电网新员工轮岗实习心得体会(优秀15篇)

时间:2023-12-18 作者:JQ文豪

通过实习心得体会,我们可以回顾实习期间的工作经历,分析自己的所得和不足。实习心得体会七:从实习中我明白了一个道理,只有踏踏实实地去做,才能真正提升自己的能力和价值,取得更大的成就。

电网新员工轮岗实习心得体会(优秀15篇)篇一

__个月的实习已经结束了,实习期间我和同学轮转了神外,儿科,妇产科,手术室,重症监护室,急内等等,医院的老师们都很有耐心,对于一开始什么都不懂的我们细心而又严谨地教导我们,给我们动手的机会,在征得患者的同意下,让我们进行有创操作。其中让我印象最深刻的是急诊内科。

在内科的工作和外科大致上大同小异,按时按点测血糖,量血压,量体温;换换盐水,给病人吸氧。在来急内之前,我一直以为死亡离我们很遥远,直到有一次我给一位老爷爷量血压,他每次都会很有礼貌的说谢谢,谢谢,第二天我再去量血压的时候,他已经去世了;我才发现一个人的生命是如此的珍贵而又脆弱,看着身边病人的家属一个个哭得不能自已,我开始感叹,我们是多么需要珍惜身边的亲人朋友们。

每次来新病人的时候,我们都要给他们量生命体征,看着他们颤颤巍巍的手和行动不便的身体,我想起我的爷爷奶奶,多么希望他们一直健健康康的,不要被疾病困扰着。

作为一名实习护士,我做好了有时候不被患者理解的准备;但真的遇到了不理解的家属,我心里很不是滋味,但是也被有的患者所感动,这些感动可能就是我们为人民服务的动力吧。

实习的日子虽然已经结束了,我相信随着更进入临床实习,我会获得更多的知识,拥有更丰富的临床经验。我会以一名严格要求自己,努力完成本职工作为标准的为人民负责的护士。

电网新员工轮岗实习心得体会(优秀15篇)篇二

第一段:实习期的意义和目的(引言)。

实习期是每位新员工工作的起点,是接触和融入企业文化的第一步。实习期对于新员工来说,是一个学习和成长的过程,不仅可以熟悉工作环境和业务流程,还可以培养实际工作能力和职业素养。通过实习期的学习和锻炼,新员工能够更好地适应新环境,提高自己的能力水平,为日后的顺利发展打下坚实的基础。

第二段:工作态度和职业规划。

在实习期间,我充分认识到良好的工作态度对于成功的重要性。首先,要有主动的学习心态,虚心向前辈同事请教并吸取他们的经验。其次,要对工作充满热情和责任心,始终保持对工作任务的高度认真和积极主动的态度。最后,要时刻关注自己的职业规划,明确职业目标和发展方向,并不断充实自己的知识储备和提升个人能力。

第三段:团队合作和沟通能力。

实习期是新员工融入团队的关键时期,良好的团队合作和沟通能力就显得尤为重要。通过与团队成员的合作,我体会到了团队合作的价值和意义。只有相互配合,互相扶持,才能实现工作目标。同时,在与同事的沟通交流中,我也逐渐提高了自己的沟通能力,学会倾听他人的观点和理解别人的需求,确保团队工作的顺利开展。

第四段:工作技巧和业务能力的提升。

实习期是学习和提升工作技巧和业务能力的重要阶段。通过在实际工作中的学习和实践,我逐渐熟悉了公司的业务流程和相关工作技巧。同时,我也积极参与各类培训和学习机会,提升自己的专业知识和技能。在这个过程中,我收获了丰富的经验和专业知识,不断提升自己的工作能力。

第五段:感悟与建议。

在这段实习期间,我深深地感受到了努力、坚持和学习的重要性。只有不断地学习和积累,才能不断提升自己的能力,适应工作中的变化和挑战,并在职业生涯中不断成长。在以后的工作中,我将保持对工作的热情和责任心,继续提升自己的技能,不断挑战自己,并且愿意与团队成员紧密合作,共同推动工作的发展。

综上所述,实习期是新员工宝贵的成长机会,通过学习和实践,能够提高自己的工作能力和职业素养。保持良好的工作态度,注重团队合作和沟通能力,不断提升工作技巧和业务能力,努力成为一名卓越的员工,为企业的发展贡献自己的力量。实习期不仅是眼界开阔,见识广了,更是检验和锤炼自己的平台。通过实习期的历练,我对职业生涯有了更清晰明确的规划和方向,为将来的工作奠定了坚实的基础。

电网新员工轮岗实习心得体会(优秀15篇)篇三

四年的大学生活接近尾声,在即将踏入社会,面对竞争激烈的社会环境前,专业实习对我们来说是必不可少的重要环节,这是正式工作前的一次大阅兵,同时也是理论与时间相结合,并锻炼我们动手能力的大好机会,为未来的工作打下坚实的基础。大三上半学期,我有幸在___设计研究院实习,在为期将近三个月个月的实习期里,我进一步了解了建筑的深刻内涵,从书面的理论水平攀升到与实际结合的新的高度,同时,对具体设计流程,平面图,立面图,剖面图以及效果图的要求规范都有了更深层的体会,空间概念也逐渐明晰,对未来有了新的定位,这段实习经历在我未来的建筑设计生涯中将发挥不可替代的作用。总结这一个多月下来的收获,真的很大很大。

下面来谈谈在设计院里学习和体验。

这里主要谈下关于高层设计的一些体会,以及在设计院学习到的知识的总结。当前,我国的高层建筑外部造型设计多以追求建筑形象的新、奇、特为目标,每栋高层都想表现自己,突出自我,而这样做的结果只能使整个城市显得纷繁无序、生硬,建筑个体外部体量失衡,缺乏亲近感,拒人于千里之外。造成这种现象的主要原因是缺乏对高层建筑的外部尺度的认真仔细推敲,因此,对高层建筑的外部尺度的研究是很有必要的。首先是建筑的尺度,所谓的尺度就是在不同空间范围内,建筑的整体及各构成要素使人产生的感觉,是建筑物的整体或局部给人的大小印象与其真实大小之间的关系问题。它包括建筑形体的长度、宽度、整体与城市、整体与整体、整体与部分、部分与部分之间的比例关系,及对行为主体人产生的心理影响。不同的尺度带来的感觉是不一样的,有的尺度使高层建筑显得挺拔或厚重,有的则使高层建筑显得庞大或轻飘,它直接影响人的心理感受,由此可见,尺度在高层建筑设计中处于一个至关重要的位置。

高层建筑设计中尺度的确难以把握,因它不同于日常生活用品,日常生活用品很容易根据经验做出正确的判断,其主要原因有:一是高层建筑物的体量巨大,远远超出人的尺度。二是高层建筑物不同于日常用品,在建筑中有许多要素不是单纯根据功能这一方面的因素来决定它们的大小和尺寸的,例如门,本来可以略高于人的尺度就可以了,但有的门出于别的考虑设计得很高,这些都会给辨认尺度带来困难。

高层建筑是一座城市有机组成部分,因其体量巨大,高度很大,是城市的重要景点,对城市产生重大的影响。从对城市整体影响的角度来看,表现在高层建筑对城市天际轮廓线的影响,城市的天际轮廓线有实、虚之分,实的天际线即是建筑物的轮廓,虚的天际线是建筑物顶部之间连接的光滑曲线,高层建筑在城市天际线创造中起着重要的作用,因城市的天际轮廓线从一个城市很远的地方就可以看见,也是一座城市给一个进入它的人第一印象。因此,高层建筑尺度的确定应与整个城市的尺度相一致,而不能脱离城市,自我夸耀,唯我独尊,不利于优美、良好天际线的形成,直接影响到城市景观。高层建筑对城市局部或部分产生的影响,是指从市内比较开阔的地方,如:广场、干道、开放的水系和绿地所看到的天际线,也直接影响人民的日常生活。因此,城市天际轮廓线不仅影响人从城市外围所看的景观,也直接影响到市内居民的生活与视觉观赏。

高层建筑对城市各构成要素也产生重大的影响,高层建筑的位置、高度的确定,也应充分地考虑该城市尺度、传统文化,不当的尺度会对城市产生不良的影响,改变了城市传统的历史文化,也改变了原来城市各构成要素之间有机协调的比例关系,如:上海市,黄浦江可谓是城市一条重要水系,原先具有宽大、雄壮的气势。但由于东方明珠塔的建成,又过于靠近黄浦江,其他高层建筑也跟着靠近黄浦江建设,使黄浦江的尺度感变小了,失去了原有的雄壮,而改变了老上海的历史与文化,从这一角度讲,东方明珠塔的建成又是一件憾事。

1.2整体尺度。

整体尺度是指高层建筑各构成部分,如:裙房、主体和顶部等主要体块之间的相互关系及给人的感觉。整体尺度是设计师十分注重的,关于建筑的整体尺度的均衡理论有许多种,但都强调整体尺度均衡的重要性。面对一栋建筑物时,人的本能渴望是能把握该栋建筑物的秩序或规律,如果得到这一点,就会认为这一建筑物容易理解和掌握,若不能得到这一点,人对该建筑物的感知就会是一些毫无意义的混乱和不安。因此,建筑物的整体尺度的掌握是十分重要的,在设计时要注意下面的两点:

1.2.1各部分尺度比例的协调。

高层建筑一般由三个部分组成的――裙房、主体和顶部,也有些建筑在设计中加入了活跃元,以使整栋建筑造型生动活跃起来。一个造型美的高层建筑是建立在很好地处理了这几个部分之间的尺度关系,而这三个部分尺度的确定,应有一个统一的尺度参考系(如把建筑的一层或几层的高度作为参考系),不能每一部分的尺度参考系都不同,这样易使整个建筑含糊、难以把握。

1.2.2高层建筑中各部分细部尺度应有层次性。

高层建筑各部分细部尺度的划分是建立在整体尺度的基础上的,各个主要部分应有更细的划分,尺度具有等级性,才能使各个部分造型构成丰富。尺度等级最高部分为高层建筑的某一整个部分(裙房、主体和顶部),最低部分通常采用层高、开间的尺寸、窗户、阳台等这些为人们所熟知的尺寸,使人们观察该建筑时很容易把握该部分的尺度大小。一般在最高和最低等级之间还有1~2个尺度等级,也不易过多,太多易使建筑造型复杂而难以把握。

1.3街道尺度。

街道尺度是指高层建筑临街面的尺度对街道行人的视觉影响。这是人对高层建筑近距离的感知,也是高层建筑设计中重要的一环。临近街道的高层建筑部分的尺度确定,主要考虑到街道行人的舒适度,高层建筑主体因为尺度过大,易向后退,使底层的裙房置于沿街部分,减少了高层建筑对街道的压迫感。例如:上海南京路两边的高层建筑置于后面,裙房置于前使两侧的建筑高度与街道的宽度的比例为1∶12,形成良好的购物环境。为了保持街道空间及视觉的连续性,高层建筑临街面应与沿街的其他建筑相一致,宜有所呼应。如:在新加坡老区和改建后的一条干道的两侧,为了不致造成新区高层和老区低层截然分开,沿新区一侧作了和老区房屋高度相同中相似的裙房,高层稍后退,形态效果良好的对话关系。

1.4近人尺度。

近人尺度是指高层建筑最底部分及建筑物的出入口的尺寸给人的感觉。这部分经常为使用者所接触,也易被人们仔细观察,也是人们对建筑直接感触的重要部分。其尺度设计应以人的尺度为参考系,不宜过大或过小,过大易使建筑缺少亲近性,过小则减小了建筑的尺度感,使建筑犹如玩具。在近人尺度处理中,应特别注意建筑底层及入口的柱子、墙面的尺度划分,檐口、门、窗及装饰的处理,使其尺度感比以上几个部分更细。对入口部分及建筑周边空间加以限定,创造一个由街道到建筑的过渡缓冲的空间,使人的心理有一个逐渐变化的过程。如:上海图书馆门前采用柱廊的形式,使出入馆的人有一个过渡区,这样使建筑更具有近人及亲人性。

1.5细部尺度。

1.5.1建筑与城市环境在尺度上的统一。

注意高层建筑布置对城市轮廓线的影响,因为在城市轮廓线的组织中,起最大作用的是建筑物,特别是高层建筑,因而它的布置应遵行有机统一的原则进行布置:

(1)高层建筑聚集在一起布置,可以形成城市的“冠”,但为避免其相互干扰,可以采用一系列不同的高度,或虽采用相仿高度,但彼此间距适当,组成有关的构图。也可以单栋高层建筑布置在道路转弯处,以丰富行人的视觉观赏。

(2)高层建筑的顶部不应雷同或减少雷同,因为这会极大影响轮廓线的优美感。

1.5.2同一高层建筑形象中,尺度要有序高层建筑设计时,应充分考虑建筑的城市尺度、整体尺度、街道尺度、近人尺度、细部尺度这一尺度的序列,在某一尺度设计中要遵守尺度的统一性,不能把几种尺度混淆使用,才能保证高层建筑物与城市之间、整体与局部之间、局部与局部之间及与人之间保持良好的有机统一。

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电网新员工轮岗实习心得体会(优秀15篇)篇四

从迈进校门的那一刻起,我们就怀揣着憧憬与希望,来到了瑞鹏公司进行实习。作为新员工,在实习的初衷中,我们希望能够通过这次实习,全面了解企业的运作机制,提升自己的专业能力,并积累宝贵的工作经验。我们时刻保持着一颗专注、学习的心,努力将自己的实习目标付诸实践。

第二段:全方位的工作体验。

在瑞鹏公司的实习期间,我们得到了一次全方位的工作体验。公司组织了丰富多样的培训课程,从市场营销、人力资源到财务管理等方面的内容不断补充我们的知识储备。此外,我们还有机会参与到真实项目中,从中学习到了团队协作能力、沟通能力和解决问题的能力。在多个部门轮岗的过程中,我们有机会了解到公司的各个环节,明白了一个企业的机构架构是如何协同运作的,这对于以后进入职场具有重要的指导意义。

第三段:学习与成长。

在实习期间,我们不仅学到了专业知识,还从实践中不断成长。公司为我们提供了良好的学习环境和资源,我们有机会向老员工学习,向导师请教,并通过参与真实项目的工作,不断练习和提升自己的能力。在这个过程中,我们发现自己的不足,也更加认识到了自己的优势,进一步明确了自己的发展方向。通过与同事的交流和合作,我们不仅提高了自己的团队合作能力,也得到了他们的认可和赞赏,这对于我们个人的成长和未来的职业发展起到了重要的推动作用。

第四段:感谢与收获。

在瑞鹏公司的实习期间,我们受到了公司一流的培训机制和优秀的工作氛围的影响,让我们感到无比荣幸和自豪。我们感激公司给予我们的实习机会,感谢导师和同事对我们的悉心指导和支持。通过这次实习,我们不仅取得了自己期望的成果,也获得了更多的收获。我们学到了很多知识,拓宽了自己的眼界,更重要的是,我们收获了成长和自信。

第五段:反思与展望。

通过这次实习,我们也收获了一些反思。我们意识到自己还有很多不足和需要改进的地方,为了更好地适应职场的挑战,我们需要不断学习和提升自己的能力。我们也明白了瑞鹏公司在企业规模、文化和发展方向等方面的优势,看到了公司的良好发展前景。因此,我们希望能够有机会继续留在瑞鹏公司,为其发展贡献自己的力量,并实现个人价值和职业规划的融合。

在这次实习中,我们深刻感受到了企业的运作机制,增加了自己的实践经验,提升了实际操作能力,同时也加深了对自己未来职业规划的认识。瑞鹏公司实习经历是我们宝贵的财富,我们将会在今后的学习和工作中继续努力不断提高,为公司和社会做出更大的贡献。

电网新员工轮岗实习心得体会(优秀15篇)篇五

作为一名瑞鹏公司的新员工,在这里实习的初衷是为了更好地了解公司的运作和工作环境,以便更好地适应未来的工作。入职的第一天,公司给我留下了深刻的印象。整洁的办公室、友好的同事以及和谐的工作氛围,让我感到异常温暖。从那一刻起,我对于我的实习期充满了期待。

第二段:对于公司文化的认识和融入。

在实习期间,我积极融入公司文化,努力与其他员工建立良好的工作关系。我意识到瑞鹏公司注重团队合作的精神,并且非常重视员工的发展。在每周的团队会议中,我们分享工作心得,交流经验,并一起探讨如何更好地提高工作效率。这种团队合作的氛围让我深受鼓舞,激发了我更强烈的工作动力。

第三担:从实习中获取的专业知识和技能。

在实习期间,我有机会接触到公司的各种业务部门,并学习到了许多与专业相关的知识和技能。在财务部门的实习中,我掌握了核算报表和财务分析的基本方法。在市场部门的实习中,我学习到了市场调研和推广的策略。这些实践经验对于我日后的工作将起到重要的指导作用,使我能够更好地应对各种问题。此外,我还参加了公司组织的内部培训课程,提升了自己的沟通能力和团队合作能力。

第四段:实习中的挑战和成长。

实习过程中,我也面临着各种挑战。例如,有时候我会遇到一些困难问题,需要在有限的时间内找到解决方案。在这种情况下,我学会了主动寻求帮助、团队合作和快速学习的能力。另外,实习期间我还遇到了一些压力和挑战,但这些挑战也使我更加坚定了自己的职业目标,并促使我培养了良好的抗压能力。

第五段:对未来发展的展望和感悟。

通过这次实习的经历,我对瑞鹏公司充满了信心,并对自己的未来发展充满了期待。我意识到,在这样一个积极进取、注重企业文化和员工发展的公司,我能够不断地提升自己的能力和职业素养。同时,我也意识到作为一名实习生,要持续努力和学习,不断克服困难,不断进步。我相信这次实习的经历将成为我职业生涯中的宝贵财富,并将对我今后的工作起到重要的推动作用。

总结:通过这次实习,我不仅学到了专业知识和技能,还锻炼了自己的工作能力和抗压能力。同时,我也认识到了团队合作的重要性以及自我发展的重要性。带着这些宝贵的经验和感悟,我将继续努力,争取在未来的工作中取得更大的成就。感谢瑞鹏公司给我这次宝贵的实习机会,让我成长为一名更优秀的员工。

电网新员工轮岗实习心得体会(优秀15篇)篇六

第一段:介绍实习期的重要性和目的(200字)。

新员工的实习期是企业员工培养体系中的重要一环,旨在帮助新员工熟悉企业的文化、流程和业务,并为他们提供一个实践应用所学知识的机会。实习期不仅是新员工适应工作环境的过程,更是他们展示才华、融入团队的机会。在实习期中,新员工将接触到各种工作任务和挑战,不仅要接受专业技能的培训,还要适应团队合作和公司的价值观。实习期的心得体会对新员工的个人成长和企业的稳定发展都至关重要。

第二段:适应新环境和人际关系的心得(250字)。

在实习期中,我学到了适应新环境和建立良好人际关系的重要性。首先,我努力研究和理解公司的文化和价值观,并与公司员工保持良好的沟通。我积极参与团队的活动,并尝试与其他实习生和员工建立友好的关系,这样我能更好地适应新的工作环境。其次,我意识到与同事合作是实现个人成长和团队成功的重要因素。通过学习倾听和尊重他人的观点,我能够更好地理解团队成员的需求和工作风格,从而更好地融入团队。

第三段:处理工作任务和挑战的心得(250字)。

在实习期间,我遇到了各种工作任务和挑战。我发现,面对任务时,明确目标并制定合理的计划非常重要。我学会了在规定的时间内根据任务的紧急程度和重要性进行安排和优先级,这样能够提高工作效率。同时,我努力寻求帮助和反馈。与经验丰富的同事交流,并请教他们的意见和建议,帮助我解决遇到的问题。这些经验让我逐渐掌握了独立解决问题的能力,并为实习期的顺利进行提供了支持。

第四段:积极参与学习和发展的心得(250字)。

在实习期间,我明白了持续学习和自我发展的重要性。我意识到,要保持竞争力,就需要不断提高自己的专业知识和技能。因此,我主动参加公司内部的培训和学习活动,同时也积极参加外部学习机会,如行业研讨会和网络课程。通过这些学习活动,我不断提升自己的技能,并能将所学知识应用在实际工作中。此外,我还学会了定期进行自我评估,了解自己的优势和不足,并制定改进计划,以便在实习期结束时取得更好的成果。

第五段:实习心得对个人和企业的影响(250字)。

通过实习期的经历,我增强了自己的自信心和职业素养。我学会了如何与不同背景和经验的人合作,提高了解决问题和管理时间的能力。在团队合作中,我也得到了他人的认可和赞赏,这让我对个人能力和未来的发展充满信心。同时,我的实习期心得体会也对企业产生了积极的影响。我提供了新的灵感和创新思路,为团队带来新的能量。我的辅导人和经理也认识到了我的潜力,并在适当的时候给予了我更多的工作责任和机会。通过顺利度过实习期,我相信我将继续在工作中取得进一步的成就。

总结:

实习期对于新员工的成长和发展至关重要。通过适应新环境和建立良好人际关系,处理工作任务和挑战,积极参与学习和发展,以及对个人和企业的影响,新员工可以从实习期中获得宝贵的经验和教训,为未来的职业发展奠定基础。在这个过程中,新员工需要不断学习和适应,提高自己的能力,并与团队协作,达到个人和团队的共同目标。

电网新员工轮岗实习心得体会(优秀15篇)篇七

入职以来,单位为我们量身定制了岗前培训的课程,目的是让我们尽快完成角色转变,为下一步顺利走上工作岗位打下夯实的基础。从此次入企培训中,我收获了很多,主要体现在以下五个方面:

中国电科院配电研究所盛所长从配电网的发展和分类入手,列举了传统配电网遇到的挑战,包括不断提高的供电可靠性、电能自用效率、电网资产利用率三个方面,并提出国家电网公司应主动应对大规模分布式电源的接入,而且随着电动汽车的增加,须主动应对大量电动汽车充电站的接入。现代配电网是达到高度配电自动化的系统,由传统的无源网络转变为有源网络,可靠性和能效性能够得到一定提升。以前自己对智能电网没有一个系统的概念,盛老师定义智能电网为用信息技术武装的电网,从这点可以看到只要对一个概念深入全面地了解,就能够用自己的话去描述它,这是盛老师教给我的一个可以创新的地方。

在融入职场的过程中,职业素养是新人必备的特点。让我印象最深刻的一句话是朱老师告诉我们的"本色做人,角色做事,特色定位",凝练的12个字让我对目前阶段的目标有了清醒的认识。作为国网公司的一员,树立以忠诚为核心的职业道德是每位员工的必要素质,对企业忠诚,勇于承担责任,无论在何时何地都要坚定地捍卫公司形象。

成立于1958年的国网太原供电公司,到目前已经是全国31家大型供电企业的一员,在国网公司提出的"三抓一创"的基础上,我公司提出"四抓一创",并积极配合太原市城市发展,为民生事业作出巨大贡献,同业对标在省公司综合、业绩评价保持标杆地位,全国排名也一直在提升,让我感到无比地激动与自豪。

另外,公司给我的感觉是充满活力而又井井有条的。资深人力资源闫主任通过自己的亲身经历把我们带到了她的思路中,印象比较深刻的是闫主任对自己女儿的教育很开放,而且有她自己的想法和意图,这让我感受到国网人身上的朝气蓬勃和不断进取。

通过余主任的讲解,我对公司目前的网架结构、职能职责有了初步的认识。太原市电网是北电南送、晋电外送的重要通道,太原市电网外围有500kv的环网保证供电,再加上220kv双环网和多个110kv辐射网撑起整个太原电网。余主任还通过"6.18"西安主变爆炸事故、唐山事故和他亲身经历的几次事故讲述了现场的.一些专业知识。从源头到结果,我感受到了生产责任的重大以及生产现场需要注意的一些事项,相信以后在单位中能够牢记师傅前辈们的经验教训,认真严谨地做好自己的工作。

离开北田培训基地后,我们深入到了公司各部门的现场进行参观学习。小店220kv变电站是自己见过的占地面积较大而且结构较复杂的变电站,在魏师傅的带领下,我了解到小店站不仅承担过路和降压到110kv的功能,还通过降压至35kv直接供给武宿机场和太原市一半的重要负荷,通过合理的接线方式和严谨的运行操作规程,保证了大客户的可靠供电。从魏师傅口中我听到了在课本上学过的电力设备名词,光凭自己观察很难准确辨别出变电站接线方式的类别,因为各变电站的接线随着各个设备本身的位置要求和进出线位置的不同,现场的实际安排是不尽相同的,只有将课本上学到的理论与今后大量的现场实践结合起来,才能具备一定的辨识能力。

此次培训足以见公司对我们新员工的重视,我们一定用心听课,用心做事,对自己进行合理定位,时刻保持谦虚、严谨和踏实的态度,明确自己努力的方向。理解公司对我们的用心良苦,在培训中不断提升自身的专业知识水平,明确自己身上肩负的责任,对自己、同事和公司负责,为国网太原供电公司的未来贡献自己的一份绵薄之力!

电网新员工轮岗实习心得体会(优秀15篇)篇八

智能电网不仅仅对电力系统的发展有着重要意义,它还能给人们的生活带来很多好处:

首先,它能让生活更便捷。家庭智能用电系统既可以实现对空调、热水器等智能家电的实时控制和远程控制;又可以为电信网、互联网、广播电视网等提供接入服务;还能够通过智能电能表实现自动抄表和自动转账交费等功能。

其次,它能够让生活更低碳。智能电网可以接入小型家庭风力发电和屋顶光伏发电等装置,并推动电动汽车的大规模应用,从而提高清洁能源消费比重,减少城市污染。

第三,它可以让生活更经济。智能电网可以促进电力用户角色转变,使其兼有用电和售电两重属性;能够为用户搭建一个家庭用电综合服务平台,帮助用户合理选择用电方式,节约用能,有效降低用能费用支出。

为适应未来经济社会发展的需要,保障安全、经济、高效、可持续的电力供应,国网公司在特高压输电技术取得重大突破的基础上,结合世界电网发展的新趋势,提出了加快建设以特高压电网为骨干网架,各级电网协调发展,以信息化、自动化、互动化为特征的坚强智能电网的战略目标,并制订了发展规划,系统开展工程试点,确立了我国在智能电网领域的国际领先地位。建设坚强智能电网,关系经济社会发展和国计民生,是开发利用清洁能源、建设科学合理的能源利用体系的迫切要求,是满足经济社会可持续发展要求的重大选择。加强智能电网知识普及培训,对加深广大员工对智能电网新知识、新技术的了解,提高创新能力和岗位适应能力,加快推进电网发展方式转变具有十分重要的意义。

通过这次学习,我加强了对发展智能电网重要性和紧迫性的认识,激发了我全面参与坚强智能电网建设的热情,我决心认真提升专业技能,提高业务水平,为建设“一强三优”现代公司贡献更大的力量。

电网新员工轮岗实习心得体会(优秀15篇)篇九

新员工实习转是成为正式员工的开始,描写一些你转正都有哪些心得。下面是本站带来的新员工实习转正的。

范文,希望可以帮到大家。

入职两个月了,再有一个月就要转正了,虽然说转正没有什么悬念,但还是想在转正这个场合下给各位领导留个好印象,所以,心里还是有些忐忑。

上一周的总经理办公会上,有两名同事做了转正汇报,赶紧跟他们取下经,总结、汇报感想,再回答老总的问题,看上去并不难。但是我与他们的职位不一样,他们在前中台,一开始接触的就是业务,如果干成一两件,就有业绩可以汇报了,而我是在文职岗位,论成绩没有可以衡量的标准,就是完成上面的任务,月报、周报、其他很零碎的事情,真要汇报起来,好像也没有上面可以拿出手的东西,虽然感想有一些,但也不能在转正会议上空话套话一大堆就喊喊。

口号。

吧。下个月就该轮到我转正了,真要充分利用这一个月作出点东西来,转正时也好有话说。

业绩先撇一边,先谈些感想吧。“否定,找问题;否定之否定,找出路”,这是我看专刊时,给我留下印象最深的一句话。一个有生命力可持续发展的公司,必然是一个拥有不断创新能力和创新精神的公司;一个在行业内领先的公司,必然是一个不断颠覆自己、从不墨守成规的公司;在公司内刊中,在实际工作中,我亲身体验到这种富有创新精神的企业文化,通过不断地否定否定,不断超越,不断创新,挥斥方遒,领先行业。因此,在工作中,我从不敢满足,总在经验中寻找不足,以为更好。对于我,从学校到公司,是一个转变,更是一个转型,在很多方面需要对以前的我否定,但否定之后该怎么样,否定之否定,寻找出路,我想陈总的这句话,不仅是用在公司,用在我自己身上也是适用的。很多时候,人找不到方向的时候,寻求于哲学,可能就会为自己找到一条出路。哲学是使人聪明的学问,用哲学思考的人是聪明的人;用哲学驾驭公司的人,是优秀的领导者。最后我借用公司宣传册上的一句话作为自己汇报的结束语,“追求卓越,不断前行”。

来到新公司已经三个月了,真难熬,试用期过完了,下个月终于可以拿正式工资了,有点期待的感觉还真是不错。

总的来说,现在这个公司目前给我感觉是管理混乱,从上倒下的管理力度和执行力度相对的差很多。这个我个人觉得还是跟老板本身的能力有关系,呵呵,或者说是管理层吧(要被老板看到就死定了,哈哈)。不过,这些情况我倒也并不看中,就好象我经常跟朋友说的,自己愿意到这里其实对于双方只是各取所需罢了,挺现实的问题。不过最令我不能理解的其实还是开发部那边的能力问题,给我的感觉,一、没有管理,二、没有技术水平,完全是在当二传手(有个别水平高的也被淹没了),我们要做的很多事情都是在给他们擦屁股。

特别是开发部的那个领导,坐没坐像站没个站像的,说他懂把很多事情胡搅蛮缠,说他不懂吧,该自己的时候又开始装哑巴。说实话,总觉得他心不正,在自己无序的管理下大张旗鼓的搞这搞那完全不像是出于对公司利益的考虑,那么多概念化的东西在国内连原厂都不推荐竟然还敢上,而且完全不顾合理的项目周期时间,上的那么急那么快,为什么?而且乱扣屎盆子的做事风格不太想这种企业应该出的人物,呵呵。我挺可怜那些底下的开发人员的,自己没学到什么东西反对成了别人的利益工具。仔细想想,人要能赶上个好领导还真是福气呢。还好自己的部门风气不错,人的水平也好,就是人太少,被开发带的压力也一直在增大。

9月16日,我在现在公司转正的日子。在转正的这天我居然没有一点兴奋或者特别的感觉,在三个月以前当被通知试用的时候,我当时的心情非常的激动,可现在却没有了。可能是因为在这三个月的时间里已经习惯了,觉得转正只是一个手续过程而已。

在试用期间,从零开始接触,真的是非常感谢部门的楷哥、廖师、杨师。楷哥很帅气,哈哈,对部门员工特别照顾,他给我讲工作流程、方式,一步一步交我,并且告诉我很多东西,不管是工作上的还是人际关系上的,对我的发展将会有帮助,少走弯路。廖师和我爸妈同年,是一个工作上非常认真的前辈,在工作中,他帮我把关,呵呵,他的工作方式和态度,对我受益匪浅。杨师,我刚来时,给我的感觉是有点严肃,和他的交流也亚于楷哥和廖师,不过后来接触之后,才发现其实杨师也不那么严肃,杨师喜欢钓鱼,公司小水池里有很多小鱼,都是杨师钓的,前一个星期杨师的东西放后备箱,被小偷给偷了,杨师说这个月特别倒霉,希望过完这个月好运会恋上杨师。

在他们的帮助下,基本流程我已经掌握,只是对相关的法律法规我还不了解,这也是试用期间做的不好的地方了。其实,三个月前刚入职试用的时候,楷哥给我的工作安排,我自己知道,只是都没有按照那个安排来做,我知道在每个星期四要汇报一次数据,每个星期五能有一个工作小结交给楷哥,这两个事情,我至今都没有做。哎~~~可能自控能力还是差了些吧,工作小结,最开始是写了的,而且开始的两个星期我每天的工作内容和心得也是写的,只是以为楷哥没叫我给,我就没坚持了。很遗憾……这点估计是让楷哥失望了。

转正之后,希望能把自己的本职工作做的更好,也希望公司会越来越好,哈哈,也好让我依靠,准备作为自己的终身事业发展。

我来到xxx虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,用心学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自我的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自我的技术水平也得到了很大提高,过得十分充实和快乐,再累也是值得的!在那里,我要个性感谢在这段时间帮忙过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,是关心自我的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自我!

在,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的潜力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我明白惟有用心的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说,是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自我优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻持续高昂的学习激-情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就必须会取得成功。

社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势,更要透过学习他人的经验,来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有潜力把握机遇,与一齐迎接我来到虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。

电网新员工轮岗实习心得体会(优秀15篇)篇十

20__年在酒店工作的一个月中,我学到了许多,感受到了许多,也领悟到了许多。在这一个月中我也学到了让我终身受用的东西。这次实习使我明白现在的我们只不过是开在温室中的花朵,没有经历过任何的风吹雨打,所以在我们被移栽到户外的时候,我们就会枯萎。所以多参加社会实践活动是必须的也是必要的。这样我们就可以在走出校门时,更好的迈向社会,接触社会,了解社会,从而投身社会。实践还可以让我们在社会中去开拓我们的视野,增长我们的才干,明确我们在未来生活中的目标。社会是一个大课堂,它可以让我们来学习,也可以让我们受教育,更可以激励我们为以后的生活打下坚实的基础。

一、挣钱的辛苦。

整天在酒店里辛辛苦苦的工作,天天都面对着同样的事物,做着同样的事情,真的感觉到好无聊,好辛苦。在那时我才真真正正的明白,原来父母在家里挣钱真的很不容易。

二、人际交往。

在这次实践中最让我有感触的就是在人际交往方面。大家都知道社会上的人际交往是非常复杂的。我想大家都很难说的清楚,只有经历了才能了解,才能有深刻的体会。

酒店就像是一个大染缸什么样的人都有,大家为了工作走到了一起,每个人都有自己的思想和个性,要想和他们搞好关系好就需要许多的技巧。在交往中如果我们不能够去改变什么东西,那么我们就要采用各种方法去适应它。这次实践让我掌握到了许多的东西,但最重要的就是在待人处事,如何处理好人际关系方面有了很大的进步。同时在这次实践中也让我深深的体会到,在实践的过程中,我们应勤于动手,不断琢磨,不断学习,不断积累,不懂的地方要多问,请教师傅,多和同事们沟通,共同协作。

三、管理者的管理。

在一个酒店里面有许多的管理员,他们就如同我们学校里面的领导和班上的班干部。要想成为一名好的管理员就要有一套属于自己的好的管理方案。以的管理方法去管理好自己的每一位员工。但在管理的方法上我们要因人而异,面对不同的员工要有不同的管理方案,这样你的员工才会服从你。

四、自强自立。

在家里的时候我们有自己父母的照顾、关心、呵护,生活过的无忧无虑。但是只有我们走进了社会,参加工作的时候,不管我们遇到了什么样的困难、挫折,都要靠我们自己独自一个人去解决,去承担。在这一个月的实践中也让我懂得了自强自立。凡事都要靠自己,现在就算父母不在我的身边我也能够自己独立。

在这一个月的实践中我中途差点就放弃了,工作的单调,脚上的病痛,天气的炎热,身上的痱子,都差点使我放弃。但是我还是撑了过来,我战胜了自己,我也能自强自立。

五、专业的重要性。

选择学烹饪专业的我,在这次实践中自然也比较关注和自己专业相关的事物。虽然在厨房我只是一个打荷的,但是能把我在学校学到的知识真正的运用出来也使我颇然起劲。在学校上课的时候,实践的时间一般都比较的少,自己对专业的掌握大多属于理论的部分,在实际的操作当中有时根本就利用不到。这使我明白如何把自己学到的理论知识与实际操作结合起来是一个非常重要的环节。所以我们要更好的学好我们的专业知识,为我们以后的工作打好更为坚实的基础。

电网新员工轮岗实习心得体会(优秀15篇)篇十一

转眼已经实习了两个多星期,曾怀念睡觉睡到自然醒的生活。但是现在建行紧张有序的实习生活让我一改从前自由散漫的作风,自觉融入到这个优良的工作环境中去。生活节奏变得规律,每天准时上下班,上学时候的散漫、轻松的日子一去不复返。

分配那天,有点紧张,也有点激动,因为不知道究竟花落谁家。幸运的是,我被分配到了离家不远的厦门建行松柏分行。报到的第一天我遇到了两个校友,他们也是来实习的,我们受到了康经理和林经理的热情接待,他们与我们进行了一番意味深长的谈话。从他们的话语和笑容中我们能感觉到这个和谐而又热情的团队。随后经理安排我们各自拜师学习,我先被安排到贷后服务的岗位。

因为我以前没接触过,对个贷后中心的很多业务都不懂。师傅是一个随和而又豪爽的人,从第一天起,他就仔细给我传授个人贷款业务的点点滴滴。

在师傅和领导的关心和支持下,我各方面进步都很快,对银行工作也有了一个全新的认识。在银行工作首先要抱着认认真真工作,堂堂正正做人的原则,在实习岗位上勤勤恳恳,尽职尽责。上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事,对工作每一笔业务都要谨慎小心。在银行业谁赢得了客户谁就是最后的胜利者。

一颗浮躁的心归于平静,但不缺乏激情。刚从学校走入社会的我有一颗不安静的心,而从事工作后,我的体会就是个人的发展和能力的进步不仅需要高超的技能,更需要对工作的忠诚和以工作为中心的职业精神,即做事能沉得下心。这主要体现在日常工作的许多小事上,从细节处入手。在金融市场激烈竞争的今天,除了要加强自己的理论素质和专业水平外,更应该加强自己的业务技能水平,这样我们以后才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。

同时,我也领悟到学生和社会工作者的区别。工作说不辛苦那是假的,参加工作后让我进一步领悟到生活中的本质东西,即你要成功,你想得到你所希望的状态,首先你必须付出12分的努力。实习以后,我们才真正体会父母挣钱的来之不易,而且开始有意识地培养自己的理财能力。在大学里学的不仅是知识,更是一种叫做自学的能力。参加实习后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少。在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的。我们要在以后的工作中要勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己要虚心请教他人,并做好笔记认真的去理解分析。没有自学能力的人迟早要被社会所淘汰!

我最欣赏把撒哈拉沙漠变成人们心中绿洲的三毛,也最欣赏她一句话:即使不成功,也不至于成为空白。成功女神并不垂青所有的人,但所有参与、尝试过的人,即使没有成功,他们的世界也不是一份平淡,不是一片空白。实习的工作是忙碌的,也是充实的。生活的空间,须借清理挪减而留出,心灵的空间,则经思考领悟而扩展。当我转身面向阳光时,我发现自己不再陷身在阴影里。我开始学着从看似机械重复的实习工作中寻找快乐,我快乐实习工作着,游刃有余。

这次实习,除了让我对农业银行的基本业务有了一定了解,并且能进行基本操作外,我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。作为一名一直生活在单纯的大学校园的我,这次的实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台,为我今后踏入社会奠定了基础。

首先,我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后必须要有很强的责任心。在工作岗位上,我们必须要有强烈的责任感,要对自己的岗位负责,要对自己办理的业务负责。如果没有完成当天应该完成的工作,那职员必须得加班;如果不小心出现了错误,也必须负责纠正。

其次,我觉得工作后每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养,正所谓做一行就要懂一行的行规。在这一点上我从实习单位同事那里深有体会。

比如,有的业务办理需要身份证件,虽然客户可能是自己认识的人,他们也会要求对方出示证件,而当对方有所微词时,他们也总是耐心的解释为什么必须得这么做。现在银行已经类似于服务行业,所以职员的工作态度问题尤为重要,这点我有亲身感受。

最后,我觉得到了实际工作中以后,学历并不显得最重要,主要看的是个人的业务能力和交际能力。任何工作,做得时间久了是谁都会做的,在实际工作中动手能力更重要。

因此,我体会到,如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识,这才是我们实习的真正目的。

很感谢实习单位给我这个这么好的实习机会,让我学习很多、成长很多、收获很多。

电网新员工轮岗实习心得体会(优秀15篇)篇十二

我是一名即将步入社会的大学生,近日刚结束了为期六个月的实习。回想起最初踏进公司的那一天,内心充满了兴奋和不安。毕竟,这是我第一次走进一个真正的职场环境,各种挑战和压力向我袭来。然而,过去六个月的经历让我相信,只有经历过这些困难,我才能成长为一名更加自信、专业的职场人。在实习的这段时间里,我不断面对各种挑战,取得了一些小的成就。这一切使我对未来的职业生涯充满了信心。

第二段:学到的知识和技能。

实习的六个月期间,我通过学习和实践,掌握了许多实用的知识和技能。公司为我提供了丰富的培训机会,使我能够更好地适应工作环境。我学会了处理电子邮件和文档的技巧,提高了办公软件的使用能力。此外,我还学到了如何与同事进行合作、解决问题以及处理压力的方法。这些知识和技能不仅对我的实习工作有帮助,也为我未来的职业生涯打下了坚实的基础。

第三段:与同事的交流和合作。

在实习期间,我有幸结识了一群优秀的同事,并与他们建立了良好的交流和合作关系。他们不仅给予了我很多帮助和指导,还与我分享了他们的职场经验。通过与他们的交流和合作,我学到了如何与不同类型的人相处,如何在团队中发挥自己的优势,并从他们身上学到了许多宝贵的职场技巧。这段经历让我明白,团队的力量是无穷的,只有团结合作才能取得更好的成果。

第四段:面对挑战的成长和进步。

在实习的过程中,我遇到了各种各样的挑战,但是我从不退缩。相反,我选择面对挑战并从中学习。我记得有一次,我被分配了一个艰巨的项目,要在短时间内完成。起初,我感到非常困惑和沮丧,觉得自己无法胜任。然而,我决定接受挑战,并制定了一个详细的计划。通过努力学习和不断尝试,我成功地完成了这个项目,并收到了同事和上司的肯定。这次经历让我明白,只要努力去做,没有做不到的事情。正是这些挑战,让我成长和进步。

第五段:对未来的展望和感悟。

通过这个实习经历,我深深地感受到了职场的挑战和机遇。我认识到只有不断学习和提升自己,才能在竞争激烈的职场中脱颖而出。经历过这段实习,我对未来充满了信心。我会继续努力学习,提升自己的能力,不断追求进步。我相信,只要坚持不懈,我一定能在职业生涯中取得更大的成就。

在实习的六个月中,我面临了各种挑战,并通过努力工作和不断学习取得了一些小的成就。这段经历使我成为一名更加自信、专业的职场人。我学到了许多实用的知识和技能,与优秀的同事建立了良好的合作关系。我从挑战中成长和进步,对未来的职业发展充满了信心。我相信,通过我的不断努力和奋斗,我一定能在职场中取得更大的成功。

电网新员工轮岗实习心得体会(优秀15篇)篇十三

光阴似箭,日月如梭,xx年衡阳市xx银行系统新员工培训班转眼间便已圆满落幕,感谢办事处领导与各xx银行领导对我们的关怀与支持;才让我们有了这次潜心学习,提升业务技能的宝贵机会。而在这段学习时光里,我们收益颇丰。

一、学习之道始于勤。

作为初入社会的大学生,我们尽管可以胜任日常的柜面工作,但一涉及到复杂业务,我们常常也是抓耳挠腮,十分头疼。但随着培训的展开,在老师的悉心指导下,我们学习到了许多柜面外的业务知识:例如会计出纳知识及风险控制、贷款流程与制度、支付结算实务等专业知识,让我对银行的整体架构越发清晰,也充实了自己的知识储备。这让我们渐渐认识到:新手和大师之间的差距其实就是努力的距离,即便是未知的领域,也挡不住学习的铁锤。白天,我们认真听课,把老师讲的重点问题及时记录笔记本上,晚上,同学们互相将白天记录业务知识和问题分类排序,将疑难问题与关联度高的业务之间绑定起来,加强记忆;并把没有搞懂的问题做好笔记,待到次日再问,一次不懂看两次,两次不懂看百次。常言道,书读百遍其义自现,学习业务知识也是一个道理。

二、业务之路重在精。

随着时代的变化,当下对银行员工的业务水平要求也越来越高;面对新形势,新问题,势必要使用新工具,学习新体系来应对。但学习业务知识也不是一蹴而就的事,从学习点钞技术与传票翻打到掌握支付结算的流程与制度,了解贷款分类到发放贷款的操作与风控;从学习服务礼仪到做好优质服务,在培训中,我们学习到任何一项业务都不能仅仅停留在“纸上谈兵”的浅层次,俗话说:滴水穿石,铁杵成针,面对新时代,新要求,新员工必须要顶住压力,要精于业务,善于变通,学会在实际问题中,用新思路,新方法运用已有的业务知识储备,在实践中发现问题,解决问题,遇到暂时不能办理的业务,可以询问同事相关经验,学习工作方法,加强业务技能,将服务升级为优质服务,将“坐商”变为“行商”,从零散接待升级为网格化客户管理,只要肯钻研业务,精通业务,等到时机成熟,应对起来自然也就驾轻就熟,信手拈来了。

三、梦想之路忠于心。

在这次培训中,我们学习了农信社几十年起伏的发展历史,了解了什么是“农信精神”,更学习了恪守规章制度的重要性。正所谓,没有规矩,不成方圆,我这才明白:从农信社到xx银行,这风雨数十年不就是不畏艰难,始于“挎包”银行,一步一个脚印走出来的吗?员工若是贪图享受,推脱责任,不遵守相关规定,这丢的不仅仅是工作,恐怕还有自己的未来。我们作为新xx人,肩上扛着的是“服务三农”的历史责任,走的是扎根基层的实干道路,这就督促我们务必要加强学习业务知识,务必要勤于学习,敢于逐梦,务必要善于学习、不断提升个人金融服务素养,切实增强服务“三农”责任感与使命感。天道酬勤,任何一个年轻的梦想都需要不懈的努力去做支撑,做好职业规划,规范行为作风,恪守规章制度,xx银行的天空辽阔,我们只差给自己一双努力腾飞的翅膀。

我们很幸运,尽管上班时间不长,但我们学习到的是不仅有数十年来xx人的精神和智慧,还有丰富知识储备,加强专业技能的的业务培训;在这里的28天,我们收获的不仅仅是知识,还有同事之间深厚的情谊,这也将是我们一生的财富。我想,不管是新人还是前辈,身上都已种下了xx人不懈奋斗的种子,xx行给了我们一个不断追求卓越,实现梦想的平台,它像顶天立地的大树,扛着沉重的历史使命,不惧风吹雨打,茁壮成长,我们都是这颗树的根枝,根扎得越深,树叶也越茂盛;我愿付出一切与xx行真诚相伴,一路前行、共赢未来!

电网新员工轮岗实习心得体会(优秀15篇)篇十四

在新入企时,公司为我们新进员工组织了一次为期七天的入职培训。虽然培训只有短短的七天,但培训的内容循序渐进,就连专业问题都没有丝毫突兀难懂的地方。从培训老师和同期伙伴中,我学到了很多东西,同时,我和同事之间也建立了深厚的友谊,下面讲述一下我的学习心得。

在培训的初期,《迈好职场第一步》和《员工应知》两堂课作为"开场白",以"寓教于乐"的方式教会了我们如何从刚毕业的大学生转变为职员:刚步入职场,面临困惑时,如何对自己做一个恰当的定位;在角色转化中,遇到问题时,如何逐渐调整自己;努力转变后,怎样加深自己的职业意识,树立职业人的态度,培养自己的职业素养。最后,我们要做一个忠诚企业的人,同时本色做人、角色做事、特色定位。

在步入工作岗位时,遵守规则是很重要的,尽管规则可以用来打破,但是遵守则可以更好地保护自己。也许违反规则会一时便捷,但失去的将是长久的安全感。对于从事电力事业的人而言,遵守规则和制度绝非是纸上谈兵,"安全生产大于天"应是时刻铭记在心,一次次的突发事故,一个个的惨剧,都警醒我们。我们不仅要对自己负责,更要对家人负责,只有健健康康、平平安安的才可以有更多的机会实现自我价值。

随着培训的深入,我们从许多老师的讲座中深入的了解了公司的情况、生产管理、企业文化和爱国主义、调度和运行管理、安全规程、营销业务等知识。通过学习,我知道安全生产也是必须重视的一部分,遵守规程办事,安全生产,是对自己和企业以及社会最大的负责。在学习营销业务时,了解到各种形式的不同电价,峰、谷、平如何确定,居民、电动车、大工业、商业等电价的区别,并学会运用公式计算出电费,让我更加了解平时用电,也成为平时生活的有心人。而调度运行管理,则让我了解到太原地区周边变电站的分布,不同等级线路的接线方式和各个工区的职责任务等等。深刻体会到,每个人的责任都是组成电网稳定运行的必要因素,我一定会在未来的岗位中好好学习,扎实掌握,履行好自己的职责。最后一堂讲座是董总的《新形势下电网规划与发展》,能源+互联网是未来电网的发展趋势,可以有效地将"源―网―荷"协同优化,多能互补,节能减排,电能替代。让我们清晰地了解到了电网未来的发展方向。

在讲座培训完毕后,我们又进行了参观实践和考试。在参观过程中,我了解到公司不同部门有不同的职责范畴,大家各司其职,爱岗敬业,为公司的发展奉献着自己的一份力量。如今,我很荣幸的成为了他们其中的一员,我想我会把这份信念注入自己的体内,贯彻于行动。在经过培训后,考试会帮助我们更有效地加深培训的印象,是一个巩固的过程,同时也是检验学习成果最有效的方式。

虽然我的培训学习只有七天,但是我学习到了在校园里面学不到的知识。不仅拓宽了我的视野,还让我更加接近一个好员工,以一些必备的知识技能武装自己,让自己变得更加充实。"学习本无底,前进莫厢",结束也意味着新的开始,在未来培训的日子里,我将会倍加努力,使得自己更加符合一个全球五百强企业中排名第二的国家电网公司的要求。

电网新员工轮岗实习心得体会(优秀15篇)篇十五

我怀着激动和期待的心情,参加了中国银行20xx年新入员工业务培训班,本次培训课程的安排是比较紧凑,授课加上最后的测试,只用了短短五天的时间。原以为是枯燥乏味的业务学习,几位领导和老师从工作、日常的生活入手深入浅出的讲解,让我发现原来业务培训学习也可以是这么生动活泼的,让我有种耳目一新、意犹未尽的感觉。本次培训我个人有四点心得体会:

刚报到的时候,我就被分到个人金融部去做市场开拓的培训。在那里,我呆了半个月。这是我迈出校门后做的第一件事情,进入中行接受的第一个任务,我第一次的加班等等,很多的第一次。这半个月,对我来说意义重大,记忆深刻。在这段时间里,我可以说是跑遍了整个**市,整天的烈日炎炎,整天的汗流浃背,这对我的意志是一个极大的磨练。同时也让我清醒的认识到,原来银行的工作并不是我原先认为的整天的吹着空调,坐在银行里就能完成的。在现在竞争异常激烈的商业社会,银行业也逃脱不了竞争的压力,银行业也需要去积极的开拓市场,扩展客户。“走出去,才能引进来”,这是我在市场开拓培训期间最大的体会。另外,我也第一次真实的体会到了团结协作的重要性。在个人金融部,我们主要负责的是对烟草客户的信用卡发放。我们需要根据烟草公司每天提供的烟草配送客户的名单去找出这些客户的信用卡,以便发放到户。由于卡多,重名多等多方面的原因,找出每天的需要发放的信用卡是个非常繁琐的工作。只有一起分工协作才能极快的完成这项工作。由于我们相互不熟悉,分工不明确,第一天我们加班到晚上十点多,累且效率低下。在随后的时间里,我们明确工作分工,理清工作方法,效率得到很大的提高,顺利的完成了发放信用卡的工作。

随后,我参加了人力资源部组织的为期半个月的20xx年新入行人员的培训课程。在这个培训班里,我经历了意义深刻且令人难忘的时光。最令我深有体会的便是**分行的领导对于人才的重视,行里给我们安排了很全面合理的课程,派出了许多行经验丰富的领导和业务骨干给我们授课。对于这次的培训,我主要有以下的感受:

1.对于培训期间给我们授课的老师,我十分的感激。他们不仅给我们讲授了关于银行业务的许多专业的知识,教给我们很多银行业务的办理技巧,无私的和我们分享了他们的工作经验。最让人感动的是他们教会了我们很多做人的道理,让我们在工作和生活中多了诸多警惕,少了诸多弯路与坎坷。

2.经过这次培训,我对中国银行有了详细的了解,对中国银行**分行有了详细的了解。从19经孙中山先生批准成立至今,中国银行已有近百年的历史,经历了诸多风雨坎坷,在中国金融史上有着重要的地位。在近百年的发展历程中,中国银行不仅没有衰落,反而凭借始终追求卓越的精神,稳健经营的理念,客户至上的宗旨和严谨细致的作风,得到了业界和客户的广泛认可和赞誉,树立了卓越的品牌形象,愈加的繁荣发展。在新时期,中国银行确立以“追求卓越”为核心价值观,以“诚信、绩效、创新、责任、和谐”为主要内容的企业文化建设,向着国际一流银行的战略目标不断迈进。作为一名新入行的员工,我为能够有机会亲历中行的百年华诞而感到自豪,为有机会能够为中行的下个伟大百年奋斗而感到荣幸。同时,我也为能够有机会和**分行这个优秀的集体一起努力拼搏而万分欣喜。

3.通过这次培训,我对银行业务基础知识有了一定的了解。个人负债业务,个人资产业务,公司业务,国际结算业务,资金业务,理财业务,电子银行业务,银行业务风险管理、柜面英语、礼仪等等。由于之前并未接触过这些知识,所以学习起来有些吃力。虽然有着对学习新知识的乐趣,但是对于这些知识了解的并不深入。仅对银行的个人、公司业务和相关产品有些基本的了解,对银行的内部运营机制有了大体的了解,对于银行各部门的职能和责任以及银行各种金融产品的特点和性质有了粗略的了解。

4.这次培训,还让我明白了一个道理,“一流的产品,一流的服务,才能铸就出一流的品牌”。在培训中,多位老师强调服务的重要性。银行作为一个金融服务行业,服务的品质至关重要。在当前各个银行产品高度同质化的情况下,服务水平就成为银行核心竞争力的关键要素之一,服务质量的优劣决定着一个银行能否在激烈的竞争中脱颖而出。**行长提出的“创品质银行、做品味员工”理念,对于我们提高自身的服务水平具有重要的指导意义。作为一名中行的员工,我将在以后的工作中认真对待每一个客户,用心做好每一件事情,不断提升自身的服务水品和服务质量,争取以最好的服务,为中行争取最多的效益。

5.作为一名银行工作人员,整天和数字金钱打交道,需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉尽职。这就要求我们注重学习,不断提高专业能力、操作技能和操作能力,提高内控和风险控制能力。

在上完理论课之后,行里还组织我们参加了一天的素质拓展训练。说实话,去之前,我们大部分人还是抱着玩乐的心态去的。但是随着培训的进行,我们慢慢抛却了我们玩乐的心态,进入到培训的内容去了。说实话,培训很累,尤其是最后需要翻越“毕业墙”的时候,那需要极大的体力与意志力,但最重要的是信任--对队友的信任。只有相互扶持、相互鼓励我们才能翻越那面阻扰我们前进的墙。当我们在规定的时间内翻越了那面墙之后,欢呼声响彻满山遍野。那一刻,任谁也不能否认我们是一个优秀的团队。团队的意识,从没有那么清晰的出现在我的脑海中。这是一次成功的素质拓展培训,一方面让我们在意识到不管遇到任何困难都需要有勇往直前,决不放弃的勇气。更重要的是让我们认识到了团队的重要性,让我们学会在今后的工作中要相互团结、相互协作,不断翻越一堵堵墙。

经过我在中行的这段时间的学习和经历,我学会了很多。我将继续努力学习,脚踏实地做事,从小事做起,慢慢积累,磨练意志,不断进步,争取早日成为一名合格且优秀的中行员工。

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