干部扶贫培训心得体会范文(15篇)

时间:2023-12-16 作者:笔砚

培训心得体会是对培训过程中所遇到问题和困惑的总结和解决方案。以下是一些值得阅读的培训心得体会,你可以从中找到对自己有帮助的内容。

干部扶贫培训心得体会范文(15篇)篇一

近年来,中国的扶贫事业得到了长足的发展,一大批优秀的扶贫干部也从中崭露头角。为了更好地推动扶贫事业的发展,我应邀参加了扶贫干部培训大会。在这次大会中,我从专家和同行中汲取了不少经验和智慧,对扶贫工作有了更加深入的认识和思考。

第二段:参会感受。

这次扶贫干部培训大会是一次难得的机会,我身临其境地参与到了扶贫工作的前沿,感受到了扶贫干部肩负的重大责任和使命。通过听取各位专家的精彩演讲,我深刻地领悟到了扶贫工作的难度和挑战,也看到了各位干部在扶贫工作中的艰辛与努力。

第三段:汲取经验。

在这次扶贫干部培训大会中,我学到了很多新的知识和管理经验。专家们分享的案例和数据让我更加深入地了解到了扶贫工作的各种情况和实际问题,也让我了解到了各种扶贫办法和政策的优缺点。此外,我还从同行的交流中学习到了更多的实践技巧和工作方法,这些都将对我今后的扶贫工作产生巨大的帮助。

通过这次扶贫干部培训大会,我深刻地认识到了扶贫工作的重要意义和紧迫性,也清楚地认识到了我们面临的巨大压力和挑战。同时,我也意识到了作为一名扶贫干部的责任和使命,我们不仅需要有高超的管理技巧和工作能力,更需要有一颗宽广而有爱心的心灵,关注贫困人群的实际需要,尽全力为他们创造更好的生活环境和条件。

第五段:展望未来。

回到本岗位,我将全力以赴为扶贫事业的发展贡献自己的力量,努力落实好各项扶贫政策和计划,注重深入了解和关注贫困人群的实际需求,努力为他们创造更好的生活条件和机会。同时,我还将不断深化自己的学习和实践,不断提高自己的管理能力和工作技巧,为扶贫事业贡献自己的力量,为实现全面脱贫目标奉献自己的微薄之力。

干部扶贫培训心得体会范文(15篇)篇二

近年来,网络培训在中国广大乡村地区扶贫工作中发挥着越来越重要的作用。作为一位扶贫干部,我有幸参与了网络培训,并获得了丰富的经验和知识。以下是我对网络培训的心得体会。

首先,网络培训为我们提供了更广阔的学习平台。在传统的培训中,我们往往只能通过与人面对面的授课方式来获取知识,这种方式存在时间和空间的限制,对于生活在偏远山区的乡村干部来说尤为困难。而网络培训的出现打破了这一困境,使得居住在偏远地区的干部也能随时随地地接受培训。通过一个简单的网络连接,我们可以参加全国范围的培训课程,与来自各地的同行进行交流,充分利用现代技术获得宝贵的知识。

其次,网络培训提供了个性化的学习体验。在传统培训中,授课的内容通常是一刀切的,不能满足每个人的具体需求。而网络培训通过多样化的资源和技术手段,使得学员可以根据自己的需求选择合适的学习内容,定制自己的学习计划。这不仅提高了学员的学习积极性和学习效果,也使得培训更加贴近实际工作需求。作为一名扶贫干部,我们需要了解乡村地区的具体情况,学习如何制定合理的扶贫政策,而网络培训为我们提供了丰富的资源和案例,使我们更加了解并掌握了实际扶贫工作的方法和技巧。

第三,网络培训提供了互动交流的机会。传统的培训往往只能通过面对面的方式进行交流,时间、空间的限制使得交流的范围有限。而网络培训利用现代技术,提供了丰富的互动功能,使学员之间可以进行实时的讨论和交流。通过在网络培训平台上与其他学员的互动,我们可以分享自己的学习心得和经验,学习其他地区的扶贫经验,相互借鉴、相互学习。这种互动交流的机会,不仅拓宽了我们的视野,也增强了我们的学习动力和成就感。

第四,网络培训增强了我们的信息检索和处理能力。作为扶贫干部,我们需要不断更新自己的知识和信息,以便更好地指导扶贫工作。而网络培训充分利用了互联网的优势,为我们提供了海量的信息资源。通过学习网络培训,我们不仅提高了信息检索和处理的能力,还学会了如何筛选和运用有效的信息。这对于我们更好地了解和把握扶贫政策,为乡村地区提供专业的指导和帮助具有重要意义。

最后,网络培训培养了我们的自我学习和自我提高能力。在网络培训中,我们需要自觉地管理学习时间,定期完成学习任务,不断提升自己的能力。通过这种自主学习的方式,我们培养了自我学习和自我提高的品质,增强了我们的责任感和使命感。这对于扶贫干部来说是至关重要的,因为扶贫工作需要我们具备长期的坚持和不断提升自己的能力。

总之,网络培训为广大乡村地区扶贫干部提供了更广阔的学习平台,个性化的学习体验,互动交流的机会,信息检索和处理的能力以及自我学习和自我提高的机会。作为一名扶贫干部,网络培训让我感受到了知识的力量,提高了我的工作能力和扶贫水平。我相信,在网络培训的引导下,乡村地区的扶贫事业将会取得更加辉煌的成就。

干部扶贫培训心得体会范文(15篇)篇三

干部扶贫培训能有效提高干部的办事能力和工作能力,下面是本站小编精心整理的干部扶贫。

供大家扶学习和参阅。

**22日—28日,我有幸参加了市扶贫办组织的贫困村党组织书记培训班,通过为期7天的培训学习,学员们收获颇多,感触颇深,对扶贫攻坚有了全新的认识,为在今后的工作中打下坚实的基础。

本次培训,市扶贫办领导高度重视,扶贫办刘戈新主任,各相关处室负责人亲临课堂讲政策形势、工作要求、干部修养等。邀请了党校教授、现代农业协会会长讲授乡村振兴战略和农业“三变”改革创新发展模式等。课程丰富,立意高远,针对性强,让我们受益匪浅。

一是通过培训,进一步增强了我们从事脱贫攻坚的责任感使命感。此次培训既有十九大精神全面解读,又有乡村振兴战略的深入解剖。使我们充分认识到脱贫攻坚不仅是民生实事,更是重大的政治责任,进一步增强了我们的责任感,激励我们要有时不待我,只争朝夕的精神,将党中央关于精准扶贫、精准脱贫的各项决策部署在农村基层落地生根,开花结果。

二是通过培训,进一步找准脱贫攻坚的大方向,着力点。此次培训既有顶层涉及层面的背景分析,又有具体政策的深入解读,既有典型案例的经验交流,又有细节操作层面的建言献策,既有打赢到打好,到人到区域的转变,又有扶贫扶智力与志气的机会结合,为我们基层扶贫工作者跳出就扶贫而扶贫,破解工作中缺乏综合性、前瞻性等瓶颈找准了方向。聚焦再聚焦,攻贫中之贫,坚中之坚,为我们在下一步脱贫攻坚工作中找到了着力点。

三是通过培训,进一步激发了工作热情,增强了工作干劲。此次培训既有各级检查方式的讲授,又有相应问题解决的诀窍,既有存在问题的深入剖析,又有体现“以人为本”的人文主义关怀,不仅把我遇到的困惑迎刃而解,而且还让我们曾遇到的委屈烟消云散。同时也让我们清醒的认识到当前脱贫攻坚面临的形式,这些都要求我们带着奉献上路,缅怀激情的奋斗,用心用情用力投身到脱贫攻坚这一伟大事业浪潮;要求我们要带头践行党员干部服务基层联系群众有关规定,鼓励我们充当政策落实的宣传员,政策执行的战斗员,群众身边的贴心人;要求我们要有敢于担当,勇于面对,转变作风,鼓足干劲的精神,拿事遇事紧起来、干起来、好起来,拿下去、沉下去、融进去,为打好脱贫攻坚战奠定坚实的基础。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。时代赋予我们的责任让我们凝心聚力,埋头苦干,为全面建成小康社会贡献自己最大的力量!

**月12-16日,我有幸参加了第一期乡镇扶贫干部培训班,聆听了各位领导和专家的讲课。几天来,我沉浸在领导和专家精彩的讲解中,思想上受到了强烈的震撼。此次培训,不仅让我学习了新的政策业务知识,更让我开阔了眼界,更新了观念。

一、培训情况。

第一期培训班集聚了来自开州、石柱、巫溪三个区县的80名乡镇扶贫干部。5天时间,指导中心在日程和课题设计上做了精心的安排和准备,共安排了9个主题的课程供我们学习,课程时间和内容安排合理,每一堂课都非常精彩。

二、培训感悟。

(一)提高对脱贫攻坚重要性认识。

通过这次学习,我深刻认识到扶贫攻坚工作是我国当前一项非常重要的政治任务。特别是莫杰老师《精准扶贫精准脱贫形势政策任务及有关问题研究》让我了解到:扶贫开发事关全面建成小康社会,事关人民福祉,事关巩固党的执政基础,事关国家长治久安,事关我国国际形象。小康不小康,关键看老乡。全面建成小康社会,最艰巨的任务是脱贫攻坚,最突出的短板在于农村还有7000多万贫困人口。由此,精准扶贫更是我们开展扶贫工作的重中之重。

(二)开拓了思想与眼界。

通过尹克林老师的《特色小镇建设》,我们的眼光放远到全世界有趣的特色小镇建设,让我们的思维开拓,让我们逐渐僵化的思维模式得到一次有力的冲击;宋爱苏老师的《当前经济形势与农业供给侧改革》从全球经济形势方面讲述了当前中国经济面临的重大挑战,让我们从宏观更清楚现今中国的形势以及脱贫攻坚面临的困难。

(三)开展脱贫攻坚工作的方式受到了启发。

一是要学会创新性开展工作,卢贤炜老师讲解的《**市资产收益扶贫实践与探索——产业精准扶贫的有效举措》,深入浅出地分析了在农村发展产业,做产业精准扶贫必须要创新,比如可以让农村有实力,有能力的群众通过尝试股权收益分红方式来带动贫困户发展,形成有效的利益链。卢处长讲道,我们在工作中要尝试各种新方法、新手段,要实现脱贫致富的目标,乡镇扶贫干部责任重大。

二是要守住底线,清廉扶贫。唐春林、王选明老师以理论和实际相结合的方式给我们讲授了反腐案例,告诫我们扶贫中基层腐败容易滋生,我们必须守住底线,做到每一分钱都要用到扶贫事业中。

三、关于我村扶贫开发工作的思考。

结合我村扶贫开发工作存在的问题,我就如何做好我村扶贫开发工作进行了浅薄的思考。

(一)在争取领导重视和提高基层干部群众认识上下功夫,努力消除对扶贫开发工作的认识误区。

1.对上要多向领导汇报农村当前贫困现状、农村扶贫面临的形势和农民群众对扶贫工作的认识,积极争取领导的高度重视,取得上级领导的大力支持。让基层同志都清醒地认识到扶贫开发工作不是当前经济社会发展的一项业务工作而是一项艰巨的政治任务。

2.对下要多基层干部和群众宣传扶贫开发的政策、目的、要求及措施,让他们消除施舍即可论和低保养活论这些认识误区,改变“等、靠、要”思想。

通过对上、对下两个层次,汇报和宣传两种形式,让全社会认识到扶贫开发、消除贫困,实现共同富裕是社会主义的本质要求,是共产党人为之奋斗的梦想,是巩固执政党地位,维护国家长治久安的政治要求,是一面旗帜、一项事业、一种责任、一个挑战、一种荣耀。

(二)在产业扶贫上做文章,提升能力的同时增强贫困人口的“造血”功能。产业扶贫是扶贫开发工作重点也是难点。在进行产业扶贫时要遵循规模化、工业化、市场化、特色化的特性,同时结合我村特色支柱产业,找准产业扶贫的着力点和项目支撑点,进行重点扶持。就我村而言,建议从以下特色产业进行扶贫开发:

1.发展养殖产业。我们可以发展黄牛养殖,逐步做大做强,做成自己的特色。

2.发展大棚蔬菜种植。引导有能力的企业入驻本村,鼓励本村的贫困户参与,通过股权收益分红的形式,开展大棚蔬菜种植。

为进一步理清扶贫工作思路,扎实高效开展下步精准扶贫工作,6月13至6月15日,全市组织了《乡镇党政干部和市直单位驻村第一书记精准脱贫专题培训班》第一期,请来的授课专家及领导均是各自领域的权威人士,授课异常精彩。同时,在培训期间学员们也围绕如何认识精准扶贫、如何借助特色优势产业助推精准扶贫及如何当好驻村帮扶工作队队长等方面相互交流汲取了经验。本人结合近段时间驻村的实际工作,作了几点思考。

此次培训,组织培训课题上做了精心的准备和安排,分别是河北大学段教授讲的《第三方评估》,市民政局赵主任讲的《社会救助政策》,市扶贫办陈主任讲的《精准识别、精准帮扶和考核退出》,市发改委郑主任讲的《易地扶贫搬迁政策》,市卫计委讲的《健康扶贫政策》,市建设局讲的《危房改造政策》,市教育局讲的《教育扶贫政策》以及市人社局相关同志讲的《三重保障政策》和《就业扶贫政策》,授课的同时还安排了现场教学、小组讨论等环节。通过此次学习,使我我受益匪浅,感受颇深,既提高了认识,受到了启发,又增强了信心,明晰了思路,同时也掌握了实际工作的要领。

二、对扶贫工作的思考。

结合此次培训及驻村工作实际,个人就如何做好扶贫工作进行了些许的思考。

(一)精准扶贫要扶到位。首先驻村工作队要加强与县、乡、两级的联系。扶贫工作不能只靠埋头苦干,驻村干部和村本级的能力是有限的,加强与县、乡的联系,多依赖上级的支持,才能把扶贫工作真正做好;二是要压实县、乡两级干部的责任。县、乡要把推进扶贫攻坚行动摆在优先发展的战略位置,领导干部要始终把扶贫工作放在心上、抓在手上;三是整合资源,形成合力。整合各类项目,重点解决村内道路路、房屋和群众关心关注的就医等问题,大力引导非政府组织、企业和个人广泛参与扶贫工作,积极倡导扶贫志愿者行动,不断提高社会扶贫成效,形成扶贫攻坚合力;四是有效整治村容村貌。村容村貌体现的是群众的一种生活习惯和行为方式,而道路通畅、饮水安全、乡村整洁、环境卫生,本身就是群众富裕之后生产生活状态的一种集中体现。

(二)活用易地扶贫搬迁政策。农民的故土情结十分严重,居住环境再恶劣他们也不愿弃之远走,宁可住在破旧的老房子里。针对这种情况,一是加强政策宣传。县政府要尽快制定易地扶贫搬迁实施细则并做好易地扶贫安置点的建房规划,同时帮扶干部要切实做好入户宣讲政策,做好动员工作,消除农民生产生活顾虑,切实引导他们挪穷窝、拔穷根;二是因地制宜规划建设。牢记望得见青山,看得见绿水的指导,安置点选址一定要有前瞻性和可行性,有利于群众今后的长远发展的统筹规划,建筑风格即要凸显当地特色又要有创新元素,能被大众所接受,不能简单以沿街修房的形式搞易地搬迁,产业配套也要同步推进,让群众搬得进来,住得下来,富得起来;三是搬迁政策要因人而异。住房困难是贫困户的共性问题,大部分贫困户自身失去工作能力,住房条件极差,按现有情况他们根本无力承担自付的一部分建房款项,建议对贫困户们的住房,规划建设如廉租房形式的住房提供其居住,房屋产权属国有,可动态管理。

(三)抓住产业扶贫的主心骨。脱贫的关键是要抓好产业扶贫,提升贫困户的“造血”功能。抓好产业扶贫不能单靠驻村工作队和村本级去研究联系项目,县里要根据本县实际情况规划,按区域的适宜程度划分产业,主打各项大产业配套发展,打造出属于自己的“核桃之乡、葡萄小镇、黄桃基地”等特色生态产业名片。带动全县群众脱贫致富奔小康的同时,还要守住生态红线,绿了青山、美了大地、鼓了腰包。选好产业是发展经济、脱贫致富奔小康的核心。在今后的产业结构调整中,县里要着力在打造优势产业上狠下功夫,不能让乡镇各搞各的项目,效果不好隔年又换,活没少干,钱不少花,结果还一样也没干上路,样样都像才起步。要集中用力,打造龙头,以点带面,夯实产业链,真正实现一项主导产业带动一方经济。

三、如何当好工作队长的看法。

要当好工作队长,一是要有为民服务的政治情怀。精准扶贫事关全面建设小康的进程和步伐,事关广大人民群众的切身利益。在驻村工作中,要以高度的政治责任感和历史使命感,全力以赴的开展帮扶工作。二是要有扶贫攻坚的务实之策。帮扶对象就是农村最为贫困的群体,面对他们的诉求和愿望,要深入调查研究,科学制定帮扶措施,攻坚克难,真抓实干,敢于担当,务求实效。三是要有敬畏规矩的律己之心。作为工作队长兼第一书记,要带头严明政治纪律,担起帮扶责任,当好模范,做好表率,不负组织的重托,不负人民的期望,向组织和人民交一份满意的答卷。

三天的培训虽显匆忙,但也收获满满,感谢组织给了我们这次学习的机会。今后,定将把所学用于实际工作中,以彼之长补己之短,将精准扶贫工作扎实有效持续推进。

干部扶贫培训心得体会范文(15篇)篇四

扶贫干部培训是增加干部的责任心,提升干部的价值观,下面是本站小编精心整理的扶贫干部。

范文,供大家学习和参阅。

12月25日至29日,我有幸作为第二期学员参加了在**大学举办的基层扶贫干部暨农村实用人才带头人培训班。杭州环境优美,浙大师资雄厚,坐在全国排名第三的大学教堂,聆听国家级教授精彩授课,《新常态下经济分析》、《农业产业化与农民合作组织建设》、《农产品品牌建设与营销》、《精准扶贫理论与实践》、《xx届五中全会精神及中央扶贫开发工作会议》、《扶贫干部的沟通技巧与艺术》等等课程,既有较好的理论性和指导性,又有叫实的操作性和应变性,这些知识就好像是组织上为我们这些扶贫干部量身定做的贴身制服,让我受益颇深。

首先,在思想上得到了更深一层的洗涤。县委县政府组织我们远赴杭州,选择国家一流大学一流教授对我们的扶贫工作进行培训,足以见得扶贫攻坚工作的重要性,足以见得党和政府对我们扶贫干部给予了重大期望。说心里话,作为一名选派干部,有时候会在心底滋生很多负面思想:感觉自己的能量有限,原单位的照顾又不足,村组干部的懈怠情绪严重;纵向比较吧,感觉自己在农村辛辛苦苦好几年了,最后自己的付出与个人的收益不能对等;横向比较其他选派干部,自我感觉良好;等等。每当遇到挫折,遇到不顺,那些消极心里就会在心里蔓延。经过此次培训,政策上需要我们,领导对我们高看一眼,我们就是农村脱贫致富的带头人,带头人是绝对不能失去积极向上的阳光心态!就算累点,就算苦点,就算个别群众不理解,就算遇到一些不顺,想到组织的重托,想到群众的期盼,想到自己是排头兵,不仅不能退缩,而是要劈荆斩刺,迎难而上!

其次,在技能上得到了更进一步的提升。我是黄圩镇华新村党总支第一书记,到村任职已经一年多了。我在村里也干了很多工作,也能够坚持吃住在村,一线服务,在修桥铺路、农田整治、环境治理、计划生育、新农合、调解纠纷等等方面都脚踏实地,任劳任怨,取得了一定的成绩。回过头看看自己在农村这片土地上留下的一串串足印,感觉很充实,同时也很累。通过此次培训,我感觉自己在农村工作中还存在一定的不足,不能做到事半而功倍。因为眼界太窄,视野不远,或是服务过于单一,或是眉毛胡子一把抓,抓不到重点,把精力都用在了鸡毛蒜皮的小事上,没有做好更高层的设计和更科学的规划,以至于华新村变化不大,亮点不多。下一步,我将结合华新村实际,展开梦想,瞄准方向,把在浙大学到的精准扶贫实用理论和扶贫干部沟通技巧用好、用货、用出价值。

其三,在生活上得到了更高一档的修炼。我是华新村第一书记,我有着双层身份,我既是组织上选派来的优秀机关干部,我更是华新村的脱贫致富带头人,我的一言一行会直接影响到组织的形象,影响到华新村的形象。目前,党中央从严治党的策略深得民心,八项规定、党的新纪律都给我们党员指定了更为严格的行为规范。农村工作和机关工作不一样,没有具体的上下班时点,没有固定的上下班地点。同时,扶贫工作离不开群众,我们扶贫干部时时刻刻都要和群众打交道,如果脱离了农村就脱离了群众,就脱离了工作,那就和逃兵没有区别。所以,作为选派干部,日常生活中的点点滴滴都十分重要。**省委党校张静蓉教授引用和总理的讲话,又通过实例演绎,传授给我们这样几句话:每一个人都是人民中的一分子,为人民服务不能忽略任何一个个体。通过此次培训,我更加坚定了一个意念:在以后的工作中,绝对不能因为是个别村民的要求,绝对不能因为是非上班时间,为自己找推脱责任的借口!相反,我要时时刻刻把每一个群众都放在心里,想尽一切办法服务好每一个群众,为华新村营造一个文明、和谐、富裕、幸福的新环境!

总之,四天的培训我受益匪浅,我将进一步锤炼自己,用学到的理论知识指导今后的实践,通过务实创新,全力以赴当好一名农村干部,脚踏实地带领村民脱贫致富。

很荣幸能够参加由**市扶贫指导中心组织的乡镇扶贫干部培训班,通过为期五天的集中培训,丰富的课程安排,为我们提供了一个良好的学习交流平台,使我感触颇多,更加坚定了我在脱贫攻坚工作上的信心。结合本次培训,我主要谈以下三点感想:

一、扎根基层,做好贫困群众工作。

培训的第一节课就是**市江北区观音桥街道办事处调研员、“老马工作室”主要负责人马善祥同志的《如何做基层群众工作》,“老马”围绕如何做好基层工作讲了几点要求,使我受益匪浅。一是在基层工作中积累工作经验,并有所贡献。二是严以律己把思想锤炼好,静以修身、警钟长鸣。三是满腔热情为群众服务好,尊重群众、主动服务、在高标准中服务群众。长期工作在扶贫一线的基层干部,一定要把贫困群众的冷暖放在心上,以积极的工作态度帮助其解决实际困难,认真倾听并引导群众,最终提高群众的满意度。

二、吃透政策,精准扶贫精准脱贫。

7月4日听市扶贫办人力资源处胡剑波处长讲授《人力资源开发情况介绍》,进一步了解贫困地区人力资源开发现状,熟悉精准扶贫政策,充分体现了市委、市政府对脱贫攻坚的高度重视。乡镇脱贫攻坚贵在精准、重在精准。从建档立卡识别、制定发展规划、落实扶贫政策、实施脱贫措施等各个方面,务必做好精准。各帮扶责任人只有吃透扶贫政策,才能把精准扶贫的各项政策措施传达给每一个贫困户,让他们领会政策、吃透精神。

三、把握要求,限时打赢攻坚战。

**市扶贫办主任刘戈新讲《扶贫攻坚形式及工作要求》、市扶贫办信息处处长田茂慧讲《贫困对象的精准识别与退出》、市审计局农业处副处长唐春林讲《扶贫资金审计》等各个处室负责人及专家讲授的培训课,引导着我们发现现实工作中的不足之处。我们将严格按照刘戈新主任的工作要求开展好乡镇扶贫工作。一是讲政治,勇于担当脱贫攻坚责任。二是讲感情,把贫困群众疾苦放在心上。三是讲实干,把精准扶贫政策落实在行动上。四是讲实效,把群众满意度做为检验脱贫攻坚工作的出发点和落脚点。五是讲纪律,把党风廉政各项要求贯彻到脱贫攻坚工作的全过程。

培训时间短暂,但培训效果明显,回到工作岗位上,我们一定拼尽全力奔赴扶贫一线。把自己的感情和热情留给贫困群众,把自己的奋斗和收获留在农村的土地上,为脱贫攻坚工作作出应有的贡献。

6月12-16日,我有幸参加了第一期乡镇扶贫干部培训班,聆听了各位领导和专家的讲课。几天来,我沉浸在领导和专家精彩的讲解中,思想上受到了强烈的震撼。此次培训,不仅让我学习了新的政策业务知识,更让我开阔了眼界,更新了观念。

一、培训情况。

第一期培训班集聚了来自开州、石柱、巫溪三个区县的80名乡镇扶贫干部。5天时间,指导中心在日程和课题设计上做了精心的安排和准备,共安排了9个主题的课程供我们学习,课程时间和内容安排合理,每一堂课都非常精彩。

二、培训感悟。

(一)提高对脱贫攻坚重要性认识。

通过这次学习,我深刻认识到扶贫攻坚工作是我国当前一项非常重要的政治任务。特别是莫杰老师《精准扶贫精准脱贫形势政策任务及有关问题研究》让我了解到:扶贫开发事关全面建成小康社会,事关人民福祉,事关巩固党的执政基础,事关国家长治久安,事关我国国际形象。小康不小康,关键看老乡。全面建成小康社会,最艰巨的任务是脱贫攻坚,最突出的短板在于农村还有7000多万贫困人口。由此,精准扶贫更是我们开展扶贫工作的重中之重。

(二)开拓了思想与眼界。

通过尹克林老师的《特色小镇建设》,我们的眼光放远到全世界有趣的特色小镇建设,让我们的思维开拓,让我们逐渐僵化的思维模式得到一次有力的冲击;宋爱苏老师的《当前经济形势与农业供给侧改革》从全球经济形势方面讲述了当前中国经济面临的重大挑战,让我们从宏观更清楚现今中国的形势以及脱贫攻坚面临的困难。

(三)开展脱贫攻坚工作的方式受到了启发。

一是要学会创新性开展工作,卢贤炜老师讲解的《**市资产收益扶贫实践与探索——产业精准扶贫的有效举措》,深入浅出地分析了在农村发展产业,做产业精准扶贫必须要创新,比如可以让农村有实力,有能力的群众通过尝试股权收益分红方式来带动贫困户发展,形成有效的利益链。卢处长讲道,我们在工作中要尝试各种新方法、新手段,要实现脱贫致富的目标,乡镇扶贫干部责任重大。

二是要守住底线,清廉扶贫。唐春林、王选明老师以理论和实际相结合的方式给我们讲授了反腐案例,告诫我们扶贫中基层腐败容易滋生,我们必须守住底线,做到每一分钱都要用到扶贫事业中。

三、关于我村扶贫开发工作的思考。

结合我村扶贫开发工作存在的问题,我就如何做好我村扶贫开发工作进行了浅薄的思考。

(一)在争取领导重视和提高基层干部群众认识上下功夫,努力消除对扶贫开发工作的认识误区。

1.对上要多向领导汇报农村当前贫困现状、农村扶贫面临的形势和农民群众对扶贫工作的认识,积极争取领导的高度重视,取得上级领导的大力支持。让基层同志都清醒地认识到扶贫开发工作不是当前经济社会发展的一项业务工作而是一项艰巨的政治任务。

2.对下要多基层干部和群众宣传扶贫开发的政策、目的、要求及措施,让他们消除施舍即可论和低保养活论这些认识误区,改变“等、靠、要”思想。

通过对上、对下两个层次,汇报和宣传两种形式,让全社会认识到扶贫开发、消除贫困,实现共同富裕是社会主义的本质要求,是共产党人为之奋斗的梦想,是巩固执政党地位,维护国家长治久安的政治要求,是一面旗帜、一项事业、一种责任、一个挑战、一种荣耀。

(二)在产业扶贫上做文章,提升能力的同时增强贫困人口的“造血”功能。产业扶贫是扶贫开发工作重点也是难点。在进行产业扶贫时要遵循规模化、工业化、市场化、特色化的特性,同时结合我村特色支柱产业,找准产业扶贫的着力点和项目支撑点,进行重点扶持。就我村而言,建议从以下特色产业进行扶贫开发:

1.发展养殖产业。我们可以发展黄牛养殖,逐步做大做强,做成自己的特色。

2.发展大棚蔬菜种植。引导有能力的企业入驻本村,鼓励本村的贫困户参与,通过股权收益分红的形式,开展大棚蔬菜种植。

干部扶贫培训心得体会范文(15篇)篇五

扶贫干部培训是实现扶贫干部队伍建设的重要手段,下面是本站小编精心整理的扶贫干部。

供大家扶学习和参阅。

**3日—7日,我有幸参加了市扶贫办组织的乡镇扶贫干部培训班,通过为期5天的扶贫培训,学员们收获颇多,感触颇深,对扶贫攻坚有了全新的认识,为今后的工作打下了坚实基础。

本次培训,市扶贫办领导高度重视,扶贫办刘戈新主任,各相关处室负责亲临课堂讲政策形势、工作要求等。邀请了党校、西南大学的专家教授讲经济形势、供给侧改革,特色小镇建设等。课程丰富,立意高远,针对性强,让我们受益匪浅。

一、认清扶贫形势,从自身出发,带头做好扶贫攻坚工作。从全市的角度看,扶贫工作任务之重,压力之大,当前存在三个薄弱环节:群众信访压力大、基础设施落后、扶贫工作基础差。作为基层扶贫干部,我们在工作的过程中,要充分领会学习“老马工作法”,要有为民服务的情怀。在今后的扶贫工作中,要以高度的政治责任感和历史使命感,全心全意,全力以赴地开展帮扶工作。在帮扶对接贫困户过程中,我们要认识到帮扶对象就是农村最为贫困的群体,面对他们的诉求和愿望,要深入调查研究,仔细研读政策文件,科学制定帮扶措施,攻坚克难,真抓实干,敢于担当,务求实效,坚决按照规定期限实现整体脱贫。此外我们要带头严明政治纪律,带头执行各项规定,带头担起帮扶责任,当好模范。

二、认真开展精准扶贫,精准扶贫的基础是精准识别。用话说就是要做到扶真贫、真扶贫,所有的贫困对象必须是真正意义上的贫困户。在做好精准识别的基础上,再针对贫困户制定好帮扶规划,要结合贫困户实际,准确分析致贫原因,有的放矢,做到长远规划与短期规划相结合。此外我们要做好贫困村、贫困户的产业发展。要在摸清实情的基础上,引导和帮助贫困村、贫困户挖掘培育适合自身发展的富民产业,真正做到产业领跑,龙头带动,实现可持续发展的路子。

结合奉节县委县府的扶贫工作部署,我们还需要加强村容村貌建设。因为村容村貌体现的是群众的一种生活习惯和行为方式,而道路通畅、饮水安全、乡村整洁、环境卫生、邻里和谐,本身就是群众富裕之后生产生活状态的一种集中体现。更为重要的是精准扶贫是要贫困户思想意识自我提高。思想扶贫非常关键,要注重引导贫困户转变观念、树立脱贫致富的信心,发挥自身潜力,依靠自己走向富裕。

三、发展特色优势产业。按照西南大学尹教授所讲的特色乡镇建设,结合奉节县的特色旅游优势尤其是乡镇环境,我们在开展扶贫工作时,需要发展特色乡村旅游,比如鼓励贫困户开办农家乐、引进企业挖掘古村落保护等,通过一系列的发展方式来发展特色乡镇。

通过此次全市乡镇扶贫干部的扶贫培训,我们了解了全国扶贫攻坚工作的形势,了解了全市扶贫工作的开展情况及存在的薄弱环节等,学习了怎样更好地为群众服务的方法等等,掌握了如何更好的带头开展好精准扶贫工作等。作为乡镇扶贫干部尤其指导开展扶贫工作的干部来说,此次培训学习后,我们将以更高的要求来鞭策自己,带头做好扶贫攻坚工作。

很荣幸能够参加由**市扶贫指导中心组织的乡镇扶贫干部培训班,通过为期五天的集中培训,丰富的课程安排,为我们提供了一个良好的学习交流平台,使我感触颇多,更加坚定了我在脱贫攻坚工作上的信心。结合本次培训,我主要谈以下三点感想:

一、扎根基层,做好贫困群众工作。

培训的第一节课就是**市江北区观音桥街道办事处调研员、“老马工作室”主要负责人马善祥同志的《如何做基层群众工作》,“老马”围绕如何做好基层工作讲了几点要求,使我受益匪浅。一是在基层工作中积累工作经验,并有所贡献。二是严以律己把思想锤炼好,静以修身、警钟长鸣。三是满腔热情为群众服务好,尊重群众、主动服务、在高标准中服务群众。长期工作在扶贫一线的基层干部,一定要把贫困群众的冷暖放在心上,以积极的工作态度帮助其解决实际困难,认真倾听并引导群众,最终提高群众的满意度。

二、吃透政策,精准扶贫精准脱贫。

**4日听市扶贫办人力资源处胡剑波处长讲授《人力资源开发情况介绍》,进一步了解贫困地区人力资源开发现状,熟悉精准扶贫政策,充分体现了市委、市政府对脱贫攻坚的高度重视。乡镇脱贫攻坚贵在精准、重在精准。从建档立卡识别、制定发展规划、落实扶贫政策、实施脱贫措施等各个方面,务必做好精准。各帮扶责任人只有吃透扶贫政策,才能把精准扶贫的各项政策措施传达给每一个贫困户,让他们领会政策、吃透精神。

三、把握要求,限时打赢攻坚战。

**市扶贫办主任刘戈新讲《扶贫攻坚形式及工作要求》、市扶贫办信息处处长田茂慧讲《贫困对象的精准识别与退出》、市审计局农业处副处长唐春林讲《扶贫资金审计》等各个处室负责人及专家讲授的培训课,引导着我们发现现实工作中的不足之处。我们将严格按照刘戈新主任的工作要求开展好乡镇扶贫工作。一是讲政治,勇于担当脱贫攻坚责任。二是讲感情,把贫困群众疾苦放在心上。三是讲实干,把精准扶贫政策落实在行动上。四是讲实效,把群众满意度做为检验脱贫攻坚工作的出发点和落脚点。五是讲纪律,把党风廉政各项要求贯彻到脱贫攻坚工作的全过程。

培训时间短暂,但培训效果明显,回到工作岗位上,我们一定拼尽全力奔赴扶贫一线。把自己的感情和热情留给贫困群众,把自己的奋斗和收获留在农村的土地上,为脱贫攻坚工作作出应有的贡献。

**26日至30日,**60名基层扶贫干部非常幸运在**市扶贫指导中心参加了为期一周的乡镇扶贫干部培训,亲耳聆听了**市扶贫办、市委党校及西南大学的领导、专家、教授们的授课。通过学习,丰富了扶贫攻坚理论知识,进一步掌握了人力资源开发政策,学习到了兄弟乡镇的宝贵经验,在学习之余还收获了来之不易的师生感情,同时,更深深感到能在基层一线从事扶贫工作,为20xx年全国人民一道步入小康社会贡献微薄的智慧和力量感到无比光荣。

一、几点培训的收获。

(一)更高层面看扶贫攻坚,责任上肩。

市扶贫办刘戈新主任站在市级高度与我们交流了精准扶贫精准脱贫取得的成绩和下一步的扶贫工作重点,谈到了全市扶贫六大体系的建设,扶贫工作形势及要求。胡建波处长为我们解读了系列扶贫政策,让我们从一味的低头拉车中抬起头看看路,更加认识到作为一名基层扶贫干部的历史责任,我想在以后的扶贫工作中,我们的目标将更加明确,干劲更加十足。

(二)更多角度看基层工作,豁然开朗。

**市基层调解“一面旗帜”马善祥老师用幽默的语言和十足的热情与我们分享了他30多年来基层矛盾纠纷调解处置的经验,让我们首先有了敢于、乐于面对矛盾的正确姿态,也有了处理好各类矛盾的热情和方法,更有了面对基层扶贫工作各类困难、困惑的责任担当。

(三)更多案例看涉贫腐败,警醒自己。

市审计局唐春林处长用一个个扶贫审计的案例告诫我们正确履行好手中的权利和职责,市纪委派驻市农委王选明副组长为我们上了一节生动的《学习党章党规,防止“蝇贪”“微腐败”》的党风廉政教育课,我们对案例中主观或无意失职失察受到党纪政纪或者司法处理的基层扶贫干部们感到不值,也为今后在具体的扶贫项目实施与验收、扶贫资金拨付等方面敲响了警钟,务必本着程序合法合规、遵守财经纪律的原则做好相关方面的工作。

二、下步工作的打算。

一是将为贫服务的政治情怀内化于心。我县虽然在20xx年底实现了“贫困村建八有、贫困户解八难”的目标,并顺利通过了市级脱贫验收,但目前仍有6000多贫困人口未脱贫,已脱贫的户也需要持续巩固脱贫成果,脱贫攻坚仍然是当前最大的政治任务和最突出的民生问题,仍然事关全面建设小康的进程和步伐,事关广大人民群众的切身利益,在今后的扶贫工作中,我们将以高度的政治责任感和历史使命感,全心全意,全力以赴地开展扶贫工作。

二是将为贫服务的分类政策落到实处。目前我县系列扶贫政策更加符合乡镇实际,回去后我们将按照市县扶贫办要求,做好做实民政、教育、建房、就医等政策,确保保障性政策能托起贫困户最低的底;在培育富民产业、促贫增收方面,也要围绕“雨露计划”和“资产收益扶贫”做文章,引导贫困村挖掘培育适合自身发展的富民产业,真正做到产业领跑,龙头带动,实现可持续发展的路子;帮助有条件的贫困户发展适宜的产业,树立脱贫致富的信心,确保贫困户用勤劳的双手不断增加收入。

三是始终保持敬畏规矩的律己之心。我们基层扶贫干部要带头严明政治纪律,带头执行各项规定,带头担起帮扶责任,当好模范,作出表率,不负组织的重托,不负人民的期望,向组织和人民交一份满意的答卷!

篇二。

**3日—7日,我有幸参加了市扶贫办组织的乡镇扶贫干部培训班,通过为期5天的扶贫培训,学员们收获颇多,感触颇深,对扶贫攻坚有了全新的认识,为今后的工作打下了坚实基础。

本次培训,市扶贫办领导高度重视,扶贫办刘戈新主任,各相关处室负责亲临课堂讲政策形势、工作要求等。邀请了党校、西南大学的专家教授讲经济形势、供给侧改革,特色小镇建设等。课程丰富,立意高远,针对性强,让我们受益匪浅。

一、认清扶贫形势,从自身出发,带头做好扶贫攻坚工作。从全市的角度看,扶贫工作任务之重,压力之大,当前存在三个薄弱环节:群众信访压力大、基础设施落后、扶贫工作基础差。作为基层扶贫干部,我们在工作的过程中,要充分领会学习“老马工作法”,要有为民服务的情怀。在今后的扶贫工作中,要以高度的政治责任感和历史使命感,全心全意,全力以赴地开展帮扶工作。在帮扶对接贫困户过程中,我们要认识到帮扶对象就是农村最为贫困的群体,面对他们的诉求和愿望,要深入调查研究,仔细研读政策文件,科学制定帮扶措施,攻坚克难,真抓实干,敢于担当,务求实效,坚决按照规定期限实现整体脱贫。此外我们要带头严明政治纪律,带头执行各项规定,带头担起帮扶责任,当好模范。

二、认真开展精准扶贫,精准扶贫的基础是精准识别。用话说就是要做到扶真贫、真扶贫,所有的贫困对象必须是真正意义上的贫困户。在做好精准识别的基础上,再针对贫困户制定好帮扶规划,要结合贫困户实际,准确分析致贫原因,有的放矢,做到长远规划与短期规划相结合。此外我们要做好贫困村、贫困户的产业发展。要在摸清实情的基础上,引导和帮助贫困村、贫困户挖掘培育适合自身发展的富民产业,真正做到产业领跑,龙头带动,实现可持续发展的路子。

结合奉节县委县府的扶贫工作部署,我们还需要加强村容村貌建设。因为村容村貌体现的是群众的一种生活习惯和行为方式,而道路通畅、饮水安全、乡村整洁、环境卫生、邻里和谐,本身就是群众富裕之后生产生活状态的一种集中体现。更为重要的是精准扶贫是要贫困户思想意识自我提高。思想扶贫非常关键,要注重引导贫困户转变观念、树立脱贫致富的信心,发挥自身潜力,依靠自己走向富裕。

三、发展特色优势产业。按照西南大学尹教授所讲的特色乡镇建设,结合奉节县的特色旅游优势尤其是乡镇环境,我们在开展扶贫工作时,需要发展特色乡村旅游,比如鼓励贫困户开办农家乐、引进企业挖掘古村落保护等,通过一系列的发展方式来发展特色乡镇。

通过此次全市乡镇扶贫干部的扶贫培训,我们了解了全国扶贫攻坚工作的形势,了解了全市扶贫工作的开展情况及存在的薄弱环节等,学习了怎样更好地为群众服务的方法等等,掌握了如何更好的带头开展好精准扶贫工作等。作为乡镇扶贫干部尤其指导开展扶贫工作的干部来说,此次培训学习后,我们将以更高的要求来鞭策自己,带头做好扶贫攻坚工作。

干部扶贫培训心得体会范文(15篇)篇六

近年来,中国一直致力于减贫工作,推动贫困地区经济发展。为了提高贫困地区各级干部扶贫工作的能力和水平,网络培训成为了一种趋势。作为一名参与网络培训的干部,我深切感受到了网络培训给扶贫工作带来的好处。以下是我对“网络培训扶贫干部”的心得和体会。

首先,网络培训扩展了我们的知识面。网络培训不受地域限制,我们可以随时随地参加课程,学习各类知识。通过网络培训,我们可以了解到全国各地的扶贫经验和成功案例,学习到先进的扶贫理念和方法。这些知识的获取,拓宽了我们的视野,增加了我们对扶贫工作的认识和理解。

其次,网络培训提高了我们的专业能力。网络培训通过系统化的课程设置,针对性的培训内容,使我们更好地了解扶贫工作的基本理论和实践经验。通过网络培训,我们了解到扶贫工作的各个环节和具体操作,学习到针对不同情况的扶贫策略。这些专业知识的学习和应用,提高了我们的扶贫工作水平,为我们更好地开展工作提供了理论支持。

再次,网络培训促进了我们的交流互动。传统培训通常是面对面的,时间和地点不便于统一。而网络培训通过线上形式,可以让来自各地的干部进行互动交流。我们可以通过论坛、直播等方式,与其他干部分享经验、探讨问题。这种交流互动的机会,让我们能够学习到来自不同地方的扶贫经验,从中受益。同时,网络培训也为我们提供了与专家学者进行交流的机会,从他们身上获取更多的专业知识和经验。

此外,网络培训提高了培训效果的可测量性。网络培训通常会有相关的测评机制,通过测评干部的培训成果,来评估干部的学习成效,并对其进行反馈和指导。这种可测量性,可以让我们及时了解到自己的学习情况,发现和改正不足之处,提高学习效果。同时,对于组织者来说,也可以更好地掌握培训的效果,为后续的培训提供依据和改进。

最后,网络培训的灵活性提高了培训的普及率。由于地域和时间的限制,无法参加传统培训的干部,可以通过网络培训补充自己的知识。网络培训可以根据个人的时间和学习进度,自由安排学习的时间表。这种灵活性,使得更多的干部能够参与到培训中来,提高了培训的普及率。这对于提高整体扶贫工作的水平,具有积极的推动作用。

网络培训在扶贫干部的培养和提高中扮演着重要的角色。我们应该充分发挥网络培训的优势,不断提高自身的能力,为贫困地区的发展做出更大的贡献。同时,我们也要注意培训的实践应用,将所学知识转化为实际行动,用于解决实际问题。通过网络培训,我们相信,在不久的将来,贫困地区的经济发展和扶贫工作将能取得更大的突破。

干部扶贫培训心得体会范文(15篇)篇七

习近平总书记在全国扶贫干部大会上指出,扶贫工作是中华民族的优良传统和优秀文化,是社会主义核心价值观的生动体现。作为扶贫干部,我们不仅要把握去病根、扶贫先富的基本方针,更要在实践中积累经验、借鉴先进,不断提升自身的斗志和素质。这次扶贫干部培训大会,是一次具有重要意义的会议,我在这里收获了许多东西,这里我想分享我的心得体会。

二、对扶贫干部的要求。

会议中指出,要努力做到“一聚集、两强化、三落实、四扶持、五提升”,这标志着扶贫工作从“数量扩大”向“质量提高”迈进了重要一步。对于一名优秀的扶贫干部来说,不仅要聚集资源、强化帮扶力度,更要落实措施,扶持受援对象以及提升自身的职业素养和综合能力。

扶贫干部在实践工作中要具备专业技能和操作技能,要贴近实际,创新方法,增强工作效能。会议强调了扶贫扶智、助学扶志的重要性,更加强。

四、走群众路线、深入基层。

扶贫干部在工作中要走群众路线,深入基层,最大限度地发挥“群众是扶贫主体”的作用,让受援对象真正受益。但是在实践中我们也要注意运用现代技术,如大数据、云计算等,结合实际情况,打造智慧扶贫、数字扶贫。这样,在实际工作中才能做到“科技赋能、实践推广”。

五、总结。

本次扶贫干部培训大会,让我们更清晰地看到了扶贫的战略意义和深远价值。同时,也强调了扶贫手段的多样性和扶贫干部的职业素养的重要性。我相信,在实践中,我们一定可以把扶贫干部培训大会上学到的知识转化为行动力,积极投身到精准扶贫的行列中,真正做到让穷苦人脱贫致富,改善生产生活,从而达到建设和谐社会,最终实现中华民族伟大复兴。

干部扶贫培训心得体会范文(15篇)篇八

最近,我参加了一场扶贫干部培训大会。这次大会集结了来自全国各地的扶贫干部,为我们提供了一次难得的学习机会。虽然这次培训结束已有一段时间,但我对这次培训的收获仍难以忘怀。在这篇文章中,我将分享我从这次培训中得出的一些心得体会。

第二段:感受到了国家对贫困地区的重视。

在这次培训中,我深深感受到了国家对贫困地区的重视。政府在金融扶贫、产业扶贫、教育扶贫等各个方面都进行了深入的研究和投入。我们的领导人不断在强调“脱贫攻坚”的重要性,并制定了一系列扶贫政策。这些政策的实施,令广大贫困地区群众得到了实实在在的好处。这次培训让我更加坚定了自己的信念,即要坚定不移地践行国家的扶贫政策。

第三段:深入了解了扶贫工作中的挑战和难点。

此次培训中发言人深入浅出地阐述了扶贫工作中的挑战和难点。扶贫工作不是简单的捐赠或者发放物资,它要求我们对当地的复杂社会和经济环境有深入的认识和了解。而且,每个贫困地区的情况都不同,不同的地方需要采取针对性的扶贫措施。无论是精准扶贫还是综合施策,我们都需要从当地实际出发,设计出符合当地情况的扶贫模式。另外,扶贫过程中还会遇到一些困难,如文化差异、动员群众等等。了解这些难点之后,我对业务工作的要求和标准更加高了起来。

第四段:干部培训带来的实际效果。

在干部培训过后,我充满了对实际工作的信心。在工作过程中,我不断地将培训中所学到了的理念和方法运用在具体的实践中,让自己的工作更加高效和专业。与此同时,我也更加有信心去引导和帮助周围的工作人员,提高他们的工作水平和业务能力。在日常工作中,我也会结合培训所学知识,进行总结和反思。在实践中不断优化自己的工作,创造出更好的效果。

第五段:如何更好地扶贫。

在培训中,我们得到了许多来自各地的先进经验和做法。结合自己的工作实际,我认为更好地扶贫需要从以下几点入手。首先,了解当地情况,深入挖掘实际民情,探究贫困的根源。其次,精细化管理,通过各种途径获取信息,深入挖掘需求,制定针对性措施。再次,注重转型发展,大力拓展扶贫产业,推动农村经济发展,提高牧民生活水平和幸福指数。最后,加强协作,共同参与扶贫工作,形成大扶贫格局,提高扶贫的整体效力。

结语。

通过此次扶贫干部培训,我对扶贫事业有了更深刻的理解和认识。我们应该高度重视扶贫工作,不断为此事业贡献自己的力量。感谢国家对扶贫工作的大力支持,让我们有机会学习较新的业务知识,提升职业技能水平,为更好地扶贫做出自己的贡献。

干部扶贫培训心得体会范文(15篇)篇九

贫困地区不仅是物质条件上的贫困,更包括了思维、知识的贫乏。为了帮助贫困地区的人们摆脱贫困,培训扶贫被视为重要的手段之一。在实际的工作中,我深刻地认识到了培训扶贫的重要性和意义。

培训扶贫是一种以人为本的方式,以提升贫困地区人的能力、技能为目的来进行的工作。这种方式最明显的效果就是打破了人们对知识的范围和障碍。人们能够通过学习获得新知识,积累经验,提高技能水平。这样不仅能够提高人的工作效率,还能为提高整个区域的生产力和经济发展作出贡献。

然而,在实践中出现了很多问题。对于许多基层培训机构来说,资金、技术和人员不足都是非常普遍的问题。此外,对于有些贫困群体来说,由于缺乏基本的教育背景和技术储备,他们的学习效果不一定会有太大的提升,甚至要花更多的时间和精力来管理和教育他们。

针对培训扶贫中存在的困难和问题,有必要采取科学的措施和方法。首先,需要完善基层培训机构建设,包括资金、技术和机构的支持。此外,我们应该加强课程的研发、整合,并且将培训内容和企业需求相结合,让学习更加实用和高效。而且,还需要建立跨领域、跨机构的协作机制,提高工作效率,降低为基层群众提供培训的成本。

第五段:结语。

总之,培训扶贫是非常重要的工作,具有十分深远的影响。当前,随着我国经济建设和社会发展的不断推进,加强贫困群体的培训扶贫工作显得尤为紧迫和必要。我们应该通过不断地探索和实践,深化理解和掌握培训扶贫工作的方法和技巧,以更好地服务于社会的发展。

干部扶贫培训心得体会范文(15篇)篇十

2020年5月,我有幸成为我校推普扶贫工作团队中的一员,此次推普扶贫的对象为广西壮族自治区柳州市融水县的基层教师,他们分别是来自____初级中学的____老师,民族小学的雷____老师、____老师,____镇第五小学的____老师和____镇中心小学的____老师。

普通话是教育教学基本用语,中国教育事业的发展促进了普通话的普及,普通话的普及又同时推动了教育的发展。而在贫困地区,教育则具有阻断贫困代际传递的重大作用,接到该项任务时,我的内心紧张激动和忐忑不安。因为此次的推普扶贫工作是在“新冠疫情”的大背景下开展的,我只能通过远程互动的方式与几位老师进行在线交流,无法当面纠正发音与吐字规范,加之,他们都过了语言学习的关键期,这些都大大增加了推普工作难度,但是____县各位老师们的热情将我的疑虑彻底打消。

这五位基层老师工作量都很大,一周课时超过二十节,晚上有晚自习,周末加班也是常态,经常回复我微信消息已经是凌晨。由于老师们的时间都很紧张且很难统一,所以我采取的是以一对一的方式来指导学员。

课程中,我也收获了满满的钦佩与感动。41岁的____老师经常带着她的二胎宝宝和我们一起学习普通话;年轻的特岗教师____老师总是和我分享他工作中的点点滴滴,从分享中我可以深深地感受到____老师对于特岗教师这份职业的热爱;积极开朗的____老师总是第一个回我消息,准时上线视频学习,此次普通话中测较初测提高了10分。经过六周的学习,学员们都有了明显进步,其中两位学员从三甲提高至二乙水平,都是他们热情学习和不断地努力的成果。也正是一个又一个平凡而又不平凡的他们,扎根于我们伟大祖国的一线基层教育中,培养了出一批又一批优秀的孩子,作为培训教师的我愈发觉得任重而道远,致敬平凡,效仿不平凡。我将在今后的推普工作中倍加努力,为我国推普工作贡献出自己的一份力量!

干部扶贫培训心得体会范文(15篇)篇十一

目前,中国的扶贫工作取得了显著的成绩,但仍然面临一些困难和挑战。为了提高扶贫工作的效果和可持续发展,近年来,越来越多的扶贫项目开始注重培训贫困地区居民的技能和能力。本文将分享我在扶贫培训中的心得体会。

第二段:宣传与意识的培训。

在扶贫工作中,宣传和培训起着重要的作用。定期组织宣传活动,能够增强贫困地区居民对扶贫政策的了解,并激发他们的发展动力。而通过培训,可以提高贫困地区居民的技能和知识水平,帮助他们在就业创业中获取更多机会。我曾参与了一个以培训农村妇女手工艺技能为主题的项目,通过传授制作工艺品的方法和技巧,不仅提高了妇女的工艺水平,而且也激发了她们的自信心和创业意识。

第三段:现代农业与科技的培训。

随着社会的发展,农业也面临着诸多挑战。为了提高贫困地区的农业生产效益,许多扶贫项目开始关注现代农业和科技的培训。我曾参与了一个农村土壤改良和作物种植技术培训项目,在项目中,我们向农民介绍了优质化肥、农药的正确使用方法,以及土壤调理和作物轮作的技巧。培训结束后,我们注意到农民在作物种植方面的技术水平得到了提高,农产品的产量和质量也有所增加,农民们对未来的农业发展充满了希望。

第四段:职业技能培训的重要性。

职业技能培训对于贫困地区居民来说尤为重要。通过培训,他们可以学到一门技能,提高自己的就业能力,并增加收入来源。我曾参与了一个职业培训项目,主要面向贫困地区的青年人。在培训过程中,我们注重综合素质的培养,既教授他们相关的专业知识和技能,又培养他们的团队合作和沟通能力。项目结束后,许多参与者都找到了稳定的工作或创业机会,他们的生活质量和自我价值感都得到了提高。

第五段:结语。

通过扶贫培训,我们可以帮助贫困地区居民提高技能和能力,激发他们的发展动力,并创造更好的未来。但与此同时,我们也应该充分考虑到贫困地区居民的实际情况和需求,制定科学合理的培训方案。只有如此,我们才能真正实现扶贫项目的长远发展和可持续效益。

干部扶贫培训心得体会范文(15篇)篇十二

近年来,随着我国精准扶贫政策的实施与扩大,越来越多的扶贫干部投身到脱贫攻坚的战斗中,为贫困地区的群众奋斗。在这个过程中,扶贫干部们不仅仅是发挥自己的专业优势,更需要具备良好的工作态度与品质。本文将探讨扶贫干部的心得体会,从人员选拔、团队合作、心理素质、责任担当以及未来发展等五个方面展开论述。

首先,扶贫干部的选拔与培养至关重要。在如此众多的候选人中,选拔合适的人员以承担脱贫攻坚的重任显得尤为重要。首先,扶贫干部应具备较高的素质和能力,在知识技能方面能够胜任所面临的工作,同时,应具备较强的沟通能力、团队合作精神以及工作主动性。此外,培养扶贫干部应该坚持汲取实践经验,通过在基层一线调研和尝试,提高他们对贫困地区实际情况的深刻认识,从而更好地去了解人民需求和解决方案。

其次,团队合作是扶贫干部工作中的关键。扶贫工作常常需要在艰苦的环境里与群众一起生活和工作,这就需要扶贫干部具备良好的团队合作和协作能力。在团队中,扶贫干部需要主动沟通和分享,合理分配任务,协调好各个环节,凝聚整个团队的力量。同时,面对扶贫工作中的困难和挑战,扶贫干部需要相互支持和帮助,共同应对和解决问题。通过良好的团队合作,扶贫干部们可以更好地完成任务,实现更好的脱贫效果。

第三,良好的心理素质是扶贫干部工作的重要保障。扶贫工作的性质决定了扶贫干部需要面对各种复杂的情况和困难,如贫困群众生活的艰辛、经济条件的局限性等。在这种情况下,扶贫干部需要具备较强的抗压能力和自我调节能力。需要拥有一颗坚毅的心,积极面对困难,勇于迎接挑战。同时,扶贫干部还应具备宽容的心态,理解并尊重群众的不同实际情况,给予他们更多的信心和帮助。

第四,责任担当是扶贫干部不可或缺的品质。作为扶贫工作的主力军,扶贫干部应该拥有高度的责任感和使命感,时刻坚守初心和使命。他们应当把心思和精力投入到贫困地区的脱贫攻坚中,为人民群众的福祉而努力。责任担当意味着扶贫干部要主动解决问题,努力改变贫困地区的现状,并主动接受各项考核,善于总结经验并积极改进工作方法。责任担当是扶贫干部解决贫困问题的基石。

最后,扶贫干部的未来发展具有重要意义。随着扶贫干部的工作不断深入和扩大,他们的工作经验和能力将越来越受到重视和认可。因此,扶贫干部应积极参与培训和学习,提升自身的综合素质和专业能力。此外,扶贫干部还具备一个更广阔的发展空间,可以在成功脱贫的地方继续发展,也可以在其他领域担任更高级别的职位。无论扶贫干部的未来方向如何,都应不忘初心,始终保持对贫困群众的关爱和热情。

总而言之,扶贫干部需要具备较高的素质和能力,良好的团队合作和协作能力,以及良好的心理素质、责任担当和未来发展计划。他们通过自身的努力和付出,为贫困地区的群众带来了脱贫希望和生活改善的机会。相信在不久的将来,他们的努力和贡献将被更多人所认同和赞赏。扶贫干部的心得体会将不断丰富和提高,为我们全面建设小康社会注入更多的正能量和希望。

干部扶贫培训心得体会范文(15篇)篇十三

扶贫一直是我们国家大力推进的一项事业,也是所有干部们义不容辞的职责和使命。随着近年来的扶贫工作不断深入,越来越多的干部们在扶贫工作中发现了一些非常有价值的心得体会,下面就让我们一起来看看这些干部们是如何认识、理解并应用这些心得来完成自己的扶贫使命的。

第一段,尊重扶贫对象。

扶贫工作最重要的是尊重扶贫对象,在扶贫过程中要以爱心、耐心、真心与悉心对待扶贫对象。首先,扶贫工作的目标人群归根结底都是我们的同胞兄弟,他们遭受了家庭、社交关系、健康以及经济等方面的各种困境和烦恼;其次,要有耐心和时间去倾听他们的诉求,理解他们的处境;最后,还要给予他们真诚的关心、悉心的指导和协助,让他们感受到我们的爱心和支持,从而真正做到贴近扶贫对象。

第二段,精准脱贫。

与以往不同的是,我们现在要以精准扶贫为准则,才能更好的实现脱贫使命。精准的扶贫,就是只有找准病根,才能达到救人的效果。要准确定位、准确识别、准确作出扶贫措施的能力,并且要为每一个扶贫对象量身定制一项具体的、可行的、适合其自身特点和所处环境的脱贫方案,这也是精准扶贫的最本质价值所在。

第三段,创新思维。

创新思维是干部们在扶贫工作中无需避讳的一项技能,创新思维的实施可以激发我们细腻的情感,掌握先进的理念和技术,提高创新意识和能力。在扶贫工作中,干部们可以通过观察地方发展趋势,积极寻找先进经验,并及时采取有效措施来提高脱贫能力。创新思维还可以带来可持续发展的好处,促进扶贫工作的全面升级。因此,创新思维应该成为扶贫干部不断完善自己的必要要素。

第四段,社会协作。

社会协作是现代扶贫工作一个不可或缺的组成部分,也是达成扶贫目标的关键之一。扶贫工作需要全社会的关注与支持,做好扶贫就需要各方的共同努力。那么,如何实现社会协作呢?干部们应该积极向企业、公益慈善组织、志愿者组织等寻求帮助,并且在与他们沟通时要坚决贯彻落实科学的扶贫方针,确保慈善行为和案例的真实性和可靠性,从而达到真正的社会协同化。

第五段,文件应用。

制定扶贫文件并贯彻落实扶贫政策是保持扶贫工作持续发展的关键。因此,对这些文件的运用需要特别重视。要完全理解指导扶贫方针的核心要点,更好地去实现政策精神,能够对该方针进行具体完整的解读,马上推行方针中的执行举措,充分实现政策指向全力推进扶贫。在贯彻落实过程中,及时反馈问题与成效,不断探索和优化,不断进一步提高扶贫工作的科学性和现代性。

结论:以上,围绕“干部扶贫心得体会”,本文谈到了尊重扶贫对象、精准脱贫、创新思维、社会协作和文件应用几个方面,并结合实际案例得出了相关主张。希望在今后的扶贫工作中,干部们能够深入思考,及时调整自己的方向,创新求变、拥抱实践,得到更好地应用。只有这样才能够更好地实现扶贫的使命愿景。

干部扶贫培训心得体会范文(15篇)篇十四

参加了15日在县计生委举办的扶贫规划培训,我由衷的感到高兴和激动。在此之前我还从未接触过扶贫工作,尽管培训时间短暂,但授课的老师们还是让我受益匪浅,不管是工作上,还是待人处事上,都有了与以前不一样的认识。现将此次培训的心得体会小结如下:

一是对农村扶贫工作有了进一步的认识和理解。以前由于在乡镇并没有从事过相关工作,所以对扶贫工作缺乏认识,总觉得扶贫工作不如农业、党建工作重要,通过此次培训,让我认识到只是一味的闭门造车并不能转变农民的生活条件,有时必须要借助外力,才能更好更快的实现新农村建设。必须进一步推进产业化扶贫,不仅能增加贫困户收入,还要支持贫困户发展优势特色种植业、养殖业、林果业,进一步优化产品产业结构,促进产业化上规模、上档次、上水平,成为带动帮助贫困人口提高收入水平的重要来源。要充分利用扶贫开发的有利条件,在产业增收上找路子,想办法。鼓励农民在本地城乡从事二、三产业,组织劳务输出,拓宽增收渠道,增加现金收入。

物等的方式开展扶贫,而是转向了以文化扶贫、政策扶贫的转变。从思想上、行动上使贫困农民能够自养,从而脱贫,然而从另外一个方面讲,我乡综合指标的落后、教育文化水平相对比较低、农民生产生活方式比较单一,在一定程度上制约了广大人民的发展思路和发展模式。现阶段农民的脱贫致富,除了依靠国家扶持外,更重要的是自食其力,拓宽路子,从过去主要依靠土地增加产量、提高价格转向提高效益、扩大就业上来,从依靠农业转向依靠特色经济和劳动力转移上来。现阶段促进农民增收既要向农业的广度和深度进军,又要继续推进农村劳动力外出就业,借助国家的惠民政策全方位开辟农民就业和增收新渠道。

在今后2个多月的规划编撰工作中,同大家齐心协力,认认真真,踏踏实实的完成交予我的任务。确保规划编撰工作的顺利完成。

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干部扶贫培训心得体会范文(15篇)篇十五

随着中国脱贫攻坚战进入决胜阶段,扶贫干部成为了推进精准扶贫工作的中坚力量。他们深入贫困地区,与贫困群众朝夕相处,为贫困户提供帮助和指导。在这个过程中,扶贫干部积累了丰富的经验和体会。本文将从五个方面探讨扶贫干部的心得体会。

首先,扶贫干部深入了解贫困户的需求。在贫困地区工作并非易事,贫困户的生活状况五花八门,每个家庭都有其独特的需求。扶贫干部要通过深入调研和走访,了解贫困户的实际情况,摸清他们的收入、教育、医疗等方面的需求。只有真正了解到贫困户的需求,扶贫干部才能有针对性地提供帮助,使他们真正受益。

其次,扶贫干部注重培训和技能提升。为了能够更好地帮助贫困户,扶贫干部需要掌握相关的技能和知识。他们参加各类培训班、学习先进的扶贫经验,提升自己的业务水平。同时,扶贫干部在工作中也实践着自我教育。他们通过总结经验和不断的自我学习,不断提高自己的扶贫能力。

第三,扶贫干部认真履行职责,注重细节。扶贫工作关乎贫困群众的切身利益,扶贫干部必须严格按照规定履行自己的职责。他们要认真落实各项政策和扶贫措施,做好相关统计工作,及时准确地向上级报告工作进展情况。在具体工作中,扶贫干部注重细节,尽心尽责,做到一件事情一手抓,一件事情做到底。

第四,扶贫干部注重团队合作。在扶贫工作中,一个人的力量是有限的,但一个团队可以产生无限的力量。扶贫干部懂得在团队中发挥自己的优势,同时也懂得倾听和接受他人的意见。他们通过与同事们的合作和交流,不断完善自己的工作方法和思路,提升整个扶贫团队的工作效率和质量。

最后,扶贫干部注重反思与总结。细致入微的扶贫工作离不开扶贫干部的反思与总结。他们会及时反思自己在工作中是否存在不足,并主动汇报给上级。同时,在工作总结中,扶贫干部会找到其中的亮点和问题,进一步改进工作方案,提高自己的工作效能。

要想成为一名优秀的扶贫干部,需要不断学习和实践。只有深入了解贫困户的需求,注重培训和技能提升,认真履行职责,注重团队合作,并注重反思与总结,才能更好地帮助贫困户摆脱贫困,实现共同富裕的美好目标。当我们看到每一个贫困户的笑脸时,我们会觉得这一切都是值得的。扶贫干部不仅是帮助贫困户脱贫的推动者,更是社会进步和民族复兴的见证者。

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