专业erp心得体会简约大全(19篇)

时间:2023-11-04 作者:雅蕊专业erp心得体会简约大全(19篇)

心得体会是人们在某个领域学习或经历后所得出的经验总结。阅读这些心得体会,我们可以看到不同人在面对相似情境时的不同思考和总结。

专业erp心得体会简约大全(19篇)篇一

经过两周的模拟实训课,我们有幸体验了一次商业实战版的商业运营实战演练,每个同学分别担任着不同的角色,有ceo,cpo,coo,cfo和旗下的助理,还有门店的店长与助理。

本次参加的沙盘模拟实训使我受益匪浅,虽然erp沙盘模拟实训只有短短两周,但在这两周里我们要经营一个企业四年。实训老师将我们分成了八组,自愿组成一个组,到了最后要看谁赚的多,谁就是第一,因此我们都很紧张,希望能获得好名次。我在小组中扮演的是ceo,角色很重要,ceo做不好,整个企业的运营也会不好。由于是第一次接触erp沙盘,对此很陌生,也不懂得如何运作,在老师带领我们做了一遍“初始年”,让我们有了一个初步的了解后才慢慢的进入状况的。通过“四年”的实训,我对每个阶段的心得总结如下:。

1.提交广告费用,抢订单。这个步骤是整个模拟至关重要的一步,俗话说万事开头难。首先,我们很遗憾,这组只有仅有的几个人在运营,其他人都只是在旁边玩,任你怎么劝他们都不参与其中,导致最后的工作量大了不少。不过很庆幸我们即使人很少,但也坚持到了最后,完成接下来所有的任务,在期间每个人都充当了各个角色,学到的是别组其他人学不到的东西,大家彼此依赖,互相帮助。

第一年需要独自经营,但还是感觉一头雾水,什么都不懂,所以只有乱闯乱碰,标了一个总广告费,然后在分配到各个产品,再大概标了一个适合的价格。当广告费排名出炉之后,在现有情况下,选择对本公司最为有利的产品订单,但没想到我们拿了很多卖不出去的订单,被罚一万。只能说我们太粗心大意了,犯了个常识性错。

2.第二年就好的多了,我们建了一个低端市场,然后拿对订单,并根据订单生产,交货。这个步骤是很好完成的,因为事先已经经过周密的预测,所以根据订单,从财务总监手中支出资金,再根据生产线能力进行有序的生产,订单完成时交货,获得货款。只是最后填总部资产负债表和门店报表的时候总会出一些差错(第一年是老师指导做的)。

3.第三年,开启了网上直销,但我们打的广告费不是很高,所以网上直销店拿到的订单很少,算是决策失误的一个地方吧。最后拿到了很多低端店的订单,但销售额都不高,所以到最后赚得钱很少。不过值得还高兴的是,我们最后总部和门店的报表一次性平了。

4.最后一年,我们改变策略,发展南部市场,可忘记分析市场的竞争力,当排名出来时,我们打的广告都明显没有其他家打的高,所以订单寥寥无几。所以年末的近利润仅几万,不过年末总部和门店的财务报表没出任何差漏,这是唯一值得骄傲的事,因为不是每一组都可以连续两年报表持平的。

通过这次培训,我在分析市场,制定战略,营销策划,组织生产,财务管理等一系列的活动中,学到了许多书本中没有的知识,开阔了眼界,也让我知道了要经营一个企业是多么不容易,并对自己以前在没接触过erp沙盘模拟是天真的想法感到羞愧。市场远比想象中复杂的多困难的多。“四年”的经营很快成为过去,但是却给我们留下了一段美好的回忆。在这四年的经营过程中,我们碰到了一个又一个的困难,然而大家同心协力,一起坚持了过来,但我我得到了一个很深的心得体会:。

(1)在进入沙盘之前,一定要充分地了解沙盘规则,深刻地理解每一条规则,只有理解了规则,在实际操作中才不会手忙脚乱,才不会不知所措。在遇到难题的时候,碰到困境的时候,才能冷静地处理各种情况,使企业不至于走向破产。

我们第一年的经营就因为对规则的不了解,导致出现决策上的失误,使我们错失了良好的市场机遇。

(2)投资越多,收获越多,胆子一定要放大,要敢想敢做。

(3)投放门店时,一定要进行调查和分析,别妄下结论。

(4)广告费和产品定价应该进行周密的商讨,这对拿多少订单起着决定性作用。

最后,用一句话来总结我的沙盘体会:“我们累,但我们充实、快乐、有收获!”

在这“四年”的风雨中,我们一起走过了第一年的混乱与迷惘,第二年的失误和负利润,第三、四年的经营回升。在此期间最感谢的是财务总监杨梅梅和财务助理熊敏的坚持和努力,是她们的不弃磊、不退缩让我们深深的走到最后。虽然只是短短两周的学习时间只能对整体做一般性了解,针对重要模块进行了深入操作,若要用好erp还需要我们自己去练习和实践。学无止境,作为商贸系的一份子,我们除了做好本质工作,还要提高自身的素质,erp培训就是系领导给我们提供的一个很好的机会。老师对我们精心的讲解、指导和关心让我们倍感温暖,同时也鞭策我们在以后的生活中要充分利用erp教学课程,做到学以致用。

专业erp心得体会简约大全(19篇)篇二

在如今这个物欲横流的社会,人们似乎越来越难以满足于简单、朴素的生活。但是,简约主义作为一种生活方式,正在逐渐得到越来越多的人的青睐。作为一名热爱简约主义的人,我对简约生活的心得体会也越来越深刻。

我认为,简约主义的核心理念就是“减法”,也就是通过减少不必要的东西来让生活更简单、更幸福。从我的个人经历来看,我曾经花很多钱购买无数不必要的物品,不仅浪费了钱财,而且也让我倍感压力和困扰。直到我开始实践简约主义,才逐渐放下了那些无谓的物品,体验到了纯粹、简单的生活。只有少一些物品的束缚,我才能清楚地认识到自己真正需要什么。

第三段:简约的重要意义。

从社会角度来看,简约主义的重要意义就在于优化资源利用,减少社会浪费。随着可持续发展的理念越来越被重视,每个人都应该担负起责任,通过简单的方式来减小对环境的负担。而作为一个人,简约的生活方式也能让我们认识到物质并不能带来永恒的快乐,而精神、情感的满足才是我们真正需要追求的。

第四段:简约的具体实践。

实际上,简约并不是一种过于苛刻的生活方式,而是一种合乎常理、自然而然的生活态度。具体来说,我们可以从日常饮食、家居环境、用品搭配等方面入手,避免过度消费和浪费。同时,也可以减少社交网络的使用,从而更好地关注身边的人和事,压缩精神上的噪音,从而获得更多的宁静和心灵的安宁。

第五段:简约主义的未来。

简约主义作为一种生活方式,不仅能让我们摆脱物质主义的影响,更能够让我们认识到自然与人类之间的互动。相信在未来的某一天,简约主义不仅仅是一种少数人的选择,而会成为越来越多人的生活方式,共同为可持续发展和环保事业做出贡献。

结语。

简约主义,是一种关于生活的态度,而不仅仅是一种物质上的表现。只有当我们真正理解了简单、自然、和谐的生活方式时,才能在这个繁华的大都市中找到属于自己的宁静。

专业erp心得体会简约大全(19篇)篇三

实验流程:

我在金蝶“账套管理”中建立了一个账套号为002,账套名为湮的帐套,并启用之。之后我在“用户管理”中新建了一个名叫陈权限为管理员的新用户。

我在金蝶k3主控台选中了我的帐套,并用“陈”登录。之后我进入了“系统设置”—“基础资料”—“公共资料”这一栏,“科目”里引入了新会计准则下的科目。在“单位组”选项中设置了“条”、“张”、“千克”、“个”4个单位组。在“仓库设置”中设置了原材料仓库,半成品仓库和成品仓库。在“员工资料”中设定了“小a”“小b”“小c”三个人。我在“供应商资料”中设置了天津大发集团为我的供应商,在“客户资料”中设置了天津物美超市为我的客户,在“部门设置”中设置了销售部,采购部,和生产部,并将生产部的属性由非车间更改为车间。在“物料资料”中设置了电脑桌、桌面、桌腿、抽屉、板材、胶水6项物料。规定电脑桌和桌面自制,生产完分别入成品库和半成品库;桌腿、抽屉、板材、胶水外购,入原材料库。bom设置为生产1电脑桌要用1张桌面,4条桌腿,2个抽屉;生产一张桌面要2张板材,0.5千克胶水。

首先我与物美集团签订了一份关于电脑桌的销售订单,数量是100台,单价是200元,交货期限是11月30日。之后进入计划管理界面,在主生产计划中进行mps的计算,算出需要100张桌面,200个抽屉,400条桌腿,根据mps的计算成果制定了物料需求计划。然后进行mrp计算,算出成果审核完成后投放。接着在主生产计划中进行mps维护,维护完成后进行订单维护,并投放。而后在供应链管理的采购管理中,审核采购申请单,再下推采购订单。之后采购活动完成,将采购的原材料入原材料库。进入生产管理的主生产任务界面,生产电脑桌和桌面要下推生产领料单。生产完成后,产品分别入库。之后发货。

具体的操作流程结束。

而我们所操作的金蝶k/3erp系统,集财务管理、供应链管理、生产制造管理、供应商及客户关系管理、分销管理、人力资源管理、企业绩效、商业智能分析、移动商务、集成引擎及行业插件等业务管理组件为一体,我通过不断地熟悉和演练各个模块的操作流程和术语的熟悉了解,知晓了作为营销功能在企业的可视化,数据化,每个功能模块都无疑是一个企业系统思想的体现。

我想我们虽然没能够很好的,全面的系统的了解erp软件的功能和模块的流程,但是基本的界面接触和数据录入,基本的销售管理,还有系统管理思想的火花碰撞,这些对我们短短两周的实习期来说,已经足够了。无穷进的求知欲让我想不断地关注和了解erp软件,还有自己对网络和软件的理解,提起了我强烈的兴趣,我会不断的关注erp软件的,不断地学习和加深对它的认识,从而提供自己对企业管理系统思想的理解和领悟。

erp软件带给现代企业和管理界的革命性方式的转变,在我看来,是不可否认的。老师这几天也不断的强调erp软件的重要性和复杂性。我想,通过这一次实习,留在我们头脑的不仅仅是几天的实习经验,更重要的是对我们以后的就业和职业发展有重要的影响。

专业erp心得体会简约大全(19篇)篇四

第一段:引言(约200字)。

ERP(企业资源计划)系统是一款用于协调和管理企业资源的软件,在企业管理中发挥着极为重要的作用。在ERP系统的使用过程中,如果能够掌握一些有效的心得体会,能够更好地利用系统,提升管理效率,达到事半功倍的效果。在本文中,我将结合自己的实际工作经验,分享一些ERP系统使用过程中的心得体会。

第二段:ERP系统选购(约200字)。

企业在选购ERP系统时,应该考虑到自身的实际情况和需求,在选择系统时要遵循简约的原则,不要追求过度的功能和复杂度。一款适合自身的ERP系统,不仅可以提高工作效率,还能减轻管理压力。在ERP系统的选购过程中,我们不仅要考虑到功能的丰富性,还要关注系统的易用性和稳定性,尽可能的选择简单易用的系统,避免无谓的复杂度。

第三段:ERP系统的实施和运维(约300字)。

ERP系统的实施和运维是一个相当复杂的过程,涉及到软硬件的安装、调试和运行。在这个过程中,企业需要严格按照实施规定和流程来操作,确保系统的安全性和稳定性。同时,在使用过程中,一定要及时进行维护和更新,确保系统的正常运行。ERP系统的实施和运维不仅需要专业的技术支持,还需要企业的积极配合和参与,共同推动系统的完善和发展。

第四段:ERP系统的优化与扩展(约300字)。

随着企业的发展和壮大,原有的ERP系统可能会出现一些瓶颈和问题,这时候我们需要对系统进行优化和扩展,以满足企业发展的需要。在优化和扩展过程中,我们需要重视简约的原则,尽可能的利用现有的资源和功能,减少不必要的开支和复杂度。同时,我们还需要关注系统的兼容性和可靠性,避免引入新的问题和风险。

第五段:结论(约200字)。

综上所述,ERP系统在企业管理中的作用非常重要,它能够提高管理效率,减轻管理压力,同时还能够帮助企业实现精细化管理和全面化视角。在使用ERP系统时,我们需要遵循简约的原则,尽可能的减少复杂度,提高使用效率。同时,我们还需要关注系统的稳定性和兼容性,在实施和运维过程中积极参与和配合,助力企业的发展。

专业erp心得体会简约大全(19篇)篇五

作为一个大三学生,初次接触erp,感触颇深。erp并非像它的名字一样简单,它对我们的生产生活产生了很大的影响。

erp代表着新时代的企业管理模式,它的出现证明了科学知识在信息社会的重要性。一个企业的管理并非仅靠机遇、激情,更需要的是科学的管理模式。通过这一学期的erp学习,让我对erp有了初步的理论认识。

从功能来看,erp要涉及整个供需链上所有的制造商、供应商和顾客,因而使生产制造可以更高效地运行。

通过系统来平衡各个部门或实体的价值标准。制造业将成为erp活动的轴心,并实现供需链上的所有支持单位能够像同步工程一样向业务流程同步化转变。

erp是将企业所有资源进行整合集成管理,简单的说是将企业的三大流:物流,资金流,信息流进行全面一体化管理的管理信息系统。它的功能模块以不同于以往的mrp或mrpii的模块,它是从管理信息系统mis,物料需求计划mrp,制造资源计划mrpii,一步步演变、改进而来。它不仅可用于生产企业的管理,而且在许多其它类型的企业如一些非生产,公益事业的企业也可导入erp系统进行资源计划和管理。它是一个由内部向外部延伸的管理系统。今天的erp不仅科学的管理了物料需求与供应,在加入优先顺序计划、能力计划、优先顺序控制与能力控制等四大基本功能的同时融入了人力资源,财务管理等方面的现代较先进的科学管理系统。erp系统也存在许许多多的优点。它能够将企业零碎的信息整合起来,便于企业的信息管理。并且可以把企业分散在各个角落的数据整合,使数据具有一致性,提高企业管理的正确性。它使企业整个管理系统紧密地联系结合在一起,大大提高了企业管理的效率以及正确率,使企业在管理水平上有了更深一步的提高。市场的竞争是激烈的,也不可避免,通过erp的学习,我们深刻的了解到团队的团队协作精神的重要性,每个角色都以企业的总利益为出发点,各司其职又相互合作,才能赢的目标。

企业的生存和发展依靠市场,赢得市场就是赢得竞争,在争取定单的同时要充分析产能,否则既会损失客户的利益,也会使自己企业的信誉地位下降,并要赔偿客户的损失,这在竞争是相当不利的。企业生存的根本是诚信,保持诚信也是我们立足社会的基本准则。

erp课程的学习强化我们的管理知识,训练管理技能,理论与实践相结合,体会到企业管理的严密性。在接下来的学习中,我不应该将erp这门学问放弃,而应该继续探索下去。实践源于理论知识,理论知识又从实践中得到证明。

专业erp心得体会简约大全(19篇)篇六

erp(enterpriseresourceplanning,企业资源计划)的简称,是上个世纪90年代美国一家it公司根据当时计算机信息、it技术发展及企业对供应链管理的需求,预测在今后信息时代企业管理信息系统的发展趋势和即将发生变革,而提出了这个概念。

erp是针对物资资源管理(物流)、人力资源管理(人流)、财务资源管理(财流)、信息资源管理(信息流)集成一体化的企业管理软件。它将包含客户/服务架构,使用图形用户接口,应用开放系统制作。除了已有的标准功能,它还包括其它特性,如品质、过程运作管理、以及调整报告等。

erp是先进的现代企业管理模式,主要实施对象是企业,目的是将企业的各个方面的资源(包括人、财、物、产、供、销等因素)合理配置,以使之充分发挥效能,使企业在激烈的市场竞争中全方位地发挥能量,从而取得最佳经济效益。

在一个企业当中,一般的管理主要包括四方面的模块:生产控制管理(计划、制造)、物流管理(分销、采购、库存管理)、财务管理(会计核算、财务管理)和人力资源管理这四大系统作为集成体通过互相之间相应的接口,整合在一起来能够很好地对企业进行管理。

(一)生产控制管理模块。

生产控制管理模块是erp系统的核心所在,它将企业的整个生产过程有机的结合在一起,能够使企业有效的降低库存,从而提高效率。使各个原本分散的生产流程的自动连接,生产流程前后连贯得进行,不会出现生产脱节,耽误生产交货时间。生产控制管理是一个以计划为导向的先进的生产、管理方法。企业首先应该确定它的一个总生产计划,再经过系统层层细分后,下达到各部门去执行。生产控制管理模块包括主生产计划、物料需求计划、能力需求计划、车间控制和制造标准。

(二)财务管理模块。

在一个企业当中,财务管理模块的清晰分明对企业是非常重要的。作为erp。

软件的一部分,它与其他的模块有相应的接口,能够相互集成。一般来说,财务管理模块包括会计核算和财务管理两部分。

1、会计核算主要是记录、核算、反映和分析资金在企业经济活动中的变动过程及其结果。它包括总账模块、应收帐模块、应付帐模块、现金管理模块、固定资产核算模块、多币制模块、工资核算模块和成本模块。

2、财务管理的功能主要是基于会计核算的数据,再加以分析,从而进行相应的预测,管理和控制活动。它主要包括财务计划、财务控制、财务分析和财务预测。

(三)人力资源管理模块。

在现在的企业管理之中,对人力资源的重视度越来越高,被视为企业的重中之重。企业管理者越来越看重人力资源的质量,这逐渐成为企业管理的核心。因此在erp系统中,人力资源管理成为一个单独的模块。

1、人力资源规划的辅助决策。首先是制定职位模型,这一模型对职位的各方面有一个系统的规划。包括员工的升迁,培训,以及职位要求等等。根据员工的职位条件与资格,系统会针对每一个员工提出培训的建议。一旦职位有所变动,系统就会提出身前的建议与计划。

2、招聘管理。人才是企业重要的资源。人才的优秀,是企业成功的保证。招聘系统能够优化招聘过程,大大提高招聘的效率。另一方面能够对招聘的成本进行科学的管理,降低招聘的成本,并且能够为招聘提供辅助信息,帮助企业挖掘优秀的人才。

(四)物流管理模块。

物流管理模块包括分销管理、库存控制和采购管理。

1、销售的管理是从产品的销售计划开始,对其销售产品、销售地区、销售客户各种信息的管理和统计,并可对销售数量、金额、利润、绩效、客户服务做出全面的分析,在分销管理模块中有三方面的功能:对于客户信息的管理和服务、对于销售订单的管理、对于销售的统计与分析。

反映库存现状。这一系统的功能有三点:1、为所有的物料建立库存,决定何时定货采购,同时作为交与采购部门采购、生产部门作生产计划的依据;2、收到订购物料,经过质量检验入库,生产的产品也同样要经过检验入库;3、收发料的日常业务处理工作。

3、采购管理有三方面的作用:1、确定合理的定货量、优秀的供应商和保持最佳的安全储备;2、能够随时提供定购、验收的信息,跟踪和催促对外购或委外加工的物料,保证货物及时到达;3、建立供应商的档案,用最新的成本信息来调整库存的成本。具体有供应商信息查询(查询供应商的能力、信誉等)、催货(对外购或委外加工的物料进行跟催)、采购与委托加工统计(统计、建立档案,计算成本)和价格分析(对原料价格分析,调整库存成本)。

今天的erp已经超越了传统erp的应用范畴,逐渐演化为“企业经营管理平台”。今天的erp不仅覆盖了企业各个业务的环节,而且还参与到企业经营决策的过程中,甚至渗透到了企业的文化等等。

用友erp—u8是中国用户量最大、应用面最广、行业实践最丰富的erp旗舰产品。

用友erp—u8有四大主要的功能,包括财务管理(财务会计、预算管理、资金管理、成本管理)、客户关系管理、供应链管理(销售管理、采购管理、质量管理、库存管理、进出口管理)和生产管理。

这边主要介绍供应链管理中的采购管理。

u8采购管理支持对采购业务的全流程管理,提供采购、订货、订货、入库、开票、采购结算的完整采购流程,用户可以根据实际情况进行采购流程的定制,可以处理普遍采购、受托代销、直运业务、代管业务(vmi)、配额采购、齐套采购等多种业务模式。

u8采购管理的应用价值主要有三点。

1、精准的采购计划:根据销售订单与销售预测,同时考虑产品结构和现有库存可用量,通过系统的需求规划自动计算生成精准的采购计划。

2、采购业务追溯:全面跟踪采购订单或者采购物料的业务状况,帮助企业从全局反应采购业务各环节状况。

3、协同供应商门户:提供供应商门户,使得供应商第一时间了解企业的采购需求、原材料库存状况,实现企业与供应商的业务合同。

作为一个大三学生,初次接触erp,感触颇深。erp并非像它的名字一样简单,它对我们的生产生活产生了很大的影响。erp代表着新时代的企业管理模式,它的出现证明了科学知识在信息社会的重要性。一个企业的管理并非仅靠机遇、激情,更需要的是科学的管理模式。

我了解到erp是从管理信息系统mis,物料需求计划mrp,制造资源计划mrpii,一步步演变、改进而来。今天的erp不仅科学的管理了物料需求与供应,在加入优先顺序计划、能力计划、优先顺序控制与能力控制等四大基本功能的同时融入了人力资源,财务管理等方面的现代较先进的科学管理系统。

erp系统也存在许许多多的优点。它能够将企业零碎的信息整合起来,便于企业的信息管理。并且可以把企业分散在各个角落的数据整合,使数据具有一致性,提高企业管理的正确性。它使企业整个管理系统紧密地联系结合在一起,大大提高了企业管理的效率以及正确率,使企业在管理水平上有了更深一步的提高。

在接下来的学习中,我不应该将erp这门学问放弃,而应该继续探索下去。实践源于理论知识,理论知识又从实践中得到证明。因此,我们学生应当在学习erp理论知识的同时,更加注重实务操作方面的实践。之后在erp方面的学习,更应该在理论的基础上,提升操作的能力,以便于这个知识系统更加全面完善。

专业erp心得体会简约大全(19篇)篇七

ERP(企业资源规划)是一种综合性的管理软件系统,主要帮助企业实现各个部门之间的信息共享和流程整合。作为一个经营管理游戏,玩ERP不仅仅是一种娱乐方式,还能让玩家在娱乐中学习到实际的管理知识和经验。通过与其他玩家的合作和竞争,我积累了一些关于玩ERP的心得体会。

第二段:选择合适的ERP游戏。

在玩ERP之前,首先需要选择适合自己的ERP游戏。市面上有很多不同类型的ERP游戏,有的注重财务管理,有的注重供应链管理,还有的注重人力资源管理。选择适合自己的游戏能够让自己更好地理解和应用其中的管理原则和方法。

第三段:重视团队合作。

在玩ERP游戏时,团队合作是至关重要的。ERP系统将各个部门的信息整合在一起,因此团队成员之间的沟通和协作能力至关重要。在我玩ERP游戏的过程中,我意识到只有通过与团队成员的良好合作,才能够获得更好的游戏结果。团队合作不仅仅是游戏中的一种策略,更是现实中企业管理的重要原则之一。

第四段:管理决策的重要性。

玩ERP游戏不仅仅是一种娱乐方式,更是一种锻炼管理决策能力的机会。在游戏中,玩家需要根据市场情况、公司实际情况等因素做出各种管理决策。这些决策不仅影响着游戏进展,还能够让玩家学习到在实际经营管理中所需要的判断和决策能力。在我玩ERP游戏的过程中,我明白了要考虑到多方面的因素,做出全面的管理决策才能够让企业取得更好的成绩。

第五段:持续学习和改进。

玩ERP不仅仅是一种游戏,更是一种学习的机会。通过玩ERP,我了解了许多企业管理的基本原则和方法,也学到了一些新的管理技巧和策略。然而,ERP系统和市场环境都是不断变化的,只有持续学习和改进才能够使得自己在游戏中保持竞争力。在我玩ERP游戏的过程中,我始终保持着学习的心态,时刻关注最新的管理理论和技术,不断提升自己的管理水平。

总结:

通过玩ERP游戏,我不仅仅获得了娱乐的快乐,更学到了实际的管理知识和经验。选择合适的游戏、重视团队合作、培养管理决策能力以及持续学习和改进,这些都是我在玩ERP游戏中的心得体会。对于那些对企业管理感兴趣的人来说,玩ERP游戏是一种很好的学习和实践方法。

专业erp心得体会简约大全(19篇)篇八

ERP时代的到来,已经深入我们的生产和管理领域。作为一名MBA学生,我们在课程中接受了ERP系统的普及培训,同时,为了更深刻的了解ERP系统的应用,据此,老师要求我们进行ERPSim的模拟操作,个人的使用心得与体会如下:

一、必须彻底了解ERP平台和模块。

ERP是一套企业全面进行资源管理的软件系统。并不是一款单一的应用,而是由多个模块组成,企业根据自己的实际业务需要来选择相应的模块。在ERPSim模拟操作过程中,需要对系统的整体框架和各个模块进行清晰的认识,才能更好地处理各种业务需求。

二、不断优化策略。

在ERPSim模拟操作中,我们要根据企业实际的市场需求,及时地调整运营策略。例如,在主要产品上,根据市场反馈不断调整产量和销售价格,或者根据市场需求,对员工进行培训,提高生产效率等等。为此,我们要时刻关注企业外部运营环境和内部运营状况,优化调整经营战略,以最大化企业利益和市场影响。

三、注重和各部门之间的协调。

ERP系统创造了一个全面管理企业资源的平台,涉及到很多部门和职能,他们之间需要密切合作和协调,共同为实现企业整体目标做出贡献。然而,ERPSim模拟中的运营操作也需要各个部门之间的有效合作。所以,我们要意识到和不同部门之间的协调和沟通是ERP系统成功执行的关键一环。同时,要保持良好的信息共享和协调机制,实现团队合作共同努力。

四、注重实践操作。

在ERPSim模拟操作中,实践操作是学习的重要来源。在实践操作中,可以发现ERP系统具体应用问题,对ERP系统运转效率,企业的资源效率和整体管理进行思考和总结。当我们模拟操作ERP系统时,我们需要时刻注意,是一个外部因素的集合和需要考虑几个方面之间的交互运作。通过操作和调试ERP系统,我们可以进一步地了解它日常的实际应用、原理和优势。

五、不断学习和提高自己的专家能力。

ERPSim模拟操作是一个全过程的学习,强调从团队作用中与战略分析的综合应用。在ERPSim模拟操作过程中,我们会意识到,ERP系统是一个大型的复杂系统,实践操作和学习是持续的过程。因此,我们要注重不断学习和提升自己的ERP专家能力,把ERP系统技能应用于企业实战,以帮助企业不断提升资源和生产管理的效率。

总结:

ERP系统在这个社会逐渐被广泛应用,在未来的发展中,ERP系统的特性将使这个世界更加有效和有组织。ERPSim模拟操作,更是帮助我们在这个领域得到了深入的体验和体会。这并不仅止于ERP系统本身,而是涉及到生产和管理的领域。因此,能够更好地掌握和熟练使用ERP系统,将是我们未来职业发展的重要一环。

专业erp心得体会简约大全(19篇)篇九

ERP链可以理解为企业资源计划(EnterpriseResourcePlanning)的链条,它将企业内部的各个部门、功能与信息系统紧密相连,实现资源的共享与管理。在实践中,很多企业都选择了引入ERP链,以提升企业的运营效率和管理水平。在使用ERP链的过程中,我有着一些心得体会。

首先,ERP链的引入使企业的信息流程更加透明和高效。传统的企业经营模式往往存在着信息孤岛,各个部门之间信息交换不畅,导致信息传递延时,易出现信息丢失等问题。而ERP链的使用有效地打破了这种信息孤岛现象,实现了各个部门之间信息的集成与共享。无论是生产、采购、销售还是财务等各个环节,ERP链都可以便捷地获取到相应的信息,让企业管理者可以随时掌握到企业的运作情况,及时做出决策。

其次,ERP链的使用有助于提高生产效率和质量。通过ERP链,企业可以实时监控生产设备的运作情况和产出状态,及时发现并解决生产过程中出现的问题,避免了生产线停机和次品的产生。同时,ERP链还可以进行生产进度的跟踪和统计分析,使企业管理者可以及时了解到生产进度的情况,合理安排生产计划,提高生产效能和质量。

另外,ERP链的使用有助于优化企业的供应链管理。供应链管理一直是企业管理中的重要环节,而ERP链的应用可以将企业与供应商、物流公司等伙伴的信息系统紧密相连。通过ERP链,企业可以实时了解到原材料的库存情况、供应商的交货能力等关键信息,从而更好地掌握供应链的动态,合理安排采购计划,减少库存压力,降低企业的经营风险。此外,ERP链还可以和物流公司的系统对接,实现物流信息的共享和准确的物流跟踪,提高物流效率和准确性。

此外,ERP链的应用还可以提升企业的财务管理水平。财务管理是企业管理中的核心环节,而通过ERP链,企业可以实时了解到财务数据的变动情况,及时掌握企业的财务状况,提高财务决策的准确性。同时,ERP链还可以进行财务数据的分析和报表的生成,帮助企业管理者更好地了解企业的盈亏状况和经营现金流情况,为企业的财务规划和风险控制提供有力支持。

最后,ERP链的应用还需要企业对人员进行培训和管理。虽然ERP链的使用可以带来很多好处,但同时也需要企业投入大量的人力资源和培训成本。因此,企业需要重视人员的培训和管理,确保所有员工都能够熟练地操作和使用ERP链,发挥其最大的效能。此外,ERP链的引入还需要企业进行相应的流程改造和管理优化,以适应新的信息系统和工作方式。

综上所述,ERP链的引入带来了很多好处,可以提高企业的运营效率和管理水平。然而,ERP链的应用也需要企业付出一定的投入和努力。只有在合理规划、人员培训和管理优化的基础上,企业才能更好地利用ERP链,实现企业的全面管理和持续发展。

专业erp心得体会简约大全(19篇)篇十

半个学期的企业沙盘模拟课程已然结束,我却觉得意犹未尽。

erp企业沙盘模拟课给我一种新的学习冲击,彻底摆脱了普通教学课程的单调与空洞,让我们在实践中探发各种经营理念与方法,并且深刻体会到了团队协作的重要积极性。

在我们的五人小组中,我担任的角色是营销总监。选择这个位置,是充分衡量了自身特性与小组成员的特质后所作出的决定。ceo沉稳内敛、财务总监细心踏实、成产总监智慧多谋、原料总监认真勤快,而我,对市场分析则较为敏感,善于构思广告投放方案。虽然我们分工明确,但并不影响在运行过程中互相融合与督促。几次模拟比赛下来,都让我深感,erp是需要团队人员之间充分配合、密切联系的,没有任何一个总监是可以在离开其他人的合作下单独运行企业程序的,即使做了,也不是尽善尽美的。

站在营销总监的位置上,我不光只是简单的分析市场数据,更是通过和其他几位总监的深入交流加上物理沙盘的实际操作,及时了解企业资金状况以及产品生产情况,由此来为之后每一年的广告投放制定方案。

几次交流与实践操作后就会发现:广告,基于企业当年产值、市场需求及价格幅度;同时,还需要充分利用好“间谍”功能,观察分析其他组队的产品研制情况,把握所需要的市场位置,谨慎投钱,努力做到“投入产出比”最大化。

自豪的是,我们在第一次模拟课程中,胜出了其他5组!

以下,是我个人对erp中营销方案的几点心得:。

1.分析市场很重要。市场预测图十分有用,每年一开始我都会先对整个市场做以分析:。

a)首先观察的,是在本地、区域、国内、亚洲、国际这五大市场中,p1、p2、p3、p4产品的需求度以及价格曲线分别有何变化及趋势。

b)由此制定出基本的产品策略。可以使用集中化战略(主打1—2样产品),也可做差异化战略(抢做竞争少但风险性高的产品)。

以我们第一次模拟课程来说,选择的是主打p2、p3产品,我们走的是一种稳步发展的策略。原因是p2利润相对p1较高,并且在五个市场中都有较高的需求量,发展稳定且平均;p3则在之后的几大市场中逐年递升需求量,便于选单控制。p4产品相对来说利润虽大,但是后期研发以及原材料跟进上都很耗费钱财,并且要等至后最后几年才能发挥最大效益,因而我们最终没有选择它。

当然,由于我们团队起先制定的是稳扎稳打的战略方案,自然在产品方面不敢使用“出奇制胜”的险招,欲在步步为营。最后发现,位居第二的组队则敢于主打p4产品,在别人都不敢抢做这块蛋糕的时候,独吞了p4的优势——高回报,低竞争。

c)其次,在五个市场发展上,需要决策出重点投资对象。过散的市场广告投放在没有强大产量的`支持下,容易导致失去抢占市场老大的机会。

依旧拿第一次的模拟课程来看,我们最后占据的主要市场是:本地、亚洲。连续多年的市场老大位置为我们带来了优先选单的好处,运筹帷幄于自身,是最让我们看中的。我的广告投掷份额相对集中在这两个市场上,只要有一次抢占了某个市场老大的位置,就会形成一种低投入高产出的良性循环过程,占据一定的选单的主动性。

2.抢占市场老大。市场老大自然是越多越好,但一定要配合自身的产品发展方针,充分了解掌握某一产品在哪个市场的利益是最高的(高需求、高利润)再加以重点投放。如之前所说,每多一个市场老大,就给自己的选单多增加一份主动性。这深深关系到当年的产品产量能否实现零库存的目标,而通常,零库存是最能为企业资金链带来运转优势的。

3.投广告宁谨小慎微,切忌“大手笔”。投放广告不仅是一种市场数据分析的实践,更是于心理战术运用有关。

当单纯的为了产品利润以及与竞争对手相抗衡,而忽略所投市场的整体需求度时,大手笔的广告费对企业来说是十分危险的。过多的广告费会引起所有者权益的下降,从容影响之后的借贷问题,这一点在第二、第三时尤为突出。多数企业在第二年时的所有者权益是几年中最低的,过大的广告投放直接导致下一年长贷数目下降。因此,投广告时要结合企业实际产量,并且要与财务总监做好沟通,万不可盲目为了抢单而猛投。

4.拿订单努力做到高利润、高销售额两不误。

参加售货会往往是我最兴奋的时候,因为一张单的好坏,会关系到很多问题:能否成为该市场老大、能否实现零库存、怎样做到利润最大化、怎样让对手不敢接我也不敢的单等等。因而,每次拿单时,除了要对每种产品的产量排摸的一清二楚外,还要清楚推算各张单的利润值、账期与交货期。最忌讳的,是盲目拿单:产品产量在某个交货期前更不上而造成毁单扣分、损失利益并且失去该单所在市场老大的位子等一系列恶性反应。

erp企业沙盘模拟课程给了我很多启示!

专业erp心得体会简约大全(19篇)篇十一

时间过的真快,转眼间实训时间就过了,回想起来,真是获益匪浅。金蝶k3培训的第一天做了总账系统的操作,刚开始上课时,自己还不在状态,有些跟不上老师的'做账步骤,常常做着做着就落下几个没做的程序,导致后面的题目越做越困难,很难找出自己错在哪里,实在是够呛的。所以在之后几天,我先把书本看了一遍,在听完老师当天的课程后,剩下的时间自己分配,然后就继续忙前一天不熟悉而没做完的任务,终于渐渐地明白了金蝶的操作步骤和理解了每一操作的意思。经过努力,看到自己做的账务操作心里还是很高兴的。接下来的学习内容我都尽量跟上老师的步伐,那样我才不会被落下。

通过这学期会计培训,深刻的让我体会到会计工作在企业的日常运转中的重要性,以及会计工作对我们会计从业人员的严格要求。在实际操作过程中我找出自身存在的不足,对今后的会计学习有了一个更为明确的方向和目标。通过实训,我们对会计核算的感性认识进一步加强。加深理解了会计核算的基本原则和方法,将所有的会计电算化、基础会计和财务会计等相关课程进行综合运用,了解会计内部控制的基本要求,掌握从理论到实践的转化过程和会计操作的基本技能;将会计专业理论知识和专业实践,有机的结合起来,开阔了我们的视野,增进了我们对企业实践运作情况的认识,为我们毕业走上工作岗位奠定坚实的基础。

金蝶k3软件系统给会计人员的工作带来了很多方便,比起传统的手工做账,操作更简便,工作效率也得到很大的提高,权限设置非常明确,更有利于企业的内部控制。在实验过程中自己也遇到大大小小的各种问题,有的向同学寻求帮助,有的向老师请教,但都必须及时把问题解决,不能拖到后面或者忽略问题,这样不但会影响后面的实验,还会降低工作效率。

实训中发现了自己的许多不足:课上的学习没有把知识很好地串起来,而业务不是像书上一样分块进行讲解的,它是连续的,所以在处理一笔业务的时候,知道要做什么,却常常不知道从何处着手。因此,在学以致用方面还需要努力。

在实训过程中遇到过的几个问题及解决方法:

启用的系统时间到后面的实训审核凭证的时候,系统会出现"不能超前建账时间"或"不能滞后建账时间",这一错误的根源在于启动总账系统时间时,必须大于或等于账套的启用时间。

每一个用户(除账套主管外)的权限掌握在账套主管的手中,只有账套主管给予用户权限,用户才能行使他的职责。如果没有设置用户权限,在后面的操作中用户就不能进入账套。

当打开单据设置时,没有出现应收款管理和应付款管理等分类,只有启动相应的系统才会有相应的单据分类,此时在系统启用中启动应付和应收,再进入单据设置就会出现应收和应付款管理。

实训的内容包括对核算账套管理、基础资料设置、总账系统、应收款应付款管理系统、固定资产管理系统、业务系统等一套完整的财务软件的操作与练习。通过老师在课堂上对知识的讲解与自己动手操作同步学习的基础上,和这次独立实训操作的过程中,使我们熟练的掌握了金蝶财务软件,为以后的会计职业发展道路奠定了一定的基础。

实训的时候也有不少认识:

而理清思路后就是具体的一些工作,这些工作有时会重复,比较枯燥,但很需要耐心。

金蝶k3使用前,必须设置好基础资料,基础资料是运行k3系统的基石,有点像盖房子之前先要准备好材料一样。基础资料的准备顺序基本上就是系统默认的顺序。在需要时会自动提示你需要先处理哪一些。金蝶软件相对比较容易学,但比较适合规模小的企业;学习不同的财务软件,有助于我们在不久的将来进入企业后,能快速地、熟悉地处理会计、财务上的工作,这无疑是对我们非常有意义的,所以当前我们必须好好地、认真地学习财务软件的应用与操作,使我们能够有充分的准备而踏入社会,走上工作岗位。

"纸上学来终觉浅,绝知此事要躬行"。这门实训课学到了不少东西,同时也发现自己对会计的专业知识掌握得很少。所谓会计行业越老越值钱,以前总认为会计最重要的是经验,这次的实训课程让我深刻认识到理论是否扎实也是很关键的,毕竟会计对专业性要求比较高,而且有一些比较基础性的理论知识是必须掌握的,否则,真正到了工作会没有头绪的!

总之,会计工作需要我们将理论知识和动手操作相结合,并付之足够的耐心和细心才能在学习和工作中游刃有余。

作为一名即将毕业的学生,在就业竞争与学习中我们应该多学学以致用服务社会。平常我们在学习中更多的是学习和专业有关的理论知识,然而今天在经济全球化的形势下,要求我们不仅要学会课本上的理论知识,更多的是要把理论与实践相结合。今天我们有机会在实训课上接触了金蝶软件,它把我们日常学习的与专业有关的知识紧密的接合了起来,这让我们深刻明白学习是一个环环相扣的环节。希望在今后的学习和实践过程中,我能将所学应用自如!

专业erp心得体会简约大全(19篇)篇十二

erp(enterpriseresourceplanning,企业资源计划)的简称,是上个世纪90年代美国一家it公司根据当时计算机信息、it技术发展及企业对供应链管理的需求,预测在今后信息时代企业管理信息系统的发展趋势和即将发生变革,而提出了这个概念。

erp是针对物资资源管理(物流)、人力资源管理(人流)、财务资源管理(财流)、信息资源管理(信息流)集成一体化的企业管理软件。它将包含客户/服务架构,使用图形用户接口,应用开放系统制作。除了已有的标准功能,它还包括其它特性,如品质、过程运作管理、以及调整报告等。

erp是先进的现代企业管理模式,主要实施对象是企业,目的是将企业的各个方面的资源(包括人、财、物、产、供、销等因素)合理配置,以使之充分发挥效能,使企业在激烈的市场竞争中全方位地发挥能量,从而取得最佳经济效益。

在一个企业当中,一般的管理主要包括四方面的模块:生产控制管理(计划、制造)、物流管理(分销、采购、库存管理)、财务管理(会计核算、财务管理)和人力资源管理这四大系统作为集成体通过互相之间相应的接口,整合在一起来能够很好地对企业进行管理。

(一)生产控制管理模块。

生产控制管理模块是erp系统的核心所在,它将企业的整个生产过程有机的结合在一起,能够使企业有效的降低库存,从而提高效率。使各个原本分散的生产流程的自动连接,生产流程前后连贯得进行,不会出现生产脱节,耽误生产交货时间。生产控制管理是一个以计划为导向的先进的生产、管理方法。企业首先应该确定它的一个总生产计划,再经过系统层层细分后,下达到各部门去执行。生产控制管理模块包括主生产计划、物料需求计划、能力需求计划、车间控制和制造标准。

(二)财务管理模块。

在一个企业当中,财务管理模块的清晰分明对企业是非常重要的。作为erp。

软件的一部分,它与其他的模块有相应的接口,能够相互集成。一般来说,财务管理模块包括会计核算和财务管理两部分。

1、会计核算主要是记录、核算、反映和分析资金在企业经济活动中的变动过程及其结果。它包括总账模块、应收帐模块、应付帐模块、现金管理模块、固定资产核算模块、多币制模块、工资核算模块和成本模块。

2、财务管理的功能主要是基于会计核算的数据,再加以分析,从而进行相应的预测,管理和控制活动。它主要包括财务计划、财务控制、财务分析和财务预测。

(三)人力资源管理模块。

在现在的企业管理之中,对人力资源的重视度越来越高,被视为企业的重中之重。企业管理者越来越看重人力资源的质量,这逐渐成为企业管理的核心。因此在erp系统中,人力资源管理成为一个单独的模块。

1、人力资源规划的辅助决策。首先是制定职位模型,这一模型对职位的各方面有一个系统的规划。包括员工的升迁,培训,以及职位要求等等。根据员工的职位条件与资格,系统会针对每一个员工提出培训的建议。一旦职位有所变动,系统就会提出身前的建议与计划。

2、招聘管理。人才是企业重要的资源。人才的优秀,是企业成功的保证。招聘系统能够优化招聘过程,大大提高招聘的效率。另一方面能够对招聘的成本进行科学的管理,降低招聘的成本,并且能够为招聘提供辅助信息,帮助企业挖掘优秀的人才。

(四)物流管理模块。

物流管理模块包括分销管理、库存控制和采购管理。

(1)销售的管理是从产品的销售计划开始,对其销售产品、销售地区、销售客户各种信息的管理和统计,并可对销售数量、金额、利润、绩效、客户服务做出全面的分析,在分销管理模块中有三方面的功能:对于客户信息的管理和服务、对于销售订单的管理、对于销售的统计与分析。

反映库存现状。这一系统的功能有三点:

2、收到订购物料,经过质量检验入库,生产的产品也同样要经过检验入库;

3、收发料的日常业务处理工作。

(3)采购管理有三方面的作用:

1、确定合理的定货量、优秀的供应商和保持最佳的安全储备;

3、建立供应商的档案,用最新的成本信息来调整库存的成本。具体有供应商信息查询(查询供应商的能力、信誉等)、催货(对外购或委外加工的物料进行跟催)、采购与委托加工统计(统计、建立档案,计算成本)和价格分析(对原料价格分析,调整库存成本)。

今天的erp已经超越了传统erp的'应用范畴,逐渐演化为“企业经营管理平台”。今天的erp不仅覆盖了企业各个业务的环节,而且还参与到企业经营决策的过程中,甚至渗透到了企业的文化等等。

用友erp—u8是中国用户量最大、应用面最广、行业实践最丰富的erp旗舰产品。

用友erp—u8有四大主要的功能,包括财务管理(财务会计、预算管理、资金管理、成本管理)、客户关系管理、供应链管理(销售管理、采购管理、质量管理、库存管理、进出口管理)和生产管理。

这边主要介绍供应链管理中的采购管理。

u8采购管理支持对采购业务的全流程管理,提供采购、订货、订货、入库、开票、采购结算的完整采购流程,用户可以根据实际情况进行采购流程的定制,可以处理普遍采购、受托代销、直运业务、代管业务(vmi)、配额采购、齐套采购等多种业务模式。

u8采购管理的应用价值主要有三点。

1、精准的采购计划:根据销售订单与销售预测,同时考虑产品结构和现有库存可用量,通过系统的需求规划自动计算生成精准的采购计划。

2、采购业务追溯:全面跟踪采购订单或者采购物料的业务状况,帮助企业从全局反应采购业务各环节状况。

3、协同供应商门户:提供供应商门户,使得供应商第一时间了解企业的采购需求、原材料库存状况,实现企业与供应商的业务合同。

作为一个大三学生,初次接触erp,感触颇深。erp并非像它的名字一样简单,它对我们的生产生活产生了很大的影响。erp代表着新时代的企业管理模式,它的出现证明了科学知识在信息社会的重要性。一个企业的管理并非仅靠机遇、激情,更需要的是科学的管理模式。

我了解到erp是从管理信息系统mis,物料需求计划mrp,制造资源计划mrpii,一步步演变、改进而来。今天的erp不仅科学的管理了物料需求与供应,在加入优先顺序计划、能力计划、优先顺序控制与能力控制等四大基本功能的同时融入了人力资源,财务管理等方面的现代较先进的科学管理系统。

erp系统也存在许许多多的优点。它能够将企业零碎的信息整合起来,便于企业的信息管理。并且可以把企业分散在各个角落的数据整合,使数据具有一致性,提高企业管理的正确性。它使企业整个管理系统紧密地联系结合在一起,大大提高了企业管理的效率以及正确率,使企业在管理水平上有了更深一步的提高。

在接下来的学习中,我不应该将erp这门学问放弃,而应该继续探索下去。实践源于理论知识,理论知识又从实践中得到证明。因此,我们学生应当在学习erp理论知识的同时,更加注重实务操作方面的实践。之后在erp方面的学习,更应该在理论的基础上,提升操作的能力,以便于这个知识系统更加全面完善。

专业erp心得体会简约大全(19篇)篇十三

ERP系统被广泛应用于各行各业。它将企业内部的人员、资源、流程、数据等有机地结合起来,为企业管理带来了重大的改变。在使用ERP系统的过程中,我们不断总结反思,不断完善自己的管理体系。本文将就ERP心得体会PPT这一主题,从使用到管理方面展开讨论,希望对广大读者有所启示。

一、正确使用ERP系统。

ERP系统的正确使用是企业成功的重要保证。在使用ERP系统时,我们必须对每个模块逐一进行了解和掌握,对业务流程做到熟知,并对数据的准确性负责。同时,我们也要注重ERP系统的维护,及时更新、备份数据,保证信息的完整性和安全性。

二、管理ERP系统。

ERP系统的管理是企业管理的根本。ERP系统的使用对企业管理带来了革命性的变革,企业管理者要不断的发现和学习,加强对ERP系统的规划、执行和评估,不断为企业的发展提供支持。同时,建立ERP系统的管理机制和流程,做到统筹管理、精益求精,使ERP系统为企业管理带来更多的价值。

三、数据共享,协作合作。

ERP系统的应用,企业内各个部门的信息和数据都进行了整合和共享,使信息流程更加顺畅,协作性更强。同时,ERP系统的高效应用,也可以促进企业内部的合作和沟通,真正做到真理由多方面推动。

四、加强信息安全。

随着信息化的进一步普及,企业信息安全的问题也变得日益重要。ERP系统中的各种信息资料,因其特殊性,一旦外泄,则很可能为企业带来极大的风险和损失。因此,必须在ERP建设、运行以及维护管理等各个环节上加强信息安全管理,切实保护企业的信息安全。

五、持续改善,完善管理。

ERP系统是一个复杂的信息系统,其建设与应用需要持续改善。应当在ERP系统的不断应用中,总结经验、提出建议、识别不足之处。通过不断地调整优化ERP系统,实现工作质量、效率、效益的最大化。

综上所述,ERP心得体会PPT的主题是非常重要的。ERP系统的正确使用和管理,数据共享协作,加强信息安全和持续改进,有利于企业提高管理效率、促进企业转型与发展,为信息化建设与应用提供了更加全面的支持。希望企业管理者和员工,在ERP系统的应用中不断总结和提高,为企业发展和繁荣作出贡献。

专业erp心得体会简约大全(19篇)篇十四

ERP(企业资源计划)是指企业通过利用信息技术对企业内外资源进行整合和管理,以提高企业的运营效率和竞争力。在我大学学习的过程中,我有幸选修了ERP课程,并在这门课程中学到了许多有关企业资源管理的知识。以下是我对这门课程的心得体会。

第二段:课程内容与实践。

在ERP课程中,我们深入探讨了企业资源管理的理论基础,并学习了常见的ERP系统的实际应用。我们不仅了解了ERP系统的构成和功能模块,还学习了如何通过ERP系统来实现企业内外资源的集成管理。通过实践操作,我们能够运用ERP系统对企业进行全面的规划、组织、管理和控制,并能够准确地预测和掌控企业的经营状况和发展趋势。

第三段:课程启发与收获。

在ERP课程中,我收获了很多启发。首先,我明白了信息技术在企业管理中的重要性。ERP系统能够将企业内外的信息整合起来,使企业管理者能够更加准确地掌握企业的运行情况,并能够及时地作出决策。其次,ERP系统能够极大地提高企业的运营效率。通过统一管理各个部门和业务流程,企业可以避免信息孤岛和重复工作,从而节约时间和成本。最重要的是,我认识到ERP系统的应用并非只限于大型企业,中小企业也可以通过适当的ERP系统提升管理水平和竞争力。

第四段:团队合作与交流。

在ERP课程中,我们进行了许多小组项目,并通过团队合作来解决实际问题。这让我意识到团队合作和良好的沟通是实现ERP系统应用成功的关键。在小组项目中,我们需要相互协作、分工合作,并与其他小组进行有效的交流。通过与同学们的讨论和交流,我深刻体会到了团队合作的力量,也学到了如何与人合作并解决问题的技巧。

第五段:对未来的展望。

通过学习ERP课程,我对自己的未来有了更明确的规划。我打算继续深入学习ERP系统的应用和发展,将其作为我未来职业发展的重点方向之一。我相信,在信息时代的背景下,ERP系统的应用将会越来越广泛,对企业进行全面管理和提高运营效率的需求也会越来越强烈。我希望通过学习和研究,能够成为一名专业的ERP系统实施与管理人员,为企业的发展贡献自己的力量。

总结:

通过学习ERP课程,我不仅加深了对企业资源管理的理解,还获得了实际操作和团队合作的经验。我对信息技术在企业管理中的重要性有了更深刻的认识,对ERP系统的应用前景充满信心。我相信,通过不断的学习和实践,我的ERP知识和技能会不断提高,为我未来职业发展奠定坚实的基础。

专业erp心得体会简约大全(19篇)篇十五

它对我们的生产生活产生了很大的影响。erp代表着新时代的企业管理模式,它的出现证明了科学知识在信息社会的重要性。一个企业的管理并非仅靠机遇、激情,更需要的是科学的管理模式。通过这一学期的erp学习,让我对erp有了初步的理论认识。从功能来看,erp要涉及整个供需链上所有的制造商、供应商和顾客,因而使生产制造可以更高效地运行。通过系统来平衡各个部门或实体的价值标准。制造业将成为erp活动的轴心,并实现供需链上的所有支持单位能够像同步工程一样向业务流程同步化转变;erp是将企业所有资源进行整合集成管理,简单的说是将企业的三大流:物流,资金流,信息流进行全面一体化管理的管理信息系统。它的功能模块以不同于以往的mrp或mrpii的模块,它是从管理信息系统mis,物料需求计划mrp,制造资源计划mrpii,一步步演变、改进而来。它不仅可用于生产企业的管理,而且在许多其它类型的企业如一些非生产,公益事业的企业也可导入erp系统进行资源计划和管理。它是一个由内部向外部延伸的管理系统。今天的erp不仅科学的管理了物料需求与供应,在加入优先顺序计划、能力计划、优先顺序控制与能力控制等四大基本功能的同时融入了人力资源,财务管理等方面的现代较先进的科学管理系统。erp系统也存在许许多多的优点。它能够将企业零碎的信息整合起来,便于企业的信息管理。并且可以把企业分散在各个角落的数据整合,使数据具有一致性,提高企业管理的正确性。它使企业整个管理系统紧密地联系结合在一起,大大提高了企业管理的效率以及正确率,使企业在管理水平上有了更深一步的提高。市场的竞争是激烈的,也不可避免,通过erp的学习,我们深刻的`了解到团队的团队协作精神的重要性,每个角色都以企业的总利益为出发点,各司其职又相互合作,才能赢的目标。

企业的生存和发展依靠市场,赢得市场就是赢得竞争,在争取定单的同时要充分析产能,否则既会损失客户的利益,也会使自己企业的信誉地位下降,并要赔偿客户的损失,这在竞争是相当不利的。企业生存的根本是诚信,保持诚信也是我们立足社会的基本准则。

专业erp心得体会简约大全(19篇)篇十六

第一段:引言(约200字)。

ERP(EnterpriseResourcePlanning,企业资源规划)系统是当代企业管理中不可或缺的一项重要工具。而对于个人而言,ERP系统的学习和应用也是一个重要的成长和发展过程。在我个人对ERP系统的学习和应用中,我深刻地体会到了ERP系统的重要性和作用,也积累了许多有益的经验和知识。

第二段:学习的收获(约300字)。

在学习ERP系统的过程中,我学到了很多关于企业管理和流程优化的知识。我了解到ERP系统可以整合企业内部各个部门的信息和业务流程,使信息流和物流能够高效地进行。通过ERP系统,企业能够实时掌握库存情况、销售数据、供应链信息等关键信息,能够更加准确地进行决策。同时,ERP系统还可以帮助企业优化流程,提高工作效率,减少重复劳动,降低成本。这些知识的学习不仅扩宽了我的眼界,也增加了我在实际工作中的竞争力。

第三段:实践的体验(约300字)。

在实践中,我深刻地体会到了ERP系统的实际应用价值。通过实际操作ERP系统,我不仅更好地理解了理论知识,还掌握了ERP系统的具体功能和使用方法。我发现ERP系统的强大之处在于它能够让企业管理变得更加规范和高效。通过ERP系统,企业内部的各个部门可以协调工作,信息可以共享,减少了沟通和协调的障碍。而在管理者角度来看,ERP系统能够提供准确的数据支持,帮助他们做出更科学的决策。这些实践中的体验让我深深地意识到,学习ERP系统并将其应用于实践中,对于个人和企业的发展都有着重要的意义。

第四段:挑战与解决(约200字)。

在实践ERP系统的过程中,我也遇到了一些挑战。比如,学习和掌握ERP系统的操作和功能需要花费一定的时间和精力;企业内部的信息和流程需要进行全面且准确的整合。而我通过自我学习和请教他人等方式,克服了这些挑战。我认识到,面对挑战需要保持积极的态度和持续的学习精神,同时,与他人合作和共享经验也是非常重要的。

第五段:总结与展望(约200字)。

学习和应用ERP系统是一个不断提高自己和增加工作技能的过程。通过学习ERP系统,我感受到了管理知识的强大力量,也意识到自己在未来的职业发展中需要不断地提升和学习。同时,ERP系统的不断发展和更新也给我带来了许多机会和挑战。我希望能够在未来的工作中不断应用和提升ERP系统的知识和技能,为企业的发展和自身的职业发展做出更多的贡献。

结尾(约100字)。

综上所述,学习和应用ERP系统是一个重要的过程,在这个过程中我深刻体会到了ERP系统的重要性和作用。我相信通过不断学习和实践,我将能够不断提升自己的能力和技能,为企业的发展做出更多的贡献。

专业erp心得体会简约大全(19篇)篇十七

作为一名企业管理专业的学生,学习ERP已经成为了我进一步了解企业运营管理的必修课。在生活中,我们经常使用到ERP系统,但是很多人并不了解它的具体作用。因此,本篇文章将会分享我的ERP学习心得体会,更好地让大家了解企业管理的重要性。

第二段:什么是ERP。

ERP是企业资源计划系统的缩写,是一种以信息技术为基础的组织管理工具,旨在集成各个业务部门的管理系统和流程,以达到集中管控、组织协调、信息共享和效率提升的目标。ERP应用范围十分广泛,包括财务、采购、销售、生产、仓储等多个领域。

第三段:ERP的优点。

ERP系统的引入,可以帮助企业解决很多业务问题,因此,其优点也非常明显。

1.提高效率:ERP系统的各个模块实现了业务标准化,避免了重复操作和冗余流程,使企业内部管理更加简洁高效。

2.信息共享:ERP系统将各部门业务信息集成到一个平台上,便于共享和协同办公,不仅有利于工作效率,更能促进企业多个部门的协作。

3.及时掌握业务情况:ERP系统具有数据分析和业务监控的功能,可以让企业管理层及时了解公司运营状况,在面对市场变化时快速调整,极大地增加企业的竞争优势。

第四段:ERP学习体会。

通过ERP课程的学习,我深入了解到ERPS的原理和特点,同时也更加清晰了解企业管理中各部门的业务流程。此外,实际操作ERP系统时,我体会到了ERP系统的便捷和高效,在处理业务问题时非常实用。同时,在学习过程中,我也发现了ERP系统使用中可能存在的问题和挑战,例如系统安全性的问题、技术实施问题等。

第五段:总结。

ERP系统的发展与应用已经是企业管理不可缺少的一部分,而学习ERP也是提高自身竞争力和职业发展的一个非常好的途径,因为掌握ERP知识可以提高工作效率,增强企业管理能力。总之,ERP系统在现代企业中应用非常广泛,学习ERP有助于更好地掌握企业管理,提升自身职业素养。

专业erp心得体会简约大全(19篇)篇十八

这个学期选修了erp,经过了一段时间与erp的接触,已经对erp有了一定的了解,但是感觉上自己还只是停留在刚刚认识erp这个层面上,还没能真正的熟练掌握而且灵活的运用在实务中了,虽然还是有点不足,但是毕竟开始了对erp有一定的了解,也算是有点安慰了,我会继续努力完善的。

整个erp的学习分三个阶段:第一阶段erp沙盘模拟,第二阶段是有关erp基本知识的讲解,第三阶段是上机实验。

刚上erp沙盘模拟的时候,整个人都是傻的,慢慢的有了一点初浅的理解。两天下来,沉浸在灰币、订单、广告的世界里,一路摸爬滚打下来,我有太多的心得,太多的体会,不夸张地说,这俩天半的时间比我过去五年的收获都要多。

第一年只有一个产品,一个市场,所以关键在广告的数额,我们的营销主管给我们立了大功,我们很顺利地拿了销售额最高、利润最大的订单,所以,第一年我们没费任何心思,没有任何打算的完美地结束了,同时我们把自己定位在市场老大的位置上,如果想继续保住市场老大的位置,那么只有靠产品创造利润,我们决定投资生产线,在上一年所有者权益还很充足的情况下,我们及时地借足了长期贷款,我们预计第二第三年我们不会盈利,是投资年,但是到第四年开始,我们会借助强大的生产规模使利润迅速增长,只要我们的现金流能挺过最困难的第二年和第三年,那么我们肯定没问题。这种思路在我看来是一个正常的企业成长思路,经过成长期到成熟期的过程。

但是,可能是被胜利冲昏了头脑,我们的心态极为浮躁,没有一个人认真的研究最为重要的广告规则,在第二第三年我们错误地投入了大量的广告费却没有拿到该拿到的订单,致使我们的资金投入到生产线和产品成本中不能及时收回,这样就得不断的借贷款,直接导致了在第五第六年当我们谨慎地用最少的广告拿到最大的订单产生了最大的利润后,这些利润却全部用来归还了各种各样的贷款和利息,直到第六年,我们的贷款压力减小了,开始有利润了,所有者权益开始增加了,比赛却结束了,写到这里,我真是感觉自己的心都要碎了,如果再给我们俩年的时间,我们交出去的一定是个完美地成长的企业。

战略定位没有错,我们花大力气盯住了别的企业没有的产品,别的企业没有盯住的市场,广告是我们心中永远的痛,这叫一失足成千古恨吧。

在这个六人的团队里,每个角色都很重要,我们的胜利每个人都有功劳,我们的失败每个人都有不可推卸的责任,在开始的俩年我们合作不是很协调,配合不是很默契,沟通不足,使很多信息不能在整个团队内有效地传递,导致了很多失误,随着时间的推进,我们进入了困境,但是各部门的配合却越来却默契,各种信息都能很好的传递,很好的表现在我们的供应、生产和销售的配合,第六年做到了零库存。

我们在最困难的时候依然团结,依然没有放弃,最后终于有了一点起色。但是,我不得不说,我们的ceo很不称职,在我们债台高筑,资金链频频告急,广告打不准,订单拿不到的时候,我们的ceo没有承担责任,最后竟然有一点袖手旁观的感觉了,在这样的情况下,我们四个部门只有齐心合力自己做决策,少了一个人的参与,每个人都感觉压力又大了一份,责任又重了一份。

我们这个团队,如果评优秀员工的话,我会投我们营销主管的'票,在最困难的时候,我们的营销主管精打细算,积极奔走与竞争对手之间,寻求最广泛的合作,增加利润,减少库存,增加现金流,在最后一年,我给的预测是只要拿到2.2个亿,我们就能周转了,在经过一番激战后,我们的营销主管拿回了2.4个亿的订单。

战争刚刚打响的俩年,我们互相排挤,互相挤兑,不合作,每个企业都把精力全部放在自己企业内部了,其实现在想想,这样是不对的,这样的市场是一个畸形的,不健康的市场,在这样的市场环境下成长的企业都不会有持久发展的可能。

随着时间的推移,我们的市场异常活跃,各种各样的合作方式涌现出来,来料加工,进料加工,库存转移,广告合作策略,形式多种多样,都是为了实现双赢甚至多赢,这样的市场才是正常的、成熟的市场,这样的企业才有生存下去的潜力,才会创造更多的价值。

第二阶段上erp基础知识的讲解,因为有了前一段时间的接触,不再是四处找不到北的感觉了。作为采购经理的我,觉得在沙盘是太失败了,所以在这次对采购这一块听的特别认真。按erp的管理原理,建立库存管理为基础的生产管理模式仿真。具体方法:

(一)任何时间点,如果要对生产计划进行排程、对资源规划,则:此时间点上的物料现有库存、物料在途库存、物料车间现存库存和销售预测进行比较,得出相对于此时间点计划前库存趋势(即:何时、需要什么、需要多少?)。

(二)根据计划前库存趋势、每一种产品工艺上最小批次耗时、每一种产品对应的生产线,可以计算出每一种产品的预期生产时间,即生产计划排程(即:在未来的一段时间内,何时、在那一条流水线组织生产、生产量是多少?)。

(三)根据生产计划排程,计算每一种产品在库存中的存量变化趋势,从而给销售部门以明确的销售承诺量(即:何时仓库中有什么成品、存量有多少?)。

(四)根据生产计划排程,展开生产计划:

展开生产计划过程中,根据生产工艺文件,确定生产方式:间歇批次生产、流程批次生产。不同生产方式,有不同的时间对应算法。

依据生产工艺文件,排出清场、设备修理等参数时间。

第三阶段上机实验,一天下来感觉挺累的,不过感觉物有所值,学到了很多东西。平时我惰性比较强,上机实验一般只是敷衍了事,也没有真正去做点东西,动身能力没有得到很好的锻炼,通过这次实验,发现了自己的很多不足。

第一、在上机之前没有做充分的准备,导致了在上机是出现了许多的新问题的出现和基础知识不过关的现象,我想,这些应该是我在以后的学习中应该也必须改正的地方。

第二、实操和看书做练习是有根本上的区别的,在机房进行实操练习时才发现在书本上看到知识真正用到实践中去有是一个需要克服的地方,也就是说在书本上学到并不能代表在实践中就会应用。我想,在以后的学习中,应该多去实践书本上的知识,也应该要做到。

第三、经过这个学期的erp学习,在和同学们一起合作和相互帮助的学习过程中,我很有感触地意识到团队的力量。

最后,要感谢我们的老师和他的助手,一直在我们左右辅助我们把比赛进行下去,我们都从中学到了很多课本上学不到的东西,感谢这次机会让我们知道了自己的不足,让我们看到了简化了的现实,我们都想再来一次。

专业erp心得体会简约大全(19篇)篇十九

一、引言(200字)。

近年来,随着信息化的快速发展,企业资源规模也与日俱增,传统的管理方式已经不能满足企业发展的需求。因此,越来越多的企业开始转向使用企业资源规划(EnterpriseResourcePlanning,ERP)链来优化运营流程,实现资源的高效管理。本文将从自己的角度出发,分享一些在实施ERP链过程中的心得体会。

二、了解ERP链(200字)。

在公司实施ERP链之前,我对于ERP链的概念和原理并不是很清楚。通过在实施过程中的学习和尝试,我意识到ERP链是一种将各个部门的信息和流程相互关联起来的系统。它通过整合企业内部各个部门的数据,实现了有效的信息共享和协作。ERP链的实施需要准确的计划、良好的团队合作和充分的培训,只有这样才能保证ERP链的顺利运行。

三、实施ERP链的挑战(200字)。

在实施ERP链的过程中,我经历了一些挑战。首先,因为公司自身的复杂性和规模较大,系统的整合和数据的迁移非常耗时,需要精确的计划和统筹。其次,企业内部的团队合作需要更加密切,各个部门之间的信息交流和共享是实施ERP链的关键。此外,培训成员对于新系统的适应和理解也需要一定的时间和耐心。面对这些挑战,我们坚持以项目为导向,加强了团队沟通,最终成功地实施了ERP链。

四、ERP链的好处(200字)。

实施ERP链给企业带来了很多好处。首先,ERP链提高了工作效率,通过自动化处理和流程优化,减少了人力资源和时间的浪费,提高了工作的效率和准确性。其次,ERP链提供了准确的数据,帮助企业做出正确的决策。通过清晰的数据分析和报告,管理层能快速了解企业的经营情况,制定适当的战略。此外,ERP链还能增强企业的竞争力,提高客户满意度和忠诚度。

五、总结与展望(200字)。

通过实施ERP链的过程,我发现不仅是技术的推广和应用,更需要与企业的文化相融合。此外,团队的合作和不断学习也是成功实施ERP链的关键。随着信息化的发展,ERP链的建设将会成为企业管理的重要手段之一。作为企业管理者,我们应该不断学习和创新,将ERP链应用到公司运营中,为企业的发展和提高做出更大的贡献。

总之,实施ERP链是一项艰巨的任务,但也是值得的。通过我的实践,我深刻认识到,ERP链的实施需要全面的考虑和规划,充分的团队合作以及不断的学习与创新才能达到预期效果。我相信,在不断的努力和实践中,企业将会不断发展壮大,走向成功的道路。

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