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优秀制药公司参观体会范文（16篇）篇一
xx年5月18日至19日，郭总带队组织公司各车间班长和明星员工赴x港进行参观学习。此次一行虽两日时间，节奏安排的非常紧凑，但受益颇深。
18日，我们到达x港后，对x港进行了参观，主要针对x港的班组管理和精细化管理工作进行学习。此次参观我们看到了自己班组管理与x港班组管理的优势和劣势，解放了思想，提升了境界。在此次参观中我有以下几点心得：
x港的班组管理工作可谓是精细化管理的模范标杆，我们在日常的基层管理工作中许多的细微地方得过且过，虽然在公司精细管理的条框里按章操作，但没有一个系统科学的方法来领会精细化管理的精神。x港的班组管理有许多亮点，如员工的更衣橱贴上照片及个人的座右铭，让每个员工上班换衣服时，就提醒自己要努力工作。还有工作场地上每个细角点都有清晰醒目的标识，让员工能够有章可循。这些细节都值得我们借鉴。
x港每天参观的人数很多，但在我们参观的时候，x港的员工都在聚精会神的工作，丝毫没有因为我们的到来而影响到他们的心态。这种认真的习惯不是那么容易的，需要长期的积累，就如同张总常说的“部队正步走理论”，这一点在我们班组的建设活动中，在团队建设中，很受启发。x港的记录填写也非常的清晰明了，都是用电子打印版，我们公司现在还在用手写记录，虽有形不同，但意境相同，都需要认真的贯彻落实。
x港的培训学习工作落实的很到位，他们班组有专门的培训室，让员工们在工作之余可以在培训室里进行学习充电。他们的设备管理培训非常新颖，利用设备的横切面模型，让员工们可以直接的看到设备的内部结构和运行原理，让职工们能够更好的学习，帮助其更好的理解。在我们日常的工作中，也对职工进行培训，但就好比是蜻蜓点水般，只停留的理论培训的层面，真正想让员工从根本上理解设备的性能机构，还要向x港学习借鉴。
这几点心得，是我学习后的感受，回来之后还要仔细的体会，认真的分析出我们的不足和差距，把别人的优点借鉴到我们的工作中，努力把别人的好方法变成我们自己的，这样才会是工作更好的开展。
在参观结束后我们在x的栈桥和五四广场上进行了游玩，参观了海底世界，19日我们登上了崂山。沐浴着阳光，海风吹拂着脸庞，好自在的蓝天、碧海、金沙滩。素有“泰山虽云高，不如东海崂”的崂山，葱岭风光别具一格，感受着大自然带给我们的愉悦，让我们感觉到幸福的刹那美妙如初。同样，我们也感受到了公司带给我们的幸福，让我们能够在紧张的工作节奏中，出来开拓思路，感受新颖的东西，感受大自然带给我们的美。我们只有在未来的日子里努力的工作，努力实践精细化管理的精神，和我们的兄弟姐妹们一起努力，把我们的公司建设的更加美好。
祝愿我们的柯瑞明天更加辉煌！
优秀制药公司参观体会范文（16篇）篇二
我很荣幸有机会参观了特宝制药公司。特宝制药是我国著名的制药企业，以研发、生产和销售创新药为主。这次参观让我深刻了解到了特宝制药在药品研发、质量控制和创新能力方面的卓越表现。下面我将从参观过程、特宝制药的研发实力、质量控制和创新能力三个方面进行介绍。
参观特宝制药公司的过程非常顺利，工作人员热情接待我们并详细介绍了公司的概况。首先，我们参观了研发中心。特宝制药公司拥有一支强大的研发团队，他们致力于开发创新的药物。在研发中心，我们看到了各种先进的设备和实验室，这些设施为药物研发提供了有力的保障。特宝制药在研发过程中注重技术创新和团队合作，这也是他们能够不断推出新药的重要原因。
在参观质量控制部门时，我对特宝制药公司的严格质量控制体系留下了深刻印象。特宝制药公司在药品生产过程中严格遵循国家的相关法规和标准，通过强制执行GMP(GoodManufacturingPractice)等质量管理体系，确保了药品的质量和安全。特宝制药还建立了一套完善的药品追溯系统，可以追踪到生产环节的每一步，这样一来，不仅可以防止药品质量问题，还可以帮助企业及时处理任何出现的问题。这种严格的质量管理措施让我对特宝制药公司的产品有了更大的信心。
在参观创新能力部门时，我了解到特宝制药公司在药物研发和技术创新方面一直保持着领先地位。特宝制药公司一直鼓励员工提出创新想法，并为他们提供了充分的资源和支持。通过内外部合作，特宝制药公司能够吸引并聚集一流的科学家和专业人才，不断推动药物研发的进程。特宝制药公司的创新能力也体现在对生物技术的应用上。他们积极开展与院校、科研机构的合作，利用最新的科技手段，研究和开发出具有自主知识产权的新药。这种创新能力让特宝制药成为了我国制药行业的佼佼者。
通过参观特宝制药公司，我深深感受到了这家企业在药品研发、质量控制和创新能力方面的优势。特宝制药高度重视产品质量，建立了严格的质量管理体系，并不断创新和改进生产工艺。特宝制药公司在追求卓越品质的道路上从未停止脚步，他们始终坚持以顾客为中心，以创新为动力，努力为广大患者提供更好的药物。参观特宝制药公司对我来说是一次非常有价值的经历，我将以他们为榜样，不断追求自己的目标，并为社会和人类健康做出贡献。
优秀制药公司参观体会范文（16篇）篇三
近日，我参观了一家大型制药公司，对制药行业有了更深入的了解。通过参观，我对制药工艺、药品研发以及企业管理等方面有了更全面的认识，深感制药行业对于人类健康的重要性。以下是我对于此次参观的心得体会。
第一段：引入制药的重要性。
制药是现代医学的核心，药品是人类维持健康和治疗疾病的重要物质基础。在参观中，我了解到制药行业的发展情况及其对人类生活的贡献。现代制药技术使得我们可以研发出更多更有效的药物，治愈了许多过去无法治愈的疾病，改善了人们的生活质量。制药的重要性是显而易见的，只有不断创新和发展，才能更好地满足人们对健康的需求。
第二段：制药技术的精益求精。
在参观中，我目睹了制药公司内部的各种工艺和技术设备，感受到了制药技术的精益求精。制药过程中需要严格的控制，每个环节都会影响药物的质量和安全性。现代制药技术的出现，使得工艺更加稳定，药物更加纯净。同时，制药企业还进行不断的技术创新和改进，以提高药物的效力和减少副作用。制药技术的精益求精正是保证药物质量和疗效的重要因素。
第三段：药品研发的不易。
在参观中，我了解到药品研发的过程充满了风险和挑战。从药物的发现到批准上市，需要经过漫长的过程和大量的资金投入。许多药物的研发过程可长达数年，而且成功率很低。研发药物需要投入大量的科研人员和资源，同时需要通过严格的审查和测试，确保药物的安全性和有效性。药品研发的不易，也需要政府和企业的支持和合作，为科研人员提供良好的研发环境和政策保障。
第四段：企业管理的重要性。
在参观中，我对制药企业的管理有了更深入的了解。制药企业需要严格的质量管理和合规管理，确保药物质量和安全。同时，企业还需要注重研发创新和市场营销，以适应竞争和市场需求的变化。企业的管理决策和团队协作对于企业的发展起到至关重要的作用。良好的企业管理可以提高工作效率和质量，进一步推动制药行业的发展。
第五段：感悟与展望。
通过参观制药公司，我不仅对制药行业有了更全面的认识，更加深了对于制药的重要性的体会。制药行业的发展离不开技术创新和药品研发的努力，也需要政府和企业的大力支持。我希望，在未来的发展中，制药行业能够不断推陈出新，研发出更多更安全有效的药物，为人类的健康做出更大的贡献。
总结起来，此次参观使我对制药行业有了更深入的认识，对制药技术、药品研发和企业管理等方面有了更全面的了解。制药行业的发展对于人类健康意义重大，我们应该进一步加强对该行业的关注和支持，共同推动其持续发展，更好地满足人们对健康的需求。
优秀制药公司参观体会范文（16篇）篇四
第一段：介绍特宝制药公司的背景和目的（200字）。
我最近有幸参观了特宝制药公司，这是一家在医药行业有着卓越业绩和口碑的公司。特宝制药公司成立于20世纪90年代，总部位于中国上海市。它专注于研发、生产和销售药品，公司以其高质量的产品和良好的服务声誉为人所知。我此行的目的是了解特宝制药公司的企业文化和发展战略，以及它在医药领域的创新成果。
第二段：参观过程和所见所闻（300字）。
在参观过程中，我们首先被带到一个展厅，展厅内陈列着特宝公司的各种产品以及荣誉奖项。我被展示的品种繁多而高品质的产品所震撼。导游还向我们介绍了特宝公司的发展历程，说明了其技术实力和创新精神。接下来，我们参观了特宝公司的制药车间，从配料到包装流程的每个环节都进行了详细的展示。我对特宝公司的高标准和严格的质量控制流程印象深刻。此外，我们还访问了研发部门，其中有许多博士和硕士研究人员正在开展前沿科研，他们的热情和豪迈精神给我留下了深刻印象。
第三段：特宝制药公司的企业文化和发展战略（300字）。
特宝制药公司注重企业文化的建设，以员工的发展和参与为核心。他们鼓励员工积极参与创新和技术提升，同时，为员工提供广阔的发展空间和培训机会。特宝公司注重与大学和研究机构的合作，以加强科研实力和技术创新能力，不仅独立开展研究，还积极参与国际合作项目。在发展战略方面，特宝公司努力拓展国际市场，提高产品质量和技术水平，不断投入创新研发，以适应快速变化的医药市场需求。
特宝制药公司在医药领域取得了令人瞩目的创新成果。他们投入大量资源和人力进行药物研发，致力于发现和开发新药物以满足患者的需求。特宝公司目前拥有多个冠心病、高血压和糖尿病等领域的研究项目，其中一些项目已经进入临床试验阶段。特宝公司的创新努力得到了业界的认可，多项研发成果获得了专利和荣誉。
我对特宝制药公司的参观印象深刻，他们注重产品质量和技术创新，不断提高自身实力和竞争力。特宝公司的企业文化和发展战略可圈可点，员工积极向上，致力于为患者提供更好的药物治疗方案。未来，我期待特宝制药公司能在创新和市场拓展上继续取得更大的突破，并为全球患者带来更多的福音。
总结：通过参观特宝制药公司，我深刻了解了这家公司的企业文化、发展战略和创新成果。特宝公司以其高品质的产品和领先的技术水平在医药行业中脱颖而出。我对特宝制药公司充满信心，相信他们在未来能够持续创新，为患者提供更多的福祉。
优秀制药公司参观体会范文（16篇）篇五
近年来，随着健康意识的提高，人们对于药品的需求也愈发增加。而制药公司，作为这个行业的主力军，其重要性也越来越凸显。而我在一家制药公司实习，积累了关于制药公司的心得体会。
在制药公司实习的期间，我有机会了解到制药公司的整体运营架构。公司内部设立了研发部门、生产部门以及销售部门等部门。其中，研发部门是公司的核心，提供了独特的研发能力，生产部门负责执行研发部门的方案并将其制成成品，销售部门提供了与客户沟通的桥梁。只有这些部门紧密合作，才能保证公司业务的顺利开展。
作为制药公司最为核心的一环，研发部门与制药公司的赢利能力息息相关。该部门致力于研究新的药品，并为市场提供更多的选择。同时，也需要持续的推进研发项目，以便公司能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。不过，在研发方面，不止是寻找新技术或者新药品，还包括了研究市场需求以及消费者的购买意向等。在这个过程中，研发部门需要与公司的商业团队共同合作，才能够获得更好的销售效果。
生产部门负责的是整个制药公司的供应链管理。其任务就是将研发部门研制出的新药品转换为市场上能够销售的产品。在生产过程中，该部门需要严格的执行质量控制标准，确保产品的质量达到批准标准。同时，生产部门还需要控制生产成本，以确保公司的利润率。
销售部门是制药公司最后一个重要的核心环节。该部门通过了解市场动向，抓住市场趋势，以及消费者的需求，来推销公司的产品。在销售过程中，该部门需要与研发部门及生产部门紧密配合，以确保产品开发与制造的同时，能实现更高的销售效率。除此之外，销售部门还需要跟进市场动向，了解客户的反馈，为研发部门提供市场上的需求信息。
第五段：总结。
在研究完制药公司的核心运作机制之后，可以发现，一个成功的制药公司的前提条件是各个部门之间必须紧密合作。研发部门需要不断发现新药，生产部门需要确保产品的质量与成本，销售部门需要与客户紧密沟通并了解市场需求。这些环节的紧密配合，才能够实现公司业务的顺利开展。因此，在一个制药公司，如果要成为成功的公司，需要所有部门的支持和相互配合。
优秀制药公司参观体会范文（16篇）篇六
人类与药物的关系可以追溯到古代，而在现代社会，制药业更是发展迅速。为了更好地了解制药过程和产品，我近日参观了一家制药公司，从参观中我收获颇多，产生了深刻的体会。下面我将分五个方面进行总结和阐述。
首先，参观过程中我对制药工艺有了更加清晰的认识。制药工艺是将原材料经过一系列的物理、化学以及生物学的处理、转化，最终制得所需的药品。在参观中，我看见了一个巨大的实验室，里面配置着各种精密的仪器设备。工作人员用精准的手法进行着各种实验，完成每一道工序，确保产品的纯度和安全性。这让我对制药工艺有了更为具体的认识，也让我深刻体会到制药需要严谨的态度。
其次，我在参观中对于质量控制的重要性有了更加深刻的认识。药品是与人类健康直接相关的，它的质量无疑是至关重要的。在参观过程中，我了解到制药公司拥有严格的质量控制体系。他们在每一个环节都进行着严格的检测和监控，确保产品的质量。这实质上就是保障了患者的生命安全。质量控制的重要性，给了我对制药行业的高度认可，也让我明确了作为制药企业的责任。
第三，我对药物研发的艰辛有了更加深刻的了解。在参观中，我了解到制药公司开展药物研发的过程非常复杂且漫长。从项目立项到临床试验，需要经历多个阶段，并投入大量的时间和人力物力。同时，药物研发遭遇的挑战也很多，有些项目会因为效果不佳而被放弃。然而，正是制药人的坚持和努力，才能取得一个个突破。这让我对制药人的勤奋和坚持有了更深的敬意，也让我明白到研发药物需要的是一种强大的毅力和决心。
接下来，我对企业社会责任有了更加全面的认识。在参观中，我了解到制药公司不仅仅是生产药品，更是对环境和社会负有责任。为了减少对环境的污染，公司在生产过程中采取了各种措施，例如废物处理、能源的利用等。此外，他们还将一部分利润用于扶贫和公益事业，回报社会。这让我认识到企业不仅要追求经济利益，还要考虑社会和环境的可持续发展。
最后，在参观中我对药品安全和合规性的重要性有了更深入的了解。制药企业需要遵守相关的法律法规，并且在产品上市后需要进行严格的监管。制药工艺、质量控制和药物研发都需要严格遵循标准。只有合规、安全的药品才能够被放心使用，保障患者的健康。这让我明白到制药企业追求合规和安全的重要性，也让我对选购和使用药品时的要求有了更高的标准。
通过这次制药参观，我对制药工艺、质量控制、药物研发、企业社会责任以及药品安全和合规性都有了更加深入的了解。这次参观让我认识到制药是一项严谨而细致的工作，对人类健康有着深远的影响。我对制药行业产生了浓厚的兴趣，期待自己以后能有机会投身于制药事业，为人类的健康贡献自己的一份力量。
优秀制药公司参观体会范文（16篇）篇七
作为一家制药公司的员工，我深刻体会到了企业文化对于公司经营发展的重要性。从生产到销售，从市场开发到顾客服务，企业文化始终贯穿着整个公司的运作，成为公司发展的基石和灵魂。在这篇文章中，我将分享自己在制药公司工作的心得体会，以及对于企业文化的理解。
作为一家制药公司，追求高品质的产品是不言而喻的，但成功的制造仅仅是基础。建立和执行企业文化是获得成功所需的。在我的制药公司中，我们始终坚持以顾客为中心的思路，确保对每一位顾客的需求都得到满足。在我们的日常工作中，有五个核心价值观在支撑我们：专业、卓越、创新、诚信和团队合作。这些不仅是我们制药公司所看重的评判标准，也反映了我们的企业文化。
第三段：团队合作的重要性。
在前文中我们提到，在我们的企业文化中，团队合作是关键所在。实际上，在我们公司中管理团队极其重视每一个员工的意见和贡献。这意味着我们有一个平等的平台，在此我们应该对彼此公开意见，并在团队内不断交流、讨论。这种方式不仅解决了一些紧急问题，而且有助于提高所有成员的业务能力和团队协作能力。尤其是在该制药公司的品牌故事、市场方案、战略方向中决策过程中，所有团队成员都可以分享他们的想法和建议，以便更好地满足顾客需求。
第四段：企业文化的积极影响。
由于倡导一种健康的企业文化，我的公司不仅生产了优质的产品，而且成立了一支实力强大的员工队伍。这也在顾客的眼中为我们赢得了良好口碑和信誉度。同时，正是通过企业文化的塑造，我们公司获得了各种荣誉和奖项，与权威部门的合作合同也不断增加。这些充分体现了企业文化对于公司的成功运营和竞争力提升的重要作用。
第五段：总结。
在这篇文章中，我分享了在制药公司工作的一些心得体会，同时对于企业文化也有了进一步的理解。企业文化是一个强大的竞争优势，能够影响公司的内部运作和口碑，并帮助公司在激烈的竞争中立足。只有切实地实施企业文化的价值观，公司才能充分激发员工的潜能、保持全球市场的领导地位。
优秀制药公司参观体会范文（16篇）篇八
一直以来，我都觉得学习应该与实践相结合，但实践对我们的学习乃至观念的影响到底有多大？这必须要切身投入到实践中才能给出解答。借着此次与三星车险课题合作的机会，我们真正有机会验证自己在学校所学习的理论知识与实际的结合情况。三星车险方面有关人员悉心地安排了这次三星车险与财大学生交流见面的活动，我们有幸可以真正走进财险公司了解实际情况。
能够到三星财产保险公司参观是一次难得的机会，在这我很感激公司给了我们一个体验实践的平台。凭借雄厚的资本及优秀的经营成果，三星财产保险公司在08至11年连续多年获得美国标准普尔财务实力a评级;并被《金融时报》连续两年评选为“年度最佳外资财险公司”。它不断发扬“以客户为中心，挑战世界，创造未来”的三星精神，更好贯彻本地化经营方针，努力成为中国最佳的保险服务公司。这一点，我在参观时也深有体会。
交流会分为三个部分，三星车险有关负责人首先针对我们其中一些精算专业的同学，请三星财险公司总精算师井维峰先生为我们介绍精算师心得，井先生字字珠玑，妙语横生，让我们兴致盎然。然后是三星车险事业部总监李晋先生为我们作公司介绍以及合作课题分析，这个环节中，我们了解到国内车险市场经营现状，主要的车险经营公司及其各自的市场占有率、各公司的企业文化等实际情况，这些都是我们在书本中接触不到的，让我们受益匪浅。其后我们向三星车险有关负责人员咨询我们在做课题的过程中遇到的一些问题以及他们对我们所做内容的要求等具体事宜。短暂的茶歇过程中，大家互相交流经验，互相介绍认识，气氛甚是融洽。最后是美女策划任桐为我们介绍广告投放模式和案例，这方面我们本就接触不多，众多的案例分析让我们明朗不少。
通过这次参观，在公司人员的关照和指导下，我学到的不仅是理论知识，更多的是自我综合素质方面的认识。针对这次在贵公司参观我主要从两个方面来说说我的感受及所取得的进步。
二、这次参观让我提高了基本业务技能以及掌握了一些沟通技巧，公共关系和工作能力也得到提高。不管做任何事，单单光看还是不够的，某些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。经过这次交流，我觉得自我已经能掌握基本的工作方法和一些简单的销售技巧。与此同时，我的沟通上了一个台阶，我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。在实践中我还需要处理团队合作中的人际关系和沟通问题，要搞好人际关系并不仅仅限于本部门、本公司，还要跟其他的机构例如银行等机构的职员做好沟通，只有这样工作效率才高，工作起来才会顺心应手。如何处理好团队合作中的人际关系和沟通问题也将是现今不少大学生及研究生刚踏出社会遇到的一大难题。
今天阳光明媚，学校让珠江青少年报的小记者参观好帮手科技公司，很高兴我也是其中的一员。
我们从学校乘车来到了好帮手科技公司，那里的环境非常优美，周围绿树成阴，好像是走进了公园一样。
来到公司大堂，有一个解说员来接待我们。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解说员姐姐先把我们带到电子产品展览室，一进去，我的视野仿佛扩大了许多。有卡仕达、科骏达的dvd、蓝牙、导航仪、后视视频……导航仪不仅能导航，还能上网娱乐，这时我好像感到我们祖国的科技是多么的先进。
参观完产品展览室后，来到一个实验楼，原来这里面可是产品诞生的地方，制造这些产品可不容易，流程很复杂，要通过复杂的工序，才能制造出来，所以我们一定要珍惜。
最后，我们来到了一个历史长廊，在这里我们知到了好帮手电子科技公司的情况，在安徽、江西等地也有分公司。好帮手电子科技公司在国内正迅速发展，未来将要冲向国外发展。
这次参观令我受益匪浅！让我知道我们常用的东西都是来之不易。我们要努力学习，为将来建设社会作准备。
随队进入电子有限公司，感觉很舒服。工作人员很客气，很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为，进入一个这么大的公司，自己肯定会有一种卑微的感觉，行为举止一定会唯唯诺诺的。可是，进入电子，这种感觉却消失的无影无踪了。或许是这里的人、事、物，这里的布局摆设使我改变吧。
参观展览厅，为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线，为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解，原来懵懂的头脑顿悟了不少。终于知道了什么叫“激光视盘机”了。终于了解到电源保护系统对我们手机的保护。终于“开窍”了不少。此外，作为国家520户重点企业，中国500强，电子信息百强企业，这家公司不仅注重技术研发，产品生产，还很注重员工素质的培养。在参观生产线时，我们会时不时的看到一些温馨的标语，如“今天工作不安全，明天生活无保障”;“请保持车间整洁，还你我舒适环境”在参观过程中，和一位工人阿姨闲聊了两句，从她亲切的话语中，不难发现，在这里工作，挺舒服的。从走廊往车间里看，很多工人都是笑着干活的，给人感觉工作很自在，没有压力。记得在一块写字板上，这样写着：“10：30-12：00，生产：330;实际生产：456。”这不就了，让员工舒服的工作，他们才会更加投入。“科学管理，高效服务，不断创新，持续发展”，“勤，诚，学，勇，和”“追求卓越，挑战极限”这是电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想，正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。
在电子，印象最深刻的，莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。“千里之行始于足下”是在告诫我们：有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是：确定梦想-将梦想分解-行动。“职业理想具体化，隔热设计科学化，人生梦想现实化。”，“pdca”循环模式。对于我们这些大一新生，如何定位自己，为自己做一个科学现实的职业规划，不就是很好的指导吗？再者，正如刘主任所说，一个人的精力是有限的，我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的，最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。要让自己开心的工作。
学习企业文化，何尝不是一个在学习做人做事的过程？
此次企业文化之旅，我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如，一下车，工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。整个参观过程，大家都没有喧哗，没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲，也正是我应该向大家学习的。
我是学理科的，文笔一直不好，不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。与其说是心得体会，不如说是茶余饭后的闲谈。
感谢电子，感谢各位工作人员，感谢我们企协。谢谢大家，让我学到了很多。
优秀制药公司参观体会范文（16篇）篇九
最近我去参观了一家制药公司，深感药品对人们生命质量的重大影响。这次参观让我对制药行业有了更深刻的认识和了解。
第二段：制药流程。
制药的流程包括研发、试验、生产和销售，每一个环节都极为关键。为了保证药品的质量和安全，制药工艺需要严格的控制和检测。同时，制药公司还需要承担社会责任，确保其药品不会对人类、动物和环境造成伤害。
第三段：制药技术。
制药技术是每家制药公司最关注的领域之一，它关系到公司的核心竞争力。在现代医学领域，科技日新月异，新的制药技术层出不穷。在这家制药公司的参观中，我了解到了许多新型制药技术，比如纳米技术、基因工程等。这些新技术的出现，使得制药行业的未来充满了无限可能。
第四段：医药市场。
制药公司需要根据医药市场的发展趋势和规模来制定产品研发计划和销售策略。在参观过程中，我了解到了不同类型的医药市场。比如，在发达国家，市场多为高端医疗产品，而在发展中国家，市场需求更多为基础制药品。了解医药市场，有助于制药公司更好地定位自己的产品和市场定位。
第五段：总结。
通过这次参观，我对制药行业有了更深刻的认识和了解，对制药公司从事制药操作时的严谨与责任有了进一步的认识。制药公司为人类健康做出了巨大的贡献，同时，也提醒我们要更加关注药品的安全与质量，确保自己的身体健康不受影响。
优秀制药公司参观体会范文（16篇）篇十
近日，我有幸参观了一家知名制药公司的生产车间，对于这次参观，我深受启发和感动。通过亲眼目睹制药车间的整个生产过程，我对制药行业有了更深刻的了解，也感受到了深厚的科技力量和对生命的敬畏之情。以下是我的参观心得的五段式文章。
第一段：介绍背景和第一印象。
参观开始前，工作人员向我们介绍了公司的发展历程和核心价值观，这使我对该公司有了初步的了解。踏入车间，我被无尘、清洁整齐的环境所吸引，车间内先进的设备和生产线映入眼帘，给人一种科技的感觉。工作人员详细解释了车间的各个区域的功能和配备的设备，让我对整个车间的工作流程有了初步的了解。
第二段：工艺流程和质量管理。
参观中，我详细了解了制药车间的工艺流程和质量管理。工作人员讲解了药品研发、试验、中试和批量生产的整个过程，强调了制药的工艺流程对于药品质量的重要性。他们介绍了各个环节中必要的严格检测和监管，以确保药品的质量和安全。通过这个过程，我深深地感受到了制药行业对于品质的追求和对人们生命安全的高度负责。
第三段：现代科技的应用。
参观中，我惊讶地发现，在制药车间中应用了许多现代科技。例如，无菌生产区内的自动化生产线，使药品的灌装和包装达到了极高的精确度。还有智能化的仓库管理系统，能够对原材料和成品进行精确的存储和追踪。这些现代科技的应用不仅提高了药品生产的效率，同时也确保了药品的质量和安全。
第四段：员工团队的态度和专业性。
在参观过程中，工作人员向我们介绍了制药车间的员工团队，并骄傲地告诉我们，他们的员工都具备专业的知识和技能，并不断接受新的培训和学习。车间内的员工都保持着专注和严谨的态度，在每一个环节都用心工作，充分展示了制药行业对工作负责和严谨的态度。他们用自己的专业性和辛勤工作，为人们的健康和生命贡献了自己的力量。
第五段：对制药行业的思考和感悟。
通过参观，我深刻认识到制药行业的重要性和复杂性。制药不仅仅是一个商业行业，更是一项关乎人类生命的事业。制药行业需要不断创新，追求卓越，才能不断提高人类健康水平。我们每一个人都离不开药物的帮助，而这背后是制药工作者默默无闻的努力。作为普通人，我们要从参观中的所见所闻中获得感悟，提高自己的健康意识，合理用药，为自己的健康负责。
总结起来，这次参观让我对制药行业有了更加深入的了解。我深深感受到制药工作者对于质量的严谨追求和对生命的敬畏之情。在未来的生活中，我会更加注重健康，坚持合理用药，同时也对制药工作者表达我的感激之情。希望未来的制药行业能不断创新，为人类的健康事业做出更大的贡献。
优秀制药公司参观体会范文（16篇）篇十一
我们身处21世纪，医学科技不断取得新的突破，人们的健康意识也不断提高，在这样的社会背景下，制药行业显得愈加重要。前段时间，我有幸参观了某制药企业，并进行了深入的学习和交流，深刻感受到了这个行业的优秀之处，以下将分享我的参观心得和体会。
第二段：积极的环保意识。
在参观制药企业的过程中，第一印象就是看到了各种高端的检测仪器和设备，其中不乏比较昂贵的仪器和设备。但是，制药企业作为“高耗能”行业，也意识到了环境保护的重要性。我们在实地参观时发现，该企业对药水废水、废气、废渣等废弃物都进行了完善的分类处理和回收利用，样品检测仪器也严格控制了污染物的排放和废弃物的分装处理。这些环保意识深深地感染了我们，让我们进一步认识到环境保护是一种责任和义务，更少产生一些污染物，也让人们对制药企业反感的心态转变为更加积极的肯定，为企业营造了良好的社会形象。
第三段：标准化的生产管理。
制药行业的生产环节相当复杂，研发、生产过程需要各种化学技术的运用，需要高度的标准化和程序化。在参观的过程中，我们强调了制药企业的严格的质量控制体系和产品审查程序，每个员工都有明确的工作规范，从而使标准规范的生产过程更加精细化和有序化。同时，制药企业对员工的培养也非常重视，招聘的员工不仅要具备相应的专业知识和技能，还需要具备一定的责任感和敬业精神。这给我们学生树立了良好的榜样，让我们也从某种层面上领悟到“生产方法和工作方法”，在未来的学习和工作中时刻警醒自己在自己的岗位上要做好管理。
第四段：稳扎稳打的品牌战略。
制药行业竞争十分激烈，市场份额的争夺非常激烈，在这样的背景下，一种公司往往需要有自己的品牌标识。在此次参观中，我们发现，一家优秀的制药企业有自己的品牌理念，拥有一系列专门的营销策略和宣传方案，让产品更好地推销。好的品牌标识除了能使公司在广大患者心中树立良好的口碑，同时也能吸引更多的患者，留住老客户。让我们了解到，要树立起自己的品牌和理念，这是制药企业要走向市场的保障。
第五段：总结。
参观制药企业是一次非常有意义的体验，我们看到企业严格把控产品质量，注重环境保护，注重员工素质的多种方面。这是制药企业成功的基础，也让我们很快地站在了企业和生产管理的角度认识到一些……机制性的因素。相信在接下来的学习和工作中我们会继续努力，更好地拓展自己的眼界，突破自己的局限，学习制药企业这种方面的好先进做法，不断提升自己在企业中的价值。
优秀制药公司参观体会范文（16篇）篇十二
为了使大学生亲身体会毕业后工作环境及为以后积极就业做好充分准备，职协举办了一次参观公司的活动。于2015年11月9日13点整，在会长和各个部门的带领下，我们一行来到深圳市特纳电子有限公司参观。带领我们参观的是公司负责人陈雄师兄。陈雄师兄的平易近人和蔼可亲给我们留下了深刻的印象。
首先，师兄带我们参观了产品展览室，详细地给我们介绍了公司的最新产品，如网络机顶盒、安卓播放器、多平分享器等，让我们开拓了视野，增长了见识，同时使我们对自己的专业产生了浓厚的兴趣。
然后，陈雄师兄待我们参观了公司员工工作室及研发室。每个工作员都配有一台电脑，有的还配有多个显示器，真的是现代化、高科技化。师兄又分别给我们介绍了硬件工程师、软件工程师和调试工程师的工作要求和工作内容，极大地增加了我们队这些工程师工作的了解，也激起了我们努力把自己锻造成优秀的工程师的强烈愿望。其中，会长诚心地向师兄请教了许多一直困扰我们的问题。比如，如何才能做到积极就业、公司研发产品方向如何确定、公司工作人员一天的工作时长、加班加点的问题等。师兄都耐心祥细地为我们拨开云雾，让我们看到未来的美好。
接着，师兄带我们参观了会议室。会议室环境优雅，会议桌中央放着一排绿色观赏植物，显得格外舒适。师兄在会议室现场演示了各种新产品的功能，为我们上了一节生动有趣的技术讲解课。
在我们陶醉于各种产品的先进技术时，师兄不忘嘱咐我们在大学里要好好学习，把基础打扎实，专心学好专业知识，做一位适应目前就业环境的优秀大学生。
最后，会长作为代表向陈雄师兄赠送纪念品并和大家合影留念，参观公司的活动在轻松愉悦的气氛中完美落幕。感谢陈雄师兄给予我们这次参观公司的机会，我们定不会辜负师兄厚望，努力学习文化知识，知难而上，激流勇进，争取成为国家栋梁。
优秀制药公司参观体会范文（16篇）篇十三
在xxx公司总经理x总的盛情邀请，和企业管理讲师x老师的良苦用心之下。我们xxx班全体同学作为一个实践课题于xx号下午参观了xx公司。这是一次难忘的，奇妙的企业之旅。随着夜幕的降临，我们的第一次企业参观之旅在笑声中愉快地结束了。虽然只有一下午的短暂时间，但是这次参观企业的收获却是颇为丰富的。
我因为种种原因，并不是第一次来xx公司了。但每次都是匆忙的来，匆忙的去。并没有真正的去学习，并深入的了解这个企业。当然，无论我哪次来xx公司的时候，每次都会被那些绿色的标牌和logo给吸引住。整个公司都是采用绿色作为主色调，让人看了十分舒服。那种绿色总是会让我联想到绿绿油油的草，还有顽强的生命力。我们在从一楼上到四楼的每个楼层都挂着公司的宗旨，精神，管理，目标，核心理念等等之类的企业文化。个性是一句十分醒目的标语“百年只做一件事，让老百姓喝上健康的水。”我在想，为什么百年只做这一件事？为什么要锁定在老百姓身上？接下来的参观，和一个人让我十分清楚的明白了这句话。
到了四楼的会议室，也能够看到一些标语，和公司的样板工程，和所获得的荣誉。我们坐下来之后，营销部的x小姐首先为我们介绍了公司的发展概况，还有参加的社会活动。让我们对公司有了基本的了解。还做了十分搞笑的电解水试验。之后在公司总经理x总的代领下，我们又去参观了一楼到二楼的车间。其中我们了解到了公司的生产规模，还有生产的流程。使我们对企业生产的部分有了初步的了解。进行了一系列的参观流程之后，我们又回到了会议室，x总和我们分享了她的人生体会，让我们学习到了很多。我们又观看了《xx村找水记》的记录片，我很佩服公司董事长x总的爱心，里面感动我的片段是，一个老奶奶打开自家水龙头当那些清澈的水哗啦啦的流出来的时候，她的那种笑，狠狠的打动了我的心。由心而发出来的笑，真的是太感人了。当然，让他们用上这辈子都没有想到能够用的上这么干净的水的人是，x总。
x总为我们讲了一段意味深长的话，大家听了感触很多。xx总是我相当崇敬的一个人。他之所以选取了做水这个行业，是因为一个梦，因为一个“xx梦”。有梦就是要去实现的，因为有这个梦想，才会更加有干劲。x总当过煤矿工人，亲眼目睹过煤矿工人的艰辛和喝水困境。之后，他在商海上有所作为的时候，他又想到了他的梦想，和肩上所担任的一个重任。他决心要为老百姓做些事，x总有一颗回报社会的心。此刻是利益化是社会，各种食品事件不断发生，水又是我们生活不可缺少的东西，x总郑重向社会承诺，消费者能够完全放心饮用，有损品牌的行为绝对不干，砸品牌的行为也绝对不干。作为一个企业人，x总时时刻刻想到的是老百姓的利益。这种精神难道不值得我们去学习吗？难道就不值得我们去敬佩吗？“百年只做一件事，让老百姓喝上健康的水。”我明白了。我们就是要不断的去为老百姓做实事，踏踏实实的做实事才是真正的成功。
写到那里，我内心十分激动，我觉得我们参观的不仅仅仅是企业，更要身上所散发出来的那种伟大精神。透过这次参观，我对企业有了初步的认识。收获了很多。这次的参观是成功的。那么我也产生了一个梦想，我也有了一个梦想。
优秀制药公司参观体会范文（16篇）篇十四
近日，我有幸参观了一家制药厂的车间。在这次参观中，我对制药生产的过程有了更深入的了解，也对制药行业的发展充满信心。以下是我的参观心得体会。
第一，制药生产的严格要求让我深感安全意识的重要性。在车间里，我看到了好几道钢铁闸门，只有经过检查、穿着严密的工作服和鞋套的人员才能进入。同时，车间内还布满了各种安全警示标志，提醒着工作人员注意化学品的存放和使用。这些措施让我明白，制药行业对产品质量和安全的要求是多么高，而且大家都应该时刻保持高度的安全意识。
第二，参观现场生产让我对制药工艺有了更深入的了解。在车间里，我亲眼目睹了从原料进货、制剂生产、包装到发货的整个过程。工人们分工协作，每一道工序都经过精心的操作和严格的把关。我了解到，在制药生产的每一个环节都不能有丝毫的马虎，因为他们关系到每个使用者的人身安全和健康。
第三，创新发展是制药行业的重要动力。在参观中，我被制药厂引进的先进设备和技术所吸引。例如，他们运用了自动化生产线，通过电脑控制和自动检测，大大减少了人工操作的错误率和劳动强度。同时，他们还注重研究和开发新的药品，以满足人们不断变化的需求。这让我对制药行业的未来充满信心，相信随着科技的不断进步，制药行业将迎来更大的发展空间。
第四，制药行业对环境保护的重视给我留下了深刻的印象。在车间里，我看到了一整套的废弃物处理系统。他们将废水进行多次处理、过滤，确保排放达标。此外，制药企业还注重节能减排，通过引进节能设备和改善工艺，不断降低能源消耗，减少对环境的负面影响。我深深地感受到了制药企业对环保责任的担当，这也让我更加坚信环境保护和经济发展可以相互促进。
第五，参观中我发现制药企业重视员工培训和安全意识的培养。在车间，我看到工人们都佩戴有工作证，这是为了保证工作人员的身份和权限。此外，工人们都接受了专业的培训，掌握了相关的安全操作规程和应急措施。制药企业重视员工健康和安全问题，这与他们的行业特点密切相关，也凸显了企业对员工的关注。
总的来说，这次参观让我对制药行业有了更全面的认识，也深感制药行业对于人们健康和安全的重要性。在未来，我相信制药行业将会迎来更好的发展，在各方面持续改进，更好地服务于人民。同时，我也明白了每一个消费者在购买药品时应该有较为慎重的态度，选择合格的产品，并且按照医生的指导合理使用药物，才能更好地保障自己的健康和安全。
优秀制药公司参观体会范文（16篇）篇十五
制药公司QA（QualityAssurance）是确保药品质量的重要部门，负责监管整个生产过程的合规性和质量管理。在我工作的制药公司QA部门，我深刻体会到了自己在其中的经验和心得。本文将从提高产品质量、加强合规管理、优化生产流程、持续改进和规模化生产等五个方面，分享我在制药公司QA部门的心得体会。
第二段：提高产品质量。
作为制药公司QA部门的一员，我们的首要任务是确保产品质量。我们通过建立标准化的质量管理体系，严格执行国家和公司的相关法规和标准，对原材料、生产过程和成品进行全方位的监控和检验。同时，我们还加强了与其他部门的沟通与协作，共同优化各个环节，确保质量的各个环节无缝对接，提高了产品的质量稳定性和可靠性。
第三段：加强合规管理。
制药行业有着严格的法规和合规要求，而QA部门是公司合规的守门人。我们致力于确保公司生产活动符合国家和行业的法规要求。为此，我们重视员工的培训和教育，定期组织内部审核和外部监管审计，使公司在生产环节中始终保持合规性。通过加强合规管理，我们能够最大程度地避免合规风险的发生，增强了公司的信誉和竞争力。
第四段：优化生产流程。
为了确保药品的正确性和一致性，QA部门在生产流程优化方面发挥着关键作用。我们深入分析和评估各个生产环节，并与生产部门合作，优化流程，消除产生变异的环节。通过监控关键参数和制定操作规范，我们成功地减少了生产失误和浪费，提高了产品的生产效率和稳定性。
第五段：持续改进与规模化生产。
在QA部门，我们不仅要及时检测生产环节是否合规，还要不断改进和提升。我们通过流程改进和技术创新，寻找能够提高产品质量和生产效率的方法和工具。同时，我们还致力于推动规模化生产，通过优化工艺、提升设备和规范操作，实现生产的规模化、标准化和高效化。通过持续改进和规模化生产，我们能够更好地满足客户需求，提高市场竞争力。
第六段：总结。
制药公司QA部门是保证产品质量的重要环节，我在其中从多个方面获得了宝贵的经验和心得。通过提高产品质量、加强合规管理、优化生产流程、持续改进和规模化生产，我深刻体会到了QA部门在制药公司中的关键作用。QA不仅是质量的守护者，更是推动公司发展的重要推动力。
优秀制药公司参观体会范文（16篇）篇十六
6月28日中午，跟随者“青年马克思主义者培养工程”大学生骨干培训班学习参观了哈药集团三精制药厂，在三精制药厂员工的带领下我们接连参观了三精制药厂接待中心、员工食堂、物流车间、制药生产车间、冻干车间。这次实践活动对我来说有着更大的现实意义，因为我是学包装工程的，尤其是物流车间和冻干车间，它让我对自己的就业前景充满了信心，也让我提前了解了一个优秀的企业和想要成为一个优秀企业中优秀的一员所具备的素质与要求。
在接待中心大家仔细听了工作人员对三精的介绍：三精制药的前身是国有企业哈尔滨制药三厂，始建于1950年，最初以生产肌肉和静脉水针剂为主，是黑龙江省最早的专业化生产水针剂和国内最早引进国外水针剂一连机生产设备的企业。历经几十年药品生产经营的磨练，公司已从单一品种剂型，发展成为多品种、多剂型、医药原料和制剂并重的综合性的制药企业。主要生产经营注射剂、口服液、片剂、胶囊剂、颗粒剂、冻干粉针剂等20多个剂型、300多个规格品种，形成了丰富的产品阵容。拥有亿元以上的品种四个，千万元以上的品种十二个。主导产品包括葡萄糖酸钙(otc药品)、葡萄糖酸锌(保健品)、双黄连口服液(otc药品)、司乐平(处方药品)等。投资近亿元组建了开放型的具有国际水准的研发平台。202月25日，“三精”品牌被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。年12月13日，经北京名牌资产评估公司权威认定，三精品牌价值为40.03亿元人民币。9月正式更名为哈药集团三精制药股份有限公司。目前公司主业清晰，资产质量优良，基本完成了普药生产基地、中药生产基地、保健品生产基地、儿童药生产基地、原料药生产基地的产业布局，并将陆续结束投入期，进入成长期，成为公司未来发展的坚实基础和重要的经济增长点。截止5月，三精制药已发展成拥有30个参股和控股子公司的大型集团式医药类上市公司，具备了利用资本市场功能整合其他药业资源的条件和基础，为进一步做大做强提供了新的保障。目前，三精制药投入大量资金进行新产品研发，集中各方面的资源优势，形成了“生产一代，储备一代，研制一代”的产品开发模式，后续发展势头强劲。
在员工食堂我们看到了很人性化的一面：每日提供不同的营养食谱，食堂环境干净整洁，桌椅摆放井然有序，真正体现了细节决定成败这一观点。物流中心的口号是：以现代物流服务，为客户创造价值。工作人员介绍说三精的物流设备是世界最先进的，由日本株式会社，冈村制作所生产的。程序化控制的产品分类、装卸工作，网络化的库存查询系统，既方便了生产计划又节省了人力。生产车间中自动化的流水线代替了繁重的体力劳动，机器的轰鸣中产品顺利通过每道工序在这里真正看到了一个优秀企业如何储备与输出产品，车间中工作着诸多优秀的、认真的员工，同时为了节约能源，许多高科技设备采用感应原理，在无产品输入与输出时为工作暂停状态，真可谓先进啊!进入冻干车间前我们每个人都穿戴好隔离服和鞋套，以防带入细菌。在冻干车间中，工作人员穿着隔离服在密闭的车间井然有序的工作，采取多道检验流程，他们分工明确，密切配合，在工作中有条不紊、精益求精，以确保药品的质量与病人食用后的健康。以上种.种，高效、环保、节能的现代化生产设施给参观者留下了深刻的印象。可以这么说，在三精制药厂，我看到了我们国家的发展，这极大地增强了我的民族自豪感，那里的生产模式和生产环境绝对达到了国际先进水平，更难能可贵的是，在当今世界炒得很热的人性化、环保、自动化、在三精都体现出来了，三精就是我们国家的企业发展的方向。
本次在三精参观学习真正体会到了“堂堂正正做好人，规规矩矩制好药”这句口号的真谛。三精制药厂企业技术和管理的现代化、环保的生态化、企业文化的人文化给我们留下了深刻的印象。三精制药直观的展现了它们的企业现代化管理流程与浓郁的企业文化气息，为我们提供了一个良好的实践机会，将科研中得出的理论知识与企业的具体实践活动结合起来，使我们感到受益匪浅。作为当代大学生我们要好好学习三精人，在学习工作中精益求精。
1月7日，根据党校统一安排，我们去青岛海尔集团学习参观。海尔集团，1984年创立于青岛，现任董事局主席、首席执行官张瑞敏是海尔的主要创始人。截至，海尔集团在全球建立了29个制造基地，8个综合研发中心，19个海外贸易公司，全球员工超过6万人。是世界白色家电第一品牌，中华民族企业的骄傲。眼见、耳听海尔集团二十多年来的沧桑巨变，由衷地感觉收获颇丰，其企业文化、管理模式、用人机制对目前的基层央行具颇具借鉴意义，心得体会如下：
一、海尔推行的特色企业文化。企业是人，文化是魂。企业文化是什么?企业文化就是被企业全体员工认同的企业领导人创新的价值观，是提高企业竞争力和公信力的无形资产。海尔所以能够快速、创新发展，从无到有、从小到大、从大到强、走向世界，与其首席执行官张瑞敏创立员工普遍认同并主动参与的海尔文化底蕴是分不开的。海尔文化的核心是创新;海尔的定位是一个从创业开始高速发展并不断创新变革的企业;海尔的目标是(敢争第一的)世界级企业与世界级名牌。海力在创新发展实现目标的过程中，凭借其特定的企业文化，将企业发展和员工个人的价值追求完美地结合在一起，造就了一支志同道合的员工团队，显著提高了团队凝聚力和企业竞争力，这是其纵横市场、百战百胜、高速发展的基础。如何打造成功的企业文化呢?在企业文化核心被广大员工认同后，企业文化的形成就要靠全体员工的积极参与。我认为推行有特色的企业文化的重点和难点，就是要层层发动、科学组织全体员工积极参与。企业管理的高层和中层首先要积极行动起来，全方位宣传企业文化;特别是相关职能部门，要认真履行部门职责，深入研究企业文化，尽快编写企业文化教材，然后通过宣传、教育、培训等各种形式，宣传企业文化，造就企业文化氛围，使其深入人心。
二、海尔的管理理念。讲求管理之道海尔的管理模式，开创了中国式现代企业管理的先河。学习海尔经验，不仅要学习其先进的管理方法，还应学习海尔的管理之道。海尔奉信，管理的本质不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鉴。
1、永远战战兢兢，永远如履薄冰。海尔教育各层员工，只有始终保持强烈的忧患意识，才会在市场竞争中立于不败之地，因为市场不给你改正错误的机会和改正错误的时间。能否建此忧患意识，确实是我们企业能否在市场竞争中立足的前提，因为有了意识，才会有行动。警钟必须长鸣，建立忧患意识势在必行。
2、海尔的解决问题三步法，高度概括总结了企业日常管理中的处事原则，简单、明了、实用，抓住了解决问题的要害。结合我部门在实际工作中出现的质量问题，也可以建立快速发应机制，编写规范，纳入管理。紧急措施：将出现的问题迅速处理，制止事态扩大，紧急措施必须果断有效;过渡措施;在对问题产生的原因充分了解的前提下，采取措施尽可能挽回造成的损失，并保证同类问题不再发生;根治措施：针对问题的根源拿出具体可操作的措施，能够从体系上使问题得以根治，消除管理工作中发生问题的外部环境。
3、海尔的格言化管理值得学习。格言管理就是将管理中的制度、经验、要求、注意事项等总结成简单明了、易背好记的醒目语言，公示警示，提醒员工时时规范工作行为，建立正确的认识和理念，循矩办事。如“终端的问题就是领导的问题;看不出问题就是最大的问题;重复出现的问题是作风上的问题”，“部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任”。
三、海尔的“oec”管理法。“oec”管理法，是在海尔全方位优化管理法的基础上不断优化所得的一种先进的基础管理方法。“oec”管理法也叫“日日清”管理法，其含义是全方位地对每人、每日所作的每事进行控制和清理，做到“日事日毕、日清日高”，今天的工作今天必须完成，今天的效果应该比昨天有提高，明天的目标要比今天的目标高。具体地讲就是要达到对事物全系统、全过程、全方位的控制，确保事物向预定的目标发展。即：总帐不漏项、事事有人管、人人都管事、管事凭效果、管人凭考核。其目的是以求把问题控制在最小范围、解决在最短时间，把损失降低到最低程度，以保证在“永远在变”的市场竞争中取胜。引入“oec”管理法，可以有效地克服企业目前的多重管理缺陷，提升生产组织、现场管理、全面质量管理和员工劳动管理水平，显著提高企业的管理效率，使我们的工作程序化，简单化，职责分明，考核严格。
四、海尔的人才观念和用人机制。“人人是人才，赛马不相马”是海尔的人才观。海尔认为，现在缺的不是人才，而是出人才的机制。管理者的责任就是要通过搭建“赛马场”为员工营造创新的空间。赛马机制包括三条原则：一是公平竞争，任人唯贤;二是职适其能，人尽其才;三是合理流动，动态管理。海尔员工全员竞聘上岗，在用工制度上，实行一套优秀员工、合格员工、试用员工“三工并存，动态转换”的机制和升迁竞争、淘汰机制。海尔对中层干部实行分类考核、管理，干部职位不固定，届满轮换;授权与监督相结合，规定“在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮岗，末尾要淘汰”。总之，海尔人力资源开发和管理的要义是，充分发挥每个人的潜在能力，让每个人每天都能感到来自企业内部和市场的竞争压力，又能够将压力转换成竞争的动力，这是持续发展的秘诀。