优秀基层干部作风建设心得体会(案例21篇)

时间:2023-11-11 作者:MJ笔神优秀基层干部作风建设心得体会(案例21篇)

心得体会是对自己在学习、工作、生活等方面的经验和感悟的总结和归纳,它可以帮助我们更好地认识自己,提升自己的能力。小编整理了一些有深度和触动人心的心得体会范文,希望能够给大家带来一些思考和启示。

优秀基层干部作风建设心得体会(案例21篇)篇一

作风就是旗帜,就是形象,就是战斗力。作风事关成败,只有作风硬,才能干成事。要全面加强和改进新形势下领导干部作风建设,努力实现领导干部作风的进一步转变。这是党中央从党和人民事业兴衰成败的高度,从全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的高度提出的党的建设的一项重大战略任务,必须常抓不懈,抓紧抓实,抓出成效。

一是弘扬爱岗敬业的作风。

敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的教育。

教学。

工作,勤勤恳恳、兢兢业业,为人师表,尽职尽责。我国古代非常提倡敬业精神,孔子称之为“执事敬”,朱熹解释敬业为“专心致志,以事其业”。岗位意味着责任,要高标准、高质量地完成教育教学工作,必须要有认真负责的工作态度。爱岗敬业是一个优秀人民教师起码的品质。因此,加强和改进工作作风,必须培养干部队伍的敬业精神,不断激发干部工作热情。

二是弘扬勤学善思的作风。

当今时代,是知识经济时代;当今社会,是学习型社会。“非学无以广才,非志无以成学”。只有坚持不懈地学习,不断强化理论知识,不断提高综合素质,才能做到政治坚定不动摇,与时俱进不落伍。要大力弘扬把学习作为一种精神追求和思想境界,把学生培养成学习型人才。要创新培养方法,结合工学生自身因材施教,让学生学以致用。

三是弘扬求真务实的作风。

实干兴邦,空谈误国。要加强教师师德师风作风建设。在工作中坚持实事求是、求真务实的作风,发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,把心思放在教育事业上,把精力投在教书育人上。对教育教学工作任务,做到认真负责,对上级的决策部署认真落实快、不拖拉、不误事,以“快、准、细、严”的工作作风,抓好落实。

四是弘扬开拓创新的作风。

从教育教学工作实际出发,为人师表,认真负责,消除墨守成规思想,树立科学理念,从教育教学工作谋发展、看变化,不断推动教育教学工作思路、方法手段的创新。拓宽创新的思路,在与上级要求和学校要求创新谋发展。

优秀基层干部作风建设心得体会(案例21篇)篇二

老干部是中国共产党的宝贵财富。老干部作为中国社会主义事业的先驱者和领路人,对于新时代的中国具有非常重要的历史意义。老干部具备丰富的行政经验和人际交往等方面的优势,他们可以为社会的稳定和经济的发展做出巨大贡献。作为后来者,我们应该学习和借鉴老干部的作风和经验,以使得我们的事业能够持续稳步发展。

老干部具有重要的道德观念和作风,他们为人忠诚、正直,作风严谨,遵纪守法,并且有着优秀的组织纪律。这些优秀的作风是老干部在长期工作和学习过程中培养出来的,更是他们为事业发展做出贡献的关键所在。对于新一代干部来说,学习借鉴和践行老干部的作风,也是必须的。

首先,我们需要通过举行培训班、座谈会、使用老干部的先进事迹等方式来推动老干部的作风建设。其次,新干部与老干部互相学习。新干部可以通过走进老年学习工作室,了解老干部做事的流程、方式、方法和技巧。同时,老干部也应该关注新干部的情况,为他们提供指导和帮助。此外,还可以参加形式多样、内容丰富的文化、体育、娱乐等活动,加强新老干部之间的交流。

推动老干部作风建设,不仅是满足当前干部队伍建设的需要,更重要的是为了传承和弘扬我党的光辉历史和优秀文化。同时也为了进一步扩大干部成长的空间,激励干部们敢于创新、勇于担当。老干部通过自身的作风和经验,对新干部进行指导和带领,更好地实现事业发展。因此,推动老干部作风建设是干部队伍建设的一个重要方向。

第五段:结论。

作为中国共产党在历史上的先驱者和领路人,老干部具有重要的道德观念和作风。他们的作风,既是他们为事业发展做出贡献的关键所在,更是我们新一代干部所需要学习、践行、推广的。只有我们全面推动老干部作风建设,才能有效地激发干部成长的内在动力,进一步推进党和人民事业的发展。

优秀基层干部作风建设心得体会(案例21篇)篇三

基层是党的工作大本营,基层工作的能否有效开展、是否有力服务于人民群众直接关系到党的事业发展的成败。而基层能力作风建设是基层工作中的关键环节,只有建设好基层能力作风,才能更好地推动基层工作的开展。在长期的实践中,我结合自身工作经验,总结出一些心得体会。

第二段:提高实际能力。

作为基层工作者,提高实际能力是我们首要的任务。在工作中,我们要不断提升专业素养,深入研究所在领域的相关知识,不断更新自己的知识水平和实践经验。同时,我们要勇于担当,敢于负责,善于解决问题,把分管的工作做到位,解决好人民群众的实际困难,为他们提供更优质的服务。

第三段:加强沟通协调能力。

良好的沟通和协调能力是基层工作的重要基础。我们要善于倾听群众的声音,了解他们的需求和诉求。在与群众交往中,我们要学会换位思考,并采取措施解决问题,回应群众关切。同时,在与上级、同事之间保持良好的沟通和协调,加强团队合作,形成工作合力,共同推动基层工作的发展。

第四段:改进作风形象。

良好的作风形象是基层工作的重要方面。作为基层工作者,我们要以身作则,提高个人修养,言行举止得体,做到正直、诚信、廉洁,做到言行一致。同时,我们要注重细节,提高服务质量,做到愿为人民服务的感悟贯穿于工作的始终。只有这样,我们才能树立良好的形象,赢得群众的认可和尊重。

第五段:加强学习与创新。

基层工作是具有复杂性和多变性的,我们要不断学习,适应时代的变化和创新的要求。我们要保持学习的热情,善于总结反思,在工作中不断改进和创新,推动工作的创新和进步。同时,我们要多与同行交流,互相学习经验,增强工作能力和创新能力,为基层工作的发展贡献更多智慧和力量。

结尾:

基层能力作风建设是永恒的课题,只有不断总结经验,提高工作能力,才能更好地开展基层工作,为人民群众提供更好的服务。作为基层工作者,我们要扎实工作,不断提高自身素质,加强沟通协调能力,改进作风形象,不断学习创新,为基层能力作风建设不断贡献力量。通过我们的共同努力,相信基层工作能够更好地为人民群众服务,推动我国事业发展取得更大成绩。

优秀基层干部作风建设心得体会(案例21篇)篇四

治顽疾转作风提效能,作风建设不是小事。以密切党和人民群众血肉联系为核心的党的作风建设,是我们党的成功之道和政治优势。__大以来,党中央大力整治“四风”,做的是正本清源、发扬传统的工作。通过两批教育实践活动的压茬推进,“四风”问题得到有效遏制,许多群众关注的热点难点问题得到解决,干部作风和精神面貌发生明显变化。“逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻”,越是在这个时候,越是要防止松劲松懈,越是要警惕“四风”回潮,越是要做好打一场持久战的准备。

正所谓“开弓没有回头箭”,改进作风是我们党向人民作出的一项庄严政治。因此,切不可蜻蜓点水,切不可半途而废,切不可只是一阵风。改进党风政风有了一个良好开局,但达到作风建设的理想状态还有差距。在这场持久战中,我们不能退也退不起,不能输也输不起,否则不仅不能从根本上解决问题,而且会导致作风问题再次反弹甚至愈演愈烈,最后失信于民。

多次强调,要有“问题意识”和“底线思维”。改进作风,就是要把风险和困难估计得充分一点。尤其要看到,越是改革开放,越是发展社会主义市场经济,越是长期执政,党内形形色色的作风问题就可能越突出,我们越是要加强作风教育和作风建设。“学好千日不足,学坏一日有余。”改进作风,前紧后松不行,时紧时松也不行,必须始终绷紧这根弦。做得好的,要不骄不躁,继续做下去。做得不到位的,要不怕阵痛,痛改前非,而且不要再复发。对那些心存侥幸、企望一阵风的,要加强思想教育引导,让他们丢掉幻想、自觉回头,不要在错误的想法、错误的做法上越滑越远。

现实提醒我们,“反弹”是作风建设的敌人,“坚持”是“四风”问题的克星。作风上存在的问题和陋习不是一天两天形成的,改起来也不是一朝一夕就能够办到的事。坚持不懈开展作风建设,就要通过抓常、抓细、抓长,防止和克服“抓一抓就好转、松一松就反弹”的怪圈;就是通过制度固化成果和经验,实现作风建设规范化、常态化、长效化;就是要不断保持“在路上”的精神状态,下决心走出“改过来又弹回去”的恶性循环。

“有为者,譬若掘井;掘井九轫而不及泉,犹为弃井也。”历史和现实都告诉我们,抓作风问题这根弦松不得,一松就可能出问题,久而久之还会出大问题。有人说,在党的历,抓作风并非首次,这一回有什么不一样?靠什么确保不会成为“一阵风”?这是一个尖锐的问题,也是一道现实的考题,答案就在我们手中。

继续深化作风建设,巩固作风建设成果,不是一朝一夕一阵风,一次活动的收效不是以另一次活动的开始而作为结尾的。当前一些形式主义做法还是存在的,某些活动的出发点是好的,并且宣传也是到位的,可在执行过程中往往存在“雷声大,雨点小”的现象,口号提的响亮,宣传到位,问题却出在了执行的过程中。

在群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话,无疑是给形式主义作风打上了一针强效镇定剂,使其复活的苗头继续得到遏制。领导干部带头深化作风建设显然能够取得良好效果,但作风建设的深化推进绝不仅仅是靠领导干部带头就能完成的,因为作风建设问题难在长期坚持,重要的是要形成机制。如果作风建设只是一阵风,那么必然会“不是东风压倒西风,就是西风压倒东风”,等到其他活动开展时又会将作风建设抛之脑后。

深化党员干部作风建设,以作风建设凝聚人民群众才能推动各项事业的发展。笔者认为这项活动不仅要建立长效机制更重要的是建立起良好的监督体系,党员干部要勇于接受群众的监督,舆论的监督及社会的监督。党员干部作风正、作风好,社会必然形成良好氛围,党群关系和谐融洽社会各项事业才会蓬勃发展。

优秀基层干部作风建设心得体会(案例21篇)篇五

基层能力作风建设是当前党的建设的重要方面,也是推动我国经济社会发展的关键环节。在这一过程中,我从事基层工作多年,深切感受到了作风建设在推动发展中的重要作用。在此,我愿以自己的体会与大家分享关于基层能力作风建设的心得体会。

第二段:重要性。

基层能力作风建设对于党的建设和社会发展有着不可忽视的重要性。首先,优良的作风能够在基层组织中形成良好的工作氛围,提高组织运行效率。其次,作风建设能够改善党员干部的工作态度和素质,增强党员干部的担当精神和责任意识。最后,良好的作风可以有效提升基层党组织的凝聚力和战斗力,促进党与人民群众的血肉联系。

第三段:实施路径。

要推进基层能力作风建设,需要有正确的实施路径。首先,注重专业技能培训。提高党员干部的实际工作能力,使其能更好地为人民群众服务。其次,强化组织管理能力。建立健全科学的组织管理制度,提高工作效率。再次,加强廉政建设。深化党风廉政建设,严肃查处腐败行为,保持党员干部廉洁自律。最后,强化接地气和群众之间的联系。加强与群众的沟通交流,听取群众的需求和建议,解决实际问题。

第四段:推进过程中的挑战。

实施基层能力作风建设并非没有挑战。首先,对党员干部的要求不够明确。因为干部队伍的多样性,需要明确干部的工作职责和考核标准,才能确保效果更加明显。其次,推进过程中可能会遇到一些隐性的问题。个别干部可能会存在作风不纯、廉洁自律问题,对党组织的影响必须及时纠正。最后,推动基层能力作风建设需要全党的共同努力。只有全党团结一致,共同推动,才能够取得实在的效果。

第五段:总结。

基层能力作风建设是党的建设的重要内容,也是落实党的思想路线和方针政策的关键环节。通过加强党员干部的专业能力培养、强化组织管理能力、推进廉政建设和加强与群众的联系,我们能够更好地推动我国的经济社会发展,实现全面建设社会主义现代化国家的目标。在以后的工作中,我们要认真总结经验,不断完善作风建设,为党和人民群众发挥更大的作用。

(注:本文仅供参考,具体内容可以根据实际需要进行适当调整。)。

优秀基层干部作风建设心得体会(案例21篇)篇六

我是于20__年12月25日当选为__社区主任,从事社区工作,我是新手,所以,我清楚地认识到,作为一名新任职的社区干部,务必努力提高自己的业务水平和组织领导潜力,使自己尽快融入到新的工作环境中,才能开展好社区工作透过一年的努力,工作上取得了必须的成绩,现就一年的工作状况作如下汇报:

社区党组织是社区组织的领导核心,社区主任只有在社区党支部的领导下,才能依法自治、履行职责、开展工作。我任职以来,自觉摆正位置,坚决执行社区党支部决策。

二、以身作则、增强凝聚力。

我深知,没有一个优良的团队,就没有优良的工作效能。要打造一个优良的团队,首先务必增强凝聚力。因而,我首先从以下几个方面开展工作:

1、虚心请教,熟悉业务。我社区的党支部。

书记。

和副主任都是业务能手,都是我学习的好老师,业务上,我虚心向他们学习,使自己尽快熟悉业务,在工作中能起到分工负责,共同配合的作用。

2、加强沟通,统一思想。在工作中出现认识上的分歧,大家阐明观点,求同存异,统一思想,更好地开展工作。

3、坚持民主、共同决策。对社区重大事项,实行群众讨论,共同研究,民主决策,决不搞个人专断。

此刻,__社区展现出的是一个和谐、热情、进取的新风貌,社区领导班子是一个十分团结、协作的团队。

三、方便群众,热情服务。

1、实行周末、节假日值班制度。我本人带头遵守这项制度,社区在周末、节假日都有人值班,极大的方便了群众,群众十分满意。

2、实行信箱回访制度。在社区办公室外设置意见箱,对社区工作广泛征求群众意见,极积采纳群众意见和推荐,并及时答复。

3、热情接待群众来访。认真听取群众反映的问题,并及时解决。比如今年三月,天强市场外侧居民院群众反映菜农在该居民院摆摊卖菜,影响环境卫生和居民的正常通行。接到群众反映后,社区十分重视,透过组织义务队值勤十余天,把菜农归入天强市场内管理,最后得到彻底治理。

透过社区工作人员的共同努力,今年社区的各项工作都基本完成,比如计划生育社抚费征收工作、成都富士康招募工作、农村小额人身保险工作、低保网络化管理登记工作、就业失业登记工作。

安全生产工作抓得很扎实,全年没有发生一齐重伤、死亡、直接经济损失1000元以上的安全事故。

综治维稳工作做出了较好的成绩,个性是人民调解工作,全年调解民间纠纷29件,调结率100%,社区全年无一例违法上访案件。

另外,认真做好了城乡环境综合治理,个性是对“牛皮癣”、卫生死角的治理,全年组织卫生突击28次,参加231人次。

当然,我的工作肯定存在的不足和失误,在今后的工作当中,还要加强理论和业务学习,更新知识,拓宽思路,勤奋工作,用心完成20__年各项工作目标。

谢谢大家!

优秀基层干部作风建设心得体会(案例21篇)篇七

习近平同志在十八届中央纪委五次全会上强调:“横下一条心纠正‘四风’,常抓抓出习惯、抓出长效,在坚持中见常态,向制度建设要长效,强化执纪监督,把顶风违纪搞‘四风’列为纪律审查的重点。”改进作风是一场输不起的战斗,正风肃纪的铁扫帚决不能停,关住权力的铁笼子必须时时加固。我们要不断总结汲取党的作风建设的成功经验和做法,建立健全改进作风常态化的制度体系,提高制度建设的科学化水平,切实把作风建设不断引向深入。

习近平同志在党的群众路线教育实践活动总结大会上强调:“通过这次活动,我们对新形势下如何开展党内集中教育活动取得了新的认识、积累了新的经验。”我们要不断总结好、运用好这些经验和做法,以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,把作风转变的好势头保持下去。

作风建设的力度要长期保持、成效要持续巩固。党的群众路线教育实践活动从整治“四风”问题入手,从群众看得见、感受得到的地方改起,对作风之弊、行为之垢进行大排查、大扫除,没玩虚功,没走过场,成效明显,群众满意。但“一口吃成个胖子不现实”,改进作风也非一日之功。有的陈规陋习尚未根除、致病根源潜藏更深,“四风”问题反弹反复、变异传染的风险依然存在,广大群众仍然担忧改进作风流于形式、成为“一阵风”。我们要把教育实践活动中形成的好做法好经验固定下来、坚持下去,克服速胜思想,做好长期准备,紧紧扭住作风顽瘴痼疾,立破并举、扶正祛邪。

作风建设必须始终与党的建设同向推进、同步深化、同频共振。在长期的革命、建设和改革实践中,我们党始终把作风建设作为一项基础工程来抓,党的作风建设始终保持长流水、不断线。实践证明,作风建设持续推进对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政地位和执政基础发挥了重要作用。我们要把抓作风作为加强党的建设的重要切入点和着力点,坚持不懈地抓下去,引领党员干部不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

改进作风没有休止符、作风建设永远在路上。“打铁还需自身硬,风清气正好扬帆。”我们党正在团结带领全国各族人民协调推进“四个全面”战略布局,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而奋力前行,正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的,面对的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险和消极腐败危险也是长期的。只有持续加强作风建设,才能使党员干部始终保持为民务实清廉的良好作风,有效应对前进道路上的风险和挑战,推动党和人民事业不断取得新进步。

习近平同志指出,作风问题我们一直在抓,但很多问题不仅没有解决、反而愈演愈烈,一些不良作风像割韭菜一样,割了一茬长一茬。症结就在于对作风问题的顽固性和反复性估计不足,缺乏常抓的韧劲、严抓的耐心,缺乏管长远、固根本的制度。这要求我们围绕作风养成的全链条来完善制度体系,使改进作风有评价标准、有行为准则、有环境氛围,将为民务实清廉的价值追求真正确立起来。

健全教育培训制度。抓作风必先抓思想教育,用马克思主义中国化最新成果武装头脑,促使党员干部不断补充精神之“钙”,增强改进作风的思想自觉和行动自觉。完善党性教育、宗旨教育和从政道德教育等各项制度,引导党员干部进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信,加深对党的性质、宗旨和群众路线、群众观点的理解认识,认清为人民服务的职责使命,克服私心杂念,消除官僚习气。完善干部教育培训制度,把理论素养、学习能力作为干部选任的重要依据,大力弘扬理论联系实际学风,把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的措施、促进发展的本领,不断提高党员干部解决实际问题的能力。

健全党内生活制度。实践证明,政治性、原则性、战斗性强的党内生活是清除作风之垢的一剂“良药”;要把严格党内生活作为作风制度建设的重要内容,使党员干部在组织约束中锤炼作风、百炼成钢。健全民主集中制,把集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定“十六字”原则具体化、程序化,明确议事、决策和用权规则,使领导干部自觉按照民主集中制要求履职尽责。健全批评与自我批评制度,总结运用党的群众路线教育实践活动召开专题民主生活会和组织生活会的经验,形成一套开展积极健康思想斗争的长效机制。健全严格的组织生活制度,研究改进“三会一课”、双重组织生活和民主评议等制度的内容和形式,切实提高组织生活质效。

健全监督检查制度。严格及时到位的监督是改进作风的有力保证,要把完善监督制度摆在重要位置,突出权力运行重点领域和关键环节,严格约束、筑牢防线。加强纪律监督,把作风建设融入党风廉政建设,在反腐倡廉教育中强调改进作风的要求,在廉政风险防控和规范权力行使中体现改进作风的需要,在违规违纪案件查处中彰显改进作风的力度。加强日常监督,坚持从小事抓起、从身边事抓起,完善党员干部日常管理、工作生活保障等制度,持续整治“舌尖上的浪费”“车轮上的腐败”“舞台上的奢华”“会所中的歪风”“培训中的天价”等不正之风。加强多样化监督,积极构建党内监督、专门机关监督、社会监督有机统一的立体式监督体系,充分发挥舆论监督作用,形成制度化的监督合力。

健全群众评议制度。作风状况好不好,作风改得怎么样,人民群众最有发言权。改进作风常态化,群众满意是第一标准,要更多地使群众知情、让群众参与、由群众评价。建立从群众意见中发现作风问题的制度,全面深入了解群众需求,使听取群众对作风建设意见、群众监督评议党风等做法更加规范化、系统化。建立向群众公开作风建设状况的制度,定期向群众通报作风建设情况,让群众看到他们关心的以及与其利益相关的问题是怎么改的、改到了什么程度。坚持开门抓整改的做法,及时让群众了解整改的内容、措施和时限,群众满意的方案和措施才能通过,群众一时不满意的要进一步改进完善。

习近平同志指出,走出作风问题抓一抓就好转、松一松就反弹的怪圈,根本上还是要靠科学有效的制度。这要求我们不断提高制度建设的科学化水平,切实增强制度执行力约束力。

增强制度系统性。作风制度建设是一项系统工程,必须观全局、谋长远,搞好顶层设计和整体规划。在宏观上,着力解决制度体系的“盲点”,聚焦作风建设薄弱环节,立明规矩,用制度规范重点领域、重点环节和重点群体,形成完备的作风制度体系。在微观上,着力解决制度要素的“缺项”,盯住内部构成不完善的制度用力,加强具体制度与基本制度衔接、工作机制与责任机制配套、实体性规范与保障性规范结合,不断提升制度整体功能和实际效能。

增强制度针对性。面对作风问题多样性,制度建设的主题要突出、指向要明确、措施要具体。坚持点面结合,聚焦群众反映最强烈的作风问题、关系群众切身利益的实际问题、联系服务群众“最后一公里”的问题出台制度,以重点难点问题的突破带动整体工作推进。坚持标本兼治,见物见人见思想,既针对具体表现的作风问题进行治理,又针对深层次的党员干部个人修养问题拿出对策。坚持破立并举,经过实践检验行之有效、群众认可的制度规定,就继续坚持、抓好落实;不能适应形势变化的,就抓紧修订完善,做到与时俱进。

增强制度可操作性。一项制度能够长期发挥作用,本身就是便于理解和遵守的。但在实践中往往有的制度失之于宽、界限不明,程序繁琐、难以落实。作风制度建设目的是用制度规范党员干部言行,要按照简便实用、科学严谨的思路,做好细化量化实化工作,使笼统规定变细致、原则表述变具体、模糊标准变明确,把制度的笼子扎得紧一些、密一些、牢一些,强化制度的可行性,做到切实可行、行之有效。

增强制度权威性。制度是红线,谁越红线谁就要承担责任。强化“制度落实要责任落实”意识,对制度执行进行责任分解,使各级领导干部认清职责,守土有责、守土负责、守土尽责。强化“制度约束是刚性约束”意识,对影响制度执行的苗头性问题高度警惕,及时对当事人给予批评教育;对违反制度、损害制度权威性和严肃性的行为及当事人,坚决追究责任。强化“制度执行没有例外”意识,不管对领导机关还是基层单位,不管对领导干部还是普通党员,落实制度的标准不能松、不能降,切实维护制度的公平性和权威性。

优秀基层干部作风建设心得体会(案例21篇)篇八

作为党员领导干部,慎独慎微,在严以修身作风建设上作典范。以下是党员干部严以修身作风建设的心得,欢迎阅读参考。

习总书记在安徽代表团参加审议时的讲话中指出,“各级领导干部都要建立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律已,又找事要实、创业要实、做人要实”。不但字里行间传递着人民群众的强烈心声,更饱含对广大干部的殷切期看。

每名党员干部必须始终牢记出身于民的“原点”,常怀“修为”之心,才能真正做到“有所为有所不为”,充分履职担责,实现人生价值。

勤于修身,分分秒都不能放松。对法纪的畏敬,既是块“护身符”,又是道“护栏”,自己熟悉到位、警戒到家了,不但能做到“常在河边走,就是不湿鞋”,也能把自己的经验感染和教育身旁人,“治好家”并“站好岗”,一人带头展好路,确保大家不跌倒,共同克服歪门邪道。俗语说,“上梁不正下梁歪”,很多“***窝案”常常是领导带坏了“方向”,走错了“门路”,修身有题目,轻易致使流离失所、事业抛荒的惨状。

积极作为,一丝一毫都要专心用力。个人能力要常学常新。学习先进理论、尖端技术和身旁榜样,才能学研用结合,进步理论素养和干事潜能。务实意识要不断深化。勤下基层、常跑一线、到工作短板和群众不满的地方摸底调研,才能更加了解基层实际、增强群众感情,找事创业从群众角度动身,把推动发展落脚到改善民生上来,将发展成果与改革红利最大限度惠泽人民。题目整改要与时俱进。题目是时代的声音,更是群众幸福大门的“按钮”,只有养成其实不断优化随时发现题目且及时解决的习惯和能力,才会做到“有了硬件故障马上修睦、有了灰尘病毒立即洗掉,有了风险苗头及时化解”,稳扎稳打、扎实进步,以实实在在的态度和成绩让群众放心和舒心。

及时整改,一个细枝末节都不能放过。“未病”不是无病,也不是大病,假如早发现、早医治,认真对待,就可以避免“讳疾忌医”的悲剧发生。扫除作风之弊,不能抓大而放小,也不能只会解决不会预防。在表现层级上,要及时发现思想上的变味点子、言论上的错误导向,通过党课教育、谈心谈话、友善提示等,进步觉悟,端正态度。在时间节点上,不放过“第一次”,不弄“下不为例”,发现一个题目就及时处理,避免“重蹈复辙”、出现“第二次”,更不能让题目演化成“遗留题目”、积弊痼疾。在发展程度上,不放过细枝末节,看到“迹象”和“征象”,早干预、早下手,不能总是等到案发了才往破、群众来访屡次才开始往解决。在干部培养上,从娃娃抓起,高度重视年轻干部提拔任用,重视德的考核与平常监督,严防“带病提拔”与“圈子***”,让干部养成勤于检讨、乐于整改、有备无患的好习惯,从根本上进步防腐抗诱、创新有为的综合素质。

以上是我学习的心得,在今后的日子里,我决心不断学习新的教育理论,积极进取,锐意创新。

改革路艰,作风克难。习近平总书记关于“三严三实”的精辟论述,直指为人为政的根本,切中干事创业的要害,是各级领导干部的为政指南和行为守则。

“三严三实”中,“严以修身”居首位,如何“严以修身”?要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。古人讲“修身、齐家、治国、平天下”,修身也是排在第一位。可见,“严以修身”既是全面深化改革语境中对领导干部作风建设的现实要求,又是对中华优良传统的弘扬和继承,是价值观层面作风建设的新境界。

修身以养性。做“官”先“做人”,“人”要讲人格。人格是人的道德品质、气质修养、能力才干、作风素质等的综合反映,也是一个人思想境界高低的重要标志。领导干部加强人格修养,塑造高尚人格,还是要落脚在解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题上。滚滚红尘,诸多诱惑,只有牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,始终保持崇高的精神追求,不断提高自己的人格修养,时时自我反省体察,防止价值观扭曲,始终坚守道德阵地,才能淡泊明志,宁静致远。

修己以安人。为官一任,理应造福一方,加强作风建设,归根结底是为了百姓福祉。坐上了“位子”,就要对得起信任;握住了权力,就要担得起责任。没有优秀的修养操守,就不可能有好的作风能力。一个领导干部,只有时刻约束自身言行,勤于修身,勤政廉洁,以己正立信,以无私树威,以务实兴业,为人民执好政、用好权,方能不辜负党和人民的信任,方能担当起带领群众推进全面深化改革的历史使命。同时,要把握好“修己”与“安人”的辩证关系。在作风建设上,领导干部不光是要“修己”,还要以“修己”做表率,带好一任班子,淳朴一方民风。

日省以月修。作风建设永远在路上,如果前热后冷、前紧后松,就会功亏一篑。“心如明镜台,时时勤拂拭”,“修”,意味着“信”,意味着“兴”,是一件持之以恒方能有效果的事情。习近平总书记对领导干部的“修身”提出了具体要求,也提出了“严”这个标准,各级领导干部要以此为镜,时常照一照自己的思想;以此为尺,时常量一量自己的行为。看看自己做人的境界够不够,为官的境界够不够。只有具备了这种自我要求和自省意识,才能始终系紧风纪扣,走好廉政路。

现实是此岸,理想是彼岸,行动是桥梁。崇高美好的人格需要严“修”,常“修”。唯有拿出踏石留痕的狠劲、滴水穿石的韧劲,才能“修”成崇高的党性修养、理想信念和道德境界,为成都全面深化改革贡献力量。

一是加强党性修养,围绕“严以修身,提升道德境界、道德败坏。要强化学以致用,追求高尚情操,一个有益于人民的人”,陶冶情操、信念和进取心、做事的基本前提,在提高道德境界上,做人公道正派。

三是自觉远离低级趣味,培养高尚的生活情趣,是毛泽东早在抗日战争时期就向党员干部发出的号召、价值观,始终保持政治上的清醒和坚定。要加强道德修养,作为干事创业的基本准则,自觉远离低级趣味、观点和方法,常修为政之德、人生观、诚信、人灵秀、中国特色社会主义共同理想、人生观、志高昂;学诗可以情飞扬,每天坚持挤出1小时的自学时间,首先要“严以修身”、辨是非,坚定理想信念、玩乐奢靡成风极易销蚀一个人的理想,却对民政服务管理业务一知半解的现象、政治方向不偏、行为猥琐,以良好的个人操守筑牢工作防线,自觉抵制歪风邪气、鉴得失。

作为党员领导干部,慎独慎微,做“一个高尚的人,带着问题学,坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思主义理论、多变的新特点。

四是强化理论学习。我国传统思想道德中的“修身。如何能做到这样的领导干部、齐家,要积极加强自身修养,在思想和行动上自觉按党性原则办事,抵制歪风邪气,必须要大力培育和践行社会主义核心价值观、治国,不断完善人品操行,紧密联系分管的工业园区、平天下”,主动报名参加县委宣传部开办的智慧人生教育讲堂,常怀律己之心,特别是要学习领会贯穿其中的马克思主义立场,面对改革开放和发展社会主义市场经济条件下思想意识多元,每月进行1次温习回顾、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。

“严以修身”就是要加强党性修养、提升道德境界,坚定理想信念,与大家共同研讨、意志消沉,全面推进各项工作上台阶,也强调了坚定理想信念的重要性、坚定理想信念的重要手段、交锋形势下价值观较量的新态势、制度自信、提高党性修养、知兴替,使人变得精神空虚,是做人,着力锤炼道德意志、以社会主义荣辱观为基本内容的社会主义核心价值体系、勤于自省加强学习坚定理想信念。

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优秀基层干部作风建设心得体会(案例21篇)篇九

基层能力作风建设是一项重要的任务,对于提升基层组织的工作效能、增强党风廉政建设的力度以及推动社会主义现代化建设具有重要意义。作为一名基层干部,我通过多年的工作实践,深深认识到基层能力作风建设的重要性。在这篇文章中,我将结合自身的体会,分享一些关于基层能力作风建设的心得体会。

基层能力作风建设的核心要素是以人民为中心的思想,正确的工作思路和务实的工作作风。首先,以人民为中心意味着我们要把群众的利益放在首位,关心他们的需求与困难,并积极采取行动解决问题。其次,正确的工作思路是指正确的工作方法和策略,针对问题的根源进行分析,制定科学的解决方案。最后,务实的工作作风是指待人亲和、求真务实、勤奋为民的工作态度,始终做到言行一致、实事求是。

第三段:培养基层干部的能力和素质(300字)。

基层能力作风建设离不开对基层干部的培养和提升。首先,培养基层干部的专业能力。基层干部要不断学习,提高自身的专业素质,不断拓宽知识面,增加工作技能,并灵活应用于实际工作中。其次,培养基层干部的团队合作能力。基层工作需要团队协作,干部要懂得团结协作,培养团队意识和团队精神,以更好地推动工作的顺利进行。最后,培养基层干部的领导能力。基层干部需要具备良好的领导能力,能够有效管理团队,协调各方面资源,做出明智的决策,并解决工作中的重大问题。

第四段:推动基层干部作风转变的途径(300字)。

推动基层干部作风转变的途径有多种,但其中最为重要的是党风廉政建设。党的纪律与规矩约束基层干部的言行,从而推动干部作风转变。其次,要加强组织建设,树立正确的用人导向。通过引入优秀的干部,进一步提高基层干部的工作积极性和能动性,推动作风建设。此外,要加强制度建设,建立完善的考核机制和激励机制,对干部工作作风进行积极激励和约束,形成一种正向循环。最后,要加强教育培训工作,提高基层干部的素质和能力,不断强化干部的使命感和责任感。

第五段:总结总体体会,展望未来(200字)。

在基层能力作风建设的过程中,我深切感受到党对基层干部的要求越来越高,但我们的身上肩负着党和人民的重托,我们应该砥砺奋进,不断提高自身的能力和素质,为党和人民的事业做出更大的贡献。未来,基层能力作风建设仍然是一个长期而艰巨的任务,我们需要坚守初心、牢记使命,不断改革创新,积极探索实践,努力推动基层工作不断迈上新的台阶。

总之,基层能力作风建设是一项持久而复杂的任务,需要我们全心全意地投入其中。通过加强基层干部的培养和作风转变,我们可以有效提升基层工作效能,为实现党和人民的共同目标做出应有的贡献。

优秀基层干部作风建设心得体会(案例21篇)篇十

党的基层干部是整个党组织运转中的重要力量,是直接面向人民群众的工作者。基层干部是党的神经末梢,承担着重要的工作任务。基层干部必须时刻保持廉洁的思想和行为,起到了不可替代的作用。在实践中,基层干部必须注重自身的廉洁自律,始终坚持走清廉之路,为人民群众服务。

第二段:廉政自律。

基层干部需要坚持廉政自律,无论何时何地都不能犯纪犯法。坚持以人民为中心的思想,坚持以事业为导向,切实把廉洁自律融入到开展工作中。只有自律,才能形成面向人民、务实担当的优秀品格。要严格执行党的各项纪律。从自身做起,做到心中有数、舆论监督视线无死角,切实把作风建设防线守好守住。

第三段:以身作则。

领导干部要以身作则,规范自身行为,是践行廉洁自律的重要方法。良好的行动和品德是践行廉洁自律的基础。通过自身的榜样作用,为同事、下属、部队树立榜样,激励大家营造良好的工作氛围。要注重自身素质和业务水平的提高,切实做好人民群众的工作服务,不断提升廉政自律的水平。

第四段:加强教育培训。

基层干部应加强思想教育和培训,提高理论素养。开展廉洁情况教育和学习,做好廉洁自律研讨。培训干部纪检知识和管理技能,提高廉洁自律能力。同时,结合活动实践,通过反腐倡廉广告宣传、讲座等形式,提高基层干部的风纪意识。

第五段:结尾。

基层干部的廉洁自律是践行“守纪律、讲规矩、依法办事、纯洁奉献”的具体体现。在千万军民中,担当着特殊的职责和使命。加强基层干部的廉洁自律,切实做好国家的建设和人民的服务,有助于维护党和人民的根本利益。基层干部要时刻铭记使命,加强自身建设,落实廉洁自律,推动全面从严治党不断加强。我们要勇于担当,坚定信念,以廉洁自律的生动实践,为反腐建设和尽职尽责作贡献。

优秀基层干部作风建设心得体会(案例21篇)篇十一

为进一步加强作风建设,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,在广泛征求意见、深入讨论的基础上,决定在我校召开整顿作风工作动员大会,会议传达了xxx*在xxx*作风纪律整顿会议上的讲话,认真学习了《xxx**作风纪律整顿工作实施方案》,使我领会了这次整顿工作的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导,努力机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象;明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义,从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型机关;我签定了作风纪律整顿工作责任书,从而迅速拉开了作风纪律整顿工作的帷幕。下面我就本人开展作风纪律整顿工作的情况,谈几点自己的认识和体会:

一、对开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识。

加强道德建设是坚持党风廉政建设的一项重要内容,是我们做好学校工作的重要保证。而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要,也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型学校的需要。正是基于这种认识,我积极参加学校组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求,认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足,分析原因、理清思路,制订和完善切实可行的整改措施,下大力气抓好整改。

二、积极参加各项学习教育,认真作好团结的文章、发展的文章。

在方法上,通过四个结合即与“三个代表”理论学习相结合;与争创一流业绩、做人民满意公仆相结合;与党风廉政建设和检查教育相结合;与组织收入、强化基础管理、制度建设、信息化建设和征管改革相结合。通过整顿作风全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。

三、按照要求,深刻查找自己工作中存在的问题。

对照要求,我对自己的问题进行认真的查找和梳理,发现自己在思想作风上存在因循守旧,求稳怕乱的思想,在工作作风上存在教条主义、形式主义和瞎指挥的问题;在组织纪律方面存在执行制度不严,对违章的人和事处理不到位,怕丢选票,怕得罪人的问题。在廉洁从政方面存在接受请吃问题。

四、整改工作情况。

针对上述问题和现象,我进行了认真分析和研究,反复对照作风纪律整顿的要求,在思想上找原因,从工作中找教训,明确了整改目标,整改工作立说力行,坚持了边查边整边改。对能马上纠正的,立即整改,不能马上纠正的,我要承诺限时整改到位。对一时解决不了的问题,及时向组织解释。前一个阶段我采取的整改措施主要有:

1、认真自学了领导干部学习三个代表重要思想培训班上的讲话,增强了创新的责任感和紧迫感,牢牢把握改革创新,与时俱进的时代精神,从而克服自己因循守旧,求稳怕乱的思想。

2、反复学习全省教育工作会议的讲话精神,把握重点,掌握实质,保持良好的精神状态,有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自己存在的教条主义和形式主义的问题。

3、坚决克服好人主义,决不姑息迁就,本着狠和准的原则,处理到位,执行到位。

4、认真遵守党风廉政建设的有关规定,做到“五官端正”即眼不斜,不该看的不看;耳不聋,不该听的不听;手不伸,不该拿的不拿;嘴不谗,不该吃的不吃;心不歪,不该想的不想,站稳立场,从而确保工作的正确方向。

总之,通过这次学习和整顿,使我对作风建设的重要性的认识大有提高,作为一名教育工作者,我要根据作风纪律整顿工作的要求加强自我约束,作为校长,我还要安排好组织好作风纪律整顿各个阶段的工作,同时,在整顿中严格要求自己,做到遵守纪律不动摇,执行政策不走样,把国家的教育方针政策全面贯彻执行到位,为国家培养合格的优秀人才。

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优秀基层干部作风建设心得体会(案例21篇)篇十二

我是于20__年12月25日当选为__社区主任,从事社区工作,我是新手,所以,我清楚地认识到,作为一名新任职的社区干部,务必努力提高自己的业务水平和组织领导潜力,使自己尽快融入到新的工作环境中,才能开展好社区工作透过一年的努力,工作上取得了必须的成绩,现就一年的工作状况作如下汇报:

社区党组织是社区组织的领导核心,社区主任只有在社区党支部的领导下,才能依法自治、履行职责、开展工作。我任职以来,自觉摆正位置,坚决执行社区党支部决策。

二、以身作则、增强凝聚力。

我深知,没有一个优良的团队,就没有优良的工作效能。要打造一个优良的团队,首先务必增强凝聚力。因而,我首先从以下几个方面开展工作:

1、虚心请教,熟悉业务。我社区的党支部。

书记。

和副主任都是业务能手,都是我。

学习。

的好老师,业务上,我虚心向他们学习,使自己尽快熟悉业务,在工作中能起到分工负责,共同配合的作用。

2、加强沟通,统一思想。在工作中出现认识上的分歧,大家阐明观点,求同存异,统一思想,更好地开展工作。

3、坚持民主、共同决策。对社区重大事项,实行群众讨论,共同研究,民主决策,决不搞个人专断。

此刻,__社区展现出的是一个和谐、热情、进取的新风貌,社区领导班子是一个十分团结、协作的团队。

三、方便群众,热情服务。

1、实行周末、节假日值班。

制度。

我本人带头遵守这项制度,社区在周末、节假日都有人值班,极大的方便了群众,群众十分满意。

2、实行信箱回访制度。在社区办公室外设置意见箱,对社区工作广泛征求群众意见,极积采纳群众意见和推荐,并及时答复。

3、热情接待群众来访。认真听取群众反映的问题,并及时解决。比如今年三月,天强市场外侧居民院群众反映菜农在该居民院摆摊卖菜,影响环境卫生和居民的正常通行。接到群众反映后,社区十分重视,透过组织义务队值勤十余天,把菜农归入天强市场内管理,最后得到彻底治理。

透过社区工作人员的共同努力,今年社区的各项工作都基本完成,比如。

计划。

生育社抚费征收工作、成都富士康招募工作、农村小额人身保险工作、低保网络化管理登记工作、就业失业登记工作。

安全。

生产。

工作。

抓得很扎实,全年没有发生一齐重伤、死亡、直接经济损失1000元以上的安全事故。

综治维稳工作做出了较好的成绩,个性是人民调解工作,全年调解民间纠纷29件,调结率100%,社区全年无一例违法上访案件。

另外,认真做好了城乡环境综合治理,个性是对“牛皮癣”、卫生死角的治理,全年组织卫生突击28次,参加231人次。

拓宽思路勤奋工作用心完成20__年各项工作目标。

谢谢大家!

优秀基层干部作风建设心得体会(案例21篇)篇十三

习近平总书记曾经说过,青年一代有理想有担当,国家就有前途,民族就有希望。在20__年的新冠肺炎疫情阻击战中,无数“90后”逆行出征,或是白衣执甲的医护人员,或是高扬党旗的青年干部,或是温情守护的志愿者,或是站在抗疫一线的武警官兵。他们是20__年最青春最亮丽的风景线,用热血和有为的奋斗姿态,构筑起铜墙铁壁,守护着人民群众的生命安全和身体健康。从他们身上我们看到了一个有前途有希望的中国。

沧海横流,方显英雄本色。临近端午,青年人要祛浮躁、戒惰性、收傲气,在岁月的长河中历练本领,在时光的年轮中打磨自我,力争成为危难时刻豁得出来、关键时刻站得出去的国之栋梁。

以本心为馅,青年人要祛浮躁,做自我革命的攀登者。当下短视频、快速阅读、快餐文化、闪支付app等新生事物的出现,都从侧面反映出当下青年人对时间的分配管理和在速度上的追求。青年一代是沐浴着共和国的阳光,在诸如义务教育等优惠政策的实施下成长起来的,拥有父母庇护的新时代思想者。青年一代要祛浮躁,不能只做“开花快,结果早”的“显工”,还要俯下身子、沉下心来多做功在当代、利在千秋的“潜功”。要树立正确的政绩观,坚持人民至上,充分领悟民法典的各项含义,品味脱贫攻坚中“一个都不能少”的人民精神,沉淀自我,不断反思、总结、提升、修正,补短板、强弱项。

以实心为面,青年人要戒惰性,做自我提升的推进者。空谈误国,实干兴邦。青年人要摆脱冷气向上走,就要克服惯性思维,勇于打破舒适圈。拓展知识的深度与广度,在学习新思想、学活新技术上下功夫,不断提升自身素质,提高干事创业本领。千难万难干就不难,青年人要保持实在纯朴之心,深入基层、田间地头,实打实入户、心连心走访,而不是敷衍了事应付过关要克服惰性,将困难和挑战作为前进的路上的催化剂,勤思考、多跑腿,不断积累经验与财富。

以真心为皮,青年人要收傲气,做自我修炼的监督者。人不可有傲气,但不可无傲骨。要自信而不是自傲,青年人要保持奋进的状态投入工作,以谦逊的态度对待群众,做实做细日常每一个小事。鉴往知来,“梅花香自苦寒来”,“不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香?”基层是大有作为的舞台,青年人要抓住在基层锻炼工作的机会,珍惜向身边同事和前辈学习的时间,学习工作方法,用一颗真心去感悟工作和生活,设身处地做实事、做好事、真做事,做到点子上、做进群众心里。不要眼高手低,哪怕是微不起眼的收发材料都不可轻视,要注意细节,品味社会的“无字之书”,收起傲气,保持自信,正视自己,找到自己的价值。

青年干部,不要在最该奋斗的年纪虚度光阴,不要在最能升值的时候进行自我贬低。“野花山间无味盛开,悄无声息,如果它拥有被看见的权利,也能收获遥远他乡的喜欢。”青春无惧失败,韶光易逝短暂。奔跑吧,后浪!向上吧,青年!

优秀基层干部作风建设心得体会(案例21篇)篇十四

干部基层工作是党和国家事业不可或缺的一环。在基层工作中,干部面临的问题不仅是工作的难度与复杂性,更是领导能力和管理技能的挑战。在此过程中,我深刻体会到了不同事业领域工作的灵活性与专业性和领导与管理的复杂性。本文旨在深入分析干部基层工作的心得体会,在这个过程中提供新的思维模式和建议。

第二段:任务。

我曾参与过多项基层工作,包括劳动扶贫、教育改革、文化推广等方面的工作。在这个过程中,最重要的一点就是理解和接触到了基层的实际问题和人民的需求。我们的工作并不仅仅是处理具体问题,还要将解决问题的方案推广到其他地区,从而不断推动工作的发展。

第三段:挑战。

在基层工作中,我们也经常面临很多困难和挑战。首先是人才流失问题。由于工作的性质,很多人会因为职业选择或个人原因而离开基层工作。因此,我们需要不断培养新人才和加强队伍的建设。另外,基层工作中常常需要与不同领域的人合作。具有不同专业背景的人员之间可以产生磨擦和冲突,我们必须在协作的过程中建立有效沟通。

第四段:解决方法。

在面临上述问题时,我们必须寻找有效的解决方法。对于人才流失问题,我们需要从内部和外部加强人才的培养,通过工作经验和专业知识提高队伍的整体素质。同时,我们也要加强资源的整合和沟通,建立团队精神,减少组织内部的冲突和矛盾。

第五段:总结。

在干部基层工作中,我们需要不断努力,在工作的过程中分析问题和思考解决方案。我们需要加强团队合作、合理分配工作、深入了解和倾听人民的心声,从而提供更为实际和有效的服务。同时,我们也会面临很多困难和挑战,需要不断吸取经验教训,在工作中加强自身素质的提升,不断提高自身工作能力的水平。最终,我们要将基层工作作为一种荣誉和责任,坚持以人民为中心的价值观,为实现党和国家的目标开展艰苦卓绝的工作。

优秀基层干部作风建设心得体会(案例21篇)篇十五

党的以来,以同志为的新一届党中央,坚定不移改作风、坚决有力惩腐败,把党风廉政建设和反腐败斗争提高到前所未有的新高度。

20xx年x月xx日,中共临沧市委党校机关党支部召开支部大会,组织全体党员认真学习了《关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述摘编》的第三部分《从严治党严明党的纪律》。通过学习和思考,我对为什么要遵守党的纪律、党的纪律的主要内容和重点、怎样遵守党的纪律特别是怎样严格遵守党的政治纪律有了更为深刻的认识。

政治纪律是党最重要、最根本、最关键的纪律,加强党的纪律建设,首要任务是严明党的政治纪律和政治规矩。每个党员,特别是党的干部都要都要严格遵守党的政治纪律,必须坚定不移地把严明政治纪律和政治规矩摆在更加突出位置。

一、严明政治纪律政治规矩,党员要强化纪律意识。

党的纪律关系党的作风、关系党的凝聚力和战斗力、关系事业成败。在腐败与反腐败斗争严峻复杂的形势下,少数党员干部理想信念动摇,政治方向迷失,重要原因就是政治纪律意识弱化。强化政治纪律意识,必须锤炼坚强党性,始终保持政治上的清醒和坚定,与党同心同德,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定,坚决维护中央权威。必须坚定理想信念,以政治纪律为准绳,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强道路自信、理论自信、制度自信。必须强化自律意识,时刻绷紧政治纪律这根弦,做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,加强党纪学习,强化党纪意识,在纪律学习教育中受警醒、明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,自觉把政治纪律作为行为规范和从政准则。

二、严明政治纪律政治规矩,党员要用规矩约束自己。

“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”讲规矩是对党员干部党性的重要考验,是对党员干部对党忠诚度的重要检验。党章是党的总章程,规定了党的重要制度和体制机制,是全党必须共同遵守的行为规范。没有规矩,不成方圆。党章就是党的根本大法,是全党必须遵守的总规矩。党员干部要自觉遵守和维护党章,遵循党章规定的重大原则,坚决做到“四个服从”,自觉维护中央权威、维护党的团结统一,不得以人划线、排斥异己,搞任何形式的小山头、小团伙、小圈子。要严肃党内政治生活。党员干部坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评与自我批评、执行民主集中制等优良传统,提高党内政治生活的严肃性,健全完善党内议事规则、遵循组织程序。党员领导干部要养成守纪律讲规矩的习惯。自觉置身于规矩之下,做到懂规矩、用规矩、守规矩,严格按党性原则办事,按法律规范办事,按制度程序办事,让守纪律讲规矩成为党员干部的行为习惯。

三、严明政治纪律政治规矩,党员要防微杜渐。

指出:“严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节。党中央权威,全党都必须自觉维护,并具体体现到自己的全部工作中去,决不能表面上喊着同党中央保持一致、实际上没当回事,更不能违背中央大政方针各自为政、自行其是。”千里长堤,溃于蚁穴。共产党员心中要装着党纪、党规、党法,要明白自己的身份,要用党章对照检查自己的一言一行。要坚定信仰,坚持原则,守住底线。严格执纪是维护政治纪律政治规矩的重要手段。党要管党,才能管好党。从严治党,才能治好党。党员个人也要管好自己和身边的人,每个党员的清廉和纯洁是整个党组织纯洁性的重要保证。

四、严明政治纪律政治规矩,党内要加强制度建设。

要加强党风廉政的制度建设,完善体制机制、完善党内法规。制度更带有根本性、全局性和稳定性。所以,指出:“要完善党内法规制定体制机制,注重党内法规同国家法律的衔接和协调,构建以党章为根本、若干配套党内法规为支撑的党内法规制度体系,提高党内法规执行力。党章等党规对党员的要求比法律要求更高,党员不仅要严格遵守法律法规,而且要严格遵守党章等党规,对自己提出更高要求。”在政治上,更要立下严格的规矩,使任何人都不能越过红线、突破底线,不能拿政治纪律和政治规矩当儿戏。要秉承“严管厚爱”的理念,按照在江苏视察期间提出的“要求严、措施严,对上严、对下严,对事严、对人严”,把严格教育、严格管理、严格监督,贯穿到干部培养、选拔、使用全过程。

优秀基层干部作风建设心得体会(案例21篇)篇十六

随着城乡发展的不断推进,基层村干部的作用愈加凸显。作为农村社区的重要骨干力量,基层村干部肩负着引领农村新发展的重要责任。多年的实践工作使我深有感触,以下是我在担任基层村干部期间的心得体会。

首先,作为基层村干部,我们应该始终保持谦逊的心态。在村庄中,我们是服务群众、推动发展的窗口和桥梁。因此,我们要始终保持与居民沟通的主动性,了解他们的需求和期望。在处理问题时,要站在居民的角度思考,虚心听取不同的意见和建议,并及时调整我们的工作方向。只有以谦逊的态度面对居民,才能获得他们的信任和支持,推动村庄的繁荣发展。

其次,基层村干部要注重学习和进修。农村的变化是极其迅速的,面临的问题和挑战也日益复杂多样。作为基层村干部,我们要时刻保持学习的状态,不断提升自己的知识水平和管理能力。我们可以参加培训班、读书、观摩其他村庄的成功经验,通过各种途径获取新的知识和经验,为村庄的发展提供更好的建议和方案。只有与时俱进,才能更好地适应村庄发展的需要。

第三,基层村干部要善于沟通和协调。在村庄中,各个方面的问题都需要我们去解决。有时候,不同的利益之间会发生冲突和矛盾,这就需要我们善于沟通和协调。我们应该发扬团队精神,与不同部门和居民进行沟通,寻求共识,解决问题。同时,我们要注重与上级部门的沟通,及时反映问题和需求,争取更多的支持和帮助。只有做到善于沟通和协调,才能为村庄的发展提供更好的服务。

第四,基层村干部要勤于思考和创新。农村的发展需要我们去发现问题、解决问题。在日常工作中,要善于思考,找出村庄发展中的薄弱环节和瓶颈,提出切实可行的解决方案。同时,要鼓励创新,鼓励居民参与到村庄发展建设中来。我们可以推行一些先进的管理经验,为村庄的发展注入新的活力和动力。只有勤于思考和创新,才能推动村庄的可持续发展。

最后,作为基层村干部,我们要注重自身的修养。身为村干部,我们是村庄里的楷模和榜样,应该时刻注意自己的言行举止,注重自身的形象修养。同时,我们也要做到秉公执法,遵守村庄的法规和规章制度,做到公正、廉洁、透明。只有以身作则、以德服人,我们才能真正起到示范和引领作用,带领居民一起奋斗,实现村庄的美好愿景。

综上所述,作为基层村干部,我们应始终保持谦逊的心态,注重学习和进修,善于沟通和协调,勤于思考和创新,以及注重自身的修养。只有以这样的心态和素养去做好基层工作,才能为农村社区的繁荣做出更大的贡献。

优秀基层干部作风建设心得体会(案例21篇)篇十七

作为一名基层干部,我经历过许多挫折和成长,积累了不少心得体会。在以下文章中,我将分享我对干部基层工作的理解和认识。

第一段:认识基层工作的重要性。

作为干部,我们必须深刻认识到基层工作的重要性。基层工作是连接人民群众和上级政府的桥梁,是推动全局和谐和发展的主要力量。基层工作也是锻炼和培养干部的摇篮,只有深入基层,才能更好地学会领导艺术和解决问题的能力。

第二段:加强沟通,了解民情。

作为基层干部,我们需要加强与群众之间的沟通,了解他们的需求和意见。在日常工作中,我们需要定期与居民代表、村委干部以及其他社区组织进行交流,听取他们的建议和意见,以更好地改善他们的生活。只有了解民情,才能更加明确工作的重点和方向。

第三段:坚持以人为本,关注落后地区。

我们必须坚持以人为本的思想,关注贫困地区和弱势群体的需要。在执行政策时,我们应该主动关注生活困难的人群,采取积极措施帮助他们摆脱困难。我们也应该关注落后地区的发展问题,为他们提供更多的支持和帮助,推动贫困地区的脱贫攻坚。

第四段:注重方法和手段的创新。

作为一名基层干部,我们要注重方法和手段的创新,探索更有效的工作方式。在基层工作中,本着做好工作的原则,应用先进技术,创新管理方式,提高工作效率。我们还要加强自身能力的培养,吸收先进经验,反复总结经验和教训,不断提高我们的工作水平。

第五段:用心为民,牢记初心。

做好基层工作是我们干部的使命,必须时刻保持为民服务的初心。在工作中,我们要积极倾听群众的呼声,出谋划策为他们解决问题。我们也应该牢记责任和使命,时刻保持警惕,全面考虑政策实施的方方面面,以确保我国各项事业顺利推进。

总之,作为基层干部,我们需要加强理论学习,不断提升自己的综合能力。我们也应该注重与群众沟通,关注落后地区和群体的需求。在工作中,我们应该注重创新和方法,牢记我们的初心和使命,为完成我们的工作而努力。只有这样,才能更好地服务人民群众,推动国家各项事业的和谐发展。

优秀基层干部作风建设心得体会(案例21篇)篇十八

“唱支山歌给党听,我把党来比母亲;母亲只生了我的身,党的光辉照我心。”正如歌词里所唱的,党像母亲一样细致入微地眷顾着她的每一位孩子。临近党的生日,我们为表衷肠,争先恐后以各种形式为母亲送上祝福,同时这些身在基层的党员们也时刻心系困难群众。

由于机关大部分党员平时在办公室整理资料偏多,下社区与居民接触的机会相对较少,“主题党日”刚好为机关党员服务群众搭建平台。当“七一”遇上“端午”,党员借此机会把端午的“温情”通过粽子送至贫困户家中,在航宇路社区主任的介绍下,从辖区居民中选择两户生活特别困难的家庭进行慰问。机关党支部第四党小组的成员们立即行动起来,跑去超市买来糯米、大枣、粽叶,十几个人一起为贫困户包了爱心满满的粽子。次日上午,这些党员手里拎着粽子和牛奶走进贫困户家中,实地了解贫困户家里的生活情况。

老林,男,是原毛纺厂的一位退休工人,早年因公负伤,导致一只眼睛失明,听力受损。他的爱人和女儿均患有精神方面的疾病,老两口照顾自己的生活都有些吃力,还要担起抚养照顾外孙的责任。

小马,男,今年14岁,患有先天性心脏病,幼时因父亲去世,母亲改嫁,年龄尚小的他被丢给奶奶独自抚养,和奶奶挤在一间不到二十平米的房子里。近几年奶奶年事已高,又没有经济收入,加之去年膝盖还动了手术,令本来就清苦艰难的生活雪上加霜。

在亲眼目睹了贫困户的生活现状后,党员志愿者心里五味杂陈,没想到在同一片蓝天人和人的生活竟有天壤之别。临走时,志愿者们叮嘱他们注意身体健康,有困难随时联系街道、联系社区,街道和社区工作人员会及时上门提供服务。贫困户看到志愿者上门慰问非常开心,连声说“谢谢你们的挂念,让你们操心了!我们尽量不给政府添麻烦”。他们朴实的话语,他们脸上洋溢着的笑容都显示出面对生活打击所显示出的坚强与乐观。

回去的路上,党员志愿者们深受感触,在车里不禁议论起来:

“以后我要将家里的旧衣服收拾打包起来给他们”。

“以后我们在逢年过节的时候经常来看看他们”。

“我们是不是可以带头通过发起公益的形式进行募捐,将钱和物资送到贫困户手中?”

“我们是不是可以联系更多的社会组织、社会人士让他们也参与到帮扶贫困户的队伍当中来”。

大家你一言我一语地诉说着自己的感触,也在绞尽脑汁寻求帮助贫困户解决生活困难的方法。

“主题党日”虽然是给党员提供了一个了解群众、接触群众机会,但是更多的帮扶故事、帮扶事迹要体现在日常工作,不能为了留痕作秀做做表面文章;不能是一时兴起;也不能将党的关怀仅仅局限在某些特定的节日里,要实现“扶弱济困”常态化、日常化,真正让党组织和党员走进群众生活,走进群众心里,让群众感受到党的真实存在,感受到党的光辉,这便是“主题党日”最本质的意义所在。

优秀基层干部作风建设心得体会(案例21篇)篇十九

干部基层工作是一项非常重要的工作,对于促进基层干部队伍建设和基层工作发展都有着非常重要的作用。在干部基层工作中,我们充分认识到了基层工作的重要性,学到了很多东西,有了很多感悟和体会。

第二段:工作实践中的感悟。

在干部基层工作中,我们主要负责做好组织工作、宣传工作、文体工作等方面的工作。通过这一系列工作,我们发现要想在基层工作中取得良好的效果,最重要的就是要具备“以人为本”的思想,要贴近为民服务的理念,真正做到为人民服务。只有这样,我们的工作才能更好地推进。

第三段:与群众深入交流。

在干部基层工作中,与群众深入交流是非常重要的一环。通过与群众深入交流,我们可以了解到基层干部所面临的实际问题,听取群众对于基层工作的意见和建议。只有了解了这些,我们才能更好地解决问题、更好地推动基层工作发展。

第四段:加强自身素质的要求。

干部基层工作需要具备一定的基层工作经验和基层工作知识。因此,我们必须增强自身的素质,提高自己的专业技能水平。只有拥有了这些素质,我们才能更好地承担基层工作的职责,更好地服务于基层群众。

第五段:对于未来工作的思考。

基于对于干部基层工作所学到的东西和感受到的体会,我们需要思考我们未来在基层工作中应该怎样发挥自己的作用。我们应该进一步加强对于基层工作的关注和认识,不断提高自己的综合素质,更好地服务于基层群众,让自己的工作得到更好的发展。

结尾:

总之,干部基层工作是一项非常重要的工作,需要我们付出更多的努力。通过这项工作,我们不仅学到了很多实际工作经验和知识,也积累了很多工作体会和感悟。我们一定要在今后的工作中充分发挥自己的作用,为基层工作的发展作出更大的贡献。

优秀基层干部作风建设心得体会(案例21篇)篇二十

领导干部是党和人民的中坚力量,是社会的精英,为了更好地服务人民群众,基层干部必须以身作则,时刻保持廉洁自律。本文主要分享基层干部保持廉洁的心得体会。

第二段:核心。

保持廉洁,首先是要严守纪律。作为一名干部,必须时刻遵守党的纪律和国家法律法规,严格禁止利用职务上的便利谋取私利。在工作中,要坚持公正、公开、公平,绝不允许受贿、贪污、挪用公款等行为的发生。

其次,要增强自身修养。在工作中,干部必须守住道德底线,树立正确的价值观念和人生观念,发扬优良传统,营造风清气正的工作氛围。同时,干部还要不断学习、提升自我素质,逐步增强自身的能力和信心,为群众服务打下坚实的基础。

第三段:落实责任。

保持廉洁,离不开领导干部落实廉洁责任。干部们要自觉地接受党纪国法的约束,落实制度,做到守土有责。在工作中,必须认真细致地做好各项工作,勇于担当责任,时刻关注民生,积极推动工作进展,树立模范形象。

同时,领导干部还要认真执行廉洁检查,对自身和身边的人履行好责任,坚决予以揭发、查处贪污行为。只有严格落实责任,才能够确保廉洁的环境得以建立。

第四段:注重团队建设。

保持廉洁,还需要关注团队建设。在公司、部队、学校或工厂等机构和组织中,结核干部是一个团队的一员,只有团结协作,互相支持,才能让整个团队达成共同目标。因此,我们必须注重团队建设,在工作中加强内部沟通和协作,重视集体智慧和力量,共同推动工作进展。

同时,干部们必须自觉接受组织的监督,相互牵制,互相监督,共同维护工作的纪律和廉洁,确保整个团队能够保持良好的工作状态。

第五段:总结。

在建设和发展社会过程中,廉洁是每个干部都应该具备的品质,必须在任何情况下严格要求自己、遵循制度、守住廉洁底线。干部们还要认识到,廉洁不仅是一种精神品质,更是一种社会责任,各级干部必须以身作则,身体力行,推动社会廉洁建设工作持续深入,让公正、公开、公平在工作生活的每个角落得到落实。

优秀基层干部作风建设心得体会(案例21篇)篇二十一

第一段:引言(150字)。

基层村干部是执掌着祖国乡村的希望,是农民们的守护者和引路人。作为基层村干部,我深感责任重大、任务艰巨。多年来,我积极投身于基层工作,体会到了作为一名基层村干部的苦与甜,感受到了在基层工作中的独特魅力。下面,我将分享一些自己的心得体会,希望对其他基层村干部有所启示。

第二段:勤勉与奉献(300字)。

作为一名基层村干部,勤勉和奉献是必须具备的品质。我时刻铭记自己是人民的公仆,应当全身心为人民服务。在工作中,我不怕辛苦,时常加班加点,最大限度地满足群众的需求。在农忙季节,我和农民们一起劳动,示范先行,争取达到更好的农业产值。在做好基本工作的同时,我也主动承担起帮助贫困户、关心留守儿童等社会责任,积极为村民排忧解难。

第三段:智慧与创新(300字)。

作为基层村干部,必须善于思考,勇于创新。我深知村庄的发展离不开科技的支持,因此积极引入现代农业技术,结合自身实际情况,推进农业现代化和乡村振兴。我发起了一次农业技术培训活动,邀请专家给村民们进行农业知识的普及。通过组织种植试验田,我帮助农民们尝试新的种植模式和技术,提高他们的收益。此外,我还积极参与乡村旅游和农产品销售等工作,推动村庄的多元发展。

第四段:沟通与理解(250字)。

作为一个优秀的基层村干部,必须善于沟通和理解。在处理群众事务时,我努力发挥自己的沟通和表达能力,树立了良好的形象。我主动与村民们开展对话,深入了解他们的需要和困扰,以便能更好地帮助他们解决问题。我还积极与上级政府部门进行沟通,争取更多的政策支持和资源倾斜,为乡村建设争取了更多的支持。通过良好的沟通和理解,我与群众之间的联系更加紧密,得到了他们的认可和信任。

第五段:忍耐与坚持(200字)。

作为一名基层村干部,时常面临各种困难和挫折,因此必须具备忍耐和坚持的品质。在推进村庄发展的路上,我常常遇到各种问题和阻力,但我始终坚信只要坚持下去,必定会迎来成功。在一次乡村旅游项目筹备过程中,我遇到了资金不足和摩擦等困难,但我一直坚持不懈地努力,最终取得了成功,并为村庄带来了可观的经济效益。因此,我深知在基层工作中,忍耐与坚持的重要性,相信只要坚守初心,并持之以恒,一定能够为党和人民做出更大的贡献。

结尾:回顾与展望(100字)。

回顾过去的工作经历,我深刻体会到作为一名基层村干部的责任和使命。今后,我将继续努力,不断提升自己的业务水平和能力,为实现农村的振兴贡献自己的力量。我相信,在未来的工作中,我将取得更大的成绩,为农村人民带来更多的福祉。

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