转学申请书是由学生或家长书面向学校提出转学请求的一种申请材料，它是学生转学的正式依据。以下是小编为大家收集的入党申请书范文，希望对大家撰写入党申请书有所帮助。
优秀劳动合同变更申请书大全（12篇）篇一
用人单位(甲方)：
地址：
员工姓名(乙方)：
员工身份证号码：
经双方平等友好协商，同意变更甲、乙双方于**年**月**日签订的《劳动合同》中的部分内容，本协议书作为《劳动合同》的附件，具法律效力。具体变更内容如下：
1、第条项变更为：
2、第条项变更为：
本变更协议正本一式两份，双方各执一份。经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方：(盖章)乙方(签名)：
法人代表(委托代理人)签名：身份证号：
日期：年月日日期：年月日
优秀劳动合同变更申请书大全（12篇）篇二
上海百联集团股份有限公司 招商采购总部：
感谢长期以来对**品牌的'支持。为适应市场和公司未来战略发展需要，……。恳请贵司将原属**公司“**”品牌在贵司旗下**门店的合同主体变更为**公司。此合同项下的债权和债务、权利和义务，自合同变更之日起由**公司承担。对由此给贵司带来的不便，深致歉意。 顺祝商祺！
注：需加盖2家公司的公章、财务章、法人章
公章： 公章：
财务章： 财务章：
法人章： 法人章：
优秀劳动合同变更申请书大全（12篇）篇三
甲方：
乙方：
甲、乙双方就原《劳动合同》有关事宜（或特定事宜）经共同协商，达成劳动合同变更协议条款如下：
1、原《劳动合同》工作地点由更为，工作岗位由变更为。
2、本协议自双方签字或盖章之日起生效，除本协议中明确所作修改的条款之外，原《劳动合同》的其余部分继续有效。
3、本协议生效后，即成为《劳动合同》不可分割的组成部分，与其具有同等的法律效力；
4、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方：乙方：
(盖章)(签字)。
年月日年月日。
优秀劳动合同变更申请书大全（12篇）篇四
经甲乙双方协商同意，对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更：
劳动合同变更的内容：
甲方(盖章) 乙方(签章)
法定代表人
或委托代理人(签章)
日期： 年月日 日期： 年月日
优秀劳动合同变更申请书大全（12篇）篇五
身份证号码：__________________。
根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同变更协议：
二、本次劳动合同变更自20xx年1月1日起生效。
三、本变更协议一式二份，经甲乙双方签字（盖章）后生效，甲乙双方各执一份。另附件甲乙双方原劳动合同一份，以作补充。
甲方：_________。
委托人签章：（公章）（签名）。
日期：_________
优秀劳动合同变更申请书大全（12篇）篇六
一般情况下，劳动合同订立后，双方当事人必须认真履行，任何一方不得擅自变更劳动合同，劳动合同的变更要件。但是，在履行劳动合同过程中，由于企业生产经营状况的变化，或者职工劳动、生活情况的变化，也可以变更劳动合同。劳动合同的变更，是指当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改和增减。劳动合同的变更，包括协议变更和法定变更两种情况，协议变更是指双方当事人必须协商一致，达成协议；法定变更是在法律规定的原因出现时，当事人一方可依法提出变更劳动合同（变更的内容也需要当事人双方协商一致），合同范本《劳动合同的变更要件》。无论是协议变更，还是法定变更，只限于对劳动合同的某些内容的变更，不能对劳动合同的当事人进行变更。
４企业严重亏损或发生不可抗力的情况，确实无法履行劳动合同的规定；
５当事人双方协商一致，同意对劳动合同的某些条款作出变更，但不得损害国家利益。
３双方达成书面协议，即当事人双方就变更劳动合同的内容经过协商，取得一致意见，应当达成变更劳动合同的书面协议，书面协议应指明对哪些条款作出变更，并应订明变更后劳动合同的生效日期，书面协议经双方当事人签字盖章生效，并报企业主管部门或者上级劳动行政部门备案。
优秀劳动合同变更申请书大全（12篇）篇七
甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，同意对本合同作以下变更：
1.____________________________________________。
2.____________________________________________。
3.____________________________________________。
4.____________________________________________。
法定代表人(或委托代理人)：_________。
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。
我们双方于20xx年xx月xx日签订的劳动合同，因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿等原因，现根据《广州市劳动合同管理规定》第十八条的规定，似对原劳动合同的第＿＿＿＿＿＿条第＿＿＿＿＿＿款第＿＿＿＿项的内容作如下变更劳动合同的其他内容不变。
是否同意变更，请于七日内作出书面答复；逾期不答复的，视为同意变更劳动合同。
通知方(签名或盖章)：
20xx年xx月xx日。
签收回执。
本人(单位)已收到单位(职工＿＿＿＿＿＿)于20xx年xx月xx日发出的《变更劳。
被通知方(签名或盖章)：
20xx年xx月xx日。
甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，同意对本合同作以下变更：
1．____________________________________________。
2．____________________________________________。
3．____________________________________________。
4．____________________________________________。
法定代表人（或委托代理人）：_________。
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。
_______________(劳动者)：
变更内容主要有：
1、_______________。
2、_______________。
3、_______________。
请十日内予以书面答复。
单位(职工)盖章或签：
20xx年xx月xx日。
优秀劳动合同变更申请书大全（12篇）篇八
经甲乙双方协商同意，对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更：
劳动合同变更的.内容：
甲方(盖 章) 乙方(签 章)
法 定 代 表 人
或委托代理人(签章)
日期： 年 月 日 日期： 年 月
优秀劳动合同变更申请书大全（12篇）篇九
法定代表人：__________。
委托代理人：__________。
乙方：__________。
员工工号：__________。
身份证号：__________。
经甲、乙双方协商一致，对双方在__________年__________月__________日签订/续订的劳动合同(合同编号：)作如下变更：
二、心得体会范文、本协议书经甲、乙双方签字盖章后生效。
三、本协议书生效后，原劳动合同仍然继续履行，但变更条款按本协议履行。
四、本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：____________________。
__________年__________月__________日。
乙方(签字)：__________。
__________年__________月__________日。
优秀劳动合同变更申请书大全（12篇）篇十
甲方(现劳动合同主体单位)：(以下简称甲方)。
乙方(劳动者)：(以下简称乙方)。
丙方：(原劳动合同主体单位)(以下简称丙方)。
甲、乙、丙三方经平等协商，一致同意对__年__月__日至__年__月__日的劳动合同作以下变更：
一、原劳动合同主体变更为新的主体为：
二、劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行;。
三、本协议书经甲、乙、丙双方签字(盖章)生效;。
四、本协议书一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方：(盖章)。
乙方：(签名或盖章)。
丙方：(签名或盖章)。
__年__月__日。
__年__月__日。
__年__月__日。
优秀劳动合同变更申请书大全（12篇）篇十一
甲方：(新用人单位)
乙方(员工)：
丙方：(原用人单位)
甲乙丙三方经平等协商，就甲方今后取代丙方继续与乙方履行劳动合同一事，自愿达成如下协议：
一、自本协议生效之日起，乙丙双方现有劳动合同(以下简称“原合同”)中的丙方主体由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的权利和义务(也包括丙方和乙方签署的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有)，以及其他与原合同相关的合同类文件中规定的所有权利、义务)变更为由甲方和乙方继续履行，丙方的权利、义务均随之全部转移给甲方。同时，丙方不再作为原合同(原劳动关系)的当事人。
二、甲乙丙三方均承认，本协议签订后，丙方与乙方之间的原合同尚未履行部分，由甲方与乙方继续履行，此时未造成乙方与丙方的原合同解除，因此不产生经济补偿金问题。但将来一旦出现乙方与甲方之间的劳动合同被解除或终止，且按法律规定乙方应该获得经济补偿金时，计算甲方应向乙方支付的经济补偿金时，必须连同乙方在丙方的工作时间一起合并计算，作为乙方应获得经济补偿金总的工作时间。
三、本协议签订后，甲乙双方均应照原合同之约定继续履行原合同。与此同时，为了备忘，甲乙双方通过本协议附件(《劳动合同》)来重申和变更原合同中的要点内容。
四、本协议自签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)： 乙方(签字)： 丙方(盖章)：
委托代理人(签章)： 委托代理人(签章)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
优秀劳动合同变更申请书大全（12篇）篇十二
甲方：
乙方：
根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲、乙双方就保守商业秘密及竞业限制事项，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：
一、乙方任职期间对知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
二、根据甲方的经营情况，确定以下（包括但不限于）信息属甲方的商业秘密：（如：经营战略、管理诀窍、进货渠道、客户资料、产品定价及报价资料、招投标中的标底及标书内容、产品生产技术和工艺规范等）、甲方确定的其它保密信息。
三、乙方无论因何种原因接触了与甲方的劳动关系，对知悉的商业秘密仍负有保密和不为自己或他人的经营活动使用之义务，直至该秘密被甲方认为不再是商业秘密。该协议的效力不因劳动合同的解除而终止。
四、乙方如违约使用甲方商业秘密或导致秘密泄露的，应承担违约责任，须支付甲方违约金伍万元人民币；如造成甲方经济损失超过违约金的，应赔偿甲方的全部经济损失（包括直接经济损失和间接的利益损失）；触犯刑法的，交由司法机关依法处理。
何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等；乙方在离职之前或离职之后两年以内，不得抢夺甲方客户，或引诱甲方其他员工离职，损害甲方的合法权益；也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。
六、甲方为培训乙方所花费的培训费用，若乙方在合同未到期的情况下解除合同，应向甲方赔偿上述培训费用（按照实际费用评算）。
七、乙方违反本协议第五条的约定，应向甲方支付违约金为合同期工资总额的30%。
八、本协议经甲方盖章、乙方签字生效。
甲方：乙方：
___年___月___日___年___月___日