企业发展心得体会范文(12篇)

时间:2023-12-20 作者:文轩

心得体会是对自己在某个领域或事物上的实践和感受加以总结和笔记的一种方式,它可以帮助我们更好地吸取经验教训,提高自身能力。小编为大家搜集了一些精彩的心得体会范文,希望能够为大家提供一些思路和灵感。

企业发展心得体会范文(12篇)篇一

随着市场的变化和竞争的加剧,每一个企业都需要制定一个有效的发展计划,以保证企业的长期健康发展。我所在的企业也不例外,在经历过一次次的试错和调整后,我们不断总结经验,制定了一个更为科学合理的发展计划,并取得了一定的效果。在这篇文章中,我将分享我们的心得体会。

一、规划目标需具体可行。

首先,在制定企业发展计划时,目标需要具体和可行。计划中的目标需要能够量化,这可以帮助我们监控进度和进行评估。而且,不可遗忘的是,目标必须要可行。计划的目标过高不仅可能导致未能实现,在实现过程中还会给员工和企业带来不必要的压力,进而影响工作效率和工作积极性。

二、执行计划要团结一心。

其次,在执行计划时,我们必须要团结一心。成功的企业往往是那些拥有团结向心力的企业。因此,我们需要在计划的实施过程中始终注重沟通和协调,加强团队精神和团队的凝聚力。团队内部协调一致,才能确保企业整体动力的发展。

三、紧盯市场变化及时调整。

重要的是,市场的变化是非常大的,企业制定的计划也必须跟随市场细微变化动态调整。企业的发展计划不是一成不变的,而是需要随着市场的变化及时进行调整。只有紧跟市场变化,才能够更好地抓住趋势和市场机会。

四、优化管理提高效率。

管理是企业成功的根本。为了保证企业的高效率,我们必须要优化管理。基于对管理体系的认真审查和完善,企业可以更高效率地运转。这不仅可以节约成本和资源,还可以提高生产效率,提升客户质量和满意度。

五、贯彻执行全员参与。

最后,企业发展计划的执行需要全员参与。每一个员工都要充分认识到企业发展计划的重要性,并在自己的工作中切实践行。只有全员共同参与和配合,才能够确保发展计划的最终目标得到实现,只有有效合作,才能够推动企业的长期健康发展。

总之,在制定企业发展计划时,我们需要考虑不同方面的问题,并根据市场变化和企业情况及时进行调整。同时,需要注意团队精神和管理优化,才能够保证最终的目标得以实现。因此,制定一个科学合理、可行的发展计划,并认真执行及时调整,是每个企业得以健康发展的关键。

企业发展心得体会范文(12篇)篇二

环境破坏的同时制约着经济的发展,随着人民生活水平的提高,同时环境问题日益严重,人们对环境保护的意识逐渐加强。现在的消费者更加重视企业的环保水平,那些采用绿色原材料、生产过程更加环保的企业更受消费者的青睐,从而增加企业的收入。健康的环境也是企业健康发展的前提,无论是资源密集型企业还是劳动力密集型企业亦或是知识密集型企业,都离不开一个健康的环境。自然资源对资源密集型企业的作用是不言而喻的,自然资源作为企业的原材料,是企业赖以生存和发展的基础,失去了这宝贵的资源,企业将寸步难行。然而在我国,大部分企业只看眼前利益,不懂得企业健康发展与环境健康发展之间的紧密关系,大肆开发有限的自然资源,污染环境。知识密集型产业的发展也与自然环境的健康有着密切的关系,只有优美舒适的环境才会吸引更多的高级技术人员来此创业,以及顶尖的高科技公司来此投资。高技术人才即企业的灵魂,失去了高技术人才,企业将很难得到发展。美国硅谷就是一个很好的例子,硅谷位于美国加利福尼亚州,是一个由十几所大学和几千家高技术公司组成的新兴工业区,是世界上最大的计算机和电脑软件产地。这里环境优美,背靠太平洋海岸山脉,面对旧金山海湾,有着温暖湿润地中海气候。因此,吸引了许多高科技人才来此创业,硅谷成为世界计算机及网络科技发展的前沿阵地。劳动力密集型企业同样离不开自然环境,当企业对当地自然环境造成重大破坏时,有时水源受到严重污染,当地居民、企业员工都没有赖以生存的物质条件时,企业谈何发展,企业如果不能处理好企业发展和环境保护的问题,取得的辉煌也将是暂时的。有着中国鞋都之称的福建省晋江市,许多著名制鞋企业如安踏、乔丹、德尔惠在这里生根发芽,但因为其没有平衡好企业发展和环境保护这个问题,忽略了对当地自然环境的保护,造成当地水源的严重污染,一些地区的水质连工业用水的标准都达不到,影响了今日企业的发展。环保行为也有助于企业寻找更有效率、节约资源的生产方式进行生产,提高资源的利用率,从而降低生产成本。此外,环保行为也有助于企业吸引高层次人才,重视环境保护的企业其价值理念、企业文化更先进,更能发挥先进人才的潜能,从而为企业带来更长远的利益。随着我国环境立法的不断完善,政府部门对企业保护环境的干预力度也逐渐加强,逐渐出台了各类环境污染防治的相关政策和法律法规,企业一旦造成环境污染问题,必定引起政府环境保护部门的干预,增加企业的经济成本,影响企业的正常决策,并在消费者中造成不良的影响,从而降低企业的利润。

进入21世纪以来,我国的产业结构不断优化,第一产业相对增长缓慢,第二产业增长迅速,以服务业为主的第三产业也不断得到发展,其中金融、保险业等得到了加速发展。随着农村、农业的不断调整形成了良好的格局,第一产业取得了长足发展。第二产业中由于生产结构不合理,结构升级缓慢,导致虽然产业总量扩张明显但是经济增长质量不高。第三产业集中在社会服务业,生产性服务业处于落后状态,内部结构的不合理导致产业发展滞后。工业是我国国民经济的重要组成部分,也是社会就业渠道的主要载体,是人们生活水平的主要保障,是推动经济增长的主要动力,工业化发展水平是衡量一个国家综合国力和现代化程度的主要标志。改革开放30年间,在党和政府的领导下,我国工业取得了举世瞩目的成就,但经济快速增长的同时我们也付出了巨大的环境代价,如土壤污染、汽车尾气、酸雨等众多环境问题。多数企业在发展中难以兼顾经济发展与环境保护问题,都以达到其利益最大化为目的,所以导致环境问题逐日恶化,越发突出,若不及时采取措施,则将造成恶性循环,而这将与社会发展、人们追求的目标背道而驰。

三、企业发展过程中导致环境问题恶化的因素。

1、企业社会责任体制不够健全。

我国从计划经济走向市场经济的过程中,各项法律法规不健全,从而导致企业与国家政府在社会责任方面界线划不清,政府管理部门对企业行为是否守法的监督力度不够,只重视企业的利润和税收。即使有些地方政府认识到了企业存在的环保问题,也没有积极制定相关政策,没有在整体上积极推进,只考虑企业利润和当地目前经济发展状况,没有考虑到地区经济的长期可持续发展,使企业在较弱的监督力度下也放松了对自己的要求。另外,我国有些企业并没有真正走向市场,导致企业的社会责任体制不够健全。

2、企业领导者忽视文化建设。

企业没有树立以保护环境为其经营的哲学思想,虽然实现了企业的经营目标,但没有综合考虑消费者权益及社会福利,小到一般工作人员,大到领导决策层,没有形成一种环保的文化风尚。

3、企业没有建立绿色环保体系。

企业从生产到销售的过程中,没有考虑到企业的再发展与整个社会的关系,不重视企业的可持续发展。企业要实现这一目标,在经营的过程中必须要有一整套行为体系,具有系统性与创造性,在生产销售的每个环节做到绿色环保。环境是企业进行生产的物质基础,因此企业有必要、有责任完善自己的环保体系来消除环境问题对生产的限制。企业的行为虽是个体行为,但是无数个个体行为对环境进行作用的时候,将破坏环境自身的承载能力,超出环境自身调节能力的时候,其对企业造成的生产限制将制约经济的发展。因此,考虑到经济的可持续发展,企业要克制对环境的无限制索取,保护环境。

四、企业在环境保护方面应采取的对策。

1、遵循综合效益原则。

企业在生产经营过程中,不能只重视自己的经济利益,要考虑到社会及相关利益者的综合利益,在追求企业效益的同时,多方面考虑其经济行为对社会造成的实际影响,特别是它的负面影响,更多关注综合效益。企业是主要的经济行为个体,在环境保护方面起主导作用,同时企业的环保行为也会在公众中形成良好的企业形象,对企业的长远发展有着巨大的推动作用。

2、坚持可持续发展观。

可持续发展是指既满足当代人的需要,又不损害后代人满足需要的能力的发展。企业在达到发展经济的目的时又要保护好人类赖以生存的大气、淡水、海洋、土地和森林等自然资源和环境,使子孙后代能够永续发展和安居乐业。也就是江泽民同志指出的“:决不能吃祖宗饭,断子孙路”。环境保护是可持续发展的重要方面,可持续发展的核心是发展,但要求在严格控制人口、提高人口素质和保护环境、资源永续利用的前提下进行经济和社会的发展。以人为本,要求发展不是为了发展而发展,不是为了满足少数人的利益,而是为了不断满足全体人民不断增长的物质文化需要和全面发展的需要。企业的理念是一个企业的灵魂所在,一个积极的、科学的可持续发展观是企业在越来越激烈的竞争中经久不衰的制胜法宝。

3、提高企业环保意识。

只有企业的意识提上去,行为才会跟的上,政府对企业的监督受时间和人力等方面的制约,不可能对企业的生产和经营时时、事事监督。因此,企业必须提高自身的环保意识,加强环境保护的宣传教育,从企业的领导决策层,到企业环保人员,再到企业一般工作人员,一个不能少的接受环保方面的宣传教育,特别是领导阶层,只有领导重视了,环保工作才会有效得到推进,通过环保意识教育,从心灵深处唤醒人们对大自然的热爱,进而去保护环境。提高企业员工的环保意识并非一日之功,这需要时间和政府的政策辅助,然而这也是企业发展的源动力,在提高企业形象的同时也有利于企业的快速发展。

4、优化企业的产业结构,低碳生产。

企业应转变观念,树立绿色低碳发展观。发展绿色低碳经济是人类未来发展的必然趋势。在政府部门大力支持与引导绿色、低碳、环保产业发展的同时,企业也应对环境问题加强管理,形成资源消耗低、环境污染小的产业结构,这也势必会有力地树立良好的企业形象,大大提高产品的竞争能力,促进企业持续发展。企业同时要加强技术的创新与资源利用率的提高,发展低碳节能技术,推行能源高效利用以及低碳能源的开发。加大节能减排和低碳技术的研发,倡导低碳生活,减轻对环境造成的压力,积极履行企业对社会的责任。同时,企业应积极开展国际间低碳技术交流,发展碳排放权国际交易合作,促进低碳和节约经济的全球发展。五、结论企业在发展和环境保护方面,要做到统筹兼顾,在追求企业利益的同时,也要积极发挥在环境保护方面的主导作用,积极推动环保技术的开发,增加环保设施投入,提高资源利用效率。地方政府和企业也要树立科学发展观,积极响应国家的环保政策,而不是一味的向自然环境索取,如果只是不断的从环境中摄取资源,而回馈给自然的只有污染,那么环境问题将会越发突出,逐渐恶化,最终将影响企业的发展,从而不利于企业的长远利益。企业若能从长远角度来考虑,摒弃短浅的观点,中国环境的保护工作必将快速发展,工业产业也将快速的实现产业升级。我们也要积极扭转经济发展模式,落实科学发展观,重点发展生态工业,将保护环境工作落到实处,走节约资源、保护环境的可持续发展道路。我国的企业也将以崭新的形象和更强大的实力面向国外企业的竞争,实现经济发展与保护环境的双赢。

作者:姜美慧胡文杰陆杨潇单位:江南大学商学院。

企业发展心得体会范文(12篇)篇三

商贸企业是现代经济发展中非常重要的一部分,也是经济活动中的一个重要组成部分。随着经济全球化的深入发展和贸易自由化的推进,商贸企业的发展越来越成为社会经济发展的关键所在。在过去的几十年中,商贸企业发展的历程可谓是“波澜壮阔”。而在这个历程中,我个人也有着一些体会和感悟,接下来将会对这些体会进行详细的叙述。

在中国的商贸企业发展中,可以分为多个阶段。如果从明朝开始算起,商贸企业还主要分布在下三元等港口城市。直到清朝,外商陆续进入中国市场时,商贸企业才有了国际化的发展。20世纪初,中国的商贸企业得到了一定的发展,特别是自建国以来,更是出现了众多的企业。随着市场经济的逐渐完善,我国商贸企业现代化的建设进入了一个新的发展时期。

同时,在商贸企业发展过程中,也不可避免地面临着众多的挑战。其中最为明显的是市场竞争的压力。商贸企业需要应对不同种类的竞争,同时也需要在外部环境变化的同时,做好内部管理和控制,以保持企业的稳定性和发展性。许多企业在市场竞争中,由于技术创新和管理能力欠缺,被市场所淘汰。因此,商贸企业的成功需要多方面因素的支持。

第三段:商贸企业如何应对市场挑战。

为了应对市场挑战,商贸企业需要做好几个方面的事情。首先,企业需要积极开展创新。技术创新、制度创新、管理创新等方面都需要得到优化和加强,以确保企业的市场竞争力。其次,在市场竞争中不可避免地会在价格等方面产生一定的竞争,为了在价格方面更具有市场竞争力,企业还需降低成本,提高效率。再者,企业还需加强自身品牌建设,以通过品牌传播增强企业的竞争力。因此,商贸企业的成功需要多方面的支持。

作为社会最具有影响力的企业之一,商贸企业需要承担起更多的社会责任。并且,商贸企业发展得益于社会,也需要回馈社会。例如,企业应该优化和完善经营管理,创造更多的就业机会和经济增长点,同时在环境和资源方面也需要承担起相应的责任。此外,企业还需积极参与公益事业,增强企业的社会形象。

第五段:商贸企业应该摆脱一地独大的现状。

目前,我国大多数商贸企业大多依仗一地独大来迎接市场竞争。虽然这样一来,企业市场影响力得到了增加,但另一方面,也带来了一定的风险。因此,商贸企业应该在摆脱一地独大的现状中,增强优势,挖掘自身潜力,在全面推进市场化的同时,提高企业的竞争力,降低经营风险。

总之,在商贸企业的发展历程中,几乎所有的企业都会面临不同的挑战。然而,成功的商贸企业都能够通过完善的管理、创新思维以及积极做好社会责任来推动企业的健康发展。希望在未来的经济发展中,商贸企业能够继续做出更大的贡献。

企业发展心得体会范文(12篇)篇四

企业发展计划是公司运营的核心,通过规划明确目标,制定策略,实现长期稳定的增长。随着市场日趋竞争,企业发展计划变得越来越重要,它不仅能帮助企业提高竞争力,还可以帮助企业发现自身的优势和不足,从而提出切实可行的解决方案。本文将分析我在制定企业发展计划时的心得体会。

市场分析是制定企业发展计划的基础,它能够对行业现状、市场走向等进行深入分析和研究。在制定企业发展计划时,除了要了解市场和行业的发展趋势外,还需要考虑到企业现有资源、实际经济状况等因素。在市场分析的基础上,制定企业发展计划的下一步就是战略制定。具体而言,就是对企业未来的愿景、战略和目标进行规划和设计。因此,通过市场分析和战略制定,我们可以更准确地把握市场动态,迅速调整企业战略,取得更好的发展落实效果。

第三段:切实可行的计划实施。

企业发展计划制定的重点不仅在于制定,更在于实施。在计划实施过程中,我们需要精确掌握时间节点和工作分配,以确保计划的顺利执行。同时,我们还需要不断关注工作进度,及时发现与解决问题,确保计划的正常、稳定、有序地执行。

第四段:风险控制的重要性。

随着社会经济不断发展,企业面临的风险也越来越多。在制定企业发展计划时,我们必须非常重视风险控制的工作,通过合理的规划和控制,最大程度地减少因战略调整及未预测撤退等因素引起的负面影响。此外,在计划执行中,也要时刻关注市场、行业、政策的变化,保持敏锐的识别力,以确保风险把控和风险防范的工作得到充分实施。

第五段:总结。

制定企业发展计划是企业长远发展的保证。通过科学、合理地规划和实施,能够为企业的未来奠定良好的业绩基础,提高企业的竞争力和市场份额。同时,需要注意市场分析、战略制定,计划实施和风险控制等方面的实际操作。在企业发展过程中,我们需要不断总结经验,发掘自身优势,不断更新思路,提供精细化的管理,以协调企业内部资源,实现企业的可持续发展。

企业发展心得体会范文(12篇)篇五

家乡企业发展是我一直关注的一个话题。我出生并长大在一个小城市,亲眼见证了家乡企业从无到有的发展历程。在这个过程中,我深刻体会到了企业的发展需要经验积累、创新思维和合理规划的重要性。接下来,我将分享我对家乡企业发展的心得体会。

第二段:经验积累的重要性。

经验积累是企业发展的基石。家乡的一家小作坊就是一个很好的例子。多年来,这家作坊始终专注于传统的手工制作工艺,不懈地提升产品质量。通过长期的努力和坚持,他们积累了丰富的制作经验和技巧。这种经验积累不仅帮助他们在市场中脱颖而出,还使他们能够在危机时刻保持稳定。因此,对于家乡企业而言,经验积累是能够推动企业持续发展的重要因素。

第三段:创新思维的必要性。

尽管经验积累非常重要,但仅仅依靠以往的经验是远远不够的。在现今竞争激烈的商业环境中,创新思维变得至关重要。我家乡的一家传统家具企业就因为缺乏创新而开始逐渐衰退。这家企业一直以来都使用传统的制作工艺,从不尝试创新。然而,随着时代的进步和消费者需求的变化,这种方法越来越不能适应市场需求。相反,那些在设计和技术方面进行创新的企业正不断突破束缚,获得成功。因此,创新思维对于家乡企业的发展是至关重要的。

第四段:合理规划的必要性。

合理规划是企业成功的关键之一。一家在我家乡发展非常迅速的企业就一直以其严谨而合理的规划而闻名。他们从一开始就有了明确的目标和计划,并对市场进行了深入调研。他们通过制定长期和短期计划,不断完善自身的运营管理体系,并在竞争中取得了优势。相比之下,那些没有经过合理规划的企业常常迷失方向,无法应对市场的变化和挑战。因此,合理规划对于家乡企业的持续发展至关重要。

第五段:总结。

家乡企业发展需要经验积累、创新思维和合理规划的支持。经验积累让企业在市场中拥有竞争力,稳定发展;创新思维让企业能够紧跟时代潮流,不断适应市场需求;合理规划则能为企业提供清晰的发展目标和指导,使之在竞争中脱颖而出。希望通过我的努力,我家乡的企业能够更好地发展,为家乡的经济繁荣贡献一份力量。

企业发展心得体会范文(12篇)篇六

“以人为本、高效创新、无私奉献、共享企业”是xx企业文化的核心价值观。有人曾做这样的比喻,一个企业是一所学校、一支军队和一个家庭。这个比喻告诉我们一个企业要创造并拥有一个能使自己的员工能通过学习,不断提高自身素质的环境,这是企业人才来源的最好的途径。首先我们应该认识到,什么样的人才是企业优秀的人才。一个企业的优秀人才,应该是深知企业的文化,在思想上能有机地融入企业的文化中成为一个整体,同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的能力。

企业文化需要进行相应地创新、调整,有助于增强企业的凝聚力,企业成员的思维方式和行为方式,能够激发员工的士气,充分发掘企业的潜能。一个好的企业文化氛围建立后,它所带来的是群体的智慧、协作的精神、新鲜的活力,可为企业的创新和发展提供源源不断的精神动力。而且还要了解其发展方向,并能够有意识地加以调整,选择合适的企业文化以适应挑战,只有这样才能在激烈的市场竞争中依靠文化带动生产力,从而提高竞争力。因此,坚持企业文化创新对于企业发展具有极其重要的,它可以摒弃原有的不合理的思维和行为,以一种前所未有的新思维来创造新的成果。

我们在工作的过程中应该贯彻“爱岗敬业,无私奉献”的原则,而不是把它当成一种口号,这要求我们把它切切实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。创新、超越、团结、务实是企业文化的一种体现,以服从组织、团队合作、责任敬业、诚实守信和自我批判等的企业价值观和文化为依据,这种文化与管理机制,是公司发展过程中多年经验的积累与沉淀。

一个企业如何建立自己的企业文化,我认为没有固定的模式,我们要通过工作的实践来不断的学习,积极地注意吸纳其它企业的先进思想,结合公司的实际和自己的员工来共同建立的一种文化。公司的企业的文化是开放的、包容的和不断发展的,因而我们继续传承这种文化,并将其发扬光大,集体团结一致共同奋斗。xx在和谐的企业文化氛围中也将会继续发展壮大。

企业发展心得体会范文(12篇)篇七

近几十年来,随着全球能源需求的不断增长,煤炭作为一种主要的能源资源,一直在全世界范围内发挥着重要的作用。然而,煤炭企业的发展历程并不平坦,尤其是在环保问题日益突出的今天。通过对煤炭企业发展史的研究与思考,我深感在煤炭企业的发展过程中,需重视企业环保责任、技术创新和转型升级等关键因素,以实现可持续发展。本文将从历史视角分析煤炭企业发展的经验教训,并在此基础上提出改革与创新的建议。

首先,煤炭企业需要明确环保目标,并担负相应的责任。煤炭生产和使用过程中产生的污染物、温室气体和固体废物等对环境和人类健康造成了巨大影响。然而,在过去的发展历程中,很多煤炭企业往往只追求经济利益,忽视了环境保护的重要性。这导致了环境质量下降,自然资源破坏以及与周边居民的矛盾升级等问题。对此,煤炭企业应当树立环保理念,优先考虑环境影响,并制定明确的环境保护目标。同时,政府需要加强相关法规的制定和执行,以确保企业按照合规要求开展生产活动。只有通过企业与政府共同努力,才能在促进煤炭产业发展的同时实现环境可持续发展。

其次,煤炭企业需要重视技术创新,提高生产效率和环保水平。技术进步是推动产业发展的重要因素,煤炭企业也不例外。随着技术的不断更新,煤炭开采、洗选、燃烧等环节的效率得到显著提高,对环境的影响也得到了有效控制。但是,在我国煤炭企业中,仍存在着技术水平不高、设备陈旧、资源浪费等问题。为了推动煤炭企业的可持续发展,需要加大对技术创新的投入,引进高端设备和先进技术,推动煤炭产业实现由传统向高效清洁转变。同时,政府需要加大对科技创新的支持力度,鼓励企业进行研发投入,提高技术创新的成功率和效果。

再次,煤炭企业应该加快转型升级,实现煤炭产业的可持续发展。“煤老大”的地位已经逐渐被可再生能源和清洁能源所替代。在我国电力产业中,煤电在发电量中所占比例逐年下降,而清洁能源的比例逐年增加。这种趋势使得煤炭企业必须面对煤炭需求减少、市场竞争加剧的问题。因此,煤炭企业需要加大转型升级的力度,发展清洁煤技术和煤炭深加工产业,提高产品附加值,降低资源消耗和环境污染。同时,也需要积极探索新的发展方向,加大对可再生能源、新能源技术的投资,推动经济结构的转变和产业升级。

最后,政府和企业应当加强合作,共同推动煤炭产业的可持续发展。政府在能源政策的制定和执行中扮演着重要角色,需要加大对煤炭企业的监管力度,强化环保要求,限制资源浪费,鼓励技术创新和产业升级。同时,政府还应该提供有效的政策支持,为企业转型升级提供财政资金、税收减免等方面的支持。而煤炭企业则需要积极响应国家政策,履行社会责任,推动企业绿色发展和可持续发展。政府和企业之间的合作将为煤炭产业的可持续发展提供坚实保障。

总结起来,煤炭企业的发展历程中,环保责任、技术创新和转型升级是三个关键因素。通过明确环保目标,煤炭企业能够更好地履行环保责任,推动产业绿色发展;加大对技术创新的投入,提高生产效率和环保水平;推动产业转型升级,实现煤炭产业的可持续发展。同时,政府和企业之间的合作也是推动煤炭产业可持续发展的关键。只有在政府和企业共同努力下,才能实现煤炭企业的可持续发展,为社会经济发展作出应有的贡献。

企业发展心得体会范文(12篇)篇八

煤炭,作为世界上最重要的能源资源之一,在人类发展史上扮演着重要的角色。随着工业革命的到来,煤炭企业的发展迅猛。而煤炭企业的发展史也是一部探索之路,它不仅代表着煤炭工业的发展,更彰显着创造力与勇气的力量。在参观若干煤炭企业之后,我深感煤炭企业发展史给予我们的启示与教益,以下是我的心得体会。

首先,煤炭企业的发展史告诉我们,创新是推动企业发展的重要驱动力。在参观中,我看到了煤炭企业无数次的改革与创新。从传统的手工开采到现代化机械化生产,从原始的烧煤炉到高效的煤电厂,每一个创新都是推动煤炭企业向前发展的源泉。煤炭企业需要不断寻求新的技术、新的工艺,以便在市场竞争中脱颖而出。这也给了我们广阔的想象空间,只有不断创新,才能使企业在时代的潮流中保持竞争力。

其次,煤炭企业的发展史告诉我们,环保是企业持续发展的必备条件。过去,煤炭企业往往只关注生产效益,而忽略了对环境的影响。然而,随着环境问题的不断加剧,人们对煤炭企业的环境责任也提出了更高的要求。现代的煤炭企业要积极采取环保措施,减少废气、废水和固体废物的排放,创造一个更加清洁的生产环境。同时,企业还应该积极推动绿色能源的应用,降低资源消耗和环境污染。只有注重环保,才能获得社会的认可和支持。

第三,煤炭企业的发展史告诉我们,人才是企业最宝贵的财富。煤炭企业的发展离不开一支高素质的员工队伍。在参观中,我看到了许多员工的辛勤工作和专业素质。他们是企业发展的中坚力量,他们的智慧和创造力推动了企业的快速发展。因此,煤炭企业要注重员工培训和激励机制的建立,吸引更多优秀的人才投身于煤炭工业,增强企业的核心竞争力。

第四,煤炭企业的发展史告诉我们,企业要注重社会责任。煤炭工业是一个典型的重工业,其发展不仅会对环境造成一定的压力,也会对当地社会产生一定的影响。煤炭企业要具有良好的社会责任感,积极参与公益事业,回馈社会。例如,煤炭企业可以投资教育、医疗等领域,改善当地人民的生活条件。同时,企业也要积极参与灾后重建和环境保护等工作,为社会的可持续发展做出贡献。

最后,煤炭企业的发展史告诉我们,企业要顺应市场需求,走向多元化发展。随着能源结构的变化和环保要求的提高,煤炭市场面临着巨大的变革。煤炭企业要及时调整产品结构,推进煤炭的清洁利用和高效利用,开拓多元化的市场。除了传统的电力行业,煤炭企业还可以发展煤化工、新材料等领域,不断拓宽利润来源,降低发展风险。

总之,煤炭企业发展史给予我们很多启示,创新、环保、人才、社会责任以及多元化发展是煤炭企业持续发展的重要因素。只有不断追求创新、关注环境、重视员工、承担社会责任,并顺应市场需求,煤炭企业才能在激烈的竞争中立于不败之地。作为煤炭工业的参观者,我们应该从煤炭企业发展史中吸取经验,为煤炭工业的繁荣做出贡献。

企业发展心得体会范文(12篇)篇九

在我国古代的16两秤杆上刻有3颗星,分别叫做福、禄、寿。缺人一两谓缺福,短人二两谓短禄,宰人三两则要折寿。这种简单的外化警示,可以说是古人对诚信为本理念最质朴的诠释。“人无信不立,国无信不强。”在中国这个有着六千年灿烂文化的国家里,礼、义、仁、智、信历来被看作是中华民族的传统美德。在现代文明如此昌炽的今天,我们本应将诚信操守发扬光大,然而无论是银广厦的黑幕,还是“蓝田神话”的破灭,一系列的大案要案,暴露出中国的经济生活正面临着诚信的危机,一些企业已走到信用崩溃的边缘。

一、诚信危机的危害。

企业的诚信打破了市场竞争秩序的平衡,其结果不但使企业的利益得不到保证,整个市场也出现了萎靡的情况。白酒市场的现状是一个很好的例子。当前,白酒市场竞争激烈,很多厂家为了争得客户的订单,发展壮大销售队伍,不惜向商家承诺种种优厚条件:如巨额的广告支持、高额的返利、年底的“大红包”,一些财大气粗的厂家甚至以奥迪、凌志等高级轿车为奖品来引诱商家。于是在厂家所谓的“零风险经营”的承诺下,商家将大把大把的货款汇了出去。然而,接到商家的货款后一些厂家并不是马上派人去帮助商家做市场、建网络,而是一发货就万事大吉。配套的广告宣传迟迟到不了位,促销品不是数量太少,就是质量太差,当初承诺的送货车也只能是画饼充饥。更有甚者,见商家的市场刚有了起色,就背信弃义,另寻芳草。于是,商家为了减少损失,清货甩卖,企业的牌子砸了,市场就这样做死了,正因为此,白酒市场一年喝倒几个牌子的现象比比皆是。

温州经济刚起步的时候,曾经出现过一段时期的造假现象,主要集中在鞋类方面,那时曾有人把温州鞋称为“礼拜鞋”,意思是穿一个礼拜就坏了。温州货一度在全国上下成为了假冒伪劣的代名词。但这一现象并未持续很久,很多企业在迅速完成原始资本积累之后,就转入了正规经营。纷纷在重塑形象、锻造品牌上狠下功夫。通过制度建设、行业监督、自我监督、自我约束,温州已构建起了工商业诚信体系,并涌现出一批全国知名的品牌,如庄吉、高邦、银星等。凭借诚信的金字招牌,如今的温州基本摆脱了原来“草根”的一面,并迅速兴起了服装、鞋革、电器、打火机、制笔、阀门、纽扣等几大核心产业群。据报载,温州的12个老板仅凭签名就能向银行贷款两个亿。“一支金笔贷两个亿”,这足以说明社会对诚信企业的认可。

1、诚信营销离不开规则。

现实生活中,诚信已演变成一种规则。坐火车通常会提前半个小时到达候车室,而乘飞机则多会提前1-2个小时抵达候机大厅,原因何在?是怕迟到。火车、飞机到点就开,不会因某个人的迟到而延长出发时间,因此如若不能按时前来,也就是说不守规则,不讲信用那就搭乘不上。这正印证了中国那句古话:“无规矩不成方圆。”若加以引申,规则其实就是宏观营销环境,诸如政治、法律、政策、人文、地理、科技等因素对企业的影响是不可估量的。召集在wto环境下,中国面对的是一个更加激烈,但也是更加规范和和平的竞争环境,中国企业要适应这样的大环境,就要学会规则化生存,遵守竞争规则。

西方将信用管理称作“最能使企业产生直接效益的管理措施”,作为企业立足市场的通行证,诚信铸就了企业的核心竞争力。企业是资源的集合,企业的资源一旦具有了稀缺性且难以模仿,也就具有了竞争力的价值。正如国际著名咨询公司麦肯锡的专家所认为的那样,难以复制并能为企业带来竞争优势的有形或无形资产是创造竞争优势的关键资源。在企业的资源集合中,处于伦理层面的诚信以其所具有的独特的不可模仿性成为了企业的核心竞争力。伴随着经济全球化和网络化的进程,企业之间竞争已非单纯的产品竞争、资本竞争,取而代之的是品牌、信誉这些无形资产的竞争。

从产品经营,到资本经营,再到信誉经营,这既是经济发展规律的客观要求,更是企业经营境界不断提升的必然结果。诚信作为企业信誉的基石,它构成了企业宝贵的精神财富和价值资源。诚信营销是企业发展的核心竞争力。有了它,企业在无形中降低了交易成本,赢得了长久不衰的市场认同。

消费者靠品牌识别商品,而品牌又与信誉休戚相关。于是,“信誉—品牌—利润”三位一体,构铸成商业运营的“金三角”。企业要对产品质量做到精益求精,对服务质量完美追求,对顾客保持高度的责任感,来赢得顾客的高度满意和忠诚,并与之建立起一种和谐的关系。只要做到“信誉—品牌—利润”三位一体,企业自然财源广进。

三、企业如何做好诚信营销。

资本积累是为企业蓄势,若想获取持续性的领先地位,企业还需要在战略上整合市场,在战术上讲究策略,贯彻诚信原则。

企业的资金有限,不可能满足所有消费者的全部需求,加之市场供求关系、竞争状况、用户状况的变动,企业要想保持竞争优势,取得高于竞争对手的收益,就要整合市场。整合市场最注重的是交易关系的持久和稳定,而这种持久和稳定是建立在长期信赖和互惠基础上的。以信用为基础的双边交易,要求企业必须从追求自身利益最大化转向互惠关系的最大化,并在营销战略和策略中贯彻诚信原则。

1、完美的产品和服务是诚信营销的基石。

企业的诚信不是来自自我表白,而是在与广大消费者的接触沟通中体现出来的。一些企业百般努力创造出品牌,而产品却昙花一现,关键就在于忽视了内部的积累。消费者是通过产品的质量(有形的物质实体和无形的服务)来体验企业的诚信观的。如果产品质量低,就会有更多的维修、退换事件发生,也就需要更多的服务人员,增加更多的成本支出。因此,高质量是高经济效益的保证,也是企业获取竞争优势的源泉。

在技术日新月异,新产品层出不穷的今天,消费者选择、购买产品,选择的是现在,购买的是未来。因此,服务质量高低也会给企业的业绩带来显著的影响。如著名的ibm公司,该公司最大的特点,也是其最大的优势,就是为客户提供完美的服务。公司专门挑选表现优异的业务人员担任为期3年的精力主管。在整整的3年时间里,他们承担的工作只有一项,就是对客户的抱怨或疑难问题必须在24小时之内得到解决。对有些重大疑难问题,公司甚至从世界各地调集精兵强将来诊断处理。定期的回访,根据顾客意见或建议进行设备、服务的改进,以及不断提高服务质量,使ibm虽然计算机技术不能堪称世界最佳,但仍不失为全球计算机巨人。由此可见,保证服务质量实际上就是向消费者承诺,该产品在向消费者提供基本需求的功能的基础上,产品的外延价值可以使其获得更大程度的满足。这样就会提高顾客忠诚度,从而提高市场占有率,巩固企业的市场地位,获得超额利润。因此,在产品质量中贯彻诚信原则,可以为企业带来长期、稳定的经济利益。

2、真诚沟通与传播是诚信营销的关键。

从经营角度讲,如果企业销售能力差,客户就会被其他企业夺走,企业失去了客户,也就失去了利润。因此,为了扩大产品影响面,企业常常会使用促销手段,其中不乏虚假促销。那些为了在短期之内建立起市场份额的优势而采取的诸如制作虚假广告,以欺骗手段诱导消费者购买;贬低竞争对手;混淆商品和服务的来源之类的虚假促销策略,使企业随着对市场占有率的过度追求,而最终陷入了诚信危机的误区。作为沉没成本,促销费用后旦投入如果产品质量达不到消费者的预期水平,损害了消费者的利益,该项费用就无法收回。所以,一个产权明晰的企业必然要提高质量,以各种途径收回这项投资。这就要求企业将广告、公共关系、大型公众活动、销售推广、包装设计、企业形象识别系统等手段进行一体化的运用,以消费者为导向,进行基于信用的“立体传播”。

3、渠道畅通是诚信营销的催化剂。

企业具备了知名度、美誉度和忠诚度,也就打开了产品的销路,但要实现正常的销售还离不了渠道管理的畅通,因此企业不仅要与消费者搞好关系,还要与分销商建立长期良好的合作关系。美国一家公司和国内一家企业签定合同,共同生产一种化工产品。该企业与外商签定了一份生产工艺保密协议,但是,随后这家企业一位其本人并没在该协议上签字的重要经理辞了职,利用外商的有关技术创办了公司,并以比外商更低的售价销往国外。于是,外商一纸诉状,原本的分销协议因一方的失信而寿终正寝。由此可见,良好的合作关系不仅需要协议的保证,更需要用诚信来维持。

当市场日益成熟起来之后,市场的选择功能和淘汰功能也随之增大:微利取代暴利,消费者主权取代生产者主权,买方取代卖方,企业只有在社会的认同下,社会的需要下,才能寻求到自己的发展空间,而那些因缺乏诚信而得不到民众承认的企业和企业家,最终将会淘汰出局。企业在市场浪潮中航行,诚信营销定会为企业保驾护航。

企业发展心得体会范文(12篇)篇十

金融是国民经济发展的重要支撑,对于企业的发展来说更是至关重要。在金融市场的发展背景下,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须在金融方面有所建树。因此,加强金融服务、提高金融效率,促进企业发展是当下金融领域的工作重点。本文将从个人经验出发,谈谈如何通过金融促进企业发展。

第二段:了解企业金融需求。

企业的金融需求是多种多样的,包括融资、风险防范、投资管理和财务管理等。企业在进行金融决策时,应该在全面了解企业自己的经营状况、运营成本、财务状况、股权结构、市场竞争力等基础上,与金融机构进行有效沟通,了解金融机构对于不同金融需求的解决方案,进而制定有效的金融计划,以最优的成本获取资金,为企业发展奠定基础。

第三段:选择最合适的金融产品。

应注重选择合适的金融产品。金融市场提供了多种金融产品,例如融资租赁、担保贷款、信用贷款等。企业应该根据不同的运营需求,选择最合适的金融产品。例如,进行科技创新的企业可以选择风险投资等适合的金融产品。

第四段:风险控制。

金融领域是一个面对巨大风险的领域,企业在进行金融活动时也需要进行有效的风险控制。企业在选择合适的金融产品时,应该仔细研究合同条款,了解产品的风险控制能力和查错机制等内容。此外,企业应该保持财务规范,建立完善的风险管理机制,及时补充资金缺口并保障企业资产安全,最大程度地降低风险。

第五段:总结。

金融是企业发展的重要助推器,如何更好地进行金融服务成为当下的重要课题。企业需要了解自身的金融需求,选择最合适的金融产品,控制金融风险,以最佳成本提高企业资金利用率,最终实现企业的健康发展。通过本文的介绍,希望能够为企业在金融方面的发展提供有益的建议与思路。

企业发展心得体会范文(12篇)篇十一

第一段:引言(触发思考)。

丰田是全球知名的汽车制造企业,其成功的背后有着丰富的企业发展史。通过研究丰田企业的发展历程,不仅可以了解到丰田发展的核心竞争力,也能够受到启发,为个人的成长与发展带来借鉴。本文将通过对丰田企业发展史的分析,提取出其中的关键要点,以此为基础,进一步探讨个人在职场上的成长与发展。

第二段:持续创新的动力(核心竞争力)。

丰田企业在不断发展壮大的过程中,始终坚持以持续创新为核心竞争力。从丰田成立之初开始,创始人丰田富士太郎就以“不变应万变”的理念为企业定位,鼓励员工不断开拓进取,不断改良产品。丰田在生产模式上也是先行者,引入了现代化的生产方式,如“精益生产”模式,从而大幅提升了生产效率。正是持续创新的动力,使得丰田公司能够在市场竞争中保持领先地位。

第三段:追求质量的重要性(制度建设)。

另外一个让我深受触动的是丰田对质量的追求。丰田一直坚持追求高质量的产品,在产品设计、生产和服务等环节上保持高标准的要求。丰田实行了一整套完善的质量管理制度,如“丰田生产方式”和“全员质量控制”,以确保每一个环节都能够达到高质量的要求。丰田坚信,只有提供高质量的产品和服务,才能够获得客户的认可和信任,从而保持市场竞争力。

第四段:人才培养的重要性(人力资源)。

丰田企业发展史中的一个重要因素是其对人才培养的重视。丰田坚信,人才是企业最重要的资源,只有培养和吸引优秀的员工,才能够推动企业的持续发展。丰田采取了一系列的人才培养措施,如内部培训、激励机制等,通过激发员工的创造力和潜力,使他们能够充分发挥自己的才华和能力。这种人才培养的理念不仅在丰田企业内部得到充分应用,也可以成为个人职业发展的重要借鉴。

第五段:结语(个人成长与发展)。

通过对丰田企业发展史的研究,我们可以得出一些关于个人职业成长与发展的启示。首先,持续创新是推动个人发展的重要动力,只有不断学习和进步,才能够在竞争激烈的职场中脱颖而出。其次,追求高质量是成功的关键,只有做出优秀的工作和产品,才能够获得他人的认可与信任。最后,人才培养是个人职业发展的关键因素,通过不断学习和提升自己的能力,才能够在职场上获得更多的机会和发展空间。因此,在个人的职业生涯中,我们可以借鉴丰田企业的发展经验,不断努力,追求卓越,实现个人职业的持续发展。

以上是我从丰田企业发展史中得到的一些心得体会,希望能够对他人的个人成长与职业发展有所启发。无论是在企业中还是在个人的职业生涯中,我们都应该始终保持创新、追求卓越、持续学习,才能够取得更好的成绩,并不断提升自己的职业素养和实力。

企业发展心得体会范文(12篇)篇十二

一场翻天覆地的三聚氰胺**,让企业的责任重新成为公众关注的重点,这是一个异常庞大的问题,短小的篇幅几乎不可能说得清楚。面对这个问题,不同的人或许会提供不同的答案。有些人会说是“获取利润”,确实,企业作为一个经济体自从其诞生之日起就承载了“获取利润”的历史使命,但这是企业的战略目标,而不是责任,这一点很多时候会产生混淆;或许还有另外一些人会说是“对企业成员负责,对股东负责,对股民负责。”应该说企业的成员投入了热情与青春,股东和股民投入了资金,他们的付出需要获得正当而合理的回报,这是他们的权利,也是企业不可推卸的责任。还有一些更具远见卓识的观点,认为企业的责任就是回报社会,譬如解决就业,进行公益捐赠等等。

这些观点大多看不出什么毛病,但是,这些显然还不是我们所推崇的企业责任。要知道,这些责任的受惠层面只是仅限于少数人,对于社会公众并没有普遍性的意义。企业的责任应该从一个全面的角度和更深刻的高度来看待,只有对社会公众普遍履行的责任,才是企业真正必须肩负的责任。基于这个标准,我们认为,企业最大的责任莫过于“对消费者的尊重”,这种尊重,最核心、最根本的内容就是为消费者提供优质的产品与服务。

9月上旬开始,三聚氰胺这个原本生僻的化学名词成为大众普及的热点词汇,人人谈之色变,从上到下,从企业到消费者,避之唯恐不及。这个化学名词造成的社会轰动,引发了新一轮企业责任的社会思考。现在真相已经基本明朗,基于降低成本的考虑,三聚氰胺这种有毒物质被不法奶农(或企业)当作蛋白质添加到了婴幼儿奶粉、液态奶甚至奶糖等几乎所有涉奶食品中。原本造假对于消费者来说已经见怪不怪了,须知各行各业此类情况层出不穷。但食品不同于其它产品,是直接进入消费者体内的产品,如果出现造假,对消费者造成的影响极大,小则伤病,大则送命。也正是因为如此,每一次的食品造假才造成了极大的社会**,有人甚至夸张的说中国人是在食品“中毒”中完成了化学常识的扫盲工作的,譬如我们从大米中认识了石蜡,从火腿中认识了敌敌畏,咸鸭蛋、辣椒酱中认识了苏丹红,从火锅里认识了,从银耳、蜜枣中认识了硫磺,从木耳中认识了硫酸铜,现在又从婴幼儿奶粉中认识到了三聚氰胺,外国人喝牛奶是长结实,中国人喝牛奶是长“结石”。

但我们认为,恰恰这次三聚氰胺事件的曝发曝露出了中国企业在自己到底该尽哪些责任这个重要问题上出现了普遍的认识误区,很多企业在追逐利润、回报社会的同时,忽略了自身最大的责任――提供优质的产品与服务。

这是一个危险的信号。负责任的企业生产并提供产品与服务,获取经营利润,再把利润的一部份回报社会,如果以这种逻辑来评介企业的责任的话,看似天衣无缝,实际上荒谬至及。殊不知企业最基本、最重要、最普遍的责任,就是无条件保证每一件产品与服务的质量,然而,企业往往忽略了这一常识。其实,制鞋行业早在前率先实践了这一定律。当1987年8月8日杭州武林门一把火烧毁5000多双温州假冒伪劣皮鞋之后,温州的皮鞋行业真正集体认清了自己的企业责任,也正因如此,才迎来了今天温州鞋业的辉煌。

只有认识到这一点,企业才可能真正尽到自己的责任,才可能创造出属于自己的发展空间,才会拥有灿烂的未来!

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