如何写农村基层党员两学一做心得体会范文(精)(8篇)

时间:2023-02-10 作者:储xy
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当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

如何写农村基层党员两学一做心得体会范文(精)一

作为一名党员干部,在此我向大家做述职述廉报告,请大家监督并在以后的工作中多提宝贵意见。

作为一名农村基层干部,积极学习党的路线、方针、政策,并在党支部的领导下,一切适合于我村的实践举措,稳步推进,积极实施、响应国家政策,林业改革在我村顺利完成,群众从中得到实惠,改造人居环境,大兴植树造林之风,通道绿化,文化广场的建设,我村的环境在全县的评比中得到肯定。

的规划,使我们村职干部更有了信心,在新农村的建设当中更有了迫切感和责任感,决心和大家一道解放思想,打开束缚我们的传统思想,保持党员的先进性,抓住机遇,以煤为基,把服务行业做大,把配套企业引进并做强,跨越转型,做实“一村一品”,促进农民增收。采取在往后的工作中和大家共同努力,切实改善宜居环境,提升农民品味,实现共同富裕。

我们党执政后,坚持党的宗旨,坚持立党为公,执政为民,在执政实践中,取得了举世瞩目的成就,审视我们党内的状况,必须提高忧患意识,切实解决目前党内与党的宗旨相违背的腐败现象,廉政建设、廉洁从政成了我党的重要任务。

要旗帜鲜明的、毫不动摇的加强党风廉政建设和反腐败斗争,深入落实党风廉政建设责任制,认真贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》加强源头防腐,专项治理监督廉洁自律工作,完善反腐倡廉的领导体制和工作机制,增强反腐败斗争的整体合力。

廉政建设,我村在党务和村务建设当中常抓不懈,反腐倡廉,廉洁从政是我们村职干部的根本要求,领导体制工作机制的改革得以此项建设稳定发展,深得民心。

反腐倡廉,廉政建设是一项长期而不懈的工作,愿大家共同努力,深入群众,接受群众监督。坚持以发展为重,以事业为重,坚守信条,不辱使命,深入开展以“三级联创”为载体的各类创建活动,大力实施基层党建“五大工程”,不断提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力,入民心、入名次、入、入名首,以更加饱满的热情,更加高昂的斗志,带领广大群众,把我村的新农村建设搞的更辉煌。

下面将本人这几年的工作及学习生活情况作一下汇报:

一是本人始终加强党风廉政建设的学习、教育和宣传,强化自身思想政治教育,始终保持清醒的头脑,以制度管理人、约束人,在群众中树立自身形象,团结别人,真心对待每一位同志。

二是财务工作规范化管理。在财务管理方面严格执行财务管理纪律,同时要充分发挥民主理财成员的监督管理作用。作为一名村会计,我时刻知道岗位的重要性。工作中我严格执行各类财务管理制度。如:财务收支预(决)算制度、财务开支审批制度、现金和银行存款管理制度、集体资产管理制度、民主理财制度、财务公开制度等一系列制度,为全村的经济发展把好账、理好财。工作中,我切实保持清醒的头脑,处处以党员的标准要求自已,保持清正廉洁的良好形象。

三是社救工作保障有力。我村严格上级的低保政策,实行应保尽保,动态管理。加强残疾人的统计管理,对每户残疾人做到情况清、底子明,确保残疾人能充分享受政府的优惠政策。

由于本人分管工作较多,而且事情比较烦琐。我始终坚持各项中心工作实行民主决策、民主管理、民主监督,广泛听取群众意见,在群众面前无小事,只要是群众需要的就是我要做的,我从不推诿、扯皮,为村民实实再再办好事、做实事。

述职人:

20xx年x月x日

如何写农村基层党员两学一做心得体会范文(精)二

根据全国、全省组织部长会议精神和《中央组织部201x年工作要点》《省委组织部201x年工作要点》《近期农村基层党建工作提示》《县委组织部201x年度农村基层党建工作要点》,镇制定了《镇201x年度农村基层党建工作计划》如下:

一、总体要求

以*理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神和各级组织工作会议精神,坚持党要管党、从严治党,坚持稳中求进、改革创新,坚持问题导向、狠抓落实,紧紧围绕县委、镇党委的重大决策部署,紧密结合深入开展“两学一做”学习教育,抓基层、打基础,转作风、树形象,为建设临港经济重镇提供坚强的组织保证。

二、具体工作

1、压实农村基层党建工作责任。要求各村(居)党支部书记签订《党建工作责任状》,全年对各党支部进行4次定期党建巡察,并进行不定期的党建巡查,通过巡查严格党内组织生活,规范“三会一课”、主题党日,提升各党支部的组织力。对上级组织部门或镇党建巡查小组查摆出问题的村(居),对支部书记进行通报或约谈,并要求其严格整改,整改不到位的,调整撤换党组织书记,压实村级责任。

2、抓紧抓实村“两委”换届选举工作。成立以党委书记为组长,党委副书记为副组长的换届工作小组,党政班子成员下村蹲点,加强换届选举工作领导指导,推进换届选举平稳有序进行;严把人选资格条件,选优配强村“两委”班子;做好新一届村“两委”干部培训工作,每季度开展一次十九大精神轮训,积极组织新一届村干部参加上级部门安排的业务培训。

3、持续推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。将党建工作融入脱贫攻坚、乡村振兴事业,计划在船形村打造“党建+”品牌,完善湖西村“党建+”品牌。做好驻村第一书记管理工作,进一步落实第一书记签到制度。重点整顿软弱涣散党支部、发展壮大村集体经济、严厉整治“村霸”等工作。实施乡村振兴战略,着力提升意识形态建设,让乡风“淳”起来,着力推进生态文明建设,让乡村环境“美”起来。

4、关心基层干部,展现人文关怀。进一步提高村干部工资待遇,确保村党组织书记201x年工资报酬达到4万元,其他村干部报酬相应逐步提高,达到村党组织书记报酬的70%以上。努力实现村“两委”定工干部养老保险补助全覆盖。

5、壮大集体经济,逐步击破“空壳村”。镇有9个村集体经济收入在5万元以下的空壳村,要求每个村制定详细的发展计划并交党委审批。结合脱贫攻坚,发展特色产业,建设产业基地,打造“一村一品”,成立扶贫产业合作社,增加集体经济收入,达到以产业带领贫困户脱贫的效果。争取利用三年时间,逐步消灭“空壳村”。

如何写农村基层党员两学一做心得体会范文(精)三

同志们:

今天,我们欢聚一堂,共同庆祝中国共产党成立__周年。在此,我谨代表乡党委向与会的同志们并通过你们向全乡广大共产党员致以节日的问候和崇高的敬意!向刚才受表彰的4个先进基层党组织、4名优秀党务工作者、38名优秀共产党员、3名优秀名誉书记、3名优秀发展顾问和纳新的8名预备党员以及转正的32名党员表示热烈的祝贺!

回顾__年的光辉历程,中国共产党团结带领全国各族人民前赴后继、顽强拼搏,战胜重重艰难险阻,经过长期的艰苦奋斗,建立了新中国,进行了社会主义革命和建设,实行了改革开放,成功开辟了中国特色社会主义道路,为中华民族伟大复兴打开了前所未有的光明前景。__年来,我国相继实现了从半殖民地半封建社会到民族独立、人民当家作主新社会的历史性转变,从新民主主义革命到社会主义革命和建设的历史性转变,从封闭半封闭到全方位开放的历史性转变,综合国力大幅度跃升,人民生活明显改善,国际地位显著提高,中华民族巍然屹立于世界民族之林。十八大更是提出了全面建成小康社会,建设美丽中国的中国梦。大量的事实充分证明,中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党,不愧为领导中国人民不断开创事业发展新局面的核心力量,没有中国共产党,就没有新中国,就没有中国特色社会主义。

中国梦就是努力实现工业化、信息化、城市化和农业现代化。党的组织和党员应该去追梦,我乡广大党员要积极响应党的号召,走在追梦的前列,发挥党员的表率作用,求真务实、艰苦奋斗、扎实苦干,建设美丽乡村。

建设美丽乡村既是党的十八大对农村工作的要求,更是广大人民群众的迫切愿望,要凝聚建设美丽乡村的共识。

1、大势所趋。十八大报告要求树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念,把生态文明建设放在突出地位,融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程,努力建设美丽中国,实现中华民族永续发展。__乡建设美丽乡村是响应十八大建设美丽中国的要求,顺应时代潮流的发展,要在发展过程中顺势而动。大量的事实证明,逆历史潮流注定是失败,顺应时代发展才能走向成功。

2、民众期盼。随着经济的持续发展,一是村民追求生活质量的要求越来越高。他们希望居住在优美的环境里,河水清澈、空气清新、房屋明亮、干净整洁、交通便捷。但由于乡村环境长期疏于治理,现实环境状况已无法满足村民生产生活需要,二是村民对建设美丽乡村的期盼越来越高,他们不但希望有丰富的物质生活,更希望有丰富的精神文化生活。因此,广大党员干部要明白村民的这种现实而迫切的需求和期盼,认真响应党和国家建设美丽中国的重大部署,结合__实际,顺应村民期盼,探索适合__的美丽乡村建设之路。

3、职责所在。基层党组织是建设美丽乡村的中坚力量,建设美丽乡村是基层党员干部身上的重要职责。要将建设美丽乡村作为一份重担扛在肩上,把为村民营造村容整洁、环境优美的美丽家园作为重要任务,积极发挥先锋模范作用,以为民造福的思维,以勇于担当的气魄去解决工作中的困难和问题,争取广大人民群众的支持和拥护。

响应中央号召建设美丽乡村,我们充满信心、豪情满怀,建设美丽乡村我们__优势明显:

一是山青水秀,气候宜人。初到__的人们说进入__有一种车在路上走,人在画中游的感觉。因为__有丰富的山水资源,全乡山林近6万亩,__气候四季分明、景色宜人,避暑休闲产业大有可为。这些优良的生态资源是大自然的恩赐,十分珍惜和保护现有生态环境是我乡建设美丽乡村的首要任务。要倡导开发与保护并重,能开发且不破坏环境就开发,不能开发就保护,要树立保护也是发展的理念。

二是基础扎实,设施较好。__地处黄梅县北部山区,基础设施建设经历了由非常薄弱到比较完善的过程。经过多年的努力,全乡交通、水利、通信等基础设施建设都逐步加快,建设的投入力度也逐步加大,成效在逐步显现。比如:全乡通村公路全部实现了水泥硬化,在全县属一流水平。完善的基础设施为建设美丽乡村打下了坚实的根基。

三是产业发展,方向明确。全乡大力发展楠竹、油茶、茶叶等产业,乡党委、政府出台每栽竹1棵奖10元,每种1亩油茶或茶叶奖200元的奖励政策,极大地调动了全乡栽竹种茶的积极性,壮大了产业发展。通过招商引进尚和竹业、韵柳茶油、和雅茶叶三家企业,形成了公司+基地+农户的产业发展模式,产业得到良性循环发展。全乡明确了通过发展产业,保护生态环境,发展生态旅游的方向。

四是文化丰厚,民风纯朴。__境内有非常丰富的佛文化遗迹,南山寺、北山寺、卢林庵等佛教遗迹具有重要的文化价值,挖掘潜力巨大。__还有丰富的红色旅游资源,__烈士林园和烈士塔已成为在蕲、黄、宿三县较有影响的革命传统教育基地。英勇的革命先烈用热血在这里播下了自强不息、追求光明的种子,__人民世代相传,让这些种子在这片土地上生根发芽,形成了现在__人质朴的品质和纯朴的民风,为建设美丽乡村提供了最有力的保证,

五是示范带动,学有榜样。近年来,__乡加快新农村建设的步伐,以__王福里、老铺金鹅山、塔畈落溪口等为代表的新农村建设积累了宝贵的经验,起到了很好的示范作用。今后,还要加快新农村建设的步伐,各村要按照新农村建设规划办好示范点,以新农村建设示范点为轴心辐射周边推动全乡美丽乡村建设。

但是我们也有建设美丽乡村的不足。一是干部和群众的意识不强,缺乏大局和整体观念;二是有规划但执行不到位,如建房不按规划乱搭乱建;三是管理不到位,比如村庄环境整治一时整洁,但好景不长。垃圾乱倒、乱扔的现象随处可见,垃圾清运的长效机制还没有真正建立起来。

我坚信,只要我们全乡上下齐心协力,有党委的正确领导,有全乡各级组织的共同努力,有在座的全乡党员的率先垂范,__人民一定会把__建设成为住房更现代,环境更优美,经济更发展,就业更充分,生活更富裕,社会更和谐,乡村更美丽的社会主义新农村。

建设美丽乡村是__人追逐的中国梦。梦想不是空谈,不是闭门造车,要靠我们全体党员恪尽职守、脚踏实地、艰苦奋斗、一步一个脚印去干。

1、注重产业发展。加快楠竹、油茶、茶叶等基地建设,大力发展林特产业,通过招商引进相关的加工企业,坚持走企业+合作社+基地+农户的特色产业发展之路。在政策、技术等方面给企业支持,鼓励企业进行技术、管理等方面的创新,提升产品的品牌和档次,创造更好的效益。全乡每年要新发展油茶基地1000亩以上,新栽楠竹1.5万棵以上,要大力扶持尚和竹业和叶荡绿茶做强做大,争创1-2个省级乃至产品。

2、注重基础建设。项目建设是地方经济发展有力支撑,全乡要共同努力找项目、争项目。要加快交通、水利、电力、通讯、网络等建设,加大对教育、文化、卫生的投入力度,改善民生,完善基础设施,为全乡新农村建设打下坚实基础。基础设施建设要注重规划,干乡党委提出高山楠竹低山油,保护生态兴旅游的发展思路,就是__发展的总体规划,新农村建设要按村庄建设规划,城镇建设要按照城镇建设规划,在发展的过程中要严格按照规划不折不扣地执行。坚决执行沿路、沿库、沿河、沿风景点区四沿均不得乱建房的规定,对不符合建房条件的一律不批不建,符合建房条件的必须严格按照新农村建设规划进行审批和管理。对未批先建和未批乱建的不讲客观、不讲条件、不讲面子一律强行拆除。

3、注重生态保护。建设美丽乡村要把生态保护放在更重要的位置,如何保护?

一要保护土地资源。继续强力推行耕地保护责任制,耕地保护问责制和群防责任制,严禁破坏耕地、林地,严厉打击违规用地行为,全面提高土地资源市场配置水平。

二要保护林业资源。严格执行砍伐审批制度,严禁对山林资源进行滥砍乱伐,严厉打击私自砍伐林木行为,对情节严重的要追究刑事责任。继续实施退耕还林和生态公益林保护工程,对不宜开发和不宜发展林特生产的地方进行保护。大力加强森林防火工作,加大宣传力度,增强全民护林防火意识,健全防火责任制,对失火纵火者严肃处理,坚决重罚,情节严重的依法追究法律责任。

三要保护矿山资源。在全乡范围内禁止挖铁砂、取陶土、吸黄沙,杜绝破坏山体、河道、水库原貌的行为,一经发现,依法严惩重罚,决不姑息。着力开展石材矿点植被恢复工程,有计划地逐年恢复植被,还绿于山。

4、注重环境整治。美丽乡村建设是一个长期的系统性工程,不是今天提口号明天就能实现的,需要从基础做起,从现在做起。农村脏乱差现象较为普遍,与村民的整体素养、长期养成的生活习惯等息息相关。比如:乡里每年都花很大精力治理__河、塔畈河,当时效果很好,可好景不长,一段时间过后又是垃圾水上漂。尤其是扁担桥两边,还经常发生垃圾乱倒现象,外地人到__一下车就看到这种景象是什么感受?还配得上向外面把__介绍是鄂东的天然氧吧,黄梅的香格里拉吗?前阶段,全省开展了万名干部进万村洁万家活动,__以此为契机对全乡村庄环境进行了集中治理,顺利接受了省市县的检查验收,取得了较好的成效。当然,村庄环境治理不是为了迎接检查,不是一阵风,而是需要大家共同维持。__出去的人都会挣钱,赚钱回来都把楼房盖的漂漂亮亮的,可房前屋后却不注意卫生,前面整治后面又垃圾乱丢,这样的恶性循环还谈什么建设美丽乡村?党员干部要引导大家改变不良的生活习惯,要把爱护村庄环境当_护自己的孩子一样,把爱护村庄环境当做自己的事来做,彻底整治脏乱差现象。另外,要制订相关管理机制,加强对全乡范围内环境的长效管理,对重点地段、重点人员实行有针对性的严管,对拒不接受教育管理的行为要严惩。

前段时间,乡里组织部分村支部书记到安徽、浙江等地考察学习,人家的乡村环境搞的确实好,确实漂亮。浙江长兴县获得了联合国环境规划署环境可持续发展奖第一名,安吉县获得了联合国人居奖等殊荣。浙江的美丽乡村建设的经验是起步较早、规划科学、全力保障。浙江省从2003年就开始实施千村示范万村整洁工程,按照人口向县城、中心镇、中心村积聚,产业向工业园区、现代农业园区集中,农村环境整治向美丽乡村目标推进的总体思路,请来国内知名院校专家系统规划,在资金、土地等方面给予政策支持,经过10年的努力才取得了今天的效果。当地村民说:多少年来,村民习惯一挥扫帚把垃圾从自家门口扫到河里,现在不一样了,村民抽完烟,都会把烟头扔进垃圾箱,随地乱扔垃圾的不良生活习惯彻底改变了。美丽乡村已经成为浙江的一张金名片,每到节假日,到浙江乡村旅游的游客络绎不绝,推动了当地乡村旅游产业的发展。浙江的成功经验值得我们学习和思考,浙江以前农村到处也是脏乱差,经过十年的摸索找到了独有的模式。我们不是要照搬浙江模式,这既不可取也不现实,而是要学习浙江人这种敢为人先、敢于创新的思想和坚持不懈闯出一条成功之路的奋斗精神。

5、注重公共服务。党的宗旨是全心全意为人民服务,建设美丽乡村是为了更好地方便群众生活。建设美丽乡村要结合__实际,要广泛征求群众意见,尊重群众生活习惯,赢得群众的大力支持。党员干部工作生活在基层,要千方百计为村民生活提供一切的公共服务,不断提升村民的精神追求。__、老铺、陈湖咀、塔畈等村的文化广场建的都非常漂亮,各种文化娱乐设施也很完善,可以多组织一些文体活动,如扇子舞、打腰鼓、广场舞等。文化氛围浓了,村民便在潜移默化中文明起来了,同时要发挥村便民服务中心的作用,为村民办事提供方便快捷的优质服务。

建设美丽乡村既要全面推进,更要示范引导。党员干部要保持先进性,充分发挥示范、监督和带头作用,为全乡建设美丽乡村作出应有贡献。

1、要发挥示范作用。建设美丽乡村是一个摸索的过程,没有现成的教材。因此,建设过程中要发挥示范的作用,老铺、__、牌楼、塔畈、陈湖咀五个村要在现有基础上再加力度,把新农村建设推向更高水平。其他各村也要在示范的引领下,对村庄环境整治要制订具体的方案,要科学实施和管理,探索出一条符合自身实际的美丽乡村建设之路,为全乡建设美丽乡村发挥示范作用。

2、要发挥监督作用。随着市场经济的推进和民主法治观念的深入,群众的权利意识越来越强,建设美丽乡村过程中,党员干部要自觉接受党员和村民的监督,充分发扬民主精神,广泛听取党员群众的合理意见和建议,切实维护群众的利益。党员群众要提高民主监督意识,发挥监督作用,监督过程中发现问题要及时指出来,要有主人翁意识,为建设美丽乡村当好监督员。

3、要发挥带头作用。党员干部是排头兵、是领头雁。党员干部要从自身做起,按照村庄环境整治的相关制度,带头搞好自家房前屋后的卫生,生活垃圾主动放到指定的垃圾桶或垃圾集中点,带头搞好村庄道路、广场的卫生工作,要带头拆除建在村头路口影响环境的厕所,要告诫家人、亲朋和左邻右舍注重村庄环境整治,要真正发挥带头作用。

同志们,回顾__年党的光辉历程,我们感慨万千,放眼__的发展梦,我们倍感振奋。__建设美丽乡村离不开大家的共同努力,全乡各级党组织和广大党员要充分发挥表率作用,要不断解放思想,创新思维,紧跟时代的步伐,带领广大群众发挥山区优势,按照乡党委政府提出的高山楠竹低山油,保护生态兴旅游发展思路,大力发展林特基地,大力推进新农村建设,大力保护生态环境,为建设山青水秀、人杰地灵的美丽__作出应有的贡献。我坚信,__的明天一定会更好!

如何写农村基层党员两学一做心得体会范文(精)四

各位代表、同志们:

按照《建平县党代表常任制试行办法》规定,我就当选为建平县十四届党代会代表的情况,向各位代表作简要汇报,请各位代表给予批评和指正

一年来,我认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观理论,深入学习十七届五中、六中全会及县党代会精神,进一步坚定了全心全意为人民服务的思想信念,工作中时刻提醒自己,担支部书记一任,出成绩一方,堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,为努力搞好我村的各项事业而不懈努力。

1、发挥支部堡垒作用,筹措资金谋发展

为增强村两委班子的凝聚力,多次召开两委会,苦口婆心引导他们,紧紧抓住发展第一要务,牢固增强发展意识、忧患意识、责任意识和争先意识。在镇党委、政府的正确领导下,我村新农村建设势头发展良好。从去年以来,村党支部认真论证,精心筹划,确定了四家村新农村建设目标纲要。着重解决好农民关心的热点、难点问题。

截至目前,我村村容村貌净化、美化工程已初具规模。同时,我村的健康饮水工程业已设计规划完毕,投资20万元对四家村的自来水进行了三期改造,从根本上解决了该村村民饮水难的问题;投资5万元为四家村小学安装了体育器材,购置了微机,彻底改善了四家村小学的教育教学面貌;争取和自筹资金25万元对300亩旱田进行了改造,变成了水浇地;争取和自筹资金8万元对老哈河四家地段的防洪大坝进行了加固并清理了河障;充分发挥“一事一议”功能,争取资金10万元、自筹资金5万元新修干河套排洪渠2000延长米,新农村建设明显加强。

2、始终坚持以经济建设为中心,壮大支柱产业。 从培育壮大支柱产业入手,狠抓中草药种植、养殖、劳务经济等支柱产业,不断增加农民收入。全村2011年经济总收入1600万元,其中:种植业收入450万元;养殖业收入280万元;第二产业80万元;劳务经济收入790万元。农民人均纯收入8800元。大力发展种植业,今年发展林下种植苦参中草药600亩,预计增收400万元以上。大力发展养殖业,共发展存栏200只以上养羊户15户、存栏300只养猪大户1户、存栏5000只以上养鸡大户2户,推动了全村经济的发展

一是强化自身素质,提高“防腐”免疫力,加强理论学习,不断提高自身素质。在抓好个人学习的同时,还注重抓好班子的集体学习。先后组织学习了党在农村的各项方针政策和各级党代会精神。通过加强理论学习,打牢自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

我多次对县委、镇党委、村两委的重点工作和重大建设项目、群众关心的热点难点问题进行视察调研;对镇村党组织的重大决定、重要人事任免和重大建设项目进行监督;对党委、纪委的年度工作,部门及其党组织负责人,拟任重要领导岗位的干部进行评议或测评,及时向县委、党党委提出决策建议,认真地做好党代表工作。

以上述职,请各位领导、同志们予以评议!谢谢大家!

述职人:出国留学网

20xx年xx月xx日

如何写农村基层党员两学一做心得体会范文(精)五

按照县委组织部要求,结合我镇实际,现就201x年镇农村党建工作安排如下:

1、持续深入学习贯彻党的十九大会议精神。抓好党的十九大精神学习培训,特别是换届后新进班子成员的教育培训。坚持经常性教育和集中培训相结合,采取多种方式,加强对党员学习情况的督查考评。要通过集中培训、辅导讲座、研讨交流、知识测试等多种形式,认真落实学习任务,切实把党员干部的思想和行动统一到会议精神上来。

2、严格落实党的组织生活制度。修订完善并全面落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党费收缴管理等基本制度。党支部要制定年度“三会一课”计划并报镇党委备案,如实记录“三会一课”开展情况。推行党建工作指导监督制度,加强对支部落实组织生活制度情况的督促检查。

3、开展好软弱涣散党组织整顿工作。结合基层党组织分类定级和晋位升级,对确定的,软弱涣散党组织,建立《软弱涣散村整顿工作台账》,采取县级领导挂点、选派工作组蹲点、“一村一策”等措施,加大指导帮扶力度,确保整顿转化到位。

4、加强农村基层组织建设。切实增强村级组织活力。完善活动场所服务功能,提高活动场所的使用率,建立和完善村干部轮流坐班制度、民事代办制度、困难党员帮扶制度,建立健全村民议事制度,逐步提高基层党组织的服务质量。严格执行好“三会一课”制度,镇党委实行月抽查、季调度、半年考核、年评比,并将考核结果运用到年底村级绩效考核。

5、扎实抓好脱贫攻坚工作。做好驻村第一书记后勤工作,让驻村第一书记和工作队员能安心住下来踏实工作。做好村里扶贫产业调研工作,辅助村里选好选准扶贫产业。做好贫困户精准识别和精准退出工作,让纪律挺在前面,切实提高群众满意度。完善结对帮扶制度,帮扶人定期深入到结对帮扶的贫困户家中,详细了解贫困户的情况,掌握贫困户的脱贫需求。根据贫困户的实际情况,与贫困户共同商定脱贫措施、增收办法,让贫困户认可并积极实施。

6、做好村级集体经济发展调研工作。要用足用活现有政策(如扶贫资金政策及高标准农田建设政策),勇于创新,把发展村级集体经济作为抓实农村党建、厚植基层基础的重要抓手,加强示范引导,如以彭泽县民贵中药材生产基地为例,采取“借鸡生蛋”的方式,积极承接村内基础设施建设项目,带动村集体经济快速发展。建立利益联结机制,实现农民变股民、资金变股金、资源变资产,程度激励农户参与,组织引导群众参与集体经济发展。做好现有村干部发展集体经济容错机制,打消他们发展集体经济的后顾之忧。

7、做好困难党员春节、七一走访慰问工作,送上党组织对困难党员干部的关怀与爱护,让困难党员干部感受到组织的温暖,进一步凝聚党心民心。

8、切实做好发展党员工作。认真落实《中国*发展党员工作细则》,从严抓好201x年度发展党员工作。

9、压紧压实基层党建工作责任。强化党委书记抓基层党建责任清单、问题清单、整改清单“三张清单”以及履行基层党建责任定期督查通报制度。坚持党建工作月提示、季调度、定期督查制度,每月对任务落实情况进行跟踪督办、实行销号管理。定期对基层党建工作进行现场督促检查,坚持问题导向,对问题突出的和对检查反馈的问题整改不力的给予严肃问责。

如何写农村基层党员两学一做心得体会范文(精)六

201x年全乡农村基层党建工作的总体要求是:以*理论、三个代表重要思想、科学发展观、习总书记系列精神为指导,深入贯彻党的十九大精神和中央、省、市、县组织工作会议精神,坚持党要管党、从严治党,坚持稳中求进、改革创新,坚持问题导向、狠抓落实,紧紧围绕县委的重大决策部署,紧密结合深入开展“两学一做”学习教育,抓基层、打基础,转作风、树形象,为建成幸福美丽现代化新提供坚强的组织保证。

一、总体目标

1.全面落实从严治党,加强对农村基层党组织和党员的教育管理、督办考核。树立党建工作书记抓、抓书记的工作方式,细化党建分工,压实党建责任。

2.继续开展“两学一做”学习教育活动,深化“亮身份强服务当先锋”主题实践活动,进一步改进工作作风,营造良好政治生态。

3.切实抓好党员干部教育培训,发挥党员干部“头雁效应”,全力提升党员综合素质。

4.狠抓农村党建规范化建设,扎实推进党建示范点创建工作,以示范村的建设带动全乡各村基层党建工作整体上水平。

5.加大村级组织建设专项经费的投入。

二、工作任务

一是进一步加强农村班子建设。坚持班子建设为农村工作之本,强力推进战斗堡垒巩固提升。做好村级班子换届后的教育培训工作。对换届后的村“两委”干部进行集中培训,重点从讲党性、顾大局,讲团结,守纪律等方面引领正确的责任观,为新一届班子干事创业打好开局仗。加强村务监督委员会、村民理事会等村级配套组织建设。

二是进一步加强党员队伍建设。做好党员教育工作。继续深入开展“两学一做”学习教育活动,提高农村党员的党性意识和组织观念,每年每名党员的参加集中培训次数不少于4次。采取村级每季度一次的党员大会、主题党日活动、选派党建工作指导员、党课等形式,加强对农村党员的日常培训。做好发展党员工作。坚持发展党员“十六字方针”,严格落实发展党员的各项制度,各支部重点培养入党积极分子2-3名,计划201x年全乡发展党员不少于5名。做好党费收缴工作。严格按照党章规定和上级的要求,在每月主题党日活动上收缴当月党费,对拖欠的党费进行追缴,严格按照要求及时足额收缴党费。

三是进一步加强农村党建基础保障。规范村级活动场所建设。对全乡的村级活动场所进行排查,按照示范、提升两个阶段全力打造村级活动场所,高标准打造标准化党员活动室,为党员群众开展活动提供提供必要场所。落实好农村干部绩效考核。根据考核结果兑现村干部业绩考核奖励报酬,在农村党组织书记群体中营造干事创业、争先进位的浓厚氛围。规范党内激励关怀帮扶机制。严格按照程序使用党员关爱基金,用于救助困难党员、慰问老党员、激励先进党员,做到专款专用。促进农村集体经济。加强指导,多举办培训,结合各村实际,提升村干部发展理念、开阔发展视野、推进各村发展壮大集体经济。

四是进一步加强村级党组织规范化建设。认真落实“三会一课”制度,按时开展主题党日活动,及时公开党务、村务情况。充分利用村级党员电教设备,加大对党员的学习教育培训力度,提升党员综合素质。规范开展党组织活动,及时处置不合格党员。

五是进一步加强农村党组织带富能力。抓住乡村振兴和脱贫攻坚的有力时机,全力提升村集体致富增收的能力。抓好“党建+脱贫攻坚”。做好对扶贫第一书记和各村的管理服务工作,每月召开一次工作调度会,检验第一书记和各村脱贫攻坚工作的同时,形成比学赶超之势。为第一书记的帮扶项目搞好服务,确保各项帮扶项目见成效。抓好“党建+产业”。打造“党建+绿色产业”和“党建+扶贫产业”两个品牌,以长垅蚕桑养殖基地和大成生态农业合作社为示范点,以点带面、因地制宜,努力实现“一村一品”。

六是进一步加强党建业务检查指导。定期召开党委会研究农村基层党建工作,经常性到村指导检查工作,调研解决实际问题;定期召开村主职干部专题会议,安排督促基层党建工作。每村安排一名党委班子成员指导党建工作,帮助村级完善制度建设,推动村级组织规范化运行。规范完善落实激励机制,年终对各村党建每年召开一次党支部书记抓党建工作述职评议,年终组织全乡领导班子成员及相关负责人对各村党建工作开展情况进行集中考核评议,并将评议结果与村干部报酬挂钩,全面推动基层党建工作。

如何写农村基层党员两学一做心得体会范文(精)七

农村党的基层组织是农村各项工作和各项组织的领导核心,是农村经济建设、精神文明建设的组织者和领导者。农村党的基层组织的工作加强了,对党员的管理教育搞好了,党的战斗堡垒作用就可以得到充分发挥。如果没有广大农村基层党组织发挥核心领导作用,没有广大农村党员发挥先锋模范作用,就没有目前我市农村经济建设和精神文明建设的这种生机勃勃的局面。为深入学习实践科学发展观,进一步加强对全市农村基层党组织建设的指导,按照市委的统一要求,调研组深入我市所辖农村对基层组织建设进行了调研。调研中,多次组织召开了有村党支部班子成员、党员和群众代表参加的座谈会,走访农户,基本上掌握了我市农村基层党组织建设的有关情况。现将调研情况报告如下:

全市有47个乡镇党委(其中建制镇24个、建制乡23个)、3个经济区党工委(高湾、李石、大南),614个行政村,613个村党支部(其中党委建制的3个,党总支38个,党支部572个),共有农民党员26513名。

几年来,在省委、市委的正确领导下,我市党组织特别是农村基层党组织建设取得了可喜的成绩。

1.“三级联创”活动成果丰硕(“三级:县区、乡镇、村”)。我市按照中央和省委关于开展“三级联创”活动的统一部署,结合我市农村的实际情况,创造性地开展工作,把农村基层组织先进县区考评标准细化为五大项30小项,“五个好”(领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好)乡镇党委考评标准细化为五大项24小项,“五个好”村党组织考评标准细化为五大项19个小项,推动了农村基层组织建设步入规范化建设轨道。

2.软弱涣散支部整顿成效明显。在全市农村深入开展了以“提升党组织战斗力,强化以党组织为核心的村级组织配套建设”为主要内容的农村软弱涣散支部整顿。每年初按照倒排5%的比例,对后进党支部进行分类排队,采取领导包村、部门帮村、下派干部、交流任职等形式,帮助村里找症结,建班子,抓管理,找路子,进行集中整顿建设,取得了良好的效果。

3.“三向培养”工程建设影响巨大。从xx年开始,我市在农村深入开展了以把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员、把党员致富能手培养成村组干部为主要内容的农村“三向培养工程”。在具体操作中,以平均每村5人的比例在全市确定了3000名的培养常数,按照“保持常数、动态管理、阶梯培养”的原则,进行跟踪培养。这项活动开展以来,全市已经有675名致富能手经过培养成为党员,有576人由普通党员成长为致富能手,有405人进入村“两委班子”,51人成为村党支部书记,49人成为村主任,有40名培养对象总资产达到50万元以上,成为农村产业发展的领军人物。对此,人民网和《共产党员》杂志分别以大篇幅报道了我市“三向培养”工程的经验做法,在全国产生了积极的影响。

4.“北三家经验”得到广泛推广。我市从xx年开始,推广清原县北三家乡的工作经验,对农村党员“设岗定责”。根据农民党员的从业形式、个人专长、身体状况、思想素质等条件,按照支部设岗、党员认岗、党员大会定岗的程序,为有能力的党员“设岗定责”,充分发挥了农村党员在新农村建设中的作用。目前全市有614个行政村全部开展了这一活动,共设立4大类16小类共6248个岗位,农村党员在各项工作中示范引领作用得以发挥。

5.党员培训工作扎实深入,党员素质得以提升。市、县有关部门采取“照单点菜、自主择训”的办法对农村干部进行各类实用知识技术培训,让农村干部在第一时间掌握实用信息和资料。同时积极鼓励村干部通过自考、函授等多种途径进行在职学历教育,努力提高村干部的整体素质。两年来,市、县有关部门共开办农村基层干部培训班120次,培训13000余人次。

6.考核评价机制得到完善。各县区对村干部普遍实行了“任职承诺制”和年度目标考核制,将任期和年度目标向群众公开承诺,按照承诺内容,年终进行考核,排出名次,兑现奖惩,对连续3年排名末位的村书记进行组织调整。

7.一批典型英模迅速成长。自xx年以来,我市先后树立了大孤家镇小甘河村书记赵景顺、大苏河乡平岭后村书记张金柱、红透山镇红透村书记隋长海等一批全市叫得响、群众评价高的先进典型,辐射和带动了全市基层组织建设工作向高标准迈进。

在调研中我们看到,在农村基层组织建设取得令人欣喜的巨大成绩的同时,也存在着令人忧虑的问题。我们必须正视这些问题并着力进行解决。

1.基层党组织的影响力还有待进一步加强。在调研中我们了解到,乡村干部普遍反映,在农村取消各项税费和林权改革后,村里的党组织与群众的联系减少,缺乏必要的纽带,党组织的影响力明显减弱,在缺少资金支撑的情况下,各种公益性活动很难组织,甚至个别村党支部的号召力还不如宗教组织的影响力。

2.个别村干部违法乱纪现象时有发生。从xx年以来,我市各级纪检部门立案查处的涉及村干部截留私分扶贫款、乱砍滥伐、倒卖林木、非法买卖或者侵占土地的案件达262件,查处各类违法人员281人。

3.党员老龄化现象严重。目前,全市农村党员中35岁以下的为7090人,占农村党员总数的19%;55岁以上的党员为12877人,占党员总数的35%。个别村60岁以上的党员超过党员总数的60%。

4.个别村中“两委”不团结现象依然存在。调研中发现,个别村村书记和村主任坐不到一个板凳上。目前,全市书记、主任“一肩挑”的村数达258个,占全市村数的42%。

5.村干部工资水平过低。我市村干部工资是xx年税费改革时定的,现已五年没有调整。随着农民收入和物价水平的提高,村干部工资过低的现象日趋明显。

6.村级债务过高现象不容忽视。我市实施土地、林权和税费改革后,土地已全部承包到户,林权已全部下放到人,农民各项税费已全部免除,村集体已无收入来源。60%的村负在外债,有的数额较大。

7.干部选举工作存在问题,急需改进。由于《村民委员会组织法》规定村主任由村民直接选举产生,在各种利益的作用下,有人借用家庭势力上岗,有的地方“贿选”现象严重,有的甚至发生恶霸分子、劳教人员当村干部的现象。

农村基层组织是我们党执政的基石。加强农村基层组织建设事关我市老工业基地振兴和新农村建设。通过此次对新形势下的农村基层组织建设的调研,我们对加强农村基层组织建设有了新的更高层次的认识,也引发了我们更深层次的思考。

一是各级领导必须把农村基层组织建设摆上重要议程。我们各级领导干部必须下大决心、花大力气,以求真务实的态度,把乡镇党委和村级党组织建设抓好。

二是把发展村级集体经济作为加强党执政的基础工作来抓。发展壮大村级集体经济事关新农村建设事业、事关基层组织执行力、创新力和凝聚力,在很大程度上,集体经济实力和发展水平是衡量村级组织建设的一把标尺。

三是在村“两委”换届选举中必须切实加强党的领导。村“两委”换届选举直接关系到农村基层组织建设,关系到农村各项事业发展,关系到新农村建设的进程。因此,在农村“两委”换届中,充分发挥党组织领导核心作用至关重要。

四是要着力提高农村基层党员和干部的素质,在群众中树立起党组织的良好形象。

五是适应市场经济的新形势、新变化,积极探索和加强党员管理和发展的新途径。

六是基层党建工作必须以推进民主管理为突破口,坚持公开、公正、透明,发展经济、民主办事。

七是以理顺“两委”关系为重点,建立团结共事、和谐稳定的工作氛围和社会环境。

八是基层党建工作的目标定位要明确,就是落实方针政策,服务广大群众,与广大群众共同富裕、安居乐业。

做好基层党建工作意义重大。基层党建工作的核心,是要建设能够带领群众脱贫致富的领导班子和党的组织。在农村党的基层建设中,乡镇是龙头,村级是基础。各级基层组织的书记应作为基层组织建设的第一责任人,切实负起责任来,把党的基层组织建设好。

如何写农村基层党员两学一做心得体会范文(精)八

农村基层组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,也是各项工作的领导核心。加强和改进党的基层组织建设特别是农村基层党组织建设,是夯实党的执政基础、推动经济社会发展的关键。为此,我镇党委立足镇情,以基层组织建设“五个好”为目标,本着“常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新”的原则,全面落实科学发展观,加强农村基层组织规范化建设,夯实党建基础,提升党建工作整体水平,形成“以创新助党建,以党建促发展”的良好局面。现将主要情况报告如下:

基层党建工作现状

党建工作只有围绕改革、发展、稳定的大局,服务并推进整个大局前进,才具有强大的生命力。为此,镇党委主动将党建工作与促进各项工作有机结合,注重在基层、在一线、在全镇中心工作和急、难、险、重任务中,历练党员队伍,发挥党员的先锋模范作用,推动各项工作取得显著成效。

一、基础工作

我镇共有35个行政村,下设4个党总支,49个支部,共有党员948名,其中农村党员864名。近年来,镇党委始终坚持把抓班子、带队伍摆在基层党建工作首位,并将基层组织建设作为带动全镇各项工作有序开展的重中之重,按照“抓阵地强制度、抓两头带中间、抓创新促发展”的思路,重点在阵地与制度建设、典型村创建、中间村提升、后进村转化以及镇域经济协调发展、村级干部队伍管理上下功夫。全镇基层组织各项基础工作扎实开展。

(一)抓阵地强制度

农村基层组织阵地建设工作,对增强农村基层党组织凝聚力、向心力,推动农村各项工作开展有着至关重要的作用。为此,镇党委始终坚持以“抓基层、强基础,以阵地建设带动基层组织建设”为目标,以“两室”建设的标准化为重点,按照整齐划一、功能合理的要求多方筹措资金,进行统一配置,加快农村基层组织场所建设。在硬件建设上,确保了每个村级组织活动阵地达到“三室两栏四有”标准,即党员活动室、党组织办公室、党员电教室、村务公开栏和室外宣传栏,党员电教设备、桌椅、档案柜等。在软件建设上,室内统一悬挂党旗,统一将“三会一课”、党员学习、民主生活会、党员的权利和义务等规章制度和党组织结构示意图、“五好”党支部标准等内容上墙,统一印制各种表、卡、册、簿,提升了全镇村级组织活动阵地的整体面貌。此外,还做到了整合各种资源,充分利用好村两室阵地,广泛开展政策理论、法律法规和各种农业实用技术的培训活动,充分发挥好党组织的引导作用和服务功能。搭建村级组织服务群众的有效平台。

同时,为强化党委的统领功能,实现对基层组织建设的长抓不懈,镇党委着力建立健全各项工作机制。一是强化学习意识,建立人才支持制度。积极组织全镇农村党员集中进行学习,并选派先进党员代表、致富能手外出参观学习发展经验,提高带富能力。同时,以创先争优活动为抓手,在农村广大党员群众中间,树立“立足岗位比作为,创先争优我争先”的争创意识。根据广大党员群众的各自特长,在党员中建立志愿服务小组,针对农业技术、法律法规、文化宣传等方面提供无偿服务,并注重在优秀青年中发展党员、压实担子,引导优秀青年在本村或者本镇范围内干事创业、献计献策,为全镇农村经济发展提供了强大的人才支持,同时也加快了新农村建设科学发展的步伐。二是强化民主建设,完善村级事务公开制度。在党务公开方面,将党务公开的内容分为“党组织自身建设”、“党组织履行职责”和“经常性党务工作”三个方面,使公开内容与本村的经济发展相结合,与招商引资、改善经济发展环境相结合,与中心工作相结合,与党风廉政建设相结合。切实解决农民关心的热点难点问题。做到件件有回音,事事有结果。在村务公开方面,规范民主理财,严格落实农村“三资”管理的相关规定。并积极推进“村民点题公开村务”制度,做到凡村民关注的、涉及村民利益的事项都要公开。让村民及时了解、全面监督村集体资产和财务收支等情况。三是强化作风建设,建立村干部年度考核制度。通过集中开展主题教育活动,使广大农村干部牢固树立带头廉洁奉公、带头为民服务理念,从根本上保持农村干部的先进性。并通过落实村干部年初计划、年终述职制度,细化对村干部的星级管理,并将评定结果作为对村干部进行年度考核和民主测评的重要依据之一,在一定程度上加大了对村干部的监督和约束。

(二)抓两头带中间

近年来,镇党委始终以全面提升党组织和党员的“双带”能力为目标,在原有党建示范点的基础上,按照“抓两头、带中间、促整体”的思路,坚持每年将抓党建示范点建设和抓党建后进村整治结合起来,合力推动中间村发展。前期,我们在充分调研的基础上,将全镇35个行政村,以基层党建工作为衡量标准,确定了“好”、“中上”、“中游”、“中下”和“差”五个等次,其中“好”的村有5个,“中上”的村有10个,“中游”的村有12个,“中下”的村有5个,“差”的村有3个,各部分所占比例分别为:14.3%、28.6%、34.2%、14.3%和8.6%。

近年来,我镇精心打造基层党建先进村。主要特点包括:村庄经济可持续发展、村两委成员凝心聚力、村内惠民公共基础设施及“两室”阵地建设到位、精神文明建设成果显著等等。并先后培育了全国先进基层党组织新建村、河北省农业产业化示范村沟渠寨村、市级传播传统文化示范村圣水庄村等一批不同类型的典型村庄,选树了5个红旗党支部,在一定程度上提高了各村在社会主义新农村建设中的档次。

后进村的突出症结主要表现在“散乱缺穷”四个字上:“散”主要是指班子散。个别村的领导班子不够团结,遇事不能互相补台,内耗较为严重。在工作中有时存在步调不统一的现象,形不成一个合力,群众威信有明显下降趋势,导致村里的各项工作开展比较困难。“乱”指村务管理不够规范。个别村在落实村务管理流程要求时,自律意识较差,缺乏大局观念,有“自我做主”、“违规办事”的现象存在,在一定程度上影响了农村的规范化建设。“缺”指人才缺。一些后进村因长期不注重培养后备干部。干部出现断档,有的村在发展党员的问题上认识不够,对村里的优秀积极分子没有很好的重视和培养,导致人才外流情况比较严重。青壮年劳动力纷纷外出打工,留在村里的多为妇女、儿童和老人,俗称“三八、六一部队”。村里的“能人”则往往忙于个人务工经商,跑出去闯天下,在一定程度上,制约了村里的发展。“穷”指经济落后,集体经济簿弱。大多数村没有集体经济收入,从而导致了“两室”建设、阵地建设简陋、滞后,党的组织活动开展不利的现象存在。村容村貌差,公共事务及公益事业也就无从谈起。

上述四点虽是个别现象,但我镇也将其转化工作作为基层组织建设的重点来抓。今年,先后确定了疙瘩岭、高建庄、丁武寨、冯任庄四个后进村,着力对四村的饮水、道路、农田灌溉、两室建设方面进行改造,迈出后进村改进提升的第一步。目前,四村已经分别形成了发展、规划、转型的工作思路。其中,疙瘩岭已经投入10万元对饮水和农田灌溉设施进行改造;高建庄村也投入60万元对村民中心两室进行新建、装修并新添置了休闲健身器材等。通过推行“先进带后进、合力推中间、先进创经验、后进变先进”的党建工作模式,为后进村树立了标杆,明确了方向,有力的促进了全镇基层组织建设均衡发展。

(三)抓创新促发展

党的对党建工作提出了新的任务和要求,这就要求我们必须用创新的意识、创新的思路、创新的手段来抓好新形势下的党建工作。稳定是发展的前提,为进一步加快全镇积极快速发展。近年来,我镇在创新农村党建方式方法上进行了有益的探索:将群众工作与基层党建有机结合。通过建立农村群众工作站,最大范围倾听群众呼声,做到及时处理群众诉求,起到了密切党群、干群关系,维护和谐稳定发展大局的作用。为全镇经济快速发展提供稳定保障,推动全镇各项工作提升。一是农业生产稳步发展。通过不断加大对农业的投入,加快农村农业结构调整,大力推进农业产业化经营。20xx年农业总产值达到5.29亿元,同比增长5%。二是工业经济快速增长。20xx年全镇民营经济总产值完成23.03亿元,同比增长15.4%;增加值完成5.78亿元,同比增长14.6%;利润总额达到7794万元,同比增长11.8%;上缴税金3886万元,同比增长13.2%。三是第三产业健康发展。按照“资源整合、优势互补、龙头带动、整体推进”的原则,大力整顿规范旅游市场环境秩序,在镇南、北部,分别加强滨海旅游度假区建设和综合性生态民俗旅游度假区建设,进一步延伸农业特色产业链,使乡村旅游产业与农业特色产业相辅相成、协调发展。目前,全镇各种采摘园已发展到100余家,农家饭店、旅馆达到80余家。20xx年至今,我镇已成功举办了六届山海关大樱桃节暨乡村休闲旅游节,樱桃节期间每天接待旅客近万人,直接拉动农民收入增加,促进我镇大樱桃业快速发展,同时带动餐饮、住宿等相关行业收入增加。20xx全镇经济总产值达到28.43亿元,同比增长12.6%;全社会固定资产投入3.5亿元,同比增长19.6%;引进区外到位资金1.5亿元;农民人均纯收入7238元,同比增长10%以上。

(四)抓班子强队伍

在探索创新村干部队伍建设方面,我镇多年来,始终坚持以改革创新精神选好“领头雁”、配强“指挥部”,紧扣新农村建设主题,着力在优化结构、提高素质、增强本领、发挥作用上狠下功夫。一是在选人用人上,抓住关键。培养和造就一支思想观念新、开拓创新能力强的新型农村基层干部队伍,是农村基层组织建设的一项基础工程,也是一个关键环节。实践中,我镇提倡村党支部书记通过选举担任村委会主任,实行一肩挑,提倡村党支部和村委会成员按照规定的选举程序交叉任职,把那些年纪轻、素质高、懂经营、善管理,能组织和带领群众致富,愿意扎根基层的优秀人员选进村“两委”班子,建立一支年富力强的基层干部队伍。同时着眼于农村基层组织建设的长远需要,及早发现苗子,积极稳妥地发展农村党员和培养后备干部。使村干部队伍构成更趋于合理化、年轻化。并注重在实践中发现、推荐那些政治素质好、参政议政能力强的优秀村书记、村主任,担任各级党代表、人大代表、政协委员。二是在管理考核上,讲究方法。确立了以“五个好标准”和“农村干部考核奖惩办法”为依据,以“两考”(考察群众威信、考察工作实际)为重点,以“三评”(群众测评、党员讲评、党委考评)为手段的工作机制。对农村党支部及两委班子成员进行全面、系统的考核考察,并建立健全村干部目标管理责任制、村干部优胜劣汰制度、激励约束制度以及村级后备干部选拔培养四项制度。同时进一步深化“一定三有”工作机制。结合农村干部年初制定的工作目标,推行村书记、村主任“基础职务工资+绩效补贴”的结构补贴制度。保证村干部基本收入的同时,防止村干部“有待遇没压力、干好干坏一个样”的问题出现。在具体工作中,根据村干部日常表现和工作实绩,为优秀的村干部提供外出培训学习、增长才干的机会,使农村干部不断充实新知识、掌握新技能。并认真落实农村干部基本养老保险制度,定期为退休的村干部安排体检。形成压力与动力并重、保障与激励并进的良好局面,真正实现“收入有保障”、“干好有希望”、“退后有所养”的目标。

同时,注重引导大学生村官充分发挥自身作用,投入全镇各项中心工作和重点任务。在大学生村官的管理上做到“五个强化”。一是强化帮带措施,促进角色尽快转变。采取镇党政领导一对一传帮带的方式,及时对大学生村官入村后的工作进行交流沟通,帮助大学生村官明确下步努力方向。使他们在实际工作中尽快进入角色、找准定位。二是强化教育培训,提高基层工作能力。建立村官培养实施规划,实行定期工作汇报、集中培训等制度。定期邀请有关专家、机关干部及一些经验丰富、资历较深的干部对他们进行集中培训,传授农村工作方法、突发事件的解决办法、涉农政策法规以及实用农业技术等。使他们通过不断积累提高自身素质,更好地适应基层工作。三是强化实践锻炼,提升综合能力。鼓励大学生村官通过亲身实践,展现风采、提高能力。安排大学生村官参与本村各类材料撰写、文化宣传、远程教育管理等工作,明确要求,落实责任,进行交任务、压担子,使他们在锻炼中成长,在成长中发展。为使他们尽可能多的积累工作经验和方法,更好地为基层服务,镇党委结合每个阶段性的工作,让大学生村官全程参与全镇中心工作和重点任务,做到在急、难、险、重任务中历练大学生村官成长。四是强化督查指导,促其履职尽职。通过不定期的走访,听取基层干部群众的意见,跟踪了解大学生“村官”的思想、工作等情况,认真搞好监督检查,及时发现和解决问题,有针对性的开展督促指导。五是强化考核激励,树立创先争优意识。推行大学生村官考核测评机制,大学生“村官”根据履职情况进行自评和总结,由党员、干部、群众代表从德、能、勤、绩、廉等五方面进行民主评议,并将考核结果作为年终评优争先、落实奖惩的重要依据,激励大学生村官争优进取意识。

二、中心工作及重点任务

镇党委始终将基层党建的经常性工作与重点工作相结合。近期工作重点是围绕“创先争优”活动、新民居建设工作、大学生村官管理以及村级组织换届选举等中心工作和重点任务。通过抓重点、中心工作推进基层党建日常工作的顺利开展。

第一,以开展“创先争优”活动为契机,大力加强党的基层组织建设。一是紧贴活动主题,突出抓好“三个重点”。首先,是以学习型党组织建设为重点,通过集中学习、专业培训及组织党员干部外出调研等形式,着力在党员之间、党组织之间营造浓厚的比学赶超氛围。其次,是以基层党组织书记队伍建设为重点,全力开展“五有五争做”活动(即:有明晰的发展思路、有规范的活动场所、有规模的集体经济、有可行的党员承诺、有健全的工作机制”;争做产业致富能人、争做科学理财好手、争做爱护环境标兵、争做弘扬正气先锋、争做团结和谐模范),着力培育一批“五好”、“五带头”的领头雁。第三,是以服务群众为重点,深化科学发展观活动成果,深入查摆问题,强化措施,全面落实“村帮村”、“一帮一”、“党员联系困难户”等帮扶机制,着力解决制约发展的热点、难点问题。通过三个重点的集中推进,筑牢基层组织建设基石。二是围绕活动要求,全力创建“示范点”。紧紧围绕“领导班子坚强有力、党建责任落实到位、基层组织作用突出、科学发展成效显著”的创建目标,深化“基层党建示范工程”建设,确立了以南片唐子寨村、中片圣水庄村、北片新建村为重点的3个村级示范点培育,为全镇创先争优活动开展,发挥好典型示范作用。同时按照均衡发展的要求,加强对先锋典型的多点打造、全面铺开,力求到20xx年“七一”前,全镇70%以上的村级党组织达到“五个好”先进党组织标准,60%以上的党员达到“五带头”优秀员标准。第二,在新民居建设中发挥基层组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用。实行党员包片制度,调动党员力量组建工作组,入户调查、宣讲政策、答疑释惑。各基层党组织积极创新载体,探索行之有效的工作方法。力求在新民居建设过程中担重任、解难题,保证整个建设过程有序推进。如:在新民居建设中,成立民主决策机构,将“五审一议两公开”工作法融入新民居建设中,做到重要事项由党员、村民代表举手表决,提交镇党委研究讨论,并向村民全面公示后方可通过。在北五村新民居建设中,建立了“新民居工程预防职务犯罪工作站”,加强监督力度,杜绝贪污腐败现象。截止到目前,全镇已经完成了石河镇北部村民安置中心、唐子寨一期、沟渠寨一期新民居项目建设,北七村片区、田庄片区和孟家店片区一期工程正在施工建设中,下一步我镇准备积极谋划红瓦店片区、孟家店二期、沟渠寨二期、七星寨片区新民居工程和圣水庄旧村改造项目。

第三,在换届选举方面做到提高认识、提早谋划、分情况梳理。镇党委充分认识到“党的领导是换届选举顺利进行的重要保证、充分发扬民主是换届选举顺利进行的前提、调查摸底工作是换届选举顺利进行的基础”。在换届选举前,对全镇各行政村分别进行调查摸底,村情总体比较稳定。全镇35个行政村,村“两委”班子成员188人,村“两委”班子中35周岁以下12人。目前村“两委”成员交叉任职26人。书记、主任“一肩挑”7人。同时,通过考核及调研摸底,我们初步预判:全镇35个行政村中,民风正、村情较稳定且班子团结,大致不会产生较大波动,能够顺利进行正常选举的有25个村;换届中,可能出现激烈竞争、派系干扰等不确定因素,影响选举正常进行的有10个村。

存在问题及不足

多年来,我镇基层党建工作虽然取得了一定成绩,但对照省、市、区的有关要求和新农村建设、富民强镇的总体目标,仍存在一定差距。主要表现在:

1、党员队伍结构呈现明显的“老龄化”,平均文化程度较低。据统计,全镇864名农村党员中,55岁以上的433名,占农村党员总数的56%;初中以下文化程度645名,占农村党员总数的84%;高中文化程度党员139名,占农村党员总数的18%,大专以上文化程度82名,仅占农村党员总数的11%。年龄结构的老化、文化程度不高,使培养农村基层组织的后备力量形势严峻。

2、村集体经济薄弱,制约农村经济发展。目前我镇经济发展不平衡,部分农村至今没有找到合适的投资项目,集体经济发展艰难。20xx年,全镇35个村,集体经济年收入5万元以下的村23个,占66%,年收入5万元以上20万元以下的村6个,占17%;年收入20万元以上的村6个,占17%。部分村级组织的经济状况,不仅使村干部工作举步维艰,也导致了村干部的待遇难以有效保障,进而影响工作积极性。

3、村“两室”出现年久破旧、电教设备不全的现象。近年来,由于个别村集体经济薄弱造成“两室”年久失修,党员活动场所破旧,并且大多数村“两室”没有防盗设施,目前有2个村(高建庄村、七东村)的远程教育设备丢失。

4、在换届选举中存在外出选民参选热情难调动的问题。部分外出农民对换届选举不大关心,大多数外出村民认为:“我一人不能决定选举结果”,导致参与办理“委托”人数不多。如何确保选举人数过半,如何保证外出选民依法进行委托投票成为村级选举出现的新问题。

5、改革创新意识和能力还需要进一步加强。少数干部存在畏难情绪,顾虑较多,怕出事,怕得罪人,缺乏敢闯敢试,敢为天下先的锐气,改革的勇气和信心还不够足;少数干部虽有改革创新的热情,但改革创新的新思维、新方法、新举措不多,实效性不强。

6、村务规范运转受到体制机制影响,在一定程度上制约了党的基层组织作用的发挥。就当前现状来看,农村基层组织中党支部成员全部为党员,在镇党委的统一管理下,有相对完善的管理制度和考核办法,其党员身份也在一定程度上为镇党委统一部署工作、认真抓好落实提供了便利条件。但是村主任以及村两委成员中非党员的农村干部,由于身份相对“特殊”,加之现如今并没有针对非党员干部设立的约束体制,导致个别行政村出现“村书记易管、村主任难管”“党员干部易管、非党员干部难管”的现象。难以形成工作合力,服务群众的意识不强。例如在农村“三资”管理中,有时会出现,在镇政府不知情的情况下,农村资产私自被租赁、转让的问题。针对这样的问题,镇政府缺乏相关制约体制,对农村村务规范管理造成影响。

下步对策及建议

针对上述问题,结合村情镇况,我们在农村基层组织建设、村级党组织设置以及科学发展农村经济等方面提出如下建议:

一是切实做好党员的发展工作。按照保证质量、改善结构、慎重发展的方针,积极做好农村党员发展工作,特别是在优秀的、有政治和经济头脑的青年农民中发展党员。要坚持对党员进行党性教育。严格落实“三会一课”制度,多组织党员参加学习,积极引导员始终树立全心全意为人民服务的宗旨意识,始终把人民的利益放在第一位,想群众之所想,急群众之所急,做群众的贴心人。

二是认真抓好村级集体经济的发展。要在正确认识乡情、村情的基础上,以市场为导向,确定符合本地实际的发展路子。要紧紧围绕农业产业化,创办外联市场、内联农户的生产、经营、服务实体。积极探索适应市场经济体制要求的集体经济实现形式,大力发展适合本地实际的一村一品的产业化路子,通过资产、资源、土地参股的形式,不断增加集体经济收入。通过发展和壮大集体经济,解决好有钱办事、集中资金办大事的问题,从而减轻农民的经济负担,强化村级组织的服务功能,切实帮助农民解决一家一户办不好、办不了的事,真正为农民排忧解难。

三是加强村级组织换届工作的组织、监督和引导。在尊重前期调查摸底的基础上,将全镇村级组织换届选举工作分两批进行。首先,在选举环境良好、村情比较稳定的常规村换届选举中,坚持“庸者下、平者让、能者上”的原则,采取“两推一选”的方式,实行村民代表推举、党员推荐、党员选举,使一批致富能人进入组织视野。其中,对于联村共建、组建党总支的情况,采取通过选举产生一名总支书记,联村各支部书记担任党总支委员的换届办法,保证选举顺利完成。其次,对于个别选举情况复杂、干扰因素相对较多的难点村,进行逐户走访,采用“因村制宜、逐个攻克”的原则,加强宣传及警示教育力度,通过发放宣传单、警戒卡等形式扩大宣传范围、保证宣传广度及质量,积极引导广大农民群众,顾全本村发展大局,充分认识换届选举的重要性,保证选举如期顺利进行。同时,严格选举程序,加大选举相关知识的宣传工作,特别是对外出务工不能亲自参加选举的村民,将对其村内亲属或联络人进行委托讲解,务必做到依法完成委托程序,依法行使选民权利。并按程序进行候选人的预选及正式选举工作,切实做好投票、监票、唱票和计票工作,当场公布选举结果,消除群众的戒心;及时掌握农民的思想动态,发现苗头,及时引导,消除隔阂。

四是着力提升科学发展的理念。进一步强化理论武装,坚定不移地用科学发展观理清思路,坚定不移地用科学发展观指导实践,引导广大党员干部深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

五是理顺村级组织领导管理体制。明确村党支部和村委会之间的关系,做到对村主任和非党员村干部的管理约束“有的放矢”,我们将引导村主任及非党员村干部在党支部的领导核心、监督下开展各项工作。并为在总结经验的基础上,制定系统、全面、规范的村干部问责制度,对不履行、不完全履行或不正确履行职责的村干部进行责任追究。形成以党支部为核心的村级组织建设在农村改革、发展、稳定工作中的整体合力。同时,进一步完善和落实农村“三资”管理的相关制度。进一步提高认识、理顺办事程序,做到分类指导、抓好落实。

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