应聘制药公司简历范文(19篇)

时间:2023-11-16 作者:字海应聘制药公司简历范文(19篇)

公司是一个经济实体,以盈利为目标,通过提供产品或服务来满足社会需求。以下是小编为大家整理的一些公司发展的重要指标和关键因素分析,大家一起来看看吧。

应聘制药公司简历范文(19篇)篇一

1、求职简历应该是长度在一两页左右,言简意赅,简历的固定格式很多书上都可查到。在简历中个人身份介绍部份约占1/6,其它都是专业相关的学历和经历、参加过的团体、特长、成就等。

2、请注意以下几点(尤其在申请外商的职位时):不要写期望的薪水;不要注明性别、年龄或婚姻状态;不要用过于花俏的字体、颜色或格式;不要用术语;不要提太多在学校时做的不那么重要的成就。

3、用数字说话(例如:项目帮助公司节省10%的成本),少用形容词和副词(不札实的经验才需要形容词和副词的修饰)。

4、写履历时,多用合适的动词,例如你想从事财务方面的工作,不妨多用“预测”、“分析”等词;如果你想做市场,可以考虑用“促进”、“加速”等词;如果你想做技术,多用“开发”、“发明”等词。这些动词可能会让每天阅读几百份简历的人事部门的人员注意到你。

5、不要犯任何错误,无论多小。如果你在制作简历的过程中打错了字,那么公司可能会认为:“这个人连这么重要的事也会犯错,我以后怎能放心让他做事呢?”

6、简历上的每一句话都要能提出实例,不能唬人或夸张。不要有任何看起来不实的内容。如果有任何内容的不真实,你的简历马上会被扔到垃圾桶里去。如果有一些内容看起来很夸张但实际上是真实的,那你一定要补充说明,以免造成不必要的怀疑。

7、应该根据你申请的每一个单位,“量身定做”一份简历。例如你申请政府机关的职位,当然要突出你的社团组织工作经验;但是如果你申请一个软件工程师的职位,你更需要显示你的实践经验与成果。还要多做咨询,对你申请的公司应有较深的了解,把这些了解放入你的“量身定做”的简历中,这样对公司是一种尊重,而且对面试时可能会出现的问题你也有更好的准备。

更多。

应聘制药公司简历范文(19篇)篇二

基本情况:

高中以下|6-工作经验|现居广州天河珠江新城|广东湛江人。

求职意向:

求职销售助理、投资/理财顾问|想在广州工作|期望薪资面议。

之前的工作经历有些基层工作,销售跟金融投资,现在想找份销售或销售助理或者是金融投资相关的工作,本人性格比较开朗,勤快,诚恳,缺点就是讲话比较直!讲话直这个后期会改掉!

工作经验(工作了4年5个月,做了4份工作)。

工作时间:03月-月[4个月]薪资水平:保密在职职位:渠道业务经理。

工作职责:负责渠道的推广业务,银行信贷方面的工作!

烟台红珊叶红酒有限公司。

工作时间:07月-年02月[7个月]薪资水平:保密在职职位:红酒销售。

工作职责:在超市销售红酒兑换活动!

个体。

工作时间:03月-月[1年6个月]薪资水平:保密在职职位:家电维修。

工作职责:工作范围是家电跟电动车维修。

奇美电子有限公司。

工作时间:年10月-10月[2年]薪资水平:保密在职职位:全自动机台操作员。

工作职责:机台组装液晶电视显示屏。

应聘制药公司简历范文(19篇)篇三

民族:汉。

政治面貌:团员。

户籍:北京。

出生年月:1990.2。

婚姻状况:未婚。

工作时间:.7。

技术职称:

文化程度:本科。

主修专业:航空航天工程。

毕业学校:北京航空航天大学。

毕业时间:2012.6。

英语水平:大学四级。

计算机水平:计算机二级。

月薪要求:2500元。

本人要求:

现从事工作:实习生。

欲从事工作:机务维修。

联系方式。

联系电话:133xxxxxxxx。

邮政编码:43xxxx。

通信地址:北京师xxx街道。

工作简历。

ameco公司参观实习参观实习生。

自我评价。

我秉承为人诚实,工作踏实,生活朴实的原则;秉承不断学习,不断进取以及团结合作的工作态度,争做一名对社会,对党,对国家有用的人。经历了大学四年的生活,让我渐渐成熟起来,即将踏上社会的我还有更多的东西值得我去学习,我已经做好了准备。

3.致xx公司的自荐书。

4.简历模板(三)标准简历(简历模板)。

5.简历模板(三)标准简历(简历模板)。

6.会计助理简历模板。

8.美工简历模板。

9.工程技工简历模板。

10.安全主任简历模板。

应聘制药公司简历范文(19篇)篇四

想要达到更好的求职效果,每位求职人员必须重视简历之多的品质,尤其个人简历细节部分是否完整,能否通过简单的语言针对求职者进行全面的介绍。能够依靠更少的语言内容,提高求职者个人简历的说服力,帮助求职人员获得企业认可,以便成功应聘适合自己的.工作岗位。避免大量投递简历之后没有任何的实际效果。

突出个人优势能够提高个人简历的市场竞争力。由于不同的岗位竞争的人数非常多,想要顺利的互动工作机会非常难得。尤其对于很多刚刚步入社会的求人员,在没有任何工作经验的基础上,很难获得企业的认可。而唯一推销自己的方式需要依靠个人简历,在个人简历制作的过程中,将个人优势完美展现,才能赢得招聘企业的信赖。

想要更好的使用个人简历获得更好的工作岗位,实际制作简历的时候,必须将自身具备的优势完美展现。并且任何的竞争优势均需要与工作岗位存在必然的联系。如果脱离工作岗位的具体标准,任何的个人简历均没有竞争意义,无法帮助求职者获得较好的工作机会。

应聘制药公司简历范文(19篇)篇五

基本情况:

本科|3-5年工作经验|现居广州海珠江南西|广东广州人。

求职意向:

工作经验(工作了5年4个月,做了3份工作)。

上海大智慧湘财证券营业部。

工作时间:03月-05月[1年2个月]薪资水平:保密在职职位:销售主管。

上海大智慧股份有限公司。

工作职责:大智慧股份责任有限公司|电话销售。

中国银行信用卡代表。

学历教育。

月毕业华南师范大学增城学院国际会计。

应聘制药公司简历范文(19篇)篇六

学历:大专。

工作年限:1年以内。

工作地点:深圳-龙岗-龙岗中心城。

求职意向:出纳。

沟通能力强有亲和力责任心强阳光开朗。

工作经验。

(工作了1年3个月,做了1份工作)。

蓝海投资实业有限公司。

工作时间:2016年3月至206月[1年3个月]。

职位名称:收银主管兼出纳。

教育经历。

6月毕业茂名职业技术学院会计电算化。

自我描述。

本人从事此行业一年多,熟练各种专业技能,热情开朗,待人有善,为人诚恳谦虚。

应聘制药公司简历范文(19篇)篇七

年龄:24岁身高:160cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州毕节。

最高学历:中专工作经验:1-3年。

求职意向。

最近工作过的职位:话务员。

期望工作地:贵州省。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:3000~4000元/月。

期望从事的岗位:文员/秘书。

期望从事的行业:互联网/电子商务。

技能特长。

技能特长:对待工作认真,负责,踏实。

教育经历。

四川核工业技术学院(中专)。

起止年月:2010年至2013年。

学校名称:四川核工业技术学院。

专业名称:计算机。

获得学历:中专。

工作经历。

山子核工业技术有限公司-话务员。

起止日期:2014年至2016年

企业名称:山子核工业技术有限公司。

从事职位:话务员。

更多。

应聘制药公司简历范文(19篇)篇八

姓名:

性别:男。

婚姻状况:已婚。

民族:汉。

户籍:湖南。

年龄:34。

现所在地:青岛。

身高:177。

联系电话:

电子邮箱:

希望岗位:证券分析师、股票/期货操盘手。

工作年限:12年职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:面议。

xx年3月—至今xx有限公司,担任高级投资经理。主要工作是:

1、为客户制订资产配置方案并向客户提供理财建议;。

2、组织市场推广活动,负责理财活动的策划、实施与效果评估;。

3、组建业务团队,负责团队培训与考核;。

4、中高端客户服务。

主要业绩:

1、在沪指振荡下挫15%市场环境下,所荐个股涨幅达85%,其最高涨幅逾175%;。

2、拓展高端客户,迄今托管客户证券账户市值逾千万;。

3、培训管理一支过20人团队,团队业绩在全公司系统名列前茅。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任采购部行政主管。主要工作是:

1、撰写采购成本分析,制定成本控制考评与预算决策制度;。

2、拓展亚太地区供应商渠道,主持供应商价格谈判;。

3、财务报账,确保采购资金落实到位。

主要业绩:

2、年度采购成本削减5%,获公司预算目标达成奖励。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任行政管理。主要工作是:

1、部门财务预算申请与审批报账;。

2、策划组织部门团队建设活动;。

3、通过cats系统进行成本统计核实与预算控制;。

4、通过echo系统进行坏件申报与更换。

主要业绩:

1、率先建立部门hr数据库审核管理制度,有效控制部门成本,节省人力资源开支;。

2、有力促进了部门信息管理的.公开化与透明化,有效加强员工内部沟通,提高工作效率。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任客户主管。主要工作是:

1、为客户提供投资咨询建议;。

2、负责营业部营销策略的宣传与推广;。

3、拓展客户网络,推广网上交易与银证通;。

4、核心客户维护与管理,处理投诉,咨询与建议,资金交易数据分析统计。

主要业绩:

1、参与公司筹建,建立一整套完善的部门业务流程与客户管理制度;。

2、弱市推荐个股涨幅80%,位列20xx年深沪股市年度涨幅榜首。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任客户服务部职员。主要工作是:

1、负责财经媒体信息采编工作,供客户投资决策参考;。

2、为企业员工提供证券投资理念及分析方法培训;。

3、协助举办大型投资咨询讲座,会议内容记录整理;。

4、处理业务投诉与咨询,办理柜台交易,开户登记与资金转账。

主要业绩:

1、营业分部的主要筹建人之一,委派负责对公司投资咨询力量的建设;。

2、员工专业培训深获好评,培训资料收录进《广东证券员工培训手册》;。

3、发表多篇通讯于内部期刊《广证通讯》,为营业部树立良好形象与口碑。

毕业院校:上海财经大学。

最高学历:本科。

获得学位:学士。

毕业日期:20xx-07

所学专业一:学。

所学专业二:金融学。

英语水平:优秀。

国语水平:优秀。

粤语水平:良好。

2、会计(获aia-国际会计师公会ifrs文凭及amia国际会计师执业资格);。

3、计算机(熟练操作日常办公软件);。

4、写作(包括文案创作、商业往来信函及市场调研分析)。

拥有12年的金融财务工作经验,主要涉及金融服务行业和大型跨国公司。其中,金融证券行业从业经历长达8年,熟悉资本市场证券投资品种与业务运作流程,积累了丰富的投资、金融证券客户服务经验,特别擅长证券投资理财分析与客户营销管理。跨国公司的工作经历使我熟悉项目流程,从前期项目预算编制,成本评估预算到后期采购资金落实到位,积累了宝贵的财务管理经验,并且实现了年度采购成本削减5%,获公司预算目标达成奖励。

应聘制药公司简历范文(19篇)篇九

1、要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,其中不乏专家、学者,求职者在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给用人单位留下诚实的好印象。

2、要机智应变。当求职者一人面对众多考官时,心理压力很大,面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断,随机应变,能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。首先,要注意分析面试类型,如果是主导式,你就应该把目标集中投向主考官,认真礼貌地回答问题;如果是答辩式,你则应把目光投向提问者,切不可只关注甲方而冷待乙方;如果是集体式面试,分配给每个求职者的时间很短,事先准备的材料可能用不上,这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料,言简意赅地作答,切忌长篇大论。其次要避免尴尬场面,在回答问题时常遇到这些情况:未听清问题便回答,听清了问题自己一时不能作答,回答时出现错误或不知怎么回答的问题时,可能使你处于尴尬的境地。避免尴尬的技巧是:对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下;一时回答不出可以请求考官提下一个问题,等考虑成熟后再回答前一个问题;遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。

3、要扬长避短。每个人都有自己的特长和不足,无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长,避我所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足,用其他方法加以弥补。例如有些考官会问你这样的问题:“你曾经犯过什么错误吗?”你这时候就可以选择这样回答:“以前我一直有一个粗心的毛病,有一次实习的时候,由于我的粗心把公司的一份材料弄丢了,害的老总狠狠地把我批评了一顿。后来我经常和公司里一个非常细心的女孩子合作,也从她那里学来了很多处理事情的好办法,一直到现在,我都没有因为粗心再犯什么错。”这样的回答,即可以说明你曾经犯过这样的错误,回答了招聘官提出的问题,也表明了那样的错误只是以前出现,现在已经改正了。

4、显示潜能。面试的时间通常很短,求职者不可能把自己的全部才华都展示出来,因此要抓住一切时机,巧妙地显示潜能。

1、淡化面试的成败意识一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀,因此,他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意,提了一个他前所未闻的问题。顿时,他像失了魂似的,情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时,他仍无法从刚才的失败中走出来,最终名落孙山。应试者对于面试的成败,首先在思想上应注意淡化,要有一种“不以物喜,不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态,才会处变不惊。如果只想到成功,不想到失败,那么在面试中一遇到意外情况,就会惊慌失措,一败涂地。

2、保持自信应试者在面试前树立了自信,在面试中也要始终保持自信,只有保持了自信,才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力,夺取答辩的胜利。

3、保持愉悦的精神状态愉悦的精神状态,能充分地反映出人的精神风貌。所以,作为应试者来说,保持了愉快的精神状态,面部表情就会和谐自然,语言也会得体流畅。反之,就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉,那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见,面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。

4、树立对方意识应试者始终处于被动地位,考官或主考官始终处于主动地位。他问你答,一问一答,正因为如此,应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方,对考官要有礼貌,尤其是考官提出一些难以回答的问题时,应试者脸上不要露出难看的表情,甚至抱怨考官或主持人。当然,尊重对方并不是要一味地逢迎对方,看对方的脸色行事,对考官的尊重是对他人格上的尊重;其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。“我”字太多,会给考官目中无人的感觉。因此,要尽量减少“我”字,要尽可能地把对方单位摆进去,“贵单位向来重视人才,这一点大家都是清楚的,这次这么多人来竞争就说明了这一点。”这种话既得体,又确立了强烈的对方意识,考官们是很欢迎的;再次是考官提问,你才回答,不要考官没有提问,你就先谈开了,弄得考官或主持人要等你停下来才提问,既耽误了时间,同时也会给考官或主持人带来不愉快。另外,面试完后,千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。

5、面试语言要简洁流畅面试有着严格的时间限制。因此,面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时,语言要有条理性、逻辑性,讲究节奏感,保证语言的流畅性。切忌含含糊糊,吞吞吐吐,这会给考官或主持人留下坏的印象,从而导致面试的失败。因此,应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。

应聘制药公司简历范文(19篇)篇十

姓名:

性别:女。

学历:大专政治面貌:

婚姻状况:未婚籍贯:河南-新乡市。

身高:171公分体重:58公斤。

专业:会计学工作经验:应届毕业生。

期望工作地点:

求职意向。

行业/职位:财务/审计/统计/收银员会计期望月薪:面议工作性质:全职。

教育经历。

工作经历。

公司名称:东安远达现代店。

公司规模:10~100人。

所在部门:财务部。

工作分类:财务/审计/统计/收银员财务核算/出纳。

职位月薪:2000~2999。

工作描述:从事出纳工作。

公司名称:东新奥迪。

公司规模:100~200人。

所在部门:财务部。

工作分类:财务/审计/统计/收银员收银员。

职位月薪:1500~。

工作描述:从事收银员、银行会计的工作。

公司名称:东安汽贸。

公司规模:1000人以上。

所在部门:审计部。

工作分类:财务/审计/统计/收银员其他。

职位月薪:1500~1999。

工作描述:从事财务文员的工作。

自我评价。

3年出纳、财务文员工作经验,熟练使用财务软件,oiffce办公软件,熟悉企业各种工商银行年检。

应聘制药公司简历范文(19篇)篇十一

每个人都要面临着寻找工作的苦恼,因为寻找工作我们需要精心准备简历等各种资料。而简历不要写那些对自己的择业不利的情况,避免给人留下负面印象。你是否在找正准备撰写“应聘保险公司求职简历”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

目前所在:广州。

年龄:22。

户口所在:阳江。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:150cm。

诚信徽章:未申请。

体重:

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:

工作年限:0。

职称:无职称。

求职类型:兼职。

可到职日期:随时

月薪要求:面议。

希望工作地区:广东省。

工作经历。

中国移动。

起止年月:20_-02~20_-02。

公司性质:

所属行业:

担任职位:促销员。

工作描述:

离职原因:

起止年月:20_-07~20_-08。

公司性质:

所属行业:

担任职位:客户资料整理员。

工作描述:

离职原因:

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:华南农业大学。

学历:本科。

获得学位:

毕业日期:20_-07

专业一:英语。

专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20_-09-华南农业大学英语大学英语四级、英语专业四级。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

自我评价。

作为一名英语专业的大三在校本科生,我能自觉地尽自己能力学好专业知识。并能充分利用时间,走出校园去锻炼自己。我是一位认真细心的女孩子,责任心强,学习能力强。希望能找到一份与专业相关的实习来为将来打基础。

姓名:某某。

性别:男年龄:29岁。

出生年月:1986年8月工作年限:2年-3年。

毕业院校:广东省茂名市石油化工职业学院毕业年月:20_年7月。

学历:中专所学专业:石油化工。

居住地:广东省珠海市籍贯:湖南省邵阳市。

发邀请查看联系方式求职概况/求职意向。

职位类型:全职。

期望月薪:面议。

期望地点:广东省珠海市,广东省珠海市,广东省广州市。

期望职位:车间操作员,储运操作员,储运班长。

意向概述:广东省珠海市金湾区,香洲区,广州市番禺区教育经历。

20_年6月-20_年7月广东省茂名市石油化工职业学院石油化工中专。

工作实践经验。

20_年6月-20_年11月工艺操作广东省珠海市万通化工有限公司。

所获奖项。

年月-20_年10月纪检科部长广东省茂名市石油化工职业学院。

在学校纪检部做事期间,我工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,喜欢思考,善于沟通,能够虚心的与人交流,取长补短。做事乐观上进,有爱心,有较强的个人组织能力。所以,学校有了严明,严谨的纪律,良好的学习环境,学校的学生成绩也大幅度上升。在此,种.种条件下,我得到了学校领导的认可。所以我被学校评为纪检科部长荣誉的称号。

个人信息。

无忧考网。

国籍:中国。

目前住地:珠海。

民族:汉族。

户籍地:湖南。

身高体重:174cm70kg。

婚姻状况:已婚。

年龄:26岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:

工作年限:5。

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:两个星期

月薪要求:8000--120_。

希望工作地区:广东省珠海佛山。

工作经历:

公司名称:_科技股份有限公司。

公司性质:外商独资。

所属行业:医疗,卫生事业。

担任职务:常务副总裁助理。

工作描述:1、全面协助常务副总裁制定工作目标和计划,并对其实施进行协调和落实。

2、协调各部门工作开展,确保各项工作的落实。

3、负责生产、质控、供应商开发、采购、行政人事等相关事项。

4、为常务副总裁提出公司各项可行性方案及建议。

5、处理公司各种突发事件。

6、精通公司财务报表、融资贷款。

7、代理常务副总裁外出办理事务与政府部门沟通联络。

8、推进、主持每月各部门绩效考评工作与公司各项规章制度制定及监督执行。

9、新产品开发的评审、以及进度的跟进等事项。

离职原因:

公司名称:松乐电子。

起止年月:20_-02~20_-02。

公司性质:民营企业。

所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:行政人事主管。

工作描述:主要负责人员招聘计划,人事资料、人员调动、考勤、档案管理、薪酬管理、行政后勤管理(宿舍、车辆、保卫、饭堂、清洁工、消防安全、辅料采购成本控制等一些其他事项);并精通绩效考核、相关报表制作;熟悉劳动法,并能够处理好劳资纠纷、工伤;擅长推行7s、erp管理;任职期间工作认真,思想上进;受到公司领导及民营科技园的好评。

离职原因:

公司名称:在武警海南总队三亚市支队。

起止年月:20_-11~20_-12。

公司性质:政府机关。

所属行业:日用生活服务。

担任职务:司务长。

工作描述:曾担任列兵、上等兵、班长、司务长、党支部组织委员。服役期间工作积极、思想稳定、安心部队工作,五年来,连续2次被评为“优秀士兵”、1次荣立个人三等功、5次获得嘉奖、被支队评为“学习成才标兵等”。多次担任支队集训队教练班长、司务长等培训,在工作、生活中严格要求自己,服从命令,听从指挥,尊重干部,团结战友,爱护战士。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:解放军经济军事学院。

学历:本科。

所学专业:军队财务。

第二专业:驾驶、会计。

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20_-0120_-12解放军经济军事学院军队财务本科(自考)658122。

20_-08南方人才职业培训人力资源管理师三级。

20_-03iso13485内审员培训内审员内审证书。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:优秀粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

1、全面协助常务副总裁制定工作目标和计划,并对其实施进行协调和落实。

2、协调各部门工作开展,确保各项工作的落实。

3、负责生产、质控、供应商开发、采购、行政人事等相关事项。

4、为常务副总裁提出公司各项可行性方案及建议。

5、处理公司各种突发事件。

6、精通公司财务报表、融资贷款。

7、代理常务副总裁外出办理事务与政府部门沟通联络。

8、推进、主持每月各部门绩效考评工作与公司各项规章制度制定及监督执行。

9、新产品开发的评审、以及进度的跟进等事项。

详细个人自传。

1.具备制造企业工作经历,有丰富的生产系统管理等方面的经验。

2.对提高管理效率、降低运营成本、优化运营等方面有较多的体会。

3.具有较好的团队意识和全局观念,较强的环境适应能力和执行能力,很强的学习能力。

个人信息。

无忧考网。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:梅州。

身材:165cm50kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:23岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:

工作年限:6。

职称:初级。

求职类型:全职。

可到职日期:一个星期

月薪要求:20_——3500。

希望工作地区:广州。

个人工作经历:

公司名称:广州市苏泊尔炊具销售公司。

起止年月:20_-10~20_-03。

公司性质:

所属行业:其他。

担任职务:统计员。

工作描述:

离职原因:

公司名称:广州白云机场安检站。

起止年月:20_-05~20_-04。

公司性质:

所属行业:交通运输。

担任职务:安检员(中级)。

工作描述:

离职原因:

教育背景。

毕业院校:广东商学院。

学历:大专。

所学专业一:工商管理。

所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20_-0920_-07肇庆市商务技工旅游服务与管理导游证。

20_-0320_-03广东商学院工商管理。

20_-0620_-10铭泰电脑培训学校会计电算化。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:优秀。

粤语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

本人性格较为开朗,比较有亲和力,与周围的人相处,比较能吃苦,处事也比较灵活。工作比较负责,有耐心,能经受得住挫折与考验。普通话和粤语比较流利,熟悉基本的计算机操作,有压力就有动力,我喜欢在竞争中获得成功的喜悦,有良好的心理素质,以及随机应变的能力。

应聘制药公司简历范文(19篇)篇十二

户口所在:湛江国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:160cm。

诚信徽章:未申请体重:

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:财务/审计/税务:会计,出纳员:出纳。

工作年限:0职称:

求职类型:兼职可到职日期:一个月

月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州,,。

工作经历。

公司性质:中外合资所属行业:贸易/消费/制造/营运。

担任职位:文员。

工作描述:处理部门各项日常工作和事务,管理公司各类文件的收、发,档案等资料,完成复印,打印及扫描等工作,收集相关资料数据并录入,协助做好办公室的日常工作,和同事保持良好的协作关系,严格执行保密制度,做好各项保密工作。

离职原因:

公司性质:民营企业所属行业:服务业。

担任职位:前台。

工作描述:工作时做到口勤、眼勤和脚勤,及时了解客人的心态、需求,热情、礼貌、耐心、周到,为顾客提供服务,使顾客有宾至如归之感;善于班前或班会后提出问题,及时转告客人提出的意见;配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;在这里我不断地加强业务知识的学习,不断掌握服务技能,从而提高了服务质量。

离职原因:

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:广东省轻工业高级技工学院。

专业一:会计专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

熟悉电脑操作,能灵活运用word,excel,powerpoint等,熟练中英文打字。

已获证书:会计上岗证,计算机中级。

详细个人自传。

成绩优秀,积极进取,为人诚恳,乐观开朗,人际关系协调,表达能力强,有强烈的`责任心和团队合作精神;办事稳重踏实,认真细致,责任心强;渴望成功,兴趣广泛,有独立的个性;对生活和事业有现实的目标,乐于接受新观点,有较强的学习和适应新环境的能力,求知欲望强烈;喜欢挑战,能不断进行充实与完善自我的知识结构体系。

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应聘制药公司简历范文(19篇)篇十三

年龄:24岁身高:167cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省毕节地区黔西县。

最高学历:大专工作经验:1-3年。

联系地址:贵州省毕节地区。

求职意向。

最近工作过的职位:

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:3000~4000元/月。

期望从事的岗位:销售代表,文员/秘书,采购员/采购助理。

期望从事的行业:无限制。

教育经历。

中南民族大学工商学院(本科)。

起止年月:9月至207月。

学校名称:中南民族大学工商学院。

专业名称:自动化。

获得学历:本科。

应聘制药公司简历范文(19篇)篇十四

个人简历是求职中的敲门砖,可以说所有的在职人员都有一份自己的履历表,也就是自己的个人简历。通过个人简历来获得面试的机会,进而才能有求职的成功的可能性。而在求职中,求职的目标起到作用也非常大。首先个人简历是编写个人简历的核心,一些相关个人的介绍,像是个人能力以及工作经历等等,都是以求职目标为准。其次,在个人简历中求职目标也是很多项目在编写上的而重点,比如说个人工作经验方面,就是与求职的目标相关的工作经验为主。

很多人在求职的道路上看起来都非常的努力,但是在努力的过程中,如果没有目标性,没有人生职业生涯的规划,做再多的工作也不见得有进步。那么最终求职也很难有好的发展,而有了明确的求职意向,在努力的过程中个,可以目标为奋斗的动力,那么个人的'职业发展也可以有更好的未来。

姓名:

性别:

***。

联系电话:

***。

学历:

专业:

工作经验:

民族:

毕业学校:

***。

住址:

***。

电子信箱:

/jianli。

自我简介:

多年销售经验及***年银行保险经验。销售维护及各方面沟通能力强。机智灵活,认真负责。

本人有丰富的销售管理经验。性格热情开朗,善于沟通,责任心成就感强,具较强协调能力,应变力强。有强烈的团队精神!

求职意向:

目标职位:

销售经理·销售主管|渠道分销经理·渠道分销主管|保险代理人·经纪人。

目标行业:

娱乐·运动·休闲|保险|房地产服务。

期望薪资:

面议。

期望地区:

***。

到岗时间:

1周内。

工作经历:

20xx。

职责和业绩:

1、业务的推动、执行、督导、追踪工作;

2、研究市场动态,拓展新兴合作渠道,研究探索新的合作方向和模式;

3、根据业务发展要求,与合作渠道联合开展各类业务推动活动;

4、维护合作渠道,保持经常性沟通、互动、接洽;

5、了解银保市场动态,掌握市场竞争者情况月销售额。

6、其他人员的客户开发工作。

200x—200x。

***公司渠道经理。

职责和业绩:

1、了解银保市场动态,掌握市场竞争者情况月销售额。

2、根据业务发展要求,与合作渠道联合开展各类业务推动活动;

3、研究市场动态,拓展新兴合作渠道,研究探索新的合作方向和模式;

4、维护合作渠道,保持经常性沟通、互动、接洽;

5、负责客户经理的辅导、日常管理与考核等,负责本渠道内各项培训辅导工作;

6、业务的推动、执行、督导、追踪工作;

7、配合部门经理开发新网点,对所负责的渠道网点定期评估,制定有效的销售计划;

***公司经理。

职责和业绩:

1、制定公司条例。

2、业务经营企划方案的制定工作。

3、定期评估电销座席绩效表现,并负责座席招募工作;

4、管理电话销售团队,对电话销售座席进行日常管理、指导、监督和培训;

5、安排计划电话营销小组的日常工作。

200x—200x。

***公司主管。

职责和业绩:

1、协助销售团队其他人员的客户开发工作。

2、进行客户开发工作,执行销售计划并达到个人销售目标,开拓并维护客户关系。

3、团队管理。

4、了解市场情况,反馈市场信息掌握市场竞争者情况。

5、业务的推动、执行、督导、追踪工作。

200x—200x。

***有限公司客户部经理兼媒介部经理。

职责和业绩:

1、大客户开发及跟踪签单。

2、客户部日常管理。

3、参与广告策划、监督及实施发布。

4、媒介策划、执行与管理。

5、媒介开发联络购买发布。

6、曾开发代理发布***,***,***等品牌。

应聘制药公司简历范文(19篇)篇十五

学历:大专。

工作年限:8-10年。

工作地点:北京-宣武。

求职意向:出纳。

沟通能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强。

工作经验。

(工作了8年9个月,做了3份工作)。

北京泰科新兴会计有限公司。

工作时间:2006年10月至2010年6月[3年8个月]。

职位名称:出纳。

工作内容:考勤、工资发放、银行付、收、转、开具发票、往来账款催收等。

北京瑞康迪科贸有限公司。

工作时间:2012年6月至2016年5月[3年11个月]。

职位名称:出纳。

工作内容:报税、审核、汇总、银行、税务、往来款项、工资表及发放等。

北京瑞康迪科贸有限公司。

工作时间:2016年1月至2017年3月[1年2个月]。

职位名称:出纳会计。

教育经历。

2008年6月毕业北京春雪会计学校会计学。

自我描述。

做事认真负责,责任心比较重。

应聘制药公司简历范文(19篇)篇十六

希望职位:电工。

工作类型:全职。

目前月薪:保密。

其它要求:

期望月薪:面议。

自我评价。

一个爱学习,知上进,善沟通,重细节,懂感恩的人。

工作经历。

王邦电器。

xx年08月—xx年08月[3年]。

私营企业|综合性工商/实业公司职位:人事/行政/后勤。

工作描述:1.安全保卫管理(主要内容为:消防、保安管理等)?

2.后勤保障管理(主要内容为:食堂、宿舍、车辆、卫生管理等)。

3.制度会议管理(主要内容为:各种制度建设、修订管理及公司大小例会等)。

4.公司活动管理(主要内容为:、集体活动管理等)?

5.员工守则日常管理(主要内容为:日常纪律、5s、质量、环境、快件信件网络信息等)。

王邦电器。

xx年08月—xx年08月[5年]。

私营企业|综合性工商/实业公司职位:后勤。

工作描述:后勤保障管理(主要内容为:食堂、宿舍、车辆、卫生管理等。

电工(主要内容为:强电弱电安装维护设备维修保养)。

教育培训。

泸州长起技校(2000年06月-xx年06月)。

学历教育|机电一体化|中专。

相关描述:

温州东方技术学院(xx年09月-xx年09月)。

技能培训|电工|电工操作证。

相关描述:

军地驾校(xx年01月-xx年01月)。

学历教育|驾驶|驾驶证(c1)。

相关描述:

相关技能。

应聘制药公司简历范文(19篇)篇十七

民族:汉族。

出生年月:****。

身高:169cm。

学历:中专。

政治面貌:团员。

学制:三年。

籍贯:襄阳。

毕业院校:岳阳长城职业技术学校。

计算机水平:能够熟练使用word、excel等电脑办公软件。

联系电话:

e-mail:jianli.

技能总结:信息化办公证秘书证。

兴趣爱好:喜欢阅读听音乐喜欢结交朋友,自认为是一个非常开朗的人,在和人沟通和相处的过程中,我一直都做的很好。我比较喜欢打羽毛球,对于服装也有独特的热情,一直以来都是是一个有梦想,有责任心的人。

社会实践活动:

20xx年上海巨鲸电子设备有限公司仓库管理员。

20xx年深圳市领深科技有限公司员工。

20xx年广东佛山女人心内衣店销售文员一名。

20xx年深圳市美盛科技有限公司前台客服一名。

个人评价:

在工作上,我是一个很有上进心的人,懂得主动的接受新事物,同时也有新观念,适应环境的能力很强,在工作中,我细心认真,责任心很强,同时,积极热情的我,能够敢于迎接新的挑战,我个性随和容易相处,性格乐观开朗的我,能够在短时间中和同事建立良好的关系,同时,我的精力和很充沛,在工作中也拥有很强的责任心,在工作中,我的干劲很足,在工作中,我的表现一直都很好。踏实肯干的我,一直以来都受到了领导的喜爱,在此应征文员一职,相信能够轻松胜任。

应聘制药公司简历范文(19篇)篇十八

每一个成功的物流企业管理者都懂得关心员工、关心人才才是企业绩效上升的关键因素,因此企业管理者应该多点关心员工的表现。

在著名的霍桑试验告诉我们,员工绩效的好坏并不取决于外在环境的好坏,而取决于管理者关心员工的态度。如果管理者仅仅把关心的焦点放在工作成果上,那么,他就失去了很多关心员工,进而促进员工绩效提升的机会。

如果管理者能把关注的焦点从工作的本身转变到对员工的关注上,那么,员工的绩效将大幅度提高。

管理者关心员工可以从以下几个方面进行:

当管理者能够从这些方面关心员工的时候,管理者就从一个技术员变成了一个真正的管理者,是真正在做管理者应该做的事情,是在关心人,关心员工的表现,也因此,员工的绩效将大幅度提高,管理者的价值得到最大程度地体现!

应聘制药公司简历范文(19篇)篇十九

个人简历是求职中的敲门砖,可以说所有的在职人员都有一份自己的履历表,也就是自己的个人简历。通过个人简历来获得面试的机会,进而才能有求职的成功的可能性。而在求职中,求职的目标起到作用也非常大。首先个人简历是编写个人简历的核心,一些相关个人的介绍,像是个人能力以及工作经历等等,都是以求职目标为准。其次,在个人简历中求职目标也是很多项目在编写上的而重点,比如说个人工作经验方面,就是与求职的目标相关的工作经验为主。

很多人在求职的道路上看起来都非常的努力,但是在努力的过程中,如果没有目标性,没有人生职业生涯的规划,做再多的工作也不见得有进步。那么最终求职也很难有好的发展,而有了明确的求职意向,在努力的过程中个,可以目标为奋斗的动力,那么个人的'职业发展也可以有更好的未来。

 

 

***。

***。

 

 

 

***。

***。

/jianli。

多年销售经验及***年银行保险经验。销售维护及各方面沟通能力强。机智灵活,认真负责。

本人有丰富的销售管理经验。性格热情开朗,善于沟通,责任心成就感强,具较强协调能力,应变力强。有强烈的团队精神!

销售经理·销售主管|渠道分销经理·渠道分销主管|保险代理人·经纪人。

娱乐·运动·休闲|保险|房地产服务。

面议。

***。

1周内。

 

 职责和业绩:

1、业务的推动、执行、督导、追踪工作;

  2、研究市场动态,拓展新兴合作渠道,研究探索新的合作方向和模式;

  3、根据业务发展要求,与合作渠道联合开展各类业务推动活动;

  4、维护合作渠道,保持经常性沟通、互动、接洽;

  5、了解银保市场动态,掌握市场竞争者情况月销售额。

    6、其他人员的客户开发工作。

 

职责和业绩:

1、了解银保市场动态,掌握市场竞争者情况月销售额。

  2、根据业务发展要求,与合作渠道联合开展各类业务推动活动;

  3、研究市场动态,拓展新兴合作渠道,研究探索新的合作方向和模式;

  4、维护合作渠道,保持经常性沟通、互动、接洽;

  5、负责客户经理的辅导、日常管理与考核等,负责本渠道内各项培训辅导工作;

  6、业务的推动、执行、督导、追踪工作;

  7、配合部门经理开发新网点,对所负责的渠道网点定期评估,制定有效的销售计划;

  8、配合部门经理制定渠道的策略性营销计划及特案营销活动,以达到渠道的长短期销售与利润目标。

 

职责和业绩:

  1、制定公司条例。

  2、业务经营企划方案的制定工作。

  3、定期评估电销座席绩效表现,并负责座席招募工作;

  4、管理电话销售团队,对电话销售座席进行日常管理、指导、监督和培训;

  5、安排计划电话营销小组的日常工作。

 

职责和业绩:

1、协助销售团队其他人员的客户开发工作。

2、进行客户开发工作,执行销售计划并达到个人销售目标,开拓并维护客户关系。

3、团队管理。

4、了解市场情况,反馈市场信息掌握市场竞争者情况。

5、业务的推动、执行、督导、追踪工作。

 

职责和业绩:

1、大客户开发及跟踪签单。

  2、客户部日常管理。

  3、参与广告策划、监督及实施发布。

  4、媒介策划、执行与管理。

  5、媒介开发联络购买发布。

  6、曾开发代理发布***,***,***等品牌。

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