最新欢迎新员工入职领导讲话 欢迎新员工入职时演讲稿(汇总5篇)

时间:2023-09-28 作者:文锋最新欢迎新员工入职领导讲话 欢迎新员工入职时演讲稿(汇总5篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

欢迎新员工入职领导讲话篇一

各位领导、各位同事、各位新战友:

大家好!我是**公司副经理兼**,首先,我代表分公司全体员工,而对各位新战友选择广州分公司、来到广州分公司表示热烈的欢迎!

作为一名在公司工作十多年的老员工,借此机会,我想就责任、学习、成长三方面谈一些看法,与大家进行交流和分享。

首先关于责任。任何人做事都必须要担负责任。再过几天,在座各位将会奔赴不同的项目,从事不同的岗位。但我希望无论大家从事什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责!现阶段,公司现在处于快速上升时期,它的发展、壮大,就需要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人!我希望你们就是这批有责任感、使命感的人!同时,有责任的人能得到他人的尊重和信赖,能得到更多发展的机会,也更能在自己的岗位上有所作为。

欢迎新员工入职领导讲话篇二

首先,向大家问声好,艾尚雪的家人们,大家早上好。

好,非常好,但是不够响亮,大家中午有没有吃饭,我们再来一遍好不好,艾尚雪的家人们,早上好,“好,很好,非常好。”

非常好,这次比上次好很多啊。有些人可能会非常奇怪,明明是下午了,为什么问早上好。一天再好的时候就是早上,早上时大家精力充沛啊。现在,是中午大家刚刚吃好外饭,又是初夏季节,正是犯困的时候,希望大家能保持一个良好的状态,一起来共同完成今天的培训课程啊。好不好。

在做的各位中,有些来公司已经有1个多月的时间了,有些人来了半个月多,

准备一个苹果(代表平安),一个橘子(代表幸福)

围成圈站,要求把苹果和橘子传递下去,传递时要做到说这么句话:我***把平安传递给###,我把幸福传递给……。

不知道名字的随时由被接受者告诉传递者

先按顺序传,后可以打乱顺序传,如此几分钟名字就记差不多

欢迎新员工入职领导讲话篇三

前两天接到某hr电话:

cici,通知你下周二来参加新员工入职培训

我掐指一算,从实习开始我入司也有将近5个月了~

然后认识了各种人

发现这一批次的新员工年龄都比较小~

在做自我介绍的时候我们这一桌:

我85的

我87的

我也85的

我82的

一新加坡小哥操着一口不太地道的国语扭捏的说:我34了。。。

认识了各个部门的新员工还是一件很扎紧的事,至少我知道以后有什么问题应该找谁问了

然后就是各种困

在介绍薪资福利绩效考评的时候果断醒来~

培训到5点回到公司

functionhead高兴的说:你回来啦~

各种不祥的预感,果然等待着我的只有加班。。。

p.s:昨天遇到一个健身房会籍顾问极品男,原本只是想进去看看了解一下价钱的我花了一个半小时才摆脱他。。。

[欢迎参加新员工入职培训~]

欢迎新员工入职领导讲话篇四

尊敬的徐总,各位领导、各位同事:

大家,下午好!

我叫李,是毕业于**科技大学的一名本科生。今天,我们xx0多名毕业生正式加入这个大家庭,从此风雨同舟,共同奋斗。在这里,很荣幸能作为新员工的代表发言。

从20xx年10月18号与公司签约,到20xx年3月8日来公司实习,再到现在来公司报到。一路走来,站在新的起点上,有很多感触。我想借用巴金先生的三部作品名《家》《春》《秋》来跟大家分享。

首先,是“家”。

来报到之前,一起实习的同事们互相问候的话语都是“什么时候回家报到”,当我们来到公司,接我们的前辈也展开温暖的笑颜跟我们说:“欢迎回家!”。我不知道有多少公司会被员工亲切的称之为家,但是做到了,**人兢兢业业,踏实奋斗,都是为了这个家更加美好。从宣讲会开始,经历面试、实习、拓展培训,到现在,**人奋斗精神和远大理想都深深地影响着我。而一系列素质课程和文化活动,却让我们真正地融入公司,和同事们成为兄弟。公司关心和鼓励,给我们以信心和勇气,使得我们能够认清目标,勇往直前,欢迎词《新员工代表欢迎会上的发言稿》松坪山下,朗山一路的家也已经慢慢的镌刻在我们这些新员工的心里。感谢公司,包容我们,引导我们,一路关心关怀,一路关注成长!

其次是“春”。

无论是生产线上热火朝天的景象,还是内网上的一个又一个喜讯,都给人一种春机勃勃的感觉。春意盎然是给我的第二个感受。而如沐春风是**人给我的另一种温暖。在实习期间,每当我们有问题请教的时候,导师们总是不耐其烦的用那和蔼如春风化雨般的点拨让我们受益颇多,这就是专业的力量。虽然之后我们要学习的还有很多,但两个月的实习给我们打下了坚实的基础,让我们能在之后的学习中更加具有针对性和目的性。随着知识技能的提高,学习的态度和方法也不知不觉地在浓厚的务实氛围中被我们慢慢沉淀。值此机会,也向公司的各位领导与前辈,向各位 “资深”**人表示感谢,感谢你们一路指点指教,一路助力成长!谢谢!

最后,是“秋”。

秋,是成熟的代表。曾经有一位导师说,五年之后,你们可能才会慢慢开始懂母差之美。底蕴、技术的成熟从中可见一斑。秋,也是丰收的象征,公司一次又一次的获奖,年复一年一直飙升的合同额,总是给我们一份份收获的喜悦。而我们一三届的新员工,实习已经收获了满满的快乐和成长,现在,也将怀着最努力、最踏实的态度,再一次启程去收获成长。青春不是用来挥霍的,青春是用来奋斗的。我们正年轻,奋斗正当时。让我们一起成长在在通往秋收的路上。

再出发的号角,清晰而嘹亮,恰同学少年,青葱而坚定。一三,我们再出发,我们准备好了!让我们以脚踏实地的行动来实现对对公司、对社会的诺言。我们将从压好每一根网线,配好每一路馈线开始,一步一个脚印,勤学技术、苦练本领、夯实基础、力求进步,争取早日为公司创造更多的价值,实现个人的理想!

未来会有诸多挑战,但请坚信,我们一三,聚是一团火,散作满天星;让我们一起健康生活,快乐工作!在这艘远航的方舟上绽放最绚丽的青春色彩!

欢迎新员工入职领导讲话篇五

各位新员工,大家好!

首先我代表公司全体员工,向新加入公司的25名新员工表示热烈的欢迎!欢迎你们加入到x有限公司这个大家庭中。

我们今天在这里举行一年一度的新员工入职暨导师结对仪式。这也是公司的传统,十几年来我们一直如此。

我们公司是一家综合智力型服务企业,从1993年2月成立至今已20xx年,经营范围从单一的工程咨询到现在的工程监理、工程造价咨询、招标代理、工程项目代建、安全评价、信息及智能化监理、节能评估、社会风险评估等,营业收入连续三年突破亿元大关,公司实现了跨越式的发展,在省内外享有一定的知名度。

成绩只代表过去,在未来我们将面临新的机遇和挑战,我希望在座的各位及公司员工能不断提高精神境界,不断增强紧迫感,真正能够做到面向未来、引领未来。

既然作好选择,也希望新员工们尽快成长,做一个对社会、对公司、对家庭有用的人,也是对自己负责的人。你们是一群充满朝气的人,你们的见识很广,思维很敏捷,接受新鲜事物的速度更快,我相信在不远的将来,你们将成为社会和公司的栋梁。但不管你们以后会去哪里在,这里是你们走向社会的第一步,在漫长的人生旅途中迈向美好而有意义的开始。你们将与公司共同进步、共同成长,开创未来,实现自己心中的梦想。

作为公司总经理,或者作为比你们年长的过来人,我在这里送你们几句话:

1、定一个切实可行的奋斗目标。人在不同的阶段都会有自己的奋斗目标。而这个目标会决定和引导着个人前进的方向。从学校步入社会,是人生全新阶段的开始,大家肯定会有各种各样的目标和梦想。有了目标和梦想,就会有前进的动力和激情。为自己确立一个或多个切实可行的目标吧。让我们为之奋斗,为之努力。无论你曾经取得过引以为豪的成绩,还是有很多不如意的经历,踏入公司起,一切都已成为过去。机遇总是青睐有准备的人,有目标,更要有行动,现在你们的机会都是平等的,希望大家把握机会,努力工作,用自己的实际行动去实现心中的目标。

2、要具备干事创业的综合素养。这里的综合素养主要指:要有积极主动的工作态度,要有攻坚克难的毅力,要有雷厉风行的工作作风,要有严严谨认真的自律意识。邓小平同志曾指出:世界上的事情都是干出来,只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变成具体行动、实际的效果,我们的工作才算做到了位、做到了家。所以希望你们立足本职岗位,尽快进入角色,认真学习公司的规章制度,刻苦钻研业务流程,不断提高业务水平和技术水平,努力成为公司建设发展的骨干力量。

3、要有与人为善的博大胸怀。与人为善,主要是善心与善行。善心是善行的内在动力,善行是善心的外在表现。在实际工作中要设身处地、换位思考,要严于律己、宽以待人。

同志们,习说过:不管实现中国梦的路有多远,我们只有一步步去走,才可以到达;不管实现中国梦的路有多难,我们只要认真地去做好点点滴滴,终会成功。实现个人梦也同样如此。天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,公司的未来靠大家一起去创造,自己的未来要考自己去打拼。在座的新员工们,你们是公司的未来,希望你们能够继续发扬自己优秀的一面,珍惜以后共事的时光,尽情展示你们的智慧和才华,为实现公司的各项既定目标而努力工作,也为实现你们心中的梦想而努力奋斗。

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