金支持、科技入户、人员培训等做好帮扶工作,促进农民增收。

3、寓教于乐,不断丰富职工文化生活。充分利用元旦、春节、国庆节等重要节日开展登山、球类、扑克比赛等文体活动,这些活动的开展丰富了干部职工的业余文化生活,激发了干部职工的工作热情,增强了队伍的亲和力、凝聚力和战斗力。

4、丰富内涵,提升文明创建质量。我们在创建文明单位的同时,积极开展各种形式的争先创优活动,确保文明单位的创建质量。鼓励干部职工争先创优,争当“先进工作者”、“优秀共产党员”,在市、县各种表彰评比活动中“争位子、创牌子、夺旗子”。充分激发和调动干部职工的工作热情,全局干部职工文明习惯**然成风。

(五)立足岗位,服务发展,创建工作成效突显。坚持把推动农业机械化发展作为创建工作出发点和落脚点,立足岗位做贡献,抓好创建促发展。在深化精神文明建设的同时,持续有力抓好中心工作,推进全县农机化工作再上新台阶。

创建两年,成绩来之不易,这一切都离不开县委县政府的正确领导,离不开县文明办的大力支持和指导。我们也将以此为新的起点,再接再厉,开拓创新,努力促进我局精神文明建设工作再上新的台阶,不断为推动我县农业机械化发展做出新的贡献,真正实现以“文明创建”促进行业发展,以推进行业进步体现文明创建。

最新单位信息化工作汇报(案例19篇)篇八

xx中学20xx年被确定为xx省第一批教育信息化试点学校,在xx省教育厅、xx市教育局及省、市电教馆的领导和指导下,我校加强教育信息化工作的领导,采取强有力的制度保障和资金保障,狠抓信息化设施的建设,加强信息技术培训,积极探索信息技术和学科整合的教学模式,积极开展课题研究,加强信息技术在学校管理中的应用,全面提高了我校教育信息化水平。

1、成立了以校长为组长,副校长为副组长,教务处、教研处、总务处主任、副主任为成员的xx中学教育信息化工作领导小组。学校教育信息化领导小组统一领导、规划、协调和督导学校教育信息工作,为我校教育信息化提供强有力的制度保障和资金保障,确保了教育信息化工作的有序、高效推进。

2、我校先后制定了《xx省xx中学教育信息化试点实施方案》,《xx省xx中学教育信息化五年规划》,《学习“十年规划”、推进教育信息化试点工作》、《强化教育信息化意识、提升新课程实施水平》等教育信息化发展的纲领性文件和制度,坚持每年进行自查和总结,稳步推进我校教育信息化水平提升。

近四年来,学校定期组织教职工学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx—20xx年)》,《xx省教育信息化十年发展规划(20xx—20xx年)》、《xx省学校信息化建设标准(试行)》等相关文件,提高全体教职工对教育信息化的认识,使全校教职工明确:加快教育信息化进程,加快教育信息基础设施建设,加强优质教育资源开发与应用,构建教育信息化管理系统,培养信息时代具有竞争力的中学生,是教育信息化的重要目标。

四年来我校派出六十多名教师参加全国及省、市各种信息技术培训和专题会议,先后对全体教师进行了多媒体教学终端使用培训、课件制作培训、智能组卷系统使用培训、电子白板使用培训、微课制作培训等教育技术的培训,这些培训提高了教师信息化素养,对教师专业成长都起着巨大的推动作用,目前我校95%以上的教师能熟练应用信息技术手段进行教学。

我校新校区经过近几年建设,已于20xx年年6月整体搬迁,新校区信息技术设施投入达2400多万元,全新的教室终端、教师用计算机终端全部接入互联网、校园网、xx省和xx市教育专网。全新的电子白板、计算机终端、实物投影仪、网上阅卷系统、广播系统、学校门户网站、财务管理系统、人事管理系统、学籍管理系统、教师继续教育系统、考试监控系统已投入使用。我校现有72套多媒体电子白板网络教室;计算机网络教室2间,每间120台电脑,达到上课每生一机要求;多媒体电子阅览室一个,有电脑120台;有校园之声广播站一个;每个年级均有多媒体会议室一个,这些配置基本能够满足教学的要求。新建的档案管理系统、图书管理系统、校园数字电视台、两个多功能教室和能容纳千人的学术报告厅等也正在建设中,学校教育信息化环境已初步建成,预计在20xx年完成所有项目。

学校核心网络安装了防火墙,能保证校园网络的安全,有专人负责学校网络安全、网络的维护和不良信息的处理。

我校初步实现了教学、办公现代化,教学资源丰富。目前主要有xx中学校园网、教育专网、中国教育科研和计算机网(k12)、英才苑、金太阳、中学学科网、名校远程教育网和大量的教学软件和教学视频等,还有我校教师近年来录制的200多节优质课教学视频,教师根据教学实际有效利用这些教学资源,极大改进了教育教学方式、提高了教学效益,教学管理和后勤服务也得到了很大改进。

新课程要求教师要从“以教为中心”的教学模式向“以学为中心”的教学模式转变,教育信息化、信息技术与学科整合就成了教师能否实现这个转变的关键。我校把教育信息化、信息技术与学科教学的有效整合作为新课程实施的突破口。在每周的教研组活动中,每位教师都要轮流做中心发言人,中心发言人要承担单元或章节教学内容的资源搜集、整理和共享(包括教学目标和重点、难点、教学设想、知识背景资料、知识拓展资料、知识应用资料、教辅资源、课件、课例、教学方案设计、各种训练题、教学素材等),全体教师进行深入探讨,达成共识,每位教师再根据自己所教班级学生状况进一步制定具体的教学设计方案。

通过教研组集体备课这个活动载体,扩展了教师信息资源的来源、交流了信息技术与学科教学有效整合的能力。目前教育技术、网络资源是我校教师备课和教研的.主要手段,教学课件在课堂教学中使用率高,效果显著,大力促进了我校教育教学质量的提高。

第一,我校把教育信息化作为学校教师备课、上课的常规要求,把教育信息技术水平作为考评教师的重要指标。

第二,把教育信息化应用,纳入教学检查内容的必查项目。每学期期中期末教学检查,把资源整合,网络课件制作作为教案的重要指标;把课堂教学中信息化手段运用情况、效果,通过学生问卷调查纳入教学过程考核。对做得好的及时肯定;做得不足的及时查问情况,并予以引导;重视不够的及时谈话教育;考核结果和评优晋级挂钩。

第三,定期开展“课件制作”和“教学设计”的活动。学校每年定期组织青年教师开展教学技能展示、网络课件评比、教学设计评比等活动,要求青年教师全员参与,将教师提供的参展参评的课件展示在校园网上,由学校组织评委进行评议,评出优秀作品,给予奖励,将评议结果与学期考核、教师评优佳钩。这不仅是一种导向,更是一种展示与交流,起到较好地示范引导作用。

第四、通过上公开课,促进信息技术应用水平的提升。我校坚持每学年每个教师在年级上好一节公开课,每个备课组上好一节“同课异构”课,开展一次中青年教师赛教活动、一次名师“示范课”和一次新教师“汇报课”活动,要求所有的公开课都要用好网络资源,将信息化应用的情况及效果纳入评价指标,占有一定的分值。课后评议中把资源整合、网络课件的制作、使用等情况作为评议、反思的一个重要议题。这一举措不仅起到引导教师重视运用教育技术手段,重视资源应用的作用,还促进了教师对资源有效整合,网络课件优化组合的能力。在20xx年、20xx年举行的xx省第五届、第六届教学设计评选活动中我校韩富万、王建华等30多位老师获得一、二等奖。

第五、以网络平台促使教学交流常态化。我校积极倡导广大教师以网络平台开展教学交流、网络培训和教育论坛活动,目前我校教师创建的韩富万工作室网站、王建华工作坊网站、赵克东工作坊网站、冯永强工作坊网、朱红地理博客等个人网站已在同行中产生较大的影响,我校教师qq群“汉苑凌霄”、“xx中学教师群”、微信群“高三教师群”、“高二教师群”“高一教师群”教学交流也异常活跃。

第六、借助网络资源的有效整合与应用,弥补技术与艺术课程、校本选修课程与地方课程教材与师资的不足,有效地推动了我校薄弱学科的教学与建设。

我校大力提倡教师参加课题研究,近四年结题或正在研究的有《信息技术与各学科教学整合应用研究》等18项省、市级课题研究。通过课题研究,提高了课题研究组老师的教育信息化素养,通过参加培训会,向专家学习,增强了现代教育理念,熟悉了学习专题网站的使用和管理,通过课题研究培养了一支教育科研教师骨干队伍,形成了新的教学模式,改进学生学习方法,极大推进了我校教育科研水平。

近年来,我校在教师继续教育、远程培训、人事与工资管理、档案管理、图书管理、财务管理、学籍管理、高考、学业水平考试报名、网上填报志愿、考试监控等领域全面使用信息技术,使学校信息化发展水平有了明显提升。

今后我校将继续加强教师教育技术能力方面的培训,在教学中研究,在研究中教学,加强信息技术在学校管理中的应用,作好我校新校区校园网和教育信息化规划。推动我校教育信息化深入发展。

由于我校近几年处于迁校阶段,老校区投入处于停止状态,迁校后经费非常困难,很多教育信息化方面的投入无法落实,很多方面不如人意,甚至相对滞后。今后我们将尽最大努力,争取短期内完成教育信息化的硬件达标。与此同时,我们将继续加强教师教育技术能力和意识的提升,在教学中应用,在应用中提高;加强学生应用信息技术进行自主学习能力的培养;加强信息技术在学校管理中的应用,推动我校教育信息化水平再上新台阶。

最新单位信息化工作汇报(案例19篇)篇九

百合公园管理所2006年成立,隶属于区建设局,公园总面积11.5万平方米,全长1200米,现有干部职工54名(其中公益性岗位20名)。几年来,在区委、区政府的正确领导下,在市区主管部门的指导支持下,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,以加强“四个文明”建设为目标,紧扣上级主管部门下达的各项目标任务,结合公园特点,着力于不断提升干部职工整体道德素质和文化素质,紧紧围绕绿化美化、安全生产、效益创新和精神文明创建等开展工作,使公园精神文明创建及建设管理得到了长足的发展,并取得了一定的成绩。2010年被甘肃省总工会授予“劳动先锋号”称号;2010年被兰州市人民政府评为兰州“绿化模范单位”;2009年度被兰州市总工会评为兰州市“先进工会”;2008年度被七里河区政府授予区级“文明单位”称号;2008年度、2009年度连续两年荣获“基层工会先进单位”;现将我园创建市级文明单位的工作情况总结汇报如下:

一、加强领导,健全机制,制定精神文明建设长远规。

公园是广泛开展社会主义精神文明建设的社会大平台和窗口。我们以提高领导班子成员在精神文明建设重大意义的认识为前提,坚持“两手都要抓,两手都要硬”,立足真抓实干,切实加强对创建工作的领导。

1、加强组织领导。为切实加强精神文明建设工作,公园成立了创建精神文明建设领导小组,由所长任组长,党支部书记、副所长任副组长,领导小组下设办公室负责日常工作,形成了以党政一把手为领导核心,工、青、妇齐抓共管的领导保障体系,使精神文明建设进入常规化建设阶段。

2、制定目标规划。为了明确目标和责任,力争取得阶段性成果,我们研究制定了《百合公园精神文明建设三年规划》和每个年度的工作计划、实施方案、各项措施。领导小组定期召开专题会议研究精神文明建设事宜,引导创建活动健康发展,协调解决创建工作中的问题。

3、建立竞争机制。我们把精神文明建设中每位党员、干部、职工的表现和业绩,纳入目标管理进行了量化考核,作为季度和年终评选“先进班组”、“优秀党员”、“先进工作者”的条件,实施奖惩兑现,把加强党支部建设、开展工会活动各项工作任务与精神文明创建工作有机结合起来,有力的促进了精神文明建设的开展。

4、加大宣传力度,营造创建氛围。我们注重从宣传教育入手,对公园干部职工广泛进行深入持久的创建宣传教育,为充分调动干部职工在创建活动中的积极性和创造性,提出了“全公园动员,人人参与”的要求,组织干部职工学习创建文明单位活动有关文件精神,及时总结通报开展创建活动情况,广泛征求和听取干部职工对创建工作的意见和建议,提高创建活动的积极性和创造性,(本站)为营造浓郁的创建氛围,我们设立了宣传橱窗、专栏、学习园地,在显著位置悬挂了横幅标语,在公园形成了全方位浓郁的'创建精神文明氛围。

二、强化道德风尚教育,狠抓领导班子和队伍建设。

1、抓党支部“一班人”战斗堡垒和党员骨干队伍建设。

“火车跑得快,全靠头来带”,我们以建设坚强有力、团结务实、开拓奋进、思想政治过硬、勤政廉洁过硬、工作作风过硬、业务能力过硬为目标,不断健全组织机构,加强班子建设。以党支部为核心,坚持民主集中制原则,做到集体领导与个人分工负责相结合,重大事项集体讨论决定。党支部认真贯彻落实党要管党、从严治党的原则,严格执行党风廉政建设责任制,实行党务公开制度,坚持对党员开展“三会一课”制度,形成党员敬业爱岗,严于律己,在各项工作中争先锋做表率,发挥了模范带头作用。

2、抓职工队伍素质建设。

加强职工队伍建设,不断增强职工队伍政治素质、业务素质,是适应新形势、新任务的必然要求。根据区委区政府的总体安排,并紧密结合形势、中心任务和工作实际,我们运用多种形式,正确处理工学矛盾,利用雨雪天冬闲时间坚持对职工进行了党的路线方针政策、法律知识、职业道德、职业技能等方面的教育培训,注重“外塑形象、内强素质”,激发了职工爱岗敬业,无私奉献,团结拼搏的创业热情,职工队伍整体素质有了显著提高。在市园林局开展的历届园林植物修剪技能“金剪子”大赛中,连续三次荣获“地被植物修剪”三等奖,两次荣获“小游园植物修剪”二等奖。

3、关心职工生活,提高职工队伍凝聚力。

几年来,公园在困难中求生存、谋发展,经过区政府及诸多部门的关心与支持,通过多方筹集资金,使公园的办公条件得到了改善。我们本着“以人为本”的管理理念,关心职工身心健康,组织职工进行体检,积极为职工办理医疗互助保险和意外伤害保险,为职工办好事、办实事、解难题。通过开展丰富多彩的文体娱乐活动,丰富职工的文化生活,培养了职工队伍的凝聚力和集体荣誉感。2008年在七里河区“职工大众广播操赛”中公园荣获二等奖;2007年市园林系统运动会“拔河比赛”中获第三名;2009年市园林局系统“第十五届文艺汇演中”获优秀组织奖。

三、充分利用各种载体,大力开展精神文明建设。

几年来,我们充分发挥公园在精神文明建设中的窗口和平台阵地,以文化建园为宗旨,大力开展群众性精神文明创建活动。一是狠抓了职工队伍的精神文明建设,充分利用各种载体坚持对职工进行社会公德、职业道德、家庭美德、公仆服务意识、主人翁意识、社会主义道德建设为着力点的教育,组织开展了精神文明建设“知识问答”、“智力竞赛”、“文艺汇演”、“红歌大赛”、“运动会”、“广播操”等活动;二是完善硬件环境,建成篮球、乒乓球、羽毛球场和健身园区;在神龟园建成了文化长廊,为广大书画爱好者提供了活动场所,每年市区书画协会举办三次联谊笔会活动。制作了“百合公园”迎宾石,篆刻了“情系黄河、志凌蓝天”、“神怡”、“春映百合”等书法名家石刻,使园区极富雅趣,翰墨飘香的人文景观,吸引广大游客观景留影。三是积极协助各类社会团体和群众团体开展好公益文化活动。公园坚持服从于大局、服务于公众,全力配合主办方成功举办“中国(兰州)第六届国际民间艺术节”、“第八届至第十届黄河风情文化周”、“建党90周年红歌演唱会”、“疯狂嘉年华”、“冰雪大世界”等各种大型活动,为公园增添了浓郁的文化氛围,丰富了广大市民的文化娱乐生活。

四、打造园林精品,完善基础设施,创造优美环境。

百合公园地处“母亲河”之滨,把公园精心打造成美丽的黄河风情线上一张靓丽的名片,是提升公园品位乃至提升城市形象的重要之措,也是现代园林发展低碳生活的民生工程。我们科学规划,在保持原有整体设计规划的前提下,抓重点、分主次,逐年对局部地段进行了提升改造,新增名优乔灌木1900株,新建特色牡丹园、月季园、海棠园;淘汰老化地被植物,丰富大型观赏花池的花卉品种,显著地提升了景观效果,呈现了“三季有花、四季长青”、绿树成荫、繁花似锦、绚丽多彩的园林景观。为了增加公园人文景观,我园积极筹措在省、市侨办的牵头下,于2009由香港方树福堂基金会主席方润华先生捐资,在公园兴建“饮水思源亭”,并请我省书法名家题名挂匾。公园还不断加大基础设施维修力度,对破损路面逐年进行维修维护,新建水冲式公厕免费对游客开放,修建无障碍设施残疾人通道,更新垃圾筒、座椅,安装宣传广告灯箱,并积极完成公园亮化,不断完善各种设施的服务功能。

五、健全规章制度,不断提高管理水平。

为使公园管理逐步走上规范化,制度化、科学化的轨道,我们不断探索和借鉴科学管理的新经验,建立和完善了一系列行之有效的规章制度和管理措施。如:岗位职责、奖罚制度、工作定额、绿地保洁标准、园路清扫作业标准、安全生产守则、治安值班制度等,实行定岗、定责、定量、定人,层层岗位责任制管理,采取日检查、每周部门考评、每月分管领导考评、季考核组考评、年度综合考评的管理措施。培养了职工新意、恪守职责的良好风尚,有效地促进了各项工作的圆满完成。几年来,做到了安全生产,未出现责任事故、无违法乱纪及治安刑事案件。

六、存在的主要问题与今后的打算。

几年来,我们虽然做了力所能及的工作,并取得了一定的成绩,但与新形势、新任务赋予我们的重任还存在一定的差距。首先,我们要不断解放思想,更新观念,开拓创新,不断学习和探索公园精神文明建设活动发展的新经验、新途径、把精神文明建设活动更加广泛深入持久地开展好,把公园建设、发展好;其次,发挥载体作用,全方位开展精神文明创建活动和文化体育活动。要不断强化服务意识,努力打造公园文化建园平台,积极支持社会团体的公益演出、书画笔会、体育健身等活动,弘扬社会主义精神文明及文化成果,营造浓郁的文化氛围;三是不断提升绿化美化档次,完善公园各类设施,为全区经济建设创造优美、舒适、和谐的环境。

2011.8。

最新单位信息化工作汇报(案例19篇)篇十

我局开展基层国土资源管理中心所规范化建设以来,认真贯彻落实省国土资源厅《关于加强国土资源所建设的意见》(皖国土资党组〔〕86号)和市国土资源局《关于加强国土资源所规范化建设的意见》(亳国土资党组〔〕1号)精神,紧紧围绕“完善体制、提高素质”这个主题,全面部署,加强领导,明确任务,落实责任,扎实推进基层国土资源中心所规范化建设,为促进全县国土资源管理工作上台阶、上水平做出了积极贡献。

国土资源管理中心所是国土资源系统的“前哨”,是国土资源系统的窗口和形象。切实加强基层国土资源中心所规范化建设,充分发挥其在经济建设中的作用,对于推进全县国土资源管理工作健康发展具有十分重要的意义。以来,我局对基层国土资源管理中心所的规范化建设工作高度重视,始终把基层国土资源管理中心所的规范化建设摆上重要议事日程,多次召开党组会议,研究方案、制定措施、部署相关工作,明确局长为第一责任人,包片领导为直接责任人,并制定年度工作计划。在实施过程中,积极向县委、县政府汇报有关情况,主动与人事、编制、财政等部门沟通协调,争取更多的支持。5月,我县国土资源管理中心所人员工资、经费全部上收到县国土资源局统一管理,使中心所工作人员一心扑在国土资源管理工作上,进一步提高了他们的工作积极性和和服务质量、服务意识。

按照全省基层国土资源所硬件设施达到“七个一”的基本要求,在西潘楼镇政府的支持下,我局投入40万元,西潘楼中心所新建了建筑面积为638平方米的办公楼,现已投入使用;目前阚疃中心所、胡集中心所办公楼正在与两乡镇政府签订购买协议,两中心所占地面积4.8亩,建筑面积810平方米;马店孜中心所办公楼县政府已同意使用原马店孜轧花厂办公楼,建筑面积约410平方米;王市中心所用地已获批准,上半年拟开工建设;其他5个中心所以租赁方式,也解决了临时办公场所,中心所新址上半年解决用地问题,下半年拟开工建设。截止目前,全县10个中心所办公电话、微机(台式、笔记本各一台)、摄像机、照相机、电视机、执法车辆、办公桌椅等均配齐。xx年,我局对国土资源管理中心所的硬件设施建设定出了时间表,年底前全部完成建设任务。

我局在抓好硬件设施建设的同时,积极探索用制度管人的工作新机制,制定完善了中心所工作人员岗位职责、工作人员行为规范、考核奖惩制度、考勤制度、值班制度、学习制度、划片包干包村目标责任制度、分工负责制度、执法巡查及办案制度、重大事项报告制度、信访工作制度、地质灾害防治制度、财务管理制度、车辆管理制度、廉洁自律制度等。为进一步促进我县国土中心所规范化管理,3月12日,由于强局长带队,组织全县国土中心所所长到涡阳县国土中心所进行参观学习,通过学习,增长了见识,开阔了视野,找到了差距;通过学习,并结合我们的工作实际,及时修订了财务管理制度、车辆管理制度,建立健全了工作台帐及有关业务工作流程,使中心所各项工作更加制度化、程序化、科学化。

针对国土中心所工作人员业务素质不高,难以胜任当前国土资源管理工作重任问题,我局狠抓了国土中心所法律、法规和政策的知识培训和队伍建设。一是制定了年度国土资源宣传教育培训工作计划,建立集中培训和每月一课制度,开展了国土资源管理业务工作针对性培训,以来,先后举办全员参加的业务培训班5期,二次土地调查、规划修编、每月一课等专题培训班11期,把业务培训和开展工作进行了有机结合,学以致用,提高了干部队伍的政策法律水平和工作技能。二是坚持周调度制度,局所上下联动,明确工作重点。即:一周一次工作安排,一周一次落实检查,一周一次集中学习,对重大事项、重点工作实行挂牌督办、限时办结。局成立了督查办公室,对局领导批示或交办的限时办结事项进行督查,每周一进行通报。三是鼓励工作人员参加各种竞赛和各类学历教育,全面提高工作人员的业务水平和综合素质。以来,我局有2人获得市局国土资源执法监察征文奖、8人参加自学和函授毕业、26人通过技术职称考试。四是选准配强中心所负责人,坚持“能者上、庸者下”和在工作一线锻炼干部、选拔干部的原则,大胆使用德才兼备,在本职岗位上表现突出的优秀年轻同志,加强培养和锻炼,提高他们的协调能力和业务水平。以来,免去1名中心所所长,任命2名中心所副所长(主持工作)。

xx年,我局将以此次会议为契机,不断学习借鉴其他兄弟县区局的先进经验,按照市局的要求,继续加大工作协调力度,狠抓基层国土资源管理中心所的规范化建设,使国土资源管理中心所规范化建设提高到一个新的水平。

我局信息化建设刚刚起步,除在省国土资源厅业务专网上正常运行的建设用地备案系统、土地市场动态检测与监管系统、土地整理复垦开发项目信息报备系统、视频会议系统等非审批类系统的应用外,局各股室及班子成员配备了计算机,目前都是单机作业,主要用来打字和简单的图表处理,没有专业的.技术人员。xx年,我局成立了局长为组长的信息化工作领导小组,切实加强领导,将信息化建设工作作为我局重要工作,纳入重要议事日程,与其他各项工作同安排同部署,力争完成信息化建设各项目标任务。

积极主动向县政府和编制部门汇报,争取尽快成立国土资源信息中心,落实人员编制,做到事有人干、工作不间断。同时加快队伍建设,加大对人才培养的力度,采取走出去、请进来和引进相结合的方式,建立合理的用人制度和激励机制,吸纳和稳定高素质的人才,为整个信息化系统的正常运行提供技术保障。

xx年将结合我局信息化建设的实际情况,对全局干部职工,分层次、分阶段、分类别进行信息化知识专项培训,不定期参加计算机培训班,全面提高干部职工的计算机应用水平,为办公自动化系统的推广应用奠定基础。

建立一整套信息资源管理制度,不断提高信息管理人员的技术水平,增强机关人员的安全意识;加强信息安全、网络安全管理,杜绝涉密信息的泄漏;提高管理人员素质,建立完备的维护管理规范措施,形成符合我局实际的一套完备的安全管理体系。加强信息化宣传活动,进一步增强信息化意识。

根据《安徽省金土工程建设总体方案》和《安徽省国土资源厅电子政务建设总体方案》以及相关技术方案要求,编制好我局金土工程建设总体方案和相应的机房、网络、数据中心及应用系统建设实施方案,并报请省国土资源厅信息办组织的专家审查和把关。同时,加大资金的投入,对我局现有电脑和其他信息化设备进行换代更新。做好信息报送工作,继续通过县政府门户网站及时发布国土资源相关法律法规文件及工作动态,全力打造一个更加透明和公开的政务环境,从而更好地服务我县信息化经济建设。

最新单位信息化工作汇报(案例19篇)篇十一

一、加强领导,不断加强和完善信息化工作机构和制度建设。

我会领导高度重视信息化工作,年初及时召开了信息化工作办公会议,部署全年信息化工作计划,明确将建设门户网站和加强有关工作人员利用网络实现资源共享和材料交换以提高办公效率为本年度信息化工作重点。为进一步加强领导,加强对信息化各项工作的审核和把关,我会还成立了以工会主席任组长、党组书记和工会副主席、工会干部任成员的信息化工作领导小组,办公室具体负责该项工作,下设新闻宣传报导组。同时并选派了具有一定电脑操作基础和有较高文字水平的同志负责信息化工作的网络管理及日常维护运作;由此完善了我会信息网络,落实管理责任,确保信息化工作组织有力、体系健全、职责明确。为切实推进信息公开、提高办事效率,我会建立健全了工会部门信息报送制度、信息工作会议制度、收发文制度、报送信息奖励机制等,在加快信息化建设的同时,实行长效管理,从而更好的从制度上规范本部门信息化建设,全面完善了部门信息化工作体系。

二、突出重点,确保全年各项信息化工作任务落实到位。

我会继续加大对信息化建设的投入,计算机配置基本达到人手一台,并由专人负责,实现了所有非涉密计算机的内部共享,满足了办公自动化对电脑的需求,为单位办公业务的电脑化、信息化奠定了良好的基础。积极配合区信息中心做好各项信息化工作,在全面实施公文无纸化传输和电子公文交换的第二年,我们能够按照区信息中心的要求,及时、准确、接收发送公文,在收到文件后及时签收、反馈、办理,使文件的处理以及上报工作做到迅速及时,大大提高了效率。今年未出现延误接受、未及时发送回执等事件。基本能做到年初有计划、年中有落实、年底有总结的良好工作秩序。

三、资源共享,门户网站建设打开工会信息化工作新局面。

“___区工会维权之窗”网页是我会的对外窗口,我会指定专人负责单位网站的维护更新工作,做到每周更新,及时地对需公开的政务、工会信息在网站首页显著位置进行公开,方便我会内部人员和外部人员查询。开通网上下载功能,使得各基层工会干部的工作效率得到一定程度的提高。因此,在提高了我会内部的工作效率,减少成本支出和资源浪费的同时,与外部的交流和合作更有效率,与各基层工会干部建立良好的互动关系,使我会门户网站成为一个展示___区工会工作的重要窗口。今年5-11月份工会网累计共发布各类信息400余条,印发《工运之窗》4期,充分发挥了信息沟通反馈、宣传工会形象的作用,为我会信息化工作发展做出了重要的贡献。

四、加强学习,推动计算机在办公和业务处理中的广泛应用。

随着计算机局域网的建立,计算机应用范围的不断扩大,计算机基础知识培训迫在眉睫。为顺应形势,切实拓宽广大干部职工眼界,实现学习资源信息共享,我会建立了工会工作资料为主的学习资料信息库,信息库的学习资料主要以电子文档、图片和视频光盘为主,向全区干部职工提供借阅,有效地实现了信息化资源的集中和共享。同时组织本单位工作人员进行了简单计算机操作应用和局域网共享使用的培训,解决了在实际使用中的很多问题,有力地推动了我会办公自动化的进程。

20_年,总体说来,我会信息化工作取得了一定的进步,基本完成了区信息中心下达的各项任务。但与区信息中心的要求还有一定的差距,主要表现在:一是大部分工作人员电脑操作水平不高,真正实现网络办公还有待时日;二是围绕门户网站栏目、内容合理设置而进行的网站改版工作需要尽快落实。我们将在下一步工作中,以发展的眼光,创造性地开展工作,采取有效措施加以解决,不断巩固和提高信息化工作成果,进一步做好信息化工作,使之更好地为我会的发展服务、为___区的工运事业宣传添光彩。

1、加强领导,统一思想。在区委、区政府和区信息中心的领导下,将信息化建设工作作为本会重要工作,纳入重要议事日程,与其他各项工作同安排同部署,要将信息化建设工作开展的好坏,作为衡量党的执政能力建设的高度,不断提高推进电子政务建设工作的思想认识,明确适应信息化建设工作的发展目标和要求,加快行政管理信息化、现代化步伐,更好地为我区经济社会发展服务。

项培训,不定期参加计算机培训班,组织开展计算机技能操作比赛,全面提高工会干部的计算机应用水平,为办公自动化系统的推广应用奠定基础。

4、扎实工作,落实任务。一是要继续做好本部门信息维护工作。加强本部门公文传输维护,做到及时上网收文,确保网上公文传输的顺畅;坚持定期更新我会的工作信息,做好文字信息录入工作。二是加强___区工会信息报送工作。加强我会信息报送工作,及时发布工会各项工作制度及活动情况,努力实现全区信息资源共享化,全力打造一个更加透明和公开的办公环境,从而更好地服务全区信息化社区建设。三是要对门户网站发版。网页改版要严格按照区信息中心信息化建设工会的要求,重新设计页面并增加新功能,使工会门户网站每月有更新、每周有更新,使网页的内容修改、更新更方便,看起来更醒目直接。进一步提高工会整体的工作效率,使工会门户网站真正成为了一个展示工人阶级主力军形象的一个重要窗口。

最新单位信息化工作汇报(案例19篇)篇十二

院领导:

根据信息化升级实施方案,信息化升级第三阶段工作已经完毕,在实施中存在的问题及下阶段实施工作安排汇报如下:

一、工作基本情况:1.护理电子病历。

根据信息化升级实施步骤,第三阶段已经完成了lis系统与信息系统集成平台的对接,但是在检验科尚无法自动弹出危急值,正在修改程序。

8、银医通。

目前银医通已经完成了自助发卡、现金缴费、银行卡缴费、门诊费用查询、住院费用查询等功能,自助打印模块正在实施,完成后经过培训可投入使用。

9、数据库迁移。

通过搭建测试库,在测试库中完成应用程序的测试,目前已经完成了lis、心电系统的迁移测试,将在7月20日完成lis、心电系统的迁移。

二、存在的问题。

1.电子病历及门诊诊断中icd-10的应用。

第三阶段,主要存在的问题是门诊诊断不使用标准的国家标准的icd-10诊断,造成相关的住院导致的无法结算等问题,目前已经通过技术手段强制调用诊断字典,但是部分医生仍然对标准编码的诊断使用存在一定的困难,需要病案等相关医疗部门对诊断的正确使用进行高强度的培训。icd-10的诊断精度对未来医院的信息化发展起着举足轻重的作用,在drgs及相关的以drgs为基础数据的医保费用控制程序中,出院诊断是基础数据,能符合国家的标准是基础要求,高精度的使用icd-10才能保障医院的利益,信息系统的升级只是开始,是一项长期的工作。

2、临床路径。

在前期培训的基础上,6月又在全院开展了2期针对临床路径使用的系统培训,存在培训时人员不齐,使用时基础操作不熟练的问题,需要全院在思想上重视,逐步稳步推进临床路径的使用及完善。

三、

下阶段工作。

1.完成120系统的全面培训,在全县实施运用。

6.完成危急值管理系统的全面测试,在全院实施。

7.升级数据库oracle12c和服务器虚拟化,完成全院信息系统的数据库迁移。

8.完成银医通程序的最后测试工作,并在全院实施。9.收集各科室报表,逐步开展报表制作工作。

设备信息科2016年7月18日。

最新单位信息化工作汇报(案例19篇)篇十三

我们充分认识信息化建设在提升学校办学特色,提高行政管理效率,优化课堂教学效益,全面推进素质教育中的积极促进作用。为了进一步深化信息化工作,学校建立了信息化工作领导组织机构,成立三个小组即:信息技术应用领导小组、信息技术工作小组、教育教学资源开发小组,形成由校长主管、书记、副校长分管,信息技术小组教师具体贯彻实施的管理网络和运行机制,确保了我校运用信息技术应用管理在组织上、技术上、资金上得保证和支持。职责明确,强化过程,制度约束。

学校先后建立了《计算机网络安全管理制度》《网络管理人员工作职责》《微机室管理制度》《微机室学生守则》《学校资源开发工作管理办法》等相关制度,确保信息技术课程计划的落实,开足开齐上课与上机操作两课时。

二、有限经费、有效投入。

我们学校经济基础很薄弱,把有限的经费用在刀刃上,就是有限经费做到有效投入,那就是促进教师发展和学校发展。学校把加强对全校教师运用信息技术能力的培训纳入教师专业化队伍建设的重要一环。这项工作主要分三步走:

一是,学校拿出经费组织教师参加全国中小学教师教育技术信息技术相关知识培训,确保了专任教师培训合格率为100%,适龄教师参加国家教育技术考试为100%;占教师总数80%。

二是,为了进一步提高我校教师信息技术的应用能力,提高课堂教学的使用率和覆盖率,我们经常组织本校教师的校内培训相关信息技术育培训,学校领导及信息技术教师经常为老师做计算机应用培训,并随时为教师答疑解难。

三是,对资源开发小组成员的提高培训,以青年教师为龙头,提高教师整体的运用信息技术开展教育教学活动的能力和水平。学校对资源开发小组成员给与不同等次的奖励,奖金不多但是一种肯定和鼓励。

三、发挥专长,全员提高。

我校计算机专任教师队伍一直不稳定,缺少专任教师一直困惑着我们。可我们还很庆幸,我校王洪波书记通过自己的自学研究,对信息化建设方面有较强的实践和指导能力。王书记作为分管领导充分发挥了作用,培训教师、专干;为资源开发小组提供有效的技术保障的基础上,参与日常信息化管理工作和校园网的开发,协助校长规划设计学校未来的信息化发展。

随着专职教师的不断补充,学校为计算机专职教师提供机会和平台,积极支持他们的在职培训,并发挥计算机专职教师作用以点带面,强化校本培训,促进全员提高。根据教师年龄情况,我们提出信息技术的应用能力要分层次不断提高。老教师学有新得,永不落伍;青年教师学有创新,脱颖而出;骨干教师带头打样,率先示范,全面提高教师运用信息技术开展教育教学活动的能力和水平。

学校要求教师对信息技术教育的管理和应用达到“四会”、“三能”,即一般教师会原理、会操作、会整合、会管理;担负培训任务的专职教师能讲课、能示范、能辅导。我们重点是加强对教师合理运用信息技术手段进行教学的指导,促进课件开发能力的提高,提高设备利用率和课程覆盖率。

围绕着教学课件的开发、设计与制作我们提出了教学课件要具有“四性”:科学性、艺术性、实用性、趣味性,学校进行培训的基础上,进行教学课件展示汇报活动。我们先后进行了班主任家长会讲座的ppt交流展示,围绕教学重点进行“教学重点重点说”交流汇报,青年教师的说课展示活动等;交流展示的内容丰富和更新了学校的教育教学资源库的内容。目前,合理运用信息技术手段进行教学已经覆盖了完全学科。

在教学实践中,能够应用信息技术进行学科整合的教师100%;学校信息技术资源开发小组的老师围绕授课内容对“课标解读、教学法指导、家庭作业、教学反思”等文本资源及其“动画、课件、视频”等相关素材进行搜集整理。我校关于北师大版数学教材四年级下册第六单元《方向与位置》部分,在区第一次资源开发活动中获一等奖。徐一楠老师代表沙区参加了大连市第二届中小学教师教育技术技能说课比赛,获小学组二等奖。上学期,徐老师还参加了辽宁省中小学教师教育技术能力建设工作应用成果评比与展示活动优秀教学设计方案评选活动。

学生的培训我们结合教材,对学生进行局域网共享文件设置、安全使用网络的教育指导。通过开展电脑小报展评以及校本课的延伸,不断提高学生的信息技术的应用能力。

四、建网建库,共享资源。

学校在发展规划和工作计划中提出的工作目标是:以校园网建设为抓手,学校以网络为基础,积极搭建教学平台、管理平台、信息交流平台,建立全校教育资源与信息的共建、共享、共研的长效机制,促进教师教学方式和学生学习方式的改革,使现代教育技术在教育教学中得到灵活有效地应用,促进我校的教育现代化。

最新单位信息化工作汇报(案例19篇)篇十四

按照上级各级对电子政务内网管理工作要求,我局对20__年电子政务内网工作目标完成情况进行了认真自查,现将有关情况总结如下。

20__年,我局对加强和搞好电子政务内网工作高度重视,严格按照上级各级对电子政务内网管理工作要求,结合我局网络工作和城管工作的实际,扎实推进信息化工作的开展,积极探索信息化工作管理的新思路、新举措,突出网上应用,强化信息服务,落实安全保密措施,加大宣传教育培训力度,加强督促检查,为保障我局信息渠道的畅通、信息资源的利用和服务,进一步提高办公、办案自动化应用水平起到了重要作用。全年电子政务内网工作具体抓了以下几项工作。

一、切实加强领导,落实网络管理责任制。

加强领导责任制。认真贯彻执行上级电子政务内网的相关文件、会议精神,明确了分管此项工作的领导和日常应用操作管理人员,做到了人员到位,责任明确,工作落实。积极参加了县党政网管理中心举办的应用培训或相关会议。保证了网络操作人员的固定,加大了电子政务内网基础建设所需的设备经费,继续发挥了电子政务内网服务机关办公的积极作用。

二、完善网络的规范管理。

(一)搞好公文网上单轨运行,认真做好了公文网上交换、处理、归档和查阅、电子邮箱等工作的网上应用,建立和完善信息上网制度,建立基础数据库和重要信息资源库。

(二)认真做好电子政务内网上的公文收发,有固定人员,按照程序,下载了各类文件资料,能正确、熟练地做好本单位的公文网上信息网上应用,做好了公文网上归档和查阅工作,实现了公文高效运行,充分利用电子政务内网(党政网)为本机关提供服务,简化了办事流程,提高了办公效率,为领导的决策及时提供的依据。

(三)认真管理电子印章并严格遵守各项规章制度,制定和完善公文网上交换工作制度、领导审签制度、安全保密制度、网络管理等制度。加强电子公文制作、印发、传递、使用、保存、销毁过程中安全管理工作。并按要求每天填写电子政务内网收发电子邮件的登记和值班日记。

三、做好网络安全及设备维护。

(一)依据国家有关涉密信息系统管理办法和技术规范,认真抓好了电子政务内网(党政网)及局域网的安全保密体系建设,做到了物理隔离和专机专用,安装了防病毒系统、建设网络信息安全监控系统,做到软件及时升级、打补丁、更新病毒库。使电子政务内网、互联网可管并可控,达到了网络安全保密要求。全年无失泄密事件,无重要数据丢失现象发生。

(二)积极开展网络安全保密宣传教育和督促检查工作。今年我局深入开展网络安全保密教育,增强了业务部门的安全意识和责任意识。落实了责任制,上网发布信息必须由分管领导和办公室主任审核和监控,按要求配置了必要的设备,并定期和不定期计算机进行检查。确保了电子公文安全、可靠、准确的传递和使用。

(三)建立健络运行维护制度,按照“谁主管,谁负责”的原则,建立健全安全保密规章制度,落实安全责任制、责任事件八小时内报告制和泄密责任追究制。重申在安全保密措施未完全到位的情况下,不得一台计算机同时上两个网络,不得在网上传输涉密公文,不得将涉密公文变为非涉密的公文在党政网上传输或发布,做到“上网不涉密、涉密不上网”,做到了发现问题及时解决,进一步增强了电子网络办公的稳定性、可靠性、快速性和安全性。

(四)按时完成了ip地址重构建工作;配合完成了电子政务内网接入adsl升级光纤工作。

最新单位信息化工作汇报(案例19篇)篇十五

尊敬的领导:

我院作为三级甲等医院积极响应国家医改政策要求,适应时代和技术的步伐,提高医疗质量、改善患者就医流程,提升医院管理,全院上下高度重视信息化建设,现将建设情况汇报如下:

一、整体规划、分步实施、避免孤岛。

我院的信息化建设受到医院各级领导高度重视,自2015年医院扩建之际,结合医院实际情况,全面投入信息化建设工作中,整体设计思路是以“自顶向下”为设计理念,以“整体规划,急用先行、分步实施”为设计原则,全面打造互联网+模式的数字化网络医院。我院经过深入的调查研究和需求分析,从实际情况出发,围绕以“病人为中心”的服务理念,确立建立一个“一体化平台,九大应用,两大体系的数字化医院”。

二、夯实基础、统筹兼顾、以人为本。

我院在整个信息化系统建设过程中充分重视基础平台的建设的可靠安全性,同时将“以人为本”的建设思路贯穿始终,充分考虑业务使用者需求,以方便患者为导向,提升管理为目标,不仅加强自身内部建设同时兼顾区域信息化建设需求。

(一)打造一体化平台。

我院在硬件方面的建设情况:医院于2015年初完成了区内首家双活数据中心的建设项目,根据医疗业务数据的格式与特点,设计实现了包括虚拟化网络、虚拟化服务器、虚拟化存储的私有云。网络方面建设情况:内网实现达到万兆主干,千兆桌面。无线网建设情况:在政府领导与卫计委的支持下,我院实现全院无线网络覆盖,为下步的移动医疗和患者移动服务奠定基础,为就诊患者提供免费无线上网服务,目前正在实施无线心电系统。同时以体检中心为试点为患者提供免流量的无线网看电视服务。

(二)构建可扩展性高的软件平台。

作为信息化建设直接对外体现的重要部分,我院信息化建设从两方面入手,一是着力构建涵盖九大应用的院内业务;二是重点建设一体化平台中的对外数据交换集成平台,实现以统一身份认证,单点登陆为特点的企业门户和外联平台。

1、九大应用:即门诊管理、住院管理、医辅部门管理系统、医保服务系统、人力资源管理、财务管理、物资管理、医院管理及公众服务及其他。

目前已实现了门诊住院医生站、护士站、收费、药房、药库、pivas静配系统、合理用药等在内的his基本模块,emr,院级pacs,lis,ris。正在实施的有体检信息系统,一卡通系统,智能医院管控平台,全院自助打印系统,二级分诊叫号系统等,计划实施的包括院感管理系统,手麻系统在内的his系统的延深功能。下一步重点是建立以管理决策为重点的系统。

2、对外数据交换集成平台:我院现阶段的建设的工作重心现已转移在对外信息交互平台方面。我院的信息交互平台即对医院企业门户、数据交换平台建设,其落脚点为集成平台、智能医院管控平台即外联平台、bi数据挖掘建设。

3、两大体系建设:运维保障与安全防护体系是我院信息化建设的工作重点。目前正在结合“三级等保”建设的有利契机,完善自身信息安全,重点研究建设对移动医疗的信息数据安全的工作,以及运维保障工作中的事件管理系统。

三、积极响应、全力投入、争做试点。

由银川市政府牵头的“智慧银川”项目惠及全市,作为其中重要的组成部分,医疗卫生系统占到了比例很大。我院深刻领会市政府和上级部门的精神,将医院信息化建设的工作的重点放在了结合我院实际情况积极配合上级部门,建设服务于大众的智慧医疗。

1、完成医院一卡通建设。

我院一卡通的建设理念为“实名制预约预存、支持多卡、诊间付费,支付方式多样”的模式,同时在设计规划时,就考虑到居民健康卡的使用问题。现已实现居民健康卡在我院作为院内就诊卡的功能,同时目前积极对接相关部门实现该居民健康卡的金融功能,以及下一步的实现该卡做为体检卡的功能并利用该卡积极与市工会合作开展零诊疗费的便民服务。这样从根本上实现了居民健康卡的发卡初衷,也是对居民健康卡功能的扩展。

2、实现“智能医院”多样化。

14、12580等多种渠道为患者提供预约挂号服务,同时与分诊叫号系统结合,实现患者就医的分时段预约制,减少患者排队等待时间,优化门诊就医环境。现正在进行预约挂号改造工作,并基本完成了测试环境中的数据测试工作。

3、构建智能医院管控平台。

在医院集成平台的基础上,进一步拓展移动医疗业务的开展,为患者提供诸如健康体检预约,检验检查结果查询等服务。同时在业务数据层面扩大往来单位的接入数量,实现在平台上既可以监控所有与医院对接的各家软件公司的业务数据,做到灵活分配医院医疗资源,也可通过各种业务数据报表为医院的运行决策提供参考依据。该平台的建设保证了医院his系统的安全性,实现了外联数据与医院内部运营数据的分离,同时可以优化医院医疗资源的有效分配,提高工作效能。

4、完善并开展远程医疗项目。

目前我院开展的远程医疗项目为远程云心电诊疗中心项目。计划构建一个拥有15家医疗单位组成的覆盖全区的远程会诊、远程。

教学。

的系统,现已经完成了13家医院的建设。在心电网络方面,医院成立了远程心电网络诊断中心,该中心不仅为我院门急诊及29个临床科室服务,而且辐射银川市卫生局所属70家基层卫生机构等,各家机构心电信息互联互通,形成区域诊断规模化。

5、放眼未来,做好数据分析挖掘。

信息化未来的发展必将是基于大数据下的数据分析和发掘进行的运营管理和深植于基层卫生单位的健康管理,向患者提供个人化,专业化的私人定制服务。对此医院积极响应医改政策,支持搭建区域化的医疗平台,狠抓数据挖掘,深度结合医疗业务发展需求,以方便患者为立足点,利用大数据挖掘技术和云数据平台,发展新项目。使我院的信息化建设能够支持政府,完善自身,方便惠民,实现更好的社会效益。

最新单位信息化工作汇报(案例19篇)篇十六

我校高度重视科研管理信息化工作,充分发挥其在提高管理效率和服务质量、营造规范有序的科研管理文化等方面的重要作用,促进了我校科技管理工作水平提升和科技信息的有效利用。现将情况汇报如下:

为我校科研管理信息化组织与建设现状:

(1)系统建设:我校目前使用的科研管理信息系统是6年前校内老师组建团队自主开发并投入使用的,为提高科研院对全校老师的信息化服务水平和管理能力做出了巨大的贡献。随着时间的推移,科研院工作范围有了一定程度地拓展,具体业务也不断地在进行优化调整,因此为了适应新的需求,系统在可用性、兼容性、扩展性、可维护性、安全保障上都在不断更新升级。

(2)信息资源:我院信息资源主要放在科研管理网站上,包含了服务指南,科技项目,产学研合作,科研基地,成果专利,下载中心,各部门职能和联系方式、常用科技链接这几方面内容。服务指南将几种常用办事流程以图表的形式展示出来方便老师试用;科技项目专栏用来发布各类项目申报通知、公示项目相关信息;产学研合作专栏用来发布横向合作和技术转移相关项目申报通知、公式各类横向项目相关信息;科研基地专栏用于基地、重点实验室介绍;成果专利专栏用以发布和公示成果专利相关信息;下载中心把所有的常用文件和表格放到网上供老师使用。

(3)管理措施:

科研管理信息系统采用分角色授权的管理机制,主要分为校级领导、科研院项目主管、学院科研秘书、教师四种角色。不同的角色有不同的管理权限。

系统管理员:负责管理所有相关人员信息、对角色进行授权,对系统功能进行配置。根据实际需要,系统管理员批量导入系统数据,为相关业务人员提供技术指导,导入数据的内容由相关业务人员提供并核查。定期对数据库进行备份。

校领导:可以对全校科研相关的数据内容进行统计和浏览。

科研院项目主管:对分管的项目拥有新增,审核,修改和调整的权限。学院科研秘书:对本学院(所、中心)的用户及其相关信息进行管理。教师:首次登陆科研院信息管理系统前必须通过注册方式获得科研院信息管理系统的账户。用户通过注册后,均有“教师”身份,可以查看系统内通知公告,录入本人横向/纵向项目,查询本人项目经费、申请专利、奖励等。

科研管理信息系统内通过分角色授权管理方式,明确了每种身份人员在系统内的权限和职责,利用系统对业务进行了有效分工,使人人都能各司其职。

(4)应用服务。

科研院网站或信息系统的通知公告等相关信息通过信息系统后台进行发布。科研院工作人员均属于信息系统后台网站用户,根据级别拥有不同的权限。工作人员具有在科研院网站或信息系统发布信息的权限,科室领导具有审核权限。不同的群体可以通过浏览网站,查看邮件来获取消息。

科研院网站有群发邮件的功能。可以选择不同的群体发送相应的消息或文件。科研管理信息系统为我校的各种统计数据提供了支撑。比如:学科建设,2011协同创新中心建设,博士点申报,本科相关评估,各种实验室建设,基地评估,学校职称评审,学院工作整体考核等,涉及这些工作的与科研相关的主要数据和支撑材料都来源于科研管理信息系统。

(5)成功经验。

首先,需求调研一定要做到位。当初做科研管理信息系。

统的时候,广泛征求了科研院领导和各相关科室老师的建议,并且不断地和开发人员进行沟通,系统上线以后,在使用过程中也不断根据需求进行调整。

其次,要注重系统的灵活性。在设计系统的时候就考虑。

到了经费系统,因此这部分做得相对比较灵活,一般的政策性调整都可以自行维护。部分分类选择的栏目可以自行维护进行增减。在excel表输出汇总信息的时候,可以定制表格上的输出内容并且可以按指定顺序排列输出。

因为做了以上这些,使我们系统在使用过程中能更好的适应政策的变化,并且使老师的统计工作能更方便地开展。

2、我校管理信息系统对科技统计及科研成果宣传展示的支撑作用及如何发挥信息资源的最大效益:

我校管理信息系统发挥了较大的支撑作用。我校科技统计及科研成果宣传展示的基础信息基础数据都来源于科研管理信息系统,采用的是将基础数据导出,加以整合和处理,形成各种统计数据、统计报表和统计图表。

要发挥信息资源的最大效益,可以考虑以下方法:

(1)要将核心常用的统计字段认真筛选缩小到系统可接受的范围,并结合业务办理的需要在系统升级或更换的时候对字段进行调整,对数据进行整理和补充。

(2)将常用报表固定在系统里定期进行统计,形成报表或报表。

3、我校在科研管理信息化方面下一步发展思路和主要任。

务,对教育部科技司推进高校科研管理信息化建设工作方面的需求和建议。下一步发展思路和主要任务:

(1)加强与人事处和财务处等其它部门合作,加强数据共享。与人事处合作,将人员信息同步到我院科研管理信息系统,能使人员信息及时更新,更加准确。与财务处合作,将财务处需要的数据共享给财务处,避免了老师反复奔走于财务处和科研院,简化老师办事流程。

(2)系统在可预见的范围内,尽量把框架结构做得非常灵活,使之能满足较长时间内业务变更的需求。很多政策的变化在开发系统的时候就要提前考虑到,其实是可以通过优化系统框架,在这种框架下可将其转化为简单的业务流程,通过系统管理员对应相应功能维护来实现新的业务。

(3)加强系统的统计功能。将核心常用的统计字段认真筛选缩小到系统可接受的范围,并结合业务办理的需要在系统升级或更换的时候对字段进行调整,对数据进行整理和补充。

(4)高校科研管理信息系统如果能改变目前高校一对一找公司开发和单独维护的模式,由教育部牵头来做,能更好的整合和优化各大高校的需求,优化办公流程,使教育部和各大高校之间的数据交流更畅通,减少重复建设,提高资金使用的有效率。

建议:

1、建立各高校科研管理信息系统交流平台,比如:qq群等,使各高校可以。

快速畅通交流系统开发、维护和功能方面的经验,达到互相借鉴的目的。

2、适当组织一些相关的交流会,让做得比较好的学校系统地讲一下自己成功的经验。

3、能够在经费上给予大力支持。

4、建议由教育部牵头统一开发科研管理信息系统,根据不同高校的业务需求,采用以管理信息系统基本版为基础,加以修改定制的方式来实现。

感谢教育部科技司对我校工作的大力支持!

最新单位信息化工作汇报(案例19篇)篇十七

2011年,市卫生局在市委市政府和杭州市卫生局的领导和大力支持下,发扬与时俱进、实事求是、积极进取、勇于实践的工作作风,结合我市卫生工作实际,加强领导,统筹规划,分步实施,突出重点,务求实效,使卫生信息化工作由点到面快速发展,在市级医院信息化建设、全市电子政务系统建设等方面都取得了显著成效。

一、统筹规划,明确目标。

我局根据2010年8月编制的《数字卫生项目建设整体解决方案》的规划安排,结合2011年工作新情况,明确了今年卫生信息化工作的重点是实现电子健康档案二级平台建设、电子政务系统的建设、卫生系统ecp综合应用系统建设以及事迹医院电子病历系统建设。

1、初步构建卫生电子政务系统。办公oa系统是卫生系统实现信息化应用的基本要求。今年上半年,我局邀请设计我市党政系统的晨鹰公司全面负责本系统oa系统的设计,结合我市卫生工作的实际,我们坚持从上到下,分步到位的办法,将全市36家医疗卫生机构(包括民营医院、改制卫生院)全部纳入办公oa系统内,并于6月27日开始卫生oa系统的试用与改进。

平,加强建档人员业务能力。截止7月18日,全市共完成222949人,43.42%人口的建档任务。

3、市级医院电子病历系统建设。今年以来,我市全面动员市级单位开发应用电子病历系统,加快医院信息化水平。市一医院于今年3月份引进电子病历系统在心血管内科病区试运行,如今已覆盖医院所有科室,成为我市首家使用电子病历的医疗卫生单位。电子病历的应用,促使病历书写按流程进行,项目完整,标准性和规范性更强,进一步规范医生的诊疗行为,保障医疗安全,提高工作效率,把广大医务人员从繁琐重复的病历文书书写工作中解脱出来,可以有更多的精力去关注患者的诊疗,受到广大患者及家属的欢迎。

4、市一院开展预约诊疗服务。在今年上半年省卫生厅公布的63家“第三批加入浙江省预约诊疗服务平台”的医院中,我市第一人民医院率先迈出了预约平台建设的步伐,于4月12日正式开通预约诊疗服务,成为全省首家进入预约门诊服务行列的县市二级医院。在市一医院的预约服务中,患者只需通过电话、网络等简单便捷的方式,就能轻松挂到专家号,避免了排队等候的烦恼,实现随到随诊,提高了医疗服务资源利用率,医院信息化水平进一步提高。

5、ecp综合应用系统建设方案出台。今年二院,我局与电信公司积极沟通,提出了卫生系统ecp综合应用系统的总体目标,暨利用ecp协同办公平台,实现召开电话视频会议,进行远程培训,远程会诊管理、健康教育等目标。ecp综合应用系统将于下半年投入建设。

6、加快与上级单位卫生网络的链接。为进一步推进居民健康档。

案、电子病历、预约诊疗、妇幼保健、权力阳光运行、应急指挥等业务应用的信息化,根据市政府及杭州市卫生局的工作安排,我局于上半年全面实现我市各级医疗卫生单位接入杭州市卫生系统卫生专网。实现了卫生专网在我市三级医疗网络的延伸。

总之,上半年以来,我市卫生信息化工作实现了重大发展,实现了我市预约诊疗系统与电子病历系统o的突破,实现了涵盖各级医疗卫生机构的电子政务系统。下半年,我局将进一步推进市级单位电子病历系统的建设,争取到年底再完成一家市级单位的电子病历系统建设工作;全面推行电子政务系统,逐步实现文件、会议、通知等的及时、准确发送;全面开展ecp综合应用系统建设,提高沟通效率。下半年,我局将加大投入,真抓实干,努力实现卫生资源的共享,提高信息综合利用能力,把我市的卫生信息化工作推上一个新的台阶。

最新单位信息化工作汇报(案例19篇)篇十八

1、继续保证保质保量的完成各项设备维修工作,保证各项维修工作随叫随到,及时保证教育教学工作的需要。得到了各位教师的一致认可。

2、认真做好影像资料的收集工作,为教学提供可靠的保证。同时结合学校广播系统的整体改造,完成了新的广播系统的调试工作,有效保证了中考听力的正常使用。

3、认真做好课堂实录的拍摄工作,为教学研究提供真实的素材。

4、做好网站的维护与建设工作,为学校的各项工作提供展示窗口。无论是学科资源建设还是各项宣传工作,信息处的相关人员总是在努力着。

5、积极为教师的发展服务,做好相关的培训工作。主要针对多媒体、课件软件的使用和office常规应用等。

6、校园网站及时做好学校的各项宣传工作,使学校的校园网健康发展,成为向社会和家长、学生良好的宣传窗口。

二、学科研究工作逐步规范。

1、加强信息化教学研究,规范了信息技术学科与科学学科的教学研究活动。本学期开始,教务处和信息处联合组织了一次优秀课展示活动,从主题的的确立、到磨课的过程,最终的研讨活动都在逐渐的规范过程中。

2、整合课题资源,有效利用学校的信息化学习环境开展活动,提高信息化学习环境的利用率,我校的教育教学的相关课题工作顺利开展。

三、结合课题研究,加强资源的建设和利用。

1、本学期结合学科组评优工作,大力推进了学科资源建设工作。从成效看:从学期初启动,到五月份全面展开,最终到学期末时,各项资源的上交工作接近100%,这也为我们下一步推进学科资源的有效利用奠定了良好的基础。

2、促进教师积极学习现代教育技术,在学期末的多媒体课件评比过程中,发现了一大批平时注重使用课件优化教学的教师,学校充分收集到各类课件以备共享。

四、问题。

1、学科资源建设过程中的培训还需要加强,同时对学科资源的整理和归类要及时跟上。

2、课件的制作和评比要在今后的工作中逐步形成规范,才会有长期的生命力。

最新单位信息化工作汇报(案例19篇)篇十九

1、班班通教学设施建设。学校现有45个教学班,均配备交互式电子白板。为每位教师配备有备课必需的终端设备,师机比达到1:1.有效实现了教学手段的信息化。

2、网络基础设施建设。学校出资80余万元,完善学校现有的信息技术装备和资源。已经建成校园网无线全覆盖,达到百兆进校园。

3、网站信息平台建设。学校建立了自己的网页,内容及时更新,通过网络进行校内通知、信息发布和教学资源共享等,实现网络化管理。

1、以“信息技术与学科教学深度融合”为目标,强化校本教研,以研促教。如每个学期的每个老师都要进行公开课教学,主题就是交互式电子白板在课堂教学中的应用。任课教师网络学习空间开通比例基本达到要求。

2、以“优教通平台”为载体,实现网络资源备课。无论是个人备课还是集体备课,我们充分发挥优教通平台提供的资源和空间。实现了教师人人通,提高了教研的实效性。比如我们的教师网络集体备课,打破了传统集体备课在时间、地域等方面的局限,促成了教师之间跨时空的合作与共享。老师们随时都可以进入优教通平台当中发表自己的见解,大大提高了备课效率,化繁为简。

3、以提高信息素养为主旨,加强信息技术培训。我们。

先后进行了多媒体课件制作培训,班班通使用培训及微课制作培训等校本培训。有效地提高了教师信息技术应用能力。同时我们每个学期还开展例如白板课件制作,微课制作等专题的教学研究活动。取得了较好的效果。

1、建立学校信息化工作领导小组,校长任组长、分管校长任副组长,信息中心负责组织实施,定期召开会议,商讨落实学校信息化工作。

2、学校制定关于信息化校园建设的三年规划。学校信息中心每学期都有工作计划并对学校信息化建设工作做出具体安排。

3、注重信息化骨干队伍建设,从专、兼职信息技术教师中挑选优秀教师任骨干,成立了“e秀坊”教师社团,定期组织培训,研究活动方案,发挥先行研讨和示范引领的作用。

4、学校安排专项经费,用以支持教育信息化建设;安排年度预算时,包括新购置设备和设备维护经费。

5、学校各项信息化设施建设、使用、管理、维护等各项规章制度健全,建立信息化应用激励评估机制,提高教育信息化应用积极性。

6、建立信息设备的维修、维护保障机制,仅此一项一年来投入20余万用于设备维修,保证了信息化教学的正常进行。

1、准备建一个录播教室。

2、准备从秋季新一年入学开始尝试利用电子书包,改革课堂教学中教与学的方式,追求与时俱进不断提高教育教学质量。。

3、从培养学生创新能力和信息素养方面准备成立“创客”学生社团。想建一间创客教室。

4、通过信息化建设带动教育教学管理实现信息化,争创信息化建设示范校,全力打造现代化的优质学校。

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