无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
朱自清散文集阅读心得篇一
第一段：引言和背景介绍（200字）
油田站长工作是一项技术含量较高的职业，他们负责管理和维护油田生产设备，确保油田正常运营。作为一名油田站长，我深知这项工作的重要性和挑战性。在过去的几年里，我不断积累经验，并在不断实践中总结出一些心得体会，愿意与大家分享。
第二段：技术和专业实践心得（300字）
作为油田站长，技术和专业知识是我们工作的基础。通过多年的实践，我明白了只有不断学习和更新知识，才能跟上技术的发展和行业的变化。因此，我坚持参加各种培训和学习，以提高自己的技能和知识水平。此外，我也积极参与实际工作，在解决问题和处理挑战的过程中积累经验。我发现，技术只有结合实践才能发挥最大的作用，因此在实践中不断尝试新方法和新技术也是很重要的。
第三段：团队协作和领导心得（300字）
油田站长工作中，团队协作和领导能力也是至关重要的。在我管理的团队中，我始终坚持开展团队建设和培养团队精神。我相信，一个团结合作的团队能够创造出更好的业绩。为了加强团队协作，我主动与团队成员进行交流和沟通，了解他们的需求和问题，并鼓励大家相互帮助和支持。同时，作为领导者，我注重向团队成员传递正确的价值观和工作态度。我希望通过自己的言传身教，激励他们不断追求进步和完善自己。
第四段：风险管理和安全措施心得（300字）
油田工作环境复杂，安全风险较高。作为油田站长，我们需要时刻关注安全风险，并采取相应的措施来保障工作安全。我的经验是，预防优于治疗。在日常工作中，我注重风险管理，及时发现和排除安全隐患。我还加强了对员工的安全培训和教育，提高他们的安全意识和应急反应能力。此外，我也与其他部门和专业人员保持良好的沟通和合作，共同制定并实施安全措施。
第五段：总结和展望未来（200字）
通过多年的工作经验，我深刻理解了作为油田站长工作的重要性和挑战性。技术和专业实践是我们工作的基础，团队协作和领导能力是不可或缺的，风险管理和安全措施是保障工作的重要手段。未来，我将继续保持对新技术和行业发展的关注，不断学习和提高自己的技能。我也希望能够培养更多优秀的人才，为油田的可持续发展做出贡献。在这个不断变革的行业中，我们需要不断学习和总结，才能更好地适应和应对各种挑战。
朱自清散文集阅读心得篇二
九月中旬，油田公司组织公司机关和各采油厂负责人赴大庆参观学习，第一批赴46人，于九月十三日到达大庆，九月十四日至十六日开展了为期三天的学习交流。期间参观了铁人纪念馆、石油科技馆、中十六联合站、1205钻井队等;听取了井下作业压裂新工艺、研究院采收率实验室、微生物实验室、聚合物驱油实验室、采油工程研究院、钻井工程研究院研究人员讲解和专题报告。通过这次学习，使我的心灵受到一次新的震撼，仿佛又看到了大庆石油工人的辛勤工作场面，我感到其意义非比寻常，三天紧张的学习交流，感触之深、启发之大。大庆精神、铁人精神宣传的标语、口号、大型广告，比比皆是;所参观的单位无论软件建设还是硬件建设时时事事都是“爱国、创业、求实、奉献”企业精神的具体体现，浓厚的企业文化氛围熏陶着大家。使我深刻领会了大庆精神、铁人精神的内涵和精神实质，体会到全国石油行业龙头老大的强健体魄和 “石油工人一声吼地球也要抖三抖” 铁人精神的豪迈气凯。大庆精神、铁人精神无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒的生命力，永远是鼓舞石油职工战胜困难，勇往直前，不断取得新胜利的巨大精神力量。
大庆精神产生于60年代石油会战，47年前，铁人 王进喜一句"宁肯少活20xx年，拼命也要拿下大油田"的豪言壮语，感动、激励了几代人。当我们年轻的共和国经济建设急需石油的时候 ，以王进喜为代表的一批"大庆石油人“凭借着艰苦奋斗、无私奉献的精神开发建设了当时全中国最大的油田，从此 大庆精神为国家源源不断地输送着石油，结束了中国人依赖洋油的日子，集中体现了中华民族和中国工人阶级的优良传统与优秀品质，是 中华民族精神的重要组成部分。长期以来，大庆精神一直得到党和国家领导人的培育和倡导。曾指出：“在实现四化的过程中，还会有这样那样的困难，特别要发扬大庆精神。” 大庆精神，概括起来就是八个字，“爱国、创业、求实、奉献”“为国争光、为民族争气的 爱国主义;独立自主、自力更生的艰苦创业精神;讲究科学、‘ 三老四严’的求实精神;胸怀全局、为国分忧的奉献精神。” 在新的时期，“爱国、创业、求实、奉献”成为中国石油的企业精神，并赋予新的内涵：“爱国”，即“爱岗敬业，产业报国，持续发展，为增强综合国力做贡献”;“创业”，即“艰苦奋斗，锐意进取，创业永恒，始终不渝地追求一流”;“求实”，即“讲求科学，实事求是，‘三老四严’，不断提高管理水平和科技水平”;“奉献”，即“职工奉献企业，企业回报社会、回报客户、回报职工、回报投资者”。
在参观大庆油田历史陈列馆和铁人王进喜纪念馆的过程中，最令我们印象深刻的是那些朴实无华的简单话语。铁人王进喜文化水平不高，但正是那些大白话让我们感受到了他崇高的爱国情怀和奉献精神。这些话也许经不起哲学推敲，但它们反映出的是那种战天斗地的英雄主义气概和艰苦创业精神。“我这一辈子就是要为国家干好一件事，快快地发展我国的石油工业。”“干工作要为油田负责一辈子，要经得起子孙万代的检查。”这些朴素得不能再朴素的话，真切地体现了铁人高度的主人翁精神和历史责任感。“对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事;对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。”普通石油工人就是用这样简单明了的话很好地表达了他们自己对求真务实、实事求是的体会和理解。 “铁人”是五六十年代社会送给石油工人王进喜的雅号，而铁人精神是王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括，也集中体现出我国石油工人精神风貌。铁人精神内涵丰富，主要包括：“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神;“宁可少活20xx年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神;“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神;“干工作要经得起子孙万代检查”“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神;“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”，埋头苦干的奉献精神等。铁人精神启示着我们：人是应该有一种精神的，一个民族要有勇气，一支队伍要有士气，一个人要有志气。
一、 加强自身学习、创建学习型企业。 大庆“两论”起家基本功，是我们在新形势下创建学习型组织的优良传统和宝贵优势。当年大庆石油会战，在非常艰苦的条件下，靠“两论”起家，造就了以铁人王进喜为代表的工人阶级先进群体。余秋里、康世恩以及后来的宋振明、陈烈民等领导同志，组织职工学习毛泽东的《矛盾论》、《实践论》。通过学习，以铁人王进喜为代表的会战职工发出胸怀全局、气壮山河的豪迈誓言：“这困难那困难，国家没油是最大的困难”，“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，“要高速度高质量拿下大油田，把中国贫油帽子甩到太平洋”，把大会战打了上去，由此形成了“两论”起家光荣传统。七十年代周恩来指示大庆“恢复‘两论’起家基本功”，从此“两论”基本功就成了大庆学习应变的代名词。大庆油田以学习起步，在“我为祖国献石油”的豪迈誓言中，建成了世界瞩目的大油田。直到今天，大庆油田仍然传承着“两论”起家的光荣传统，在油田开发进入高含水期，开采难度大的情况下，果断地提出并规划了创建百年油田、“为祖国加油”的宏伟蓝图，打响了高科技新会战，掀起了科技兴油的热潮，实现了企业第二次创业。改革开放以来，大庆广泛吸纳国内外先进理念，继续坚持思想领先。系统论、信息论、控制论以及学习型组织等前沿管理理论无不印上大庆自身管理风格和特色。
延长油田建立学习型企业采取了一系列措施，组织机关负责人、采油厂负责人在延安、上海干部学院学习，这次大庆学习，以大庆油田讲学习的传统，在创建学习型企业的活动中，走出了一条具有石油行业特色的创建道路，实施了“三步走”创建战略，即创建学习型领导班子，以干部学习带动全员学习;创建学习型团队，以共同学习辐射全程学习; 逐步形成“人人是学习的主体，处处是学习的课堂，时时有学习的机会”的良好氛围。自身的学习，要利用一切可以利用的时间和机遇去和书本学，和老同志学，和实践学。当今时代，竞争日趋激烈，如果不认真学习新理论，更新新知识，就不适应时代的要求，不适应油田发展的需要，就会被淘汰。一是真学，就是要把学习当成一种责任，一种精神境界，一种终身追求，心就能静下来，抓住机遇，挤时间，学习新知识，提高自身素质，增强业务能力;二是善思，就是敢于思考，注重总结，根据自己的工作性质，分析总结工作中取得的成绩，存在的问题是什么?总结成败得失，改进工作方法，提出解决问题的办法建议;三是会学，就是学以致用，学用结合。“读书是学习，使用也是学习”，把学到的知识技能及时地应用到自己的工作中，并在实践中不断完善提高，使自己的知识和能力，不断满足工作的需要。
二、发扬大庆企业精神，求真务实不断实践，搞好本职工作 。
要以“干工作要经得起子孙万代检查”“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神，为榜样，脚踏实地，求真务实不断实践，搞好本职工作。一是要爱岗敬业，热爱自己的工作。立足自身岗位，干一行爱一行爱一行干一行，在自己的岗位上为延长石油的发展增光填彩;二是要精通业务，熟悉本职工作。搞好本职工作是自己一切的立足之本，不学习，不认真工作就等于放弃成长和发展的支柱。因此，对自身的业务要熟练自如，融会贯通，才能在工作中独当一面，驾驭轻松。三是要培养强烈的事业心和责任感。 要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩。 细节决定成败，责任胜于能力，通过学习铁人精神，用“当老实人、说老实话、办老实事;严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律，”三老四严精神，克服只要组织照顾，不要组织纪律的缺点。从工作的每个细节做起，从每件事的点滴做起，以强烈的事业心和责任感把组织交给自己的工作做好。
三、发扬“三超”精神，不断探索，敢于创新
“三超”精神是大庆科技人员在勘探开发自主创新实践中总结、提炼和创造出来的，是大庆精神、铁人精神在我院乃至油田科技战线的传承和发展，它体现了大庆精神、铁人精神的本质特征，赋予了大庆精神、铁人精神以时代特色和科技内涵，是自主创新勘探开发核心技术的力量源泉。超越权威，就是尊重权威、借鉴权威，但不迷信权威，对权威论断的突破和创新发展;超越前人，就是对前人已有认识的否定和提升，把前人没想到、没做到的努力变成现实;超越自我，就是面对成功不沾沾自喜，而是自我加压，创新永无止境。回顾油田的科技发展史，石油科技工作者始终高唱“我为祖国献石油”主旋律、科技兴油、敬业报国，在披荆斩棘、自主创新的勘探开发历程中，无不生动地体现了“三超”精神。延长油田的发展正处于一个战略机遇期，如何发展，怎样才能科学发展的问题，就需要我们发扬大庆精神，不断探索，敢于创新，统一思想，提高认识，树立可持续发展的理念，不断解决油田发展中的新情况，新问题。面对我们工作中目前存在的问题，我们必须正确面对，认真分析：一是立足岗位，用超越权威、超越前人、超越自我“三超”精神，要找准差距，分析原因。寻找自己思想方面的，责任心方面的，工作制度方面存在的矛盾和问题;二是分析自己油田在科技方面从机构、投入、科研方向诸方面存在的问题;三是有针对性提出解决存在问题办法和措施。使我们油田的发展走向科学化、规范化、可持续发展之路。
四、发扬“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”，埋头苦干的奉献精神， 树立正确的权利观、地位观和利益观。要把全心全意为人民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任，实实在在为群众办实事、办好事。我们要继承大庆的精神，铁人精神。建立铁的纪律和有效的监督机制是赢得油田建设任务完成的先决条件，腐败孳生往往是监督失去了作用，权利观、地位观和利益观出现了偏离。要充分利用学习时间、民主生活、支部例会，利用宣传法制教育及涉油腐败案件案例等知识，要求党员、干部重温《党章》的内容，学习党风廉政方面的相关的纪律，理解和准确把握共产党的先进性，通过严格而经常性的组织生活，民主生活会等各种各样的方式，对领导干部的工作、思想、作风实际有效的教育。以保持支部的每位干部的净化和纯洁，树立正确的权利观、地位观和利益观。
五、要经常自我反省。一个人如果不经常的自我反省，就很难有很大的进步。要经常在工作中从人格上、从道德上、从灵魂深处反省检讨自己，发现不足，及时修正，努力做到时刻保持清醒的头脑。
铁人这个神奇的人物，他为我们的前辈、为我们的民族精神渲染上了浓墨重彩的一笔，让我们在大庆精神、铁人精神的感召和激励下，自强、自信、自尊、自律，为早日实现国内一流标准化大油田贡献自己的力量。
朱自清散文集阅读心得篇三
第一段：介绍油田的背景和重要性（200字）
油田是指地下含有大量可燃性油气的地质层，是人类能源和工业生产的重要来源。十九心得体会油田是指对油田开发与利用的心得和体会。油田的开发对于国家能源安全和经济发展至关重要，因此，探索和实践有效的开发方法和技术对于保障能源供应、促进经济繁荣具有重大意义。
第二段：油田开发的挑战与困惑以及应对措施（300字）
油田开发面临着诸多挑战和困惑。首先，油田资源是有限的，随着开采量的增加，开采难度和成本逐渐提高。其次，油田开发带来的环境污染问题引发了广泛的担忧。最后，技术和人才的匮乏也成为制约油田开发的重要因素。为了应对这些挑战，需要制定全面、长远的资源规划和环境保护政策。同时，加强科技创新，提高技术水平和人才储备，推动油田的可持续发展。
第三段：油田开发中的关键要素和成功经验（300字）
油田开发涉及诸多关键要素，包括勘探与开采技术、设备和管理。勘探技术的发展可以提高油田的勘探率和资源的开发利用，同时减少勘探中的风险和成本。设备的先进性对于提高开采效率和降低成本至关重要。管理的科学性和规范性可以确保油田开发过程的安全和有序进行。油田开发的成功经验包括合理的资源配置和管理、有效的勘探和开采方案、科学的环境保护措施等。只有综合运用这些要素和经验，才能取得可持续的油田开发成果。
第四段：油田开发对国家和地区的影响（200字）
油田开发对国家和地区的影响十分深远。首先，它对国家经济的贡献非常重要，可以带动相关产业的发展，为国家提供丰富的财政收入和就业机会，推动经济的持续增长。其次，油田开发有助于改善能源结构，保障能源的供应和能源安全。最后，油田的开发和利用还可以带动当地经济的繁荣和社会的进步，提高当地居民的生活水平和幸福感。
第五段：对未来油田开发的展望和建议（200字）
在未来，油田开发将面临更多的挑战和机遇。随着全球能源需求的不断增长和能源结构转变的加快，油田开发将延伸至更加复杂和困难的区域，同时也将借助科技和创新的力量加速转型和升级。在此背景下，我们应该加强国际合作，分享经验和资源，共同应对全球性的挑战。同时，还需要加大科技投入，培养人才，推动油田开发的科技创新和可持续发展。只有通过不断的努力和创新，我们才能更好地利用油田资源，实现能源供应安全和经济繁荣的目标。
总结：油田开发是现代能源事业的重要组成部分，也是国家能源安全和经济发展的关键。面对诸多挑战和困惑，我们需要制定全面、长远的规划和政策，加强科技创新，推动油田开发的可持续发展。只有这样，油田资源才能更好地为人类的生产和生活服务，促进社会的繁荣和进步。
朱自清散文集阅读心得篇四
通过为期一年的实习，虽然对_x的生产情况和理论知识有了一定的了解和认识，但也深感时间仓促。我作为一名刚毕业的学生，所学的知识只是理论上的，而要将这些理论的东西投入到工作中，并能够加以很好的利用，需要通过一段时间的理论实践，找到它们的联系。从而用理论指导实践，用实践来验证和完善理论，从而不断提高自己的业务水平。
通过这一年的见习，使我认识到了两者的差异，理论上所学的东西，在现场应用中有或多或少的限制，很多实际总结出来的规律经验在书本上往往是找不到的。有很多专业方面的技术问题，我还无法提出自己的解决方法，很大程度上，是因为我目前并没有一个确定的专业方向去深入研究过，只是跟着师傅们去学习接触到的东西，所以探究问题不深入，而有些解决不了问题的也没有进一步去深化下去。实习内容的丰富，总觉得时间不够用，有好多问题只是知道了一些表面现象，没有认清楚他们的本质。另外，通过实习我也深深感觉到，没有基层实践的经验，就不能称为合格的油田工作者。因此，以后要更全面的了解基层建设、掌握石油技术，成为一名真正合格的_x。
首先，提高思想政治素养，从思想上转变对工作的认识，树立不断学习的意识、注意观察和思考，注重对资料的积累，多听取他人的见解，拓宽自己的视野，为做好当前工作做足充分的准备，做到“召之即来，来之能战，战之能胜”。
其次，要不断了解石油行业的现状，努力学习石油知识，同时深入基层，将自己的所学同生产实践相结合，增强解决实际问题的能力，尽快把自己培养成合格的技术人才，为采油厂的稳产超产贡献自己微薄的力量。
一年来的实习经历使我多了一份成熟，少了一些幻想，培养了自己的工作信心和吃苦耐劳的精神，这份体验必将成为今后工作的巨大动力。最后，感谢各级领导在整个实习过程中给予的关心的帮助，感谢你们为我提供如此宝贵的实习机会。
朱自清散文集阅读心得篇五
在油田工作中，QHSE（即质量、健康、安全和环保）始终是一个极为重要的方面。本文将探讨我在油田工作中对QHSE的体会和心得。通过了解和遵守相关政策和规定，我们能够确保油田工作的安全和高效进行。
第二段：质量管理
质量管理在油田中起着至关重要的作用。保证设备和工艺的质量是QHSE的首要任务。在油田工作中，我们需要对所有设备进行定期维护和检查，确保其正常运行。我们也要确保每个员工都具备必要的技能和知识，以执行他们的任务，并防止可能引起的事故。此外，监测和评估工作的结果也是确保质量的重要环节，我们要密切关注并及时纠正任何发现的问题。
第三段：健康和安全管理
健康和安全是任何工作场所都不容忽视的因素。在油田工作中，我们面临着一系列潜在的风险，如高温、高压、有毒气体等。因此，保持高度警惕和严格的安全措施是至关重要的。我们每个员工参加工作前需接受必要的培训，了解稳定石油工作条件下安全操作的要求。我们也要了解紧急情况下的逃生预案和急救知识，以应对突发事件。同时，我们应建立一个开放和互助的工作氛围，鼓励员工互相监督和提醒，确保每个人的安全。
第四段：环境保护
油田工作不仅要抓好质量和安全，也要注重环境保护。我们需要设立和执行严格的环保政策，确保对环境的影响最小化。在油田开采过程中，我们要最大限度减少对土壤、水源和空气的污染。此外，我们要合理处理废弃物和化学品，并确保他们不会对环境造成损害。同时，我们也要持续进行环境监测，及时发现并纠正任何环境问题。
第五段：持续改进
QHSE是一个持续改进的过程。我们每个员工应时刻保持警觉，积极参与到质量、健康、安全和环保的工作中来。我们要定期进行培训和学习，了解和掌握最新的政策和技术。通过与同事和专业人士的交流，我们可以分享经验和最佳实践，进一步提高我们的工作质量和效率。我们也要积极参与QHSE评估和审查，及时发现和解决问题，确保我们的工作持续得到改进。
结论：
在油田工作中，QHSE是我们始终要牢记的关键任务。通过质量管理、健康和安全管理以及环境保护，我们能够确保工作的安全和高质量进行。持续改进的理念也将助于我们不断进步。只有我们每个员工都积极参与到QHSE工作中，才能共同建设一个安全、高效和环保的油田工作环境。
朱自清散文集阅读心得篇六
油田军训是一次难得的机会，让我体验到了军人的生活，锻炼了我的意志力和体能，并且培养了我对团队合作的认识和重视。在这次军训中，我懂得了什么是“军人”的意义，也学会了把军人的精神带回到日常生活中，成为更好的自己。
第二段：团队合作
在军训的过程中，我们需要团结一致，并且要时刻注意互相帮助。在团队中，每个人都扮演着重要的角色，缺一不可。成功需要团队合作，需要大家互相帮助。纵观整个军训的过程，我们很好地完成了各项任务，也很好地体会了团队合作的重要性。
第三段：顽强的意志力
在军训的过程中，我们经历了很多针对个人和团队的的考验。有时候，我们会感到疲惫和筋疲力尽，但我们必须保持顽强的意志力。在这样的过程中，我们学会了如何调节自己的心态，在训练中寻求乐趣。正是因为这种顽强的意志力，我们才能够完成训练，成为一个可以依赖和信任的团队。
第四段：锻炼身体
军训是一次锻炼身体的机会，但也是一次自我挑战的机会。我学会了如何提高自己的身体素质，并在较短的时间内获得了非常明显的效果。我提高了自己的耐力和力量，变得更加健康和有活力。这些技能和体能不仅对于军训来说非常有用，还可以在日常生活中帮助我更好地适应各种压力和挑战。
第五段：结尾
通过油田军训的过程，我领会到了人生的一些重要价值观。例如，我们必须保持顽强的意志力，时刻保持警惕，并互相帮助。通过团队合作，我们可以发挥自己的潜力，完成一些我们认为不可能的任务。最终，我们能够成为一个完整的、耐久的、自足的团队，克服一切困难，取得最后的胜利。我相信这些精神和价值观不仅对我的军事生涯，也对我的日常生活有着非常深远的影响。
朱自清散文集阅读心得篇七
此次，我报名参加中央团工委组织的“根在基层走进一线”胜利油田调研实习活动，本着虚心学习的态度、真实了解基层情况的想法前去调研实习。虽然调研实习只有短短的5天，但是我的收获是沉甸甸的。
首先要说一下我所在的调研小组，我们小组有5个人，来自5个不同的部门。开始我还想，石油开采是专业性很强的工作，隔行如隔山，不如让专业对口的人来调研。后来我发现外行也有外行的好处，可以从别的角度发现问题。
我们此次调研的落脚点在胜利油田的胜利采油厂，驻扎在胜利采油厂三矿16队。胜利采油厂是胜利油田最“老”的采油厂，比较具有代表性。“老”采油厂有着光辉的历史，这里诞生了全国第一口千吨井—坨11井。当年艰苦创业的精神是一笔宝贵的精神财富，一直鼓舞着石油工人战胜困难、开拓进取，如今正在进行“二次创业”，当年的精神更显得尤为可贵。
“二次创业”是因为“老”油田，面临着“新”难题。此次调研，改变了我之前对石油开采的想象。石油储量是一回事，能开采出来的量是另一回事。用专业的术语来说，就是采收率，国际上石油采收率也不过50%。胜利采油厂经过50多年的勘探，资源探明程度高，“找油”的难度增大;找到的油藏的区块变小，品位变差;在现有的油井开采方面，采收率高，已超过40%，综合含水高，已超过90%，这意味着开采出来100吨液体，只有几吨是原油，开采成本加大。另外，原油生产还有一个客观规律，那就是年自然递减率，也就是说自然规律是产量一年比一年少。
胜利油田作为一家国有企业，肩负着一项重要政治责任——年稳产2700万吨。能连年完成这个任务，实属不易。我们来的时候正好赶上他们进行为期40天的“上产”工作。“上产”也是他们的术语，简单讲就是努力采取各种措施使石油产量上去。我所能看到的就是工人加班加点，不分昼夜地工作。
“上产”只能解决一时的问题，解决长远、持久的难题还需要新办法、新思路。胜利采油厂，继而扩大到整个胜利油田，采取的制胜法宝可以概括为两条，一是管理，二是科技。同时胜利油田还着眼于未来，开辟新阵地。不仅在新疆进行勘探开发，而且还走出国门，到国外去找油、采油。
管理真是一门学问。我在这里听到最多的词是“精细管理”。精细管理还延伸出了“精细油藏研究”。精细油藏研究是在找油、挖潜方面进行突破，层中找层、水中找油、油水过渡带挖潜，形象地比喻是“拿着放大镜来找油”。精细管理细分为11个方面，其中在井组管理方面，在精细分析每口采油井的情况后为每口井量身定做了管理策略，做到了“一井一策”。从管理者到一线工人都有一种精益求精的精神和态度，向精细管理要产量、要效益，努力挑战采收率极限，挑战管理极限。这让我十分敬佩。
科技在胜利油田实现高产稳产上也发挥了关键作用。多年来，胜利油田坚持依靠科技求发展，大力实施“科技兴油”和“技术创新”战略，形成了一系列在国内同行业居于领先地位的技术。调研实习期间，从上到下对科技的重视给我留下了深刻的印象。油田出台了一系列鼓励职工技术创新的规定，不光有精神奖励，对取得重大经济效益的技术创新还给予丰厚的物质奖励。这极大地调动了职工的积极性。我们采访过油田上的一位“技术大师”王天正，他原先只有高中文凭，但是他爱动脑筋，爱钻研学习，爱搞发明创造。难能可贵的是他在繁忙的工作之余自学了多门大学专业课程。
他先后取得了70多项革新成果，而且这些成果都能够直接应用，解决生产作业中遇到的实际问题。他说，他搞的技术革新、发明创造都是为了解决实际中遇到的问题，他从来不为了创新而创新。光他发明的“快速修井系列”工艺技术每年就为油田节省上千万。相比他为油田作出的贡献，油田给他的奖励还是比较有限的，但是他从不计较这些。因为他心系油田，盼着能给油田多做点贡献。
此次调研实习，我还有一个感受就是艰苦。说实话，我们这次去的地方已经算是条件相对比较好的了，太艰苦的地方没敢让我们去。就是这个“条件较好的'”地方也已经远离市区，紧靠村落，周围都是盐碱地，空气中弥漫着一股油气。干的都是体力活，弄得衣服脏兮兮的。就这，一干就是一辈子。我们所在的是采油厂，听他们讲，搞勘探开发的更艰苦，野外作业，没有人烟，一干好几个月。我接触到许多个一线工人，都是那么的朴实。
还有一件事情就有点摆不上台面了。我们第一天去现场的时候，我发现每个井口都被铁丝网包围着，铁丝网开设的小门被一把大锁锁着。我以为是为了防止牲畜靠近，一问才知原来是为了防“油耗子”偷油。相对应的，管理上也有个词叫“综合治理”。当地居民中有些人以偷油为职业，成为“油耗子”，给油田的生产和安全带来极大的隐患。针对这些人，“防”和“打”是必要的。但是还需要从更高的层面想法解决，比如村落整体搬迁出生产区域，当然能和谐共处最好。
现实的情况是复杂的，有很多书本以外的东西，有很多是坐在办公室想不到的事情。走进基层，了解基层，很有必要。这次调研实习，不仅让我在知识上有了收获，而且让我在精神上，在发现问题、解决问题方法上，有了较大收获。我想，此次调研实习中的一些人、一些事、一些精神值得我学习一辈子。