学习心得是对自己在学习过程中所得到的经验和心得进行归纳和总结的一种方式。通过学习心得的写作，我们可以更好地反思自己的学习方式和方法，找到适合自己的学习路径。教学反思-关于学生自主学习能力培养的总结与反思
2023年凝心聚力心得（通用18篇）篇一
教学是一项非常重要的工作，这需要教师们凝心聚力，不断学习和提升自己的教学能力。对于我们这些教师来说，教学心得的分享和交流是非常重要的。这篇文章将会介绍我在教学中的一些心得体会，希望能够对其他教师有所帮助。
二、明确学生的需要。
在教学中，我们必须明确学生的需要，并根据这些需要制定合适的教学计划。我在教学中发现，学生们非常注重实用性，在课程中需要了解实际应用与现实应用的相关知识。因此，我在教学中不仅着重讲解理论知识，还将实例与案例结合，让学生能够更好的理解和掌握知识，并将知识应用到实践中。
三、注重教学方法。
在教学过程中，教学方法至关重要。一种好的教学方法可以让学生更好的理解和掌握知识。我在教学中尝试了许多不同的教学方法，比如：小组讨论、课堂演讲、互动问答等等，通过这些方法可以激发学生的兴趣并提高课堂的互动。
四、营造良好的教学氛围。
营造良好的教学氛围对教学效果非常重要。我在教学过程中尽量让学生感到轻松和愉快，在课堂上增加一些互动环节，让学生们能积极参与，提出自己的观点和问题。此外，我还特别注重与学生的交流，了解他们的学习和生活情况，及时为他们解决各种问题，让他们感到学校和老师关注他们的学习成长。
五、强化课堂效果。
课堂效果是评判教学质量的重要标准之一。为了提高课堂效果，我会在教学前做充分的准备，制定详细的教案和PPT，内容简单易懂，条理清晰。在课堂上，我会根据学生的反应及时作出调整，在保证教学效果的前提下，让学生尽量轻松愉悦地体验到知识的魅力。
结语。
凝心聚力抓教学需要不断努力和积累。在教学工作中，我们教师需要不断学习和提升，总结教学心得，为学生提供更好的教育方案。同时，我们也需要多加与同行交流，共同探讨教学方法，营造良好的教学氛围，让我们的教学工作更加精彩！
2023年凝心聚力心得（通用18篇）篇二
在人生的道路上，无论是求学、工作还是创业，成功不是凭空而来的；需要凝心聚力，付出实际行动和努力。笃行是一种态度，是对自己要求的一种决心和坚持。在这个讲究效率、追求效果的时代，如何做到凝心聚力实干笃行，是我们每个人都应该思考的问题。
第二段：凝心聚力。
凝心，即将心思集中在一件事情上。在实际操作中，我们要做到有计划、有目标、有思考。首先，我们要制定一个清晰的目标，明确想要达到的结果。其次，我们要制定一个详细的计划，将整个过程分解为一系列的步骤，以便更好地实施。最后，我们要进行深入的思考，不断追问自己是否在正确的方向上努力，是否需要调整自己的策略。
无论是何种目标，都需要付诸实际行动才能完成。不论是学习一门新技术、完成一项工作任务还是完成一个创业计划，只有实际去做，付出实际行动，才能取得真正的成果。在具体的实施中，我们要注意以下几点：一是保持专注，不被外界的干扰所动摇；二是加强时间管理，充分利用每一分钟；三是勇于面对困难和挑战，坚持不懈地克服困难。只有通过实际行动，我们才能够逐步实现目标，才能够从中获取经验和教训，使自己以后的工作更加得心应手。
凝心聚力实干笃行，需要坚定的意志和持久的毅力。在实施过程中，我们可能会遇到各种各样的困难和阻碍。但是只要我们坚定信心，持之以恒，就一定能够克服这些困难和阻隔，取得成功。同时，我们还要保持积极乐观的态度，正向思维，相信自己的能力，相信自己能够实现目标。在此过程中，我们也要主动寻求帮助，虚心向他人请教，这样能够更加有效地解决问题，节省时间和精力。
第五段：总结。
凝心聚力实干笃行是一种积极进取的精神和态度，也是一种实践的结果。在这个多变而竞争激烈的社会中，我们要时刻保持清醒的头脑，明确自己的目标，并通过凝心聚力实干笃行的方式来达成这些目标。只有不断地提升自己，在实际的工作中付出真实行动，我们才能够真正实现自己的理想和目标。凝心聚力实干笃行不仅仅关乎个人的发展，也关系到团队和整个社会的进步。让我们共同努力，不断凝心聚力，以实际行动来证明自己的价值和能力。
2023年凝心聚力心得（通用18篇）篇三
第一段：引言（150字）。
“凝心聚力抓教学”，这是一个关于教育的永恒主题，它体现了教师的核心责任和素质要求，体现了学校的社会责任和职能使命。作为一名教师，我们时刻都要明确自己的使命，坚定信念、凝心聚力，全力以赴地做好教学工作，不仅要关注自己的教学素养，还要从学生的角度出发，通过教学实践不断总结经验，改进方法，持续提升教学成效。
凝心聚力，即“聚”，强调的是整合各方力量，团结协作，实现教育工作的共同目标。海内存知己，天涯若比邻。在教育工作中，常常需要团队精神与顺应大势，才能达到共同的目标。而“凝心”则强调的是教育工作者在调动思想动力、增强动员能力、促进广大师生理解全面协同的决心和勇气。教育局、学委、工会、教研组，他们组成了协作的教育力量，他们遵循着相同的目标，奉行着相同的方针，致力于提高学生的教育水平。
教学工作是教育中重要的环节之一，在教学工作中，教育工作者始终发挥着重要的作用，定位正确的方向、制定科学的策略、灵活变化的方式等，都在一定程度上影响着教学效果。如何更好地抓教学，是教育工作者始终关注的话题。我认为，要想抓好教学，首先要具备良好的教学能力和教育理念。
首先，教育工作者要有扎实的学科基础，了解最新的教育进展，关注每个孩子的成长、学习情况，让每个孩子成为教育的受益者，并在课堂教学上展示出独有的风格和教育素养。其次，要积极倾听学生的想法和意见，在学生的建议和提问中寻求自我完善，尽可能满足学生的需求，并提升课堂吸引力。另外，教育工作者在教育工作中要贯彻“人文关怀”的核心，尊重每个孩子的个性和成长历程，并根据学生的特长和需求，探索新的教学方法，交互式的授课方式，为学生营造一个有益、有效、实用的学习环境。
第四段：体会（350字）。
作为一名教育工作者，凝心聚力抓教学，体会最深的是宁静中的快乐。当学生在教学环节中实现自我提升，教学工作者会在这个过程中体味到一份成就感和满足感。在我教过的几年时间里，有一系列的经历让我感到深深的教育之爱。例如，在我教过的数学课程中，我总是与学生分享我的教育经历和成长，讲述数学的魅力、数理知识间的联系，让学生在数学科目中更好地探索自己的个性和潜能。在与学生的互动中，我不断寻求改进和创新，深化教育的内涵，提高教学效益。这种教育工作者对教育事业的投入和追求，不仅体现了教育的深刻内涵，而且为教育提供了更多的可能性和活力。
第五段：结语（100字）。
凝心聚力抓教学，是推动教育进展、促进教育事业发展的必然要求。作为教育工作者，我们需要树立“以人为本”思想，坚持科学发展观，持续推进教育改革，不断提升教育水平。同时，我们也需要重视教育的双向发展，注重教育与实践的结合，为社会的发展和进步做出更多的贡献。
2023年凝心聚力心得（通用18篇）篇四
按照新区卫生局党委工作部署和要求，在中塘社区卫生服务中心党支部的组织领导下，我荣幸的参加了此次“凝心聚力谋发展”大讨论的学习活动。通过此次学习，我作为一名新时代的医务工作者，更是心潮澎湃，深受鼓舞。通过学习，进一步增强了开拓创新、攻坚克难的工作勇气，切实增强了主人翁意识和责任担当。下面就本次活动谈一下简要的心得体会：
医疗卫生行业尤其作为我们基层卫生机构是联系群众最紧密、服务群众最直接的窗口行业之一，更是一个职业道德要求很高的行业。从事了医疗卫生工作，就要求我们必须发扬救死扶伤的革命人道主义精神，鼓励新时期医疗卫生创新精神，树立正确的人生观、价值观、利益观和幸福观。此次大讨论，为我们基层卫生战线上广大的干部职工树立了旗帜、指引了方向，必将在全国人民心中引起了强烈的反响。所以，我们需要更彻底地转变观念，清除思想障碍，彻底清新头脑和行动中的“惰气”、小气、暮气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。要彻底从消极等待、感觉良好的陶醉中警醒过来，从不思进取的萎靡中振奋起来，进一步解放思想，抢抓机遇，不等不拖，改革创新，用改革的胆魄抢抓机遇、用好机遇、创造机遇，营造发展的大环境。
今年以来，中央作出“八项规定”之后，“转作风，树新风”成为各地各部门及广大党员干部竞相努力的工作态势。作风转则合力强，事业兴。党员干部良好的工作作风，是民众的福祉，社会的希望。转变工作作风，领导干部要带好头，做好表率，一级带着一级干，一级干给一级看，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。对本单位出现的问题，要先从自身查找原因，从管理上找原因。工作中继续发扬“五加二”、“白加黑”的苦干精神，面对每一项具体工作，要把任务分解到位，把责任落实到人，把思路变成出路;要做到困难再大不畏缩，矛盾再多不回避只有人人都主动谋事、主动找事、主动揽事、主动干事，以勤奋为荣、以付出为荣、以多干为荣，以医院的发展为荣，再大的难题也能解决，再艰巨的任务也能完成。
在。我们一定要打破思维惯势和主观偏见的束缚，跳出旧思想，破除旧观念，树立新理念，开拓新境界。作为基层医疗卫生单位的一名普通党员，一位老职工，我深深地感受到责任重大，任务艰巨。我们唯有坚定信心，振奋精神，扎实工作，脚踏实地地完成好岗位工作，坚决贯彻医改精神，认真落实卫生部“三好一满意”活动要求，坚持以病人为中心，扎实开展为民服务创先争优活动，为人民群众提供优质、便捷、价廉的医疗服务，确保人民群众共享医药卫生改革发展成果更是我们每一个基层卫生人的共识。
四、凝心聚力就是要适应新形势、新要求。
“今天的学生就是未来实现中华民族伟大复兴中国梦的主力军，广大教师就是打造这支中华民族‘梦之队’的筑梦人。”2014年9月9日，总书记到北京师范大学看望教师学生并发表热情洋溢的讲话，号召全国广大教师要做一名“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的好老师。习总书记的讲话在广大教育工作者中引起热烈反响。
在全国人民实现中华民族伟大复兴这一目标的征途中，如何做一名“四有”教师，当好学生的筑梦人，是我们每个教育工作者必须面对、思考的课题。
要想当好学生的筑梦人，教师必须具有正确的理想信念。正确的理想信念是教书育人、播种未来的指路明灯。有什么样的老师，就有什么样的学生。一个有正确理想信念的老师，才能在学生心中播下理想的种子。有正确的理想信念就是始终同党和人民站在一起，忠诚于党和人民的教育事业。用自己的实际行动践行社会主义核心价值观，用自己的学识、阅历、经验点燃学生对真善美的向往。
要想当好学生的筑梦人，教师必须具有高尚的道德情操。学生是老师的一面镜子。老师的道德修养如何，往往折射在学生身上。只有具备高尚道德情操的老师，才能屹立于三尺讲台，传播知识的福音，塑造学生的灵魂。古人云：“德领才、德蕴才、德润才。”因此，教师要以德立身、以身作则，帮助学生筑梦、追梦、圆梦，让学生努力成为社会主义的合格建设者和可靠接班人。
要想当好学生的筑梦人，教师必须具有扎实的知识功底。“以前讲要给学生一碗水，你要有一桶水，而现在，你必须有一潭水。”这是习总书记对广大教育工作者提出的要求。因此，我们必须要按照习总书记的要求，刻苦钻研、严谨笃学，抓住各种机会及时补充新知识、不断增强业务能力，为学生提供源源不断的一潭清泉，做好学生的引路人，不负“传道授业解惑”的重任，帮助学生筑梦圆梦。要想当好学生的筑梦人，教师必须具有一颗仁爱之心。有仁爱之心，就是要像习总书记强调的“用爱培育爱、激发爱、传播爱，通过真情、真心、真诚拉近同学生的距离，滋润学生的心田。使自己成为学生的好朋友和贴心人”。要想有仁爱之心，教师必须热爱这个职业，把自己的温暖和情感倾注到每一个学生身上，用欣赏增强学生的信心，用信任树立学生的自尊，让每一个学生都健康成长，让每一个学生都享受成功的喜悦。
百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。只有坚持做“四有”老师，我们才能更好的当好学生的筑梦人，实现中华民族的伟大复兴。
四有教师心得体会：学师德礼仪做“四有”教师总书记到北京师范大学看望教师学生并发表重要讲话，号召全国广大教师要“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”。当前，我国教育事业已经进入一个新的发展阶段。在教育事业飞速发展的基础上，家长们不仅要求“有学上、有书读”，而且进一步要求“上好学、读好书”。提高教育质量，关键在教师。师德是教师最重要的素质，师德水平也是人民群众对教育工作满意不满意的一个重要标尺，更是教育改革发展的内在需要。
1、有理想信念。
没有责任就办不好教育，没有感情就做不好教育工作。我们要始终牢记自己的神圣职责，志存高远，把个人的成长进步同社会主义伟大事业、同祖国的繁荣富强紧密联系在一起，并在深刻的社会变革和丰富的教育实践中履行自己的光荣职责。如果一个人不热爱自己的工作岗位，就谈不上干好自己的工作。
我们要坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则，在各个方面率先垂范，做学生的榜样，以自己的人格魅力和学识魅力教育影响学生。要关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。
有扎实知识。
教书育人，是教师的天职。教师必须遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。教师必须树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。我们市教育局开展的“用文化凝心聚力，靠学研富脑修身”的读书活动，正适应了这一要求。
有仁爱之心”。
“爱”是师德的灵魂。没有爱就没有教育。教师必须关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生的良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。
动性.只有师生关系的融洽,才能使学生感受到老师的爱,班级气氛就会融洽,工作才能取得效果。
“责任”与“爱”是教师职业道德规范的灵魂和核心。所以在日常教学工作中我以“爱”为核心，满腔热情地关心、爱护、尊重每一个学生，用爱感化学生，用真诚的心启迪学生的心灵。与他们交知心朋友，让学生在师爱的沐浴下轻松快乐地学习生活。当看到学生进步时要及时表扬鼓励;当学生犯错误时要尊重学生的人格，理解他们的年幼无知，帮助他们分析错误的原因，采取行之有效的方法帮助学生树立信心、促其转化，融洽的师生关系才能缩短师生之间的距离，学生才能喜欢我们，乐于接受我们的教育，我们的班级才能班风正、学风好，学生之间才能团结友爱、互帮互学，积极向上，有较强的凝聚力和向心力。
学师德礼仪做“四有”教师。我们要在今后的教学管理实践中、在教育改革发展中不断锻炼成长。成为符合党和人民要求、学生喜欢和敬佩的好老师。
争做“四有”教师心得体会：做人民满意的好老师。
九月，对于老师来说，是一个温暖的季节。我的手机里至今还保存着教师节当天学生发来的祝福短信，这是专属于教师的幸福!回想自己从业过程中的点点滴滴，觉得取得教师资格证不难，上好一堂课也不难，但要“做党和人民满意的好老师”着实不易!“四有”，是一个标杆，而好老师各有各的好，在我的认知里，能让学生成长成才的老师就是好老师!如果，“做党和人民满意的好老师”是教师奋斗的最高纲领，“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”是为人师表的“四项基本原则”，那么，作为我们——一个普通的教育工作者，我们需要思考的是如何在“四有”的指引下实现最高纲领的路径，也就是用什么样的方法在实践中做一名好老师。
“学为政本”，老师的理想、观念和情怀，通过一届又一届的学生向外传播，影响深远。所以，为师的我们应该经常自省“你准备好了吗?你有料吗?”都说教师的天职是“教书育人”，但我认为教书仅是手段，育人才是目的。不管是语文老师、数学老师，还是专业课老师，我们在传授知识本身的同时，更多的应该是教给学生一种学者的志向、学术的精神和探索未知世界的勇气!好老师的课堂不是表现自己，而是让学生从中获益并成长。如果，“四有”是国家立场的好老师，“育人”是教育立场的好老师，那么，对于我们“传、授、解”的对象学生来说，他们立场的好老师又是什么呢?我想应该是懂得鼓励和引导学生!前几天，有个学生在日记里写到“前几天，我犯了一个错误，语文课上，我没有认真听讲，却在下面看课外书，老师提问，我一问三不知，我想这下糟了，我以为老师会痛斥我一顿，要是报告我爸爸妈妈，我就惨了，整个下午，我忐忑不安，可是没有，到了晚自习，她安慰我说只要认识到了错误，以后不要再犯就好了。我第一次觉得我怕了一个老师，而她没打我也没骂我??”是呀，好老师应该学会包容和尊重学生!老师，不仅要教授学生知识，更重要的是要懂得引导学生，即懂得鼓励、启发、尊重与关怀学生，要让每一个学生都能体会到学习的快乐、学校的温暖，都能活出自信、活出精彩，能为自己的生活、前程设计最合适的道路。
在学生的眼里，好老师是朋友、是亲人;在学生眼里，好老师有学识、有品位;在学生眼里，好老师有爱心，有热情;在学生眼里，好老师勤奋、公正;在学生的眼里，好老师更是学生成长的引导者和鼓励者。每个人都有自己的自尊，每个人都希望得到别人的尊重，这是一种心理上的需求，但尊重是相互的。
学生是有自己思想和行动自由的独立个体，被平等对待是一大愿望，能得到老师的尊重对学生是极大的精神激励。尊重学生的实质是把学生当作和自己一样有尊严、有追求、有独特个性特长、有自我情感的生命个体。从尊重学生出发，建立新型的现代师生关系，教师要进行必要的角色转换，要从传统的师道尊严中摆脱出来，要从家长的威严中解放出来，要从唯一正确的师长的假想中醒悟过来，学会倾听，学会理解，学会宽容，学会欣赏，懂得赞美，善于交流，成为学生成长的伙伴，成为学生成长的引导者和鼓励者，成为“孩子们的同志和朋友”!曾经读到过一句话，耐人寻味，“我不知道梦想是什么，但我相信，当我专注于每一件事的时候，梦想定会向我走来”。我想说“我不知道怎样才是好老师，但我相信，当我专注于教书育人的每一件事的时候，好老师定会向我走来”!同行的战友们，作为一名教师我们要献身教育，甘为人梯。在教育的岗位上辛勤耕耘、兢兢业业为学生授课，不计地位、不计名誉、不计报酬，为培养教育人才倾注自己的全部心血。教师的工作是繁琐的，不只是限于工作上的八小时。许多非教学的“隐形工作”耗费了教师大量的时间和精力，当教师很累，这几乎是我们共同的感受。教师的工作又是精细的，教学面对的是一个个鲜活的生命，来不得半点马虎，它需要教师事无巨细和无私奉献的爱心。平等的对待每一名学生，尊重学生的人格，呵护学生幼小的心灵，走进学生的心灵，用自己的信任与关切，激发他们强烈的求知欲和创造欲。用细心发现每一名学生身上的闪光点;用关心拉近与学生心灵上的距离;用肯定和鼓励温暖学生脆弱的心灵;用爱心走进学生的心灵世界，做孩子的知心朋友。
虽然没有机会在现场聆听习总书记在第30个教师节上的讲话，但是看着他的报告，却有着亲耳聆听的感受，也深切的感受到了习总书记对于每个教师的关切和希望。
我，一个平凡的老师，对于自己的这份职业有了新的认识和思考。老师是什么呢?我想对于不同的人有着不同的理解。在家长的眼里，老师意味着自己的孩子的未来是什么，对于学生而言，老师是神圣不可侵犯的，是万能的，是什么也难不倒的人。社会、家庭给予我们一份深深的嘱托，一份深深的责任。而我知道，我只有不断的努力学习，提升自己，才能跟上时代的步伐。有时候，改变自己不仅仅是理念，更多的是在实践中、在团队成长中获得不竭的动力。
儿时，当自己还是一名学生时，是我的老师让我认识了这个世界，把我也领入了这个教育的大门。真正的当上老师，才知道不是想象中的那么简单。习总书记在讲话中这样说：教育是提高人民综合素质、促进人的全面发展的重要途径，是民族振兴、社会进步的重要基石，是对中华民族伟大复兴具有决定性意义的事业。教师是人类历史上最古老的职业之一，也是最伟大、最神圣的职业之一。人们常说：“教师是太阳底下最崇高的职业。”自古以来，中华民族就有尊师重教、崇智尚学的优良传统，正所谓“国将兴，必贵师而重傅;贵师而重傅，则法度存”。在古代，孔子被推崇为“大成至圣先师”，被誉为“万世师表”。在中华民族5000多年文明发展史上，英雄辈出，大师荟萃，都与一代又一代教师的辛勤耕耘是分不开的。我们不是大师，却从这份肯定中得到了国家对于教师的认可，而这无疑会给我们每一个人增强信心。国家的信任，家长的信任，激励着我们每一个向着“做一个好老师”努力前进。
做一个好老师，做一个有理想信念的老师，做一个有道德情操的老师，做一个有扎实学识的老师，做一个有仁爱之心的老师。
曾几何时，也只是把这份职业当做职业来做，在教学的过程中，汲取团队的力量，从身边的榜样身上，从家长殷切的眼神中，从孩子们对自己那份爱中，得到力量，转换观念，教师，不仅仅是我的职业，而是我为之奋斗一生的事业。或许，我一辈子默默无闻，但是我有我的学生足够了，他们知道我是一个努力的老师就成了。因为我有理想，我的人生更加充实。师德，教师的灵魂，不用多么的高尚，如果希望自己的孩子遇到什么样的老师，自己就朝着自己希望的标准去做吧。爱每一个学生，特别是后进的孩子。他们更需要我们的尊重和教育。很多时候与自己教过的学生聊起来，他们往往会说一些我曾经说过的话，他们说，这些话，让他们一辈子难忘，一辈子激励着他们前进。那就这样做吧，不要随意的伤害孩子，走进每一个孩子的心灵，做他们的朋友，做他们的良师，做他们的知心姐姐。
近日来，通过学校组织的党的群众路线教育实践活动和自己对党的群众路线教育实践活动的学习，使我对党的群众路线有了更深刻的理解。
身为高校教师的一员，如何在当前深入学习党的群众路线教育实践活动中做的更好，更加注重实效呢?我认为服务基层学员务须怀揣三颗心，这样做起来会更有实效。怀揣一颗真心，放下架子。怀揣真心，坚持党的群众路线从群众中来，到群众中去，真心实意为继续教育的各位学员服务，要俯下身子、放下架子，不在会上听汇报，不在纸上看实效，杜绝围着路边转转，隔着玻璃看看，端着酒杯谈谈的官本位现象。主动走访调研，真正深入课堂，了解学员的真正所需，与学员同上课同听课，与授课老师勤交流，多沟通，切忌深入浅出，要扑下身子，踏踏实实为学员解难事、办实事，把好事办得更好好，实事办得更踏实。
怀揣一颗热心，拉近距离。热心是办成实事的重要态度，怀揣一颗热心去课堂看看，课余给同学聊聊，遇着需要帮助的学员搭把手，不怕烦、不怕累，在日常工作中去践行雷锋干一行，爱一行，专一行精神。学习草帽书记杨善洲的精神，随身携带小本子，遇见问题就解决，解决不了做记录，自己力所能及的为学员多帮忙，多解决实际问题。做到多走路、勤跑腿、细打听，拉近与学员的距离，了解民情民意，多接地气后研究对策，解实际工作中的难事。
怀揣一颗耐心，解决琐事。继续教育的日常工作可以是说千头万绪，琐事一箩筐，但群众的事情就是油盐酱醋茶、繁杂但重要，大到学员的毕业证书发放、学位证书的申请，小到电话咨询，在日常工作中，就是要解决各种各样的繁琐小事。在做群众工作的时候我们一定要带着一颗耐心。当解答政策疑问的时候，学员有不理解的地方，要细心解释，绝不以己度人，大而化之、粗心了事;当处理事物矛盾的时候，要考虑全面、实事求是，客观公正地处理，要晓之以情、动之以理，决不能推诿扯皮;当学员因为芝麻小事来到访时，要站在学员的立场上思考，急其所急，及时给与解决。服务群众是建设服务型政府的根本前提，更是践行党的宗旨的必然要求，也是实现建设服务型多科性高校的基本要求。只要所有的干部、所有的党员都能怀揣三颗心，真诚地给亲人们服好务，干群关系就是更牢固，干群就会凝心聚力，牢牢团结起来，我们继续教育的明天会更好，距离实现中国梦也会越来越近。
依靠群众就是坚持走群众路线。群众路线是中国共产党长期革命和建设经验的总结。群众路线是党的根本路线，这是由我们党的全心全意为人民服务的宗旨所决定的。全心全意为人民服务，密切联系群众，是我们党区别于其他任何政党的一个显著标志。我们党是在与人民群众密切联系、共同战斗中诞生、发展、壮大、成熟起来的。一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路线，是我们的事业不断取得胜利的重要法宝，也是我们党始终保持生机与活力的重要源泉。八十六年的实践启示我们党，必须始终紧紧依靠人民群众，诚心诚意为人民谋利益，才能从人民群众中汲取前进的不竭力量。作为一名党员教师，如何在本职岗位践行走群众路线，体现共产党员的先进性呢？首先，必须全面准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求,要不断学习政治理论和教育教学理念，树立先进的教育思想，因时、因人、因势利导，因材施教。要注重教书育人，加强学生的思想道德教育。努力提高自己的业务水平，掌握先进的教学技术，力争做先进教育生产力的代表。要加强业务学习，掌握本学科最前沿的研究成果，增强科研意识和改革意识，积极参与教育改革，在实践中提高自己的教育教学能力。要增强创新意识，在工作和实践中与同进成长，在学生的前面，主动进行教育教学改革，成为教改的先行者、示范者。
群众路线是中国共产党长期革命和建设经验的总结，是党的根本路线，这是由我们党的全心全意为人民服务的宗旨所决定的。党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史；党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。我们党从成立之日起，就始终把为群众谋利益写在党的旗帜上，始终坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。
总书记指出，实现党的十八大确定的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须紧紧依靠人民，充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性。开展党的群众路线教育实践活动，就是要使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，以优良作风把人民紧紧凝聚在一起，为实现党的十八大确定的目标任务而努力奋斗。
教育事业是党的事业的一个重要组成部分，肩负着为教育、培养党的事业的建设者和接班人的重任，因此从事教育工作是光荣的，也是崇高的。
最后，应以教人者先教己者的精神，要为人师表，以身作则。对待任何一件小事都应该严格要求自己，才能将教学工作做的尽善尽美，在工作中努力做到求真务实，脚踏实地，不图虚名。要充分尊重学生，听取他们的意见，建立平等，密切的关系，而不是把自己当成高高在上的领导，一个有良好师德的老师凡是要求学生做到的，自己应首先做到，要用自己的信念、理想给学生以潜移默化的感染。一个有良好师德的教师应站在学生和家长的立场及处境是思考问题，把学生和家长的意愿与发展需要摆在第一位。这样的老师，才能得到学生的喜爱和支持。
今后的学习生活和工作中，我们要在科学发展观的指导下，围绕学校中心工作，实施以素质教育为宗旨，以推动课程改革为载体，以加强社会主义荣辱观教育为契机，端正教育思想，丰富专业知识，提高教学技能，要拿出吃苦耐劳的精神，发挥模范带头作用，以新理念适应新形势，认真抓好落实，切实解决好学生和家长最关心、最直接、最现实的问题，做到教好书，育好人。
【篇一】。
总书记到北京师范大学看望教师学生并发表重要讲话，号召全国广大教师要“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”。当前，我国教育事业已经进入一个新的发展阶段。在教育事业飞速发展的基础上，家长们不仅要求“有学上、有书读”，而且进一步要求“上好学、读好书”。提高教育质量，关键在教师。师德是教师最重要的素质，师德水平也是人民群众对教育工作满意不满意的一个重要标尺，更是教育改革发展的内在需要。
1、有理想信念。
没有责任就办不好教育，没有感情就做不好教育工作。我们要始终牢记自己的神圣职责，志存高远，把个人的成长进步同社会主义伟大事业、同祖国的繁荣富强紧密联系在一起，并在深刻的社会变革和丰富的教育实践中履行自己的光荣职责。如果一个人不热爱自己的工作岗位，就谈不上干好自己的工作。
我们要坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则，在各个方面率先垂范，做学生的榜样，以自己的人格魅力和学识魅力教育影响学生。要关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。
有扎实知识。
教书育人，是教师的天职。教师必须遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。教师必须树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。我们市教育局开展的“用文化凝心聚力，靠学研富脑修身”的读书活动，正适应了这一要求。
有仁爱之心”。
学生健康，维护学生权益。
哲学家爱默生说过:教育成功的秘诀在于尊重学生.任何一个教师要尊重学生的人格,才能从本质上热爱学生.教育教学和管理工作才能取得成功,在我们的教学工作中,要多花时间和工夫在学生身上,多一点笑容,多一点关爱,让他们健康,快乐的成长.民主、平等的师生关系,既能发挥老师的引导作用、教育作用,又能调动学生的积极性、主动性.只有师生关系的融洽,才能使学生感受到老师的爱,班级气氛就会融洽,工作才能取得效果。
“责任”与“爱”是教师职业道德规范的灵魂和核心。所以在日常教学工作中我以“爱”为核心，满腔热情地关心、爱护、尊重每一个学生，用爱感化学生，用真诚的心启迪学生的心灵。与他们交知心朋友，让学生在师爱的沐浴下轻松快乐地学习生活。当看到学生进步时要及时表扬鼓励;当学生犯错误时要尊重学生的人格，理解他们的年幼无知，帮助他们分析错误的原因，采取行之有效的方法帮助学生树立信心、促其转化，融洽的师生关系才能缩短师生之间的距离，学生才能喜欢我们，乐于接受我们的教育，我们的班级才能班风正、学风好，学生之间才能团结友爱、互帮互学，积极向上，有较强的凝聚力和向心力。
学师德礼仪做“四有”教师。我们要在今后的教学管理实践中、在教育改革发展中不断锻炼成长。成为符合党和人民要求、学生喜欢和敬佩的好老师。
【篇二】2014年9月9日，总书记来到北京师范大学看望教师和同学们，鼓励教师要做一个“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的四有好教师，做党和人民满意的好老师，细细品读文字，触动很深。
有理想有信念.坚定的方向。
作为教师，谈理想，谈信念，总觉得这是教给孩子的东西，是一种激励学生的话语，可是，殊不知，一个自身没有理想，没有信念的教师怎能教出有理想有信念的学生?所以，为师者，先要给自己注入理想、信念的清泉，让自己的发展有坚定的方向。有人说，只要方向对了，刮什么风，都是顺风。有理想，就是有目标，不墨守成规，不人云亦云，坚守自我，坚守一个目标。一个远大的目标做指引，一小步一小步地坚定走下去，创新下去，实践下去，就有梦想成真的一天。
有人说，理想是个说出来就矫情的东西，它是生在暗地里的一颗种子，只有破土而出，拔节而长，终有一日开出花来，才能正大光明地让所有人都知道。这就告诉我们，理想，不单单是目标，更是踏踏实实的行动，只有在实践中检验出来的，才是真理想。
底线，守住清贫，守住自己的信念，这是一名教师的使命所在。有道德情操.做人的根本。
道德情操，是好老师践行教育使命的核心品质。一个人的道德品质如何，关系着这个人做事的风格，尤其作为教师，承担着塑造人，培养人的神圣使命，《论语》有言：“其身正，不令而行。”教师是学生的镜子，一个教师如果在是非、曲直、善恶、义利等方面都有问题，怎么能担当起立德树人的责任?教师只有以德立身、以身作则，学生才能以师为镜，自觉践行社会主义核心价值观。道德情操高尚的教师，是敬业爱生的践行者。敬业者，专心致志经营自己的事业。有敬业爱生精神的教师，才会献身教育，心系学生;才会严以律己，为人师表;才会严谨治学，诲人不倦;才会终身学习，追求进步;才会成就自己，成就学生。我想到了历年来道德模范的身影，想到了理念的感动中国人物，她们正是用自身的朴素行动践行着一个中国人最起码的道德情操，践行着做人的根本。
有道德情操的好老师，是不断追求上进的人。腹有诗书气自华，教师只有常读书、读好书，多读中国古典诗词、经典作品，以诗书育浩然之气，才能认识和相信道德之理。教师正是用在道德追求之路上的知行统一，去示范人的高尚和纯粹，去弘扬社会主义价值和中华传统美德，去引领学生把握好人生的方向。
有扎实知识.教学育人先决条件。
有仁爱之心.为人的智慧善良之举。
教育是爱的事业，没有爱心，就没有教育。古希腊神话中，塞浦路斯国王皮格马利翁雕刻一座少女雕像时，投入了全部精力、融入了所有爱恋。最终，爱神被他打动了，赋予雕像以生命。有了爱，就有了蓬勃的生机，就有了跃动的灵魂，爱让孩子们不断进步，让孩子们愉悦，只有爱孩子的人，才可以教育孩子;惟有倾注爱心，三尺讲台才会成为梦想起飞的平台。
因为爱，所以无悔。“最美女教师”张丽莉为救学生不惜失去双腿，这是舍己为人之爱;一位位山村教师扎根山区，用满腔的爱滋养着，呵护着每一个孩子;一位位普通的老教师，几十年如一日，挥洒着自己的汗水，成就着每一个孩子，是啊，每一位好老师都是一张教育的名片，他们看似平凡，却以一生写尽了人间大爱。
夏丏尊先生在翻译《爱的教育》时，写下动人的话语：教育的水是什么?就是情，就是爱。教育没有了情爱，就成了无水的池，任你四方形也罢，圆形也罢，总逃不了一个空虚。时至今日，这段话依然发人深省。
陶行知先生曾经告诫，“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑里有爱迪生”。没有爱就没有真正的教育，一点也不假。
“一个人能走多远，关键看你有多少施爱的行为”。心中有爱，阳光普照，心中有爱，世界祥和。因为爱，教育才有了温度。
作为教师，请拿出自己的奉献精神，拿出自己的爱心，拿出自己的良心，用真正的师者行为演绎人间教育佳话吧。
为引导教职工牢记党的宗旨，为实现和谐学院的目标，提供思想保障和精神动力，发扬我院互帮互助的工作作风，全面加强我院教师及管理队伍的思想政治建设，结合工作实际,党的十八大报告要求在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的群众路线教育实践活动;作为一名技工院校的教师，我们最为关注的必然是教育问题。党提出办好职业教育，促进教育公平，加强教师队伍建设，提高师德水平和业务能力，增强教师教书育人的荣誉感和责任感。当我们在学习的时候，深深地感到国家对于教育的重视。这就是党坚定不移的施行党的群众路线的重要体现。端正教风，学风，踏踏实实的学习，做事做人方面严格要求自己;要把：照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病总要求贯穿教育实践活动始终，达到自我净化，自我提高的目的;群众路线是中国共产党长期革命和建设经验的总结，是毛泽东思想群众路线是中国共产党长期革命和建设经验的总结，是党的科学的领导方法，是历史唯物主义的生动体现。群众路线是党的根本路线，全心全意为人民服务，密切联系群众，是我们党区别于其他任何政党的一个显著标志。我系部将力争以党的群众路线实践教育活动推动学院工作的开展，以各项工作的新成果衡量党的群众路线实践活动的成效，真正做到党的群众路线实践教育活动与各项工作两不误、两促进。
建党以来，特别是抗日战争时期，党内涌现出无数可歌可泣的英雄事迹，他们永远把人民群众的利益放在首位，抛头颅洒热血，从不计较个人得失，为人民敬仰，崇拜，带着这种崇敬的心情，正是共产党员的先进性和纯洁性的体现。然而，随着社会的进步与发展，党内也冒出一批批脱离群众、中饱私囊、贪心欲狂的消极分子，曾经奉为一方净土的高校校园内也不乏出现了这样的个例。
党的十八大报告明确指出，以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设，要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。近年来，各地围绕服务群众、做好群众工作开展零距离服务，不断丰富服务内涵，拓展服务外延，创新服务载体，完善服务机制，提高服务能力，切实把党的宗旨和使命贯彻在服务群众的实践中，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。2015年11月15日，总书记在中外记者见面会上表示：我们的人民热爱生活，期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，期盼着孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。
习总书记就任后的这番诚挚讲话，在网上引起强烈共鸣。天涯社区网友郎遥远赞扬：习总书记的履新讲话贴近民心，不打官腔，阐释了执政党的民本思想，凸显了真诚的民主观。每一句话都情系百姓的喜怒哀乐，朴实无华的语言散发着善政光芒。应该说习总书记朴实的话语道出了人民的心声，说出了老百姓的期盼，人民是历史的主体，人民是社会物质财富和精神财富的创造者，是社会得以存在和发展的基础和动力，更是检验国家总体发展的一面镜子。总书记的讲话，蕴含了深厚思想，一针见血地把党的奋斗目标概括了出来，全党上下如此认真学习领悟，就是要把全心全意为人民服务的宗旨贯穿到具体工作之中，切实关注并解决民生问题，具体细致地为人民服务，为百姓效劳，这才是政府和国家领导人切实要努力的方向，要让人民在物质生活大大提高的同时能够享受到完善的社会福利，愉快和谐的过上幸福美满的生活。这是党的群众路线的具体体现，正是共产党人的不懈追求的动力和奋斗的目标。
身为高校教师的一员，如何在当前深入学习党的群众路线教育实践活动中做的更好，更加注重实效呢?我认为服务基层学员务须怀揣三颗心，这样做起来会更有实效。怀揣一颗真心，放下架子。怀揣真心，坚持党的群众路线从群众中来，到群众中去，真心实意为继续教育的各位学员服务，要俯下身子、放下架子，不在会上听汇报，不在纸上看实效，杜绝围着路边转转，隔着玻璃看看，端着酒杯谈谈的官本位现象。主动走访调研，真正深入课堂，了解学员的真正所需，与学员同上课同听课，与授课老师勤交流，多沟通，切忌深入浅出，要扑下身子，踏踏实实为学员解难事、办实事，把好事办得更好好，实事办得更踏实。怀揣一颗热心，拉近距离。热心是办成实事的重要态度，怀揣一颗热心去课堂看看，课余给同学聊聊，遇着需要帮助的学员搭把手，不怕烦、不怕累，在日常工作中去践行雷锋干一行，爱一行，专一行精神。学习草帽书记杨善洲的精神，随身携带小本子，遇见问题就解决，解决不了做记录，自己力所能及的为学员多帮忙，多解决实际问题。做到多走路、勤跑腿、细打听，拉近与学员的距离，了解民情民意，多接地气后研究对策，解实际工作中的难事。
怀揣一颗耐心，解决琐事。继续教育的日常工作可以是说千头万绪，琐事一箩筐，但群众的事情就是油盐酱醋茶、繁杂但重要，大到学员的毕业证书发放、学位证书的申请，小到电话咨询，在日常工作中，就是要解决各种各样的繁琐小事。在做群众工作的时候我们一定要带着一颗耐心。当解答政策疑问的时候，学员有不理解的地方，要细心解释，绝不以己度人，大而化之、粗心了事;当处理事物矛盾的时候，要考虑全面、实事求是，客观公正地处理，要晓之以情、动之以理，决不能推诿扯皮;当学员因为芝麻小事来到访时，要站在学员的立场上思考，急其所急，及时给与解决。服务群众是建设服务型政府的根本前提，更是践行党的宗旨的必然要求，也是实现建设服务型多科性高校的基本要求。只要所有的干部、所有的党员都能怀揣三颗心，真诚地给亲人们服好务，干群关系就是更牢固，干群就会凝心聚力，牢牢团结起来，我们继续教育的明天会更好，距离实现中国梦也会越来越近。
心得三：高校教师党员党的群众路线教育实践活动学习心得体会。
一、群众路线是党的根本工作路线。群众路线大家并不陌生，概括起来讲，就是四句话：一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。群众路线是党的根本工作路线，和实事求是、独立自主一道被誉为毛泽东思想活的灵魂的三个基本方面。全心全意为人民服务，密切联系群众，是我们党区别于其他任何政党的一个显著标志。邓小平说群众路线和群众观点是我们的传家宝。一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路线，是我们的事业不断取得胜利的重要法宝，也是我们党始终保持生机与活力的重要源泉。胡杨能在干旱的荒漠中枝繁叶茂，就因为它的根可以扎到20米以下的地层吸收水分。同样，只有把根深深扎在人民群众之中，从人民群众中汲取智慧和力量,同人民群众同呼吸、共命运、心连心，我们党才能充满活力，党的事业才能充满生机。群众观点是我们党基本的政治观点，群众路线是我们党根本的工作路线。这个传家宝在任何时候任何条件下，都不能忽视，都不能丢弃。我们必须从生命根基的高度，深刻理解离开人民群众的拥护和支持，党的执政能力和执政地位就会成为无源之水、无本之木，始终把群众路线作为我们党不变的坚守。
二、扎根群众是社会主义建设事业不竭动力我国自古以来就有水能载舟，亦能覆舟之说，讲的就是要重民爱民安民。只有坚定不移走好群众路线,才能始终保持党与群众的血肉联系,才能使党的事业不断焕发生机与活力,从而不断夯实党的长期执政基础。人民群众是国家和社会的主人。一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，是我们做好党和政府工作的出发点和落脚点。温家宝总理的一句群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应是衡量政府工作的唯一标准，再次将群众观点、群众观念摆在在更加突出的位置。坚持群众路线，我们党才得以发展壮大，成功夺取执政地位。1921年到1949年，我们党从一个只有几十个成员的小党到成为执政党，从星星之火到全国山河一片红，一路走来，历尽艰险，其中最根本的原因是始终保持了同广大人民群众的血肉联系，赢得了人民群众的大力支持。
坚持群众路线，我们党才得以摸索前进，不断校正社会主义建设前进方向。我们党才得以昂首阔步，创造改革开放辉煌业绩。如果不是紧紧团结人民，真正依靠群众，许多改革的实践就不可能产生，许多改革的思想就不可能形成：如果不看重小岗村18位农民在土地承包责任书按下的鲜红手印，就不会有土地联产承包责任制在全国的铺开;如果不尊重广大个体私营创业者的创业热情，就不会有非公有制经济的蓬勃发展。
历史启示未来，当代中国正在发生广泛而深刻的变革，世情、国情、党情的变化，不断给执政党做好群众工作提出了新的课题和挑战。在今后的发展道路上，面对新形势、新任务、新挑战，我们党只有继续保持密切联系群众的优良作风，只有继续坚持群众路线，才能把改革开放的伟大事业不断推向前进，从而全面建成小康社会，实现实现伟大复兴的中国梦。在构建伟大的中国梦的实践中，最有发言权的是人民群众。群众说好，才是真的好，群众满意才是最高目标。
三、践行走群众路线，体现共产党员先进性。
作为一名党员，一名高校教师，一名基层工作者。首先，我们在提高自己的业务水平，掌握先进的教学技术，力争做先进教育生产力的代表。更为重要的是要不断学习政治理论和教育教学理念，树立先进的教育思想，要注重教书育人，加强学生的思想道德教育。在实践中提高自己的教育教学能力，在工作和实践中与学生一起成长。
一个政党，一个政权，其前途和命运最终取决于人心向背。如果我们脱离群众、失去人民拥护和支持，最终也会走向失败。这是总书记在十八届中共中央政治局第一次集体学习时的讲话。作为学院普通的一员，我也在学习的过程中深刻体会到：群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史；党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中，贯彻于我们党的全部工作、全部活动中，我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。但是，随着经济社会的发展、物质财富的丰富、办公条件的改善、执政环境的优化，现在工作中也存在着一些不好的现象：有的党员干部发生角色错位，由公仆变为主人，自认为可以主宰群众、支配群众、代表群众，从根本上脱离了群众；有的党员干部看不起群众，认为群众无知、野蛮，不讲理、是刁民，怕接触群众、对话群众，从心理上拒绝了群众；有的党员干部不关心群众，对群众反映的问题漠不关心、久拖不办，从感情上伤害了群众等等。虽然，这些现象仅存于党内少数成员身上，但这些行为，损害了党的形象，败坏了党的声誉，腐蚀了党的肌体，玷污了党的纯洁，伤害了人民的感情，降低了人民对党的信任度，削弱了党同人民群众的血肉关系。在发展与改革面临拐点的关键时刻，中央看到了问题的所在，及时启动自我教育、自我净化、自我校正程序，果断部署在全党开展群众路线教育实践活动，十分及时、相当关键，体现了中央的政治眼光、群众情怀、忧患意识。
目前我们学院领导这方面的情况还不错，学院的领导都是从学院的大局出发，高屋建瓴的建设和考虑学院未来的发展，从严治校，用人唯贤。
2023年凝心聚力心得（通用18篇）篇五
第一段：入职的喜悦与初衷（200字）。
刚毕业的我，怀揣着对职场的憧憬和期望，步入了这个充满了机遇和挑战的社会。对于一个新人而言，刚开始踏入职场，无论是对公司的陌生，还是对工作的不熟悉，都给了我一种充满了好奇和期待的感觉。然而，逐渐深入后，我不禁意识到，与预期中不同的是，职场并不像想象中的那样充满了勾心斗角，而更加需要我们凝心聚力，共同前进。
第二段：凝心聚力带来的团队力量（200字）。
加入团队后，我开始体会到凝心聚力所带来的巨大力量。无论是在紧张的工作中，还是在团队会议上，大家都能紧密配合，互相支持，形成一股强大的合力。每当遇到困难或挑战时，我们不再孤独，而是能够凭借着团队的力量相互搀扶，彼此鼓励。有时，我们也会面对各种压力和矛盾，但只要大家都能紧紧团结在一起，就一定能够克服困难，战胜困境。
第三段：凝心聚力塑造的个人成长（250字）。
凝心聚力不仅能够带来团队力量，也能够对个人产生积极的影响。埋头苦干的过程中，我逐渐学会了沟通和协作，不再局限于自己的工作岗位，而是能够与他人合作，互相帮助，协同完成任务。工作中的成就感与快乐感，让我更加激发了努力进取的动力。通过不断学习和提升，完善自己的能力和技能，我在团队中得到了认可和信任。凝心聚力为我在职场上的个人成长铺平了道路，让我不断提升自己，追求更好的自我。
第四段：凝心聚力铸就的企业文化（250字）。
凝心聚力也是一种服务企业文化建设的方式。在我们的团队中，每一位成员都以实际行动践行着企业的核心价值观念，把握企业发展的大方向。我们充分发挥自己的专业技能和经验，为客户提供出色的服务，并积极改进和创新，推动企业不断发展。大家共同努力的目标和精神凝聚了团队的力量，也成就了企业的发展。
第五段：凝心聚力的结语（200字）。
凝心聚力，是在职场中新人所体会到的珍贵经历。通过该过程，我学会了团队合作与沟通的重要性，不再抱怨困难和挑战，而是勇敢迎接。同时，凝心聚力也让我在职场中取得了一定的成绩，并帮助我形成了积极向上、勇往直前的工作态度。我相信，只要坚持凝心聚力，我将在职场的道路上越走越远，并与团队共同创造辉煌的未来。
总结：
凝心聚力是企业发展和个人成长的关键要素。在职场的旅途中，我们需要发挥个人的特长，融入团队中，与他人紧密合作，共同追求目标和梦想。通过凝心聚力，我们可以克服各种困难和挑战，取得成功，发展个人职业生涯。同时，凝心聚力也是一种宝贵的团队协作方式，能够塑造出积极向上的企业文化，推动企业健康持续发展。所以，让我们共同凝心聚力，为个人、团队和企业的美好未来而努力奋斗。
2023年凝心聚力心得（通用18篇）篇六
实干创新。
为宜昌现代化特大城市建设再立新功。
——在宜昌市总工会四届二次全委（扩大）会议上的工作报告。
宜昌市总工会党组书记、常务副主席。
罗志勇。
（2013年2月26日）。
各位委员、同志们：
2012年，全市各级工会紧紧围绕市委和省总工会的决策部署，解放思想，突出重点，开拓创新，扎实工作，在服务科学发展、构建和谐劳动关系、推进“两个普遍”、维护职工权益、参与社会管理创新、打造服务型工会等方面取得新突破，全面完成了各项目标任务，为宜昌现代化特大城市建设、促进社会和谐稳定作出了积极贡献。
一年来，市总工会被中华全国总工会表彰为全国工会职工法。
竞赛活动。
以评选各级劳动模范为契机，广泛开展劳模精神大宣传。全市推荐表彰全国五一劳动奖状1个、全国五一劳动奖章2个、全国“工人先锋号”1个、省劳动模范25名；评选表彰宜昌市首届五一劳动奖状（奖章），授予宜昌长机科技有限责任公司等5个单位“宜昌五一劳动奖状”，授予张春雷等20名同志“宜昌五一劳动奖章”，选树和宣传了一批出自基层一线的知识型、技能型、创新型先进模范。积极开展“劳模事迹进校园、进公交”等活动，大力宣传劳模事迹、劳模精神，在全社会营造尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。
（二）“两个普遍”大力推进。
工会组织建设取得新突破。认真开展企业普遍建立工会组织“百日攻坚行动”，大力开展区域性、行业性工会组建，不断提高工会组建率和职工入会率。在全省地市州率先建立注册会计师行业工会。积极探索“党建带动工建，工建服务党建，全面推进社会管理创新”的“双建一推”新路子，实施示范社区党建带工建工作，依托社区网格建立网格工会并开展工作，取得了明显成效，宜昌网格工会工作获得全国工会基层组织建设创新成果奖。全市新增企业法人工会组织2749家，企业法人建会率89.7%；新发展企业会员22775人，职工入会率95.6%。“三上”企业工会组建率94.3%,职工入会率92.7%；全市经济开发区、工业园区企业工会组建率94.9%，职工入会率93.8%。
息的采集、核对、汇总、审核工作。全市工会社会管理创新服务网络平台的基础信息、职工服务、困难帮扶、劳动争议调处和职工交流平台等“四个系统一个平台”初步形成，基本实现困难职工、劳动模范、困难女职工等信息与宜昌市人口信息系统在全市电子地图上的网格化分布显示和即时关联比对。
（四）困难帮扶工作成效显著。
积极转变服务理念和方式，实现工会服务对象由困难群体向全体会员、服务内容由帮扶维权向公共服务、服务体系由单一模式向“扁平化、快速化”体系拓展。制定《宜昌市总工会职工服务中心建设三年规划》，积极推动困难职工帮扶中心向职工服务中心转型。认真做好“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等工会传统帮扶品牌，开展“工会温暖进万家”、“困难劳模帮扶行动”、“双帮行动”、“农民工维权月”、“为农民工返乡返岗服务”等活动，努力实现困难职工帮扶常态化、长效化。全市各级工会筹集资金1710万元，慰问帮扶困难职工7239人次，资助困难职工子女入学2135名；举办就业招聘会47场次，实施劳动技能培训1840人次，培训家政人员1300人次，帮助11657名下岗失业人员实现就业再就业；为困难女职工赠送重大疾病保险3000份；累计发放“三峡职工服务卡”8万张，普惠了职工群众。
（五）职工文体活动富有特色。
全力推进“迎创推”主题实践活动。大力开展富有工会特色的党史学习教育、“双联双促”、“三抓一促”、“五亮五比五创”等活动，运用内部简报、宣传橱窗、“宜昌工会维权网”专栏、“市委迎创推简报”专刊以及广播、电视等宣传资源，积极向基层企业、职工群众和社会各界广泛宣传活动的开展情况及工作成果。以“展示党员风采，再创工作佳绩”为主要内容，在全市工会系统开展征文、演讲、研讨、经验交流等活动，引导广大工会干部和职工群众以昂扬向上的精神风貌、更加突出的工作业绩，向党的十八大献礼，涌现出了一批优秀单位和个人。
工会工作全面协调发展。全市工会经费收入稳步增长，工会财务管理进一步规范。经审干部队伍不断加强，市直企业工会工作、女职工工作、老干部工作取得新的成绩。工会宣传、调研、信息、档案、资产监管、对外交流等工作都有新的发展。
在总结成绩的同时，我们必须清醒地看到存在的问题和不足，主要是：少数基层工会活力不强，作用发挥不够；有的地方和单位工作创新不够；部分工会干部的能力素质还不能完全适应形势发展要求和职工群众期待。我们必须高度重视这些问题，切实加以解决。
二、2013年全市工会工作任务。
质。大力倡导勤奋劳动、创新劳动，让劳动者通过创造业绩得到全社会的认可和尊重，促进劳动者实现体面劳动，共享发展成果。精心组织2010-2012年市劳动模范评选表彰工作，组织部分劳模外出疗休养。深入开展劳模事迹“进企业、进校园、进社区”活动，大力营造“工人伟大，劳动光荣”的社会氛围。
（二）紧紧围绕建设和谐宜昌，在维权维稳中展现工会新作为。
深入推进企业普遍开展工资集体协商。全面贯彻实施《宜昌市人民政府关于深入推进企业工资集体协商工作的意见》，健全和完善“上代下”工资集体协商代理制度，不断提高工资集体协议的签订率和履约率，巩固和发展工资集体协商制度建设成果。加强区域性、行业性工资集体协商工作，工资集体协商覆盖全市90%以上建会企业。宣传实施修改后的《劳动合同法（修正案）》，是今年工会工作的重中之重。各级工会要联合有关部门，开展大强度的宣传落实工作，使所有企业切实做到依法用工、依法保障职工合法权益。重点对国有企业劳务派遣问题进行大调研、大检查、大督促，推动《劳动合同法（修正案）》贯彻落实。
深化开展“和谐企业”创建活动。大力营造创建氛围，积极引导企业参与和谐企业创建活动；细化厂务公开、民主管理、建会建制、社会保障、职业病防治、社会责任、企业文化建设、女职工及劳动安全卫生专项集体合同制度建设等考核内容，认真开展宜昌市第二届“和谐企业”、“和谐示范企业”评选、表彰活动。
会新作为。
深入开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动。当前在全省开展的“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动，是推动工会工作全面发展的重要抓手。要着重抓好四个方面工作：要在继续深入学习十八大精神上下功夫，真正做到学深学透、深刻领会，弄懂弄通、活学活用；要面对面地与职工交流，心贴心地做职工思想工作，实打实地为职工和企业服务，出实招、办实事，进一步密切工会组织与职工群众的血肉联系；要注重搞好“结合”，紧密结合工会实际，推动工作落实，推动全市工会工作整体提升；要把握好“竞进提质”的总要求，提升精神区位，以昂扬的精神状态和永争第一的勇气创新创业，争创发展新业绩。
1性工会联合会普遍开展工会主席选配管理。扎实开展以工会组织亮牌子、工会干部亮身份、工会工作亮承诺为主要内容的“三亮”活动。加大工会干部教育培训工作力度，突出新任工会主席、非公企业和乡镇（街道）工会干部培训重点，全面完成2013年全总、省总的调训任务。
努力推动作风转变。切实改进作风是中央、省委和市委的重大部署。各级工会组织和工会干部要做政治上的清醒人、明白人，坚决贯彻落实中央八项规定和省委六条意见，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，下决心、动真格，从改进自身工作作风做起，以身作则、率先垂范，带头深入基层、密切联系群众，发扬艰苦奋斗精神，厉行“三短一简一俭”。市总工会已经制定了《关于改进工作作风，密切联系职工群众的实施意见》，对公务接待、基层调研、转变会风等作了明确规定，希望广大工会干部监督执行。要改革考核评比检查方式，科学反映各地工作成绩效果，推进比学赶超。要进一步鼓励创新，不断推出具有示范效应的特色工作。
314-。
2023年凝心聚力心得（通用18篇）篇七
第一段：引言（150字）。
凝心聚力是一种团队精神，是团队成员共同努力、团结合作的一种表现。作为一个新人，我有幸加入了一支团结友爱、奋发向前的团队，亲身体验到了凝心聚力的重要性以及它给个人和团队带来的巨大力量。下面，我将分享一些我在团队中经历到的心得体会。
第二段：从个人层面感悟凝心聚力（250字）。
首先，凝心聚力需要个人具备的一种积极主动的态度。作为新人，我深切体会到了团队中每个成员发挥自己所长的重要性。不同的个人才能构成了团队的多样性，每个人都有自己独特的技能和经验，只有将这些个体力量集中起来，才能实现更大的目标。在团队中，我积极主动地与其他成员沟通交流，学习他们的经验和知识，不断提升自己的能力，为团队的发展做出贡献。
第三段：从团队合作角度感悟凝心聚力（300字）。
其次，团队合作是凝心聚力的重要组成部分。在团队中，每个成员的努力和奉献都对团队的发展起到了积极的推动作用。我发现当我们共同面对困难和挑战时，只有相互信任、相互支持、相互协作，我们才能共同战胜困难并走向成功。团队中成员之间的相互关系和协作是凝心聚力的核心，只有团结一致，才能形成强大的力量，实现共同的目标。
第四段：从团队价值角度感悟凝心聚力（300字）。
团队的力量不仅仅体现在对每个成员个人成长的影响，更重要的是所创造的团队价值。通过凝心聚力，我所在的团队在项目中不断创新、追求卓越，取得了一系列的成绩。由于团队的凝聚力和合作精神，我们能够更好地应对各种挑战，找到最佳解决方案，提供最优质的产品或服务，从而赢得客户的认可和信任。团队的成功也带动个人的成长，使每个成员都能够发挥自己的潜力，实现自身价值。
第五段：结语（200字）。
在凝心聚力的团队中，我深切地感受到了团队合作的力量以及团队带给个人的积极影响。作为一个新人，我懂得了团队的重要性，以及如何建立和维护一个良好的团队关系，通过凝心聚力让团队更加协调有序地工作。未来，在不断学习和实践中，我将继续努力，为团队的发展和成就做出更大的贡献，与团队一起实现更多更大的目标。
2023年凝心聚力心得（通用18篇）篇八
作为一名新入职员工，在这个全新的环境中，我深刻体会到了凝心聚力的重要性。凝心聚力是指团队中每个成员都能够心往一处想、劲往一处使，共同追求团队的目标。下面，我将分享一下我在工作中的心得体会。
第二段：求同存异，形成共识。
在公司的日常工作中，我们参加了不少讨论会议。在会议中，即使各人意见不同，也能够通过充分的讨论交流寻找共识。我们时刻牢记，只有相互合作，才能为团队的发展做出贡献。通过积极的沟通合作，我们最终形成了共识，为工作的顺利进行打下了坚实的基础。
第三段：发挥优势，补充不足。
团队的凝聚力不能仅仅依靠大家的共同努力，更需要发挥个人的优势，补充团队中的不足之处。作为新人，我刚入职时对业务流程不太熟悉，但我的计算机技术较为扎实。在这个过程中，我尽量将自己的技术优势发挥出来，帮助团队解决了一些技术问题。团队合作的过程中，每个人充分发挥自己的长处，为团队的目标做出了贡献。
第四段：相互信任，共同进步。
一个团队要想凝聚力十足，相互之间的信任必不可少。在工作中，我们要互相支持鼓励，充分理解并包容他人的不足之处。即使在工作中出现了问题或者错误，我们也要以积极的态度去面对，相互帮助，共同改进。通过相互信任的工作氛围，我们团队在短时间内取得了可观的成果，达到了预期目标。
第五段：继往开来，追求卓越。
在团队中凝聚力的提升是一个不断循环的过程。我们需要时刻保持对目标的追求，并不断反思、总结，不断完善自己的工作方式和团队的合作模式。同时，我们也应该持续开展培训和学习，以提升团队整体的素质和竞争力。只有通过不断地努力和追求卓越，我们的团队才能在市场竞争中立于不败之地。
总结：
通过凝心聚力，我们团队不仅实现了目标，还培养了一种团队合作的精神。在整个过程中，我们互相支持，相互信任，积极地工作，为团队的发展做出了贡献。凝心聚力的重要性不容忽视，它不仅能够实现个人的成就，更能够推动整个团队的进步。作为一名新人，我会继续努力，不断提升自己，与团队一起追求更高的目标，共同创造辉煌。
2023年凝心聚力心得（通用18篇）篇九
凝心聚力是一种团结合作的态度，是一个集体追求更大目标的信念和努力。作为一个新人，我有幸加入一个团队，并体验到了凝心聚力所带来的力量。以下是我对凝心聚力的心得体会。
第二段：激发信任与合作。
凝心聚力的第一步是激发信任和合作。在团队中，每个人都有自己的优势和特长，我们将这些优势和特长进行有效的整合和利用，才能发挥出最大的团队效能。信任和合作是凝心聚力的基石，只有相互信任，相互合作，才能迸发出巨大的创造力和力量。
第三段：明确共同目标。
凝心聚力的第二步是明确共同目标。当团队中的每个人都明确自己在整个项目中的角色和责任，并且心中都对于项目的最终目标有一个清晰的认识时，整个团队才能真正凝聚起来，并朝着同一个方向努力。共同目标的明确能够让团队成员们更加明确自己的努力方向，也更容易调动起每个人的积极性和创造力。
第四段：激发积极的工作氛围。
凝心聚力的第三步是激发积极的工作氛围。在团队中，每个人的情绪状态都会对整个团队产生影响。积极的工作氛围能够让团队成员们感到愉悦和激情，从而更好地投入工作。作为新人，我也意识到自己的情绪状态对团队产生的重要影响，并努力保持积极向上的态度。同时，团队中的其他成员也对我充满了鼓励和关爱，让我感受到了团队的温暖和凝聚力。
第五段：共同成长和进步。
凝心聚力的最终目标是共同成长和进步。通过凝聚力的努力，团队的整体实力得以提高，每个成员都能借此机会学习、成长，并提升自己的能力。作为新人，我在这个团队中学到了很多，不仅从技术上提升，更有了良好的团队协作和沟通能力。团队中的老成员们也给予了我很多指导和帮助，让我在工作中有很大的进步。
结论。
凝心聚力不仅仅是一个团队的举措，它是一种信仰和价值观的集合。通过参与团队，我深刻体会到，只有凝聚团队的力量，才能在竞争激烈的环境中取得更好的结果。作为新人，我将倍加珍惜和努力维系好这个团队，为共同的目标而努力，为团队的进步做出自己的贡献。
2023年凝心聚力心得（通用18篇）篇十
1、学校抓住迎检契机，提升办学品位，接受了市、街道迎督创强工作验收，受到检查组一致好评。
2、我校在青阳街道第二届中小学田径运动会中，以舞蹈《拉丁舞》荣获开幕仪式入场表演一等奖。
3、我校被青阳街道评为青阳街道信息工作先进学校”、教师三笔一画优秀组织单位、青阳街道校务公开先进校、青阳街道小学生升旗仪式、广播体操比赛优秀奖。
4、在街道、社区领导关心、支持下，我校在校容校貌整改上，有了一定的改观，8月份一二楼走廊墙裙贴上磁砖，12月份健身器材场地和学校大门口的.土路进行硬化，还建设了传达室，门卫制度进一步健全，以及校园文化长廊的布置。
5、10月份，我们与普照社区的5家大公司联合举办了普照社区‘四海一家’情系暂住生大型文娱晚会，得到了上级的肯定和家长的赞同，晋江侨乡频道和《晋江经济报》等多家媒体对我校这一活动进行了跟踪报道。
6、本学期，我校校本课程，乡音。故事有三个节目3次走进了晋江电视台乡音乡曲栏目，在社会上引起了较大的反响。
7、我校教师在各级各类比赛中喜报频传。在教师节师恩难忘楹联撰写比赛中，10位老师荣获街道二、三等奖，几乎包揽了此一奖项；庆元旦教师三笔一画基本功比赛中，也有10位老师分别荣获一、二、三等奖，每一奖项中的一等奖，我校都有老师名列前茅；全国青年教师智慧杯课堂教学设计大赛、庆祝建党85周年书画展及征文比赛、师恩难忘演讲比赛、好习惯伴我成长主题活动方案评选、第一届人寿杯教工中国象棋比赛、海峡杯教工乒乓球比赛中，我校老师成绩斐然，获奖人数达40多人次。
8、学生在各级各类的比赛中硕果累累。第十五届素质杯全国少年儿童书画竞赛中，蔡丽玲等8名学生分别获金、银、铜奖；1人获全国小学生新作文大赛一等奖；2人获黎明杯大中小学生我与博物馆征文比赛优秀奖；3人获晋江市科普小报比赛三等奖；街道级获奖的学生高达40多人次。
2023年凝心聚力心得（通用18篇）篇十一
为了脱贫这件“最牵挂的大事”，总书记千里迢迢、翻山越岭来到大山深处的华溪村，实地了解脱贫攻坚进展情况，对解决“两不愁三保障”突出问题提出明确要求，为打好脱贫攻坚战擂响了催征战鼓。
坚定“领跑”的决心，咬定站位不放松。坚决打赢脱贫攻坚战是我们党向人民作出的庄严承诺，是一项极其重大、极为严肃的政治任务。现在正是脱贫攻坚最吃劲、最紧要的关头，各级扶贫干部要提高站位，坚定必胜的信心、一鼓作气的决心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，强化使命担当，坚决贯彻总书记关于脱贫攻坚的重要论述精神。在工作中自加压力，尽锐出战，追求高质量、高效益、好成绩，争先进、出典型、当标兵，坚定“领跑”信心，下好“先手棋”，打好“主动仗”，共同谱写人类反贫困历史新篇章。
铆足“领跑”的冲劲，聚焦问题不松劲。“两不愁三保障”是贫困人口脱贫的基本要求和核心指标，直接关系脱贫攻坚战质量。总体而言，实现“两不愁”相对容易，好比“吹糠见米”见效快;实现“三保障”难度较大，如同“滚石上山”，难免反复，形成“拉锯”。广大扶贫干部要增强责任感、使命感、紧迫感，聚焦突出问题，压紧压实责任，以总攻状态、决战姿态、必胜心态攻难关、涉险关，以钉钉子的精神，下足“绣花”功夫，不搞花架子、不搞数字脱贫。深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理、加强扶贫资金监管力度、动真碰硬开展扫黑除恶专项斗争，着力解决“两不愁三保障”突出问题，保障贫困群众真脱贫、稳脱贫，加快“领跑”速度，让“全面小康路上一个不能少”早日实现。
保持“领跑”的状态，激发动力不停步。脱贫攻坚重在持续激发和培育贫困群众脱贫致富的内生动力，树立脱贫光荣的导向。应当注重“造血”式扶贫，将扶贫与扶心、扶智与扶志紧密联系在一起，补短板、抓重点、强弱项，解决好既富口袋、又富脑袋的问题。注重提升个人能力，挖掘可持续发展潜力，助力刚脱贫群体“强筋健骨”，确保脱贫攻坚成果经得起历史和实践的检验。各级领导干部要立足于“早”，着眼于“快”，增强斗争本领，永葆斗争精神，决战决胜、不胜不休。广大帮扶干部要沉到脱贫一线，融入到贫困群众中，找准发力点，用感情温暖群众，用专业带动群众，凝心聚力，万众一心，攻克贫困堡垒，用干部的“辛苦指数”换来贫困群众的“幸福指数”，保持“领跑”的状态，以奋进的姿态推动脱贫攻坚工作再上新台阶。
脱贫攻坚战进入决胜的关键阶段，只要我们坚定“领跑”信心，加快“领跑”速度，保持“领跑”状态，以攻坚之勇和“绣花”之功，着力解决“两不愁三保障”突出问题，一鼓作气，顽强作战，越战越勇，将总书记的殷殷嘱托变成轰轰烈烈的生动实践，确保如期全面打赢脱贫攻坚战。
2023年凝心聚力心得（通用18篇）篇十二
1月21日上午，大邑县代表团继续审议市政府工作报告，审议市计划报告、市财政报告。
陈殿豫代表说，财政预算报告符合新预算法的要求，实事求是报告了一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算四本账;今年财政支出指标安排积极可行，突出了基础设施建设、产业转型升级、民生改善等重点。
建议。
一是严格落实新预算法要求，建立跨年度预算平衡机制;。
二是财政专项资金严格进行绩效管理，把绩效管理贯穿资金使用全过程;。
三是严格执行预决算公开机制，所有部门的预算决算都要公开。
张尚福代表说，政府工作报告去年取得的`成绩有目共睹，但有些项目完成得不好。建议。
一是加大环保执法力度，促进企业严格遵守环保相关的法律法规，切实改善空气质量;。
三是搞好财政预算工作，加强部门预算管理，防止年底突击花钱等问题。
林少奋代表说，政府工作报告很务实，对存在的问题分析客观、实在，对当前的经济形势分析深刻、科学。报告提出，下大力气推动民营经济大发展大繁荣，拓宽民营经济发展领域，这些都对民营企业发展有很大的推动作用。
建议。
二是加强民生工程建设，帮助解决企业用工、企业员工子女上学等问题。
王学军代表建议。
二是加大对一般场镇改造的资金扶持力度。
付小方、凌俊英代表建议，要高度重视农产品和粮食安全，安排财政资金，加强对土壤重金属污染治理，减少重金属对农产品的污染，保护粮食安全。
包蕾代表建议，市政府应加强协调，把城区优秀的教育资源和品牌(如四、七、九中的教育品牌)向三圈层县(市)输送，推进全市教育均衡化。
陈殿豫、付小方代表建议，要充分运用土壤普查的成果，对污染的土壤进行有效治理，切实减少和消除土壤污染;因地制宜，针对土壤属性，合理安排农作物种植品种。
2023年凝心聚力心得（通用18篇）篇十三
“凝心聚力高点开局”是企业家们常常挂在嘴边的一句话，本人作为一名企业管理人员，也常常用到这句话来鼓励自己的团队。在实际工作中，我和同事们也尝试了多种方法来达成这个目标。经过一段时间的尝试，我们发现了一些可行的办法，今天我就来和大家分享一下我的体会。
第二段：制定清晰的目标。
“凝心聚力高点开局”不是一句空话，其中重要的一步是确立明确的目标。我们需要与团队成员一起制定明确的目标，让每个人都知道我们的最终目标是什么，以及我们需要做哪些事情来实现目标。明确的目标能够提高团队成员的意识，让大家明白自己的角色以及需要承担的责任。
第三段：建设强大的团队。
团队是实现目标的关键所在。我们需要建立起一支高效、合作、互相信任的团队。一个健康的团队需要有明确的角色分配，每个人都清楚自己的任务和职责。此外，团队成员之间要建立起良好的沟通和协作机制，互相支持和帮助，确保团队的力量最大化。
第四段：激发团队成员的动力。
实现目标需要有动力，因此我们需要找到激励团队成员的方法。我们可以通过激发员工的内在动力，让他们自发地为实现目标而努力。另外，制定激励机制也是重要的一环。通过给予员工奖励来激发他们的积极性和动力，例如提供福利、加薪、晋升等。
第五段：跟踪绩效，反馈调整。
在实现目标的过程中，我们需要不断地跟踪团队的绩效，及时反馈并调整方案。我们可以制定指标评估团队成员的绩效，并及时给出评估结果以及建议，让团队成员能够及时地调整工作方法。重要的是，我们还要鼓励团队成员互相学习借鉴，不断完善团队的工作流程。
结语：
凝心聚力高点开局，不仅仅是一句空话，而是一项需要付出实践的工作。通过制定明确的目标、建设强大的团队、激发团队成员的动力并跟踪绩效，我们能够实现这个目标。在实际工作中，我们需要不断地探索和总结，不断完善我们的方法，让团队更加紧密、更加高效地迈向我们设定的目标。
2023年凝心聚力心得（通用18篇）篇十四
近年来，上海建工四建集团有限公司在公司党委的带领下，立足工作实际，尤其在重大工程建设和重点区域市场拓展等方面，通过“三个优化”全面提升基层党支部组织力，进一步夯实区域化党建工作基础，助推企业可持续发展。
优化基层组织资源，让流动党员“离土离乡不离党”。作为走进华南市场的第二个区域公司，四建集团深圳公司成立两年来，源源不断地接受来自四建集团下辖各工程公司的“能量输送”，先后与第一、第四工程公司以及广州公司、新都公司等进行业务对接，在星河雅宝、星河传奇、中山大学、南山赤湾科苑等项目上优化人才配置，整合技术资源。深圳公司党总支围绕“构筑品牌梦·党旗聚力量”主题，积极谋划，优化区域党建资源配置，夯实工程项目的党建工作根基，使工地上的项目党支部发挥“红色引擎”作用。公司党组织形成“1+4+n”模式：“1”即深圳公司党总支;“4”即总部科室、星河雅宝、星河传奇和中山大学项目4个党支部，真正实现业务经营覆盖到哪里，党组织建设就跟进到哪里;“n”即流动党员，主要是由上海四建第一、第四工程公司所派出借调至深圳公司的党员。流动党员根据就近就地原则，做好党组织关系转入，参加所在项目党支部的学习教育和组织生活。党支部通过了解流动党员的实时动态和思想状况，帮助其尽快适应新的工作环境和融入新的党组织，确保流动党员“离乡不离党”。
优化项目党建资源，打造重大工程新引擎。9月，四建集团广州公司承揽了华南区首个epc+ppp公建项目(政府与社会资本合作的设计施工总承包模式)，即肇庆市火车站综合体建设工程。该工程总建筑面积约14万平方米，包括房建、市政两部分，是集多种交通功能于一体的现代化大型综合交通枢纽。然而，施工曾一度陷入困局。为此，四建集团领导一线挂帅、蹲点现场，广州公司调集党员干部压阵。关键时刻，公司党总支召开“奋战100天，打好肇庆火车站ppp项目攻坚战”动员会，项目党支部14名党员骨干作出庄严承诺：要让党旗高高飘扬在工地上，主动认领岗位职责，带领建设者种好“责任田”，在各施工地营造“立标杆?树形象”氛围。不仅为项目缩短了工期，还节约了建设成本。浓厚的党建氛围推动项目施工，确保了项目进度。
优化党员责任意识，建立优秀安保队伍。在上海国际进口博览会筹备和举办期间，四建集团下属地久保安服务公司党总支以“进博先锋·党员行动”活动为载体，坚持“三个立足”，采取多项举措，积极有序推进服务保障工作，为上海徐汇区滨江大道打造国际化名片。立足本职工作，展示“文明滨江”。在博览会现场设立“党员示范文明岗”，通过党员责任区带动安保人员开展工作，从多角度落实安保措施，在服务关键点、细微处上彰显细心。针对区域内近期发生的盗窃、斗殴等事件，组织人员进行岗位实训，建立巡查、督查、考查等常态化管理制度，着力强化员工的服务理念，使滨江的人文景观更加亮丽。立足多做实事，展示“爱心滨江”。为了给游客提供更加及时有效的帮助，滨江区域经理、党小组组长李晓明因地制宜，在滨江段配备了“爱心药箱”。箱内配备创可贴、胶布、棉签、云南白药、碘伏等应急药品和器材，并附有药品目录清单和使用说明，及时解决游客们可能出现的意外和突发情况。此外，在徐汇区滨江段的队员中，还时常出现“拾金不昧”“助人为乐”等好人好事。立足提升队伍素质，展示“和谐滨江”。公司党总支对管辖区域，特别是徐汇滨江区域，明确区域队长或班长工作责任制，确保信息传递给每个岗位的安保人员，使其明白与自身岗位相关的安全服务工作，如日常服务、保障服务以及突发事件处理办法。以党员示范岗引领员工，把“服务质量创品牌，客户满意无止境”的理念传播到每位队员心中，进一步提升队伍的良好形象。滨江保安队在全力保障进博会的工作中，不断加强自身学习，强化队伍综合能力，建立了一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的优秀安保队伍，以“和谐滨江”之目标完成了安保任务。
【党委党建范文】二。
今年的春运，目前进入了客流高峰期。全国春运看广东，毗邻港澳地区的珠三角一直是全国务工人员最集中的地区。春运启动后，中国铁路广州局集团有限公司(以下简称广铁集团)，已连续多日发送旅客突破150万人，进入了全年最繁忙、最需要体现责任和担当的时期。广铁集团党委迅速动员全集团5万多名党员，围绕“平安春运、有序春运、温馨春运，让旅客体验更美好”主题，带头沉入一线，服务旅客群众，让鲜红的党旗飘扬在春运一线。
5万多名党员主动迎接春运“大考”
广铁集团党委号召各级党组织、党员投身春运主战场，开展“服务春运当尖兵，凝心聚力铸先锋”主题实践活动，组织安全质量攻关，开展义务奉献，优质服务旅客。同时，广铁集团党委把春运作为加强党员干部作风建设、促进干部作风转变、践行人民铁路为人民服务宗旨的有利契机，采取包站指导、添乘把关、临客值乘等多种形式，确保春运责任落实到位。
株洲机务段组织专业管理干部、科室人员，成立由党员骨干组成的春运添乘队，对夜间0点-6点开行的临客列车进行重点添乘把关，对临客首趟列车及首次值乘临客的机班进行100%添乘，确保关键时段、关键车次、关键人员盯控到位。同时成立干部作风督导检查组，采取跟踪检查、随机抽查、现场访查等多种方式，加大对干部作风的监督、检查和考核力度，促进干部作风进一步转变。
春运期间，广铁集团实行严格的干部包保制度。在集团层面，由集团领导挂帅，按照领导包片、处室包站、干部包车强化责任落实;在站段层面，实行领导班子、职能科室包车间，车间干部包班组，确保集团管内所有涉及春运的单位全覆盖包保，切实深入一线，强化春运工作检查指导。
600多支党团员突击队打造春运安全堡垒。
安全是春运大局中的重中之重。广铁集团党委始终把保安全、保畅通作为党组织服务春运大局的首要任务来抓。通过在各级党组织中广泛开展“平安春运、有序春运、温馨春运”主题实践活动，突出安全、设备、服务重点，组织全集团5万多名共产党员，通过成立党员突击队、党员示范队，组织春运急难险重任务党内攻关，安全包保等活动，确保春运责任落实到位，努力实现一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一个战斗堡垒。
优质的设备是打赢春运攻坚战的前提和基础。针对客流变化、不良天气影响等突发情况，广铁集团共组建630多支党员突击队、党员示范队和团员先锋队，冲锋陷阵，攻坚克难，争当春运尖兵。
怀化机务段以确保春运客运安全“零风险”为目标，组织党员技术骨干成立党员“110”突击队，对段配属54台客运机车进行逐台包保，确保“包保一台、安全一台”，让机车“健康”上线;今年有百组“复兴号”加盟广铁春运，广州动车段技术骨干们主动请缨，成功攻克了计算机自动检测、控制、诊断等难题，提高了动车组检修效率和质量;长沙工务段组建党员精确化作业示范队，开展1毫米以内的道岔精调攻关，保持了设备质量的动态稳定;深圳供电段在管内设置23个应急抢修点，组织上百名党员骨干每日巡查接触网，及时排查设备故障和安全隐患，确保旅客安全出行。
当班休班党员齐上阵保春运温馨有序。
今年春运，广铁集团推出了一系列便民利民措施，使旅客春运出行更有序、更温馨。外来工办理团体票是广铁集团首创、并坚持了的便民利民举措。今年春运，广铁集团为用工企业预订外来工团体票40万张。自至今年，20年为5万多家企业预订团体票1300多万张。
广铁还派出党员服务小分队，深入东莞、惠州等地企业，将返乡车票直接送到外来务工人员手中。为确保旅客购票、候车、乘降正常有序，广州东、广州南、深圳、深圳北等车站党组织成立休班党员预备队，针对高峰客流和突发客流情况随时待命。广州客运段组建85支党员先锋突击队，在始发站或整车预留车站实行双开门，在站台上帮助旅客提行李，组织旅客有序乘降。
春运期间，广州南站日均到发旅客50万人，处处可见党员服务身影。1月23日，广州南站党员袁静巡查到a8检票口，发现有旅客晕倒了。这名旅客眼睛附近已经被鲜血覆盖得模糊不清，人瘫倒在地，同行人不停在呼叫。原来该旅客由于赶车太急突发高血压，头部眩晕一时没有站稳，砸倒在地，袁静第一时间通知指挥中心拨打120，并通过广播找到医生，对旅客进行了急救处理，最后将旅客护送上了救护车。
1月22日，长沙南站有一位母亲带着两个小孩候车，背着行李，一手拉着5岁小男孩，一手还抱着婴儿。当时由于婴儿肚子饿哭闹不止，去冲奶粉，一转眼小男孩不见了。那位母亲急得团团转，客运车间党员彭华容了解到情况后，在候车室里走了四五圈，全身湿透，最后找到了走失的孩子。
在客流高度集中的特殊时期，如何让旅客“走得好”“走得舒心”?为此，广铁集团各窗口单位党组织在全体党员中开展“亮身份、亮标准、亮承诺”活动，组织全体党员佩戴党徽上岗，积极践行服务宗旨。如广州南站、深圳北站等单位在候车室、售票厅、动车组车厢设立党员服务台、评议台，不仅提供咨询、重点旅客服务，而且还主动接受旅客监督评议，引导党员立足岗位当先锋、作示范。
【党委党建范文】三。
四川简阳市常年在外务工经商人员达36万，其中农民工党员3300余名。近年来，该市大力推广“在外建家，让农民工党员有归宿;服务到家，让农民工党员有温暖;动员回家，让农民工党员有作为”工作法，确保农民工党员流动到哪里、党的组织和工作就覆盖到哪里。
该市坚持利用春节等时机，组织全市所有镇街以党支部为单位，采取外出备案登记、电话跟踪联络等方式，对外出农民工开展全覆盖调查摸底，动态更新市乡村三级信息台账。在此基础上，采取发一封慰问信、建一个微信群、与流入地党组织开展一次对话等方式，广泛开展“组织找党员、党员找组织”“老乡找老乡”等活动，动态消除口袋党员、隐形党员，把每一名农民工党员都纳入到党组织的有效管理之中。依托驻外办事机构、商会协会以及简阳人在外兴办企业，在农民工及党员相对集中的北京、上海等地建立党组织(流动党组织)54个，覆盖流动党员1200余人，同步建立团委、妇联、农民工维权工作站、新型人才工作站等各类组织，让农民工党员不再漂泊。在健全各类组织基础上，给足党组织工作经费和党员活动经费，备齐学习读本、政策指南等家当家什、以“家”为主题打造可进入参与、能勾起乡愁、有家庭情调的家乡驿站，主动向农民工和党员开放，邀请他们“常回家坐坐看看”。明确把农民工党建纳入年度基层党建考核和党组织书记述职必述必考内容，在市级层面定期召开由组织、人社等部门参加的联席会议，在乡村两级明确专人抓好流动党员服务站点工作，确保面上工作有人理。在全市遴选有党务经历、组织协调能力强的二线干部担任党建指导员，指导农民工党组织做好党员发展、教育、管理、服务和回引五项重点工作;把一批党性强、肯奉献、有声望、有门路的商会、协会或企业骨干党员选进农民工党组织班子，确保具体工作能落实。
针对农民工党员地域分布散、空闲时间少等实际，该市运用“两微一端”等新媒体灵活方式、创新方法，通过扫码加群、网上推送、视频连线等，开展线上“三会一课”和线下主题党日等学习教育，确保农民工党员及时听到组织声音、灵活参加组织生活。依托在家农村党组织，广泛开展农村“三留守”关爱服务行动，主动帮助留守人员解决生产生活困难。依托在外农民工党组织，常态开展“情聚·家乡驿站”“情暖·家乡温度”系列活动，走访慰问农民工。依托市级各部门资源，成立政策解答、法律维权等线上服务队，发放维权服务手册、连心电话簿等线下伴手礼，初步建起就业信息对接、务工便利服务、普法维权救助三大平台。长效建立流出地党组织书记联系农民工党组织、农民工党组织班子成员联系党员、农民工党员联系农民工“三联系”制度，精准掌握农民工需求变化和具体困难做好服务。主动与简阳籍在外人士、在校就读大学生取得联系，利用端午、中秋等传统节假和周末空闲时间，经常邀约串门走亲戚、约老乡喝周末茶等，提升农民工党组织的影响力、感召力。
该市以利好政策吸引本土人才回归，及时启动青年农民助力乡村振兴“三向递进培养”计划，与北京青年政治学院等办学机构合作，在全省开办青年农民学院，发起返乡创业导师团、俱乐部，配套250万元的创业发展基金，开展就业创业专项行动，引导其回家就业、回乡创业、回村任职。仅就成功回引返乡就业、回乡创业6000余人，兴办企业170余家。近3年来，从青年农民、返乡农民工中发展党员1100余名、从返乡农民工中选用“两委”干部326人，其中党组织书记34人。充分发挥农民工党组织的桥梁纽带作用，主动与简阳籍在外成功人士、从简阳走出去的大中专生、在简阳工作过的各类人才与简阳有血缘、地缘、业缘、情缘的各界人士联系对接、登门拜访，全面推介简阳发展大好形势。充分发挥组织优势，调动一切资源，通过校友会、老乡会、联谊会等丰富多彩的形式，加强宣传推介和对接服务。发挥农民工党员“家乡形象代言人、招商引资联络员”作用，采取双向洽谈、返乡考察等方式，加大项目、资金、科技、人才回引。坚持定期评选表扬优秀农民党组织和优秀农民党员，加大从中发展党员、选用干部和推荐各类先进、“两代表一委员”力度，形成鲜明导向。
【党委党建范文】四。
为切实减轻乡镇(街道)年终考核的负担，今年初，杭州市富阳区坚持减负考核和精准考核并重，优化完善乡镇(街道)基层党建工作考核形式，注重过程管理和实地抽查，改变以往集中听汇报、查台账等方式，提升考核的针对性。
富阳区依托自主开发建设的全区基层党建信息化管理平台，以村级党组织堡垒指数和乡镇(街道)服务指数为统领，以量化积分的形式记录乡镇(街道)基层党建工作推进情况，为年终考核储备一手基础资料。20初即制定年度党建工作责任制考核办法，细化明确工作内容和考核重点，提升工作开展和工作验收的针对性，有效防止了考核标准下发过晚给基层干部带来的突击加班压力。围绕村级党组织堡垒指数和乡镇(街道)服务指数工作内容，在信息化平台中实行积分量化管理，实现数据联通、信息留痕。各乡镇(街道)、联村团队和行政村党组织将基层党建工作开展情况及时录入平台，并以市民卡刷卡的方式记录参与工作的人员情况，从而获得堡垒指数积分，未刷卡签到将被扣分。
该区探索推行党建工作巡查、基层党建工作暗访、乡镇(街道)对口检查和组织工作季度报表等常态化机制，有效强化过程管理。成立党建工作巡查组，每月实地检查联系单位党建工作开展情况不少于1次，并将巡查反馈信息与信息化平台数据进行校对，核准平台积分。抽调区纪委、区委组织部干部赴基层进行党建工作督查和乡镇(街道)组织工作对口检查，采取随机选村、直接到村的形式集中开展专项督查检查，将结果对应堡垒指数和服务指数积分项目进行加(扣)分。以过程管理为导向，实行组织工作季度报表机制，内容涵盖乡镇(街道)民生问题办理情况、党员和村干部队伍建设情况等。每季度汇总后进行动态排名和通报，并作为年度党建工作考核的重要依据。
为科学考准考实干部表现，该区转变基层党建工作年终考核形式，通过“直接听民声、多方查记录、全年算成绩”的形式，在减轻基层负担的同时，进一步考准乡镇(街道)基层党建工作实情。组织开展“组团联村”年终考核暗访专项行动，48名工作人员分成24个检查小组对24个乡镇(街道)开展一对一集中暗访检查。各组随机抽取2个行政村20户农户进行实地走访，直接入户向群众了解一年来“组团联村”干部的走访情况。走访结束后，检查组随机收取10名干部的“组团联村”民情记录本，与平台数据、暗访情况相互印证，提升工作评价的准确性。以党建工作季度报表为基础，省去考核台账，综合平台记录、日常检查、年终考核等途径，科学核算乡镇(街道)服务指数和村党组织堡垒指数积分。同时，将积分情况与村级组织换届、基层党建工作宣传、信访等专项工作成绩汇总，形成乡镇(街道)基层党建工作年度考核得分。
【党委党建范文】五。
年，是全面贯彻党的十九大精神、落实新时代党的建设总要求的开局之年。一年来，山西广播电视台新一届党委团结带领全台广大党员和干部群众，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，旗帜鲜明地坚持党管宣传、党管意识形态，全面落实省委加强“三基”建设的各项要求，按照台党委的具体部署，不断拓展党建方式、丰富党建内涵，全面推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，各级党组织的政治功能得到加强，全台党建工作取得了新成效，新闻舆论的传播力、引导力、影响力、公信力得到进一步增强。在整个行业形势严峻的情况下，全台收听收视和经营收入呈现出企稳回升的良好态势，圆满完成了年初制定的“党建加强年”的各项目标任务。
狠抓政治建设，“首位”意识持续增强。
新闻工作是政治工作，旗帜鲜明讲政治是完成“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”新时代使命任务的前提和保障。山西广播电视台党委时刻以政治建设为根本，把旗帜鲜明讲政治贯穿各项工作全过程，始终坚持政治家办台办报办网站，不断增强各级党组织的政治领导力。
把政治建设摆在首位。台党委及各基层党组织毫不动摇地把政治建设摆在首要位置，坚定贯彻落实中央和省委各项决策部署，坚持新闻立台，严守宣传导向和安全播出两条底线;实行党政“一肩挑”，坚持党建工作与业务工作同部署、同落实、同推进。强化全台各级党组织的政治功能，提高政治站位，强化党性原则，带头践行“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”,人人严守政治纪律和政治规矩，广大党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力得到进一步提高。
严肃党内政治生活。全台各级党组织认真贯彻党内政治生活若干准则和党内监督条例，从基本动作、基本环节、基本程序入手，严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》规定的支部工作机制和支部组织生活制度。台党委6名成员带头过双重组织生活，既认真参加党委的民主生活会，又以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。对上年度汇总整理到的针对台党委班子和成员的494条各类意见建议，逐一进行了落实。党委工作部党支部坚持每季度召开一次组织生活会，党员之间互相开展批评与自我批评，及时整改党建中存在的问题;台办公室党支部建立了党建微信群，开展党员轮流讲授“微党课”活动;健康之声广播党支部每周例会党员人人讲党课，增强党员个体的责任意识，增进党组织的政治功能。
切实提高政治能力。新闻工作是政治工作，政治能力是第一要求。台党委高度重视，把政治能力作为干部的第一能力来提升，形成了台党委统一领导、班子成员分工负责、党委工作部党支部牵头协调、各基层支部联动的政治建设大格局，全面加强全体干部特别是“关键少数”的党性锻炼、政治担当。目前，全台各级领导特别是“一把手”的政治能力普遍增强，把握方向、把握大势、把握全局的能力有所提高，形成了人人有责、人人尽责、人人负责的良好局面。
狠抓思想建设，学习教育坚持不懈。
习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，是各级党组织首要的政治任务和根本的主题主线。台党委坚持“学”字当头，通过形式多样的理论学习和主题教育，让习近平新时代中国特色社会主义思想牢牢占据全台人员头脑，让主流意识形态牢牢占据主流舆论阵地。
政治理论“大学习”。根据省委和省直工委的部署，全台各级党组织结合实际，把政治理论学习融入到各种党建活动中、融入到党员干部教育培训中、融入到新闻宣传等各项工作中，每个党员都参与到大学习中。台党委成立了学习教育领导组，购买了包括《十九大精神学习资料》、《习近平谈治国理政》、《2018年全国宣传思想工作会议精神学习资料》等在内的学习资料30余种、1200余本，制定了《学习教育计划安排表》，进行中心组学习15次，让班子成员全部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平视察山西重要讲话精神。在中心组的示范引领下，各基层支部理论学习全年达800余次，特色突出、效果明显。卫星传输中心党支部组织党员观看《马克思是对的》、《社会主义有点潮》等富有时代气息的理论节目，将学习内化为思想观念、思想觉悟，“要我学”变成了“我要学”;公共频道党支部自办了电视理论节目《理论天天学》，同时在会议室设置了“党建一角”，还邀请高校专家一同赴太原市图书馆马克思书屋开展主题党日活动，在向受众传播的同时，也提升了频道党员的政治理论水平。
主题教育真开展。按照省委的统一部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，台党委及35个基层党支部按照统一方案，全部扎实开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。组织全台一百多名支部书记和党员干部代表赴浙江嘉兴南湖干部学院参加“不忘初心跟党走，牢记使命勇担当”党性教育，近距离感受“红船精神”，让“红船精神”在党员干部中不断升华。全台支部书记分期分批到右玉干部学院、太行干部学院、红旗渠干部学院进行了培训教育，进一步领会和贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话精神，增强抓好“三基”建设的使命感和责任感。综合广播党支部与省党史办联合推出100集《初心》节目，每天介绍1名山西历史上的优秀党员，为纪念改革开放40周年营造了浓厚氛围。
理想信念落实处。没有理念信念就会导致精神上缺“钙”。坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。全台各级党组织固本培元，充分发挥自身优势，大力弘扬社会主义核心价值观、大力弘扬党的优良传统和作风、大力弘扬中华优秀传统文化，全台党员干部的党性修养进一步加强，以人民为中心的工作导向进一步明确。文艺广播党支部特别注重社会主义核心价值观的培育与好家风的传承，把每一档节目作为弘扬主旋律、传播正能量的窗口，让节目更有温度、更接地气。作品《我妈是第一书记》荣获山西广播影视奖专题类一等奖。
狠抓组织建设，堡垒作用日益凸显。
一年来，台党委准确把握党的十九大对基层组织作出的新定位、提出的新要求，突出政治功能，提升组织能力，建设最强组织，使各个基层党组织在宣传党的主张、贯彻党的决定、推动改革发展等方面成为最强战斗堡垒。
基层组织带头人选齐配强。按照《中国共产党支部工作条例(试行)》规定的党支部书记标准，台党委真正把政治素质好、理论水平强、工作本领大、党员群众中威信高、敢于担当、乐于奉献的人选派到支部书记的岗位上，全年共调整改选了15名支部书记，35个支部班子全部配齐，确保了支部工作的连续性和稳定性。技术中心、新闻中心在全国“两会”、辽宁现场直播、主题培训等重大重要活动中，成立临时党支部，发挥支部和支部书记的组织功能，为相关任务的圆满完成提供了政治优势。
党支部标准化规范化建设持续推进。相继完成基层党组织按期换届、软弱涣散基层党组织整顿、基层党建责任制落实等基础性工作，基层党组织弱化虚化边缘化问题得到有效解决。在巡视整改自行“回头看”工作中，对17个党(总)支部进行了组织生活会专项督查，对所发现的问题和不足提出了解决办法和建议，所查摆问题已基本整改到位。加大了对党务干部的教育培养力度，分层次、多形式对全台各级党务干部进行了培训，使他们成为精党务、懂业务、擅管理的复合型党务干部。
基层党支部的组织功能普遍提升。一年来，每个支部每月都开展一次主题党日活动，重温入党誓词，党徽胸前带起来，党员形象树起来。7月1日，台党委隆重举办了评比表彰大会，12个先进基层党组织、12名优秀党务工作者和69名优秀党员受到表彰。党委工作部党支部在微信平台开辟“党建在线”专栏，连续推出“身边的共产党员”先进事迹，不定期组织党员参加登山、演讲等比赛活动;技术中心党支部开展“先锋模范在身边”大讨论活动，向身边先进党员学习。另外，大多数支部还在三八妇女节、五一劳动节、五四青年节等举办了群团主题活动和职工文体活动，彰显了基层支部的组织力。
狠抓作风建设和纪律建设，正风肃纪永不止步。
作风建设永远在路上。台党委以高度的政治责任感，自觉把主体责任扛在肩上，坚持党要管党、全面从严治党，全面抓好自身建设，为全台各级党组织和党员干部作出表率。认真履行“一岗双责”工作责任制，持续开展正风肃纪，全台党员干部的纪律作风实现根本好转。
党建考核体系趋于完善。制定出台了《山西广播电视台党委会工作规则》、《党建工作目标责任考核办法》、《党支部工作任务清单》等，在明确“考什么”的基础上分三个阶段落实“如何考”。年初定责，即：结合全年工作重点，对年度党建工作进行安排部署，明确目标要求和考核重点。年中督责，即：在半年结束后，对照年初提出的目标要求和考核重点，逐支部逐内容对全台各级党组织进行督查，并召开党建专题分析会，进一步总结经验做法、发现问题不足，改进提升党建工作质量。年末述责，即：在年末对各级党组织负责人的党建工作进行专项述职考核，并对考核结果实行一票否决，凡是党建工作不合格的一律不得提拔重用、一律不得评先评优。黄河频道党支部在考核中除成立了“五个委员会”外，特别建立了党务、纪检工作台帐，一事一审一建档，完整记录每一项工作的进度及完成情况，使频道工作健康有序。
公开公正监督评议。坚持公开公正原则，上级评议与下级评议、党内评议与党外评议、组织评议与民主评议相结合，分月评、季评、半年评、年总评四个阶段，将监督评议贯穿于各项工作的全过程。月评在于提醒，季评在于督促，半年评在于发现和解决突出问题，年总评在于最终的考核。今年，全台分4个组对35个基层党组织进行了全面检查，检查中，在每位党支部书记述职述廉述党建的基础上，均进行了民主评议，给每个党支部找出了弱项所在，全台共整理出共性问题12大类。为此，台党委专门召开了年中党建分析会，分管领导对各支部党建工作进行现场点评、对症下药，8个部门的党支部书记当场分析造成党建短板的原因，提出了整改的具体措施和时间表，使半年评起到了交流经验、促进工作的目的，在全台引起了较大反响。
持之以恒正风肃纪。全台各级党组织严格按照全面从严治党、加强党风廉政建设的管理监督，不间断开展批评与自我批评，带领全体党员干部严格落实中央八项规定精神，自觉转变工作作风，自觉克服“四风”问题，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线，努力营造风清气正的政治生态。全年共处理问题线索11起,其中涉纪类为零发生。同时协助上级纪检监察机关开展工作3人次;协助其他兄弟单位开展线索处置调查工作3项。办公室党支部通过成立纪律检查联络组，严格落实全面从严治党主体责任，开展了一系列内部监察工作，筑起扎实完善、精准有效的廉政风险防控栅栏，挽回经济损失100多万元。广告经营管理中心党支部针对部门风险点多的特点，建立涵盖各科室的交叉检查制度，对“薄弱点”、“风险点”及防控举措公开明示，确保各个工作环节公开透明。
狠抓新闻宣传质量，将党建优势转化为发展优势。
精心组织新闻宣传。认真落实省委书记骆惠宁“重在策划”的指示要求，圆满完成学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记视察山西一周年、全国全省两会等重大主题宣传和重大报道任务。在中央广播电视总台发稿940余条，其中在中央电视台《新闻联播》等重点栏目发稿869条，单条重大主题报道15条，在中央人民广播电台《央广新闻》等重点栏目发稿70多条，在“央视新闻+”矩阵号上传新闻12537条，《山西新闻联播》官方微信传播指数在省级《新闻联播》“微信榜单”中排名第一，营造了良好舆论氛围。
加强内容生产建设。坚持小成本、大情怀、正能量的创作方向，《歌从黄河来》《走进大戏台》等品牌节目升级改版，策划研发《传奇老字号》《故宫讲坛》《我是美术生》等多档国内首创新节目。《国乐大典》《伶人王中王》受到广电总局《收听收看日报》专题表扬。《都市110》《小郭跑腿》《黄河大交通》等品牌节目影响力进一步提升，首届山西广电粉丝节、小郭跑腿幸福临门家庭春晚等活动取得社会效益和经济效益双赢。全台电视频道群在太原市网平均收听份额15.51%，广播频率群在太原市网平均收听份额48.23%，山西卫视全国35城排名第16位，较去年提升8位。
创新创优成绩显著。大力实施精品战略，节目创新创优成果丰硕。全台共有218件作品荣获国家级、省级及行业奖，其中电视专题片《刘桂珍：四副担子一肩挑》获第28届中国新闻奖一等奖，广播直播节目《精准扶贫，我们在路上——隰县第七届玉露香梨节》和新闻论文《媒体应急直播报道的几个问题》获第28届中国新闻奖三等奖;《走进大戏台》获第25届电视文艺“星光奖”电视戏曲节目大奖;《国乐大典》被国家广电总局评为“2018年一季度创新创优节目”;45件作品获山西新闻奖，155件作品获山西广播影视奖。
不断夯实事业基础。完成新闻制播网、公共频道、少儿频道等多个技术改造项目，电视节目综合制作系统、电视播出系统、广播播出系统三个定级网络的安全等级保护整改工作。制定全台技术升级改造规划和广播节目上星信号传输方案。实现公共频道iptv用户联通、移动高清信号全省覆盖和少儿频道iptv用户移动高清信号全省覆盖，迈出地面频道高清化第一步。加大广播电视节目精准覆盖，山西卫视全国覆盖人口达到10.16亿。
加快推进媒体融合。完成600平米新闻高清制播中心和150平米融媒体指挥调度中心(二级平台)建设，一二级平台实现融通共享。新闻客户端安卓版本已测试上线，黄河客户端完成方案设计、专家论证等工作。全台活跃微博、微信平台超过50个，微信平台用户总规模达千万以上，微博用户规模达到500万。“山西新闻联播”“人说山西好风光”微信公众号粉丝数超过300万，交通广播微博活跃度居全国省级以上媒体第一，初步形成“1台+2端+n号”的全媒体传播矩阵。
不断优化产业布局。加大对外合作，形成“频道频率+公司+产业”的运营路径，全面布局青少年产业、地产、文化旅游、面食、演艺、创新创业等业务板块。少儿频道与星卫视合并运营。科教频道联合世界500强企业打造《打工直通车》项目，成立全台首个工作室“郭鸿雁工作室”，上线“8300110便民服务中心”。对接资本市场，山西潇河广电文化产业园项目形成初步方案。与山西投资集团联合进军老年康养产业。iptv用户数超过240多万。中晋公司的纪录片《天下关公》《五台山》、电视剧《我们村里的年轻人》《关公传》等项目取得新进展。
2023年凝心聚力心得（通用18篇）篇十五
8月19日，山东省高中教师远程研修全面拉开序幕，我区第52中学，包括高中语文、数学、英语、物理、化学等学科的专任教师参加了本次研修。
天桥区教育局领导高度重视本次研修工作，细致分工，周密部署。区进修学校前期加强沟通促落实，督促学校落实研修前的准备情况，强调天气炎热要注意高温防暑，保障网络畅通，并及时给学校提出研修建议。研修首日，又专门到黄河北研修学校进行巡视，查看研修情况，及时答疑解惑。
52中对研修高度重视，成立领导小组，严格考勤制度，全面负责远程研修事宜。校长亲上阵，分管领导靠上抓，确保了远程研修工作的顺利开展，保证了研修工作的顺利进行。
我区将以本次远程研修活动为契机，进一步促进高中教师专业成长，全面推进我区教育的优质发展。
2023年凝心聚力心得（通用18篇）篇十六
团队凝心聚力是团队所追求的一个重要目标，只有团队成员紧密联合，互相支持，才能够达成共同的目标。作为一名团队成员，我们应该认真思考如何提高团队凝聚力和协作能力。通过我所参与的团队活动，我深刻体会到了团队凝心聚力的重要性和实现方法，下面我将进行总结和分享。
第二段：团队合作的重要性。
一个成功的团队，不仅需要拥有出色的个人能力，还需要注重协作和相互支持。每个团队成员都应该清楚自己的角色，承担起自己的职责，积极与其他成员沟通协商，达成共识。同时，团队成员还应该相互支持，互相配合，在遇到困难时，共同寻找解决方案。
团队凝聚力的建设是一个需要耐心和互相信任的过程。首先，我们需要确定团队的目标，并在实现目标的过程中，共同承担风险，实现利益的均衡。其次，我们需要积极沟通，尊重成员的意见和建议，共同制定计划，并按照计划执行。团队成员之间还需要建立相互信任的关系，以免出现恶意竞争、互相猜忌的情况。团队领导者要起到协调和促进作用，不断提高团队成员的凝聚力和归属感。
第四段：团队建设中的障碍和解决方法。
团队建设中，可能会出现各种各样的问题和障碍。例如，成员之间缺乏信任和沟通，团队领导者缺乏有效的管理和协调能力，成员分组不均衡或角色不明确等。针对这些问题，我们可以采取以下措施：加强团队成员间的沟通，建立公平、透明的决策制度，强化团队领导者的监管和管理，加强团队成员间的合作和协调能力，定时进行团队建设活动等。
第五段：体会和建议。
参与团队建设的过程中，我发现只有团队成员紧密合作，相互支持，才能够实现共同的目标。同时，团队成员之间的沟通和信任也是团队成功的关键。作为一名团队成员，我要不断地提高自己的协同能力和协作意识，与其他成员共同推进团队的发展和进步。同时，我也建议团队成员之间要加强沟通联系，提高个人能力，共同推进团队的发展和壮大。只有团队成员紧密合作，才能够实现共同的目标，创造出更多的价值。
2023年凝心聚力心得（通用18篇）篇十七
一、加强基层员工队伍建设和职业关怀的重要性。
银行基层员工、一线员工是与客户接触的第一人，是支撑起银行正常有序运作的重要基石，随着新形势下社会环境、竞争压力、发展机遇等因素的影响，再加上近年来金融体制的改革与发展，银行基层员工的社会心态和思想状况呈现出新的特点，员工思想更加活跃，社会心态变化更加多样，这无疑给我行在思想政治工作方面带来了巨大的挑战。
注重职业关怀是企业思想政治工作贯彻“以人为本”的科学发展观，促进人的全面发展的客观要求。在开展企业思想政治工作过程中，肯定员工的个体价值，关心员工的成长需要，尊重员工在推进企业发展中的地位和作用，让全体员工共享企业经济发展的成果，同样离不开人文关怀和心理疏导。因此，加强基层员工职业关怀是加强和改进传统思想政治工作的必然要求。
二、、我行基层员工队伍及其思想状态的现状分析。
（一）基层员工队伍建设存在的问题。
1.年龄结构和学历水平分布不均衡。近年来，虽然我行加大了新员工的招聘力度，把新招聘的大学生充实在基层一线岗位，但是由于客观存在的历史性问题，员工整体年龄偏大，学历水平出现参差不齐的现象，主要表现在老员工的学历水平相对不高，新员工学历水平基本在大专以上。年龄及学历上的差异化造成思想状况及价值取向难于趋同，某些方面会出现分歧，影响团队合作。
2.基层员工业余时间少，工作节奏的紧张感增加。随着金融业的不断发展，同业竞争非常激烈，金融机构为了提升业务经营指标，往往有时候会将很多工作重心偏移，将繁杂的工作转移到基层员工身上，使得职工工作之余放松和休息的时间较少，在加上职工在工作上承受巨大的工作或者家庭各方面的压力，员工在快速多变的工作节奏和高强度的工作任务中，必然会产生紧张和焦虑情绪，长此以往，会积累成疾。
3.基层员工岗位单一，缺乏明确的职业规划。大部分基层员工对自己未来职业生涯规划没有一个良好的定位。从另外一个角度来看，在同一岗位上工作时间较长，在一定程度上会影响其心理的变化，其社会心态和思想状态也会发生改变，特别是临柜业务的工作人员，随着在岗位上工作时间的不断加长，对临柜业务会逐渐产生一种厌烦的感觉，使得在工作上没有动力和积极性，缺乏对临柜业务工作的良好认识，反过来也会影响自身职业的发展。
（二）基层员工思想状态分析。
1.基层员工幸福指数相对偏低，社会心态波动较大。基层网点职工在社会心态方面存在较大的波动性，职工幸福指数还有待提高。主要原因体现在城区和农村基层网点在职工待遇方面没有进行针对性区分，领导对基层网点的职工缺乏一定关心和福利倾斜，导致基层网点员工幸福指数相对偏低，基层农村网点工作的优越感相对来说小于城区网点和机关部室，从而在一定程度上会影响金融职工的社会心态，使职工思想状况在一定时间内会出现较大的波动。2.基层员工对工资待遇和人事制度满意度水平偏低。基层职工对自己所在岗位的工资待遇满意水平不高，从而看出职工工资收入和福利待遇水平的高低依然是激发员工工作积极性的主要因素之一，而原因主要归咎于新形势下物价和工资待遇水平不成比例的原因造成。另外，在基层一线网点中，普遍反映人事体制的问题较为突出，其中大部分为农村网点，从同业数据分析来看，同样也出现此类情形，其主要成因绝大部分是由于员工在岗位上的工作时间较长，领导对基层农村网点的重力度不够，相关优惠政策没有落实到实处，激发员工有不满意的情绪，对员工在不良社会心态方面的形成有具有较大的影响，对我行开展思想政治工作存在一定的难度。
3.基层员工渴望人文关怀和精神文化活动。我们都常说人是感情动物，当基层员工在工资待遇相对于同业持相当水平的情况下，更希望得到的是领导干部对员工的人文关怀、心理疏导以及对精神文化活动的迫切需求。因此管理人员在注重业务发展经营的同时，应该加强职工的人文关怀和精神文化建设，既要注重业务指标，也要注重员工身心健康，这样才能使金融机构和金融职工形成一种良性循环，促进金融业务又好又快发展。
三、加强基层员工队伍建设和职业关怀的重要举措。
（一）加强基层员工队伍建设。
1.加强培训，提升基层员工队伍能力。在新形势下，员工的职业质素地提升主要靠自身的努力和单位的集中培训，只有员工的基本职业技能得到了不断的提升，业务技能水平得到提高，才能促进金融机构业务的不断发展。当前，知识经济在经济活动中摆在重要的地位，谁掌握的业务技能和专业知识更多，谁就有可能占领优先的地位。另外，在加强员工职业素质的提升的同时，要注重理论培训和实际相结合的原则。2.注重人事制度的改革，打通员工晋升渠道。金融机构人事制度的变化直接影响到员工的思想状况和社会心态的变化，从调查的数据来看，要加强关键岗位的岗位轮流机制，特别在基层一线的网点该情况显得尤为突出。因此，金融机构领导干部在综合考虑全行人事状况的同时应注重基层网点人事变动工作，在特别敏感的问题上要集中特殊处理，以防止员工集体事件发生。对于基层农村网点和部门，金融机构应加以重点扶持和倾斜，在员工特别迫切、特别需求的问题要及时处理。另外，要注重员工晋升渠道的畅通，对于有能力、能干事的优秀员工，应加强锻炼，采取多角度、多方面给予其一定的锻炼机会，让其在自己的岗位上成人、成才，使其培养成对金融机构有突出贡献的管理者。
（二）加强基层员工职业关怀。
1.丰富基层员工业余活动，注重人文关怀与精神文化建设。实施精神福利制造计划，落实人文关怀，通过行政贴一点，工会帮一点，员工出一点的办法，筹措较少的费用，每年在相对固定的时间里，安排全体员工进行一次短途旅游活动，并规定参加这种活动，不分领导群众，一律集体坐大客车，以方便相互之间的沟通交流。
基层员工在认真做好自己本职工作的同时，应积极参加单位组织的各项活动，开阔员工视野，陶冶职工情操。领导干部应定期或者不定期对金融职工开展谈心活动，增进领导和员工的感情交流，减少上下级之间的矛盾。要加强对员工职业关怀和心理疏导，对员工关心密切的问题要及时解答，建立领导干部与金融职工之间的沟通机制。2.切实改善职工工作环境，倾听员工合理心声。工作环境干净整洁往往能给人怡悦的心情。营业网点和部门负责内勤的人员应及时组织和安排人员进行打扫，确保营业环境的干净整洁。对于营业机构内部破旧的设备，应将有关情况汇总后向上一级有关部门进行汇报，上级审核无误后应当及时将破旧的设备进行更换，一方面是为了防止设备长时间运营带来的安全隐患，另一方面是确保营业环境和部门整体形象的提升。倾听可以消除矛盾，应尽量将倾听的角度偏向基层网点金融职工，让员工的基本诉求得到合理的解决，切实提高网点员工的幸福指数，在心理上提升员工的优越感和归属感。比如建立员工论坛，搭建心理疏导直通车，组建员工心理诉求回音壁等都可以帮助领导干部拉近与员工的距离，对于金融企业开展思想政治工作有很好的帮助。
如皋市支行佘洁楠。
2023年凝心聚力心得（通用18篇）篇十八
奔马辞旧岁，金羊喜迎春。
值此新春佳节到来之际，我代表管理团队向xx快递的全体成员致以最诚挚的祝福！祝大家身体健康，阖家幸福！
在金戈铁马的xx年，天天快递逆流争锋，勇创佳绩。前半年里，我们稳扎稳打，夯实网络基础，调整和改进管理策略；后半年里，我们不断刷新各项业绩最高纪录，圆满度过“双十一”和“双十二”业务高峰，喜气洋洋迎来公司20周年庆，获得邮管局各级领导、同行伙伴以及社会大众的高度评价和称赞。
与此同时，xx快递注重对员工的人文关怀，积极履行社会责任，努力建设企业文化。公司内部多次发放节日福利和补贴、组织员工活动、热心帮助困难员工。另外，主动响应社会号召，参加“大绳的希冀”、“让生命多一点绿”、“爱心夏令营”、“快乐阅读袋袋相传”等多项公益活动，丰富企业文化内涵，传递社会正能量。
种种令人瞩目的成绩，表明天天快递已经成功度过转型期，进入快速发展期。
企业的发展进步，离不开每一位xx人的付出。在过去的一年里，天天人凝心聚力，营造奋发向上的工作氛围，充分发扬亮剑精神，用智慧和汗水换来每一项进步。正是你们的辛勤奉献，扭转了天天的新形象，打响了天天的.品牌口号，创造了天天美好的未来！
潮平岸阔帆正劲，乘势开拓谱新篇。xx年，我们将继续保持团结奋进、努力拼搏的精神，坚持把工作当成事业，把事业融入生命，坚决做一个有责任心的人，办一个有责任心的企业，进一步开拓市场，树立天天快递的品牌形象，不断提升天天快递的社会影响力，开创更加辉煌灿烂的明天！
再一次衷心祝愿xx全体成员及家属身体健康、阖家幸福、羊年大吉！