热门羽毛球教练工作经历(案例14篇)

时间:2023-10-25 作者:曼珠热门羽毛球教练工作经历(案例14篇)

总结是我们在旅途中的指南针,可以帮助我们找到正确的方向。如何欣赏经典诗歌?我们可以从韵律、意象和语言表达等方面感受其美妙的艺术形式。推荐以下小编为大家整理的几段经典舞蹈作品,它们以独特的舞蹈语言和华丽的舞台效果令人陶醉。

热门羽毛球教练工作经历(案例14篇)篇一

一名好的羽毛球教练员不仅要求具有较高的竞技水平、规范的技术动作,还要具备丰富的运动生理学、运动解剖学和教育学等相关知识。

具有较强的`职业精神,进取心和责任心强,专业素养高。

示范的技术动作规范合理,姿势舒展优美。值得一提的是,击球落点准确是职业教练应该具备的基本条件。

技术要领讲解清晰、准确,语言简明扼要,所表述的内容清楚到位。

技术训练组织合理,针对性、科学性强。教学训练课组织严谨,训练内容循序渐进,练习效果明显。

因人而异、因材施教。好的教练能一针见血地发现并指出学员存在的问题,不仅告诉学员“技术动作如何做”,更重要的是还能告诉学员“为什么要这样做”。让你明白其来龙去脉,知其然,更要知其所以然。

亲和力强,善于沟通。大众羽毛球运动宗旨是健康和快乐,良好的学习氛围,轻松愉快、健康向上的学习环境是我们学习的必要保障。

参照以上几个方面,相信你能判断出符合你自己价值取向的好的羽毛球教练。

热门羽毛球教练工作经历(案例14篇)篇二

羽毛球是人们喜爱的一项运动,它能够锻炼身体、提高协调能力、增强心肺功能。作为一名羽毛球教练,我有幸能够将这项运动的乐趣和技巧传授给学生们,让他们在运动中享受成长和进步。在我的教学过程中,我也深刻的体会到了作为一名教练所需要具备的素质和经验。

第二段:热爱和耐心是成功的关键。

作为一名羽毛球教练,首先要具备热爱这项运动和耐心的品质。只有当你对这项运动有着无尽的热爱,才能够激发学生们的学习热情。而耐心则是在教学过程中最为关键的素质之一,因为每个学生都有自己的特点和难点,在教学时要耐心地帮助他们解决问题,不能够着急和怠慢。

第三段:专业技能是教学的基本。

在实际教学中,专业技能是至关重要的。对于羽毛球教练来说,合理的课程制定、科学的训练方式、正确的技巧和姿势、个性化的指导方法等能力都是必须具备的。在掌握了这些基本技能后,教练才能够更好地进行课程设计、教学实践、思考升华,真正起到促进学生们体能和技能的提升。

第四段:良好的沟通是建立师生关系的关键。

建立良好师生关系对于教学的成功是十分重要的。而沟通则是建立师生关系的基石。在我教授的羽毛球课程中,我会与学生进行充分的沟通,听取他们的想法和建议,给予积极的回应和参与。这样不仅可以获得学生的认同与信任,还能够促进教学质量的提升。

第五段:激励学生,陪伴他们成长。

作为一名羽毛球教练,最为欣慰的一件事情就是看到自己的学生在运动中成长和进步,取得优异的成绩。在教学过程中,我会通过赞美、鼓励、激励等方式,推动学生们积极向上地学习,同时,也会陪伴他们在运动中成长,分享他们成功的喜悦,帮助他们克服困难和挑战。

结语。

作为一名羽毛球教练,热爱、耐心、专业、沟通、激励,这些素质和经验的积累都是教学成功的基本保障。我希望自己能够始终保持这样的专业精神和教学热情,不断提升自己的技能和教学能力,为学生们提供更好的教学服务。

热门羽毛球教练工作经历(案例14篇)篇三

“我的未来不是梦,我的心跟着希望在动。”这首耳熟能详的歌曲不停地在脑海中回荡。是呀,每个人都曾经有过梦想,关键在于要付诸于行动,那么有梦想就有希望。梦想是我们每个人都要追随的,是让我们不断去实现的,是让我们不断去开拓、去创造、去进取和实现的。当我们实现了一个个梦想时,心里就会充满无比的满足感和自豪感。

今年x月x日的《开学第一课》主题很简单,那就是梦想。影星章子怡、李连杰,试飞英雄李中华等人向我们大家介绍了他们儿时的梦想,以及实现它的心路历程。尤其是他们热爱祖国的精神令人敬佩。当电视主持人问大家“你的梦想是什么?”时,我思绪万千。我此时此刻的梦想就是长大以后能成为羽毛球教练,为祖国训练出一大批羽毛球健将。

或许你会认为我痴人说梦吧。说实在的,自从今年暑假参加了羽毛球训练营,我就莫名地喜欢上它。只要有空,我就会拿起球拍,认真地做着教练教过的每一个动作。虽然我现在的球技还很不好,但我相信,只要我坚持练习羽毛球,请教羽毛球教练,不断地总结经验,认真领会个个动作要领。我相信:绳锯木断,水滴石穿的道理。

嘿嘿,话又说回来,我不知道我以后能不能实现我的梦想,长大以后会不会跟我现在所想的一致,但我知道只有我现在好好读书、锻炼身体、多学知识,才能尽自己的微薄之力。

热门羽毛球教练工作经历(案例14篇)篇四

我喜欢打羽毛球,每当我看到别人打羽毛球时,就特别羡慕,可是我不会打,有一天,我对妈妈说:“我想学打羽毛球。”妈妈说:“这是好事,我正好认识一位羽毛球教练,明天我把你送到他那里去学吧!”

第二天一大早,妈妈让我拿着球拍和她一起去羽毛球馆,路上妈妈对我说:“羽毛球教练姓贾,你去了要好好学。”我说:“妈妈,你放心吧!我一定好好学。”不一会儿就到了羽毛球馆,贾老师非常热情地接待了我们。

贾老师性格十分温和,教得非常耐心。他首先讲了如何发球,如何垫球等动作要领,然后让我们自己练。刚开始练的时候,羽毛球非常地不听话,拍子伸出去就是打不着球,贾老师告诉我们,发球的第一步是要站好丁字步,微弯着腰,右手拿着球拍,左手拿着球,眼睛看着前面,先将球抛上去,然后再用拍子去打。我按照老师讲的要求反复练了好长时间,才学会了发球。等到妈妈去接我的时候,贾老师对我妈妈说:“桂霖垚同学今天学的不错,只要坚持学,他很快就会打羽毛球了。”听了老师的表扬,我心里真高兴。

晚上,我做了一个梦,梦见自己参加学校的羽毛球比赛,还得了金牌。

热门羽毛球教练工作经历(案例14篇)篇五

暑假到了,妈妈为了让我锻炼身体,特意给我报了羽毛球班,还给我找了一位出色的教练。我第一次见到这位教练是在明志小学教学楼的五楼,他姓桂,叫桂成。他的身高在1米8左右,皮肤很白,而且很年轻。我想他应该是位非常温和的教练。几次训练后,我才知道他是位非常严厉而且要求很高的教练。比如,报数没报好都要罚做50个身蹲。但是妈妈告诉我,严师才能出高徒,就像我们班主任潘老师一样。我把这句话一直铭记在心。

上了几节课后,我发现有些事情不是一下子就能做成的。每学一个动作都要反复练习。比如发球动作、打球动作,每次都要练习近2小时。而且桂教练还要我们加强体力锻炼,让我们跑步、跳绳、前爬、后爬、横叉、竖叉……虽然每次运动后我都大汗淋漓,但我都努力坚持。

这就是我的羽毛球教练,一位对我们每个学员都是高标准要求的教练,我喜欢我的羽毛球教练。

热门羽毛球教练工作经历(案例14篇)篇六

在平平淡淡的学习、工作、生活中,大家对作文都再熟悉不过了吧,作文是人们把记忆中所存储的有关知识、经验和思想用书面形式表达出来的记叙方式。那么你有了解过作文吗?下面是小编收集整理的我的羽毛球教练小学作文,希望对大家有所帮助。

我的羽毛球教练——程教练,是我的一位特别的老师。在训练场上,他像一位“严父”;在训练场下,他更像一位“慈父”。

程教练对我要求非常严格。记得刚学发球时,他总是一边示范一边说道:“记住,球要发得高、发得远。”可是我发出去的球要么没过网,要么就出界。程教练看了,二话不说,直接抱来满满一筐球。我一看都傻眼了,心想:这么多球要发到什么时候啊?无奈,我只好按照程教练的要求不停地练习发球,直到把整筐球都发完。那天我练得汗流颊背,累得腰酸背痛,右手都快直不起来了,不过因为程教练的严格要求,球终于发好了。

最令我难忘的是快要比赛时,程教练让我坐在椅子上打高球。要知道站着打高球已经很难了,坐着打高球就难上加难了。我一心想把球打好,可是怎么也打不好,急得都快哭出来了。程教练看了,直截了当地说:“到旁边练150个高球。”说完把我晾在一边让我自己练高球。等我练完150个高球后,教练的脸上终于露出了满意的笑容。正是因为程教练的严格要求,让我在比赛中一次次获奖。

虽然在训练场上程教练对我要求非常严格,但是在训练场下,他却特别关心我们。每次练完球,他都会马上提醒我们换衣服,以防着凉。每逢六一儿童节,他都会带着我们一起聚餐,度过难忘的节日。记得有一次我比赛输了,心里难过极了。程教练不但没有批评我,还摸着我的头安慰我说:“没关系,下次再努力!”听了程教练的话,我发誓以后一定要用心打球。

我很幸运能遇到程教练,感谢程教练!

热门羽毛球教练工作经历(案例14篇)篇七

我是一名专业的羽毛球教练,对于我来说,我的职责不仅仅是教授学生如何正确的挥拍,还要负责指导学生在羽毛球运动中培养正确的态度和决心,传承羽毛球的精神,同时让更多的人喜欢上这项运动。

第二段:探讨教练对学员的要求及如何达到目的。

在我看来,教练对学员的要求远不仅仅是基础技能的熟练掌握。作为教练,我们需要了解每一位学员的特点、职业、生活、快乐、烦恼以及需要等等因素,因为这些因素往往对学习羽毛球有着重大影响。在教学过程中,我总是鼓励学生勇敢尝试,击败自己内心的苦恼。学生们根据我给出的指导,不断练习、改进,最终战胜了自己,进步飞速。我相信努力和自我挑战,才是自我提升和成功的关键。

第三段:羽毛球文化的传承和教育。

作为教练,我始终认为教育和羽毛球文化是紧密结合的。通过传授羽毛球技巧和策略,教练可以引导学生建立正确的个人道德、品质和生活态度,可以让年轻的一代获得自我教育和提升机会,在社会中健康成长。我希望通过自己的教育教练工作,向学生传递羽毛球文化的重要性,鼓励他们为学习、练习、并参与社会活动付出努力,进而树立成为一个积极、关心他人、乐观向上的个性和人格。

第四段:教练和教学所需要具备的素质和技能。

一个合格的教练不仅需要有扎实的专业技能,还需要具备爱心、耐心、责任心和人际交往能力等素质。因为每一个学生的学习需求和情感需求都不相同,如何调整教学方式和方法是教练们所需要努力的方向。教练最需要关注的问题是如何提升教学的质量,改进教学方法,不断更新教学理念和教学手段,为学生提供更好的教育服务。

第五段:总结。

作为一名羽球教练,我在这职业和生活中获得了巨大的成就感。教授学生学习羽毛球,了解羽毛球体育文化,和学生们一起享受生活的点滴,与学生们之间的信任关系,以及看到他们不断的进步和成长,都让我觉得收获颇丰。希望未来会有更多的人能够享受羽毛球运动所带来的快乐和收获,我也会继续付出我的热情和努力,为推广羽球事业铺平更广阔的道路。

热门羽毛球教练工作经历(案例14篇)篇八

作为一名羽毛球教练,我有幸能够亲身指导和培养众多优秀的运动员。在这个过程中,我不仅仅是扮演了教练的角色,更重要的一点是成为了学生们的导师和好朋友。通过自己的经历和观察,我认为一个成功的羽毛球教练不仅需要具备专业技术和多年的经验,还需要有耐心、责任心和领导力。

第二段:技术和经验。

作为一名教练,我认为最重要的一点就是要有扎实的技术和丰富的经验。这不仅仅是对自己的要求,同时也是对学生的要求。只有在掌握了技术和经验之后,才能够精确地分析和指导学生的动作和技巧。在我的教学中,我总是采用系统化的教学方法,通过各种方式向学生们传授正确的技术和经验,并且不断地帮助他们完善自己的技能和技巧。

第三段:耐心和责任心。

耐心和责任心也是一个优秀的教练所必须具备的品质。羽毛球是一项技术含量很高的运动项目,需要学生们不断地反复练习和调整。在这个过程中,教练需要有耐心和耐性,协助学生们逐步掌握技巧和技术,不断地纠正他们的错误,引导他们进步。教练的责任心就更加重要了,要时刻关注学生的动态和进步,及时发现问题并解决。

第四段:领导力。

为了帮助学生更好地掌握技能和技术,教练还需要有领导力。有时候,学生们的积极性和主动性比较低,很难参与进来,这时候就需要教练发挥领导力,利用各种方法激发学生们的兴趣和热情,积极参与到羽毛球的练习中来。在团队建设中,教练更需要具有领导力,协调,整合各方资源,完成团队的建设和发展。

第五段:结尾。

总的来说,当一名羽毛球教练需要有很多优秀的品质。技术和经验是基本条件,耐心和责任心是保证,而领导力则是提高教学效果的关键。当然,还有很多其他的品质也是非常重要的,例如热情、创新、灵活性等等。无论哪种品质,只有在不断学习和积累的过程中才能更好地成长和提高。

热门羽毛球教练工作经历(案例14篇)篇九

我们都有成长的.经历,每一段经历都是一段美好的故事。这一段一段的故事,伴随着我们从0岁一直成长到现在,也许等我们再大些,回忆起来,也是历历在目呢!

我也不例外,小时候很喜欢看别人打羽毛球,现在也喜欢大羽毛球。可是你知道我是几岁才学会打羽毛球的吗?我还是6岁多快7岁了,才学会的呢!

在上一年级的时候,我迷上了羽毛球。老是看到“流星”般的小球在天空飞舞,觉得好玩极了。于是,心底暗暗下决心,学会打羽毛球。

有一天,妈妈说:“妞妞,今天没事,你不说要学羽毛球吗?今天妈妈做教练兼陪练,怎么样?”真是一个好消息!我一蹦三尺高,兴冲冲地收拾好羽毛球拍子,拉上妈妈,兴高采烈地向公园进发了。

一上手才知道,打羽毛球并不像我想象的那样简单。电视上,生活中看人家你来我往的打起来很容易的,可是拿起拍子来才知道,啥事情都不是简单的。这不,一开始我就遇到了“拦路石”,不会发球。练发球时,最好玩了,现在想起来都好笑。为了练好发球,我真是花了很多心思。可是球就是不听使唤。要么不是拍子没打着球,球拍把把头打了个大包,要么就是使劲太大了,把拍子一同扔了出去。好不容易,学会了发球,接球又成了另一个难题。妈妈发得球有时候真快,有时候好高!把我看的眼花缭乱,就是一个球也接不住。我不怕!经过几天的努力,我终于学会了打羽毛球,虽然技术还不怎么熟练,但是,毕竟会打了,完成了我的一个心愿。

在这几天中,有汗水,也有眼泪。但是,这段经历让我深深地感受到了一个道理:只要有恒心,坚持不懈,就没有办不成的事情。

热门羽毛球教练工作经历(案例14篇)篇十

1998年获全国羽毛球少**年比赛男双打第三名。

1999年全国羽毛球青年调赛男子单打第一名。

1999年为江西省羽毛球队正式队员。

2000年至2001年入选国家青年队。

2002年获全国羽毛球青年锦标赛男子单打第五名。

2003年退出江西省羽毛球队。

热门羽毛球教练工作经历(案例14篇)篇十一

尊敬的教练您好:

经过这么长时间的练习,我觉得自己已具备做一名教练的资格,虽没有工作经验,但是我相信经过锻炼,经验是可以获取的。

那么教练是干什么的那?广义上说跆拳道教练员和教师、教官、教员的性质是一样的,只是所教授的内容不一样,学校教师教授知识,教书育人,所以说教练的工作和如职责是神圣的作为一个跆拳道教练,重点在于如何“育”学员,把跆拳道精神理念要求落实到行动上,落实到效果上。礼仪、廉耻、忍耐、克己、百折不屈是每个跆拳道人都应该学习和具备的。

如何当好一名教练。

1:要懂得重视跆拳道的礼节礼仪,言传身教,让每个学员都能有礼有节,这样才能树立跆拳道的良好形象!

2:要有高度的安全意识目前很多教练上课就仅仅是上课,对学员的要求不够严格,对安全的措施没有防范意识,以至于对学生的身体造成了严重的伤害。一个好的教练从学员进入道馆起就应当对他们负起责任,对可能发生事故的危险动作和容易出事的角落对学生是时刻提醒,时时监督,杜绝事故发生。

3:要有独立处理各种事物的能力,在训练中学员家长会提出这样那样的各种问题,也会发生各种意想不到的事情。面对产生的问题,一个好的教练要时刻保持清醒的头脑,遇事不能慌张,要沉着冷静,要积极的去面对问题解决问题。千万不要选择推脱逃避!4:要善于发现,好的教练要善于发现每个学员的优点和缺点,这样才可以因材施教,才可以增进师生情感!

5:要善于交流,好的教练要善于和学员及家长交流,通过交流你才可以了解你的学生,了解你的学生家长。从而尽快架起道馆和学生之间的桥梁让学员尽快进入训练状态。6;要有过硬的专业水准,一个好的教练员必须要有过硬的专业理论和实践,要不停的学习国际先进的跆拳道业务知识,这样才能带出高水平的学员。

7:要熟悉跆拳道的比赛规则,近年来中国跆协为了适应跆拳道比赛的需求,也更为了和国际大赛接轨,相继修改了许多比赛规则,很多教练因为不熟悉规则在比赛中出现了闹场情况,这和跆拳道精神相违背!熟悉规则不仅可以减少失误,还可以正确的利用规则保护你的队员,从而去更好的赢得比赛的胜利。

随着跆拳道的发展,跆拳道已经不再是一项运动或一门武术,跆拳道更是一种社会教育活动,因此跆拳道教练也不单单是从事跆拳道教学,不仅仅将教学限于传授技术动作,而应该将跆拳道工作提升到教育意义上来,如何教好学生?如何帮助学生成长?如何利用好道馆这个平台充分发挥自己的才能?从而成为一名优秀的教练。首先想要成为一名优秀的教练我们得知道什么样的教练才是优秀的教练,一般来说我们把教练分为两类,一类是受学生喜欢的,一类是不受学生喜欢的,这样一来我们就可以发现一些优秀教练员必备的素质和很多教练常见的问题。

家长把孩子送到我们这里,我们就有必要把学生教好,那么教武育人,到底人武重要还是人重要,到底是教了再育还是为了育而教,当然是人比武重要,育比教重要,所以。教不可能教出几个世界冠军,但是育可以育出很多德智体美劳全面发展的优秀人才,毕竟冠军只有一个,而且决大多数家长报名学习跆拳道不是为了孩子成能为冠军,是他们基于对跆拳道理念的信任,相信跆拳道的的确确可以改变一些东西。

跆拳道的训练方法。

首先是身体素质的训练,这个是跆拳道训练的关键,只有身体素质好了,其他的训练才能跟上,这个训练主要是通过跑步来训练的,早晨训练的热身跑,慢跑,冲刺跑,耐力跑等方式来训练。

其次是身体柔软性的训练,跆拳道和其他对抗性运动项目的最大不同的就是,重技巧,轻力量的运动,所以柔韧性是训练的重点,可以通过各种腿法的练习,达到预定的效果!

最后是力量的训练,跆拳道运动中力量虽然不是重点,但也是起到一定的作用的,这很很多运动有一致的,如果出腿的速度快力量大的话,在比赛中胜利的把握就更大些,这和技术型,力量型中的力量是有一定关系。

跆拳道运动,强身健体长身体,注重礼仪懂礼貌,幼儿学习跆拳道可以培养孩子的全方面发展。严格的课堂纪律要求能够帮助孩子们立规矩,柔韧性训练能够让孩子们从小就养成运动的习惯,关注礼仪礼节能够养成孩子们的良好品德修养。跆拳道运动不是一项充满暴力的体育运动,而是一项具有文化教育价值的运动。作为跆拳道教练,责任重大,他们要将跆拳道运动的这些良好的教育价值体现在教学中,关注学员的身心发展,帮助学员不断取得更大的进步。

一、幼儿跆拳道教育的两种途径。

1、以发展体育为目的的启蒙跆拳道教育途径,如学习跆拳道的品德素质、基础专项技术、基础协调训练等基础训练。人处在幼儿期,除了生活中学来得生活基本技能以外,对体育各专项技术知之甚少,对其进行跆拳道各专项技术的启蒙教育有着非常重要的意义,在幼儿的技术学习中可从开始就学习了规范的、正确的、科学的技术动作,奠定基础素质技术学习,为以后的选项、提高做好铺垫。

2、以育人为目的的启蒙跆拳道教育途径,幼儿跆拳道启蒙的教育,即是在人发展处于幼儿期时,运用科学系统的课堂训练,进行启发、传授的早期教育,人处在幼儿期时,由于年龄特征、性格特点决定,幼儿对运动非常爱好。并在这些活动中,幼儿的学习积极性、注意力记忆相对较高,可运用跆拳道启发幼儿智力、思维、想象、创造等智慧,发展幼儿交往、生存、运动以及形成团队集体等能力,锻炼健康的体格,提高身体机能,促进身体全面健康发展,逐步提高幼儿社会适应能力,符合社会发展需求。但在教育过程中要特别注意幼儿的身心发展特点,及遵循科学合理的教育原则、教育理论、教育方式方法,促进幼儿聪慧、健康的成长。

二、幼儿跆拳道教育的方式方法。

跆拳道教练面对着一群活泼的小学员,对于这群在家中备受娇惯的小家伙们,教练要采取不同的教学方法充分的调动学员的课堂积极性,将他们内心的潜在的能力挖掘出来,通过不同方式的课堂授课,开发学员的智慧,让学员能够全面的发展。

启发幼儿的语言智慧、自然观察智慧、逻辑智慧、人际交往智慧等,如教练有意创设一个体育活动场景,例如老鹰抓小鸡、数字游戏、抓鱼儿、抱球抢摊等,设置好运动内容,讲清楚游戏规则,使幼儿边学习边活动。在幼儿期,游戏是孩子特别喜欢的活动,更何况游戏有娱乐性、趣味性的特点,可激发幼儿参与积极性,使其思维高度集中、记忆力增强,能有效的启发幼儿肢体智慧、视觉空间智慧、人际交往智慧、自我评价智慧等,研究表明:在运动中,人的注意力较集中、记忆力增强、思维活跃,有利于学习。

体育比赛法:在训练当中,让幼儿去实践运用合理的方法完成比赛,或教授其比赛的方法,使其在日常生活中选择练习、比赛,此种方法即可丰富体育知识又可启发幼儿语言智慧、肢体智慧、人际交往智慧、逻辑智慧、自我评价智慧等,对幼儿发展具有不可估计作用。

1分钟课堂调整法:在课堂上,孩子们的注意力是极其有限的,所以,要留出来时间让孩子们说话,比如:现在开始一分钟是说话时间,大家赶快说,说完一分钟马上安静下来。或者一分钟之内采用数数的方法,让孩子们原地立正,看谁站的表现最好!通过这样的训练来调整和训练课堂纪律是很有帮助的。

诱导法:即教练设置问题,循循善诱,启发幼儿思维、想象等,逐步引导回答解决问题,或者是在活动中给出一个简单的动作、等,使其独立思考,想办法完成,启发幼儿自然观察智慧、视觉空间智慧、逻辑思维能力。

表扬法:即是在幼儿完成某个活动或动作时,教练依据表现成绩给以表扬评价,鼓励其继续努力,力争取得更好成绩的教育方法。采用此方法时,要依表扬为主,客观评价,适时适地的鼓励评价,激发幼儿学习、锻炼的兴趣,促进幼儿健康成长。

到最后我希望教练能够录取我,我是真心的热爱跆拳道。

申请人:时木。

20xx/2/26。

热门羽毛球教练工作经历(案例14篇)篇十二

运动经历及成绩:

获江西省羽毛球少年儿童比赛男子单打第一名,同年进入江西省羽毛球队。

获全国羽毛球少年冠军赛男子单打第一名。

获全国羽毛球少年比赛男双打第三名。

全国羽毛球青年调赛男子单打第一名。

19为江西省羽毛球队正式队员。

至入选国家青年队。

获全国羽毛球青年锦标赛男子单打第五名。

退出江西省羽毛球队。

职业经历:

应聘泰国曼谷市羽毛球俱乐部教练。

应聘台湾高雄中学羽球专业教练。

所带运动员所获得的成绩;。

泰国thonburi羽毛球俱乐部参加全泰国青少年锦标赛15岁女单,女双冠军。

泰国青少年15岁男双亚军。

台湾高雄中学青少年杯男子甲组团体第一。女子第三。

泰国kc羽毛球俱乐部参加泰国青少年锦标赛13岁男子单打,男子双打冠军。

泰国kc羽毛球俱乐部参加泰国青少年锦标赛15岁男单冠军同时该队员入选泰国青年队。

希望通过小小羽球,可以广交朋友,转动那颗“大球”!

热门羽毛球教练工作经历(案例14篇)篇十三

以下提供一篇辞职申请书给大家参考!

敬爱的馆长:

我是瑜伽教练林丽美,在××健身馆工文章整理:作三年,现申请辞职,这份辞职报告同样也有一份交给人力资源部。近来由于馆内来学瑜伽的人较少,奖金也少,自我感觉呆不下去了,故申请辞职。

其实在馆里一直都还不错,同事之间都很文章整理编辑:应届毕业生求职网融洽,可以不管怎么样,打工不都就是为了赚钱嘛,还是需要现实一点的了。最后,希望馆长尽快找瑜伽教练好接替我,接着上这期学员的课。

此致

敬礼申请人:xxx

时间。

热门羽毛球教练工作经历(案例14篇)篇十四

尊敬的领导:

我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的'身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

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