精选范文的门类丰富多样，包括散文、小说、诗歌等，满足不同文学品味的追求。通过这段时间的总结和反思，我意识到自己在某些方面还存在不足之处，我会努力改正并不断提升自己。
精选教学评一致性培训心得范文（18篇）篇一
教学评一致性是指在多名教师之间评估同一位学生的学业水平时，能够达成一致的评分标准和评分结果。这种一致性评估是提高教育教学质量的重要手段，也是国内外教育改革的热点话题之一。提高教学评一致性，需要教师知识体系的改进和课程设计的优化，也需要教学管理和教育政策的支持。在本次教学实践中，我对教学评一致性有了更深入的认识和理解，并在教学实践中探究了提高教学评一致性的方法与经验，现在将我的心得与大家分享。
教学评一致性是一项体现教育公正、重视学生个体差异的重要手段，具有以下意义：
一、增强教育公平性。一致性评估可以避免教师个人主观评分的局限性，避免优劣不均和教育歧视现象的出现，确保每一位学生都能够得到公正的评价。
二、提升教学质量。教师在评估学生的时候，需要对学生学习情况全面了解，掌握多维度的信息，这就要求教学过程中需要注重学生的个体差异，同时要进行实时评价和反馈，不断优化课程设计和教学方法，从而提高教学质量。
三、提高教育教学效益。一致性评估可以提高资源利用效益，避免资源浪费和重复建设，同时也方便学生的转学和学籍管理。
要提高教学评一致性，需要教育管理部门、学校、教师和学生共同努力，取得一致性评估的方法可以包括以下几个方面：
一、制定统一的评估标准和指标。评估标准要明确、统一，便于教师掌握和运用，同时需要与课程设计和课程内容相匹配，符合教学原则和实践需求。
二、教师要提高专业素质和实践能力。教师要不断学习和更新知识，适应新的教育教学形式和方法，加强创新和实践的能力，加强与同行教师的交流和协作，提高教学水平和评估能力。
三、学生要参与和配合评估工作。学生要理解评估的重要性，积极参与评估工作，完善和反馈教师的评估方法，提高个体差异的重视度和评估参与度。
四、完善评估制度和流程。评估制度和流程要合理、科学、公开，实现信息共享和资源共享，便于管理和监管。
在实践中，教学评一致性也会遇到一些困难和挑战，主要包括以下几个方面：
一、教师和学生评估能力的不同。不同的教师和学生对于同一项评估标准可能会出现不同的解释和理解，因此需要加强教师和学生的培训和引导，提高评估能力的统一性和公正性。
二、评估标准和流程的改进。评估标准和流程需要不断改进和更新，以适应社会和学生需求的变化，同时需要加强与行业和社会资源的协同和整合，提高教育教学的质量和效益。
三、评估成本和资源的分配。评估成本和资源需要合理分配和利用，避免浪费和重复建设，同时也需要加强与社区和家长的合作和交流，加强校内外的教育协作，实现共赢和共享的效果。
第五段：结论。
教育教学评一致性是提升教育水平和教学质量的有效手段和重要途径，取得一致性评估需要教师、学生、教育管理部门和社会资源的共同合作和支持。在实践中，我们要注重教师和学生的专业素养和实践能力的提高，加强课程设计和评估指标的统一性和公正性，同时加强与社区、家长和行业资源的协同和整合，提高教育教学的综合质量和效益，实现教育公平和个性化的目标。
精选教学评一致性培训心得范文（18篇）篇二
教师是教育的重要组成部分。为了提高教育质量，确保学生的学习效果，教学评一致性成为当前教育实践中的热点话题。我也因此参加了学校组织的关于教学评一致性的培训课程。在教学评一致性的课堂中，我受到了很多启发和感悟，这让我更加深刻地认识到了教学评一致性的重要性。
教学评一致性，简称TAP（TeachingasAssessmentPractice）。它是一种通过教学评估活动来提升学生学习和教师教学技能的教学法。具体来说，教学评一致性主要分为两个环节：教学准备和教学实施。在教学准备阶段，教师要结合课程标准和评估要求，设计教学目标和教学活动；在教学实施阶段，教师要利用各种方法进行课堂教学，同时对学生的学习情况、教师的教学效果进行评估和反馈。
在课堂上，我发现教学评一致性的实践并不容易。首先，需要完全了解教学评一致性的概念和特点；其次，需要精心设计教学活动和评估工具，以便得到更准确的结果；最后，需要在评估结果后及时反馈并进行适当的调整。这些方面，都需要教师具备一定的专业知识和教学经验，才能更好地实践教学评一致性。
教学评一致性在教育实践中具有重要的意义。首先，它可以确保教学质量，使教师和学生都能得到更好的学习体验和教育成果；其次，它可以促进教师教学技能的提升和教育教学理念的转变，使教育工作者的专业水平有了质的提升；最后，它可以为学生提供更好的个性化教育，使他们的学习效果更加显著。
第五段：结论。
教学评一致性作为当前教育实践中的热点话题，具有重要的现实意义和发展前景。作为教育工作者，我们要积极参与到教学评一致性的实践中来，提高个人教学水平，同时推动整个教育行业向更高层次的发展。只有这样，我们才能更好地为学生的学习和成长做出贡献。
精选教学评一致性培训心得范文（18篇）篇三
本节课是七年级数学下册第二单元一节复习课，主要目的是归纳第二章知识点，并运用到实际解决问题，设定的教学目标：
1、通过回顾本章知识，建立章知识结构图。
2、运用本章所学知识，能正确解答与之相关的类比教材难度的题目。
一、建立章知识结构图主要目的是培养学生归纳，整理能力，建立知识之间的联系，对于解决复杂问题，有一定的帮助，同时，心中有知识，对于解决问题，启发解题思路的展开有作用。
议课时候有不同的看法：有老师说：刚开始复习，没有积极调动课堂气氛，课堂显得有些沉闷，可以调整一下：以题目为凭借，来贯穿知识，这也是一个方法，可以尝试；但是我自认为，没有上述表现，只是课堂没有热闹的氛围，但是课堂进程很顺利，我想，数学课堂不一定就是热闹的，数学是严密的思维，是眉头紧锁的思考，不一定要出现积极地场面！也有老师说：建立章知识结构图这一个环节太高深，学生可能接受不了？我想一个初中七年级的学生，基本都是从小学生都开始了总结归纳，七年级应该没有问题，还是值得研究。
二、教学环节安排，本节课只有二个，先复习知识结构，后运用，简单明了，议课时候，有老师说，看不懂这节课的思路，我想那是没有看学案，不过本节课设计也有亮点，运用数学到实际生活中的某汽车标志“w”,其中涉及到补角、互为余角；平行线，同位角，内错角，同旁内角等，同时在教学中我又加入了自编试题这一环节。这个题综合较好！是个难得的题目。
三、教学评价，在教学每一个环节，我加入了“要求、提示、评价”等不同形式的语言，有老师评价说：分不清那是评价，我想这是被评价所迷惑，所限制造成的，我认为其实评价就是提示，就是要求，卢臻老师说，以促进学生的.避免错误学习为主，教学评一致性的目的是：提高课堂效率，所以我们要看课堂效率是不是提高了？要不然，做这项活动的初衷就偏了。
总之来说，通过上这一节课，我还是有许多收获，也有许多要改正的地方，继续努力吧！
精选教学评一致性培训心得范文（18篇）篇四
近年来，随着教育的发展和变革，对于教师教学水平的要求也越来越高。教学一致性培训作为提升教师专业素养的一项重要举措，对于学校的发展和学生的学习效果有着重要的影响。我有幸参加了一次关于教学一致性培训的研讨会，通过这次培训，我深切体会到了教学一致性的重要性和培训的有效性。
首先，教学一致性可以促进教学质量的稳定提升。在教学一致性的要求下，教师们必须按照同一套教学标准来进行教学活动。这样，不仅可以使不同教师在教学目标、教学计划以及教学评价等方面达成一致，还能够确保学生在不同教师的教学下都能够接受到同样高质量的教育。通过培训，我明白了教学一致性的核心就是要求教师们都能够按照最优秀的教学标准来进行教学，从而提高整个学校的教学水平。
其次，教学一致性可以有效提升学生的学习效果。教学一致性要求教师们按照同一套教学标准来进行教学活动，然而这套标准正是由多年教学经验丰富的教师们总结出来的，具有一定的权威性和科学性。在培训中，我学到了一些教学案例和方法，这些都是一线教师的成功经验的总结。通过运用这些方法，我发现学生们的学习兴趣提高了，学习成绩也有了明显的提高。我深切体会到了教学一致性对学生学习效果的积极影响。
再次，教学一致性可以促进学校的整体发展。在一所学校中，每个教师都是团队中的一员，他们的教学活动紧密相连，相互影响。教学一致性的要求使得教师们在教学中密切合作，相互配合。这不仅可以促进教师们的成长，提高他们的教学水平，还能够加强学校内部和外部资源的共享和交流，形成良好的教研氛围。通过培训，我与其他教师建立了深厚的工作关系，相互帮助和学习，共同促进学校的发展。
最后，教学一致性培训的有效性体现在对教师个体的支持和发展。教师在接受教学一致性培训过程中，不仅可以学到新的教学方法和案例，还能够提高自己的教学水平和专业素养。这些都对教师的个人发展有着重要的意义。在培训中，我对自己的教学能力进行了自我反思和评估，并根据培训内容和建议设置了个人发展目标。我相信，在今后的教学实践中，我会继续努力，刻苦钻研，提高自己的教学水平。
总而言之，教学一致性培训对于提高学校整体教学质量和学生学习效果具有重要的作用。通过这次培训，我深刻体会到了教学一致性的重要性和培训的有效性。我相信，在全体教师的共同努力下，我校的教学水平必将不断提高，学生的学习效果也必将获得显著的提高。
精选教学评一致性培训心得范文（18篇）篇五
学教评一致性教学是指教师与学生之间的教学目标、教学内容以及教学效果等方面的认同度达到一致。近年来，教育界普遍认同学教评一致性教学对于教育教学改革的重要性。在实践过程中，我深刻体会到学教评一致性教学的重要性，也积累了一些心得体会。
二、确立教学目标的重要性。
学教评一致性教学的第一步是确立明确的教学目标。教师需要明确自己的教学目标，并与学生达成一致。只有目标明确，教学才能有方向。在我的教学实践中，我发现学生在接受教育时都有自己的期望和目标。与学生共同制定教学目标，可以让学生更加积极主动地参与学习，提高学习效果。
三、灵活的教学方法。
学教评一致性教学需要教师根据学生的特点和实际情况来选择合适的教学方法。学生在学习过程中的能力、兴趣和学习方式存在差异，因此，教师不能一成不变地使用同样的教学方法。灵活运用多种教学方法，可以更好地满足学生的需求，提高学生的学习兴趣和积极性。个性化教学是学教评一致性教学的重要手段，也是学生与教师之间达成一致的重要途径。
四、激发学生的学习兴趣。
学教评一致性教学需要教师给学生提供一个积极愉快的学习环境。激发学生的学习兴趣是创造这样的环境的关键。在我的实践中，我发现学生对于有趣的教学内容更加感兴趣，更加积极地投入到学习中。因此，我努力寻找与教材相关的活动和案例，激发学生的学习兴趣。同时，我也鼓励学生提出自己的问题和观点，通过学生的参与，使教学过程更加互动和生动。
五、积极推动反馈机制。
学教评一致性教学需要加强教学反馈机制。教师需要积极收集学生的反馈意见，了解学生的学习情况和需求，及时调整教学方法和教学内容。而学生也需要积极向教师提供反馈，表达自己的学习感受。通过教师与学生之间的沟通和反馈，在教学过程中不断调整，实现学教评一致性教学的目标。
总结起来，学教评一致性教学是一种双向的教学模式，要求教师和学生之间达成一致。在实践中，确立明确的教学目标、灵活的教学方法、激发学生的学习兴趣以及积极推动反馈机制都是实现这一目标的重要途径。通过不断的实践和总结，我们可以进一步完善学教评一致性教学的理论和实践，提高教育教学水平，促进学生的全面发展。
精选教学评一致性培训心得范文（18篇）篇六
教学一致性培训是目前教学领域中非常重要的一项工作。通过培训教师，使其在教学中保持一致性的行为和表现，旨在提高学生的学习效果和教学质量。在参加教学一致性培训的过程中，我深深地感受到了其重要性和价值。下面将从培训目标、内容、方法、效果和个人成长等方面，分享我对教学一致性培训的心得体会。
首先，培训的目标非常明确。教学一致性培训旨在提升教师的教学水平，帮助教师形成统一的教学理念和行为模式。在这个过程中，我们不仅要学习教学技巧和方法，还需要明确教学的目标和重点。通过培训，我逐渐明确了以学生为中心的教学理念，更加注重培养学生的能力和素质，而非仅仅注重知识的传授。同时，我也学会了如何将课程目标和学生实际情况相结合，让学生在掌握知识的同时，更好地运用所学知识。
其次，培训的内容非常丰富。教学一致性培训的内容包括了教学理念、课程设计、教学方法、评价与反馈等方面。在培训过程中，我们了解了不同的教学模式和方法，并进行了实际操作和模拟教学。这些内容对我来说非常实用，让我在日常教学中能够更好地组织课堂、激发学生的兴趣、引导学生的思考，并且能够根据学生的反馈及时调整教学策略。
第三，培训的方法很灵活多样。教学一致性培训采用了多种教学方法，如讲授、案例分析、小组讨论等。在培训过程中，我们也会参观其他老师的课堂进行观摩和交流。这些方法使我在培训中能够不断参与，亲身体验，更好地理解和应用所学知识。同时，培训中的团队合作和互动也为我提供了一个交流和学习的平台，让我与他人分享经验，互相学习和进步。
第四，培训的效果显著。教学一致性培训让我真正意识到了教育的重要性和责任。通过培训，我意识到只有在统一的教学理念和行为模式下，我们才能更好地为学生服务。而且，培训还提供了一些具体的评价指标和反馈机制，让我能够及时了解自己教学的优势和不足，并不断提高自己的教学效果。经过一段时间的教学实践，我发现学生的学习状况和成绩都有了明显的提高，这充分证明了教学一致性培训的有效性和价值。
最后，教学一致性培训对我个人的成长也有着积极的影响。通过参加培训，我不仅学到了许多教学技巧和方法，更重要的是培养了我对教学的热爱和责任心。我深深体会到，作为一名教师，我们不仅仅是传递知识的工具，更应该是学生的引路人和启发者。我愿意不断学习和成长，提升自己的教学水平，为学生的未来努力奋斗。
总之，参加教学一致性培训让我受益匪浅。培训的明确目标、丰富内容、灵活方法和显著效果，使我在教学中找到了正确的方向和方法。我相信，只有不断学习和提高，我们才能将优质的教育带给每一个学生，实现教育的伟大价值。
精选教学评一致性培训心得范文（18篇）篇七
自古教师职业在人们心目中的地位都是高尚而神圣的，通过这次暑假的教师培训，我感觉作为人民教师是多么的光荣。
学生们总是用这样诗句形容老师：“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”或者“随风潜入夜，润物细无声。”这些都是赞美老师对教师职业无限的付出和努力。得这些赞美的原因，正是教师最平凡的职责——爱岗敬业。爱岗敬业教师最美丽的语言。它诠释了一名教师对自己职业的热爱和重视。
爱岗敬业就是爱学生。曾经听过一位语文老师用这样一句话形容自己的“甘为渡口一只船。”老师就是学生的渡船，把学生摆渡到幸福的彼岸。我认为，老师爱岗敬业，最大的目的是让学生因为自己的教育得到幸福。学习知识，锻炼身体固然很重要，但最重要的是培养学生做人的品德，让学生们从自己的言行和教导中找到他们需要的创造幸福的能力。
古人云：“师者，所以传道受业解惑者也。”是不完善的，老师的职责除了传授以外还包括关心学生的生活，在学生遇到生活上的困惑的时候，作为老师应该耐心的为学生解决，用自己正确的价值观和积极的生活方式影响学生。让他们找到自己未来通向幸福的道路。
如果说爱学生是爱岗敬业的重要部分，那么加强自身的修养就是完成这一部分的基础。不断提高自身的专业知识和道德修养，也是爱岗敬业的表现。在工作中，完善自己的教学方法，借鉴其他老师优良的教学方式，提高自己的教学水平，才能让自己的工作达到一个新的境界。更有利于推进教学的进展。而品德是教师的灵魂，我国古代大教育家孔子曾说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌。
教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用。一个品德高尚的教师带给学生的，总是比他在课堂上讲的更多。所以爱岗敬业的老师应该努力提升自己。
作为一名老师，在热爱自己工作的同时，我也享受到了付出带给我的快乐。看到学生微笑着朝自己走来，打招呼；看到学生们在考场上挥动着笔杆，看到学生们校运会的时候冲刺，拼搏。所有的时刻，让我感受到作为一名教师是一件幸福的事情。对我而言，为自己作为一名教师而幸福，也是爱岗敬业的一部分吧。
爱岗敬业是一种习惯，一种责任，一种积极的生活方式。而我会让教师的光辉在自己身上绽放，诠释教师的意义。
精选教学评一致性培训心得范文（18篇）篇八
教学评一致性指的是教师在不同时间和不同评审者的教学评估中得到同样的评价。而实现教学评一致性对于提高教学质量和人才培养质量具有重要作用。在我参加了学院组织的教学评一致性评估的过程中，我深刻地感受到了教学评一致性对教师自身以及学生的重要意义。
教学评一致性可以促进教师对自己的教学进行评价，发现自己教学中存在的问题，增强自己教学意识的提高。同时，教学评一致性也有助于提高学生的学习成绩和关注学生的学习。如果教学评价不一致，可能会使评价结果不准确，影响教学效果、评估效果和学生的学习效果。因此，教学评一致性对学生的学习也起到了积极的帮助作用，真正实现了教学效果与评价结果永远匹配的目的。
为了达到教学评一致性，教师需要更加严格认真地规范自身的教学行为，在教学过程中加强特定意见和批评的沟通。针对学生的学习过程，教师们需要针对学生的个性化因素，开展教学行为。同时，学校的教学管理部门也需要对教师进行培训，以保证教学评估的准确性和合理性。学校的教学管理部门还需要加强对教学评估标准的研究，及时调整教学评价标准，以保证教学评价的科学性。
第四段：对我个人认知的影响。
教学评一致性的概念，对我个人的教学实践和思考也带来了很多启示。在参加学院举办的教学评一致性的活动中，我更加深入地认识到了科学合理的教学评价对于教学的重要性和学生的学习效果。提高教育教学质量，关键要围绕教育质量这个核心去技术变革，教学评估也不能偏离学生、教师的需求为出发点。只有在教学效果好的基础上，才能达到教学质量的提高。因此，教学评一致性对于提高教学效果和人才培养质量的角色显得尤为重要。
第五段：结论。
教学评估一致性评估是一项重要的教育工作，它不仅可以促进教学档案的建立，而且可以增强自己的教学意识的提高。实现教学评一致性，需要全校共同努力，加强教学目标的制定和教学方法的创新。在此背景下，在教学实践中，教师应注意看到评一致性评估的重要性，开发新的想法，调整好教育教学的方式。同时，学校需要加强对教学评估标准和方法的培训教育，并及时调整教学评估标准，以促进教育教学的不断创新和提升。
精选教学评一致性培训心得范文（18篇）篇九
教学评一致性是指教学评鉴结果的一致性程度。最近几年来，我国教学评一致性逐渐成为热门话题。作为一名教育工作者，我深刻认识到教学评一致性的重要性，因此也想通过本篇文章，和大家分享我在工作中的心得体会。
第二段：评鉴过程中的文献资料。
我认为，在教学评鉴过程中，教师应该认真阅读文献资料，规范教学行为，严格遵守教学规定，关注评鉴标准，不断加强自己的思想、品德、教学知识等各方面的素质。此外，在接受专家评鉴之前，教师应该认真回顾自己的教学实践，分析自己的优点和不足之处，增强自信，建立积极向上的心态。评鉴过程需要以对象为中心，务实务实，遵循标准，评鉴细则，评鉴工作应具有恰当的科学性、统计性、结果性和合理性，教师也应该积极配合评鉴工作，共同营造一种和谐的教学评鉴氛围，提高整个评鉴过程的品质和效果。
第三段：教学评鉴的培训课程。
在教育评鉴工作的评鉴培训课程中，教育工作者可以通过学习理论知识，掌握实践技能，提高自己的专业素质和教学评鉴能力。这些课程的主题包括教育评鉴工作流程、评鉴标准和细则、评鉴技术方法、评鉴结果分析与反馈等等。通过这些知识的学习，教育工作者可以更好地理解教育评鉴的基本原理，掌握教育评鉴的技能和方法，提高自身的评鉴水平。
第四段：教育工作者需要注意的事项。
教育工作者在接受评鉴过程中，需要注意以下几点事项。首先，要充分准备，提前收集自己的教学材料，如教案、授课笔记、学生作业等等。其次，要认真听取专家评鉴小组的意见和建议，并及时做出改进和完善。再次，要注重学生的发展，了解学生的特点和需求，把握好教学节奏和教学重点，确保教学效果的最大化。最后，要时刻关注教育工作者的自我提高，不断探索自己的教育教学经验，提高自己的评鉴水平。
第五段：结语。
教学评一致性是教育行业的重要主题，它不仅关系到教育质量，更关系到教育工作者的专业素质和实践能力。我们教育工作者在教学评鉴工作中，不能仅仅局限于任务的完成，更应该抓住这个机会，加强自身的提高和发展，提升自己的专业素质和实践能力，推动教育的发展和进步。只有这样，才能切实地提高我们的教育质量和教育水平。
精选教学评一致性培训心得范文（18篇）篇十
自3月份开始，我认真参加了亳州市20xx—20xx学年度小学教师“有效教学模式”专题远程培训，培训期间，认真学习几位专家关于“有效教学模式”专题的讲座。期间，我认真听讲，做笔记，积极思考，深有感触。
不知不觉从事教学工作已近20xx年，虽然有时也茫然过，但觉得自己在教育教学经验方面还是有一定经验和收获，现在通过参加远程培训，通过认真学习专家的讲座，觉得自己距离优秀的距离还不小，还不能紧跟时代的步伐。下面就自己几天来的网上培训谈谈几点感受：
长期以来觉得自己只还是一名不错的小学老师，总认为自己还能胜任小学学科的教学，因此对自己要求不高。可是在几天以来的远程培训之后，让我深有感触。作为教师仅仅掌握了书本上的专业知识还不行，更需要拥有渊博的知识及教育的智慧，我们要做一名有智慧、有爱心、让自己快乐也要让学生快乐的人。只有要让自己的课教得更好，才更能吸引学生。要有良好的品行和渊博的学识才能吸引学生，才能激发学生的学习兴趣。因此多学习、善于学习，才是提高自己的品行及文化内涵的最佳途径，这样才能成为一名优秀的教师。
学习不仅仅只是学习自己的专业知识，更要广为涉猎。实现自身的可持续发展要求新时期的教师要善于学习，新的课程标准要求教师树立终身学习的目标。首先必须树立终身学习的意识，认识到学习是自身发展的源泉和动力。我觉得以下几个方面值得深思：一，教师要把学习融入到自己的教学实践中，做到理论与实践相结合。二，在丰富自己专业知识的同时，还要获取不同科学的知识，以便更好地适应教学的需要。三，要充分利用现代化教学手段，扩大自己的学习资源和空间，洞察专业领域以及其他领域的最新发展动态，多与其他教师和专家的合作、探讨和交流，因此教师必须拥有终身学习的理念，才不至于被社会所淘汰。
学生都有独立的人格，他们的兴趣、爱好、追求等参差不齐。所以老师要尊重他们，平等地对待他们。教师要学会换位思考，把自己当成学生，把学生当成自己，这样师生之间就能相互理解、相互沟通，自然感情也就建立起来了。要尊重学生探究和认识周围世界的特点，接纳他们的错误，不要用相同的尺度去衡量所有的学生，因材施教应给予他们更多的独立和自由，关爱和接纳每一个学生，使他们不断感受到和体验到老师对自己的关注、喜爱、鼓励和支持。
好的教学方式方法可以拉近师生之间的距离，可以充分调动学生的积极性，让他们展开想象的翅膀进而感受到学习的乐趣。若想打造高效课堂，就要求教师必须在各个方面不断的改变自己。一个优秀的教师只有通过形式多样的课堂教学方式，才能有效的吸引学生。一节课结束，教师一定要有教学反思，反思自己教了哪些，学生学习效果又如何。平时备课不仅仅要备教材，更要备教法、备学生，只有这样，课堂才能成为有效乃至高效课堂。
以上是我近期参加学习的一些认识，感谢各位专家的讲座。
精选教学评一致性培训心得范文（18篇）篇十一
xx月xx日，我参加了“提升中小学教师教育教学能力”的培训，很感谢学校给我这次机会，让我在这次培训中学到了很多教学方面的知识。
本次培训，我一共听了四位北京来的教育专家的讲座，他们分别从教学过程设计，学生评价，教学重难点的突破和青年教师职业生涯规划设计四个方面对我们进行了培训，下面我就谈谈在这次培训中收获最大的几个方面。
第一，就是胡凌燕老师讲的有关教学目标的制度，她说教学是一项有目标的活动，在你设计一堂课时，你必须要明确通过你的教，学生能学会什么？她说，我们现在的老师在制定教学目标时有一个很大的误区，就是我们错误的把目标的主体放成了老师的自身，制定出来的目标成了使学生怎样怎样，实际上，目标的主体应该是学生通过这一课的学习，学生掌握了什么？只有这样，老师才能弄清楚要教什么！
第二，就是赵贵江老师讲的一句话，他说，我们现在的老师最缺乏的就是一种勤奋，如果我们能够积极主动一些，把失误和出现的问题进行反思，会有很大的提高，他引用了苏霍姆林斯基的一句话，来告诉我们教学的起点，首先在于激发学生的学习兴趣和动机，在提高学生的学习兴趣方面，要尽可能的多采用一些手段，不要让教学变得单调，要让教学尽量像美国大片和孩子们痴迷的游戏一样精彩，他还说，在孩子学习动机方面，要尽量降低物质奖励方面的激励，因为我们要做的是让孩子的学习变成一种“我要学”,而不是“要我学”。
第三，王小京老师讲的有关教学评价方面的知识，她告诉我们对学生的评价必须要有依据，我们要学会在平常的生活中学会收集证据，而不是我们凭空想象出来的，她说评价的目的是促进学生学习，评价的方式一定是多样的，在课堂中的评价一定是你在备课的时候设计好的，而激励性的评价不是简单的一个“好”，“非常棒”“给他鼓掌”类似于这样的评价，她说这样的评价只能让孩子的思维停在最表面的层面上，而真正的评价是让孩子在你的评价中不断地将思维打开，从而让孩子明白这节课到底要到哪里去，评价生动而富有特色，放开而不放任，夸奖而不夸张，含蓄而不含糊，总之评价对老师的要求很高。
第四，夏秋荣老师有关教师职业规划的设计，总的来说，她先告诉我们的就是你必须要在心里知道什么时候你要达到一个什么样的状态和要求，我们必须要明确自己的目标，不断提升自己的业务水平，提升自己，这位老师还送给我们一句话，让我受益匪浅就是如果写三年的反思，则有可能成为名师，写一辈子的教案不一定有用。这让我认识到反思的重要性。
以上就是我在本次培训中的一些收获和心得。
精选教学评一致性培训心得范文（18篇）篇十二
7月16号，我们参加了20xx合肥市小学语文教师继续教育“有效教学模式”专题培训，聆听了合肥师范学院陈庆华、闫龙等老师的培训讲座，就自己的学习过程和实际的工作情况，谈一点心得体会。
陈庆华教授讲座的主题是“现代教学理论与学生为本”，她强调以学生为本，用了一段视频作为演讲开头，内容是采访小学生的片段，告诉老师们要站在孩子的立场考虑问题并尊重孩子的想法。从她的讲座中我了解到亲少年的迅速性、协调性、外露型、可塑性等心里发展特点。在小学阶段要防止孩子产生自卑心里，要教孩子方法并给予更多的关爱和帮助，要从不同角度看学生，还提出批评与伤自尊并不矛盾，批评时不代表去伤害其自尊心，要引导孩子知道为什么错，怎样改正，另外还提出学生学会学习需掌握的方法，这些对于我们的教育教学都有很大的启发和帮助。
闫龙博士是为幽默、风趣、敢讲真话的人，他直言不讳的抨击了当今“教育神人”魏书生，提出了许多教育专家的可取之处和存在的问题，指出了中国课堂教学模式的固化于矛盾，在讲解期间还用了许多典型案例加以佐证，也让我们许多老师感同身受。“教无定法”，硬性地把教学定位某种模式，就没有了创新与艺术。我们面对的是个性鲜明的个体，性格迥异，何为“有效的教学模式？需要老师们根据孩子们的特点和科学的教学理论并教授更多广博多样的`知识。古人云：凡事预则立，不预则废。我们倡导课堂的动态生成教学并非不要预设，而是要合理地改进预设。全面了解学生。教学是师生交往互动的过程，在这个过程中，学生原有的知识经验、能力水平、个性特点和兴趣爱好等因素必然影响着教学的进程和活动的展开。因此，教师要充分了解每一个学生的实际情况，充分考虑到课堂上可能会出现的情况，有针对性地进行预设，确保课堂生成的空间。
关注每一个学生，教师在教学过程中的任意一个环节都应尊重学生的个性差异，对乐学、善学、接受能力较强的学生，教师要铺光明大道，让其向深层次的内容学习。而对于学困生，则要求掌握基础知识，完成基础目标。
精选教学评一致性培训心得范文（18篇）篇十三
今天,听了孙有福老师趣味盎然的师德培训讲座后,我受益匪浅,感慨颇多。我觉得当好一名合格的中学教师,必须做到两点:一是热爱学生,二是不断提高自身的专业知识水平。
一、热爱学生。
爱是教育的基础,没有爱就没有教育。“热爱是最好的老师”。老师的爱心,作为一种感情力量,是“教育”“内化”的催化剂,它能转化为推动学生前进的心理动力。教师只有将这种爱渗透到学生工作中去,才能卓有成效地管理好班级学生。
热爱学生,首先要了解学生。教师面对的是性情、行为、爱好、兴趣、习惯等千奇百怪、千差万别的学生,如果不把握他们的内心世界,不摸清他们的喜怒哀乐,就无法进入他们的生活、学习和工作中去。了解学生可以通过学生的《自我介绍》、与学生推心置腹地谈话以及有针对性的家访等途径,来探求学生的思想脉络,研究他们的情感因素;也可以通过写周记、通信等方法架设起通向学生心灵的桥梁。
热爱学生就应尊重学生、信任学生,坚持鼓励为主,惩罚为辅的原则。青少年学生有很强的自尊心,他们对教师尤其是班主任的评价十分敏感。老师鼓励和信任学生,学生就会获得精神上的满足,产生积极向上的力量,惩罚只会增加学生的自卑与抗拒心理,影响学生的进步。要千方百计地挖掘学生思想上的“闪光点”,来激励学生的进步;要把看来该惩处的事,变为值得表扬的事来处理——表扬学生勇于承认错误的精神,化消极因素为积极因素,针对不同的学生,采取不同的方法,以达到事半功倍的教学效果。
二、不断提高自身的专业知识水平。
读书,读书,再读书。教育既是科学又是技术,还是一门艺术。只有不断地学习理论知识,才能不断提高自身的专业知识水平。具体做法有:积极参加教师教育科研知识培训班的学习,认真记载工作中各种体会和感受,不断积累工作资料,保留好计划、总结、教师论文集与教案等,并广泛收集各种教育教学信息,认真订阅与教学相关的杂志,积极参加业务学习,认真钻研教学大纲,研究教法及学生学法,详尽备课,能运用电教等多媒体进行直观教学,提高一堂课45分钟的课堂效益,能寓教于乐,融科学性、知识性、趣味性于一体,及时批改作业,解难释疑。
平时注重搜集、获取教育科研信息,积累教育科研资料,并从自身实际出发,选择优势课题;运用教育科研基本方法,科学开展课题的实施研究;不断学习理论知识,提高教育科研的质量。有人说“要给学生一杯水,自己先有一桶水”,教师只有不断提高自身的专业知识水平与教科研水平,才能在瞬息万变的现代教学中立于不败之地。
精选教学评一致性培训心得范文（18篇）篇十四
近年来，随着教育信息化的快速发展，新浪教学评作为一种全新的教育评价方式，逐渐得到了广泛的应用和认可。新浪教学评的一致性是这种评价方式的重要特点之一。下面，笔者将从多个方面展开阐述，论述新浪教学评一致性的重要性及对教育发展的启示。
首先，新浪教学评一致性能够提供客观的评价标准。教育评价是一项涉及众多因素的复杂任务，而一致性评价的出现可以很好地避免主观偏见的干扰。例如，在传统的教育评价中，对学生的表现评价会因教师个人的偏好而产生差异，导致评价结果不公正。然而，新浪教学评通过建立统一的评价体系，可以提供客观的评价标准，使得评价结果更加准确、公正。
其次，新浪教学评一致性还可以促进教育资源的优化配置。在传统教育评价中，由于评价指标不确定或评价结果差异较大，会导致教师资源的分配不合理。然而，一致性的评价可以使得评价结果更加可靠，进一步提高教育资源的分配效率。例如，通过教学评价的一致性，可以更好地发现教师的优势和不足，从而在学校教师聘用和晋升的过程中，更加科学地进行选拔和决策，使得优秀的教师能够得到充分的肯定和重用。
此外，新浪教学评一致性还可以提高教育的质量和水平。教学评价的一致性可以通过比较不同教师之间的教学效果和评价结果，找出优秀的教学方法和策略，并在其他教育教学活动中进行推广。不仅如此，一致性的评价还可以发现教育教学中存在的问题和不足，从而引导教育改革和发展的方向。例如，在评价结果中发现学生对某一科目的学习情况较差，可以通过教学改革的方式，调整教学内容和教学方法，提高学生的学习兴趣和学习效果。
最后，新浪教学评一致性的实施还需要注重评价的科学性和合理性。评价的科学性需要建立在可靠的数据基础上，通过充分收集和分析大量的教学评价数据，得出准确的评价结果。评价的合理性则需要根据不同教育阶段和学科的特点，建立相应的评价指标和标准，使得评价结果更加有针对性和实用性。仅有一致性的评价并不足以解决教育评价的问题，还需要不断探索和改进评价的方法和工具，以达到更好地提高教育质量和水平的目标。
综上所述，新浪教学评一致性是一种重要的教育评价方式，具有客观性、公正性和科学性等重要特点。通过一致性的评价，可以提供准确的评价结果，促进教育资源的优化配置，提高教育的质量和水平。然而，评价的一致性并非唯一目标，还需要注重科学性和合理性的实施。只有在评价的全方位提升下，新浪教学评一致性才能真正发挥其重要作用，为教育的发展和改革带来更多的启示。
精选教学评一致性培训心得范文（18篇）篇十五
身上很多不足，作为科室护理骨干，我今后一定要更加严格要求自己，以身作则，事事处处起模范带头作用，严于律己，宽以待人。
协调人际关系是护士长工作的重要职能之一，也是做好护士长工作的关键之一。上至领导，下至被管理者，左至医生，右至各科之间以及与患者都要搞好关系，护士长应运用良好的艺术沟通，主动坦诚地与上级领导交换思想，争取领导对科室护理管理工作的支持。对待下属工作上要一碗水端平，严于律己，尤其要搞好被管理者的关系，生活上要像姐妹般关心她们，把自己融于群众之中，善于利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的协调沟通工作。
作为21世纪的护士长应具备思维敏捷、思路清的能力，工作要有重点、有计划，目标要明确，破除只满足于完成工作任务，不出差错事故就满足的守旧思想，捕捉新的学术信息，开展技术革新和科研。这些新的管理理念和模式，新的运用工具和方法都让我们受益匪浅，同时也鞭策我们在今后要不断更新思维，多学习，勤专研。
短短的两周培训结束，每一位老师精心的准备，精彩的讲解，让我们每一学员学习到很多工作和生活中的知识，这些都是一笔很宝贵的财富，会帮助我今后的工作，不断更新观念，不断创新思维，要从传统的“护理”观念中解放出来，不断学习、更新知识，不断提高综合素质。只有良好的思想素质、精湛的业务技术、科学的管理方法、和谐的人际关系是顺利完成各项护理工作的保证。医院为了使新聘用员工进一步牢固树立救死扶伤，格守医德，刻苦钻研，精益求精，为祖国的精神卫生事业奋斗终身的思想，在今年8月份举办了xx年新聘用员工岗前培训班，我很荣幸地参加了这次培训班。
精选教学评一致性培训心得范文（18篇）篇十六
二十一世纪要求青少年要有广阔的胸怀，知天下事，有较高的道德标准。就幼儿园而言，德育教育已不再是单纯地对幼儿进行爱祖国、爱家乡、爱集体、爱科学、爱劳动，培养幼儿诚实、勇敢、不怕困难等良好品质，而应该进一步帮助孩子学会共处、学会同情、学会关心、学会竞争、学会分清是非、正确处理各种矛盾，形成互相协作、严守纪律，具有集体主义精神的良好行为品德，只有这样，才能顺应时代发展。
在幼儿园经常使用说服、榜样、将故事和奖惩来对幼儿进行德育，他们往往是自上而下，由外到内地把一定的思想、认识或观念赋予幼儿，而不是让幼儿自由选择，自己实践而得到的正确观念，更不是让幼儿运用智慧和经验与环境相互作用后产生的认识，用意动摇，不牢固。
本次培训使我从新认识了幼儿，传统的教育观，把幼儿当作一个接纳知识的“容器”，一个被动的接受者。随着教育观的不断改变，幼儿的一个自主的、又能力的学习者的观点，被我们逐渐认可，而现在我知道了，幼儿不仅仅使一个学习者，而是一个有能力的思考者、思想者。他们有自己分析事物的逻辑，有独特的解决问题的能力，更有我们无可比拟的大胆的想象力和创造力!从新认识幼儿：从一个“容器”到有能力的学习者，到有能力的思考者，在这一过程中我获得了更多更好的教育灵感和教育智慧。
小学教师技能培训即将结束，虽然是短短的八天却给我留下了深刻的体会。
一、锤炼师德师风，提高自身的素质。在开班仪式上，刘局长语重心长地用优秀老师感人的教学事例，阐明了加强师德师风和提高教师自身素质的重要性和紧迫性，还指出了我们教师队伍目前存在的一些不和谐的因素，对教师的师德师风提出了进一步的具体要求。人们常说“学高为师，身正为范由此可见，教师只有具备了良好的道德品质才能有资格为人师表才能更好地教育和影响学生这也关系到下一代的成长和祖国的未来。所以，我们教师要不断学习，提高自身的素质，锤炼自己的道德修养，爱岗敬业，献身教育，做一个真正的人类灵魂的工程师。
二、给我们教师提供了一个互相了解，探索交流的学习的平台。刘局长在报告中讲道：“举办这次培训，为大家提供一个相互了解，集中学习的机会。”确实通过八天的学习相处，我有幸认识了不少同行。在共同学习和交流中，不仅锻炼了自己的表现胆识，相互切磋中，汲取了不少经验，真是丰富了见识，增强了自信心，我将把这些“教学良方”，尝试运用到实际教学活动中去，提高自己的教学质量。
三、增长了见识，提高了教学技能。常言道：要教给学生一杯水，教师要有一桶水，甚至是要有源源不断的泉水。这就向我们老师提出了更高的要求。这次培训，培训班为我们提供了很多优秀的教学案例，让我们从中学到了不少课堂教学的艺术与技巧，丰富了教学知识，在不同程度上提高了自己的教学能力。
从林景教研员的《关于有效教学的思考》的学术讲座，让我知道了教学如何去教才有好效果，了解了有效的课堂练习的重要性，解开了对如何去说课的疑惑。从省骨干教师栩栩如生，精确易懂的教材分析讲解中，是我对教材有了更深的理解，真是受益非浅啊!通过这次有意义，有目的培训学习，我相信我们教师在思想觉悟，师德师风和教学技能等方面都会有所加强，有所提高，我们琼海的教育事业会越来越强，明天会更加辉煌。
众所周知，作为一名合格的人民教师，必须有过硬的教学基本功，丰富的科学文化知识，另外还应具备优良的师德师风，作为一名合格的人民教师，还应坚持党的教育政策合方针，坚持四项基本原则，拥护党的基本路线，全心全意为党和人民的教育事业贡献自己必胜的光和热，让祖国的教育事业更加灿烂和辉煌，经过教育局刘局长等各位领导的精心准备和安排，从20__年8月1日-8日作为市小学教师教学技能培训的时间，刘局长为了我市的教育大计，可谓是用心良苦。虽然培训的时间很短暂，可通过听取了史局长的一翻语重心长的讲话和培训后，使我感触很多，体会深刻，下面是我参加这次培训的一些学习体会：
一、锤炼道德修养，提高自身的素质。
当今社会，人才缺乏，教育大业，人才为本;科教兴国，关键在人，振兴中华繁荣发张在于教育，而振兴教育辉煌的发张却在于教师，所以，教师是人类的灵魂的工程，这是一份神圣的使命，肩负着教育大业的重组;当前国内为教育发张形式非常严峻，为此迫使人才资源已成为最重要的战略资源，一个国家、一个地方，甚至一所学校加快发展的重要因素在于人才。作为教师，我们肩负着培养下一代人才队伍的重要使命，我们应不负众望，加快步伐，自我提高自认的素质和教学技水平。这一次培训的不仅是我们本身的教学技能水平，另外还培养我们优良的师德师风，道德品质，培养我们成为一支综合素质高，业务水平高的教师队伍，努力提高教育学创新精神，努力提高教育教学水平。在开班仪式上，史局长以精辟的语言阐明了这次培训的目的，以生动具体的例子说明自身修养的重要性和紧迫性，指出了一些与教师身份不和谐的因素，对教师的师德师风提出了进一步的要求。著名教育家苏霍姆林斯基说过：“教师的人格是进行教育的基石。”由此可见，教师的职业道德关系到青少年一代的确健康成长，关系到祖国的未来。所以，作为教师的我们务必不断学习，不断进取，锤炼自己的道德修养，敬岗敬业，做一个名副其实的人类灵魂的工程师。
二、开阔了视野，提高了教学技能。
没有学不会的学生，只有不会教的老师。这就向我们老师提出了更高的要求，不断提高自身的素质，不断完善自己。这次培训，培训班为我们提供了很多优秀的教学案例，让我们从中学到了不少课堂教学的方法、艺术、技巧，丰富了我们的教学知识，在不同程度上提高了自己的教学能力。何子山教员的《有效一教学的永恒追求》的学术报告，更使我们受益匪浅。追求课堂教学的效果，把学生教好，是每位老师毕生的愿望和不倦的追求，然而往往是心有余而力不足。这次，何教员用简洁的的语言，最生动的最显浅的例子和最精辟的解说，让大家懂得了什么是无效教学，什么是有效教学，怎样才能做到有效教学。相信从今往后，大家一定会在教学上多下功夫，下好功夫，以达到事半功倍的效果。
通过这次培训，我相信，我们教师将会一最完美的人格魅力，最深厚的品德修养，更加丰富的知识技能，以及更加细致、耐心的品性，为我们所从事的崇高事业做出更大的贡献。
三、努力学习，共同创新。
教育局组织的这次培训活动，为的是给大家提供一个相互了解，共同学习、相互交流学习、取长补短的学习的平台。与其一个人独自学习，不如利用这恶搞机会跟所有老师好好地交流，探讨在教育学中存在的问题，这就是此次教育局刘局长举办培训的目的所在，当今社会趋势所迫，知识是作为教师的重要源泉，业是教育教学的唯一手段，我们不能固执，己见，应该敞开心胸面向所有的老师，向他们虚心请教、学习、这样才能学到更多、更好、更丰富的教育教学文化知识、不断地给自己补充能量，从而不断地提高自身的业务水平和教学水平。一个人只有不断地去学习、去吸取、去交流和创新、才能获得更加丰富的知识源泉;也为此才会有更强的教学能力与别人进行强烈的竞争，才不会被社会淘汰，业不会被同行看扁了。现今的教育教学形势非常严峻，我们只有不断地较强学习，即使地补充能量，培养终身学习的好习惯，努力达到、活到老，学到老，的人生目标。
四、学习技能固然重要，事师德师风更是不可缺少。
加强师德师风建设，业是这次举办培训的一项重要措施。大家都心知肚明，为人师表，教书育人;是作为教师的重要任务和职责，可没有优良的师德师风，谈何教育，从何教育?古往今来，“德”是我们中华民族的优良传统，如果老师们“缺德”了，那还怎么教育?那不是误人子弟吗?总而言之，我们作为一名教师，必须具备优良的师德师风;教师只有具备了良好的道德品质，才能有资格为人师表，才能培养出有素质，有修养、有文化的新一代接班人。
总而言之，通过这次听取了刘局长在开学典礼上发自肺腑之言的报告和培训后，我感触良多，受益匪浅，自己感觉就像和所有的老师融合在一起，翱翔在知识海洋中，陶醉不已，流连忘返。不仅教育教学业务水平提高了，师德师风也得了升华。为此，我代表所有的教师衷心地感谢刘局长等领导给我们这次培训，学习的机会，也希望以后能搞这样共同学习，交流的机会将延续下去，每年都举办一次，虽然很辛苦，但苦并快乐着。
精选教学评一致性培训心得范文（18篇）篇十七
一场疫情改变了我们的教学时间，教学方式。刚开始接触用网络教学，确实有点蒙圈。通过学习老师的课堂收获不少，掌握了一定的微课制作，如何在网上做直播，解决了很多网络教学上遇到的问题。
x老师的第一节课是《疫情期间，如何开展线上教学》。首先在课堂上介绍了线上教学与线下教学的一些区别，可以利用一些平台进行网络教学。比如可以利用钉钉qq，这些平台对学生进行教学直播。并且在这些平台中，如何与学生课程讲解，布置作业，然后一些教学监管等等。特别是在，如何制作微课程？x老师讲的可以利用些软件，比如利用ev录屏，制作微课，微课程用来教学，可以帮助达到更好的教学效果。
在微课制作上，首先x老师讲了什么是微课？微课是某个知识点的教学内容及设施的教学活动的总和，整体上相对完整，微课不等于教学片段。x老师特别提出微课的特点，短小精悍，微课程的“短”指的是视频长度短；“小”是主体小；“精”指的是学习效果震撼，令人难忘；“悍”指的是设计制作，讲解精良。想要制作好微课，首先要做好微选题，然后教案编写，制作课件，视频录制，后期剪辑，最后就是教学反思。接下来x老师又细致的讲解了如何录制微课程，在录制完微课程之后，可以录制成摄式的动画型的录屏式的等等，一些微课程可以利用一些喀秋莎或ev软件来制作。相信随着自己越来越熟练，微课制作越来越精美，带来的教学效果就会越来越好。
在xx月xx日又听了x老师的有关疫情期间，如何关照好自身和家人，安抚好家长和学生的一节课，课堂上x老师主要从四个方面讲了这节课，第一，如何安顿好自己和家人的情绪？面对疫情，首先要知道自己的身心反应，行为上的认知上的一些反应，做适量的调整，并且消除这种情绪的一些方法。第二，怎么引导家长与孩子之间的亲子关系？孩子在疫情期间会出现哪些心理反应？作为家长，应该正确的引导，用心的陪伴，才能帮助孩子释放情绪，第三，教师对于学生该如何引导和互动，第四，怎样调整和恢复生活的节律？为开学和工作做准备，通过学习，我知道了，在疫情期间，教师对自己的家人，对学生，对家长也应该发挥自己的作用，自己要学会调整生理心理的情绪和节律，调整好自己的生物钟，从自己做起，学会释放情绪，平时在生活和工作，上学会安排张弛有度，以更好的状态去迎接工作的开展。
冬天已经过去，春暖花开的季节已经到来，有了这次培训，以后无论是线上教学还是线下教学，我都会更有信心，全力以赴做好我的教学工作。
精选教学评一致性培训心得范文（18篇）篇十八
20xx年9月13日至9月15日三天，在xx副校长的带领下，我们一行四人，带着激动，带着神秘，带着虔诚，奔向学习目的地———怀化湖天实验中学。
多年前，就听说过洋思，杜郎口等学校的先进办学模式，也在网络上专门观看过他们的一些新闻。尤其是近年来，我校下决心深化教育教学改革，作出了走出去，请进来，学先进，打造我校精品教育等诸多战略决策。继暑期“河北衡水二中学习”后，又一次外派学习，一次请进来“家门口”的学习，机会难得，我很珍惜之。
三天的学习，我们一共听了四场报告，其中一场教学观摩课。在更新教学理念，加强教育管理方面颇有收获。我个人最感兴趣的有二：一是导学案课堂教学模式；二是在教学中如何既能高效课堂，又能减轻师生负担的学校教育管理模式。
事实上，我们学校早几年前就已经开始过类似的课学教学探究活动，也积累了一些经验，比如说：数学导学案教学模式，物理导学案教学模式，其他如历史，化学，英语等学科均有这方面的尝试。在课学教学效果上有一定成功，尤其是对扶弱，扶差方面起到了很大的作用，可惜由于种种原因，未能坚持下去，其中最主要的原因我认为：一是缺乏学校管理配套跟进制度作保障所造成的，二是真正缺少一支强有力的科教教师团队。因此，我个人认为，《导学案教学模式》值得推广，应该坚持。只是一定要有强有力的管理制度跟进保障之。
《导学案式教学模式》要把高效课堂放在第一位，不能走形式，要务实，要研究学情，班情，因地制宜，不能放空炮，不能只下载资料，要精研究，精选例题，精选习题。这就要真正把“集体备课制”落到实处。在高效课堂教学，大面积提高教育教学质量后，就要真正解决减轻学生作业负担，同时也要把教师从繁重的备课中，批改作业中解脱出来，让教师们快乐工作，让学生快乐学习，让教师们与学生多有时间“打成一片”，让教师们真有时间研究学情，让教师真正有时间与学生，家长沟通，而不是“疲于奔命”式的应付学校的教育教学工作。
这就是我最感兴趣之二了。
学情在变，学案也要变，教学保障制度更要跟进与时俱进，故加强有效的课堂管理势在必行。比如说教学常规评价制度，捆绑一个备课团队评价，不能口说，要用制度固定下来，不过我个人认为，既然有集体备课的集体智慧，就可象工厂生产线一样———集体使用同一备课上课，条件成熟时，可一个学期每名教师发一本本校“教学案集”，教师只要在上课前根据学情适当增减，修订，更新相关教学内容即可，不用抄袭别人的教案，这样轻松上课，轻松提高质量（让教师把精力投入到培优扶弱，师生交流中去，反过来，学生与教师感情深了，学生爱屋及鸟，也会更加喜爱教师这门学科），这是我一直以来的一个梦想———教师们使用本校统一编著的教案上课。不用像以往哪样“俯首甘为儒子牛，蜡炬成灰泪始干”了。学生作业也在课堂完成，或由学习小组批阅完成，真正解放教师和学生，师生可在校园内有更多的时间、培养各方面的才能，使广大师生真正生活在快乐中。这样实现高效课堂教学，教师乐教，学生乐学，才会直正大面积提高教育教学质量。
在学习过程中，最令我欣赏的是南京市东庐中学的史正红教师。不是他的教学模式新，也不是他的教学水平高，而是他善于学习，不断创新，敢于批判，敢于反思，个性鲜明，尤其是他的教育理念，令我耳目一新的同时，好象自己也曾经用过，或正在使用他的教学理念和方法，真有点想见恨晚的感觉，只是总觉得自己的理论水平跟不上，想说又说不好，不成条理。
因此，就以史老师的经典教育教学名言作为我今后工作的理念吧。（我个人认为的，仅供参考，不足之处，敬请同仁批评指正，谢谢！）。
真正意义上的好学校，一般的教师，出不一般的成绩；
集体备课“标兵”作用，人尽其才；
善战者，改心战术；
这个时代要懂得合作；
以人为本，教学合一；
一人备课，多人使用；（着力点，改备课模式，改预习模式，改课堂模式，改评价模式）。
讲学稿模式，减轻教师负担，让教师真正合作，合享，合群；
通过一种会学，让教师走出重复的机械劳动，快乐起来；
通过一种载体，让学生有效地，高效地动起来；
评价一人，变为评价一个团队，校内设立“团队奖”；
好学生，好教师，好校长，是夸出来的；
“其实老师很简单，不说不写还想玩；
谁来替你把活干，写好剧本学生玩”