物业的个人心得体会范文(15篇)

时间:2023-11-22 作者:纸韵物业的个人心得体会范文(15篇)

通过写心得体会,我们可以将所学所悟与他人交流,互相促进成长。在下面的范文中,大家可以找到一些写心得体会的典型结构和表达方式。

物业的个人心得体会范文(15篇)篇一

随着科技和互联网的飞速发展,视频教育已经成为一种流行的学习方式。物业个人心得体会视频教育就是在物业管理领域中应用这种方式,让从业人员通过观看相关视频学习和获取经验。在我过去的工作中,我通过参与物业个人心得体会视频教育,收获了很多宝贵的经验和启发。

首先,物业个人心得体会视频教育为我提供了学习的便利和灵活性。传统的培训方式通常需要课堂授课或参加工作坊,时间和地点都有限制,而且需要与其他人员一同学习。而物业个人心得体会视频教育则可以在任何时间、任何地点进行学习,只需要一台电脑或手机和网络连接即可。我可以在工作之余,或者在家中、公共交通工具上等碎片化时间进行学习,提高了学习的效率和灵活性。

其次,物业个人心得体会视频教育提供了多样化的学习资源。在物业管理领域中,每个人的经验和技能都各不相同。通过观看不同的个人心得体会视频,我可以了解到不同人员的实际操作和处理问题的方式,拓宽了我的思路和视野。有些视频还提供了具体案例的分析和解决方案,可以帮助我更好地应对类似问题。此外,视频教育还可以将一些专业的培训课程录制成视频形式,供从业人员随时学习,覆盖了更多的知识和技能领域。

再次,物业个人心得体会视频教育激发了我的学习兴趣和动力。传统的培训方式有时容易让人感到枯燥和缺乏动力,而视频教育则以生动形象的图像和真实案例吸引了我的注意力。视频中的主讲人通常是有丰富经验的专业人士,他们的思维方式和解决问题的能力也颇具启发性。通过观看这些视频,我不仅仅是在学习知识和技能,更是在与行业内的佼佼者进行思想碰撞和思维的升级。这种学习方式不仅激发了我的学习兴趣,也增加了我对物业管理工作的热情和投入。

最后,物业个人心得体会视频教育促进了行业信息的传播和共享。通过网络平台上的视频教育,不仅我可以学习到各行各业的优秀经验,也可以将我个人的心得体会分享给其他人。这种信息的传递和共享,对于整个行业的发展和进步都具有重要意义。通过视频教育,我能够与其他同行交流并分享自己的学习和经验,从而形成一个良好的行业学习和成长的生态。

总结起来,物业个人心得体会视频教育在我个人的工作中起到了非常重要的作用。它提供了学习的便利性和灵活性,多样化的学习资源,激发了我的学习兴趣和动力,促进了行业信息的传播和共享。我相信,在不久的将来,物业个人心得体会视频教育将会成为物业管理领域的主流学习方式,为从业人员提供更好的学习和成长平台,推动整个行业的发展和进步。

物业的个人心得体会范文(15篇)篇二

作为物业收费员,我负责小区居民的物业收费工作。工作主要包括收取物业费、水电费、停车费等,并解答居民的疑问和处理相关投诉。这是一项需要耐心和细心的工作,涉及到许多琐碎的细节工作,但也让我体会到了工作中的乐趣。

第二段:与居民的沟通和服务。

作为物业收费员,我与居民之间频繁地沟通互动。每天我都会接到居民来电或实地前来咨询付款问题或提交投诉,我努力倾听并解答他们的问题。在与居民的待人接物中,我始终坚持友善和耐心,因为我明白,只有真正与居民建立起良好的关系,才能更好地理解他们的需求并为他们提供更好的服务。与居民的沟通也让我更好地了解到他们的生活需求和期望,从而帮助我在日常工作中更好地为他们提供服务。

第三段:团队合作与沟通。

作为物业收费员,我所在的小区物业是一个庞大的组织。与其他部门的工作人员相辅相成,有效的沟通和团队合作对于我们的工作至关重要。我们每天都需要与后勤、维修、保洁等团队紧密配合,确保整个小区的正常运作。通过与队友之间的沟通和合作,我深切地体会到了团队协作的重要性和力量。

第四段:严谨和细致的工作态度。

作为物业收费员,我必须保持高度的工作责任心和严谨的态度。在收取费用的过程中,我会认真核对居民的姓名、收费金额等信息,避免任何差错。在处理居民的问题和投诉时,我会仔细了解具体情况,并寻找最佳解决方案,确保居民满意。这种细致和严谨的工作态度,不仅能提高工作效率,还能赢得居民的信任和认可。

第五段:对职业成长的思考和展望。

在这段时间的工作中,我意识到作为物业收费员,并不仅仅是一个日常收费的过程,而是一种与居民进行良好沟通、提高服务质量的机会。作为一名物业收费员,我愿意不断学习和提高自己的专业知识和服务意识,以提高自己的工作技能和态度。同时,我也希望能获得更多机会参与物业管理决策和规划,为小区的发展和居民的生活质量做出更大的贡献。

总结:

作为物业收费员,在日常工作中,我通过与居民的沟通和服务,团队合作与沟通,严谨和细致的工作态度等方面的体会,深刻理解到了这一职业的重要性以及自身的责任和使命。在未来的工作中,我将不断学习和提高自己,以提供更好的服务,为小区居民创造更加安全、舒适的生活环境。

物业的个人心得体会范文(15篇)篇三

作为一个物业管家,我从事这个行业已经有五年的时间了。这五年里,我经历了很多困难和挑战,也收获了不少经验和成长。以下是我个人对于物业管家这个职业的心得体会和总结。

首先,作为一个物业管家,最重要的是要具备良好的沟通能力和服务意识。无论是与业主还是与员工之间的沟通,都需要清晰、明确地表达自己的意思,同时也要倾听他人的需求和意见,以达到良好的合作关系。并且,要时刻保持微笑,给予业主和员工温暖和友善的服务态度,这样才能获得他们的信任和支持。

其次,作为一个物业管家,要具备较强的组织和协调能力。在管理物业过程中,会遇到各种问题和突发事件,如设备故障、水电停供等。这时候,要快速反应,及时联系并协调相关部门或人员解决问题,以保证正常运行。同时,还需要制定合理的工作计划和时间安排,确保各项工作有序进行。

第三,作为一个物业管家,要持续学习和提升自己的专业知识和技能。物业管家的工作领域十分广泛,涉及到安保、环境卫生、设备维修等多个方面。只有不断学习和积累经验,才能适应行业的不断发展和变化。同时,还可以通过参加相关培训和职业认证,提升自己的专业素质,更好地为业主提供优质的服务。

第四,作为一个物业管家,要注重团队协作和领导能力的培养。物业管理涉及到多个部门和人员的合作,只有团队成员之间和谐协作,才能保证工作的顺利进行。因此,作为物业管家,要注重团队建设,加强和员工之间的沟通和协调,共同完成任务。同时,作为团队的一员,要善于发现和发挥团队成员的潜力,培养他们的领导能力,以更好地推动工作的快速发展。

最后,作为一个物业管家,要注重自身的职业操守。无论是对待业主还是对待员工,要始终保持公正和诚信的原则。在面对问题和决策时,要客观、公正地处理,不偏袒任何一方,以维护公平、公正的工作环境。另外,要与员工建立良好的工作关系,以亲和的态度和谦虚的姿态与他们共同成长和进步。

总之,作为一个物业管家,要具备良好的沟通能力和服务意识、较强的组织和协调能力、持续学习和提升自己的专业知识和技能、注重团队协作和领导能力的培养,同时,要保持职业操守,始终保持公正和诚信的原则。相信只有不断地提升和完善自己,才能更好地适应和胜任物业管家这个职业,为业主提供更优质的服务。

物业的个人心得体会范文(15篇)篇四

物业客服部是物业管理服务中不可或缺的一个环节,负责解决业主提出的各类问题和需求。我在物业客服部工作已有两年时间,期间不仅学到了专业知识,还提高了自己的服务意识和解决问题的能力。在此,我想分享一下个人在工作中的心得体会。

第二段:注重沟通。

物业客服部需要与业主进行及时有效的沟通,因此注重沟通技巧非常重要。我在工作中发现,先保持耐心和礼貌,再倾听业主的诉求,最后再给予解决方案效果更佳。同时,客服人员要注意掌握好语气,用简单易懂的语言与业主进行沟通,表达自己的服务态度。

第三段:注重责任心。

物业客服部应该为每一位业主负责。在接到业主的问题和诉求后,客服人员应该积极处理,尽力解决并及时跟进,让业主感到服务质量的提高。同时,客服人员要始终保持热情和耐心,将业主的问题作为自己的问题来解决。

第四段:注重服务态度。

物业客服部要具备良好的服务态度。客服人员应该采用积极的态度向业主提供服务,及时解决业主的问题和需求,协助业主解决各类问题,并给予及时的回馈。服务态度决定了业主的满意度,客服人员要切实把握好这一点,站在业主的角度,认真对待每一位业主。

第五段:总结。

在物业客服部工作期间,我深刻体会到客服人员的工作不仅是解决业主的问题,还需要具备很高的服务态度和沟通技巧。注重责任心和服务态度能够提升自己的工作效率,提高业主的满意度和物业公司的品牌声誉。因此,作为一名物业客服人员,我将继续不断提高自身素质,为业主提供更好的服务。

物业的个人心得体会范文(15篇)篇五

作为物业收费员,我负责管理小区内的物业费用收支,包括收取住户物业费、协调维修费用、处理业主投诉等。这份工作并不轻松,但却给我带来了许多宝贵的经验和体会。

第二段:提升沟通能力的重要性。

在日常工作中,我不仅需要和住户进行联系和交流,还需要与物业管理公司以及各种维修工作人员协调工作。因此,具备良好的沟通能力是非常重要的。通过与不同背景、个性的人交流,我学会了如何倾听、理解和尊重别人的意见。这不仅帮助我更好地处理投诉和矛盾,还加强了与住户之间的信任和合作。

第三段:学会处理烦琐琐碎的事务。

作为物业收费员,我经常需要处理一些烦琐琐碎的事务,比如跟进住户未缴物业费、记录维修费用支出等。这些工作看似简单,但却需要细心和耐心。通过这些琐碎的工作,我学会了如何细致入微地处理问题,提高自己的注意力和工作效率。

第四段:培养时间管理能力。

物业收费员的工作需要经常处理各种紧急情况,比如突发维修问题、住户投诉等。因此,时间管理能力对于我来说非常重要。我学会了合理规划工作时间,优先处理重要的事务,并善于应对突发事件。这不仅提高了我的工作效率,还让我能够在快节奏的工作环境中更好地保持冷静和理智。

第五段:增强责任感和团队意识。

作为物业收费员,我深刻体会到责任感和团队意识的重要性。我需要确保住户的利益得到维护,同时协调物业管理公司和其他工作人员的配合。我始终把居民的需求放在首位,用心对待每一个问题,尽力为他们提供最好的服务。团队合作对于处理物业问题也是至关重要的,只有相互支持、相互协作,才能更好地解决各种问题。

总结:作为物业收费员的工作,虽然具有一定的挑战性,但却带给我许多宝贵的经验和体会。通过与不同的人沟通,我提升了自己的沟通能力;通过处理烦琐琐碎的事务,我培养了耐心和细致入微的工作态度;通过合理规划时间,我提高了工作效率;通过增强责任感和团队意识,我成为了更好的个人。我的个人心得和体会不仅帮助我在工作中更好地完成自己的职责,还让我在生活中更加成熟和自信。

物业的个人心得体会范文(15篇)篇六

作为一名物业管家,我有幸参与了多个小区的管理工作,积累了丰富的经验和体会。物业管家是负责小区管理和日常运营的重要角色,他们承担着维修、保洁、安全等方面的职责。通过与居民的沟通和协调,物业管家致力于提供一个舒适、安全且和谐的居住环境。在这个过程中,我逐渐认识到物业管家的责任重大,也获得了许多宝贵的心得体会。

第二段:沟通与协调(200字)。

作为物业管家,良好的沟通和协调能力是非常重要的。我认识到,与居民的有效沟通可以解决很多问题,建立良好的关系。在与居民的交流中,我始终保持耐心和高效。我倾听他们的需求和反馈,并及时处理和反馈问题。与此同时,我注重与其他职能岗位之间的协调,通过密切合作和信息共享,提高了工作效率。这种良好的沟通与协调能力,不仅使我更好地完成工作任务,也为小区居民提供了愉快的居住体验。

第三段:解决问题与疑难情况处理(200字)。

物业管家工作中,遇到各种各样的问题和疑难情况是常有的。在处理这些问题时,我学会了冷静思考和科学解决问题的方法。首先,我会全面了解问题的本质和各方利益,然后积极寻找解决方案。我会灵活运用自己的专业知识和经验,找出最佳的解决方案,并尽快实施。与此同时,我还注重与员工和居民的有效沟通,征求他们的意见和建议,加强共识,合力解决问题。在面对疑难情况时,我会积极主动地寻求帮助和支持,并从失败中吸取教训,不断进步。

第四段:自我管理与学习(200字)。

作为一名物业管家,自我管理和不断学习是必不可少的。我意识到,我必须不断提升自己的专业素养和管理能力,以胜任工作的各种挑战。因此,我会定期参加相关培训和学习,通过不断积累知识和经验来提升自己。同时,我也注重个人修养和人际关系的处理。我努力保持积极向上的心态,坚持健康的生活方式,提高自己的身心素质。通过自我管理和学习,我能够更好地应对工作中的压力和挑战,发展自己的职业道路。

第五段:总结与展望(200字)。

通过物业管家的工作,我收获了很多宝贵的经验和体会。我明白了沟通与协调的重要性,学会了科学解决问题和处理疑难情况的方法。我也意识到自我管理和不断学习的重要性。未来,我将继续努力,提高自己的管理能力和服务水平,为居民提供更好的居住环境。同时,我也将不断学习和创新,适应社会的变化和发展,实现自身的价值和职业的成长。

总结起来,物业管家工作是一项需要全方位能力的工作。通过与居民的沟通和协调、科学解决问题和处理疑难情况、自我管理和不断学习,我更加理解了物业管家的重要性和挑战,也发现了个人的不足和改进的空间。在未来的工作中,我会努力提升自己,成为一名更出色的物业管家,为居民提供更好的管理和服务。

物业的个人心得体会范文(15篇)篇七

第一段:介绍物业收费员的工作背景和职责(200字)。

作为物业公司中的重要一员,物业收费员承担着管理小区的收费工作责任。他们负责与业主沟通,及时收取公共费用,确保小区的正常运转。同时,他们也需要解答业主的疑问,并与其他工作人员紧密合作,为小区居民提供舒适安全的生活环境。作为一名物业收费员,我深感这个岗位的重要性和责任感,也积累了一些宝贵的个人心得体会。

第二段:坚守原则与待人宽容(200字)。

在物业收费员的工作过程中,遇到业主是时常难免的。有时业主对收费标准产生疑问或提出批评,我们需要坚守自己的原则,并耐心解答,不偏不倚地执行相关政策。同时,我也体会到了待人宽容的重要性。毕竟,每个人都有不同的情况和需求,我们应该用理解和包容的心态对待业主,与他们建立起良好的沟通和信任关系。

第三段:善于沟通与问题解决(200字)。

作为物业收费员,在日常工作中面对各种各样的问题是常有的。我深刻认识到,善于沟通对于解决问题的重要性。在与业主进行沟通时,我们要倾听他们的需求和意见,并与他们进行耐心的交流。只有通过有效的沟通,才能找到问题的根源,解决问题,避免冲突的发生。同时,我也学会了如何提出解决问题的建议,并向上级反馈业主的需求,以寻求合理的解决方案。

第四段:团队合作与自我提升(200字)。

作为物业收费员,团队合作是取得良好工作成果的关键。在小区管理工作中,各个岗位需要密切合作,无论是保安人员、清洁工还是维修工,我们需要相互配合,共同努力。通过与其他工作人员的交流和合作,我愈发感到了团队的重要性,也深知一个团队的力量是无限的。同时,我也积极参加公司组织的培训和学习活动,不断提升自己的专业能力和管理水平,以更好地为小区居民提供优质服务。

第五段:感悟与展望(200字)。

在担任物业收费员的过程中,我深刻体会到了自己职责的重要性和困难之处。然而,这些困难并不是扫地的沮丧,而是展示自己的机会和责任。我渐渐认识到,每一个细小的工作环节都能在保持公平公正的前提下,对小区居民提供更好的服务。帮助居民解决生活中的问题,提供便利的生活环境,这是物业收费员的责任和使命。在未来,我将继续努力工作,提升自己的综合素质,为小区居民创造更加美好的居住环境。

总结:通过这些工作与体验,在物业收费员这个岗位上,我明白了坚守原则和待人宽容的重要性,学会了善于沟通与解决问题,加强了团队合作和自我提升。这个岗位锻炼了我的责任心和专业能力,成长了我的思考和处理问题的能力。在未来,我将继续不断提升自己,发挥物业收费员的作用,为小区居民提供更好的服务。

物业的个人心得体会范文(15篇)篇八

作为一名物业管理人员,我有幸参加了一次关于“物业管理的挑战与前景”的演讲比赛。通过这次活动,我深刻地体会到了演讲的重要性以及如何提高自己的演讲能力。在这次演讲过程中,我收获了很多,下面我将就自己的演讲心得体会进行分享。

第二段:准备工作。

为了能够做好演讲,我在演讲前进行了充分的准备。首先,我对物业管理的知识进行了彻底的复习,确保自己能够准确地描述物业管理的挑战与前景。其次,我收集了一些有关物业管理领域的案例和数据,这样能够更有说服力地表达我的观点。最重要的是,我进行了大量的练习,通过多次排练,我不断地调整语速、语调以及表达方式,使得自己的演讲更加流畅自然。

在演讲过程中,我发现一些重要的演讲技巧对于成功的演讲非常关键。首先,身体语言十分重要,通过适当的肢体动作和面部表情能够更好地传达自己的思想和情感。其次,声音的控制也是至关重要的,通过调整音量和语调能够产生出更强的感染力。最后,与观众建立联系也是非常重要的,我在演讲中经常与观众进行互动,使得演讲更加生动有趣。

第四段:应对挑战。

在演讲比赛中,我也面临了一些挑战,但我通过积极的态度和应对策略成功地克服了这些困难。首先,紧张情绪是常见的问题,为了应对这个问题,我在演讲前进行了深呼吸和放松训练,并坚信自己的能力,最终成功地控制了紧张情绪。其次,时间限制也是一个挑战,为了在有限的时间内准确地表达出自己的观点,我在准备阶段进行了反复的时间控制训练,并删减了一些不必要的内容,确保演讲内容的紧凑和重点的突出。

第五段:总结与展望。

通过这次演讲经历,我意识到演讲能力对于物业管理人员的重要性,一个优秀的演讲能力不仅能够更好地进行宣传推广,同时也能够提高个人的影响力。未来,我将继续努力提高自己的演讲能力,并将其应用于物业管理的实际工作中,更好地服务于客户和社区。同时,我也希望通过分享自己的演讲心得,为更多的物业管理人员提供一些有益的经验和启发。

总结:

通过这次演讲经历,我在准备工作、演讲技巧和应对挑战等方面都得到了一定的提高。我深刻认识到演讲的重要性,并且明白演讲能力对于物业管理人员的职业发展至关重要。未来,我将继续努力提高自己的演讲能力,并将其应用于实际工作中,为客户和社区提供更好的服务。同时,我也希望能够通过分享自己的心得体会,为更多的物业管理人员提供一些有益的经验和建议。

物业的个人心得体会范文(15篇)篇九

在现代社会中,物业管理成为了社区建设的重要一环。物业管理的好坏直接关系着业主的生活质量和社区的和谐发展。而物业个人心得体会视频则是一种能够通过图像和声音传达出物业工作中的经验和体会的方式。下面将从物业个人心得体会视频的意义、优点以及如何制作等方面展开论述。

物业个人心得体会视频是物业管理人员将自身的经验和体会通过视频的形式分享给别人。它不仅为其他物业管理人员提供了借鉴和学习的机会,也为业主和社区居民提供了解物业工作的途径,增加了彼此的互信和合作。视频形式的传播使得信息更加直观、生动,加深了观众对物业管理工作的理解和认同。此外,视频可以在网络上广泛传播,让更多的人受益。

制作一部优秀的物业个人心得体会视频需要一定的技巧。首先,确定一个明确的主题或者问题,紧扣主题,条理清晰。其次,具备专业的拍摄技巧和后期剪辑能力,以保证画面的质量和流畅度。此外,适当加入一些配乐和配音,可以增加观众的兴趣和参与感。最后,要注意视频的时长,一般以3-5分钟为宜,过长会让观众失去耐心。

有许多物业管理人员已经尝试制作个人心得体会视频,取得了一定的成效。例如某小区的物业经理制作了一部关于垃圾分类的个人心得体会视频。视频中,他首先介绍了社区一直以来垃圾分类工作的现状和面临的困难,然后提出了一些解决办法,并通过实际操作的演示,向业主们展示了如何正确地进行垃圾分类。该视频通过网络平台发布后,引起了广大业主的关注和参与,取得了良好的效果。

物业个人心得体会视频的成功案例表明,通过视频的形式可以更好地传达物业管理工作中的经验和体会,提高工作的效率和业主的参与度。因此,物业管理人员应该提升自身的拍摄和剪辑技巧,并利用现代科技手段积极尝试制作心得体会视频,为业主和社区建设做出更大的贡献。此外,社区居民也应该积极参与,学习物业管理的经验,与物业管理人员一同推动社区的进步和发展。

总结:物业个人心得体会视频是一种有效的物业管理经验分享方式。它的意义和优点在于增加了业主和社区居民对物业工作的了解和参与感,促进了社区的和谐发展。物业个人心得体会视频的制作需要一定的技巧和表达能力,但是通过案例分析我们可以看到,只要物业管理人员不断提升自身能力,并积极与社区居民互动,这种方式将会取得良好的效果。

物业的个人心得体会范文(15篇)篇十

今年7月20日开始,我在曲阜市龙虎小区物业进行了物业管理实训工作。在实训期间,我依次对设施管理、事务管理、保安管理进行了实训。在实训中,我在管理处指导老师的热心指导下,积极参与物业管理相关工作,注意把书本上学到的物业管理理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证所学的物业管理理论,探求物业管理工作的本质与规律。简短的实训生活,既紧张,又新奇,收获也很多。

对于设备管理,我在实训中看到,管理处着重建立和完善设备管理制度;对各类设备都建立设备卡片;做好设备的日常检查巡视,定期进行检查、保养、维修、清洁,并认真作好记录,发现问题及时解决。

(1)物业人员的形象不规范。

(2)规章制度不健全。

(3)物业管理工作宣传不到位。

(4)服务人员的人性化意识不强。

通过在实训中理论的研究和实践的磨合,我认为这些基本的问题已经成为物业走向品牌化、从分散型经营到集约化发展的制约因素。

建立规范、高效、专业化的队伍,作好基础管理是关键。优秀的基础管理是作好物业工作的基点而员工素质则是优质服务的决定性因素,也是一个物业企业能否持续发展的壮大的关键。

(1)规范服务人员形象,加大企业宣传力度。规范形象包括仪表、语言、行为三个方面,仪表规范要求我们的服务人员要持证上岗,统一着装,佩带明显的标志,所使用的工具要印有企业的标识。语言形象要求服务接待人员要讲普通话,由于在公司的项目上买房的大多是外地人,所以这一点显的很重要。物业是一种服务行业,其行为其实就是一个服务的过程,即服务传递过程。表情愉悦的工作人员可以平息由于服务缺陷给业主带来的不满和怨言。

(2)健全与物业有关的规范规章及各种档案保持制度。完善的规范规章可以规范员工的行为,有利于整个服务流程的再造,有利于提升企业的外部形象。并要做到“事事有人管、人人都管事”,使每一个责任事故的发生都能找出相应的责任人,并能配合相应的奖罚激励措施。

(3)充分重视业主大会和业主委员会的作用,使之成为物业与业主沟通的桥梁。全体业主是整个小区物业的所有权人,而业主大会和业主委员会则是他们的代表机构和代表,也是小区重大决策的拥有者,所以物业管理人员要充分重视其作用,处理好与他们的关系。在日常的管理服务中,要定期或不定期的召开与业主委员会或业主代表的座谈会,以征询在平时管理中的不足和缺陷,来完善自己,同时也要把对业主的合理要求和一些个别业主的不配合现象对业主委员会给予明示,必要时要达成书面协议。

短暂的实训转眼而过,回顾实训生活,我在实训的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。通过实训,加深了我对物业管理知识的理解,丰富了我的物业管理知识,使我对物业管理工作有了深层次的感性和理性认识。同时,由于时间短暂,感到有一些遗憾。对物业管理有些工作的认识仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、具体处理一些工作,所以未能领会其精髓。总之,经过此次实践,我得到了真正的切实的实践经验,综合所学的理论知识,这将会为我走进并做好物业管理奠定了坚实的基础。我会持续地理解和体会实训中所学到的知识,期望在未来的工作中把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来,充分展示我的个人价值和人生价值,为实现自我的理想和光明的前程而努力。

物业的个人心得体会范文(15篇)篇十一

在春暖花开的三月,公司安排工程领班和我两人去杭州一商业写字楼——联银大厦为期一周的学习。我们所管理的楼盘是单一业主,和他们是完全不同的。一周下来,受益匪浅。总结起来有以下几点。

一、文档的管理。文档的管理也是很重要的一个方面,是质量文件和服务标准的一项重点内容。来之前就听说联银大厦管理处已成立三年,各类文档都很齐全。在年的服务标准实施评审中,他们得了第一。所以公司安排我来学习。他们专门安排一位管理人员来整理文档。根据自己的情况分了三大类即管理档案、业主档案、外来文件,一共有三十个文件夹。各类文件序号排列清楚整齐,想找哪类文件很快就能找到。由于我们管理处才成立刚刚一年,有些文档还部够齐全,而且有些归类紊乱,以他们的做标本,以后我们也能使文档更加完善。

二、物业相关收费。由于我们管理处是单一业主,物业管理费都是直接转帐到我们公司帐户,不经过我们这些管理人员之手,而水电费等也不要我们代收,这样我们就轻松很多。而我又是第一次接触物业管理,对于物业费的收缴,也只是学习了理论知识。这次到联银大厦实习,亲自实践了一回。有些业主是物业费和水电费一起缴,一次性可以完成,而有些业主却是一样一样的缴,而且有些业主是一次缴一点,这最是麻烦,更气人的是,有些业主提出一些不正当理由拒缴物业费,这就需要我们管理人员有足够的耐心和他们沟通解释。通过实践我又学到了一个沟通的技巧,作为物业管理行业,最需要的就是以业主为重,服务第一,有效沟通。

三、基础设施设备。对于设备管理,我在实习中看到,联银大厦管理处着重建立和完善设备管理制度;对各类设备都建立设备卡片;各种设备都有详细的台帐记录。翻开他们的检查记录,定期检查、保养、维修、清洁一一详细记载。李主任亲自带我去了设备机房,地面是如此干净,由于商铺目前还没有出租出去,一至三层空置,中央空调一直未开启,但是这些空调控制设备却擦的很干净。地下两层停车场,进出口标志牌清晰,自行车、电动车和汽车停车区域划分明确,各类车辆整齐有序停着。而他们的车管员也会些交通手势,在上下班高峰期,正确指挥地下车出入。

四、人际关系处理。管理处和业主建立良好的关系,目前有一百多个公司在大厦内办公,管理人员对业主都很熟悉,大部分都清楚的记得他们在哪个房间办公。我在的这几天里,看到经常有业主来管理处谈工作、聊天,俨然一家人似的。

管理处各部门人员关系也很融洽。在休息时我看到几个部门的员工在一起下棋、看电视、聊天,有时工程人员带的饭,拿到保洁部保洁人员帮忙用蒸饭煲热好。

五、关心员工生活。联银大厦管理处很关心员工生活,在保安监控室,有两台显示器画面跳动很厉害,保安部就让监控岗调整小休一会,避免眼睛过度疲劳。在休息室买了电视、象棋、扑克和健身器材。这些丰富了他们的业余生活。听李主任说,他们准备在夏季来前给住宿的员工装几个电扇,使员工能休息好,工作有精神。李主任得知我们到他们管理处来学习后,第一想到的就是我们的吃住问题。等我们到了之后,利用中午休息时间,他就安排人员带我们去了附近一个旅社,为我们找了一间既清洁安静又便宜的房间。这些都是我亲身感受,也是为其所感动的。

四、物业法律、法规。

上世纪八十年代物业管理行业在我国南方兴起,现在已在全国形成规模,并走向规范。国务院根据我国国情制定颁布了《物权法》和《物业管理条例》,从而为物业公司与业主正确处理纠纷提供了依据。通过学习我们了解到物业管理法律体系的几个方面:一是建立房屋及维修管理的法律、法规和规章;二是建立设备设施管理法律、法规及规章;三是建立环境卫生管理的法律法规及规章;四是建立保安保卫、消防管理的法律法规及规章;五是建立行业管理办法;六是建立业主委员会的管理办法;七是建立覆盖各类行业的管理法规及规章。

业主的满意源于优质的服务,优质的服务源于真诚的投入。只要我们切实为客户着想,真诚会如潺潺细流,滋润人的心田;只要我们给予客户真诚的帮助,信任与支持也会相应而来。只有真诚服务,不断拓宽工作思路,不断开展细致入微的特色服务,营造高质量的人文居住环境,才能在众多物业管理企业中树立有特色的物业管理工作服务品牌,才能吸引更多客户。真诚是沟通人际关系的法宝,会使人解除心灵上的戒备,是我们拉近与客户关系的润滑剂。当然这种真诚决不是一种敷衍,我们要把宽容的心真诚地送给客户,对客户多一份理解,在每一次的委屈中敞开自己的心灵,试着理解真诚的内涵,因为我们要对公司负责、对顾客负责、对自己负责。真诚这座桥梁寄托着顾客对物业管理工作的信赖,同样也传递着物业管理工作人员对顾客的关怀。

通过学习我认识到,创建物业管理品牌是今后很长一段时间物业管理行业发展的方向和重点。品牌是企业的无形资产,也是企业赢得市场的利刃。因物业管理是一新兴产业,目前还不够完善,它的社会地位也不高,加上物业管理的赢利微乎其微,因而很多物业管理企业都忽略了品牌的创立。事实上,在物业管理市场逐步形成、市场竞争日趋激烈的今天,创名牌企业,建优秀pm小区,现已成为我国pm企业的管理目标和奋斗方向。品牌能让人们保持忠诚和充分信赖,好的品牌能够传达出企业的价值、文化和个性。建设部举办的物业管理与iso9001认证研讨会,吹响了鼓励和推动物业管理企业通过is09001国际质量体系认证,提高企业知名度,实施物业管理品牌战略的号角。

物业的个人心得体会范文(15篇)篇十二

第一段:引言(200字)。

尊敬的评委、亲爱的同学们:

大家好!我是物业管理专业的学生小明,今天我非常荣幸能够站在这里,与大家分享我的个人演讲心得体会。在过去的几个月里,我参加了一系列的演讲比赛和训练,这给了我很多难忘的经历和启示。通过这些经历,我不仅提升了自己的表达能力,也深刻认识到了演讲的重要性和技巧。接下来,我将与大家分享我在物业个人演讲中的心得体会。

第二段:克服困难的经历(200字)。

初次参加物业个人演讲时,我感到非常紧张和不安。我担心自己的表达能力不够流利,担心自己的观点无法被听众理解和接受。在一次次的演讲机会中,我不断面对这些问题,并逐渐克服困难。通过大量的练习和反复修改演讲稿,我找到了适合自己的语言和表达方式,让我的思想更加清晰地传达给观众。同时,我积极参加各种社团活动和讨论会,锻炼自己的演讲技巧和沟通能力。通过不断地克服困难,我发现自己的演讲能力逐渐提高,信心也增强了许多。

第三段:深入理解演讲的艺术(200字)。

在参与物业个人演讲的过程中,我渐渐意识到演讲是一门艺术,不仅仅是简单地背诵和讲述。一个成功的演讲需要充分理解观众的需求和利益,以及有效地表达自己的观点。为此,我学习了很多与演讲相关的知识,从演讲结构、语言运用到肢体语言等方面进行了细致的研究。我学会了如何通过生动的故事和例子来吸引观众的注意力,如何使用有效的语言来表达复杂的观点,以及如何运用恰当的肢体语言来增强演讲效果。这些技巧和知识让我的演讲更有说服力,更能引起观众的共鸣。

第四段:体会到演讲带来的好处(200字)。

通过物业个人演讲的经历,我发现演讲不仅能够提高自己的表达能力,还可以培养自信心和领导力。当我们站在舞台上,面对观众时,我们需要克服紧张和害怕,并充满自信地展现自己。而这种自信在日常生活和职业生涯中也是非常重要的。另外,演讲也让我学会了如何有效地传递信息和影响他人的思维方式。在工作中,我们需要与同事和客户进行沟通和交流,而良好的演讲能力可以帮助我们更好地完成这些任务。不仅如此,演讲还培养了我的领导能力,让我在团体中更有自信并更好地发挥作用。

第五段:总结(200字)。

通过这些物业个人演讲的经历,我不仅发现了自己的不足和需要改进之处,也深刻认识到了演讲的重要性和技巧。我将继续努力学习和提升自己的演讲能力,并将其应用到我的学习和职业生涯中。我相信,通过不断锻炼和实践,我将能够成为一名出色的演讲者,并为物业管理领域的发展做出积极的贡献。

谢谢大家!

物业的个人心得体会范文(15篇)篇十三

物业个人心得体会视频是一种通过视觉和听觉来传达物业管理经验和观点的媒介。这类视频通常由物业管理人员或专家录制,并在互联网上进行发布和分享。我最近看了一些物业个人心得体会视频,深受启发,对物业管理有了更深刻的理解和认识。在这篇文章中,我将分享我从这些视频中学到的五个重要观点和对物业管理的个人体会。

首先,在物业个人心得体会视频中,我学到了物业管理的基本原则是服务。无论是住宅、商业还是办公楼,物业管理的核心都是满足业主、商户和租户的需求,提供高质量的服务。在视频中,许多物业管理人员强调了与居民和商户之间的互动和沟通的重要性。他们通过快速响应投诉、定期开展业主会议和活动等方式,积极解决问题,增强了业主对物业管理的信任和满意度。我意识到,作为物业管理者,只有充分理解和满足业主、商户和租户的需求,才能提供卓越的服务。

其次,在物业个人心得体会视频中,我注意到有效的团队管理和人员培训对物业管理的成功至关重要。许多视频都对物业管理团队的组织和培训进行了重点介绍。他们强调了团队成员之间的合作和密切合作,并强调了不断提高员工的专业知识和技能的重要性。我从中学到,一个高效的物业管理团队需要具备良好的沟通和协作能力。只有通过培训和提升员工的能力,才能确保他们能够胜任各种管理任务和应对突发事件。

第三,视频中的物业管理者还分享了关于维护和提升物业价值的经验和策略。他们强调了物业维护的重要性,包括定期检查和保养设备、维修损坏的设施和设备。他们还提到了改善物业的一些建议,如绿化环境、改善公共空间和设施等。我认识到,只有维持和提升物业的价值,才能吸引更多的业主、商户和租户,增加物业的收入和价值。

第四,在物业个人心得体会视频中,我学到了物业管理需要与社区和政府密切合作。许多视频提到了与当地政府和社区合作的案例。他们与政府部门沟通,了解并遵守相关法规和政策,确保物业管理工作符合指导方针。他们还积极参与社区活动,建立和谐的社区关系。我觉得这种与政府和社区的合作可以增加物业管理的影响力和可持续发展能力。

最后,在物业个人心得体会视频中,我体会到了物业管理人员的使命感和责任感。许多视频中,物业管理人员表达了他们对工作的热情和对业主和租户的责任感。他们愿意倾听并解决业主和租户的问题,尽力提供优质的服务。这种使命感和责任感激发了他们对工作的动力和创新意识。我从中学到,作为一名物业管理人员,唯有具备使命和责任感,才能真正为业主和租户创造价值。

通过观看物业个人心得体会视频,我对物业管理有了更深入的理解和认识。我学到了物业管理的基本原则是服务,有效的团队管理和人员培训至关重要,维护和提升物业的价值是必要的,与社区和政府合作可以增加影响力,而使命感和责任感是成功的关键。我希望将这些观点和心得应用到我今后的物业管理工作中,为业主和租户创造更美好的居住和工作环境。

物业的个人心得体会范文(15篇)篇十四

在当今社会,人们对生活质量的追求越来越高。而物业管理的重要性也逐渐凸显出来。近日,我在互联网上看到一段物业个人心得体会视频,深受启发。下面我将结合这段视频,分享我的见解与体会。

第二段:全面的设施和服务。

物业管理不仅仅是管理一栋建筑物,更是为居民提供全面的设施和服务。这段视频中,物业管理人员不仅管理公共区域的清洁卫生,还提供娱乐设施和维修服务。这让我深刻认识到物业管理对每个居民的生活质量至关重要。只有当我们生活在一个干净整洁、安全舒适的环境中,才能享受到真正的生活乐趣。

第三段:有效的沟通和互动。

沟通和互动是居民与物业管理之间的纽带。视频中的物业管理人员不仅定期与居民开展活动和会议,还通过社交媒体和手机应用程序与居民保持联系。这种有效的沟通和互动建立了一个紧密的社区关系网络。我意识到有效的沟通和互动不仅有助于解决问题,还能增进居民之间的友谊和团结。

第四段:高效的维修和保养。

维修和保养是物业管理的一项重要任务。视频中展示的物业管理人员迅速响应居民的报修请求,专业地解决各类问题。这让我意识到物业管理人员需要具备一定的维修技能和专业知识。只有通过高效的维修和保养,我们才能保持生活设施的良好状态,提升整个社区的品质。

第五段:创新的理念与技术。

随着科技的发展,物业管理也需要不断创新。这段视频中,物业管理人员运用先进的科技理念和技术,提高了效率和质量。例如,通过安装智能设备,居民可以随时随地进行在线报修和查询。这让我明白到,创新的理念和技术不仅提升了居民的体验,同时也降低了物业管理的成本。

总结段:

总而言之,物业管理的重要性不容忽视。通过观看物业个人心得体会视频,我深刻认识到物业管理为我们的生活带来的诸多好处。全面的设施和服务、有效的沟通和互动、高效的维修和保养,以及创新的理念与技术,这些都是物业管理的核心要素。只有不断改进和完善物业管理,我们才能共同创造一个更加美好的生活环境。

物业的个人心得体会范文(15篇)篇十五

根据学校教学安排,20__年下学期我等20名同学被安排到__市工商联进行实训。在工商联的欢迎会上,我被荣幸的安排到__集团。___集团将我与___同学安排到其下属的子公司___物业管理公司的市场管理部。

二、市场管理部简介。

市场管理部由14名员工组成,分别有经理1名,市场管理主管1名,收费主管1名,综合管理员1名,市场管理员6名,收费员4名。市场管理部直接由总经理管理,在公司管理结构中处于相当重要的地位。市场管理部对市场经营活动的管理好坏直接关系到博翰物业管理公司的生存与否。因此,市场管理部将市场管理与收费管理作为工作的重点,一切工作围绕这两点展开。

三、市场管理部的职责。

根据公司岗位职责划分规定,市场管理部有以下职责:

1、负责对公司招商入场的后续经营管理全盘把控。

2、负责公司所接管商业地产的经营管理。

3、负责经营户经营范围的规范。

4、负责经营户入场、退场、转让等经营行为的管理。

5、负责经营户装修期间的监控、督察。

6、负责经营户门前三包的落实。

7、负责与经营户定期进行沟通,了解经营情况,为公司经营决策提供第一手资料。

8、负责经营户满意度调查的执行分析。

9、负责所管辖区域内收费工作的全面工作。

然而,根据我在博翰物业管理公司四十天的实训与观察来看,给部门的职责在实际工作中不光局限于以上的职责。如:配合政府机构对其范围内的人口普查,帮招商部收集市场信息等。而其所规定的“负责与经营户定期进行沟通,了解经营情况,为公司决策提供第一手资料”等并未能进行执行。

究其原因,我以为该条例所规范的内容对于市场管理员过于抽象,这使得文化程度不高的市场管理员难以把握具体的度。况且,其沟通的内容涉及到经营户的商业秘密,这使得市场管理员难以与经营户进行实质性的沟通,这也导致了该条例无法被真正地执行过。

另外,市场管理范围内的有些工作负担其实对于本来应该承担的工作负担大得多。譬如,空中街市经常漏水,一到下雨天,空中街市就到处漏水,这使得市场管理员忙不过来,同时也使得广大业主对公司的积怨越深。其实究其原因在于建设工程质量不过关,导致了市场管理员工作负担加重,浪费时间与精力,也使得公司声誉受损。

当然这并不能说市场管理员就不应该管理这样的事情。只想说明的是,市场管理员的工作、职责与其他部门的配合是密切相连的,合理的划分各部门的职责范围是相当有必要的,而且在公司划分职责范围时却并没有说明各部门应该相互配合,以及如何配合,这使得在实际工作过程中各部门经常发生冲突,难以协调。虽然公司每天都说“团队进取”,却没有在制度上作出规定与规范。真正的团队进取并非是口头上说那么容易的。

四、市场管理部存在的问题。

通过四十天在市场管理部的实训与观察,对市场管理部的工作方式、处理问题的方法与态度也有了些思考,笔者认为有以下几方面的问题:

在巡视市场的过程中,市场管理员的行为不够细致,或者说不够恰当,在笔者看来是没有体现出作为一名市场管理员应有的素质。在细微处没有体现出公司对广大业主的关心,又怎么能够寄希望于业主在以后配合公司的工作呢?市场管理员的素质高低直接关系到公司形象与利益,然而市场管理员的素质却存在着巨大的问题。

2、关于早会的问题。从星期一到星期五每天早上8点都要开早会。一般情况下是由部门经理来讲话。在讲话的过程中,各员工不是东张西望就是左看右看,不能集中精力认真聆听领导的讲话。当然这不能说明我们没有用心的听领导讲话,而是暴露出一个问题即纪律观念的问题。无规矩不成方圆,无纪律何来的秩序呢?早会有着早会的纪律,然而我很少看到他们遵守着早会的纪律。从这样的小事不难看出市场管理员的纪律观念是如此的淡薄,同时也看到了公司在制度执行方面存在着很大的问题。

每天进行早会的目的在于传达信息,布置具体的工作任务,激发员工的工作热情。然而在早会的开展过程中开展方式却存在着问题。通常是由经理一人讲话,讲完之后早会也就结束了。在本人看来这样会很大程度上下属员工的失落感。如果员工能够经常可以在早会发表自己的见解,与经理及广大员工进行当面的交流,这样可以达到增强员工对公司的荣誉感和责任感。

3、时间观念不强。在这四十天的实训过程中,我感触最为深刻的是不光市场管理员,而且很大部分的员工的时间观念都不够强。每天看完早会,我的同事那些市场管理员都纷纷去吃早餐,公司明文规定是8点上班,然而对于市场管理员来说,至少要到8点半才是上班的时候。到了中午吃饭的时候,还没有到规定的时间,市场管理员都是急急忙忙的赶着去吃饭。再比如开会,虽然本人只参加了一次较为正式的部门会议,市场部的员工都是拖拖拉拉的赶到。如此之时间观念,我们很难想象市场部的员工的办事效率有多高。

结果造成了市场管理员办事经常是拖沓,效率不高,公司开展工作都是很难进行,而各部门都是相互冲突,相互指责。临到实训快结束的时候,由于公司收费任务不能很好的完成,于是就赶紧给市场管理员下达完成指标,并以此为考核标准。然而我的同事市场管理员却都是纷纷抱怨不能够完成任务,这对于公司来说又是一个问题。其实很多问题都是连续着的,前面的工作做好了,后面的工作也就不是问题了。如果前面的考核制度完善好,以及前面的工作做好,也就不会突然给市场管理员们巨大的压力。

在公司实训那么久,我很难看到他们有着强烈的工作责任与工作效率感虽然市场管理员经常对我这位实训生说要把每份工作做好,而且要有效率然而事实上我所见到的是,那些市场管理员没事的时候就是在办公室吞云吐雾,聚在一起大声聊天一旦上面分配下任务,或是业主反映有什么问题的时候,在大多数情况他们都是凭着以往的经验进行处理,没有进行深入的思考如果遇到稍微重大的事情,则会使得他们手忙脚乱的,结果事情我们也是很难想到哪天才能做完办事要有效率也许就是成为他们口头上应付外人的口号,尤其是上司。

上述那些问题,归根到底在于企业员工没有对企业制度与企业文化领悟透彻。在我刚到公司时,我的同事某位市场管理员处理一件事后,对我说:“这就是‘立于平凡,见于细微’,我们公司的企业文化”。我当时若有所思似的点点头。然而在后来的实训过程中,我发现其实他们对于个公司的制度与文化也就是停留于表面上,并没有深层次的理解。或许正式因为没有此种理解,也就导致了许多不应该存在的问题。

五、建议。

1加强对企业员工的培训。培训应该包括业务技能与自身素质培训两方面。业务技能的提高可以帮助员工圆满的完成任务,也就不会使得员工面对新的问题时手忙脚乱。而素质的提高能够使得员工更加的认识自己,认识工作,能够将工作完成的更加完善。素质的提高可以使得员工更加清楚的认识企业制度与企业文化,也就会避免出现那些不该发生的问题。

2制定合理的考核制度。没有合理的考核制度是无法保证公司员工能够圆满的完成任务。考核标准过高,会使得员工产生畏惧感,丧失对工作的信心,考核标准过低则不能对员工的工作进行合理的评价,也无法对员工进行有效的约束。同时我们也应该要注意制定考核制度要注意连贯性与连续性,避免给员工造成巨大的压力,导致心理的崩溃。

3创造平台,发挥员工的主动性与创造性。在实际的工作中,公司不可能在制度上给出太多的规定,这就取决于员工自身的理解与创造能力。如果公司不能合理的创造平台,企业员工则会选择避免在他们看来不必要的后果来退缩,从而束缚自己,这其实在某种意义上对于公司来说是一种损失。企业应该努力创造平台,鼓励员工发挥自己的主动性与创造性。即使员工的主动性与创造性没有在表面上增加公司的利益,但是在实质上也能增加员工对公司的集体感与荣誉感。

实训的时间是短暂的,原本准备深入地对公司的企业制度与文化建设研究与分析,然而受到自身实训岗位、语言等因素的制约,本人也就只能从一些琐碎细微的现象进行分析,这也就在一定程度验证了博翰物业管理公司的理念“立于平凡,见于细微”吧。而对于我所分析的问题,由于本人知识才能有限,也就只能进行一些简单而又模糊的建议了,这是不足的地方,也是我深感遗憾的地方。

通过这次实训,本人也有了些深深的体会。曾经厌倦于那些枯燥的书本知识,而今却发现自己的知识是如此的贫乏,知识结构是如此的不够完整,在接下来还有两年的大学校学习生活,必须不断的加强学习。人生的道路还有着一段相当长的距离要走,我必须通过不断的学习与总结才能更好的认识自己,更好的发挥自己的才能,实现自己的人生抱负与人生价值。

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