通过总结心得体会，我们能够更好地反思自己的行为和做事方式，不断提高自己的综合素质。小编为大家收集了一些精品心得体会范文，希望对大家有所启发和引导。
车间事故心得（模板18篇）篇一
作为现代化工生产过程中不可或缺的组成部分，原料车间的安全事故一直备受关注和重视。在过去的工作经历中，我亲身经历了一起原料车间安全事故，深刻感受到其严重性和重要性。下面，我将分享我的心得体会，希望可以引起更多人的关注和重视。
第二段：发生的事故。
在一次生产过程中，由于操作人员失误，导致一根高压油管没有正确安装，这根高压油管喷出高压燃油，引起了一起爆炸事故。在这次事故中，5名员工受到不同程度的伤害，其中2名员工受伤较重，需要进行长期治疗，直接经济损失达到数百万元。
第三段：反思与分析。
在这次事故过程中，初步调查是由于操作人员失误导致的。具体来说，操作员没有正确安装高压油管，也没有及时发现和排除隐患，导致油管爆炸事故的发生。同时，管理层存在对安全生产的不重视，未能为工人提供安全生产的环境和保障。可以看出，这起事故是由于管理层和操作员的双重失误导致的，都需要引起重视。
第四段：教训与启示。
这起事故给我们带来了深刻的教训。首先，我们必须严格按照操作规程和安全操作手册进行操作。其次，管理层应该建立健全的安全生产制度，并严格执行，确保员工的安全。再次，员工要始终保持安全意识，发现隐患及时上报，避免悲剧发生。
第五段：结语。
以此次事故为鉴，我们应该牢记安全是第一生产力，必须时刻保持高度警惕，时刻提醒自己，保证安全生产。同时，应该增强安全意识，积极参加安全培训和演练，提高自身安全意识和自我保护能力。更重要的是，推广安全生产、共建和谐企业，让每个员工都能在安全、健康的工作环境中持续发展，为企业的发展做出更大的贡献。
车间事故心得（模板18篇）篇二
今年以来，尤其是三月下旬至四月上旬期间全市发生多起生产安全事故，导致多人伤亡，造成严重经济损失，产生不良社会影响，为举一反三吸取教训，有效遏制生产安全事故频发的态势，进一步加强全市生产安全工作，现将有关情况通报如下：
一、主要事故情况及原因。
3月30日，城阳区马士基集装箱工业有限公司喷锌车间发生一起火灾事故，因企业未告知从业人员作业场所危险因素和事故应急措施，致使事故发生时从业人员应对不及，导致8人受重伤，3人轻伤。
4月1日，胶南市“鲁黄登10701”号轮船航行至董家口港西防波堤二期工程水域时撞到沉箱，快速翻扣沉没。船上两人获救，两人失踪。
4月8日，在李沧区“春和景明”小区电梯安装过程中，青岛怡高设备配套有限公司8名电梯安装工违章乘坐尚在安装调试过程中的电梯由20楼下行至4楼时，电梯失控坠落，造成1人死亡7人受伤。
4月8日，胶州市里岔镇青岛邦尼蜡业有限公司在车间开天窗施工中，施工人员违章使用电动金属切割机，在切割作业过程中因产生的火花引发保温材料起火，火势迅速蔓延，引燃周边存储原料蜡的仓库，过火面积约为1000m2。
4月9日，胶州市阜安街道青岛鹏晖化工有限公司工人从集装箱运输车向存储罐加注丁酮时，因电线短路引发火灾，部分危险化学品泄漏，导致附近居民6800余人紧急转移。
上述事故充分暴露出当前一些企业主体责任不落实、有章不循、违章作业，从业人员安全意识淡薄的现象仍然十分严重；安全生产责任制和安全管理制度不落实，不重视安全工作，安全管理不到位，隐患排查治理不深入、不细致等问题依然存在。
(一)有章不循、违章作业现象突出。青岛怡高设备配套有限公司“4.8”电梯坠落事故、青岛邦尼蜡业有限公司火灾事故都是有章不循，违章作业的情况下导致事故发生。
(二)现场安全措施不落实。青岛马士基集装箱工业有限公司“3.30”火灾事故是因现场应急措施缺失导致事故伤害加大。
(三)非法违法生产现象时有发生。青岛西海岸钰林物流有限公司“1.3”墙体坍塌事故存在未经正规设计、未经审批、发包给无资质人员等违法行为，青岛鹏晖化工有限公司“4.9”火灾事故，两起事故都是典型的非法违法生产经营造成的安全生产事故，也反映出属地政府未按属地化监管要求认真进行排查，治理不深入、不细致等问题依然存在。
二、认真组织开展隐患排查治理、严厉打击非法违法生产经营建设行为。
各级各部门各单位要深刻吸取事故教训，切实增强做好安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感，按照防微杜渐、举一反三的要求，开展区域风险分析，找准主攻方向，加大执法检查，深入细致地进行隐患排查，及时发现、严厉打击各类非法违法生产经营建设行为，集中公开严惩一批无视法律、无视监管、无视生命安全的严重非法违法行为。要抓住主要矛盾和实质问题，深入开展专项整治。危险化学品领域，重点打击非法违法生产、经营、储存；非煤矿山领域，重点打击非法盗采、超层越界开采，超能力、超定员、超强度组织生产和停产整顿的地下基建矿山擅自开工建设；建筑施工领域，重点打击违反建设程序、违法分包、盲目冒险作业等行为；交通运输领域，重点打击超载运输和非法营运；海上安全领域，重点打击无证船舶和港口非法违法建设行为；消防火灾领域，重点加强闲置厂房、仓储物流企业、劳动密集型企业、“九小场所”、易燃易爆物品等的监管；特种设备领域，重点打击安装、使用、维护过程中的违法违规行为。
三、切实加强行业监管和落实企业安全生产主体责任。
各级各部门各单位要认真分析本地区、本部门、本行业和本单位的安全生产特点，针对存在的薄弱环节和突出问题，采取切实有效的措施，坚决防范各类事故的发生。各行业监管部门要严格“四不放过”原则，对发生事故的企业在事故调查处理过程中一律责令停产停业整顿，一个企业发生事故要对其在全市所设立的分支机构进行全面检查，一个工程发生事故要对其单位在全市承揽的所有工程进行全面检查，发现违法违规行为立即责令停产停业整顿，对于违法违规现象严重的企业一律责令退出青岛市场，真正体现行业监管的作用。企业要认真落实安全生产主体责任，主要负责人和班子成员要强化“一岗双责”责任制，建立健全并落实各项安全生产规章制度，坚持不安全不生产；严格执行企业领导班子成员作业现场带班制，落实现场带班人员紧急情况下停产撤人决策指挥权；严格执行从业人员培训制度，不走形式和过场，严把培训教育质量关，做到从业人员教育培训考核不合格不上岗。加强企业标准化、规范化建设，全面规范企业安全生产管理，提高企业安全生产管理水平。
四、严格事故报告制度和事故责任调查处理问责。
各级各部门各单位要认真贯彻落实国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号令)，严格按照事故报告的程序、时限、内容，及时、准确、完整的报告事故，任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报或瞒报事故，一经发现，要依法进行严肃处理。要建立健全24小时应急值班和领导带班制度，落实值班岗位责任制，提高值班人员的业务水平和责任心。各有关部门要按照“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”的原则，严格事故责任查处，严肃追究相关单位和人员的责任，坚决惩处事故涉及的失职、渎职行为。要严格落实事故查处挂牌督办制度，及时向社会公布事故查处结果，接受社会监督。
车间事故心得（模板18篇）篇三
近日公司下发了《关于认真汲取同行业安全生产事故教训进一步做好公司安全生产工作的通知》，此《通知》共罗列了国内危化品生产安全生产事故10例。一起起触目惊心的事故，一桩桩血淋淋的事实，让我感触很深，也倍感自己肩负的责任重大，给我的启示和教训也是深刻的。
在统计的10起安全事故中，其中违章动火与违章指挥的有4起，我们现在可以把他都归纳为“违章作业”，由此可见，在我们日常的安全管理中，发生安全事故，“违章作业”占的比例是比较大的，也是我们应该警惕的一个主要防范对象。我们乙炔工段的日常检修比较多，尤其是动火作业更是司空见惯，正因为有这么高频次的检修，也就注定我们在日常的工作中要细致，要精心，要把安全防护措施落实到位，要把本质安全坚持到底，这是我们的原则，也是我们的态度。
在统计的10起安全事故中，其中处理故障与问题的过程中发生的事故占到2起，这也是杀伤力比较大的一个原因。在设备与装置正常运转的时候，可能暴露出来的问题会少一些，但是如果遭到非正常的情况下，或者是紧急的情况下，在处理问题的过程中，也许会发生意想不到的事情。这其实也为我们敲响一个警钟，“再忙也不能忘了安全”。乙炔工段在每次的开停车过程中，或者是有一些紧急情况下的堵漏，紧急停车等处理问题的机率也是比较大的，怎样做好应急措施?是我们应该特别关注的一个问题，也是我们应该着手解决好的一个问题。
在10起事故中，其中内蒙古吉兰泰发生安全事故已是第二次，这个问题倒是让我思索良久。为什么同一家企业会在短短的时间内连续发生两起安全事故，我觉的主要原因可能和这个企业上上下下的安全意识有莫大的关联。上梁不正下梁歪，领导不重视，基层肯定也小视，因而酿就一个又一个的惨剧，无不让人叹息!记得我曾经讲过，做为一个化工厂的工人，要学会不断地从事故中学习教训，总结教训，充实自己的头脑，让自己变的成熟起来，想的要全面，安排要具体，落实要到位，把关要严密，管理要过硬，检查要细致，整改要彻底，纪律要严明，奖罚要公平，这样才能管理好一个工段，才有可能最大限度地杜绝事故，远离事故的发生。
关于“人”的不安全隐患，我觉的比“物”的不安全隐患更可怕，更难治理，虽然我们口口声声地讲要通过不断地培训与教育提高其操作技能，增强其安全意识，但是对于一些本来自律意识较差，个人素质不高的员工有时也真是“恨铁不成钢”。你对他苦口婆心，他全当耳边风，着实让人无奈的很。因此我觉的，目前公司应该采取必要的末位淘汰制，把一些扰乱民心，缺乏责任心，操作技能差的员工进行必要的淘汰，要把金泰变成一个大熔炉，留下的是金子，淘汰掉的是渣子。只有这样，才会不断地提高员工的个人素质与整体素质的协调发展，更有利于安全工作的全面提升。
总而言之，通过对《通知》的学习，深深地给我上了一课，做为乙炔工段的一名副工段长，整日给易燃易爆物质打交道，不仅多了一些敬畏，更多了一份责任，眼下只有扎扎实实地开展好各项工作，严格遵守操作规程，做好日常检修的安全防护措施的落实，重大危险源的监控，全面提升个人素质，全面推进工段的各项管理向更高的一个台阶迈进!
在河津呆了三十五天，参与了3.28事故善后殡葬服务和事故调查联络服务，中间经历了过多的不堪场景和辛酸场面。面对被困矿工的亲属们，感受着他们即将失去亲人的那份悲痛，自己只能一味地劝慰、安慰，希望奇迹会发生;组织协调拉运三十八位遇难者的遗体，感受着三十八个甚至更多家庭的不幸与辛酸，想着那些失去儿子的白发老人们、失去丈夫的妻子们、失去父亲的孩子们，心里好长时间来一直不是滋味;亲眼目睹了自己的同事因事故责任被警察带离，想着他们从此将失去自由，离妻散子，我便觉得自己没有理由不认真工作、不认真履责。
合同。
签订、劳动备案、人才引进等各类业务，自己是否有失职?是否认真履职?是否全心投入?是否业务熟悉?是否工作滞后?是否热情办事?我自己认为，答案是不肯定的。
一、在人才引进上需反思:派遣到项目建设方面的人才不具备建设高水平重点项目的素质和能力。尽管从去年九月份启动了面向社会招聘高水平专业技术人才和操作人才，但终是远水没有解了近渴，新招聘的人员环境不熟，还需要和工作、和同事磨合过渡，难已快速融入项目建设。
二、在业务培训上需反思:培训不扎实，监管不力，尤其对施工单位人员培训不闻不问不清不明，更不用说去监管到位。省里20xx年11月下发的关于建设单位的一些文件规定并不知道，学习业务信息滞后。
三、在学习速度上应当反思:出事了，才知道好多资料、文件、领导讲话都好象是早就针对3.28事故所讲所说所要求。日常学习有应付现象，煤矿项目建设中涉及人力资源业务的内容很多，如何选人，如何用人，如何培训，有何素质要求、条件要求、硬件要求、经历要求，但自己知晓的并不太全。
事实上，结合人事部门各位人员的岗位和业务范围，细细反思，如果不尽心履职尽职，仍然会发生不亚于3.28透水事故的重大安全事故。人事部门承担着全公司全体人员的从进企业到离开企业(含退休)期间的与人有关的种种切身利益之事，工资收入问题、技能等级问题、继续教育培训问题、职务晋升问题、职称评审问题、职工子女就业问题、技能签订考试能否通过问题、让不让参加培训问题、合同能否正常续签问题、社会保险是不是吻合问题等，哪个环节都需要尽心尽职，哪一方面出现失误都完全会造成涉及人员的情绪不稳，不安心工作或是分心和担忧，产生不安全行为，引发出不堪设想的安全事故来。所以做为人事处全体人员注意做好政策引导和耐心解释、正面宣传工作很重要。等等。
我个人认为，还是好好学习，尽心尽职尽责履职，全心全意全力工作，总之一句话，做为现在自由的我，还是以尽心尽力的工作来报答社会给予自己现在拥有的一切。
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车间事故心得（模板18篇）篇四
作为现代化工业社会中必不可少的能源资源，煤矿在能源领域的地位不可替代。但是，煤矿开采也是危险性极大的行业，这就需要我们在工作中要时刻注意安全。在一次煤矿维修车间事故中，我深刻体会到了安全生产的重要性。
第一段：事故发生的背景和原因解析。
此次煤矿维修车间事故的发生是由于安全意识不强引起的。工人们在进行维修车间清理时没有按规定的操作必要，造成了事故的发生。具体来说，因为维修车间的机器过于陈旧，所以需要清理机器。但是工人没有按照安全规程进行清理，没有带上安全带和头盔，清理工作时也没有关停机器。这导致了一名工人受伤，直接影响了正常工作的进行。
第二段：对事故的教训和启示。
该事故给我们提供了很多的教训和启示。首先，我们应该加强职业安全意识，提升安全生产的意识。其次，我们应该加强相应的安全培训，教育工人建立安全工作思想，从而消除煤矿维修车间事故发生的隐患。最后，我们应该采取相应的措施，减少安全事故的发生。每一个工作阶段都需要严格遵守操作规程，加强班组自主排查，防患于未然。
第三段：如何预防煤矿事故的发生。
为了预防煤矿事故的发生，我们需要思考以下几点。首先，制定详细的工作操作规程，确保每个工人都按照操作规程进行工作。其次，加强学习和技能培训，提升工人的安全意识和专业技能。同时，针对煤矿维修车间事故的发生，应该索性整理一份应急预案，及时应对危险情况发生的处理方案，并加强安全管理的各环节，确保所有工人的生命安全。
第四段：如何应对事故后续管理。
在事故发生后，我们应该及时对受伤员工的伤情进行处理，并做好相关的健康护理工作，帮助伤员走上健康恢复之路。同时，我们还需要及时上报事故情况，对事故过程进行严格的检查分析，找出事故的根源所在，不断提高安全管理水平。
第五段：结束语。
在此次事故中，我对煤矿安全生产有了更深层次的认识。只有通过安全管理措施的贯彻执行，加强安全教育和技能传授，每个工人工作的切实安全行动，从而确保每个工人在工作岗位上的安全，才能更好地保障行业的平稳可持续发展，也让我们更加理解了在如此安全生产的重要性。
车间事故心得（模板18篇）篇五
在现代生活中，人类与化工的关系日益密切，几乎随时随地都离不开化工产品，从衣、食、住、行等物质生活，到文化艺术、娱乐等精神生活，都需要化工产品为之服务。有些化工产品在人类发展历史中，起着划时代的重要作用。但是在现代化工生产过程中，使用的原料、中间体甚至产品本身几乎都是易燃、易爆、强腐蚀、剧毒物质，且生产大多在高温、高压、高速、腐蚀等严酷条件下完成，生产过程由于涉及危险化学品数量多、生产工艺要求苛刻，以及生产装置的大型化、连续化和自动化，一旦发生事故，后果将极其严重。因此，我们应加强防范避免造成不必要的损失。
化工是我国国民经济的支柱产业，但化工生产往往存在着许多潜在的危险因素。任何一项设备隐患、制度缺陷、工作疏忽或个人违章行为，都可能造成安全事故的发生。实际上，一个化工厂从建立到生产出产品。要经过很多环节，包括环境评价、产品和生产装置的安全性评价等。这些企业虽然表面上可安全是企业发展的基础，安全生产时企业生存的必备条件。生活中一切都离不开安全，安全一直都作为生活生产中必须重视的问题。不论做什么都要注意安全，而且也常被提及，应该得到社会的广泛关注，但有些时候的重视程度还不够，所以提高安全意识、尤其是在化工生产中提高安全意识尤为重要！
因此，有必要在化工厂内提高职工安全意识，创建安全生产环境，需要加强职工的安全意识教育、改善管理制度、规范生产操作、严格按生产规程执行、严格处理操作不当的行为及人员。
安全是生活中必不可少的，加强安全意识，保证安全环境，做到安全人人有责，为生活和谐美好而努力。
车间事故心得（模板18篇）篇六
近年来，煤矿维修车间事故频繁发生，造成了不少工人生命的损失。亲身经历过这些事故的我深感触动，更加意识到安全生产的重要性。在工作中，我时刻保持警惕，不断强化安全意识，以防止类似事故的再次发生。
第二段：事故原因分析。
事故总是有其原因，煤矿维修车间事故也不例外。根据我的经验之谈，事故多是由于操作不规范、设备老化以及管理不到位等原因所引起。例如，操作人员由于疲劳等原因疏忽大意，不按照规定操作，容易发生意外；设备老化，可能出现机械故障或设备失效，导致事故；管理不到位，可能导致安全教育不够到位，或者是安全设施不完善，这些都可能影响到安全生产。
第三段：加强安全管理。
为了避免事故的发生，我们必须采取有效措施加强安全管理。首先，不断加强安全教育，因为很多事故是由于操作人员不知道安全规章制度才会发生的。其次，要加强设备维修保养，定期检查设备，及时更换老化损坏的设备。第三，规范操作流程，加强培训，确保操作人员掌握正确的操作技能。最后，应采取科学合理的应急预案，做好应急处置工作，及时消除干扰事故发展的各种障碍，以最大程度降低事故损失。
第四段：提高安全意识。
除了加强安全管理，提高安全意识也是非常重要的。安全意识是指保障自身安全的意识观念。通过不断加强安全意识教育，让职工们深刻领会安全生产的重要性，不断提高自我保护意识。只有明确自身责任，才能时刻关注安全制高点，做到“严以律己、宽以待人”，努力避免因自身疏忽而导致事故的发生。
第五段：结论。
煤矿维修车间事故频繁发生，深刻反映了我们的安全生产严重不足。只有加强安全管理，提高安全意识，才能最大程度地保障职工的生命安全。让我们时刻铭记事故的教训，保持必要的警惕，共同努力营造安全、健康的工作环境，为推进企业可持续发展贡献自己的一份力量。
车间事故心得（模板18篇）篇七
车间不安全事故时有发生。对于一名普通员工来说，事故不仅会导致身体伤害，还会对个人和企业造成不可承受的损失。在如今高速发展的社会中，企业必须认真对待车间安全问题，并采取有效措施预防和避免车间不安全事故的发生。据我所知，车间不安全事故往往是由于工作场所不理想而引起的。所以，必须要关注车间安全问题，以确保所有员工的人身安全和企业的健康发展。
第二段：车间安全意识的强化。
为了避免车间不安全事故的发生，企业需要很好地建立员工的安全意识。要让他们明白，安全应该覆盖他们每天的生活，尤其是在工作场所。对于员工来说，安全是最重要的因素之一。此外，企业可以定期举行安全培训和讲座，向员工介绍通用安全知识和后勤支持系统。这会引起员工的共鸣，并使他们对安全问题更加警惕。最后，如果车间中有安全隐患，员工必须及时向相关负责人汇报以及予以解决。
第三段：车间安全设备的安装。
除了加强员工的安全意识外，企业还必须投资安全设施和装备。对于车间来说，建造和维护遵守安全规范和标准的设施是至关重要的。除此之外，还应对车间的过程进行较为详细的安全评估和风险分析。若发现问题，应及时发出通知并采取行动修复。发现问题后应马上解决，因为事故可能就发生在不到一秒钟的时间内。安全设备同样也应保持更新，以便随时适应变化。用先进技术实现的高-Quality设备可以减少员工受伤时的危险。
企业必须全面改变车间环境和文化，营造一个积极、安全和有序的环境。除了建立安全更新设备之外，企业还需要考虑车间环境中的其他变量。例如，在车间中部署有合理制度，要求员工遵守安全规程和标准。同时要提供清晰的指导和管理方法，并且注意培养学习新方法和不断学习的意识。此外，管理人员应客观和平衡地处理员工和生产的关系，以满足客户需求的同时保障员工的工作安全。
第五段：结论。
总之，企业必须认真对待车间安全问题。从加强员工安全意识到安装安全设备和建设安全环境，所有的方面必须得到充分的重视和投资。必须重新思考生产过程和监管，并采取创新和适当的措施，以减轻车间不安全事故带来的风险。如果企业不诚信地对待安全，可悲的是，它将无法再做正确有效的业务，而员工可能也会流失。因此，车间不安全事故对整个企业来说是灾难性的，应当尽一切努力去避免它们的发生。
车间事故心得（模板18篇）篇八
车间不安全事故是企业经营过程中一件重要的问题，不仅关系到员工人身安全，也关系到企业的生产经营。本人也曾经历过这样的事故，获得了一些心得体会，希望能够对大家有所帮助。
第二段：经历过程。
记得那是一个晴天，我正在车间内忙着生产。突然，我听到了“嘭”的一声巨响，赶紧往声音的方向跑去。当我到达现场时，我看到一名工人躺在地上，身上多处受伤。经过了紧急抢救，工人安全脱险。但是，事后我们发现，这次事故是由于操作不当所引起的。
第三段：分析原因。
这次事故让我深刻地认识到了安全生产的重要性。我们在操作时往往会思考如何完成任务，但是很少有人会意识到安全问题。造成这种现象的原因很多，例如：员工的安全意识淡漠、企业缺乏安全培训等。
第四段：对策措施。
针对这种现象，我们公司采取了一系列的对策措施。首先，加强了员工安全教育培训，提升他们的安全意识，让他们充分认识到安全是最基本的生产条件。其次，引入了安全生产管理制度，加强了现场的安全管理，严格落实各项安全制度。最后，我们还进行了安全检查和隐患排查，及时发现和解决可能存在的安全隐患，保障员工的生命安全。
第五段：结语。
总之，安全生产是企业经营中一件非常重要的事情，也是一项经久不衰的工作。我们必须时刻保持警觉，始终将安全放在第一位，为员工的生命安全保驾护航，共同为企业的发展创造一个更加良好的生产环境。
车间事故心得（模板18篇）篇九
车间是一个重要的生产环节，工伤事故的发生给企业和员工带来了严重的影响。作为一个车间员工，我曾亲身经历了一次工伤事故，并从中汲取了宝贵的教训。在这篇文章中，我将分享我对车间工伤事故的心得体会，以便各位读者引以为戒。
第二段：事故的经过。
在那天晚上，我和一些同事正在进行一项需要使用机械的工作。由于任务紧急，大家心急火燎地忙碌着。正当我专注于自己的任务时，突然听到一声巨响，当我回过头的时候，我的一个同事被机器的锋利零件划伤了胳膊，鲜血直流。立即有人进行急救，同事紧急送往医院进行治疗。
第三段：事故的原因。
事故的发生令人痛心，但我们不能回避，要勇敢地面对。经过调查，事故的发生主要是因为我们在工作中急躁和缺乏安全意识。任务的急迫性导致了每个人都忍不住加快了工作速度，没有注意细节。另外，也有一些员工忽视了安全操作规程，没有佩戴必要的防护设备。这两个因素的相互作用导致了工伤事故的发生。
第四段：对工伤事故的反思。
事故后，公司进行了一次全员会议，进行了深入总结和反思。我也从中得出了一些重要的启示。首先，工作的紧迫性不应成为我们忽视安全的理由。无论多么紧急的任务，我们都必须保持冷静和谨慎，切勿牺牲安全为代价。其次，每个人都应当严格遵守操作规程，佩戴必要的防护设备。只有如此，我们才能真正保护好自己和他人的安全。最后，公司应加强对员工安全意识的培训，提高员工的安全意识和自控能力。
工伤事故的发生给企业和员工带来了巨大的损失，因此，预防工伤事故是每个人的责任。为了减少工伤事故的发生，我们首先要加强安全教育和培训，确保每一个员工都对工作中的危险性有清晰的认识。同时，公司也应加强安全管理，建立完善的安全制度和流程，对违反安全规定的人员进行处罚。此外，安全设施的建设也是十分重要的，确保车间内的设备良好维护，并提供必要的防护设备给予员工使用。
总结：
工伤事故的发生是对我们安全意识和工作态度的警醒。作为车间员工，我们要时刻保持警惕，严格按照安全规定操作，不为了追求速度而牺牲安全，做到守法守规，将安全作为首要任务。企业也应加强安全意识的宣传教育，提高员工的安全意识和自控能力。只有共同努力，才能使车间成为一个安全和谐的生产场所。
车间事故心得（模板18篇）篇十
车间事故是一种常见的工作安全隐患，不仅造成了人身伤害和财产损失，还对企业形象和员工积极性产生了严重的影响。近期，我们进行了一次车间事故的盘点工作，它让我们深刻认识到安全意识和防范措施的重要性。通过此次盘点，我们从中汲取了宝贵的经验，并形成了一些心得体会。
首先，我们认识到车间事故的原因主要是在于“人”的问题。在车间工作中，很多员工对安全意识的重要性缺乏认知，他们常常对操作规程和安全规定存在一定的忽视和马虎态度。这种心态极易导致工作中的疏忽大意和违章操作，进而引发事故。因此，提高员工的安全意识至关重要。车间管理者应加大培训力度，让员工深刻认识到安全工作的重要性，并对相关规程和操作流程进行细致讲解和培训。
其次，事故的发生也与车间的安全设施和环境有关。在盘点中，我们发现有些车间的消防设施、应急设备等存在破损或过期的情况，这严重危害到了员工的生命安全。因此，车间管理者应高度关注安全设施的检查和维护，及时修复和更新破损的设备，并制定完善的应急预案。此外，车间的整体环境也需要加强管理，确保车间的通道畅通无阻、易燃物品得到妥善存储等，从而最大程度地减少事故的发生。
进一步，我们发现车间事故的防范工作应始终贯穿于员工的日常工作中。在此次盘点中，我们了解到有些员工工作经验不足，对于操作规程和安全要求也不够熟悉。这种情况下，车间管理者应加强对员工的培训和指导，提高员工的技能水平和工作经验。同时，要落实好各项工作制度，比如安全检查和设备维护制度，确保员工按照规定进行操作和检查，以便及时发现和解决安全隐患。
此外，完善的安全监控和报告系统对于及时发现和处理潜在的安全隐患也至关重要。盘点中我们发现，有些车间的安全监控设备存在损坏或无法正常运行的问题，这给安全管理造成了很大的困难。因此，车间管理者应加强对安全监控设备的日常检查和维护，确保其正常运转。另外，及时上报和记录车间的安全事故和隐患也是非常重要的。通过这些信息的汇总和分析，可以为车间管理者提供决策依据，进一步改进和完善车间的安全管理工作。
最后，我们认识到事故的避免离不开员工的参与和责任心。车间事故的发生往往是因为员工的疏忽大意或懈怠所致。因此，员工应时刻保持警醒和正确的安全态度，严格遵守安全操作规定，不得擅自修改或忽视操作步骤。此外，员工要勇于发现和举报安全隐患，积极参与安全管理工作，形成一种共同的安全文化。
通过这次盘点车间事故的工作，我们深刻认识到安全工作的重要性和必要性。只有加强对安全意识和防范措施的培训，加大安全设备的检查和更新，完善安全管理制度和监控系统，以及增强员工的安全责任心，我们才能更好地避免事故的发生，确保车间的正常运转和员工的生命安全。因此，向这次盘点工作中我们汲取的经验和得到的体会，我们将更加注重安全工作，不断完善安全管理体系，为员工创造一个安全、稳定的工作环境。
车间事故心得（模板18篇）篇十一
一、事情经过8月9日下午14：30分，四车间电工班二班员工郭小兵在老区238㎡机烧余热发电高配室进行变压器冷却风扇故障检查，郭小兵在更换了二次保险后见仍无效果，便到电源柜后面打开柜门对冷却风扇的低压侧及高压侧分别进行测试、检查，在此过程中造成触电事故，送九江171医院进行救治。
二、原因分析。
(一)郭小兵违反《高压供电设备点检、维护、检修、倒闸管理规定》，在未停电的情况下违章对带电高压设备进行近距离测试、检查，是导致发生触电的直接原因。
(二)现场联保的操作工违反《高压供电设备点检、维护、检修、倒闸管理规定》，在未执行停、送电流程的同时，也未对郭小兵的违章操作做到发现与制止，是郭小兵发生触电事故的间接原因。
(三)班组在对设备故障检查的派工中，未按厂部“一事一票”制度要求，对班员只进行口头派工，造成了监管漏洞，加上生产单位操作工(现场联保人)的现场监护缺陷，是导致此次触电事故发生的主要管理原因。(四)车间在对隐患处理及信息汇报、检修作业规范的管理环节中，存在一定的监管缺陷，也是导致班组发生事故的间接管理原因。
三、防范措施。
(一)对8月9日郭小兵触电事故案例组织维修厂全员进行学习，组织全厂电工班成员到事故现场进行现场学习。
(二)由厂部电仪科牵头组织对高配室的点检安全距离、标识、柜子门与墙间距等方面进行重点排查。对1万伏以上母排或接线端裸露的，做绝缘处理。
(三)继续坚持厂部“一事一票”制原则，对高压作业项目许可作业票必须经专业主管厂长签字审批。
(四)加大现场检查力度，营造“反违章”专项检查氛围。同时利用制度梳理阶段契机，加大对违反“一事一票”制度现象的考核力度，遏制无票作业现象的发生。
(五)制定“晚间高压设备点检，必须在专业主任的陪同下进行”规定，即日起开始执行。白班对高压项目的点检，必须最少两名维修人员以上，任何班组在派工时都必须严格执行。
四、相关考核。
(一)对厂部领导、安环生产技术科、四车间及四车间电工二班相关责任人的考核按九江钢铁安环字„‟111号文件《维修厂“8.9”触电事故分析通报》执行。根据《九江萍钢钢铁公司维修厂目标经济责任状》、《九江维修厂20安环考核方案》规定：
(二)考核电仪主办陈矿1000元。
车间事故心得（模板18篇）篇十二
近日，我们车间发生了一起漏油事故，虽然及时得到了处理，但也给我们留下了深刻的教训。通过这次事故，我深刻认识到了车间安全管理的重要性，也进一步认识到了个人责任的重要性。在这次事故的教训中，我学到了许多宝贵的经验，今后一定会更加严格要求自己，提高自身的安全意识和责任心。
首先，个人的安全意识至关重要。这次漏油事故是由于一名工人在使用机器操作时不小心疏忽导致的。这让我认识到，无论是在车间还是在日常生活中，我们都要时刻保持高度的安全意识。在车间工作时，我们要时刻牢记安全第一，遵守规章制度，正确使用设备和工具。工作中任何一个细节的疏忽都可能造成严重的后果，所以每个人都要时刻保持警惕。
其次，车间安全管理至关重要。事故的发生是因为车间的安全管理存在一定的问题。事后的调查发现，车间的漏油设备并未经过定期检查和维护，这是导致事故发生的直接原因。管理者在安全管理中的不负责任态度，直接影响了工人的行为。因此，车间管理者要认真对待安全工作，定期组织安全培训，加强设备检查和维护，及时消除安全隐患，提高车间的安全水平。只有这样，才能有效地防止事故的发生。
再次，紧急应急措施是避免事故后果扩大的重要手段。在漏油事故发生后，我们的车间紧急采取了应急措施，迅速组织人员清理漏油并进行紧急修复。这次事故的教训告诉我们，车间要做好应急预案的制定和培训，提前预留必要的应急资源，确保在事故发生时能迅速有效地采取应对措施，将事故造成的损失降到最低限度。
最后，事后的总结和反思是进一步改进安全管理的关键所在。我们应该总结事故的原因和经验教训，找到问题的根源，及时进行改进和整改。事故的发生是一个机会，我们可以通过总结和反思不断提高车间的安全管理水平。同时，也要把事故的经验教训传播出去，引起大家的共鸣和警觉，让每个人都认识到安全的重要性，践行“安全第一”的理念。
总之，车间漏油事故给我们带来了深刻的教训和反思。我们要时刻保持高度的安全意识，严格遵守安全规章制度，在工作中严格执行安全操作程序。车间管理者更要加强安全工作，制定完善的安全管理制度和应急预案，确保车间的安全管理水平。只有通过个人和集体的努力，我们才能够降低事故发生的概率，保障车间的安全和稳定运行。让我们以这次事故为教训，共同努力，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
车间事故心得（模板18篇）篇十三
近日，在车间发生了一起漏油事故，由此引发了我对工作安全的深思。这次事故给我带来了很大的触动，让我明白了工作中的安全意识的重要性。通过总结这次事故，我深刻体会到了几点经验教训。首先是我们需要加强安全教育和培训，提高员工的安全意识；其次是要加强设备的维护和检修，减少事故的发生；此外，要加强员工交流和协作，提高工作效率和安全性。通过这次事故的反思，我将更加注重工作的安全，坚持高度的责任心和细致认真的工作态度。
首先，加强安全教育和培训是避免车间漏油事故的关键。在事故发生前，我们并没有受到充分的安全教育和培训。这就导致了事故的发生，我们对事故的应对和处理不够敏捷。事后，我们意识到加强安全教育和培训的重要性，因此我们决定加强安全意识教育，对所有员工进行定期的安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，以避免类似事故的再次发生。
其次，加强设备的维护和检修也是防止漏油事故发生的重要措施。在这次事故中，我们发现事故的原因是设备长时间未进行维护和检修，导致了部分零部件的故障，从而引发了漏油事故。因此，我们意识到要定期进行设备的维护和巡检，及时发现和修复故障，保证设备的正常运行，从而减少事故的发生。
此外，加强员工之间的交流和协作也是确保车间安全的重要环节。在这次事故中，我们发现事故的原因之一是员工之间的沟通不畅，导致一些问题没有得到及时解决。因此，我们提出了加强员工之间的交流和协作，使用工作日志、沟通会议等方式进行交流，及时解决工作中的问题，确保工作的顺利进行。只有大家齐心协力，共同努力，才能达到事故的预防和安全生产的目标。
通过这次事故的反思，我深刻体会到了工作安全的重要性，也明白了自己在工作中的责任和义务。作为一名员工，我应该时刻保持高度的责任心和细致认真的工作态度。无论是从事生产工作还是管理工作，我们都要把安全放在第一位，时刻警惕可能出现的安全隐患，确保自己和他人的安全。同时，我也会持续学习和提高自己的专业知识和技能，为安全生产贡献自己的力量。
总之，车间漏油事故给我带来了深刻的触动和思考。通过总结事故的经验教训，我认识到加强安全教育和培训、加强设备的维护和检修、加强员工交流和协作等措施对于防止类似事故发生具有重要意义。我将时刻保持高度的责任心和细致认真的工作态度，为工作安全做出自己的努力。我相信，只要我们每个人都能时刻关注安全，提高安全意识，我们必将能够创建一个安全、稳定的工作环境。
车间事故心得（模板18篇）篇十四
一、事情经过20xx年8月9日下午14：30分，四车间电工班二班员工郭小兵在老区238㎡机烧余热发电高配室进行变压器冷却风扇故障检查，郭小兵在更换了二次保险后见仍无效果，便到电源柜后面打开柜门对冷却风扇的低压侧及高压侧分别进行测试、检查，在此过程中造成触电事故，送九江171医院进行救治。
二、原因分析。
(一)郭小兵违反《高压供电设备点检、维护、检修、倒闸管理规定》，在未停电的情况下违章对带电高压设备进行近距离测试、检查，是导致发生触电的直接原因。
(二)现场联保的操作工违反《高压供电设备点检、维护、检修、倒闸管理规定》，在未执行停、送电流程的同时，也未对郭小兵的违章操作做到发现与制止，是郭小兵发生触电事故的间接原因。
(三)班组在对设备故障检查的派工中，未按厂部“一事一票”制度要求，对班员只进行口头派工，造成了监管漏洞，加上生产单位操作工(现场联保人)的现场监护缺陷，是导致此次触电事故发生的主要管理原因。(四)车间在对隐患处理及信息汇报、检修作业规范的管理环节中，存在一定的监管缺陷，也是导致班组发生事故的间接管理原因。
三、防范措施。
(一)对8月9日郭小兵触电事故案例组织维修厂全员进行学习，组织全厂电工班成员到事故现场进行现场学习。
(二)由厂部电仪科牵头组织对高配室的点检安全距离、标识、柜子门与墙间距等方面进行重点排查。对1万伏以上母排或接线端裸露的，做绝缘处理。
(三)继续坚持厂部“一事一票”制原则，对高压作业项目许可作业票必须经专业主管厂长签字审批。
(四)加大现场检查力度，营造“反违章”专项检查氛围。同时利用制度梳理阶段契机，加大对违反“一事一票”制度现象的考核力度，遏制无票作业现象的发生。
(五)制定“晚间高压设备点检，必须在专业主任的陪同下进行”规定，即日起开始执行。白班对高压项目的点检，必须最少两名维修人员以上，任何班组在派工时都必须严格执行。
四、相关考核。
(一)对厂部领导、安环生产技术科、四车间及四车间电工二班相关责任人的考核按九江钢铁安环字„20xx‟111号文件《维修厂“8.9”触电事故分析通报》执行。根据《九江萍钢钢铁公司维修厂目标经济责任状》、《九江维修厂20xx年安环考核方案》规定：
(二)考核电仪主办陈矿1000元。
车间事故心得（模板18篇）篇十五
为进一步推动安全生产工作持续、健康、稳定发展，强化安全现场管理，为今后的安全工作打下一个坚实的基础，根据有关文件精神，结合本队实际情况，掘二队于20xx年11月9日，在会议室召开了安全反思会，参加讨论的领导干部、班组长、员工共计30多人。就近年来安全工作中的不足进行了全方位的交流、探讨，并制定了整改措施，先将活动总结如下：
队长孔德利首先发言：我队曾经发生过重大未遂事故，在在全公司造成影响极其恶劣，给员工经济上也造成了一定的损失，充分暴露出了我队管理中存在的问题，一是安全管理上有漏洞、死角，考核不严、不细;二是规程、措施现场落实不到位，“三违”现象时有发生;三是职工安全意识差，自主保安能力不强;四是本安体系在职工心中还没有根深蒂固。认真分析，主要是员工思想教育不到位，安全意识淡薄，图省事，违章操作，管理人员现场把关不严，规程措施没有落到实处。针对这些问题，我们要认真吸取事故教训，讨论制定出今后的工作方向。
支部书记王喜宁：纵观各煤矿企业，一再发生的事故给我们敲响警钟，身为煤矿企业工作者，要时刻牢记“安全第一”的工作方针。在抓好安全生产工作方面我们动脑子最多、下功夫最大、长期探索追求的目标。而事实上并没有实现长治久安，没有把安全生产工作真正做好，我队发生的几起事故可以说明这一点，搞好安全生产工作并不是只靠那个人，那个部门，要全员参与从身边做起，从自己做起，遏制“三违”现象，牢牢绷紧安全这根弦始，并贯穿于安全管理及生产全过程。强化安全风险意识，真正实现“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，只有这样才能确保安全生产。
副队长刘吉华：从近期的出勤情况来看，部分青工思想情绪不稳定。有近五分之一的青年职工不喜欢目前所从事的工作，近三成的人对目前的工作表示一般，说明这些青年不安心本职工作，不满意工作岗位，或是埋怨条件艰苦，待遇偏低，或是感觉专业不对口，工作没有兴趣，或是嫌工作太累，生活乏味，没有动力。导致我队有些时候，工作出现被动，零打碎敲的事故时有发生。
胡新军：夜班是一个比较辛苦的班，打乱了人的作息规律，极易发生事故。因此，我们在刚开始倒夜班的时候一定要加大查岗力度，针对一些人一些岗位要进行不间断的检查、让员工逐渐的适应工作的要求,对一些重点岗位我们要选择一些责任心,素质过硬的员工担当，确保安全生产班长李吉祥说;在今后的工作中时刻按章作业;不三违，干标准活，工作前认真做好风险预控的工作，严格执行手指口述安全工作法，杜绝侥幸心理，带领本班组员工超额完成各项生产任务。
员工刘海旺，作为掘二队一名员工，时刻硼紧安全这根绳。在做任何工作的时候，我要牢记安全的重要性，首先自己我不“违章”，严格按章作业，并保证自己身边没有“三违”的现象发生，工作的时候严格按“手指口术”来操作，为安全生产奉献出自己的力量。通过大家交流讨论，在员工思想状态、现场安全和生产管理等方面存在的问题，我们制定了以下措施：
1、首先把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作，充分利用“安全学习日”、班前会，组织职工认真学习煤矿“三大规程”《安全生产法》等法律法规知识，通过学习使每个职工在思想上由被动接受教育转向主动接受教育，在行动上由“要我安全”向“我要安全”的转化，激发广大员工的学技术、比技能的良好氛围。
2、以现场管理为重点，围绕现场抓管理，围绕问题抓整改，管理重点在现场。队领导班子成员严格执行《三条禁令》，经常深入工作现场，靠前指挥，查隐患、堵漏洞、反“三违”及时解决工作现场出现的各类问题，对在工作中违章操作的职工，经批评教育不改者，立即停下办学习班，直到考试合格后，方可回到岗位工作。
3、加强重点薄弱环节的安全、工程质量管理，凡遇工作面过石门，过地质变化带、巷道贯通，揭露煤层，小上山提升、放炮警戒等，都安排有工程技术或管理人员现场把关，确保事故多发环节不出事故。
4、认真执行质量标准化新标准。加强现场质量管理，夯实标准化基础工作，以工序质量促工程质量，严格要求各生产班组按质量标准进行作业，作业人员从打眼质量，锚杆角度等，每一道工序必须符合质量要求，从根本上消灭不合格品。同时，加大动态下质量标准化达标工作力度，在各生产班组进行工程质量自检、互检、专人检查工作，验收员对各班组进行质量验收，第二天在班前会上公开考核，对造成质量问题的责任人，按责任大小给予经济处罚。
5、在设备管理上，加强对机电、维修人员的管理和考核，实行挂牌包干责任制，每班对机电设备加强维修保养，超前预防，做到勤检查、早发现、快处理，使设备达到良好运转状态，延长了设备使用寿命，保证了工作面的正常生产。
6、在作业现场，管理人员对职工的违章行为和不规范操作当场予以纠正，并按规程规定进行规范指导;全面有效地提升作业人员操作技能，增强安全意识和管理意识，人人持证上岗，自主保安，规范操作，主动排除各种安全隐患和问题，减少各类安全事故的发生。
检讨人：
日期：xx年xx月xx日
车间事故心得（模板18篇）篇十六
尊敬的领导：
········事故，再次为我敲响了安全警钟。这件惨剧的发生，打乱了我们单位的正常秩序,干扰了领导和机关的正常工作,牵扯了领导精力，影响了···训练任务的顺利进行，为我站的全面建设抹了黑，给死者家属带了巨大悲痛，也给队里的同志造成了极大的思想负担。反思事故，让我深深的感受到在我的安全管理工作上出现了漏洞，我悔恨交加，愧疚万分。现向组织和领导做出深刻检查：
一、愧对领导的信任。
未能及时查···现场的安全隐患。对于发现的一些似乎无关紧要的不正常情况时，存在侥幸和姑息的的错误思想认识。因此对一些隐患，尤其是细微隐患，我们没有以最快的速度在事态恶化前提前做好整改，没有真正将所有事故隐患消灭在萌芽状态。在现场···训练任务中不能完全落实程序化作业流程，不能严格执行“按章办事”的原则，对一些不符合安全原则的行为，总是体谅多，纠正少，缺乏敢于较真碰硬的狠劲。导致现场安全管理存在很多漏洞，这次事故将使我们深刻反思我队工作的失误，我队同志定会以认真而严肃、虔诚而紧张的态度看待···安全工作。
二、愧对组织的重托。
了对这些人员的跟踪管理和管控，没有及时准确的把握他们的思想动态和具体活动范围，导致这次惨剧的发生。二是工作作风不够扎实。对安全防事故工作满足于会议开了，笔记记了，没有深入的去了解基层同志对各类安全知识和技能的掌握情况。没有有针对性的搞好分类，分层次教育管理，对安全防事故的重点内容和重点法规没有进行强调，没有抓反复，没有考核检查。三是安全风险评估没有抓住关键环节。队对担负外出参试参训的员工，只满足于提要求，做指示，但是对···训练当中的安全细节考虑的还不够具体。特别是“小远散”的···现场，提醒不够，关注不够，掌握不够。这说明队的交通安全风险评估还停留在比较低层次，没有扑下身子，深入一线。没有掌握第一手资料，没有抓住关键的环节。
三、愧对牺牲员工的父母的希望。
度不强，特别是在···现场单位条件参差不齐，容易发生变化的情况下缺乏应有的警觉，最终引发了这起安全事故。给站里安全建设工作造成了极其恶劣的影响，也酿成了人间悲剧，我们既痛失了一名好同志、好员工、好兄弟，也带给遇难者家属莫大的痛苦，发生这样的悲剧，对张得立同志的父母来说，是一个莫大的打击;对他的家庭来说，是一个巨大的灾难。使原本幸福的家庭顷刻间破碎，造成了不可想象、不可挽回的后果。我辜负了员工家长的信任，托付和希望。对此，我深深悔责。
四、愧对员工们的期待。
的控制把关，对现场周围环境未进行深入的、系统的分析，没能查找深层次的问题。对所暴露出的其它隐患和问题不能及时解决，在隐患消除工作上没有真正遵守领导和机关制定的的隐患处理原则，对隐患的处理态度不够积极主动，导致一些隐患未得到彻底消除和有效预防。很多隐伏在现场中的一些问题都没有查找出来，及时去整改。我没能做好员工的好向导，好守卫，好兄长。对此，我深感愧疚。
以上这些问题，直接反映出我在思想上、管理上和工作作风上存在的不足，这些问题严重影响了···训练安全，解决这些问题关系到我们···队的进步发展，也关系到我站的全面建设大局。下面就针对存在的问题，我将从思想、管理和作风三个方面采取措施，强化整改：
将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、行为上;真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸;总之，我们不让牺牲了的兄弟的血白流，我们今后的工作再不能出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细。事故残酷，一旦发生就不可原谅、不可挽回。我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。
二是抓好反思活动。要把安全反思活动作为一项长期工作来抓，通过从硬件、软件上把对日常工作的认识、管理、工作作风等方面存在的问题进行反思;在工作中牢固树立带着问题去现场、分析问题在现场的意识，着力提高自身解决问题在现场的能力;在工作中要坚持从严管理，严格按章办事，提高工作标准和质量，着力解决为现场考核不力的问题;要实施技术攻关、问题攻关，对总结、反思中查出来的问题进行整理，建立起信息库，定期进行复查，督促检验整改效果，及时消除安全隐患，确保安全工作。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有切实反思了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。
三是转变工作作风。把转变作风，提高能力，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。要时刻保持一种心系安全的意识，深入现场，把工作重心放在···一线，把精力放在···现场的发现问题、研究问题、解决问题上。一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。力戒好人主义，不走形式，随时对现场的实际情况作深入的分析，找出工作中的短板，制定出解决问题的办法和预防问题的措施，踏踏实实地把工作做好。要牢固树立“严是爱、松是害”的思想观念，做好超前预防工作，确保安全长治久安。
此致
敬礼
检查人：
车间事故心得（模板18篇）篇十七
事故一般是指造成死亡、疾病、伤害、损坏或者其他损失的意外情况。下面本站小编给大家带来车间事故通报，供大家参考!
安全事故通报近期出现了两起工伤事故，均为手指压伤。事故详情如下：
6月19日下午四点半左右，车加工车间端面磨操作工赵某，在用左手将料放入模具时，右手手臂不慎碰到开关，压头下落压中赵某左手中指，造成赵某左手中指末端压伤，指骨外露。经安吉县第三医院诊断后险被截肢，后在公司领导及赵某父母坚持下，实行保守治疗，一个月后才基本痊愈，虽未造成残疾，但压伤处疤痕醒目，指甲尚未长出。7月12日上午9点左右，车加工车间夹具车操作工金某，在将料放入夹具时，手未抽出，右脚已踩动开关，夹头一下压中金某右手大拇指，造成拇指末端骨折，指甲压落。经安吉濮氏骨伤医院治疗，医疗期至今尚未结束。两起事故，时间不同，原因相同——精力分散，疏忽大意，操作不当。事故发生后，车加工车间立即制定和落实了整改措施，并对操作工进行了教育和规范操作指导。车间主任王玲不强调客观，不推脱责任，以事故为教训，举一反三，使车间广大员工受到了深刻的安全教育。国家对发生事故后的“四不放过”处理原则是：1、事故原因未查清不放过;2、责任人员未受到处理不放过;3、事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;4、事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。为此，公司决定，根据公司与各车间、工段签订的“安全责任状”，对事故发生所在车间的安全生产责任人，予以绩效考核扣分和年度安全考核扣分。对事故当事人予以行政警告一次的处分。“隐患险于明火，防患胜于救灾，责任重于泰山!”希望各车间、工段的安全生产责任人和全体员工，以此为例，进行广泛的安全生产教育和学习，严格遵守安全操作规程，接受事故教训，杜绝同类事故的重复发生。
安全生产要警钟长鸣!
公司安全生产领导小组。
12月28日，早7时05分左右，溧阳市巨邦制药有限公司三氯蔗糖车间发生火灾事故。经公安消防等相关部门一个多小时的全力抢救，目前火已被扑灭。火灾未造成人员伤亡。事故原因正在调查之中。
江苏中关村科技产业园办公室。
12月28日。
一、事情经过20xx年8月9日下午14：30分，四车间电工班二班员工郭小兵在老区238㎡机烧余热发电高配室进行变压器冷却风扇故障检查，郭小兵在更换了二次保险后见仍无效果，便到电源柜后面打开柜门对冷却风扇的低压侧及高压侧分别进行测试、检查，在此过程中造成触电事故，送九江171医院进行救治。
二、原因分析。
(一)郭小兵违反《高压供电设备点检、维护、检修、倒闸管理规定》，在未停电的情况下违章对带电高压设备进行近距离测试、检查，是导致发生触电的直接原因。
(二)现场联保的操作工违反《高压供电设备点检、维护、检修、倒闸管理规定》，在未执行停、送电流程的同时，也未对郭小兵的违章操作做到发现与制止，是郭小兵发生触电事故的间接原因。
(三)班组在对设备故障检查的派工中，未按厂部“一事一票”制度要求，对班员只进行口头派工，造成了监管漏洞，加上生产单位操作工(现场联保人)的现场监护缺陷，是导致此次触电事故发生的主要管理原因。(四)车间在对隐患处理及信息汇报、检修作业规范的管理环节中，存在一定的监管缺陷，也是导致班组发生事故的间接管理原因。
三、防范措施。
(一)对8月9日郭小兵触电事故案例组织维修厂全员进行学习，组织全厂电工班成员到事故现场进行现场学习。
(二)由厂部电仪科牵头组织对高配室的点检安全距离、标识、柜子门与墙间距等方面进行重点排查。对1万伏以上母排或接线端裸露的，做绝缘处理。
(三)继续坚持厂部“一事一票”制原则，对高压作业项目许可作业票必须经专业主管厂长签字审批。
(四)加大现场检查力度，营造“反违章”专项检查氛围。同时利用制度梳理阶段契机，加大对违反“一事一票”制度现象的考核力度，遏制无票作业现象的发生。
(五)制定“晚间高压设备点检，必须在专业主任的陪同下进行”规定，即日起开始执行。白班对高压项目的点检，必须最少两名维修人员以上，任何班组在派工时都必须严格执行。
四、相关考核。
(一)对厂部领导、安环生产技术科、四车间及四车间电工二班相关责任人的考核按九江钢铁安环字„20xx‟111号文件《维修厂“8.9”触电事故分析通报》执行。根据《九江萍钢钢铁公司维修厂目标经济责任状》、《九江维修厂20xx年安环考核方案》规定：
(二)考核电仪主办陈矿1000元。
车间事故心得（模板18篇）篇十八
本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
209月20日17:22左右，xx化学集团股份有限公司xx工业园在停车处理过程中，有一台12立方米粗m缓冲罐发生爆裂。