2023年月底总结会通知 年终工作总结的通知优质

时间:2023-08-24 作者:储xy2023年月底总结会通知 年终工作总结的通知优质

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

2023年月底总结会通知 年终工作总结的通知优质篇一

1、各部门负责人以书面形式做好年终总结和明年工作计划,工作总结内容客观,能如实反映工作情况,计划安排要切实可行。拟定于1月9日中午8:00各部门负责人对董事会做述职报告。

2、企业之星评选,人数为5名;评选要求:

(1)入职半年以上的;

(2)工作无重大过失,无因违纪受处分情况的;

(3)在工作中对企业做出突出贡献的。

评选程序:由总经理、各副总共同提名,拟定八名候选人员名单,公司组织中层管理人员于1月9日中午在会议室共同推选企业之星、根据票数多少取前五名选为企业之星。

3、先进工作者评选:人数为11名;评选规则:

(1)入职半年以上的;

(2)工作无重大过失,无因违纪受处分情况的;

(3)工作积极主动、认真负责,在同事间起到模范带头作用的;

(4)人事行政部(4人)、后勤(4人)、安保(4人)为一组,评选1名。

采购部(1人)、财务部(3人)、环保事业部(5人)、设计部(4人)为一组,评选2名。

销售部(12人)评选1名。

生产部(1人)、工程部(1人)仓库(2人)维修组(4人)为一组,评选1名。

拉剂车间(19人)评选2名。组装车间(24人)评选2名。

喷涂车间(14人)、品质部(5人)为一组,评选2名。

(5)各部门根据名额分配情况,组织评选,于1月9日下午将评选结果报到人事行政部。

4、举行文艺汇演,节目表演形式不限,节目内容要健康向上。演出用的服装、光盘、道具等自备。各部门于1月5日下午5:30之前将节目报送到人事行政部。相关人员做好节目的排练工作,以提高节目的质量。望各部门积极踊跃参加。

其他未尽事宜另行通知。

通知人:

日期:

2023年月底总结会通知 年终工作总结的通知优质篇二

一、高度重视,认真组织,人人参与,全面回顾、逐项总结20xx年度所承担各项工作指标(或任务)的实际完成情况。既要肯定工作成绩,又要客观分析存在的问题和不足,提出切实可行的改进意见或合理化建议。

二、认真总结,理性分析,精心计划。在认真总结20xx年度工作的基础上,结合公司实际及发展目标,理性分析内外环境,精心计划20xx年度的工作,做到计划目标清晰、重点突出、措施可行。

三、表述时应抓住重点、突出亮点,语言简洁,注重用事实和数据说话。

四、《年度工作总结和计划》提交截止时间为20xx年x月x日。中层以下员工交所在部门经理,同时将电子版发送至行政人事部xx邮箱;中、高层管理人员还须制作好ppt汇报版一并交公司行政人事经理xx处。

五、公司将于12月下旬组织召开员工年度总结述职考评会议,听取汇报,具体考评方案和考评时间另行通知。

特此通知。

xxxxxx有限责任公司

20xx年xx月xx日

2023年月底总结会通知 年终工作总结的通知优质篇三

一、上报时间:于20__年12月26日前上报办公室。

二、总结内容:

1、部门总结:各部门要围绕年初制定的目标任务,对一年来的工作进行总结,重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和20__年工作思路。

2 、个人总结:个人围绕自己的岗位职责,就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。

三、几点要求:

1、这是年终考核的一项主要内容,总结材料要全面、实在、内容详实,要体现工作的亮点和特色。

2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作,主管领导做好审核工作。

2023年月底总结会通知 年终工作总结的通知优质篇四

一、会议时间:20__年_月_日上午九点;

二、会议地点:会议室;

三、与会人员:会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;

四、要求:请各位参会人员安排好工作,准时参加会议。

五、有关事宜:

(一)请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结,内容尽量详细,手写、打印均可,不拘于形式。

(二)工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。

(三)16日举行20__年终总结会,谈谈自己工作一年来的心得感受,总结成绩,找出不足,并提出20__年工作改进计划。

____办公室

20__年_月_日

2023年月底总结会通知 年终工作总结的通知优质篇五

一、提交时间及送交流程

个人工作总结于20__年12月21日下班前提交给各部门部长;各部门部长在部门员工工作总结上撰写评语后,于20__年12月28日下班前上报总经理。

二、内容要求

个人工作总结内容可以包括20__年度个人主要工作内容、工作完成情况、取得的成绩和经验、存在的问题和不足等,大家要以工作结果及数字为依据,展开对自己工作的分析,字数不限,但要实事求是、言简意赅、突出重点、注重实效。

请依照附件中的模版撰写工作总结,电子版本(打印)及手写均可。

特此通知。

人事行政部

二零__年十二月六日

2023年月底总结会通知 年终工作总结的通知优质篇六

今年以来,广大干部职工认真贯彻落实集团下达的各项工作部署,紧紧围绕集团年初确立的发展目标、任务,立足本职、干事创业,团结奋进、顽强拼搏,以实际行动和工作实绩推进了单位、部门工作的全面进步,为集团的大整合、大跨越、大发展做出了新的贡献。

1、各单位、部门要客观真实地反映今年以来的工作情况。突出重点、亮点、创新点,突出主要工作进展、主要工作措施,取得的具体成绩、经验和体会。摆事实,列数据,讲做法。

2、分析当前工作中,现有的主要优势与不足、机遇和困难。立足单位、部门工作实际,提出下半年工作的计划、目标和具体措施。

3、从集团发展的高度和视角,提出企业发展的建设意见。 各单位、部门总结材料时,要突出重点、体现特色,用准确的数据和翔实的措施展现成绩,可在产值、效益、数量、质量等方面与去年同期工作进行比较分析。

2023年月底总结会通知 年终工作总结的通知优质篇七

一. 会议时间:

10月13日下午3:00,如有变动将由综合部另行通知

二、 会议地点:

二楼 会议室

三. 会议内容:

以部门为单位总结三季度工作、经营情况并制定今后工作计划

四. 三季度工作总结内容可涵盖以下几个方面:

1. 汇总三季度工作完成情况;

2. 分析优势、不足及改进方案;

3.安排今后的工作计划、工作目标。

4.总结材料要突出重点、总结亮点(结合部门实例)、分析难点,提出具体措施及建议。

5.总结材料要文字简练、中心突出、问题找准、得失兼顾、典型真实、数据准确、措施订准,充分体现工作特点,反对主次不分、避重就轻和记流水帐、套话、空话。

请各部门认真完成三季度部门工作总结报告,并请各部门经

理于10月12日下班前将报告电子版交至综合部存档。

中食(周口)冷藏物流有限公司 综合部

x年10月10日

2023年月底总结会通知 年终工作总结的通知优质篇八

一、会议时间及地点:时间定于x年12月19日报到,会议日期为20日,地点为局机关。

二、参加会议人员:各水文勘测队队长、水文站站长(负责人)及局机关科室长。

三、会议要求:各与会人员必须带好相关文字材料,对明年的工作计划要客观分析,做到切实可行,要有奋斗目标和落实措施。

四、各站(队)长离站(队)前,必须安排好工作,指定临时负责人,以确保各项工作的正常开展。

附件:站(队)参加会议人员名单

x年十二月十一日

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