合同协议的签署为商业活动提供了必要的法律保障，使得各方可以依法行事。在合同撰写过程中，以下范本可以提供一些参考，帮助大家完成合同的起草。
待岗协议书意思（实用12篇）篇一
聘用单位（以下简称甲方）：
联系电话：
通信地址：
邮政编码：
待聘人（以下简称乙方）：
联系电话：
通信地址：
邮政编码：
甲、乙双方根据国家、省、市政府有关法律、法规的规定及文件精神，经平等协商，订立本协议。
第一条 待聘时间
经甲、乙双方平等协商，乙方未聘待岗时间同意为：自 年 月 日至 年 月 日止。
第二条 待聘期间的待遇
1.甲方按增城市、单位的有关规定为其办理社会保险和住房公积金；
2.若遇国家调整事业单位工资标准时，甲方按有关规定调整乙方的档案工资；
3.甲方应按月发给乙方本人原（档案）基本工资、地区工资补贴和物价性补贴；
4.乙方按规定日期回单位学习或参加单位组织的活动，甲方按次计发交通补助，每次××元。
第三条 待聘期间的管理
3.乙方在待聘期间可自行联系工作单位，单位协助办理调出手续；
4.在待聘期间乙方可以提出辞职，由本人提出申请，经单位批准后，办理辞职手续。
第四条 待聘期间的培训及重新聘用
2.甲方在单位内为乙方提供两次推荐上岗的机会；
3.凡被重新聘用的待岗人员签订聘用合同，乙方一旦受聘，本协议终止效力。
第五条 未聘待岗协议的终止
符合下列条件之一的，未聘待岗协议即告终止：
1.未聘待岗协议期限届满的；
2.乙方连续两个月或累计三个月经通知不到单位报到的；
3.乙方未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；
4.待聘期内与甲方签订聘用合同的；
5.待聘期内乙方被追究刑事责任的，或者被劳动教养的；
6.乙方违反国家、省、市计划生育政策的；
7.乙方严重扰乱工作秩序，致使单位工*作不能正常进行的。
第六条 待聘期满后的处理
乙方在待聘期满后仍未落实工作单位或调离单位，按规定给付一次性补助，补建社会养老保险个人账户。
未聘待岗协议终止后（本协议第五条第四项除外）一个月内，甲方应给乙方办理人事手续，乙方应办理离开单位的相关手续，如乙方未在规定的时间办理手续，甲方有权将乙方的人事关系、档案转出单位。通信地址、联系电话在待聘期内如有变更，应在变更后10内书面通知对方，因通信地址变更未通知对方导致书面通知不能送达的，责任由地址变更的一方负完全责任。
本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，另一份存档，具同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
法定代表人
（委托代理人）：
年 月 日 年 月 日
待岗协议书意思（实用12篇）篇二
甲方(公司)：
乙方(员工)：
身份证号：
为使员工在孕期能够安心休养，经甲乙双方友好协商，同意乙方待岗休假，具体事项如下：
一、甲方自____年____月____日起给予乙方放假，乙方同意自____年____月____日起开始待产休假，休假期限至乙方分娩日为止。
二、放假期间，甲方按照大连市基本工资标准1100元向乙方支付月工资，同时保留工龄工资。
三、放假期间，甲方按照国家法律规定为乙方交纳保险及公积金。
四、员工在法定的产假期间工资按照生育保险标准执行，工资由保险公司支付，社保及公积金个人部分由本人承担，于产假前交至公司财务部。
五、如果在休假期间，劳动合同到期，甲乙双方仍旧续签的，双方另行签订劳动合同。乙方如要离职，应当书面通知甲方并办理工作交接手续。
六、待岗期间，乙方不得以任何理由捏造、诽谤、诬陷甲方，有任何问题都应当通过正常途径予以请示汇报，不得存在任何损害甲方利益的行为。
七、乙方在休假待岗期间，如变更住址及通讯方式的`，应当立即通知甲方。
八、甲方根据本协议约定的通讯地址送达的任何资料，自发出之日起视为送达。
九、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
乙方的法定送达地址及联系方式为：
甲方(公司)：
乙方(员工)：
待岗协议书意思（实用12篇）篇三
聘用单位（以下简称甲方）：
联系电话：
通信地址：
邮政编码：
待聘人（以下简称乙方）：
联系电话：
通信地址：
邮政编码：
甲、乙双方根据国家、省、市政府有关法律、法规的规定及文件精神，经平等协商，订立本协议。
第一条待聘时间。
经甲、乙双方平等协商，乙方未聘待岗时间同意为：自年月日至年月日止。
第二条待聘期间的待遇。
1、甲方按增城市、单位的有关规定为其办理社会保险和住房公积金；
2、若遇国家调整事业单位工资标准时，甲方按有关规定调整乙方的档案工资；
3、甲方应按月发给乙方本人原（档案）基本工资、地区工资补贴和物价性补贴；
4、乙方按规定日期回单位学习或参加单位组织的活动，甲方按次计发交通补助，每次××元。
第三条待聘期间的管理。
3、乙方在待聘期间可自行联系工作单位，单位协助办理调出手续；
4、在待聘期间乙方可以提出辞职，由本人提出申请，经单位批准后，办理辞职手续。
第四条待聘期间的培训及重新聘用。
2、甲方在单位内为乙方提供两次推荐上岗的机会；
3、凡被重新聘用的待岗人员签订聘用合同，乙方一旦受聘，本协议终止效力。
符合下列条件之一的，未聘待岗协议即告终止：
2、乙方连续两个月或累计三个月经通知不到单位报到的；
3、乙方未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；
4、待聘期内与甲方签订聘用合同的；
5、待聘期内乙方被追究刑事责任的，或者被劳动教养的；
6、乙方违反国家、省、市计划生育政策的；
7、乙方严重扰乱工作秩序，致使单位工*作不能正常进行的。
第六条待聘期满后的处理。
乙方在待聘期满后仍未落实工作单位或调离单位，按规定给付一次性补助，补建社会养老保险个人账户。
未聘待岗协议终止后（本协议第五条第四项除外）一个月内，甲方应给乙方办理人事手续，乙方应办理离开单位的相关手续，如乙方未在规定的时间办理手续，甲方有权将乙方的人事关系、档案转出单位。通信地址、联系电话在待聘期内如有变更，应在变更后10内书面通知对方，因通信地址变更未通知对方导致书面通知不能送达的，责任由地址变更的一方负完全责任。
本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，另一份存档，具同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
法定代表人。
（委托代理人）：
年月日年月日。
待岗协议书意思（实用12篇）篇四
乙方：
根据我院《员工待岗轮休管理规定》，经甲乙双方协商一致，共同订立本协议。
第一条：双方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期间待岗轮休。
第二条：乙方在待岗轮休期间与甲方仍然保持劳动关系。
第三条：乙方在待岗轮休期间将工资折上的工资50%交到医院。实得工资是工资折上的50%。
第四条：乙方在待岗轮休期间不再享受其他福利待遇。
第五条：乙方待岗轮休期满后应按时回甲方单位上班。无故不按时报到上班者，按旷工处理。
第六条：乙方在待岗轮休期间，甲方将根据工作需要随时要求乙方回单位上班，各项福利待遇按待岗轮休前标准执行，拒不到岗工作者按旷工处理。
第七条：乙方在待岗轮休期间因触犯国家法律法规被追究刑事责任时，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
第八条：本协议未尽事宜及对本协议条款的变更或补充，须经甲乙双方协商并订立书面协议方生效。
第九条：如果甲方有工作需要，乙方必须随叫随到，不得拖延。因故不到的后果自负。
第十条：本协议一式两份．甲乙双方各执一份。具有同等效力。
甲方：(签章) 陶赖昭镇卫生院 乙方：(签字)
年 月 日 年 月 日
待岗协议书意思（实用12篇）篇五
甲方：（以下简称公司）。
乙方：（员工姓名）。
公司与乙方经自愿协商达成如下协议：
一、因近期公司订单不足，且环保消防部门要求对厂房设备进行整改，现公司经营情况出现重大变化，公司经营产品方向不明。现公司与乙方经协商，一致同意乙方自即日起放假休整。因公司预期整改时间较长且订单情况不明，具体放假期限暂时不能确定。
二、因公司未来经营面临不稳定，出于乙方个人未来发展考虑，乙方和公司均同意在放假期间乙方可以另行寻找其他单位工作。
三、放假期间，如果乙方已找到其他工作单位，乙方可以自行到其他单位上班，公司与乙方的聘用关系自动解除，公司不会追究乙方的责任。放假期间，乙方在公司场所以外发生的`一切意外事故由乙方自行承担责任，与公司无关，乙方承诺不会因此追究公司的任何责任。
四、放假满15天，乙方应自行打电话到公司确认复工时间。如放假满15天，公司未接到乙方的确认电话，则默认乙方已经主动离职到其他单位上班，公司与乙方的聘用关系自动解除。
五、公司和乙方经协商一致同意，因公司经营情况出现重大变化，放假期满后如乙方继续回公司报到的，公司有权根据公司具体经营情况，对乙方的工作岗位进行调整，并根据工作岗位重新调整乙方的工资水平。
六、乙方确认，协议签订之前的所有基本工资、加班工资已经结清。并且之前发放的工资款中已经包含基本工资、计件工资、加班工资、其他补助等所有应发项目，公司不存在拖欠。
七、乙方认可本协议作为双方已经签订书面劳动合同的证明。本协议签订后，乙方与公司之间的一切纠纷（如存在）已全部终结，此后公司和乙方双方互不追究一切法律责任。
八、如有其他事项，双方另行协商。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
待岗协议书意思（实用12篇）篇六
甲方： （以下简称公司）
乙方： （员工姓名）
公司与乙方经自愿协商达成如下协议：
一、因近期公司订单不足，且环保消防部门要求对厂房设备进行整改，现公司经营情况出现重大变化，公司经营产品方向不明。现公司与乙方经协商，一致同意乙方自即日起放假休整。因公司预期整改时间较长且订单情况不明，具体放假期限暂时不能确定。
二、因公司未来经营面临不稳定，出于乙方个人未来发展考虑，乙方和公司均同意在放假期间乙方可以另行寻找其他单位工作。
三、放假期间，如果乙方已找到其他工作单位，乙方可以自行到其他单位上班，公司与乙方的聘用关系自动解除，公司不会追究乙方的责任。放假期间，乙方在公司场所以外发生的一切意外事故由乙方自行承担责任，与公司无关，乙方承诺不会因此追究公司的任何责任。
四、放假满15天，乙方应自行打电话到公司确认复工时间。如放假满15天，公司未接到乙方的确认电话，则默认乙方已经主动离职到其他单位上班，公司与乙方的聘用关系自动解除。
五、公司和乙方经协商一致同意，因公司经营情况出现重大变化，放假期满后如乙方继续回公司报到的，公司有权根据公司具体经营情况，对乙方的工作岗位进行调整，并根据工作岗位重新调整乙方的工资水平。
六、乙方确认，协议签订之前的所有基本工资、加班工资已经结清。并且之前发放的工资款中已经包含基本工资、计件工资、加班工资、其他补助等所有应发项目，公司不存在拖欠。
七、乙方认可本协议作为双方已经签订书面劳动合同的证明。本协议签订后，乙方与公司之间的一切纠纷（如存在）已全部终结，此后公司和乙方双方互不追究一切法律责任。
八、如有其他事项，双方另行协商。
甲方：
乙方（签名）：
签订日期：
待岗协议书意思（实用12篇）篇七
仲裁协议是当事人双方自愿将他们将来发生或者已经发生的争议提交仲裁解决的一种书面的一致的意思表示。仲裁协议是仲裁机构受理仲裁案件的法律依据，没有仲裁协议，仲裁机构则不能受理仲裁案件。
根据《仲裁法》及相关法律、司法解释的规定，仲裁协议应包括合同中订立的'仲裁条款和其他以书面形式在纠纷发生前或发生后达成的请求仲裁的协议。
仲裁协议成立必须具备以下要件：
一、仲裁协议必须是书面形式。
这是我国《仲裁法》对仲裁协议所必须采取的形式的规定，其目的是证明当事人双方同意仲裁，避免产生异议。仲裁协议可以是在合同中规定仲裁条款的方式，即在合同中就设立以仲裁方式解决纠纷的专门条款;也可以是单独的书面协议方式，即在合同之外另行签订的有关用仲裁方式解决纠纷的协议，这种协议可以在纠纷发生之前，也可以在纠纷发生之后订立。
二、请求仲裁的意思表示。
是指双方当事人将他们之间的纠纷提交仲裁机构解决的一致表示和共同愿望。
三、仲裁事项。
这是指双方当事人同意提交仲裁解决争议的事项，是关于通过仲裁来解决什么争议问题的内容要求。我国《仲裁法》规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。而以下两类纠纷不能提交仲裁：1、婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷;2、依法应当由行政机关处理的行政争议。
四、选定的仲裁委员会。
仲裁实行协议管辖，而没有地域管辖或级别管辖。在订立仲裁协议时，要明确由哪个仲裁委员会对争议进行仲裁，否则无法履行协议，也就无法进行仲裁。
范文。
方：×××(姓名或者名称、住址)。
乙方：×××(姓名或者名称、住址)。
甲乙双方就×××(写明仲裁的事由)达成仲裁协议如下：
如果双方在履行××合同过程中发生纠纷，双方自愿将此纠纷提交×××仲裁委员会仲裁，其仲裁裁决对双方有约束力。
本协议一式三份，甲乙双方各执一份，×××仲裁委员会一份。
本协议自双方签字之日起生效。
甲方：×××(签字、盖章)。
乙方：×××(签字、盖章)。
待岗协议书意思（实用12篇）篇八
乙方：
根据我院《员工待岗轮休管理规定》，经甲乙双方协商一致，共同订立本协议。
第一条：双方同意乙方在年月日至年月日期间待岗轮休。
第二条：乙方在待岗轮休期间与甲方仍然保持劳动关系。
第三条：乙方在待岗轮休期间将工资折上的工资50%交到医院。实得工资是工资折上的50%。
第四条：乙方在待岗轮休期间不再享受其他福利待遇。
第五条：乙方待岗轮休期满后应按时回甲方单位上班。无故不按时报到上班者，按旷工处理。
第六条：乙方在待岗轮休期间，甲方将根据工作需要随时要求乙方回单位上班，各项福利待遇按待岗轮休前标准执行，拒不到岗工作者按旷工处理。
第七条：乙方在待岗轮休期间因触犯国家法律法规被追究刑事责任时，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
第八条：本协议未尽事宜及对本协议条款的变更或补充，须经甲乙双方协商并订立书面协议方生效。
第九条：如果甲方有工作需要，乙方必须随叫随到，不得拖延。因故不到的后果自负。
第十条：本协议一式两份．甲乙双方各执一份。具有同等效力。
甲方：(签章)陶赖昭镇卫生院乙方：(签字)。
年月日年月日。
待岗协议书意思（实用12篇）篇九
乙方：
根据我院《员工待岗轮休管理规定》，经甲乙双方协商一致，共同订立本协议。
第一条：双方同意乙方在年月日至年月日期间待岗轮休。
第二条：乙方在待岗轮休期间与甲方仍然保持劳动关系。
第三条：乙方在待岗轮休期间将工资折上的工资50%交到医院。实得工资是工资折上的50%。
第四条：乙方在待岗轮休期间不再享受其他福利待遇。
第五条：乙方待岗轮休期满后应按时回甲方单位上班。无故不按时报到上班者，按旷工处理。
第六条：乙方在待岗轮休期间，甲方将根据工作需要随时要求乙方回单位上班，各项福利待遇按待岗轮休前标准执行，拒不到岗工作者按旷工处理。
第七条：乙方在待岗轮休期间因触犯国家法律法规被追究刑事责任时，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
第八条：本协议未尽事宜及对本协议条款的变更或补充，须经甲乙双方协商并订立书面协议方生效。
第九条：如果甲方有工作需要，乙方必须随叫随到，不得拖延。因故不到的后果自负。
第十条：本协议一式两份．甲乙双方各执一份。具有同等效力。
甲方：（签章）陶赖昭镇卫生院乙方：（签字）。
年月日年月日。
待岗协议书意思（实用12篇）篇十
乙方(员工)：
身份证号：
为使员工在孕期能够安心休养，经甲乙双方友好协商，同意乙方待岗休假，具体事项如下：
一、甲方自20xx年6月7日起给予乙方放假，乙方同意自20xx年6月7日起开始待产休假，休假期限至乙方分娩日为止。
二、放假期间，甲方按照大连市基本工资标准1100元向乙方支付月工资，同时保留工龄工资。
三、放假期间，甲方按照国家法律规定为乙方交纳保险及公积金。
四、员工在法定的产假期间工资按照生育保险标准执行，工资由保险公司支付，社保及公积金个人部分由本人承担，于产假前交至公司财务部。
五、如果在休假期间，劳动合同到期，甲乙双方仍旧续签的，双方另行签订劳动合同。乙方如要离职，应当书面通知甲方并办理工作交接手续。
六、待岗期间，乙方不得以任何理由捏造、*谤、诬陷甲方，有任何问题都应当通过正常途径予以请示汇报，不得存在任何损害甲方利益的行为。
七、乙方在休假待岗期间，如变更住址及通讯方式的，应当立即通知甲方。
八、甲方根据本协议约定的通讯地址送达的任何资料，自发出之日起视为送达。
九、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
乙方的法定送达地址及联系方式为：
甲方(公司)：乙方(员工)：
年月日年月日。
待岗协议书意思（实用12篇）篇十一
对期权买方来说，不论未来小麦期货的价格变动到什么位置，其可能面临的最大损失只不过是权利金而已。期权的这一特色使交易者获得了控制投资风险的能力。而期权卖方则从买方那里收取期权权利金，作为承担市场风险的回报。
-,投资者入门的好帮手。
待岗协议书意思（实用12篇）篇十二
期权的买方行使权利时，卖方必须按期权合约规定的内容履行义务。相反，买方可以放弃行使权利，此时买方只是损失权利金，同时，卖方则赚取权利金。总之，期权的买方拥有执行期权的权利，无执行的义务；而期权的卖方只是履行期权的义务。