无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
策划主管岗位职责和任职要求篇一
楼层主管
岗位名称：
楼层主管
直接上级：
客房管理部经理
直接下级：
楼层领班
本职工作：
楼层房务主管
直接责任：
1.每周主持楼层例会，参加客房管理部的有关业务会议。 2.正确传达上级指示。
3.制订楼层服务工作计划，季度工作安排，批准后执行，并及时向上级报告完成情况。
4.受理下级员工上报的合理化建议，按照程序处理。
5.实施工作规范和程序，制定劳动定额及质量标准，检查员工的工作态度、仪表、礼貌、工作效率评估、领班工作表现，将检查结果向上级汇报。 6.抽查所辖客房、楼层、电梯厅、防火道、工作间，确保责任区内安全与卫生。
7.检查客房设备和各种装置，发现问题，及时与工程部取得联系。 8.培训领班、服务员定期考核他们的业务。9.负责处理客人投诉。
10.合理调配人力，编排班次，对所属员工任免奖惩提出建议。 11.检查并确保贵宾房间的完好状态和高效优质服务。12.做好工作日志，填写各种报表，搞好交接班，建立有关房务工作的完整档案体系。
13.召集所属员工按时参加部门召开的各种会议及岗前会。 14.召集所属员工参加客房部组织的专业培训及考核。
领导责任：
1.对楼层房务工作计划完成负责。
2.对所属下级的纪律行为，工作秩序整体精神面貌负责。 3.对所属员工给企业造成的影响负责。4.对楼层房务工作程序的正确执行负责。
5.对下级员工负责监督检查的规章制度的执行情况负责。
主要权利：
1．对所属下级工作有监督、检查权。
2．对所属下级的争议有裁决权。3．对所属下级工作有评议权。
管辖范围：
1.下属员工。
2.所辖区内办公场所及办公设施、设备。 3.所属卫生责任区。
素质要求：
策划主管岗位职责和任职要求篇二
1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业；
2、一年以上市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先；
3、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力；
5、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写。
3、协助项目组进行创意提案，保证工作的顺利推进；
4、执行并监督所负责项目的创意构思和文案；
5、独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、专访稿等）、策划方案、报告及项目各项宣传资料文案等。
策划主管岗位职责和任职要求篇三
下面我们深入分享：
01主要工作：以企业规划的商业目标为前提，进行规划设计、思路创新、内容方案制作，并形成针对受众展现、讲解的文案。文案策划的工作包含两个方面，一是策划二是文案。
策划是文案的前置工作，文案是策划的最终呈现。
策划方面：
策划需求调研、客户调研、市场调研、文案受众调研整体规划设计、创意路、创新内容、策划方案制作商标起名、品牌策划、广告语、活动策划、定价体系等文案方面：
制作针对受众的广告文案、活动文案、推广文案等制作针对投资人的商业策划案、商业计划书、招商文案等制作用于网络推广的文章、软文、广告、短视频剧本脚本等制作用户企业宣传的企业简介、文化、故事、新闻、活动等文案策划工作涉及企业的方方面面，工作既要有企业家思想的高度，又要有行业视角的广度，还要有深入客户需求痛点的深度。
一个专业的文案策划对于企业，其重要程度甚至远胜一个普通策划加文案的团队，因为思想高度和事业广度、看问题的深度，无法通过堆积人数来达到。
02岗位定义：以策划工作为主导，以文案创作为表现形式的的工作岗位，同时肩负文案和策划两样专业工作的职责。文案策划包含两个专业内容：
策划：以商业目的为目标，进行有创意的规划设计、最优化方案的策划。文案：以策划结果内容为依托，制作针对特定受众呈现的图文内容版本。文案策划是这两种工作的统一，常见于规模不大分工不细的企业，设定一个岗位由一个人同时完成这两个专业的内容。
产生这样的情况大体有以下几种现实根源：
通常一个企业招聘不到让老板满意的策划，企业的策划工作通常由老板亲自承担企业老板或策划需求客户如广告客户，请不起动辄几十万到几千万费用的专业策划机构一般文案人员只能进行简单的文章、脚本、软文广告等文字创作，缺乏专业策划的能力文案策划通常由具备一定文案能力的策划人员，同时承担文案工作，于是有了文案策划这个职位的说法03文案类型：包括广告文案、活动文案、推广文案、商业策划案、商业计划书、招商文案、融资计划书、产品品牌策划案等。文案策划要交付的文案类型通常包含以下几种：
广告文案：常见于广告公司针对广告主需求创作的广告脚本、创意内容等文案活动文案：公司在年假节日、开业、新品发布等活动用于宣传、推广、召集的文案推广文案：公司在企业官网及各渠道、线上线下推广的企业、产品、活动等文案商业策划案：公司在特定商业项目上的规划设计、商业模式、创新产品等文案商业计划书：常见于创业企业商业设计、模式探索等阶段对外呈现的介绍文案招商文案：专门用于产品招商、品牌招商、渠道招商、连锁加盟招商等方面的文案融资计划书：企业专门针对投资人制作的，用于说明融资及投资回报的商业计划书产品品牌策划案：用于企业品牌矩阵建设、品牌计划、产品设计推广等文案04策划内容：包括广告语、脚本、剧本、推广软文、活动、商业模式、商业计划、品牌策划、自媒体策划、短视频策划等。文案策划的内容涉及众多包括广告语、脚本、剧本、推广软文、活动等。
1、品牌名称：
“养宫”商标注册号21220491，包含保健、理疗、健康咨询、饮食营养指导、 按摩、 卫生设备出租、休养所等类别。
“养宫”商标注册号26022801 ，包含摄影、培训、健身俱乐部、提供在线电子出版物、安排和组织大会、健身指导课程、俱乐部服务等类别。
2、品牌背景：
养生文化是中华民族传统文化的精髓，它源远流长绵延数千年。
中医对养生保健的研究由来已久，从两千多年前的《黄帝内经》开始，历代有众多的医家、佛家、道家对养生之道作过详细而深刻的发掘和论述，逐步形成了一套系统的中医养生理论。
3、品牌故事：
2007年养宫第一家养生馆在上海成立，年累计服务客户达到5000人次。
2016年养宫走过第一个十年，累计开馆300家遍布５个一线城市。
4、品牌起源：
养宫由一群常年致力于养生领域研究、实践、推广的专家学者、医师和爱好者发起。
养宫专注“实效性”养生理论、方法的整理验证，及相关产品、服务研发和生产。
5、品牌理念：
6、品牌内容：
理论体系包括十二时辰养生、二十四节气养生、四季时令养生。
方法体系包括体质调养、减肥减脂、失眠调理、辨体养生等。
商业布局包括在线养生平台、养生社群，终端社区店、城市养生会所等。
05写作要求：符合受众对象的阅读习惯、审美品味、心里期待等等，达到符合预期的作用效果，实现预设的商业目标等。符合受众对象的阅读习惯，给投资人看的文案不超过三页纸，向农村市场投放的广告要接地气符合受众对象的审美品位，根据市场定位、客户画像，客户的受教育程度，兴趣等针对性制作符合受众对象的心里期待，是要制作受众要看、想看、期待看到的内容，而不是创作者想写的能够达到符合预期效果，实现预设商业目标的文案，文案不是目的，目的是拿到效果和结果能够吸引受众阅读、观看、记忆、传播，能够在短时间内形成受众持续关注话题和热议的效果头条号作者：策划人子禾定位和价值：帮你找到内心的热爱和快乐，让你工作开窍，业务开窍，商业头脑开窍！
策划主管岗位职责和任职要求篇四
一、岗位职责
1、按公司规定标准流程进行生产作业。
2、必须凭发货单发货，白条不能发货。进货、出货必须及时做好记录。3、坚持各种产品分类分框放置，做到整齐、安全、便拿，节约时间。
4、采购副产品提前填写请购单，报负责人批准，再进行采购，产品要做到先进先出，后进后出。保证货源充足，不得耽误生产。
5、工作区域内严禁吸烟，不准随地吐痰，注意防火、防盗、防水安全，做好工作区域内的 清洁卫生。
6、态度和蔼，对客户所提的问题应耐心解答。
7、库房货物坚持每日盘存一次，做到帐实相符，心中有数。 8、随时提供上级领导所须报表，并确保准确无误。
守纪的文明员工。
10、积极做好生产岗位员工的工作技能培训工作；。
11、严格控制和把好质量关。
13、做好本充分调动生产人员的积极性和创造性，做好公司生产计划的执行工作；职工作，认真完成领导交办的其它工作。
14、指导生产部门做好生产现场的“5s”管理工作；
策划主管岗位职责和任职要求篇五
3、在各项活动实施前和实施过程中，做到有计划、有目的；
4、能为集团经营决策提供全面、有力的数据和资料；
5、积极配合其它部门的各项宣传、策划工作；
6、根据项目需要，配合完成相关工作，并能做到不断创新；
7、协助集团完成行政管理细节落实到位；
8、主要寻找开发具有生命力的项目，为集团扩展新利润渠道。
策划主管岗位职责和任职要求篇六
消防主管岗位职责1、划，并督促落实。2、根据消防法规要求，制定消防安全管理工作的制度、规定及计利用各种形式对员工及消防管理员进行消防常识与专业技能的宣传、教育和培训。3、督促检查各部门的消防安全管理制度、计划的实施落实情况，并加强对要害重点部位的巡视检查。4、经常对消防设施、设备、器材等进行检查维修和保养，使其始终处于正常状态，发现问题及时进行处理。5、制定防火安全制度及措施，审批“动用明火作业”申请，制定火警应急疏散方案与计划，组织消防演习。6、7、负责组建义务消防队，并对义务消防队进行培训与督导。负责与有关消防机关及上级主管消防安全单位的联系工作，请以上单位经常来小区检查、指导。8、在秩序维护部经理的领导下，对分管部位的安全工作负有直接管理责任，要按安全岗位责任制的要求，对下属的安全工作实施督促检查。9、贯彻上级有关安全工作的指示，协助领导制定防火制度、火灾应急预案和防火工作计划。对秩序维护部经理交办的工作任务，要按时按质完成，并及时汇报。
10、不断检查所属部位安全工作情况，及时纠正员工违反安全纪律的现象，对发现的安全隐患要及时报告，积极整改。 11、熟悉和掌握与本部门相关安全预案，对所属部位发生的各种案件和安全事故必须到场，调查处置，控制局势。如发生火灾立即赶赴现场，协助领导组织扑救和组织人员安全疏散。协助政府执法机关、秩序维护部调查处理。
12、全面了解建筑结构情况，熟悉各种消防设施设备器材的功能原理使用方法，了解各部门情况，熟悉疏散安全方案。按期更换、维修消防器材，负责编制新购消防器材的预算。
13、管理、监督、检查消防监控室的日常管理工作和岗位职责落实情况。
14、负责对员工进行经常性的业务知识、消防安全培训、考核和义务消防队培训、演练的具体组织实施。
14、定期检查各部门防火制度的落实情况，发现隐患督促整改，并记录在案。重点部门、要害部位和各种危险品实行监督管理。将上述秩序维护部的消防工作落实到人。