基层党组织建设事迹材料(模板15篇)

时间:2023-11-15 作者:XY字客基层党组织建设事迹材料(模板15篇)

事迹材料是通过组织、整理和呈现相关的素材和信息,来展示一个人或一个团体在特定事件中的成就和价值。在这些事迹材料中,我们可以看到一些普通人的非凡故事,让我们相信每个人都有潜力成为英雄。

基层党组织建设事迹材料(模板15篇)篇一

本文目录。

近年来,市信访局党支部始终坚持以邓理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,自觉贯彻落实“三保一弘扬”的总要求,紧紧围绕市委“四大一新”的发展战略,扎实开展党建工作,较好地完成了党支部的各项工作任务,为开创信访工作,构建和谐平安,提供了强力有的思想和组织保证。

一、  重视加强党员队伍的思想教育和组织建设。

(一)强化理论学习,着力加强思想政治建设。

1.认真组织开展学习实践科学发展观活动。按照市委统一部署,局党支部认真落实好学习实践活动各个环节,在学习活动中,结合我局工作实际,坚持做到自学和集中学习相结合。全局党员干部按照实施方案要求撰写。

读书笔记。

学习心得。做到学有所得,学有所获。

2.强化理论学习的制度化、规范化建设。定期组织党员干部学习理论,每个党员均发放了专用的学习笔记本。重点学习邓理论、“三个代表”重要思想、党的xx大精神和科学发展观。订购了学习书籍,制定了。

学习计划。

做到了有安排、有部署、有检查、有验收定期检查学习笔记。

(二)开展主题教育活动,加强党员干部的思想政治教育。近年来,局党支部围绕市委、市政府中心工作,通过系列主题教育活动,取得了良好的教育效果。

1、结合全省信访系统开展争做“四特”信访干部主题教育活动,举办了《开展领导干部作风建设年活动,争做“四特”信访干部》演讲赛,通过开展“领导干部作风建设年”和争做“四特”信访干部主题教育活动,不断加强了党员的作风建设,造就了一支“特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别有作为”的信访干部队伍,为实现超常发展,构建和谐作出了积极贡献。

2、在领导干部作风年活动中,我局围绕“联系群众,关注民生,在促进社会和谐上有新作为”这个专题,组织开展大讨论活动,增强了全局干部立足本职,维护群众合法权益,维护改革、发展、稳定大局,构建和谐责任感。

3、结合全省信访系统开展的“创学习型机关,建高素质队伍”活动,深入学习讲话、三个代表重要思想及《中共中央国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见》,通过学习,切实增强了党组织、党员干部践行科学发展观的自觉性,增强了责任意识、大局意识和服务意识,主动融入和谐建设各项工作中去,做到心中有大局。

(三)强化组织领导,着力加强领导班子建设。

我局领导班子坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚决贯彻执行党的民主集中制,团结协作,勤政廉洁,充分发挥了党员领导干部模范带头作用。

1.认真贯彻民主集中制。一是在领导班子中坚决杜绝了“家长制”、“一言堂”的现象;二是做到了重要问题、主要开支项目会议集体研究。切实做到决策遵守民主集中制的规定,办事符合民主集中制的程序,工作体现民主集中制的要求。

2.严格执行干部选拔任用工作纪律。在选拔任用科级干部方面,我局一直实行职位公告、竞争上岗、民主测评、考察考核、讨论决定、任前公示的制度,保障了党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,防止了在用人上的不正之风。

1.加强组织建设。按照市直机关工委要求,单位主要负责人担任党支部书记,配强了支部委员。党支部每年均派员积极参加工委组织的党务干部培训班的学习。

二、党员率先垂范,促进各项工作开展。

去年5月以来,在市委、市政府的正确领导下,在各级各部门大力支持配合下,市信访局按照市委“打基础、立规矩、守底线”的工作要求,认真开展信访工作。一年来,共受理群众来信753件,网上信访及市长手机信箱639件,接待群众来访1x人次,接听群众来电x个,呈报市委市政府重大信访信息145件。承办中央、省联席会议交办案56件,督办市领导批示178件,本局交办169件,结案率均为100%。全市信访形势呈现“四降一好”的局面:一是赴京正常访下降68.9%;二是赴京非正常访大幅下降,截止今年四月底已连续12个月保持零记录;三是去省重复访下降66.7%;四是全市集体访下降20.1%;信访秩序继续向好的方向发展。

xx年省政府将赴京非正常访列入七项考核体系,对各设区市政府进行考核,xx市考核得分位居全省前列。在今年全省信访工作会议上,xx市是全省唯一各县(市、区)全部获得表彰的地市,我市被省委办公厅、省政府办公厅联合表彰为xx年全省信访工作控制赴京非正常访先进集体,杨晓群副市长代表市委、市政府第一个在大会上作典型经验介绍。余江县被评为全省信访工作先进集体;月湖区、龙虎山景区、经济技术开发区被评为无赴京非正常上访先进集体;贵溪市被评为全省领导大接访先进集体。

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在xx集团公司党委及贵溪市经贸局党委的领导下,贵溪公司党委坚持以邓理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,落实xx集团公司年度工作会议精神,明确工作思路,突出工作重点,发挥政治优势,凝聚发展合力,为公司的安全生产经营提供强有力的组织保障作用,促进了三个文明建设健康协调发展。

1、加强班子能力建设。通过中心组学习,领导班子带头学习科学发展观,要求全体党员及广大员工认真学好科学发展观知识。通过观看各种教育影片等形式,提高了自身的党性意识、宗旨意识和勤政、廉政意识,进一步加强了理论武装工作。实践中,领导班子坚持贯彻民主集中制原则,强化了整体功能。去年公司实现了产值2.5亿,同比增长6.5%,实现利润x万元,同比增长63.6%,取得了历史上的突破,并列为全国农药行业百强企业。

2、积极做好组织发展工作。结合开展科学发展观活动,对基层党组织和党员队伍结构、状况进行了模底调查。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的要求,做好组织发展工作。去年党组织按时按期为1名预备党员办理了转正手续,及时吸收2名发展对象为中共预备党员,同时确定了4名入党积极分子。党员队伍在不断状大,党的凝聚力也在不断增强,党员的先锋模范作用也在不断充分体现。

3、认真做好党风廉政建设。组织广大党员干部观看警示教育片,自觉以廉洁自律的各项规定规范党员干部的行为,提高认识。在公司“国债”项目建设上,重大项目均实行公开招标制,严格按照国家有关法律规定规范操作,达到了满意效果。

4、加强干部的监督、考核。公司通过每月召开的生产调度会和年度职工代表大会对干部进行监督考核,教育和引导他们在实际工作中要树立正确的发展观、政绩观、利益观和人生观,要增加企业发展的紧迫感和责任感。

1、加强领导、周密部署,落实责任。集团公司党委召开深入学习实践科学发展观活动动员大会以后,贵溪公司领导高度重视,把开展学习实践活动作为当前工作的头等大事,及时召开班子会,研究制定了公司《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》,成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组和办公室。同时我们采取悬挂横幅、设立学习园地、设立板报专栏等形式广泛宣传发动,营造了良好活动氛围。

2、加强学习、形式多样,力求实效。公司对每位党员下发了《科学发展观重要论述摘编》及《毛泽东、邓、论科学发展》,对党员干部下发了《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》,同时采取了集中教育与个人自学相结合、理论学习与业务学习相结合、理论学习与工作实践相结合的“三结合”方式,为学习科学发展观搭建了不同的学习平台。

3、开展专题调研,注重在实际工作中践行科学发展观。一是注重调研工作的针对性。公司党委将专题调研工作作为开展深入学习实践科学发展观活动的一项重要内容,认真组织了党员代表、工会代表、职工代表参加了调研会。结合企业工作特点及新时期新阶段公司工作面临的机遇和挑战,研究确定了调研课题。

1、加强形势教育,做好思想政治工作。公司主要领导带头,结合科学发展观活动,深入基层,深入一线,深入员工群众,调查研究,模清员工思想状况,把握员工思想动态,及时做好员工的思想政治工作,同时要求各级领导干部要把每次的调度会议精神传达到每位员工。目前,公司广大员工都充分认识到了“今天不努力工作,明天努力找工作”的含义和“厂兴我荣,厂衰我耻”的集体感,公司上下团结一致,员工干劲足,积极性显得十分高昂。

2、开展系列活动,努力推进企业文化建设。随着现代办公自动化的普及,今年公司又对供应、销售、调度、安环等部门进行了电脑的配置,达到了办公自动化目的。同时对财务科、化验室进行维修改造,配备先进的检测设备,并安装了空调,还新购进了一辆大客车,改善了员工工作条件和环境。今年“五·一”及去年“十·一”、元旦期间组织开展了丰富和活跃员工群众文化生活的各种文体活动。继续实施送温暖工程,今年走访慰问因病住院员工25人次,慰问去世员工家属3人,慰问困难员工7人次,走访慰问劳模7人次,共发放慰问金x元,及时把组织的关怀和温暖送到员工的心坎上,进一步增强了企业的凝聚力。

公司从民主政治建设入手,在坚持实施各项企业民主管理制度的同时,认真履行工会基本职责,不断完善职代会审议制度和厂务公开制度,认真筹备召开了三届四次职代会和。

年终工作总结。

表彰会,广泛收集和整理职工代表的意见和建议,认真听取、讨论和审议各项议案,狠抓了各项决议的贯彻落实。会上表彰了先进集体4个,先进班组5个,五好员工43名及技术创新和合理化建议13项。较好地发挥团员青年的主力军和突击队作用,围绕公司全年生产经营业员目标和安全目标,积极开展了“创建安全合格班组”和“5s”现场管理活动,广大团员青年积极投入到活动中去,并取得了良好效果。

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一、总支基本情况:五官党总支是由八个单位,六个党支部组成的。

八个单位:变态反应科、耳鼻咽喉科、口腔科、眼科、皮肤科、神经内科、心理医学科和激光中心,共计386名。

六个党支部;变态反应科党支部、耳鼻咽喉科党支部、口腔科党支部、眼科党支部、皮肤科党支部和神经内科党支部,共计126名党员(其中发展新党员4名)。

我们是:不同科室独联体和谐共进大家庭。

二、建立和坚持常规工作制度。

总支干部全部是临床工作人员兼职,且分布在不同的科室,为保证做好总支党务工作,建立和坚持了一些工作制度:

1、坚持每月总支委员会例会制度:交流,传达,学习,落实。

2、党政工团联席会议制度:联合科主任、工会和共青团一起工作,必要时由总支牵头开联席会议。

3、组织生活:形成制度,以支部为主,总支每年组织1-2次全总支活动。

4、抓支部,兼顾无支部科室。

5、发扬民主,鼓励积极建言献策。

三、新时期生动活泼地开展党总支工作。

为了在新时期生动活泼地开展党总支工作,以支部活动为主,每年至少组织一次全总支党员参加的活动:参观,学习,义诊,总结等,寓教育于各项活动中。如:

纪念长征胜利,革命歌曲大联唱,激励大家的工作热情和斗志。

今年七一组织参观李大钊故居纪念馆:70多名党员参加,吸收积极分子和团干部参加;并组织了在乐亭县医院开展义诊活动,受到热烈欢迎。

四、积极做好党建迎评工作。

总支认真讨论布置,各支部闻风而动,做好思想准备和材料准备,保证任何一个支部被挑中,都能经得住检查。

参加党建迎评座谈会:会前准备发言提纲和相关材料,会上全面详细汇报工作,并提供佐证材料,受到好评,检查的领导表扬我们:你们的工作做的很细!

我们工作的宗旨是:团结广大职工,构建和谐环境,实现共同目标。

组织学习17大文件,特别关注没有支部的科室,总支书记深入到这些科室去安排学习。

由总支牵头党、政、工、团共同组织的每年的总支春节联欢会,不论科室大小和人员多少,全部表演节目。几年来一直坚持,成为大家的期盼,成为团结群众开展工作的好形式。

协助工会组织参加各项赛事,取得良好成绩。

支持院工会春节团拜会,报送两个节目,被录用。

六、正确处理与科室工作的关系。

我们对科主任工作是:支持,保证,尊重—堡垒作用。

主动和科主任保持联系,及时通气。

本身兼职,起到桥梁作用。

积极配合支持科主任工作,保证科室工作顺利进行。

特别强调支持新来的科主任工作。

支持工会和共青团积极主动开展工作,大事事先商量,给予指导和支持,放手工作。

七、配合医院拆迁,为医院发展出力。

主动做在职搬迁户工作,在院领导布置之前,我们听说某个支部有职工没有签署拆迁协议,主动做工作,院里正式布置以后,有关支部从体贴困难,帮助解决实际问题入手,顺利解决了问题。

服从大局,将总支办公室提供医院解决北方饭店拆迁用房。

八、结语。

我们取得了一些成绩,归功于:党委的正确领导,全体总支委员,支部委员的共同努力,兄弟总支、支部的支持,全体党员和职工的辛勤工作。

我们的体会:团结,齐心,放手。

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在建设xx市学校先进基层党组织的过程中,我校始终围绕中共xx市委和市教育工委有关文件精神和要求,始终把建设学习型、服务型、创新型党组织作为我校党委的奋斗目标,通过各种活动进一步提高我校党组织的学习力、创新力和战斗力,充分发挥党组织在实施学校主动发展、推进职教改革中的政治核心和示范引领作用。现事迹材料汇报如下。

我校党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大、十八届三中全会精神为指导,以树立社会主义核心价值观、建设学习型、服务型、创新型党组织的总要求为目标,把学习型、服务型、创新型党组织建设与“办人民满意学校,争当人民满意的教师”结合起来,使党建工作在学习中提高,在实践中创新。为确保我校学习型、服务型、创新型党组织建设活动正常进行和有效开展,学校党委成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长、党办主任和各支部书记为成员的学习型、服务型、创新型党组织建设工作领导小组,并下设办公室,开展在市委教育工委指导下的学校学习型、服务型、创新型党组织建设的领导、考核和督促等工作。全体党员领导干部把学习作为一种觉悟、修养、境界和责任,自觉地带头参加各种学习。党委带领全体党员认真贯彻落实学习计划,组织全体党员结合本职工作进行小组学习和自我学习,不断提高党委的学习力、实践力。

在创建过程中,一是在全体党员中加强政治理论和党的路线方针政策的学习;学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,掌握马克思主义的世界观和方法论;全面学习和贯彻科学发展观重要思想和党的十八大、十八届三中全会精神,深刻领会开展群众路线教育实践活动的重要意义。二是加强新党章和党内法规制度的学习;按照熟悉党务活动、掌握工作方法和贯彻党规党纪的要求,认真组织学习党章、党内法规制度以及党务知识,切实增强执行党章和党规党纪的自觉性。三是在全面实施新课程中,对全体党员率先贯彻新课程理念,积极更新教育观念,为促进课程改革、促进学生的全面发展作出贡献;积极开展对现代教育技术的学习,带头学习计算机、网络技术;掌握多媒体辅助教学、网络教学等现代教育技术,不断提高教育教学水平。四是加强对当代经济、文化、法律、科技和管理等知识的学习,着眼于与其他学习型、服务型、创新型组织学习内容的融合,组织开展当代经济、文化、法律、科技、管理以及外语等方面专业知识的学习。

学校党委还积极推广具体的学习方法:1.理论引领政治学习。继续学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神是我校党员、干部和广大教职员工当前和今后一段时期学习的首要内容。学校党委通过健全学习制度、丰富学习内容、拓宽学习方式等多种措施,把党员干部的思想统一到十八大和十八届三中全会精神上来,统一到实现学校发展规划的大目标上来,要求全体党员通过学习在领会精神实质、加强理论武装、指导课改实践、推动学校发展上下功夫,以自身的行动进一步推进学习型、服务型、创新型党组织的建设,我们引导党员干部树立终身学习的思想理念,在学习中掌握新知识,在实践中创造新经验。2.把加强理论武装作为党的思想建设的根本任务,不断提高党员干部的思想理论素养。理论学习要区分层次、突出重点、联系实际、促进工作,注意改进学习方法,提高学习效果。特别是学校领导班子中心组在坚持学习制度的基础上不断创新学习形式,抓好学习选题,扩大学习视野,注重在“深”上下功夫、“新”上做文章、“实”上出成效。党员干部争做勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。3.师德师风、xx普法、职业道德等内容继续是教师学习的重点,同时也是党员提高修养的重要内容。一年来我们继续抓好师德师风建设,以实现教师自身价值为核心,引导教师以爱心从事人民的教育事业,热爱学生,教书育人,无私奉献,做让人民满意的教师,从中体验教师职业的幸福。继续组织教师学习全国优秀教师以及“感动中国十大新闻人物”的先进事迹,从榜样身上汲取力量,并结合学年度考核,评选出了学校“爱生标兵”。

在创建过程中,学习党委严格遵循以下原则:1.先进性原则。巩固和发展。

先进性教育。

活动成果,充分发挥党组织的政治优势、组织优势和党组织在学校改革、发展中的导向、示范和推动作用,以及党员在各项工作和终身学习方面表率作用。2.分类指导原则。学校党委根据本校职业教育的特点和党员构成等情况,加强分类指导和管理。3.互为联动原则。注重借鉴和吸取其他学习型、服务型、创新型组织创建中好的经验和做法,力争做到学习资源共享、学习时间统筹、学习内容交融、学习效果互促。同时,注重学习型、服务型、创新型党组织建设与严格执行党内各项制度、评先创优等活动有机结合。4.与时俱进原则。根据形势发展和学校工作实际,不断丰富学习内容,改进学习方法,创新学习载体,深化学习效果,使党组织和全体党员的思想观念不断更新,创新能力不断提高。

四、建立健全制度,成果转化丰硕。

学校党委在创建过程中,取得以下几方面成绩:

1、强化党员学习,规范学习考核,提高学习效率。围绕十八大、十八届三中全会以及党的群众路线教育实践活动的深入学习和展开,学校党委在带头执行建设学习型、服务型、创新型城市中相关学习制度的同时,重点抓好领导班子理论中心组学习,党组织坚持“三会一课”、民主生活会等制度,并紧密联系实际,今年三月集体学习在考察河南兰考县时发表的重要讲话,并组织党员祭扫革命烈士陵园,将理论与群众路线教育实践活动紧密结合,切实建立健全以下学习制度:

1)以党委或党小组为单位,每两月一次的党员读书会或学习交流制度;。

2)每年围绕相关学习内容对党员干部进行一次考核的制度;。

3)每年对“五有”学习保障措施进行一次检查的制度;。

4)检查教育工委党建微课题的申报、运作过程,确保顺利结题。

2、完善管理机制,提高党员干部岗位服务能力。

学校领导干部自觉认真参加每年教育局组织的校科级干部培训、党务干部培训、校长岗位培训等,不断提升校长和党务干部的管理水平,有效促进学校主动发展。学校党委还邀请中共xx市委党校的有关专家教授来校做专题讲座,积极参加国际教育园党员服务中心的有关活动,并结合校本培训、校本教研,充分利用网络资源和现代信息技术,通过开展专题讲座、沙龙研讨、党员之家、外出参观、辅导报告、学习测试等多种学习方式,抓好全体党员的学习和教育。

3、利用网络平台,提高党员干部队伍管理专业化和信息化水平。学校通过自主开发构建党员信息管理平台、党员博客群,党员微信管理平台、校长专业成长信息库,充分利用现代网络技术,积极推进学习、交流、总结、反思,促进党员自身的专业成长和业务管理,促使网络真正为教育教学服务。去年9月以来,结合群众路线活动,学校专门设立“五走进、五服务”的教育实践网站,并及时上传简报,做到党员人人参与、人人知晓。学校党委利用校园网站这个平台既整合了学校党建工作方面的资源,同时也为学习型、服务型、创新型党组织建设活动提供了网络学习的支持和帮助。

4、组织党员制订学习成长愿景及个人发展计划。根据“全员学习、终身学习”的要求,结合学校学习型、服务型、创新型单位建设的共同愿景,组织全体党员每学期制订个人自学计划。党员个人要积极参加学校组织的各类学习活动,在所在部门或教研组率先自觉学习,发挥在学习型、服务型、创新型单位和学习型、服务型、创新型党组织建设中的表率和幅射作用,并把学习带入家庭、社区、宿舍,走进福利院、图书馆、革命烈士陵园、有关社区街道,促进学习型、服务型、创新型社会的形成。

5、树立典型,争优创先。党委及下属相关党支部十分重视挖掘和培育党员典型,发挥先进榜样的示范导向作用。离退休老党员刘平老人连续八年资助学校贫困学生,以省劳模、优秀党员曹健同志为首建立的名师工作室,在广大党员中产生了积极的推动作用。通过积极宣传在建设学习型、服务型、创新型党组织活动中涌现的先进集体和先进个人典型,不断激发和调动广大党员主动学习、自加压力、争创一流的积极性。

6、重视党建理论创新,充分利用科研增强党委工作效能。我校党委组织的党建微课题申报取得了突破性的进展,5项课题全部被列为xx市教育科学规划立项课题,另外xx年多项教学成果分别获得省级特等奖、一等奖和二等奖,对建设学习型、服务型、创新型党组织工作起到有力的推动作用。在学习型党组织的建设过程中学校党委还积极探索和实践创建活动中的好载体、好方法,制定了我校的《党员积分考核手册》,及时总结经验并推广交流。党委十分注重引导干部党员紧扣实际,学用结合,学以致用,把学到的新理论、新理念、新知识、新技术运用到本职工作中去,提高创新能力和工作水平,把学习的成效转化为工作的成果。

今年以来,特别是开展党的群众路线教育实践活动以来,由于始终坚持正确的方向,学校先后取得以下荣誉:xx省精神文明建设工作先进单位、xx省文明单位、xx市文明单位标兵等。我校党委被评为xx省xx年中小学创先争优先进集体,20xx-xxxx市先进基层党组织的荣誉称号。xx年我校党建工作被教育工委评为特色创新奖。我们将在已有的基础上,再接再厉,将学习型、服务型、创新型党组织建设作为争创国内一流高职校的先导,努力开创旅游与财经高职校的美好未来。

基层党组织建设事迹材料(模板15篇)篇二

2020年我村党建工作的总体思路是认真贯彻落党的十八大精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设。

一、围绕增强党组织的凝聚力战斗力,切实加强农村基层组织建设。

1、深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求,巩固党建示范点的创建成果。服务新农村建设。

2、优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式,把党支部或党小组建在合作社上,建在经济组织中,建在产业链上,形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。逐步推广“支部村委会协会”工作模式,创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。

3、巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设,加强村级活动场所管理和使用,发挥好作用。

4、加强村干部队伍建设。引导村干部谋事创业,服务新农村建设。2020年争取村做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作,加强村级后备干部队伍培养,争取村后备干部达到2-3人,建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。

二、围绕保持和发展党的先进性,切实加强党员队伍建设。

1、努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线,继续巩固和发展先进性教育活动成果,进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对农村无职党员、流动党员分类教育管理办法,增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度,推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核,充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动,制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定,以老党员和生活困难党员为重点,广泛开展党内关怀活动。抓好生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作,探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。

2、抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对发展党员的宏观指导,全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。加大在优秀青年农民中发展党员力度,培养有一定致富带富本领的青年党员。

三、围绕构建党建工作新格局,建立健全党建工作机制。

1、加强和改进党内制度建设。在基层党组织中全面实行党务公开,规范基层党务公开的内容、形式和程序,为党员参与党内事务创造条件,切实保障党员权利。

2、严格落实党建工作责任制。开展“好正职、好副手”评选活动,增强党支部书记管党责任意识,注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度,把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

四、围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领,开展深入学习实践科学发展观活动。

解决存在的突出问题。紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求,着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的体制机制,着力提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领,努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量,为推动科学发展提供坚强组织保证。

基层党组织建设事迹材料(模板15篇)篇三

xx省xx市机关党支部现有党员14名,支部成员5名。主要负责市委重要文稿起草,重要课题调研,重要信息提供;完成市委交办的综合协调事项,负责指导全市政研系统工作。创先争优活动开展以来,xx市xx党支部坚持以机制创新为统揽,探索建立了一套以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制,极大激发了党员干部创先争优的内在动力,有力促进了机关党建与政研业务的有机融合、同步共进,有效实现了整体工作的创先争优。

一、以机制创新推进创先争优。

其核心理念是“内生型”绩效管理。主要特点是:工作流程化。将全部工作科学化分类、流水线设计,做到有章可循、自动运转。考核常态化。实行“一事一结、即时考评、月月排名”,将考核融会在日常工作的全过程,实现了由事后考核到即时考核的转变。管理自治化。充分发扬民主,每个人既是制度的全权制定者,又是自觉执行者,实现了自我管理、自我考核。打造公平竞争平台。将现代企业管理机制引入机关,建立工作招投标制度,使指令性的派活干变成了主动的抢活干。推进科学化考评。围绕反映工作数量、工作质量、工作作风,设置了工作量、书记表扬、主任表扬、领导批评、请假量、群众满意度6项指标,既简洁明了,又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的劳动量为基准,按月对干部完成的工作量进行汇总排序,并将考核结果与利益分配直接挂钩,在工作业绩和个人奖惩之间开启了“直通车”。受到上级充分肯定。对xx市建立以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制,推行批评与自我批评制度化、常态化的经验做法,中央创先争优领导小组、中央党建领导小组、中共xx省委分别发文予以总结推广。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮,中组部常务副部长沈跃跃分别两次作出批示或给予表扬。xx省委书记张庆黎、省长张庆伟等省领导也相继批示在全省总结推广。国务院研究室、国家行政学院、北京市等全国各地60多个单位来人来函考察学习。

二、以机关创先促进业务创优。

管理机制上的主动创新,有力促进了文稿起草主业的全面提升。他们科学设置工作流程,推出了文稿起草“三步曲”:前期积累。创办反映xx市委工作思路的党内刊物《重要观点》,将市委主要领导在各种场合闪烁着思想火花的即席讲话,整理、归纳、提炼成一篇篇政论短文,下发各级各部门,成为市委重要施政工具。创办《重要信息》,为文稿起草备足精原料。中期研讨。创立了周末研讨会制度,全体成员雷打不动坚持每周五召开业务研讨会。通过集体研讨市委主要领导一周来的新思想和关注点,准确把握领导思想动态和全市重点工作方向。精品迭出。201x年以来,在人员编制没有增加的情况下,平均每人每年完成有效文字量30万字。起草的xx市委xx届三次、四次、五次全会报告和xx市第五次党代会报告,成为指导全市经济社会发展的纲领性文件。《阔步迈向“同城化时代”》、《华为总部为什么落户》等20余篇调研报告被省领导批示全省学习借鉴。201x年得到中央和省、市领导肯定性批示156个。

三、以班子建设引领队伍建设。

加强思想建设。先后开展了“干工作为了什么”、“要不要‘争’”、“要不要‘创’”、“学雷锋,做老实人、干老实事”等一系列思想大讨论和主题教育活动,提高了大家的职业品质和政治操守,使创先争优的理念内化于心。经常开展支部成员与党员干部一对一、多对一的“谈心活动”,先后解决了4名干部存在的作风浮躁、工作疲沓、缺乏协作精神、组织纪律性差等突出问题。拿起批评武器。探索新时期开展批评与自我批评的新路子,推进批评与自我批评的常态化、制度化、公开化。常态化,就是工作一旦出现纰漏,党支部马上指出存在问题并给予批评。制度化,就是将批评作为重要指标纳入绩效考核,以此督促大家克服缺点、保持先进。公开化,就是批评一经产生,立即记入《批评登记簿》,并在月末通报会上通报,放大批评效应,警示教育他人。做好干训工作。内部通过以会代训、以老带新、选树标兵、定期轮岗等方式,培养复合型人才。使擅长写文的人增长办事能力,专于办事的人学习写文,实现由“单练一门”到“能文能武”的转变。外部建立干部轮训制度。面向各县(市、区)和市直部门,遴选政研干部来学思路、学文字、学管理。先后为其他单位培养30多名优秀政研干部。弘扬政研文化。在全市政研系统唱响“同为千秋事、共享一个家”的共同理念,建立起团结和谐的政研大家庭。创办特色政研刊物《廊研通讯》,设置工作导向、业务探讨、工作感言等栏目,大力营造顽强、严谨、高效,探真知、求卓越、乐奉献的政研文化。

201x年5月,省委省政府决策咨询委员会、省委政研室授予xx市全省政研系统创先争优“红旗单位”称号。201x年7月,被省委政研室授予全省政研工作优胜单位称号。201x—201x年,连续4年被市委、市政府授予市级优秀领导班子称号。201x—201x年,连续3年被xx市委授予市级先进基层党组织称号。201x年12月,经市委批准,被xx市直机关创建双星品牌工程领导小组授予xx市五机关称号。

基层党组织建设事迹材料(模板15篇)篇四

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xx乡位于xx省xx县东南部,与xx省、两县接壤,全乡面积98平方公里,辖6个行政村,总人口2.1万人,党员569人。近年来,乡党委以。

先进性教育。

活动为契机,大力加强基层党组织建设,始终把发展作为党的建设的首要任务,紧紧围绕“工业强乡、竹业富民”发展战略,加速经济发展,使全乡经济和社会事业呈现出良好的发展势头。

立足实际,开展教育活动。作为保持共产党员先进性教育活动试点乡镇,xx乡党委结合乡情、村情实际,充分考虑党员文化、年龄因素,在学习的内容、学习的形式上精心谋划,组织编写了《xx乡第三批先教活动读本》,采取理论教育与技能培训相结合、强化共性与体现特色相结合的方式,着力增强学习的针对性和实效性。根据党员的不同特点,对村党组织设置进行了调整,将11个行政村合并为6个,成立了6个村党总支,并以行业协会和产业链为依托设置了18个特色党支部,实现了按需施教,既丰富了教育活动的内容,又推动了特色产业的发展,催生了“一村一品”格局的形成。目前,全乡紫竹、茶、竹产品加工、立体种植、优质山芋和彩色苗木等6个村级特色产业基地已经初具规模。

立足发展,提升党员能力。如何在学习教育的过程中解决发展的问题,提升党员的发展能力,是xx乡党委在先教活动中致力解决的课题。高峰村是竹资源大村,但竹产业发展规模效益一直不够明显,在先教活动中,党员干部把做强竹产业作为整改的首要目标,自觉带头领办项目、兴办实体,使高峰村竹产业在很短时间内得到蓬勃发展,全村已有的3家产值千万元以上的企业、50余家中等规模竹加工企业中,80%以上均为党员干部领办。

立足规范,建立长效机制。充分运用先进性教育活动的成果,以激发村干部工作积极性为重点,在建立长效机制上下功夫,进一步健全了村干部规范化管理的制度体系,制定了《xx乡村干部规范化管理办法》、《村干部年度考核办法》和《xx乡村干部养老公积金实施办法》等,实行村干部绩效报酬制,每年年终分村党员群众、村干部、乡内设机构、乡直单位负责人和乡领导干部几个层次,对每名村干部一年的工作进行测评,将测评结果与绩效报酬挂钩,充分调动和激发了村干部的工作积极性。

实施乡镇领导体制改革,提高党委领导决策水平。20xx年底,扎实开展了乡镇领导体制改革试点工作。按照“正职兼任、减少副职、明确责任、分工不重”的要求,实行乡党委书记和乡长一人兼,班子成员交叉任职,乡党政班子成员减少到7人。同时,健全了领导班子议事决策、工作运行和内部管理等各项制度,实行乡党代会常任制,并建立了乡党代表大会年会、党委委员述职述廉、党代表小组活动、党代表联系党员群众及党代表教育培训等五项制度,探索实施了党代表旁听党委会议制度,进一步扩大了党内民主,提高了党委的决策水平,强化了党代表监督效能,班子核心作用得到充分体现,领导经济、服务发展的能力进一步增强。xx年全乡实现工农业总产值2.5亿元,比上年增长.6%;财政收入x万元,比上年增长.7%;农民人均纯收入x元,比上年净增加x元。

开展机关内设机构改革,激发干部队伍活力。适应服务型政府需要,将内设机构合并为四室一部,明确了各岗位任职条件和职责,实行竞争上岗、双向选择,着力增强机关干部的竞争和忧患意识,激发干部队伍活力。同时,实行了干部去向告知制度,设置了干部去向告知栏,并在机关和乡直单位开展了“效能建设”和争创“人民满意站所”活动,对内设机构和乡直部门负责人进行述职评议,增强干部的服务意识,努力塑造勤政为民、廉洁高效的机关工作形象,形成了讲实话、干实事、重实效的工作氛围。

深化为民服务全程代理,改进机关工作作风。从20xx年起,在全县率先开展了为民服务全程代理工作,并不断拓宽受理范围,延伸工作触角,在6个村设置了为民服务全程代理点,着力使干部在为民服务的过程中增强宗旨意识,真正做到“在感情上贴近群众,在作风上深入群众,在工作上依靠群众”,进一步密切党群、干群关系。xx年,受理申请事项413件,全部办结,群众满意率达99%。

以“双培双带”为平台,提升党员带头带领发展能力。将开展“双培双带”活动作为提升农村党员发展能力的重要抓手,重点落实了农村党员“一人一卡制”、乡干部“一联三”(每个乡干部分别联系1名村干部、1名党员和1名发展能手)、村干部“一扶二”(每名村干部扶持1名贫困党员和1户贫困户)和党员、能人大户“一帮一”等四项制度。并通过着力舞好农村专业协会和农业产业化企业两个龙头,积极开展党员学科技活动,创建示范基地和示范点,有力发挥“竹业、薯业、效益农业”三大主导产业的拉动作用,培育了万亩紫竹、千亩红薯、千亩彩色苗木、千亩板栗等八大特色基地,涌现出了各类发展能手xx名、示范户175户,带动农户1100户增收致富,形成了“党员做给群众看,群众跟着党员干”的可喜发展局面。xx年,被xx市授予“紫竹之乡”。

以设岗定责为平台,发挥农村无职党员作用。把加强农村无职党员的管理作为建立先进性教育活动长效机制的一项重要内容,对农村无职党员,通过党员选岗、组织定岗、公示明岗的程序开展了设岗定责工作,并将党员的履职情况作为评先创优的重要依据。经过筛选,有230名农村无职党员走上了设定的10种岗位,与村党组织签订了上岗责任书,既严格了党员管理,又为党员发挥作用提供了宽广平台。颂祥村社会治安维护岗、环境保护岗的13名党员,在xx年春节期间,自发组织治安巡逻队开展夜间巡逻,让全村党员群众度过了一个安定详和的春节。

以全民创业为平台,打造党员带头创富的品牌。以全民创业为契机,实施党员干部带头创富培植工程,在政策上优惠,资金上支持,营造了党员干部争先创业的浓烈氛围。同时,积极扶持帮助党员领办的企业做大做强,不断提高企业和产品的市场竞争力,着力培育党员带头创富的品牌。全乡现有高峰竹制品、三兄弟薯业、顺达竹业3家市级农业龙头企业和明德、圣宏、明杰、东湖4家县级农业龙头企业。

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近年来,市经信委机关党总支坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持立党为公、执政为民,党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用明显加强,党建工作与业务工作相互促进、成效显著。

一、领导班子好,表率功能得以彰显。近两年,总支一般人在勤奋好学、坚持原则、改进作风、等方面做出了表率。领导班子每年除集中学习12次和坚持业余学习外,带头上党课、讲廉政知识;带头参加网上学习,机关党员干部参学率100%、学时合格率100%;带头参加每周学习日活动,激发了全体党员学习兴趣。坚持以政绩分高下,以德才论优劣,科学、公正地使用干部,提拔了3名县级干部、10名科级干部。带头认贯彻落实中央八项规定和省市相关要求,切实改进文风、会风、话风和事风,转变机关工作作风,把更多的时间和精力集中到狠抓工作落实上来,将2个支部组成8个工作专班联系全市工业重大项目,深入调查研究,“三情”结合,形成了《推动全市24个特色优势产业集聚区发展的思考》调研报告,为领导决策提供支撑。为了促进工作规范化、制度化,相继出台了《机关工作人员岗位责任制》、《机关工作人员工作责任考评制度》及财务、奖惩等各项管理制度,整个机关管理责任明确、奖惩分明。

二、党员队伍好,模范作用充分发挥。总支有2个支部、53名党员。机关学习蔚然成风。广大党员坚持刻苦学习、勤于思考,ppt交流、讨论、听专家讲座——学习形式多样;自学、集中学、向书本学、向实践学——学习方法灵活;学以致用、用以促学,学用相长——学习效果明显,每名党员每年都写了1万以上。

读书笔记。

与体会文章,有100多篇文章发表于省市网站、报刊等媒体上。工作争先进位。广大党员认真落实机关各项制度,在各个方面创先争优。xx年,经信委被市委市政府评为“目标达标优秀单位”,8名党员被评为“优秀公务员”,5个科室被评为“先进科室”,1个科室在市直机关“企业评科室”中评为先进科室。

三、工作机制好,活动载体特色鲜明。坚持民主生活会制度,广开言路,查找不足,并针对实际问题采取了具体整改措施。具体措施包括:建立健全党员教育管理机制,采取“走出去看、请进来教”的方式,组织党员干部重温。

入党誓词。

接受革命传统教育激发工作热情;举办基层党组织建设主题实践演讲比赛和征文活动利用电子显示屏、宣传栏等广泛宣传党建工作加强对党员干部的经常性教育;建立党建工作考核评价机制把党建工作作为考核党组织及其负责同志工作实绩的重要内容纳入年终绩效考评范围与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。

四、服务群众好,服务对象高度认同。开展了“百名经信干部联系千家企业、推进重大项目建设”活动,定期开展专项调研活动,解决企业发展中的瓶颈问题,协调解决资金3.2亿元,用工1.2万人,保障了工业生产的顺利进行;妥善处理群众来信来访人大议案、政协提案,xx年接待来访500人次,处理答复率、满意率均100%;在妥善处理94名军官、24名退伍士官、12家改制企业职工上访,维护稳定方面,实行党员干部包保责任制,组织茶话会,娱乐活动、上门慰问活动,切实解决生活困难,激起上访者感动的心灵。

五、工作业绩好,上级下级有口皆碑。两年来,机关各项工作取得了切实成效,连续被省经信委评为先进地市,被市委市政府评为目标考核优秀单位。xx年,全市工业增加值突破500亿元,增速达17%,高于全市平均水平;全年主营业务收入过10亿元的企业达到24家,较去年增加7家;净增规模以上企业113家,超年度目标33家,规模以上企业总数达950家;净增亿元企业115家,总数达427家。新进规的工业企业当年实现增加值34.97亿元,占全市的7.8%,拉动全市工业增加值增幅上升2.7个百分点。

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xx党支部始终坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局工作,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,不断提高办学水平和办学效益。创先争优活动开展以来,学校党支部把握总体原则,立足岗位特点,狠抓队伍建设,不断提高管理水平,全面提升办学品位,扎实开展系列活动,全力推进学校科学跨越发展。

一、紧扣创先争优主题,提高党员干部队伍素质。

以打造一所“小规模、严管理、高品位”的精品学校为总目标,以“良好习惯规范人,丰富活动教育人,典型事迹影响人,宣传阵地感染人,量化评比激励人”为基本路径。从改变思想转变观念以提高干部教师队伍建设为根本,着力增强学校发展的核心竞争力,推动创先争优活动向纵深方向发展。

1、凝聚合力,建设“廉洁、勤政、团结、创绩”的领导班子。

学校领导班子要担发展之责,谋发展之事,兴发展之举,真正成为学校快速发展的核心,改革创新的先锋,为学校科学发展提供坚强保障。二高党支部不搞形式,不走过场,不喊口号,动真格,办实事,见行动。

一推进校务公开,增强教职工信任度。在党支部的带领下,二高将有限的财力向教师倾斜。学校坚持校务政务公开,学校财务制度规定,开支先申报,同意后再实施。学校的每一笔开支先有经手人如实填写报销单据,由财务室主任审核,然后由主管副职签,最后学校校长签报销,每张单据上要有四个人的签,学校教代会定期对学校财务工作进行审核,学校财务的公开,增强了教师对校领导的信任度。

二是党员干部做到“五个坚持”。即坚持每周一次行政值日制度,及时掌握师生工作、学习、生活动态,发现问题、研究问题、解决问题;坚持每天一次校园巡视,督查教师教学行为、学生学习行为和校舍安全;坚持每天一小时的学习制度;坚持每天坚守岗位到最后,创造一个“干部与群众合力,责任与质量当先”的上下齐心抓教学质量的氛围;坚持教学工作调研,校领导经常下到一线、深入课堂。

三是在全体党员干部中实施“六个一”工程。即每名党员每年要联系一名非党员教职工,每年帮助一名学困生,每期上好一堂示范课,每期进行一次学生家访,每期撰写一篇教育教学论文或总结,每期向学校党组织提一条合理化建议。每一位党员都依据实情填写了“六个一”工程落实卡,具体到联系对象、帮扶学生、上课内容、家访对象、论文标题、建议内容等,还有落实情况的记载,并要求各党小组及时跟进、指导、总结、反馈。

二、提升品质,建设“敬业、精业、团结、奋进”的教师团队。

教师队伍建设是学校发展的根本,教师队伍素质是学校教育教学质量的核心竞争力。配合全面深入开展创先争优活动,学校党支部致力于提高教师队伍整体素质,坚持以《教师职业道德规范》为基本准则,以新课程改革要求为指针,以提升专业素养为重点,以“学习、实践、反思”为手段,以制度建设为保障,建设“敬业、精业、团结、进取”的优秀教师团队。

一是强化师德师风建设。以《中心学教师职业道德规范》、《xx市中小学教师十条禁令》及有关政策法规为依据,建立个人师德档案,明确内容和要求,提高教师自律意识,将师德表现作为教师年度考核、职务评聘、提拔任用、评优奖励和教学奖励等的重要依据,从制度上励和约束教师的从教行为。二是切实加强教职工的劳动纪律教育,结合上级有关法律法规,制定《xx教师。

岗位职责。

》。三是着力推进高层次人才队伍建设,积极配合县教育局做好教师在职继续教育,鼓励教师进修高学历,提高教师队伍学历层次,优化教师学历结构。

三、以“创新争优”为载体,开展各项活动。

1、实施“青蓝工程”活动,促使青年教师快速成长。

二高支部常年实施“青蓝工程”活动,新老教师结对子,让有经验的教师与青年教师结对子,促使新教师快速成长。xx年共有10名教师与18名新教师结对。同时开展师生结对子活动,任课教师和学生结对子,分包学生寝室,教师和学生一起用餐,走进学生寝室,走进学生家庭,了解学生思想动向,引导学生思想,鼓励学生上进,进一步融洽了师生关系,使学生成绩得以迅速提高。

2、开展“榜样的力量”活动,发挥模范带动作用,让优秀党员教师去引导、带动广大教师特别是青年教师。

大力宣传优秀党员教师事迹,同时将优秀班主任、优秀教师、先进个人的大幅照片,张贴在文化长廊和教学楼走廊的墙上,同时还在校报上介绍他们的先进事迹,影响和带动全体教师严谨治学,爱岗敬业,无私奉献,不断增强广大教师的光荣感和使命感,促进优良校风的形成,提升教学效率。

3、开展“书香校园”的教师读书活动,提升广大教师人文素养和做人品位。

党支部坚持开展师生读书活动,通过读书活动提升教师思想境界,提高教师品位。在财力困难的情况下,每年给教师购置《魅力教师的修炼》、《论语》、《你在为谁读书》、《菜根谭》等书,除此之外还为中层购买了《三分管,七分带人》、《把优秀当成一种习惯》等书籍,使教师在正确的人生观、价值观的引导下,全面提高道德修养,自觉树立精心施教,文明执教,廉洁从教的信念。每周一的下午以团队为单位开展读书活动,让书香充满校园,教师做读书的首席,这样的读书活动既提高了教师们的品位,又在紧张的工作之余放松了身心,深受教师们的欢迎。

同时,学校党支部立足以人为本,为教师提供一个广阔的舞台,服务教师,成就教师,用真诚去拥抱教师,用真情去温暖教师。及时关注教师动态,了解教师的疾苦,及时为教师排忧解难。如学校排课表时,“照顾年老和体弱的教师”,“对家住较远及带小孩的教师,尽量不排第一节课”等,教师及家属生病住院,党支部委托校工会和教代会前去慰问。家在外地的教师,在政策允许范围内,适当解决交通费用,想尽一切办法解除教师的后顾之忧,让教师乐业,敬业,让教师留得住,干得好。

四、走在前列,收获佳绩,创先争优见成效。

xx党支部“创先争优“活动开展得轰轰烈烈,学校涌现出一大批德、勤、能、绩优秀的共产党员,出现了一批敬业奉献的模范教师,其中、学两名教师被县直党委评为“优秀共产党员”全体党员起到了模范带头作用,学校呈现出蓬勃发展的好势头。

学校先后获得“五好基层党支部”、“安全工作先进单位”、“xx年度目标完成先进单位”、“xx市高考优胜单位”、“xx省首批师德师风先进校”等荣誉称号;学校在xx年xx县教育工作会议上受到隆重表彰,由一所薄弱学校变成一所蓬勃发展的学校,学校已走上良性循环,正在健康科学发展。

展望未来,将继续以创先争优活动来加强党组织的战斗力和凝聚力,团结带领广大党员和师生以更加坚定的信念、更加昂扬的精神、更加勤奋的工作投身于学校的建设事业,推进学校的发展步伐,不断取得科学发展的新业绩。

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近年来,县政府办公室党支部紧密结合县政府机关的特点,以领导班子好、党员队伍好、工作业绩好、工作机制好、群众反映好为党建工作目标,坚持围绕中心、服务大局,坚持以人为本、全面发展,全面加强机关党建工作,思想、组织、作风、制度和党风廉政建设取得了新突破,机关党组织的凝聚力、战斗力不断增强,党员的先锋模范作用得到充分发挥。

一、抓制度建设,大力提升支部队伍管理水平。

县政府办公室党支部把内部制度建设作为党支部的基础性工作,坚持以邓小平理论和重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以创建学习型机关为抓手,以完善制度为着眼点,在纪律、政务和事务管理方面制定了12项工作制度和7个科、室的工作职责。纪律方面,完善了《石棉县人民政府办公室工作守则》、《石棉县人民政府办公室工作纪律》和《石棉县人民政府办公室保密制度》以及党员管理制度等,明确了办公室工作人员工作职责,增强了全体职工的全局意识、纪律意识和保密意识,特别强调了党员的先锋模范带头作用,设立党员示范岗,在工作人员中起到模范带头作用,为办公室工作的有序运转奠定了基础。政务方面,进一步完善了《石棉县人民政府办公室公文处理制度》、《石棉县人民政府办公室档案管理制度》、《石棉县人民政府办公室督查制度》等,这些制度不仅有约束,而且有激励,在调动工作人员积极性方面发挥了很大作用。例如,为提高信息调研的数量和质量,县政府办印发了《关于下达xx年信息调研目标任务的通知》(石府机关〔xx〕3号),鼓励大家多在县级以上刊物发表政务信息和政务调研文章。事务管理方面,制定了《石棉县人民政府办公室小车管理制度》及财务、工勤人员管理制度,规范了财会纪律,节约了开支,保证了行车安全。通过建立健全制度,做到了有规可循,有规必循,确保了办公室党支部各项工作的有序运转,实现了内部管理规范化、制度化、科学化,调动了全体人员的积极性、主动性和创造性,做到了各负其责,各司其职,互相配合,团结协作,使整个工作得以有条不紊、高效率、高质量地进行。

二、抓能力建设,大力推动县政府中心工作服务水平。

县政府办公室是县政府的综合服务部门,也是重要的枢纽部门,既要发挥参谋助手的职能,也担负着上传下达、联系左右、协调各方的重任,工作头绪多、任务重、要求高。县政府办要求全体干部职工必须牢固树立服务观念、群众观念、全局观念,及时提供比较准确的情况,协调各方面落实好决策、指示和各项方针政策,组织好信息反馈,保障后勤服务和政令畅通,加强全县文秘人员培训,努力提高服务水平。

(一)着力做好办文工作,保障政令畅通。为确保文件有效运转,县政府办在强化硬件建设的同时,还采取了一些行之有效的措施。一是加快办文速度。要求从收文之日起至交送领导之日的公文不超过2天,紧急公文必须当天交送领导批示,传真及其它紧急公文随到随办;对交职能部门办理或呈送领导批示的,一般5到7日催办一次,15日内办结和答复。二是提高办文质量。无论收文处理还是发文处理,都严格按《国家行政机关公文处理办法》办理,把办文质量的好坏,作为对有关工作人员年终考核的一条重要依据,并制定了公文制发各流程工作职责,严格执行奖惩,提高了工作人员办文的自觉性和积极性。三是严格按制度办文。可发可不发的文件坚决不发,该由部门发的文件由部门自行发文,严格控制发文数量和质量。

(二)切实做好会务工作,提高会议质量。会务工作一直坚持按程序进行。一是会前工作。包括材料准备、会议审定、会议通知、会前检查四项。严格会议制度,及时做好县政府常务会等会议议题的收集、协调工作,努力做好服务工作。二是会间工作。包括电视电话会议等各种会议签到、材料分发、会议记录等事项,并严格会议纪律,定期通报会风会纪情况。三是会后工作。以《政务通报》等形式及时做好会议精神的传达贯彻、催办督查、信息反馈等工作。

(三)强化督查,狠抓贯彻落实。一直以来,县政府办一直把督促检查作为办公室十分重要的工作来抓,督办科具体落实。督查的内容主要有各级文件、会议精神、领导指示、以及城乡环境综合治理、校园安全等重点工作的落实办理情况。对督查的每项内容,都确定专人具体落实,争取做到事事有着落,件件有回音。

(四)加强工作动态资料收集,努力提供参考信息。由县政府办信息科牵头,每周至少编发一期《石棉政务信息》,及时编发灾后重建、产业发展情况、城乡环境综合治理等工作情况信息供领导参阅,得到了县级领导的肯定。

(五)轮训文秘人员,提高乡镇、部门办文水平。政府办公室的工作离不开乡镇、部门的支持与配合,积极为乡镇、部门服务,提升整体水平,才能适应新形势下的办公室工作的需要。只有乡镇、部门整体水平提高了,政府办公室的工作才能有提升。xx年以来,县政府办尝试对乡镇、部门、企事业单位主要文秘工作人员进行轮训,主要培训公文起草、机关公文格式、机关公文处理办法、领导讲话稿起草、信息调研等业务知识。轮训人员回到原单位把学到的好的经验逐渐推广。通过轮训,很大程度上提高了受训人员原单位文秘工作质量,对全县文秘政务服务水平的提高起到了积极推动作用。

三、抓自身建设,努力塑造良好形象。

县政府办公室党支部在一定程度上代表着县政府党组的形象。因此,县政府办时刻要求办公室的全体同志用自己的实际行动,树立县政府的良好形象。首先,加强了思想和业务建设,提高人员素质。把每周一早上8:00—8:30确定为办公室“学习时间”,及时传达学习党的一系列重大政治思想、理论。除集中学习外,要求干部职工自学。特别要求文秘人员要多读书、读好书,多翻阅资料卷,学习掌握《国家行政机关公文处理办法》、《国家行政机关公文格式》等与业务息息相关的。

规章制度。

及时更新知识提高写作能力和办事能力并要求文秘人员掌握现代办公知识。其次加强作风建设树立了团结、务实、奋进的机关风尚。要求办公室全体干部职工树立全局一盘棋的思想彼此间要增强信任加强沟通增进团结。人格上相互信任心理上相互尊重工作上相互支持精神上相互鼓励生活上相互关心困难上相互帮助缺点上相互提醒分歧上相互自制失误上相互担责成绩上相互谦让不说不利于团结的话不做不利于团结的事不信不利于团结的谗言使办公室成为富有凝聚力和感召力的先进集体。在工作上提倡“三得”精神:“跑得”、“累得”、“受得”要求办公室工作人员要甘于吃苦、耐住寂寞、坚守清贫把全部的精力用在工作上把每次工作都作为一次锻炼的机会自我加压在繁重的工作中体现自己的人生价值。通过坚持不懈的努力县政府办党支部在机关和社会当中树立起了良好的形象为促进县政府政令畅通打下了扎实的基础受到了领导和群众的一致好评。

基层党组织建设事迹材料(模板15篇)篇五

自开展创先争优活动以来,xx县xx乡xx村努力在“支部创先进,党员争优秀”上做文章,围绕“发展增收、实事办实、班子建设”三个中心,千方百计带领村民增收致富,特别是今年以来,xx村党支部把创先争优活动、保持党的纯洁性教育活动与党支部晋位升级活动有机结合起来,实现了党员受教育、农民得实惠、村里有发展的目标。

一、围绕班子建设搞活动。

俗话说,村子乱不乱,关键看“班子”,班子强不强,关键看班长。一是健全机构有人抓。无论是创先争优、保持党的纯洁性活动,还是党支部晋位升级活动,都由支部书记负责,通过召开党员大会贯彻落实,真正使创先争优等一系列活动的各项任务部署落到实处。二是完善制度长效抓。为加强党建工作,先后完善了党员学习、村务公开以及信访管理等10多项制度。这些制度,经党员大会和村民代表会议讨论后,共同实施。同时严格执行“一事一议”和“四议两公开”办事制度,促进了民主管理进程。近年来,村党支部实施的栽核桃、种大棚、打深井等项目,都是在征求党员和村民意见的基础上,通过党员大会和村民代表会议表决后实施的。村民同意了的事情,就会心顺气足,跟着村干部大干实干。三是勤政廉政带头抓。打铁还需本身硬。村党支部、村委会一班人无论干什么工作、做什么事情,必须想在前头、走在前头、干在前头,当然廉洁自律也必须带头做到。

二、围绕发展增收搞活动。

村里发展、农民增收,就是党员干部的职责,就是创先争优的目的。村支部、村委换届后,我们继续从谋划发展入手,千方百计开辟增加农民收入渠道。一是靠核桃树增加收入。在种植600多亩核桃的基础上,我们加强了科学管理,估计201x年部分核桃树开始挂果,并逐步进入结果期。二是靠大棚菜增加收入。村支“两委”干部带领村民修建蔬菜大棚,为村民开辟又一条增收的新渠道,目前已发展到180亩,通过种植、经营蔬菜,联系用户,帮村民们把蔬菜卖到市里的超市。三是靠打深井增加收入。近年来,在上级水利部门的支持下,先后打了两眼深井,有了水源,不仅解决了村民吃水问题,也为发展设施农业等产业提供了保障。发展和增收,使班子有了号召力,村民有了向心力,干群有了凝聚力。

三、围绕实事实办搞活动。

在开展创先争优等活动中,村党支部把办群众最需要、最关注、最想办的实事,作为党组织和党员的工作重点,尽心尽力,抓紧抓好。这些年,村里修了通村的硬化路,建了两个蓄水池,打了深井,盖了村级活动场所。特别是去年以来,先后添置了健身器材,翻修了文体活动室,增加了娱乐项目,新建了1500平方米的文化广场,街上安装了路灯,设立了垃圾集中点,免费为村民装上有线电视,完成了6栋小二楼工程和农民公园建设,实现了户户硬化、亮化、绿化、美化、净化的目标。村党支部还特意组织从未出过远门的老人去了趟北京,登上了天安门。通过办一件又一件看得见、摸得着的实事,使创先争优和保持党的纯洁性教育活动融入了村民的心里,同时也找到了开展这些活动的抓手和根本。

心中装着老百姓,干事才能方向明。xx村党支部立足“以人为本,民生为先”的思路,通过加强班子建设,发展产业,为村民办实事,使该村老百姓逐步走上了致富路。老百姓纷纷说:跟着党支部,生活有盼头;跟着村支书,致富有门路。

基层党组织建设事迹材料(模板15篇)篇六

根据党中央确定的基层组织建设年关于做好基层党组织整改提高、晋位升级工作的总体部署,按照上级《关于深入开展基层党组织书记轮训工作的通知》的要求和镇党委的安排部署,我所按照实际、实用、实效的原则,以“加强基层党组织,当好党组织书记”为主题,围绕中心工作任务、群众工作方法、基层党建要求等内容开展了基层党组织轮训工作,现将有关情况报告如下:

20xx年9月,我所举办了“加强基层党组织,当好党组织书记”为主题的党支部书记轮训活动,此次轮训为期2天,结合相关文件的学习和鲜活翔实的案例分析,深入浅出地给与会支部书记上了一堂生动的党的基层组织建设和当好党支部书记教育课。培训会上,党委委员带领大家学习了《关于深入开展基层党组织书记轮训工作的通知》和中央组织部党员教育中心推荐的教材《怎样当好党支部书记》。与会各支部书记结合会议主题,就如何加强基层党组织建设和如何当好党支部书记进行了充分的交流和深入的探讨。此次培训通过对党建理论知识和岗位实务的学习与讨论、工作经验的交流与分享,使各位支部书记更加深入的了解到单位的工作形势,明确了工作任务,为在此后的工作中更好地履行岗位职责,做好党支部书记打下了坚实的理论基础。

轮训活动急基层之所急、解基层之所困,使我所党员开阔了视野,学到了真功;思想上更加成熟,政治上更加坚定;责任感、使命感、自豪感得到极大增强,具有以下几点特色:

一、领导重视,突出培训工作的重要性。

我所党委高度重视党支部书记轮训工作,成立了以党委。

书记同志为组长的轮训工作领导小组,制定了详细工作计划,多次召开会议强调支部工作的优劣对于提高单位的管理能力与水平,提高基层干部队伍的整体素质,加快和谐稳定发展的重要意义,强调支部书记要深入开展创先争优活动,做好表率,带动党员干部以实际行动践行党员的先锋模范作用。为使培训工作有条不紊地展开并取得预期的效果,针对各党支部的特点和支部书记的工作状况,研究制定了培训计划和课程安排表。由于各级领导和相关部门的高度重视,确保了培训工作的顺利开展。

二、精心组织,提高培训工作的针对性。

根据轮训工作领导小组的周密安排部署,我所党支部将。

本年度党支部书记培训工作作为单位发展,促进和谐的有效抓手,紧密联系实际,深入开展培训工作。我所结合公司党建工作实际,组织支部书记开展多次座谈;在支部书记理论知识不断丰富的同时,通过实地发展党员,增强支部书记的实操本领。与此同时,培训中严格纪律,做到了无缺席,无迟到的参训保证。每次培训后,要求所有参训的同志以报告的形式提交培训心得体会。培训工作做到了精心组织,切实提高培训工作的针对性。

三、形式多样,增强培训工作的实效性。

培训综合运用了课堂教授、影像教学、座谈讨论、现场观摩、实战演练等方式,并做到了“三个结合”,一是领导讲课与座谈讨论相结合;二是集中学习与实地参观考察相结合;三是理论学习与指导实践相结合,培训形式灵活多样,确保学习培训活动取得实效。公司党委明确提出要以党支部书记培训为契机,把基层组织建设工作扎实深入地开展下去,切实做到“学以致用、指导实践”。通过学习培训,参加培训的党支部书记对党建工作当前的发展形势,特别是发展的思路、发展的重点、发展的要求有了进一步明确,对如何当好支部书记深化了认识、增强了信心、鼓舞了干劲,收到了预期效果。

此外,党支部计划在党的胜利召开以后,组织党支部书记进行本年度第二次培训工作。在认真学习贯彻党的精神的同时,进一步提高自身的工作水平和能力,切实加强基层党组织建设,提高党员干部的综合素质,为我所的繁荣发展提供坚强的政治保障。

文档为doc格式。

基层党组织建设事迹材料(模板15篇)篇七

xx社区是xx市推进城乡统筹发展中形成的以拆迁安置居民为主体的多元复合型“村改居”农村新型社区。辖区1.2万余人,失地农民9500余人,外来人口2500人。社区党委下设3个党支部,党员95人,外来流动党员64人。创先争优活动中,社区党委坚持“一切为了群众、一切依靠群众”的导向,以“党员作示范、支部创先进、争当新市民、共建新家园”为目标,以“共建新家园党员示范行动”为载体,全面推行“群众主体工作法”,通过党员先锋模范作用引领激发群众共同参与社区建设,让群众共享城乡发展成果。

一、深化共建新家园党员示范行动。

创先争优活动中,社区党委提出了“党组织要成为服务群众的坚强堡垒,党员要成为做群众工作的表率标杆”口号,全面开展“共建新家园党员示范行动”。一是建立“党员网格化责任区”,第一时间收集民意。社区党委将辖区划为6个网格责任片区,将社区工作者、党员群众骨干等93人全部细化到网格,网格责任人每周不低于3天深入责任区进行辖区单位拜访、院落拜访、住户拜访和弱势群体拜访。201x年以来,累计入户拜访1.2余万人次。二是建立“社区民情台账”,第一时间对接需求。社区党委以“一户一档”为基础,建立了社区民情台账,每日进行一次民情研判,每周进行一次分类处置情况通报,每月进行一次处理情况总结,明确具体责任人、完成时限、完成进度、结果反馈、群众满意度等,进行销号管理。201x年以来,党员网格责任人将社保缴费、就业培训、物业管理、权证办理等16类突出问题纳入“民情台账”,全部予以解决。三是组建“党员先锋队”,第一时间处理问题。社区党委成立了以党员为骨干的治安巡逻、应急抢险、看护孤老、文艺演出等4支“党员先锋队”,自201x年来为群众快速处理问题320余个。

二、践行新家园惠民服务公开。

创先争优活动中,社区党委开展了“新市民需求大调查”活动,向群众作出安居惠民、就业惠民、文化惠民等方面17个具体项目的“新家园惠民服务公开”。一是安居惠民。通过建立与上级党委政府和拆迁安置主体的“民情沟通绿色通道”,及时收集党员群众意见,按城市居民区标准规划建设新型集中居住区,水、电、气、视、讯、宽带等基础设施“六通到户”,学校、医院、幼儿园、农贸市场同步配套到位。二是就业惠民。针对新市民就业率不高的问题,一方面,鼓励支持党员带头并带领群众创业就业,先后引导培育了31名失地农民“党员创业就业明星”,提供就业岗位120余个;另一方面,积极为群众搭建就业创业平台,先后入户调查3279人,举办大型招聘会6次,帮助就业53人,动态消除了“零就业家庭”。三是文化惠民。积极加强新市民自我教育,开展文明楼栋、文明单元、文明家庭创建活动,先后培育成立了秧歌队等11支群众文艺队伍,编演了《•和谐的家园》社区之歌,创办了《家园》社区报,开办了“美容师现场教化妆”等“社区讲坛”,形成了一批群众喜闻乐见的文化品牌,促进了失地农民向新市民的转变。

三、构建群众主体工作法长效服务机制。

社区党委根据基层社会管理创新的新要求,结合社区实际,将服务群众和做群众工作中的成功做法上升到制度层面,构建了“群众主体工作法”长效服务机制。一是组建“区域化党建理事会”,引领社会协同参与社区建设。社区党委牵头吸纳了4名辖区单位代表、6名院委会代表、41名党员群众骨干作为理事会成员,有效整合辖区资源,为社区居民解决问题38个,安置失业人员36人次,募捐善款8.6万元。二是建立“民主议事决策六步工作流程”,让群众参与社区重大事务议事决策。按照“收集需求——审议议题——民主票决——全程监督——实施决策——群众评议”步骤,通过党员、居民代表、议事会成员入户征求意见,社区党委进行议题审议,书记召集议事会进行民主决策,居委会、公共事务所执行落实,党员群众进行满意率测评,确保了群众的事情群众定,群众的事情群众办。三是建立“群众主体立体监督机制”,让群众全方位监督社区的“人”与“事”。社区党委牵头选举成立了以党员为主体的社区常设监督机构——监事会。对社区干部每年度组织开展“双述双评”,社区“两委”成员测评“不满意”率达到或超过30%的,责令其辞职或启动罢免程序;社区专职工作者考核结果“不称职”或连续两年为“基本称职”的,不发绩效奖金,不予续聘。对社区事务开展民生项目“一事一评”和院落整改“三色管理”监督,对群众不满意率超过30%的民生项目限期整改。创先争优活动以来,社区群众对社区党委、社区党员干部赞不绝口,社区连续3年群众满意度测评达98.5%以上。

xx社区先后被评全国文化先进社区、xx省省级文明村(社区),省、市、区先进基层党组织,社区党委书记周成军被xx省委表彰为全省优秀基层党组织书记。

基层党组织建设事迹材料(模板15篇)篇八

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走进xx县xx乡xx村,美丽的小别墅、干净的水泥路、漂亮的村部、成群的猪羊,山青水秀,移步换景,让人羡慕不已。村民们则发自内心的感激道:能有今天这样宜业宜居的好生活,多亏有了村支部这个‘火车头’了。

加强基础设施建设 为经济建设服务。

“新农村建设必须基础设施先行”,xx村重视基础设施建设,投资10.5万元为小溪组、甘家湾组修建了蓄水池,100余户村民用上了干净、清洁的自来水;投资5万元,兴办了农贸市场;xx年xx村完成小溪组2.5公里的公路硬化,使的全村组组通水泥路,解决了村民出行晴身灰、雨身泥的困扰;新修河坝两座,水渠1300米,确保了农民旱涝保收;大力实施改厕、该厨、及环境整治工程,普及太阳能用户140户,使的村貌焕然一新。

发展特色产业 带领群众致富。

xx村170余户,648人,黑山羊存栏3500多只,规模养殖户达60多户。年出售黑山羊收入达160多万元,户均增收3700元,xx年全村农民纯收入达5100元。

1、大力发展黑山羊养殖业。xx村村山场面积大,树木茂密,饲草丰富,是养殖黑山羊天然牧场。6年前,村支部书记甘协成,从外地购进3只纯黑山羊进行饲养,自己捧起书本,认真学习养殖知识,逐渐掌握了一套独到的黑山羊养殖技术,养殖规模也由最初的3、4只发展到现在的200多只,取得了良好的经济效益。在他的影响带动下,全村许多农户都开始养殖山羊。为此,村支部组织成立了养殖协会,由支部书记任会长,为养殖户提供信息、技术、资金、疫病防治、销售等各方面服务,并多次举办技术培训班、经验交流座谈会、外出参观学习等活动。如今农民又掀起了沼气发展热潮,全村三分之二的农户使用沼气。村民把羊粪、羊圈内的杂草废物等垃圾投入到沼气池,产生的沼气用于照明、烧水、做饭,沼渣、沼液浇灌果园,实现循环增收。“一村一品谋发展,黑山羊富了小山村”。为把发展起来的养羊业做大做强,村里今年将规划出120亩的黑山羊养殖基地,实行集中建场,分户饲养,逐步扩大养殖规模,走产业化发展之路,为农民增收、农村发展铺设一条金光大道。

2、建果园调产业。xx村耕地人均不足一亩,如何让农户在如此少的耕地上,尽快奔上富裕路,始终是围绕支部班子的一大难题。几年来,两委班子经过认真论证,调整了主攻方向,明确提出了“上山”的口号,大力发展果树业。截止到现在,xx村共建苗圃130亩,建碰柑基地115亩,种植西瓜50亩。优质桃42亩,经过xx村党支部的不懈努力,该村的产业结构越调越优,农民的信心也越来越足了。

为民排忧解难 争作群众贴心人。

为了方便群众办事和联系,该村村支两委负责人专门购置摩托车,当群众遇到困难、纠纷,无论大小他们总是随叫随到,及时处理。xx年以来村支两委解决重大历史遗留问题数十起,为了解决山林纠纷、化解矛盾,他们深入农户林地调查情况、掌握证据。有时部分山林需爬行3个小时,反复上下数次。但他们没有怨言,直到群众满意为止。

加强支部班子建设 服务好基层群众。

“建设社会主义新农村关键要有一个好支部”,要想发展本村经济,加快村民致富奔小康步伐,关键是要有一个坚强的领导核心。xx村党支部在创建“五个好”工作中,充分增强了党组织的战斗堡垒作用,两委班子形成了坚强有力的领导核心;切实发挥了党员的先锋模范作用,党员在组织带领群众共同致富奔小康中起到了骨干带头和示范引导的作用;坚持了以家庭联产承包经营为基础、统分结合的双层经营体制,两委班子关系协调、运行规范、服务高效;大力发展党群共同致富组织,两委班子具备了为农民服务和办好社会事业的能力;坚持不断加强和完善“三大作风”建设,密切了党群、干群关系。

1、积极做好村两委换届选举和班子的学习培训工作。根据县、乡的统一部署,xx村支部与选举委员会工作人员一道,深入农户,了解村候选人情况,向乡委推荐人选,并做好选举工作,使乡、村选举顺利进行,选出能带领村民致富的“领头人”。并坚持每周召开一次村干部学习会议,结合当前工作实际及自学工作和思想实际,认真学习了邓小平理论和党的政策、方针,市场经济理论等,使村委的班子战斗力得到教育和提高。

2、抓好村支部全体党员的教育培训。以xx村村部为阵地,完善设备、健全培训制度,开展了党建教育培训,实用农技培训。通过悬挂标语,出墙报,动员村党员写学习。

心得体会。

等多种形式向党员和村民宣传“创先争优活动”,宣传实用农技知识,提高党员带领群众致富的本领。

抓制度,推动制度规范和落实。

为了进一步完善了村支部工作制度,集体经济管理制度,村务公开、财务管理制度,村干部廉洁自律制度,村民大会、党员大会议事制度,党员目标管理制度,民主生活会制度,党员联系户制度,评议干部制度和村规民约等方面的。

规章制度。

我们在全村范围内坚持开展村务公开、政务公开和财务公开。制定了切实、可行的实施方案。村组费用的支出由村民大会或村民代表大会讨论决定并定期公布接受群众监督。用制度规范政务、村务用制度规范言行增强了干部群众的服务意识和依制度办事的自觉性。多年来没有发生一件因为村务、财务不公开引发的群众上访事件。

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”成绩属于过去,事业没有终点。xx村党支部一班人,在村党支部书记甘协成的带领下,一心为公,无私奉献,不怕困难,勇于创新,在村支部的带领下,如今的xx村已成为了周边乡镇远近闻名的社会主义新农村,村支部多次被县乡评为先进单位。

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江西水电检修安装工程有限公司新余分公司坐落在赣西著名的仙女湖风景区,成立于xx年,主要由江口水电厂原检修人员整合而成,组建之初有职工90多人,现有职工72人,其中党员30名。十年来,新余分公司在职工人数只减不增的情况下,一步一个脚印,走出山沟,走向省外,拓宽了出路,闯出了新路,在竞争激烈的电站服务市场站稳了脚跟,赢得了市场。

在闯市场、求发展的过程中,新余分公司党支部始终十分重视加强自身建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,增强了新余分公司的凝聚力和向心力,为推动分公司的生存发展和不断壮大提供了强大动力和保证。

新余分公司在成立之初,主要负责江口水电厂和高桥水电站6台水轮机组检修维护工作,属于内部关联交易。近百名职工仅靠这点主营业务,连维持生计都十分困难,更谈不上发展。

在严峻的现实面前,新余分公司党政班子冷静分析了面临的市场形势和自身的优势、劣势,意识到只有眼睛向外,勇闯市场,才能求得生机。“走出去”之初,党支部一班人统一思想,坚定信心,加强职工思想政治工作,充分发挥党员的先锋模范作用,引领、带动职工群众克服思想障碍,在生存与发展的大讨论和思想观念的大碰撞中,统一了思想,凝聚了共识,积聚了闯市场、促发展的正能量。

经过十年打拼,新余分公司由小到大,由弱到强,稳步发展,实现了从检修维护单机0.8万千瓦混流式水轮机组到4.2万千瓦灯泡贯流式机组的新突破。在守住内部检修维护市场的前提下,新余分公司发展足迹遍布江西省各个地市,并逐步延伸到省外,常年承担广西长洲内江水电站6台灯泡贯流式机组的检修维护业务。目前,外部市场机组容量已达到30万千瓦,是内部市场机组容量的两倍多,每年创产值1500多万元,依靠自身努力走出了一条生存发展之路,为电站服务企业走向市场积累了经验。

在抓发展、闯市场的同时,新余分公司党支部一班人清醒地看到,职工在走向市场、开阔眼界的同时,受社会多元化思潮的影响,思想空前活跃,世界观、人生观、价值观也出现了多元化倾向。这些问题,必须通过强有力的党建思想政治工作来解决。为此,新余分公司党支部把加强支部建设摆在了重要位置。

抓党支部建设首先要选好配强支部班子,这是发挥党支部战斗堡垒作用的关键。xx年,中电投江西电力有限公司把新余分公司党支部作为全系统首个党支部书记“公推直选”试点单位。按照“公推直选”实施方案和工作程序,采取组织推荐、党员推荐和个人自荐相结合的方式,推选了8名支部委员候选人,并组织召开了支部党员大会,通过差额方式选举产生了1名支部书记和4名支部委员。支部班子公开公平公正选举深得人心,使那些能力强、作风正、威信高、具有号召力的业务骨干走进支部班子,增强了党支部工作的活力。在此基础上,积极推进以“班子建设标准化、阵地建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化、活动组织标准化”为主要内容的党支部标准化建设,不断提高支部工作的标准化、规范化水平。

在抓好支部班子建设的同时,结合项目机构的扩展,不断健全完善党的组织,根据内外部市场不同特点,对已成立党小组的内部关联项目部,积极推进党建标准化建设,推进党建工作创新,发挥示范引领作用。对于外部市场项目部,把党组织建在工程现场,设立临时党小组,做到项目业务延伸到哪里,党的组织就覆盖到哪里;哪里有党员,党的活动就开展到哪里,形成了“离乡离土不离党,扛着党旗闯市场”的生动局面。

新余分公司党支部紧密结合检修维护业务人员分散、流动性强等特点,不断创新载体,采取灵活多样、便于操作的活动方式,活跃党内生活,激发党员创佳绩、比贡献的积极性,营造了“组织创先进、党员争优秀、管理上水平”的良好氛围。

一是抓“党员岗位先锋创绩”活动。全体党员紧扣“争三高、创五最”主题,自觉在争创佳绩、公开亮绩、组织定绩、职工评绩和企业用绩活动中公开承诺。党小组坚持实行党员义务明细化、先进要求具体化、考核评价公开化,每月对党员承诺的内容进行民主考评,评选出“创绩能手”,并进行公示。党支部在“创绩能手”的基础上,每季评选出“创绩标兵”,充分发挥党员的先锋模范作用。

二是抓“党员突击队”活动。针对工程项目推进过程中遇到的急难险重工作,组建“党员突击队”,集中攻关解决。去年6月,由于党员突击队参加江口水电厂110kv桥开关131qf检修,使开关从拆旧换新到投入使用,节省工期一半以上,为业主节省了可观的费用和时间,确保了电厂安全渡汛。长洲内江水电站14号机组b级检修,由于“党员突出队”的参与,提前5天完成检修任务,获得业主后评估259.2分的高分,名列各检修单位之首。针对部分业主单位拖欠工程款的情况,分公司党支部成立了“党员催款突击队”,经过不懈努力,追回历年拖欠工程款近70万元。

三是抓业余文化阵地建设。为丰富活路职工文化生活,新余分公司党支部在机关办公室、江口维护部创建了党员活动室和图书阅览室,购置了生产技术、企业管理、社会科学等方面的参考书籍400多册,供职工学习。去年党支部还组织开展了“道德与责任”等主题讲座6次,集中学习12次,使党员活动室成为党员与职工群众的讲坛和学堂。此外,还在各驻外项目部设立了宣传窗和文化墙等宣传阵地,既有个人愿景、心得体会和全家福照片的展示,也有文化学习、活动掠影和企务公开等内容,形成了项目部独特的文化特色。每当逢年过节,党支部都要组织职工家属到驻外项目部团聚,为患重病职工开展捐款活动等,让职工真切地感受到组织的关怀和温暖。

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学生信管二党支部是一支充满爱和温暖的支部。由08信管2与09信管2以及10信管2三个班级组成,目前共有15名支部成员,其中正式党员4名,预备党员5名。

在支部建设工作方面,我们要求所有成员的共同参与。成员积极筹备,按时完成了学院安排的支部推优大会,为支部吸引了很多的新鲜血液,我们秉承着严格要求、严格把关、严格审核的“三严格”原则,对新发展的党员同志进行全方位,多角度的了解,确保党员的先进性和入党动机的纯洁性。

在志愿服务方面,支部每一位成员都在课余时间积极参加各项志愿公益服务活动,记忆特别深刻的是xx年9月初是计量xx级新生报道的日子,我带领本支部多有党员与预备党员积极投入迎新的大潮中,一直坚持在迎新的第一线,为广大新生提供指导与服务,支部成员以饱满的热情,积极认真的态度,圆满的完成了学院迎新的“第一棒”,在全院党员迎新活动中,起到了先锋模范的作用。之后,大家更是经常参加各种志愿者活动,常常超出要求人数,赠人玫瑰,手有余香是支部的信条。

在支部特色活动方面,我们支部努力开展各项有意义的特色活动,大家争先恐后的提出各种意见,我们一起去照顾幼儿关小朋友,一起去烈士园缅怀先烈,去学习革命精神。同时大家互帮互助,支部形成了浓浓的温暖之情,老师关心学生,学姐学长指导学弟学妹有关科目,生活上爷互帮互助,经常组织一起去做活动,活跃支部内氛围,增加家的感觉,增强集体荣誉感。支部每个成员都努力为支部做贡献,互相谦让,互相友爱。大家都知道,学生信管二支部融洽和睦,欢乐多多是出了名的!

同时我们支部根据成员的实际情况,组成了“互帮互助”小组,志同道合的同志们组成“英语四级”小组,考研小组,等等,分享学习资源,交流资金的经验,大四的学姐学长还给我们交流工作经验,并督促我们好好学习,支部优秀的成员非常多,大家都取得了良好的成绩,成员们考取各种证,有的参加各种比赛,都收获颇多,同时大家学习成绩都很不错,大部分成员都获得很多奖学金。

总之,我们支部非常友爱,积极向上!感情深厚,欢乐多多!

感谢党组织给我们支部机会,我们将不断努力!

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xx乡位于xx省xx县东南部,与xx省、两县接壤,全乡面积98平方公里,辖6个行政村,总人口2.1万人,党员569人。近年来,乡党委以。

先进性教育。

活动为契机,大力加强基层党组织建设,始终把发展作为党的建设的首要任务,紧紧围绕“工业强乡、竹业富民”发展战略,加速经济发展,使全乡经济和社会事业呈现出良好的发展势头。

以先进性教育活动为抓手,增强基层组织整体功能。

立足实际,开展教育活动。作为保持共产党员先进性教育活动试点乡镇,xx乡党委结合乡情、村情实际,充分考虑党员文化、年龄因素,在学习的内容、学习的形式上精心谋划,组织编写了《xx乡第三批先教活动读本》,采取理论教育与技能培训相结合、强化共性与体现特色相结合的方式,着力增强学习的针对性和实效性。根据党员的不同特点,对村党组织设置进行了调整,将11个行政村合并为6个,成立了6个村党总支,并以行业协会和产业链为依托设置了18个特色党支部,实现了按需施教,既丰富了教育活动的内容,又推动了特色产业的发展,催生了“一村一品”格局的形成。目前,全乡紫竹、茶、竹产品加工、立体种植、优质山芋和彩色苗木等6个村级特色产业基地已经初具规模。

立足发展,提升党员能力。如何在学习教育的过程中解决发展的问题,提升党员的发展能力,是xx乡党委在先教活动中致力解决的课题。高峰村是竹资源大村,但竹产业发展规模效益一直不够明显,在先教活动中,党员干部把做强竹产业作为整改的首要目标,自觉带头领办项目、兴办实体,使高峰村竹产业在很短时间内得到蓬勃发展,全村已有的3家产值千万元以上的企业、50余家中等规模竹加工企业中,80%以上均为党员干部领办。

立足规范,建立长效机制。充分运用先进性教育活动的成果,以激发村干部工作积极性为重点,在建立长效机制上下功夫,进一步健全了村干部规范化管理的制度体系,制定了《xx乡村干部规范化管理办法》、《村干部年度考核办法》和《xx乡村干部养老公积金实施办法》等,实行村干部绩效报酬制,每年年终分村党员群众、村干部、乡内设机构、乡直单位负责人和乡领导干部几个层次,对每名村干部一年的工作进行测评,将测评结果与绩效报酬挂钩,充分调动和激发了村干部的工作积极性。

以乡镇领导体制改革为契机,提升机关工作效能。

实施乡镇领导体制改革,提高党委领导决策水平。xx年底,扎实开展了乡镇领导体制改革试点工作。按照“正职兼任、减少副职、明确责任、分工不重”的要求,实行乡党委书记和乡长一人兼,班子成员交叉任职,乡党政班子成员减少到7人。同时,健全了领导班子议事决策、工作运行和内部管理等各项制度,实行乡党代会常任制,并建立了乡党代表大会年会、党委委员述职述廉、党代表小组活动、党代表联系党员群众及党代表教育培训等五项制度,探索实施了党代表旁听党委会议制度,进一步扩大了党内民主,提高了党委的决策水平,强化了党代表监督效能,班子核心作用得到充分体现,领导经济、服务发展的能力进一步增强。xx年全乡实现工农业总产值2.5亿元,比上年增长.6%;财政收入x万元,比上年增长.7%;农民人均纯收入x元,比上年净增加x元。

开展机关内设机构改革,激发干部队伍活力。适应服务型政府需要,将内设机构合并为四室一部,明确了各岗位任职条件和职责,实行竞争上岗、双向选择,着力增强机关干部的竞争和忧患意识,激发干部队伍活力。同时,实行了干部去向告知制度,设置了干部去向告知栏,并在机关和乡直单位开展了“效能建设”和争创“人民满意站所”活动,对内设机构和乡直部门负责人进行述职评议,增强干部的服务意识,努力塑造勤政为民、廉洁高效的机关工作形象,形成了讲实话、干实事、重实效的工作氛围。

深化为民服务全程代理,改进机关工作作风。从xx年起,在全县率先开展了为民服务全程代理工作,并不断拓宽受理范围,延伸工作触角,在6个村设置了为民服务全程代理点,着力使干部在为民服务的过程中增强宗旨意识,真正做到“在感情上贴近群众,在作风上深入群众,在工作上依靠群众”,进一步密切党群、干群关系。xx年,受理申请事项413件,全部办结,群众满意率达99%。

以发挥党员作用为重点,构筑党员展示先进性的平台。

以“双培双带”为平台,提升党员带头带领发展能力。将开展“双培双带”活动作为提升农村党员发展能力的重要抓手,重点落实了农村党员“一人一卡制”、乡干部“一联三”(每个乡干部分别联系1名村干部、1名党员和1名发展能手)、村干部“一扶二”(每名村干部扶持1名贫困党员和1户贫困户)和党员、能人大户“一帮一”等四项制度。并通过着力舞好农村专业协会和农业产业化企业两个龙头,积极开展党员学科技活动,创建示范基地和示范点,有力发挥“竹业、薯业、效益农业”三大主导产业的拉动作用,培育了万亩紫竹、千亩红薯、千亩彩色苗木、千亩板栗等八大特色基地,涌现出了各类发展能手xx名、示范户175户,带动农户1100户增收致富,形成了“党员做给群众看,群众跟着党员干”的可喜发展局面。xx年,被xx市授予“紫竹之乡”。

以设岗定责为平台,发挥农村无职党员作用。把加强农村无职党员的管理作为建立先进性教育活动长效机制的一项重要内容,对农村无职党员,通过党员选岗、组织定岗、公示明岗的程序开展了设岗定责工作,并将党员的履职情况作为评先创优的重要依据。经过筛选,有230名农村无职党员走上了设定的10种岗位,与村党组织签订了上岗。

责任书。

既严格了党员管理又为党员发挥作用提供了宽广平台。颂祥村社会治安维护岗、环境保护岗的13名党员在xx年春节期间自发组织治安巡逻队开展夜间巡逻让全村党员群众度过了一个安定详和的春节。

以全民创业为平台,打造党员带头创富的品牌。以全民创业为契机,实施党员干部带头创富培植工程,在政策上优惠,资金上支持,营造了党员干部争先创业的浓烈氛围。同时,积极扶持帮助党员领办的企业做大做强,不断提高企业和产品的市场竞争力,着力培育党员带头创富的品牌。全乡现有高峰竹制品、三兄弟薯业、顺达竹业3家市级农业龙头企业和明德、圣宏、明杰、东湖4家县级农业龙头企业。

基层党组织建设事迹材料(模板15篇)篇九

木鱼镇党委在湖北省庆祝中国共产党成立90周年之际被省委授予“先进基层党组织”称号。

截止目前,共筹集救济基金5.5万元,共救济、帮扶贫困户70余名。

二、用“心”提高队伍素质。木鱼镇党委着力以思想教育为重点,以领导班子队伍建设为核心,以基层干部队伍建设为骨干,以党员队伍建设为主体,以入党积极分子、后备干部及各类专业技术人才队伍建设为补充,建设了一支素质优良、结构合理、充满活力的基层党员干部队伍。一是严格党的组织生活。充分发挥党建工作联席会议制度的职能作用,各基层党组织按照《党章》要求,认真组织开展理论学习、“三会一课”、组织生活会、党员党性定期分析、民主评议党员等活动,木鱼镇党委坚持考核评价制度,严格党的组织生活,加强对党员的教育、管理、监督和服务,全程参与指导各村(居)党支部民主生活会。二是丰富主题实践活动。通过在农村党建“搭平台”、开展“定位评星”规范“党员活动中心户”建设和农村党员家庭挂牌管理,建立党委成员“创先争优”活动联系点制度,以及组建10支党员志愿者义务服务队,在全镇共开展抢险救灾、旅游服务、建桥修路、政策宣传等方面开展义务服务活动45次,为当地群众办实事好事30余件;设立党员活动中心户65户,共评出“三星级党员活动中心户”8户,“二星级党员活动中心户”15户,“一星级党员活动中心户”32户,参与党员数137人,全镇19个党支部共承诺事项95件。今年,木鱼镇党的基层组织建设获得湖北省乡镇党委“十面红旗”荣誉称号,红花坪村党支部书记陈朝翠也被评为“全省优秀共产党员”。三是激活党员干部队伍。不断丰富工作方式和活动载体,搭建党组织和党员服务群众的工作平台,开展农村党员“双建双带”和“党员义务家长”活动,共建立了1个党员“双建双带”示范基地,1个党员“双建双带”示范村,16个党员“双建双带”示范户,有效带动了农村经济的快速发展。目前全镇65名农村(社区)党员与70名孤儿、留守儿童、孤寡老人结成对子,通过经常性深入家中看望慰问、交心谈心、帮干农活、教育小孩等形式,为部分家庭解决了实际困难,有效形成了“邻里和睦、和谐发展”的新风尚。木鱼村“双建双带”示范基地在省委组织部验收时受到较好评价,被确定为省级“双建双带”示范基地。四是加强后备资源储备。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针和“成熟一个,发展一个”的标准,木鱼镇着力提高后备资源储备质量,截止xx年底,全镇共有党员366名,其中农村党员194名,占党员总数的53%;6名“一村一名大学生”毕业返乡;从高校毕业生中选聘2名大学生到村任职。

三、用“绩”体现堡垒作用。木鱼镇党委按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,依靠党建工作促进广大党员干部向心力、凝聚力和战斗力,为全镇经济发展服务。一是落实“鄂西生态文化旅游圈”建设项目,在三堆河村实施了116户的特色民居改造工程,配套完成了基础设施建设、公路沿线生态景观绿化及小区庭院绿化建设。二是落实重点建设项目。按照龙降坪旅游度假区规划,编制了总投资10亿元的《龙降坪旅游度假区修建性旅游详规》,目前,投资3亿元的养生堂项目已开工建设。木鱼镇三堆河漂流项目正在制定项目的规划设计方案和申报批文;三堆河矿山开发正在进行前期规划、征地、修路和开采通道的建设;惠苑国际大酒店项目已由兴发集团投资1.2亿元进行室内装修,建成后可同时为500余人提供高档酒店服务。三是落实“旅农林”生态经济产业链政策。加快板块基地建设,全镇茶叶面积达到7863亩,全镇累计建核桃基地2727亩、板栗基地2685亩,茶叶已成为农民增收的主要来源;龙头企业发展步伐加快,神农架青峰茶业有限责任公司实行资源整合,扩大经营规模,增设了木鱼加工销售网点,实现产值300万元,与去年同期增长40%;神农架有机茶开发有限责任公司采取吸纳股东、增加融资渠道的办法,扩大生产加工销售规模,实现产值320万元。木鱼镇去年注册成立了“神农架林区‘一叶香’茶叶有限责任公司”,组建了“神农架林区木鱼镇香溪翠峰茶叶产销专业合作社”,协会组织的作用得到进一步发挥,“公司+基地+农户”的生产经营模式逐步形成。

基层党组织建设事迹材料(模板15篇)篇十

近年来,xx党支部坚持将创建先锋党支部作为凝聚党员成就的重要载体,紧密结合工作特点,扎实开展创建工作。以倡导职业文明为核心,确立了建设三型党支部的理念,赢得了上级的充分肯定和高度评价。

以创建学习型党组织为目标,加强学习,坚定信念;

党支部在创建实践中,始终以建设和培养学习型组织为主要内容,重视学习,提高素质。深入开展两学一做学习教育常态化、制度化工作,加强思想教育指导,加强理想信念教育;以思想道德教育为工作重点,采取集中教学、个人自学、写作经验等形式。,认真学习党的创新理论,坚定信仰,坚定纯洁思想;系统学习中国共产党第十九次全国代表大会精神,学习习近平新时期中国特色社会主义思想,学习党史,积极开展主题演讲,用祖国发展的辉煌成就激励人们,用身边的先进事迹激励人们,着力强化以自身、文明从业、开拓进取为基础的意识,有效培养适应企业发展的创业精神。另外,在业务学习上经常抓不懈,积极搭建互学平台,充分发挥师带徒的优势,以学习促创造,积极参加各级各类比赛,先后在xxx中取得较好成绩,以实际行动争创先进集体。

以创建服务型党组织为牵引,履行职责,弘扬新风。

在创建过程中,我们始终以优质高效的服务为导向,以提供优质高效的服务为目标,以提高窗口工作效率为出发点,积极协调解决客户困难,进一步加强监督建章制度,努力提高服务质量。第一,增强窗口意识。开展标准化服务、业务技能等培训,组织窗口服务竞赛、内部暗访等活动,提高服务质量水平;努力实施xx新措施,加强业务管理,完善窗口功能,打造标准化、专业化、规范化的服务团队。第二,做好自查自纠。开展管理业务必须管理服务教育活动,提高员工防范服务风险意识;及时传达学习服务规范细则,引导大家熟悉制度,规范言行;通报典型事件,深入对比,纠正自己的问题;建立投诉账户和月度投诉分析制度,加强投诉控制。第三,协调解决问题。始终把客户需求放在第一位,思考客户的想法,为客户着急,深受客户好评。20xx年初(举具体例子),为了尽快解决问题,共产党员服务队顶风冒雨,早出晚归,尽快调查现场,回答方案,完成任务。

以创建奉献型党组织为核心,爱岗敬业,竭诚服务。

多年来,广大党员一直默默无闻,充分发扬特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献的精神,以实际行动践行企业核心价值观。(举例说明)他们始终坚持做一行,爱一行,钻一行,精一行,定期走访xx,重点项目落户之初,建立专访档案,提供咨询指导,不等不靠,上门服务,满足客户需求;切实提高服务水平。同时,通过一系列有效措施,有效改进了工作作风,强化了自身形象,突出了内强素质、外塑形象,以客户的利益需求为规划工作的出发点,以客户是否满意为检验工作的立足点,以实际行动赢得了客户的认可。在新的起点上,他们不会忘记自己的主动心态,重新组装,在新的起点上再接再厉,再创辉煌。

基层党组织建设事迹材料(模板15篇)篇十一

基层是指设置在面层以下的结构层。它主要承受由表层传递的车辆荷载,并将荷载分配给垫层或地基。它也是各种组织中最低级的,与群众联系最直接的。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

**党支部在**党总支的正确领导下,认真贯彻落实党的会议精神和全国海关关长会议精神,结合“创先争优”活动要求,突出实践特色、行业特点,大力开展**主题实践活动,同时充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,带领全体干部职工在**岗位上建功立业,推动**建设不断发展。

一是爱学习勤思考。大力开展学习型党组织建设,领导班子率先垂范,将学习提高思想政治素质和理论修养放在首位,同时作为基层一线科室领导自觉加强业务学习,提升服务水平和本事。

二是倡廉洁树新风。切实加强班子党风廉政建设,坚持一岗双责,切实增强忧患意识,增强拒腐防变的本事;进取推行政务公开,扎实开展社会满意度测评,借助外部监督推动行风建设;弘扬新时代社会主旋律,践行社会主义核心价值体系。

三是讲团结善管理。领导干部明确职责分工,对职责范围内的各项工作敢抓善管,同时又做到分工不分家,班子相互协作配合构成默契,对下属严格监督检查,提高执行力和掌控力;坚持以人为本,严管厚爱,深入群众,以党建带群建,群建促党建,进取开展形式多样的党组织活动,增强党组织的凝聚力;以本支部的名义向全体党员干部倡议发挥模范作用践行“四好”要求深入推进创先争优活动,营造了进取向上的良好氛围。

一是以准军事化纪律部队建设为抓手提升队伍素质。加强内务管理规范建设,组织队列训练和内务检查,员工的精神面貌有所改善;学习《岗位操作规范》等业务操作规范和政策法规,努力实现业务标准化规范化。

二是以“创先争优”、“四好”主题实践活动为抓手提升队伍素质。重视理论学习,思想统一,大力开展“三亮”(亮身份、亮职责、亮承诺)的有形建设,增强员工荣誉感和使命感,激发创造性;规范服务言行,提倡微笑服务,实行礼貌礼貌用语,强化员工服务意识;加强业务培训,经过评比“...员示范岗”、“四好流动之星”,在比学赶超中提升员工服务本事,充分发挥出党员干部的先锋模范作用。

一是建立完善的学习制度,永葆党的先进性,严格落实“三会一课”制度,并将相关会议记录及时录入系统,定期开展党日活动,增强党员的归属感和荣誉感。做好党员吸收和培养工作,严格按照发展党员的十六字原则做好相关工作,成熟一个发展一个,在吸收人才的同时不断壮大党组织的队伍。

二是坚持民主集中制,每周定期召开科务会及时沟通讨论近期工作,成立了业务研讨小组,对疑难问题团体讨论;定期召开民主生活会,将其作为支部联系群众深入群众的一个平台,认真听取群众意见。三是建立健全内控长效机制,建立和完善业务核查和自查自纠制度,做好业务数据的台账登记,方便异常业务的及时跟进和处理;设立内控岗,定期对业务情景进行全面核查,及时发现苗头性和倾向性问题,及时进行风险处置和规范管理,确保各项业务的日清月结。四是创新评优评先工作机制,实行周小结、月考核、季评估的评优评先工作机制,不断完善绩效考核,使其真正做到公正公平公开,提升整体活力。

荣誉勉励着我们在党组织的带领和号召下继续以高度的职责感、饱满的精神状态和务实的工作作风,立足当前着眼长远,不断创先争优。

近年来,老庄村党支部紧密围绕党中央提出的农村基层组织“五个好”的总体目标,坚持围绕经济抓党建,抓好党建促发展的指导思想,充分发挥领导核心和桥梁纽带作用,带领广大党员干部齐心协力、锐意进取,不断深化支部“五个好”建设,取得显著成绩,连续被授予县、乡“礼貌村”、“优秀党支部”等荣誉称号。

首先按照“五个好”要求,抓好班子的自身建设。该支部十几年来始终连选连任,团结一致,不断进取,认真学习党的路线、方针、政策,学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要理论。把她作为一切行动的指南,建立健全我村两委班子及制定规章制度。支部一班人紧密围绕党支部周围,齐心协力,充分发挥党支部战斗堡垒作用,在群众中树立了良好的形象。我村充分利用每月一次周期性党员活动和一年两次党员培训及民评等活动,加强对党员的教育:一是学习当得路线、方针、政策。二是学习党的基本理论知识。三是党的宗旨教育。并且进行记录,年中进行评比,以促进我村每个党员进取上进。

2014年我村支部本着“投入不断档,发展不停前”的指导思想。多方吸引资金,进取发展本村经济。

二、三产业及外出务工人员打300余人。这不仅仅解决了部分村民的就业问题,也增加了人们的收入。

2、抓创立、重教育,完善精神礼貌号体制。深入扎实开展精神礼貌建设工作。

(1)破除封建迷信,提倡移风易俗。几年来我村大力开展移风易俗,破除封建迷信活动。成立红白理事会,喜事新办,丧事简办,杜绝铺张浪费。构成了活着孝顺,丧事简办的好风气。

(2)加强群众性文化教育活动,不断完善生活环境。

(3)开展普法教育,加强社会治安综合治理。我村把普法教育列入重要议程,村室设立了治保民事调解委员会,定期利用广播、宣传栏等形式进行法制宣传。使广大群众的法制观念和安全生产意识普遍增强。

该支部在创立“五个好”农村支部活动中,建立健全一套行之有效的制度。党支部、村双委会任期和年度工作目标职责制度、周期性党员活动制度、每年一次党员培训和民主评议党员制度、档案管理制度,坚持在实践中落实,保证“五个好”建设的正常运行。在加强制度建设工作中,支部成员将村里各项制度当做一面镜子,做到随时照一照,所以也规范了干部行为,促进干部廉洁自律,使干部都能照章办事、决策民主、办事公开。

深化农村“五个好”支部建设,发展壮大村经济是一项长期而艰巨的工作任务。在今后工作中严格按照市县乡统一要求,结合村实际,继续做好工作。

塘口村位于太白县城以东的虢川河两岸,村委会驻地距县城8公里。全村以山为主,川、塬相间,平均海拔1700米。全村耕地面积7000多亩,全部用于种植菜药果豆等经济作物。林地面积7万多亩,森林覆盖率达到94%。全村共有11个村民小组,2020年末户籍数为585户,人口2165人,人均纯收入达到18225元。境内有西北地区最大的滑雪场——鳌山滑雪场,以及衙岭公园等人文景观,自然风光秀丽,文化底蕴深厚。近年来,塘口村先后荣获全国一村一品示范村、省级卫生村、市级美丽乡村示范村、市级文明村镇等18项市级以上荣誉称号。在荣誉的基础上,塘口村党支部不骄不躁,继续严格按照“抓班子、带队伍、建机制、兴产业、促和谐”的工作目标要求,夯实基层组织基础,努力推动全村经济社会的健康快速发展。

决胜脱贫攻坚,补齐发展短板。扶贫工作自开展以来,塘口村党支部全面贯彻上级各项决策部署,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,深刻践行“做给群众看、带着群众干、帮着群众赚”的庄严承诺,把扶贫举措坚决落到实处。坚持问题导向,一手抓减贫,一手抓防返贫,全村166户贫困户在2020年底前实现全部脱贫摘帽,为打赢脱贫攻坚战贡献力量。

大力发展民宿,致力乡村振兴。塘口村依托鳌山丰富的旅游资源,利用鳌山滑雪场、宏方综合体及眉太高速建设的有利时机,努力打好特色文化旅游这张牌。深度发掘民宿产业发展潜力,目前已建成薄雾山居、88英里、若無山三处民宿,每月为群众增加40余万元的收入。在此基础上,进一步加强与西安薄雾集团的协作,计划投资1000余万元建成占地25亩的亲子游体验农庄、打造五户高端民宿,以上项目建成后,将建成集餐饮街区、亲子露营农场和户外观光娱乐为一体的民宿小镇,初步估算为本村提供至少40个就业岗位,为村民增加100余万元的年收入,极大促进群众增收与本县旅游业发展。

搞好产业项目,促进群众增收。塘口村产业项目主要集中在蔬菜、中药材特色种植等方面,近年来,通过不断优化产业布局,努力增强产业发展新动能。2020年,塘口村新申报产业项目4个,总投资1600余万元,计划发展高山蔬菜种植、贝母种植、盛沃蓝莓种植园和秦西有机肥生产,目前均已完成前期基础设施建设工作,项目进展顺利,运营后将通过多种渠道有效带动周边群众增收。

搞好党的建设,坚定政治方向。近年来,塘口村党支部始终把加强党员干部的教育管理作为工作重点,严格按照上级党委要求,规范开展“三会一课”,扎实搞好“3+x”主题党日活动,做到前期有方案、过程有记录、活动有总结。认真落实党建“第一责任人”职责,做到年初研究部署,平时督促检查,年终总结回顾。搞好党员发展工作,2020年共培养预备党员1名、发展对象2名、入党积极分子2名,为组织输入了新鲜血液。

规范换届流程,优化班子结构。2020年末至2021年初的村“两委”换届,是任期由三年变为五年的首次换届,又恰逢两个五年规划的交接点,涉及广,意义大。对换届工作,塘口村高度重视,加强领导,及时成立换届领导小组及选委会,做到法定程序不变通,规定程序不减少。换届期间注重加强宣传教育,严守换届纪律,确保选举的公平、公开、公正。此次换届顺利实现书记主任“一肩挑”,新当选的11位村“两委”成员中,女性1人,40岁以下3人,35岁以下1人,大专及以上学历9人,换届实现班子结构进一步优化,队伍质量得到提升。

狠抓环境整治,创建美丽家园。环境整治工作自开展以来,村“三委”干部加强领导,提高思想认识,把环境卫生整治工作同省级文明村申报贯穿起来,同秦岭生态环境保护协调起来,同乡村振兴战略总要求衔接起来,建立长效管理机制,不断加大工作力度。配备专门环保人员,做到垃圾日产日清,彻底杜绝村道脏、乱、差现象。组织低保户、贫困户及公益性岗位人员对环境卫生进行定期集中整治,把这项工作固定化、常态化。累计出动人员600余人次,动用机械54台,清理垃圾2750余方,拆除废弃土坯房9户29间计2500余平米,维修美化姜眉公路沿线花坛500余米,有效改善村容村貌。设立门前“五包”责任牌,将环境卫生的清洁保持责任落实到户,建立环境卫生评比制度,教育引导群众切实增强健康意识、卫生意识、环境意识,逐步养成科学文明的生活方式。努力实现村容村貌的整洁美观,营造生态宜居、乡风文明的美好家园。

完善基础设施,方便群众生活。2020年塘口村投资190余万元新修田间道路11公里,投资88万元修建水泥路1.4公里,投资30万元改造饮水管网,确保群众用水不出问题,努力实现全村道路硬化、路灯亮化、河道净化、住宅美化,大大便利群众的日常生活与出行,为村民营造出自然优美、舒适便捷、卫生安全的怡然栖息之地。

加强基层治理,打造和谐社会。为加强民主政治建设,村党支部实行党务、村务、财务定期公开,完善村规民约,加强矛盾排查调解,鼓励村民积极参与村务管理、为全村发展建言献策,努力营造和谐稳定的乡村环境。严格落实扫黑除恶专项斗争,加强组织领导,制定工作方案,建立工作台账,2020年全年开展扫黑除恶入户宣传数十次。加强摸底排查与线索收集,确保扫黑除恶工作取得实效。

落实惠民政策,改善群众生活。扎实做好城乡养老保险年审工作,加强宣传,积极动员,有效保障养老保险缴费工作的顺利进行。做好低保评审工作,杜绝违规操作,确保党的政策更好地落实到最需要帮助的群众身上。疫情防控期间,塘口村党支部坚持上级领导,落实责任,坚守岗位,做到把群众安危放在心里,把防控责任扛在肩上,严密细致做好疫情监测、排查、预警、防控工作,为打赢疫情防控阻击战发挥有效作用。

深入思想教育,提高社会风尚。塘口村党支部注重加强思想教育,树立引导社会主义新风尚,定期开展文明家庭、和睦家庭、学习型家庭等的评创以及乡风评议、移风易俗等活动,张贴红黑榜,开展道德评议会,加大宣传力度,动员群众积极参与其中,以典型带动全面,营造良好的社会环境。在3.8妇女节开展“好媳妇、好公婆、好家庭”评选活动,掀起了比、学、赶、帮、超的良好氛围,文明家庭、和睦家庭、学习型家庭不断涌现。通过会议学习、宣传栏宣传等形式,扎实开展社会主义思想道德教育,定期组织开展道德讲堂,教育村民树立正确的人生观、价值观。制作宣传牌,加大对社会主义核心价值观的弘扬力度,使之更加深入人心,进一步规范村民行为举止。

开展文体活动,发展乡村文化。充分发挥文化活动中心的作用,丰富群众业余生活。塘口村现建设有体育活动广场4处,配备有篮球场、乒乓球场及其他多种健身器材。现有村级文化活动室一个,配备有图书两千余册,各类乐器数十种。村党支部定期组织群众举行篮球赛、乒乓球赛、象棋赛及各类有组织的大型文体活动,群众也常自发进行锣鼓队、广场舞等日常文娱健身活动,不仅丰富了村民生活,促进村民养成良好习惯,也加强了群众之间的交流和团结,营造了浓厚的文化氛围。加强落实专人负责管理制,制定相关制度和实施细则,完善书籍设备管理,严格借还书制度,提供一切便利条件满足群众的文化娱乐需求,最大限度地为村民提供优质服务。如今,塘口村各处的文体活动中心已成为群众锻炼身体、学习知识、休闲娱乐的重要场所。

下一步,塘口村党支部将进一步贯彻落实乡村振兴战略总要求,依托本村丰富的旅游资源这一区位优势,以民宿产业发展为突破口,以人居环境卫生整治为着力点,以带动群众增收、营造宜居环境为工作的出发点和落脚点,多措并举,统筹推进,扎实开展工作,积极探索新方法、新道路,努力带动全村各项产业的协同发展,实现村民富裕、乡村宜居的美好目标。

公司第四分公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持对标对表广州市星级党支部,全面加强党的建设,不断提升组织力,以党建引领分公司发展。2020年,第四分公司党支部被评为建筑集团2020年“星耀国企”五星党支部、市政集团“先进基层党组织”。

第四分党支部目前共有正式党员11名,其中支委会成员4名;党支部下设2个党小组。第四分公司目前共有员工41人,其中曾参加援疆建设的有5人,其中2人为党员。

一是加强学习,强化思想政治武装。第四公司党支部严格各项组织制度,通过“三会一课”、“两学一做”学习教育等,组织学习了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》、习近平总书记各地考察时的重要讲话精神、十九届五中全会精神等内容。今年以来,党支部召开党员大会4次、支委会11次、讲党课8次,党小组学习22次;开展参观黄埔军校旧址、参观廉洁教育馆等主题党日活动11次,通过全体党员重温入党誓言齐过政治生日等活动。同时,党员们积极参加集团组织的党建相关学习培训,观看爱国主义电影,及时完成学习强国app、智慧党建app、廉洁广州微教育等学习平台的学习。通过党支部组织学习与活动,增强党员干部贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性,进一步提升党员干部的政治理论水平和思想政治觉悟。

二是创建党建品牌“市政筑路人”,第四分公司党支部紧密结合主营工程项目,开展“创优路、开拓路、担当路、育才路”道路施工工程,积极推进党建与生产经营、技术创新、人才培养等相融合,肩负社会责任,助力公司转型升级,共筑国企发展新优势。在品牌创建实施过程中,汇集了党支部全体党员和分公司员工的集体智慧与力量,展现第四分公司党支部在推进项目履约、保安全高质量完成工程建设中充分发挥战斗堡垒作用和党员立足岗位奋战的风采。“市政筑路人”党建品牌得到了市政集团党委的肯定,被推荐参加申报建筑集团“广州国企党建十大品牌”。

第四分公司2020年的产值任务为8亿元,截至11月底,已完成8.69亿,排在5个分公司的第二位。

一是防疫与复工达产两手抓,强化项目履约见成效。2020年初,第四分公司一方面严格落实各项防疫防控措施,把疫情对企业的影响降到最低程度。另一方面想方设法化解作业工人短缺、材料供应等产业链条企业复工不同步等难题,助力公司在建项目3月份全面复工复产。第四分公司负责的惠来县省道s235线项目5月6日实现全线通车,提前完成合同工期;中山市儿童公园工程项目的市政部分9月已竣工,目前已完成阶段性验收;南头家电产业孵化器项目10月30日提前2个月实现封顶。

二是党支部积极组织青年员工开展项目创优活动与科技成果创建活动,近年来取得较好成绩。第四分公司以建筑精品工程在中山市场树立了良好的形象,公司荣获2020年度中山市优秀企业称号。2018年至今,第四分公司有10多个项目创优成功,其中荣获广东省市政优良样板工地2个,市级优良样板工地6个;2020年珠海科创十二标工程荣获广东省市政优良样板工地,2019年中山儿童公园qc小组“提高路基高边坡植草成活率”活动成果荣获2019年度全国市政工程建设优秀质量管理小组一等奖等。

第四分公司党支部主动履行社会责任,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。第四分公司党支部参与2018年强台风“山竹”、2019年“天鸽”等灾后抢险清理工作,奋战在抗台风的第一线,获得了当地行政主管部门的肯定和高度赞扬、感谢信。2020年大年初二,在接到集团下发钟落潭收储用地场平工程任务后,第四分公司党支部第一时间响应号召,24小时内就组织党员及10多名青年员工闻令而来,快速到达了施工现场,一支由第四分公司为主的市政铁军先锋队毅然投身于应急抢险之中。他们放弃休假、不惧疫情感染的风险,以实际行动坚定站在第一线,与时间赛跑,齐心协力,坚守岗位,奋力战斗。他们以实际行动出色完成应钟落潭和市八医院应急项目建设,全力打好疫情防控和经济发展两场硬仗,其中时任支部书记的江鉴均被喻为应急抢险“急先锋”、技术支持双人组——陆志雄、高梓阳为项目的推进提供了强大的技术支持......他们急难时刻,挺身而出;应急抢险,冲锋在前;敢于担当,敢打“硬仗”。

此外,党支部全体党员100%回社区报到,积极开展党员志愿者服务,今年以来支部党员参加社区疫情防控等志愿服务活动20多人次。

近年来,*村作为春湾镇固本强基活动的示范点之一,村级组织建设得到了很大的发展。特别是20*年作为“五解五进”示范村以来,通过市、镇、村的共同努力,村容村貌焕然一新,成为阳春市社会主义新农村建设的好榜样。

近年来,*村党支部全面贯彻落实科学发展观,支委们真抓实干,团结协作,朝气蓬勃,干净干事,为*村的各项工作作出了很大的贡献,成为推进社会主义新农村建设的坚强战斗堡垒,连续多年被评为春湾镇优秀党支部,20*年被评为阳江市“五好”党支部。

一是认真贯彻落实《广东省农村党支部工作规程》、《广东省村务管理办法》,坚持党务公开与村务公开制度,提高了村支部的公信力,全面实行“一事一议”工作制度,成为春湾镇党务公开与村务公开的示范点。

二是重视培养和选拔后备干部,每年均发展年轻有为的党员2至3名,使村党员队伍结构逐年优化。

三是坚持按政府机关的工作时间来办公,诚心诚意为农民群众办实事、解难事,工作作风和工作实绩得到群众肯定,党群干群关系密切,村党组织得到群众的热烈拥护和爱戴。

*村党支部能紧紧围绕新农村建设的任务,开拓进取,充分利用村现有优势,通过鱼塘发包、砖厂引资等发展集体经济,经过多年来不断发展,每年村集体经济收入达44000多元。今年年初,经党支部研究决定,再规划利用邻近s369线70亩村集体土地兴建厂房出租,投产后将进一步增加村集体的收入。

在*村党支部的带动下,该村党员干部队伍均成为致富能手。为了增加农民经济收入,实现农村富裕,*村党支部选准适合本村情况的经济发展路子,党员干部充分发挥先锋模范作用,积极带领农民发展蔬菜、水果种植、塘鱼养殖等特色产业,形成了4600亩蔬菜、3200亩水果、80亩鱼塘的种养规模,村民年人均收入已达5000多元。

为了进一步建设社会主义新农村,*村党支部创新思维,充分利用“五解五进”示范村的优势,多方面多渠道筹集活动资金,使村容村貌焕然一新。

一是实现水泥公路“寨寨通”。在通自然村主道5条已有4条实现硬底化的基础上,*村党支部充分发动群众集资18万元,并争取上级资金50多万元,铺设余下长5公里的村道,目前已完成路基工程。

二是完善小学建设。经过*村党支部的努力争取,去年村小学拆除了一栋c级危房,并建起了一栋2层950平方米的新教学楼,解决了“大班额”问题。筑起长150米的防滑坡挡土围墙,师生安全得到了保障。目前在建的还有校门牌楼、运动场和排水沟等工程。

三是建设文化楼。为了解决村民农闲时节文化娱乐活动少问题,防止“黄赌毒”等社会丑恶现象的侵入,*村党支部通过多方筹资,利用村集体闲置土地建起了一栋2层300平方米的文化楼,丰富群众的文化娱乐生活。

四是建设平地自然示范村。通过*村党支部的争取和市“五解五进”工作组的努力,目前平地自然村的建设正在热火朝天进行中。长800米的渠道已实现“三面光”,长300米的村道也已建成,3间泥砖危房已被拆除,土地平整也正在进行中,一幅社会主义新农村画图正展现在人们眼前。

宁蒗县物资有限责任公司前身为宁蒗县彝族自治县物资局,是县政府直属的乡科级国有物资流通企业,xxxx年10月改制为宁蒗县物资有限责任公司。改制前公司党支部党员人数为6人,截止到目前公司党支部现有党员12人。近年来,在公司党支部的带领下,物资公司主动适应市场形势变化,积极克难攻坚,创新经营方式,各方面取得积极进展。

改制后,面对债务重、规模小、资金缺等一系列困难,公司党支部坚持贯彻执行民主集中制,通过科学决策团结带领全体员工艰苦创业,积极攻坚克难,推动企业逐渐摆脱困境。企业由单一经营逐步扩大到报废车及废旧金属回收、二手车交易、宾馆等多个经营服务行业。2011年实现销售收入1368万元,上缴税收186万元;2012年实现销售收入2576万元,上缴税收312万元;2013年实现销售收入3216万元,上缴税收427万元,总资产由改制前的211.6万元增至1321万元。公司随即走上健康发展的轨道,2014年,被市委、市政府评为“丽江市优秀非公有制企业”。

一是强化党建引领,健全公司运营制度。公司党支部以基层服务型党组织建设为契机进一步规范基础党务,充分发挥党支部在企业中的政治引领作用,以“三会一课”为抓手,根据不同的岗位、不同的职能,制订了《宁蒗县物资公司党支部党员管理办法》、《宁蒗县物资有限责任公司民主管理规定》和相关岗位职责及规章制度,做到任何一件事情及任何一个环节都有章可循,实现了用制度管理人、约束人、规范行为的科学管理模式。通过设立党员先锋示范岗,充分发挥党员的先锋模范作用。

二是强化党建指导,提升干部职工素质。党组织组织党员和职工集中学习党规党章、党的路线方针政策和业务知识,不断提升全体党员和干部职工的思想素质和理论素养,坚定理想信念。同时,注重职工思想教育和职业道德教育,用社会主义核心价值体系引领广大职工,积极制定完整的职工培训计划,落实职工培训经费,不断激发企业凝聚力。管理人员及职工到昆明接受省级培训36人次,市级培训38人次,县级培训92人次。

公司党支部时积极引领推动企业认真履行社会责任,不断用真情回报社会,加强与群众的血肉联系。2012年永宁乡“6.24”地震发生后,支部党员带领公司广大干部职工及时赶赴灾区,向灾区捐款2万元,为灾区人民带去了公司全体员工的一片真情;2012年为金棉乡捐资10万元修建大桥;另外向社会捐资修桥、修路等累计8万余元。从2007年开始至今,支部书记、董事长曾学军每年资助12名宁蒗县一中高中学生,资助金额共16万元;此外从2010年开始至今,每年资助大学生3人。

一是强化安全生产。党支部每年定期或不定期组织员工开展安全培训,并推行考试合格上岗机制。严格执行规定,根据仓储、保管、运输、配送、爆破等各实际需要,制定详尽的安全工作制度和相关安全方案。加大检查力度,公司负责人每周至少2次到炸药库等重点部位进行安全检查,每次检查都不留死角,及时消除各种安全隐患。加大投入力度,公司投资360万元重新修建炸药库,并根据相关要求每年都进行改造、完善。10年来,公司用于安全方面的投入累计达900余万元。2010年,被丽江市公安局评为“民爆物品管理先进单位”。

二是强化依法经营。党支部及时传达中央和省市委决定部署,积极开展法律知识培训,组织公司领导干部和职工经常性开展法制教育,不断增强全体员工的法律意识。近年来,在生产经营面临诸多困难和问题的情况下,公司严格按照相关法律规定积极纳税,并且上缴税额逐年递增。同时,认真配合公安、税务、安监等开展执法检查,虚心听取各种意见、建议,并实实在在的进行整改。

三是强化创新发展。在公司党支部的带领下,公司逐步发展壮大,不断拓展业务,先后成立了宁蒗县金鑫综合农贸市场、宁蒗县宏展保安服务有限公司、宁蒗县森源小额贷款公司、宁蒗县润峰融资担保公司。同时,解决了我县150人的就业问题,其中有8名大学生。

公司党支部主动融入企业发展,积极为企业经营建言献策,推动企业实现了由小到大、由弱到强的华丽转身,为宁蒗县的经济发展、社会和谐做出了应有贡献。

xx能源集团有限责任公司是xx省省属国有独资公司,是以煤炭为主业,医药、航空、化工、电力、机械制造、物流等多产业综合发展的省属大型企业集团。所属xxx个基层矿厂,共xxx个党委,xx个党总支,xxxx个党支部,xxxxx名党员,其中在职党员xxxxx名。自xxxx年x月集团组建以来,公司党委始终坚持以科学发展观为统领,把“融入中心、服务发展”作为企业党建的出发点,扎实推进企业党的建设,促进了企业又好又快发展。xxxx年原煤产量突破xxxx万吨,跃居行业第x位;精煤产量完成xxxx多万吨,成为全国第x大焦煤生产基地;实现销售收入xxxx亿元,名列同行业第x位;上缴利税xxx亿元,其中利润xx亿元,连续三年创省属企业最佳效益,被誉为xx省国企改革重组的成功典范。

坚持思想引领,充分发挥国企党建独特政治优势。

国企改革重组战略意图,大力宣传企业发展优势,促进了各企业。

大融合,实现了平稳过渡。面对百年不遇的金融危机,党组织从统一各级班子思想入手,加强政策学习,客观分析形势,引导企业未雨绸缪,适时调整经营策略,制定了保增长、保安全、保工资的具体措施,促进了大集团高效运行。面对企业跨越发展新形势,公司党委适时明确“决战双五”、“挺进世界xxx强”等主题教育,使集团上下目标明确,步调一致。

加强班子建设,提高推进发展的领导能力。

公司党委始终以创建“四好”领导班子为目标,坚持党管干部原则,在干部队伍选拔任用上引入动态竞争机制,建立完善了能上能下的长效管理机制,通过民主推荐、公开竞聘、考核考试、述职选拔等多种形式,开阔鉴才视野,拓展识才领域,广开用人渠道,使xxx名优秀人才脱颖而出。针对集团公司地域广、管理水平不同的实际,按程序对xxx名副处级以上干部实施了易岗交流、合理配置,实现了人才有序流动、区域优缺互补、干部素质提升,使各级领导班子结构得到改善。在民主集中制建设上,明确了企业党委在公司法人治理结构中的职责权限,实行了“双向进入、交叉任职”的制度,规范了对“三重一大”问题的决策,创造性地构建了企业权力监控运行机制,实现了依法决策、民主决策、科学决策,保证了党的路线方针政策在企业得到贯彻落实,其做法得到xx省纪委的认可并推广。

推进工作创新,充分彰显企业党组织先进性。

公司党委始终以党的先进性建设为主线,着力抓基层、固基。

础、促创新,不断加强先进性长效机制建设。创新管理机制,拓。

宽创新平台,构建了“两站、两院、四中心”的科技创新体系;每年开展创新成果评选活动,全面推行党建质量管理体系,大胆探索电子党务,不断细化党务公开,构建了党建信息化建设新模式。完善考核机制,建立了集团公司、矿厂、支部三级党建目标责任制,定期检查党委重点工作,考核结果与生产经营任务完成情况一起列入基层单位经营考核体系。夯实保障机制,通过实施“五个一批”,规范使用党务活动经费,实施党建素质提升工程等举措,形成了必备的组织、队伍、制度、物质等党建支撑体系,增强了党组织凝聚力和战斗力。在深入开展学习实践和创先争优活动中,企业党组织紧扣发展中心,扎实开展“全面对标、夺旗争星、认责承诺、亮旗示范”等系列活动,千余名党员领导干部落实攻关课题xxxx多项,破解了一大批制约企业科学发展的突出问题和技术难题,各级党组织近x年累计实施“四创”项目xxxx个,其中xx项创新成果获得国家、省部级科技进步奖,创经济效益x。xx亿元。

着力构建和谐,让职工群众共享发展成果。

人均年收入保持了xx%的高速增长,解决了xxxxx户职工群众的。

住房问题。通过实施“阳光工程”、“金秋助学”等活动,发放慰问金xxxx万元、助学金xx。x万元。在改善民生的同时,更加关注职工群众精神层面需求,积极改善职工群众生活环境,设立了xx能源图书专柜,调集配发图书xxxxx余册,先后有x个职工书屋被列为全国职工书屋示范点,xx个职工书屋被列为xx省职工书屋示范点,增强了企业凝聚力。

集团党委xxxx年被xx省国资委授予先进基层党组织称号,xxxx年被xx省国资委授予十佳先进基层党组织称号,并被xx省委评为全省先进基层党组织。

xx党支部现有党员41人,下设六个党小组。一年来,在市党委、国资委和厂党委的正确领导下,党支部紧紧围绕生产中心,分别以“解放思想理思路,改革创新寻出路”、“用党的事业凝聚人,用党的阳光温暖人,用党支部的核心作用吸引人,用党员模范作用感召人”等主题教育活动为载体,结合车间各项生产任务指标,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为促进车间各项工作指标的顺利完成、企业整体工作走向新台阶,供给了强有力的思想保障、政治保障,组织保障。因工作突出,xx党支部曾先后多次荣获厂“先进党支部”、“党风廉政先进团体”,并有多名党员被光荣授予“全国五一劳动奖章”、“xx市劳动模范”、“xx市操作技术标兵”和“厂级标兵”等多项荣誉称号。

1、狠抓班子建设,增强支部战斗力。近年来,车间党政工结合车间实际,狠抓班子成员、党员干部的学习和自身素质提高,制定了xx干部自律守则、干部八大纪律、干部党员职责制奖惩,并严格监督执行。同时从提高班子成员的领导水平、政治素质本事入手,不断加强思想政治工作的力度,使思想政治工作贴近职工、贴近生活、结合生产,并针对车间生产实际情景,在工作中不断探索新情景、尽心竭力解决新问题、及时总结新经验,认真贯彻民主集中制原则,重大事情团体讨论,使车间领导、干部以及班组骨干从思想意识和工作作风方面有了必须的改善和提高。

1、在全体党员中开展形势多样的党建活动,从有利于车间各项工作、有利于自身修养出发,经过开展“抓学习、转作风”主题教育活动、开展“应对高成本,党员争先锋”活动、开展“解放思想理思路,改革创新寻出路”等活动,提炼经验,找出差距,反思问题,把...员的先进性落实到每一个党员的具体行动中,从思想上有力的激发和增强了党员的荣誉感和职责感,为带动和促进车间党务工作的顺利开展奠定了基础。

2、注重党建活动与车间生产相结合,对每位党员工作情景做到有分析、有总结、有措施、有报告,并将每位党员一年的综合表现作了客观评价,鼓励了先进,鞭策了落后。其次,xx党支部结合生产,在全体党员中开展了形式多样的生产义务劳动,并对车间的各个死角和剑杆区域卫生进行了彻底大清扫,为职工创造了良好的工作氛围。更为重要的是经过各种主题教育活动的有效开展,xx党支部的全体党员不但在思想上有了明显的提高,并在全年的生产工作中,以产量平均完成xxx%,织疵率平均完成xx%的成绩,较好的完成了生产任务。党员综合本事平均得分相比去年提高了xx%。

3、办好党内宣传工作。黑板报、学习园地等宣传栏,是党的思想政治工作的有力阵地,是职工获得信息的重要场所,是企业文化得以体现的重要窗口。xx党支部进取占领电视、广播等宣传阵地,鼓励党小组、团小组进取参与,经过对企业转机建制、解放思想取得的新成绩、对车间轮班的生产情景、党员工作情景、先进人物事迹及时表扬公布,并对宣传资料做到每月公正公开评比,对优秀的进行奖励和表扬,极大地鼓舞了党员和职工士气。

4、加强对车间共青团工作的指导和支持,开展丰富多彩的青工娱乐活动。xx党支部注重团支部的组织建设,注重增强广大团员、青年的自身素质和工作热情,在年度工作中党支部带头,精心组织开展各类文体活动多次。如组织了“弘扬劳模精神文艺汇演”,“青工才艺表演联谊会”和“迎元旦文艺晚会”等。有力的激发了团员青年自信、活力的精神风貌,同时经过在生产中开展各类劳动竞赛,培养了他们昂扬向上、奋力拼搏的竞争意识。正是在党的事业的感召下、在党的阳光的温暖下,目前,多名青年已向党组织递交了入党申请书,一批健康、新鲜的血液正悄悄的输入党组织。

抓支部建设,发挥战斗堡垒作用,抓党员形象塑造,发挥先锋模范作用是xx党支部一向以来的工作重心。“困难问题支部担,关键时刻党员上”已逐步成为大家的共识。年初车间上一个新产品,开车之初,由于新工艺、新设备,生产效率低,质量差,一度成为让企业头疼的焦点问题。应对困难,“撤还是上”为此,xx党支部统一思想,在“用党支部的核心作用吸引人,用党员模范作用感召人”活动精神的鼓舞下,经过多次党员骨干会议构成共识——迎难而上!这场硬仗必须要打,大家拼了!

xx党支部首先以服务一线入手,组织车间全体党员利用业余时间,以不屈不挠、创新求存的精神,加班加点干、并在部分区域安排了“党员示范岗”,调动职工的工作热情和进取性。党小组长屈丽丽带头领着大家钻研技术难题“啃硬骨头”,如废边纱装置问题严重影响到开车效率,大家就不断换穿法、改良装置,白天黑夜在车间里做试验。正是三伏天,黄土地上炙热的空气能燃着火,斗大的汗珠从姑娘们的额头、发髻向下流淌下来,可大家浑然不顾,最终在一次次失败的经验后迎来了装置改良的成功,开车效率一下子从40%提高到80%,大家从各自会心的笑容里看到了前进的曙光。

曾荣获“全国五一劳动奖章”的党员教练xxx,更以“犟”字出名,由于新设备、新工艺,所有的操作方法都要重新摸索总结,可她不辞劳苦,一点一滴积累。一旦碰到“钉子”,该稀密开车方法很难总结,她的“犟”劲就来了,开不好,总结不出经验,就不出车间。初步总结出经验后,在得知有位老练的分析工有更好的经验时,她半夜里睡不着,硬是跑到车间找到那名分析工,和她一齐反复练习,最终总结了一套更为成熟的开车方法,使该产品质量有了大幅度的提高。

在这些优秀党员的带动鼓舞下,职工们被感染了,大家战胜自我,战胜困难,攻克了一个又一个的难题,半年内累计开展各类小改小革26项,总结归纳18种产品成熟操作方法,有力的促进了生产,不仅仅全面完成了厂部下达的指标,保质保量交了货,更受到了厂部的异常嘉奖,不仅仅亮出了敢打敢拼迎的新时代党支部风范,更让党员先锋模范的红旗迎风招展。

近年来,xx党支部注重把党员、干部的思想政治工作同精神礼貌建设融为一体,与车间生产工作紧密结合,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中。不断加强党支部制度建设和检查机制,经过制度和检查加强人、事管理,从源头上杜绝了不正之风,促进了党员干部廉洁自律和车间党风廉政建设。要求职工不做的,自我坚决不做,要求职工做到的,自我首先做到,以自我的人格和实际行动构成了吸引力、感召力,改善了党群、干群关系,稳定了职工队伍,车间全体党员干部全年无一人有违法违纪的行为。

目前,随着“用党的事业凝聚人,用党的阳光温暖人,用党支部的核心作用吸引人,用党员模范作用感召人”活动的扎实开展,xx党支部自身建设不断加强,团队吸引力、凝聚力与日俱增,党员职工素质稳步提高,车间各项任务完成超前,一个团结、和谐、朝气蓬勃的具有“新时代风范”的党支部正带领着xx41名党员和900多名职工,满怀热情和活力,为xx发展和xx经济腾飞顽强拼搏、贡献力量!

xx镇xx村地处xx镇南部,xx脚下,环境优美,空气新鲜,是个旅游度假休闲的好地方。辖区内七个自然村,耕地面积2176亩,山地面积xx余亩,312户,1272人,党员20名,共有男女劳力6xx人,外出经商务工人员420人,村民主要经济来源于优质稻、茶叶、木竹、旅游配套服务业,外出经商务工等产业,年均人纯收入xx元,全村社会稳定,安居乐业,社会各项事业进步。

在上级党委政府的正确领导和关心支持下,我们紧紧围绕强村富民目标,明思路、聚人心、促发展,团结和带领广大村民齐心协力扎实开展新农村建设,全村经济发展势头良好,农民生活水平较高,主要抓了以下几个方面:

建立了党员活动日制度,每月的15日固定为党员学习、组织义务劳动、扶贫济困等的活动,活跃了党内气氛。认真完善“三会一课”制,抓住落实科学发展观活动学习教育机会,引导党员干部自我剖析检查,查找思想问题,与时俱进。进一步完善工作机制,村党支部指导村委会先后制定了村委会村民自治制度、村务公开制度、“两委”干部工作制度、村民评议干部制度、无职党员设岗定职制度、民事村办制等。在开展无职党员设岗定责中,全村19名党员均根据自身工作特色结合需要做到了人员到岗、责任到岗,全村岗位分为六大类18个岗,解决了过去农村党员“无权管事、不会理事、无法办事”的问题,为农村党员发挥作用创造了有利条件。

建立了村理事会制度,大力开展改水改厕改路工作。近年来,共投入资金200余万元,新修硬化公路8公里,集资xx余万元用于村民改水,现全村所有农户全部饮用上了安全、卫生的自来水。投资20余万元用于新建自然村公厕,投资15万元用于改善村小学教学条件。现在全村实现了村村(自然村)通硬化公路,村村(自然村)有自来水。xx7个自然村的规划建设正在逐步实施,公益事业的不断完善,村组面貌的不断改观,极大地体现了保持党员先进性教育的成效。

认真做好优化经济结构文章。村党支部牢牢抓住经济发展这一主题,以旅游业为依托,从配套旅游服务入手,开展绿色生态农家乐,打造生态游,村支部干部在村民有顾虑的情况下,带头办起了第一个旅游服务基地,开设农家餐馆。同时上门做工作,积极跑资金,以保持农村生态本色为特色的xx农家生态游品牌在村支部一班人的精心培育下,终显成效。在全村有农家餐馆12户,农家旅社6户,他们以农村人特有的纯朴、农家饭特有的芳香吸引无数游客,年接待游客xx人次,直接参与旅游人数达150人,旅游创收18万元,实现人均增收近140元。

在做好旅游配套服务的同时,xx村还结合其地处山区,空气好,无污染的地缘优势,大力发展木竹、茶叶、优质稻种植,打造绿色生态农产品,现全村已形成木竹基地、茶叶基地、优质稻基地和旅游服务基地,构成xx村经济发展的四大支点。在先进性教育活动中,党员带头示范,村民积极积极参与,新增种植茶叶200亩,笋竹两用林xx0亩,优质稻800亩,农民直接增收180元。

在发展农村经济的同时,xx村注重引领先进,触动后进,认真做好扶贫解困工作。村党支部全年为农户提供技术信息和服务,对特困户及时了解情况,认真解答难题,帮助摆脱贫困,引导特困户搞种养殖、提供资金技术。同时,大力开展“三培两带”工程,村支部成员每人帮扶一个特困户,党员每人联系一个农户,现全村有科技示范户15户,党员联系农户7户,扶持5户特困户摆脱贫困。村党支部在群众中树立了极大的威信,在去年的两委班子换届选举中,原班子成员均以85%以上的高票当选。

xx村党支部把领导班子自身建设和党员队伍建设作为工作的龙头来抓,健全和完善了各项制度。

1、加强班子自身建设。一是加强班子理论学习。坚持每月一次的集中学习,认真学习邓小平理论、三个代表重要思想及党的各项路线、方针、政策,不断提高政治理论水平。二是注重班子团结和谐。坚持民主集中制原则,坚持重大问题集体研究,班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,在重大事件和突发事件面前做到分工不分家,团结协调,配合默契。村党支部凝聚力和战斗力不断增强,龙头作用发挥明显。三是强化班子廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制,村领导班子政治坚定、开拓进取、勤政廉洁、办事公正,得到了广大党员干部的信任和拥护,形成了一个坚强的领导核心。

基层党组织建设事迹材料(模板15篇)篇十二

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党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加强和改善,从严治党的方针和干部队伍建设的任务能不能落到实处,归根到底取决于党的基层组织建设状况。在社会主义市场经济新形势下,在“知本位”逐渐统领风骚的今天,党的基层组织建设,尤其是高等院校学生党支部的建设更显得至关重要。仪器仪表学院党总支学生党支部,是党的一支以在校大学生为主的党的基层组织,现有党员41人,其中正式党员13人,预备党员28人,教师党员3人。近几年来,仪器仪表学院学生党支部,在校党委和系党总支的领导下,面向全系五百多名大学生,指导系团总支、学生会工作,做到突出重点,夯实基础,全面部署,扎实推进,明确任务,从严要求,从自身的特点和实际出发,认真履行党章规定的职责,在健康、有序、规范发展学生党员上狠下功夫,切实改进和加强对党员的教育、管理和监督,一方面坚持和改进我们过去在党员培养、发展、管理方面长期新成的思想观念、活动方式和工作方法,另一方面在加强中改进,在继承中创新,通过制度化、规范化的形式,把党员培养、发展、管理工作提高到一个新水平,努力地把精仪系学生党支部建设成坚强的战斗堡垒,为党的基本路线方针政策在基层的顺利贯彻执行和党的未来干部的培养和选拔,提供了强有力的素质保证。

对于党员来说,理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。一个党员若在社会主义现代化进程中出现摇摆、迷茫,则往往源于理论上的模糊不清;而政治上的坚定、实践上的进取,则往往得益于理论上的清醒坚定。针对于此,我系学生党支部克服了其他一些基层党支部在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、态度不端、浅尝辄止、敷衍应付、理论学习不能联系实际等缺点与不足,创新思维,开拓性地开展了党员理论学习活动,把党的思想建设放在首要地位,在全系学生党员和积极分子中掀起学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的高潮,并推动学习向广度和深度发展。一方面,我们把邓小平理论学习同毛泽东思想、在新时期新形势下发展党的思想的内容结合起来学习;另一方面,坚持学用结合,要求学生党员既用理论改造客观世界,为提高研究解决改革开放和现代化建设实际问题的本领作准备,同时又用理论指导改造主观世界,不断增强党性,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

一年来,我们在思想建设方面所做的工作有:一是严格党的组织生活会制度,做到加强教育,健全制度,注重效果,督促检查。通过严格党的组织生活,我院学生党支部的全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性,能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。二是用党章规范支部工作,坚持“三会一课”制度和学习制度等。党支部通过坚持“三会一课”制度,经常组织我支部党员学习党的方正政策、时事政治和科学文化知识,不断提高了党员的政治觉悟和工作水平,并利用此制度先后组织学习了毛泽东、邓小平和关于党的思想、作风、组织建设等理论文章,如“三个代表”的重要思想论述(每两周一次政治学习,有学习记录)、“四个如何正确认识”等;同时通过“三会一课”制度定期讨论支部工作,发扬党内民主,揭露和纠正工作中的缺点错误,保证了我院学生党支部的健康发展。三是积极支持学生支部开展活动,让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解,增强了党支部的凝聚力和吸引力。每年我系学生党支部都要开展两次以上此类活动,如清明大蜀山烈士陵园扫墓,参观革命旧址,拜谒老红军,观看历史纪录片等。四是积极调动广大党员和入党积极分子第二课堂学习邓小平理论和党的知识的自觉性和主动性。2xx年12月,在我院学生党支部的指导下,我院团总支成立了主要由学生党员和入党积极分子组成的邓小平理论研究会,定期学习理论,开展讨论,组织每学期一期的系业余党校学习班,邀请校团委、院党总支、人文经济学院老师,老党员举办讲座;在学习之余,用书面形式总结学习。

心得体会。

并结集出版“精益精”理论学习园地。在本学年校举办的首届大学生第二课堂学习邓小平理论研讨会上我院邓研会会员田英华、彭芳、王昌才三同学提交的三篇论文分获一、二、三等奖位全校各院之首获奖率为100%。

我院学生党支部建立了一套完善的。

规章制度。

认真执行党章及中央下发的各项条例结合本支部的实际制定了具体的工作制度和实施办法使党的生活和组织建设有章可循以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。一是加强支部班子建设选配好支部书记。把思想政治素质高熟悉全系学生情况业务能力强群众信任热心党务工作具有奉献精神和牺牲精神的同志选出来担任支部委员。二是建立“推优”制度充分发挥辅导员和各班团组织的作用做好“推优”考察工作。辅导员和各班级学生党员每学期1-2次向党支部推荐表现突出的优秀团员作为培养考察对象充分发挥辅导员和团组织在大学生党员发展和培养中的作用认真听取他们的推荐考察意见使得学生党支部能够了解真实情况提高发展质量又有利于调动辅导员的工作积极性促进团的工作开展。三是建立入党积极分子的培养、教育和考察制度做好发展党员的基础工作。我院学生党支部在入党积极分子培养教育方面已形成依托系、校两级党校学习依*邓小平理论研究会这一理论阵地多层次多渠道地培养教育入党积极分子。具体做法是每学期举办一期系业余党校学习班选择出优秀学员参加校党校;组织好校党校学员的学习完成各项教学任务并做到课堂教学与社会实践相结合自学与讨论相结合“三基”教育与形势政策教育相结合。与此同时学生党支部也加强对入党积极分子的教育与考察工作确定两名党员对一名积极分子进行联系加强指导每6个月写一份考察记录并定期向支部汇报考察情况。要求入党积极分子每季度向支部写一份。

思想汇报。

做到及时了解及时教育。四是确立“制定发展计划严格发展标准”制度确保发展党员的质量。我院学生党支部每年都要根据入党积极分子培养情况制定出下一年度的发展计划及时上报院党总支、校组织部做到有计划地发展党员在发展工作中严格按照党章规定的党员标准和中组部《发展党员工作细则》的要求确保党员的质量。党员质量标准体系主要内容有:政治思想上能努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及关于新时期党的发展方略具有坚定的共产主义理想和信念;行为上遵守国家法律法规、校纪校规能圆满完成党交给的各项工作并起到表率作用能以自己的模范行动去影响、团结和带动周围的同学共同前进;生活上团结同学乐于肋人能和同学保持密切的联系经常向同学正确宣传解释党的方针和政策同各种错误思潮作斗争并能及时向党组织反映同学的思想、意见和要求成为党组织联系学生的桥梁纽带。五是建立预备党员的继续考察教育制度采取多种形式加强预备期的教育如要求他们参加系邓小平理论研究会学党章小组等。组织好校党校预备党员班的学习与讨论举办各种革命传统教育要求他们积极参加学生党支部开展的各项活动让他们在活动中接受教育增进了解进一步升华思想;学生支部每季度填写一次预备党员考察记录发现不足及时教育帮助确保了预备党员在预备期的思想一如既往健康向上的成长态势。在制度化发展党员的同时我院学生党支部还充分发挥了原有基层党建制度化管理的优势如已介绍的学习制度“三会一课”制度民主生活会制度和联系群众制度等等。通过实行规范化、制度化管理近几年来我院学生党支部的建设一直处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。1999年我院学生党支部共发展学生党员31人占学生总人数的6.2%;xx年我院学生党支部共发展学生党员26人占学生总人数的5.2%。目前我院在校学生党员已占总人数的8.2%位于全校第三名。

党风体现着党的性质和宗旨,是党的世界观在行动中的具体表现。无疑,党风的好坏将直接影响着党的性质和宗旨,影响党的路线方针政策的制定、执行和党的领导的实现。党风问题是关系到党的生死存亡的大问题。在社会主义市场经济新形势下,加强党的作风建设,根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨,充分发挥党密切联系群众的优势。作为党员中一支特殊的群体——大学生党员,是祖国未来的建设者和接班人,他们的优劣关系到我们党和国家的未来发展,因此,我院学生党支部从战略的高度认识发展学生党员的重要意义,把发展学生党员同培养和造就新世纪接班人的战略任务结合起来,从小事抓起,从日常学习生活抓起,培养学生党员服务于同学,做同学表率的意识,从而能以自身优秀的品质,带动其他同学,进而形成良好的学风和系风。我院学生党支部97级党小组共有学生党员23人,其中优秀毕业生9人,三好学生11人,优秀学生干部7人,学生干部14人;98级党小组共有党员9人,其中三好学生5人,学生干部8人;低年级(99级和xx级)党小组共有党员6人,其中学生干部5人。我院学生党支部的26名学生党员,四年来获得省、校、院表彰的共有72人次,在学习、工作、生活各方面都起到先锋模范作用,对我院各项工作的开展起到了积极推动作用。近几年来,我院学生党支部还对毕业离校的学生党员进行了跟踪调查,了解他们在新的工作岗位上发挥先锋模范作用的情况,用人单位的党组织部门对我们发展的党员质量给予了充分的肯定和赞扬。

党的纪律建设是党的作风建设的重要保障。党的纪律是无产阶级政党性质的重要体现,是党性的重要内容,是维护党的团结统一,完成党的各项任务,保持党的先进性和纯洁性的重要保证。从严治党,是我们党加强自身建设的优良传统、宝贵经验和一贯方针,是党的性质和宗旨决定的。我们党能否保持党的先进性和纯洁性,能否实践党的根本宗旨,在很大程度上*的是从严治党,严肃执纪。只有严格执行党的纪律,才能规范党员和党组织的行为,保持党的优良传统,维护人民群众的利益,只有严肃执行党的纪律,查处违纪者才能密切党群关系,提高党的威信,保持党的性质,坚持党的宗旨。在纪律建设方面,我院学生党支部的委员和辅导老师一方面以身作则,从严要求,讲学习、讲政治、讲正气,在发展学生党员中始终坚持讲党性、讲原则、不计较个人得失、不讲面子、不讲人情、不怕得罪人,做到组织发展公开、公正、公平、透明,严格发展程序,不搞突击发展,使发展的党员,真正为学生中的优秀分子,确保为党组织输送了无病毒的新鲜血液。另一方面,强化学生党员遵守党的纪律的自觉性,严格党纪,从严要求,做到有问必查,有错必咎,从而使我院学生党支部的全体党员呈现出极强的凝聚力和战斗力。到目前为止,我系发展的学生党员没有出现严重的政治思想问题,无一人参加邪教组织,并能同邪教组织作坚决的斗争,错误处分率为零人次。

我院学生党支部的全体党员,能够自觉、主动、按时、足额上交党费。在党费管理上,做到统一管理,专人负责,及时上交院党总支。

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----以人为本创先进服务居民做表率。

女x年xx月出生大专文化x年xx月参加社区工作x年xx月加入中国共产党现任党工委xx社区党支部书记、主任xx市人大代表。

在担任xx社区书记、主任期间,廉洁自律,克已奉公,甘于奉献,始终把“勤勤恳恳工作,清清白白做人,规规矩矩做事”作为自己为人处事的信条,她团结和带领社区全体工作者一起,紧紧围绕社区的中心工作,狠抓队伍自身建设,不断提高团队的战斗力和工作效能,出色地完成了上级下达的各项任务。在她的努力下,xx社区先后荣获了省级“三优”文明城建设先进单位,省第五届邻居节优秀奖,市级文明社区、党建工作示范社区、先进基层党组织,巾帼建功先进集体,三八红旗集体等荣誉称号;其本人被评为黑河市红十工作先进个人,历年都被xx街道党工委评为优秀党务工作者。

(一)抓班子,在提高核心作用上下功夫,让社区更具战斗力。

在工作之余,注重加强政治、业务理论学习,注重个人自身素质提高,在社区干部中树立了较高威信,在居民中树立了较好的形象。被社区干部党员和社区广大居民公认为性格开朗,能想事,会干事的好书记。为了更好的带班子带队伍,她提出了有创新意识的目标:以人为本创先进,服务居民做表率。即勤奋工作,做社区干部的表率;发挥作用,做党员的表率;创先争优,做同行的表率。提出了以自治管理家园、用活动提高素质、强服务凝聚民心、用文化陶冶情操的工作思路。她把不断深入开展创先争优活动,打造全市街道系统最优党建示范点作为工作重点,取得了明显成效。

(二)抓队伍,在提高综合素质上下功夫,让社区更具凝聚力。

多年来的社区工作经验使她充分认识到,作为一名合格的社区干部。首先应是一个“复合型”的干部。为此她要求社区干部练好“三套基本功”,即“会做、会说、会写”,并将它作为一个有机整体。就是坚持以人为本,服务居民,为构建和谐社区,扎实工作。联系工作实际,制定了社区干部培训计划。采取以会代训、传阅讲稿和自学相结合的形式进行培训。学以致用,取得了很好的效果,社区干部整体素质得到提高。

(三)强学习,重实践,不断提升自身综合素质。

给人最深的印象是勤奋好学,她把学习作为取之不尽,用之不竭的源泉,她广泛汲取政治理论知识,用先进的理论武装头脑。大量阅读党的xx大和xx届五中、六中全会知识,学会用科学发展观理论思考问题、解决问题,积极探索新形势下社区科学化管理的路子。为了达到融会贯通的目的,她结合工作实际,把理论和实践联系在一起,在实际中不断探索、实践、总结,把学到的理论升华成为促进工作的助推器,使自己的视野更宽阔,方向更明朗,思路更清晰,使自己的工作能力和水平得到了提高。

(四)出亮点,创新意,努力提高科学化管理水平。

作为一名社区干部,身上总是折射出一名年青人特有的创新意识和务实精神,在工作中强化管理,制定了较完备的各项制度,实行以制度管人;分工时按照人尽其才,发挥他们的优点和长处,为社区工作的正常开展提供了保障。为及时处理和协调各种关系,做到分工不分家。经过在实践中不断学习、不断积累,具备了较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,都有了较大的提高。

(五)系民生,解民忧,积极为群众办好事实事。

作为一名党员,具在强烈的亲民为民意识,她想群众之所想,急群众之所急,切实为居民排忧解难,展示了一名共产党员的亲民爱民为民的光辉形象。双目失明的低保户罗广学老俩口,是社区特困户,仅靠低保生活,与社区工作人员经常去他家帮着做家务,买煤,劈绊子,去年他因办理了五七工社保金,而被取缔了低保资格,得知这一情况后,多方奔走协调,为他争取到了低收入家庭廉租房补贴,并捐款为他购买了大米,油,盐等生活必需品。每当想到能帮助社区内需要帮助的人的时候,能给社会带来和谐,她就感到无比欣慰。她带领同事们对辖区单位和广大居民开展各项服务,在林业钢厂小区无物业管理的情况下,积极主动的介入,组织居民成立了业主委员会,让居民有组织的自我管理。省三院家属区是老楼区,下水管线年久失修,严重堵塞,知道后,多次上门做居民工作,使他们拿出钱来,并联系有关部门,对管线进行维修,用5天时间解决了120户居民困扰多年的下水问题,居民们感动得送去一面烫金的锦旗,上面写着“为百姓排忧解难,做人民满意公仆”几个大,金杯银杯不如百姓的口碑,她用努力换来了百姓的满意,得到了居民的认可。为构建和谐社区、满足不同群体的需求,她创建了社区博客,使更多的居民通过网络了解社区的发展和信息需求;成立了社区家政服务队,为居民享受家政服务提供了平台。就是这样,她通过多种方式增强了社区的凝聚力,使社区更像是一个大家庭,每一个成员都得到了温暖。

(六)抓活动,勤工作,社区事业不断取得新进展。

她能够以正确的态度对待各项工作任务,对遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,在建设特色文化社区活动中作群众的带头人。xx社区的主要特色之一就是发挥社区文化和社区群星艺术团作用。为使社区工作特色更加突出,在她的策划和指导下,先后举办了“迎春节,送春联”活动、“春节前慰问活动”等,目的在于让辖区居民群众感受到社区的温暖,过上一个温暖祥和的春节。3月份,针对创“三优文明城”开展活动,组织党员义务劳动,为居民创造一个良好的生活环境。母亲节那天,她带领社区党支部成员看望了辖区孤寡老人祝淑琴、困难群众裴照芝,为她们送去了一束束代表爱心的鲜花,送去社区对她们的爱心。5月30日,社区与驻地单位铁东小学联和举办“庆‘六一’文艺活动”,社区群星艺术团也参与其中,和小学生们一起走上舞台,为大家献上了一台精彩的演出。建党90周年来临之际,在她的带领下,社区党支部开展了“踏寻英烈足迹冰趟子红色之旅”活动,为英烈扫墓,回顾历史,重温。

入党誓词。

等仪式,让人们牢记全心全意为人民服务的宗旨,充分发挥党员的先锋模范作用,带头创建和谐社区。在国庆节之际,适逢传统的九九重阳节,社区党支部举办了“庆国庆、迎重阳老少同乐”乒乓球联谊赛,老少同乐,相约重阳,共创和谐。树立敬老之风,促进社会文明,真正让老年人感受到家庭的幸福,社会的温暖和党的关怀!通过她的努力,社区文化氛围越来越浓厚,社区的精神风貌日新月异,居民群众精神需求得到了满足。

(七)树廉洁,讲自律,自觉维护社区利益。

作为社区的一把手,深刻认识到,廉洁从政,清白做人是作为一名党员干部最基本的要求,她在工作和生活中严格要求自己,为居民办事不徇私,拒吃请,自觉树立立党为公、执政为民的理念,筑牢了思想防线,为社区工作人员树立了榜样,是受居民拥护的好公仆。

担任社区党支部书记以来,推动社区工作的发展,使社区组织真正成为居民学习的场所、活动的乐园,维权的阵地,排忧解难的家园。她以踏实的工作,无私的奉献,受到了社区居民的一致好评。

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一、立足理论加强学习提高素质全面加强党的思想建设。

对于党员来说,理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。一个党员若在社会主义现代化进程中出现摇摆、迷茫,则往往源于理论上的模糊不清;而政治上的坚定、实践上的进取,则往往得益于理论上的清醒坚定。针对于此,我系学生党支部克服了其他一些基层党支部在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、态度不端、浅尝辄止、敷衍应付、理论学习不能联系实际等缺点与不足,创新思维,开拓性地开展了党员理论学习活动,把党的思想建设放在首要地位,在全系学生党员和积极分子中掀起学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的高潮,并推动学习向广度和深度发展。一方面,我们把邓小平理论学习同毛泽东思想、在新时期新形势下发展党的思想的内容结合起来学习;另一方面,坚持学用结合,要求学生党员既用理论改造客观世界,为提高研究解决改革开放和现代化建设实际问题的本领作准备,同时又用理论指导改造主观世界,不断增强党性,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

一年来,我们在思想建设方面所做的工作有:一是严格党的组织生活会制度,做到加强教育,健全制度,注重效果,督促检查。通过严格党的组织生活,我院学生党支部的全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性,能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。二是用党章规范支部工作,坚持“三会一课”制度和学习制度等。党支部通过坚持“三会一课”制度,经常组织我支部党员学习党的方正政策、时事政治和科学文化知识,不断提高了党员的政治觉悟和工作水平,并利用此制度先后组织学习了毛泽东、邓小平和关于党的思想、作风、组织建设等理论文章,如“三个代表”的重要思想论述(每两周一次政治学习,有学习记录)、“四个如何正确认识”等;同时通过“三会一课”制度定期讨论支部工作,发扬党内民主,揭露和纠正工作中的缺点错误,保证了我院学生党支部的健康发展。三是积极支持学生支部开展活动,让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解,增强了党支部的凝聚力和吸引力。每年我系学生党支部都要开展两次以上此类活动,如清明大蜀山烈士陵园扫墓,参观革命旧址,拜谒老红军,观看历史纪录片等。四是积极调动广大党员和入党积极分子第二课堂学习邓小平理论和党的知识的自觉性和主动性。200年12月,在我院学生党支部的指导下,我院团总支成立了主要由学生党员和入党积极分子组成的邓小平理论研究会,定期学习理论,开展讨论,组织每学期一期的系业余党校学习班,邀请校团委、院党总支、人文经济学院老师,老党员举办讲座;在学习之余,用书面形式总结学习心得体会,并结集出版“精益精”理论学习园地。在本学年校举办的首届大学生第二课堂学习邓小平理论研讨会上,我院邓研会会员田英华、彭芳、王昌才三同学提交的三篇论文分获一、二、三等奖,位全校各院之首,获奖率为100%。

二、全面实行规范化、制度化管理,推进党的组织建设。

我院学生党支部建立了一套完善的规章制度,认真执行党章及中央下发的各项条例,结合本支部的实际制定了具体的工作制度和实施办法,使党的生活和组织建设有章可循,以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。一是加强支部班子建设,选配好支部书记。把思想政治素质高,熟悉全系学生情况,业务能力强,群众信任,热心党务工作,具有奉献精神和牺牲精神的同志选出来担任支部委员。二是建立“推优”制度,充分发挥辅导员和各班团组织的作用,做好“推优”考察工作。辅导员和各班级学生党员每学期1-2次向党支部推荐表现突出的优秀团员作为培养考察对象,充分发挥辅导员和团组织在大学生党员发展和培养中的作用,认真听取他们的推荐考察意见,使得学生党支部能够了解真实情况,提高发展质量,又有利于调动辅导员的工作积极性,促进团的工作开展。三是建立入党积极分子的培养、教育和考察制度,做好发展党员的基础工作。我院学生党支部在入党积极分子培养教育方面,已形成依托系、校两级党校学习,依*邓小平理论研究会这一理论阵地,多层次多渠道地培养教育入党积极分子。具体做法是每学期举办一期系业余党校学习班,选择出优秀学员参加校党校;组织好校党校学员的学习,完成各项教学任务,并做到课堂教学与社会实践相结合,自学与讨论相结合,“三基”教育与形势政策教育相结合。与此同时,学生党支部也加强对入党积极分子的教育与考察工作,确定两名党员对一名积极分子进行联系,加强指导,每6个月写一份考察记录,并定期向支部汇报考察情况。要求入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报,做到及时了解,及时教育。四是确立“制定发展计划严格发展标准”制度,确保发展党员的质量。我院学生党支部每年都要根据入党积极分子培养情况,制定出下一年度的发展计划,及时上报院党总支、校组织部,做到有计划地发展党员,在发展工作中严格按照党章规定的党员标准和中组部《发展党员工作细则》的要求确保党员的质量。党员质量标准体系主要内容有:政治思想上,能努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及关于新时期党的发展方略,具有坚定的共产主义理想和信念;行为上,遵守国家法律法规、校纪校规,能圆满完成党交给的各项工作,并起到表率作用,能以自己的模范行动去影响、团结和带动周围的同学共同前进;生活上,团结同学,乐于肋人,能和同学保持密切的联系,经常向同学正确宣传解释党的方针和政策,同各种错误思潮作斗争,并能及时向党组织反映同学的思想、意见和要求,成为党组织联系学生的桥梁纽带。五是建立预备党员的继续考察教育制度,采取多种形式加强预备期的教育,如要求他们参加系邓小平理论研究会,学党章小组等。组织好校党校预备党员班的学习与讨论,举办各种革命传统教育,要求他们积极参加学生党支部开展的各项活动,让他们在活动中接受教育,增进了解,进一步升华思想;学生支部每季度填写一次预备党员考察记录,发现不足及时教育帮助,确保了预备党员在预备期的思想一如既往,健康向上的成长态势。在制度化发展党员的同时,我院学生党支部还充分发挥了原有基层党建制度化管理的优势,如已介绍的学习制度,“三会一课”制度,民主生活会制度和联系群众制度等等。通过实行规范化、制度化管理,近几年来我院学生党支部的建设一直处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。1999年我院学生党支部共发展学生党员31人,占学生总人数的6.2%;我院学生党支部共发展学生党员26人,占学生总人数的5.2%。目前,我院在校学生党员已占总人数的8.2%,位于全校第三名。

三、充分认识发展大学生党员工作的重要意义,发挥共产党员的先锋模范作用,促进党的作风和纪律建设。

党风体现着党的性质和宗旨,是党的世界观在行动中的具体表现。无疑,党风的好坏将直接影响着党的性质和宗旨,影响党的路线方针政策的制定、执行和党的领导的实现。党风问题是关系到党的生死存亡的大问题。在社会主义市场经济新形势下,加强党的作风建设,根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨,充分发挥党密切联系群众的优势。作为党员中一支特殊的群体——大学生党员,是祖国未来的建设者和接班人,他们的优劣关系到我们党和国家的未来发展,因此,我院学生党支部从战略的高度认识发展学生党员的重要意义,把发展学生党员同培养和造就新世纪接班人的战略任务结合起来,从小事抓起,从日常学习生活抓起,培养学生党员服务于同学,做同学表率的意识,从而能以自身优秀的品质,带动其他同学,进而形成良好的学风和系风。我院学生党支部97级党小组共有学生党员23人,其中优秀毕业生9人,三好学生11人,优秀学生干部7人,学生干部14人;98级党小组共有党员9人,其中三好学生5人,学生干部8人;低年级(99级和级)党小组共有党员6人,其中学生干部5人。我院学生党支部的26名学生党员,四年来获得省、校、院表彰的共有72人次,在学习、工作、生活各方面都起到先锋模范作用,对我院各项工作的开展起到了积极推动作用。近几年来,我院学生党支部还对毕业离校的学生党员进行了跟踪调查,了解他们在新的工作岗位上发挥先锋模范作用的情况,用人单位的党组织部门对我们发展的党员质量给予了充分的肯定和赞扬。

党的纪律建设是党的作风建设的重要保障。党的纪律是无产阶级政党性质的重要体现,是党性的重要内容,是维护党的团结统一,完成党的各项任务,保持党的先进性和纯洁性的重要保证。从严治党,是我们党加强自身建设的优良传统、宝贵经验和一贯方针,是党的性质和宗旨决定的。我们党能否保持党的先进性和纯洁性,能否实践党的根本宗旨,在很大程度上*的是从严治党,严肃执纪。只有严格执行党的纪律,才能规范党员和党组织的行为,保持党的优良传统,维护人民群众的利益,只有严肃执行党的纪律,查处违纪者才能密切党群关系,提高党的威信,保持党的性质,坚持党的宗旨。在纪律建设方面,我院学生党支部的委员和辅导老师一方面以身作则,从严要求,讲学习、讲政治、讲正气,在发展学生党员中始终坚持讲党性、讲原则、不计较个人得失、不讲面子、不讲人情、不怕得罪人,做到组织发展公开、公正、公平、透明,严格发展程序,不搞突击发展,使发展的党员,真正为学生中的优秀分子,确保为党组织输送了无病毒的新鲜血液。另一方面,强化学生党员遵守党的纪律的自觉性,严格党纪,从严要求,做到有问必查,有错必咎,从而使我院学生党支部的全体党员呈现出极强的凝聚力和战斗力。到目前为止,我系发展的学生党员没有出现严重的政治思想问题,无一人参加邪教组织,并能同邪教组织作坚决的斗争,错误处分率为零人次。

我院学生党支部的全体党员,能够自觉、主动、按时、足额上交党费。在党费管理上,做到统一管理,专人负责,及时上交院党总支。

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一心一意为群众建设和谐新农村 。

发展粉皮特色产业,夯实新农村建设经济基础 。

凝心聚力,贴近群众解疑难,务求新农村建设得实效 。

筑牢堡垒,永葆党员先进性,为新农村建设提供强有力的组织保证 。

谈起今后的打算,李冠村书记提出了北套村“六新”建设目标: 。

基层党组织建设事迹材料(模板15篇)篇十三

xx镇位于xx县城东面,辖xx个村xx个村民组,有x.x万人;设x个党委,xx个党支部,有党员x名。20xx年以来,镇党委严格按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的总要求,加强领导,突出重点,强化措施,切实抓好了巩固提高年活动的“五大项目”25项重点工作,进一步提升基层党建工作的科学化水平,加强了农村基层组织建设,为推动经济社会又好又快、更好更快发展提供了坚强的组织保证。

一、加强领导,落实责任,确保巩固提高年各项工作顺利开展。

1、强化领导,周密布置。

为确保全镇党的基层组织建设巩固提高年活动在镇党委的统一领导下有序开展,镇党委成立了以党政“一把手”任组长、党委班子为成员的领导小组,及时制定方案、设置机构、配备人员、细化目标责任、落实宣传培训经费。以抓项目的方式,将“巩固提高年”活动的各项工作任务作为20xx年度党建工作重点,细化为基础建设项目、提高素质项目、完善机制项目、示范带动项目和经费保障项目等“五大项目”及其25项重点工作,认真实施。

2、强化保障,落实责任。

一是及时抽调3名熟悉党建工作的人员充实办公室力量,落实100余个平方的办公地点,配备相应的办公设施,年初预算了4万元的党建工作经费,在人、财、物等方面予以保障。

二是与各支部签订党建工作目标。

责任书。

细化工作要求明确了目标奖惩。

三是落实党委班子联系挂帮党支部的责任,要求每个党委成员联系帮扶1—2个党支部,选派14名优秀工作人员分别负责14村党支部的指导工作,抽调2名领导小组成员与4名办公室人员组建督查组,加强了督查指导工作,确保规范动作不走样。

3、强化宣传,营造良好氛围。

一是结合年度党建工作要点,认真制定《xx镇党建工作宣传方案》,并结合“创先争优”、“四帮四促”和“五个建设年”的新要求,及时进行充实、完善。

二是镇村两级如期召开动员大会,认真组织镇村干部和广大党员参加,统一广大党员的思想,在全镇形成了总动员。

三是实行周报、信息报送和新闻线索报送制度,借助广播电视台、《今日》报刊、政府网站等媒介扩大宣传。先后被县级及以上媒体采用的信息稿件30余篇,在电视台播放的党建电视新闻10条。

四是借助春节、“三八”节、庆“七一”等节庆活动深入宣传。6月30日,镇党委以“创先争优当先锋、践行宗旨做模范”为主题,举办了xx镇第五届文艺汇演,进一步宣传了巩固提高年活动的目的和意义,扩大效果。

五是采取编发简报、开辟宣传栏、悬挂横幅、张贴标语、印发资料等形式拓宽宣传渠道。全年编发组工信息72期,悬挂横幅20条,书写永久性标语21条,宣传展板26余块,张贴大、小标语400余条,印发宣传资料1000余份,为活动开展营造浓厚氛围。

二、突出重点,狠抓落实,促进农村基层党建工作再上新台阶。

我们坚持以“创先争优”活动、“四帮四促”活动和“作风建设年”活动为载体,以“五好”基层党组织建设为目标,突出抓好“基础建设、提高素质、完善机制、示范带动和经费保障“五大项目”25项重点工作,促进我镇党建工作再上新台阶。

1、以党委自身建设为核心,努力打造“三型”乡镇党委。

一是加强团结型班子建设。高举团结大旗,充分发挥党内民主,认真组织民主生活会,加强班子成员交心谈心活动,自觉开展批评与自我批评,广泛征求改进工作的意见建议,使班子成员之间即坦诚相待又各抒己见,形成团结、民主、和谐的战斗集体,推进“团结型”班子建设。在今年的抗旱保春耕、保民生工作中,班子成员按照镇党委的统一部署,亲临一线,与广大群众一起抗击旱魔,实现了全镇2万余亩耕地满栽满插和丰收入库。镇党委因此被县委评为“抗旱先进基层党组织”。

二是加强学习型班子建设。严格执行党委中心组学习制度,将党委中心组学习作为提高本领,改善工作的重要举措,每月组织1次以上的中心组学习。重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等建设有中国特色社会主义理论体系,以及驾驭工作全局的经济、政策法律和业务知识,切实提高党政班子政策理论水平、执政能力和服务群众的本领,推进“学习型”班子建设。

三是加强发展型班子建设。坚持用科学发展观统领全镇各项建设,组织了关于基层党建和工业、农业、乡村旅游业、小城镇建设五个研究课题,由党政主要负责人及分管领导带队领题调研,提出了城镇化和工业化发展战略,将建设为“黔中强镇”的奋斗目标,统一了科学发展共识,有力地推动全镇各项建设事业持续快速发展,全年工农业总产值越7亿元,同比增长24%。

2、以农村支部建设为基础,充分发挥战斗堡垒作用。

一是“抓支书”,建好村班子。采取“两推一选”、“公推直选”和“海选”,顺利完成14个村党支部与村委会换届,选好配强村支两委班子。14名村支书平均年龄为49.5岁,比上一届平均年轻1.6岁;大专文化以上6人,比上一届增加5人。实行支部书支述职述廉,加强村干部廉洁自律建设,在支部书记、村主任和副主任任职前,皆要组织任前谈话,为村干部提前打“预防针”。预算1万余元经费,组织对村干部进行培训,合理安排参加上级组织的轮训,支持村干部提升学历,适时组织外出参观学习,拓宽视野,提高综合素质。

二是积极探索村级后备干部的“选、育、管、用”工作机制,储备了43名德才兼备的村级后备干部,畅通村干部用人、选人渠道。在第八届村支两委换届中,有16名后备干部选入新一届村支两委班子,所占比例为37%。

三是注重村室建设,推进“四有”工程。严格保证村级办公经费不低于10000元的标准,认真执行村支书月报酬700元、主任600元和文书400元的发放标准,积极为村干部办理养老保险和意外伤害保险,激发村干部干事创业热情。着力推进村级活动场所建设,先后筹集资金90余万元投入对金银村和马武村办公室的新建和改建,使全镇14个村级活动场所均在120㎡以上,其中12个村级活动场所在200㎡以上。加大全镇远程教育站(点)建设,指导做好设备的维护及更新,加强江西远程教育培训示范基地建设,积极促进学用转化,发挥远程教育在提高党员素质的主要平台作用。

3、以党员队伍建设为重点,着力提高队伍的执行力。

一是提高党员队伍素质。充分发挥流动党校、农村信息培训中心和远教站点的作用,进一步加大对农村党员的培训力度,着力提高党员干部队伍的整体素质。今年,组织集中培训2期,其他各类培训10次,培训党员1500人次以上。

二是做好发展党员工作。以优化党员队伍结构为目标,坚持发展党员“十六字”方针,注意在一线发展党员,全年发展党员34名,全镇党员增加至683名,其中,具有高中(中专)学历的党员为122人,大专以上学历的党员为119人;35岁以下的党员为161名。

三是加强流动党员管理。进一步健全完善流动党员管理台帐,镇38名流动党员全部持证外出,各支部定期或不定期与他们联系,了解他们的生活、工作情况,做到流动党员去向明、情况清。

4、以创新机制为保障,增强基层党组织凝聚力。

一是立足长远,科学制定党建工作5年规划,并根据需要及时进行更新完善,以此指导制定年度计划和各项工作,促使党建工作走向科学化轨道。

二是坚持和完善民主集中制、集体领导制,定期召开党委会研究部署党建工作,使党建工作例会制形成长效机制,落实了村级组织“三会制”,推广“四议两公开”工作法,实现党建工作制度化。

三是落实“一岗双责”和党委成员包村制挂点责任制,健全考核办法,落实目标奖惩,使党建工作走上规范化轨道。

四是健全奖励激励机制,奖勤罚懒,奖优罚劣。20xx年度,镇党委拿出5.6万元,采取以奖代补的方式,对成绩突出的村进行奖励,进一步提高了村干部报酬。

五是进一步健全基层组织帮扶互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制,加强对激励、关怀、帮扶基金的募集、管理和使用,切实发挥基金在帮扶贫困党员、关怀老党员和离任村干部方面发挥积极作用。在“七一”及春节期间,对68名贫困党员和107名离任村干部进行了慰问。以深入开展“四帮四促”活动为契机,采取“支部结队”和“党员结队”帮扶的方式,落实了机关、事业和学校7个支部和100余名党员,结队挂帮14个村党支部和68名农村贫困党员,推进机关、事业、学校和农村党支部建设。

5、以党建活动开展为载体,切实增强基层组织活力。

一是紧扣发展实际确定活动主题。将创先争优活动主题确定为“创先争优当先锋、践行宗旨做模范”,并将“五大项目”25项重点工作更好地融入到创先争优活动之中,引导广大党员干部在实际工作中创先争优、践行宗旨,扎实推进基层党建工作。

二是立足岗位开展履职践诺活动。积极组织开展镇村两级联“诺”和党员因人定“诺”活动,引导党员立足岗位,自觉践诺。

三是规范党员干部工作行为。以开展作风建年活动为契机,加强党员干部队伍廉洁自律建设,制定推行了工作行为、工作人员仪表仪容、办公环境卫生“三个规范”和办公指示牌、科室门牌、职工胸牌“三牌办公”制度,设立举报投诉箱和公布投诉电话2个,有效整治了机关“拖、推、散、懒、慢”等不良风气,促进干部作风转变,优化发展环境。

四是激励创先争优。按照创“五好基层党组织”和争做优秀党员的要求,健全奖励激励机制,加强示范带动,促进创先争优。一年中,共有5名党员获得县级以上表彰,11个党支部被县委命名为“五好”基层党组织,其中,桥上村与阿腰村党支部被省委命名为“五好”基层党组织。镇党委表彰了“先进基层党组织”3个,表彰优秀党务工作者6人、优秀共产党员20人。

三、围绕中心,加快转型,开创经济社会加速发展新局面。

镇党委始终围绕中心,加快转型,加快推进城镇化、工业化进程,进一步实现了抓基层,打基础,促发展的要求,努力开创了经济社会加速发展的新局面。

1、围绕小城镇建设,推进城镇化。

坚持“小城镇、大战略”的城镇化建设方针,抓住了xx镇作为全国、全省小城镇建设重点镇的政策优势,积极筹集资金落实乡镇“八个一工程”。通过大项目引资,进一步完善了小城镇水、电路、通信和xx新区等基础设施建设,通过市场招资,加快银星综合农贸市场、云都兴隆花园投入使用步伐,小城居住区、商业区、娱乐区和工业区的辐射带动功能日益增强,实现了红湖机械厂、农场、工业园聚集区与集镇融为一体,拉动了清黄路、贵黄路、贵烟路沿线的桥上、界首、马武、茶场、阿腰、叶坪、黄龙和毛栗园等村的自然村寨统筹发展,发挥了小城镇在城镇化进程中统筹发展的积极作用。

2、围绕园区建设,推进工业化。

坚持工业化带动战略,充分利用交通和区位优势,积极配合县委、县政府抓好工业园区建设,圆满完成工业园聚集区1万亩的二期工程,搭建优良的招商平台,使在黔中经济区经济增长极中的影响力进一步提高。认真执行各级出台的招商引资优惠政策,加大招商引资力度,引进了一批科技型、节能型、环保型、实力型的大企业入驻,拉动第三产业快速发展,推进城镇化进程,提供更多的就业岗位,扩大镇域经济总量。境内现有非公企业53户,个体工商户700余户,全年非公经济总产值为6.4亿元,占全镇工农业总产值的90%。

3、围绕结构调整,推进农业产业化。

坚持走农业产业化发展之路,始终将“三农”工作作为镇党委政府的重中之重,争取项目资金近1000万元,投入对水利、交通为主的基本农田建设,进一步改善了农业产生条件。以农业结构调整作为突破口,着力抓好蔬菜、茶叶、烤烟、葡萄四大园区和良种猪养殖、灰鹅两大基地建设。落实了600万元的省级蔬菜产业化扶贫项目,新建蔬菜大棚185个、水浇地1300亩,占地8亩的蔬菜交易市场1个,形成了以阿腰、江西为中心连片种植面积达6000亩的蔬基地菜,使xx镇成为“黔中菜都”的之一。

4、围绕民生工程,推进为群众办好事、实事日常化。

以“四帮四促”为主抓手,扎实抓好保民生工作。

一是继续加强镇党务政务服务中心建设,推进14个村的便民利民站(点)建设,完善相关管理制度,简化办事程序,推进更民服务日常化。

二是落实各项民生政策,扎实做好新型农村养老保险、新型农村合作医疗、农村危房改造等民生工作,让群众享受更多的改革发展成果。

三是加强人畜饮水、文体设施、景观整治、道路硬化、路灯亮化、环境美化建设,改善群众生活环境。

四是全面落实领导包案、接访等信访ww工作“五个制度”,积极化解各类矛盾纠纷,以深入开展“平安”、“十无”模范村和“三无三有”示范村等创建活动,切实提高了群众的安全感和满意度。

一年来,我们虽然在“抓基层、打基础、促发展”等方面取得了一定的成绩,但在还存在一些不足。

一是党组织覆盖面还不够宽,在规模以下非公企业、社会组织和工业园区建立党组织的工作力度需要加强。

二是农村党员年龄老化,党员结构有待优化,党员队伍的素质有待进一步提高。

三是基层党组织和部分党员服务“加速发展、加快转型、推动跨越”的使命感和责任感有待加强。

针对上述存在的问题,我们今后将在以下几个方面下功夫:

一是以镇党委争创省级“五好”基层党组织为目标,带动全镇各党支部创“先”和党员争“优”。

二是继续抓党员发展和培训工作,优化党员结构,进一步提高党员队伍整体素质。

三是坚持“发展为上、快速为先、民生为本”,围绕“聚力谋发展、激情促跨越、实干建强镇”的总要求,全面落实各项党建工作部署,为全镇经济社会加速发展夯实组织基础。

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基层党组织建设事迹材料(模板15篇)篇十四

基层党支部要严格按照目标管理要求,加强基层党支部的建设,确保党建工作的有效开展。以下是本站小编精心搜集的20xx年基层党建先进。

范例,希望对你有帮助!

在系党总支的正确领导下我系党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,坚持解放思想、科学发展、求真务实、改革创新,全面推进了党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。现将近年来我系党建工作汇报如下:

一、以加强思想政治教育为先导,抓好党的思想建设。

1.建立学习型党组织,牢固理想信念。开展多种形式的团队学习活动,努力创建有文化、有品位、有特色的学习型组织。把每周三下午作为学习时间,通过学习,提高广大党员的思想素质,增强党员意识,提高凝聚广大教职工的向心力。

2.开展深入学习科学发展观实践活动。系党总支把开展学习实践活动作为政治大事来抓。开辟了学习实践活动专栏,开设了学习实践活动专题网页,印发了学习实践活动专题简报,形成了我系学习科学发展观资料汇编两册。组织学习xx大会议精神,增强了党员领导干部对新形势下党的建设工作重要性、紧迫性的认识,牢固地树立了科学发展理念。通过学习活动,促进了广大党员思想素养的进一步提升,为各项工作的开展注入了强大的精神动力。

3.加强了对党员干部的廉政教育。加强廉政文化建设,在全系开展了“廉荣贪耻”论文征集评选暨演讲比赛活动,积极营造廉荣贪耻、和谐发展的舆论氛围,促进我系党风廉政建设健康持续发展。开展了以“规范管理、廉政勤政”为主题的党风廉政建设宣传教育活动,组织观看廉政警示教育片,并运用宣传栏以及网站等,警醒教育党员干部时刻牢记党的宗旨,有效地推动了党风廉政建设和反腐败工作深入扎实地开展。

二、以加强基层组织建设为保障,抓好党的组织建设。

1.为进一步加强党组织建设,加强基层党支部的建设,调整、完善了系党总支和支部班子,努力提升系干部队伍整体素质。在干部搭配上注重年龄结构的合理性和科学性,使各部门干部工作密切配合,从而形成队伍的合力。

2.科学谋划人才队伍和干部队伍建设。进一步创造培养人才的良好环境,提升干部队伍素质,提升教科研专业实力,搭建了成长平台。

3.严格按照目标管理要求,坚持“三会一课”,确保了党建工作的有效开展。根据“坚持标准、保证质量、严格程序、慎重发展”的方针,严把党员的组织发展关。坚持开展了民主评议党员活动,通过开展批评和自我批评、自查自纠、支部考评、党员自评、群众测评等工作,使党员的党性观念、表率作用等得到进一步提升。

三、以开展教育活动为载体,抓好党的作风建设。

1.以办人民满意的教育为宗旨,系党总支以社会热点、群众难点和工作重点为切入点,结合教科系工作实际,开展了多项主题教育活动,为广大师生办实事、办好事,服务于教育教学。让群众切身感受到了党组织就在自己身边,有效增强了党的作风建设。

2.坚持以人为本,注重发挥工会职代会、民主党派在民主管理、民主监督及各项建设中的作用。广开言路,虚心纳谏,为教职工排忧解难,多次上门慰问困难教职工和生病的同志,把对教职工的关怀真正落到实处。充分展现出党组织的人文情怀,体现出了良好的工作作风。

四、以健全管理制度为突破口,抓好党的制度建设。

1.加强制度建设,增强干部责任意识。为了做到科学管理,推进管理工作上层次、上水平,我系进一步建立健全了党委工作议事制度、落实了党委中心组学习制度、干部培训和请假等制度,按规定及时召开党员大会、总支会议和党小组会议。确保了党组织生活的有效开展。

2.进一步规范和完善了各项管理制度,增强了广大党员干部的规范意识、纪律意识。在健全和完善各项。

规章制度。

的同时,重在抓好、抓实制度执行力。理顺了工作关系,规范各项工作流程,树立良好的形象,提升了工艺美术系影响力。

五、以发挥教科研工作职能为重点,积极为全院教育改革与发展服务。

系党总支坚持以教科研工作为中心的服务理念,通过认真抓好党务各项工作,有力地推动了全系工作的健康发展。整合资源,构建网络,形成了推进新课程的合力,充分彰显出我系的教育服务功能。总之,在上级党组织的领导下,系党总支立足“大教研、大科研、大资源”的工作理念,紧紧围绕全面推进素质教育这一工作重心,认真履行了我系研究、指导、管理和服务的工作职能,专业引领能力进一步增强、服务水平进一步提升、学术影响进一步扩大。今后,系党总支将继续带领全系党员干部坚定不移地以科学发展观为指导,牢固树立为教育服务的思想,齐心协力、求真务实,勇于创新,为实现全国一流系部的共同愿景而努力奋斗。

桥西社区自创先争优活动开展以来,社区党总支从广大居民需求出发,主打文化建设品牌,筑牢为民服务基础,不断推进和完善社区管理民主建设,围绕“繁荣社区文化生活创先进提高为民服务质量争优秀”活动主题,带领广大党员干部和群众围绕提高为民服务质量、繁荣居民文化生活和加强基层组织建设履职尽责创先进、立足岗位争优秀。

一、加强社区居民文化建设,提升社区党组织的向心力。

一是学习型家庭创建活动凸现成效。社区党总支高度重视精神文明建设,积极推进学习型家庭创建活动,使社区家家自觉学习、人人主动学习蔚然成风,家庭文化氛围日益浓厚。在开展的巾帼模范行动中,组织失业妇女参加插花、家政、电脑等各类就业培训,鼓励广大妇女读书成才、做学习型女性,自立自强,当创业先锋。在开展的家庭文化建设活动中,组织居民收看录像,学习有关党的政策、法律法规、家庭教育等方面的知识,开展“文明的社区、学习的家”读书征文比赛。在开展的“特色家庭”评选活动中,评选表彰了“好母亲”“好媳妇”“婚姻新风户”“好居民”“好妻子”“好婆婆”等位学习型妇女和xx户文明家庭、6户平安家庭。二是文化品牌社区建设有较大突破。面对桥西社区群众性文体活动蓬勃发展的新形势,从满足人民群众日益增长的文化生活需求出发,社区党总支及时调整工作思路,确定了以文化建设为特色的发展之路。在整合社区文化资源方面,吸纳社区文艺爱好者并免费为他们提供舞台,并把社区各项工作以群众喜闻乐见的形式融入文化活动之中,为社区文化的繁荣发展奠定了基础。在加强社区文化队伍建设方面,发挥党员文艺骨干模范带头作用,把社区内各个层次、各个界别人员团结和凝聚起来,建立健全组织,调动社区群众参与文化建设的积极性,扩大社区文化的覆盖面和影响力。

二、完善社区便民服务功能,增强社区党组织的凝聚力。

为增强社区党组织的凝聚力,桥西社区党总支从完善社区便民服务功能入手,着力解决社区居民关注的热点难点问题。一是整合社区服务资源。在了解民情,建立民情档案方面,发放《“我为社区建设献一策”征求意见表》和《社区志愿者注册登记表》,分别对各类党员、社区志愿者队伍和弱势群体进行摸底登记,采集技术特长、兴趣爱好、服务意向、老人身体健康状况、儿童入学情况、家庭生活情况等个人信息资料。建立居民健康档案及孤寡、老弱、病残、特困、留守儿童等弱势群体档案,重点建立60岁以上老人健康档案及80岁以上老人档案。在服务团队建设方面,重点用好三支队伍。建立一支社区创业联盟,探索以创业促就业新路子,对社区创业者开展开业指导、政策咨询、项目推介、创业培训等创业服务。截止目前,帮助申请小额担保贷款8万元,免费提供创业培训52人。成立一支社区文体演出队。在社区党员志愿者中的文艺骨干倡导和发动下,成立了社区文艺队伍。党员志愿者在社团的文艺创作上把好政治方向关,在排练、演出中当好表率,在日常生活中关心团结困难队员,增强了社团的凝聚力。社区xx0余人的志愿者服务队中,有30余名党员骨干,社区党总支根据党员志愿者的特长、爱好、意愿组成教育辅导、爱心帮扶、医疗卫生等多支志愿者服务队伍,他们走家串户,主动积极地开展为老、助残、帮困和精神抚慰等方面的服务,为居民解决实际困难。二是创新社区服务载体。社区高标准建立了为民服务全程代理中心,设立了计划生育、社会保障、民政、党员服务、司法咨询等服务窗口。设置调解室,主动排查社区内的矛盾纠纷;设立电子屏幕、便民服务栏为社区发挥服务功能开辟了多种渠道。三是坚持开展“党支部在行动”、“察民情、访民意、解民忧、促和谐”活动。积极和上级共建单位联系,召开由特困群众、信访户、老党员、老模范为代表的干群座谈会,听取群众意见建议,商讨解决困难的办法措施。记一本《民情。

日记。

》,认真记录、梳理问题矛盾,问题逐一研究、措施逐一制定、责任逐一明确、整改时限逐一兑现,坚持一改一销,办结事项及时通过社区党务、政务公开栏向居民反馈告知。

三、推进社区管理民主化,彰显社区党组织的亲和力。

社区党总支发挥核心作用,整合社区党群资源、行政资源和各类社会资源,与辖区内河沥派出所、河沥二院、东津小学等单位开展共驻共建活动,构建上下对应、工作联动的社区党建工作网络。一是成立党建工作指导协调委员会,定期召开会议,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动;二是以社区居民为主体,规范社区民主议事和社区党员议事会制度。完善了党务、政务公开和民主管理的各项制度,建立了社区矛盾纠纷调解会、社区警民恳谈会制度,加强与各类党员的沟通联系,构建起上下协调、左右贯通的社区党建工作新格局;三是推行“四位一体”工作模式,盘活社区组织资源。立足于“小社区、大服务”的思路,充分发挥和协调辖区各单位在社区建设中的作用,增强了居民的认同感和归属感,提高了为民服务水平。

通过扎实开展创先争优活动,桥西社区党组织的凝聚力得到进一步增强,党员干部的执行力和表率作用得到充分地体现,广大居民共建文明和谐社区的热情越来越高涨。

党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加强和改善,从严治党的方针和干部的队伍建设能不能落到实处,归根到底取决于党的基础组织建设状况。广丰县农机局党支部现有正式党员21人,退休党员2人,长期以来,在农业局党委的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的、xx届三中全会、同志系列重要讲话精神,坚持紧扣我县农业机械化的中心工作,认真落实上级党委的各项文件精神,在全体党员和同志们的共同努力下,农机局党支部注重开展“践行党的群众路线,争做爱岗敬业模范”,开创了党建工作新局面,树立“为民、务实、清廉”工作作风,加强党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为我局的农机化工作的开展提供了强大的思想政治和组织保障。

一是以践行党的群众路线为指导,切实加强班子自身建设。

领导班子、领导干部带头深入学习党的、三中全会精神和同志系列讲话精神,同时组织好全体党员的学习、实践活动。采用领导专题导读、专家讲座、观看专题教育片、讨论交流等形式,提高学习的实效。通过深入践行党的群众路线,领导班子进一步增强了党的意识、群众意识和自律意识,提高了立党为公、执政为民的自觉性,明确了权为民所用、情为民所系、利为民所谋,增强了团结,提高了战斗力。

二是以增强党的先锋模范作用为重点,切实加强党员干部队伍建设。

对党员和入党积极分子定期进行教育培训,保持党员思想的先进性,行动的规范性,使党员的先锋模范作用得到体现。在发展党员的工作中,将那些素质高、品德好、思想上进的群众吸收到党组织中,严把党员的“入口关”,及时为党组织补充新鲜血液,不断壮大党组织的力量。抓好年轻党员的岗位技能培训特别是年轻党员业务骨干的培训,建设一支精通农机各项法律法规,能熟练操作计算机的党员业务骨干队伍;加强对党员中层干部的管理培训,建设一支综合管理能力强、善于解决难点问题的党员管理干部队伍;加强对高层次、复合型党员专业人才的培训,造就一支紧跟农机发展趋势、熟悉农机市场发展规律、拥有先进管理理念的党员农机专家队伍。力争打造“思想政治好、工作实绩好、服务基层好、廉洁奉公好、遵纪守法好”的“五好”党员队伍。

三是实行规范化、制度化管理,推进党的组织建设。

我支部党组织建立了一套完善的规章制度,认真执行党章及局党组织下发的各项条例,结合实际制定了具体的工作制度和实施办法,使党的生活和组织建设有章可循,以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。一是加强支部班子建设,选配好支部委员。把思想政治素质高、群众基础好、热心党务工作、具有奉献精神的党员选出来担任支部委员。二是建立、健全民主生活会制度。将民主生活会作为支部紧密联系党员群众的交流平台,建立相应的规章制度,确保民主生活会的有效开展。三是建立完善的学习制度,确保党员终身学习,永葆党的先进性。通过实行规范化、制度化管理,使支部建设始终处于一个健康、有效、规范、良性的发展状态。

四是以党建促发展,各项工作成绩显著。

通过深入开展党的群众路线教育实践活动,支部形成了开拓创新、精诚合作的领导班子,形成了干部党性强、作风正、实事求是、密切联系群众的工作作风,全局党员干部牢固树立为“三农”服务意识,把党的工作和中心工作有机结合起来。一是建立了“一站式”服务大厅,设立了“领导值班岗”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”。以农机用户满意程度作为考评党员干部工作实绩和效率的重要标准,把为农机用户服务贯穿于农机工作的全过程,坚持在管理中服务,在服务中管理。要求党员干部严格履行服务承诺,实行限时办结制、首问责任制和一次性告知制,有效杜绝了“门难进、脸难看、事难办”等不良歪风,赢得了前来办事的群众一致好评。二是不断加强农机相关政策宣传,不断推广农机新技术,千亩马家柚党员示范基地的工作卓有成效,荣获了省级“果园全程机械化示范基地”荣誉称号。三是20xx年争取到2个省级财政“以奖代补”维修网点名额,率先在县城及洋口打造了两个二级农机维修服务中心,实现了我县农机维修服务中心“零”的突破。这也是我局党支部按照“政府引导、市场运作、因地制宜、合理规划、整合资源、区域覆盖”的建设思路开创的工作新局面———形成以机械化示范区为依托,逐步建立各乡镇维修服务网点,建成我县农机维修服务的网络,提升我县农机维修业服务水平,更大满足广大农机户服务需求,推动我县农机化快速发展。四是深入推进农机社会化服务示范建设活动的开展,大力扶持农机社会化服务组织体系的建立,我县先后有华峰、振丰、同丰农机专业合作社成立了,并且有志明农机公司和横上上孚鑫德管业公司在积极申报县级农机龙头企业。

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基层党组织建设事迹材料(模板15篇)篇十五

新平村位于新华镇驻地,全村包括17个村民组、1381户、共4982人。共有党员37名,2015年度发展积极分子5名,3名转为预备党员。新平村把农村党支部班子建设放在突出位置,立足村情民意,坚持分类施治,加大培育和帮扶力度。

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