通过写心得体会，我们可以更深入地认识自己，发现自己的优点和不足。阅读这篇心得体会让我对某一主题有了更深入的理解，作者的观点和思考给了我很多新的思考角度。
物流操作心得体会及收获（精选12篇）篇一
物流产业是现代经济发展中的重要组成部分，也是实现商品流通的关键环节。在物流职业中工作多年，我对物流行业有了更深入的了解和认识。在这个过程中，我收获了许多宝贵的心得体会，下面我将分享一些我个人的见解。
首先，物流工作的核心是高效运作。物流业务的复杂性和多样性要求我们细致入微地分析每一个步骤，并找到最佳的运作方案。例如，我们可以利用信息技术来优化运输路径，减少空运、海运和陆运时间，提高物流效率。另外，及时更新库存信息、合理规划配送路线和货物存放位置也是提高工作效率的关键。通过不断改进工作流程和引进新技术，可以有效提高整体运作效能，降低成本。
其次，物流工作需要高度的组织协调能力。物流业务通常涉及多个环节，包括采购、仓储、运输、配送等等。每个环节都需要与其他环节密切协作，形成一个有机的整体。作为物流工作者，我们需要掌握良好的协调能力，善于与供应商、承运商和客户进行沟通和协商。只有通过有效的组织和协调，才能确保物流的顺畅进行，达到最佳效果。
此外，物流工作强调专业知识和技能的应用。从市场调研到货物的仓储和分拣，再到物流资讯和客户服务，物流从业人员需要掌握多种技能。我们必须不断学习和更新自己的专业知识，了解最新的行业动态和技术发展趋势。只有不断提升自己的能力和水平，才能适应物流业快速变化的需求。
此外，物流工作要求高度的责任心和应变能力。在物流过程中，可能会遇到各种突发情况，如天气恶劣、交通拥堵等。我们必须具备迅速反应的能力，灵活地应对各种状况，并找到最佳解决方案，确保货物能够按时、安全、高效地到达目的地。在这个过程中，我们还必须保持高度的责任心，确保客户的利益得到最大的保障。
最后，物流工作需要坚持不懈的努力和团队合作精神。物流业务是一个各环节紧密相连的系统，任何一个环节出现问题都可能影响整个物流过程。为了确保工作的顺利进行，我们必须与同事密切合作，互相支持和帮助。团队合作精神是物流行业最为重要的品质之一，只有全员同心协力地工作，才能达到共同的目标。
总之，物流行业是一个充满挑战但又充满机遇的行业。通过多年的工作经验，我深刻认识到物流行业的重要性和我们作为从业者的责任。高效运作、组织协调、专业知识和技能的应用、责任心和应变能力以及团队合作精神是我们在物流工作中得到的最宝贵的心得体会。只有不断提升自己的能力，才能适应物流业的发展需求，并为客户提供更优质的服务。
物流操作心得体会及收获（精选12篇）篇二
物流是现代物质流动的重要组成部分，它负责为各种产品提供高效的运输服务。在过去的几个月里，我有幸参与了一家物流公司的实习工作，这是一次宝贵的经历。在这个过程中，我收获了许多关于物流的心得与体会，下面将分为五个部分来介绍。
第一段：物流的重要性。
物流是现代经济的重要支柱，它涉及到产品的运输、仓储、包装和分销等环节。物流业的高效运作，不仅能够降低企业的成本，提高产品的竞争力，还能够促进经济的发展和社会的进步。在实习过程中，我亲眼目睹了物流在商业活动中的重要作用。无论是大型企业还是小型企业，物流都是不可或缺的一环。
第二段：物流的组成和流程。
物流的组成要素包括供应链管理、运输、仓储、配送和售后服务等，它们相互关联、相互作用，构成了一个完整的物流体系。在实习期间，我通过参与各个环节的工作，深刻理解了物流的流程和需要注意的细节。从和供应商的协调到产品的配送，从货物的装卸到仓库的管理，这些环节都需要精确的计划和高效的操作。
第三段：物流的挑战与解决方法。
物流是一个复杂而庞大的系统，它面临着许多挑战和困难。比如，运输过程中可能会出现交通拥堵、天气不良等问题，而仓储环节可能会面临货物的丢失或损坏等风险。在实习中，我学会了如何应对这些挑战。首先，及时了解并掌握相关信息，以便在遇到问题时能够迅速做出反应。其次，在日常工作中严格执行规定和流程，确保物流运作的顺利进行。最重要的是，要保持良好的沟通和合作，与团队成员紧密合作，共同解决问题。
第四段：物流的创新和发展。
物流业正面临着新的机遇和挑战。随着电子商务的迅速发展，物流也需要与时俱进，不断创新。在实习期间，我见证了许多物流企业利用信息技术、智能设备等手段的创新实践。通过运用物联网技术、人工智能等，物流企业能够提高运输效率、减少运输成本，提供更好的服务。同时，绿色物流的发展也成为了一个重要的趋势，通过使用清洁能源、优化路线等方式，物流业能够更好地保护环境。
第五段：对物流的展望与学习收获。
通过这次实习，我对物流有了更深入的了解，也学到了许多宝贵的经验。首先，我意识到物流的重要性和优势，它不仅支撑了现代商业活动，也推动了社会的发展。其次，我通过实际操作了解到物流的复杂性和挑战，比如灵活应对突发情况的能力。最后，我对物流的未来有了更加明确的认识，它将会面临更多的机遇和挑战，我们需要持续学习和创新，不断提高自己的素质和能力。
总结：物流是一个复杂而庞大的系统，它在现代经济中发挥着重要的作用。通过实习，我对物流有了更深入的了解和体验，并意识到自己在这个领域还有很多需要学习和提高的地方。因此，我将继续努力学习，增强自己的实践能力和专业素养，为物流行业的发展做出自己的贡献。
物流操作心得体会及收获（精选12篇）篇三
第一段：引言（150字）。
物流设备的操作是为了提高物流效率和在贸易中实现顺利的货物流动。我在过去的几年中参与了一些物流设备的操作工作，并从中获得了一些宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我对物流设备操作的心得体会，希望对读者在实际操作中有所帮助。
第二段：操作前的准备工作（250字）。
在操作物流设备之前，第一件要做的事情就是进行充分的准备工作。这包括熟悉设备的使用说明书和操作规程，了解设备的安全操作要领和风险防范措施。对于一些较为复杂的设备，还需要参加相关的培训课程，以熟练掌握操作技巧。此外，还需要检查设备的完整性和正常功能，确保设备处于良好的操作状态，同时准备好所需的配件和工具，以便在需要时能够及时修理和更换。
第三段：正确操作的技巧和要点（300字）。
正确的操作技巧和要点对于提高工作效率和避免事故的发生至关重要。首先，要保持清晰的头脑和冷静的思维，避免因为紧张或疏忽而导致操作错误。其次，要掌握正确的动作和手势，比如在搬运货物时要保持稳定和平衡，避免突然改变速度或方向。此外，要遵循安全操作规程，比如在操作过程中要保持机械设备的可见性，穿戴相关的安全防护装备等。最后，要及时记录和报告任何问题和异常情况，以便能够及时解决和预防日后类似的问题。
第四段：与团队合作和沟通（300字）。
物流设备的操作通常不是一个孤立的个人行为，而是需要与他人密切合作的过程。因此，与团队的合作和有效的沟通非常重要。首先，要与团队成员保持良好的关系和相互支持，共同面对困难和挑战。其次，要保持与团队的沟通和协调，及时交流操作中的问题和需要注意的事项。通过团队的力量，可以实现操作效率的最大化和事故的最小化，同时还可以培养良好的工作氛围和团队合作精神。
第五段：总结（200字）。
通过参与物流设备的操作工作，我意识到正确的操作技巧和良好的团队合作至关重要。通过充分的准备和熟练的操作技能，可以提高工作效率和避免事故的发生。同时，与团队的密切合作和沟通还可以进一步提升工作效果和团队合作精神。在今后的工作中，我将继续不断学习和提升自己的操作技巧，并与团队成员保持紧密合作，共同提升物流效率和工作质量。
总结以上，通过合理的准备工作，正确的操作技巧和良好的团队合作，可以提高物流设备操作的效率和安全性。这不仅可以提升个人的操作能力和工作质量，还可以为企业的物流运作贡献力量。希望我的心得体会对于读者在物流设备操作方面有所帮助。
物流操作心得体会及收获（精选12篇）篇四
近年来，随着物流行业的快速发展和企业对高素质物流专业人才的需求增加，物流虚拟操作实训成为了物流教育中必不可少的一环。我作为一名物流专业的学生，有幸参与了物流虚拟操作实训课程，在实践中不断学习和成长。在这次虚拟操作实训中，我收获颇多，以下将从实训目标、操作过程、团队合作、能力提升和反思总结五个方面，谈一下我的心得体会。
首先，物流虚拟操作实训的目标十分明确，即通过实际操作来提高学生的物流运作能力。在实际操作中，我们需要进行库存管理、订单管理、调度运输等环节的模拟操作，从而培养我们的实际应对能力。这种实训形式让我更加深刻地理解到，物流运作需要高度的协同配合和经验，而这些是光靠理论学习是无法完全掌握的。只有通过实践操作，我们才能真正掌握各种物流操作技巧和策略，并将其灵活运用于实际工作中。
其次，在操作过程中，团队合作发挥了至关重要的作用。在虚拟操作实训中，我们被分成了不同的小组，并需要在团队内部进行密切的合作和协调。每个小组的成员都扮演着不同的角色，有的负责订货，有的负责库存管理，有的负责调度运输。我们需要互相之间进行信息交流和共享，以便大家在操作中达成共识，迅速并高效地完成各项任务。经过这次实训，我深刻意识到物流企业的高效运作离不开团队合作，只有团结一心，协作无间，才能应对各种复杂情况和问题。
第三，物流虚拟操作实训有效提升了我们的综合能力。在实训中，我们需要根据实际情况，制定合理的运营计划和运输方案，同时要随时根据市场需求调整和优化我们的供应链。这要求我们具备较强的分析问题和解决问题的能力，同时还需要敏锐的市场洞察力和计划能力。通过实践操作，我不仅学会了如何合理安排库存和订单，还提高了自己的时间管理能力和应变能力。我相信，这些在实践中培养起来的综合能力，将会成为未来我在物流行业中取得成功的重要资本。
最后，对这次虚拟操作实训的反思总结也是必不可少的。通过这次实训，我深感我对物流运作的理解还远远不够，还需要进一步加强学习和实践。尤其是在与团队合作过程中，我意识到自己在沟通和协作方面还存在一些不足。我经常犯的一个错误是，不愿意多与队友交流，过分依赖自己的想法和经验。这次实训让我认识到，只有积极地与队友合作，充分倾听和吸收他们的意见和经验，才能更好地提升自己，更好地完成任务。
总之，物流虚拟操作实训是一次十分宝贵的机会，让我深入了解到物流行业的实际操作和挑战。通过这次实训，我对物流运作的认识有了更加深刻的理解，同时也提高了自己的综合能力和团队合作能力。这次实训让我意识到自己在沟通和协作方面还存在一些不足，我会在今后的学习和工作中不断提升自己。相信通过这些积累和努力，我能在物流行业中取得更加优异的成绩。
物流操作心得体会及收获（精选12篇）篇五
物流操作是指通过合理的组织和管理，在一定时间内，将货物从供应商处运送到客户处的全过程。在物流行业中，经验和技巧的积累至关重要。本文将分享一些个人在物流操作中的心得体会，希望能够对读者有所帮助。
首先，准备工作至关重要。在物流操作前，必须进行详细的准备工作。首先要对货物进行合理的分类和标识，以便在后续操作中能够轻松找到所需货物。其次，要进行货物的包装和固定，确保在运输过程中货物不会受到损坏。另外，要仔细检查货物数量和质量，以确保符合客户要求。只有做好这些准备工作，物流操作才能更加顺利。
其次，合理规划运输路线。在物流操作中，运输路线的选择直接影响到货物的运输效率和成本。因此，必须根据货物种类、数量、运输时间以及目的地等因素，合理规划运输路线。有时候，可能需要考虑绕行的路线，以避开交通拥堵等问题，从而提高货物的及时性。同时，还要注意选择合适的交通工具，以提高运输效率。
第三，合理安排装卸工作。装卸工作是物流操作中非常重要的环节，直接影响到货物的安全和完整性。在进行装卸时，必须严格按照操作标准进行，确保货物不会受到损坏。此外，要根据货物的特点，合理安排装卸工人的数量和分工，确保工作的高效进行。另外，还需要合理利用现代科技手段，在装卸过程中提升效率，如使用起重机械或自动化设备，以减少人工操作带来的风险。
第四，重视信息管理。信息在物流操作中起到关键作用。通过信息管理，可以实时掌握货物的运输情况，及时发现和解决问题。为此，必须建立健全的信息管理系统，对货物的出入库、运输状态、货物位置等进行记录和追踪。同时，要与供应商、客户和运输公司保持良好的沟通，及时交流和更新物流信息，以提高整个物流过程的效率和准确性。
最后，经验总结和不断学习是提高物流操作效率和质量的关键。在物流操作中，经验的积累和总结至关重要。只有通过不断反思和总结，才能不断改进工作方法和流程。同时，要保持学习的态度，关注物流行业的最新趋势和技术，不断提升自身的专业素养和技能水平。只有不断学习和适应新的变化，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
综上所述，物流操作是一个复杂且多样化的过程，需要多方面的知识和技能。通过准备工作的细致、运输路线的合理规划、装卸工作的严谨、信息管理的精准以及经验的总结与学习，我们可以提高物流操作的效率和质量，为客户提供更好的服务。希望以上心得体会能对读者在物流操作中有所启发和帮助。
物流操作心得体会及收获（精选12篇）篇六
物流作为现代商业中不可或缺的一环，对于企业的发展和运营起着至关重要的作用。在物流操作中，有许多关键要点需要我们关注和掌握，本文将从仓储管理、运输方式、订单管理、供应链协调以及信息技术应用等五个方面谈一谈我的物流操作心得体会。
首先，仓储管理是物流操作的重要一环。在仓库管理中，合理利用空间、科学布局存放货物，能够提高操作效率，降低成本。同时，做好库存管理，合理设置库存预警，可以避免积压和缺货，降低资金占用。此外，仓储设备的维护保养也非常关键，定期检查设备的运行状态，及时维修和更换，可以防止设备故障对物流操作的影响。
其次，运输方式的选择也是物流操作中需要考虑的一个关键因素。在选择运输方式时，要综合考虑货物的特性、交通情况、运输成本等因素。优化运输路线，采用合适的运输工具，可以提高货物的运输效率，减少运输过程中的损耗和风险。此外，还要注重仓库与运输之间的协调，确保货物的及时转运和送达。
再次，订单管理也是物流操作中不可忽视的一个环节。通过订单管理，企业能够更好地掌握市场需求，合理安排生产和供应。在订单处理过程中，要确保信息的准确性和及时性，以避免因信息不准确或延误而导致的订单出错和交货延误。此外，要加强与供应商和客户的沟通和合作，做好订单跟踪和协调，以满足客户需求，并尽量减少订单的退换货。
另外，供应链协调是物流操作中的重要环节之一。供应链中的各个环节都紧密相连，协调好各个环节的工作，能够提高整个供应链的运作效率。在与供应商的合作中，要加强沟通和协商，确保供应商按时供货，并采取有效措施应对供应不稳定的情况。与销售和客户的协调中，要及时了解市场需求，加强与销售和客户的沟通，以便及时调整采购和生产计划。
最后，信息技术的应用对于物流操作非常关键。利用信息技术，可以提高物流管理的效率和准确性。如利用计算机网络系统进行仓储管理和库存监控，利用GPS追踪系统进行货物运输的实时监控等等。同时，也要加强信息安全保护措施，防止信息泄露和网络攻击。
总之，物流操作是一项系统性的工作，需要我们在实践中不断总结和改进。通过合理的仓储管理、选择适当的运输方式、高效的订单管理、协调的供应链协调以及信息技术的应用，我们能够提高物流操作的效率和质量，为企业的发展和运营提供有力的支持。希望今后能够不断积累经验，不断完善物流操作，为企业的发展做出更大的贡献。
物流操作心得体会及收获（精选12篇）篇七
在物流工业中，物流设备操作是非常重要的一环。不管是物流业务经理还是物流从业人员，都应该全面了解各种物流设备的操作以及怎样保证安全。为了让我们更好地了解物流设备的操作，我们进行了一次实训操作，从中获得了丰富的经验和知识。
第二段：实训前的准备。
在实训前，我们首先进行了严格的准备工作，包括个人防护措施和设备调试等。穿戴好作业服、戴好安全帽、口罩和手套等防护用品，保障自身的安全。当我们准备好个人防护后，便开始设备调试，这个环节非常重要。在物流设备操作中，调试完成后的设备才能更好地使用。因此，我们把调试过程一丝不苟地完成，直到确保设备能够正常运行后我们才开始接下来的操作。
第三段：实训中的操作。
在实训中，我们学习了模拟堆垛机的各种操作。在操作过程中，我们了解了物流设备的操作原理和安全措施。我们需要精确地控制设备，进行各种操作，包括提升、下降、夹取等等。由于设备需要严谨的操作，我们得非常细致、认真地完成操作，以免发生危险事故。这个阶段，我们不断努力和反思，通过不断地重复实践，不断加深对设备的认识和理解。
实训结束后，我对物流设备操作有了更深入的理解和认识。通过实践中的不断尝试和反复操作，我逐渐掌握了各种操作技巧，同时也充分了解了安全操作的重要性。经过实训，我意识到物流设备操作是一项对责任很高的工作，必须进行不断地学习和提升，与此同时，我们也需要时刻关注安全，保护自己和他人的安全。
第五段：总结。
在这次实训中，我们更好地掌握了物流设备操作的技巧和安全知识。能够进行系统严谨、安全高效的操作，是我们不断学习和提高的目标。未来的物流设备操作中，我们将不断地总结和反思实践中的经验，不断发掘和提高操作技巧，严格遵守操作规定，保持高度警觉，从而为保障物流生产进程安全顺利运行尽自己的一份力量。
物流操作心得体会及收获（精选12篇）篇八
学习物流是一项非常实用的技能，而物流设备操作实训是其中非常重要的一部分。在参加过物流设备操作的实训课程后，我感到受益良多，对各种物流设备的使用方法、注意事项以及操作技巧等方面有了更加深入的了解和掌握。接下来，我将分享一下我在实际操作中的心得体会。
第二段：充分准备。
在进行物流设备操作之前，我们必须要有充分的准备工作。首先要穿戴好安全装备，如头盔、手套、工作服等。其次，要认真阅读设备的使用说明书，了解设备的操作方法以及使用注意事项。最后，要做好工作计划，事先做好物资清单、运输路线规划等。
在操作物流设备时，要特别注意细节问题。如在驾驶叉车时，要保持车身平稳，注意货物的重心，避免货物起重过程中晃动造成安全隐患。在使用输送带时，要注意输送带是否调整平整，以及货物放置是否合理。要在操作过程中时刻检查设备是否运行正常、有无故障，如有故障要及时报修处理，避免影响后续车辆的运输。
第四段：团队协作。
物流设备操作涉及到多个环节和多个人员的协作。在团队操作中，每个人都要知道自己的任务，做好相应的准备工作。不管是驾驶、装卸还是仓储人员，都要密切配合，相互协助，做好沟通，共同完成物流任务。
第五段：总结。
在物流设备操作实训中，我不仅学会了如何正确使用各种设备，更重要的是学会了如何保障操作的安全性和工作效率。这些经验让我在实际工作中更加得心应手，提升了我的工作能力。我深刻认识到了物流设备操作中的重要性，对于物流行业的未来充满了信心。
物流操作心得体会及收获（精选12篇）篇九
姓名：
时间：2012年3月8日。
一）目的：为了建立正常的工作秩序，提高工作效率，保证员工身心健康及合法权益。
二）对象：物流部门所有员工。
三）具体办法：
（1）考勤管理。
1、工作时间制度：
根据岗位不同需要适应以下工作制：
1.1标准工作时间工作制；
1.2不定时工作制或者综合计算工作时间工作制。
2、考勤记录采用手工记录的形式，由专门负责人进行考勤。
3、员工应严格遵守作息时间。
4、考勤人员根据考勤记录，每月进行考勤记录汇总，填写《考勤月报表》。有专门人员根据《考勤月报表》、所附《请假单》等进行抽查核实。
5、除总经理特许人员外，其余员工每日上、下班均应亲自到指定签到出签到。
6、出差人员出差期间不需签到，但应在考勤员处做好记录并及时销差。
7、因公不能按时打卡者，须有负责人在考勤卡上注明签字，否则按未签到处理。
8、员工因故不能及时签到应立即到负责人处进行登记确认。应立即到行政部补。
9、员工不得以任何理由替他人签到,一经发现,责任双方第一次警告并处罚10元，第二次则予以除名。
10、考勤员必须据实记录员工出勤情况，不得虚报、漏报。
11、考勤员每月26日将手工统计、考勤卡和《请假单》交到相关负责部门。
（2）迟到、早退、旷工。
迟到：员工因个人原因未能及时到岗延误时间在10分钟之内者视为迟到。早退：员工未经允许提前10分钟（含）内离岗者视为早退。
矿工：员工出现下列情况之一者，视为矿工。
1、凡迟到、早退超过10分钟在2小时（含）之内者按旷工半天处理，超过2小时。
者按旷工一天处理。
2、当月迟到、早退累计三次按旷工一天处理。
3、因紧急情况不能履行请假手续，事后未按要求及时补办手续者。
4、无故不到岗者。
5、上班时间未办理外出手续或未经部门领导同意，擅自外出者。
6、未办理任何续假手续，擅自拖延各种休假时间而不出勤者。
（3）奖惩。
1、未签到罚款5元/次；
2、迟到、早退一次罚款10元/次；
3、旷工一天扣除三天日工资；当年累计旷工五天（含）以上，或连续旷工三天（含）以上者，予以辞退。
4、员工全月满勤（仓储部装卸工除外），无未签到、迟到、早退、病假、事假者奖励当月满勤奖50元/次。
二、调动员工工作积极性。
1、民主管理，不要做统治者。
统治者形象会引起员工的不满，长久必然影响员工的积极性。克服的办法就是民主管理，营造“我们一起干”的境界。对影响全体的事，均可采用匿名方式征求大家的意见，使每人都有“参与其事”使命感。有效的参与不仅能集思广益，更能以一种民主的方式激发员工的积极性。
2、成人成事。
抛弃传统的恩威并施激励方式，鼓励每一人成为人才，成就一项事业，满足每人实现自我价值的高层次需求。其中大胆使用员工就是促进成人成事的一项举措，它是信任原则的具体体现之一，关键在于“用人不疑”。充分信任员工，大胆放手使用，让下属承担具有挑战性工作，这是一种强大的激励手段，但信任不等于放任，一名合格的管理者应向下属明确什么时间、什么事项、什么情况下必须向上汇报。
3、沟通中的激励。
通过沟通产生激励效果，首先是要尊重员工。现代人都渴望获得尊重，作为一名员工更希望能有人欣赏，而尊重是对他们最大的欣赏。要重视员工的价值和地位,如果管理者不重视员工感受，不尊重员工，就会大大打击员工的积极性，使他们的工作仅仅为了获取报酬，激励从此大大削弱。尊重是加速员工自信力爆发的催化剂，尊重激励是一种基本激励方式。上下级之间的相互尊重是一种强大的精神力量，它有助于企业员工之间的和谐，有助于企业团队精神和凝聚力的形成。因而，尊重激励是提高员工积极性的重要方法。
4、解决员工的后顾之忧。
员工的后顾之忧主要来自家庭，而一个有后顾之忧的员工，就不可能全身心地投入工作。作为一名管理者，需要的是随时掌握员工“后顾”情况的变化，如家属生病等。对经济特困的员工，除常规的精神安慰外，还要给予适当的经济援助。一个有效解决员工后顾之忧的个案可以赢得一片人心。使员工视公司如家一样温暖，增加员工对公司的归属感、亲切感和依赖感。
5、对创新的激励。
创新工作是一项艰巨的脑力劳动。它的激励机制随着物流部门的发展，重点在于物质奖励。对工作有重大贡献应予以重奖，这样有利于物流相关工作的提高。
6、参与激励。
现代的员工都有参与管理的要求和愿望，创造和提供一切机会让员工参与管理是调动他们积极性的有效方法。通过参与，形成职工对企业的归属感、认同感，可以进一步满足自尊和自我实现的需要。
三、新员工考核制度。
一)目的：能够对员新工表现进行相关评价，以确定员工是否被聘用，为新员工的薪酬。
等级提供依据。
二）原则：公平、公正、客观、严谨。
三）考核对象：物流部门所有员工。
四)考核办法：
1.行政人事部汇同被考核者直属上司对其进行考评，并填写评见表。
2.人事部选取两位与被考核者工作协作较为密切的两名同事作为考核人填写人考核表。
3.行政人事部经理对其总体表现作出综合审核，并给出建设性评审建议。
4.总经理综合其总体工作表现以及管理部门评审建议，作出评审结果。
五）考核等级：
良好：符合公司岗位要求。
合格：基本符合公司岗位要求。
不合格：不满足公司岗位要求。
五）考核结果：
转正：（80—100分）。
延迟转正，继续观察（60—80分）。
不予转正（60分以下）。
力的思想工具。作为一名负责物流工作的管理者，有责任更有义务使我们的物流团队成为一直规范的队伍而努力。
物流操作心得体会及收获（精选12篇）篇十
物流行业的发展带来了许多机械化设备的应用，物流上机操作成为了日常工作中不可或缺的一环。在工作中，我有幸参与了物流上机操作的学习与实践，从中收获了许多心得体会。本文将以我在物流上机操作中的经验为例，来分享一下我对物流上机操作的心得体会。
首先，物流上机操作需要深入学习与实践。学习是理论的基础，只有深入学习才能掌握物流上机操作所需的基本知识和技巧。我在刚开始学习时，遇到了许多理论知识上的问题，但通过认真学习资料和请教老师同事，最终逐渐理解了物流上机操作的基本理论和操作技巧。在学习的同时，实践也是非常重要的。只有亲身操作，才能将学到的理论知识转化为实际操作能力。在实践过程中，我不断检验自己的操作技巧，发现问题并加以改进，通过不断的实践，我逐渐掌握了物流上机操作的技巧。
其次，物流上机操作需要细心和耐心。物流上机操作中的每一个步骤都需要细心观察和操作，避免因为粗心而导致事故的发生。例如，在搬运货物时，如果没有细心观察货物的包装状态和重量分布，很容易导致货物摔落或倾斜，从而造成损失。另外，物流上机操作还需要耐心，因为有时需要长时间地操作机器，尤其是在处理大批量货物时，需要耐心地操作设备，确保操作过程中的安全和顺利。
第三，物流上机操作需要团队合作。在物流行业中，物流上机操作通常是一个团队合作的过程。例如，在搬运大件或重物时，通常需要多人协作操作，确保货物的安全和顺利，而且在操作中有时需要与其他环节的工作人员配合，如存储区和装卸区的操作人员。因此，在物流上机操作中，团队合作是至关重要的，必须与他人密切合作，共同完成一项任务。
第四，物流上机操作需要不断学习和更新。物流行业发展迅速，物流上机操作的设备和技术也在不断更新和改进。只有不断学习和更新，才能跟上行业发展的步伐。在我的工作中，我经常参加培训课程和会议，了解最新的物流上机操作理论和技术，并进行实践应用。同时，我还通过阅读相关的书籍和文章，了解行业的发展动态。通过持续学习和更新，我的物流上机操作能力得到了提升。
最后，物流上机操作需要保持专业态度。物流上机操作需要高度的责任感和专业精神。作为物流从业人员，我们要时刻保持专业的态度，对待每一项操作任务都要有高度的责任感和专业精神。只有这样，才能确保物流上机操作的顺利进行，保证货物的安全和及时配送。
总结起来，物流上机操作是一个需要深入学习和实践的过程，需要细心和耐心，必须进行团队合作，需要不断学习和更新，同时也需要保持专业的态度。通过这些年的学习和实践，我深刻体会到了物流上机操作的重要性和技巧，也逐渐提高了自己的操作能力。我相信，在未来的工作中，我会继续努力学习和实践，不断提高自己的物流上机操作能力，为物流行业的发展做出更多的贡献。
物流操作心得体会及收获（精选12篇）篇十一
2009年2月15日，作为学校方太模式寒假实习的团队之一，我们从兰州大学本部出发，前往广州。2月17日中午，我们到了目的地。对于广州，一直觉得陌生和新奇。走出大西北，我走进了完全与众不同的一个世界，这里有我不了解的人和事，好多好多，有许多门，通往不同的生活境地，等着我去敲门。
经过一下午的调整，2月18日，我们正式走进德邦。上午我们在人力资源部刘先生的安排下，参加了公司的培训。记得我们五个人穿着正装，胸前佩戴着兰州大学校徽，走进培训室的那一刻，我的心情很复杂。其实，相信我们每个人心里都明白，我们走出来，走进德邦，代表的是兰大人。培训课在很轻松的气氛中开始了，鹿宁老师以幽默自如的口吻开始了讲课，主题是调整心态。学员都做了自我介绍，鹿老师先做了示范，首先，我是，我有3个优点，2个缺点，最后总结。课堂上，我了解到，参加培训的人都是在公司工作了两年以下的年轻员工。鹿老师把所有学员按精英德邦人分成了5队，每队选出一名队长，并为大家做风采展示。之后老师让我们5个人也分别做了自我介绍。在课上，鹿老师讲了25种让你快乐的方法和18种保持良好心态的方法。他以自己渊博的知识给学员带来一个个生动的小故事和富于哲理的话语，这激励着、感染着我们每一个人。第二堂课的时候我们还做了游戏人椅，结束后，学员都各自谈了感想。我想，其实每一位刚刚走进公司的人，都应该接受这样一些培训，因为它是在传达一种理念、一种文化。让每一位员工去认同德邦，认同它的一点一滴，才会用心去工作。老师的每一句话，都传达着一种思想。很喜欢这样一句：献身于你的工作，但别变成它的奴隶。之所以选择这句话，是因为，我觉得自己一直是一个太好强的人，无论是工作，还是学习、生活，我都会尽最大努力去做到最好，不会吝惜时间和精力，像一匹永不知疲惫的马，被驱使着似乎永远都不知道休息。只是，那一刻，我懂了，以后的日子，我依然会好好工作，但绝不是一台机器。我知道，有一天，我会变成他们的主宰。
2月18日下午，在人力资源部何涛先生的带领下，我们参观了公司总部，办公楼、营业部、汽运偏线、汽运统计部、外场等。下午3点左右，我们对鹿宁老师进行了个人专访。从何涛先生口中，我们还得知了，鹿宁老师是公司的金牌讲师。鹿老师，很和蔼，非常健谈，这是我对鹿老师的第一印象。在谈话中，我们得知，鹿老师从来没有进入过大学校门。用他的话来说，进入德邦是个误会，在德邦的发展是个奇迹。他高中毕业后，便进入国企当了工人，一干便是16年，那个年纪，别人还在吃喝玩乐，无所事事的时候，他在读书。实战营销18年，在自己奋斗的那段日子里，他依然坚持着读书的习惯，并且所有的工资都用来买书，文学的，管理的，哲学的，历史的，心态的，涉猎了很多，而且喜欢写东西，曾经的一篇文章获得了国际征文奖。他说，他当时只是想，只要能留下一本书，怎么样都无所谓。也许这个想法听起来很简单、很幼稚，但却非常朴实。知道现在，他仍然每天都坚持读一点东西。我想，一个人，好的习惯容易养成，但坚持下去恐怕是件难事。后来，抱着到沿海地区闯一闯的心态，他来到了广州，来到了德邦的招聘现场，最后成了德邦的一名员工。初进德邦时，他是一名普通的营业员，但是就是凭着自己的努力和多年的营销经验，业绩不断提高，3个月后，他成了经理，以后几乎平均每个月都为公司盈利300万元。但是他没有止步，公司开办培训班的时候，他报名参加，并主动要求让他试一试，给大家讲课。我想他是很感谢那次机会的，因为那一次，他一炮打响，也从此走上了自己的培训生涯。如今，他已经在德邦有5个年头了，他实现了自己的目标，08年全国巡回演讲。如今的他是德邦的高级培训师，享受着高级待遇，是受人尊敬的鹿老师，现在，他还是公司的一个小股东。他感谢德邦给了他这一切。我们也相信，鹿老师的路没有尽头，因为他用行动践行着一切。
在鹿老师那里，我们也了解到，德邦在08年被一家非常著名的培训机构评为最具学习力的公司，公司近年来一直致力于实行人性化管理，越来越关注员工的生活和福利。09年，公司总部将要进军上海，驰骋长三角，打造受人尊敬的企业，成为中国物流企业的领头羊。访谈的最后，鹿老师也对我们提出了建议：作为大学生，很重要的是坚持，要不怕失败，不要在乎待遇，少说话、多听、多做事，多与人沟通和交流，也要关注自己的口才。以后走上工作岗位，做人要诚实，做事，不能怕、更不能后悔，犯了错误，敢于承认，更要勇于改正，最重要的是要有高度的执行力。访谈结束了，相信每个人都感触很多，我想，当时，每个人都在想着不同却又相同的事。
2月18日，我们正式开始了在德邦的实习。我和程远强学长被分派到东平营业部，马雪被分在广州汽运偏线，马骁学长在人力资源部，谢子恝在广州汽运统计部。
第一次走进营业部大厅，首先就会看到写着全程呵护，放心托付的德邦物流的标志。在柜台上，摆着价格表，另一面便是德邦的长青法则：我们的使命为中国提速;我们的愿景成为中国人首选的国内物流运营商;我们的核心价值观：成就客户竭尽所能满足客户;卓越运作没有好的运作，一切都是白费;创新发展要做创新的人，不做教条的猪;长远视角30年后成功才算成功;激情进取绝不被淘汰。在每一台工作的电脑屏幕上，都有标准服务用语：业务咨询：您好，德邦物流。请问您贵姓，有什么可以帮到您?可以留下您的联系方式吗?感谢您的来电，再见，祝您心情愉快每一位员工，从经理、主管、到普通营业员，都穿着齐整的工装。这一切都体现着德邦人在追求着更好的服务。
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物流操作心得体会及收获（精选12篇）篇十二
自我进入物流，成为一名客服专员已经一年有余，在新年到来之际，在此对我的20xx做个总结，希望可以在20xx年里有更大的进步。
因之前没有过任何物流方面的经验，很担心无法融入到客服的工作中，但是从我进入公司的第一天开始，公司一直强调的“齐心协力，志存高远”的企业文化、宽松融洽的工作氛围、以及经理和客服部各位同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在客服部的工作中，我一直严格要求自己，认真及时的做好领导布置的每一项任务，并虚心的向同事们学习，借鉴她们许多良好的工作习惯和在工作中积累的经验。公司注重时限和承诺，所以我们客服在受理、跟踪、查询和确认收货情况时，要本着公司的这种精神，言语得体，有礼有节，并且要非常的细心。我也会加强学习业务知识，不断提高和充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更多的贡献。不过在工作中我也出现了一些错误，因此在处理各种问题时我会考虑得更全面，杜绝类似错误的发生。在此，我要非常感谢经理和各位同事，感谢她们对我工作中出现的错误给予及时的提醒和改正。
在成为的正式一分子后，我对客服的工作有了更深层次的认识，在处理问题和突发事件上有了相对的提高。首先，我认为客服工作中“细心”是最重要的，比如在受理时，要尽可能详尽的得到货物信息和客户的要求;在跟营运部门登记和查询时，更要尽可能详尽的了解到货物的在途和到货实况，并有能力根据这些信息推测和判断后续情况，在应对客户询问时能够简言答之，令客户满意。
在工作中发现问题，找出原因，找到解决问题的办法不断改进不断提高。所以说注意物流工作的细节是非常重要的。其次，不要主观。若出现和以往不一致等异常的情况，要冷静观察，不可盲目去处理，认真落实。不要强调“以自我为中心”，而应该强调“整体利益优先”，在工作中要发扬“有人负责我服从，无人负责我负责”的精神。如受理时、回复客户时、接到领导指示的工作等不可凭主观想像做事，按部就班，简单的事情更要认真对待。记得有句话这样说的“简单的事情重复做，当成功来临时挡也挡不住”。对于物流来说成功就是准时、无误、高效率。再次，勇于承担。
工作是先做人后做事，性格决定命运，态度决定一切，沟通解决一切。出现问题要勇于承担，比如输单时出现错误，或者周末值班时事情没有处理好，说一句“不好意思，我输的”或者“我值班”这没什么，否则大家一起承担，这样也不好。出现问题不要推卸责任。讲讲当时的情况，说说出现的原因，大家一起来借鉴一下，以免下次犯同样的错误，说不定领导还会夸他诚实呢，是个好员工。这样也会保证部门之间的平和和团结。第四，不可情绪化。当在工作中出现什么“拦路虎”了，生活中出现什么不开心的事，不可情绪化，不能影响工作或别人。
把同事、领导当成朋友说出自已的想法和建议。因为你将随时应对意料之外的事情，所以物流工作要有一颗平常心，与人为善的心，说出的话会不会伤害到人家，会不会产生矛盾等等，要增加集体荣誉感，增强集体凝聚力。最后，定期或不定期内外部培训。
未来的战略在变，执行战略的能力要求也在变，所以对员工进行工作及生活的沟通，思想沟通、对员工进行业务培训(如师傅带徒弟)、全方面素质培训。如航空常识培训、内部经验交流、外部参观学习、物流管理培训等等。益处是公司有了高素质人才，适应了当前的发展变化，而员工更好的充实了自己、更好的完成工作、更多的付出。