精选邮件投递简历格式(汇总14篇)

时间:2023-11-01 作者:BW笔侠精选邮件投递简历格式(汇总14篇)

通过编写个人简历,可以使自己更加全面地认识自己,有助于自我提升和职业规划。以下是一些经过雇主认可的优秀个人简历范文,希望对您的简历撰写有所帮助。

精选邮件投递简历格式(汇总14篇)篇一

年龄:23。

身高:171cm。

民族:汉族。

户口所在地:江西。

目前居住地:江西。

毕业院校:江西师范大学。

学历:本科。

学科专业:语言文学类。

专业名称:英语。

外语水平:

第二外语:法语。

计算机水平:其他认证证书。

[求职意向]。

希望从事行业:教师。

希望应聘职位:教师。

希望工作类型:全职。

希望单位性质:事业单位/非盈利机构。

希望工作地点:上海。

希望薪资范围:1000元-20xx元。

[工作经历]。

20xx年度和20xx年度分别在抚州市做家教工作,教两名初一学生的英语和语文,教学效果明显,他们在当学期的期中考试中进步很快,特别是英语课目,比原来成绩都提高了将进30分。同时,自己也吸收了一定的关于英语教学和中学生心理方面的有益之处。

20xx--20xx,大学四年,一直在学校学生宿舍管理中心任学生干部,主要是处理学生生活、思想等方面的工作。一方面,自己得到了各个方面的锻炼,特别是为人处事方面。并于20xx-2002学年度,获校“优秀学生干部”荣誉称号。另一方面,也积累了一些做学生工作的经验。

20xx年10月10日--20xx年11月20日在江西东乡东铜学校实习,负责其高一(4)班的英语教学工作,并担任班主任一职。在整个实习期间,工作认真负责,各方面表现良好,上课教学效果受到师生的一致好评。同时,自己也积累了当前中学英语教学的一些有用经验。

[教育经历]。

20xx---20xx学年度获学校“三好学生”

20xx---20xx学年度获学校“优秀学生干部”

文档为doc格式。

精选邮件投递简历格式(汇总14篇)篇二

一是盲目崇拜型。盲目崇拜知名企业或热门职位。跨国公司等知名企业总是笼罩在光环之下,是毕业生梦寐以求的雇主。一些毕业生不管自己的专业、职业方向是否与名企的招聘需求匹配,就盲目投递简历。其实,像ibm、微软这样的企业,被录用的幸运儿往往是万里挑一,不顾自身条件应聘根本是徒劳。

二是漫无目的'型。求职目标不明确,投简历如天女散花。一些毕业生没有明确的职业目标,抱着“试试看”的心态,凡与个人专业、兴趣沾边的职位都想去碰碰运气。

三是稀里糊涂型。不清楚公司的情况或职位的具体职责、要求就急着应聘。毕业生通常缺乏经验,对企业岗位设置等知之不多,应聘又常常疏于研读职位说明,空手而归的可能性自然较大。

精选邮件投递简历格式(汇总14篇)篇三

个人简历力求简洁化,使用最简练的语言展现自己,不要出现凑篇幅的情况比如在课程栏目里加上很多课程,那你想招聘者会一个个地看下去吗?招聘者只会粗略地看看而已,所以只要挑专业和基础课、及与应聘岗位相关的课程即可。如果添加了十多个及以上的.课程那么谁有耐心看完?招聘者其实只看前面一行或者前面六七个课程,简历电子邮件投递技巧 网络求职者必须掌握。

顺序要正确,网申简历里的内容顺序和文档型简历里的内容顺序是一样的,比如填写求职者最基础的信息分别是姓名、性别、出生年月这样的信息,你可不要把顺序搞错了,更不要以为你更换下顺序显得与众不同而对你有好处。另外,关于简历里的栏目顺序也按照正常标准制作的,还有工作经历和学习经历都是采用倒叙的方式,除非你应聘的是国外的企业那么在填写外语简历时按照其规范顺序来。

列出典型的奖励,在简历里只需把典型的奖励列出即可,不要一股脑把所有奖励都加上去,连上司给你的一个荣誉称号都加到简历里,这样的荣誉称号有什么作用?只能把权威部门颁发的奖励列进来。另外列出奖励时应该将校内和校外的奖励分开,校内的奖励主要就是奖学金或者某些知识竞赛冠军之类的荣誉,而校外的则是专业资质证书比如造价工程师证书、注册会计师证书,此外在学校考取的英语四六级证书也应该列入校内荣誉证书,而不应该加到校外荣誉证书里。

技能一定要准确表达,这也包括我们从事的职务,比如在某个公司具体从事的职务是什么,你拥有什么样的具体技能并且在哪些地方运用。必要说你熟悉计算机方面的东西,计算机包括多少东西?软件和硬件这两个大方面可谓是包罗万象,一定要准确做说明才行。

精选邮件投递简历格式(汇总14篇)篇四

个人简历在网络上投递同样也需要注意投递的方式,当然这个投递的方式一定要以对方的要求而来,例如企业要求使用附件的形式发送,就不能使用直接黏贴的方式。此外,一些企业公司在收个人简历的时候也会有一些特殊的要求,这一点也需要注意。

抓住重点可大幅度提高简历的质量。

在求职中个人简历的作用非常大,因此很多求职者就会问什么样的简历效果最好呢?但凡是优秀的个人简历必然是以信息和含金量为精髓,所写的个人简历也就非常有分量。想要提高个人简历的质量,可以从简历的重点抓起,下面就来简单的介绍一下个人简历需要注意的重点部分。

1,针对性写,要量身定做个人简历。

写个人简历可以统筹的写,这样一来要么过于简单要么过于复杂,统筹的个人简历主要是用来海投。但是这种求职方式的效率非常低。就目前的社会发展来看,个人简历的作用还是以针对性的为主,也就是针对某一目标职位来写自己的个人简历。在个人简历中可以突出自己就职业而言的优势,这种量身定做的个人简历成功率非常高,也能够体现个人简历的内涵。

2,追求精确。

在个人简历上需要表露出来的`信息非常多,首先就是在自己的求职意向,这一点不需要委婉,直接提出来就可以。其次是个人的学历以及专业技能,可以通过证书的获取上来体现出来,同样需要精准。最后相关目标职位的信息,也要在个人简历上显示出来,更需要精准化。

3,语言使用得当。

个人简历上的语言使用也就是用词上,这也是写的个人简历的一个重点所在,同样的意思用不同的词汇来表述处出来的效果是不同的。像是哪些专业的,看起来很有格调的词汇,同样也可以提高个人简历的质量。

拓展阅读:在什么情况下可以在个人简历上突出学习成绩。

求职是一个长久的过程,在求职的过程中需要把握好每一个环节,尤其是一些影响到求职成功的关键环节。个人简历的编写就是影响到求职的关键所在,现在求职基本上都是先从筛选个人简历开始,个人简历通过了,则也就相当于求职成功了一半。

那么,什么样的个人简历的通过率高也就成为了关键,在编写个人简历的时候,尤其需要注意要有明确的创作思路。比如说,在什么情况下可以在个人简历上提出学习成绩,在写教育背景的时候是非常重要的一点。

其一,优势比较少的时候。

不管是求职还是投递个人简历,基本上都会面临一定的竞争,而在竞争的时候,优势越多则成功的几率就越大。而一个人的优势是有限的,特别是针对某一方面的时候。当个人优势在加权值不是很高的时候,就可以来突出个人的学习成绩,通过这种方式可以提高加权平均值,也就是个人的综合实力。

其二,招聘要求需要的时候。

现在大部分的求职都是有职位要求的,比如说一些外企的招聘要求英语学习成绩要好,大部分外企并不看重考试的证书,而更在意的求职在校学习的平时成绩,以及所取得的奖励。

其三,有突出作用的专业学习成就。

在个人简历的教育背景中,学习成绩本不是一个重要的信息。但是在创作个人简历需要的时候,如果个人的学习成绩有特别突出的成就,可以为求职加分,那么同样也可以写出来。

精选邮件投递简历格式(汇总14篇)篇五

一是盲目崇拜型。盲目崇拜知名企业或热门职位。跨国公司等知名企业总是笼罩在光环之下,是毕业生梦寐以求的雇主。一些毕业生不管自己的专业、职业方向是否与名企的招聘需求匹配,就盲目投递简历。其实,像ibm、微软这样的企业,被录用的幸运儿往往是万里挑一,不顾自身条件应聘根本是徒劳。

二是漫无目的'型。求职目标不明确,投简历如天女散花。一些毕业生没有明确的职业目标,抱着“试试看”的心态,凡与个人专业、兴趣沾边的职位都想去碰碰运气。

三是稀里糊涂型。不清楚公司的情况或职位的具体职责、要求就急着应聘。毕业生通常缺乏经验,对企业岗位设置等知之不多,应聘又常常疏于研读职位说明,空手而归的可能性自然较大。

文档为doc格式。

精选邮件投递简历格式(汇总14篇)篇六

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递简历时巧用心思【1】。

专家建议一。

突出学历或经验。

如果你是名牌大学毕业生,那就尽量突出你毕业的学校;若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口,那就尽量突出你的专业背景;如果你学历背景没有优势,那就想方设法在经验上胜人一筹,好好挖掘自己的经验,比如你参与过的所有社会实践、实习活动、所研究过的课题等,尽量找出那些足以证明你的经验优势的信息来。

专家建议二。

递简历时巧用心思。

第一,给对方简历前,要尽量多地提前做些功课,好好上网查查招聘企业的资料,并针对性地修改简历,然后再去那个企业应聘。

第二,在企业招聘会现场给企业递交简历时,要选择人不是很多、很乱的时候,要争取多跟用人单位聊聊,增加对方的印象,最好能让对方把你的简历做上重点标注或者当时决定约你什么时间去公司再次面试,否则你的简历极有可能被淹没在一堆竞争者的简历当中永无出头之日。

第三,多准备一些自己觉得比较满意、能体现你的气质的近照,在给对方简历的同时也附上你的照片,这会加深对方对你印象。

第四,还应该尽量选择好要应聘的职位,找把握最大的职位应聘,不要对同一个公司应聘好多个不同的职位,那样用人单位会觉得你定位不清楚,不是专业人才。

大胆地表现自己的简历【2】。

针对目标职位定制简历。

总结经验,我认为应该把所有的经历和技术列成一个清单。也许有一天其中的`某一项使你获得梦寐以求的工作。

莱萨克先生领导工程服务的业务以来,数十年不断地身体力行,设计了所谓的终身成绩单,在上面如实记录自己知识主体的所有内容—项目、研讨会、学术讨论会、会议、自愿工作、在职培训、生命体验等。其他人也设计了类似的收集职业信息的工具,通常称之为职业文件夹。它们常常可以作为简历的附件,在争取工作面试机会上很有用。

当然,虽然有大量信息要支配,你也不能一股脑儿将它们全部塞进简历。你应当做一些研究—查看分类广告和网页上的工作描述,与目标公司里的熟人联系等等。明确公司对该职位的资格和经验要求,然后从储备清单中筛选出合适的项目填充到简历中。清单就是一个数据库,使你能够为每一个可能的雇主—或是重要的雇主—量身定做一份简历。

我们再看看圣吉先生的经历。他离开莱萨克先生的公司后,在一家工程公司干了一段时间,然后又辞职申请一家建筑公司的设计工程师工作。他的希望并不大,因为用他自己的话说,设计工程师“多得很”,并且他没有取得工程方面的学位。但是在面试过程中,面试者发现圣吉先生有某种软件方面的经验,而该软件能够解决一个长期困扰该公司的问题,他立即雇用了圣吉先生。

因此,请你按照杰出的美国心理学家罗斯尼。罗斯纳达拉所说的那样去勇敢地行动吧:“大胆地表现自己吧,总会有所收获的。”

精选邮件投递简历格式(汇总14篇)篇七

尊敬的xx学校领导:

您好!

真诚地感谢您在百忙之中浏览这份求职材料。这里有一颗热情而赤诚的心渴望得到您的了解与帮助。在此,请允许我向您毛遂自荐。

我叫xxx,xx年7月5日,我毕业于四平师范学院历史学教育专业,获史学学士学位。毕业后一直在吉林省首批办重点高中延边二中从事历史教学工作,现为中教一级教师。

从教以来,本着对学生负责、对学校、对党和国家负责的精神,以全部精力投入到教学中去。教学工作曾多次受到校、州、省的表彰,表彰情况如下:

2000年12月,在吉林省中小学《在现代教育技术环境下实施素质教育的新型课》评选活动中,所讲的课《帝国主义瓜分中国的狂潮》被评为新型课一等奖。

2002年9月,在吉林省高中历史学科第三届教学综合素质评比活动中获二等奖。

在从事教学工作的过程中,为了提高教学效果,我注意把现代教育技术与历史教学结合起来,为此,我边钻研教材边学习制作多媒体课件,所作课件多次在州、省、国家获奖,获奖情况如下:

xx年12月,制作的多媒体课件《北伐战争胜利》在全州电教教材评选中获一等奖。

xx年5月,制作的课件《第二次世界大战复习》在吉林省首届历史学科计算机辅助教学大赛中,获一等奖。

xx年,在国家教育科学研究活动中,制作的多媒体辅助教学课件《可爱的家乡延边》获一等奖。

20xx年,制作的多媒体课件《情系延边》在东北三省中学历史学科现代信息技术教学研讨会上,被评为一等奖。

20xx年,制作的英语课件《britainandireland》入选全国第七届多媒体课件大赛,其中参赛作品400多件,入选作品35件。

追求永无止境,奋斗永无穷期。我要在新的起点,新的层次,以新的姿态展现新的风貌。书写新的记录,创造新的成绩,我的自信来自我的能力和您的鼓励,我的希望寄托与您的慧眼。如果您把信任和希望给我,那么我的自信,我的能力,我的激情,我的执着将是您最满意的答案。

您一刻的斟酌,我一生的选择。

诚祝贵单位各项事业蒸蒸日上!

敬礼!

求职人:

日期:

精选邮件投递简历格式(汇总14篇)篇八

国籍:中国。

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:广东省。

婚姻状况:未婚年龄:29岁。

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:6职称:

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州韶关清远。

个人工作经历:公司名称:广州某时装有限公司起止年月:20xx-10~。

公司性质:民营企业所属行业:纺织,服装。

担任职务:成本主管。

工作描述:严格执行公司各项管理制度,依据公司的数据管理系统进行财务成本核算,审核原材料单据,监督仓库做好进销存账务处理、审核仓库账务与实物是否相符;跟踪生产统计工作;采购预算价差分析,采购“报价单”审核,产品吊牌报价;并依据生产工艺流程不断完善财务成本管理方法;编制成本报表,成本分析。

离职原因:

公司名称:广州某商业银行分行起止年月:20xx-09~20xx-09。

公司性质:国有企业所属行业:金融,保险。

担任职务:数据风险管理。

工作描述:本外币会计凭证,经费业务的稽核和对账工作。稽核凭证的收发和内部票据的交换,内部事务性业务的稽核工作,稽核信息管理系统的后台操作和日常管理。依据信息管理系统的数据进行对公业务日报表的生成,汇总月末数据和季度数据对公业务账户,银企资金核对。

离职原因:

公司名称:广州某电器有限公司起止年月:20xx-09~20xx-08。

公司性质:民营企业所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:财务会计、成本会计。

工作描述:

1、严格执行企业各项管理制度,负责对收支、费用等会计凭证审核,对应收账款、应付账款等往来款项进行审核,对销售收入票据得审核,确保数据得准确性和完整行,对会计凭证及时认真登录明细账、进行账务处理,编制科目汇总表,资产负债表、损溢表等财务报表,填报纳税申报表,及时纳税申报。

2、实行标准成本核算及管理,维护“计划价”,采购价差计算分析,生产领料量差计算分析,产品成本报价,采购“报价单”审核;审核原材料单据,监督仓库做好进销存账务处理、审核仓库账务与实物是否相符;跟踪生产统计工作;月末编制wip报告;编制成本报表,进行成本分析,为公司管理决策提供有效分析。

离职原因:

公司名称:广州某财务咨询有限公司起止年月:20xx-03~20xx-08。

公司性质:私营企业所属行业:信息咨询,事务所,人才交流。

担任职务:财务审计。

工作描述:记账,税务,财税策划,企业查账,审计,验资,资产评估。与会计师事务所业务往来,年度工商,税务审计,主要负责财务审计助理工作,会计凭证抽查,总账,明细账,费用账的审查,编制审计工作底稿,依照会计师事务所注册会计师的要求对审计工作底稿修改,税务调整,出具审计报告和所得税汇算清缴报告。

离职原因:

毕业院校:广东交通职业技术学院。

精选邮件投递简历格式(汇总14篇)篇九

个人简历在网络上投递同样也需要注意投递的方式,当然这个投递的方式一定要以对方的要求而来,例如企业要求使用附件的形式发送,就不能使用直接黏贴的方式。此外,一些企业公司在收个人简历的时候也会有一些特殊的要求,这一点也需要注意。

抓住重点可大幅度提高简历的质量。

在求职中个人简历的作用非常大,因此很多求职者就会问什么样的简历效果最好呢?但凡是优秀的个人简历必然是以信息和含金量为精髓,所写的个人简历也就非常有分量。想要提高个人简历的质量,可以从简历的重点抓起,下面就来简单的介绍一下个人简历需要注意的重点部分。

1,针对性写,要量身定做个人简历。

写个人简历可以统筹的写,这样一来要么过于简单要么过于复杂,统筹的个人简历主要是用来海投。但是这种求职方式的效率非常低。就目前的社会发展来看,个人简历的作用还是以针对性的为主,也就是针对某一目标职位来写自己的个人简历。在个人简历中可以突出自己就职业而言的优势,这种量身定做的个人简历成功率非常高,也能够体现个人简历的内涵。

2,追求精确。

在个人简历上需要表露出来的`信息非常多,首先就是在自己的求职意向,这一点不需要委婉,直接提出来就可以。其次是个人的学历以及专业技能,可以通过证书的获取上来体现出来,同样需要精准。最后相关目标职位的信息,也要在个人简历上显示出来,更需要精准化。

3,语言使用得当。

个人简历上的语言使用也就是用词上,这也是写的个人简历的一个重点所在,同样的意思用不同的词汇来表述处出来的效果是不同的。像是哪些专业的,看起来很有格调的词汇,同样也可以提高个人简历的质量。

拓展阅读:在什么情况下可以在个人简历上突出学习成绩。

求职是一个长久的过程,在求职的过程中需要把握好每一个环节,尤其是一些影响到求职成功的关键环节。个人简历的编写就是影响到求职的关键所在,现在求职基本上都是先从筛选个人简历开始,个人简历通过了,则也就相当于求职成功了一半。

那么,什么样的个人简历的通过率高也就成为了关键,在编写个人简历的时候,尤其需要注意要有明确的创作思路。比如说,在什么情况下可以在个人简历上提出学习成绩,在写教育背景的时候是非常重要的一点。

其一,优势比较少的时候。

不管是求职还是投递个人简历,基本上都会面临一定的竞争,而在竞争的时候,优势越多则成功的几率就越大。而一个人的优势是有限的,特别是针对某一方面的时候。当个人优势在加权值不是很高的时候,就可以来突出个人的学习成绩,通过这种方式可以提高加权平均值,也就是个人的综合实力。

其二,招聘要求需要的时候。

现在大部分的求职都是有职位要求的,比如说一些外企的招聘要求英语学习成绩要好,大部分外企并不看重考试的证书,而更在意的求职在校学习的平时成绩,以及所取得的奖励。

其三,有突出作用的专业学习成就。

在个人简历的教育背景中,学习成绩本不是一个重要的信息。但是在创作个人简历需要的时候,如果个人的学习成绩有特别突出的成就,可以为求职加分,那么同样也可以写出来。

更多。

精选邮件投递简历格式(汇总14篇)篇十

工作内容:

1)在投资经理的指导下,搜集整理相关信息,进行相关行业的股票研究。

2)股票点评及股票池维护。

3)完成交办的其他工作。

任职要求:

1)靠谱,认真,热爱研究。

2)经济、金融、财务类等相关专业,研究生学历优先。

3)具有较强的信息搜集处理能力、沟通能力和良好的逻辑思维。

4)有相关研究经历的优先,如有研究报告也请一并附上。

实习时间:

每周有4天及以上的实习时间,能够尽快入职。

实习福利。

公司提供餐补,根据表现可以争取留用机会。

简历投递。

投递邮箱:quliang@。

邮件命名:实习:姓名+学校+专业+年级。

邮件内容:请写明预期实习开始时间以及预计能持续多长时间,以及是否具备wind账号。

17。

精选邮件投递简历格式(汇总14篇)篇十一

求职时间:2007-8-21可到职时间:一周内。

工作经验:一年以内工资要求:面议。

工作性质:全职。

基本资料。

姓名:张国英性别:女。

出生日期:1987年9月29日

身高:160cm婚姻状况:未婚。

身份证号码:

户口所在地:湖南长沙现在所在地:湖南长沙。

个人特长:音乐篮球。

语言能力。

普通话:良好掌握方言:能力:良好。

英语:一般等级:

其它语言:能力:良好等级:

教育或培训经历。

毕业院校:湖南第一师范学校最高学历:大专。

所学专业:美术教育。

学校/机构。

证书编号。

湖南省第一师范学校。

美术教育。

工作经历。

湖南省长沙市伍家岭小学(国有企业)。

工作职位:美术老师/大队辅导员离职原因:上学。

工作描述:

在学校期间担任一至六年级甲班的美术老师、五年级思想品德老师、学校的大队辅导员工作。在这期间学到了很多经验、得到了很大的锻炼。

湖南省长沙市仰天湖教育集团(国有企业)。

工作职位:校外辅导员离职原因:上学。

工作描述:

在这一年的实践中,让我知道了如何管理好一个班集体、和一个班集体所开展的各项活动。对我所从事的教育职业有很大的帮助。

自我评价。

本人性格活泼开朗,能吃苦耐劳,有爱心。有一定社会实践能力和组织能力,能适应各种环境并能融合其中。

精选邮件投递简历格式(汇总14篇)篇十二

尊敬的领导:

您好!

首先对占用您的宝贵时间深表歉意。

我是一名于2015年7月毕业的全日制本科大学生。所学专业:中文系汉语言文学。

经过长期努力拼搏,今天我怀着满腔热血站在了人生的又一个起点。在这个机遇与挑战并存的时代,强手如林,然而我坚信我自己不是弱者。竞争时代,实力为先,学历不等于能力,努力才会有成绩。

在大学期间,我以做一名新世纪的建设者为目标,不断充实和完善自己。学习上我刻苦认真,成绩优异,所学主要基础课和专业课成绩在优良以上,平均成绩84分,除了专业课学习外,我还注意优化自己的知识结构,适应时代人才要求,考取了计算机国家二级证书以及普通话等级证书。在英语学习方面,我在学习大学英语的基础上,具备了一定的翻译、阅读、口语及写作能力,现在正向更高目标努力。同时我自学并掌握了计算机操作技能。此外,我还积极进行各种社会实践,提高了自己的综合素质,尤其是今年八、九月份教育实习中,我获得了宝贵的教学管理经验,这将使我受益终生!!!诚然,我不具备最高的学力,但我有达到最高学力的好学勤奋与务实,“玉在椟中求善价,钗于匣内待时飞”渴望学成之后的大手施展,更急盼有伯乐的赏识与信任。我会用我的实际行动回报您对我的选择,用我的青春与才智为贵单位的快速发展作出贡献!不必在乎我取得什么,请关注我的未来!

最后十分感谢您对我自荐书的审视。期待您的回音!

诚祝贵单位事业蒸蒸日上,兴旺发达!

求职者:xxx。

精选邮件投递简历格式(汇总14篇)篇十三

1.收发室的服务对象为根据学校机构设置的部处院系、学生班级等单位用户。

2.学校单位用户可到收发室申请办理邮件投递手续,其办理流程为:。

(1)新设立的部处院系、新生班级到收发室申请一个免费信箱,收发室核实情况是否属实。

(2)收发室分配信箱,由单位或学生班级指定的专人签字领取信箱钥匙。

(3)收发室自信箱开通之日起安排投递。

二、投递方式。

各类邮件的投递方式分为信箱投递和窗口领取两种。

1.信箱投递:指按照邮件封面书写的信箱投递至对应信箱的投递方式。

信箱投递的邮件包括:普通信件、印刷品、报纸等。

2.窗口领取:指以适当方式通知收件人到收发室窗口,凭证件签字领取邮件的投递方式。

窗口领取的邮件包括:特快专递、挂号信(印刷品)、包裹单、汇款单等。

三、投递频次。

1.挂号邮件:每个工作日投递两个频次。

2.报纸信函:每个工作日投递一个频次。

3.杂志刊物:每个月至少投递一个频次。

4.外部投递:每周五个频次(节假日除外)。

收发室各类邮件的投递频次,可根据邮局投递频次和自身工作情况予以相应调整。

四、投递时限。

投递时限是指邮局将各类邮件送至收发室后,收发室投递邮件不应当超过的最大时间限度。

1.特快专递:4个工作时内通知完毕。

2.报纸:4个工作时内投递完毕。

3.包裹单:8个工作时内通知完毕。

4.普通信函:8个工作时内投递完毕。

5.汇款单:16个工作时内通知完毕。

6.挂号信(印刷品):16个工作时内通知完毕。

7.银行卡:7个工作日内通知完毕。

8.杂志刊物:7个工作日内通知完毕。

如遇节假日、用户要求变更投递时限、收发室工作特殊情况等,各类邮件的投递时限可予以相应调整。

五、投递深度。

1.针对具备投递条件的单位用户,挂号邮件采取窗口领取的方式投递;普通邮件则采取信箱投递的方式投递。

2.针对收件地址写为门牌号码等不具备投递条件的邮件,挂号邮件采用窗口领取的方式试投;普通邮件则投递至该楼房的物业主管部门,如其拒收按疑难邮件处理。

3.针对要求从现有免费信箱分户单独投递的用户,由用户向收发室提出信箱租赁申请,收发室将提供有偿服务。

4.针对要求将邮件从信箱投递延伸至室内的用户,收发室将延长投递深度,提供有偿服务。

六、特约服务。

针对有特殊需求的用户,收发室在日常服务标准的基础上,采取有偿的方式为用户提供特约服务。

1.信箱租赁:具体规定参见收发室信箱出租管理办法。

2.延伸服务:如用户需将邮件从信箱投递改为投递至室内,延长服务深度,收费标准为每年每户200元。

3.代为投递:如用户有代为投递邮件的需求,收发室可代为分发并投递至相应信箱,收费标准为每件元。

七、投递管理。

1.各单位用户应设置专人定期开启本单位信箱领取邮件。在领取挂号邮件时,应点核邮件无误并出示有效证件,经收发室工作人员确认后签收。

2.领取邮件的有效证件包括居民身份证、户口簿和工作证等。遇特殊情况,经收发室主管批准后可相应办理。

3.各单位邮件领取人员对于各种邮件负有保护和及时传送的责任,不得私拆、隐匿、毁弃邮件或者撕揭邮票。

4.用户误收的邮件应当及时退还收发室;用户误拆的邮件应及时退还收发室并说明情况,对误拆邮件的内容要保守秘密。

精选邮件投递简历格式(汇总14篇)篇十四

xxx一字之失,一句为之蹉跎;一句之误,通篇为之梗塞。xxx这句话首先跃入眼帘;仔细读来,深刻阐述了xxx到位不到位、相差一百倍xxx、xxx拒绝浮躁,学会深耕xxx、xxx要么第一,要么唯一xxx等令人耳目一心的理念,并总结出了xxx工作到位的3大要点xxx、确保工作到位的xxx5大心态xxx、xxx4大思维xxx、xxx5大行为准则xxx等要点。读罢掩卷深思,确实发人深省,该文稿不愧为医治xxx浮躁病xxx的一剂xxx良药xxx.

一、要有深隧的思想观念,贵在创新。

深邃的思想观点是当好参谋之本,做好秘书工作之魂。只有思想深邃,当参谋才有灼见,写东西才能精深,工作才能卓有成效。为此,应重点把握好两个方面:一是认识要深。认识不能停留在表象上或被假象所迷惑,要能透过纷繁的外在现象看到问题的本质,不仅了解事物的现状,还能根据事物发展趋势有所预测。认识事物最重要的一点,就是把看到事物诸多方面的现象,联贯起来思索,从整体上加以分析。二是观点要新。新的思想和观点,不是xxx闭门造车xxx,别出心裁,更多的还是对实践中提出的问题有所提炼、概括和升华。如能从司空见惯的现象中讲一点与众不同的见解,讲人人心中所想、笔下所无的东西;能把一些分析的意见,进行系统归纳和概括;能把原则性思想观点具体化,能把领导的思想和意见进行深化和完善;能从理论和实践结合上说明问题,能提出突破性措施和建议等等,这些都是xxx创新xxx.

二、要有广阔的视角,贵在灼见。角度是观察问题的立脚点。角度不同,对问题的认识就不同。正如古语所说:xxx横看成岭侧成峰,远近高低各不同。xxx这说明看问题的角度是非常重要的,要写好材料,必须把握好自己看问题的角度。1,要站在改革的角度看问题。改革是当今中国社会的主旋律,是各项工作的主题。xxx制定的《消防改革与发展纲要》就是站在改革角度看问题,抓住了全局,推动了消防事业的大发展。我们只有这样去认识和考虑问题,才能抓住问题的症结,找到解决问题的根本出路。

2,要站在领导的角度看问题,就是说要xxx高站一步xxx,看问题的角度要高。领导看问题主要有三个突出特点:一是谋全局,想大事;二是抓中心环节,寻找突破口;三是关注热点、难点和敏感问题。我们站在领导角度看问题,就是要站在全局的高度,站在抓大事的高度,首先想一想,假如我是一个负责同志,对这个问题应该怎么看,怎么办,注重什么,赞同什么,反对什么,从而使我们思考、研究的问题,领导的思路。

3,要站在群众的角度看问题。群众对问题的看法,具有三个特点:一是务实。讲具体的不讲笼统的,讲实在的不讲抽象的,也就是讲实招,求实效,不摆花架子;二是尖锐。一针见血,切中时弊;三是往往从切身利益出发,反映的问题多是热点和敏感问题。站在群众角度看问题,就是站在客观实际的角度,站在基层的角度,观察分析问题,也就是xxx从下看上xxx.这样,才会使我们看问题更全面、更真实,提出的办法和措施更实际、更有针对性,才能站得高,看得远;站得牢,看得实,才能眼观六路,耳听八方,从而获得真知灼见。

三、要善于分析综合,贵在升华。

分析与综合是写好材料,当好秘书的两个关键环节。分析是综合的基础,综合是分析基础上的归纳和概括。我们生产精神产品,首先要注重对情况的分析。情况分析不透,就不能写出好的材料,只有周密系统地分析,才能认清事物的面貌,把握事物的内在联系,有针对性的提出解决问题的办法。分析情况要重点把握四个要点:一是要全面。xxx不因爱而溢其美,不因恨而增其恶。xxx既不能报喜不报忧,也不能只见问题,不见成绩。二是要把握主流。要注意定性和定量分析相结合,从定量分析中把握形势发展趋势,并从量变的积累中把握形势发展的本质。三是要动静结合。既要静观其姿,又要动观其势。就当前火灾形势来说,不仅要看统计报表所反映的数据或直观反映,更重要的是要在调查研究的基础上,分析其发展趋势,有所预测。四是要注重典型和事例的分析。典型是旗帜,是方向。从典型中提炼出的东西,最有说服力,要善于运用典型,分析典型,挖掘它们的内涵,从中提炼有价值的东西。其次要善于综合。综合的过程,是用已有知识繁衍新知识的过程,所以综合就是革新,综合就是创造。把丰富的材料加以去粗取精,去伪存真,由此及彼,由表及里,进行改造制作,形成观点概念,并不断繁衍新的知识。

四、要有丰盈的储藏,贵在积累。xxx天才在于积累xxx.

实证明,数据是非常有价值的材料。诸如关于历年火灾的数据、消火栓历年递增的数据、一个阶段或一个时期防火检查的数据、各种民意测验的数据等等。要逐年积累,经常分析、研究,一方面从中发现有价值的信息,另一方面恰当运用这些数据,使写出来的材料更有说服力。三是正反典型的积累。典型具有多种功能,先进典型如同一面旗帜,给人以导向,给人以激励,给人以启迪,给人以示范,它是先进思想的凝聚,影响社会各个方面,感染力强。反面典型如同一面镜子,给人以教训,给人以深思,给人以财富,典型材料积累多了,写讲话、写报告,就思如涌泉,论证有力,就事论理,思想深邃。实践证明,只有通过积累,才能不断丰富知识,增强素质,提高写作水平,才能真正成为一名合格的秘书。

多一份对细节的关注,多一份追求完美的心态,相信我们都会收获更多。

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