民主生活会的目的是推动党员干部的成长和提高，促进党组织的凝聚力和战斗力。这里有一些民主生活会的典型问题与解决方法，希望对大家在组织和参与会议时有所帮助。
民主生活会会前准备情况报告（汇总20篇）篇一
*****自接***《关于召开2020年度党员领导干部民主生活会的通知》后，认真组织班子成员学习文件精神，并按要求制定了内容详尽的推进计划，规定班子成员要严格按照推进计划认真做好会前准备工作，具体做法如下：
为2021年的工作奠定坚实的思想基础。
1.广泛征求意见。由综合办结合班子成员的分工，下发段某某1期通知《关于2020年度段党员领导干部民主生活会征求意见的通知》，围绕民主生活会主题，广泛征求党员群众方面的意见。共征集对领导班子成员个人意见20条；对领导班子集体意见5条。并分别向领导班子成员本人反馈。
2.深入开展谈心。安排充裕的时间，班子成员结合自己的分工范围，积极开展谈心谈话。认真落实“四必谈”要求，即主要领导与班子成员必谈、班子成员之间必谈、主要领导与一般干部之间必谈、班子成员与一般干部之间必谈，紧紧围绕自身和对方存在问题的具体表现和改进措施开展谈心谈话，使谈心活动触及思想深处、触及问题实质，统一思想、形成共识，为开好专题民主生活会打好基础。班子成员之间开展个别谈心16人次；班子成员与分管部室人员谈心30人次。
实的要求，认真梳理自身存在的问题，进行党性分析、深入剖析问题根源、认清问题实质，并明确努力方向，提出整改措施，为开好此次专题民主生活会做好了充分准备。
民主生活会会前准备情况报告（汇总20篇）篇二
根据市委统一安排部署，并报经市纪委、市委组织部同意，按照《市纪委机关、市委组织部关于认真开好2021年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，2021年x月x日，局党委领导班子召开了2021年度民主生活会。会议围绕工作实际，对照相关要求，认真查摆问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开展了批评和自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，现将民主生活会情景报告如下：
为开好2021年度民主生活会，党委班子在会前作了细致的安排和部署。
(一)坚持深学细照，打牢思想基础。局领导班子成员经过中心组集中学习和自学的方式加强学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习中央经济工作会议、中央农村工作会议以及中央政治局民主生活会精神，为开好高质量民主生活会奠定坚实的思想基础。
(二)开门征求意见，找准突出问题。坚持眼睛向下、敞开大门搞活动，多层次广泛征求意见：一是领导班子联户为抓手，经过走访慰问、召开座谈会、访谈调研等方式征求群众意见;二是局内各科室电话方式访谈，或者应对面征求业务联系部门的意见;三是xx科、xx办等窗口单位经过设置意见簿征求服务对象的意见;四是局内经过征求意见箱、召开座谈会、个别谈话等方式，广泛发动群众，逐层听取意见，力求征求到的意见具有全面性。经过广泛地听取和征求意见提议，共征集到意见提议xx余条，并进行了认真梳理和分析研究，为查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制奠定了基础。
(三)突出三个重点，查摆问题到位。领导班子重点围绕思想政治、精神状态、工作作风3个方面，深入开展党性分析，触动思想、触及灵魂，针对征求到的意见提议、市督导组反馈的意见和班子整改问题公示后群众反馈的意见，召开领导班子专题会议对问题进行团体“会诊”，提出改善提议，汇总列出领导班子整改问题清单。党员领导干部对照群众提出的意见提议，对号入座，查找自身存在的问题和不足，列出个人问题清单。每名党员干部还实事求是地列出了其他领导班子成员的问题清单。
(四)深入谈心交心，增进相互理解。局党委班子开展了谈心谈话活动，党委书记与每名成员之间、成员相互之间深入地开展了谈心谈话。谈心谈话紧扣主题，谈自身和对方存在问题的具体表现，谈改善提高的意见提议，谈透问题、沟通思想，营造了开好民主生活会的良好氛围。
(五)高度聚焦问题，认真对照检查。领导班子对撰写对照检查材料思想认识到位，高度重视，把撰写对照检查材料作为一次再学习、再认识、再剖析、再提高的过程。领导班子的对照检查材料由主要负责同志主持起草撰写，每名班子成员自我亲自起草。在材料起草过程中，坚持严格按照市纪委、市委组织部提出的资料、字数、把自我摆进去等有关要求，认真撰写。材料起草完成后，经过市委督导组的审核把关，并进行了数次修改，几易其稿，最终定稿，每次修改，领导班子成员思想都有新的认识、新的提高，为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。
2021年x月x日，局党委领导班子召开了民主生活会，会议由局党委书记主持，市纪委和市委组织部相关同志出席了会议。会议相关议程：一是局党委委员、纪委书记通报2021年度民主生活会查摆问题的整改落实情景，书面通报2018年度局党委领导班子民主生活会征求意见情景。二是局党委书记代表局党委班子作班子对照检查。围绕3个方面，共查找xx条突出问题，针对这些问题从x个方面剖析了原因，从x个方面明确了整改措施。三是班子成员作个人对照检查，开展批评与自我批评。班子成员均结合自我的思想和工作实际，敞开心扉，畅所欲言，认真剖析了自身存在的问题，开展了有辣味的相互批评，大家坦诚相待，直抒胸臆，敢于正视问题，敢于深剖问题，敢于主动认领问题，到达了加深了解，互相帮忙，增进团结的目的。
(一)着眼于固本强基、正本清源，在坚定梦想信念、增强党性修养上下功夫，把党员干部的精气神提振起来。重点从加强理论学习、坚定梦想信念，增强党性修养、提升解决自身问题的本事，严肃政治纪律、做到令行禁止等方面，明确措施、不懈努力，确保把认识提升到位，把问题整改到位，把中央、省委、市委的要求落实到位。
(二)着眼于作风建设的深入持久，坚持班子成员带头、立改见效，强力推动“四风”问题的整改落实。重点围绕坚持科学发展、树立正确的政绩观，从严执行作风建设的有关规定，强化督查督办、推动各项工作见实效，优化发展环境、提升行政审批效率，厉行勤俭节俭、规范公务活动，加强廉洁自律、制止以权谋私行为等六个方面，逐一细化整改措施、明确整改时限、落实整改职责，坚定不移地纠正“四风”，让人民群众看到实实在在的变化和成效。
(三)着眼于畅通联系服务群众“最终一公里”、“最终一步路”，夯实基层基础、创设便利条件，破除践行群众路线中的“肠梗阻”。重点对服务行业存在的“肠梗阻”和“最终一公里”不通，对建设服务型基层党组织、创设便民化服务条件、抓实群众工作载体、充分调动基层党员干部的进取性等，进一步梳理、分析，逐个问题加以整改，并确保不反弹、不反复，让群众满意。
(四)着眼于抓根本、管长远，抓好建章立制，保障作风建设常态长效推进。突出在五个方面建章立制，也就是在推进转型创新发展上建章立制，在规范权力运行上建章立制，在厉行节俭、反对浪费上建章立制，在治理文山会海上建章立制，在加强干部监督管理上建章立制，确保作风建设深入抓、持久抓、常态抓，构成强有力的制度保障。
民主生活会会前准备情况报告（汇总20篇）篇三
总部党委：
在过去的一年里，地产物业党支部深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，全面落实从严治党，按照总部党委的要求，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，把学习宣传贯彻党的“十九大”精神纳入“两学一做”学习教育的重要内容，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，完成了上级党委交给的各项任务，实现了预定的工作目标。现将全年党建工作汇报如下：
(一)加强组织建设，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强。
我支部非常重视加强自身建设，努力增强凝聚力和战斗力，今年，重点从四个方面进一步加强组织建设。
1、加强支部班子和党员干部队伍建设，充实党支部成员。在20_年6月12日换届选举党员大会投票决定，_x为支部书记、_x为支部副书记，__x等为支部委员，组成地产物业部支委。
2、加强制度建设，按照要求学习了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度以及《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度，狠抓各项制度的落实。
(三)按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对预备党员的培养教育和考察、引导工作，也对符合条件的优秀青年鼓励其及时申请入党，争取早日列入入党积极分子加以培养和教育，并为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、工作上严要求。
(四)注重发挥主题党日活动的作用，通过观看《厉害了，我的国》、提升港容港貌等活动，切实做到以做强做优国有企业为基本，促进了日常党建工作。
(一)多元方式讲党课，扎实推进学习教育。
由于我部党员经常需外出办事，我部在宣讲党的相关精神时，不仅采用个人自学、集中学习等传统学习模式。同时，也利用多样的学习载体，例如微信网络平台、关注公众号等形式与各位党员群众共同学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党章程》等相关政策、方针、规定，并互相交流学习感受。
(二)党课组织严密、充分准备，切实提高党课质量。
确保党课时间，在听党课的同时要求同志对照自身找差距，把中央精神学精吃透，把握实质、得其要义，注重交流互动。其次，集中学习讨论坚持做到“三个摆进去”，即把学习思考摆进去，把自身问题摆进去，把工作职责摆进去，有针对性地提出整改落实的措施方法，使学习研讨的过程真正变成深化思想认识、着力解决问题、强化责任担当的过程。全年共开展党课5次，力求每次党课能够解决一两个问题，使“三会一课”成为党员锻炼党性的熔炉、展示才能的舞台，成为党员同志释疑解惑、“强劲壮骨”的良药。
(三)认真召开党支部专题组织生活会，严肃党内政治纪律。
全年共召开组织生活会2次。党员干部主动开展批评与自我批评，认真汇总梳理，原汁原味地进行反馈。支部班子对照职能职责，严肃认真进行党性分析，查摆自己在思想、作风、纪律等方面存在的问题。
为把民主评议党员工作的质量提升到新的水平，评议对象进行全面覆盖。本年民主评议党员与专题组织生活会一并进行，严格按照要求开展个人自评、党员互评、民主测评和组织评定，确定优秀、合格、基本合格、不合格的等次。按照中央明确提出的“四讲四有”合格党员标准，把政治立场、遵守纪律、工作作风、道德品行、发挥作用等作为民主评议的主要内容，20_党员民主生活会，对5名党员进行民主测评，评议结果为优秀党员1名，不合格党员0名，同时将评议结果予以公示，以激励党员，并营造出“正气上升、浊气下沉”的良好氛围。
(四)规范做好党费收缴工作。
党费收缴、管理和使用，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，是加强党员教育管理的一项重要内容。我支委按照《党章》要求，加强党费收缴和管理工作，做到收缴及时，帐目清楚。我支部共10名党员，按照工资额和交纳比例，计算出了每名党员应缴的党费数额，全年共缴纳党费9602元。
为贯彻落实全面从严治党要求，将纪律和规矩挺在前面，根据总部委相关工作要求，认真学习相关文件精神，把谈心谈话贯穿全年工作，对党员领导干部谈心谈话1人，普通党员干部提醒谈话5人。通过谈话，使同志们有了自觉前进的动力与方向。
我支部把树立正确的权利观、不断增强组织纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手。
一是加强组织领导，强化党建工作责任和党风廉政建设责任。建立了“一把手”负总责，班子成员共同抓，分管领导具体抓，按“一岗双责”要求，将班子成员及每个岗位应承担的党建工作责任和党风廉政建设职责进行了细化分解落实，从而增强了每个人的责任感。
二是开展正反典型案例学习教育，不断提高党员干部拒腐防变能力。通过学习廉政小册子，给党员干部敲醒了警钟，震撼了党员干部的心灵，引发了党员干部的思考，也是对党员干部灵魂的一次洗礼。
2021年，我支部的各项工作均有一定的进展，但也同时存在许多不足，具体表现在：一是党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高;二是党员干部的思想不够解放，作风不够深入，个别党员干部工作缺乏主动;三是党支部组织活动还不够多、不够多样;四是宣传工作不够到位。这些问题，我支部会高度重视，在今后的工作中努力加以克服。
2021年，将加强对党建三项工作的专门研究，努力从以下四个方面做好新一年党建三项工作：一是宣传思想工作，坚定自觉用十九大精神统一思想凝聚力量，着力在学懂弄通做实上下功夫。继续加强对党员干部的思想政治教育，特别是理想信念教育，做到时间、内容、人员、效果四到位，同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻;二是精神文明建设，继续为做强做优国有企业努力;三是对党支部委员明确各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体;四是继续开展廉政文化活动，丰富干部职工生活，促进机关党风廉政建设再上新水平;五是加强主题党日多样化工作，激发员工活力，在增强凝聚力的同时完成提高思想站位。
民主生活会会前准备情况报告（汇总20篇）篇四
*****自接***《关于召开2020年度党员领导干部民主生活会的通知》后，认真组织班子成员学习文件精神，并按要求制定了内容详尽的推进计划，规定班子成员要严格按照推进计划认真做好会前准备工作，具体做法如下：
自通知下发之日起，段领导班子召开专题会议，会上书记对召开本次领导班子专题民主生活会的有关事宜进行了认真的布置，要求每位班子成员，统一认识，端正态度，根据民主生活会主题，从5个方面认真查摆个人问题，找准班子内部在各项工作中存在的突出问题，通过召开民主生活会，认真分析存在问题的主要原因，制定整改措施，为2021年的工作奠定坚实的思想基础。
1.广泛征求意见。由综合办结合班子成员的分工，下发段某某1期通知《关于2020年度段党员领导干部民主生活会征求意见的通知》，围绕民主生活会主题，广泛征求党员群众方面的意见。共征集对领导班子成员个人意见20条；对领导班子集体意见5条。并分别向领导班子成员本人反馈。
2.深入开展谈心。安排充裕的时间，班子成员结合自己的分工范围，积极开展谈心谈话。认真落实“四必谈”要求，即主要领导与班子成员必谈、班子成员之间必谈、主要领导与一般干部之间必谈、班子成员与一般干部之间必谈，紧紧围绕自身和对方存在问题的具体表现和改进措施开展谈心谈话，使谈心活动触及思想深处、触及问题实质，统一思想、形成共识，为开好专题民主生活会打好基础。班子成员之间开展个别谈心16人次；班子成员与分管部室人员谈心30人次。
班子成员根据专题民主生活会“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。”主题，***党委《通知》要求，重点从5个方面，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真梳理自身存在的问题，进行党性分析、深入剖析问题根源、认清问题实质，并明确努力方向，提出整改措施，为开好此次专题民主生活会做好了充分准备。
民主生活会会前准备情况报告（汇总20篇）篇五
总部党委：
在过去的一年里，地产物业党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实从严治党，按照总部党委的要求，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，把学习宣传贯彻党的“十九大”精神纳入“两学一做”学习教育的重要内容，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，完成了上级党委交给的各项任务，实现了预定的工作目标。现将全年党建工作汇报如下：
(一)加强组织建设，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强。
我支部非常重视加强自身建设，努力增强凝聚力和战斗力，今年，重点从四个方面进一步加强组织建设。
1、加强支部班子和党员干部队伍建设，充实党支部成员。在20_年6月12日换届选举党员大会投票决定，_x为支部书记、_x为支部副书记，__x等为支部委员，组成地产物业部支委。
2、加强制度建设，按照要求学习了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度以及《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度，狠抓各项制度的落实。
(三)按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对预备党员的培养教育和考察、引导工作，也对符合条件的优秀青年鼓励其及时申请入党，争取早日列入入党积极分子加以培养和教育，并为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、工作上严要求。
(四)注重发挥主题党日活动的作用，通过观看《厉害了，我的国》、提升港容港貌等活动，切实做到以做强做优国有企业为基本，促进了日常党建工作。
(一)多元方式讲党课，扎实推进学习教育。
由于我部党员经常需外出办事，我部在宣讲党的相关精神时，不仅采用个人自学、集中学习等传统学习模式。同时，也利用多样的学习载体，例如微信网络平台、关注公众号等形式与各位党员群众共同学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党章程》等相关政策、方针、规定，并互相交流学习感受。
(二)党课组织严密、充分准备，切实提高党课质量。
确保党课时间，在听党课的同时要求同志对照自身找差距，把中央精神学精吃透，把握实质、得其要义，注重交流互动。其次，集中学习讨论坚持做到“三个摆进去”，即把学习思考摆进去，把自身问题摆进去，把工作职责摆进去，有针对性地提出整改落实的措施方法，使学习研讨的过程真正变成深化思想认识、着力解决问题、强化责任担当的过程。全年共开展党课5次，力求每次党课能够解决一两个问题，使“三会一课”成为党员锻炼党性的熔炉、展示才能的舞台，成为党员同志释疑解惑、“强劲壮骨”的良药。
(三)认真召开党支部专题组织生活会，严肃党内政治纪律。
全年共召开组织生活会2次。党员干部主动开展批评与自我批评，认真汇总梳理，原汁原味地进行反馈。支部班子对照职能职责，严肃认真进行党性分析，查摆自己在思想、作风、纪律等方面存在的问题。
为把民主评议党员工作的质量提升到新的水平，评议对象进行全面覆盖。本年民主评议党员与专题组织生活会一并进行，严格按照要求开展个人自评、党员互评、民主测评和组织评定，确定优秀、合格、基本合格、不合格的等次。按照中央明确提出的“四讲四有”合格党员标准，把政治立场、遵守纪律、工作作风、道德品行、发挥作用等作为民主评议的主要内容，20_党员民主生活会，对5名党员进行民主测评，评议结果为优秀党员1名，不合格党员0名，同时将评议结果予以公示，以激励党员，并营造出“正气上升、浊气下沉”的良好氛围。
(四)规范做好党费收缴工作。
党费收缴、管理和使用，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，是加强党员教育管理的一项重要内容。我支委按照《党章》要求，加强党费收缴和管理工作，做到收缴及时，帐目清楚。我支部共10名党员，按照工资额和交纳比例，计算出了每名党员应缴的党费数额，全年共缴纳党费9602元。
为贯彻落实全面从严治党要求，将纪律和规矩挺在前面，根据总部委相关工作要求，认真学习相关文件精神，把谈心谈话贯穿全年工作，对党员领导干部谈心谈话1人，普通党员干部提醒谈话5人。通过谈话，使同志们有了自觉前进的动力与方向。
我支部把树立正确的权利观、不断增强组织纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手。
一是加强组织领导，强化党建工作责任和党风廉政建设责任。建立了“一把手”负总责，班子成员共同抓，分管领导具体抓，按“一岗双责”要求，将班子成员及每个岗位应承担的党建工作责任和党风廉政建设职责进行了细化分解落实，从而增强了每个人的责任感。
二是开展正反典型案例学习教育，不断提高党员干部拒腐防变能力。通过学习廉政小册子，给党员干部敲醒了警钟，震撼了党员干部的心灵，引发了党员干部的思考，也是对党员干部灵魂的一次洗礼。
2021年，我支部的各项工作均有一定的进展，但也同时存在许多不足，具体表现在：一是党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高;二是党员干部的思想不够解放，作风不够深入，个别党员干部工作缺乏主动;三是党支部组织活动还不够多、不够多样;四是宣传工作不够到位。这些问题，我支部会高度重视，在今后的工作中努力加以克服。
2021年，将加强对党建三项工作的专门研究，努力从以下四个方面做好新一年党建三项工作：一是宣传思想工作，坚定自觉用十九大精神统一思想凝聚力量，着力在学懂弄通做实上下功夫。继续加强对党员干部的思想政治教育，特别是理想信念教育，做到时间、内容、人员、效果四到位，同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻;二是精神文明建设，继续为做强做优国有企业努力;三是对党支部委员明确各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体;四是继续开展廉政文化活动，丰富干部职工生活，促进机关党风廉政建设再上新水平;五是加强主题党日多样化工作，激发员工活力，在增强凝聚力的同时完成提高思想站位。
民主生活会会前准备情况报告（汇总20篇）篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照县纪委机关、县委组织部、县委党史学习教育领导小组《关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，局党组周密部署、精心准备，在学习研讨、查找问题、交心谈心、撰写对照检查材料等环节狠下功夫，扎实做好各项准备工作。
。
为了高质量、高标准、严要求开好局党组党史学习教育专题民主生活会，局党组及时召开会议进行安排部署,成立了以党组书记任组长、党支部书记任副组长、相关人员为成员的党组专题民主生活会领导小组,负责会前学习研讨、谈心谈话、对照材料审核把关、确定会议议程和参会人员落实等各项准备工作,并制定了*党组民主生活会工作方案,经报请*指导组审定后,严格按方案要求开展工作,扎实抓好会前各项准备工作。
。
学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神；
学习习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神；
结合工作实际深入学习领会习近平总书记*工作的重要指示批示精神。利用中心组学习、党员上党课、专家线上辅导等形式开展集中学习，领导班子带头开展学习研讨，围绕党史学习教育开展以来的学习感悟、心得体会，积极进行交流，进一步促进学用结合，切实增强加强党内政治建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
。
围绕本次民主生活会六个方面的对照检查内容，局党组和党组成员广泛征求社会各界意见建议，通过函询、个别谈话、发征求意见表、深入服务企业等形式，广泛征求领导干部、党外民主人士、普通群众、服务对象、党代表的意见和建议。通过群众提、自己找、集体议、上级点、互相帮,真找问题、找真问题。会前对征求到的意见建议原汁原味地反馈反映。经梳理归纳，反映领导班子的意见建议*条，反映局班*名成员的意见建议*条。这些问题和意见建议提的实，找的准，完全符合局党组领导班子和班子成员的实际，有很强的针对性，为下一步整改落实明确了方向。
。
根据民主生活会的要求,局党组会前开展了广泛深入的谈心谈话,认真做到“四必谈”,即:党组书记与班子成员必谈,班子成员之间必谈,班子成员与分管站所(股室)负责人必谈,班子成员与党支部党员代表必谈。谈心谈话采取一对一、面对面,相互交流思想、交换意见、指出不足、提出建议。谈心谈话紧扣主题,既谈自身差距,又谈对方不足,把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。坚决防止了泛泛而谈不聚焦、只谈工作不触及思想、把谈心谈话变成简单地交换会上批评意见通过谈心谈话,为开好民主生活会营造了良好氛围、创造了有利条件。
。
局党组和党组成员紧扣本次民主生活会主题,针对自身在感悟“两个确立”、心系“国之大者”、带头践行以人民为中心的发展思想、保持战略定力、运用党的成功经验、开展调查研究情况、落实意识形态工作责任制情况和违规发放工资津贴补贴问题以及x案件中暴露出来的问题等6个方面查摆存在的突出问题，同时。将征求意见和谈心谈话提出的问题等进行系统梳理归纳,由党组书记主持起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写各自发言提纲。期间，领导班子对照检查材料及班子成员发言提纲形成后,党组书记进行了多次审阅把关，确保了问题查摆直奔主题，问题根源深挖到位，整改措施具体有效。通过对照检查，共检视出问题共*条，其中班子*条，班子成员*条。
总之，在*亲临指导下，我们认真做好会前各项准备工作，达到了思想统一、程序到位、准备充分、气氛融洽的要求，为本次民主生活会的召开奠定了坚实基础。我们坚信，在*指导组的关心指导下，本次民主生活会一定能够达到既定目标和预期效果，真正开成一次坦诚相见、触及灵魂的民主生活会，一次凝心聚力、加油鼓劲的民主生活会。
民主生活会会前准备情况报告（汇总20篇）篇七
根据。
xxx文件精神，党工委按照xjp总书记提出的“标准要定得高、尺子要把得严、功夫要下得深”的要求，做实做细民主生活会各项准备工作。xxx同志第一时间作出安排部署，迅速启动工作方案的制定和优化，明确会议主题，对做好会议的各项准备工作提出了具体要求，进一步明确了责任单位、责任人及完成时限，为顺利开好民主生活会提供了组织保障，力争把本次民主生活会开成一次高质量的民主生活会。现将准备工作情况报告如下：
一是深入开展个人学习党工委领导班子成员带头深入学习领会党的。
xx大精神，原原本本、逐字逐句学习党的xx大报告和d章，坚持把学习大会报告同学习xjp总书记对福建工作的一系列重要讲话重要指示精神结合起来，同贯彻落实省第十一次党代会、省“十四五”规划部署相结合，贯彻xjp总书记在参加党的xx大广西代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实把思想和行动统一到党中央精神上来，打牢开好民主生活会的思想基础。二是及时进行集中学习。利用中心组学习、专题宣讲、专家线上辅导等形式开展集中学习，领导班子带头开展学习研讨，交流xx大精神的学习感悟、心得体会，进一步促进学用结合，切实增强从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
党工委坚持。
“开门搞教育”，紧扣民主生活会主题，采取发征求意见函、意见箱、个别访谈等方式，广泛听取市直部门、党员干部、人民群众的意见建议，累计征求到意见建议x条。对征求到的意见建议，逐一分清班子问题和个人问题，原汁原味向党工委领导班子成员反馈，作为撰写党工委领导班子对照检查材料和领导干部个人发言提纲的重要依据，确保问题找准找实。
“交底子”、“照镜子”、“扯袖子”，既肯定成绩更指出不足，既谈工作更沟通思想，消除顾虑、消除障碍，直面问题、直面差距，沟通思想、形成共识，营造开好民主生活会的良好氛围。
党工委委员结合在学习研讨中查摆的问题、对照。
d章党规找出的问题、征求意见发现的问题、落实意识形态工作责任制方面的问题、谈心谈话指出的问题，逐项对照6个重点方面认真撰写对照检查材料，深刻剖析问题根源，有针对性提出改进措施。xxx同志主持起草班子对照检查材料，逐一审阅班子成员个人检视剖析材料，严格把关审核，并及时提交有关部门审阅。党工委委员按照审阅提出的修改意见，进行了反复修改充实，使班子和个人存在的突出问题更加聚焦主题、剖析反思更加深入深刻、整改措施更加务实可行、材料质量不断提升完善,为召开专题民主生活会做了充分的准备。
民主生活会会前准备情况报告（汇总20篇）篇八
集团党委书记及董事长带头开展谈心谈话，与班子每一位成员逐一谈心，班子成员之间相互谈心，班子成员与分管部门同志谈心。下面本站小编整理了2022年度民主生活会领导班子对照检查材料范文，希望大家喜欢。
按照《中共xx委员会关于认真开好20xx年度处级党员领导干部党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，围绕“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”主题，集团党委领导班子聚焦党的十九届六中全会精神、党史学习教育及建党百年，在读原文、学原著、悟原理的基础上，相继开展会前学习研讨，召开座谈会、网络征询征求意见建议，谈心谈话等会前准备环节，对照正确党史观，深刻汲取党史中正反两方面经验，从五个方面检查问题，深刻剖析原因，明确整改措施及努力方向。党委书记主持起草、审核把关，并经集体讨论，形成本对照检查材料。
1.深入开展学习研讨情况。
集团党委年初制定《20xx年集团党委学习计划》，将理论学习作为坚定党员领导干部理想信念、提升集团领导班子破解难题、应对挑战能力的重要抓手，从理论学习中心组、领导班子、处级领导干部等三个层面开展学习。
20xx年，集团党委理论学习中心组学习共计召开xx次。该学习将党史、习近平新时代中国特色社会主义思想、党风廉政建设等作为规定动作，并根据重要时政节点，学习了习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神以及习近平总书记来陕考察讲话精神等。同时，结合企业发展实际，将国家经济发展、国有企业管理等纳入学习内容。学习中坚持学原文、读原著、悟原理，学习习近平总书记重要讲话精神xx篇，其中学习习近平总书记在《求是》杂志上发表的署名文章xx篇、中央媒体报道xx篇。
为提升集团经营班子领导能力和治理水平，集团党委组织集团领导班子开展《新时代领导干部必备的七种能力》专题学习会xx次，采用理论知识学习和实践经验交流研讨相结合的形式，针对提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力等7种能力进行学习交流。班子成员分享学习心得感悟，从学习交流中互相借鉴经验，着力提高集团管理层解决实际工作问题、破解改革发展难题的能力和水平。
组织开展处级领导干部专题研讨读书班xx次。五位处级领导干部深入学习领会党史学习教育4本必读书目，反复精读细读“四史”学习书目，每月重点研读1本重要书籍，就当月学习主题结合个人经历分享心得感悟，从党史、“四史”学习中汲取守初心担使命的精神力量。
2.广泛征求意见建议情况。
处级领导班子把广泛征求意见建议作为开好民主生活会、找准查清问题的重要基础，深入基层、深入职工广泛征求意见和建议，在前期个别谈话的基础上，于20xx年xx月xx日上午召开专题民主生活会意见征集座谈会，近xx位职工代表就企业党的建设、企业经营管理、人才培养等方面向领导班子提出了xx条意见和建议；同时，20xx年12月xx日，通过oa系统，向集团内各部门征集意见建议，为开出高质量的民主生活会奠定了坚实的民主基础。
3.坦诚开展谈心谈话情况。
集团党委书记及董事长带头开展谈心谈话，与班子每一位成员逐一谈心，班子成员之间相互谈心，班子成员与分管部门同志谈心。受疫情影响，谈心谈话基本通过电话、视频通话等方式进行。谈心谈话前，班子成员亲自提前与被谈话人沟通，明确被谈话人要重点指出班子成员存在的问题和不足。在谈心谈话时，班子成员营造宽松和谐的谈话氛围，采取拉家常的方式，全面真实地了解被谈话人的思想动态，对存在的意见分歧和思想疙瘩，不拐弯抹角，不遮遮掩掩，有话讲在当面，推心置腹、增进沟通，消除隔阂、共同提高，把问题谈清、把根源谈准、把意见谈明。
集团党委于20xx年x月xx日召开了2020年度民主生活会，领导班子严格对标对表，梳理检视xx个方面共xx个问题，经过逐项制定整改举措，集团党委对短期的、易处理的问题立行立改，已解决完成；对情况复杂的、耗费时间长的问题也制定了整改措施，逐步推进，20xx年已基本完成整改。
三、查摆存在的问题。
领导班子聚焦民主生活会主题，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下5个方面进行了对照检查。
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中国优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
1.在学深悟透上下功夫还不够多。对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有做到融会贯通，学习以读原文、学原著为主，有时候只停留在字面意思上的理解，缺乏深入思考、细致研究，理论学习还不够自觉、不够系统，有时候存在需要时才临时学的情况。
2.在笃信躬行求实效上成效还不够明显。在学以致用、学做结合上还存在一定差距，虽然从政治高度开展了模块学习，但是针对实际问题的精准学习还不够深入，面对新发展局面，运用马克思主义立场、观点、方法解决问题的能力还有所欠缺，还没有拿出更多管用的办法。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。
1.贯彻落实新发展理念的自觉性还需要加强。由于事务性工作繁杂，特别是xx体制改革任务带来的巨大压力和新冠疫情防控的严峻形势，在后体制改革时代，如何加快推进集团现代企业治理体系，如何解决发展动力不足、发展不平衡、发展内外联动不强等问题，主观重视还不够，对于新发展理念的学习还挺停留在表面，执行方法不够科学化，在协调解决具体问题上精力较多，从大局观、发展观上做顶层设计还不够完善。
2.深化改革保持经济增长还需要进一步增强。由于xx体制改革后，保留企业底子较薄，经济增长方式相对有限，受到疫情影响，在构成新增长、创造新经济方面办法不够多。在积极对接国家发展战略、增加有效投资、拓展发展空间方面，降本增效下的力气还不够大，财务状况有待改善，减亏扭亏工作做得不够好。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
1.班子成员参与“我为师生办实事”实践活动深入挖掘及走深走实有所欠缺。班子成员践行“我为师生办实事”事项覆盖面较窄，不能结合自身特色充分满足师生需求。另外，由于涉及多方面利益，协调处理复杂问题时，虽能主动解决，但耗时长、难度大，有时效果不够理想。
2.在社会范围内树立集团担当作为的正能量影响还不够大。虽在xx、xx及新冠肺炎疫情防控物资供应工作中，在社区内形成一定的影响，但在搭建xx合作平台、加强与xxxx科研联系、加强科技成果转化方面影响力还不够广泛，服务质量离广大群众的期望还有差距。
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、勇于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。
1.政治敏锐性还需增强。由于体制机制障碍、历史遗留问题复杂尖锐，虽在大局研判上把准了方向，但在将工作落实落小落细上还没能做到上接“天线”下接“地气”，有时工作处于被动状态，把中央的路线方针政策同集团及各所属企业的实际情况还不能有紧密结合，在创造性地开展工作方面有待提高。
2.应对风险挑战能力还需要提高。领导班子虽然20xx年着力提升重大风险识别能力，推进重大风险防范机防控措施落地，采取了有效措施控制风险源，但是也存在一些问题，比如在构建联防联控体系、风险提前预警机制方面还不够系统化。
（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面的经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
仍然存在集团党建引领不够的问题。党委未进行换届，企业党支部未能全覆盖，基层党支部战斗堡垒作用发挥还不够充分。集团纪委在探索所属企业负责人、经济活动主要参与人员监督举措方面仍然存在不深入、不到位问题。
四、产生问题的根源剖析。
（一）理论学习仍缺乏深度。虽对习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届六中全会精神等内容学习频次有所提高，但学习大多停留在表层，还缺乏针对性、精准性学习，尤其缺乏深入思考、直面学习成果的交流及测评，对学习成果是否真正运用在工作中、运用了多少，没有特别清晰的认知，致使政治理论素养停留在表面。
（二）对新形势研判还不够透彻。领导班子在国有企业“三年行动计划”、xx体制改革大环境下，如何擦亮眼睛、抓住机遇，跟上时代的发展和形势的变化方面还缺乏与时俱进的创新意识。在新常态经济模式下，对地区特别是xx当地经济发展的增长极、增长带、增长点还没有做到准确研判。
（三）深入基层调研不够深入。平时坐在办公室多，间接了解基层情况多，直接了解基层情况少，虽然有时候到所属企业走访，但是与管理岗位人员交流较多，与一线服务岗位人员交流较少，与基层、一线职工谈心谈话交流还不够多，有时存在蜻蜓点水现象。
（四）与集团内部门缺乏交流沟通。由于集团主营主业开展与上级中心工作缺乏融入，导致集团与社区内其他部门缺乏沟通和交流，社区内部门人员对集团还停留在原有印象，对集团发展缺少理解与支持。
五、努力方向和整改措施。
（一）持续强化政治引领，不断筑牢思想之基。2022年制定集团党委学习计划，明确党员领导干部、党支部、企业党员的学习任务，坚持学原文读原著，把马克思主义中国化最新成果精读细读研读，继续巩固党史学习教育成果，加强国有企业、xxx相关知识学习，全面提高领导能力和专业知识素养，切实提高推动发展、解决问题的能力，真正用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）大力弘扬实干精神，抓住机遇勇于作为。坚持高质量发展理念，认真分析研判党和国家各项政策，把抓经济、促保障作为当前及今后一段时期的重要经营任务，做到心中有责，带领全体干部职工，以战斗的姿态、战士的担当肩负起职责使命，多做打基础、管长远的事，多做立规矩、建机制的事，多做惠师生、得人心的事。以提升企业经营效益为重点，服务xx根本任务，继续坚持xxx，加大xx力度，提升服务管理水平。
（三）扎实开展调查研究，为职工办实事好事。倡导全体领导干部多走基层、多访问一线，把为师生群众办实事办好事作为践行群众路线的重要举措，更多地把视角聚焦基层，聚焦职工，认真研究各企业职工的思想文化、工作生活需求，不断探索建立适合xx生产经营模式，发挥企业职工参与企业经营管理的主人翁意识，增强企业职工的获得感和幸福感，确保生产经营成果惠及职工，促进集团平稳健康发展。
（四）积极对接集团内部门，加强正能量宣传。围绕xx任务，以推动xx为中心工作，围绕xx做好服务保障，深入xx，多走访、多交流，搭建好集团内与企业、投资机构的交流平台，以项目路演、成果分享等方式，让社会更多部门了解集团的主营主业，在集团新的发展阶段上展现新风貌、新气象。
民主生活会会前准备情况报告（汇总20篇）篇九
高度重视，认真安排部署，切实抓好学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料和个人发言提纲等各环节工作，现就我局召开2017年度领导班子民主生活会准备情况报告如下：
x局党支部以学习贯彻党的十九大精神为要求，着力加强思想政治引领，认真落实党建工作责任制，不断提升以党建带队伍促业务工作成效。在民主生活会召开前期，局领导班子和班子成员坚持问题导向，紧扣民主生活会主题，认真对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照初心和使命，精心安排部署，细化任务分工，明确召开民主生活会的相关事宜，从组织学习动员、征求意见、谈心谈话、会议材料准备、会议程序审核等五个方面进行了安排，提出了具体的工作要求和完成时限。
为切实开好此次民主生活会，在加强学习的基础上，x月x日召开动员大会，组织学习了《关于认真开好2017年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》相关精神，深入学习领会党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，学习掌握新时期“八个明确”、“十四个坚持”，通过学习使全体党员深刻认识到中国特色社会主义已经进入了新时代，要把工作重心聚焦到贯彻落实党的十九大的重要决策部署上，切实增强从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉，进一步强化党的观念、提高党性修养，增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，更好发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打牢开好民主生活会的思想基础。
我局结合x工作特点，通过政府oa系统发文、设置意见箱、召开x座谈会等多种形式，拓宽渠道广泛征求各方面意见，进一步查找领导班子和班子成员在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、执行廉洁自律准则、落实全面从严治党责任方面存在的突出问题。共发放征求意见表x余份，召开民主座谈会x次，面对面征求意见x次。经过认真梳理归纳，共征求到对领导班子的意见建议x条，对班子成员的意见建议共计x条。广泛听取党员、干部和群众的意见，并原汁原味反馈给领导班子和党员领导干部本人。
围绕在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、执行廉洁自律准则、落实中央八项规定方面存在的突出问题，支部书记同班子每个成员谈，班子成员之间相互谈，班子成员与分管科室负责同志之间谈，一对一、面对面，既谈工作问题，也谈思想问题，相互之间找差距、指不足，进一步征求对自己存在问题的意见和改进建议，真诚沟通交流，增进互相了解，化解矛盾，共同改进，力求做到敞开心扉、坦诚相见、相互提醒，多做自我批评，把隔阂消除，把矛盾和问题解决在民主生活会前。在开展谈心谈话过程中，领导班子成员都能摆正位置，敞开心扉、开诚布公，诚恳接受同志们的善意提醒，推心置腹的交心通心，真正把问题谈开谈透，把整改方向找准，把整改措施定实。既开展了深刻的自我批评又进行了诚恳的相互批评，努力把矛盾和问题解决在民主生活会前。同时，将提出的意见建议形成意见建议汇总表。
在深入学习和谈心交心、相互沟通的基础上，班子成员针对征求到的意见和建议，认真进行自我剖析，撰写了针对性强的民主生活会对照检查材料。领导班子对照检查材料形成后，召开专题会议进行集体研究，集体修改，确保了对照检查材料的质量。对班子成员个人发言提纲多次审阅，逐一提出意见，逐一面对面指导帮助、沟通交流，明确指出存在的问题，要求班子成员认真查摆，深入分析，切实明确努力方向和改进措施。
按照“边查边改、立行立改、整改情况接受党员群众监督”的要求，党支部对征求到领导班子方面的问题进行分类整理，归纳梳理。研究了具体的整改事项，明确了整改重点、整改任务，明确了责任领导和责任科室。会后将及时印发整改通知，责任领导要积极行动，督促各责任科室按照整改进度、整改时间、整改成效，尽快完成整改任务。
今天，x局召开班子民主生活会，我局将借助这个平台，深入开展批评与自我批评，使自我批评真正触及每个人的问题，自亮家底，自找差距，不遮遮掩掩，避重就轻，坚决做到落细落小，深挖思想根源。互相批评要抹开面子，出于公心，直截了当指出问题和不足，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，不搞一团和气，不做和事老。真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果，使这次民主生活会开成一个触及思想、触及灵魂的民主生活会。
此次党员领导干部民主生活会前期的各项准备工作我们都是严格按照区有关要求和指导组的指导组织推进，截至目前，各项准备工作都已按照原定计划全部落实，已经具备召开民主生活会的基本条件，并确保会议的质量和效果，敬请与会领导审阅和批评。
民主生活会会前准备情况报告（汇总20篇）篇十
持续优化完善督查督办工作机制，通过随机抽查、重点工作实地督查、阶段性工作督查等方式，下面是天涯涛源本站小编给大家带来的集团领导班子2022年度述职报告模板，希望大家喜欢。
20xx年，在市委、市政府的正确领导下，集团领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，推动高质量发展，坚持以党建引领，凝心聚力、奋勇拼搏、攻坚克难，统筹抓好疫情防控和生产经营工作，实现了“疫情零感染、安全零伤亡”，在深受疫情影响的情况下，仍较好完成全年目标任务，各项工作亮点纷呈、成效突出，实现了“十四五”良好开局。
一、全面加强党的领导，推动企业党建取得新成效。
集团党委以落实全面从严治党主体责任为主线，紧紧围绕中心工作，深入开展主题实践活动，推进党建与业务深度融合，铸牢国有企业的“根”和“魂”。
（一）加强理论武装，落实全面从严治党主体责任。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实习近平重要指示批示精神和省市重大决策部署作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度和理论中心组学习巡听旁听工作机制，跟进学习党中央最新决策部署和习近平总书记最新讲话精神，采取党委会和理论学习中心组等形式，专题学习和深入讨论习近平总书记“七一”重要讲话及省、市党代会等重要会议精神，全年共组织召开党委会x次，中心组集中学习2次，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”。持续推行“一套清单、分层落实、专题评议、年终述职、绩效考核、定向反馈”的党建责任闭环体系，集团党委专题研究制定和下发全面从严治党主体责任清单及党建、党风廉政建设责任书，通过“明责、履责、考责、问责”机制和“年初总结部署、月度季度分析、党委会及时研究”常态化推进机制，压实压紧各级主体责任。
（二）践行以学促干，党史学习教育成果丰硕。把党史学习教育作为贯彻全年的重要政治任务，围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，强化组织领导、创新学习形式、推动事业发展、办好惠民实事，不断推动党史学习教育走深走实。一是入脑入心悟思想。成立集团党史学习教育领导小组，分层分类制定“1+4”党史学习教育实施方案及线路图，集团各级党组织全年共开展中心组学习、集中学习、专题学习、现场教育、理论轻骑兵宣讲x余场次、x万余人次。发挥窗口单位资源优势，在xx举办市国资系统红色微宣讲活动。二是倾情倾力办实事。践行学史力行，用心用情开展“我为群众办实事”活动，探索建立长效机制，推动完成x项重点民生项目，其中xx入选我市党史学习教育“点赞好项目”优秀案例。三是见行见效开新局。通过党史学习教育，集团全体党员干部受到一次全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，集团制定出台“十四五”战略规划，加快集团数字化转型，切实把党史学习教育成果转化为推动企业高质量发展、助力城市发展的实际行动。
（三）突出双向融合，组织建设深度拓展。一是主题实践活动走深走实。聚焦集团发展中心任务，推动党建与业务有效融合。聚焦重点抓成效，坚持问题导向，通过开展挂钩联系、基层调研、谈心谈话深入查找问题；集团领导带头深入站点、项目一线，着力解决影响效率的痛难点问题，共开展挂钩联系x场、基层调研x场、谈心谈话x场，查找问题x个，提出整改措施x条，切实把活动成果转化为推动集团转型升级、高质量发展强大动力。二是创新打造党建品牌载体。发挥品牌引领作用，打造品牌载体。坚持大抓基层导向，在基层生产单位开展xx，推行iso党建质量管理体系等举措，xx班组获得xx荣誉称号。探索融入城市基层治理“近邻”模式新途径，开展了近百场次共建活动，助力业务与基层党建工作同向发力，其中，xx党建品牌获评优秀党建品牌称号，并作为典型代表在表彰大会分享品牌建设经验。三是扎实开展基层党组织建设。完善党建工作标准化系列手册，完成基层党组织成立、换届工作，实现各业务领域党支部全覆盖指导。充分发挥战斗堡垒作用，在抗疫一线成立了x个临时党支部和党员突击队，开展“无疫小区”创建活动，组织x名党员在疫情期间前往社区参加志愿服务，服务时长x小时，以“邻聚力”筑牢抗疫安全防线。四是稳步推进党员队伍建设。坚持“双培”机制，注重在生产经营一线、青年职工群体中发展党员，年内发展党员x名；举办党务干部培训班，夯实党建工作基础。充分发挥先锋模范作用，设立党员先锋岗，引导党员在急难险重任务中冲锋在前作表率。
（四）激发组织活力，干部人才队伍建设更加过硬。一是推进制度改革。建立容错纠错机制，探索建立xx机制，激励干部担当作为，营造干事创业氛围。二是优化队伍结构。大力选拔优秀干部，年内完成x批次干部选拔、调整、轮岗，加大年轻干部选拔力度，组织开展x场优秀年轻干部民主推荐会，选拔优秀年轻干部内部挂职锻炼，增强干部梯队活力。三是强化能力建设。通过宣讲、专题研讨、现场教学与理论授课结合等形式开展新任干部培训；成立“人才工作专项小组”，设立“人才发展专项资金”，为人才培养提供资源支持；建立领导层与重点人才联系制度，加强沟通联络，增强队伍凝聚力。
（五）强化意识形态，抓实抓牢意识形态工作。一是抓牢意识形态工作。严格落实党委意识形态工作责任制，定期研判意识形态领域工作情况，统筹做好集团各宣传平台管理，全年集团内外宣发布各类信息x篇，省市级媒体报道x篇。二是构建企业文化体系。系统梳理集团特有的企业文化，印发《企业文化手册》，打造特色企业文化理念体系，召开企业文化手册发布会，号召广大员工在思想、目标、行动上将企业文化内化于心、外化于行。三是精心打造品牌形象。举办xx等活动。
（六）以党建带群团，持续推进精神文明建设。一是积极开展文明创建工作。二是工会工作凝聚员工合力。着力提升职工技能，创建劳模工作室、创新工作室，创建市级五一先锋号x个。实施“有温度”工会举措，开展春节职工慰问、防暑降温及疫情防控一线职工慰问、职工疗休养活动。三是共青团工作展现青春作为。组织开展青年读书、联谊、献血、演讲比赛等活动、展现青年追求卓越、勇于担当、以企为荣的青春风采。
二、坚持党建引领，生产经营质量齐升。
坚持以高质量党建引领高质量发展，聚焦重点、攻坚难点，圆满完成年度目标任务。
（一）建设攻坚克难成效良好。超额完成年度投资计划，位居全市前列，并为我市作为较大贡献。
（二）xx表现优异。
（三）xx开启新的篇章。
（四）经营产业拓展多点开花。合资成立公司，实现产业链条延伸；整合集团资源，拓展了集团产业布局。
三、全面提升公司治理，推动企业管理再上新台阶。
通过对制度、决策、内控、授权等主要管理体系的深度再造和有机整合，逐步简政放权，强化跟踪督办，企业管理规范化水平不断提升。
（一）强化治理能力。持续在完善公司治理中加强党的领导，推动党的制度优势转化为治理效能，优化集团会议决策体系，健全集团党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，加强集团公司及子公司董事会建设，执行外部董事制度，着力构建权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，确保党委对重大事项把关定向的作用有效发挥。
（二）强化督查督办。持续优化完善督查督办工作机制，通过随机抽查、重点工作实地督查、阶段性工作督查等方式，推动各类监督有机贯通、相互协调，形成党委主责监督、纪委专责监督、部门职能监督强大合力，逐步构建大监督闭环；集团班子成员经常深入一线开展疫情防控和复工复产、“三公”经费等专项监督，及时督促整改落实；以督查督办为抓手推进集团党委及上级决策部署落实到位。
四、加强纪律建设，持续推进党风廉政建设。
扎实推进全面从严治党“两个责任”落实，盯紧主业抓实主责，深化标本兼治，聚焦监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，营造风清气正良好政治生态。
（一）压紧压实两个责任。组织集团各级领导干部分层级签订《党风廉政目标责任书》《全面从严治党主体责任清单》，制定并完善党风廉政建设考核评价指标，通过日常检查、述职述廉、综合考评等方式，定期对各单位目标任务推进和完成情况开展督查考评。
（二）筑牢思想防线。开展党风廉政宣传活动，集团纪委对xx人员进行集体廉政谈话，确保党风廉政建设责任制和全面从严治党主体责任有效落实。
（三）严肃执纪问责。紧扣集团业务实际，编印《监督执纪工作手册》，规范业务流程；对涉嫌违规违纪、群众反映较为突出的问题线索，坚持严查快办，对落实疫情防控要求不力、违反工作纪律等相关人员进行严肃处理。
五、存在的问题。
20xx年集团工作虽然取得了很多成绩，但也存在一些不足。党建方面，基层党组织建设还需还需进一步夯实基础，在如何有效发挥基层一线支部作用和加强员工思政工作方面还需找准方式方法。经营方面，市场化意识、服务意识还不够强，市场化创新突破和对外拓展业务还不够。
六、下一步工作。
2022年是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，是集团深化转型升级的关键一年。集团党委将抢抓机遇，以价值创造为导向，以改革创新为动力，围绕集团“十四五”规划，持续强化党建引领、战略引领、文化引领，以市场化机制倒逼改革，不断加快转型升级步伐，推动集团高质量发展。
（一）坚持党建引领，保障转型升级。一是加强基层组织建设。坚持大抓基层，大力推行基层党组织标准化和规范化建设，优化党建考核评价指标体系，组织开展xx主题实践活动，着重加强规范基层党组织台账工作和党小组建设工作，注重培树典型，打造一批示范型、引领型、试验型党支部。严格党员日常教育管理，分层分类抓好专兼职党务干部轮训和新任书记培训，深入关注员工思想动态，完善基层思想工作机制，带动员工素质提升和思想动态稳定。二是强化干部人才队伍建设。以市场化改革为导向，研究推行职业经理人制度，推行任期制、契约化管理制度，持续推行干部、专业人才全员聘任制，落实目标考核、任职承诺机制，推动干部履职尽责；健全科学完善的年轻干部、后备干部、储备人才选拔和培养体系，优化人才培养和激励考核机制；开展常态化干部培训，以“企业家”思维针对新提拔的年轻干部开展培训。三是持续打造特色党建品牌。不断深化党建品牌建设，整合共建资源，结合年度重点工作策划系列主题活动；打造一批党建微阵地示范点，加强基层党组织间学习交流，不断增强党建品牌的示范导向和辐射带动。四是持续加强党风廉政建设。严格落实全面从严治党主体责任和党建党风廉政建设责任制，持之以恒推进党风廉政建设，始终以规范、制约、监督权力运行为核心，整合监督资源、集聚专业优势，增强监督治理效能，有效防范化解廉政风险，持续贯彻落实中央八项规定精神，大力纠治“四风”，营造风清气正的企业环境。
（二）紧盯目标任务，狠抓工作落实。一是建设要自加压力、大干快上。加快建设续建项目和新开工项目，把控好安全生产，提升管理水平并争创品牌，打造百年精品工程。二是开发要锤炼内功、打造标杆。要紧抓发展机遇，持续争取政策。三是经营要夯实基础，寻求突破。要保障主业，服务优质可靠，在现有业务中做好、做口碑，不断加压做优；要敢于创新突破，大胆对标先进，对标高端，依靠市场化的经营模式，培育新的业务增长点；要持续做好市场分析预测，在风险可控的前提下，沿产业链多元拓展。四是安全和防疫要常抓不懈、落实落细。要筑牢安全生产防线，确保每一个环节都要落到实处，杜绝安全事故的发生；要做好常态化防疫工作，坚持思想不松懈、工作不松劲、责任不松动、保障不松手，抓实各项措施，安全平稳过春节。
（三）深化改革创新，激发发展活力。一是用市场化倒逼改革。要坚持市场化改革方向，解放思想、大胆进取，正确对待市场化、专业化的薪酬体系和用人导向，为专业团队营造良好的干事创业氛围；进一步统一思想、转变观念，提升共同协作和服务的意识，帮助市场化子公司发展，实现效益最大化。二是完善市场化经营机制。要坚持价值创造理念，以盈利为导向，加强内部市场化管理，进一步推动集团主营业务板块的市场化进程。三是优化授权管控模式。要强化责权利对等，深入开展分级分类授权放权，加快推进负面清单管理；强化内控监管，梳理出隐患风险点、风险源，既放得实、放得活，又能管得住、管得好，实现向管理要效益。四是创新投融资机制改革。要拓展融资渠道，在确保资金安全的前提下，以市场为导向，探索通过股权投资、兼并收购等方式拓展相关产业，进一步加强集团资本运作能力建设。
民主生活会会前准备情况报告（汇总20篇）篇十一
党的群众教育实践活动以来，***局党组认真贯彻中央、省委的一系列部署，按照***总书记提出的“抓铁有痕、踏石留印”的精神，聚焦“四风”，把整改落实工作作为整个教育实践活动的关键环节、深化活动的实际步骤贯穿始终。党组从我做起、以上率下、纳入议程、一把手亲自抓、党组成员齐抓共管、机关构成合力、两批教育活动联动，构成了层层落实、全员投入的局面。近期，由党组书记、局长***主持，对*局对整改落实工作逐项进行了梳理。目前，省局党组整改落实工作方案确定的六个方面，21项整改任务已经全部完成，21项制度建设计划完成20项，1项公务用车管理办法等待上级有关规定，取得了扎实成果。
党组始终把握教育实践活动的过程，就是整改的过程。从活动一开始，就把立行立改贯彻始终。坚持真开门、开大门，开展“走基层、访企业、接地气”活动，局领导带调研组，到最直接的服务对象中去，到最接地气的基层一线去，到最能听到尖锐意见的地方去，召开纳税人和基层一线干部座谈会、走访企业，广泛听取意见，现场办公，能改的当场拍板改。党组书记、局长***亲自到《民心网》中心，直接调取纳税人和群众涉税诉求，针对存在的问题，立即组织相关处室制定《建立纳税人诉求办理工作长效机制指导意见》和《民心网诉求件办理工作规程》，及时下发，限期改正。从端正会风文风抓起，修改完善了会议活动管理制度，精减会议、减少参会人员、条件允许的一律召开视频会议。严格控制各类公文，机关各处室一律不制发简报。简并和取消材料、报表，向基层采集的资料、信息，一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市检查的方法，对全系统贯彻落实中央八项规定和省委十项规定情景全面检查。修改完善了领导机关下基层调研制度和省局领导定点联系基层制度，对“四风”开展大清理、大扫除。以即知即改、立行立改的行动，推动教育实践活动从一开始就高标准、高质量进行。
按照中央和省委的统一部署要求，党组围绕为民务实清廉要求，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题。党组团体查摆问题19个，党组成员个人查摆问题84个。深入进行自我剖析，开展批评和自我批评。聚焦作风建设，开展对照检查，制定整改方案和整改措施。其中，党组确定整改问题21项，党组成员个人制定整改措施共72条。落实整改职责制，坚持一环紧着一环拧、一锤之后一锤敲，将整改工作分解落实到每位班子成员，实行销号管理，明确时限，一项一项抓落实。
(一)围绕解决形式主义方面的问题，组成相应工作班子，深入基层调研，将征管考核指标由过去的11项减为7项，从实际出发降低了2项指标数值，并将依法行政考核与绩效管理合并。同时，对绩效考核软件指标体系全面进行优化。针对“两基”建设“软”、“硬”件不匹配的问题，采取举办基层局长专题培训研讨班、推进税务文化建设、加大对基层“软件”建设考核力度等到一系列措施，扎实推进基层建设。
集中解决了“办税通”不适用，“发票管家”、pos机使用过程中出现的问题，中止了与“办税通”供应商的服务合同，规范各地“发票管家”、数字认证证书等项目服务商的服务大力推进网上报税，目前，全省采取网上报税的纳税人由活动前的14.1万户增加到22.1万户针对企业异常是中小企业反映的对税收优惠政策了解不及时的问题，编制了《服务业税收优惠政策汇编》，组织机关开展节能环保、现代服务业、文化产业等税收优惠政策落实调研，发现和解决落实过程中的问题
制定了办税服务厅工作人员礼貌服务工作规范，整合提升地税网站、12366、服务大厅和“纳税人”学校服务功能，经过各服务平台，为35万纳税人发送了免费诚信服务，发布税收政策1120次，处理纳税咨询612条，办结率97.8%。经过纳税人学校和网上学校，供给了纳税业务视频教学片和税收优惠政策ppt教学图片。组织窗口服务人员业务竞赛，大力提升服务质量。针对干部队伍中存在的“动力和活力两个不足”、“复合型人才和专业人才两个缺乏”、“执法和廉政两个风险”问题，党组要求各级地税机关深入贯彻以人为本的思想，在严格管理的同时，真诚关心干部职工的成长提高和工作生活，在力所能及的情景下，为干部职工排忧解难。同时，加强税收复合性人才、专业人才的培养，建立并完善省局专业人才库，每年组织高层次人才专门业务培训班，大力提倡和鼓励支持干部攻读第二学历，建立复合型学历知识结构，建立完善“培养+引入”的选拔人才机制，不断改善干部队伍构成。扎实开展执法和廉政风险防范工作，加强教育、完善机制、落实制度。
(三)围绕解决享乐主义方面的问题，把梦想信念和宗旨教育纳入各级地税机关年度工作计划，做到经常抓、反复抓、针对苗头抓。组织了我省首届首先模范**市地税局**科长***先进事迹报告会和专场文艺演出，在全系统评选表彰了一批青年干部先进典型，开展了“我的中国梦”青年礼貌号主题实践活动和“跟着郭明义学雷锋”主题活动。组织“两基”建设优胜单位的负责人到省局共建单位丹东191旅部队开展“学军建队”交流活动。开展了全系统开展政治理论、税收业务、计算机应用培训，组织税收执法资格考试，广泛开展全员读书等多种形式的文化体育活动。认真落实机关工作制度，扎实推进省直工委、**总局部署的目标绩效管理工作，加强对干部职工尽职尽责情景的考核讲评。组织领导班子和机关深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，弘扬改革创新精神，做好深化税制改革，完善征管体制的思想准备和组织准备，加快推进地方税收法制建设。大力发扬“唯旗誓夺”精神，以争创省直机关目标绩效管理先进单位、创立“三型”党支部为载体，在全局上下构成创一流业绩、做一流贡献的正能量。
(四)围绕解决奢糜之风方面的问题，坚持严格执行省局党组落实中央八项规定和省委十项规定实施办法，从*局主要领导、领导班子成员做起，下基层轻车简从，认真执行接待标准，一级为一级做好样貌。建立公务接待函制度，严格防止以公出为由变相游玩。将贯彻落实中央八项规定、厉行节俭反对浪费条例情景纳入年度领导班子、领导干部考核，作为衡量评价班子和干部考核等次的重要依据。截止目前，省局本级“三公”经费中，公务接待费用同比下降15%、出国费用下降50%、公务用车费下降14.7%，车辆购置费没有发生。严格执行中纪委和省纪委有关精神，杜绝了用公款送节礼、印贺卡、节日大搞福利。集中组织了办公用房整改，11名局领导腾退348.9平方米，处级干部腾退431平方米，共779.9平方米。
(五)在“讲诚信、懂规矩、守纪律”方面，把领导干部政德教育纳入各级党组理论学习、纳入干部教育培训计划、纳入各级领导干部述职中。在省局机关大力倡导自觉践行党的群众路线的风气，“讲诚信、懂规矩、守纪律”的风气，提升“正能量”的风气。将“讲诚信、懂规矩、守纪律”作为一项重点资料，纳入领导班子考核民主评议标准中，要求各级党员领导干部做“讲、懂、守”的表率。
按照中央、省委和税务总局的统一部署，局党组紧紧围绕解决地税机关存在的问题，集中开展了23项专项整治工作，党组纳入议程、主要领导亲自挂帅、班子成员齐抓共管，实行两批教育实践活动联动、上下通查，存在的问题得到了集中清理;没有问题的方面，党员干部也重温了党纪政纪，受到了一次普遍的警示教育。主要成效：
一是整治文山会海、检查评比过多问题。第一批活动单位压缩会议193个、压缩11%，压缩文件118个、压缩7%，评比达标表彰活动压缩35个、压缩33%。第二批活动单位压缩会议431个、压缩31%，压缩文件777个、压缩15.25%，评比达标表彰活动压缩68个、压缩70%，减少各类领导小组和议事协调机构59个、减少20%，减少“一票否决”事项3个、减少33%。
二是整治“门难进、脸难看、事难办”问题。第一批活动单位取消和下放行政审批事项19项，比例到达18%;第二批活动单位取消和下放行政审批事项110项，比例到达44%。查处“吃拿卡要”、“庸懒散拖”问题3件8人，分别给以通报批评或行政警告处分。
三是整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所问题。第一批活动单位调整办公面积19411.90平方米、到达100%;第二批活动单位调整调整办公用户面积38577.50平方米、到达109%。清理清退公务用车71辆、到达100%。检查全省地税系统现有培训中心4个，没有发现违纪问题。其中，朝阳市地方税务局培训中心和凌源市地税局干部培训中心作了注销处理。停建楼堂馆所1个、面积30000平米。
四是整治“三公”经费开支中存在的问题，第一批活动单位压缩“三公”经费766.02万元，压缩25%;第二批活动单位压缩“三公”经费1646.97万元，压缩32%。两批活动共减少因公临时出国(境)15批28人。
五是整治人情随礼陋习问题。两批教育实践活动中共有105人执行了“双报告”制度，没有发现违纪问题。
教育活动中，党组认真总结活动创造的经验，分析产生“四风”问题的根源，围绕扎紧制度笼子，开展建章立制工作，建立了21项制度建设计划。党组书记、局长**亲自主持，班子一项一项研究，推进长效机制建设。
在反对形式主义方面，制定了会议管理办法，对会议的数量、规模、时间、经费标准做出具体规定。
在反对官僚主义方面，建立决策决议事前征询机制，将基层意见纳入决策，增强决策的科学性。制定省管干部直接联系基层党组织制度、省局党支部联系基层分局(所)制度，使联系群众工作制度化、常态化。修改完善政府信息公开有关制度，建立办税服务厅工作人员礼貌服务规范，简化审批手续、提高办税效能实施方案，面向纳税人供给税法宣传资料工作规范，税收政策、规范性文件同步解读制度，规范性文件制定和公告制度，简化审批手续、提高办税效能实施方案，强化为纳税人服务机制建设。
在反对享乐主义和奢靡之风方面，修改完善财务预算管理暂行办法、公务用车管理办法、公务接待管理办法、因公出国管理办法，强化源头治理。
在加强领导班子、领导干部队伍建设，强化“讲、懂、守”意识方面，修改完善了省局党组理论中心组学习办法、领导班子和领导干部年度考核办法、领导干部交流工作规定，在强根固本上下功夫。同时，进一步强化监督，修改完善了“两权”风险监督预防机制，制定了明察暗访工作制度标准。加强作风建设的各项制度更加清晰完善。
党组认真贯彻***总书记“作风建设永远在路上”的要求，不囿于整改纳税人和基层提出的意见、不限于整改方案的整改项目，而是举一反三，从高标准加强作风建设出发，进一步推出了一系列改善作风、服务纳税人的行动和举措。
(一)认真组织“便民服务春风行动”，主动改善服务工作。在全省地税系统组织了“便民服务春风行动”，确定行政审批清单，将地税机关31项行政审批事项目录向全社会公开。取消办理税务登记、停复业登记的核准，实现设立登记和变更登记即时办结。对登记、核定、发票、延期、资格认定、证明等6类征管审批事项的23项资料实行流程优化，缩短办理间，全面推行首问职责制。规范进户执法工作，取消进户执法29项，合并8项。推进“一窗式”办税服务，梳理各类流程318项，减少审批资料48份、审批流程72个，实行“窗口受理、内部流转、办结、窗口出件”运行流程。供给多元化的纳税申报和税款缴纳方式，其中，全省使用pos机划缴税款209.9万余笔175亿元，实现了全天候办事。
(二)大力推进县级地税机关服务《规范》，不断提高纳税服务水平。在“便民服务春风行动”的基础上，按照总局的部署，在全系统推进县级机关《服务规范》，围绕“统一服务制度、统一流程、统一了服务平台、统一服务模式、统一办税环境”，按照适当前瞻原则，采取“一窗式”服务模式，对184项事项的流程进行流程再造，同步修改完善了全省信息系统，包括9大类72项212个服务事项1120条服务规范。据测算，经过实行《服务规范》，报送资料减少39%以上，办*环节减少62%，即办事项达73%，到机关办*次数平均减少47%，平均每户办税时间缩减34%，实现了“流程更优、环节更简、耗时更短、效果更佳”的目标，着力解决服务“最终一公里”问题。
(三)加大落实优惠政策力度，更好地服务经济社会发展。党组把落实好优惠政策，作为改善机关作风的重要资料。应对经济下行压力增大、地方税收增长乏力的困难，从大局出发，组织全系统进取落实科技创新、服务业、金融业、文化业、就业、农业等重大政策，及时向省政府提出可行的政策落实意见和提议，减免各项**15.08亿元，两批困难小微企业减半征收房土两税减税9.2亿元。进取向国家争取了我省境内和省级高新区比照中关村国家自主示范区的税收政策，对**试验区的鼓励类产业企业参照西部大开发15%的税率征收****政策。按照省政府的部署，组织协调有关部门，超额完成了1000户工业企业生产性服务业分立工作，实际完成1245户，受到省领导的充分肯定。今年，省局有3件转变职能、服务企业工作被评为省直机关实事。
(四)大力加强党建工作，努力建设服务型党组织。党组统一抓党建，就是从根本上巩固扩大教育实践活动成果的认识，以建设服务型党组织为切入点，带动机关党建工作。
一是大力加强理论学习。组织干部职工深入学习特色理论体系和核心价值体系，集中开展学习***总书记系列重要讲话活动。广泛开展全员读书活动。今年，为全局每名党员干部发了《***总书记关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《***关于全面深化改革论述摘编》、《马克思主义哲学十讲(党员干部读本)》、《世界社会主义五百年(党员干部读本)》、《培育和践行社会主义核心价值观读本》五本书，省局领导另外多发了《***总书记重要讲话选编》、《***总书记考察调研资料选编》2本书。召开了全省地税系统学习***总书记在党的群众路线总结大会上重要讲话专题培训班，局党组成员、市局党组书记、省局机关处室和直属单位党支部(总支)书记和县(区)局党组书记200多人参加，经过系统研读讲话、听取辅导报告、开展讨论交流、典型发言引路，用讲话精神统一思想，强化管党治党职责，理清抓党建工作思路。组织了学习***总书记系列讲话和中国梦税收梦我的梦读书征文活动，并经过组织观看《天上的菊美》等优秀党员干部影片，深化理论学习，打牢党员干部的思想理论基础。
二是深入推进创争“三型”党组织活动。将创争活动纳入年度工作目标，实施...员先锋工程项目，把创新型支部建设同业务工作紧密结合起来，全局党支部共设立创新项目74项，并向省委组织部上报了...员先锋工程项目工作报告和事迹。组织全局党组织、党员开展建立基层联系点、在职党员进社区活动，全局党支部共建立了23个基层分局(所)联系点，建立了26个企业联系点，党员普遍到社区开展义务劳动、送政策等活动。
三是召开了全系统思想政治工作会议。对加强全省机关思想政治工作、党建工作作了全面部署，表彰了30个团体、65名个人先进典型，交流了经验。
在充分肯定整改落实工作成果的同时，党组也认真分析了存在的问题。一是加强作风建设的基础还不牢固。作风问题具有长期性、反复性的特点，一些重点问题得到了治理，但基础尚不牢固。一些“四风”问题和违反中央八项规定和省委十项规定的表现是在高压下收敛的，稍有放松，就可能重新露头甚至反弹。异常是产生作风建设问题的深层次原因有待进一步**。二是制度建设还需进一步完善。虽然集中建立了一批制度、进一步完善了机制，但对在新形势下加强作风建设规律的认识还有待于进一步深化，在能够发挥治本作用的长效机制上还需进一步探索。目前已经建立起来的制度，也有一个有效实施、切实落实的问题。三是联系和服务群众的意识和本事还不够强。马克思主义群众观点、党的群众路线教育有待进一步深化，联系群众的制度机制还不够健全通畅，部分党员干部联系群众不够主动自觉，有被动完成任务的情绪。四是基层基础建设有待进一步加强。基层机关是服务群众、服务纳税人工作落实最经常的载体，直接应对纳税人、工作独立分散、组织管理难度大，把基层基础打牢，仍然是一项长期的任务。
省局党组认为，加强作风建设如逆水行舟、不进则退。党的群众路线教育实践活动，为加强和改善地税机关作风建设创造了丰富而宝贵的经验，各级地税机关发生了面貌一新的变化，必须乘势而上，以***总书记锲而不舍、驰而不息的要求，以教育实践活动为契机，不断把各级地税机关作风建设提高到新的水平。
(一)坚定不移地抓好梦想信念教育，打牢坚持和发扬党的优良作风的思想基础。在全省地税系统坚持不懈地开展中国特色社会主义理论体系学习，突出学习***总书记系列重要讲话重点，纳入机关理论学习计划、纳入干部培训规划、纳入领导干部述职中。广泛开展社会主义核心价值体系学习教育活动，引导党员干部把牢世界观、人生观、价值观这个总开关。坚持深入开展马克思主义群众观和党的群众路线教育，提高各级领导班子和党员干部践行党的群众路线的本事。大力树立和表彰信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的先进典型，树立正确导向。
(二)确立把抓好党建作为政绩的意识，不断加强地税机关党建工作。深入贯彻***总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神，强化各级党员干部异常是领导干部在党言党、在党忧党、在党为党的职责意识。把党建工作纳入各级党组议程、纳入领导班子考核，落实党建工作职责制，构成党组抓、书记抓、班子齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。把党建工作同业务工作紧密结合起来，同谋划、同部署、同考核。深入开展创立“学习型、服务型、创新型”党组织活动，建立和完善党员干部联系群众制度，密切与基层、人民群众和纳税人的关系，提高做群众工作的意识和本事。
(三)以加强和改善纳税服务为引领，进一步实现管理型机关向服务型机关转变。切实把加强和改善纳税服务工作作为转变政府职能、树立党和政府形象的重点，不仅仅要从业务工作并且要从政治上认识这项工作的重要意义，不断完善制度、拓宽领域、改善手段，加快建设以人为本为引领、纳税人需求为导向、信息化为基础、高效便捷为目标的服务体系。
(四)坚持抓基层打基础，全面提高基层建设水平。基层地税机关坚守着为发展服务、为纳税人服务“最终一公里”，是人民群众看党风政风行风的窗口，加强基层建设是加强地税机关作风建设的基础。要坚定坚持不懈抓基层打基础的决心和工作导向，注重把党建工作、作风建设纳入“两基”建设考核评比中，全面提高基层的政治、业务、组织、保障水平和本事。突出抓好基层领导班子和干部队伍建设，建设政治坚定、业务精湛、服务优良、廉洁高效的基层地税机关，为服务发展、服务纳税人、服务人民群众打下坚实基础。
(五)坚持反对“四风”的高压态势，推进加强和改善作风工作的不断深入。坚持对“四风”问题的高压态势，巩固深化专项整治工作的成果，防止和纠正不作为、慢作为的问题，对任何违背党的宗旨的不正之风，露头就打，决不姑息。要紧密结合加强和改善作风的实践，以改革创新的精神，探索地税机关加强作风建设的规律，建立和完善制度机制，建设加强作风建设的长效机制。
民主生活会会前准备情况报告（汇总20篇）篇十二
2021年12月17日下午，xx社区按照街道党工委的统一要求和部署，召开了学习实践科学发展观活动党委班子专题民主生活会。会上，班子成员按照科学发展观的总体要求，联系思想和工作实际，认真查找影响和制约社区科学发展方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，开展了严肃认真的批评和自我批评。通过此次民主生活会，进一步增强了班子成员贯彻落实科学发展观的责任感、使命感和紧迫感，收到了统一思想、明确方向、团结鼓劲、奋发进取的良好效果。现将我社区召开班子成员民主生活会情况报告如下：
为了开好这次民主生活会，社区领导班子高度重视，提前运作，及时部署，提前做好各项准备工作：一是采取多种形式，深入调查研究，虚心听取群众意见和建议。党委通过召开征求意见座谈会、设立征求意见箱、上门征求意见、发放《学习科学发展观征求意见表》180余份，广泛征求广大群众的意见与建议，对征求到的意见建议进行了梳理，及时反馈到有关部门。二是班子成员认真按照科学发展观要求对照检查存在的不足，精心准备了民主生活会发言材料。为专题民主生活会的顺利召开奠定了良好基础。
在民主生活会上，党委书记聂春波同志带头开展了批评和自我批评，同时积极引导其它同志相互批评。在每位班子成员的发言中，大家开展自我批评都能端正态度，既把握了领导班子和个人存在的主要问题又突出了问题产生的思想根源。在批评中都能站在切实推进社区科学发展大局的高度，站在维护好广大群众利益的高度，直言不讳，坦诚相见，同时注意方式方法。最后，社区党委聂书记对本次民主生活会做了客观而全面的总结。整个专题民主生活会开成了诊断会、研讨会、鼓劲会，真正做到了问题找的准、原因分析透、整改措施实、努力方向明。
通过归纳，我们查找到社区发展中还存在着一些不适应、不符合科学发展观要求的问题，社区领导班子在推进科学发展方面还存在着一些不足，主要表现在：
1、理论学习有待于进一步深入。
2、创新精神有待于进一步激发。
3、服务意识有待于进一步加强。
4、社区干部素质有待于进一步提高。
会后社区领导班子对征求的意见、查摆出来的问题和专题民主生活会中反映出来的问题进行全面梳理，及时召开了专题会议，分析查找问题产生的根源，制定相应的整改措施：一是在学习上用功夫，提升班子的决策力。二是在团结上用功夫，增强班子的凝聚力。三是在管理上用功夫，增强班子的战斗力。四是在服务上用功夫，提升班子的感召力。
在今后的工作中，社区领导班子将根据民主生活会的意见和建议，在塔湾街道党工委的正确指导下，坚持以科学发展观统领社区管理工作，围绕中心，服务大局，求真务实，开拓创新，推动xx社区科学发展再上新水平和新台阶。
民主生活会会前准备情况报告（汇总20篇）篇十三
一是深入学习研讨。召开党组会议、党组理论中心组学习会议，专题研究市局党员领导干部民主生活会议题，组织党员领导干部深入学习领会党的十九大精神、习近平总书记在中共中央政治局召开民主生活会时的重要讲话精神和对《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的重要指示精神，认真学习研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷，把着力点落实到“六个聚焦”上，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，切实增强了从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
二是广泛征求意见。党组书记、局长xx同志主持召开纳税服务投诉分析会，专题听取纳税服务中心关于纳税人不满意度调查情况分析和纳税服务投诉事项专题剖析情况汇报，查找全市地税系统在纳税服务方面存在的突出问题。结合本次民主生活会，认真对照检查，立行立改，不断提升服务质效。各党组成员深入基层一线并分别主持召开多层次座谈会面对面征求意见建议80条，确保意见征集既有广度又有深度。
三是坦诚交心谈心。创新方式方法，按照“四必谈”要求，多层次深入开展一对一、面对面的交心谈心，谈心谈话既谈工作，也谈思想，切实把问题和不足谈深谈透，把根源挖深找准。
四是认真对照检查。召开专题会议认真研究市局领导班子对照检查材料的起草工作，紧扣民主生活会主题对照上级要求针对存在的问题进一步查摆剖析，反复修改完善，真正做到找准问题，摸透原因，明确整改措施和努力方向。
下一步，xx市地税局将继续按照省局通知要求组织好市局领导班子民主生活会各环节的工作，同时强化工作督导，确保民主生活会质量，以民主生活会的扎实开展促进全局各项工作在新的一年取得更大成绩。
民主生活会会前准备情况报告（汇总20篇）篇十四
根据市纪委、市委组织部、市委党史学习教育领导小组办公室《关于认真开好2021年度党员领导干部民主生活会的通知》（x委组通〔2021〕x号）要求，x县委班子对开好2021年度民主生活会高度重视，迅速安排部署，认真制定会议方案，扎实开展征求意见、查摆问题、交心谈心、对照检查等相关工作，为开好高质量专题民主生活会做好准备。
一、深入学习研讨。x月x日，县委书记x同志主持召开全县党史学习教育部署动员大会，明确了学习教育的目标要求、主要内容和推进措施，全面启动我县党史学习题教育。之后，每个常委班子成员均结合分管工作在七一期间，以普通党员身份积极参加所在支部专题组织生活会，重温入党誓词、上好专题党课、下基层宣讲。党史学习教育开展以来，县委常委班子通过召开县委常委会（扩大）会议、中心组学习会和专题学习研讨以及个人自学等形式，认真学习了习近平总书记重要讲话重要指示精神，以及“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神，以及习近平《论中国共产党历史》等中央指定学习材料、《中华人民共和国简史》等书目，深入学习贯彻省第x次党代会、省委x届x次全会和市第x次党代会精神，以中央政治局专题民主生活会为榜样标杆，准确把握专题民主生活会主题，进一步把思想和行动统一到中央和省委、市委部署要求上来，为开好专题民主生活会打下坚实的思想基础。
二、全面谈心谈话。采取“普遍谈”“重点谈”“主动约谈”等多种方式，广泛开展谈心谈话。一是以上率下带头。坚持做到“四必谈”，即主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管单位主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈，为开好专题民主生活会营造良好的氛围。二是坚持问题导向。班子成员始终聚焦突出问题，主动与党员、干部谈心谈话，积极开展批评与自我批评，重点谈思想、工作、作风方面的缺点和不足，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”和“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，着重从5个方面认真开展对照检查，深入查摆问题。三是充分沟通交流。特别是班子成员之间谈话，既主动亮明自身存在的突出问题，也诚恳指出对方的问题，充分沟通和交换意见，深入探讨解决问题的意见建议。通过谈心交心活动，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾，共同提高，为开好专题民主生活会打下基础。
三、广泛征求意见。研究制订了《县委常委民主生活会会前调研计划》，对x个乡镇街道、x个主要县直单位下发了《关于2021年度县委常委民主生活会征求意见的函》，并从县纪委、县委组织部、县委办抽调x名干部组成x个调研小组，分别到x街道、x镇、x乡等乡镇（街道），采取发放征求意见表、集中座谈、个别走访相结合的形式，征求乡镇（街道）领导干部、村（社区）干部、老干部及其他社会各界人士代表意见建议。特别是县委专门召开了由“两代表一委员”、离退休老干部、党外人士、非公企业业主代表及社区、农村干部参加的征求意见会，紧扣专题民主生活会主题认真听取各方意见和建议。经汇总梳理，共征集各界对县委班子及成员的意见建议x个方面x条。
四、认真对照检查。县委常委班子及班子成员针对自身在感悟“两个确立”、心系“国之大者”、带头践行以人民为中心的发展思想、保持战略定力、运用党的成功经验等5个方面存在的突出问题，结合征求意见、谈心谈话等环节收集到的意见建议，按照查摆问题、原因分析、整改措施等要求，认真撰写对照检查材料。班子的对照检查材料由县委书记x同志主持、班子集体研究共同起草，反复讨论修改；班子成员的对照检查材料均由个人自己动手，主动把自己摆进去、找问题，并通过深入剖析根源，提出切实可行的整改措施。
截止目前，x县2021年度县委常委班子党史学习教育专题民主生活会的相关准备工作已基本就绪，并拟定了民主生活会方案。同时，以此为契机，组织督促县级其他领导班子和县直机关、乡镇（街道）开好2021年度党史学习教育专题民主生活会。
民主生活会会前准备情况报告（汇总20篇）篇十五
根据市纪委、市委组织部、市委党史学习教育领导小组办公室《关于认真开好20xx年度党员领导干部民主生活会的通知》(x委组通〔20xx〕x号)要求，x县委班子对开好20xx年度民主生活会高度重视，迅速安排部署，认真制定会议方案，扎实开展征求意见、查摆问题、交心谈心、对照检查等相关工作，为开好高质量专题民主生活会做好准备。
一、深入学习研讨。x月x日，县委书记x同志主持召开全县党史学习教育部署动员大会，明确了学习教育的目标要求、主要内容和推进措施，全面启动我县党史学习题教育。之后，每个常委班子成员均结合分管工作在七一期间，以普通党员身份积极参加所在支部专题组织生活会，重温入党誓词、上好专题党课、下基层宣讲。党史学习教育开展以来，县委常委班子通过召开县委常委会(扩大)会议、中心组学习会和专题学习研讨以及个人自学等形式，认真学习了习近平总书记重要讲话重要指示精神，以及“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神，以及习近平《论中国共产党历史》等中央指定学习材料、《中华人民共和国简史》等书目，深入学习贯彻省第x次党代会、省委x届x次全会和市第x次党代会精神，以中央政治局专题民主生活会为榜样标杆，准确把握专题民主生活会主题，进一步把思想和行动统一到中央和省委、市委部署要求上来，为开好专题民主生活会打下坚实的思想基础。
二、全面谈心谈话。采取“普遍谈”“重点谈”“主动约谈”等多种方式，广泛开展谈心谈话。一是以上率下带头。坚持做到“四必谈”，即主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管单位主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈，为开好专题民主生活会营造良好的氛围。二是坚持问题导向。班子成员始终聚焦突出问题，主动与党员、干部谈心谈话，积极开展批评与自我批评，重点谈思想、工作、作风方面的缺点和不足，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”和“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，着重从5个方面认真开展对照检查，深入查摆问题。三是充分沟通交流。特别是班子成员之间谈话，既主动亮明自身存在的突出问题，也诚恳指出对方的问题，充分沟通和交换意见，深入探讨解决问题的意见建议。通过谈心交心活动，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾，共同提高，为开好专题民主生活会打下基础。
三、广泛征求意见。研究制订了《县委常委民主生活会会前调研计划》，对x个乡镇街道、x个主要县直单位下发了《关于20xx年度县委常委民主生活会征求意见的函》，并从县纪委、县委组织部、县委办抽调x名干部组成x个调研小组，分别到x街道、x镇、x乡等乡镇(街道)，采取发放征求意见表、集中座谈、个别走访相结合的形式，征求乡镇(街道)领导干部、村(社区)干部、老干部及其他社会各界人士代表意见建议。特别是县委专门召开了由“两代表一委员”、离退休老干部、党外人士、非公企业业主代表及社区、农村干部参加的征求意见会，紧扣专题民主生活会主题认真听取各方意见和建议。经汇总梳理，共征集各界对县委班子及成员的意见建议x个方面x条。
四、认真对照检查。县委常委班子及班子成员针对自身在感悟“两个确立”、心系“国之大者”、带头践行以人民为中心的发展思想、保持战略定力、运用党的成功经验等5个方面存在的突出问题，结合征求意见、谈心谈话等环节收集到的意见建议，按照查摆问题、原因分析、整改措施等要求，认真撰写对照检查材料。班子的对照检查材料由县委书记x同志主持、班子集体研究共同起草，反复讨论修改;班子成员的对照检查材料均由个人自己动手，主动把自己摆进去、找问题，并通过深入剖析根源，提出切实可行的整改措施。
截止目前，x县20xx年度县委常委班子党史学习教育专题民主生活会的相关准备工作已基本就绪，并拟定了民主生活会方案。同时，以此为契机，组织督促县级其他领导班子和县直机关、乡镇(街道)开好20xx年度党史学习教育专题民主生活会。
民主生活会会前准备情况报告（汇总20篇）篇十六
为切实提高县委常委班子党史学习教育专题民主生活会的质量，根据中央要求和省、市委部署，xx县委精心组织，周密安排，严格按照规定程序和步骤进行了充分的准备。现就准备情况报告如下。
一、扎实组织学习动员。市委《通知》下发后，县委理论学习中心组印发学习要点，重点围绕习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神，学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和党中央关于民主生活会的有关要求等内容进行学习，进一步统一了思想，明确了标准，提高了认识，增强了开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
二、广泛征求意见建议。下发了《xx县委办公室关于为县委常委班子党史学习教育专题民主生活会征求意见工作的通知》，将征求意见建议的范围延伸到基层单位、相关部门、社会公众;对象扩大到全县各级党员干部、普通党员群众代表等各条战线和各界人士，使征求意见和建议更具广泛性、代表性、权威性。深入查摆“五个带头”方面问题。不论是县委常委班子还是常委个人，都对照五个方面内容逐一查找问题，确保对号入座，言之有物。
三、精心准备对照检查。从严要求撰写对照检查材料，每名县委常委都紧密联系思想工作实际，把自己摆进去，做到了既有表面上的典型事例，又有思想上的深刻反思;既有切实可行的整改措施，又有对重点问题的积极回应。目前，县委班子对照检查材料和班子成员发言提纲全部起草完毕。
四、深入开展谈心谈话。民主生活会前，采取“一对一”和“面对面”的谈话方式，做到县委主要负责同志与县委常委必谈、县委常委相互之间必谈、县委常委与分管单位主要负责同志必谈、县委常委与个人组织关系所在党支部党员代表必谈。大家本着对县委常委班子建设高度负责的态度，敞开心扉，坦诚交流、相互提醒，为民主生活会上开展批评与自我批评打下了坚实基础、营造了良好氛围。
总之，这次专题民主生活会的准备工作我们做得比较充分、比较扎实，为开展批评和自我批评奠定了较好的思想基础、组织基础和群众基础。我们认为，县委常委班子专题民主生活会召开的条件已经成熟。具体安排如下：
(一)会议时间。
待市委督导组审定通过后确定。
(二)会议地点。
xx会议室。
(三)参加人员。
(四)会议议程。
第一项议程：由县委书记xx同志通报县委常委班子20xx年民主生活会整改措施落实情况以及本次民主生活会征求意见情况。
第二项议程：开展批评和自我批评。
1.县委书记xx同志代表常委班子并自己对照检查，其他常委同志对xx同志开展批评。
以此类推。
第三项议程：市委督导组同志作重要讲话。
最后，县委书记xx同志简要总结民主生活会召开情况，并就抓好整改工作和县委班子建设进行表态发言。
民主生活会会前准备情况报告（汇总20篇）篇十七
一是深入学习研讨。召开党组会议、党组理论中心组学习会议，专题研究市局党员领导干部民主生活会议题，组织党员领导干部深入学习领会党的十九大精神、***总书记在中共中央政治局召开民主生活会时的重要讲话精神和对《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的重要指示精神，认真学习研读《***谈治国理政》第一卷、第二卷，把着力点落实到“六个聚焦”上，深刻领会***新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，切实增强了从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
二是广泛征求意见。党组书记、局长**同志主持召开纳税服务投诉分析会，专题听取纳税服务中心关于纳税人不满意度调查情况分析和纳税服务投诉事项专题剖析情况汇报，查找全市地税系统在纳税服务方面存在的突出问题。结合本次民主生活会，认真对照检查，立行立改，不断提升服务质效。各党组成员深入基层一线并分别主持召开多层次座谈会面对面征求意见建议80条，确保意见征集既有广度又有深度。
三是坦诚交心谈心。创新方式方法，按照“四必谈”要求，多层次深入开展一对一、面对面的交心谈心，谈心谈话既谈工作，也谈思想，切实把问题和不足谈深谈透，把根源挖深找准。
四是认真对照检查。召开专题会议认真研究市局领导班子对照检查材料的起草工作，紧扣民主生活会主题对照上级要求针对存在的问题进一步查摆剖析，反复修改完善，真正做到找准问题，摸透原因，明确整改措施和努力方向。
下一步，**市地税局将继续按照省局通知要求组织好市局领导班子民主生活会各环节的工作，同时强化工作督导，确保民主生活会质量，以民主生活会的扎实开展促进全局各项工作在新的一年取得更大成绩。
民主生活会会前准备情况报告（汇总20篇）篇十八
根据县纪委、县委组织部《关于认真开好20xx年度党员领导干部民主生活会的通知》(xx组综〔20xx〕x号)文件要求，按照县委第十三轮巡察二组反馈意见的要求和县委整改工作的安排部署，县政府办党组班子坚持时间服从质量，按照习近平总书记提出的“标准要定得高、尺子要把得严、功夫要下得深”的要求，做实做细各项准备工作，力争把本次民主生活会开成一次高质量的民主生活会，现将准备工作情况报告如下：
一、深学领域，打牢基础。县政府办党组班子坚持把学习教育贯彻始终，牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本任务，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，打牢开好民主生活会的思想基础。一是自觉主动学。县政府办党组班子成员积极主动自学，坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届及二中、三中、四中、五中、x中全会精神，《习近平谈治国理政》第三卷，习近平总书记在党的十九届x中全会、在庆祝建党100周年大会、党史学习教育总结大会上的重要讲话精神，习近平总书记对xx、xx工作的重要指示批示精神等材料，通过自觉主动学，不断增强知识储备，提高自身综合素质;二是专题深入学。在坚持自学的基础上，领学中共中央政治局召开民主生活会习近平的重要讲话精神，党组班子围绕党的十九届x中全会精神、“加强政治建设、提高政治能力”“坚守人民情怀”三个主题开展集中学习研讨，分别作了重点、交流发言，通过学习和研讨，党组班子对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深刻的领悟和感受，对如何开好民主生活会有了更明确的思路。三是对照查摆学。组织班子成员集中观看廉政教育宣传片《政治掮客》，通过观看视频大家对警示教育有了更直观的感受，对如何吸取教训有了更深刻的体会，同时按照巡察组《关于对县政府办党组巡察情况巡察情况的反馈意见》，问题清单逐个对照，逐条查找，逐项梳理，对涉及的问题深入分析，结合办公室实际工作，不断学习相关规章制度，提升业务素质。
二、征求意见，找准问题。坚持“开门搞教育”，通过发放征求意见表、个别谈话以及调研收集等方式，上下联动、点面结合，先后到xx村、服务管理的单位，走访镇村(社区)干部、退休干部职工、服务对象xx余人次，发放书面征求意见表xx多份，共征求到xx个方面意见建议xx条，并根据班子分工分解至每位党组成员。
三、谈心谈话，形成共识。县政府办党组深入开展谈心谈话，力求把问题谈开、谈实，把思想谈投谈拢，在会前达成共识。按照“三个必谈”的要求，深入开展谈心谈话，党组书记带头开展谈心谈话，党组成员相互之间、与分管科室负责人、与党支部党员代表必谈，全面充分地沟通思想、听取意见，指出不足、提出建议。党组成员在谈心谈话中，主动“交底子”、“照镜子”、“扯袖子”，既肯定成绩更指出不足，既谈工作更沟通思想、交换批评意见，消除顾虑、消除障碍，直面问题、直面差距，开诚布公、坦诚相见，沟通思想、交换看法，形成共识，营造开好民主生活会的良好氛围。
四、深入剖析，撰写材料。县政府办党组班子及成员在广泛、普遍谈心谈话的基础上，深入梳理问题，深刻检视剖析，认真撰写发言提纲。每位党组成员针对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、巡察反馈的问题、落实意识形态工作责任制方面的问题、谈心谈话指出的问题进行系统梳理，自觉、认真撰写检视剖析材料，本着对党忠诚、对事业负责的态度认真修改，直奔主题、直面问题，从具体人具体事入手，切实查摆个人责任，深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题。党组书记逐一审阅了党组成员个人检视剖析材料，严格把关审核，党组成员按照党组书记审阅提出的修改意见，进行了反复修改充实，使班子和个人存在的突出问题更加聚焦主题、剖析反思更加深入深刻、整改措施更加务实可行、材料质量不断提升完善，为召开专题民主生活会做了充分的准备。
截止目前，县政府办党组班子民主生活会会前学习研讨、征求意见、谈心谈话，检视剖析、材料审核等环节工作均已按要求完成，各项准备工作已就绪，现已具备开会条件。
民主生活会会前准备情况报告（汇总20篇）篇十九
民主生活会情况报告，是党的下级机关向上级机关汇报民主生活会情况的文体。
（1）基本情况。是对本单位、本部门召开的民主生活会情况总的概括。应写清召开民主生活会的次数，对民主生活会的质量进行分析，包括会前准备情况、会上开展批评与自我批评情况和会后整改情况，与上年相比，质量是提高了还是下降了。对党员领导干部参加所在党支部、党小组组织生活的情况一并报告。
（2）民主生活会管理情况。主要是报告在加强民主生活会管理上所做的工作及经验，如为了坚持制度、提高质量采取了哪些措施，完善和新建了哪些管理制度等。
（3）检查和解决的主要问题。这部分反映民主生活会的效果。主要是民主生活会着重检查和解决了哪些方面的问题。即本单位、本部门原来存在什么问题，是怎样开展批评与自我批评的，如何认识的，制定了哪些整改措施，落实的效果如何。
（4）存在的问题及对今后的意见建议。这部分是反映当前本单位、本部门在坚持民主生活会制度上存在的问题和今后需要采取的措施。
（1）要实事求是。要客观地反映成绩与不足，经验与教训。在充分肯定成绩时，一定要找到不足。实事求是，不是就事论事，不能罗列现象，也不能简单地叙述工作，而是应对大量的材料进行分析研究，找出规律性和取得成绩的原因。
（2）要写出特点。一定要抓住本单位的特点，决不能千篇一律，把去年的报告变成今年的报告。
（3）语言要准确、简练、朴实。语言要准确，决不能含糊其辞，使用评估性用语，要恰如其分。文字要简练，语言要朴实。
民主生活会会前准备情况报告（汇总20篇）篇二十
为了开好这次组织生活会，提高会议质量，达到深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、推进“两学一做”学习教育常态化制度求、提升基层党组织组织力的目的，我支部会前做了充分的准备。
一、精心组织集中学习。2月13日开始，我支部通过集中学习和个人自学等方式，认真重点学习领会了习近平总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻党中央决策部署，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高基层党建工作质量，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，学习习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神，学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》，对不在家党员通过微信发送了相关学习资料，引导党员提高对组织生活会重要性的认识，端正了态度，统一了思想，为开好组织生活会奠定了思想基础。
二、深入开展谈心谈话。春节前后，由党支部书记带头，党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行了一次谈心谈话，主要听取了党员对支部工作和班子成员的意见建议，了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态，肯定成绩、指出不足，沟通思想、交换意见。既主动谈自己存在的问题，也诚恳地指出对方存在的问题，提出改进的具体建议，通过谈话，互相交流了思想，沟通了感情，取得了良好的效果。
三、联系实际查摆问题。
3月10至15日，党支部委员会着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面，查摆存在的问题，支部班子整理出了对照检查材料，班子成员根据谈心谈话及征求到的意见，列出了问题清单。要求党员从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，查找差距和不足。同时，根据市委《关于从严监督管理党员干部的十项措施》通知精神，对个人“生活圈”情况进行说明，主要包括家庭婚姻状况、业余生活情况和交友情况。
支部书记对会议准备资料进行了严格的审阅和把关，并就有关注意事项作了详细的安排，力求组织生活会圆满、顺利、开出实效。