创业微体会(汇总20篇)

时间:2023-12-03 作者:文锋

心得体会是实践经验与思考的结合,是我们对所学知识的理解与应用。以下是一些经典的心得体会范文,希望能为大家提供一些参考和借鉴。

创业微体会(汇总20篇)篇一

一个人,一个时间点只能干一件事,一定要把每件事准备充分,创业起步才可能成功。我在创业之前的一年里,就开始准备软件,这一年没考虑什么创业、组织架构的问题。一年后,软件差不多了,也做了一些调查和试用。下一个阶段就是销售,招了四个人。我主要抓广告,也不懂怎么做广告,自己就起草了一篇20xx字的广告文案,每个优点都不舍得落下,总结了15个优点。但那时没钱,只能做小报的四分之一版的广告,文字只能精简。后来我们有钱了,可以做两个版面的广告。我们的产品叫m-6401桌面印刷系统巨人汉卡,那时有些人已经知道我们的产品特点,我就决定聚焦,广告就两个字,一个版一个巨,一个版一个人。相当有冲击力,取得了成效。

产品成功后,公司规模起来了,我的主要精力就转移到抓分公司的建设上。之后,我们的产品出现了新的竞争对手,水平比我们高,这时候我又回过头去聚焦研发,销售管理这些我又不管了,我带着十几个团队,到大学封闭起来,研发了大半年产品,把巨人的规模从千万提到亿级。

不上。所以一个月,三大战役五千万的广告费打水漂了。

从我们的广告就能看出我们多轻浮。有一个印象比较深的,上面一排汉字是巨人大行动,下面就是一排巨人手拉手往前走,有马克思、等等。因为狂妄,忽视了产品是广告的本质,产品是什么?能给消费者带来哪些好处?这些信息不能有效地传达,广告就是一个废物。

而且打广告时,产品还没生产出来;产品出来了,广告又被叫停,资金就紧张了,资金更紧张的'原因是我们盖了巨人大厦。这样,巨人很快陷入了低谷。

1997年1-9月,我整天到处飞。我们有20、30个项目,每个都想去保,最后一个都没保住。所以,当你发现项目趋势不行了,队伍不行了,如果下个阶段没救,不管有多大损失,赶快把它砍了。

做脑白金,我又回到第一次创业的状态,因为败得太惨了。当时媒体猛炒。现在我出门老是戴墨镜,就是那个时候养成习惯了。

因为惨,在总结教训的时候就会深刻。我们知道要成功,必须脚踏实地,而且要我本人带着团队亲自去做。

当时我分析保健品要成功,必须过这三关。第一,产品关。从科学角度一定是站得住脚;第二,体验关。感觉不到效果,口碑就形成不了;第三,营销关。一是要搞好策划方案,二是不打折扣地实施。

时销售额一个县才15万一个月,我们已经能看到一年销售额过十亿了。

当时我说,试销市场快不得,全国市场慢不得。我们用一年时间把全国全打开了,那时脑白金的销售收入是13.5亿。

所以,一把手要深入一线,你聪明或笨并不一定是决定因素,关键你在那抓矛盾的最主要方面,周围的人更会重视,这一点会得到突破。公司就怕老板架子大。大公司为什么没有创新力?其中一个方面就是一把手是不是在干活,而且干的是最重要最关键点的活。

因为投入度很高,而不是把它当做工作来应付。脑白金成功后,我买了堆银行股,也没什么事,整天玩游戏,一下就迷进去了。后来,正好盛大有一个团队找投资,我就投了两千万。我玩盛大的游戏时,已经是一个地地道道的玩家了。我知道他们喜欢什么,讨厌什么。我们的《征途》刚研发出来时,我提的意见,团队还不接受,后来发现反映还不错,就对我提的要求比较给面子。有的问题太严重了,我有时候半夜叫他们起来去改。

我们《征途》的研发团队从传统思路跳出来,开始有很多创新,归结起来有上百项。而且因为我们站在玩家的角度,我们了解消费者,所以创新往往是切合实际的,是有效创新,而不是搞破坏。所以,研发团队要真正重视消费者,走到消费者中间去搞研发。凡是把自己关起来,和消费者隔绝,往往不会成功。

从事投资类的企业,负债率很关键,低一点可能会慢一点,但是会安全,太高真是要出事。中国企业家被抓起来的,每个人罪名不一样,但根本原因都是资金链绷得太紧。中国有五万来条法规,你资金链条断了,撞一条就进去了。还有,杠杆还是要少用,杠杆太高就是赌博了。

创业微体会(汇总20篇)篇二

毫无疑问,马云是一个理想主义者,他不会为了现实安稳的生活,就停下追逐理想的脚步。在担任大学老师的那几年里,马云凭借出色的工作能力,在1995年的时候,被评为杭州十大青年教师之一。但就在其事业稳步上升的关键时期,他却辞职去创业,成立了一个翻译社。现在这家翻译社已成为杭州最大的翻译机构。

在海博翻译社成立不久,马云因受骗在美国被软禁,通过获得自由后不甘心就这样空手而还,忽然他想到了自己在国内的时候曾听一个外教同事提过自己的女婿在西雅图和人合伙搞互联网,于是他扛起行李,踏上了前往西雅图的路程。虽然当时他对互联网是一个陌生的概念,但马云凭着天生敏锐的嗅觉,知道这一定是能够给他带来改变与转机的事物,因此成就了今天的阿里巴巴。

在理想面前,马云抱着无畏的精神,创办了中国黄页。虽然当时无人支持,但他还是四处借债,加上压箱底的积蓄,用2万多块钱,创办起了这个网站。网站创办以后,马云就开始每天出门推销他的网站,说服那些企业心甘情愿付钱把资料放到他的网站上去。其中历经的艰辛是不言而喻的,但是不管怎样,马云一步步将业务做起来了。

马云说过:创业永远挑选最容易做、最喜欢做的事情去做,创业不是赚钱的方式,创业是快乐的一种表达,如果喜欢,则没有抱怨的理由。中国黄页的成功让马云萌生了更大的理想,办一家名叫阿里巴巴的电子商务公司。马云要做的电子商务并不是和大企业做生意,而是服务于中小企业。用马云自己的话来说,那就是“只抓虾米”。大企业实力雄厚,有自己专门的渠道,能做得起铺天盖地的广告,但中小企业并没有这样的能力,所以更需要互联网。马云想做的就是这样的互联网,这样的电子商务。他认为:“中小企业好比沙滩上的一颗颗小石子,通过互联网可以把这些石子全部粘起来,用混凝土粘起来的石子威力无穷,可以和大石头抗衡。”正是靠着这种坚定的信念和一向澎湃的激情,马云在重重困难和众多非议面前没有畏缩不前,终于造就了本文开头阿里巴巴在美国纽约交易所上市的神话,他就像一个神奇的追梦者,虽历经磨难却始终能将梦想变成现实。

创业微体会(汇总20篇)篇三

以“创业” 精神开展工作,为企业发展做出更大贡献 认真学习了省、市公司20xx年度工作报告之后,我有了一种“醍醐灌顶、豁然开朗”的感觉,对企业今后发展和个人努力的方向有了一个更加清晰和全面的认识。

特别是报告中对于“二次创业”的提法十分贴切,对我们的工作也具有积极、明确的指导作用,我们就是应该以一种“创业”的心态来对待工作,用“创业”的精神来开展工作,扎实苦干、智慧创业,为企业的发展做出更大的贡献。

我们工作中最大的敌人不是遇到的各种各样的困难,而是我们内心的“惰性”与思维的“惯性”,遇到新问题总习惯用老方法去解决;不愿费劲去开拓新思路,而是习惯性的走过去的老路。

中国有句老话叫“户枢不蠹、流水不腐”,讲的就是只有保持与时俱进,不断锐意创新,才能不断的取得进步;如果总是固步自封,因循守旧,那就只能像常年不开的门轴一样生锈,犹如一潭死水般的-败。

“二次创业”正是在上级领导审时度势,在通信业从话音时代向移动互联网时代迈进、从管道服务向流量经营转变的巨大变革和调整的关键时刻,对联通人提出的新思路和新要求,那就是必须牢固树立四个观念,深入推进六个转型。

解放思想、开拓思路,以创新的精神去科学的解决问题;“以人为本”和“诚信经营”则是从企业发展的内部驱动力和外部拓展性方面,解答了“如何做”和“怎样做”的问题,指导我们以长远发展的眼光,在内部关爱员工,依靠员工,创造和谐的发展氛围,为企业发展提供绵延不断的内部驱动力;对外以诚信为本,谋大事、图大利,创特色、树品牌,靠智慧营销来保证企业的长足发展。

六个转型则具体的从经营内容、经营范围、激励机制、组织机构管理、差异化服务和发展渠道等六个层面,为我们指明了未来发展和努力的方向。概括来讲,就是要求我们在今后的发展中,重点经营高附加值的产品、努力提升产品的技术含量、以差异化和个性化的服务来提升客户感受,综合各方面因素全力打造更具市场竞争力的产品,来增加企业收入;企业内部管理方面,则通过建立简约、高效的内部管理和考核机制,达到“降耗增效”的目的。

就现在的情况来讲,随着通信市场竞争的加剧,我们在市场上已经从过去的“一家独大”转变为现今的“暂居人后”,面对**和**公司咄咄逼人的竞争态势,我们如果仍然延续过去“等客上门”的老旧经营模式,必然会被客户疏远,被市场淘汰;这就要求我们必须以“创业”的心态,认认真真的去研究市场,研究客户,千方百计的去发现和挖掘客户的需求,然后为其量身定制的提供服务,才能赢得客户,保住并扩大市场占有份额。

同时,随着科学技术的不断进步,电信技术也飞速发展,我们原先熟悉的东西已逐渐被边缘化,如在语音通信时代,我们只要埋头搞好我们的语音通信那就可以做到“天下第一”;但是,在多媒体信息技术飞速发展的今天,语音服务已经从昨日的绝对主角沦为了只能在一旁敲敲边鼓的小配角,互联网信息接入和信息内容服务已经成为了人们消费的主导。这也要求我们积极的转变固有观念,学习研究新的技术,积极开拓新的高附加值产品,“生产出适合市场需求,适销对路,受客户欢迎的产品”,只有这样,才能在激烈的市场竞争中生存下来,并进一步的发展和壮大。

我们放眼全球市场,任何没有能够敏锐发现科技进步所带来的市场巨变,并及时转型的企业,都难以避免的遭到失败的厄运,曾经在全球胶片行业被视为榜样和旗帜的柯达公司,在数码影像技术所带来的摄影器材市场的巨变面前,因为自己的骄傲自大与固步自封,最终也只得怀抱着过去的辉煌,在瞬息万变的市场洪流中“无可奈何花落去”。

如此生动的事实与教材,足以让我们感受到市场的“无情”,但也充分给我们证明了市场的“公正”,不管你的企业过去多么的出色,不管你曾经多么的“不可一世”,在市场面前,如果不顺应市场发展的潮流,一味的固步自封,裹足不前,那你必定要失败,甚至于灭亡。所以,我们必须要进行“二次创业”,因为不创业,就难以守业,进一步发展壮大也就无从谈起。

在通信市场由语音时代转向移动互联网时代的关键时刻,我们必须开展“二次创业”,以“创业”的精神开展工作,锐意改革,开拓创新,为企业发展做出更大贡献。

创业微体会(汇总20篇)篇四

各位领导、同志们:

大家好!

首先,感谢县委、县政府给我这个与大家相互交流、共同学习的机会,借此机会,我将自己这些年来创业的一些经历和体会,向大家做个汇报,不妥之处,敬请批评指正。

“浙江人能干的,我们也能干”

我出生于大洋洲农村,多年来在组织的精心培养和自己的努力下,从一名普通的干部,成长为一名正科级领导干部。在旁人看来,应该是小有成就,该享受享受了。经常有人问我:“你身处领导岗位,有权、有位,家庭条件宽裕,人也快50岁了,应该好好享享清福了,何必放着舒适安逸的日子不过,要去奔波劳累呢,你不觉得苦吗?”对此,我的回答是:“不苦,创业本身也是一种追求,是一种快乐”。为什么这样说呢?这就要从1995年前后我到浙江、江苏等地出差的所见所想谈起,当时新干对干部创业还没有一个明确的态度,但是在江浙一带沿海发达地区,干部创业已成为一种热潮,机关事业单位干部职工利用业余时间摆地摊、办企业以及从事其它第二职业的大有人在。“浙江人能干的,我们为什么不能干呢?”我常想,一个人在政治舞台上的时间总是短暂的,因此,从政干好本职工作固然重要,但不是人生追求的唯一事业,只有不断树立新的目标,不断挑战自我,才能保持生命的活力,最大限度地激发自身潜能,创造出更精彩的人生。经过一段时间的激烈思想斗争后,我毅然下定决心,利用空余时间开创一片属于自己的事业。可干什么好呢?选择什么样的行业和项目呢?经过一番调查分析和思考后,我选择了开发荒山搞特色农业,主要是考虑到我县宜林荒山较多,特色种植成本低、风险小;另外,自己身处领导岗位,工作责任重大,工作时间不可能离岗搞企业,而农业开发只需业余时间投入就可保障运行,不需要花费太多的时间和精力,比较适合自身的实际。于是,在1997年我贷款10万元,自筹资金11.5万元买下了县城附近瓦桥村的一块面积为125亩的荒山,种植了5000株银杏树。为降低经营成本,及时保证有机肥料的供给,我又想到了发展养猪业,充分利用猪粪这个有机肥料,走多种经营、综合利用的农业立体开发道路。

“从小的做起,小项目也能做成大企业”

创业之初,作为机关干部,由于自身资金少,资金的筹集是一大难题。1998年,我刚办养猪场时,启动资金紧缺,我坚持量力而行,逐步发展,只建了一个小型养猪场,先期只购进了30头仔猪进行饲养。从此,不管是白天黑夜,风吹雨打,工作之余只要一有空闲,我就往荒山上跑,一头扎进猪栏,和管理人员一起铲猪屎、喂猪食,晚上忙到8点钟以后才回家吃饭那是常有的事。功夫不负有心人,在我的精心管理下,养猪场不断发展壮大。

然而创业之路并不是一帆风顺的,尤其是养猪这个行业,疫病防治技术要求高、投资风险大。1999年,因感染5号病,养猪场150头猪一次性病死了50头,当年亏损近2万元。而当时我在猪场已经投入了20多万元,却没有产生半点收益。面对挫折,我彷徨过,犹豫过,但最终没有退却,而是坚持义无反顾地走下去。我认真总结经验教训,清醒地认识到:光有勇气和信心是不够的,还必须掌握过硬的技术和科学的管理方法。于是,我到书店买来有关生猪饲养方面的科技书,挤出时间认真学习,同时虚心向各地养猪专业户求教,边学习,边实践,摸索出了一道科学的饲养和管理方法,疫病防治技术得到提高,仔猪存活率大大提高。近年来,随着效益的攀升,我逐年追加投资,不断扩大养猪规模。20xx年,我的养猪场年出栏生猪达到300头,20xx年达到600头,20xx年达到1200头,到20xx年,养猪场已由1998年创办之初年出栏生猪30头的小企业,发展到年出栏生猪达7000头、产值近千万元、拥有员工50多人的大型生猪养殖企业。5000株银杏树经过几年的辛勤培育,去年也开始挂果,年产银杏果可达1万斤,产值15万元。为充分利用银杏“浑身是宝”的价值,我把采摘下来的银杏叶加工成银杏茶,并于20xx年创办了江西新干银杏茶有限公司,注册了“杨小青”牌银杏茶商标,该产品获得了全国a级绿色食品认证标志,在全省各地都设立了经销点,产品市场占有率逐年扩大,公司年产值已突破50万元。

发展无止境,事业无止境。有人曾劝我,“企业做到现在的规模已经够可以的了,不要再去奔波了,维持现状就可以了”。但企业发展就如逆水行舟,不进则退,只有不断攀升更高更新的目标,才能保持企业发展的.生命力。20xx年,我又投资140万元,创办了江西新干小青畜牧良种有限公司,建成了一座可养殖400头良种母猪的繁育基地,现已购进母猪400头,公猪8头,预计每年可出产仔猪8000头。可以说,目前我的企业市场竞争力和抵御风险的能力明显增强,增长潜力很大,发展势头看好。

“只有双倍的心血和汗水,才能换来工作和创业双丰收”

回顾这些年来的创业历程,真是感慨万千,既有创业的艰辛,更有成功的喜悦。我想现在如果叫我停手不干,还真是有点不习惯。因为我已经深深地融入进了这一事业,只有在创业中,我才能感受到其中的乐趣,才能迸发出我生命中的活力。一步一个脚印,充满艰辛而快乐地走到今天,我想有五点体会与大家共勉:

体会之一:在岗创业,要正确处理好工作和创业的关系,切实将本职工作干好。作为一名在工作岗位上的机关干部,特别是领导干部,肩负党和人民赋予的神圣职责,干好自己的本职工作,管理好本单位事务,这是自己必须要履行好的义务。如果本职工作抓不好,上级领导不放心,干部职工起疑心,自己也会没信心。只有本职工作抓好了,才能轻装上阵,放心、放胆、放手去创业。近年来,新干工商局围绕争一流、站前列的目标,奋力拼搏,开拓进取,得到了上级的肯定与支持,为我营造了良好的创业环境,也是我创业成功的重要保证。

体会之二:在岗创业,要有吃苦耐劳的精神,需要付出比常人更多的艰辛和汗水。因为上班时要干好本职工作,业余时间又要去从事第二职业,这就意味着自己没有多少休息时间,需要付出更多的时间和精力。为了不耽搁工作,企业上的事我都是利用8小时之外和双休日的时间来处理的。比如去外地购买仔猪,我经常是星期五晚上出发,在货车上颠簸了两天两夜,星期天晚上赶回家,打几个小时的盹,第二天还得照常上班。

体会之三:在岗创业,要有坚定的信心和决心,能经受住挫折的考验。无论遇到任何困难,都要坚强地挺过去。因为我们有份工作,还有条后路,遇到挫折,我们比其他创业者更容易退缩,更容易打退堂鼓。

体会之四:在岗创业,需要加强学习,成为所从事职业的行家能手。经商、办厂对一直从事机关工作的干部来讲,无疑是一个新鲜事物,因此,需要多方学习,深入钻研,尽快了解和熟悉所从事职业的运行规律,掌握必要的专业技术知识,才能避免少走弯路、少受挫折。

体会之五:在岗创业,需要物色一个好的管理人员,实行科学的管理方法。机关干部大部分时间都在单位上班,没有固定时间去处理企业事务,因此要找到一个可靠又有能力的人才,帮助管理企业。

各位领导、同志们,尽管我创业之路现在越来越宽,越走越实,也取得了一定成绩,但与沿海发达地区的创业者相比,与樟树等兄弟县市的创业者相比,就感觉还有较大差距,因此,我将认真落实全民创业大会精神,以这次大会为新的起点,进一步加强企业管理,加大投入,力争把企业做成为全县一流的生猪养殖企业,为我县经济和社会发展作出自己应有的贡献。

创业微体会(汇总20篇)篇五

前段时间写了一篇关于玉帝是怎么管理团队,作为一个重读西游记的粉丝来说,西游记很多面都值得我们大家学习,其实很多事都来源生活,我们看的淡一些,就能获得更多的思想和知识。今天第一章先写,西游记最大的背后势力集团,道佛相争无疑就是抢市场。

我们先从第一点开始分析起:如来是佛,玉帝是道,佛即是和尚尼姑,道即是修仙得到,并不一定是道士。虽然只是神话但我们依然不难发现,那就是我们从封神榜里看到了,当初封神是封的神仙,也就是能到天庭去就职的神仙,而不是佛。

佛是从西方引来的,即是接引和准提。因为阐教和截教兴周伐纣。所以最开始是没有否佛这一说的。就好比第一个吃了螃蟹的人,第一个下海的人挣钱了。那么后续的人肯定会来抢地盘的,所以西游记的梗概就一幕了然了。佛教就是为了抢玉帝的地盘,所以才让唐僧去取经,但是唐僧到底是取经还是如来传经,这一话我们留到下次再说。

那么我们再来说创业,既然是创业那么肯定会迎来一代新人换旧人的场面,肯定会有一批人出来抢占市场,每个行业都是,典型的淘宝一枝独秀,那京东呢?他不一样的抢占了淘宝的市场,所以我们创业就是为了抢市场,你有能耐自然你就能立竿而上。如果淘宝在三年前抢占物流市场,那京东还玩个啥?大家都知道京东是从物流发家的,所以占据有利的时机也很重要。

不难发现其实如来和玉帝都非常聪明,他们都不傻,他们都想守住市场,最大的头头就在那,你想抢我的市场没门。所以如来也不傻,既然中原之地还没有开发,玉帝又作用朝臣在天庭。而如来本身就是在地下的,既然市场摆在那,玉帝不要如来凭什么不要?这里不难发现你想要垄断一个市场也是很困难的。再者而言玉帝是认可他的存在的,也就是认可如来的存在的,为什么认可呢?就算不认可,如来有了这样的势力玉帝也不好消灭,还有第三类存在那就是妖了。鹬蚌相争,渔翁得利,所以真正的市场来源还是这样,同盟永远比相斗要好。

我们再来看一个问题,我们为什么创业?因为我们要分一杯羹,既然是分一杯羹那就必须有实力,无论我们有没有实力,我们多一个存在就会让最初的同行少一份利润,同样同行的存在也是我们的对手,那这就是抢市场。你越出名你获取的利润越大,所以当初很多人都想成为神仙,因为封神榜在这里,后来又想成为佛,因为如来把自己定义为比神仙更高的等级,你通过了才能成为佛,所以如来那边很少有佛,而玉帝那边到处都是仙。物以稀为贵,自然而然的佛就比先要高一个等级,换句话说也就是佛比仙要厉害。

创业微体会(汇总20篇)篇六

为了培养我们的创新能力和实践素质,20xx年,学院开展了“本科生参与到导师的研究项目中”的活动。在老师的带领下,我们小组四人开始了对城市轨道交通线网最佳密度理论与站点规划方法的相关问题研究。

通过参加这次大学生创新性实验计划项目,我获益颇多。从确定项目立意点,到撰写项目申请书;从立项审查的波折,到确定研究方案与寻找创新点;从制定详细的实施计划,到项目的具体研究,一路走来,我开始了解了之前离我们遥远的科研工作,我从中学到了严谨的科研态度、坚忍不拔的钻研精神,敢于创新的实践勇气。历经了近两年时间的查阅资料,数据采集,模型构建和刻苦钻研,使我学到了很多我所感兴趣的、对我学习生活很有用的东西。这是一次难得经历,一次让我得到锻炼、得到成长的经历,作为当代朝气蓬勃的大学生,我们不仅要努力学习,更要懂得去思考问题,解决问题。

在项目初期,由于知识方面的欠缺,我们进度较慢。通过询问指导老师、及时调整方案,花一段时间学习相关知识,在此过程中我理解到科研最重要的'是要抓住项目所要研究的主要问题,再对研究方案做出合乎实际的设计,最后才能取得预期成果。我体会最深的是要勤于思考,要善于从不同角度分析问题。每个课题研究的都是新的问题,没有现成的方案,需要自己去找文献查资料,去抓住问题的本质寻找规律,然后确定要创新的方向,不断地努力,独立思考。在创新方面,首先要确定创新的方向和目标,要始终围绕创新点,不能偏离主题,也不能随意猜测,而要有根据有目的地做出假设,再一步步通过实践去论证自己的猜测。其实,每一个伟大的成就都是这样“平凡”地一步一步实现的。该项目真正做起来才发现并不那么容易,需要做很多的工作,并且这些工作都还需要很大的耐心和毅力。比如早期的文献查阅、数据收集、数据计算及其分析、模型构建。整个过程中我认识到做科研必须具有一丝不苟的严谨态度,要本着对科研负责,对科学负责的态度,进行自己的研究。

项目是我们团队共同的项目,大家的目标是一样的,在团队合作中难免会因为观点的不同而产生摩擦,这时候需要我们以团队为重,以项目为主,全身心投入,并充分尊重团队中成员的意见和建议。我们组从项目立项之初成员之间的不太了解到现在发展成为很好的队友、很好的朋友,这也说明了我们的团队合作精神。每一个人的力量都是有限的,在团队中我们能聚集起每个人的能量,将其团队作用发挥到最大。

这次大学生创新性实验计划项目给我带来了很多,有能力上的提高,有思维上的创新,有情谊上的收获?我在忙碌中充实了自己,学到了很多东西,并坚持认真细致地完成了项目的研究内容。在实验中,尽管困难重重,尽管工作量较大,我不断鞭策鼓励自己无论怎样都要有始有终,尽最大努力做到最好。我相信这次实验会对我今后的学习、工作和生活产生很重要的影响,真诚地感谢学校给我们提供了这样一个锻炼我们的机会,感谢老师的指导和鼓励,感谢小组组成员的支持和帮助,感谢同学提出的宝贵意见。谢谢你们!

创业微体会(汇总20篇)篇七

syb创业培训,对我来说这是一门从未接触过的课程。

我很荣幸的参加了syb培训班。在这短暂的三周学习生活中,我学到了很多有关创业的专业知识,通过这次学习也给我的人生增添了丰富多彩的新篇章。刚开始参加syb培训时,看到这三个字母一点都不知道它们意味着什么?学习这个有什么用?听听全是大道理,跟我完全不沾边,对syb有种看不起的心理,对这次培训有一点不屑一顾的思想,后来随着课程的慢慢深入,我的心里开始犯了愁。因为以前的自信,在老师的讲解和学习过程中不断的打击下,渐渐的没有了。等学习完了我才知道在没有学习前,我脑海里对创办企业的想法只不过是个皮毛,和真正的企业相比还差很远,我还有很多知识需要学习,很多能力需要锻炼。

现在,自从接触了syb,明白了“要成功就要创业!”俗话说的好,不想做的士兵不是好士兵但,又不是每一个人都适合,都有能力去做。所以syb就是教大家如何创业,如何成为一个优秀的创业者。

首先,要成为一个成功的创业者必须具备较高的个人素质,品德及修养,当然自身能力和对自己企业的生产技术的了解也是不可缺少的,同时家人的支持与资金是否充沛也密不可分。所以“创业=德*能+家+财”,然后,当我们有了创业的能力,我们还要懂法,合法经营。在创业过程中,我们还要懂得三个流:商品流、现金流、信息流,所以在生活中我们要发现有用信息,抓住有用信息,把握有用信息,最后利用信息给自己的企业带来更大的财富。

在今天这个社会,我们大学生择业面临很大的挑战。大学生的毕业就是等于大学生失业,创业就成了我们大学生一条很好的出路。syb培训帮助我们早做准备,起到一种很好的监控效果。

总之,参加syb创业培训让我知道了很多,这也成为了我以后创业的一笔可观的“财富”!同时,也感谢王珍老师的谆谆教诲!

创业微体会(汇总20篇)篇八

行业没有贵贱之分,工作没有高低之分。

我从来没有想尝试与人合伙开一家汽车修理厂或家政服务公司等。

当然理由很充分,前者才能发挥我在理论方面的优势与经验。

其实所有的行业都是一样的,经营都不容易,但一定有钱可赚。

所以,一家it软件公司未必比一家餐馆高雅,一家房地产开发公司未必比一家生产打火机的厂家赚钱,或者换句话说,一个从事投资银行业务的合伙人未必比一家经营洗脚桑拿的老板更有前途。

相反,正是大批良好背景智商较高的人都去阳春白雪了,所以在那些下里巴人的行业里竞争会少一些,管理的优势可能会凸显一些。

以前没有经营“下里巴人”的另一个理论支持是:这些行业接触的人档次太低,无法对话。

而现在对此的感受已今非昔比。

干任何行业,你都需要面对并征服一些与你生活背景不同的群体。

如果我选择干餐饮,我会面对众多从农村招工的姑娘小伙,培训他们的确不易;但是我选择了干房地产策划,却要面对一群号称北京最油的“油条子”们聚集的开发商,适应这些人的交际方式向他们要钱又谈何容易!

我的那位曾是画家的汽修厂老板,现在可以轻松在外面应付客户而不需内部管理,一度他的厂子出现危机,但有几名铁杆员工坚持要留下来陪他;而我们公司呢,公司一倒,员工早已准备好下家,临走前还不忘追索欠下的佣金。

与他相比我们是失败的。

差别在于能力、涵养、待人、留人。

无论这件事业是雅是俗,是曲是难,是苦是累,都没有干不好的事业,只有干不好事业的人。

创业微体会(汇总20篇)篇九

参加“跨越创业生死线”这个培训,我学到了很多关于创新创业的知识,对于创业有了更加明确的了解,我在大一在我们大创做干事也看到了很多创业团队,在他们身上也学到了很多东西。这次的培训请的老师也非常厉害,在创业这方面也有很多干货。所以在培训的时候我认真的听了关于商标的培训。

商标对于一个企业人说是非常重要的,好的商标能让你的产品更加深入人心。商标作为一种重要的知识产权,已成为企业和国家发展的重要战略性资和推动市场经济发展的强大动力,在一定程度上代表着一个企业、一个地区乃至一个国家的经济实力、发展水平和整体形象。特别是著名和驰名商标,既是企业的无形资产,也是社会的资和财富。可口可乐的创始人曾经说过,只要有可口可乐这个商标在手,即使可口可乐的有形资产一夜间化为乌有,可口可乐公司也马上可以靠该商标获新的资金,进行新的生产。日本有个豆腐品牌叫“男前豆腐”也凭借他特殊的名字火爆日本。可见商标的价值所在。

也正是由于商标的价值如此巨大,才会出现那么多的关于商标的官司。很多人就因为提前注册商标,导致企业损失巨大。所以在我们有好的关于商标的想法时可以马上去注册,以后也能价值千金。

这次的培训非常有意义,我也学到了很多知识,以上就是我的心得体会。

创业微体会(汇总20篇)篇十

创业培训是一个学习的机会。自从我工作以来,我参加了很多培训,每次都有不同的想法。今天是关于创业的,但是内容插入了很多其他的知识,最重要的是启发生活态度。如何在有限的时间内过上更精彩的生活?首先要明白这辈子想做什么,能做什么,因为不是每个人都适合做任何行业。其次,有了目标,就要正确分析现状,为下一步的计划提供准确的依据。第三,制定计划来指导未来的`工作,有时在制定计划时,有必要提出多个计划来面对复杂的情况,以便快速调整工作。第四,严格按照预定计划执行,在工作过程中不断总结学习。

在前一阶段,我的心处于矛盾之中。我不知道如何面对下一步。听了几位领导和老师的讲座后,我立刻明白,只有积极的参与和快速的行动才能证明我的价值,勇敢地面对生活,利用自己的优势成为一个有前途的人。

目前,我正在努力学习知识、收集信息、分析市场、交朋友、筹集资金等一系列工作,为我现阶段的创业和未来的职业生涯奠定基础。恳求领导多关心我们的工作和成长,毕业后工作的第一站是农村。到处都有积极和消极的想法,这里也不例外,更重要的是,在我看来,在农村,往往是消极的思想更多,需要更多的培训和学习。人们的生活充满了学习和实践的过程。如果有学习,没有实践,那就是资源的浪费。如果有实践,没有学习,就不能优化资源的利用。因此,在今后的工作中,我们将结合学习和实践来提高自己。

创业微体会(汇总20篇)篇十一

有很多的网友和我讨论想创业做养殖致富的想法,我是没有太多的发言权毕竟不是一个成功者。搞了快个年头的蛋鸡养殖,没有什么成就,据我了解情况的,有部分的人是做了几年养鸡赚了一些钱,也因此生活发生了大的改观,但也有些人做亏损了就放弃,改行做别的了。我不想也不愿就此放弃,总幻想能有一天,有一个好的起色,生活也因此发生改变,过上衣食无忧的日子。

养殖本身就属于农业,农业在中国是个传统产业,也是弱势产业,做农民的也是弱势群体,而农产品又具有社会性,所以门槛低,谁想做,都可以随时进来做,由于中国人口众多,小散户型的也自然多,也就形成了非常不稳定的因素,农产品时而高涨,时而低谷不见底,当前的鸡蛋价格就是最好的例子。

我由一个产业工人,回乡创业转换成一个农民,现在成了一个地道的农民,现在也体会到在农村创业,真的不是那央视《致富经》电视节目,其中的致富人物那样的好运气,不是有贵人来相助,就是有好的家庭背景,要么就是老天来帮忙。可能在做创业之前曾预想过千万次的情形,但现实中还是有很多的无法预料事情。

抛开那些有雄厚资本的,有官方背景的大养殖户不谈,他们都是公司的组织形式了,有相对较好的信息来源和市场把控。就以我来说,上辈几代人都是平民,是没有任何官方背景的,是用积攒了多年打拼的钱来创业,自然钱的数量也不是很多。怀着一颗“自己给自己当老板,自己的给自己打工”的理念之心,想能快速的致富,选择去创业——搞养殖。

养鸡,其实我就选择了一个较低层的位置,这就意味着我的起步点很低,首先,对养殖没有深刻的认识,没有对规模小就意味着收益少的这种意识。当时的出发点就是钱少就做小一些点。农村有句俗话:“一头牛是放,十头牛也是放”。少也是那样做,多也是那样做,因为花的时间和精力是相同的。规模小了,其实也就限制了收入的增长的幅度。

养殖风险大,2009年11月份,我有过三天死六百只鸡,用大的饲料袋子装着抬出去埋了。当时的鸡只有50-60天不算很大,损失不特别重。但是对后期的影响大了,产蛋鸡的数量就少了很多,特别是到了2010年的下半年,蛋价一路高涨,要蛋的电话打爆了,我只有望鸡兴叹。鸡的数量少,产蛋当然少,收益就限定了。

养殖中的风险只有养殖户个人来承担,但上游的药商、蛋商、饲料商,他们依旧要赚钱,他们处在上游。我认识的一个兽药商,我开始养鸡的时候,他是骑着一辆有拖拉机响声般的摩托车,到我这里推销,每次都是笑语盈盈。两年后,他开着一辆“比亚迪”来卖他的药。我依旧,他也依旧笑语盈盈,不过笑得更灿烂了。

按我这样的小规模2000只蛋鸡,一个生产周期所喂养的饲料大约在20万元,鸡蛋的收购总额大约在30万元,按最低有8%的利润,那么饲料商和蛋商就很轻松的在我这里赚去4万元,他们把风险留给了我,4万元,要知道一枚鸡蛋的纯利润不到一毛钱。需要用多少鸡蛋来换呀,40万枚鸡蛋!即使我没有挣到钱,他们也要从我这里挣到这笔钱。

原来是想自己做老板,自己给自己打工,其实还是为别人打工,处在产业链低端的养殖户为上在产业链高端的经销商打工,只不过是换了一种方式而已,自己的一种心理欺骗。其实我还是在为别人在打工,而且更操心,承担了更多的风险。

总结:创业的第一步是选对项目,正确的项目才是成功的开始,每一个想要创业者,把眼光放在高一些的起点上,有创意的项目上,符合自己长处的项目上,确实找不到好的项目,那就安心的做好当前的工作,把当前的工作做到极致,自然会有成就,也不会比低端的创业差。有人创业搞养殖赚钱了,我做不一定就能赚钱,人与人是不一样的,特别我们这样的平民百姓,创业要慎重。

创业微体会(汇总20篇)篇十二

在创业的道路上,记得两年前我一个月只能赚到200多元,看到现在公司的快速发展,心感欣慰,因为看到自己所付出的一切得到回报,更重要的是能帮助到很多人改变,这更加坚定我继续从事教育训练业的信心。在此给大家分享一下自己的创业心得。绝大部分人都认为大学生创业成功率很低,其实不然,他们失败的主要原因就是商业技能跟不上。哪些商业技能是创业成功的关键呢?我觉得策略营销、优势谈判、公众演说、说服力、团队建设等这些技能都是赚钱至关重要的本领。还有就是要具备老板的思维模式,就我自己言,我经常考虑的是公司发展战略和资源整合,而不是执行,因为执行靠下面的团队。而老板的决策将决定公司的发展方向。还有公司的核心竞争力也非常重要,在这一块,我公司团队也在不断研发、创新自己的产品。

学生创业,第一要有一个团队,一个团队的合作很重要。我们的被子是大家集体努力的结果,动用各种关系,取得了成功。电话卡也是如此。再就是我在网上卖过藏饰,进货的,结果,没有卖出去一件,大部分送人了。这是前些时间的事情了。如今,我又成为了xx的代理,在我们的校园销售xx产品。没有什么效果。

我粗略的想了一下,为什么以后几个产品这么不畅销呢?首先,这些东西大家不是特别需要的,可有可无的。再次,大家买饰品的同时享受的是逛街或者逛淘宝的乐趣,并不是纯粹为了一件饰品而逛街买的。这应该是我这次创业失败的.原因吧。化妆品,首饰,大部分时大家享受逛街同时的选择,不能当作别人的特别需求。这一点时最重要的。要想做好这些,首先必须选择知名品牌的化妆品和首饰,再就是要有一定的实力进行包装,要有店铺,要让同学有一个挑选的场地,那样才会好卖。化妆品尤其注重名牌,或者新牌子联合厂家做宣传,做广告,前期要投入大广告费,才能有以后的市场。

对自己要有自信,对别人就要有尊重、团结、合作的精神。创业时只有把你自己的位置放低,放下身段,才能吸引周围的力量来帮助你。创业需要好多人帮助才能成功,如果你端着架子,看不起这个,看不起那个,这样的人是不适合创业的。实际上,我们这个世界上存在很多看不到的力量和机会,这些力量和机会都是去帮助谦卑的人。

所以我总结创业需要的第一个品质就是团结和合作的品质。在今天这个时代,我们任何一个个人,不要说创业干事业,如果离开别人提供的帮助,我们甚至生活都不能自理,我们喝的水,吃的饭,穿的衣服,用的物品都是别人提供的。作为一个创业者也好,一个普通打工者也好,怎么和你的同行相处,怎么和竞争对手相处,包括你成家后,如何跟家庭成员,跟你的老婆、孩子、丈夫去相处都是至关重要的,都要把团结、合作、尊重别人放在第一位,这个品质在今天这样一个时代比任何一个品质都重要。这是我最大的一个体会,一定要看到别人的优点。

我给我们公司定了一个原则,我记得毛主席说过一句话,叫“从团结的愿望出发,开展批评和自我批评”,而我们公司确立的企业文化是“要从团结的愿望出发,开展表扬和自我表扬”。只有在表扬、鼓励和欣赏的环境里,才会把我们每一个人身上的能量发挥出来。如果老在一个批评、谴责、内疚的氛围中,即使本来是一个很优秀的人,也是做不好事情的。所以我们提倡尊重鼓励每一个人,包括我们的清洁工和保安,经常给他们一个微笑和表扬,我觉得在鼓励的环境中,地都能打扫得更干净。

创业微体会(汇总20篇)篇十三

说说我的性格,我本人其实是一个非常容易被别人打动的人,属于感性类别的人,因为我一直相信的是这个世界是美好的,并不是想像的糟糕。

我的20岁,被一个行业占据了10年,这就是设计这个行业,这个行业一般来说都是商业环节中的供应链角色,并非垄断行业,因此在一个景烈的生存环境下,如何把一个企业发展起来。我想的不是是否自己走对了,而是每一步是否都给到每个人有走下去的余地。

我是中庸的人,不会为了争什么世界第一或者业界第一,但是我希望的是深度发展依存关系的步骤,让我们的合作伙伴在路程上更加开心。

回想一下,我深深发现,我看过很多人的发展轨迹,也看到了自己的失败与小小的发展,总结了一下几个很关键的细节:

在我创业到现在,我的情商在不断的发生变化,情商在我的理解就是对于你遇到某事情你的第一感受和第一反映是如何,是暴躁,是逃避,是面对,是快乐,都会有一个反映,而我说的反映不是表现在内在,而是需要你在外在的气场如何达到和谐。我之前说过,一定要给每个人有走下去的余地,这个余地就是自己气场的和谐与不安的表现。人生只有短短几十年,不能把自己总是放在一个风头浪尖的地方,尽量存在人群中,和谐的生活着。

我觉得千万不要给太多的信息干扰自己的总体判断,以前很多人都说过做什么更好,做什么更能成功,其实归根到底做任何的事情都是要沉淀的,朋友只给你很短暂的建议,但是真正要自己一步步走起来才知道要如何走。不过我们一定要有对前方的信心和希望,很多人都停留在黑暗的前面,没法通过,之后变得暗灰没有光泽。我现在感觉自己虽然还没有达到非常有成就的地步,但是我感觉我对前方是有希望,不断的走,不断的感觉有希望。

很多人失败就是由于觉得自己已经付出了100%,但是得不到应有的回报,想法是这样,很多人都会希望有回报,但是一旦失败的时候,就会产生了仇恨,或者这辈子都无法跨越一个零界点,这个零界点是我体回过的,就是当你在付出努力的时候得不到应有的回报时,甚至没有回报,你要如何处理,是继续坚持还是放弃,我选择了前者,我甘愿回报是0,一旦你已经没有任何的对比的时候,你会看清楚这个世界其实不是我们所想的一样,创造任何巨大财富的人可能在自传上都会写你一定要努力就会有回报”,但是这是一个阴谋,不要相信这句话,这是一句让每个人心里面的贪欲形成的导火索,只要你努力了,不要再去想回报,回报其实自然会更容易得到,我这点深有体会,但是需要很长的时间验证,这个论点不一定这么多人能够理解,但是我有这个信念。

你的精神能够影响一个人多久,或者能够给人向善,向乐观的方向走,你已经一辈子可以成功起来,人的成功不单是财富,更重要的是精神上,你的精神力量是否足够可以抵挡恐惧,这个需要漫长的时间磨练,我非常相信这个世界上是有灵魂,这个灵魂我们每个人心里面都有,我们可以去改造和改变他,让他更能够影响自己所在范围的人与物。

我曾发现很多人都在拼家财,拼工资,拼人生的幸福,但是每个人其实都有痛苦的时刻,也许是短暂,也许是一直的痛苦,但是为什么我们要把自己设置太多的关卡呢?一定要给自己有释放悲哀的时候,一定要把它释放出去,不要整个世界都是某些悲哀围绕着。另外一个就是不要和别人对比,最容易成就自己的就是自己,不要担心自己不能成功,也不要设定太大的目标给自己难以跨越,乐观的走好每一步。

我的话说完了,我说的更多的是心智的问题,希望能够给大家更好的心灵安慰与清洗,不要担心你的技术,你的资本,你的人脉,不要被任何或太多的信息干扰,做好自己,走好你的每一步。

创业微体会(汇总20篇)篇十四

满目苍翠的夏天,充斥着燥热的气息,以及无法磨灭的热情,xx年7月10日,由湖州师范学院外国语学院分团委及学生会组织的“美丽湖城,魅力织里”暑期社会实践团队一行人依然精神饱满地继续踏上征程,来到湖州市吴兴区织里镇上的创业园区。

湖州市的织里镇是中国著名的童装镇,并且由于近几年来电商产业的兴起,极大地促进了毕业大学生、农民工返乡创业。这也有利于传统产业华丽升级为“互联网+”。在织里镇的童装创业园内,我们团队见识到了紧跟科技潮流的一条龙产业链,这里的每一个流程环节都按照了现代化、经济性和便捷性的要求而展开。在创业产业园中,汇入了一大批的人才,以他们的专业才能在各方面为织里童装产业出自己的一份绵薄之力。

织里虽然是一个小镇,却也充斥着饱满的热情和生生不息的活力。在这里,我们深深感受到了淳朴的人们努力工作,积极创新创业的坚韧与勇气。服装产业需要不断地注入新鲜力量,才能在日新月异的时尚潮流中够前进不止。创业园的建设和完善,恰恰为这一切提供了各方各面的支持。

“千里之行,始于足下”,暑期实践活动必然是艰辛的,但也考验了我们团队全体人员的信心、耐心和恒心。天气依旧炎热,行走在织里小镇的道路上,我们汗流浃背,却也欣喜如狂。

创业微体会(汇总20篇)篇十五

目前,政府和高校宣传大学生创业的多,鼓励大学生创业的多,但正确教育引导方面做得非常不够。在大学生创业素质培养,自立、自强、进取、意志等创业品质方面培养非常不够;在创业实践能力、开拓创新、组织领导、协调协作和沟通能力、创造能力和社会交往等创业能力方面的提高帮助微乎其微。

目前,社会给大学生的创业平台及创业环境对大学生创业的支持还不够,对大学生的创业引导还非常欠缺。虽然已经有很多高校开展了针对大学生的创业培训教育,但大多数高校认为大学生创业教育的目的是促进学生就业,学生在接受创业教育后就立即进行创业。由于学生素质及创业教育体系的原因,学生在学校中不可能学到成功创业的所有知识、技能以及意志品质,更重要的是难以给予学生创业成功需要的创业显性与隐性资本。

通过对大学生创业失败的分析,我们为大学生创业提出如下几点建议:

(一)高校应该给与大学生良好的创业教育再优质的高校创业教育,也是很难在短时间内让学生具备创业所有的素质和能力,创业素质及能力是需要长期积累的。

创业教育要培养大学生学习的`能力,创业素质和能力无法短时间具备,需要不断学习,从成功者和失败者那儿学习,从市场顾客那里学习,从竞争对手那里学习……而且要终身学习,我们的创业能力才会源源不断的增加。

(二)积累创业经验。

大学生创业前最好要有从业经验。没有任何从业经验,创业者连学习、模仿、借鉴的对象都难找到,就更谈不上创新。创新是不能凭空产生的,创新是在解决别人或自己某些问题时用到的新途径、新方法时,才产生出来的。

先就业,是积累创业经验的有效方法。在就业单位,你可以学习很多对创业有用的东西。企业组织结构、企业活动、企业制度、员工激励等等方面,先有一个深入的了解,以后自己创业时,就有学习、模仿、借鉴的对象;再分析就业单位有哪些弊病,以后自己如何克服和避免,这就产生了创新。

在创业过程中积累经验。在创业过程中,不断归纳总结得与失,这更是有效积累创业经验的方法。

(三)识别与抓住良好的创业机会应尽量选择与自己的专业、经验、兴趣、特长能挂得上的项目;看准所选项目或产品市场前景;从实际出发,不贪大求全;要尽量选择潜力较大的项目;要周密考察和科学取舍。

创业微体会(汇总20篇)篇十六

很开心参加了——大学就业创业特训营。在没参加特训营之前就听说过参加过特训营的朋友们说这个特训营特别有意义,让人收获特别多,而且老师特别有才,又幽默,见识又广,特别期待培训课的到来,终于等到了,老师带我们激发自己的潜能,带我们做游戏,帮我们答疑解难,让我们从快乐欢笑中有所收获。以下是我的一些感想。

人很容易把焦点放在自己身上,从自身利益出发,但我们更应该把焦点移到别人身上,不能总是以自我为中心,应该去关心,照顾身边的人。以前我这方面做的不是很好,对周围的人和事儿的热心度比较低。在参加完第一天的培训课后,回到宿舍我就开始去问大家今天干什么了,考会计证的准备的怎么样了,大家也都把自己想说的说了,气氛十分融洽。

人们有时很容易把一些错误的原因归因于外界,而不从自身找问题。其实我是一切的根源,行有不得,反求诸己。我们总是很容易看到别人的过错,而不容易看到自己的。就像一个故事所说:一个人从窗户内看到邻居家衣服洗得不干净,而事实却是自己家窗户脏的缘故;当你想改变别人的过错,认为别人对自己有偏见时,想拔到别人眼中的刺时,其实你眼中已经横着一根梁木。因为我是一切的根源。当你经历失败,痛苦时,不要去怨别人,感叹自己多么不幸,谁都不会随随便便的成功。只有认识到我是一切的根源,才能从自我出发,开发出自己的潜能,才能为取得成功打下良好基础。

中途,老师让我们分为两小队,分别选出了四个小队长,通过讲话来拉票,我当时挺紧张的,而且也没有多少信心,当时我猜有五个人支持我,但结果有七个人选了我,而且我竟然是最多的,看着大家信任的.眼神,我非常的感动。在这里我要谢谢那些支持我,信任我的人,谢谢你们对我的鼓励与支持,通过这次竞选让我增添不少的自信心。后来我们两个小队进行决战,最后我们组四个队长在第三轮输了,被罚做一千个俯卧撑。刚开始做了几个身体就快受不了了,但这是我们当初做的选择,必须负责到底。支撑不下去了,就歇会儿,然后继续做,结果到后来已满头大汗,真是咬着牙做了。自己体会到了作为队长就要对最后的结果负全部责任。由此,我想到了我的父亲,那位为家辛辛苦苦干了三十多年的父亲,他承担了家庭所有的重任。现在我都20多岁了,还需要父亲为我拼命赚学费、生活费,为家中的日常开支操劳。我觉得挺惭愧的,不仅自己没有自立呢,而且花钱也不知节省,生活不节俭,扔剩饭,为了好看,买了好多不该买的衣服和背包。而父母在家却省吃俭用,舍不得买件新衣服……所以自己该学会自立,更加节俭。同时我也体会到了责任的重要性,我们要想成为创业者,就必须百分百的负责任。对于团队精神,我也有了更深刻的了解。人离不开集体,也不能脱离集体,有时我们一个人完不成的任务,需要队友的帮助,可以通过与人合作共同来完成。当我们被罚做俯卧撑时开始队友都有为我做俯卧撑的想法,但不允许,到后来,队友们一起来帮助我们一起做,助教把我们四个扶了起来,后来我们又去扶起我们的队友。最后老师让队友们用手为我们四个队员搭了个摇篮,让我们躺在上面,伴着歌声把我们摇起来,让我们好好休息,尽管有点身心疲惫,但一股暖流涌入了心里,心里有了种慰藉,非常谢谢我亲爱的队友们,带给了我一种信念,让我体会到了“只有真心付出,生活才会更精彩”。这个活动让我很感动,感受到了团体的那种同甘共苦的精神。

世界每天以你对待它的方式向你走来。己所不欲,勿施于人。尊重别人才能得到别人的尊重,信任别人才能得到别人的信任。当你想对别人发脾气时,想骂别人时,就先骂自己,把骂别人的话说给自己听。我们都知道被骂的人肯定让人心里不舒服,所以我们也不应该将这种感受让别人体会了。多换位思考吧,体会别人的感受与难处,也许矛盾也就很容易解决了。

创业微体会(汇总20篇)篇十七

在初冬的第一场寒流来临之际,我很荣幸与百名学员一起满怀激情与梦想参加了市劳动教育局成功举办的20xx年第五期创业陪训。除了寒冷的天气之外,全球经济的衰退让我们感到这个冬天更加的萧索。对于我们每位有梦想的人,现在要面对的不仅仅是季节的转换,更要面对经济环境对我们实现梦想的巨大考验。

在学习的过程中,我学到了以下几点:

一是学习创业理念,当前越来越多的下岗职工自谋职业或自主创业实现再就业,创造了财富。创业,不仅是实现就业,还是实现对人生的追求和自身价值。

二是学习创业知识,要全身投入到学习当中去,学习创业需要的条件~相关政策及法律等知识~避免在创业过程中走弯路,减少不必要的损失,为创业梦想插上有力的翅膀。

三是学习创业的技巧和本领。通过学习和交流,准确把握社会发展的潮流和方向,运用技巧和本领,在越来越细的社会分工和日新月异的行业中追求最合适自己的创业道路,挖掘第一桶金。

在这次培训当中我被老师的耐心细致的敬业精神和学员的认真积极的学习态度所深深感动。教师根据每位学员的不同特点手把手的指导每一位学员学会做创业的计划书,通俗易懂的讲解每一个理念和问题,决不让学员带着疑问离开教师。学员们有的为了全身心的投入到学习当中,甚至暂时放弃了那一摊子百废待兴的工作,因为大家不想辜负培训老师的每一滴汗水,想让自己在学习的艰辛中收获喜悦。通过培训,大家掌握了系统的创业知识体系,清醒地看到自己所从事行业的市场形势及创业环境,学会去如何组织、计划、实施和做大做强等,更难得的学会了结合自身实际确定决策思维模式,创业综合素质有了很大的提高。

通过这次培训,我对我的宾馆经营项目的操作运营有了更深刻的认识,我总结了“四要”

一、要生存。在梦想和现实冲突之时,生存是第一需要的。创业之初,特别是在极其困难的时候,企业要先学会活着,而后再考虑成长,但是梦想的目标不能变。

二、要学习。在危机中学习,提高抗风险能力,利用这个时期有针对性的学习,苦练内功,积蓄团队力量,提升内部管理张力,为危机之后的发展做好准备。

三、要关注。要特别关注国家相关政策和市场环境的变化利用有利的政策,随时调整企业策略。

四、要总结。仔细总结过往经验,并思索未来发展和经营模式。

短短一周的创业体验已经结束,在这一周的创业体验中我们获得了很多,深深懂得了创业的来之不易和创业的艰苦。但同时我们也收获了很多,团队见得协作精神得到了培养,我们的销售能力得到了提高。下面几点就是我们团队的创业体验感受。

就是我们分工进行市场调查,通过向同学询问他们所需衣服的价格是多少,什么样的风格等等,再后来就是货品的批发。我们宿舍的几个人分工明确,推选出一个小队长负责全面的工作,其他的四个人负责资金的管理和货品的订购运输。在这个过程中我们深深感受到一个团队不仅要有很好的团队协作能力,同时一个团队要结合自身团队的特点要推选出一名团队的领导者,这样才能使自己的团队不至于遇到问题时而出现意见的不合,最终导致团队的凝聚力下降。

在销售的过程中我们要学生怎样和同学沟通,怎样想办法把自己的商品销售出去,我们感到这里的很多东西需要我们去学。例如,以前我们从来没有在外面社会上卖过东西,刚摆摊时总感觉心里胆怯,从来没有当着这么多人卖过东西,在以后的几天中我们发现自己能和顾客主动的沟通了,它锻炼了我们的沟通能力,敢主动和别人讲话了。在销售的过程中,我们也深深感受到了销售的艰难,为了吸引顾客,我们只有提供更周到的服务,满足他们的需要,这样才能把自己的商品销售出去,才会有利润,把顾客看作是“上帝”,这样他们下次再购买商品时才会再到你的店里面来买东西。

例如,进货时怎么样和厂家讨价还价,使自己的成本降到最低,这样我们所没有想到的地方。还有就是服装风格定位不准,不能满足学生这一类群体的风格,最终导致我们的销售很低。在以后的销售过程中一定会注意到这两点,商人最求的是利益最大化,只有做到利润出现,这样我们的创业才可以成功。把握市场需求也是一个团队所需的,只有把市场需求的,只有把市场定位好,才能在后期的`工作中少走弯路。

在创业体验的过程中我们团队都深有体会,自己相信自己能把这间是做好这件事就一定能做好。还有就是有计划和目的的做事,例如:下一步销售怎么做,采取什么样的方式最好这都是我们要考虑的。同时在创业过程中遇到问题时要培养创造条件解决问题的能力,没条件自己要创造条件,要是所有的条件都成熟了,这问题就用不着你来处理了。大有大的做法,小有小的做法,聪明的有聪明的做法,笨有笨的做法。创业者就是要创造条件,创造条件的能力越强,解决问题的希望越大。

我感觉这在创业过程中叶是非常重要的。例如,资金怎么管理分配,这在整个创业过程中是极其重要的,没有了资金支持,创业就是无稽之谈。所以在资金管理一定要重视起来。在我们创业体验过程中,把资金分配看做一项非常重要的任务,我们把资金分为启动资金和流动资金,启动资金主要是作为成本,而流动资金主要作为突发情况使用,这样就避免了因资金不足导致创业失败的风险。但在资金的使用上我感觉在我们的使用过程中有点不合理,不能把资金有效的分配,还有就是成本,在进货时可以与商家进行商量,在确保质量的条件下把成本压到最低,这样就减少了我们的资金,我们的利润就会有很大的提高。同时我们也懂得了利润是商家所追求的最终目的,如果最后销售是亏损的,那么创业一定就是失败的。

一个优秀的创业团队一定会有一个完整的体系。例如奖罚的体系,职位分配的体系等。奖罚体系一定要具体到每一个点上,比如在我们团队中没有按时到达销售地点在利润分红时都会受到相应的罚款。同时,如果自己卖出的衣服比按规定的多,同时也会受到奖励。这样就激发了队员的销售热情。

为切实提升我市网络创业培训质量,加强培训师资队伍建设,推动我市网络创业培训工作深入开展,9月22日,由宿迁市人力资源和社会保障局组织的宿迁市首期网络创业培训师资培训班在宿迁市考试鉴定中心开班。我有幸参加了这一期的师资班。培训班邀请了电商平台专业讲师,通过小班教学以及高度创新的讲授法、案例法、讨论法、头脑风暴法、练习法、游戏法等参与性互动教学方法,向参培学员讲解包括网络创业培训理念、培训模块、教学技能等网络创业技能。并将理论学习和实际操作结合起来,可以让我们在短时间内快速接受网络创业的技巧、注意要点和作为网络创业培训师的授课技巧。

几天的学习过程,让我有很多的感触。通过理论结合、实际操作、备课准备,试讲测评等,让我了解了非常好的体系:一是有利于参加培训者,学会掌握了网络创业的基本技能;二是有利于社会,让更多的人参加网络创业培训,让社会的人员有事做,有追求;三是有利于创造社会财富,有更多的人能投入到创业中,少走弯路,也是对社会财富的一种积累。授课的解老师,认真负责,知识丰富,从开始到结束,认真讲解,深入分析,把这个体系全部知识传授给参加培训的学员,好尽早开展工作,用各种方法,把体系讲透讲活。

转眼间10天的培训即将结束,创业培训心得体会。在这10天中,有欢乐,有兴奋,也有郁闷。开心的是我们同学师生间相处愉快,也让我懂得了创业的程序,郁闷的是几次模拟创办企业成绩都不太理想。但我想,只要有心,不断加强摸索,我不会输在起跑线上的。

创办企业是我的梦想,但我发现真正打算创办自己的企业时,就会有很多事情要考虑,并且是千头万绪,难以入手。syb培训课程帮助我一步一步地捋理创办企业的思路。经过培训后,我将能决定自己是否适合创办企业。办什么样的企业,衡量自己的企业构思是否现实可行,并在此基础上形成自己的创业计划书,它让我的梦想更加坚定。

在今天这个社会,大学生择业面临很大的挑战。创业就成了一条很好的出路,创业是当今社会发展的大趋势。鼓励创业,不仅有利于拓宽劳动者的就业门路,为社会创造更多的就业岗位,而且有利于实现劳动者的个人价值,在全社会形成创新、创业的氛围,推动社会经济的持续、快速、建康发展。大学生在这样一个大环境中,有更多的优势,但也面临着很大的挑战。优势:我们有热情,有活力,有知识,有胆识;挑战:在社会这个大染缸中,我们的经验不足,没有很好的是非辨别能力,也没有很大的交际圈,这就造成了我的创业中可能有的盲目性和随意性,syb培训帮助创业者早做准备,起到一种很好的监控效果,心得体会,创业培训心得体会。

在10天的教学课程中,邀请了两位成功的企业家,给我们讲述了自己的成功经验,给我的启发很大,特别是刘老板,他用一个“赢”字,给我们讲述了创办企业的各种要素,告诉我们办企业必须赢利,这是企业成败的关键。要懂得什么是成本,怎么样定价,怎么样才能赢利。也告诉我们如果你想创办企业,只要有6分的把握,就要努力去实施,等到你有10分的把握,那就没有市场的先机了。市场经济汪洋海,拼搏切忌独木桥。

在10天的syb创业培训中,让我相信,有梦想就要努力去实施,我也相信,随着市场导向就业机制的形成和再就业优惠政策的落实,中国必将迎来一个新的创业高潮。我希望我也是这市场经济汪洋海中的一叶小船,乘风破浪,达到成功的彼岸。我是,你也是……20xx年7月,一股股创业热潮相继开始,我们村也不例外。在昭潭乡社会事务办的组织与号召下,我们参加了一连串的创业知识培训讲座。由于现工作原因,我没能天天当场,但我老公却坚持不懈积极参加。每当他听完讲课回来,就立马同我一起分享他的感受和心得。他说:“近几天的创业培训班学习,使我对创业有了更多理性的认识,使我学到了很多创业准备的知识,使我对创业更有激情。听完课后我感觉自己的神经思维活跃了,看待现今如何创业,创业中的一些难题都有了初步的领悟与认识。现场和老师模拟应聘,对我今后参加工作也是一种磨练和挑战。参加完这次创业培训,我的性格也发生了些许变化,以前,碰到这样的场面,我大多比较怯场,从不多言。但此次,我却非常开朗大方,积极发言。我想正因是这样的课对我而言是正中下怀吧……”听他一席话,我感觉他骨子里的血液都沸腾了,这几堂课确实令他受益匪浅,而我也倍感欣慰。对于目前一个失业在家的人来说,这是一大补药,补得及时,效果又好。

创业培训第八天,我们参加了此次培训的结业典礼。我们针对前七天所学到的创业所具备的素质,怎样创办企业等内容,着手写了自己的第一份创业计划书。虽然对此有所了解,但是真正做计划还是比较难的。做了整整两小时,才把一个初步的计划写完。做完计划后,使我对企业有了更全新的认识,计划是实际行动的指南,所以在我们做计划的时候一定要考虑全面,做到细、准、实。并且要结合自身的诸多情况,联系实际。

曾经我和老公也经营过自己的小店,可中间由于种种原因,未能坚持到底。学习培训过后,我们有了一笔巨大的“财富”。现在的我们对创业这方面有了更多的认知,相信如果再次扬帆起航,局面定不一样。感谢乡领导给我们搭建了这样一个学习、交流、促进的平台,使我们了解到平时接触不到的知识,给了我们一个展示自我的舞台。我坚信这将是我今后人生中的一大转折点,将引导我风雨兼程,勇往直前!

创业微体会(汇总20篇)篇十八

我对淘宝很陌生就开店了,什么都不懂。以前还写写贴,最近两个月一直在忙,在学东西。当我学会了某些技巧时,心中才真正的有底气,就算现在生意一般又如何,我们能为以后长期的发展铺好路,难道这不是进步和收获。

我是音乐学院毕业的,想想应该没有生意头脑,也没有太多的干活技术,可我偏不喜欢从事艺术,我有野心,有创业梦,!

现在说说我为什么觉得最近很有成就感的。

刚刚开店时我一无所知,到现在,我花一天时间,把淘宝助理弄的滚瓜烂熟,花一个星期,把在淘宝上需要用到的ps弄的滚瓜烂熟,花一个星期,了解了大部分的推广方法,花一个星期把自己的店铺装修的自认为很满意,而且在这4心的所以交易里,客户都很满意我和我的货品的。我学会了做好客服和售后!

最重要的是,我找到了最重要的东西——货源。除了要拿到正品和最低供货价外,我还非常熟悉我产品的性能,质量,刚刚拿到货源的`时候到现在,我自己就每天都穿我进货的袜子,因为我必须要了解我家的宝贝除了好看,质量好,也要了解每双袜子配什么样的衣服才好看,穿在身上是紧还是松!各种问题。

因为我该了解的东西我都全力以赴的去了解了,心中的欢喜是月入万元都比不上的,我会为自己铺好路,相信以后的发展是光明的。

我建议新手卖家,尽量把自己该做的,必须做的都做好,不能光顾眼下是不是赚钱了。相信努力的人会有好前途的!

创业微体会(汇总20篇)篇十九

上周我给大家分享了我们的1.0版本:我们实际上是想开一家“健身房”。市面上的那些时间管理、学习方法、各类学习方法论书籍,它们讲得再怎么有道理,给出的方法再怎么有效,在智能手机以及各种各样的诱惑面前,简直是不堪一击。换句话说,只有理论没有具体的解决方案,那么一切高级的理论其实都是纸上谈兵。

另外一方面我们非常重视科学方法论,我们甚至在研究市面上能够买到的所有的高质量的方法论书籍。当我们研究的越深,就越会发现实际上真正去掌握一个科学的时间管理,或者是学习如何快速进入心流状态,它不是一个简简单单的理论,而是你身上的肌肉,是你所建立起的脑神经回路。

它是一种技能,是一个需要锻炼的能力。就好比如果你需要学习如何游泳或打乒乓球,你不能光听教练讲动作要领,而要切实地练习打乒乓球,下到水里面去游;如果你想要一个更好的身材,你需要去健身房举铁练习,这样你才会真的长肌肉,不是一个健身教练在给你空讲动作要领。

所以上期我们才提出,我们本质上做的是一家健身房,我们想要研究这个市面上最科学的时间管理和学习方法论,再结合我们自身独特的线下实体空间的优势,帮助大家去实实在在地练“肌肉”,这里的“肌肉”是指我们如何能够排除一切干扰,拒绝手机上的诱惑,快速进入心流状态的能力,这是一种收放自如控制脑神经回路的能力,是需要不断用实际行动反复练习的。

这方面的第一个尝试就是番茄工作法和心流小组活动,未来我们要把所有有效的学习方法论都开发成一个又一个有效的课程。像健身房的瑜伽课程、普拉提课程、健身操...

这个实际上是一个sku思想,所谓的sku,就是主打一款又一款的产品,比如说罗辑思维开发的内容平台《得到》,它上面每一个老师所开设的专栏,就是一个sku。我们未来可能也会朝着这个方向去努力,每一个先进的学习方法论,我们都开办一种课程,或者是一个研讨小组,这些学习方法论的课程,和我们由此为大家整理、归纳、总结衍生出的基于这些方法论的附加服务,就是一个又一个的sku,而这些sku将会成为我们未来心流造物的产品。

我们这个初创团队对自己2.0版本的定位就是一个“盒子”。更确切地说,我们心流造物在目前的这个阶段,打造的东西是我们未来所销售的核心产品的包装盒。这是什么意思呢?我相信通过我之前的表述,大家应该能够猜的'出来,还是按照我往常的惯例,和大家先卖个关子,聊点别的。

这方面的分析有很多了,很多人说这是由于苹果的品牌价值、规模效应、对产业链上下游的控制,也可能是得益于中国市场作为大众消费的iphone、imac、ipad的恐怖销售量;也有人从财务的角度来分析,认为苹果公司在财务上极其健康,他们掌握着数千亿美金的现金,而且他们的技术实力又极其雄厚...诸如此类的分析不计其数,我认为也都非常有道理。

其中有一个观点是最深刻的,我认为也说到了苹果这家公司的本质,它也恰恰是乔布斯本人在很多年之前自己说的,这和我们今天所讨论的话题是同一个问题。

乔布斯当年就问出了这个问题:你认为苹果公司是一家什么公司?这个公司是卖什么的?

在大多数人看来,苹果公司毫无疑问是个卖手机的公司,他从最开始卖imac电脑起家,之后经历低谷,乔布斯王者归来.....乔布斯归来之后,苹果公司又开始卖iphone,ipod,ipad等等一系列产品,但是概括起来,这毫无疑问是一家卖硬件的公司。

可是恰恰在乔布斯自己看来,答案不是这样的,苹果公司不是一家硬件公司,它是一家软件公司,他卖的不是苹果手机,而是软件产品,是那些appstore里面的一个又一个的app,是苹果公司所提供的软件服务,是基于ios系统的整个一套生态系统。这个才是乔布斯自己给出的答案,为此乔布斯给出了一个非常贴切的比方,他说我们卖的是软件产品,iphone只不过是这个软件的包装盒。

乔布斯的这个本质上的认知实在是太深刻,你想一下你手中的iphone手机,如果你没有办法使用iphone上面的各种app,以及整个ios系统提供的这些软件,那么即使这个iphone外观表面设计的再精美,再雍容华贵,或者是各方面的处理器的硬件指标性能都做到了最极致最高级,你会去买吗?很多人会立马意识到,这不就成了一块砖头吗?一个没有核心,没有大脑的砖头,即使再漂亮,再高科技,它也仅仅是块砖头,不会对你产生任何价值。

乔布斯给苹果公司定义为软件公司,至于他们卖的iphone以及各种硬件产品,仅仅是它的核心软件产品的包装盒。当然了,产品的盒子也一定要做工精美,但是它毕竟只是个盒子。

和苹果公司相比,我们自己简直小到不能再小。对于心流造物这个初创团队的定义,也遵循着同一个道理,就是不要看我们之前一直在不遗余力地向大家宣传我们的线下空间体验有多么好,能够多么有效地帮助你进入最佳的心流学习状态。

而实际上我们想做的事情远不及此,但首先我们要把这个空间的产品做到体验的最极致,这个仍然没有任何异议,只不过是在此基础上,我们未来要研发设计以心流为核心的各种各样的衍生产品,这些所谓的产品可能是一些讨论小组,可能是一些研讨课程,可能是一些类似于普拉提、瑜伽一样的培训,再或者是做一个线上的知识店商的内容平台。

甚至未来,我们是不是可以做一个更大的梦,打造一个基于心流以及如何帮助你专注学习为核心的整个教育生态,而所有的这些东西,在我看来才是最高净值,最有核心竞争力,最符合我们对于我们自己自身定位以及核心能力所在的长远的战略性思考,而不是简简单单的一个什么自习室,或者是学习空间。

其实这件事情在我们创业的第一天,我就和我们的团队说过心流造物这家公司到底卖一些什么样的产品?为此我们有了很多的讨论,可是讨论来讨论去,不论我们想象出什么样的模式,或者是憧憬着未来我们会打造什么样的产品,实际上我们这家公司的基因,我们的最核心的战略远景其实就是心流,也就是说心流造物永远都在卖一个产品,就是心流。

你可能认为心流这个词它仅仅是一个描述人心理状态的一个心理学名词,把它定义为一家公司的产品这种说法是太虚了,我也承认这是一个比较虚无缥缈的说法,但是我相信,以这个概念为核心所衍生出来的各种各样的附加产品,都是一些实实在在能帮助到大家的产品,这才是真正能够解决我们这一代年轻人最核心痛点的产品,而至于我们的线下实体空间,我们当然会不遗余力的把它的用户体验做到更加极致,而且我们也从来没有停止过这样去做,但是这个空间也仅仅是我们未来所希望销售的产品的一个初级版本,或者是我们核心产品的一个初级呈现形式。

一个极致的自习空间仅仅是包装我们核心产品的包装盒,这也是为什么我们定义初期我们只是在打造一个“盒子”。表面上它是一个门店,是一个线下空间,但是实际上它是一个包装盒,在这个盒子里面的核心产品就是心流,因为心流才是我们的核心产品,我们相信这个核心产品一定是比简简单单的线下空间更加的高净值、更加高思维含量、有更多的科技含量,也有更重大的意义,也只有这种层次的核心产品,才会帮助我们实现我们最终的使命、愿景和价值观,就是和一代中国的年轻人共同奋斗,让我们一起找回久违的充实。

创业微体会(汇总20篇)篇二十

听了公司领导第二次创业的动员,深刻体会到公司领导为公司员工考虑的初衷,二次创业是有能发展的需要。

就现在所处的岗位,需认真履行好集团二次创业文件中的各项职责,做好自己的本职工作,在工作中发挥主观能动性,矛盾不上交,解决一个问题要举一反三。

遵守公司各项规章制度,充分发挥主观能动性。

二次创业是要靠全体员工在岗位兢兢业业、不怕困难在发展时期共同激进的精神,使企业获得超常的发展,完成一次创业之后的再创业。

我们企业从一次创业到现在走过了十个年头,第一次创业中所形成的思想、理念、经验、制度,已经不能适应二次创业的目标进程。

因此,我们必须以全局和战略的眼光审视所承担的责任和使命,全面建立起二次创业的新秩序、新氛围。

对于公司层面来说,二次创业需要的是专业致胜、科技国防化、资本多元化,一次创业形成了独具魅力的企业文化,产业规模迅速扩大,产业层次明显提升,各类资源快速集聚,综合实力显著增强。

而二次创业需要在一次创业的基础上,不断完善,不断创新,用全新的眼光,全新的姿态,结合一次创业的综合实力,将有能集团的品牌文化发扬光大。

对于个人而言,二次创业需要的不光是朝气蓬勃的青春形象、敢于争先的时代精神。

还需要全面过硬的能力素质和艰苦奋斗的优秀作风。

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