代理招聘服务协议 委托代理招聘协议书(模板5篇)

甲方：_________________乙方：广东招才通信息科技有限公司。 

公司地址：______________公司地址：

联系方式：______________ 联系方式：18122385887.

甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。

一、招聘内容。

鉴于甲方公司发展需要，特委托乙方为其代理招聘 岗位人员，对拟聘岗位的职责描述、人员要求、薪酬福利待遇等详见协议附件《 岗位说明》。

二、代理招聘费用支付方式。

乙方按照甲方要求为其招聘符合条件的员工，经过甲方面试合格

三、双方权利义务。

(一)甲方权利义务。

1、甲方需向乙方提供企业简介、营业执照副本以及所需人员《 岗位说明》，并确保所提供的材料的真实性。

2、在乙方为甲方招聘期间，双方应该互相配合合作，如乙方在招聘期间存在隐瞒、欺诈等行为，经核实属实，视乙方单方面违约，甲方有权终止协议。

3、根据本合同规定，及时、足额向乙方支付代理招聘费用。

4、乙方招聘的人员与甲方达成工作意向，签订协议后，甲方负责安排住宿培训等事宜。

5、根据本协议规定，如甲方满意乙方的服务，可以继续合作，并于本协议期满前一个月与乙方协商确定续签事宜，否则视为终止与乙方合作。

(二)乙方权利与义务。

1、乙方为甲方进行招聘宣传服务，不得对求职人员发布虚假信息。

2、乙方负责所招聘人才简历筛选、测评和初试等工作，并把符合《 岗位说明》内设条件的所有人选推荐给甲方。

3、严守保密条款，保证甲方和所选人才提供的信息不外泄。

4、凡乙方推荐并被甲方录用的所有候选人，乙方不得将该候选人推荐给其他单位(经甲方同意除外)。

5、乙方为甲方招聘的人员在培训中因个人原因未能按期参加全部培训主动提出离职或因为严重违纪等被辞退者，乙方应积极补足人员，并不另外在收取劳务费用。甲方不再继续支付给乙方已离职人员的后续费用。

6、对于乙方所提供的人员，从签订协议起15日个工作日内为公司对该人员的考察期，如确实因个人能力达不到工作需求被退回的人员，甲方不予支付代理招聘费用。

7、乙方向甲方推荐的人员应保证其资料的真实性，经甲方面试不合格人员及培训期间被开除或者辞退人员，乙方不得安排其进行二次面试。如甲方发现有上述人员进行二次面试时，甲方将追究乙方相应的法律责任。

四、协议签订后，有效期为两年，甲、乙双方应按协议内容全面履行各自的义务，未尽事宜双方协商解决。如有补充协议与本协议有同等法律效力。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。 甲方：(盖章) 乙方：(盖章)

甲方(用人单位)：__________乙方(代理人)：_____________。

办公地址：________________办公地址：_________________。

联系电话:_________________联系电话：_________________。

甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关人才， 经双方充分协商， 议定以下条款， 以便双方共同遵守。 就甲方委托乙方招聘事宜，经过双方平等自愿、友好协商，兹达成如下协议：

一、 甲方的委托招聘事项：

招聘岗位：__________、____________、 _____________ _______________。 招聘期限： ______ 年 ______ 月 ______日至 ______年 ______ 月 ________ 日。

一、 甲方的权利和义务：

1、 甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件。

2、 甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍、 所招聘职位的详细岗位说明、 人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性， 并与委托职位相当， 以便使该职位有较强的吸引力。

5、 对乙方不履行合同的， 甲方有权追求违约责任

二、 乙方的权利和义务：

1、 乙方须向甲方提供有效的营业执照副本复印件。

2、 乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作， 并保证所推荐候选人的个人资料的.真实性。

3、 乙方须严格保管招聘人员的相关资料， 除向招聘单位提供外， 不得向任何无关人员泄露内容。 乙方须保守甲方机密， 以维护甲方的利益。

4、 员工由乙方按照甲方的具体要求进行招聘， 由甲方按照录用标准择优录取， 乙方输送的人员一经确定， 甲乙双方应拟定输送清单， 并签字、 盖章， 作为支付费用附件。

5、 对甲方不履行合同的， 有权追究违约责任;

6、 法律法规规定的其他权利;

7、 乙方应严格遵守劳动法规， 并遵照甲方要求在限定时间内输送到位。

8、 合同的变更、 解除、 终止和续订： 甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。 在合同履行期间， 未经对方同意， 任何一方不得变更解除; 若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同， 应及时通知对方， 双方通过协商， 对合同进行变更或解除。

三、 收费标准：

1、 收费标准： (1) 甲方按照 支付予乙方， 履行协议前甲方须支付乙方总服务费的 30%招聘宣传费用， 剩余 70%服务费在所招员工工作一个月期限到时一次性付清。 (2) 如有特别原因确实需要延期支付， 甲方应提前书面通知乙方并按照每天 0. 2%另行支付乙方相应的滞纳金。 (3) 此协议所产生服务费用及其他成本费用与员工工资无关， 所产生费用不应影响员工工资。

四、 其他条款：

1、 未经乙方书面同意， 甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方， 否则该人选视同被甲方聘用。

2、 试用期内， 因甲方更改应聘人的待遇和职位， 导致被推荐者辞职， 乙方不再承担推荐的责任， 并不再返还甲方已支付的费用。

3、 甲乙双方应恪守行业规范和职业道德， 确保选拔程序的科学性和公正性。 4、 本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题， 由甲乙双方协商解决。 若发生争议， 双方均有权向当地有关部门提出仲裁。

5、 本协议自签订之日起生效。 本协议一式二份， 双方各执壹份， 签字并盖章后生效。

甲方(盖章):___________乙方(盖章):_______________

_____年_____月______日 _____年_____月______日

甲 方：_________________ (以下简称甲方)。

乙 方：广东招才通信息科技有限公司 (以下简称乙方)。

双方本着自愿平等、互利守信的原则，就甲方委托乙方代理招聘人员事宜达成协议如下：

一、委托代理内容：

甲方委托乙方在 区域内，全权负责按甲方要求的___ 人员，共___ 名的招聘工作。

二、双方递交资质资料：

1、双方签约时互相递交公司简介、招聘简章、营业执照、组织机构代码证书、地国税务登记证书、银行开户许可证等资料复印件。

2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托书。

三、招聘期限及所聘人员要求：

1、招聘期限：_____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

2、招聘人员要求：职位、性别、年龄、专业、身高、待遇、岗位描述等要求。(详见招聘简章)。

四、招聘服务费用及预付定金：

双方约定代理招聘服务费为：每人次____ 元。共____ 人 计___ 元。在合同签定时，甲方预付定金____ 元给乙方。

五、招聘费用支付方式：

1、按实际录用人数一次性结算支付给乙方。(扣除预付定金)

2、录用人员车费由____ 承担。

3、双方面试和护送人员的差旅费用各自自行承担。

六、人员面试和录用变动处理方式：

1、由 方进行了面试，面试合格后，由 负责接送人员到甲方公司。

2、乙方代聘人员在甲方公司就业未满一个月正常离职或辞职的差额人数由乙方在约定时间内给予补聘。非正常离职或辞职由甲方自行负责。

七、甲方权力义务：

1、甲方随时向乙方提供受聘人员就业花名册及人员变动情况说明，并出示经本人签字和甲方领导签字的离职或辞职证明材料。

2、甲方在录用时，应与受聘人签订《劳动合同》建立劳动关系。

3、甲方应按照国家法律、法规和招聘简章所承诺的相关事项合法用工，若违规操作造成的一切后果，由甲方承担。

4、甲方不得收取受聘人员任何费用。

八、乙方权力和义务：

1、在收到甲方预付定金后，及时开展招聘工作，并严格按照国家法规和甲方招聘简章在约定时间内完成招聘、筛选、初试工作。

2、乙方在招聘过程中遇到与本协议或甲方提供的招聘简章没有涉及的事宜，应及时与甲方协调处理。

3、乙方不得将甲方提供的资料移作它用，否则，由此产生的一切责任及经济损失由乙方承担。

九、未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

十、生效日期：本协议经甲、乙双方签字盖章和乙方收到定金时起生效。 十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲 方：____________乙 方：___________________

电 话：____________电 话：___________________

甲方(委托方)：

乙方(受托方)：

甲方委托乙方开展招聘业务，双方以"公平，公正，守信，诚意"为原则，达成以下协议：

1. 在双方协议期限内，由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。

2. 代理招聘服务费为300元/人，支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人，直至满三个月后支付完毕。以30日为月周期，不足25日无须支付服务费。

3. 甲方应按实际岗位需求完整，并承诺工作内容、时间符合国家法律，法规和政策规定以及社会公德。因乙方系为甲方提供招聘代理服务，乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料，乙方对应聘者资料负有审查责任。因乙方为应聘者提供职介服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。

4. 甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的，即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。

5. 甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展，乙方在代理甲方招聘过程中，有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件，岗位待遇等建议。

6. 乙方可根据甲方商定的时间，地点，安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试，甲方根据面试情况确定意向录用人员。

7. 甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在2个工作日内作出是否录用的决定，并反馈给乙方，否则视作推荐成功。

8. 甲方在录用人员后，应依法与所录用的人员签订劳动合同，并办理用工登记手续，缴纳工伤保险、支付劳动报酬。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同，办理用工登记手续，支付工资等的，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对情节严重的，乙方有权随时中止本协议。

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