体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
心得体会新闻专题片篇一
入学心得体会是每个新生都要面对的事情。我也不例外。当我即将步入新的校园时，我不禁会感到有些激动和紧张。然而，经过几个月的学习和生活，我逐渐适应了新环境，同时也积累了一些入学心得和体会。接下来，我将会分享这些心得和体会，希望对其他的新生有所帮助。
第二段：适应新环境的心得
刚进入校园，面对着陌生的环境和陌生的人，我感到有些不适应。这时，我想到了一个方法——主动认识新朋友。在上课或者宿舍里，我尽量地和同学们交流，并且表现出自己的真实态度。慢慢的，我发现自己融入了这个集体，并且交到了很多好朋友。也因此，我的生活非常丰富多彩，每天都有愉快的心情。
作为一名学生，我们的最主要任务是学习。在这里，我对学习中的一些细节有了更深入的了解。首先，课堂是我们和老师交流思想的主要场所，每个细节都要注意，比如听讲、记笔记和积极参与讨论等等。这不仅有利于我们巩固知识点，还可以提升我们的分析和解决问题的能力。其次，课余时间也非常重要。经常复习、总结和思考是巩固知识和提高自己的重要方法。在学习中，我也意识到了自己的优势和不足，同时努力改进和完善自己，让自己变得更加优秀。
第四段：生活中的心得
除了学习，我们的生活也是非常重要的。在新的环境中，我们不仅是学生，更是一名独立的个体。在生活中，我也有了一些心得。首先，要保持良好的作息时间。早睡早起是一种好的生活习惯，能够让我们更加健康和精神饱满。其次，要注重个人卫生和卫生安全。经常打扫卫生、勤洗衣、保持环境整洁是非常有必要的。同时，我们也要培养对自己安全的意识，比如不擅自去陌生的地方旅游、提高警惕防止欺诈等等。只有保持良好的生活习惯和安全意识，我们才能够更好地享受自己的校园生活。
第五段：总结
入学心得体会离不开对自己的认识和反思。在新的环境中，我对自己产生了一些新的认识，比如我的优点和不足。同时，我也在不断地反思自己的行为和思想，成长为一个更加懂得珍惜、懂得感恩、懂得奋斗的人。我相信，只要我们不断地发现自己的不足、努力克服自己的缺点，我们就一定能够成为越来越优秀的校园新生。
心得体会新闻专题片篇二
今天我们全体教师利用周末会的时间一起聆听了著名教育专家赵大威的业务讲座，前几次的业务学习，让自己收获了许多教学的实际经验，今天的学习更让自己明白作为一名教师，一名学生所喜欢的教师，学生所崇拜的教师更应具备广博的知识。
赵教授精彩的讲座从理论到实践告诉我们看书应该看什么书，尤其是告知我们作为一名教师所应掌握的文化知识中的中国的《弟子规》、《内径》、《论语》、《学记》……而这些书籍是被自己所忽视的，以前自己总是觉得作为一个小学教师，对于中国这些深奥的东西不为学生所用，学生知识浅薄，思维广度也不够，让他们去接触，没有更大的价值，今天听了赵教授的讲解让我豁然明白：我们的教育不仅仅是为学生今天服务，更要为学生今后铺路。而我们掌握了这些知识不仅帮助我们丰富学识，提高素养，更能在教学中传引给学生，让学生在潜移默化中了解中国的灿烂文明，让他们在我们的引导下进一步了解为人处世的方法，从而提高他们的素养。
听了赵教授的讲解还让我明白作为教师的我们不仅仅交给学生知识，更应该让学生拥有良好的学习习惯，更应该让学生拥有健康的为人处世之道。
我们经常说要培养良好的素质，就是培养良好的习惯，素质只有变成习惯才能成为终身受用不尽的财富源泉。培根说，习惯是一种顽强而巨大的力量，它可以主宰人的一生。当今，我国教育改革家魏书生也说过：“教育就是培养习惯。”这些精辟的见解，也可以说揭示了素质教育的本质。今天赵教授帮助我深刻明白交给学生一个方法比一个知识更重要，帮助养成一个良好习惯比短暂的几个一百分更有意义。
在今后的日子里让我自己尽量多挤出时间看书，看好古书，让拥有两千历史的书籍成为我的良师益友，为我所用，为我的学生所用！
心得体会新闻专题片篇三
个敬是古代礼仪的重要组成部分，也是一种为人处事的基本道德准则。几千年来，个敬一直代表着中国传统文化的核心价值观，对于培养良好品质具有重要影响。个敬心得体会，是我在日常生活中对于个敬的领悟和总结，通过不断培养自己的个敬之心，我深深体会到个敬的力量和意义。
第一段：个敬是待人之道
个敬是我们在与他人交往中应该具备的最基本的态度和礼貌。在家庭、学校、社会各个方面，个敬都是待人接物的准则。从小，我就被父母教育要懂得尊重他人，尊敬师长，在与同学相处时要谦让有礼。通过日常生活的实践，我逐渐明白了个敬的内涵和重要性，懂得了如何与他人保持良好的人际关系。在与他人交谈时，我会注重用词，不随意使用伤人的语言；在与师长相处时，我会主动表达对他们的尊重和感谢之情。个敬使我懂得了如何正确地行走在人生的道路上，建立起了对他人和自己的尊重之心。
第二段：个敬是自我修养之道
个敬不仅是待人之道，更是自我修养的一种表现。只有拥有了良好的个敬之心，我们才能在处理自己的事务中更加周全、自律和坚持。个敬不仅包括对他人的尊重，也包括对自己的尊重。只有懂得尊重自己，我们才能做到自律自重，保持良好的生活习惯和心态。例如，我会定期制定学习计划和目标，然后根据计划去完成任务，不断提高自己的能力和素养。个敬使我形成了良好的修养，培养了自尊心，同时也让我更加懂得如何正确地对待自己。
第三段：个敬是社会进步之道
个敬不仅对于个人有重要意义，也为社会的进步提供了基础。在一个个敬的社会中，人们更加关注他人的感受，关心弱势群体的权益，形成了和谐的人际关系。尊重他人的个人空间、尊重他人的意见、尊重他人的劳动成果，这样的社会才能更加和谐和进步。因此，个敬也是推动社会进步的动力。例如，只有懂得尊重他人的劳动成果，我们才能珍惜社会资源，提高社会效率；只有懂得尊重他人的意见，才能推动各种声音的平等传播和意见的多元交流。个敬促使我进一步认识到，一个充满个敬的社会对于每个人都是有益的。
第四段：个敬是道德的标尺
个敬是一种道德的准则，是对于道德行为规范的约束和要求。个敬要求我们在生活中要有敬畏之心，认识到他人和自己都是平等又不同的个体。只有心存敬畏，我们才会自觉遵守法纪，尊重他人的权益，并具备正确的价值观。个敬让我明白了道德的力量，担负起了践行道德的责任。例如，在面对诱惑时，我会正确抉择，遵守道德规范；在面对困难时，我会主动帮助他人，关心弱小者的权益。个敬激励着我不断践行道德，成为一个有责任感和担当的人。
第五段：个敬是一生的修行之道
个敬并不是一蹴而就的，它需要我们一生去实践和修行。无论是在家庭、学校还是工作中，我们都需要不断地培养和坚持个敬之心。通过不断学习、实践和总结，我们才能真正理解个敬的真谛，发现其中的智慧和感悟。通过个敬的修行，我慢慢明白了如何正确地对待他人和自己，关心他人，关爱他人，得到了身心的成长和进步。个敬是一种信念和品质，我愿意将其继续传承下去，为自己的一生注入更多的正能量。
通过对个敬的体会，我深刻地认识到了个敬的重要性和深远意义。个敬不仅是一个人待人接物的基本原则，更是一种修养和道德准则。个敬意味着对他人和自己的尊重，它是人际交往的纽带，是社会进步的驱动力，同时也是每个人对道德的践行和追求。我相信，只有不断培养个敬之心，并将其付诸行动，我们才能成为一个更好的人，创造一个更加和谐的社会。
心得体会新闻专题片篇四
与儿子一起参加读书会，一直以来都是我想做的事情，只是耐于身为职场妈妈，白天工作晚上要做家务，实在抽不出太多时间来陪儿子一起读书。
假期来了，让我能有充分的时间陪同孩子读书，感受非常好!
儿子喜欢看书，更喜欢让爸爸、妈妈陪着一起阅读的感觉。他曾经说：“我觉得和爸爸妈妈一起读书，这样感觉更有意思。”呵呵!你瞧瞧孩子，他其实从内心是非常期待家长一起读书的哦。
这个寒假，我们一起阅读了《小熊和最好的爸爸》全7册、《贝贝熊系列丛书》、《米尼狼系列》等，这些读本都是特别适合孩子们的思维与年龄需要，很多小故事都非常有深意和喻意，从中还得出了不少有效的家庭教育方法，对培养幼儿思想、道德品质、交际技巧都大有益处，当然，孩子也从中受益多多，很多好习惯的养成就来源于对书中主人公的认识和肯定呢。
每次等看完一本后，我们会在一起讨论和回味书中的故事情节。儿子会告诉我在书中他认为感兴趣的故事，而我和他爸则帮他分析为什么会发生这样的事。同时我们还启发孩子对书中的人物进行比较，寻找书中每个人物身上优秀及具有‘闪光点’的地方。
孩子的阅读能力是学习能力的基础和核心，全面提升阅读力对于一个孩子的综合素质和综合能力是非常关键的。
通过假期和孩子一起读书的时光，从中体会到了幸福和满足。希望我以后每天都能抽出一点时间和孩子一起读书。更好的引导他探索知识世界的奥妙!
心得体会新闻专题片篇五
第一段：引言及背景介绍（200字）
在生活中，我们经常遇到各种各样的挑战和困难，有时候我们的心灵可能会因为压力而变得紧闭，难以释放。然而，如果能够打开心，尝试去接纳和理解生活中的各种经历，我们会发现，原来在打开自己的内心的过程中，我们能够获得更多的收获和体验，从而更好地面对生活的各种挑战。
第二段：学会倾听自己（250字）
打开心的第一步是学会倾听自己。我们生活在信息爆炸的时代，常常忽略了自己内心的声音。我们应该找一个安静的时刻，静下心来，倾听内心的声音。无论是通过冥想、写日记还是与朋友聊天，都可以帮助我们更好地了解自己的想法和情感。只有真正了解自己，我们才能更好地打开自己的内心。
第三段：接纳和宽容（250字）
接纳和宽容是打开心的重要要素。每个人都是独一无二的，有各自的想法、情感和经历。当我们学会接纳和宽容他人的时候，我们也同样在接纳和宽容自己。不要在意他人的评价和指责，而是要相信自己的价值。只有当我们接纳自己的不完美，我们才能真正打开心，实现个人的成长和进步。
第四段：从他人的角度思考（300字）
打开心还意味着学会从他人的角度思考。我们往往只关注自己的感受和需求，而忽视了他人的感受和需求。当我们试着从他人的角度思考问题时，我们会发现不同的观点和见解，这对我们来说是一个宝贵的机会，可以帮助我们更全面地了解事物。与他人的交流和分享也是一种打开内心的途径，通过和他人的对话，我们可以增加新的见解，也让我们的思维变得更加开放。
第五段：保持积极心态（200字）
保持积极心态是打开心的关键。无论遇到什么困难和挑战，我们都应该保持乐观和积极的心态去面对。困难和挑战是生活中的常态，只有学会接受和应对，我们才能打开心，发现其中的机会和成长。积极心态不仅可以帮助我们更好地应对困难，也能够增加我们的幸福感和满足感，让我们的内心更加宽广和自由。
总结（100字）
打开心是一个长期的过程，需要不断地努力和练习。当我们打开心时，我们可以更好地了解自己，接纳他人，从不同的角度思考问题，并且保持积极的心态。通过打开心，我们能够享受到更多的乐趣和满足感，也能够更好地面对生活的各种挑战和困境。
心得体会新闻专题片篇六
践行三严三实，首先要做到 ，。要打好这个基础，关键是要做好“三修”。
要用坚定的理想信念统揽头脑，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信;要用先进的政治理论武装头脑，认真学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系和 总书记系列重要讲话精神，坚定对新一届党中央领导集体治国理政的思想、理论认同;要用系统的科学知识丰富头脑，克服本领恐慌，掌握履职所需各种知识。
要保持责任心，始终牢记使命，在其位、谋其政、担其责;要保持事业心，把岗位当事业，把事业当追求，做到谋事实、创业实，努力创造一番无愧于组织、无愧于人民的事业;要保持为民心，把为民服务宗旨内化于心，外化于行，察民情、听民意、解民难、谋民利、惠民生;保持平常心，把名利看淡一点，对生活知足一点。
要严守道德底线，践行社会主义核心价值观，恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，自觉培养高尚情操;要严守法律底线，切实增强法治思维，做到依法办事、依法履职;要严守纪律底线，始终守纪律、讲规矩，增强组织观念、服从组织决定;要严守自律底线，管好嘴、手、脚，不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干。
是党员干部做人为官的基本要求。广大党员干部特别是作为“关键少数”的领导干部，要深刻领会、牢牢把握 的精髓要义和实践要求，自觉修好信念、情怀、品德、作为“四课”，以修心修为的实际行动践行“三严三实”要求。
理想信念就是人的信仰，是思想和行动的“总开关”。信念的本色在于忠诚，在党为党、在党言党、在党忧党，首要的是坚定理想信念。一要补足精神之“钙”。要端正认识常学、问题导向引学、触及灵魂深学。采取专题党课、集中教育、学习研讨等多种形式，坚持不懈地学习 总书记系列重要讲话精神，从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品质入手，通过学习，深化思想认识，坚定对社会主义和共产主义的信念，对实现“中国梦”的信心。二要锤炼党性之“魂”。要将党章、党纪、国家法律以及党的优良传统和工作惯例列为党员教育必修内容，切实抓好“三会一课”、组织生活会、党员活动日、民主评议党员、警示教育，强化党员意识、宗旨意识、服务意识和纪律意识，引导党员始终自觉维护中央权威，始终在思想和行动上与中央保持高度一致。三要筑牢道德之“根”。要运用喜闻乐见的形式、生动具体的实例，积极培育和践行社会主义核心价值观，提高党员干部的道德境界和高尚情操。要以“五和”郧阳建设为引领，教育引导党员干部自觉把道德修养转化成自发行动、内化为正确价值取向。
心无百姓莫为官，亲人民如鱼得水，远群众犹船无帆。情怀的本源在于为民，身为“人民公仆”，既要有家国情怀、忧乐情怀，更要有民本情怀，
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《有关 心得体会》(https://)。一要心系群众。党员领导干部要大力弘扬焦裕禄精神，亲民爱民、一心为民，群众期望的事，就要认真去干;群众反对的事、不满意的事，就要真心去改。对组织部门而言，心系群众最重要的就是打牢基层基础，在人才配置上，要向基层一线聚集;在经费保障上，要加大往基层投入;在工作运转上，要注重完善政策举措。二要深入群众。要改变过去“热在上面、冷在下面”的状况，放下“架子”，带着感情、带着工作、带着责任，出机关、下基层、进社区、接“地气”，经常到困难多、矛盾大、情况复杂的地方，真心实意地串百家门、知百家事、认百家亲，通过与群众直接对话、直接接触，了解群众的生活状况、所思所想，体验群众的喜怒哀乐。三要服务群众。要大力推进基层服务型党组织建设，深入广泛开展“双认双扶”、“精准扶贫”、“三万”、“三在”、“周末住村”、“下乡十问”、“党群连心卡”、便民服务代办系列惠民活动，积极争创“十星级党组织”和“十星级共产党员”，心贴心为群众排忧解难、点对点为基层化解矛盾，实现党员干部直接联系服务群众制度化、常态化。做官先做人，做人先修德。品德是做人的根本，是领导干部为官的“命门”。品德的.本质在于高尚，领导干部要对照 要求，着力抓好“修德”这个关键，心知敬畏，手持戒尺。一要以学厚德。自强不息，厚德载物。学习可以开阔眼界、丰富知识、陶冶情操、增长才干，也可以启思维、明心智、知荣辱、修德行。要坚持不懈推进学习型党组织和学习型领导班子建设，引导党员干部争当学习型干部的表率。要以政治纪律和政治规矩集中教育培训为契机，让守纪律、讲规矩成为广大党员干部的思想自觉和行动自觉。二是以俭养德。静以修身，俭以养德。要大力弘扬“两个务必”的优良作风，领导干部带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。要深入开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，超标配备公车，多占办公用房、滥建楼堂馆所，“三公”经费规范支出，“形象工程”和“政绩工程”等各种专项整治，突出刚性、强化约束，源头治理、标本兼治。三要以廉守德。廉者，政之本也。要以加强干部作风建设为突破口，坚持落实中央八项规定精神，引导干部坚守廉洁干净的从政底线，“每日三省吾身”“常若有过、旁若有人”，保持清醒头脑，自觉自重自警自醒，时刻慎独慎微慎初，真正做到自身正、自身净、自身硬。
为官避事平生耻，在其位就要谋其政。作为的本质在于担当，领导干部只有牢记使命、崇尚实干、主动担当，才能勇立潮头、有所作为。一要选准敢担当、有作为的干部。坚持 总书记提出的好干部“五条标准”，树立注重基层、注重实绩的选人用人导向，不断改进和完善干部考察考核方式方法，注重在重大事件、重要工作、重点项目建设等关键时刻识别干部，建立形成激励干部履责担当的有效机制。二要用好敢担当、有作为的干部。坚持把那些认真负责、敢闯敢干、敢抓敢管的干部选拔到重要岗位和关键领域，不搞论资排辈、平衡照顾。要积极选树先进典型，旗帜鲜明地支持保护担当者、鼓励褒奖有为者，使敢于担当、有所作为成为党员领导干部的自觉追求。三要惩戒不担当、不作为的干部。坚持“治庸”“治昏”“治懒”，深入开展“为官不为”“不在状态”现象整治，不断加大工作绩效考核力度，定期开展百姓问政、行风评议等群众监督活动，推动岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度的落实，对不作为、不担当的干部，依法依规严肃处理，努力形成“清廉为官、事业有为”的良好政治生态环境。
1.有关清明心得体会
2.护理有关的心得体会
3.有关实习护士心得体会
4.有关实习工作心得体会
5.有关幼教实习心得体会
7.有关金工实习的心得体会
8.有关劳动的心得体会
心得体会新闻专题片篇七
公伤是指工作期间因公受到伤害或患病，造成身体损伤或功能障碍的情况。对于受到公伤的人来说，这不仅是身体上的一种损害，更是心理上的一种考验。我也曾经经历过公伤，深刻体会到公伤对一个人的影响，以下是我对公伤的心得体会。
首先，公伤让我认识到健康的重要性。在受伤之前，我对自己的身体状况并没有太多关注，总是以工作为重，往往忽视了自己的身体健康。然而，在经历了一次公伤后，我才懂得，没有健康的身体，再多的财富和成就也是空谈。公伤让我深刻意识到，只有拥有一个健康的身体，才能够更好地享受生活，追求事业。
其次，公伤使我更加珍惜工作和生活。在受伤疗养的那段时间里，我无法工作，无法照顾自己和家人，甚至无法动弹，这样的无奈和无助使我对工作和生活有了全新的认识。我意识到，工作不仅是为了生活，更是为了自我实现和社会贡献。生活中的每一天都应该珍惜，而不是将时间浪费在无关紧要的事情上。公伤让我重新审视自己的价值观和人生目标，激发了我更加努力工作和生活的动力。
第三，公伤教会了我坚强和乐观面对困难。面对公伤带来的痛苦和困扰，我曾一度感到绝望和无助。但是，我逐渐明白，这种消极的态度只会让我更加痛苦。于是，我开始摒弃消极的想法，学会坚强面对困难。我告诉自己，困难是短暂的，只要保持积极的心态，总会找到解决问题的办法。同时，我也向身边的人寻求帮助和支持，让他们陪伴我度过难关。正是因为坚强和乐观的态度，我才能够在公伤中重新找回信心和希望。
第四，公伤使我更加关注社会安全保障体系的完善。经历了一次公伤，我深刻感受到社会保障对一个人的重要性。如果没有完善的社会安全保障体系，受伤者很难得到及时的救治和赔偿。因此，我开始关注社会福利和保险制度的建设，希望能够为更多的人提供保障和庇护。在自己的实际工作中，我也始终强调安全生产和职业伤害预防，希望能够减少类似公伤的发生。
最后，公伤让我更加感恩。在受伤之前，我常常抱怨工作的辛苦和待遇的不公平，很少意识到自己已经拥有的幸福。然而，经历了一次公伤后，我才明白，生活中的幸福和快乐并不是理所当然的，而是一种来之不易的宝贵财富。我学会感恩，感恩身边的人和事物，感恩这次公伤带给我的机会让我更加成熟和成长。
综上所述，公伤对我来说是一次痛苦但宝贵的经历。它让我重新认识到健康的重要性，珍惜工作和生活，学会坚强和乐观面对困难，关注社会安全保障体系的完善，以及感恩身边的人和事物。我相信，这些心得和体会将会对我未来的生活和工作产生积极的影响，让我更加勇敢和坚定地迎接挑战。
心得体会新闻专题片篇八
搞好团队建设才能提高凝聚力和竞争力，进而实现团队全面协调持续发展，必须认真做好沟通、关爱、激励、信任、服务、协调和组织这七个方面的工作。下面是带来的团队建设培训心得体会，希望对大家有帮助。
通过这次培训，虽然只有短暂的两天，但在我的思想上产生了激烈的变化：一是要有肯定认同感，也就是信任别人，肯定别人，多从对方的角度去考虑，多发现别人的优势而不是老是挑剔、一味地否定别人，这样才能在团队中增加互信，彼此协作。二是要勇于为自己的行为负责任，不可以一味选择做受害者，选择做受害者最大的代价就是没有成果，选择做勇于负责任的人最大的好处是拥有人生当中丰硕的成果。三是要始终怀有一颗感恩的心。我们要感谢父母，因为他们给了我生命;我们要感谢老师，因为他们给予我知识;我们要感谢对手，因为他使我更强大;我们要感谢领导，因为他给我一个发挥自己才能的机会。我们要感谢身边的每一个人。这样才能使自己的心胸更加宽广，使我们以一种更积极的心态去面对人生，人生的旅程就是一条铺满荆棘的坎坷之路，我们唯有付出百倍的艰辛，努力付出，不懈奋斗才能实现自己的理想，到达胜利的彼岸。
最令我感动的是培训的最后一个环节，导师让我们紧闭双眼伸出双手去感知的时候，当我们睁开双眼看到的是一副激动人心的场景。只见每位领导手捧鲜花来到我们面前，真诚的说你们辛苦了!真的是无法用语言来表达此时的心情，在场每位员工无不流下激动的泪水。
真心地感谢公司所有的领导给予我们的那份关爱和鼓励!谢谢您们!
向家坝工程建设部综合管理部主要职责是为建设部领导工作提供服务，为各部门工作提供支持，为全体员工工作提供保障。向家坝工程建设各项工作能否顺利进行，综合管理部起着非常重要的作用。作为这个部门的负责人，如何使大家能长期保持一种高昂的精神状态，在工作中能始终做到凝成一股绳、有劲一处使，是困惑我已久的问题。通过学习培训，我想在团结下属、有效沟通和激发大家潜能等方面要多下一些功夫。下面结合军事拓展就此谈谈自己的一点体会。
一、有效的沟通是团队成功的基础
在军事拓展的第一天，开展了七巧板游戏，这是一个需要大家协作完成的游戏，总分为1000分，我们被分成4个组，其中1个小组是从三个小组中各抽取2人组成的混合队，他们主要是帮助其他3个队拼图，其得分取各队得分的百分比。每组一个任务书、一套七巧板，每组成员轮流上场拼图，场下允许交流。比赛结果我们团队在4个小组中得分最低。我想问题主要出在团队没有进行有效沟通，当一个成员在上面进行拼图时，其他员工要么在场下焦急地指挥拼图人员，要么独自研究，没有集中一起想办法出主意，最终导致结果不理想。反思我的工作，为什么常感工作很忙很累，但效率不高结果也不甚理想呢?主要原因就是各自埋头干，与领导、与同事沟通不够造成。
因此，团队没有交流沟通，就不可能达成共识;没有共识，就不可能协调一致，就不可能有默契;没有默契，就不能发挥团队绩效，也就失去了建立团队的基础。所以，有效沟通是团队成功的基础。
二、团结协作是团队制胜的利器
军事拓展训练中有一个过地雷阵的游戏，在120个方格中暗藏着无数颗地雷，要求大家在限定的时间内探出一条从一端到另一端的无雷线路，伤亡人数最少且用时最短的队伍获胜。规则规定，地雷是永久 存在的，每人最多触雷3次。大家进行了较好的沟通和成员分工，有先头部队、有人记录探测结果、有人研究规则等。通过大家团结协作，我们团队取得了不错的成绩，这里体现了团队协作的力量。我们综合管理部主要负责文秘、行政、党务等工作，事务繁杂，虽然分工明确，但在人手少、任务重的情况下更需要大家团结和相互协作，才能把各项工作按目标要求按时并保质保量完成。
三、跟进激励是发挥潜能的催化剂
在高空抓单杠、高空跳跃断桥的游戏中，我们团队有位同志由于是初次高空作业，并没有完成抓单杠游戏，但接着进行的同样是高空游戏时，在集体的加油声中，她战胜了自我，顺利完成了高空跳跃断桥的游戏。这里体现了跟进激励的作用，这里的激励是“你能”、“你行”、“你是好样的”等语言。我们常常认为激励就是加薪发奖金和职务晋升，并没有认识到激励有很多种，鼓励、表扬、信任、关心、解读下属等都是激励的重要方式和手段。另外，我们在平时工作中也羞于使用上述鼓励的语言。这次培训使自己充分认识到了跟进激励的重要性及其他鼓励方式，对本人今后的工作大有裨益。
衷心感谢总公司组织的这次难得的培训机会，培训时间虽短，但内容充实，开阔了视野，增长了才能，加深了友谊，受益匪浅。我将进一步消化和理解这次培训的课程，并运用于实际工作中，使我们综合管理部员工的精神面貌和团队建设方面取得较大进步。
搞好团队建设才能提高凝聚力和竞争力，进而实现团队全面协调持续发展，必须认真做好沟通、关爱、激励、信任、服务、协调和组织这七个方面的工作。
一、沟通是真诚搭建理解的坦途，只有真诚沟通才能相互理解。我们的小组只有4个人，暂且不谈学习其他科目，很多时候我们除了做项目，我们各自都有自己的其他工作，有的是学院干部，有的是系里的干部，而且身兼多职，这就需要占用我们的一定时间。这时候良好的沟通显的更加重要，只有沟通好了才能及时发现问题，解决问题。我们平时都是通过聊天的方式进行沟通。有人曾经问我：怎么整天见你跟人聊天啊?我的回答是：聊天也是工作。因为，那不是乱聊的，尤其在时机和话题的选择上。利用课间的休息时间聊聊项目的话题，目的只有一个：拉近距离，融洽气氛，了解情况，施加影响。还有比较喜欢用的就是娱乐，尤其是下棋、打牌、能体现人的性格，想藏都藏不住。性格无所谓优劣，最重要的是因人而异，善加利用。通过合理的组合，减少冲突，增强合力。还有就是文字记录，一定要让团队成员，尤其是关键成员养成做文字记录的习惯，这对我们团队的建设很有必要。
二、关爱组员，人是最富有感情的，每个人在生活中都会遇到这样那样的困难，这时候组员之间要相互帮助，真诚的为对方出谋划策，这将更牢固小组人员之间的感情。使我们的小组“温馨”之家的感情日益浓厚，责任感不断增强，同时给组员创造一个轻松的开发环境，是搞好团队建设重要一环。
三、激励和信任可以有效地增强组员的使命感，提高组员的自信心，给组员有更多的机会锻炼及自己的能力，促进工作的顺利完成，保证工作质量，同时使组员在心里产生可亲可敬的形象，觉得小组里的人是值得信赖的。当然我们没有资金投入开发，不可能有物质上的奖励。真正重视团队成员的意见并给予适当的授权，完成任务时给予及时的肯定，失败时给予真诚的帮助和鼓励，比物质上产生的激励作用要来的强烈和持久的多。
四、服务，这是团队建设的核心内容。每个组员都应该为我们组服务。而项目组长更多地想的是对这个团体的责任，目的是要把工作做好。工作最终要靠整个团队，而不是某个人来完成。要立足于服务，给团队成员创造出一个良好的工作环境。换句话说，组织者的任务是把台子搭好，让团队成员把戏唱好。即便是团队成员最终超越了你，你真诚地帮过他，他自然也会帮你，何乐而不为呢?所以，不要吝啬的把你知道的东西告诉你的同伴，不要有妒忌的心理，这是非常忌讳的。这里需要指出的是：服务不等于麻木听从，是有原则的，会有不少误解、委屈，也会很“吃亏”，但你收获得将是一帮多少年后都还彼此眷顾、相互信任的朋友和一段美好的回忆。
五、协调和组织，也就是把合适的人放在合适的位置上。实际上，作为一种具体的技能和工作内容，这是和沟通和服务连在一起的。把前几项做好了，协调组织基本上就是个水到渠成的问题。由两个需要注意的方面，一是要注意实际情况，因人就势;一是要注意尽可能合理地分配任务。
总之，团队要想建设好，不仅仅是老师的引导有方，或是项目组长的亲力亲为，而是团队里每一个人的努力，只有项目组长热心、负责、真心的和团队成员交流，充分调动团队每一个人积极参与团队建设和未来的发展，大胆创新、不断进取，团队成员才会为了团队目标共同奋斗、共同努力，才能营造一支和谐、高效的团队。