派出所年工作计划(精选19篇)

时间:2023-12-04 作者:文锋

工作计划书的编写是对工作任务的分析和具体步骤的明确,有助于提高工作效率。通过阅读下面的工作计划书范文,我们可以学习到不同领域的优秀实践案例。

派出所年工作计划(精选19篇)篇一

派出所为进一步深入开展“三项建设”活动,紧紧围绕提升公安机关的核心战斗力、执法公信力和社会亲和力做文章,力争整体工作迈上新台阶。

一是以推进基层公安派出所信息化建设为抓手,努力提高公安机关的核心战斗力。在工作机制和工作模式上实现信息化全警应用,在人口信息、案事件信息等各项公安基础工作信息上实现全警录入,把信息化应用作为核心战斗力来打造,全力推进基层公安派出所信息化建设。

二是以加强执法规范化建设为重点,努力提高公安机关的执法公信力。紧密结合社会主义法治理念教育和“大学习、大讨论”活动,抓好执法为民思想教育,教育引导全体民警牢固树立以人为本的执法理念,进一步增强群众观念、人权观念、法制观念,正确处理打击与保护、管理与服务的关系,充分履行公安机关的社会管理和公共服务职能,切实解决关系群众切身利益的现实问题,进一步打牢执法公正、一心为民的思想基础。同时,大力加强和积极组织全所民警参加各类法律知识和业务知识培训,抓好执法质量考评工作,切实提高民警的执法水平。

派出所年工作计划(精选19篇)篇二

我结束了在刑警学院刑侦大专班的学。回到单位后,在局领导和同志们的关怀帮助下,围绕局党组的总体工作思路,牢记职责、认真工作,较好的完成了各项工作任务。现在做出以下工作计划:

一、刻苦学政治理论,不断提高思想政治素质。

认真学马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想;认,站稳政治立场,严守政治纪律,认真学领会二十次公安工作会议精神,牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。积极参加局里组织的各种理论学,坚持到课认真记笔记。课后还能主动阅读政治理论读物,从网上查找政治理论资料,并坚持写读书心得。通过这些学不断提高了自身的政治理论水平,丰富了政治头脑。

二、认真学法律、法规,努力钻研业务知识。

在警院期间我虽然比较系统地学了各项法律课程,回到单位后我又结合工作实际,全面学了宪法、刑法、刑诉法、行政法、森林法、人民警察法、公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。在学中能够突出重点,结合我局的实际工作有针对性的进行学。用法律规范自己的一言一行,做到知法守法。

工作中,我努力学刑本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料侦相关业务知识,如:侦查学、犯罪现场勘查学、法医学、刑事侦查技术等理论知识。并通过各种途径来提高自己的学热情,变被动学为主动学。学中我坚持理论与实践相结合的方法,做到相互促进,互有提高。我经常与单位业务强,经验丰富的同志交流工作体会。并坚持记工作笔记,不断总结工作中的成败得失。

三、以高度的热情和责任感完成了各项工作任务。

在大练兵训练时,能够严格要求自己认真训练。面对天气炎热、训练场地面积不足等不利条件,不怕苦、不怕累,节假日不休息,细抠每一个队列动作,使“班队列”“擒敌拳”二科目在短时间内就由不会到会,并达到了较高的水准。

在沾河林业局10.20手机店被盗案的侦查过程中,我与基层局同志反复深入到案发现场周边进行摸排,查找嫌疑对象。期间还参与基层局成功完成一次与石家庄警方的警务合作。12月份,我还参加了通北林业局几起杀人案件的侦查。

通过这些工作,自己得到了锻炼,获得了经验,还与基层局的同志结下了深厚的友谊。

四、能够服从领导、尊重同志、顾全大局。

工作中能够服从各级领导的安排,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则,工作中不计较份内份外,不计较个人得失,尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,不等、不靠,以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。

五、严格遵守各项工作纪律。

平时坚持按点上下班,严格执行请销假制度,按要求规范着装。严格遵守公安部的“五条禁令”,从没做过任何违规违纪的事情。值班备勤时,热情接待来访人员,认真做好电话、传真等各项记录。

工作中存在的主要问题有:

1、工作作风有时急躁,工作方法有待改进。

2、从事业务工作时间短,实践经验还不多。

回顾今年的工作,取得了很大的成绩。这些成绩的取得,是在领导和同志们的帮助下取得的。在这年终岁尾之季,我仅向局领导和同志们表示衷心的感谢,感谢大家在这一年里对我的关怀和帮助。同时我还将正视自己工作中存在的问题,并在今后加以改正。衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。

派出所年工作计划(精选19篇)篇三

今年以来,本人在各级党委、政府和业务上级的正确领导下,以“三个代表”重要思想和全国210公、省2101公会议精神为指针,以队伍正规化建设为契机,以治安防控建设为龙头,全面做好各项公安工作,取得了较好的成绩。现将工作总结汇报如下:

在二零零九年工作中,派出所干警在区委区政府及分局党委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实公安部提出的“五条禁令”和省政法委的“约法三章”,以及公安部部署的“基层基础建设年”和“正规化建设年”,紧密围绕建设“繁荣和谐、打造首善之区”的总目标,巩固和发展“三基”工程建设工作成果,结合社会主义科学发展观学习教育活动,强化纪律作风整顿,进一步提高全所民警的政治、业务素质,强化民警的责任意识、群众意识和服务意识,健全工作纪律和监督机制,确保全所民警认真履行职责。在此基础上,我所还按照上级公安机关统一部署,深入开展了“清仓行动”、“扫黑除恶”、打击盗抢自行车、打击“两抢一盗”犯罪专项整治斗争,健全网格化巡控机制,有效控制减少发案,进一步增强人民群众的安全感,有效的维护了我区治安秩序的持续稳定,创造良好的社会环境。

一、巩固“三基”工程成果,依托“三考”工作,强化纪律作风整顿,推进社会主义科学发展观学习教育活动。

(一)20xx年作为“三基”工程建设的攻坚年,为巩固成果,我所继续深入推进“三基”工程建设,根据?部长关于“力量往基层使,工作往实里干”的指示精神,以市局实施“三大工程”、实现“五个重点突破”为目标,按照分局党委的研究部署,我所继续深入开展以“抓基层、打基础、苦练基本功”为主题的“三基”工程建设工作,结合我所公安工作和民警队伍建设实际,以“苦练基本功”为基础,加强培训,进一步提高我所民警的政治、业务、体能等综合素质和实战本领,努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍。

(二)20xx年中,我所严格贯彻落实以“法律和业务知识考试、执法办案质量考评、信访工作考查”为主要内容的“三考”工作各项要求,以此项工作为载体,切实打牢民警执法为民的思想基础,以提高全所民警的法律素养为目标,进一步强化民警的法律学习培训,深入落实执法资格认证制度,严密执法办案环节,深入推进和落实执法责任制、执法质量考评制、执法过错责任追究制和警务公开制,大力推进全所公安业务工作的规范化、制度化和法制化建设,切实提高民警执法水平,从执法根源杜绝涉法涉诉信访案件的发生。同时,我所进一步完善民警执法档案建设。通过“信用记录”的形式,将每一名民警的执法情况及时记录在本人执法档案中,并将执法情况作为个人评先依据,使民警自身不断强化责任意识,加强自我约束和管理。此外,我所还不断加强执法公开宣传工作,完善警务公开制度。自觉接受执法工作的外部监督,使人民群众的法律知识进一步提高,大幅减少因群众不懂法、不了解办案程序而造成误会引发涉法涉诉信访案件的发生。在此次“三考”法律业务知识考试中我所平均分达到95分以上。

(三)我所结合社会主义法治理念教育和社会主义荣辱观教育的有序开展,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和中央、省、市各级领导同志的重要批示精神为指导,全面落实科学发展观,紧密联系公安工作和公安队伍建设实际,以加强民警思想政治建设、强化纪律观念、认真履职尽责为根本目的,引导民警认真查找、解决在工作上、生活上、作风上、纪律上存在的突出问题,坚持用正确的思想武装广大民警头脑,进一步树立法治意识、群众意识、纪律意识,把“执法为民”思想贯穿于各项工作的全过程,永葆公安队伍忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色,为推动公安工作和维护社会稳定,构建“诚信平安,打造首善之区”提供坚强有力的保证。通过学习动员、查摆评议、整改建制三个阶段的严肃整顿,真正解决了民警的思想观念、精神状态、服务意识、工作效能、组织观念、艰苦奋斗和廉洁自律问题。通过此次整顿活动,使学习氛围进一步浓厚、思想观念进一步解放、工作作风进一步扎实、服务意识进一步增强、工作效能进一步提高、干部形象进一步优化。

二、全面“清仓行动”,深化严打整治,加强巡逻防控,多措并举维护辖区治安稳定。

(一)按照分局国保大队的安排部署,20xx年4月到7月份在我所范围内全面展开“清仓行动”。对于这次行动,我所成立了以所长xx任组长,副指导员xx任副组长,xx、xx、xx、xx任成员的领导小组,精心组织,缜密部署,统筹协调,确保将此次行动高质量完成。通过此次行动,我所全面掌握重点人、重点阵地、非法组织及不稳定群体、时间、重点专案及线索等基础工作的底数、基本情况以及历史和现实情况。并建立档卡台帐,做到了底数清、情况明、台帐全、信息完整。工作重点明确,分级分层落实管控措施,实施动态化管理,确保有效掌控。为全面履行情报信息、侦查调查、防范保卫“三位一体”的职能奠定坚实的基础。

(二)严打整治,保护一方平安。我所在总结去年“扫黑除恶”斗争经验、查找问题的基础上,自今年6月至9月间,按照上级机关的统一部署,精心谋划,研究部署,在境内开展了严打整治专项行动,取得一定实效。在此次严打斗争中,认真制定了符合本辖区实际的严打整治专项行动实施方案,并成立了以所长xx为组长,副指导员xx为副组长,xx、xx、xx为成员的专项行动领导小组。办公室设在行政内勤办公室,全面负责严打斗争的领导、指挥、协调和督导,确保在此次严打整治专项行动中出战果,见成效。同时严格奖惩、落实责任,并充分发动和依靠广大人民群众,广辟线索,拓展渠道,深入摸排,力争发现、掌控和打击各类犯罪。在此次严打整治行动中,我所共破获刑事案件xx起,其中共破现案xx起,积案xx起,打掉盗窃团伙两个,串案xx起,刑事拘留xx人,取保候审xx名,监视居住x名,查处治安案件xx起,治安拘留x人,罚款x人。共抓获网上逃犯x名,其中省外x名。

(二)网格巡控,打击现行犯罪。我所在今年继续加大对管境的巡逻防控力度,防范违法犯罪行为的发生。按照分局“十一道八路”网络化巡控工作思路及统一指导部署,依靠由xx人组成的规范化的巡防队伍,在值班民警的带领下在辖区内日夜进行流动巡逻,协助民警工作,有效弥补了警力不足的状况。此外,我所布置专门警力对十二中门口、红星楼市场进行重点巡逻控制,尤其加强对打架斗殴、寻衅滋事、拎包、抢包及入室盗窃案件进行特殊防范,有效的减少了此类案件的发生,在群众中产生了良好的影响,提高了派出所的威望,树立了公安机关的良好形象。

截止到10月份,我所共发生各类案件xx起(刑事案件xx起、治安案件xx起),破获各类案件xx起(刑事案件xx起、治安案件xx起),打击处理各类违法犯罪人员xx人。

(三)全力稳控,真正实现“零信访”。我所认真贯彻执行基层一把手接访制度和信访首问责任制,建立健全信访档案。提高民警办案能力,政治素质,严格遵守办案程序,严格落实工作奖惩和请示汇报制度,做到接待群众热情,服务周到,避免信访案件的发生。同时坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,积极开展矛盾纠纷调处排查工作,随时掌握辖区内出现的各种不稳定苗头提前制定预防处置措施。我所对本辖区的重点人和上访老户及时跟上工作,由所领导和社区民警负责做好化解工作,把不良因素化解在萌芽状态。本年度我所未出现群众上访事件,并将积压的疑难信访案件全部解决完毕,实现了“零信访”。

三、民警深入社区,掌握辖区底数,管控行业场所,全力以赴开展基层基础工作。

(一)20xx年中,我所继续深入开展“基层基础建设年”的活动。首先,我所组织民警在去年入户访查的基础上,进一步要求外勤民警每周深入社区工作三天、不得少于20小时,切实加强实有人口管理。落实重点人口、监管对象、治安危险分子的工作对象的管理措施,做到发现得了、控制得住,列管及时准确。我所今年我所共列管重点人口xx人,新增重点人口xx人。其次,对暂住人口和出租房屋澄清底数,掌握基本情况,落实各项管理措施,及时发现可疑人员,收集案件线索,为现实工作服务。今年我所共清查出租房屋xx户,办理暂住证xx个,罚款x元,代征出租房屋税款x元。

(二)我所根据“管而不死、活而不乱”的原则,按照分局开展的整顿规范娱乐场所经营管理专项工作,进一步加大对境内的公共娱乐场所和特种行业的管理与检查工作力度,组织相关人员进行法制宣传教育,杜绝黄、赌、毒等各种违法现象的发生,净化场所治安环境。同时,结合场所、特行管理,我所又对管理范围内的各种场所、单位、店铺逐一进行消防安全检查督导,及时发现消除各类安全隐患,保障人民财产安全。检查工作中,我所建立娱乐场所档案10份、消防重点单位档案8份。此外,我所也注重在公共娱乐场所和特种行业内物建治安耳目和信息员,严密阵地控制。截止到目前为止,我所共物建治安耳目50人、信息员90人。并通过工作的开展,利用耳目提供线索,为外单位破获重大刑事案件一起,切实取得了一定工作实效。

(三)我所根据公安部对“基层基础建设年”的部署,在分局机关及相关业务科室的指导下,着重对基层组织进行健全完善。首先,居委会换届后,及时组建治保会7个,治保干部40人,并指导治保会建立健全各种责任制度,组织治保干部进行业务培训,从而不断提高治保会的防控能力,促使其充分发挥作用。其次,加强群众性治安防范力量的建设。我所协助治保会组建义务巡逻队7支,巡逻人员70人。

派出所年工作计划(精选19篇)篇四

派出所。

二0__年是全面贯彻党的十*大和十六届四中会议精神的重要一年,在市局、县局党委的领导下,我所以《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和“二十公”精神为指导,认真贯彻重庆市公安会议精神,全面落实县局20__年公安工作安排,以争创国家级“青年文明号”集体为动力,以营造辖区良好社会秩序为目标,全面加强队伍建设和内务管理,努力推动我所公安工作和公安事业全面发展;20__年使我所达三级派出所;以“立警为公,执法为民”为已任,继续深入开展严打专项斗争,严厉打击各类刑事犯罪活动,确保社会治安稳定,秩序良好,刑事案件呈现“两降一升”的良好局面,还要坚持“政治强警”的方针,努力提高民警队伍素质,努力树立公安机关的良好形象,力求做到让人民满意。

一、队伍建设方面:

1、全面贯彻实施“五条禁令”和“大练兵”活动,提高队伍思想、业务、身体等方面的素质,以人为本,科学考核、团结协作,建立健全大练兵活动的长效机制,充分调动民警的工作积极性和主观能动性,解决“打不赢、追不上、说不过、写不出”的问题,强化练习,增强体质,提高业务素质,以立警为公,执法为民“的理念,不断提高队伍的战斗力。

2、进一步健全支部的理论学习和民主生活等制度,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,以调动民警工作的主动性和积极性,充分发挥民警的主观能动性和创造性,严格执行廉政规定和从政行为规范。

3、加强宣传工作,开展以“与时俱进、品牌创新”为主要内容的活动,树立人民警察良好形象。在20__年中,我所要按照县局宣传工作重点的要求,深入创建“青年文明号”“青少年维权岗”等活动。把预防青少年犯罪和警民共建,作为基层公安机关的一项重要工作内容,为辖区营造良好的社会秩序,为校园师生营造良好的学习环境,以争创国家级“青年文明号”为目标,开拓新思路。

4、完善制度,严格考核,落实到位,监督得力。我所要坚决按照县局制定的各项规章制度执行,认真组织全所民警学习领会,让每个民警认识到,人与制度并轨;在工作中,还要细化、量化考核标准,坚持每日考评,作到标准统一,奖惩兑现,充分调动全所民警的工作积极性和主观能动性。

二、严密治安日常管理,维护辖区治安稳定和社会稳定,强化打击力度。

1、基础工作是作好派出所各项业务工作的基础,首先我所始终把人口管理工作作为派出所各项工作中的重中之重。针对我所面积大,人口多,警力不足的实际特点,在所领导的指导下,倾全所之力抓户籍工作,彻底扭转户口工作被动局面,严格执行户籍政策,对手续不全的,坚持做到“把关严”,加大对户籍民警人口熟悉工作的考核力度,加强对常住人口的管理,还强化对流动人口的管理,对辖区内的出租房屋进行清理整顿,并逐一签定治安责任书,还对其进行统一录入微机建档管理。

2、竭力侦破现行案件,挖掘隐积案件,全力开展协破案件工作,加大追逃力度,力争完成全年刑侦任务。在20__年中,我所刑侦民警要在以马烈为中队长,杨益炜为副中队长的带领下,达到完成破案90件,打击xxx人,辖区可防性刑事案件比20__年有所下降,竭力侦破现行案件,隐积案件,全力开展协破案件工作,网上追逃达30以上,配合市局、县局侦破“2.11”石刻被盗案和“10.30”抢劫杀人案。

3、加强情报信息建设,强化耳目建设,充分发挥耳目作用,及时有效地掌握不稳定因素动态;在刑侦方面,力争达到每位刑侦民警调控5名刑嫌人员,并建立健全刑嫌调控工作档案,把刑嫌人员的调控工作落实到实处,还要加强阵地控制工作,密切注意刑事犯罪活动,对辖区内网吧、旅馆、废旧物资收购点等进行调查摸底;对阵地主管人员进行协助工作的布置,掌握各阵地基本情况,每个镇控制5个阵地,建立健全阵地控制工作档案,把阵地控制工作落实到实处。

4、加强执法质量力度。加强民警的业务学习和培训,努力提高执法质量和执法水平,使执法质量水平有很大的提高。

社区建设向校园延伸。

6、强化辖区建设,营造良好氛围。今年我所加强社区管理力度,集中清理整顿辖区内的娱乐场所,并继续与业主签订了娱乐场所管理责任书,还要把安全防危工作和安全事故作为头等大事来抓,确保辖区企业无重大安全事故发生,对拾万镇煤矿、砖厂等重点检查,同时还要对辖区内三级防火单位定期安全防火检查,对发现的力险隐患及时下达整改责任书。

7、加强民警公仆意识,努力搞好窗口工作,优质服务,把辖区四镇群众办理户口、身份证等服务工作做好,以“人民满意”为宗旨,为群众提供良好的服务条件,并强化接处警工作,做到快速反应,一是对待群众求助积极主动,热心解决;二是对待群众报案责任心强、快结快处,杜绝“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象,进一步落实便民利民措施。

8、同时,今年加强对我辖区的“治保会”进行不定期的培训,以促进辖区治安秩序的良好发展。

9、认真做好安全保卫工作,落实好辖区党政部门、金融单位、重点企业等大型活动的安全保卫工作,确保无重大事故或案件发生。

三、以《派出所等级评定办法》为标准,抓好工作,使派出所上一个新的台阶。

1、组织学习、认真领会,落实责任。

组织全所民警学习《公安派出所等级评定办法》的实施细则,明确工作内容及重心,进一步细化工作,把等级评定落实每个民警。在20__年,使派出所评定能上一个新台阶。

2、抓好档案管理工作。版权所有-您的专属秘书,中国最强!

用对历史负责,服务现实斗争的态度抓好档案工作,注意平时档案的收集,积累和整理,充分做到不留死角,安全入库,而且分类正确,期限准确,保管完好,3、积极开展警民共建活动。一是搞好警企、警校的共建活动;二是开展扶贫送温暖和“四走进”活动,进一步密切警民关系,我所继续帮助辖区的两个特困户,用实际行动树立起新时期人民警察的良好形象。

4、对治保人员进行培训,大力开展群众工作,充分发挥治保人员协助辖区派出所的治安工作。

5、实行警务公开,接受群众的监督。让群众给我们自己打分,做到让人民满意。

20__年,我所的工作任重道远,全体民警一定齐心协力,团结在所领导一班人周围,在县局党委领导的指导下,尽心尽职,努力拼搏,开拓进取,切实保一方平安,为真正做到为人民服务而努力奋斗,力争实现即定的工作任务和目标。

派出所年工作计划(精选19篇)篇五

2022年,派出所在上级公安机关和镇党委政府的正确领导下,紧紧围绕“创新、突破、提高”这一总体目标,以深入学习实践科学发展观活动为工作动力,以为工作抓手,着力提高民警的综合素质和实战能力,全力推进社会治安整治工作,进一步完善社会治安防控体系,严厉打击违法犯罪,深入开展x等专项行动切实维护了本辖区社会治安大局的稳定,增强了人民群众的安全感,现将年工作总结如下:

一、抗疫防疫圆满完成任务。

新冠疫情防控维稳工作启动以来,全所民警牢记总书记“生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任”的重要指示,按照中央、省市和部厅系列部署要求,牢固树立“疫情就是警情”的工作理念,闻警而动,闻疫而动,把疫情防控维稳作为当前压倒一切的政治任务,冲锋在前、奋战一线,为本地区上下打好疫情防控阻击战贡献公安力量。

一是“内”控源头,随访跟踪重点人和车,做到底数清,管控实。本所依托情报信息,积极发动社会力量,强化随访跟踪,管住源头,防止疫情扩散。一是落地核查上级推送信息。接受省厅、市局督办x条,核查上级部门举报线索x条,已全部督办派发派出所,配合镇街落实管控措施。分析研判武汉来x、赴武汉返x铁路航班信息,共排查x人,其中,民航返人,铁路返人,各派出所全部落地核查到人。二是配合镇街拉网自排自查。各派出所充分发动网格员、警务助理等治安力量,逐村逐户,逐小区逐户登记,全面摸清常住人口和流动人口、自住和租赁人员底数,目前,全区疫情防控总人数为x人,含在宾馆住宿x人,全部通报街道管控到位。

二是“外”防传入,交通防控重点区域,做到重落实,看实效。全面启动高等级防控勤务,落实“外防传入、内防扩散”原则,做好车辆人员入x管控。一是强化入x车辆查控。在国道、省道和主要路口设立检查站,坚决管好高速公路出入口、关卡要道等入x通道。目前,全区x个入x口包括:x处国省道(x)、x处高速出入口(x,x处县乡道路入x口,落实机关单位24小时联合防控,共检查车辆x辆,拦截劝返湖北籍机动车x人,劝返省外车辆x辆。二是加强入x通道检查。加强对汽车站、火车站“两站”地区值勤巡逻,严密安检查控,强化各项安全检查,切实维护正常运营秩序。压实“疫情就是命令,防控就是责任”的使命担当,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,启动战时公安工作机制。为坚决打赢疫情防控阻击战,坚决维护社会大局稳定做出了应有的贡献。

二、加强队伍建设,不断提升队伍思想素质。

一是狠抓思想政治建设。以“深入学习实践科学发展观活动”活动为契机,进一步理清思路,找准突破口,不断推进公安工作和队伍建设。继续深入开展社会主义法治理念教育活动,使广大民警牢固树立执法为民思想,提高法律素质和执法水平。通过加强教育,切实增强队伍的忠诚意识、大局意识、法治意识,为公安工作发展提供良好的思想保证。

二是狠抓党风廉政建设。今年上半年党风廉政“三化”建设在全局全面推广,为了使活动取得实效,我所狠抓队伍思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,结合实际,认真梳理本岗位的风险岗位和风险人群,采取自己找、群众帮、互相查、领导提、组织审等多种方式深入查找风险点,同时根据查找出的风险点和风险等级制订有针对性的防范措施,最后建章立制,形成了用制度管权管人管事的长效机制。

三是狠抓领导干部教育、监督和廉洁自律教育。在每月一次的组织生活会和每半年一次的上,始终坚持开展批评和自我批评,先后开展了以“行政效能建设”、“大走访开门评警”、“三项建设”等为主题的讨论,加强了“五条禁令”、“八条严禁”等规定条令的贯彻落实,树立了人民警察为民、务实、清廉的良好形象。今年我所无民警违法违纪案件,确保了队伍的纯洁性。

三、矛盾化解工作。

深入排查调处各类矛盾纠纷,组建矛盾纠纷化解小分队,运用综合力量增强化解矛盾纠纷的有效性。创新矛盾化解工作为防控越级上访、异常访现象发生。确保“世博”期间不发生越级上访现象,我所对辖区存在的矛盾纠纷认真排查,采取积极疏导方式,对能及时解决的矛盾纠纷及时调处,严防矛盾激化,自组建小分队以来,我所已成功化解各类矛盾纠纷90余起。20年4月21日,全局化解矛盾纠纷推进工作现场会在我所召开,并作了典型发言。我所查办的各类案件全部符合上级执法质量考评达标,全年全所民警及辅警实现了“零失误”、“零投诉”、“零违纪”,切实增强了辖区群众的获得感、幸福感、安全感。

2022年,我们派出所在县公安局的正确领导下,继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实习近平在全国公安工作会议关于“坚持政治建警改革强警科技兴警从严治警,履行好党和人民赋予的新时代职责”的指示精神和县局工作部署,更好地完成以下各项工作任务。

(一)加强社会治安专项治理,全力维护社会稳定结合开展“冬季行动”和“百日”治安整治行动,打击违法犯罪。在县局组织开展“百日整治”专项行动中,派出所从实际治安状况着眼,立足会战重点,着力会战结合点,强化会战措施,使会战与各项公安工作有机结合,明确了工作目标,全所民警将以决战决胜的姿态投入到各项工作中,奋力拼搏,连续作战,争取使“百日会战”取得圆满成功。加强社会治安巡逻防控力度,保障区域社会稳定和人民安居乐业。

(二)开展全警实战大练兵。

突出重点,加强警种专业训练;。

练战结合,突出加强应急处突实战协同训练,不断增强派出所实力、激发派出所活力、提升派出所战斗力,使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续,为夯实公安工作根基、巩固党的基层政权提供更有力的支撑。

(三)加强政治理论学习教育,推进了政治建警。

一是开展多种形式的学习教育,组织全所民警深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以党章党规、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及习近平总书记系列重要讲话精神为重点,结合、新中国史,读原著、学原文、悟原理,严格按照学习教育要“奔着问题去”“把‘改’字贯穿始终”的精神,把干事创业敢担当和为民服务解难题作为重点,认真梳理群众关心、关注的突出问题,开展调查研究、检视问题、整改落实。二是加强党的基层组织建设,以加强全面从严治党和党的执政能力建设为重点,认真落实中央政法工作会议、全国公安厅局长会议和全省“”精神,党支部班子成员严格要求自己,在“两个维护”上带好头、作表率,在敢于担当上带好头、作表率,在纪律作风上带好头、作表率。全所深入组织开展“学习精神”主题实践活动,进一步增强战略定力、必胜信心,进一步增强忧患意识、底线思维,进一步增强斗争精神、斗争本领,切实履行好党和人民赋予公安机关的新时代任务。

派出所年工作计划(精选19篇)篇六

经过一年的震荡磨合,自20xx年起,公司已步入正轨,需要与瞬息万变时代相对应的人力资源管理革新措施,环境需要人员迅速而熟练地处理工作,企业就相应需要反映敏捷的员工以及能培养出这种人才的领导班子。针对这一阶段的特点,计划年初到校园招聘,并结合招聘网站,招聘普工、会计及管理人员。在员工聘任方面,公司废除干部终身制,赛马不相马,能者上,不能者下。

1、推荐设置“伯乐奖”,对于本公司员工推荐进入公司的员工,工作时间一年或两年以上的,给与推荐员工相应的奖励。如果被推荐的员工获得“优秀员工”等公司奖励,也可对推荐员工进行奖励。这样能够提升员工推荐人的数量、质量及稳定性。

3、建立更完善的管理制度,要求细化程序规范,细腻周到,态度和蔼,个性服务。人力资源工作者既是公司形象的代言人,(其实许多员工也许打交道的第一个人是企业人力资源部的员工,)又是公司利益的维护者,尤其当涉及员工薪资福利、培训发展等员工切身利益时,我部往往成为矛盾的焦点,明年要求人力资源所有人员加强政策水平,相应的劳动法律知识的学习,并提升人性化、高超技巧的待人处事方式,妥善地解决问题,化解矛盾,维护公司和员工的双重利益,成为领导的参谋,员工的贴心人。

总之,人力资源作为企业的核心资源将直接决定企业的核心竞争力。因此,从公司层面,要求不仅仅从战略上建立具有竞争优势的人力资源管理制度,更要求把人力资源各环节的日常具体工作做细、做好、做到家,从而协助公司构成企业独有的文化和氛围,提高公司凝聚力,维护公司的创新和活力。从员工角度则是建立激励员工按照企业与员工共赢的发展之路,在企业中设计自己的职业生涯,不断提高职业技能和水平,在实现自我发展目标时快乐地享受生活,享受工作,与公司共同成长。

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派出所年工作计划(精选19篇)篇七

1、用科学理论武装队伍。倡导和谐理念,培育和谐精神,服务和谐建设。抓好省第八次党代会、市第七次党代会精神的学习贯彻工作,把广大党员干部的思想和行动统一到省、市党代会确定的目标任务上来,把力量凝聚到--在海峡西岸经济区建设中加快崛起的伟大实践中,凝聚到建设“平安--”,维护社会稳定,加强“三基”工程建设的具体实践中,进一步夯实公安基层基础建设,增强公安工作发展后劲。把学习贯彻六中全会精神和省、市党代会精神,与学习全国、全省、全市经济工作会议精神结合起来,与贯彻全市公安局长、政委会议精神结合起来,与学习经济、科技、社会管理、法律等知识结合起来,努力做到学以致用、转变作风、推动工作。全面提升公安工作和公安队伍建设的水平,力求在真学、真懂、真信、真用上有新收获,在武装头脑、指导实践、推动工作上有新成效。认真总结党委中心组学习的经验和做法,促进党委中心组的学习的继续深入。认真落实市委关于开展“中心组优秀学习范例、中心组成员优秀理论调研文章、理论学习先进中心组”学教评选活动,进一步健全党委中心组制度,不断推进领导干部理论学习的制度化、规范化。将处室所队长继续纳入中心组学习范围,通过发挥党员领导干部学习中心组的的带头示范作用,以中心组的学习带动机关面上的学习,科学安排专题,改进学习方法,增强学习实效。

2、因人施教,强化党员干部教育培训。按照分类指导、因人施教的原则,注意区分党员的不同类型和工作特点,有针对性的确定学习内容,积极引导党员民警坚持学理论、学法律、学业务、学科技、学现代经济和社会管理等知识。市局机关党委也将采取举办报告会、专题研讨、理论培训等方式,加强对机关党员干部特别是专职党务干部和宣传骨干的培训教育。十九大召开后,各级党组织要采取有力措施,及时抓好十九大精神的学习宣传贯彻工作,把机关广大党员干部的思想统一到十九大精神上来。

3、深化创建学习型党组织活动。市局机关各级党组织既要把创建学习型党组织作为机关党建工作的重要内容,更要把创建学习型党组织作为机关党建工作创建活动的有效平台,作为深化创建党建工作先进单位活动、推动基层组织建设的重要抓手。要进一步完善学习型党组织的目标要求,丰富学习内容,创新学习方式,完善学习机制、形成团队学习、持续学习、有效学习以及成果转化的良好格局、不断提高创建的实效和水平,提高服务基层的本领。机关党委对各支部的学习成效半年检查一次,并以适当方式进行交流,推广典型,推动学习活动的深入开展。

4、注重思想政治工作。坚持把加强和改进机关思想政治工作作为一项重要工作抓紧抓实,进一步调动广大党员民警贯彻党的路线方针政策的积极性、主动性、创造性,把加强“三基”工程建设,强化打防控措施,为推进--在海峡西岸经济区建设中加快崛起创造良好的环境。要培养、树立、推广各类先进典型,发挥先进典型的带头示范作用,推动机关各级党组织和广大党员民警更好地服务基层、服务群众。要着力抓好各单位思想政治工作制度建设继续落实逐级谈心、党员民警思想分析会制度,及时掌握党员民警的思想动态,做好思想政治工作,理顺情绪,化解矛盾,凝聚人心,推进工作。认真落实20--年党建重点课题调研,分析机关党的建设暨思想政治工作面临的新情况、新问题,查找薄弱环节,提出改进措施,探索解决途径,不断提高机关党的工作和思想政治工作水平。

二、加强基层组织建设,夯实组织基础。

1、搞好省、市、县对接,把“三级联创”活动落到实处。充分认识开展“三级联创”活动的重要意义,增强政治责任感、切实加强对“三级联创”活动的组织和领导,努力对接省厅机关党委和市直党工委开展的各项党建活动,调动县局党建工作人员参与的热情,交流党建开展情况。要根据市直党工委《关于贯彻落实关于开展全省机关党的建设“三级联创”活动的意见的实施意见》和省公安厅《关于全省公安机关党的建设上下联动五项制度》要求,带头深入开展第五轮创建“党建工作先进单位”活动,围绕“六个好”的目标要求,紧密结合实际,认真制定计划,细化创建目标,丰富活动内容,创新方式方法,狠抓工作落实,不断取得活动的新成效。以实际成效迎接市直党工委“三级联创”工作经验交流会的召开。

2、扎实加强基层党组织建设。要认真贯彻落实中央《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,探讨机关党的基层组织工作与公安中心工作和各部门业务工作有机结合的路子,做到同部署,同检查,同考核。及时做好基层党组织换届改选和支委调整增补工作,落实基层支部书记“一岗双责”制度,提高基层党支部工作能力,健全各项工作制度,充分发挥党支部在机关各项工作中的战斗堡垒作用。迎接党工委在今年第三季度进行的基层党支部换届选举工作检查。

3、加大对党员的教育管理力度。严格落实和完善民主评议党员制度,认真做好党员电化教育工作,加强对离退休党员和流动党员的教育管理。要认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则(试行)》,确保发展党员质量。认真推选一批优秀青年民警参加市直工委举办入党积极分子培训班。

4、认真总结,加强联系,努力做好党建工作联系片的各项工作。认真总结党建工作联系片工作经验和做法,科学制定和完善党建工作联系片工作制度,开展内容丰富、形式多样、主题突出、体现特色的机关党建活动,落实一年开展活动不少于4次的要求。

5、广泛开展学习党的十九大主题系列活动。围绕“学习十九大,为党增光辉”主题,广泛开展形势政策宣传、党的知识测试、先进事迹报告会、主题党日等系列活动,大力宣传党的十九大以来我市经济、政治、文化、社会建设和党的建设的伟大成就,进一步唱响聚精会神搞建设、一心一意谋发展的时代主旋律,激发广大党员民警立足岗位当先锋,保持和发展先进性的内在动力。

三、加强作风建设,构建和谐机关。

1、加强对党员干部作风建设教育。认真学习,把作风建设的要求渗透到党员教育、管理、监督的各个环节,大力倡导八个方面的良好风气,突出抓好理想信念、宗旨观念和执政意识、责任意识、服务意识教育,弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风,进一步增强广大党员干部保持良好作风的自觉性。机关各党组织要积极协助行政领导,坚持从影响公安中心工作发展的重大问题抓起,从群众反映强烈的突出问题抓起,从直接影响机关形象的具体问题抓起,落实《内务条令》,认真解决“第一道门槛”、“第一形象”存在的突出问题,认真落实“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求,着力解决机关特别是经办岗位、服务窗口内务管理和公务纪律等方面存在的问题,继续严格执行公安部“五条禁令”,进一步树立机关“为民、务实、清廉”的形象。

2、继续开展与农村、社区、企业联建共创活动。今年市局机关继续与二路、三路社区、盖竹村,交警支队与荆西村、荆西小学开展联建共创活动;要把联建共创活动作为机关转变作风、联系群众、服务基层的有效途径,从实际出发选准联创共建的有效载体,把机关党建工作渗透到服务基层、服务群众、服务党员的各个层面,延伸到服务农村、社区、企业等各个方面。要深入开展“帮困扶贫一帮一”活动,各支部今年均要组织帮扶1个特困家庭或学生,并在八月底以前完成,凡在节日期间都要上门进行慰问,送去温暖。各级党组织要通过挂包联系等活动,在群众中树立起党和政府全心全意为人民服务的形象。在与农村支部的共建中,今年市局指挥中心党支部要把盖竹村党的建设“三级联创”、建设社会主义新农村等工作作为联建共创的重点内容,在具体创建中要灵活形式,充实内容,送去党的温暖,党的政策,党的关怀,并取得实效。处级干部健全挂钩联系点制度,坚持深入基层调研,听取基层意见,走访困难党员、民警,帮助基层解决实际困难。

3、大力宣传有效履职、改进作风的先进典型。充分运用各种媒体,采取多种形式,旗帜鲜明地宣传勤奋工作、敬业奉献、任劳任怨、真抓实干的先进典型,树立打防第一线攻坚克难的新典型,激励广大党员干部履职尽责,建功立业,弘扬时代主弦律,带动广大民警积极进取,奋发向上,营造推动工作的良好氛围。机关各党组织都要积极撰写反映本单位先进典型的党建工作信息,每月通过市局机关党委向《--市直机关党讯》、“--机关党建”网,以及--电视台、--电台、市委《决策参考》编辑部、市政府信息中心等有关新闻媒体提供信息,加大对机关改进作风、有效履职、服务发展等各类典型经验的宣传力度,营造推动发展的良好氛围。

4、进一步推进机关精神文明和“平安单位”建设。广泛深入开展爱党、爱国、爱社会主义的宣传教育。深入开展“创文明机关,做人民满意公仆”活动,努力培育“以尽责求和谐、以奉献求和谐、以诚信求和谐、以廉政求和谐”的和谐理念,努力建设警令畅通,清政廉洁,团结友爱,奋发有为,环境友好、充满活力、人人参与、共建共享的和谐机关。坚持用马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、民族精神和时代精神,社会主义荣辱观教育党员干部,弘扬“三平”精神,增强机关广大党员干部的思想道德素质和创造活力。认真贯彻市委、市政府“平安--”建设的部署,积极开展“平安单位”争创活动,加强机关内部防范管理,维护机关内部稳定。

四、加强党风廉政建设,营造廉政氛围。

1、坚持不懈地抓好反腐倡康教育。深入开展反腐倡廉教育,坚持以思想道德教育为基础,以宣传良好风气为重点,继续学习贯彻《党章》,加强对党员干部的理想信念、党的优良传统和优良作风、社会主义荣辱观和康洁自律等教育。认真开展经常性的加强党内监督、预防职务犯罪的警示教育活动和以先进模范人物为榜样的先进典型教育、进一步健全完善反腐倡廉“大宣教”工作格局,增强党员干部廉洁从政的自觉性,大力推进廉政文化建设。

2、健全惩治和预防腐败体系。学习贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,认真落实《--市直机关党工委关于贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要工作方案》,结合机关特点,进一步明确责任,细化措施,逐步建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。市局监察室要认真履行职责,加强对各单位贯彻落实《实施纲要》情况进行督促检查,积极推进惩治和预防腐败体系建设。

3、切实加强领导干部廉洁自律工作。加强对遵守“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定的督促检查。坚决纠正损害群众利益的不正之风,引导广大党员干部增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识,坚决制止吃拿卡要、与民争利的行为。机关党组织要主动协助党委抓好党风廉政建设责任制和中纪委、中组部《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》和《关于对党员领导干部述职述廉的暂行规定》的贯彻落实。

派出所年工作计划(精选19篇)篇八

年是全面贯彻党的十六大和十六届四中会议精神的重要一年,在市局、县局党委的领导下,我所以《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和“二十公”精神为指导,认真贯彻重庆市公安会议精神,全面落实县局年公安工作安排,以争创国家级“青年文明号”集体为动力,以营造辖区良好社会秩序为目标,全面加强队伍建设和内务管理,努力推动我所公安工作和公安事业全面发展;年使我所达三级派出所;以“立警为公,执法为民”为已任,继续深入开展严打专项斗争,严厉打击各类刑事犯罪活动,确保社会治安稳定,秩序良好,刑事案件呈现“两降一升”的良好局面,还要坚持“政治强警”的方针,努力提高民警队伍素质,努力树立公安机关的良好形象,力求做到让人民满意。

一、队伍建设方面:

1、全面贯彻实施“五条禁令”和“大练兵”活动,提高队伍思想、业务、身体等方面的素质,以人为本,科学考核、团结协作,建立健全大练兵活动的长效机制,充分调动民警的工作积极性和主观能动性,解决“打不赢、追不上、说不过、写不出”的问题,强化练习,增强体质,提高业务素质,以立警为公,执法为民“的理念,不断提高队伍的战斗力。

2、进一步健全支部的理论学习和民主生活等制度,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,以调动民警工作的主动性和积极性,充分发挥民警的主观能动性和创造性,严格执行廉政规定和从政行为规范。

3、加强宣传工作,开展以“与时俱进、品牌创新”为主要内容的活动,树立人民警察良好形象。在年中,我所要按照县局宣传工作重点的要求,深入创建“青年文明号”“青少年维权岗”等活动。把预防青少年犯罪和警民共建,作为基层公安机关的一项重要工作内容,为辖区营造良好的社会秩序,为校园师生营造良好的学习环境,以争创国家级“青年文明号”为目标,开拓新思路。

4、完善制度,严格考核,落实到位,监督得力。我所要坚决按照县局制定的各项规章制度执行,认真组织全所民警学习领会,让每个民警认识到,人与制度并轨;在工作中,还要细化、量化考核标准,坚持每日考评,作到标准统一,奖惩兑现,充分调动全所民警的工作积极性和主观能动性。

二、严密治安日常管理,维护辖区治安稳定和社会稳定,强化打击力度。

1、基础工作是作好派出所各项业务工作的基础,首先我所始终把人口管理工作作为派出所各项工作中的重中之重。针对我所面积大,人口多,警力不足的实际特点,在所领导的指导下,倾全所之力抓户籍工作,彻底扭转户口工作被动局面,严格执行户籍政策,对手续不全的,坚持做到“把关严”,加大对户籍民警人口熟悉工作的考核力度,加强对常住人口的管理,还强化对流动人口的管理,对辖区内的出租房屋进行清理整顿,并逐一签定治安责任书,还对其进行统一录入微机建档管理。

2、竭力侦破现行案件,挖掘隐积案件,全力开展协破案件工作,加大追逃力度,力争完成全年刑侦任务。在年中,我所刑侦民警要在以马烈为中队长,杨益炜为副中队长的带领下,达到完成破案90件,打击40人,辖区可防性刑事案件比有所下降,竭力侦破现行案件,隐积案件,全力开展协破案件工作,网上追逃达30%以上,配合市局、县局侦破“”石刻被盗案和“”抢劫杀人案。

3、加强情报信息建设,强化耳目建设,充分发挥耳目作用,及时有效地掌握不稳定因素动态;在刑侦方面,力争达到每位刑侦民警调控5名刑嫌人员,并建立健全刑嫌调控工作档案,把刑嫌人员的调控工作落实到实处,还要加强阵地控制工作,密切注意刑事犯罪活动,对辖区内网吧、旅馆、废旧物资收购点等进行调查摸底;对阵地主管人员进行协助工作的布置,掌握各阵地基本情况,每个镇控制5个阵地,建立健全阵地控制工作档案,把阵地控制工作落实到实处。

4、加强执法质量力度。加强民警的业务学习和培训,努力提高执法质量和执法水平,使执法质量水平有很大的提高。

5、坚持“打防结合,标本兼治”的方针。加大打击力度,有效地预防控制犯罪的发生,确保辖区稳定。我所继续加大对校园周边治安环境的整治力度,有效地维护校园周边的秩序环境,确保广大师生的安全。一是认真做好法制副校长、辅导员的培训工作,要求法制副校长、辅导员协助学校开展法制宣传教育,提高广大青少年守法意识和自我防范能力,并建立预防青少年违法犯罪的防控机制,把安全社区建设向校园延伸。

6、强化辖区建设,营造良好氛围。今年我所加强社区管理力度,集中清理整顿辖区内的娱乐场所,并继续与业主签订了娱乐场所管理责任书,还要把安全防危工作和安全事故作为头等大事来抓,确保辖区企业无重大安全事故发生,对拾万镇煤矿、砖厂等重点检查,同时还要对辖区内三级防火单位定期安全防火检查,对发现的力险隐患及时下达整改责任书。

7、加强民警公仆意识,努力搞好窗口工作,优质服务,把辖区四镇群众办理户口、身份证等服务工作做好,以“人民满意”为宗旨,为群众提供良好的服务条件,并强化接处警工作,做到快速反应,一是对待群众求助积极主动,热心解决;二是对待群众报案责任心强、快结快处,杜绝“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象,进一步落实便民利民措施。

8、同时,今年加强对我辖区的“治保会”进行不定期的培训,以促进辖区治安秩序的良好发展。

9、认真做好安全保卫工作,落实好辖区党政部门、金融单位、重点企业等大型活动的安全保卫工作,确保无重大事故或案件发生。

三、以《派出所等级评定办法》为标准,抓好工作,使派出所上一个新的台阶。

1、组织学习、认真领会,落实责任。

组织全所民警学习《公安派出所等级评定办法》的实施细则,明确工作内容及重心,进一步细化工作,把等级评定落实每个民警。在年,使派出所评定能上一个新台阶。

2、抓好档案管理工作。

用对历史负责,服务现实斗争的态度抓好档案工作,注意平时档案的收集,积累和整理,充分做到不留死角,安全入库,而且分类正确,期限准确,保管完好,3、积极开展警民共建活动。一是搞好警企、警校的共建活动;二是开展扶贫送温暖和“四走进”活动,进一步密切警民关系,我所继续帮助辖区的两个特困户,用实际行动树立起新时期人民警察的良好形象。

4、对治保人员进行培训,大力开展群众工作,充分发挥治保人员协助辖区派出所的治安工作。

5、实行警务公开,接受群众的监督。让群众给我们自己打分,做到让人民满意。

年,我所的工作任重道远,全体民警一定齐心协力,团结在所领导一班人周围,在县局党委领导的指导下,尽心尽职,努力拼搏,开拓进取,切实保一方平安,为真正做到为人民服务而努力奋斗,力争实现即定的工作任务和目标。

派出所年工作计划(精选19篇)篇九

要坚持“政治强警”的方针,努力提高民警队伍素质,努力树立公安机关的良好形象,力求做到让人民满意。

一、队伍建设方面:

1、全面贯彻实施“五条禁令”和“大练兵”活动,提高队伍思想、业务、身体等方面的素质,以人为本,科学考核、团结协作,建立健全大练兵活动的长效机制,充分调动民警的工作积极性和主观能动性,解决“打不赢、追不上、说不过、写不出”的问题,强化练习,增强体质,提高业务素质,以立警为公,执法为民“的理念,不断提高队伍的战斗力。

2、进一步健全支部的理论学习和民主生活等制度,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,以调动民警工作的主动性和积极性,充分发挥民警的主观能动性和创造性,严格执行廉政规定和从政行为规范。

县局宣传工作重点的要求,深入创建“青年文明号”“青少年维权岗”等活动。把预防青少年犯罪和警民共建,作为基层公安机关的一项重要工作内容,为辖区营造良好的社会秩序,为校园师生营造良好的学习环境,以争创国家级“青年文明号”为目标,开拓新思路。

4、完善制度,严格考核,落实到位,监督得力。我所要坚决按照县局制定的各项规章制度执行,认真组织全所民警学习领会,让每个民警认识到,人与制度并轨;在工作中,还要细化、量化考核标准,坚持每日考评,作到标准统一,奖惩兑现,充分调动全所民警的工作积极性和主观能动性。

二、严密治安日常管理,维护辖区治安稳定和社会稳定,强化打击力度。

全所之力抓户籍工作,彻底扭转户口工作被动局面,严格执行户籍政策,对手续不全的,坚持做到“把关严”,加大对户籍民警人口熟悉工作的考核力度,加强对常住人口的管理,还强化对流动人口的管理,对辖区内的出租房屋进行清理整顿,并逐一签定治安责任书,还对其进行统一录入微机建档管理。

2、竭力侦破现行案件,挖掘隐积案件,全力开展协破案件工作,加大追逃力度,力争完成全年刑侦任务。在中,我所刑侦民警要在以马烈为中队长,杨益炜为副中队长的带领下,达到完成破案90件,打击40人,辖区可防性刑事案件比有所下降,竭力侦破现行案件,隐积案件,全力开展协破案件工作,网上追逃达30%以上,配合市局、县局侦破“”石刻被盗案和“”抢劫杀人案。

并建立健全刑嫌调控工作档案,把刑嫌人员的调控工作落实到实处,还要加强阵地控制工作,密切注意刑事犯罪活动,对辖区内网吧、旅馆、废旧物资收购点等进行调查摸底;对阵地主管人员进行协助工作的布置,掌握各阵地基本情况,每个镇控制5个阵地,建立健全阵地控制工作档案,把阵地控制工作落实到实处。

4、加强执法质量力度。加强民警的业务学习和培训,努力提高执法质量和执法水平,使执法质量水平有很大的提高。

力,并建立预防青少年违法犯罪的防控机制,把安全社区建设向校园延伸。

6、强化辖区建设,营造良好氛围。今年我所加强社区管理力度,集中清理整顿辖区内的娱乐场所,并继续与业主签订了娱乐场所管理责任书,还要把安全防危工作和安全事故作为头等大事来抓,确保辖区企业无重大安全事故发生,对拾万镇煤矿、砖厂等重点检查,同时还要对辖区内三级防火单位定期安全防火检查,对发现的力险隐患及时下达整改责任书。

7、加强民警公仆意识,努力搞好窗口工作,优质服务,把辖区四镇群众办理户口、身份证等服务工作做好,以“人民满意”为宗旨,为群众提供良好的服务条件,并强化接处警工作,做到快速反应,一是对待群众求助积极主动,热心解决;二是对待群众报案责任心强、快结快处,杜绝“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象,进一步落实便民利民措施。

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8、同时,今年加强对我辖区的“治保会”进行不定期的培训,以促进辖区治安秩序的良好发展。

9、认真做好安全保卫工作,落实好辖区党政部门、金融。

单位、重点企业等大型活动的安全保卫工作,确保无重大事故或案件发生。

三、

以《派出所等级评定办法》为标准,抓好工作,使派出所上一个新的台阶。

1、组织学习、认真领会,落实责任。

组织全所民警学习《公安派出所等级评定办法》的实施细则,明确工作内容及重心,进一步细化工作,把等级评定落实每个民警。在,使派出所评定能上一个新台阶。

2、抓好档案管理工作。

3、积极开展警民共建活动。一是搞好警企、警校的共建活动;二是开展扶贫送温暖和“四走进”活动,进一步密切警民关系,我所继续帮助辖区的两个特困户,用实际行动树立起新时期人民警察的良好形象。

4、对治保人员进行培训,大力开展群众工作,充分发挥治保人员协助辖区派出所的治安工作。

5、实行警务公开,接受群众的监督。让群众给我们自己打分,做到让人民满意。,我所的工作任重道远,全体民警一定齐心协力,团结在所领导一班人周围,在县局党委领导的指导下,尽心尽职,努力拼搏,开拓进取,切实保一方平安,为真正做到为人民服务而努力奋斗,力争实现即定的工作任务和目标。

派出所。

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派出所年工作计划(精选19篇)篇十

根据市局公安工作会议精神,围绕戴局长提出的20_年工作任务和目标,结合柘皋镇工作实际情况,为全面贯彻落实、确保20_年工作任务和目标的实现,就20_年工作思路汇报如下:。

一、扎实有效地维护辖区社会政治稳定。

1、加强情报信息工作,深入排查各种不稳定因素,物建一批信息员、联络员,并加强指导与联系,努力获取预警性、内幕性和深层次的情报信息,要求责任区民警每月不少于2条信息,其中被分局采用每月不少于1条,及时上报并采取有效措施进行防范,防止矛盾扩大和升级,派出所确定专人主抓信息收集与上报工作。

2、对宗教活动场所和重点人员进行掌握,会同镇宣传、统战部门,对宗教活动场所和重点人口,进行不定期的检查、了解与教育,防止、“实际神”等邪教组织渗透,做到及时发现,适时打击。

3、建立健全矛盾纠纷排查调处工作长效机制,配合镇综治委每季度对辖区开展一次矛盾纠纷大排查,尽最大能力将不稳定因素解决在基层,不将矛盾上交,同时落实信访包案制度,以良好服务态度和极大工作热情,妥善解决公安信访问题,减少信访案件的发生。

4、提高处置与预防群体性、突发性事件的处置能力,在党委、政府领导下,及时妥善处置各类群体性事件,加强对群体性事件事后处理工作,做到及时固定证据,事后及时打击处理为首的违法人员,力争做到群体性事件事后件件得到妥善处理。

二、开展严打整治,有效维护治安稳定。

1、严厉打击恶性和多发性侵财类犯罪活动,坚持严打方针,积极配合,加大对命案等重大恶性案件的侦破力度。柘皋镇近年来所发生的三起命案,均是精神病人作案,精神病人肇事明显增多,为此,我所将积极配合政府、村及亲属,做好精神病人的管理工作,根据柘皋镇每起所发的刑事案件,80%左右都是侵财盗窃案件,我所将抓安全防范工作放在首位,坚持“有警出警,无警巡逻”,努力将盗窃案件高发势头压下去,实现发案数下降10%,破案绝对数上升20%的“一降一升”的目标,争取每名民警年破案数在两起以上。

2、继续坚持追逃工作常抓不懈,将辖区内五名逃犯任务分解到民警身上,强化责任,要求对每名在逃犯要建立档案,每次发现的新情况要记录在卷,形成追逃长效机制,不因人员调整而影响追逃工作的进一步深入,确保抓获逃犯数较去年提高20%。

三、切实有效地加强社会面的控制。

1、加强和改进实有人口管理,对“社会人”要全面纳入管理,在坚持质量前提下,抓时间抢进度,做好基础信息采集录入工作,针对柘皋镇镇区面积大,居住人口多,地形复杂的特点,要求采集民警务必做到“两个亲自”,确保信息的准确性,指导今后实战。

2、加大对“黄、赌、毒”查处力度,净化社会风气,春节以来,已查禁赌博多次,我们还将继续加大力度,确保社会风气好转,实现社会效益与经济效益双赢的局面。

3、配合司法行政机关做好刑释解教人员和矫正对象的帮教安置工作。按照法律规定和部门分工,我所将对上述人员进行特别管理,一方面注意控制、掌握这些人的行踪,防止新的违法犯罪发生,另一方面加强对他们的法制教育,使他们从思想上行动上真正改变自我,遵纪守法,真正成为对社会有用的人。

四、严格执法,规范执法行为,提高执法水平。

严格执行分局制定的执法办案规定,始终把抓执法质量放在头等位置,严格案件办理、审核、审批关,建立民警执法档案,以此作为年终评先评优依据,积极争创办案能手和办案先进单位,针对我所新入警人员多的特点,将新警与老民警捆绑考核,不仅要求新民警加强自学,还要求老民警在具体执法活动中,“身传言教”,同时,定期开展学法活动,提高单警素质,做到队伍整体执法能力和水平的提高。

五、加强队伍正规化建设。

所领导要以榜样的力量带领全所民警扎扎实实完成全年工作目标,在工作上做民警表率,真正成为民警信服的带头人,在队伍建设上做到大胆管理,不做老好人,不怕得罪人,坚持不懈地抓好“五条禁令”的贯彻落实,杜绝民警违法违纪案件的发生,实现“零违纪”的工作目标。在生活上要创造条件,关心民警,改善民警生活、工作环境,全面落实民警福利待遇,维护民警合法权益,同时加强内务管理,改善服务态度,减少群众投诉。

六、以绩效考核机制,全面推进工作。

按照上级公安机关实行“以人定岗,以岗定责,以责定分,以分定奖”的考评机制,结合柘皋派出所具体岗位工作实际,我所已初步拟定了考核办法,并将在以后实际工作中逐步完善,使之更加科学,公平合理。主要列纪律作风与内务管理、基础工作、治安防范、执法服务、内勤保障等六项内容。

1、作风纪律与内务管理方面,鼓励全所民民警严格遵守相关规章制度,(如勤务学习、请销假、车辆管理、接处警、内务卫生、警令畅通、通讯畅通、“五条禁令”)并对违反内务管理和纪律作风予以扣分,直至取消考核资格,鼓励民警积极正面报道、宣传公安,鼓励民警为派出所工作建言献策。

2、在基础工作方面,倡导民警立足本职工作,将基础工作与安全防范工作落实在平时工作中,服务群众,要态度热情,严格按政策办事,减少不必要的投诉。

3、在执法办案方面,要求全所民警积极投入到争创办案能手活动中去,要求每月每位责任区民警,必须办理治安调解以上卷宗一卷作保底数,不达标不参加当月绩效考核,鼓励民警坚持严打方针,每行政拘留、劳教、逮捕一人,主办与协办侦察员有不同分值加分,要求每位民警年办刑事案件不少于两卷,追逃工作也按追逃机制给予不同分值,同时规定执法质量检查中被上级扣分的,按扣分的十倍扣分。民警岗位绩效考核采取月考核与年总评相结合,年终总评以月考核为主要依据,月考核与年总评与民警每月考勤奖、年终奖金及年终评先评优挂勾,同时把民警考勤奖与全所全年目标挂钩。

考核办法已初步制订,关键是对照考核办法加以落实与实施,我所将以此解决“干多干少一个样,干与不干一个样”问题,强化考核,调动民警工作热情与积极性,使之成为充分衡量每位民警工作绩效的标尺,通过定岗定责定分机制,使每位民警都感觉到忧患意识,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,使全年工作目标稳步推进。

七、抓派出所的档案管理工作,档案工作列入议事日程,争取20_年底,档案管理达一级水平。

一、进一步加强政治理论学习,提高队伍政治素质,为完成公安工作提供坚强的政治保证。

二、坚持严打方针,重点整治治安突出问题。以“破案打击”贯穿公安工作的始终,加强基础工作建设,深挖犯罪,广辟线索来源,提高破案率,提高打击绝对数,以打促稳定。

三、加强涉爆安全隐患治理工作。进一步加强爆炸物品的安全管理,有效防范涉爆案件、事故的发生;进一步强调危险化学品、重点要害部位的安全管理工作,把涉爆安全隐患排查治理工作作为安全生产工作的重点,不折不扣的完成隐患排查治理工作,消灭死角死面,堵塞一切隐患和漏洞,确保我辖区的治安稳定。

四、在原有开展形式的基础上,不断探索总结工作经验,进一步更新理念,创新载体,完善机制,深入实施社区警务战略,逐步建立便企利企长效机制,深化警企合作力度,落实便企利企服务措施,以创新的服务理念、便捷的服务方式,进一步拉近警企、警民关系,为企业的生产发展保驾护航。

五、加强对社会治安形势的实时监测、分析研判和预警发布工作,强化重点时段、重点部位和重点人员的防范控制。加强对基础信息的采集录入,依托业务信息系统,积极开展网上排摸、网上串并、网上追逃,全力侦破一批职工群众反响强烈的案件,增强职工群众的安全感。

在下半年工作中,我所民警会更加齐心协力,团结一致,尽心尽职,努力拼搏,开拓进取,完成上级赋予的各项工作任务,力争在下半年使派出所的各项工作迈上一个新台阶。

派出所年工作计划(精选19篇)篇十一

20xx年,全市公安机关将紧紧围绕“一个重点”,突出“两条主线”,谋求“三项突破”,强化“四个意识”,实现“五个确保”。具体讲就是,以奥运会安保为重点;业务工作以打防控为主线,队伍管理以正规化建设为主线;“三基”建设在软件上求突破,科技强警在应用上求突破,整体工作在攀高进位上求突破;强化大局意识、民生意识、责任意识、争先意识;确保不发生涉及范围广、影响大的群体**治安事件,确保不发生造成恶劣影响的严重刑事案件,确保不发生造成群死群伤的恶**治安灾害事故,确保不发生影响恶劣的民警违法违纪案件等。

全市公安机关将把奥运会安保作为压倒一切的中心任务,严密各项措施,确保万无一失。在党委、****的统一领导下,工作总结范文积极开展大排查、大调处活动,最大限度地预防、减少群体**事件的发生。突出抓好治安安全监督管理工作,为北京奥运会的成功举办创造安全的治安环境。严格****、剧毒、放射**等危险物品管理,坚决防止危险品流入赛区。集中开展消防、交通等公共安全集中整治行动,严防在北京奥运会期间发生重特大火灾、交通等治安灾害事故。

二、以锲而不舍的韧劲强势推进“三基”工程建设,努力在夯实公安工作根基上取得新成效。

紧紧抓住公安“三基”工程建设“决胜年”这一新机遇,牢固树立强烈的机遇意识和以有为谋发展的责任意识,不折不扣地完成为期三年的目标任务。结合滨州的实际来把握“三基”工程软硬件建设的辩证关系,坚持硬件软件一起上,做到软件不软,硬件更硬。进一步加强侦查破案支柱建设,再上一批高精尖的设备,突破一批技术应用的难题,彻底消除侦控盲点。搞好交通智能管控系统配套建设,特别是围绕奥运会安保再上一些管用的科技系统,全面提高控**管理能力。

毫不动摇地把打防控作为公安机关的主业,着力满足人民群众对社会平安的新期待。把打击锋芒始终对准严重刑事犯罪分子,集中侦破命案,严厉打击黑恶势力犯罪、严重****犯罪、多发**侵财犯罪,不遗余力地维护稳定、服务发展。尤其是在去年打黑除恶取得重大胜利的基础上,乘胜追击,勇往直前,夺取打黑除恶斗争更大的胜利。把防控体系建设置于更加突出的位置,继续完善视频监控系统建设,发挥治安行政管理工作在防控违法犯罪中的作用,努力减少防控盲点,继续保持刑事犯罪稳中有降的良好态势。毫不动摇地把“执法为民”作为整个公安工作的生命线,着力满足人民群众对公平正义的新期待。积极适应执法环境的新变化,多做一些得人心、暖人心的工作,从根本上改善警民关系,切实维护社会公平正义。毫不动摇地把服务群众作为社会管理工作的主方向,着力满足人民群众对公共服务的新期待。从最基本的民生问题入手,进一步深化治安、户籍、交通、消防、出入境等行政管理和审批**度改革,坚持把方便让给群众,努力做到民有所盼,警有所应。

四、以高度的责任感强势推进正规化建设,努力在提升队伍战斗力上取得新成效。

这是篇好范文参考内容,涉及到工作、执法、建设、治安、民警、开展、活动、公安等方面,希望对大家有用。

派出所年工作计划(精选19篇)篇十二

北__派出所在分局党委和镇政府的领导下,坚持立警为公、执法为民,充分发挥职能作用,全力维护辖区的社会政治稳定和治安大局的和谐发展,并积极推进各项工作的有效开展,在打防犯罪、服务群众和信息宣传等方面取得明显成效。现将派出所工作汇报如下:

一是业务工作谋发展,在打击防范上下功夫。派出所坚持以打开路,深化扫黑除恶工作,挖深挤透,严厉打击违法犯罪分子的嚣张气焰,对侵害辖区群众生命财产安全的各类违法犯罪活动从重从快予以严厉打击。2012年以来,派出所共立治安案件42起,与去年同比下降50%,刑事案件20起,与去年同比下降5%,行政拘留15人,刑事拘留1人,逮捕1人,起诉4人,捉获逃犯1名。2012年3月23日,北__村村民王某某酒后到北__村商业街郑某经营的手机店修手机,原因是手机自购买后一直无法上网。在店主郑某告知其手机无法上网是因为手机卡未开通上网服务后,王某大发雷霆,随即借着酒劲将郑某的店门砸坏。之后王某还不依不饶,无故扯住从手机店门口路过的冯某,一拳将冯某的鼻子打破。案件发生后,在辖区内影响非常恶劣。派出所迅速出警,控制嫌疑人,固定证据,并及时展开走访调查,了解案情真相,并当日将王某某行政拘留。4月日,王某某因涉嫌寻衅滋事被依法劳动教养,严厉打击了犯罪分子的嚣张气焰,辖区群众拍手称快,派出所严格执法的形象深入人心。

二是服务群众促和谐,在改进行政管理手段上下功夫。2012年以来,我所加强了各项治安管理工作,寓服务于管理中,用好手中的权力,为辖区群众、单位提供优质、高效的服务,为辖区经济发展提供了稳定和谐的治安环境。

擦亮户籍窗口,树立模范标兵。派出所本着服务理念,依托流动户籍室、电话预约服务、全时工作日三个模式,服务辖区群众,和谐警民关系。2012年以来,派出所相继推出民工办证月活动、二代证办理周末直通车活动以及办证、送证上门活动。截至目前,派出所共登记外地务工人员200人次,利用周末办理二代身份证件1000人次,入户办理二代证203人次。今年7月份,派出所了解到北__村孙某父亲常年卧病在床,无法下地走动,且居住在城区,无法到所办理二代证件,自己拍摄的二代证照片又不合格,导致父亲无法办理二代证,一系列的医药报销等福利待遇无法执行。派出所了解到这种情况后,主动与孙某联系,利用双休日时间,安排户籍民警到孙某家中,为老人采取了二代证信息。当孙某从派出所手中取得父亲的身份证时,对派出所民警表达了衷心的感谢。

和谐警民关系,柔性执法赢民心。派出所本着“和谐、和睦、和解”理念,改进行政管理手段,积极妥善的辖区各类化解矛盾纠纷,进一步融洽警民关系,尤其是对于家庭矛盾、邻里纠纷等案件,派出所结合农村地区实际,以“化解矛盾”为出发点,耐心细致做调查,和和气气做工作,能调解则调解,以“柔性执法”避免矛盾激化。今年9月份,辖区朱家东村丁某因精神异常,常常闹得四邻不安。派出所找到丁某的爷爷了解情况时,发现丁某的情况比较特殊。丁某从小跟着爷爷长大,父亲常年在外,下落不明,母亲与丁某从不来往。丁某患精神问题后,母亲更是对他避而不见。丁某的爷爷年事已高,已经无力再照看孙子。派出所了解到这种情况时,多次电话联系丁某的母亲,苦口婆心做工作,终于做通丁某母亲工作。10月底,在派出所民警的陪同下,丁某的母亲将丁某送至精神病院接受治疗。

三是信息宣传求突破,在维护稳定上下功夫。一是派出所强化情报信息控制,坚持“信息主导警务,精确指导实战”的理念,加强基层联络员队伍、信息员队伍及治安员队伍建设,定期召开会议、进行考核,充分发挥基层“三大员”作用,积极构建起覆盖本辖区的预警网络。发挥好已建信息员联络员的作用,围绕重大节日、会议的安全保卫工作,全面加强对敌情、政情、社情、舆情动态的控制,把矛盾纠纷化解在萌芽状态。二是派出所加强工作宣传工作力度,结合分局绩效考核方案,制定本单位的信息宣传考核制度,考核成绩与年底分局绩效考核挂钩,对宣传工作出色的,予以奖励,限度的激发民警的积极性。2012年上半年,派出所已超额完成分局宣传工作全年任务。

2013年工作打算:

一是坚持严打方针不动摇,保持辖区治安大局持续稳定。派出所始终坚持严打方针不动摇,坚持以打开路,对影响辖区经济发展,侵害人民群众生命财产安全的各类违法犯罪活动从重从快予以严厉打击。强化主业意识,加大对违法犯罪的打击力度,对辖区内发生的案件,做到出警快、取证快、定性快、处理快、效果好;对群众反映强烈的社会治安问题,多警联动、综合整治。

二是坚持从严治警,大力加强队伍建设。

一是打牢执法为民思想,严格公正执法。通过对科学发展观和“三个代表”重要思想的学习,积极开展“主题实践教育活动”,教育民警牢固树立“立警为公、执法为民”的执法意识,坚持从严治警、依法治警,充分发挥职能作用,全力维护辖区的社会政治稳定和治安大局的和谐发展。通过上级有关文件和规定的学习,加强民警纪律作风建设,制定廉政自律制度,对队伍建设和业务工作中存在的问题进行认真查摆剖析,做到个人自查与集中查摆相结合,认真解决公安队伍中存在的一些苗头性问题。

二是加强内部管理,建立“远离高压线”警示长效机制。严格执行公安部“五条禁令”、“内务管理条例”、车辆管理各项制度及各项规章制度,制定了警容风纪、内务管理、文明值勤、公正执法规章制度,全面落实工作责任制。强化派出所民警的“制度怎么定我们怎么办”的意识,教育民警坚决执行各项禁令,做到令行禁止。今年以来,队伍的整体素质有了明显提高,各方面建设都有了新的进步,在已处理的案件中未发生一起涉法上访事件。

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派出所年工作计划(精选19篇)篇十三

一、进一步加强政治理论学习,提高队伍政治素质,为完成公安工作提供坚强政治保证。

二、坚持严打方针,重点整治治安突出问题。以“破案打击”贯穿公安工作始终,加强基础工作建设,深挖犯罪,广辟线索来源,提高破案率,提高打击绝对数,以打促稳定。

三、加强涉爆安全隐患治理工作。进一步加强爆炸物品安全管理,有效防范涉爆案件、事故发生;进一步强调危险化学品、重点要害部位安全管理工作,把涉爆安全隐患排查治理工作作为安全生产工作重点,不折不扣完成隐患排查治理工作,消灭死角死面,堵塞一切隐患和漏洞,确保我辖区治安稳定。

四、在原有开展形式基础上,不断探索总结工作经验,进一步更新理念,创新载体,完善机制,深入实施社区警务战略,逐步建立便企利企长效机制,深化警企合作力度,落实便企利企服务措施,以创新服务理念、便捷服务方式,进一步拉近警企、警民关系,为企业生产发展保驾护航。

五、加强对社会治安形势实时监测、分析研判和预警发布工作,强化重点时段、重点部位和重点人员防范控制。加强对基础信息采集录入,依托业务信息系统,积极开展网上排摸、网上串并、网上追逃,全力侦破一批职工群众反响强烈案件,增强职工群众安全感。

在下半年工作中,我所民警会更加齐心协力,团结一致,尽心尽职,努力拼搏,开拓进取,完成上级赋予各项工作任务,力争在下半年使派出所各项工作迈上一个新台阶。

派出所年工作计划(精选19篇)篇十四

公安部决定将20**年作为全国安机关“基层基础年”。围绕公安部党委加强基层基础建设的决策和一抓三年的工作目标,针对我所存在的不足之处和薄弱环节,深入分析当前我所公安工作面临的形势,特提出我所二0xx年的工作计划:

20**年我所要以科学发展观统领公安工作和队伍建设,在提高民警思想政治水平、业务工作能力和加强政风建设下功夫;以执法为民为核心,以基层基础建设为重点,以队伍正规化建设为保证,进一步加强和改进我所的公安工作;。我所“重点建设”将以政风建设为突破口,大力加强民警队伍建设和公安业务建设;大力加强能力建设和长效机制建设;大力加强社会治安防控体系建设,扎实推动各项公安工作的进步与发展。

具体的工作思路和做法:

一、确立“一个理念”(情报信息主导警务理念)。认真分析新形势、摸清新情况、学习新知识,积极适应动态社会治安环境对公安工作提出的新要求,在思想观念上重新来一次革命,确立“情报信息主导警务”的理念,用信息化手段改造传统思维模式和工作模式,突出情报信息在各项警务工作中的主导作用,推动信息警务机制建设和运行机制改革创新,培育打、防、控新的增长点,提高预防和打击犯罪的能力,向科技要警力、要效益、要战斗力,实现我所公安工作跨越式发展。

二、突出抓好基层基础建设,为公安工作长远发展奠定坚实基础。紧紧抓住人口管理、信息化应用和创新警务机制三个关键环节,全面加强派出所各项基础工作。要苦练基本功,以民警应知应会的基本知识、基本技能、基本体能为重点,以民警履行职责、完成任务所必需的'基本素质、基本能力、基本水平为目标,强化教育训练,使民警真正做到懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识,会擒敌自卫、会执法执勤、会管理服务、会群众工作、会网上作战。在等级评定基层基础工作上狠下功夫,努力实现争创二级公安派出所的工作目标。

三、是要实现“六化”要求,即实现警务工作信息化、勤务方式实战化、治安防控网络化、技术手段现代化、执法办案规范化、队伍建设正规化,全面提升公安工作水平。四、提高民警思想政治水平、业务工作能力。

始终牢固树立“立警为公、执法为民”思想,认真贯彻执行公安部的“五条禁令”,“三十项便民利民措施”以及省厅的便民利民措施,深刻领会“人要精神,物要整洁,说话要和气,办事要公道”四句话的内涵,彻底端正执法思想,转变执法观念,真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

四、努力提高民警的执法办案水平。20**年我所将以《治安管理处罚法》为学习重点,在民警自学的基础上,以案学法,召开经常性的案件讨论会,共同分析案情,共同制定工作方案,共同研究确定案件性质,使之成为一种制度化的行为。案件讨论会利用民警所办案件进行由案说法,讨论案件存在的问题与不足之处,帮助其分析原因,举一反三,逐步提高民警执法办案的能力与水平。使民警能熟练掌握运用《治安管理处罚法》来打击违法犯罪、维护社会稳定。

五、进一步完善社会治安防控体系。

在原有的基础上加强社会防控体系的网络建设,将治安信息员的物建范围拓展到每一个自然村、企事业单位,使每一个自然村、企事业单位都有治安信息员,并加强对他们的辅导培训,充分发挥信息员的作用,使我们公安机关能“耳聪目明”,真正实现治安防控体系的网络化。

二0xx年元月十二日。

派出所年工作计划(精选19篇)篇十五

根据市局公安工作会议精神,围绕戴局长提出的20_年工作任务和目标,结合柘皋镇工作实际情况,为全面贯彻落实、确保20_年工作任务和目标的实现,就20_年工作思路汇报如下:。

一、扎实有效地维护辖区社会政治稳定。

1、加强情报信息工作,深入排查各种不稳定因素,物建一批信息员、联络员,并加强指导与联系,努力获取预警性、内幕性和深层次的情报信息,要求责任区民警每月不少于2条信息,其中被分局采用每月不少于1条,及时上报并采取有效措施进行防范,防止矛盾扩大和升级,派出所确定专人主抓信息收集与上报工作。

2、对宗教活动场所和重点人员进行掌握,会同镇宣传、统战部门,对宗教活动场所和重点人口,进行不定期的检查、了解与教育、实际神等邪教组织渗透,做到及时发现,适时打击。

3、建立健全矛盾纠纷排查调处工作长效机制,配合镇综治委每季度对辖区开展一次矛盾纠纷大排查,尽最大能力将不稳定因素解决在基层,不将矛盾上交,同时落实信访包案制度,以良好服务态度和极大工作热情,妥善解决公安信访问题,减少信访案件的发生。

4、提高处置与预防群体性、突发性事件的处置能力,在党委、政府领导下,及时妥善处置各类群体性事件,加强对群体性事件事后处理工作,做到及时固定证据,事后及时打击处理为首和的违法人员,力争做到群体性事件事后件件得到妥善处理。

二、开展严打整治,有效维护治安稳定。

1、严厉打击恶性和多发性侵财类犯罪活动,坚持严打方针,积极配合,加大对命案等重大恶性案件的侦破力度。柘皋镇近年来所发生的三起命案,均是精神病人作案,精神病人肇事明显增多,为此,我所将积极配合政府、村及亲属,做好精神病人的管理工作,根据柘皋镇每起所发的刑事案件,80%左右都是侵财盗窃案件,我所将抓安全防范工作放在首位,坚持有警出警,无警巡逻,努力将盗窃案件高发势头压下去,实现发案数下降10%,破案绝对数上升20%的一降一升的目标,争取每名民警年破案数在两起以上。

2、继续坚持追逃工作常抓不懈,将辖区内五名逃犯任务分解到民警身上,强化责任,要求对每名在逃犯要建立档案,每次发现的新情况要记录在卷,形成追逃长效机制,不因人员调整而影响追逃工作的进一步深入,确保抓获逃犯数较去年提高20%。

三、切实有效地加强社会面的控制。

1、加强和改进实有人口管理,对社会人要全面纳入管理,在坚持质量前提下,抓时间抢进度,做好基础信息采集录入工作,针对柘皋镇镇区面积大,居住人口多,地形复杂的特点,要求采集民警务必做到两个亲自,确保信息的准确性,指导今后实战。

2、加大对黄、赌、毒查处力度,净化社会风气,春节以来,已查禁赌博多次,我们还将继续加大力度,确保社会风气好转,实现社会效益与经济效益双赢的局面。

3、配合司法行政机关做好刑释解教人员和矫正对象的帮教安置工作。按照法律规定和部门分工,我所将对上述人员进行特别管理,一方面注意控制、掌握这些人的行踪,防止新的违法犯罪发生,另一方面加强对他们的法制教育,使他们从思想上行动上真正改变自我,遵纪守法,真正成为对社会有用的人。

四、严格执法,规范执法行为,提高执法水平。

严格执行分局制定的执法办案规定,始终把抓执法质量放在头等位置,严格案件办理、审核、审批关,建立民警执法档案,以此作为年终评先评优依据,积极争创办案能手和办案先进单位,针对我所新入警人员多的特点,将新警与老民警捆绑考核,不仅要求新民警加强自学,还要求老民警在具体执法活动中,身传言教,同时,定期开展学法活动,提高单警素质,做到队伍整体执法能力和水平的提高。

五、加强队伍正规化建设。

所领导要以榜样的力量带领全所民警扎扎实实完成全年工作目标,在工作上做民警表率,真正成为民警信服的带头人,在队伍建设上做到大胆管理,不做老好人,不怕得罪人,坚持不懈地抓好五条禁令的贯彻落实,杜绝民警违法违纪案件的发生,实现零违纪的工作目标。在生活上要创造条件,关心民警,改善民警生活、工作环境,全面落实民警福利待遇,维护民警合法权益,同时加强内务管理,改善服务态度,减少群众投诉。

六、以绩效考核机制,全面推进工作。

按照上级公安机关实行以人定岗,以岗定责,以责定分,以分定奖的考评机制,结合柘皋派出所具体岗位工作实际,我所已初步拟定了考核办法,并将在以后实际工作中逐步完善,使之更加科学,公平合理。主要列纪律作风与内务管理、基础工作、治安防范、执法服务、内勤保障等六项内容。

1、作风纪律与内务管理方面,鼓励全所民民警严格遵守相关规章制度,(如勤务学习、请销假、车辆管理、接处警、内务卫生、警令畅通、通讯畅通、五条禁令)并对违反内务管理和纪律作风予以扣分,直至取消考核资格,鼓励民警积极正面报道、宣传公安,鼓励民警为派出所工作建言献策。

2、在基础工作方面,倡导民警立足本职工作,将基础工作与安全防范工作落实在平时工作中,服务群众,要态度热情,严格按政策办事,减少不必要的投诉。

3、在执法办案方面,要求全所民警积极投入到争创办案能手活动中去,要求每月每位责任区民警,必须办理治安调解以上卷宗一卷作保底数,不达标不参加当月绩效考核,鼓励民警坚持严打方针,每行政拘留、劳教、逮捕一人,主办与协办侦察员有不同分值加分,要求每位民警年办刑事案件不少于两卷,追逃工作也按追逃机制给予不同分值,同时规定执法质量检查中被上级扣分的,按扣分的十倍扣分。民警岗位绩效考核采取月考核与年总评相结合,年终总评以月考核为主要依据,月考核与年总评与民警每月考勤奖、年终奖金及年终评先评优挂勾,同时把民警考勤奖与全所全年目标挂钩。

考核办法已初步制订,关键是对照考核办法加以落实与实施,我所将以此解决干多干少一个样,干与不干一个样问题,强化考核,调动民警工作热情与积极性,使之成为充分衡量每位民警工作绩效的标尺,通过定岗定责定分机制,使每位民警都感觉到忧患意识,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,使全年工作目标稳步推进。

七、抓派出所的档案管理工作,档案工作列入议事日程,争取20_年底,档案管理达一级水平。

派出所年工作计划(精选19篇)篇十六

xxxx年,xx派出所在县局党委、xx镇政府的正确领导下,坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,以建国七十周年x安保维稳为主线,通过不断加强社会防控体系建设,积极排查矛盾纠纷,大力开展治安整顿,提升窗口服务水平,打击各类违法犯罪,努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的总目标,为构建和谐社会做出了积极的贡献。现将一年重点工作情况总结如下:

(一)强化党建工作,严格队伍管理,全面提高队伍整体素质。

1.加强政治建设。我所把加强党的政治建设作为推进党建工作的首要任务和重大政治责任,教育引导支部党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以xxx同志为核心的xxx保持高度一致。通过组织开展党员大会xx次,支部委员会xx次,主题党日xx次,讲党课x次,组织生活会x次,完成支部委员换届选举等丰富多样的党务活动,让党员干部坚实理想信念,进一步解放思想、更新观念、振奋精神。

2.深化思想引领。我所扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神与学习xxxxxx对公安工作一系列重要指示精神相结合,开展支部集中学习11次,红色基因传承教育x次,党员书写学习心得体会x篇,使支部党员在学深悟透上下功夫,在贯彻落实上求实效。深入落实意识形态工作责任制,将意识形态工作纳入重要议程,融入党建工作责任制,重点加强党支部党员意识形态领域形势教育,教育引导支部党员自觉规范言行,弘扬主旋律,凝聚正能量。

3.着力提升执行力。我所充分发挥党员先锋模范作用,通过入户宣传、“警营开放日”、“相约警务室”等活动,使党员深入群众,主动倾听基层群众、企业、社团的呼声,精准查找问题,为进一步建立和谐警民关系创造有利条件。仔细对照查找问题清单,着力改善队伍作风,营造干事创业的积极氛围。尤其是在精准扶贫工作中,我所对接xx户扶贫户,通过在教育、劳务、产业等方面开展结对帮扶工作,帮助扶贫户办理低保、养老、医疗、扶贫贷款等政策性保障,同时向扶贫户宣传扶贫相关的政策,帮助建档立卡户尽早脱贫。

(二)践行新使命,忠诚保x,圆满完成建国七十周年x安保维稳工作。

为保证建国七十周年x活动顺利召开,为全国人民营造安定祥和的喜庆氛围,我所工作人员枕戈待旦,精心谋划,圆满完成x期间安保维稳工作。一是加强重点人员管控工作。(此处已删减)。二是深入开展安全隐患排查工作。对我辖区内重点地区、重点行业、重点场所开展安全隐患大检查xxx次,排查并整改安全隐患xxx处,有效保障了辖区内的安全。三是加大矛盾纠纷排查化解工作。联合镇政府、司法所、村委会对我辖区突出的矛盾纠纷开展联合化解工作。尤其是针对征地拆迁、移民搬迁等极有可能引发群体上访的矛盾纠纷开展联合调处工作,确保了x期间的治安形势稳定。

(三)加大宣传力度,强化线索摸排,确保“扫黑除恶”专项斗争取得实效。

(四)严厉打击违法犯罪,提高执法办案水平,确保一方社会稳定。

我所通过扎实开展打击“盗抢骗”、“传销”等专项工作,结合“大收戒”、“朗月”“三打击一整治”、“清风行动”等专项治理,不断强化打击措施,提高执法办案水平,全面提升了打击违法犯罪的能力。一是规范接处警,扎实开展违法犯罪打击工作。xxxx年全年共受理各类接报警案件xxxx起(比去年同期上升),行政案件共受理xxx起(较去年同期上升)。共打击处理各类违法人员xxx人,其中治安拘留xxx人(拘留并罚款xx人),治安罚款xx人,警告x人(此处有删减)。二是深化执法规范化建设,提升执法办案水平。我所全年召开展执法工作会议xx次,加强办案人员对法律法规及新增法条的学习培训,通过每月案件考评工作,对问题案卷及时纠错,全面提升执法规范化建设水平。

(五)落实“枫桥经验”,深化社区警务工作,全面推进社会治安综合治理。

社区警务工作做为公安改革的重中之重,我所结合“塞上枫桥”警务品牌创建工作,通过加强社区警务管理能力,提高辖区群众的满意度和安全感。一是高度重视“塞上枫桥”警务品牌创建工作。打造标准化警务室两个警务站一个,分别是江南新村警务室、汉佐村警务室和银光小学校园警务站,配备社区民警x人(已全部兼任村党组织副书记或副主任)、辅警x人,警务专干xx人,禁毒专干x人,司法调解员x人,治保人员xx人联合开展社区警务管理工作。二是做好治安重点地区和突出治安问题整治工作。我辖区针对xx新村盗窃等侵财类刑事案件突出问题和汉佐村治安混乱的问题,通过多方合作联动开展综合治理,取得良好效果。先后捣毁制售假冒洗衣液黑窝点一处,抓获犯罪嫌疑人x人,收缴假冒洗衣液xxx箱,散装xxx瓶。抓获盗窃犯罪嫌疑x人,破获系列盗窃案件三十余起。查获以低档白酒灌装高档白酒,假冒高端白酒品牌案一起,抓获犯罪嫌疑人x人。查获非法经营案x起,抓获犯罪嫌疑人x人,查获非法出版物一万余册。五是加大矛盾纠纷排查工作。依托警务室充分发挥矛调机制,将矛盾纠纷化解在初级阶段,有效减少治安案件的发案率。同时也便于对各类矛盾纠纷的线索摸排,为掌握辖区的治安稳定情况提供信息来源。全年共排查化解各类矛盾纠纷xxx起,提供公民求助xxx起。六是加强安全防范工作。以警务室为单位加强对重点单位、行业场所、娱乐场所的安全检查工作,发现安全隐患,避免重大安全事故的发生。同时加强对企业和小区的人防、物防、技防的督导,结合“打击盗抢骗犯罪”专项行动,预防和打击现行犯罪,有效减少辖区内刑事案件发案率,提升了人民群众的安全感。今年我所共检查各类单位、场所xxx家,发现火灾隐患或违法行为xxx处,督促整改火灾隐患或违法行为xxx处,下发责令改正通知书xx份,办理消防处罚案件xx起。成功灭火xx余次。

(六)加强窗口单位建设,提升服务水平,打造标准化星级服务窗口单位。

派出所年工作计划(精选19篇)篇十七

学期初要尽快组织学生通过民主选举组建一支工作能力强、实践经验足的新一届班委会,并明确班委会成员的具体分工,为了让更多的同学得到锤炼,实行值日班干部负责制加强班级管理岗位责任制。设岗位,定人员,定工作,把班级工作分成若干岗位,每个岗位专人负责,使学生的实践能力、社会责任感得到提高。为本学期的管理工作打下基础。

二、做好常规管理工作。

1.加强对学生的思想教育。

初二的学生开始张扬个性,注重自我,对父母,老师的教育开始产生不同程度的逆反,因此本学期利用班会课反复对学生进行“中学生日常行为规范”和“感恩教育”,强调思想是行动的指南,品德远远胜过有才而无德,会做人,做好人是做好事的前提,组织多次感恩教育主题班会,让学生思想上真的有所触动。

2.抓好几项常规工作:

(1)班级卫生工作实行责任到个人的制度,逐渐形成完善的评比竞争机制。

(2)狠抓学生的思想工作。根据每个学生的不同特点帮助学生树立合适的目标是新学期最重要的思想工作。另外,通过学习小组的建设以及各种活动的开展,加强班级凝聚力的培养,同时加强同学之间的合作意识。

(3)从细节处着手培养学生良好的行为习惯。

(4)积极组织学生参加各项文体活动,增强集体观念和集体荣誉感。

(5)强抓语文、数学、英语三门主要学科的学习。

(6)组织学习小组,形成适合本班级特点的合作学习氛围。

(7)勤抓常管多督促严要求,落实好学校一日行为规范,争取每周都能夺得文明红旗班的称号。

(8)充分利用黑板报、卫生角、竞赛栏等舆论工具潜在的教育功能,激励学生积极进取,促使班集体建设不断完善。

(9)严格请假制度,坚决杜绝私自外出。

(10)大力加强安全教育,时时处处讲安全,以防为主,同家长经常取得联系,防止各类事故的发生。

(11)心理健康教育,增强学生的心理品质,摆正学生的`同学交往观念,确保主要精力放到学习上。

另外,还要经常性地做好校纪校规的检查督促工作,特别是迟到、追逐打闹、自习课和晚自习讲话等违纪现象,要及时教育,杜绝打架的现象。做好仪表的规范化教育,男生不留长头发,女生不化妆。配合政教处加强学生卫生保健和心理健康,抓好班级的室内卫生及包干区卫生。

三、加强学生的自觉学习。

1.扩大学习成绩方面的奖励面,激励每个同学都去进步。每学期有期中、期末两次大检测,对总分前六名和单科90分以上者给予奖励。

2.开展“周进步之星”“月进步之星”“学期进步之星”的评选。

3.关注学科薄弱生,给他们更多的鼓励和关爱。这一学期对于学生的成长和发展来说至关重要,尤其是中下等生,在他们可能要自暴自弃,也可能在坚持一步就能上去的紧要关头,做为一名班主任要做的就是向上推他们一把,给每一个学生制定不同阶段各自的学习目标,循序渐进,逐步提高。

4.加强对部分学科重视。本学期生物、地理两学科将进行会考。作为中考的第一步,在此将重点强调对两门学科的重视。

四、与科任教师沟通,协作,努力为学生的全面发展提供空间。

做一名班主任,应着眼于学生的终身发展。初中阶段应是为他们的继续学习打好坚实的基础的时候,因此应引导学生不偏科,平时多讲四门主科的重要性,不要给自己将来的学习留下死角,并与科任教师多多沟通,了解学生在课堂上的表现,及时纠正错误的做法,促进学生全面发展。

五、与家长联系,沟通。

1.充分利用好飞信这条交流渠道。做到与家长联系讲方法,共同协商共性问题,在防止早恋的教育问题上,应引导家长正确面对,防止用粗暴的方法伤害学生身心。

2.充分利用好家长会。在学校统一召开的每学期两次的家长会上,和家长进行充分的沟通。及时交流学生在校的实际表现,并掌握学生周六日在家的表现,做到家校联手。

文档为doc格式。

派出所年工作计划(精选19篇)篇十八

一是业务工作谋发展,在打击防范上下功夫。派出所坚持以打开路,深化扫黑除恶工作,挖深挤透,严厉打击违法犯罪分子的嚣张气焰,对侵害辖区群众生命财产安全的各类违法犯罪活动从重从快予以严厉打击。20__年以来,派出所共立治安案件42起,与去年同比下降50%,刑事案件20起,与去年同比下降5%,行政拘留15人,刑事拘留1人,逮捕1人,起诉4人,捉获逃犯1名。20__年3月23日,北--村村民王某某酒后到北--村商业街郑某经营的手机店修手机,原因是手机自购买后一直无法上网。在店主郑某告知其手机无法上网是因为手机卡未开通上网服务后,王某大发雷霆,随即借着酒劲将郑某的店门砸坏。之后王某还不依不饶,无故扯住从手机店门口路过的冯某,一拳将冯某的鼻子打破。案件发生后,在辖区内影响非常恶劣。派出所迅速出警,控制嫌疑人,固定证据,并及时展开走访调查,了解案情真相,并当日将王某某行政拘留。4月日,王某某因涉嫌寻衅滋事被依法劳动教养,严厉打击了犯罪分子的嚣张气焰,辖区群众拍手称快,派出所严格执法的形象深入人心。

二是服务群众促和谐,在改进行政管理手段上下功夫。20__年以来,我所加强了各项治安管理工作,寓服务于管理中,用好手中的权力,为辖区群众、单位提供优质、高效的服务,为辖区经济发展提供了稳定和谐的治安环境。

擦亮户籍窗口,树立模范标兵。派出所本着服务理念,依托流动户籍室、电话预约服务、全时工作日三个模式,服务辖区群众,和谐警民关系。20__年以来,派出所相继推出民工办证月活动、二代证办理周末直通车活动以及办证、送证上门活动。截至目前,派出所共登记外地务工人员200人次,利用周末办理二代身份证号:人次,入户办理二代证203人次。今年7月份,派出所了解到北--村孙某父亲常年卧病在床,无法下地走动,且居住在城区,无法到所办理二代证件,自己拍摄的二代证照片又不合格,导致父亲无法办理二代证,一系列的医药报销等福利待遇无法执行。派出所了解到这种情况后,主动与孙某联系,利用双休日时间,安排户籍民警到孙某家中,为老人采取了二代证信息。当孙某从派出所手中取得父亲的身份证时,对派出所民警表达了衷心的感谢。

和谐警民关系,柔性执法赢民心。派出所本着“和谐、和睦、和解”理念,改进行政管理手段,积极妥善的辖区各类化解矛盾纠纷,进一步融洽警民关系,尤其是对于家庭矛盾、邻里纠纷等案件,派出所结合农村地区实际,以“化解矛盾”为出发点,耐心细致做调查,和和气气做工作,能调解则调解,以“柔性执法”避免矛盾激化。今年9月份,辖区朱家东村丁某因精神异常,常常闹得四邻不安。派出所找到丁某的爷爷了解情况时,发现丁某的情况比较特殊。丁某从小跟着爷爷长大,父亲常年在外,下落不明,母亲与丁某从不来往。丁某患精神问题后,母亲更是对他避而不见。丁某的爷爷年事已高,已经无力再照看孙子。派出所了解到这种情况时,多次电话联系丁某的母亲,苦口婆心做工作,终于做通丁某母亲工作。10月底,在派出所民警的陪同下,丁某的母亲将丁某送至精神病院接受治疗。

三是信息宣传求突破,在维护稳定上下功夫。一是派出所强化情报信息控制,坚持“信息主导警务,精确指导实战”的理念,加强基层联络员队伍、信息员队伍及治安员队伍建设,定期召开会议、进行考核,充分发挥基层“三大员”作用,积极构建起覆盖本辖区的预警网络。发挥好已建信息员联络员的作用,围绕重大节日、会议的安全保卫工作,全面加强对敌情、政情、社情、舆情动态的控制,把矛盾纠纷化解在萌芽状态。二是派出所加强工作宣传工作力度,结合分局绩效考核方案,制定本单位的信息宣传考核制度,考核成绩与年底分局绩效考核挂钩,对宣传工作出色的,予以奖励,限度的激发民警的积极性。20__年上半年,派出所已超额完成分局宣传工作全年任务。

20__年工作打算:

一是坚持严打方针不动摇,保持辖区治安大局持续稳定。派出所始终坚持严打方针不动摇,坚持以打开路,对影响辖区经济发展,侵害人民群众生命财产安全的各类违法犯罪活动从重从快予以严厉打击。强化主业意识,加大对违法犯罪的打击力度,对辖区内发生的案件,做到出警快、取证快、定性快、处理快、效果好;对群众反映强烈的社会治安问题,多警联动、综合整治。

二是坚持从严治警,大力加强队伍建设。

一是打牢执法为民思想,严格公正执法。积极开展“主题实践教育活动”,教育民警牢固树立“立警为公、执法为民”的执法意识,坚持从严治警、依法治警,充分发挥职能作用,全力维护辖区的社会政治稳定和治安大局的和谐发展。通过上级有关文件和规定的学习,加强民警纪律作风建设,制定廉政自律制度,对队伍建设和业务工作中存在的问题进行认真查摆剖析,做到个人自查与集中查摆相结合,认真解决公安队伍中存在的一些苗头性问题。

二是加强内部管理,建立“远离高压线”警示长效机制。严格执行公安部“五条禁令”、“内务管理条例”、车辆管理各项制度及各项规章制度,制定了警容风纪、内务管理、文明值勤、公正执法规章制度,全面落实工作责任制。强化派出所民警的“制度怎么定我们怎么办”的意识,教育民警坚决执行各项禁令,做到令行禁止。今年以来,队伍的整体素质有了明显提高,各方面建设都有了新的进步,在已处理的案件中未发生一起涉法上访事件。

派出所年工作计划(精选19篇)篇十九

20__年春季以来,我所干警在林业局、公安局双重领导下,广大干警团结一致,努力工作,圆满完成了上级交给的各项任务。在保护森林资源、维护生态安全方面做了大量工作;严格、公正、文明执法,严厉查处各类林业案件20起,上缴罚款2万元;搞好《森林法》、《森林法实施条例》等法律、法规的宣传工作;做好森林队伍管理;同时积极配合林业局其他股室工作。具体情况如下:

一、保护森林资源维护生态安全。

今年开始我所干警分成两组,__副所长带一组,__副所长带一组,在林区、交通路口巡察,查处无证运输车辆,乱砍滥伐林业案件。今年由于林区杨树病虫害严重,出现了杨树成片死亡现象,有的林农将死树卖给木材经营商,有些个别木材经营商借机不办手续滥伐杨树,或不办理木材运输证,非法运输,使木材市场出现了混乱,为了遏制这一现象蔓延,我所干警在所长、指导员的带领下,对木材市场进行了彻底治理整顿,使其恢复了正常秩序,有效保护了我所辖区内森林资源,危害生态安全。我所坚持常规执法和集中严打相结合的工作原则,在严厉打击破坏森林资源和野生动植物违法犯罪活动的同时,在林区安排联系点或护林员,构筑森林公安防控体系,提高防控能力,有效预防林地和野生动物案件发生,积极配合森防站的工作,建立健全资源保护管理长效机制,确保林地、野生动物资源的保护管理和经营利用更加合理、规范。

二、严厉查处各类林业案件。

今年上半年,我所就今年以来未侦破和未处理的森林火灾案件、乱征滥占林地、乱砍滥伐林木、私收滥购林木案件进行彻底清理检查,仔细排查案件线索,特别是上级批转案件、人民群众信访件和20__年以来积案进行认真清理。我们坚持依法办案,对清理案件严厉查处,绝不手软。截止20__年6月15日我所共查处无证运输案30余起;乱占滥征林地案3起;收缴罚款2.3万余元。有力震慑犯罪,教育群众,维护林业治安。

三、加强森林公安队伍管理。

在加强基层基础工作中,我们注重不断健全和完善各项规章制度,规范执法行为和程序。要求干警做到严格执法、公正执法、文明执法,本着以制度约束人。在社会上树立良好森林公安形象。同时森警积极参加县林业局、市林业局组织的业务培训,不断提高自身的专业素质。提高了执法水平。

四、加强宣传,营造声势。

今年上半年,我所多次开动宣传车深入基层、深入林区,广泛宣传《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林防火条例》等法律、法规,提高了广大人民群众的生态意识和法制意识。

1.做好森林资源保护、管理工作,认真做好日常林业执法工作。

2.继续开展“严打”斗争,严厉打击破坏森林资源的违法犯罪。

3.加强森林队伍管理工作,提高森警执法水平。

4.做好林业案件的查处工作,依法办案,严格办案程序。

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