2023年交通运输管理毕业论文(模板16篇)

时间:2023-11-01 作者:薇儿2023年交通运输管理毕业论文(模板16篇)

毕业论文写作是一个系统性的过程,需要经历选题、调研、论证、撰写等多个环节,要求学生具备良好的时间管理和计划能力。想要了解毕业论文写作的技巧和注意事项?以下是小编为大家收集的一些范例,供参考。

2023年交通运输管理毕业论文(模板16篇)篇一

姓名:

目前所在:佛山。

年龄:28岁。

户口所在:广西。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

培训认证:未通过认证。

身高:170cm。

人才类型:普通求职。

应聘职位:电子/电器/半导体/仪器仪表:无职称,生产/营运,化工。

工作年限:2。

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:两个星期

月薪要求:1000--1500。

希望工作地区:佛山,中山,。

毕业院校:重庆交通学院。

最高学历:大专。

获得学位:。

外语:英语。

一般粤语水平:良好。

其它外语能力:

国语水平:良好。

本人工作勤奋踏实,领悟能力强,待人真诚、能持之以恒,承受能力强,有农民特有的'吃苦精神,能在一定的长时间内承受较大的工作量;有较强的责任感和集体荣誉感,对新事物及工作中的新任务有强烈的兴趣,对不同环境的适应能力强;并有一定的市场营销经验。热忠于足球、篮球这方面富有挑战性的运动。

2023年交通运输管理毕业论文(模板16篇)篇二

3、城市一体化客运轨道交通运输体系构建研究。

4、中国高速铁路对区域经济发展影响研究。

5、公众参与政府交通运输管理问题研究。

6、综合运输体系对区域经济空间格局的塑造与优化研究。

7、高速铁路产业发展政策研究。

8、交通行业信息化发展测评及对经济增长贡献研究。

9、我国交通运输设备制造业能耗强度变动研究。

10、交通运输碳排放时空特征及演变机理研究。

11、基于省域视角的中国交通运输对区域经济发展影响研究。

12、交通运输对城市空间扩展的影响机理和实证研究。

13、交通运输线性工程施工进度计划编制及优化方法研究。

14、“营改增”对交通运输企业税负影响实证研究。

16、基于指数分解模型的交通运输能源消费变动及影响因素研究。

18、“营改增”对交通运输企业的税收影响研究。

20、西南地区交通运输发展战略研究。

23、我国交通运输企业多元化经营与绩效的相关性研究。

24、现代物流理念下的交通运输系统资源整合方法研究。

25、北极航线开通对大北极交通运输网络的影响研究。

26、云南省交通运输系统反腐败工作对策研究。

27、江苏省交通运输行政管理体制改革研究。

30、营改增对上海交通运输企业融资约束影响的实证研究。

31、“营改增”背景下交通运输企业税收筹划。

32、“营改增”对sds交通运输集团流转税税负影响研究。

33、西安市交通运输循环经济存在问题研究。

34、“中央-地方”政府交通运输节能减排行为的委托代理研究。

35、广西交通运输与经济协调发展研究。

36、中国与中亚国家交通运输合作研究。

38、河南省综合交通运输体系下的公路交通发展研究。

39、我国道路交通运输行政执法自由裁量权控制研究。

40、“营改增”对南昌某交通运输企业税负的影响及对策研究。

41、“营改增”对企业财务绩效影响的研究。

42、交通运输系统结构优化经济机制研究。

43、资源空间配置与农村交通运输发展研究。

44、区域综合交通运输一体化运作机制与效率评价研究。

45、中国自然地形、交通运输成本与区域经济发展作用机理研究。

48、综合交通运输环境下高速公路网合理规模研究。

49、陕西省交通运输碳排放影响因素与减排路径研究。

50、基于多目标规划的河南省公路交通运输与经济发展的实证研究。

2023年交通运输管理毕业论文(模板16篇)篇三

通过实地实习,努力将自己所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,有了一次全面的认识。

知识是人类进步的阶梯,而学习知识不仅仅靠从书本上获取,而重要的是在于体验。理论知识往往过于标准化,仅仅靠掌握理论,一点实际操作经验都xx的话,事实上是xx实际效应的,现实中的事情往往是千变万化的,运用起来解决具体情况多半是教条的。无数事实证明:只有将理论知识与实践很好的结合起来,才能将知识运用到境界,为了学有所长,学有所用,为了将知识转化为自己所真正拥有的能力,面对充满竞争与压力的社会环境,结合自己所学的专业知识,在这儿的人个个工作热情都是那么的高涨,他们之间团结合作,相互沟通的相当融洽,来得这里你真的能够感受到这个大家庭的温暖。

(一)、档案管理工作:

档案整理工作是一项非常繁杂、非常枯燥、非常单调的工作,我的任务就是把所有的档案重新整理然后全部都存到电脑上去,所以基本上一天的工作都是在重复前一天的工作,把以前存档的一卷卷的找出来,重新进行分类、装订、打页号、排顺序等一系列的工作,存到电脑上,最后装到统一的盒子里,放到新建的档案室内,才算最终的完成。刚刚开始的时候,根本不知道要从哪里开始整理,也不知道要怎样去整理,不过还好,在同事的帮助下,使我很快进入了档案整理工作的状态。开始的工作速度很慢,一天能整理好的档案xx几卷,到后来慢慢的摸索出了一些窍门,速度就快了许多。当最后截稿的时候领导来检查对我的工作提出表扬的时候我心里真的有一种成就感。

通过这次对单位档案的整理,使我学到了很多,等于把以前所学的公文写作又重新温习了一遍,但更多地是我终于在这么繁琐的工作中坚持了下来,磨练了我的耐心,看到那些档案的记录,我能想象的出老一辈公路工作人员是多么的热爱我们的公路建设事业。

(二)、办公室文秘工作:

在办公室我的具体工作包括。

(1)负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。

(2)负责接转电话和记录工作。

(3)负责传真收发与登记。

(4)收发报刊函件及整理保管报纸。

(5)完成其他临时工作。说实在的虽然说我平时在学校的时候对文秘工作也有一些了解,但具体到了工作岗位上就真的感觉非常的陌生,传真接不好也发不出去;打印资料的速度特别的慢、还老是担心出错;复印文件的时候也老是出错;有的时候接电话时也比较的盲目;但领导并没有怪我,我慢慢的懂得所有机器的操作,通过一段时间的慢慢的练习,我打字的速度慢慢增快了,也不再怕出什么错,这使我做什么事情都更有信心了,领导是看在眼里满意在心里,我自己也有一种成就感。

(三)、公路建设现场检查。

在实习过程中要去很多的公路建设现场去检查,科长每次检查都会带上我,而我大多数时候的任务就是摄像,对领导检查现场进行拍摄,同时也要对施工现场及工地出现的问题进行拍摄,有的时候也会抽空去和现场的施工人员聊聊,了解一下他们的生活。在我心中,我一直以为领导下去检查无非就是一个形势,更重要的是吃饭,但现在我应该改变这种偏见了,我们下去检查每一个细节的问题都要注意到,要对现场的每一个细小的环节都要进行勘测记录,有的时候天真的好热,太阳照得是相当的难受,有几次我都有点忍不住想找一个阴凉的地方歇歇,但一看领导都在顶着太阳检查我也就不好意思,就跟在他们的后面继续检查。他们并且从来不提吃饭的事,有很多的时候我们检查到中午十二点,人家施工单位也苦苦想留,但我们科长还是带着我们赶回单位,吃完饭就要赶往下一个施工现场,这完全是我xx想到的。我现在终于明白会议室那些锦旗的价值了,这完全是对他们工作的肯定和表扬,现在我才真的明白人民公仆的含义了!

(四)、路政管理。

主要负责管理和保护公路路产,实施公路检查,依照法律、法规和规章,制止、查处各种违章利用、侵占、污染损坏和破坏路产的行为,审理从地面、公路上空或地下、穿越公路的其他设施的建事宜,并对实施情况进行监督检查、维护公路养护,向有关单位和人员调查询问、取证,查阅有关文件、档案、资料和原始凭证、对损坏公路和发生侵权行为又不接受查处的车辆,责令停止行驶等工作。

通过这次实习,我对交通管理工作有了一定的认识,通过将自己所学的理论知识和实际工作结合。我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。经过这次实习,我对自己专业的知识有了更为深刻的理解,也是对这几年大学所学知识的巩固和运用。从这次实习中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的,并且需要进一步再学习。通过这次实习也改变了我以前的许多偏见,使我的思想转移到正轨上来。与此同时我也明白了很多的道理,这些东西将会使我受益终身。

这次实习更是我明白了与人诚实交往的重要性,将心比心才能赢得别人对你的尊重,以前在学校老想着外边的人是多么的狡猾,但现在明白,只要你和别人用心相处就一定能够赢得回报的。

通过这次学习锻炼,我相信一定会使我更加成熟起来,以更积极的心态去投入到今后的学习和工作中,同时面对社会激烈的竞争中也会变得更加的自信和有方向感,能够在激烈的社会竞争中找准自己的位置,实现自己的人生价值。

对于我来说这是一个机遇,也是一个挑战,我将不断努力,为以后的工作做好准备,为未来的交通事业做出应有的贡献。

2023年交通运输管理毕业论文(模板16篇)篇四

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姓名: 大学生个人简历网 国籍: 中国

目前住地: 荔湾区 民族: 汉族

户 籍 地: 广州 身材: 168 cm kg

婚姻状况: 未婚 年龄: 20

诚信徽章: 人才测评:

通讯地址: 广州市荔湾区芳村花地大道 (邮编: 510380)

联系电话: 家庭电话:

手机: qq号码:

电子邮件: 原创首发个人主页:

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 行政/后勤、

工作年限: 2 职称:

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 2500~2999元 希望工作地区: 广州

公司性质: 事业单位 所属行业: 交通/运输/物流

担任职务: 站务员

工作描述:

离职原因:

志愿者经历

毕业院校: 广州市交通运输学校

所学专业: 城市轨道交通运输管理 第二专业:

培训经历:

外语: 其他一般

国语水平: 优秀 粤语水平: 精通

工作能力及其他专长

本人严谨务实,以诚待人,团队协作能力佳,能吃苦耐劳,有良好的适应能力。在工作上能很好的'适应新的工作环境,脚踏实地,积极进取,乐业敬业。

2023年交通运输管理毕业论文(模板16篇)篇五

二、主要职能我所是由法律、法规授权,在县委、县政府及县交通局的领导下,负责具体实施道路运输管理工作的机构,肩负着全县客运、货运、客货运输站(场)、机动车维修、驾驶员培训以及运输服务等六大行业的监管工作,承担着全县道路运输运力规划投放、站点布局建设、市场秩序维护及相关运输服务行业规范等职责。

三、服务内容。

1.四级、五级客运站及简易站经营许可;

2.县内农村旅客运输经营许可及县内农村客运班线审批;

3.道路普通货物运输许可;

4.二类、三类汽车维修经营许可及一、二类摩托车维修经营许可;

5.货运代理和货运配载经营许可;

6.道路货物经营者设立分公司经营许可;

7.出租汽车客运经营许可;

8.机动车驾驶培训经营许可;

9.维护正常的道路运输市场秩序。

四、服务对象全县各道路运输业户。

1.改进机关作风,提升机关效能,努力提升运管社会形象;

3.严格按照相关法律法规,做到文明执法、规范执法、严格执法,切实维护全县道路运输市场秩序。

2023年交通运输管理毕业论文(模板16篇)篇六

xx市运输管理处认真落实省局关于做好全省“清明节”旅客运输工作的通知要求,现将“清明节”期间有关工作总结如下:

一、清明节期间运营情况。

清明节3天假期,全市道路客运共完成客运量:30。27万人、客运周转量:1279万人公里、投放运力:987台、发送班次:7651个。临时增开1条墓园专线,投入备班车辆28台,加开班次35个。

二、保障措施落实情况。

一、科学合理调配运力。

针对清明节期间全市4个较大墓园的不同客流情况,市运管处从3月29日开始提前一周进入“清明节”期间的运营调度,调配17台班线备班车担负线路补充运力,调配20台运力担负“清明节”期间墓园专线的'运输保障工作。

一是调度市公汽公司将3路(14台)、22路(12台)的终点站延伸至原殡仪中心公墓和人民公墓,方便广大群众扫墓的出行需求。开通木鱼石至省科研的直达班线,途径和通往烈士陵园线路017路、019路、039路和010路根据今年清明节实际客流情况适时增加5个班次,灵活调整调度运力,满足市民祭祀出行需求。

二是继续开行免费祭祀客运专线。市大乘公司与宏大公墓提前进行协商,开行站前至宏大公墓祭祀客运免费直达专线,车票款由宏大公墓统一支出,乘客全部免费。市处客管科根据客流预测,签发15台备班车辆承担清明节期间的旅客运输保障任务。

二、储备运力充足。

为及时应对“清明节”期间其他客运线路客流激增的情况,市运管处另外调配51台备班车辆作为储备运力,担负沈阳、鞍山、本溪、东部山区、灯塔线路高峰时段的运力补充。

三、加强市场监管。

清明期间,市运管处领导带头、客管科人员深入到客运站和全市各大墓园,现场进行运营调度和运输秩序监管,节日期间值班稽查人员加强市场监管,通过gps卫星定位系统对营运车辆进行监控检查,发现3起超速行为,处罚驾驶员3人。严厉打击违法经营行为,纠正各种违章行为,及时处理各种投诉事件。

清明节期间,全市道路客运和城市公交均未发生等级以上安全责任事故。

2023年交通运输管理毕业论文(模板16篇)篇七

需要车种:__________________________。

起运地:_____________路___________号。

到达地:_____________路___________号。

发货单位:__________________________。

运到日期:__________________________

委托注意事项:______________________。

1._________________________________。

2._________________________________。

3._________________________________。

4._________________________________。

5._________________________________。

6._________________________________。

运输距离:_____________________公里。

运费人民币(大写):________________。

经济责任:不按运输托运单规定时间和要求配车发运的,由承运单位酌情赔偿损失;运输过程中货物灭失、短少、损坏,按货物的实际损失赔偿。托运人未按托运单规定的时间和要求提供托运的货物,应偿付承运人实际损失的违约金。由于货物包装缺陷产生破损,因此造成其他货物和运输工具损坏,造成人身伤亡,托运人应承担赔偿责任。

托运人:_____________________(盖章)。

___________年__________月__________日。

承运人:_____________________________。

营业员:_____________________(盖章)。

___________年__________月__________日。

2023年交通运输管理毕业论文(模板16篇)篇八

摘要:本文研究交通运输枢纽的功能、结构及枢纽内各种运输方式或设备间的相互协调,以充分发挥铁路交通运输枢纽系统的综合功能,强化铁路交通运输枢纽的系统功能,优化运输网的点、线系统能力协调,进而提高整个铁路交通运输大系统的综合运输能力,更好地为社会经济和人民生活的需要服务。

关键词:铁路交通运输;枢纽系统;综合功能;运输能力。

一、引言。

铁路交通运输枢纽是指在两条或者两条以上铁路交通运输线路的交汇、衔接处形成的,具有运输组织与管理、中转换乘及换装、装卸存储、多式联运、信息流通和辅助服务六大功能的综合性设施,作为铁路交通运输的生产组织基地和铁路交通运输网络中客货集散、转运及过境的场所,铁路交通运输枢纽是提高客货运输效率的关键环节。铁路交通运输枢纽系统分析主要是研究铁路交通运输枢纽的功能、结构及枢纽内各种运输方式或设备(包括工业运输和城市运输)间的相互协调,以充分发挥铁路交通运输枢纽系统的综合功能和各种铁路交通运输方式的优势,强化铁路交通运输枢纽的系统功能,优化运输网的点、线系统能力协调,进而提高整个铁路交通运输大系统的综合运输能力,更好地为社会经济和人民生活的需要服务。

由系统科学理论可知,所谓系统就是由两个以上(包括两个)相互区别又相互联系的要素有机结合起来实现某一特定功能的综合整体。从系统及铁路交通运输枢纽的基本定义角度来看,铁路交通运输枢纽本身是一个由多个相关要素组成完成特定功能的系统,它不仅具有系统的一般特征,同时还具有区别于其他系统的特性。铁路交通运输枢纽的系统特性表现在如下几个方面:。

1.功能与目标的统一性。铁路交通运输枢纽由多种铁路交通运输方式的多种运输设备组成,每一种铁路交通运输方式或运输设备在铁路交通运输枢纽中具有不尽相同的功能与作用,但作为一个系统整体,铁路交通运输枢纽系统具有统一的`功能与引示。这就是完成枢纽内货物及旅客运输的中转与地方作业,确保客货运输全过程的实现及运输生产的连续性,满足统一运输网及枢纽所在城市或地区的经济发展及人民生活对运输的需要。

2.构成与结构的复杂性。铁路交通运输枢纽由多种铁路交通运输方式或同种铁路交通运输方式的多条干线运输组成,每一种铁路交通运输方式又由为实现其运输过程的多种运输设备按一定布局原则和技术要求统一配置而成。为实现各种运输方式间的相互协调,有关运输设备的布局与配置又须统筹安排。由此构成了运输枢纽结构的复杂性。铁路交通运输枢纽系统具有由多个多级子系统构成的多级梯阶的复杂结构。

3.铁路交通运输枢纽与其外部环境具有十分密切而复杂的联系。就整个铁路交通运输大系统而言。它由线系统与点系统两类子系统群构成,铁路交通运输枢纽属点系统,就一个铁路交通运输枢纽而言,它既是一个具有复杂结构以及特定功能的系统,同时又是铁路交通运输大系统的一个子系统,以铁路交通运输大系统为其外部环境。同时,铁路交通运输枢纽又是它所依托的城市或地区大系统的一个子系统,以城市或地区为其外部环境,因此,铁路交通运输枢纽与其所在的城市或地区间具有十分密切而复杂的联系。

4.铁路交通运输枢纽是多种铁路交通运输方式或多种铁路交通运输设备构成的结合部,其内部各子系统间、要素间的相互协调具有非常重要的意义。

5.铁路交通运输枢纽的各个子系统发展不平衡性和技术差异性。基于各铁路交通运输枢纽形成的历史过程及自然条件等不尽相同,枢纽内各种铁路交通运输方式形成过程及发展也不尽相同和平衡。铁路交通运输枢纽内各种运输的具体作业过程和技术设备配置各有特点,这就决定了铁路交通运输枢纽内各子系统间存在一定的技术差异性。为此,在具体分析与实施过程中必须区别对待。

6.铁路交通运输枢纽具有一定的自适应性或自组织性。当铁路交通运输网或城市系统等外部环境发生变化,需要改变或调整铁路交通运输枢纽的功能及目标时,铁路交通运输枢纽的自身结构及特征即可进行相应的改变。如城市铁路交通运输网个别区段负荷过大,从而导致了运输流自身进行调整,自动寻求负荷较小的方向,保证向稳定状态过渡。

1.铁路交通运输枢纽是各种铁路交通运输方式干线的汇集点,是大宗客流和货流中转、换乘、换装与集散之点,是各种铁路交通运输方式衔接和联运的主要基地。铁路交通运输枢纽的布局决定了不同铁路交通运输方式间联运转换点的分布,因而对于大宗客流、货流的运输路径、运输效率、货物转运速度有着决定性影响。它在良好地完成运输全过程中起着重要作用,对于国民经济发展的良性循环起到促进作用。

2.铁路交通运输枢纽是同一种运输方式多条干线相互衔接,进行旅客和货物中转或对运营的车辆、船舶、飞机等进行技术作业和调节的重要基地,同时还为各种运输工具的周转和检修等提供各种技术服务。

3.铁路交通运输枢纽大多与城市相共生,它对城市的形成和发展有着很大作用。它是城市实现内外联系的桥梁与脉络,是城市整体的一部分。城市铁路交通运输的各种设备和建筑也是构成铁路交通运输枢纽的有机组成部分。

参考文献:[2]沈志云,邓学钧.铁路交通运输工程学[m].北京:人民交通出版社,.

[3]刘灿齐.现代交通规划学[m].北京:人民交通出版社,.

[4]邵振一,董千里.道路运输组织学[m].北京:人民交通出版社,2001.

2023年交通运输管理毕业论文(模板16篇)篇九

按照《关于印发xx市“道路运输平安年”活动实施方案的通知》(惠市交发〔〕247号)精神,我局高度重视,及时制定相关实施方案,成立专项整治工作领导小组,稳步推进20“道路运输平安年”活动,进一步排查整改安全隐患,确保各项工作落到实处,现将2015年“道路运输平安年”活动开展情况报告如下:

一、排查整改情况。

按照市交通运输局、市公安局、市安全生产监督管理局《关于印发xx市2015年“道路运输平安年”活动实施方案的通知》要求,2015年“道路运输平安年”活动开展至今,我局对辖区道路运输行业安全生产隐患进行了全面排查整改,排查企业包括道路客运企业9家,客运站场4家,道路危货运输企业22家;共排查客运车辆218台,危运车辆339台。本次“道路运输平安年”活动共出动检查人员331人次,发现安全隐患224处,发出《责令整改通知书》8份,至今已完成整改安全隐患211处,对尚未完成整改的企业,已派专人负责跟踪落实整改,直至彻底消除安全隐患,以确保我区道路运输行业安全生产形势的稳定。

二、主要存在问题。

在本次“道路运输平安年”活动排查中,发现有个别企业管理仍不够到位,安全生产管理台帐不够完善的情况,主要存在的问题:

(二)企业消防自查不到位,消防设备存在过期、失效的情况;

(四)个别企业存在有从业人员证件过期现象;

(五)企业层层签订安全生产责任书落实不到位;

(六)企业车辆调度日志、问询告知记录、行车日志不够严谨,存在弄虚作假的现象等。

三、下一阶段工作。

(一)进一步落实企业主体责任,强化道路运输源头管理。企业法定代表人、实际控制人是安全生产第一责任者。督促各运输企业全面贯彻落实安全生产法律法规制度,健全企业安全管理机构,完善各项安全生产管理制度,确保安全投入落实到位。

(二)督促企业重点落实“四项管理制度”。一是严格执行gps监控制度。实行24小时动态监控,确保监控不断时、无盲点。二是严格执行企业月查制度。做到每月对企业进行自查,及时发现隐患,及时解决问题。三是严格执行安全学习制度。按时组织安全学习、培训、应急预案演练等活动。安全学习要保质保量,严禁出现代签到、弄虚作假的情况。四是严格执行车辆每日例检制度,严禁带“病”出车。

(三)建立风险隐患整治长效机制。树立“标本兼治、重在治本”的指导思想,推动自上而下逐级建立和落实隐患预防、发现、整改的长效机制。

2015年,xx镇镇党委、政府以党的十八届四中、五中全会精神为指导,以实施《新安全生产法》,为主题,认真贯彻落实省、市、县安全生产工作一系列指示精神,把安全生产工作作为农村经济发展、社会稳定的一项大事来抓,切实加强领导,落实责任目标,开展专项整治,全镇安全生产工作取得了明显实效,一年来无重大事故,无严重伤亡事件发生,达到几年来的最低水平,回顾过去一年的工作,主要做了以下几点。

一、强化领导,搞好宣传,多措并举提高全民安全意识。

领导是关键,宣传是前提。镇党委、政府把安全生产工作摆到全镇中心工作的重要议程。首先健全领导机制和制约机制。以对社会、对人民高度负责的政治责任感,一级抓一级,一级对一级负责,全镇上下各级各单位普遍成立了由一把手任组长的安全生产领导机构,健全完善了一个规程、六项制度、六种台账,形成了上下贯通、配套联动的运行机制;镇政府成立了安监站,配备了3名专职人员。设立了办公室,制订了各项制度。其次,加大宣传力度,提高全民安全意识。结合今年全县“安全生产月”活动,广泛深入地开展了丰富多彩的“安全生产月”活动。镇里制定印发了《xx镇“安全生产月”活动实施方案》和《进一步抓好安全生产工作的意见》并及时召开了“安全生产月”活动动员大会。期间,主要开展了四项活动。

1、开展《新安全生产法》大学习、大宣传活动。充分利用一切宣传工具和形式,不间断地宣传安全生产的重要意义,法律、法规和规程,全镇出动宣传车4部,制作彩布条幅标语20幅,固定性墙字和红纸标语100余幅,制作图片、挂图、板报30余块。

3、开展安全自救技能演练活动。结合安全生产月活动,各级各单位普遍建立完善了内部生产安全事故应急处置预案。在企业和学校开展了安全与逃生、自防、自救、自保、灭火、消防器材技能演练,同时观看了安全生产影视录像片。

4、开展校园安全知识宣教活动。全镇中小学开展了以“安全伴我在校园”为主题的学生倡议书签名活动和“大手拉小手“活动。由学生致家长一封信,使每一位家长,特别是从事民营经济的家长深受教育,在社会上引起了强烈的反响。通过大张旗鼓地安全生产宣教活动,全镇各级各部门安全生产意识进一步增强,自我防护能力明显提高。

二、明确目标,落实责任,全面实行安全生产责任制。

按照县安监局下达的安全生产指令目标,镇党委政府从讲政治、讲大局的高度,以对人民生命和国家财产高度负责的精神,将责任目标层层分解落实,在全镇上下形成了责任体系。在这方面,着重抓好了五个落实。

一是目标落实。按照“谁主管,谁负责”“管生产必须管安全的'原则”,法人代表是安全生产第一责任人,对本地区,本部门,本企业,本村庄安全生产全面负责的要求。全镇推行了“一岗双责”、“党政同责”制度,建立健全了安全生产责任网络,把安全生产责任层层分解到各个单位,分解落实到企业。对全镇六个行政村、人员密集场所、水电站、加油站点、液化站、中小学、沙场、搅拌站、石材加工场、皮鞋厂、服装厂、箱包厂分别签订了安全生产责任状,确保安全。

二是组织落实。全镇上下普遍成立了安全生产领导体系,健全了管理网络及必要的规章制度。

三是人员落实。着重解决好有人干事、有人管事的问题。各村配备一名专职人员,同时设一名安全管理信息联络员,三人以上企业设安全科室,配专职干部,每个车间设一名安检员。

四是措施落实。每个单位都将安全生产工作的人、财、物、技术、实施的步骤、方法落到实处,全镇仅安全生产专用资金年达20万元以上。

五是工作落实。凡具有执法、发证、核证的镇直部门都要与安全生产工作紧密结合,凡不具备安全生产条件的一律不发证,发证的要坚决收回。

三、归口管理,突出重点,集中开展专项整治和安全生产大检查。

安全生产工作是一个社会系统工程,需要各行各业的共同参与。因此,在活动的开展上,我们实行了分级负责、归口管理、协调配合、突出重点、集中整治。今年以来,我们将非煤矿山、危险化学品、民用爆破器材和烟花爆竹、道路交通运输、公众聚集场所等九个方面的专项整治进行了明确分工,归口负责,确定牵头单位,有关部门齐抓共管。先后由安监办、派出所、农技站、教育、交管所牵头,协同有关部门对九个方面集中开展了专项整治。特别在非煤矿山整治上,镇党委、政府领导十分重视,分管领导亲自带领检查组深入企业现场,按照省市规定,逐一严查,发现问题及时指出,限期整改。我镇中心大街拓宽改造后,通过车辆、行人穿梭不断,交通事故时有发生,给人民群众生命带来极大威胁。针对这种情况,镇党委政府投资近60万元资金,安装了高标准护栏,社会各界广大干部群众拍手称快。这一重大举措实施后,从未发生一起重大交通事故。

在抓好专项整治的同时,镇安委会突出重点,排查隐患,及时开展安全生产大检查。

今年以来,我们对全镇安全生产工作开展了六次大型检查,特别是“安全生产月”活动后,镇安委会组织派出所、市场监管、交管、供电、土管等部门对辖区内民营企业,加油站点,电力行业,建筑行业,锅炉压力容器,重点学校,重点河道,公共,民用设施、人员密集场所、在建工地等重点单位,重点部位进行定期不定期检查、突查和抽查,排查隐患,指出问题,下达安全检查责任书,限期整改。检查中,对违章操作,使用破皮线、裸体线的单位立即制止和限期整改;对不规范操作,存在安全隐患的两处建筑工地采取了停电、停工整顿措施;对河道、塘、吊桥设立了“水深危险、禁止游泳”等警示牌;对检查过的单位,特别是存在安全隐患的单位都及时登记,定期回访,查看整改措施的落实情况,使安全隐患尽快消除,使整改措施真正落到实处。随着季节的变化,我们适时开展了必要的安全检查,在夏季开展雨季“三防”检查;在冬季进行了防火、防爆、防冻、防中毒为内容的冬季“四防”检查,有效的遏制了各类安全事故的发生,生产责任目标逐级得到落实。

过去的一年,我镇安全生产工作虽然取得了很大成绩,但对照上级的要求,与新的形势发展尚有很大差距,工作中还存在一系列薄弱环节和问题,其主要表现在:一是基层个别单位领导干部抓安全生产力度不够,不如抓计划生育、社会稳定等工作迈力;二是个别民营企业重发展,轻安全,不能把安全生产摆在首位,制度不健全,消防设施差等问题严重存在;三是个别违章加油站点时隐时现,违章经营,单靠乡镇行政手段和力量解决难度较大;四是企业单位用电不规范,线路老化等问题较为突出等等,上述问题有待进一步加以解决。

在新的一年里,我们将继续以党的十八届四中五中全会精神为指针,认真实践“科学发展观”重要思想,发扬成绩,纠正不足,与时俱进,开拓创新,进一步落实安全生产责任制,全力抓好安全生产工作,为改革开放,经济发展创造良好的安全环境,为全面建设小康社会做出积极贡献。

-2015年先锋乡安全生产工作在县委、县政府的正确领导下,在县安委会和安监局的指导下,牢固树立“以人为本,关爱生命”的安全生产工作理念,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的工作方针,进一步提高思想认识,扎实做好安全生产各项工作,五年全乡安全生产形势总体良好,未发生一起较大以上安全生产责任事故。

按照“党政同责”、“一岗双责”要求,充实调整了乡安全生产委员会和安全生产领导小组。完善了乡安全监管办事机构和规章制度,按要求配备了安全专管人员和农村道路安全协管人员,明确职责,加强监管。

将安全生产工作列入党委、政府重要议事日程,认真开展安全检查,开展道路交通、学校、建筑、矿山、企业、水利、地质灾害等安全隐患的排查、整改。

落实安全生产工作经费,把安全生产工作经费列入本级财政预算,预算经费从的0元增加到2015年的30000元。

2023年交通运输管理毕业论文(模板16篇)篇十

为加强金银山煤矿运输应急运力组织和保障工作,进一步提高应对和处臵各类突发事故的能力,维护职工的生命财产安全,结合我矿实际情况,特制定本管理措施。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观总揽全局,落实“以人为本,安全第一”的方针,以及分工明确、协调一致、预防为主、常备不懈的运力保障体系。确保一旦发生突发事故,我矿运输小组能以最快的速度、最高的效能做好运输应急运力的组织、救援和保障工作,完成伤员、应急物资的运输保障任务,把突发事故的危害降到最低点。

二、工作原则

1、以人为本、平急结合、预防为主。

把保障职工生命财产安全作为首要任务,高度重视运输应急保障工作,坚持预防与应急相结合,常态与非常态相结合,提高防范意识,做好预案演练、宣传和培训工作,做好有效应对矿井突发事故的各项保障工作。

2、统一领导、分级负责、联动协调。

下联动,充分发挥运输应急保障机构的作用。

3、职责明确、规范有序、部门协作。

明确应急管理机构职责,建立统一指挥、分工明确、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急工作机制和响应程序,实现应急管理工作的制度化、规范化。加强与其他部门密切协作,形成优势互补的矿井运输应急保障机制。

四、组织机构

应急领导小组组长:毛可华

常务副组长:宴力

副组长:张必胜、朱大俊、罗友江、朱云山、赵明忠 成员:各科(队)负责人

办公室设在办公室

3.根据公司主管部门的指令,调动公司应急运力对口支援,完成矿井突发事件的应急救援和保障任务。

五、应急运力

(一)应急运力储备

依照有关法律法规,按照“平急结合、分级储备、择优

选择、统一指挥”的原则,在本矿建立应急运力储备,做到领导责任、车属单位、车牌号码、驾驶人员、带队人员、集结地点“六落实”。

(二)应急车辆及技术状况

应急运输保障车辆的技术等级要求达到二级以上技术标准,车辆使用年限不超过5年,或行驶里程不超过15万公里。建立应急运输车辆技术档案制度,及时了解和掌握车辆的技术状况。应急运输车辆所属单位负责保持应急运输储备车辆处于良好的技术状况,并强化应急运输车辆的日常养护与保养工作。

(三)应急保障人员

应急保障人员包括现场管理人员、驾驶员、装卸员和维修人员,年龄原则上控制在20至55岁之间,且身体健康、政治素质高、协作意识强等。

组建运输应急突击队,编成两个专项工作小组,在所应急领导小组领导下开展工作。

1、车辆调度组:

组长:宴力

成员:办公室全体成员

2、现场抢险组:

组长:毛可华

成员:办公室全体成员

3、车辆维修协调组:

组长:张必胜

成员:各车队司机

六、纪律要求

(一)实行24小时值班制度,并随时与应急小组保持联系或电话畅通,确保在紧急情况下车辆调度及时到位。

(二)执行应急任务的车辆,必须是经检测合格、车辆技术状况达二级以上,按规定投保各项保险,且配持有效从业资格证件的驾驶员,方可执行应急任务。

(三)指令性储备运力,车辆技术状况和驾驶人员资格除符合第二条要求外,在应急状况下,应在指定地点集结待令,驾驶人员不得外出,随时准备接受应急任务。

为加强我矿运输应急运力组织和保障工作,进一步提高应对和处置各类突发事故的能力,维护职工的生命财产安全,结合我矿实际情况,特制定本管理措施。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观总揽全局,落实“以人为本,安全第一”的`方针,以及分工明确、协调一致、预防为主、常备不懈的运力保障体系。确保一旦发生突发事故,我矿运输小组能以最快的速度、最高的效能做好运输应急运力的组织、救援和保障工作,完成伤员、应急物资的运输保障任务,把突发事故的危害降到最低点。

二、工作原则

1、以人为本、平急结合、预防为主。

把保障职工生命财产安全作为首要任务,高度重视运输应急保障工作,坚持预防与应急相结合,常态与非常态相结合,提高防范意识,做好预案演练、宣传和培训工作,做好有效应对矿井突发事故的各项保障工作。

2、统一领导、分级负责、联动协调。

本措施确定的矿井运输应急保障工作在主管部门的统一领导下,由管理部门具体负责,分级响应、条块结合、上下联动,充分发挥运输应急保障机构的作用。

3、职责明确、规范有序、部门协作。

明确应急管理机构职责,建立统一指挥、分工明确、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急工作机制和响应程序,实现应急管理工作的制度化、规范化。加强与其他部门密切协作,形成优势互补的矿井运输应急保障机制。

四、组织机构

应急领导小组组长:陈阳锐

副组长:廖庆芳、章彩仕

成员:张洪涛、王石头

办公室设在调度室,应急联络员:崔英男,

联系电话:。

3.根据公司主管部门的指令,调动公司应急运力对口支援,完成矿井突发事件的应急救援和保障任务。

五、应急运力

(一)应急运力储备

依照有关法律法规,按照“平急结合、分级储备、择优选择、统一指挥”的原则,在本矿建立应急运力储备,做到领导责任、车属单位、车牌号码、驾驶人员、带队人员、集结地点“六落实”。

(二)应急车辆及技术状况

应急运输保障车辆的技术等级要求达到二级以上技术标准,车辆使用年限不超过5年,或行驶里程不超过15万公里。建立应急运输车辆技术档案制度,及时了解和掌握车辆的技术状况。应急运输车辆所属单位负责保持应急运输储备车辆处于良好的技术状况,并强化应急运输车辆的日常养护与保养工作。

(三)应急保障人员

应急保障人员包括现场管理人员、驾驶员、装卸员和维修人员,年龄原则上控制在20至55岁之间,且身体健康、政治素质高、协作意识强等。

组建运输应急突击队,编成三个专项工作小组,在所应急领导小组领导下开展工作。

1、车辆调度组:

组长:廖庆芳

成员:章彩仕

2、现场抢险组:

组长: 张洪涛

成员:王石头

3、车辆维修协调组:

组长:王石头

成员:杨合群 章彩仕

六、纪律要求

(一)实行24小时值班制度,并随时与应急小组保持联系或电话畅通,确保在紧急情况下车辆调度及时到位。

(二)执行应急任务的车辆,必须是经检测合格、车辆技术状况达二级以上,按规定投保各项保险,且配持有效从业资格证件的驾驶员,方可执行应急任务。

(三)指令性储备运力,车辆技术状况和驾驶人员资格除符合第二条要求外,在应急状况下,应在指定地点集结待令,驾驶人员不得外出,随时准备接受应急任务。

2017年3月

2023年交通运输管理毕业论文(模板16篇)篇十一

交通运输管理是一个广泛而又复杂的领域,这一领域与我们日常生活息息相关。因此,学习交通运输管理是一项极为重要的任务。在我的学习过程中,我已经学到了许多关于交通运输管理的知识,并且也体会到了学习的意义和重要性。

交通运输管理是交通运输学科中的一个重要分支,它包括了很多方面的内容。在学习过程中,我发现交通运输管理主要涉及公路、铁路、航空等多个领域,涉及到了政策、社会经济、环境、技术等多个方面。学习交通运输管理需要我们了解相关法律法规以及现有政策,同时也需要了解相关技术、经济和环境等方面。

第三段,学习的意义和重要性。

学习交通运输管理的意义和重要性是多方面的。首先,交通运输管理是我们社会经济发展的重要支撑。公路、铁路等交通方式的发展,能够带来更好的物流和人员流动,从而带动相关行业的发展,进而增加社会经济价值。其次,交通运输管理也能够更好地保障人民群众的出行和物流需求,这是社会发展的基础和保障。最后,学习交通运输管理也可以帮助我们更好地了解社会、经济和政治等多个方面的内容,加强我们对于社会的认识,更好地适应社会发展的需要。

第四段,学习方式和方法。

学习交通运输管理有很多方式和方法,但是我认为最为有效的方式还是要多读相关书籍和杂志。从理论方面能够更好地了解交通运输管理的相关知识,了解相关法律法规和政策,以及了解交通运输管理发展的趋势;从实际方面应该多了解和熟悉相关技术和工程选项,自学一些交通运输的专业软件,进行样本分析和仿真实验等,获取实践经验。此外,拓展眼界,进行交流和合作也是很重要的。可以参与相关社团组织、专业协会等,并参加相关交流会议和研讨会等。

第五段,总结。

总之,学习交通运输管理需要我们做到熟知相关法律法规和政策、掌握相关技术和工程选项、了解行业发展趋势等,同时在平时的学习中也需要多读相关书籍和杂志,拓展眼界。学习交通运输管理还需要我们注重实践经验的积累,多参加交流和合作,学习借鉴他人的经验和智慧,让自己更好地适应社会发展的需要,为社会建设做出自己的贡献。

2023年交通运输管理毕业论文(模板16篇)篇十二

交通运输类专业就业方向及就业前景:交通运输类专业的考生应选择哪些行业就业呢?学习这些专业的学生,好就业吗?下面请看专家分析。

交通工程?

油气储运工程?

飞行技术?

航海技术?

轮机工程?

2023年交通运输管理毕业论文(模板16篇)篇十三

交通运输管理是现代社会中至关重要的一个领域,它关系着全社会的运转顺畅和人们的生产生活质量。作为一名学习交通运输管理的学生,我不仅拥有了掌握相关知识的机会,更深刻理解到了交通运输对社会发展的重要性和意义。在学习中,我领悟到了一些心得和体会,这些体会不仅能够帮助我巩固知识,还有待于在以后的工作中得以应用和发挥。

第二段:认识到知识的吸取不容易。

在学习交通运输管理过程中,我发现吸取知识并非易事。尽管现在学习环境和条件已经相比从前得到了很大的改善,但依旧有很多的知识是我们会遇到困难的,尤其是有的时候学习的进度会很快。例如,交通运输管理涉及的范围很广,知识点也非常繁琐,一些概念的理解也非常深,因此在学习过程中需要有一定的自觉性和自律性才能达到更好的学习效果。

第三段:重视实践的重要性。

在交通运输管理的学习过程中,纯理论和实践操作同样重要。学习中我认识到,纯理论是很难真正应用于实践中的,必须加以调整并结合实践,才能真正达到有效应用的目的。因此,我认为最好的学习方式是将所学的理论知识应用到实践中,通过实际操作来更好地巩固理论知识,同时也更好地掌握相关技能。

第四段:把握学习的重要性。

交通运输管理是一门综合性很强的科学,它的学习是一个长期过程。在学习过程中,我们必须严格把握学习的重要性,从而达到提高自己知识水平和专业技能的目的。为此,我们需要在思想上要端正自己的学习态度,认真对待每一门课程,时刻关注最新的管理理论和技术,努力提高自己的综合素质。

第五段:总结体会,展望未来。

通过学习交通运输管理,我认识到,要成为一名优秀的交通管理者,我不仅需要具备扎实的专业知识,更要具备广阔的视野、高超的管理技能和广泛的社会关系。在未来的工作中,我将努力发挥所学知识的应用和创新能力,在把握现有管理知识的基础上,不断开拓新的思路,结合实际运营来推动管理工作的发展,为交通运输事业的繁荣做出自己的贡献。

2023年交通运输管理毕业论文(模板16篇)篇十四

交通运输管理简历表格,在阅读本文同时大学生个人简历网()为您推荐相关的交通运输管理简历封面,请以这份交通运输服务个人简历表格为参考。

简历表格。

个人简历表格。

姓名:

大学生个人简历网。

性别:

民族:

汉族。

1988年2月9日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

156cm。

体重:

44kg。

户籍:

福建厦门。

现所在地:

福建厦门同安区。

毕业学校:

集美大学航海学院。

学历:

本科。

专业名称:

毕业年份:

工作经验:

一年以内。

最高职称:

其他。

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

贸易/外贸贸易类。

学校/教师类。

职位名称:

教师,与航运有关的职位,与贸易有关的职位;。

工作地区:

待遇要求:

-3000元/月可面议;需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

英语大学英语六级;日语;普通话标准。

教育培训。

教育背景:

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

集美大学航海学院。

本科。

9月-207月。

厦门海洋职业技术学院。

专科。

培训经历:

时间。

培训机构。

培训主题。

3月-203月。

海洋职业技术学院。

单证。

工作经历。

所在公司:

读书郎教育心理机构。

时间范围:

年1月-2012年2月。

公司性质:

民营/私营公司。

所属行业:

教育、培训、科研院所。

担任职位:

中学生英语课后辅导。

工作描述:

对学生课堂所学知识的`巩固,对练习的讲评辅导~对新课内容的详细讲解。关注学生的心理变化和需求变化.

离职原因:

其他信息。

自我评价:

在校期间曾经组织过长富巴氏鲜奶在集美大学的各大校区实地考察和校园推广。具有较强的沟通能力和时间观念。经过这次实践我掌握了一些实践技能。在文体方面我擅长于闽南歌仔戏的表演;在校学习成绩优良,并获过学校二等奖学金和学校三等奖学金;外语方面,大学英语六级,普通话国家二级乙等,掌握了少许日语;同时拥有计算机国家一级,商务单证员等证书。

联系方式。

2023年交通运输管理毕业论文(模板16篇)篇十五

社会经济的发展也带动了电子商务的进步,当前京东、苏宁易购、淘宝等各种网上购物平台越来越多,而网络购物平台的出现也带动了我国物流行业的发展,让物流行业的发展前景变得非常可观。随着我国对外开放政策的不断深入,我国与各国之间的经济交流也变得越来越频繁,而在这样的背景下也诞生了跨境物流。一个地区经济越发达其就预示着该地区的物流行业、交通运输业也非常先进,所以,要想实现区域经济发展的进步,其就必须要重视这两个方面的基础建设工作。

1区域经济理论概述。

从学术的角度来看,区域经济是综合了社会发展需求、经济格局、地理差异等因素为一体的经济联合体[1]。在进入到21世纪之后,世界各国的经济发展都有了明显的变化,相关的新型技术也层出不穷,而科技与经济的进步也让整个社会开始进入到了经济全球化的发展趋势中,在这样的背景下,我国区域经济发展也有了明显的进步。

2.1对交通运输物流产业的重视程度不够。

尽管如今很多人都开始意识到区域经济发展与交通运输物流管理之间的关系,但我国大部分地区对交通运输物流管理的重视程度却依然不够,即没能掌握两者之间的“亲密”关系,换句话说,区域经济在发展过程中并没有重视与发挥出交通运输管理自身的优势与价值。随着社会的不断进步与发展,当前我国大部分的交通运输物流管理企业在开展相关经营活动时,其业务实施的模式都会比较分散,这也是导致交通运输物流管理企业发展情况不理想的主要原因,甚至还会存在一定的约束性。

当前我国大部分交通运输物流企业都还没有接触到那些符合时代发展的高要求业务,即都是围绕较为基础的经营业务来展开工作,这也是导致物流业务高端份额不高、运输模式分散的主要原因[3]。如出现有特殊要求的客户时,该交通运输物流企业就必须要提供满足客户要求的方案,并且还要提供相应的包装服务时,企业自身所存在的不足就会显现出来。从这里也可以看出,我国交通运输物流产业自身的现代化程度还不是很深入,而相关的现代化管理也都还停留在较低的水平,因此只有解决这些问题,其才能满足交通运输物流的发展。

2.3物流管理人才不足。

物流运输属于行业标准要求较高的服务行业。现如今世界服务行业的发展方向也有了新的要求,即开始重视专业技术人才,也只有建立一支高素质、高技术的物流管理人才队伍,才能提升企业自身的市场竞争力,从而保证企业未来的高效发展。但在当前的区域发展中,企业在展开物流管理工作时并没有重视专业管理人才的使用,而在区域物流发展中也存在非常严重的人才缺失问题。由于缺少专业管理人才,导致很多新型技术与管理模式的效果不是很理想,甚至物流管理也无法实现标准化建设。

2.4物流机械化程度低导致无法满足区域经济发展需要。

随着互联网的不断发展,当前我国各行各业的发展都开始朝着数字化方向前进,而对于电子设备、机械等方面的使用则开始呈现出集中化、高端等趋势。随着区域经济的不断发展,相关人员在建设物流运输体系时,并没能给区域经济带来帮助,导致自身的优势与价值无法体现出来,因此也无法满足当前对物流行业的发展需求。我们都知道物流行业是一个涉及内容较多的服务型工作,但很多地区在建立物流运输模式时都出现了与当地产业链接不到位等问题,这也是导致物流运输无法实现稳定发展的主要原因,无形之中也影响了区域经济的增长;其次,区域交通运输建立的质量会直接影响到物流运输的发展,但很多农村或城镇地区的基础交通建设情况并不是很理想,相关的`车辆、配送线路等也存在较落后现象,物流管理大部分的工作也还是由人工来完成。

3.1加强区域物流管理力度。

通过对当前存在的问题进行分析可以了解到,当前我国有关部门要做的就是要加强提升区域物流管理工作的力度,避免出现交通运输物流产业不规范、分散等情况出现,从而提升物流管理的水平和质量。在区域经济下,交通运输物流管理企业应对传统的管理模式进行创新和改革,从而朝着集中化方向发展,相关人员要引导这些企业不断完善自身的经营业务与经营模式,从而实现交通运输物流管理的优化。各地区相关人员都必须要将该区域的交通运输物流产业引领走向现代化和规模化,从而保障各地区域经济的稳定发展。

3.2重视乡村城镇交通建设水平。

受地域条件的影响,不同地区的交通运输质量会直接对物流运输造成影响,由于我国地域非常广阔,很多偏远地区或城镇还没有良好的交通运输设施,从而导致该地方的交通运输水平不理想。交通运输业不发达让该地区的物流运输也受到了很大的影响,如路线规划、基础建设等,导致该地区的物流产品配送都需要由人工来进行完成。针对这一问题,当地政府或有关部门应该重视区域交通运输道路的建设,可以在原来的基础上进行修复或重建,目的是为了提升该地区的运输能力。完善农村地区物流建设不但能够带动当地的经济发展,而且还能提升区域物流的水平,从而更好的实现“走出去,引进来”原则,让农产品的流通变得更加顺畅。

3.3培养高素质的专业物流人才。

社会经济的发展也让我国物流行业有了明显的进步,但专业物流人才培养等方面却还是存在不足,导致人才的培养不能满足岗位的需要,从而也直接影响了物流行业的服务质量。通过分析可以发现,当前区域经济发展也一直严重缺乏专业物流人才,并严重影响到区域经济发展中物流管理的水平,物流行业要想实现发展,就必须要有专业人才作为基础,相信在未来人才化的趋势下物流行业的发展会变得越来越好。其次,区域经济的发展离不开优秀的物流管理,也就是说区域经济发展离不开专业物流管理人员,因此,物流企业只有不断的填补人才空缺,才能提升各区域的物流管理水平,从而满足社会发展的需求。

4结论。

物流是将产品从生产的地方运输到客户手中的一个过程,物流管理则是需要对整个过程展开科学的管理。从另一个角度来看,物流行业发展会给区域经济发展带来一定的影响,而规范、合理的物流体系建设则可以很大程度的提升区域经济发展质量,从而保证区域经济能够实现稳定的进步。现如如今区域间开展的交通运输物流管理效果并不是很理想,而有关部门应该针对该问题来制定相应的解决方案,如加强专业人才的培养力度、采用现代化管理模式来展开等等,也只有这样才能推进物流行业的发展。

[参考文献]。

作者:赵桂豪单位:广东省财经职业技术学校。

2023年交通运输管理毕业论文(模板16篇)篇十六

(一)找准安全防范的“重难点”,细化目标任务。针对疏理出20_年交通运输行业三个安全工作重难点防范,一是围绕总投资26亿的交通工程建设,针对工程量大、施工工期长、工地范围广难封闭等突出问题制定措施加以防范。二是针对水上“四危”(危桥、危运、危航、危船)的隐患危害大、流动性大、整治难度大等特点,分解任务加以应对。三是针对城乡客运一体化建设,运营新模式、新标准、新要求的特点进行防范。

(二)织牢安全防范的“绝户网”,强化责任到边。严格落实“一岗双责”要求和“谁主管,谁负责”、“管生产必须管安全”的原则,强化了安全生产的监管责任和企业安全生产主体责任落实。推进全员安全责任落实,进一步完善责任网络体系,加强责任指标管理,局与13个企事业单位签定了安全生产目标管理责任书,推行安全考核奖惩制度。引导各企事业单位制定本级全员安全岗位职责,使安全生产责任具体落实到单位、到岗、到人,形成一级抓一级、一级对一级负责的群策群防良好格局。

(三)紧盯安全防范的“全方位”,注重推进务实。通过“四合”来推进安全查隐排患效果。

一是加强与公安交警部门沟通协作,提高了运营车辆的安全管理效率。

二是加强与县安委会、镇区和财政、审计等部门协调,特事特办、筹措资金,及时消除了掘坎线等道路安全隐患;挂牌督办、重拳出击,及时拆除了团结桥等危桥。三是加强系统内部海事、公路、运管等部门协调配合,拓宽安全防范视野。四是开展“临海党旗红”活动,将60多公里在建工程沿线镇村党组织与施工企业党组织串成一条线,路修到哪,临时党组织建到哪,建立党员包干责任制,以党建带动安全建设。

(四)算好安全防范的“加减法”,实现良性循环。以“平安交通”创建活动引领安全建设,通过加大安全经费投入来减少隐患消除死角,一增一减全面夯实了安全基础。

一是培训做到“科学合理”,采取了阶段性与经常性结合、普遍教育与重点教育结合、本级组织、外请专家与选送培训结合的方法。

二是宣传做到“适体量衣”,安全生产月中通过在运营车辆车身张贴宣传标语,打造移动宣传阵地效果明显;客运企业抓好“两见面、三交待”工作,落实出车前的安全教育,增强了驾驶员的安全意识;工程施工企业注重在施工过程中见缝插针式安全小教育。

三是应急演练“亲密接触”,编制演练方案中,注重听取群众意见,努力做到切实可行,将方案制定过程也作为一个员工安全培训的过程实施。演练活动中克服了以往演练中的少数人演戏,大部分人看笑话的问题,灵活运用方案,注重全员参与。

四是技术防范促进效益提升,不断增加科技兴安投入,消防监测网络的建立,3g视频监控、北斗定位系统等“千里眼”装备的安装运用,使安全监督的触角延升到远方。同时立足现有装备的健全管理制度,推进管理运用,让科技装备催生战斗力。

二、新年度工作打算。

加强基础建设,加强责任落实,加强依法监管,全面推进安全生产各项工作,确保全县交通运输行业安全生产形势稳定好转。

(一)突出一个主题。“平安交通”是交通人永恒的主题,深入贯彻《交通运输部关于进一步加强安全生产工作的意见》要求,围绕“安全责任,重于泰山;平安交通,人人有责”活动主题,以有效防范各类事故为目标,进一步强化领导,创新活动内容,明确工作重点,健全保障机制,深化系列“平安交通”创建活动措施,努力完成全年安全生产目标任务。

(二)强化一项制度。就要严格落实安全生产“一岗双责”制度,加大督查考核力度,定期不定期地进行督促检查,严格落实行业监管责任。加大安全生产执法检查力度,严格落实企事业单位主体责任,建立企事业单位自我约束、持续改进的安全生产长效机制。

(三)运用一套办法。继续推进安全管理工作中好的做法运用,各单位要切合自身实际拿出一套行之有效的管理办法,继续推进查隐排患和打非治违行动,纠正安全生产秩序;推进企业安全生产标准化建设,发挥企业安全主体作用;强化安全宣传培训教育,提升安全素质和安全意识。

(四)不断改进举措。要根据形势任务变化,不断革新管理制度,加大科技兴安的投入,通过技防手段的运用,增强安全防范应对的主动性,切实提高安全管理的实效。

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